その他（事業会社）の転職求人

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営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成についてはフォーマットがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

業務の変更の範囲:
（雇入れ直後）営業事務に関する業務全般
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

当社はAIベンチャー企業として、製造業の変革を通じて社会に貢献することを目指し、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っています。
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
そこで当社は、製造現場のDXを支援するべく、画像処理／音声認識／自然言語処理／需要予測／IoTなど、AI技術を始めとした高い技術力を軸に、コンサルティングからAIソリューションの提供、共同開発や技術支援、自社プロダクトのアプリケーション開発まで、さまざまな事業を展開しており、大手企業を中心に、幅広い業界の顧客に導入いただいています。

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成については既存のテンプレートがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

業界トップクラスを目指す自社グループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人々の成長を支援することにやりがいを感じられる仕事です。未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！

安定した経営基盤を持つ企業で、上場企業ならではの経験を積むことができます。

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で複数名。そのうち横浜事務所には複数名が勤務しています。一緒にサポートをするメンバーは中途入社の複数名（公認心理師・社会福祉士）となります。

※グループ内の特例子会社である自社特例子会社の所属となります

【業務内容】
●障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して定期的な面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・定期的に、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

不動産業界で成長を目指す大手企業グループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! 安心のプライム市場上場企業として、会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
組織構成: 障がい者雇用部門のメンバーは全体で多数。そのうち特定の事務所には多くのメンバーが勤務しています。一緒にサポートをするメンバーは中途入社の専門職のメンバーとなります。
※グループ内の特例子会社に所属となります。
●障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回〜月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

●お任せする業務
・コールセンターにおける問い合わせデータの分析（Excelを用いたデータ集計・分析）
・顧客対応における課題抽出および改善企画
・関連部署（企画部門・各所管部）との連携による改善推進
・コールセンター体制の見直し・高度化に関する企画

●キャリアパス
・入社後はコールセンターの業務理解のため、一定期間現場業務を経験いただきます。
・その後はデータ分析および課題抽出・改善企画業務を中心に担当いただきます。
・将来的には非対面チャネル全体の企画・運営や、関連部門へのキャリア展開も可能です。

●このポジションの魅力
・コールセンターの運用にとどまらず、データ分析を起点とした業務改善・企画に関与できます。
・問い合わせデータをもとに、銀行全体の商品・サービス・システム改善に影響を与えることができます。
・非対面チャネルの重要性が高まる中で、コールセンターを“運営”から“価値創出部門”へ転換する役割を担えます。
・将来的に、デジタル部門や企画部門へのキャリア展開も可能です。

●ミッション
がん領域において、当社のケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する

●担当業務
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます

【提案推進】
・当社の既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果
・効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する

【サービス企画】
・進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の
・在り方を検討し、サービス化を推進する
　（仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）

＜変更の範囲＞
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

AIデータ事業部では様々なポジションを募集しております。
どこのポジションに推薦したら良いのか迷う場合は、こちらのポジションにご推薦くださいませ。HRにてマッチするポジションに差配をいたします。

●募集部署：AIデータ事業部
自社プロダクトの開発、R&Dなどの機能を有している組織です。
該当ポジションは、下記です。

・プロダクトマネージャー
・アプリケーションエンジニア
・リサーチサイエンティスト
・システム開発変革コンサルタント
・UXデザイナー
・セキュリティエンジニア

コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。

<コア業務>
1. コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援
2. コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導
3. 間接業務に関する改善企画・推進
4. 共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導

<具体的な業務内容>
1. プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整
2. 担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など)

<今後のキャリア>
入社後は、本人の能力／経験／希望／適性を確認するため、加えて当社の業務を覚えていただくため、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進等を行っていただくこともあります。また、本件求人内容に基づくコア業務以外に、適性や社内の人員バランス等に応じて、管理系スタッフとして業務に従事いただくこともあります。

大手IT企業ではアニメ・IP事業部門を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
最高のチームで持続可能な創作の仕組みを築き、アニメーション文化の発展に貢献する挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

業務内容:
原画と原画の間の中割りの作成

自社IT機器サポート職（社内呼称：コーディネーター）として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
●業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
●やりがい：
自社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
●働き方：
残業は少なく、年間休日も多いため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
●教育・研修体制：
・研修（期間は業務内容による／業界研究・製品研究）を実施します。また、一定期間、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

不動産業界で成長を目指す企業グループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！
・安定した経営基盤を持つ上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で程度。そのうち横浜事務所にはが勤務しています。一緒にサポートをするメンバーは中途入社の専門職メンバーとなります。
※グループ内の特例子会社に所属となります
このポジションは、自社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。
【募集のミッション】
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。
1. チーム運営・業務管理
業務の管理とアサイン（割り振り）:
・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理
・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分
実務対応・プレイヤー参加:
・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート
業務効率化とプロセス改善:
・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上
2. 専門的な指導・定着支援
個別指導・育成:
・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施
・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善
専門チームとの連携（重要）:
・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チームに対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます
関係機関との連携:
・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

【事業概要】
個人の働き方を支援する基盤となることを目指す当社の、中核を担っているのが人材マッチング事業部門です。
IT需要の増加とフリーランス人口の拡大を背景に、多くの企業が人材獲得に課題を抱える中、本サービスは採用・外注・派遣に次ぐ「第4の選択肢」として、企業の経営課題・人材課題の解決を支援しています。
当社のエージェントサービスは、企業とフリーランスの双方のニーズに合わせてサービス名を変えて展開しておりますが、同じサービスとなっております。

＜戦略的なサービス展開：企業と個人の最適なマッチング＞
人材マッチング事業部門のサービスは、提供の仕方や対象によって名称を使い分けていますが、すべてが「最適なマッチング」という同一の価値を提供しています。

・当社のエージェントサービス
　対象：企業
　概要：企業の課題をヒアリングし、ニーズに合わせて人材をご提案。企業の戦略的な人材活用をサポートします。

・当社のフリーランス向けサービス
　対象：フリーランス
　概要：リモートワーク案件が豊富。自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有し、個のキャリアと多様な稼働支援に特化。

・ダイレクトマッチングプラットフォーム
　対象：企業・フリーランス
　概要：即戦力IT人材のダイレクトマッチングを実現するプラットフォームとして、マッチングの効率化を追求。

＜エージェントサービスの圧倒的な強み＞
・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、幅広い職種の実務経験豊富な人材をご提案可能
・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有
・稼働開始後のサポート　　　：　稼働開始後には専属のサポート担当がつき、企業とフリーランス双方のフォローを実施

●業務内容
事業を支えるサポート部門のメンバーとして、事業運営が円滑に進められるようなバックオフィス業務をお任せします。

●業務詳細
・営業支援業務：契約対応手続きや、日程調整などの営業事務周りの業務をサポートします
・業務生産性の向上：既存業務オペレーションの改善/改革を推進します
（GASやRPAを利用した自動化や、BPRによる業務の最適化、etc.）
・その他各種施策の実行：業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます。

●チーム体制
・業務内容ごとにチームを3つに分けて、メンバーとアルバイトでチームを作っています

●仕事のやりがい
・自社の中核事業の基盤を支え、売上や成果に繋がる業務に携わることができる
・事業の一連の業務に関わるため、幅広い業務を経験することができる
・事業部を超えて経理や法務部門とのやり取りも多く、多様な分野のスキルの習得ができる

当社の目指す「個人の活躍を支える基盤となる」を実現する中核を担っているのが、当社の主力人材マッチングサービス部門です。IT需要の増加とフリーランス人口の拡大を背景に、多くの企業が人材獲得に課題を抱える中、本サービスは採用・外注・派遣に次ぐ「第4の選択肢」として、企業の経営課題・人材課題の解決を支援しています。当社のサービスは、企業とフリーランスの双方のニーズに合わせてサービス名を変えて展開しておりますが、同じサービスとなっております。
＜戦略的なサービス展開：企業と個人の最適なマッチング＞
当社のサービスは、提供の仕方や対象によって名称を使い分けていますが、すべてが「最適なマッチング」という同一の価値を提供しています。
・企業向け人材マッチングサービス
　対象：企業
　概要：企業の課題をヒアリングし、ニーズに合わせて人材をご提案。企業の戦略的な人材活用をサポートします。
・フリーランス向けIT人材案件紹介サービス
　対象：フリーランス
　概要：リモートワーク案件が豊富。自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有し、個のキャリアと多様な稼働支援に特化。
・即戦力IT人材ダイレクトマッチングプラットフォーム
　対象：企業・フリーランス
　概要：即戦力IT人材のダイレクトマッチングを実現するプラットフォームとして、マッチングの効率化を追求。
＜当社のサービスの圧倒的な強み＞
・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、幅広い職種の実務経験豊富な人材を豊富な人材登録からご提案可能
・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有
・稼働開始後のサポート　　　：　稼働開始後には専属のサポート担当がつき、企業とフリーランス双方のフォローを実施

●業務詳細
事業を支えるサポート部門のリーダー・マネージャー候補として、事業運営が円滑に進められるようなバックオフィス業務をお任せします。
・営業支援業務：契約対応手続きや、日程調整などの営業事務周りの業務をサポートします
・業務生産性の向上：既存業務オペレーションの改善/改革を推進します
（GASやRPAを利用した自動化や、BPRによる業務の最適化、etc.）
・その他各種施策の実行：業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます

●仕事のやりがい
・当社の中核事業の基盤を支え、売上や成果に繋がる業務に携わることができる
・事業の一連の業務に関わるため、幅広い業務を経験することができる
・事業部を超えて経理や法務部門とのやり取りも多く、多様な分野のスキルの習得ができる

当社は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そして関連会社の事業推進のハブとしての役割を担っております。「組織全体の最適な戦略目標達成を支援する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。
仕事内容は以下の通りです。
1. 各種セミナーの企画
2. セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
3. 各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
4. 業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
キャリア入社者も多く、コンサル業界未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入など、プロフェッショナルとしてパフォーマンスを最大化するための働き方を最適化する制度が充実しています。

以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。
組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。

【新卒採用アシスタント】
グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、部門長・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来の当社を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
採用全体に影響を与える改善の取り組みや社員のマネジメント、育成なども期待しています。

【コーポレート担当】
法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
グループを横断して使用するツールの取りまとめ、新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール新規設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

【IT新卒採用事業部／オペレーションリーダー】
営業推進チームのリーダー候補として、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と安定的な運用を推進していただきます。
特に、組織体制の最適化、事業予算と連動したオペレーション設計、およびモニタリング体制の整備に重点を置き、効率的かつ持続可能な営業オペレーションの実現をリードしていただくポジションです。

●ポジションの魅力
・レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境
5〜15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。
業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。
メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。

・戦略的なオペレーション構築能力の習得
事業の成長を直接支えるオペレーション基盤の構築に携わることで、戦略的な視点から業務設計を行うスキルを磨くことができます。

●募集背景
Data center management(DCM)は、このビジョンを実現するための中核的な役割を担っており、信頼性の高いインフラストラクチャの維持と最適化が求められています。今回の採用は、既存の運用効率をさらに向上させ、コスト削減の達成を目指すためのものであり、ベンダー管理や契約管理に精通した人材を求めています。理想的な候補者は、データセンターの運用に関する深い知識を有し、チームと協力しながら課題を解決できる方です。このポジションを通じて、当部署の目指す理想的な運用体制の実現に貢献していただける方のご応募をお待ちしております。

●業務概要
データセンターファシリティコーディネーターとして、データセンターの契約管理、ベンダー管理、コスト管理など、運用効率の向上とコスト削減を目的とした多岐にわたる業務を担当します。複数のベンダーとの調整や契約交渉を通じて、データセンターの安定した運用を支えます。

●業務内容
契約・ベンダー管理: データセンター関連契約の一括管理、ベンダーとの関係強化とパフォーマンス監視。
設計文書管理: 機械室電気設計・構内配線システム設計文書の整備・更新。
コスト管理: データセンター関連コストの管理、請求処理、コスト報告、削減施策。
変更管理: DCファシリティ関連作業の変更管理、運用影響の調整と対応策。
キャパシティ管理: 電源・空調容量管理、将来的な容量拡張計画策定。
セキュリティ管理: 物理的セキュリティ・アクセス管理、ポリシー遵守。
ラック設置・接続: 新規ラックの設置、サーバーやネットワーク機器のラックへの搭載、電源・ネットワークケーブルの接続作業の管理および監督。必要に応じて、自ら作業を行う場合も含む。

●当社で働く魅力
当社では、最新のテクノロジーを活用し、革新的なサービスの提供に取り組む環境が整っており、社員一人ひとりのキャリア成長と学習機会が豊富に用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、オープンなコミュニケーションと協力的な社風が特徴です。裁量権が大きく、自己の意見やアイデアを積極的に提案・実行することが奨励されるため、主体的に働くことができます。さらに、充実した福利厚生制度と働きやすい職場環境により、長期的に安心してキャリアを築くことができます。

●このチームで働く魅力
当部門では、最新のデータセンター技術を駆使し、最前線でインフラの運用を管理する機会があります。多様なベンダーと協力しながら業務を進めることで、幅広いネットワークと専門知識を身につけることができます。また、キャパシティプランニングやコスト管理といった重要なプロジェクトに関わることで、戦略的な思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。

中学生向けの短期地域留学プログラムを企画・運営し、「地域で学ぶ・地域と共に学ぶ」進学の選択肢を広げていくためのポジションです。

・自治体や高校に対するプログラム導入提案
・短期越境プログラムの企画・設計（テーマ・体験コンテンツ・スケジュールの設計等）
・プログラム参加者の募集・申し込み受付
・現地でのプログラム運営（現地コーディネート・安全管理等）
・参加者への事前・事後フォロー（振り返り・アンケート回収）
・その他プログラムの企画・運営にあたって必要な業務

＜職務概要＞
本ポジションでは、自社プロダクト開発に直結する研究開発を統括していただきます。
当社のAI・データ事業の中核を担う「技術Lab」において、大学やアライアンス先との共同研究、自社独自のR&Dを推進し、研究テーマをプロダクト実装フェーズまで導くことがミッションです。

研究領域はAI・データにとどまらず、自社の金融特化型プロダクトに関わる幅広い先端技術を対象とし、半年程度で社会実装を見据えたアプライドリサーチを推進します。
研究開発の方向性策定、研究案件のPM、大学・外部機関との連携、共同研究テーマの立案・発掘までをリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・大学・研究機関・企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・自社独自テーマの研究開発（プロダクト実装を見据えた応用研究）
・研究案件のプロジェクトマネジメントおよび進捗管理
・研究ロードマップ、テーマ設定、優先順位付けの策定
・社内プロダクト開発部門との連携・技術移転（PoCから実装フェーズまで）
・アライアンス先、共同研究先の探索・交渉・契約調整
・ナレッジグラフ、生成AI、グラフ縮約など最先端技術の応用研究の監督・推進

私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリを運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。

短期間で業界上位に成長し、グローバル展開なども視野に、業界をリードする企業を目指しています。

【会社概要】
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoC向け自社アプリを運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
創業から短期間で市場で高い地位を確立し、グローバル展開なども視野に、大手エンタメ企業のような存在を目指しています。

【業務内容】
・トレーディングカードの仕入れ戦略の企画〜立案
・EC／店舗の販売データをもとにした需要予測、在庫最適化
・カードショップや問屋との価格交渉〜関係構築
・販売／商品企画チームと連携した商品企画〜プロダクト開発支援
・週次／月次の売上、在庫データ分析による仕入れ戦略の改善
・仕入れオペレーションの標準化、効率化の推進

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
急成長を続けるトレーディングカード事業において、仕入れ戦略を主導し、需要予測からプロダクト企画まで幅広く関われるポジションです。
在庫管理・数値分析・交渉力を活かし、市場変化をダイレクトに仕入れ戦略へ反映できます。
裁量が大きく、企画 実行まで一気通貫で担えるため、事業成長の中心に立ち、「仕入れ責任者」としてのキャリアを築ける環境です。

【会社全体の魅力・雰囲気】
常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。
高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社アプリ」を運営しており、市場において、急速な成長でユーザー数・売上ともに拡大しています。
成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、大手エンタメ企業を目指しています。

業務内容
急成長エンタメ企業のロジスティクス領域において、倉庫オペレーションの業務設計とWMS導入を軸に、在庫・出荷プロセスの最適化を推進していただきます。
1. 物流領域における業務整理〜課題分析
2. WMS（倉庫管理システム）の要件定義、選定、導入プロジェクト推進
3. 入荷 出荷フローを前提とした業務設計、データ管理ルールの整備
4. WMS導入後の運用設計、運用ルール整備、関係部署との連携
5. システム活用を前提とした在庫精度向上の仕組み化
6. メンバーへのシステム運用教育、マニュアル整備

ご担当いただく業務の魅力／やりがい
急成長中のトレーディングカード事業で、WMS導入を軸に物流フローを刷新するポジションです。
業務課題の分析から要件整理、仕組み構築まで一貫して携わることができ、倉庫オペレーションのDXをリードできます。
スタートアップの柔軟な環境で、企画と現場の橋渡し役として事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。

会社全体の魅力・雰囲気
常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。
高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

【業務内容】
・トレーディングカードの仕入れ戦略の立案と実行
・店舗／ECの需要動向を踏まえた在庫最適化
・カードショップやホビー問屋との価格交渉／関係構築
・社内の販売／商品企画チームとの連携によるプロダクト開発支援
・月次／週次での販売データ分析と仕入れ戦略の見直し
・仕入れオペレーションの改善〜効率化

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
急成長中の自社サービスにおいて、仕入れ戦略をリードし、市場動向を反映したプロダクト開発に携わることができます。エンタメ業界で自分のアイデアがダイレクトに事業成長に貢献する経験が得られるポジションです。スピード感と裁量の大きさを活かし、新しい価値を共に創造していく環境が整っています。

【会社全体の魅力・雰囲気】
常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

【ポジションについて】
電動キックボードを含む特定小型原動機付自転車の安全・安心な利用環境の創出に向けて、各種安全対策の実行と、多様なステークホルダー（警察・政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等）との複雑かつ地道な折衝、そのための戦略立案/実行/推進を担当頂きます。

●具体的な業務
・警察、その他中央省庁、業界団体、関連コンサルティング会社といった
　政策当局またはステークホルダーの調査及びコミュニケーションと関係構築
・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について、官公庁、議員、専門家団体等との
　対話を通じた情報収集や政策提言
・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究
・政策議論の過程における当社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行

（国内出張が発生する業務になります。）

Job Purpose
主要ECサイト（ヨーロッパ）におけるアカウント運営を担当し、注文状況の確認、製品登録・修正、在庫管理、売上データの確認・分析など、ECビジネスの基礎から実務までお任せします。
日常的にEU拠点のスタッフと英語でコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、英語を実務で使いながらグローバルな環境で経験を積むことができます。
本ポジションの特徴は、売上・在庫・施策の結果を数字としてリアルタイムで把握できる環境にあります。データをもとに「なぜこうなったのか」「どこを改善できるのか」を考え、その気づきが実際の改善や成果につながる経験を積むことができます。
こうした業務を通じて単なる作業としてのEC運営ではなく、数字から状況を読み取りビジネス全体を俯瞰して考える力が自然と身についていきます。
入社時点で高度なEC経験は問いません。まずは基本的な運営業務を通じてECの仕組みを理解し、徐々に売上拡大や運営改善といったECビジネス全体に関わる業務へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には主要ECサイトをはじめとするオンラインビジネスの成長を支える存在としての活躍を期待しています。

Key Responsibilities:
-主要ECサイトアカウントの運営管理
-各国ごとの売上、在庫、トラフィックデータの確認および分析
-EU拠点スタッフとの英語による日常的なコミュニケーション
-商品情報や運営フローの改善サポート
-ECビジネス全体を理解するための各種業務サポート

使用ツール：
・SAP
・社内ECシステム
・Microsoft software (Excel、Outlook、Teams等)

・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務
・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできる

・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若い技術部長のもとで、若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

●工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。
・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。
最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。

1.上場企業向け決算支援業務
・上場企業向けの連結決算支援業務
・アドバイザリー業務
・開示書類の作成・監督業務　※入社後は5〜10社担当して頂きます。

2.開示書類作成監督者
・上場企業向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務　※入社後は5〜10社担当して頂きます。

3.リート投資法人向け/開示書類作成監督者
・リート投資法人向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務※入社後は5〜10社担当して頂きます。

「まだ転職の意志としては強くないけど、情報収集してみたい」「どんなことやっている会社なのか知りたい」という方は一度カジュアルにお話しながら現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をさせてください。

当社は、ITエンジニアの育成を支援し、顧客がシステム開発の主導権を握り、ビジネスに真に役立つソフトウェア開発を実現するための要求開発、および高品質・低コスト・短納期を実現する効率的なソフトウェア開発スタイルを習得するためのコンサルティングや教育サービスを提供しています。その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。

●1社向け研修
お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。

●定例トレーニング研修
当社の研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキル習得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。

●新入社員研修
新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について、技術習得と同時に、社会人としての意識変革を促すことを重視し、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。

●人材育成体系化支援
お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想像の可視化、理想像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、当社が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。

業務内容:
Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていただくことが特徴です。

具体的な業務:
1. 各種研修の実施・企画開発、営業支援
2. 新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成
3. 企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
4. 研修実施後の実績評価（お客様への報告）など

自社が運営するホテルの基盤構築およびオペレーションの標準化を担当いただきます。
・サービス品質の管理・向上
・リスク管理と監査体制の確立
・ブランド価値の維持・向上 など

「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？
自社グループ会社は、不動産クラウドファンディングサービス「自社サービス」を展開する自社グループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。
2025年には、新たな自社ホテルブランドが誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。
国内外への出張の可能性あり（数日〜最長3か月）

ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。特定の高級時計ブランドを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。具体的には…
◆オーバーホール
◆機械点検/外装分解
◆ケーシング
◆研磨/ポリッシュ/洗浄
◆電池交換
◆ベルトやガラスの交換　等

各担当ごとに協力しながら業務を進めます。
本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが自社の強みです。基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

新築マンション・ホテル・介護施設等（規模 数億〜数十億円）の設備に関する業務。
図面チェックから機械の搬入、電気配線等の設備工事の管理や検査対応など

親会社の扱う幅広い産業のDXに興味ある方を募集中！

オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。
エンジニア、PM、DX企画、セールス、バックオフィスなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。

当社は2019年に親会社からの出資で設立されたテクノロジーカンパニーです。親会社と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を行います。
現在、積極的に人員を拡大中です。

【プロジェクト概要】
親会社が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)の案件を推進する為、各業界の知見や慣習への柔軟な対応力が求められます。
また、開発のみでなく、親会社の新規事業担当者と、新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められます。
具体的には、グループ及びパートナー企業の保有する川上・川中・川下のバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。
上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。
全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。

案件例
・需要・供給予測による発注最適化
・金属生産から製品配送までの最適化
・ユーザ行動の分析
・金融トレーディングの分析
・発電システム全体の最適化（発電量予測や調整力制御）

ぜひ一緒に、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを通してビジネスを創っていきませんか？

【プロジェクト計画部】
・大規模集客施設・商業施設・プラント・オフィス・学校・病院など、各施設用途に応じたビルDXソリューションの事業企画・提案営業を含めたマーケティング業務
・前述ソリューションに関する開発・実案件への設計・インストレーション・メンテナンス業務

【システムインテグレーション部】
・事務所ビル・学校・病院・工場などの新築建物に対する、各施設用途に応じた情報通信サービス・システムの計画・設計・施工管理

【DXサポートセンター】
・中央監視システム導入・保守
・事務所ビル・学校・病院・工場などの既存建物に対する、各施設用途に応じた情報通信サービス・システムの企画・提案・設計・施工・保守業務
・導入済システムの運用フォロー・メンテナンス・データサポート業務

・洋上風力発電、陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画・設計・施工管理・保守業務
・海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画・設計・施工管理業務

・日本国内の法人顧客・見込み顧客に対するGLTD/VLTDおよびIPMI商品の新規開拓営業
・顧客ニーズの把握、提案書・見積書の作成、契約クロージングまでの一連の営業プロセスの遂行
・市場動向・競合分析、営業戦略の立案・実行
・他営業部等、社内関連部門との連携

(候補者の適性によって追加の役割)
・チームのサブマネージャーとして、チームメンバーへの指導・育成・サポート
・チームマネージャーの補佐業務

このポジションの概要:

当社では主に日系グローバル企業のお客さまに対して、リスクマネジメントに関する各種ソリューションを提供しています。
当社のコマーシャルリスク第二部には、各種賠償責任保険、表明保証保険、保証信用保険、その他各種リスクコンサルティングサービスをそれぞれ担当する専門のチームを有しています。
各チームのスペシャリスト・コンサルタントは当社の各営業部門と協力しながらお客さまに対して各種リスク関連サービスをご提供しています。主なサービス例としては、保険プログラムの現状分析および革新的プログラムへのアップグレード支援、トータルリスクコスト分析、ERMコンサルティングその他のリスクマネジメントに関するアドバイザリーサービスがあります。

このポジションの職務
このポジションの主な職務は、お客さまに対して以下にあるようなリスクマネジメントに関する各種コンサルティングサービスをご提供することです。

・お客さまのニーズに合致したテイラーメイドのリスクソリューションプランを策定
・お客さまの現状の保険またはその他のリスク転嫁プログラムを評価・分析
・当社の賠償責任リスクソリューションのチームメンバーと協業し、彼らのサポートを得ながらお客さまに高度なプログラムデザインを提供
・保険プログラムの手配にあたり、同種の契約における最高クラスの補償内容、保険料、サービスを保険会社から獲得すべく交渉
・保険プログラムのレビューとリスク評価に関して、営業部門のスタッフに対してトレーニングを実施
・保険プログラムの構築に係る最新の知見と助言を既存顧客および見顧客に対して提供
・保険市場、保険商品、リスクソリューションに関する最新の知見を適時に習得
・グローバルベースおよび日本におけるコンプライアンス要件を充足
・その他会社より折々提示される上記以外の追加的な職務を遂行

自社グループが展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人の管理部門の組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題解決から、M&A後の統合プロセス（PMI）、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。

【主な業務内容】
1. 経営管理体制の構築：予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化。
2. 管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善：人事企画・労務・総務・法務等の業務フロー構築と運用設計、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進、コスト削減施策の企画・実行、PMIプロセスの実行。
3. ステークホルダーマネジメント：自社および提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成。

【ポジションの魅力】
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる。
・地域連携など、医療システムの仕組みづくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる。

本ポジションでは、ジャンルも空気も異なる2つの興行を経験しながら、「どうすれば人は熱狂するのか」を現場で学び、実践することができます。現場を回すだけで終わらず、改善提案や企画にも踏み込めるため、運営リーダーとして確実にステップアップできる環境です。

お任せしたいミッション
イベント責任者のもとで、自社サービス・自社グループのプロバスケットボールチーム両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。
単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。

業務内容
イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。
1. 興行・イベント運営
試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション
会場設営・撤収の現場統括サポート
演出・導線・オペレーションの実行および改善提案
2. 人員マネジメント
アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ
現場での判断・トラブル一次対応
責任者への状況共有・改善提案
3. 体験づくり・企画サポート
ファン体験（CX）向上に向けた運営改善
集客イベント、演出企画の実行サポート
スポンサー・地域連携イベントの現場対応
4. 社内外連携
社内各部署（営業・広報・チーム運営）との連携
リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

自社チームは約30年にわたり地域に愛されてきたクラブですが、現在は自社グループの一員として「5年で1部リーグへ」という変革期にあります。スタッフは、その成長を「現場」で最も肌で感じられるポジションです。
感動を直接創り出す: 3,000人を超える観客の歓声、ブザービーターの瞬間の熱狂。その空間のすべてを自分の手でコントロールし、ファンに届けることができます。
【クラブの成長を支える】チケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。
【事業を作る経験】単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。

業務内容
運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。試合当日の運営はもちろん、チケット戦略やイベント企画まで、興行のすべてに関わります。
1.ホームゲームの興行運営全般
試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション
アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント
来場者対応、安全管理
2.チケット・集客施策の実行
チケット販売管理、配席プランの作成
集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携）
3.イベント・演出の企画運営
ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート
ファンクラブイベントや地域貢献活動（スクール・キャラバン等）の運営
4.社内各部署・パートナーとの連携
スポンサー企業との連携イベントの調整
リーグ提出書類の作成・管理

●取引先対応: 取引先選定、見積依頼・入手・分析、発注、納期管理、督促、生産キャパ確認、検証、コスト交渉。
●社内対応: 海外の自社工場支援(コスト低減、部材調達支援)、サンプル部材見積もり取得、サンプル部材手配、環境データ取得、各データ纏め、プレゼン資料作成。

【具体的な業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
・スタッフのマネジメント
・自社グループ各社との連絡調整
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【ポジションの魅力】
自社グループは、1990年に創業し、2025年に創業35周年を迎えました。自社グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「自社グループ会社」でのLPガス保守・管理のお仕事です。自社グループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。

【飛び込み・テレアポは一切なし】
自社グループ会社は、自社グループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に自社の提供するLPガスを利用いただきます。自社グループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、自社グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。

組織のミッション:
自社電子マネー、自社カードを中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

組織の業務概要:
自社カードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務

担当いただく業務概要:
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

業務の魅力:
社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社カード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。

候補者へのメッセージ:
社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社カード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。また、現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。

【ミッション】
技術部門にて、自社プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。
自社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、自社実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。

【仕事内容】
上記ミッションを実現するために、下記幅広い業務に従事頂きます。
1. プロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新
2. 現場オペレーションを考慮した運転設計
3. 現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定
- メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価
- 施工会社（EPC）・現場チームとのインストール面の調整
4. 試験・立ち上げ
5. 関係者との技術調整
- 設計チーム（機械、制御、電気、材料、シミュレーション）との横断調整
- PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整
- 海外プロジェクトにおける顧客対応（英語での技術説明含む）

人類の水問題を解決する当社を、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる

●役割
・デジュール化の戦略策定
・政府渉外の対応

「化学品部門」は、有機化学品、無機化学品、合成樹脂、包装資材、生活関連雑貨、精密化学品、半導体・電子材料、医薬品・機能性食品等のトレード・事業の展開に加え、環境配慮型素材の活用やリサイクル等、未来に向けた環境関連ビジネスを推進している部門です。
基礎化学品から合成樹脂、半導体・電子材料、医薬品まで幅広い商品群のトレードを展開しています。
特に、有機基礎原料、合成繊維原料、合成樹脂等の取扱数量は、世界中に広がる販売ネットワークを武器に、総合商社の中でもトップクラスの地位にあります。
トレードのほか事業投資を通じて、川上から川下までバランスの取れたポートフォリオの構築を進めており、自社グループ会社や自社グループ会社等、数多くの有力事業会社を傘下に擁しています。

【募集職種】
グリーンメタノール・アンモニア・リサイクルPET等環境配慮系素材を含む化学品原料のトレード・グローバル展開、投資企画立案・事業運営業務を推進。

【キャリアパス】
* 配属営業課の既存ビジネスフォローを通じて新規企画案件の発掘・具現化を担当。
* 国内単体、海外店、国内外事業会社におけるローテーションを実施。

【仕事概要】
生成AIの急速な進化とともに、企業におけるAI活用の人材育成が重要性を増しています。本ポジションでは、生成AI活用の第一人者であり、AIの第一人者監修のAI研修のプログラムの営業・デリバリー・講師管理などを担当していただき、事業創出を目指していただきます。

具体的には：
* クライアントのAI研修デリバリープロジェクトの実施
* 各デリバリープロジェクトにおける顧客コミュニケーションおよびPMサポート
* プロジェクト継続に係る提案、営業活動
* 講師マネジメント

研修は、生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバーし、非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視した内容になっています。eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応し、すでに実施している研修では受講者満足度99％以上とクライアント貢献度の高いサービスとなっています。

【ポジションの魅力】
* 経営直下組織で「会社の未来を創る」新規事業の立ち上げに携わることができる
* AIの第一人者監修の研修の提案に携われる
* 最先端の技術とビジネス知見を融合させ、業界をリードするような革新的なAI活用モデルを構築することができる
* 生成AIを駆使して、組織全体の「働き方」や「成果の出し方」に変革をもたらせる

(1) 部長〜本部長クラス
　・年収800万円〜1200万円想定
　・エンタメ系の経験必須
　・エンタメ系の広い経験をベースとしたゼネラリスト
　・当社の部署（ユニット）を横断的に管理頂く可能性あり

※ご参考（当社の職種）
　・ミュージック
　・マネジメント（タレントのマネージャー業務、企画）
　・動画編集
　・アニメMV制作（外注管理、制作進行）
　・Youtube等の生放送、編集
　・ショート動画、アニメ制作
　・MCN（マルチチャンネルネットワーク）、楽曲等の権利登録、収益化対応
　・MD（マーチャンダイジング）、グッズなどの企画、制作進行
　・グラフィックデザイン、イラストレータ
　・FC運営
　・ゲーム開発
　・サイト管理
　・セールス（企業との協業提案等）

(2) CXOクラス
　・年収1500万円〜2000万円想定
　・STPRの親会社（SPSTホールディングス）所属
　・社長又は副社長直属
　・M＆A、PMI経験必須
　・事業開発、企画経験の豊富さ
　・ゼロイチの経験

(3) CFO
　・年収1500万円上限
　・IPO経験必須
　・制度会計のスキルナレッジ
　　→上場基準の制度会計の経験
　　→決算早期化、連結決算の経験
　　→監査法人対応の経験
　・管理会計のスキルナレッジ
　・財務のスキルナレッジ
　・JSOX対応
　　→開示対応