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セキュリティ転職求人

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転職求人一覧

新着 FinTech企業でのAIチーム責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
責任者
仕事内容
<期待する役割>
AI戦略の策定から安定的運用までを率先して推進いただきます。
当社内で安全かつ最大限にAI技術を活用できる環境を整備し、適切な形でAIを活用した業務効率改善や事業成長に貢献いただく第一線での活躍を期待しています。


●当社におけるAI技術導入の可能性模索
・社内関連部署とのコミュニケーションを通じて改善したい課題の把握
・AI技術を用いた場合の業務改善施策の検討

●AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用

●AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進

●チーム・グループの組織設計・メンバーの採用・組織マネジメント


<技術スタック>
Python
Amazon Bedrock
Azure OpenAI Service
AWS
BigQuery

新着 大手損害保険 システム中核子会社での自社内のITガバナンス・ セキュリティ 推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の自社ITシステムのガバナンスやセキュリティに関わる業務です。ITガバナンスやセキュリティ戦略の立案やポリシー策定、セキュリティインシデント対応および教育・訓練、IT管理業務の維持・向上活動やこれに関わる計画策定など担当いただきます。

新着 大手損害保険 システム中核子会社でのセキュリティエンジニア(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社、および当社グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。当社システムに対する脆弱性診断の企画と実施、診断者目線によるセキュリティポリシーの見直し、当社開発プロジェクトの設計支援と各種評価・承認業務、社内教育の立案と推進などを担当いただきます。

新着 大手損害保険 システム中核子会社でのセキュリティエンジニア(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社、および当社グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。当社システムに対する脆弱性診断の実施、当社開発プロジェクトの設計支援と各種評価・承認業務、社内教育の推進などを担当いただきます。

新着 プライム上場ECカンパニーでのインフラ(マネージャークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
プライム上場のECを中心にしている企業として、高信頼性を要求されるECサイトや社内IT基盤の設計構築・保守運用に従事して頂きます。

新しい技術に関する情報や知識を活かし、社内ITシステムインフラの企画と立案ができる方を求めています。
現行のシステムインフラを分析・チューニングし、セキュリティを考慮して安定性と可用性を向上させて頂きたいと思います。特に、AWS環境に深い知識と経験を持つ方が望ましいです。
サーバー、ネットワーク、クラウド環境、仮想環境など、幅広い知識を持っていると尚良いです。

弊社はお客様を最優先で考え、社内営業や提供システムの前にお客様がいる事を常に心に留めています。そのため、営業や開発側とコミュニケーションをとり良好な関係を築ける方。

<具体的な業務>
[サービス提供基盤運用]
※下記1-4の対応においては、内容・規模によって自社社員のみで行うもの、外部ベンダーと協力して行うものがございます
※対応環境は、オンプレミス及び、クラウド環境となります。

1.設計及び構築業務
-クラウド上のサーバー及びサービス、ネットワークの設計から構築、設定を行います。

2.サービス提供基盤向けの保守及び契約の管理
-環境を構成するHW、SWの契約管理を行い、EOSやEOLに対する計画を立案致します。

3.運用業務
-既存のインフラ(サーバー、ネットワーク)の状況を踏まえ、要求事項に対して乖離がある部分のチューニングを実施します。

4.障害対応業務
-運用上、想定外の状況となった場合、調査分析とこれに対する対策方法の立案と実装を行います。

[オフィス環境インフラ整備]
1.社内インフラの設計及び運用
-主に、ネットワークの設計と実装を行います。(※内容・規模により、外部ベンダーと協力しながら実施致します。)

2.保守契約の管理
-社員が利用しているHW及びSWの保守や各種契約管理を行います。

3.障害対応業務
-運用上、想定外の状況となった場合、調査分析とこれに対する対策方法の立案と実装を行います。(※規模により、外部ベンダーと協力しながら実施致します。)

4.社員向け環境整備
-PCのセットアップ(ハードウェアの調達から利用するネットワークのセットアップまで)を行います。

[総合セキュリティー評価]
・日々のセキュリティー情報を分析しクリティカルな事象に関しては対処します。
・サービス提供基盤、社内オフィス環境を総合的に評価してセキュリティーレベルの低い部分を手当てします。

[スコープ]
インフラソリューション部の対応スコープは、サービスを提供しているシステム基盤とオフィス環境のインフラの運用を担う事です。

[技術対応のメイン]
両基盤において、技術設計から実装までを担当します。(※内容・規模感によっては、外部のベンダーと協力しながら対応を進めます)

上記全ての業務は、ユーザビリティーの向上と社員の仕事の効率化を如何にして実現するかという事につながります。
お客様・社内ユーザー全てのユーザーに対してストレスを感じないか?開発が行い易いか?安心/安全か?を意識しながら、セキュリティーを俯瞰的にバランスよく設計し、実装し運用をすすめていきます。

新着 大手銀行での決済ビジネス(EC含む)にかかる戦略・商品企画、推進企画・プリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
 ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
 ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
 いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週2日程度です。

1.ショッピング企画(イシュイング)・管理
 《業務内容》
 ・新たな決済サービスの企画・開発(主として個人向け商品)
 ・デビットカード・クレジットカード(イシュイング)業務の商品企画・推進企画
 ・デビットカード業務のセキュリティ・未回収管理業務

2.加盟店ビジネス企画(アクワイアリング)・管理
 《業務内容》 
 ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の推進企画
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
 ・加盟店審査・途上管理業務・セキュリティ対策の企画・運用

3.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
 《業務内容》 
 ・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務 
 ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門と調整含む)

<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

新着 大手通信サービス会社でのクラウドエンジニア(SaaS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
727万円〜1556万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
主に、SaaS領域に対して事業を推進するとともに、Microsoft365、Google WorkSpaceの2大グループウエア導入に関わる技術支援

【主な業務】
Microsoft365、Google WorkSpaceおよびそれに付随するシステムにおける技術支援(提案、要件定義、設計構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・Microsoft365(Exchange、Sharepoint、Teams、AzureAD(条件付きアクセス)、Intune(MAM/MDM/Autopilot)、E5関連(AIP/MDO/MDE/MDI/MDA)、Copilot for Microsoft 365、PowerPlatform)
・Google Worksapce、Gemini
・LINE WORKS
・上記に付随するサードパーティソリューション(Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、FlySaaS、Cloud Governanceなど)

【仕事の魅力】
通信領域の安定した事業/収益基盤があり、その上でソリューション事業の基盤となるパブリッククラウドを一貫して提供が可能なため、キャリアを広げることができる。
ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービス/ソリューションを弊社が選択しお客さまへ提供できる。
お客さまの企業規模としては、SMA(500ID)〜大規模(100,000ID)まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々人のレベルに応じたスキル/知識の醸成が可能。
また、Microsoft、Googleの技術者との綿密な交流を通して、最新の技術に触れる機会も多数。特に昨今のAIにまつわるサービスに、触れる機会も多い。

新着 大手通信サービス会社でのセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
727万円〜1556万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に合わせたセキュリティ基盤の見直しや強化を目的としたソリューションの提案設計構築導入の技術支援

【主な業務】
ネットワークセキュリティ(SASE)、デバイスセキュリティ(EDREPP)、IDセキュリティ(IDaaS)、データセキュリティ(DLP)、OTセキュリティ、MSSXDR(セキュリティ監視運用)のソリューションにおける技術支援(提案、設計、構築、導入)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案・設計・構築・導入・プロジェクトマネジメント業務
・ネットワークセキュリティー(Zscaler・PrismaAccess・Netskope など)
・デバイスセキュリティー(Cybereason・Microsoft Defender for Endpoint・Cortex など)
・IDセキュリティー(Okta・EntraID(旧AzureAD)など)
・データセキュリティー(ProofpointITM・Netskope・Microsoft Defender for Cloud Apps・Microsoft Purview など)
・OTセキュリティー(Nozomi など)
・MSS/XDR(自社サービス・Microsoft Sentinel・Cybereason・Cortex XDR など)

【仕事の魅力】
顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティ基盤の見直し・強化が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入してく事案が継続して増加しています。
上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適を考慮したトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。
顧客のDXやビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせることができます。

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるゼロトラストを前提としたセキュリティ施策業務の遂行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
549万円〜880万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社の社員および協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減を目的として、以下の活動を行う。
・ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。
・社内ネットワークに導入されているセキュリティ対策(電子メール関連セキュリティ対策、デバイス制御、URLフィルタリング、ウイルス対策 等)を運用する。

【詳細】
コーポレート革新本部 技術革新統括部 サイバーセキュリティ部門のゼロトラスト対応チームでは、社員や協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減策の実施のため、高度なサイバー攻撃から情報資産を守るためのゼロトラストの考え方に基づいた最新のサイバーセキュリティ対策の実施と運用や、電子メールのセキュリティ対策やURLフィルタリング対策等の従来型のセキュリティ対策の導入と運用を行っている。
・ゼロトラストセキュリティ対策(以下、一例)
  EDR(Endpoint Detection and Response)の導入と運用:
  ふるまい検知の仕組みによるサイバー攻撃やマルウェア感染事象の早期検知と対応
  IRM(Information Rights Management)の導入と運用:
  ファイルへの暗号化とアクセス権の設定による情報の適切な保護
  CASB(Cloud Access Security Broker)の導入と運用:
  クラウドサービス利用状況の可視化によるクラウドサービス利用時のセキュリティインシデントの防止と異常発生時の早期検知と対応

・既存のセキュリティ対策(以下、一例)
  電子メール関連セキュリティ対策の運用
  URLフィルタリングの運用
  外部記憶媒体接続制限/情報書き出し管理システムの運用
  ウイルス対策ソフトウェアの管理運用
  管理外端末のネットワーク接続検知システムの運用
  セキュリティ関連規定要領類の運用

新着 大手通信会社ユーザー系SIerの社内CSIRT組織におけるインシデントハンドラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
549万円〜880万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
社内CSIRT組織として、サイバー攻撃の予防及び発生時の被害最小化を目的として、以下の活動を行う。
・社内でサイバー攻撃が発生またはその疑いが生じた際に、インシデントハンドラーとして、被害状況把握や原因解析、関係組織との連携などを実施し、事態を早期に終息させる。
・平時においては、新たな脆弱性情報の調査/検証やインシデントの予防に向けた当社開発システムへのセキュリティコンサルを実施する。

【詳細】
コーポレート革新本部 技術革新統括部 サイバーセキュリティ部門では、2016年に設立されたインシデント対応チーム CW-CSIRTにて、社内で発生したサイバーセキュリティインシデントに対する被害抑止や、サイバーセキュリティインシデントの未然防止に向けた活動を実施しています。

【具体的活動】
・インシデント対応
  開発システムや社内OA環境がサイバー攻撃を受けた際の対応支援
  侵害されたサーバ・端末に対するフォレンジック解析
  社内外の関係組織との情報連携

・情報収集
  開発システムや社内IT資産に関する定期的な情報収集
  脆弱性情報やサイバー攻撃動向の調査

・インシデント予防活動
  標的型攻撃メール訓練の実施
  開発システムに対するリスク評価、セキュリティコンサルティング
  インシデント発生を想定した演習の実施

新着 【大阪】大手電機メーカーグループでの技術マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、技術マーケティングを通じて新たな事業機会探索し、技術開発テーマを創出することと、その開発テーマの事業化推進になります
・社会動向や顧客ニーズを的確に捉え、当社が保有する技術や資産が活きる事業・技術戦略を作成する業務を担当いただきます
・事業・技術戦略を継続的に進化させるため、お客様やグループの事業会社と密に連携した検討が必要になります

●具体的な仕事内容

・テクノロジー本部が対象とする技術分野は、材料・デバイス技術、デジタル・AI・セキュリティ技術、および、それらの融合技術です
・これらに関連する社会動向や技術動向を分析し、新たなトレンドやお客様のニーズを見出す取り組みを行っていただきます
・開発テーマを創出するために、社内外の関係先に対して提案型の技術マーケティング活動を行い、事業・技術戦略の構築を行っていただきます
・社内の技術だけで実現できない場合、オープンイノベーション戦略の検討も必要になります
・デザイン思考など様々なアプローチの導入検討、技術人材の育成・強化施策の検討、組織運営の強化策検討なども行っていただく可能性があります

●この仕事を通じて得られること

・技術マーケティング活動を通じて、世界最先端の技術力を活かした新たな開発テーマを創出し、その事業化に貢献することで、社会課題の解決や豊かなくらしを実現することができます
・テクノロジー本部が開発する技術は多岐にわたり、幅広い事業領域を対象に戦略検討を行うことができるため、自らの知見が広がり、スキル向上を実感できます

●職場の雰囲気

・若手とベテランが入り交じり、各自の得意分野を活かして活躍できる職場です。新しい提案を歓迎し、フラットに議論・相談を行える風土があります
・本部長や経営幹部と直接議論する機会がありますので、より高い視点で物事を考える気付きが得られる職場です
・リモートワークでも支障のない業務もありますので、必要に応じて在宅勤務も実施いただけます

●キャリアパス

・新規事業・技術テーマを自ら起案し、主体的に推進いただく可能性もあります
・将来的には技術企画全般を担当し、技術本部全体の戦略を広く担当いただく可能性もあります

新着 大手電機メーカーグループでの新規事業の品質マネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政(QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理)を実施する事となります
・社内外の関係するステークホルダー(スタートアップ、戦略本部、分社/事業部)と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます
・今後、新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行い、品質確保が求められます
・新規のプロダクト/サービス開発では、既存のビジネスでは経験していない関連法規があるので、関連部門と連携して、調査・適合性を確認を行い、遵守状態を保つ事が大切な役割です

●具体的な仕事内容

・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です
・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります
・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります

●この仕事を通じて得られること

・新規事業開発を支える事業基盤に関わっているという充実感を得ることができます。
新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。
・スタートアップへの社内出資部門や戦略本部と関わることで、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。
 自部門及び隣接部門に留まらない、グループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。
・品質マネジメント業務に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、開発設計、プロセス品質設計の知見を得ることができます。
・日本を代表する企業が有する事業基盤知識その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながら新規事業開発に関わる活動ができることで、
 高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。

●職場の雰囲気

・新規事業開発部門のため、さまざまな職能スキルをもった人が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・職場は「滋賀県(草津市)」を考えていますが、「東京都(浜松町)」にも同部門の拠点があり、勤務地については応相談可能です。
その他、関西他にも同関連部門があり業務連携必要ですが、リモート業務、在宅ワークなどにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進められます。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています

新着 【滋賀】大手電機メーカーグループでの新規事業の品質マネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政(QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理)を実施する事となります
・社内外の関係するステークホルダー(スタートアップ、戦略本部、分社/事業部)と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます
・今後、新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行い、品質確保が求められます
・新規のプロダクト/サービス開発では、既存のビジネスでは経験していない関連法規があるので、関連部門と連携して、調査・適合性を確認を行い、遵守状態を保つ事が大切な役割です

●具体的な仕事内容

・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です
・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります
・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります

●この仕事を通じて得られること

・新規事業開発を支える事業基盤に関わっているという充実感を得ることができます。
新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。
・スタートアップへの社内出資部門や戦略本部と関わることで、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。
 自部門及び隣接部門に留まらない、グループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。
・品質マネジメント業務に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、開発設計、プロセス品質設計の知見を得ることができます。
・日本を代表する企業が有する事業基盤知識その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながら新規事業開発に関わる活動ができることで、
 高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。

●職場の雰囲気

・新規事業開発部門のため、さまざまな職能スキルをもった人が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・職場は「滋賀県(草津市)」を考えていますが、「東京都(浜松町)」にも同部門の拠点があり、勤務地については応相談可能です。
その他、関西他にも同関連部門があり業務連携必要ですが、リモート業務、在宅ワークなどにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進められます。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています

新着 機械専門商社での情報システム(ITセキュリティ)テックリードおよび社内ITサポート担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(現職に応じて応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティエンジニアとして、情報セキュリティに関する業務を主にご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。
(1)情報セキュリティに関する以下の取り組み
 a.運用中のシステム・ネットワーク全般におけるリスクアセスメントおよび対策の提案
 b.システム・ネットワークのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
 c.日々の運用における脅威情報の収集、展開、対応状況の管理
 d.情報化推進組織内のITエンジニアに対するテックリード
 e.各種監視システムの提案、導入、運用、継続的なチューニング
 f.社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案
 g.インシデントレスポンス対応
 h.文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等
 i.国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化
 j.社内の意識向上のための啓発活動
 k.その他、業務上必要となる情報セキュリティ関連業務
(2)情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更
(3)上記の主担当業務と平行し、各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務

新着 【大分】大手放送事業会社でのサービス提案営業 スタッフ職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜530万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、当社のサービスを提案する仕事です。
地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・当社 MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※当社で採用後、出向(配属)となります。

この仕事の魅力
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点

キャリアパス
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。
その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。
会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験を積むことも可能です。

新着 大手不動産ファンドでの経営企画担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
当社は、個人投資家が株や債券と同じように不動産に証券会社を通じて簡便に投資できる機会として、良質な不動産を裏付けとするST(セキュリティ・トークン)を業界に先駆けて提供しています。
不動産証券化市場のパイオニアとして、上場しているJ-REITや海外投資家向け私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用することで不動産が持つ可能性を最大限に引き出し、多くの顧客投資家から支持を集めてきました。今後も、ST市場の発展のために、継続的に不動産STを発行していく予定です。
当社のグループ会社では、不動産STを中心にBtoC事業の立ち上げを目指しており、経営企画部門から会社の成長をリードしていただける方をお持ちしています。

<具体業務>
・事業戦略立案、事業計画策定
・BtoC新規事業検討
・STに関連する開示業務
・その他経営企画業務全般

新着 ラーニングサービス事業も営むSIerでのクラウドネイティブコンサル/エンジニア職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円前後
ポジション
担当者
仕事内容
<サービス内容>
●クラウドネイティブ推進支援サービスの特徴
弊社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスを提供しています。
幅広いクラウドネイティブ技術を活用しお客様企業に適したDevOps環境を提案、開発プロセス改善から設計〜構築まで一貫して社内で行っています。

◆DevOps環境構築支援
・DevOps環境構築、CI/CDパイプラインの自動化支援、オンプレ環境からのサーバーレス移行、コンテナ化/マイクロサービス設計支援を行っています。
・クラウドネイティブ技術の体験型トレーニングコース(クラウドネイティブ道場)を提供しています。

◆開発生産性向上・業務改善支援
・開発プロセス改善、各種自動化ツール導入支援を行っています。
・テスト自動化の計画から設計、テストスクリプト作成を支援しています。また、テスト自動化ツールのトレーニングも提供しています。

◆活用しているクラウドネイティブ技術
【自動化ツール】Ranorex、Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git
【クラウドサービス】
AWS(Lambda)、Azure、GCP


<業務内容>
これまでのシステム開発やインフラ基盤構築のご経験を活かして、
クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント/エンジニア/トレーナーとしてご活躍いただけます。


・DevOps環境構築、自動化導入支援などの企画提案
・DevOps環境の設計構築、自動化導入支援、開発プロセス改善
・クラウドネイティブを活用するモデルケース作成とトレーニングコース企画
・トレーニングコースのトレーナー
※(変更の範囲)会社の定める業務


<導入実績>
・某大手移動体通信企業:CI/CDコンテナなど自動化ツールの導入支援
・某大手シンクタンク企業:新たなコンテナセキュリティ製品の導入に向けたPoC環境の構築アプリケーション作成支援(AWS)
・某大手Sier企業:クラウド/セキュリティ製品環境構築支援(Azure・GCP)
・某大手電機メーカー:DevOpsやクラウドネイティブ人材育成施策としてのオリジナル学習コンテンツ導入支援
・某大手自動車メーカー:ハイブリットクラウド環境構築・GitHub導入支援


<入社後の技術習得>
当社では、特定の技術に限定せず幅広い技術領域からお客様企業に適した環境・ツールを提案し、環境を構築することがメインですので、入社後にお客様企業に提供しているクラウドテクノロジーや自動化ツールのトレーニングを活用して技術習得をしていただきます。(3〜6ヶ月程度)


<ポジションの魅力>
一般的なITコンサルと異なり技術的な裏付けを持ったエンジニアリング要素が強いコンサルティングが可能です。特定の技術だけではなく幅広い技術を活用することができ、技術力の高いコンサル/エンジニアとしての経験を積むことができます。
入社後、クラウドネイティブ技術を習得(3〜6ヶ月程度)してから徐々に自動化ツール導入支援、CI/CDパイプライン構築、コンテナ化にチャレンジするため、着実に成長することができます。
アプリ開発経験のないインフラエンジニアもアプリ開発技術も習得してクラウドネイティブ(開発環境構築)を行うことができます。


<キャリアパス>
当社には、クラウドネイティブコンサル/エンジニア職の他、Web開発エンジニア職や技術研修エンジニア職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。
実際にクラウドネイティブコンサル/エンジニア経験者が、技術研修エンジニアやWebシステム開発エンジニアにキャリアチェンジしています。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるエンタープライズ向けクラウドサービスにおけるセキュリティエンジニア(SOC)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任クラス
仕事内容
<業務概要>
セキュリティエンジニアとして、弊社が提供するエンタープライズ向けクラウドサービスにおいて、お客様のシステムをサイバー攻撃から安全に守るためのセキュリティサービス(SOC)を提供する。

<業務詳細>
WAF、ログ分析などのセキュリティ機器を導入・運用し、セキュリティインシデントの検知、分析、対策を実施する。
-SIEMを活用したサイバー攻撃の検知と対処
-安全かつ高速な開発を実現するためのDevSEcOpsサービスの開発
-セキュリティ脆弱性診断の実施
※24/365でのセキュリティ監視は弊社グループの別会社に委託しており、自チームでは2次調査、3次調査を実施

大手クレジットカード会社でのデータエンジニア(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献いただきます。
同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データサイエンティスト等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けて、分析用データのデータ抽出・加工といったデータエンジニアリング領域から活躍いただきます。

【職務詳細】
・膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ支援サービスの利用推進
・データ分析基盤、データマートの構築
・各種データの収集・抽出
・社内のデータ活用支援
・データリテラシー向上を目的とした育成に関連する業務

●当社データ分析支援サービスについて(Custella)
当社が保有するキャッシュレスデータ(会員属性データ・加盟店売上データ)を活用し、顧客ニーズに合わせてマーケティングの上流〜下流までフルレンジでサポートできるサービスを保有。
1. 完全オーダーメイドで分析内容を設計し分析・考察・打ち手の提案まで行うレポーティングサービス
2. 高精度ターゲティングのDM配信・販促支援サービス
3. 商圏分析に特化したダッシュボード型サービス
4. 当社会員へのフルカスタマイズ型のアンケート分析サービス
5. 自社の売上推移や自社顧客属性の特徴を把握できるBIツール
6. 当社会員の購買傾向をもとにした最新消費トレンドのレポートサービス

●プロジェクト事例について
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト(数億-10億超規模)まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現(小売)
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用(テーマパーク)
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用(プロスポーツ)

●本ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産(ファーストパーティデータ)を通じて、データエンジニアリングに取り組むことができる
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での企業インフラ運用SE、運用設計、運用管理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜568万円 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手通信会社の約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。
ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理を担っていただく業務に従事いただきます。
ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。
サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要があります。
しかし技術の発展に伴い、企業ごとに用途は様々で運用方法もお客様ごとに千差万別です。
お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。
具体的には、どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。
・運用ソリューションの提案・要件定義・見積り業務
・運用プロセス(監視、業務フロー、手順等)の設計
・運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務
・運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処
・運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催
配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。
その後、上位業務への配属となるため、上位業務未経験(運用設計、運用SE等)の方でも安心してご応募ください。

<求められる成果物や成果>
・運用設計書、要件定義書、手順書(業務フロー)、管理表(機器管理リスト)等の資料作成
・顧客向け提案書、報告書(運用実績、運用分析)
・お客様と合意した品質レベルの担保

<ポジションの魅力>
・ネットワークに限らない、様々なITソリューションに関する知識の習得
 クラウド、サーバー、音声・モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができます。
・上流工程の業務を具体的にイメージが出来る
 営業、フロントSE(ネットワーク、サーバ設計者)と連携が多く発生します。上流工程を深く理解する事により、
 どんな企業課題でも運用設計ができるノウハウが蓄積、自身がキャリアアップした際に注意しなければならない考え方を学ぶ事ができます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュアインテグレーション(電力会社、エネルギー事業者/全国)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任
仕事内容
都市インフラ事業者(主に電力会社)のセキュリティコンサル、設計、構築・保守フェーズの技術統括を担っています。

 - 各電力会社へのセキュリティコンサル、提案、設計支援
  例:セキュリティ対策の見直し検討(リスクアセスメント、SASE導入検討、CSIRT設置検討支援)
 - 各電力会社へのOTセキュリティシステム構築、保守 プロジェクトマネジメント
  例:不正侵入検知システム(IDS)の設計・導入
 - セキュリティコンサルを通してお客様の課題解決に資するソリューションの立案
  例:お客様組織設計のあるべき姿のご提案

主に電力会社の原子力発電所や全電力会社本店を訪問しての活動が月数回の頻度であります。
一方で勤務地は選択可能です。ハイブリッドな勤務環境を活かし、関東だけでなく、名古屋、大阪、福岡等、相談可能です。
(入社3カ月〜半年はメンバーとのコミュニケーションのため週1〜2回のオフラインミーティング推奨)

【ポジションのアピールポイント】
・オンプレミスからクラウド、ITからOTセキュリティまで幅広いセキュリティ案件を担当することが可能です。
・社会的な影響力を持つ電力会社を担当しており、積極的に新技術を採用する顧客への対応をするためにいち早く新しい技術を身につけることができるとともに、プロジェクト遂行にあたり必要となる製品サポートや社内サポートを受けて万全の体制で業務遂行を行うことが可能です。
・セキュリティ業務を通じながら公的資格である情報安全確保支援士やCISSP等の資格取得にチャレンジができます。
・社内の他組織とも自らの裁量で連携し社内にある様々な技術要素を取り込んだチームビルディングが可能です。
・また、社内の同じ組織(事業部門、統括部)では、エネルギーや水、交通など様々な都市インフラを担当するプロジェクトが進行していますので、都市インフラ事業(スマートシティなど)に広く関われる機会があります。

【滋賀】大手電機メーカーグループでの外廻りシステム事業部の製造・販売等基幹システム構築担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

外廻りシステム事業連結(?エクセルシャノン含む)のIT業務を担当して頂きます。
事業成長に向けたビジネスプロセス強化のために、製造・販売に関わる情報システムの企画・構築業務をお任せいたします。

●具体的な仕事内容

・商品の販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営

●この仕事を通じて得られること

・リアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わります。
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様の課題解決とCS向上につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

当社のくらし空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており,グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。

●キャリアパス

・初期配属の部署業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。

大手電機メーカーグループでの外廻りシステム事業部の製造・販売等基幹システム構築担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

外廻りシステム事業連結(?エクセルシャノン含む)のIT業務を担当して頂きます。
事業成長に向けたビジネスプロセス強化のために、製造・販売に関わる情報システムの企画・構築業務をお任せいたします。

●具体的な仕事内容

・商品の販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営

●この仕事を通じて得られること

・リアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わります。
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様の課題解決とCS向上につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

当社のくらし空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており,グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。

●キャリアパス

・初期配属の部署業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。

【大阪】大手電機メーカーグループでの外廻りシステム事業部の製造・販売等基幹システム構築担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

外廻りシステム事業連結(?エクセルシャノン含む)のIT業務を担当して頂きます。
事業成長に向けたビジネスプロセス強化のために、製造・販売に関わる情報システムの企画・構築業務をお任せいたします。

●具体的な仕事内容

・商品の販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営

●この仕事を通じて得られること

・リアルチャネル+デジタル活用による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わります。
 自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様の課題解決とCS向上につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

当社のくらし空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており,グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。

●キャリアパス

・初期配属の部署業務にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。

【大阪】大手電機メーカーグループでのシステム監査(マネジメント職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
970万円〜1150万円
ポジション
マネジメント職
仕事内容
●担当業務と役割
・当社の情報システムサービスに係る内部監査(内部統制監査、システム監査)の推進責任者または推進リーダー
・当グループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査(内部統制監査、システム監査)ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

●具体的な仕事内容
(グループ内)
・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
・当グループ内の情報システムに係る内部監査(システム監査)補佐
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

(自社内)
・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のIT全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

●この仕事を通じて得られること
自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域(業務監査、セキュリティ監査等)にも広げた活動が可能です。一方、当グループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。

●職場の雰囲気
・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

【大阪】大手電機メーカーグループでのSE(組込み/制御)/ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること

・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社の新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

大手携帯電話通信キャリアでのペイメントサービス・企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
組織の業務概要

●スマホ決済サービスに関する以下の業務
・スマホ決済における不正決済対策に関するセキュリティ強化のサービス企画
・スマホ決済における会員登録〜ログイン〜利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画

担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・スマホ決済におけるセキュリティ強化(不正対策・身元確認・当人認証)に関するサービス企画・機能改善の計画・立案
・スマホ決済における会員登録〜ログイン〜利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画
・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービスにおける、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現で

大手電機メーカーグループでのAVソリューションの技術営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

・主な担当業務:パートナーおよび代理店に対してAV(映像音響)・セキュリティシステムの技術営業活動 
・商品的な技術営業支援はもちろん、施主の様々な課題に対するなたソリューション提案

●具体的な仕事内容

・業務用AV機器(映像・音響)およびセキュリティ機器(監視映像)の提案・営業・技術支援活動
・首都圏エリアにおける非住宅(新築・リニューアル)案件に対する技術営業活動
・首都圏で担当する協業パートナーおよび代理店への技術営業支援
・上記機器を活かしたソリューション開発および提案

●この仕事を通じて得られること

・業務用機器でありながら、身近なところで自社製品が採用されることで社会貢献を実感できる
・AV、ICTを活かしたソリューションを実践することでソリューションのスキルと経験を得られます

●職場の雰囲気

・なんでも言い合えるフラットな組織が基本
・年代を超えたオープンコミュニケーションを重要視
・技術的な支援も経験豊富なベテラン社員に気軽に相談できる

●キャリアパス

・AV(映像音響)技術営業の職務を通じてAV設備のスペシャリストを目指せます。また、AVのとどまらずAV以外の当社設備との複合・横断的なソリューションを開発提案することで幅広いソリューションの育成を目指しています。

大手携帯電話通信キャリアでのペイメントサービス・企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1065万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
組織の業務概要

●スマホ決済サービスに関する以下の業務
・スマホ決済における不正決済対策に関するセキュリティ強化のサービス企画
・スマホ決済における会員登録〜ログイン〜利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画

担当いただく業務概要
<担当業務>
以下業務を担当いただきます。
・スマホ決済におけるセキュリティ強化(不正対策・身元確認・当人認証)に関するサービス企画・機能改善の計画・立案
・スマホ決済における会員登録〜ログイン〜利用開始に至るプロセス改善に関するサービス企画
・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェクト管理
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービスにおける、重要なミッションであるセキュリティ強化に挑戦でき、社会や生活に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポストです。
・技術的なスキルだけではなく、ビジネスに関するスキルも身につけるチャンスがある環境です。
・社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現で

有名人材系企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営直下のDX推進部門において、新規事業に関わるシステムの
データ分析基盤構築を中心としたバックエンド開発お任せします。

【ご担当いただく業務例】
Django(Python)によるバックエンド開発
データウェアハウスやデータレイク、データパイプラインの設計・構築
データ品質やセキュリティの管理
【開発言語・ツール】

言語:Python、TypeScriptなど
インフラ:AWS、GCP、Linodeなど
その他ツール等:Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、
        Git Hub、Trocco、Snowflake など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
 今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。

デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのCTO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CTO候補
仕事内容
仮想通貨の会計ソフト、Web3.0エンタープライズ向けSaaS等、多角的に展開をしている事業全体の中での技術・開発チームを率いていただきます。

・新機能開発、既存機能の保守改善開発の要件設計、開発、進捗管理、レビュー etc
・エンジニア組織の構造設計、組織マネジメント
・採用の推進、技術広報や教育体制の整備と実行

※必要に応じてプレイングとマネジメントを行き来しながら対応するイメージです。
※後者2つは市場的に重要度も高いため、経営や人事チームと連携をしながら推進するイメージです。

大手銀行でのデビットイシュイング(セキュリティ・未収)管理・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<配属部署での全体の業務内容>
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
 ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
 ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

◆デビットイシュイング管理
 ・デビットカード(イシュイング)業務管理全般
  セキュリティ強化のための企画・運用(不正検知ルール作成含む)
  セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発(ブランドルール対応含む)
  イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理

<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【神奈川】大手電機メーカーグループでの車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。
・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。
・ その他、当社と自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。

●具体的な仕事内容
(1)共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図り当社の商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。
(2)自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。

*サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。

●この仕事を通じて得られること
・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。
・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。
・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。

●キャリアパス
・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。
・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。
・ 当社はグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。

【大阪】大手電機メーカーグループでの車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 主な担当業務は、車両向けセキュリティソリューションの開発やセキュリティに関連するサービスの事業開発になります。
・ 技術開発については、世界初、業界初のセキュリティ技術やソリューションを創出して、その有効性を実証する役割となります。
・ その他、当社と自動車メーカーがWin-Winの関係となるセキュリティ関連事業の自動車メーカーとの共創も大切な役割の一つです。

●具体的な仕事内容
(1)共通化や自動化によりサイバーセキュリティ対策の効率化を図り当社の商品競争力を強化することです。具体的には、商品の要件定義や設計、実装から出荷後の廃棄まで、商品ライフサイクル全般をターゲットに内製ツールや他社製ツールの連携で自動化範囲を拡大して効率化を行います。
(2)自動車やサプライチェーンをサイバー攻撃から守り、継続して利益を生み出すセキュリティ商材やセキュリティサービスを新たに創出することです。具体的には、競合他社や他業界、学術領域の定点観測と分析、分析結果に基づく他社競争力のある技術やソリューションを創出して、自動車メーカーなどの顧客への提案活動や、学会や展示会などでの対外発信を行います。

*サイバーセキュリティに関する専門知識やスキル・経験のない方には、ビッグデータ解析などお持ちの専門知識やスキル・経験が活かせる業務をご担当いただきながら、社内外の研修などを通じて自動車業界で求められるセキュリティ技術や開発プロセスについて学んでいただく予定です。

●この仕事を通じて得られること
・ 日本を代表する企業の車載機事業部門において、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・ まさに今、自動車産業の中で注目されているセキュリティの技術や関連法規に携わり貢献することが、サイバー攻撃による交通事故ゼロという未来の一翼を担うことにつながります。
・ 部内にはセキュリティ技術の第一人者もおり、安心してスキル向上が望めます。
・ 自職場だけでなく、周りの事業部とも連携して商品をつくっていくため、プロジェクトマネジメントの経験を積むだけでなく人脈も大きく広がります。

●キャリアパス
・ 様々な分野で必要とされるセキュリティ技術を身に付け深めることが可能ですので、その経験は今後も大きな財産となります。
・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけることもできます。
・ 当社はグローバルに拠点があり世界中にお客様がいます、チャンスは無限にあります。

【神奈川】大手電機メーカーグループでの警察領域向けシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容

警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします
・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析
・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)〜運用・保守(ME)までの全フェーズ
・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件)
・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。
・受注から納入までの期間は9ヶ月〜12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。

●職場の雰囲気

・20代 60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。
・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。
・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。

大手電機メーカーグループでの放送向け機材/ソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容

警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします
・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析
・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)〜運用・保守(ME)までの全フェーズ
・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件)
・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。
・受注から納入までの期間は9ヶ月〜12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。

●職場の雰囲気

・20代 60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。
・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。
・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。

【大阪】大手電機メーカーグループでのSE(アプリ)/ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること

・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社グループの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

【福岡】大手電機メーカーグループでの内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

・当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人
・当社内における内部統制推進
・当社グループ内の情報システムに係る内部統制監査(IT全般統制、IT業務処理統制)およびシステム監査における内部監査人

●具体的な仕事内容

(グループ内)
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

(自社内)
・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務
・内部監査(業務監査、情報セキュリティ監査など)におけるアシュアランス&アドバイザリー業務
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のIT全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言

●この仕事を通じて得られること

自社において当社グループに向けたITサービス事業のみに留まらずグループ外の事業会社向けITサービス事業領域に対する内部監査ならびに国内・海外の子会社(中国)に対する往査を通じて幅広い視野と経験、人脈づくりを積んでいただくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
一方、当社グループ内での情報システム領域の内部統制(IT全般統制、IT業務処理統制)の監査業務に携わることにより更なる幅広い視野と経験を積むことも可能です。

●職場の雰囲気

・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

【大阪】大手電機メーカーグループでのSE(インフラ/サーバー)/ビルオートメーション関連アプリケーションの設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・我々はビルで働く方々を支援する商材 主に「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」、「自動火災報知システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・システム開発では外部接続仕様や要求仕様に基づき、その実現手段を検討し設計に落とし込む作業を行います。必要に応じて設計側の判断で要求仕様の改変を提案することも可能です。
・システム開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。
・プロジェクト管理では外部委託先も含めた開発パートの進捗管理、課題管理を行います。開発管理業務の経験をお持ちの方であれば、そのスキルをさらに伸ばすことができます。

●この仕事を通じて得られること
・2030年 ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらす当社の新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・高品質なソフトウェア開発経験 マネジメントスキルを得ることができます。
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。
・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。
・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。

大手電機メーカーグループでの内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

・当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人
・当社内における内部統制推進
・当社グループ内の情報システムに係る内部統制監査(IT全般統制、IT業務処理統制)およびシステム監査における内部監査人

●具体的な仕事内容

(グループ内)
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

(自社内)
・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務
・内部監査(業務監査、情報セキュリティ監査など)におけるアシュアランス&アドバイザリー業務
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のIT全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言

●この仕事を通じて得られること

自社において当社グループに向けたITサービス事業のみに留まらずグループ外の事業会社向けITサービス事業領域に対する内部監査ならびに国内・海外の子会社(中国)に対する往査を通じて幅広い視野と経験、人脈づくりを積んでいただくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
一方、当社グループ内での情報システム領域の内部統制(IT全般統制、IT業務処理統制)の監査業務に携わることにより更なる幅広い視野と経験を積むことも可能です。

●職場の雰囲気

・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

大手電機メーカーグループでのシステム監査(マネジメント職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
970万円〜1150万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割

・当社の情報システムサービスに係る内部監査(内部統制監査、システム監査)の推進責任者または推進リーダー
・当社グループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査(内部統制監査、システム監査)ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

●具体的な仕事内容

(グループ内)
・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
・当社グループ内の情報システムに係る内部監査(システム監査)補佐
・金融商品取引法および会社法に基づく、当社グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

(自社内)
・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のIT全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

●この仕事を通じて得られること

自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域(業務監査、セキュリティ監査等)にも広げた活動が可能です。一方、当社グループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。

●職場の雰囲気

・オフィスはフリーアドレスを採用しています。
・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。

大手携帯電話通信キャリアでのペイメントサービス・企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
担当いただく業務概要

<主な業務項目>
●「スマホ決済」決済サービス推進事務
・拡大し続ける「スマホ決済」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める

・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける

<具体的な業務内容>
・決済サービスの障害発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討
・決済サービスにおける不正決済発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討
・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行
・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善の実行
・AMLモニタリングの実施

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービスのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。

ヘルスケア事業を行う企業でのセキュリティ監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
全社のセキュリティ強化に向けた仕組み作り、組織作りをおこないます。
中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。

近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考えています。
そのために必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減するための仕組みづくり等を通して活躍することができます。

●サイバーセキュリティアセスメントの実施、セキュリティ中長期ロードマップの作成
●セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応
●セキュリティ要件およびセキュリティレビュー
●新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定
●アプリケーション、ミドルウェア、ネットワーク機器の脆弱性診断
●セキュリティソリューションの導入、運用設計

<サイバーセキュリティアセスメント>
・NIST CSF などを用いたセキュリティアセスメント

<セキュリティ推進>
・セキュリティソリューションの選定、導入および運用

<セキュリティ監視、防御>
・社内SOCチームの運営、外部SOCチームとの連携
・様々なサイバー攻撃による不正侵入の監視・分析

<脆弱性管理>
・サーバ、ネットワーク機器脆弱性診断
・WEBアプリケーション脆弱性診断

【働く魅力】
セキュリティ面の強化およびSOC運用の建付けを今まさに実施中ですので、一から構築するといった貴重な経験をすることができます。
タスクは複数ありますので、今までの経験を活かして活躍することも自身のキャリアアップにつなげることもできるところが働く魅力です。

【セキュリティエンジニアとして期待していること】
・セキュリティ対策として必要な取り組みを能動的に実行できる
・周知・報告ができ、対策の提案・実行を積極的にしていただける

当社では、セキュリティの強化に注力しており、昨年セキュリティ部を立ち上げました。その中でセキュリティ監査グループにおいて、セキュリティ監査の対応やISMS/ISMAP取得に向けた業務をお任せします。新しい部署ですので、既存のやり方にとらわれずチャレンジできる点が魅力です。

*ISMAP(Information system Security Management and Assessment Program)は、政府が活用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度です。

外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるサーバー運用設計構築エンジニアスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
627万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サーバインフラの運用設計の所管部門になります。
グループ各社のプロジェクトに参画し、各部門(ビジネス部門の開発チームやPMやOS/ソフト専門技術部隊、セキュリティ運用部隊)とコミュニケーションしながら、運用設計【Design】(バックアップ、ログローテーション、ログモニタリング、アクティブモニタリング、ジョブフロー)、構築【Build】、テスト、移行を実施していきます。
グループ各社のプロジェクトへ参画し、Open系サーバインフラ部分の運用設計〜移行までを進めていきます。

主な担当内容は以下のとおりです。
 ・社内プロジェクトプロセスに則った、運用設計、構築、検証、受入、移行関連対応
 ・自組織内プロセスの改善活動、標準化(自動化)対応

外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のエンジニアとして、グループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。

◆関連テクノロジー・サービス
AWS全般
Microsoft Azure全般
Microsoft 365全般
Apigee、DevOps(Bitbucket、Jenkins、JIRA)、UiPath ・Linux, AIX, Windows
VMWare (vSphere)、VDI
メインフレーム ・PC (Windows/Mac)、iPhone ・Network機器、コールセンター機器等
Web / ミドルウェア(Apache/IIS, Tomcat/WebSphere, Postgres/Oracle/SQL Server/DB2, MQ, Ansible等)
ServiceNow ・IBM Workload Scheduler
Splunk
Dynatrace
BIG-IP などなど

◆主なプロジェクト
上記のテクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案〜実行
プラットフォーム移行関連(例:クラウド移行/仮想化、AIX to Linux、HW / SWVer.Up)
コンサルティング関連(例:アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入)
セキュリティ関連(例:脆弱性対応、SSO、MFA構築/保守等)

◆保守・運用管理
上記のテクノロジー・サービスに関するオペレーション
サービスマネジメント(問題/変更管理、キャパシティ管理)
ヘルプデスク・エンドユーザーサポート


【国内グループ各社の ITインフラ構築、保守・運用などミッションクリティカルなシステムを担うというやりがいのある仕事に携わることができます】
●上流にチャレンジ
プロジェクトの企画段階から構築・運用まで 一貫して携わることが可能です。 自らが主体となって予算数千万、数億円のプロジェクトを動かすこともあります。

●自分らしいキャリアを描ける環境
1on1など、望むキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。
ポテンシャルや意欲も業務のアサインにおいて重要な要素となるので意欲次第で早期に活躍のチャンスが与えられ様々な業務に携われます。

●グローバルな環境で働く
アメリカにある本社IT部門との会議など英語力を活かす機会が豊富です。グローバルでスタンダードな技術も積極的に導入しています。

●技術力を向上できる
自らの成長に積極的な方に対してチャレンジングな仕事へのアサインだけでなく、研修や勉強会などを通じて技術力を高めるためのサポートを行っています

大手ITコンサルティング会社でのDXコンサルタント(エネルギー業界向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1500万円 経験に応ず
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネスモデルの変容を目指している、エネルギー業界(開発調達、外航・内航輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス等)のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング(現状業務・システムの分析〜ロードマップ策定等)をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分等(IoT,AI,データ分析・活用)のデザインや実装も行います。

【詳細】
・現状分析:経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・方針検討・計画策定:現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・デザインワークス:新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
・業務支援・PMO:DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援
・アドバイザリー:DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等
・アーキテクチャ分析・方針策定:IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
・アジャイル型プロダクト開発:DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進
・基盤サービス構築・改善:データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施
・データ分析/可視化:様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施
・技術顧問:DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

【役割と期待】
エネルギー業界の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまた、リーダーをお任せします。
(エネルギー業界未経験でも、上述職務のいずれか経験があれば歓迎します)
また、当ユニットでは、コンサルティング業務の傍ら、クライアント含めた社内外のネットワークを活用した新しい稼ぎ方、また、個人としても持続可能性がある働き方を一緒に探索する仲間を募集しています。

【案件事例】
・大手ガス供給・販売・サービス会社様の、需要予測/製造/供給/配送/点検等一連のコア業務のDXを実現し合わせてプラットフォームサービスを構成するマイクロサービス化を実施
・大手電鉄会社様の地域沿線向け新規サービスとして生活向上プラットフォームを創出から具体化実施
・大手MaaSサービス提供会社様のプラットフォームサービスのデザイン、商材検討、具体化実施

大手ITコンサルティング会社でのDXコンサルタント(ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1500万円 経験に応ず
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネスモデルの変容を目指している、様々な産業・業種のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング(現状業務・システムの分析〜ロードマップ策定等)をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分(IoT,AI,データ分析・活用)のデザインや実装も行います。

【詳細】
・現状分析:経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・方針検討・計画策定:現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・デザインワークス:新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
・業務支援・PMO:DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援
・アドバイザリー:DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等
・アーキテクチャ分析・方針策定:IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
・アジャイル型プロダクト開発:DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進
・基盤サービス構築・改善:データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施
・データ分析/可視化:様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施
・技術顧問:DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

【役割と期待】
様々な産業・業種の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまた、リーダーをお任せします。
また、当ユニットでは、コンサルティング業務の傍ら、クライアント含めた社内外のネットワークを活用した新しい稼ぎ方、また、個人としても持続可能性がある働き方を一緒に探索する仲間を募集しています。

【案件事例】
・大手ガス供給・販売・サービス会社様の、需要予測/製造/供給/配送/点検等一連のコア業務のDXを実現し合わせてプラットフォームサービスを構成するマイクロサービス化を実施
・大手電鉄会社様の地域沿線向け新規サービスとして生活向上プラットフォームを創出から具体化実施
・大手MaaSサービス提供会社様のプラットフォームサービスのデザイン、商材検討、具体化実施
・大手エネルギー探査・開発・供給会社様の全社DXコンサルティング実施

大手上場IT企業でのPL候補/自社開発SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
538万円〜800万円
ポジション
PL候補
仕事内容
国内シェアNo1を誇り 社の主 製品である不正検知システムと、その知 や実績を活かし開発した新クラウドサービスの開発をお任せします。
世の中の不正/犯罪と戦っていく社会的意義のあるサービスです。
社後の主務はオンプレである不正検知システムの開発ですが、新クラウドサービスへの移 に伴う 規模プロジェクトもお任せする予定です。
ゆくゆくはPL/PMとしてご活躍いただく事を期待しているため、 社時のご経験、 社後の習得状況に応じて上流業務をお任せする予定です。

●働く環境
で うと、「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる環境があります。
具体的には、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。
働き 改 として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めており、これまでの実績が評価され、経済産業省指定の健康経営優良法 認定制度において、当社が「健康経営優良法 ( 規模法 部 )」に2ねん連続認定されました。

<取組み例>
・週2,3のリモートワーク
・朝型勤務推奨の朝 無料サービス
・時間創出活動(時間外労働削減)、休暇取得の促進
・仕事と育児の両 援(時短勤務は 学校卒業まで可能)
・社員満 度調査 など

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラ・セキュリティエンジニア(メンバー・PL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
455万円〜770万円程度 ※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
ポジション
メンバー・PL
仕事内容
セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約350名のエンジニア組織です。
今回のポジションは、セキュリティ統括部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。

□具体的な業務例(あくまで一例です)
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

<3つのサービス>
●プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。

●プライベートSIサービス
オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。

●セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。

※(1) 当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※(2) セキュリティ統括部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。

ヘルスケア関連サービスの開発・運営会社でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円+SO付与
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
<業務内容 / 実現してほしいこと>
●短期
・現場感を持った上で業務に取り組んでほしいため、現場・開発チームに入り込んでもらい現状を把握していただきます。
十分現状把握ができた段階で、優先順位が高いところから取り組んでいただきロードマップ策定、エピック作り、ユーザーストーリー作り、優先順位付け、ユーザーインタビュー、KPI設計などに従事いただきます。

●中期
・目の前のユーザーニーズだけではなく、長期的に実現したい未来に対してどうプロダクト作り上げていくべきかの設計と実験。
複数のプロダクトチーム体制になっていくなか、チーム単体ロードマップやチーム作りだけではなく、当社としてロードマップとそれを達成できるチーム作を想定しております。

<開発環境・ツール>
●共通
- Slack
- Google Calendar
- Notion
- 現場ツール
- Azure DevOps
- Github
- Figma
- Discord
全2565件 1-50件目を表示中

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