コンプライアンス転職求人

1,861 件

●お任せしたい業務内容
〈リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務〉
●リスク管理態勢構築：オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援
●AML/CFT態勢構築：マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援
●コンプライアンス態勢構築：コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築
●チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など


●プロジェクト例
フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます：
●資金移動業者：コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備
●暗号資産交換業者：AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援
●暗号資産交換業者：内部管理態勢の整備・運用支援
●投資型クラウドファンディング：顧客保護態勢および規程類の整備

【職務概要】
四国四県または四国四県の県警の営業担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)やDXサービスを提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
◇上司の指示を仰ぎながら、公共分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
（1）営業提案
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
（2）販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
（3）顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
（4）リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。

【職務詳細】
アカウント／ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず多面的な視点を活かしながら、新たなビジネスへのチャレンジ精神を持って提案活動を推進していただきます。担当顧客とのリレーションを継続的に構築し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題に対し、当グループの幅広いソリューションを最適に組み合わせて提案し、受注の最大化に貢献する役割を担っていただきます。当社ならではの多様な業種・業界との繋がりや、グループ全体の豊富なリソースを活用し、ICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を主体的に牽引していただきます。

営業活動においては、社内のSEや支社支援部隊と連携しながら広域視点でのソリューション検討や提案戦略を練ることができ、技術面・戦略面の両方から支援を受けられる環境です。
また、コンパクトな市場特性を活かし、既存案件の深耕に加えて、DX・データ利活用・AI・クラウドといった新しい領域への提案機会も豊富で、顧客と伴走しながら新たな価値創造に挑戦していただくことを期待しています。

・行政機関関連の手続き処理、オフィス運営全般のコンプライアンス確保
・オフィス管理（備品調達、会議室予約など）、海外オフィス間の連絡調整
・国内外のクライアントやパートナーなどの来客対応
・郵便物、文書、名刺などの管理・整理
・社外アポイント、会食などのスケジュール調整・管理、必要に応じて通訳
・役員プライベートにおける各種手配、管理業務

【業務内容】当社は、金融グループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。こちらの会社で、事務担当者として、会社の予算策定関連事務・予実管理、会議体の管理・運営、コンプライアンス関連に関わる事務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・信託会社の企画（予算策定関連事務、会議運営等）・総務業務全般
・当局対応（報告書の作成等）
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足：顧客への営業活動は、親会社の営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。
【配属部署・人数】
配属先：グループ会社出向
業務企画部
本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。
【職務の魅力】
◆安定した経営基盤を持つグループ会社として、安心して業務に取り組んでいただけます。
◆経理や営業事務の経験を活かせます。（経理処理、入出金・顧客管理など。）
◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。

人事部門(General HRチーム)の労務担当として、多国籍な全社員の勤怠管理及びその周辺業務をお任せ致します。労務担当として経営的な視点を持ちながら人事ガバナンスを推進して頂くことが期待されるポジションです 。

また人事制度改訂に携わり日々の問い合わせからセッション開催まで広く社員との接点を持ちサポートしていただきます。コミュニケーション力、発信力を活かして活躍いただけます。

【業務内容】
・全社員の労働時間管理・休暇管理、安全衛生担当部門との連携等、多岐にわたる勤怠管理業務を担当
・全社員の労務案件・コンプライアンスイシューへの対応
・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施

※　社員との直接のコミュニケーションが多く、人事労務ならではのサポートができる環境です。

※　人事管理システムはWorkdayを使用しています。

当社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、
音楽、放送等、多角事業を展開する木下グループの一員です。
管理戸数は25,457戸、営業社員全33人（東日本営業部25人・西日本営業部8人）の部門長として、組
織運営をお任せいたします。
1）新規事業やサービスの企画・推進・導入
市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。
2）既存事業の進捗管理・業務改善
既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができて
いるのか管理を行っていただきます。
状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようア
プローチをお願いいたします。
3）その他、全般的な業務
経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等

業務内容
人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。

社内の受電取次業務（20件〜30件/日）
派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続
債権管理に伴う事務
各種帳票作成

業務内容における変更の範囲
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。
全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。
特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、当社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

ポジションの魅力
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。
【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

主な役割
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

【具体的には】
・ 担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・ 人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・ 人材配置の最適化、異動調整の実施
・ 部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・ 個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・ 評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

株式上場準備企業および上場企業として求められる監査・監督機能を共に構築いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・取締役の職務執行の監査・監督
・監査等委員会（予定）への出席・討議
・取締役会への出席・意見表明
・内部統制・リスク管理体制の確認
・会計監査人・内部監査部門との連携
・必要に応じて子会社含む監査の実施
・株式上場準備へ向けたガバナンス体制整備への助言

当社は、より良い商取引の実現を目指し、ブランドのEC売上最大化を支援する事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指す事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数のEC関連事業を展開する企業です。
「CX事業」は、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで多くの企業を支援し、売上成長に貢献してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

● 業務内容
マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流のクレンジング： 買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合。
各部署との連携： 事業部からの依頼内容を精査し、経理・法務へ正しく橋渡しする実務

私たちは、顧客に価値ある商取引を届けることを目指し、ブランドのEC売上最大化をご支援する顧客体験向上事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECブランド統合事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するEC関連事業を展開する企業です。

「顧客体験向上事業」は、自社開発の分析ツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで多くの企業を支援し、売上成長に貢献してきました。

「ECブランド統合事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。顧客体験向上事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

2. 主な業務内容（ミッション）
マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流のクレンジング： 買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合。

このポジションの魅力
ゼロからの組織作り： 新設部署のため自ら組織をデザインできる

コンサルティング部門内の管理部門 本部スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。

<コア業務>
1. 本部組織の企画・運営・推進
2. 部門共通機能に関する改善企画・推進
3. コンサルティングプロジェクト推進における間接事務の共通支援
4. 共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導

<具体的な業務内容>
部門全体の本部機能として、ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、社内各部署との交渉・相談などを行っていただきます。

<今後のキャリア>
本人の能力／経験／希望／適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内の管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)や、業務支援系の領域(コンサルタントのプロジェクト支援の間接事務支援等)への活躍の機会もあり得る。

コンサルティング部門／シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。(本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタント職は別の求人をご参照ください。)
【職務概要】
1.新卒採用(メイン業務)・キャリア採用
・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。
2.部門独自の人事制度・育成制度の企画・改定・運用
・人事制度・・・報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。
・育成制度・・・新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など
3.全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。
【組織の概要】
・コンサルティング部門は、官民双方のクライアントと共に社会課題解決・経営課題解決を実現し、国・企業・地域住民が広く享受できる社会的価値を創出すること目指しています。
・コンサルティング部門／シンクタンク部門の人事・採用・育成を管掌する人材企画部に所属していただきます。
【ビジョン・目指す姿】
コンサルティング部門／シンクタンク部門では、「未来を見据え、傾聴と対話を通じて多様な個性を結びつけ、共に新しい価値を創造していくことを目指しています。」というパーパス（社会的存在意義）を掲げています。
【魅力・やりがい】
・日本のさまざまな社会課題、経営課題の解決を志し、多様な専門性とバックグラウンドを持つコンサルタントを人事面から支援できること
・特定テーマの第一人者として日本の社会課題解決・経済成長をけん引しうる人材の採用・育成に貢献できること
・上述のような高度な専門人材を目指す方々の多様な考えや経験に触れて刺激を得られること

コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。

<コア業務>
1. コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援
2. コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導
3. 間接業務に関する改善企画・推進
4. 共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導

<具体的な業務内容>
1. プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整
2. 担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など)

<今後のキャリア>
入社後は、本人の能力／経験／希望／適性を確認するため、加えて当社の業務を覚えていただくため、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進等を行っていただくこともあります。また、本件求人内容に基づくコア業務以外に、適性や社内の人員バランス等に応じて、管理系スタッフとして業務に従事いただくこともあります。

・コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。
・本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。

<業務内容＞
1) リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般
（含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等）
2) リスク・コンプライアンスのうち、希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応
3) ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等
4) 自社本社との各種調整等
5) コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等（今後の状況に応じて）

●業務内容詳細
急成長している自社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。

●具体的な業務内容
・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務：株主管理、持株会、RS、金融機関対応、証券取引所や金融機関への各種申請など
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

●やりがい・魅力
急成長業界において、自社はSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスも提供しており、成長を続けています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

●組織体制
本部長：1名
労務総務部：複数名体制（正社員、派遣社員）

●キャリアパス
チームリーダー → 部長
※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！

●業務内容詳細
急成長している企業で法務・総務メンバーとして以下業務をお任せします。

●具体的な業務内容
1. 株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）
2. 社内稟議ワークフローの運用管理
3. 契約書類の管理
4. 株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
5. 取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
6. コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
7. BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
8. 備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
9. ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
10. その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

●期待される目標 ミッション
組織拡大に合わせて総務の体制づくりをお任せします。

●組織との関わり方
管理本部の中で各部署と連携し業務を進めて頂きます。

●キャリアステップ
総務側面から、企業の成長を牽引いただきます。会社の成長に応じて様々な場面で活躍いただけます。

●やりがい・魅力
ECは急成長業界であり、その中で当企業はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない企業として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

●組織体制
本部長：複数名
労務総務部：複数名

●キャリアパス
メンバー → チームリーダー → 部長
※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！

自社業務に対する法務・コンプライアンス業務
・投資信託の法定開示資料や契約書類の法令・規制面に係るチェック
・その他ディスクロ資料のコンプライアンスチェック
・社内規程等の整備・管理
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・監督官庁、協会等の窓口業務（書類の作成および提出等）
・AML/CFTに関する企画立案等

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的には対外折衝などにも対応いただきマネジメント業務などについてもチャレンジいただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
経験・スキルにより優遇。年齢不問。

本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。

【職務詳細】
・法務：契約書審査、法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等）
・コンプライアンス：広告審査、反社対応、苦情・紛争対応、研修、法改正等に係る各種情報提供・指導、定款・社内規程の審査等
・その他：取締役会事務局、各種届出業務（当局・所属協会）、株主総会関連対応等

【業務・会社の魅力】
法務コンプライアンス部では、事業の成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割を担っています。様々な変化を前向きに楽しみながら、実務を通じて一緒に成長していける方をお待ちしています。

コンプライアンス体制の強化を目的とし、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。
・アンチマネーロンダリング（AML）に関する顧客取引のモニタリング
・取引口座開設における審査および承認、広告審査業務
・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法などの法令・諸規則への対応
・当局対応（各種報告、届出、検査対応など）
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・その他、コンプライアンス関連業務全般
※担当業務は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。

【業務・会社の魅力】
・金融機関におけるコンプライアンス業務を幅広く経験でき、専門性を高めることができます。
・多様な関係者と連携しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進に携わる機会があります。
・コンプライアンスと顧客利便性・業務効率化のバランスを重視し、改善・工夫を重ねながら業務に取り組めます。
・金融犯罪防止の最前線で、上流工程の企画業務に関わりたい方にとって魅力的なポジションです。

関連会社は、暗号資産及びステーブルコイン取引における各種サービスを提供しております。高いセキュリティ体制のもと、暗号資産及びステーブルコインの売買にとどまらないサービスや法人向け事業の展開、さらにWeb3/NFT分野の拡大に寄与するWeb3関連サービスの提供など、「顧客中心主義」に基づく革新的なサービス・ビジネスを創出してまいります。コンプライアンス部では、法令遵守などに関わるコンプライアンス業務全般を行っております。

【職務詳細】
・広告審査、各部署の法令遵守支援、外部委託先管理、研修の実施等のコンプライアンス関連業務
・信用リスク、市場リスク、オペレーションナルリスク、情報セキュリティリスク等のリスク管理業務
・口座開設審査、取引モニタリング等のAML/CFT関連業務
・法令諸規則の調査等の法規制関連業務
・監督当局（金融庁等）への各届出、報告に係る業務

【業務・会社の魅力】
・入社後は暗号資産、ステーブルコイン、ブロックチェーン、Web3など、新しい技術、分野やAML/CFTなどコンプライアンス全般に関する知識を身につけられます。
・関連会社は、ブロックチェーン技術を活用した様々な取り組みの検討・実践をしており、新しい分野でのサービス開始に力を発揮する機会があります。

金融グループで金融取引またはデジタル資産関連事業に関する、内部監査部の業務監査及びシステム監査全般をお任せします。

職務詳細:
・業務監査（AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野等）
・会計監査、J-SOX対応など

業務・会社の魅力:
事業拡大に伴い、顧客管理周辺業務の業務量が増加しており、監査業務の強化のため監査員を増強します。また、新たな決済サービスへの進出も果たしており、当該分野における監査手法の構築が急務となっており、主導的な役割を推進いただきます。

営業資料や提案書の作成、営業戦略の立案・実行、顧客データ分析やKPI設計などを通じて、営業活動の高度化と組織力強化を推進し、売上拡大と顧客満足度向上に貢献するポジションです。営業部や他部門と連携し、課題解決型の施策を企画・実行する役割を担います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・営業資料・提案書の作成およびプレゼンテーション対応
・自社金融サービスに関する営業戦略の立案・実行
・代理店・協同組合・登録支援機関などとの提携営業活動
・KPI設計・モニタリング・改善活動の推進
・顧客データ分析を通じた営業施策の立案
・営業チームとの連携による施策実行と効果検証
・他部門（営業・システム・財務・コンプライアンス）との連携による業務推進

【今後のキャリアパス】
まずは既存社員とのOJTで業務を引き継ぎつつ、業務を習得していただきます。慣れてきましたら当組織が依頼している業務委託との連携を通じて、さらに専門的なスキルや知識を習得していただきます。また、マネジメントのご経験がある方は、将来の管理職候補として業務に従事していただきます。いずれは会社全体の営業体制を把握したうえで、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

【業務・会社の魅力】
オープンなコミュニケーションを重視し、積極的に業務範囲を広げたい方に適した環境です。経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、多様な業務経験を積む機会があります。また、多様な人材が活躍しており、相互理解と尊重が根付いた環境です。
・現在の部署メンバーの年齢層を考慮し、次世代を担っていただける方を歓迎します。
・残業は適切に管理されており、時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
・業界をリードする存在として、高い成長率を維持しています。特定の市場における顧客層は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・顧客にとっての利便性とサポート体制を重視しています。

海外送金サービスにおけるAML（アンチ・マネーロンダリング）/CFT（テロ資金供与対策）として重要な役割を担います。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、取引のモニタリングを通して金融犯罪防止や法令遵守といった社会の健全な発展に直接貢献できる重要なポジションです。

●職務詳細
・海外送金取引のモニタリング
・取引内容の確認
・顧客へのインタビュー項目の作成※
・インタビュー結果の審査
・関連する金融機関に関する取引のモニタリング
・取引内容の確認
・顧客へのインタビュー項目の作成※
・インタビュー結果の審査
・顧客データのフィルタリング照合
・疑わしい取引の届出
・メンバーのマネジメント
※顧客と直接話す業務は発生致しません。

●今後のキャリアパス
自社業務を通じて組織全体の業務内容を把握したうえで、AML/CFT対策室業務の専門性を磨く等、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

●業務・組織の魅力
風通しの良い環境で、積極的に業務範囲を広げ、裁量を持って仕事に取り組める方を歓迎します。他社では得られない経験を積む機会があります。多様なバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、多様性を尊重する環境です。

●働き方に関して
現在、取引数の増加に伴い残業は発生する場合があります。部署のワークライフバランスを高めるためにも、メンバー全員のレベルアップが求められています。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。

資金決済法や犯罪収益移転防止法等の法令遵守、社内ルールの点検・再構築、外部委託先や提携金融機関とのデューデリジェンス、監督官庁への報告などを通じて、企業のコンプライアンス・リスク管理体制を強化し、全社的な課題解決と安全な事業運営に貢献する業務です。

●職務詳細
1. 資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法ほか、各種法令遵守のための社内ルールの点検並びに再構築およびその社内周知徹底。
2. コルレス先（国際送金における外国の提携金融機関）との相互デューデリジェンス
3. 外部委託先管理
4. 監督官庁宛の各種報告等
5. その他コンプライアンス・リスク管理業務全般

●今後のキャリアパス
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、コンプライアンス・リスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

●業務・組織の魅力
風通しの良い組織で、積極的に業務範囲を広げたい方に適した職場です。経験者のサポートのもと、裁量を持って業務に取り組める環境であり、多様な経験を積むことが可能です。多様なバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、ダイバーシティとインクルージョンが維持されている環境です。
次世代を担っていただける方からのご応募をお待ちしています。
働き方に関して: 残業は比較的少ないです。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
事業に関して: 業界をリードする企業であり、成長を続けています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

法務・コンプライアンス部は、グループ会社の少額短期保険の業務を兼務しています。
当社の法務・コンプライアンス業務として、担当者として契約書等の作成を含む法務審査、担当業務における当社のコンプライアンス推進、コンプライアンス研修資料等の作成を行います。
グループ会社の法務・コンプライアンス業務として、担当者としてグループ会社の少額短期保険の契約書等の法務審査、募集文書審査、グループ会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援を行います。
職種／業務の変更範囲は当社業務全般です。
管理職の募集であり、まずは部の把握をしていただき、全体を通して改善策をご提案いただくことを期待しています。
当ポジションはグループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しており、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。グループを横断した業務も多く、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が給与に反映されます。上司との距離も近く、目標達成に向けて相談しやすい環境です。今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与が提示年収とは別に毎年支給されます。

【研修制度】
グループ内に大学院大学を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

【職務概要】
法務・コンプライアンス部は、子会社の保険商品の業務を兼務しています。

【職務詳細】
自社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度）
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査
・担当業務における金融グループのコンプライアンス推進
・コンプライアンス研修資料等の作成

子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度）
・担当者として、子会社の保険商品の契約書等の法務審査
・担当者として、子会社の保険商品の募集文書審査
・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
当ポジションの募集ではありますが、グループ内の各社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた賞与を導入し、提示年収とは別に支給されることになりました。

【研修制度】
グループ内に大学院大学を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

自社保険グループ内の各社監査部門と連携して、内部監査・J-SOXの対応を通じて、グループ内のガバナンス・コンプライアンス・リスク管理態勢強化のために活躍したい以下のような方を募集します。
・長期的なキャリアとして内部監査業務を考えている方
・将来的に、上級管理職以上を目指している方で、ビジネスモデルの把握や組織体制整備等のノウハウを習得するために、キャリアパスとして内部監査業務を経験したい方
・ガバナンス・コンプライアンス・リスク管理の知見を高めたい方

# 職務内容
・内部監査の計画立案と実施
・J-SOX監査
・監査結果の報告と改善提案
・その他内部監査に関連する業務

# 得られる経験・スキル
・グループ内のビジネスモデルや業務内容の理解(より広い視点での業務体験)
・経営監査の知見から得られるビジネス上の勘所
・リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見）
・いわゆる内部統制に関する知見

# 今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

# 業務・会社の魅力
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
グループ内の教育機関をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

自社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社と連携しながらご担当いただきます。暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。

【職種／業務の変更範囲】
コンプライアンス管理、リスク管理

自動車業界の主要業務領域（Engineer-to-Order／Plan-to-Produce／Procure-to-Pay／Order-to-Delivery／After-Sales/Warranty）を対象に、SAP中核（S/4HANA）および周辺（SAP BTP、レガシーECC、MES／PLM／ALM等）を統合した ターゲットアーキテクチャの設計 と 移行ロードマップ策定 をリードする役割。加えて、データ分析基盤やセキュリティ／コンプライアンスも含め、ビジネス要件に整合した実装・品質管理・ステークホルダー連携を推進します。
（ETOなどのプロセス特性とSAPでの扱いはSAP公式ヘルプに準拠）

【業務内容】
・アーキテクチャ／ロードマップ
SAPターゲットアーキテクチャおよびロードマップの策定（S/4HANA、SAP BTP、レガシーECCを含む）
移行設計（ECC→S/4HANA、段階移行、データ移行、簡素化項目の整理、Fit-to-Standard方針）
SAP Activate／アジャイル手法に基づくフェーズ運営（Discover/Prepare/Explore/Realize/Deploy/Run）

・業務プロセス設計（Automotive）
自動車業界の主要業務領域における エンドツーエンドのプロセス設計
Engineer-to-Order（設計〜製造）／Plan-to-Produce（生産計画〜製造）／Procure-to-Pay（購買〜支払）／Order-to-Delivery（受注〜納品）／After-Sales/Warranty（アフターサービス・保証）
-（ETOの標準的フロー／統合モジュールの観点は参考資料参照）

・統合・連携（Integration）
MES統合、PLM／ALM連携、工場システム接続の設計・実装（PDMI／PLMSIなどの統合シナリオ）
SAP BTP／Integration Suite（CPI）／API Management／Event Mesh／CAP を用いた拡張・統合設計とガバナンス（API／イベント駆動／ハイブリッド連携）
物流・倉庫・輸送領域の EWM／TM、周辺のクラウド／サードパーティ（例：Adobe、OpenText、Vertex等）を含む全体最適化

・データ／アナリティクス
CDSビュー／Embedded Analytics／BW/4HANA による分析基盤の設計・活用
SAP Datasphere／SAP Analytics Cloud（SAC） の活用、データプラットフォーム設計（必要に応じて）

・セキュリティ／コンプライアンス
SoD（職務分掌）／監査対応／データ保護／SAP GRC／（必要に応じて）Solution Manager／Cloud ALM による品質・統制の確立

・プリセールス／ステークホルダー連携
提案活動支援（RFP対応、ソリューション提案、デモ／PoC、ワークショップ運営、資料作成）
事業部門／IT／ベンダーと協働し、要件定義〜設計〜テスト〜移行〜運用までの各フェーズをリード

品質保証部門のソフトウェア品質保証チームにて、電子顕微鏡(SEM、TEM、周辺機器)，電子線応用装置，光学式半導体ウェーハ検査装置いずれかのソフトウェア品質保証業務の担当としての下記業務をお任せします。

●チーム構成・担当製品について
ソフトウェア品質保証チームの中には3つのチームがあり、各担当製品ごと（以下1 3）に分かれ運営しております。配属チームについてはご希望や適性を考慮の上で決定させて頂きます。

1. 電子顕微鏡
2. 電子線応用装置
3. 光学式半導体ウェーハ検査装置

【具体的な業務内容】
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務（ログ解析など）
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行（製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む）
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応

●入社後お任せする業務
出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、当チームは新製品に関わる機会も非常に多いため、こちらにも多く関わって頂きます。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

●配属組織について
品質保証部門
ソフトウェア品質保証チーム

●ポジションの魅力
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおいて品質保証技術者として貢献できる達成感
・世界最先端の製品およびソフトウェア品質保証の幅広い知識や技術の修得
└扱う製品は大手半導体企業や研究施設で使用されます。お客様からの最先端のニーズ・要望を受けながら新しいものを生み出しています。
・国内外の関連会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・AIなどの先進技術を活用したソフトウェア品質保証の革新的アプローチの推進による達成感

●キャリアパス
基本的には本業務に関する管理職を目指して頂きますが、ご経験・ご希望に応じてチーム内の別業務や、品質保証部門内の別部署でご経験を積んでいただき、エキスパートを目指して頂くことも可能です。

●働き方
・リモートワーク：可 （基本出社メイン）
・残業時間：平均程度
・出張：国内、海外あり
・休日対応：無
・夜間対応、呼び出し：無

●その他
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

部署説明
●配属部署名： 海外事業部門
●部署構成： フィリピン事業部： 複数名
フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、Joint Ventureの財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施

業務内容
役割1 : Joint Venture（以下「JV」） ガバナンス及び財務管理リード
1. JVにおける役員職（Treasurer/Assitant Treasurer）の遂行
・パートナーとのShare holder agreement(以下「SHA」）に基づく承認権の適切な行使：SHAに基づき、JVの資金支出、財務諸表・税務申告書の提出についてパートナー側の役員と連携し、承認権を行使する
・ガバナンスと牽制の実行：JVガバナンスのための適切な権限規程をパートナーとともに作成。JVの法令手続きの遵守（コーポレートガバナンス）指導。会計・税務の実行状況を監督し、会社の利益と資金の健全性を守るための内部統制と牽制機能を実行性をもって運用する
・キャッシュコール管理：プロジェクト資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行およびスポンサーローンの管理を主導する
2. 予算管理
・JV予算の策定主導：EPC・O＆M計画及び資金調達計画を反映したJVの年次事業計画と予算の策定を主導し、取締役会における承認プロセスを推進
3. レンダー対応
・シニアデット管理：シニアレッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてJVのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びコミュニケーションをリードする

役割2：フィリピン現地法人の財務・会計・予算管理
1. 現地法人会計税務業務の統括
・現地法人の月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
・フィリピンの会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
・現地法人会計税務に関する本社へのレポーティング
・現地法人の資金管理業務を統括
2. 現地法人の予算管理
・各種フィリピンプロジェクトの予算を取りまとめ、現地法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、本社へのレポーティングを担う

独り立ちまでのイメージ
(一定期間)
・JVのガバナンス・財務管理については、初期段階に海外事業部門の現担当者からの業務内容説明、関連部門（エンジニアリング・調達・建設部門、財務部門、運用・保守部門、ガバナンス部門、法務部門）との対話を通じて、JV管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て次の段階から順次、役割1をお任せする
・会計、税務、予算管理については、初期段階に本社経理部、経営管理部、海外事業部門からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て次の段階から順次、役割2を任せする
・フィリピンメンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、レポートラインは拠点長とする
・JVの財務・コーポレートガバナンス構築に当たって、支援受けるべき（海外事業部門、財務部門、エンジニアリング・調達・建設部門、運用・保守部門、ガバナンス部門、法務部門）とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援

仕事の面白み
・JVの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる
・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる
・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる

グループ損害保険会社の代理店営業ラインにおいて、自社商品を販売するパートナービジネスの推進を担っていただく間接営業のお仕事です。

【職務詳細】
生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可です。ご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。

◇自社商品を取扱う代理店に対する以下の業務を行います。
1. 代理店販売促進活動（自社商品（自動車保険、独自性のある特定タイプのがん保険、新商品の海外旅行保険））
2. 代理店プロモーション支援策の企画・立案
3. 代理店への販売トレーニング研修の実施
4. 新規代理店開拓（メインの業務ではありません）
5. 募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
6. 挙績管理

【担当代理店イメージ】
インターネット販売を主とするネット系代理店、全国来店型保険ショップ代理店、全国訪問販売型保険代理店、クレジットカード会社等の金融機関代理店、自動車ディーラー代理店、その他企業代理店など多岐にわたります。

【業務・会社の魅力】
マーケティング部代理店営業課は現在数名が所属し、チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組める環境です。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができます。保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
独自の商品力と大手金融グループの総合的な強みを活かし、代理店との協業を推進する醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。

【今後のキャリアパス】
ご自身の意向をお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やダイレクトマーケティングなど別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。

金融グループにおけるガバナンス、コンプライアンスの統括及び支援
・持株会社及びグループ各社のガバナンスに関する取りまとめ及びサポート
・グループ全体のコンプライアンス体制立案・運営
・研修企画および実施管理／セルフアセスメントの推進
・法令改正対応・制度整備
・関係当局等との折衝
・他部門（法務、監査、IT、リスク管理など）との協働

【今後のキャリアパス】
まだ部門が大きくないため、自発的にガバナンスや、コンプライアンスに関する様々な経験を積むことができます。グループ会社のコンプライアンスやガバナンスに関する責任者として転出して活躍することもできますし、当部の部門長として活躍してもらうこともあり得ます。

【業務・会社の魅力】
様々な事業を展開する金融グループにおいて、幅広いガバナンス、コンプライアンスの経験を身につけることができます。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、実力と貢献に応じて評価される環境です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【今後のキャリアパス】
自社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。

【業務・会社の魅力】
・自社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポートしていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサポート

【業務・会社の魅力】
当社の法務部門では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
当社は、多岐にわたる事業分野に加え、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といった新たなビジネス分野においても事業を展開しており、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
プロフェッショナルな集団であり、論理的なマネジメントのもと、活発な意見交換が行われる風通しの良い組織です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【今後のキャリアパス】
自社法務部門では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最適な環境であると考えております。

【業務・会社の魅力】
・当社は、多岐にわたる事業分野に加え、最新のデジタル技術分野においても事業を展開しており、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
プロフェッショナルが集う組織で、論理的なマネジメントのもと、ボトムアップの提案も歓迎される風通しの良い環境です。

自社グループ各社や親会社への内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。また、自社グループ各社や親会社に関する内部統制報告制度評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの役割を担っていただく場合もあります。なお、保険業務など、自社グループ各社の内部監査部門への出向等を通じて、グループ各社の内部監査・内部統制報告制度業務をご担当いただく場合もあります。

【業務・会社の魅力】
先進的な事業を営むグループ各社に対する監査業務や内部統制報告制度対応業務を通じて、リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見）が習得されるとともに、コンプライアンス、情報セキュリティや内部統制に関する知見が高まり、経営視点が身につきます。親会社の内部監査部門は、現在の体制は、グループ全体における内部統制報告制度評価範囲の拡大、内部監査への期待の高まり、業務の増加に伴い、体制を強化しています。年齢や勤続年数等に関係のない、フラットで風通しの良い職場です。また、未経験業務に関してはメンターがサポートいたします。

【今後のキャリアパス】
保険業務など、自社グループ各社の内部監査部門への出向等を通じて、グループ各社の内部監査・内部統制報告制度業務をご担当いただく場合もあります。

職務詳細:
・取締役会の業務監督機能の補佐
・内部管理業務に関する企画・運営
・内部監査の実施

今後のキャリアパス:
・自社アセットマネジメント会社に出向いただき、内部監査室にてご活躍していただきます。
・親会社内部監査部とも協同して検証・評価を行い、必要に応じて経営陣に内部管理体制等の評価および問題提起や改善提案を行うなど、経営視点が身に付きます。
・幅広い経験を通じて、ご自身のスキルの幅を広げることが可能です。

業務・会社の魅力:
自社アセットマネジメント会社では、「これまでのキャリアを活かして、資産運用業おける専門性を身に付けたい」、「専門家としてさらなる高みを目指し、会社とともに成長したい」といった仲間を求めております。
ぜひ、一度求人内容をご確認いただき、ご検討いただけませんでしょうか。ご応募をお待ちしております。

社内コンプライアンス体制の整備・運用を担当し、法令遵守およびリスク管理を推進します。金融商品取引業・投資運用業の当局対応、社内規程整備、研修企画、利益相反チェック、AML/CFT対応など、幅広いコンプライアンス業務に携わるポジションです。

【職務詳細】
・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング
・第二種金融商品取引業、投資運用業に関する当局対応および継続的なコンプライアンス管理
・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成
・法令、ガイドラインの制定
・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）
・関連会社間取引の利益相反チェック、対応。
・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用
・アンチマネーロンダリング
・管理する関係会社のコンプライアンス対応

【業務・会社の魅力】
VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。

【今後のキャリアパス】
希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。

当社において成長著しいグローバル金融市場部門の次世代を担う若手を、第二新卒枠として若干名募集します。
当社は部門制度を導入し、当部は主要部門の一つであるグローバル金融市場部門の企画部署になります。
グローバル金融市場部門のビジネスは、機関投資家エクイティビジネス、ミクロ・マクロリサーチビジネス、株式・債券トレーディングビジネス、債券リテールビジネス、為替ビジネスに大別され、複数の部室が所属しています。
また、当社の海外子会社は現在複数の海外拠点（アジア、欧州等）あり、加えて法人株式業務で海外の証券会社と提携しており、これらの拠点業務もグローバル金融市場部門のビジネスになります。さらに、本年中にはEU圏内に新たな海外拠点（欧州）の設立を計画しており、この準備も業務の一つになります。
これらの拠点・提携先に対する管理や、業務拡大の企画対応等が主な業務になります。
また、一定期間経験後には、他のグローバル金融市場部門内部室や海外拠点への異動、も選択肢となります。

【具体的な業務内容】
・グローバル金融市場部門の収益力強化のためのソリューション業務とプランニング業務（部門長、部室長との密なコミュニケーション）
・各部室との連携、各種会議体の準備、部門内および部門間の各種調整
・部門予算・実績の立案・集計・管理、中期計画の策定
・部門のシステム開発案件に対するIT支援（要件定義、案件管理等）
・部門内の人事戦略立案、実行
・海外拠点管理、海外案件（北米等）対応：
・海外拠点（欧州、アジア等）との連携・出張
・欧州拠点の設立準備
・管理会計対応

エクイティ商品を通じたお客様とのディーリング業務を行い、マーケットプロフェッショナルとしてのキャリアを形成して頂きます。機関投資家向けのクオリティの高いホールセールサービスに加え、広範なリテール顧客基盤向けに多様な画期的金融サービスを展開し、双方のフローを活用しながら収益を最大化する事をミッションとしています。
プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、個人成績だけではなくチームワークの貢献を重視する評価体系となっており、マーケット職の中でも高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。
入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、自社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。
実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、革新的な金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。
※CFDに関しては、土日出社の可能性あり

【業務内容】
リテール、法人および金融法人の顧客ニーズに合わせたテーラーメイドのストラクチャード商品の提供を行うアレンジャー業務です。仕組債やローンやファンドを含む新商品開発、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、ドキュメンテーション・エグゼキューションに加え、海外オフィス、法務・コンプライアンス・決済・リスク管理などの様々な専門部署や法律事務所や監査法人と連携し、提案から約定までの全工程を牽引し、取引後の商品管理も行います。

【キャリアパス】
・最初は知識の取得の時間で、本人の意思さえあれば、金融商品の開発やリスク管理や金融規制について総合的に携わる機会があります。
・社内だけでなく、弁護士事務所と監査法人や海外拠点との仕事の機会があります。
・限定された商品や顧客層や専門分野でのアレンジャーではなく、様々な商品、顧客層に商品を提供する機会があります。

【想定残業時間】
短期から長期までのプロジェクトもあり、月によっても異なりますが、平均0時間〜20時間です。但し、ご要望にそうように調整は可能です。

【部署の人員構成・雰囲気】
社会人経験1年目から、中途入社された方、出身分野も営業、リスク管理、クオンツ、ストラクチャリング、プリンシパル投資部門出身の方と様々で、ご出身の業界も証券、銀行、監査法人やコンサルティング、ご経験分野も、デリバティブ以外にも、住宅ローンやコーポレートローン、証券化商品、投資信託や保険商品等、理系・文系様々なバックグラウンドを持つ方が一緒に働いています。

法務部は、大手金融機関のビジネスを主に契約面及び法務・コンプライアンス面からサポートし、推進していく重要な役割を担っています。このため、必ずしも特定の分野に限らず、様々なビジネスに関与することで、知識・経験を深め、大きなやりがいを感じていただける部署であるといえます。
証券法務全般/一般企業法務に加え、子会社業務等（金融派生商品取引、外国為替取引、年金関連事業など）にも対応しています。

●業務内容
・契約書の審査・作成
・各部署からの照会事案への対応
・新商品検討に係る法的事項の確認
・利益相反管理
・訴訟その他トラブル事案への対応

●キャリアパス
証券法務のエキスパートとして、自社の各種ビジネスの法務面からのサポートをチームメンバーと協力して推進する役割を担っていただきます。業務及び組織を理解いただくため、まずは一般企業法務や日常的・定例的な業務を中心にご対応いただきますが、並行して、各部署からの相談事案への対応やドキュメンテーション、自社グループベースでの利益相反管理など活動の幅を広げていただきます。今後、新商品の開発案件等においては、新商品の内容によっては、従来検討したことのない法令等についての分析、検討なども必要になることが考えられますが、応募者の知見や意向によりご担当いただくことも可能です。

●自社で働く魅力
各部署からの相談に応じて契約書の作製・審査や課題の検討などを行うため、必然的に様々な種類の案件を取り扱うこととなります。そのため、幅広い知識と業務スキルの習得が可能であり、常に新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます。
また、変化とスピード感のある環境で、早期の決断を求められる場面もありますが、大きなやりがいと成長を実感できます。
法務部には、多様なバックグラウンドと深い専門性を有するメンバーが在籍しています。それぞれ得意分野がありますので、自分自身の知見が足りないときでも、メンバーと相談をしながら業務に取り組むことで、相互に得意分野を活かしながら、成長していくことができます。
法務部に対してグループ会社や他部署との兼務を要請されるケースがあり、現在、法務部のメンバーが兼務をしています。証券会社の法務部に所属しながら、さらに経験の幅を広げるチャンスがあります。

下記1もしくは2のどちらかの業務に従事していただきます。

1. 営業部店における証券内部管理業務担当
所属する証券会社の関連会社である金融商品仲介業者の本支店（提携金融機関との共同店舗を含む）に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
※地域限定採用につきましては、タイミングによっては対応可能な場合がございます。地方勤務をご希望の方は、ぜひ一度ご相談ください。

2. 所属する証券会社本社での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当
金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務（ルール整備・管理・モニタリング）。
また、金融商品仲介業者（法人）の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。

●業務概要
本ポジションでは、自社内のユーザー部門（取引関連部署・営業部門・証券業務部門など）で利用されている社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。

●業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システムのアカウント発行・権限設定を実施。証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム（社内申請システム等）を用いた申請処理対応
社内からのアカウント／権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応（電話・対面・メールなど）
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやセキュリティ部門との連携も行う。

●本ポジションについて
全社のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。

●本ポジションならではの魅力
自社のIT基盤部門アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。

金融機関のリスク管理業務における管理責任者のポジションです。
以下の業務のいずれか、または複数分野を横断的に担当いただきます。
※適性・希望に応じてアサインします。
・リスク管理全般：金融規制・コンプライアンスの観点からの実務遂行
・市場リスク管理
・証券会社取扱商品の理解
・定量的リスクモニタリング（ポジション管理、リミット管理、損益管理、VaR、ストレステスト等）
・業務改善提案歓迎
・信用リスク管理
・信用取引・先物OP・FX取引などリテール顧客向けプロダクトの信用管理
・ホールセールプロダクトの個別与信審査、継続モニタリング
・シニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理
・オペレーション事故管理、CSA（コントロールリスクアセスメント）
・システムリスク・情報セキュリティリスク、個人情報保護対応
・BCP関連業務
・BCP計画策定、社内調整
・管理職業務：部員の育成・指導、業務指示、チームマネジメント
※自らスキルを活かしてプレーヤーとなりつつも幹部候補としてチームと取りまとめるマネジメント職を遂行いただける方

【業務・組織の魅力】
・幅広いリスク領域に挑戦できる環境
市場リスク・信用リスク・オペレーショナルリスクなど、金融リスク管理の全領域を経験できます。
・スピード感ある事業環境で成長できる
新しい提案や改善を歓迎する文化。自ら動き、変化を楽しめる方に最適です。

【今後のキャリアパス】
・管理職としてキャリアアップ可能
部員育成や業務改善をリードし、組織を動かすポジションです。
・専門性を高めながら、経営に近い視点を持てる
シニアマネジメントへの報告や、事業戦略と密接に関わる業務を担当します。

【コンプライアンス担当として下記役割をお任せします】
●取引管理、顧客管理
●事故、クレーム対応
●反社会的勢力排除、AML/CFT
●広告審査
●募集人登録・研修など

【職務詳細】
・住宅ローンに関する銀行代理業の取引管理、顧客管理
・発生した事故、苦情について顧客重視の観点から最善の対応を検討、実施し営業部門と連携して再発防止を図る
・反社会的勢力との接触の排除、マネー・ローンダリングやテロ資金供与の防止のための体制を整備し、全社における徹底した業務健全化の実施
・企業が作成する各種広告物について、適正性、内容の充足等を法令諸規則にも照らして確認
・証券業務に関するモニタリング

【職種／業務の変更範囲】
自社業務全般

【今後のキャリアパス】
スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、商品企画や法務部など、希望と適性に応じて異動し活躍していただくことも可能です。

【業務・会社の魅力】
働きやすい環境です。
・アクセス良好で綺麗なオフィス
・週に1度の早帰りDAYあり
・年間休日が多い
・育休/産休制度、時短勤務制度
・ワークライフバランス保てる環境

1. 金融機関における法務関連業務
・各種プロジェクト・社内業務に関する法的な指導・助言・相談対応
・各種契約書のチェック
・法令対応に向けた施策の企画・立案
・その他金融事業および事業会社における法務業務 等

2. 金融機関におけるコンプライアンスの推進、統括業務
・コンプライアンスに関する規程等の作成に係る指示・統括
・コンプライアンスに係る教育研修の立案・実践・管理
・個人情報保護に関する管理・統括
・金融商品の募集に関する管理・統括
・コンプライアンスに係る委員会の事務局業務
・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応
・事件・事故に関する調査等の対応
・監督官庁や関連団体への対応
・その他金融事業および事業会社におけるコンプライアンス業務 等

【業務の魅力】
●多様な法務案件につき裁量をもって処理したり、組織全体の方針等を踏まえて新しい技術やサービスを積極的に実施したりするため、ご自身の考え・経験を生かして業務を遂行することができます。
●事業会社・金融機関として対応が必要となる法務・コンプライアンス業務に関し、幅広く知識・経験を積み上げることができます。

【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。