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情報システム(コーポレートIT)、事業会社の転職求人

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情報システム(コーポレートIT)、事業会社の転職求人一覧

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内ITインフラ Workstation(PC/VM)設計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スタッフ:420万円〜650万円、シニアスタッフ:500万円〜770万
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
1.社内/グループ内における、モバイル管理プラットフォーム、PCパッチマネジメントプラットフォームに関連する業務に従事いただきます。

グローバル主導で導入されているシェアードサービス及びソリューションの日本への導入に係る各種調整及び運用担当(55%)

※対象のサービス及びソリューションは以下の2つ。いずれかの利用経験やスキルがあることを必須とする
 −Windows 10 PCのGroupPolicy等およびMac PCのOS制御・設定管理、PC配信・管理プラットフォームの維持管理・改修(MECM)
 −iPhone/iPadの構成プロファイル等OS制御・設定管理、モバイル配信・管理プラットフォーム(MDM。Microsoft Intune)
 −PCキッティング自動化ツール(MDT)の維持管理、運用管理に必要なPowershellなどのツール作成

2.上記サービス/ソリューションに関するグローバル担当への作業依頼(15%)

3.上記サービス/ソリューションにおけるトラブル発生時の対応(グローバル担当への問い合わせ、日本での対応方針検討と対応策実施のリード)(15%)

4.グローバル側担当との定期的なミーティングの実施と日本側ITリーダー陣へのフィードバック(15%)

●アピールポイント
世界を代表するアカウンティングファームのひとつであるDeloitteグループの一員として活躍できる

●想定されるキャリア
チームリーダーやグループリーダー等

ソフトウェア開発企業での社内SE・/ITエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●管理部門をはじめとした社内向けソフトウェアの企画設計、開発、導入、運用、保守など、スキルや経験に応じてご担当いただきます。自社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただくことを期待しています。
【開発環境】(言語)Java、C++、SQL(DB)Oracle、AWS(OS)Windows

・ソフトウェアの開発工程をすべて担当することができます。完成後の保守・メンテナンスやアドバイザリーなどトータルで関わっていただき、管理部門をはじめとした社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただきます。自身の手掛けた成果が実感できる環境です。
・手掛けるものは自社開発パッケージですので、ほとんどの作業が自社内で行われます。「すべてのソースを見させてもらえない」といった“もどかしさ”もありません。
・経験豊富で優れた技術をもち、上流工程から関わるエンジニアと、まずは開発・運用・保守を通して学びながらスキルを高めていこうとする若手メンバーがバランスよく配置された、適材適所で活躍できる環境です。

【特色】
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます

ソフトウェア開発企業での自社プロダクト開発エンジニア(金融DX支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション
PL〜PM
仕事内容
●AI審査、融資稟議、格付・自己査定といったプロダクトをはじめ、都市・地方銀行を対象とした融資支援、与信管理システムの企画設計から開発、導入、保守を全工程に渡りご担当いただきます。

<特色>
●データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより金融機関単体では成し得ない、新しい""金融""をリデザイン。
●金融機関を対象に、一次請けとして開発から保守・運用までの全工程に携わります。

<働く魅力>
●出向先では、AI審査システムのプロトタイプを20年以上前に開発。業務設計からデータ分析を含めたソリューション提供を続けており、金融系プライマリベンダーとしての実績と基盤があります。システム全体の設計思想をデザインできるアーキテクトを目指すことができる環境です。

ソフトウェア開発企業での社内SE(システム運用担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(年俸制 14分割)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社の社内SEとして社内システム全般に関連する業務をお任せします。
具体的には、社内システムの改善提案・再構築やサーバ・ネットワークの設計構築、運用監視//Webシステム開発など、お任せする予定です。

<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでデザインしていきます

ソフトウェア開発企業での自社プロダクトの開発/導入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション
メンバークラス〜PM
仕事内容
●自社プロダクトの開発/導入(要件定義から開発、各種テスト、導入、保守)をお任せします。プライムとして全工程に携わることができるため、エンジニアとして大きく成長することができます。
●金融機関向けに自社プロダクトの開発から保守まで一貫して携わっていただきます。
●パッケージの設計開発、お客様ごとのカスタマイズ開発から保守までのトータルソリューションを提供します。導入後お客様先で実際に使用されるところまでしっかりと見守ることができます。
※在宅勤務可能(オフィス出社との併用、詳細は個別調整)

<特色>
●プライマリベンダーとしてソフトウェア開発の全工程に携わり、金融機関の与信業務のデジタル化やAIを活用した効率化を支援します。データベース×データサイエンス×ソフトウェアエンジニアリングにより、新しい""金融""をリデザイン!

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの社内システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・社内PJの要件取り纏め、調整、PJ進捗管理
 (基幹システムSAP要件定義の取り纏め)
・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク
・社内ツールの企画・立案・開発(開発は弊社子会社に委託)・運用・保守
・社内へのIT知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案

有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業でのSE(業務設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客や事業部、開発チームの間に入り、システム開発がスムーズに進行出来る様に開発開始前の段取りを行います。
事業部などからの事業案件に対して事業サービス面だけでなく業務面も検討しシステム化するための接点を設計します。
そのため、色々な手法を使い分析・設計を行いながら具体的な形にサービスをデザインしていきます。
また、事業側の案件立案をサポートし、仕事のナビゲーションをします。

KT医療関連サービス会社でのSRE(Site Reliability Engineer)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(経験、スキルにより考慮します)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
インフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。

●担当事業・プロダクト
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア
・製薬企業のプロモーション支援サービス
・クラウド電子カルテ
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス
・コンシューマ向けの健康相談サービス
・グローバル向けプロダクト

●役割の説明
1:「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、当社のインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。

2:「チームSRE」は、当社の特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。

●担当業務
コアSRE
・オンプレミスインフラの管理 (物理サーバ、NW機器、VMなど)
・オンプレミス → クラウド 移行の支援
・AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
・開発プラットフォームの管理と運用 (ソースコード管理、CI/CD、各種SaaSなど)
・権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化や効率化
・チームSREの支援

チームSRE
・担当サービスの監視やObservabilityの改善
・担当サービスのクラウドインフラの構築・運用 (AWS / GCP)
・マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
・各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
・クラウド移行に伴い発生する技術的諸課題の解決

●技術スタック
環境: AWS / オンプレミス / GCP
OS: Linux
仮想化・コンテナ技術: ECS / KVM / Kubernetes
構成管理: Terraform / Ansible / CDK
DB: PostgreSQL / Oracle / MySQL
KVS: Redis / Memcached
監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd

※ 上記は全社での主要な技術スタックで、チームSREは所属チームによって技術スタックが異なります。

上場スポーツ関連リテール会社のフロントエンド(React)エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ:〜800万円)
ポジション
エンジニア
仕事内容
●業務内容
スポーツ事業のFrontEnd開発業務
システムの運用・改善業務

●環境とツール
・コミュニケーション:Teams, Planner
・開発環境:VS Code, Github, Circle CI

大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリ基盤エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メンバー・リーダー候補クラス:400万円〜550万円、リーダー・マネージャークラス:550万円〜1,000万円
ポジション
メンバー・リーダー候補クラス、リーダー・マネージャークラス
仕事内容
当社グループ会社を含むSI案件のシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク・システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えます。
また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、当社グループへのフィードバックも行います。

【業務内容】
・各案件における技術推進
・ミドルウェアの開発及びサービス提供

【職務内容の詳細】
下記いずれかのキャリアで業務に携わっていただきます。
 ・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
 ・円滑な開発/テストの推進
 ・難易度の高いアプリケーションの開発
 ・各種トラブルシューティング
 ・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
 ・当社グループ共通ミドルウェアの開発
 ・予防保守の推進
 ・技術教育/フレームワークの展開
 ・各種トラブルシューティング
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