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クレジットリスク、専門金融会社の転職求人

2 件

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クレジットリスク、専門金融会社の転職求人一覧

リスク管理(フィナンシャルリスクor事業投資)担当/大手メガバンク系リース会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
事業領域の拡大や戦略的な事業投資・新規事業の推進に伴い、各事業や投資案件に内在するリスクを適切に把握・分析し、経営判断や事業成長を支えるリスク管理機能を担うポジションです。グループ全体のリスク管理に関する企画・計測・分析・管理や、新規事業・投資案件に対するリスク分析、経営会議体への報告、管理体制の強化などを担当します。

●具体的な業務
経験や専門性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
【フィナンシャルリスク】
・不動産、航空機等のアセットに関するリスク計量・評価
・市場リスクの計量及びそのシステム改善・更新
・リスク計測手法や管理フレームワークの高度化
・与信企画、債権管理、自己査定関連業務
・財務・会計情報等を用いた企業分析および事業性評価
・リスク管理に関する経営層・関係部署への報告および調整

【事業投資】
・新規事業投資案件に関する事業性評価およびリスク分析
・分析結果の経営会議体等への報告
・事業投資、経営管理、PMI等に関する社内制度・体制の設計および強化
・投資案件の審査・管理に関する業務プロセスの高度化

●ポジション・部門の魅力
・グループ全体の企業価値向上に直結するリスク管理機能の高度化に携わることができます。
・新規事業や事業投資など成長領域における適切な意思決定を支援する重要な役割を担うことができます。

信用リスク管理プロダクト/金融シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当プロダクトの運用メンテナンスおよび顧客対応
担当プロダクトが利用するデータベースの維持管理
金融リスク管理モデルの新規開発および商品化
金融リスク管理モデルの構築や利用方法等に関するコンサルティング
金融リスク管理に関する研究分析・成果の公表発表等

※金融リスクとは
主なリスクは下記の4つです。これらの4つのリスクのうち、弊社は主に信用リスクや市場リスクに関するプロダクトやサービスを提供しています。

信用リスク
資金の借り手先の財務状況の悪化等によって、資金を返済するだけの資産価値が減少ないし消失することで、資金の出し手(主に銀行)が損失を被るリスク
市場リスク
金利、為替、株式等の様々な証券市場が抱えるリスクファクターの変動により、資産や負債の価値が変動して損失を被るリスク
流動性リスク
会社の財務内容の悪化等により必要な資金が確保できなくなる場合や資金の確保に通常よりも著しく高い金利で資金調達させられることによるリスク
オペレーショナルリスク
業務プロセス、役職員の活動もしくはシステムが不適切であること又は外生的な事象により損失が発生しうる危険のこと


弊社研究員は必ずしもお客様と同じバックグラウンドがあるわけではありません。そのため、弊社はサービス提供方法や研究開発のベースとしてお客様のご意見を非常に重視しています。お客様の業務をお客様から直接学び、その学びから自らの分析スキルを活かしたサービスの提供や研究開発を実践しています。
研究開発−担当プロダクトの商品性向上(基本的に年1回)
商品性向上(バージョンアップ)の内容は統計技術やリスク管理に対する注目トピックおよびお客様の機能要望などを踏まえ、自ら企画していただきます。企画が承認されると、統計プログラムソフトを使ったモデルの開発やプロダクトの画面機能案を作成し、その要件を開発エンジニアに連携します。エンジニアの開発終了後、エラーチェックを実施してリリースします。

メンテナンス−パフォーマンス検証、お問い合わせ対応
開発以外では、プロダクト(モデル)のパフォーマンスが経年劣化していないかを毎年検証します。その結果を報告書に取りまとめてお客様へ還元しています。また、日々の評価結果に対するお問い合わせに対応しています。

顧客リレーション−少なくとも年1回のお客様訪問
弊社は、上記の研究開発のベースとしてお客様のご意見を非常に重視しています。弊社の研究員は必ずしも金融機関出身者ではないため、お客様の業務をお客様から直接学び、その学びから自らの分析スキルを活かした研究開発を実践しています。そのため、少なくとも年1回はお客様を訪問してディスカッションの機会を持っています。

その他付随業務
弊社の会社規模はそれほど大きくないため、各研究員は内に閉じこもることなく、研究開発以外の業務も幅広く行っています。当然ながら、各研究員には業務の向き不向きがありますので個性に応じて業務をアサインします。
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