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広報・IR、事業会社の転職求人

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広報・IR、事業会社の転職求人一覧

クラウド型人事労務管理サービス企業での広報・PR(社外広報担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
市場認知向上のための広報・PR戦略の立案と実行、メディアリレーションズ、コーポレートPRや危機管理対応 など広報業務全般。
具体的には

広報・PR戦略の立案、企画立案
メディアリレーションズ
メディアアプローチ
メディアイベントの運営
オンラインメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応
プレスリリースの企画・執筆
コーポレートコミュニケーション
社会貢献活動

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での広報マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、介護・医療・ヘルスケアといった社会性の高い領域で、社会課題や背景、情勢の変化などを捉えながらPR活動を推進するやりがいがあります。また、経営陣や事業責任者、マネジャーなどとの連携も多い、チャレンジングな環境です。
メディア掲載量を追ったり、大規模な広告を展開するなど、露出のボリュームを獲得することだけにとらわれず、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどう関係値を構築するかを総合的に考え、そのためのメッセージを自ら主体的に構成し、社会情勢や事業の変化に応じた新たな広報活動を推進できる方、そんな人材を求めています。
ジョインいただいた方には、広報戦略の立案から実行までをお任せします。

【仕事内容】
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
   -情報発信施策の企画立案
 -プレスリリース作成・発信
 -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 -メディア対応(取材対応・原稿確認)
 -記者発表会やPRイベントの企画・運営
 -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
  ・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA

【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます

【勤務地:北陸地域】地域企業における広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループ全体の知名度向上・持続的成長に向けて、広報宣伝が出来る方を募集します。具体的には
以下の業務を想定。
・企業紹介・サービス紹介等、社外向けの広報宣伝活動
・SNSを使った広報・販促活動、運用管理
・業務拡大に向けた広報宣伝関係の企画
・WEBを活用したプロモーション、マーケティング、データ分析
・イベントの企画
・HP制作会社との交渉、折衝 等

【名古屋・大阪】有名人材系企業でのCS大阪:カスタマーサクセス│中途・アルバイト採用支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給33万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)
ポジション
担当者
仕事内容
業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、
採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材を
カスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、
ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・既存企業へ採用課題やニーズをヒアリング。
 効果データの収集し分析することで採用成功に向け支援いたします。
・各求人媒体の掲載までの制作
 及び改善施策のご提案をしていただきます。
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、
 サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
 市場価値を高めることもできます。

アピールポイント
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、
業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、
ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。

《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

上場グローバルベンチャー企業での企業広報 / Web3広報 担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営戦略上必要なコーポレートコミュニケーション全般を担当いただける方を募集いたします。
経営陣の意思、企業のカルチャーや取り組みなどを包括的に各ステークホルダー(主に求職者、投資家)へ訴求し、当社のブランドや企業価値を高めることに注力いただきたいポジションです。
適性によってはブロックチェーン(Web3)領域での広報を中心に担っていただくことがあります。

【詳細】
・広報戦略の企画策定・実行
・コミュニケーション戦略の検討
・各種メディアとのリレーション
・自社オウンドメディアの運用(コンテンツ企画、制作など)
・全社会等の社内イベントの企画、実施
・社内コミュニケーション、CSR活動 など

AIソリューションカンパニーでのPRリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上決定 (固定残業手当45時間分 ※超過した場合は追加で支給)
ポジション
PRリーダー
仕事内容
当社をAI業界における先導者としてのブランドイメージを確立させ、売り上げの最大化を実現するため、強力なコーポレートブランドの構築に向けて、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、戦略的なPR活動を推進していただきます。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・コーポレート広報、事業・サービス広報などのPR(パブリックリレーション)活動を行う
・広報戦略立案、実行
・CEOをはじめとする経営陣・部門リーダーとの連携
・営業・マーケティングチームとの連携
・メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)、記者、政府・経済団体とのリレーション構築、問い合わせ対応、取材対応
・登壇・会議出席時のキーメッセージやシナリオのプランニング支援
・プレスリリース企画・作成、シナリオのプランニング、配信実行
・コンテンツやメッセージの企画と適切な配信チャネルの選定
・セミナーやイベントの企画から実行までのマネージメント
・オウンドメディア、SNSを通じた情報発信
・社員や顧客のインタビューなどを含む、ステークホルダーの調査
・社内広報、採用広報(人事連携)*業務量に応じて相談
・危機管理、インシデント対応

医療関連サービス会社でのIRグループ リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・スキルにより考慮)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む)
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・国内・海外メディアへの露出推進
・IRグループの組織作り
・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能)

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるマーケティング部長職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制850万円〜1,100万円 ※経験により考慮いたします
ポジション
部長職
仕事内容
●仕事内容
・当社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行。マーケティング活動全般の責任者として、下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。

(チャネル例)
   リスティング
   アフィリエイト
   SEO
   アドネットワーク
   B2BマーケットにおけるO2O
   ニュースリリース、パブリシティとの連動
   SNS
 (分析手法)
   PEST分析 3C分析 SWOT分析 5F分析 4P分析 
STP分析 コホート分析 カスタマージャーニー 
LTV など
 
 ・リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・
ウェビナー企画実施、
  ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用した
メールマーケティング実施。
 ・インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、
アウトバンドコール
  によるアポイント取得、コンバージョン取得施策の
企画立案実行。
 ・マーケティング・コミュニケーション部総勢18名の
マネジメント

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのエンジニア採用広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
社内(エンタープライズ事業領域)に発信するメッセージの作成、部門を横断しての情報共有や社内イベントの開催等を行い、弊社のエンジニアカルチャーの成熟を促していただきます。
また弊社がテックカンパニーになっていくための広報としての採用活動支援をお任せいたします。

【具体的には】
・社内での情報収集
・社内関連部署、担当者との調整
・エンジニアブログの運営
・社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント
・SlackやSNS活用等を活用した情報発信
・採用HPの更新
・採用資料の作成
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