内部監査、内部統制の転職求人

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＜コンプライアンスの推進＞ コンプライアンス態勢の構築・推進（個人情報保護／プライバシー含む） グローバルポリシー等の作成と教育、周知徹底の推進 内部通報、不正調査対応　など ＜リスク管理＞ 重要リスクの特定と評価 リスク管理に係る施策の立案、運用計画の策定と実施 国内・海外子会社におけるリスクマネジメント活動の推進や改善の支援 リスク評価結果に基づくモニタリング施策の検討と実施、及び、モニタリングの精度向上 リスク事案発生時の体制整備・高度化および個別事案への対応　など

・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策定、 　日本・アジア地域での導入運用、維持、監視（保護対象保健情報（PHI）、企業機密専有情報を含む） ・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守を促進する ・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の 　運用を確実にする ・プライバシーバイデザイン戦略を促進する ・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言 ・第三者（サードパーティ）との個人データ使用に関する合意書案の作成、交渉、実行において法務チームと連携する ・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスを提供する ・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向を把握する

情報セキュリティ強化プログラムの立案と国内・海外子会社への展開 海外子会社のIT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応 情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等） 海外子会社とのコミュニケーション（会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応） モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善

法定監査ならびに業務監査等に係る業務 - 社内およびグループ会社における法定（J-Sox）監査業務の担当者として、財務報告に係るコントロールが信頼性確保のために適切に機能していることを評価する。 - 社内およびグループ会社における業務監査の担当者として、監査計画立案、リスク分析、業務の有効性、効率性、遵法性などの評価、ならびに改善の提言をする。 - 時事テーマに基づく内部監査、その他の関連業務を担う。

仕事内容 平均勤続年数28.8年！定着率90％！ 　 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 コアタイムなしで 　 始業・就業時間の選択が可能 安心の借り上げ社宅制度あり！ 　 月額負担は6000円〜8000円◎ 業界未経験OK！ 内部統制（J-SOX）に関する仕組み作り、 および書類作成をお任せいたします！ || 業務内容 || ――――――――――――――――――― ●全社的な内部統制（決算財務、IT含む） ●業務プロセス統制（〃） および社内規定に関する整備業務です。 《具体的な業務内容》 内部統制（J-SOX）関連業務。 1.子会社含めた全社的な統制に 　問題が無いか、問題があった場合は 　その点をどう改善すれば良いか。 2.売上・売掛金・棚卸資産・固定資産に 　関連する業務手続きが、決算値に 　誤りが発生しない様になっているか。 　ポイントで上長承認が入っているか等の 　確認や問題があった場合のフォロー。 3.決算手続きに関して、決算値に 　誤りが発生しない様になっているか。 　ポイントで上長承認が入っているか等の 　確認や問題があった場合のフォロー。 4.上記1.〜3.をJ-SOXに対応した形で 　書類作成していく作業。 5.社内規定が適切に整備されているか 　(不足部分やメンテナンスの確認）、 　規定間の整合性は取れているかの確認、 　整備されていない場合のフォロー。 ※総合職採用です。将来的に、 　転勤・配置転換の可能性があります。 || このお仕事の魅力 || ――――――――――――――――――― 当社内部統制の醍醐味は、 経営陣に近い場所で“全社ガバナンス”を 設計する立場として活躍できます！ また、社員の意見やアイデアを 積極的に取り入れる風土があるので、 自分の考えを反映しやすい環境です。 様々な領域にも挑戦しており、 「リスクを防ぐ」ではなく、 「挑戦を支える」内部統制ができるのも この仕事の魅力です。 || 私たちについて || ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC 森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 職種 内部監査 内部統制