セキュリティ転職求人
4,250 件
検索条件を再設定
転職求人一覧
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのローコードAIエージェントの開発エンジニア【新事業立ち上げメンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション
Microsoft Power Platform(特にCopilot Studio)とAzureを活用し、企業のAI活用を加速させる「ローコードAIエージェント開発+ガバナンス支援」事業の立ち上げに参画いただきます。
市民開発とプロ開発の橋渡しを担い、Power Platform × Azureのフュージョン開発を軸に、AIエージェントを安全かつ効率的に運用できる仕組みを共に構築していくポジションです。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot Studio、Azure OpenAI)を活用し、AIエージェントの“民主化”を支える挑戦ができる
・ローコード開発とガバナンスという両面から企業のAI導入課題を解決
・新規事業立ち上げフェーズから関われるため、技術的裁量・事業的裁量の両方が大きい社風
業務内容
新規事業の立ち上げメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
●開発・設計業務
・Power Platform(Copilot Studio、Power Apps、Power Automateなど)を活用したAIエージェントの設計・開発
・Azure(Functions、OpenAI、Logic Apps、Cosmos DB等)と連携したバックエンド開発
・フロントエンドとバックエンドを融合させた「フュージョン開発」による業務アプリケーション構築
・市民開発者(ノーコードユーザー)との協業を前提としたプロ開発の技術支援
●ガバナンス・仕組みづくり
・AIエージェント利用におけるデータ統制、アクセス管理、セキュリティ設計の支援
・Power Platform/Azure 環境の運用ガイドライン策定や標準化推進
・顧客内部門の市民開発活動を支援し、プロ開発へスムーズに繋げる体制づくり
●新規事業開発・推進
・Microsoft社技術(Copilot Studio + Azure)を活かした新サービスの企画・検証
・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築
・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能提案
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により、当社業務全般に変更の可能性があります。
Microsoft Power Platform(特にCopilot Studio)とAzureを活用し、企業のAI活用を加速させる「ローコードAIエージェント開発+ガバナンス支援」事業の立ち上げに参画いただきます。
市民開発とプロ開発の橋渡しを担い、Power Platform × Azureのフュージョン開発を軸に、AIエージェントを安全かつ効率的に運用できる仕組みを共に構築していくポジションです。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot Studio、Azure OpenAI)を活用し、AIエージェントの“民主化”を支える挑戦ができる
・ローコード開発とガバナンスという両面から企業のAI導入課題を解決
・新規事業立ち上げフェーズから関われるため、技術的裁量・事業的裁量の両方が大きい社風
業務内容
新規事業の立ち上げメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
●開発・設計業務
・Power Platform(Copilot Studio、Power Apps、Power Automateなど)を活用したAIエージェントの設計・開発
・Azure(Functions、OpenAI、Logic Apps、Cosmos DB等)と連携したバックエンド開発
・フロントエンドとバックエンドを融合させた「フュージョン開発」による業務アプリケーション構築
・市民開発者(ノーコードユーザー)との協業を前提としたプロ開発の技術支援
●ガバナンス・仕組みづくり
・AIエージェント利用におけるデータ統制、アクセス管理、セキュリティ設計の支援
・Power Platform/Azure 環境の運用ガイドライン策定や標準化推進
・顧客内部門の市民開発活動を支援し、プロ開発へスムーズに繋げる体制づくり
●新規事業開発・推進
・Microsoft社技術(Copilot Studio + Azure)を活かした新サービスの企画・検証
・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築
・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能提案
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により、当社業務全般に変更の可能性があります。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクラウド&セキュリティ領域におけるインフラアカウント営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務概要
働き方改革・ワークスタイル変革にいち早く取り組み、様々な社内や部内イベントなどに積極的に企画・参加している、若手や女性も多い組織です。
トレンド技術や社内外のITプレイヤーと常に接触しながら成長する事が可能で、クラウド&セキュリティ事業で一緒にトップブランドを目指しましょう!
仕事内容
クラウド(パブリッククラウド、プライベートクラウド)及びセキュリティ(コンサルティング〜運用の企業セキュリティ全般)/セキュリティコンサル/SOCサービス/脆弱性診断等)の営業、顧客深耕。
自身の活動で経験を積んで頂きたい。
各顧客向けの営業戦略の策定から深耕まで実施いただきたい。
セキュリティやITインフラ分野において既に知識、営業経験がある方が望ましい。
また、若手メンバーや異業種からのキャリア採用も多いため、今までの営業経験やIT知識を活かし、教育にも携わっていただけることを期待。
コミュニケーション能力が高く、成長意欲を持った方がいれば尚良しです。
キャリアパス
(1年後)
営業計画の立案、顧客別戦略の立案、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。
若手の育成面も期待しています。
(3年後)
3名〜5名程度のメンバーを持ちグループリーダーとして活動。
メンバーはエンタープライズ向け顧客を担当する組織。
自身でも顧客を担当しプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社はデジタル社会へのシフトや業界標準に対応したサービスの更なる進化と技術力の強化に注力しています。
そして、クラウドとセキュリティの両軸においてコンサルティング力と各種業界での実績のあるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスでお客様のビジネスを支えています。
当営業部では、エンタープライズ顧客と関係構築からインフラ領域を総合的に提供するトップパートナーを目指し、注力ソリューションを通じた新規開拓や戦略アライアンス先との協業、代理店やSIパートナーとの販売戦略立案など様々な領域を担当頂く事が可能です。
働き方改革・ワークスタイル変革にいち早く取り組み、様々な社内や部内イベントなどに積極的に企画・参加している、若手や女性も多い組織です。
トレンド技術や社内外のITプレイヤーと常に接触しながら成長する事が可能で、クラウド&セキュリティ事業で一緒にトップブランドを目指しましょう!
仕事内容
クラウド(パブリッククラウド、プライベートクラウド)及びセキュリティ(コンサルティング〜運用の企業セキュリティ全般)/セキュリティコンサル/SOCサービス/脆弱性診断等)の営業、顧客深耕。
自身の活動で経験を積んで頂きたい。
各顧客向けの営業戦略の策定から深耕まで実施いただきたい。
セキュリティやITインフラ分野において既に知識、営業経験がある方が望ましい。
また、若手メンバーや異業種からのキャリア採用も多いため、今までの営業経験やIT知識を活かし、教育にも携わっていただけることを期待。
コミュニケーション能力が高く、成長意欲を持った方がいれば尚良しです。
キャリアパス
(1年後)
営業計画の立案、顧客別戦略の立案、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。
若手の育成面も期待しています。
(3年後)
3名〜5名程度のメンバーを持ちグループリーダーとして活動。
メンバーはエンタープライズ向け顧客を担当する組織。
自身でも顧客を担当しプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社はデジタル社会へのシフトや業界標準に対応したサービスの更なる進化と技術力の強化に注力しています。
そして、クラウドとセキュリティの両軸においてコンサルティング力と各種業界での実績のあるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスでお客様のビジネスを支えています。
当営業部では、エンタープライズ顧客と関係構築からインフラ領域を総合的に提供するトップパートナーを目指し、注力ソリューションを通じた新規開拓や戦略アライアンス先との協業、代理店やSIパートナーとの販売戦略立案など様々な領域を担当頂く事が可能です。
医療予約システム、プラットフォームを提供する企業でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社プロダクトの安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします
より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。
自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用
クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善
パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務
セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり
サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング
より経験を積みたい方は、アプリケーションエンジニアとしてSaaSの開発に参画することも可能です。
自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用
クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善
パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務
セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり
サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング
大手デベロッパー系不動産投資顧問会社でのコーポレートIT担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜970万円 同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) DX 推進、サイバーセキュリティ態勢強化に関する業務
全社的な業務効率化・高度化の検討・実施(生成 AI、RPA、ローコードアプリ活用など)
サイバー・セキュリティ(体制整備、リスク評価、経営陣へのレポーティング、従業員教育など)
全社的な IT インフラ、ネットワーク、業務アプリ等の導入・更新・保守運用のプロジェクト管理(発注者として)
親会社によるセキュリティ監査対応(年 1 回)、IT 計画作成、予実管理
(2) 社内 IT に係る以下の日常業務等のサブ担当(主担当のバックアップ)。
ユーザーサポート業務、ユーザー教育、アカウント管理、システム障害対応、セキュリティ対応、ベンダーコントロール
PC やスマートフォン、タブレット、周辺機器等の IT 資産管理
各種システムのマニュアル整備
グループ共通システム設定依頼等の親会社対応
全社的な業務効率化・高度化の検討・実施(生成 AI、RPA、ローコードアプリ活用など)
サイバー・セキュリティ(体制整備、リスク評価、経営陣へのレポーティング、従業員教育など)
全社的な IT インフラ、ネットワーク、業務アプリ等の導入・更新・保守運用のプロジェクト管理(発注者として)
親会社によるセキュリティ監査対応(年 1 回)、IT 計画作成、予実管理
(2) 社内 IT に係る以下の日常業務等のサブ担当(主担当のバックアップ)。
ユーザーサポート業務、ユーザー教育、アカウント管理、システム障害対応、セキュリティ対応、ベンダーコントロール
PC やスマートフォン、タブレット、周辺機器等の IT 資産管理
各種システムのマニュアル整備
グループ共通システム設定依頼等の親会社対応
フィンテック上場企業でのコーポレートエンジニア(マネジャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
私たちが目指すのは、サービスデスク業務の効率化と全社員の自己解決率向上を通じて、定型的な問い合わせ対応(ノンコア業務)から、会社が成長することによって生まれる新しい課題の解決やDX支援など、より高度な業務(コア業務)に注力できる体制への転換です。
【ミッション】
・サービスデスクの価値向上・高度化
・全グループ会社の業務改善・DX支援
【具体的な業務内容】
現在、ノンコア業務のアウトソーシング拡大と、ITSMツールのデータを活用した問い合わせ対応の高度化・自己解決率向上に取り組んでいます 。本ポジションでは、業務改善やDX支援などのコア業務に注力できる体制構築をさらに加速させることが期待されます。
すでにアウトソーシングしている入退社対応やデバイス管理・アカウント管理のより高度な運用推進
現在はチーム内で対応している各種申請業務の定型化およびアウトソーシング化
ITSMツール(FreshService)のデータを活用した業務分析・改善提案
成長企業に身を置き、新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方のジョインをお待ちしています。
【利用ツール】
Google Workspace、Microsoft 365、FreshService 、Slack、Entra ID 、Intune 、Jamf Pro/Connect 、HENNGE、Crowdstrike、PowerDMARC、freee、バクラク、Keeper、Josys、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan 、Backlog、esa、Figjam、Seculio 、RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors、Cloudflare、Contentful、Cato 、Gather、kintone、Zapier
【ミッション】
・サービスデスクの価値向上・高度化
・全グループ会社の業務改善・DX支援
【具体的な業務内容】
現在、ノンコア業務のアウトソーシング拡大と、ITSMツールのデータを活用した問い合わせ対応の高度化・自己解決率向上に取り組んでいます 。本ポジションでは、業務改善やDX支援などのコア業務に注力できる体制構築をさらに加速させることが期待されます。
すでにアウトソーシングしている入退社対応やデバイス管理・アカウント管理のより高度な運用推進
現在はチーム内で対応している各種申請業務の定型化およびアウトソーシング化
ITSMツール(FreshService)のデータを活用した業務分析・改善提案
成長企業に身を置き、新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方のジョインをお待ちしています。
【利用ツール】
Google Workspace、Microsoft 365、FreshService 、Slack、Entra ID 、Intune 、Jamf Pro/Connect 、HENNGE、Crowdstrike、PowerDMARC、freee、バクラク、Keeper、Josys、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan 、Backlog、esa、Figjam、Seculio 、RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors、Cloudflare、Contentful、Cato 、Gather、kintone、Zapier
グローバルバンクでのデータサイエンティスト【業界不問・ポテンシャル重視】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
当行およびグループの膨大・多種多様なデータを活用し、グループの膨大・多種多様なデータを活用し、グループ・銀行全体や各業務部門のデータ分析企画からビジネス成果の創出まで一気通貫で伴走いただきます。
【業務内容・役割】
●業務部門と協働でのデータサイエンスを活用したビジネス施策の企画・検討、実装、ビジネス現場への展開支援
●データ収集およびデータ分析実務(解析・可視化・評価)等を通じた具体的な施策の立案・推進、継続的な運用・改善
<案件例>
・取引履歴や営業記録に基づく顧客動向分析および営業担当者へのレコメンド
・生成AIを用いたコールセンター業務の高度化
・不正な資金移動・口座利用の検知
【魅力・やりがい】
DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略双方の高度化は当行グループの最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関が抱える膨大なデータの活用余地は無限大であり、単なるデータ分析に留まらず、データという側面から当行およびグループのビジネスそのものに大きな変革をもたらすことが可能です。
【想定キャリアパス】
データ分析/AI活用によるビジネス成果創出のプロとしてのご活躍を想定しています。また、各業務部門でのデータ/AI活用・ビジネス企画推進担当としてや、より技術面に寄った関連IT会社でのキャリア形成も展望可能です。将来的にはマネジメントとして当行のDX戦略をリードするポジションへの挑戦を期待しています。
当行およびグループの膨大・多種多様なデータを活用し、グループの膨大・多種多様なデータを活用し、グループ・銀行全体や各業務部門のデータ分析企画からビジネス成果の創出まで一気通貫で伴走いただきます。
【業務内容・役割】
●業務部門と協働でのデータサイエンスを活用したビジネス施策の企画・検討、実装、ビジネス現場への展開支援
●データ収集およびデータ分析実務(解析・可視化・評価)等を通じた具体的な施策の立案・推進、継続的な運用・改善
<案件例>
・取引履歴や営業記録に基づく顧客動向分析および営業担当者へのレコメンド
・生成AIを用いたコールセンター業務の高度化
・不正な資金移動・口座利用の検知
【魅力・やりがい】
DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略双方の高度化は当行グループの最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関が抱える膨大なデータの活用余地は無限大であり、単なるデータ分析に留まらず、データという側面から当行およびグループのビジネスそのものに大きな変革をもたらすことが可能です。
【想定キャリアパス】
データ分析/AI活用によるビジネス成果創出のプロとしてのご活躍を想定しています。また、各業務部門でのデータ/AI活用・ビジネス企画推進担当としてや、より技術面に寄った関連IT会社でのキャリア形成も展望可能です。将来的にはマネジメントとして当行のDX戦略をリードするポジションへの挑戦を期待しています。
HR Tech カンパニーでのSREエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
SREチームのミッション
私たちSREチームは、プロダクトが常に安心して使えるものであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
主な業務内容
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
- セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
- コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
- 開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
SREチームの魅力
● 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
私たちのプロダクトは急成長中のSaaSプロダクトです。
進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
● 組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。
チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
● ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。
プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。
<AI活用状況>
私たちの企業ではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
●プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。
直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
●全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、
AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。
また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。
SREチームのミッション
私たちSREチームは、プロダクトが常に安心して使えるものであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。
主な業務内容
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
- New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
- GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化
- セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
- コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
- 開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
SREチームの魅力
● 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
私たちのプロダクトは急成長中のSaaSプロダクトです。
進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
● 組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。
チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
● ユーザー価値に直結する手応え
システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。
プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。
<AI活用状況>
私たちの企業ではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。
●プロダクト開発
AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。
直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。
●全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ
AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、
AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。
また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。
大手携帯電話通信キャリアでのペイメントサービス・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1090万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換
担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価
<業務の魅力>
・銀行参入により、金融領域はさらに拡大し、グループ会社の中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換
担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価
<業務の魅力>
・銀行参入により、金融領域はさらに拡大し、グループ会社の中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
国内大手ITコンサルティング企業でのクラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー(IaaS活用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
1.既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。
またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。
また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。
2.クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS)
社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。
年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。
3.ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS)
受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。
サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。
仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ/監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。
4.ID認証基盤のクラウドリフト(Azure)
Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計/設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ/監視を実装。
将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。
<業務の魅力>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案〜開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。
クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
1.既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS)
システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。
またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。
また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。
2.クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS)
社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。
年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。
3.ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS)
受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。
サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。
仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ/監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。
4.ID認証基盤のクラウドリフト(Azure)
Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計/設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ/監視を実装。
将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。
<業務の魅力>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案〜開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。
国内大手ITコンサルティング企業でのクラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー(PaaS活用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
1.100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。
2.QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当
3.製造業向けIoTシステムの構築(AWS)
顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。
4.建設業向けデータ共有システムの構築(Azure)
Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。<業務の魅力>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案〜開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。
※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。
<案件例>
1.100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS)
24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。
2.QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS)
パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当
3.製造業向けIoTシステムの構築(AWS)
顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。
4.建設業向けデータ共有システムの構築(Azure)
Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。<業務の魅力>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案〜開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。
会計事務所系コンサルティング会社の社内SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
グループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う特定の会社に出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。
【具体的な業務】
●社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
●PC・スマートデバイス(iPhone、iPad、Android)のキッティング
●複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応
●ITツールの導入・管理
●PC・サーバー・ネットワーク管理
●セキュリティツール(アンチウイルス、EDRなど)の導入・管理
将来的には各システムの運用管理もお任せしていきます。
●AD、ドメインサーバー環境の運用管理
●拠点間のネットワーク環境の運用管理
●拠点開設・移転時のインフラ環境構築
●仮想環境の運用管理(VM Ware、Hayper-V)
●MDM等、運用管理ツール最適化(Lanscope)
●リモートワーク環境整備、認証基盤の構築
●ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス
●社内に展開しているクラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース
【働き方】 忙期以外の平均残業時間は20時間程度です。
※所定労働時間7時間
グループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う特定の会社に出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。
【具体的な業務】
●社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
●PC・スマートデバイス(iPhone、iPad、Android)のキッティング
●複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応
●ITツールの導入・管理
●PC・サーバー・ネットワーク管理
●セキュリティツール(アンチウイルス、EDRなど)の導入・管理
将来的には各システムの運用管理もお任せしていきます。
●AD、ドメインサーバー環境の運用管理
●拠点間のネットワーク環境の運用管理
●拠点開設・移転時のインフラ環境構築
●仮想環境の運用管理(VM Ware、Hayper-V)
●MDM等、運用管理ツール最適化(Lanscope)
●リモートワーク環境整備、認証基盤の構築
●ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス
●社内に展開しているクラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース
【働き方】 忙期以外の平均残業時間は20時間程度です。
※所定労働時間7時間
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループ向けシステム基盤の構築・運用SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
グループ全体のDX化を推進する基盤サービスの方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
【詳細】
・ネットワークサービスを中心とした基盤サービスの設計、構築、
保守運用支援業務を担う。
・基盤サービス:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
社内セキュリティ基盤 等
・サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
・サービス設備の設計/構築(物理・論理)
・サービス設備の保守運用支援
◆入社後担っていただく業務イメージ
・自担当が提供する基盤サービスの提供拡大、新サービスに関わる設計、
構築業務にエンジニアとしてアサイン。
・サーバ系テクニカルリーダとして、上流から下流の工程までの工程で
スキル発揮を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて
行動できること。
・企画担当や運用担当、セキュリティ部門と連携し、調整/協調して業務を
進められること。
・製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な基盤サービスをデザインできる
インフラエンジニアを目指すこと。
グループ全体のDX化を推進する基盤サービスの方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画
【詳細】
・ネットワークサービスを中心とした基盤サービスの設計、構築、
保守運用支援業務を担う。
・基盤サービス:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
社内セキュリティ基盤 等
・サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
・サービス設備の設計/構築(物理・論理)
・サービス設備の保守運用支援
◆入社後担っていただく業務イメージ
・自担当が提供する基盤サービスの提供拡大、新サービスに関わる設計、
構築業務にエンジニアとしてアサイン。
・サーバ系テクニカルリーダとして、上流から下流の工程までの工程で
スキル発揮を期待。
◆リーダークラスに求めるもの
・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて
行動できること。
・企画担当や運用担当、セキュリティ部門と連携し、調整/協調して業務を
進められること。
・製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な基盤サービスをデザインできる
インフラエンジニアを目指すこと。
監査法人系リスクコンサルティング会社でのサイバーコンサルタント (AI×サイバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務に従事いただきます。
●サイバーストラテジー
【クライアントでのAI利活用にかかわるコンサルティング】
・AIセキュリティの戦略策定
・AIセキュリティガバナンス態勢の評価、整備・運用
・AIセキュリティに係るガイドライン作成、社規策定 等
【会社内でのAI利活用】
・コンサルティング業務におけるAI利活用の推進
●データ&プライバシー
【AIシステムの利用に係るデータ管理やプライバシー・個人情報保護の検討】
・AIデータ・プライバシーガバナンス態勢の評価、整備・運用
・AIデータ・プライバシーに係るガイドライン作成、社規策定
・AIデータ・プライバシーに関するソリューションの導入・運用 等
【会社内でのAI利活用】
・コンサルティング業務におけるAI利活用の推進
●アイデンティティ
【AIシステムの利用に係るAIユーザ管理や権限管理の検討】
・AIアカウントを管理するNon-humanアイデンティティ管理構想策定、ガイドライン等プロセス策定
・AIアカウントを管理するNon-humanアイデンティティ管理ソリューション導入・運用の検討実施 等
【アイデンティティ管理領域でのAI利活用推進】
・コンサルティング業務、アイデンティティ管理業務におけるAI利活用の推進
・AIを活用したアイデンティティ管理ソリューションの導入推進(海外連携含む)
●タレント&アカデミー
【クラアントでのAI人財育成に関わるコンサルティング】
・AI人財育成戦略策定・調達計画策定
・AI人財定義・育成方法の検討
・AI人財評価・リテンション検討 等
【AI人財育成のカリキュラム提供】
・AI人財育成に向けた研修を作成
●オフェンシブセキュリティ
・AIシステムに対する脅威モデリングを通じた脅威分析及び攻撃シナリオ作成
・AI Red Teamingによるリスク評価及び改善に係る助言
・AI Red teamingサービス基盤の設計・開発・運用
・AIセキュリティ(Offensive Security)関連のオファリングやPoC/デモ環境の構築
・AIセキュリティに関する最新脅威・攻撃手法の調査、情報共有
・AI Red teamingに関するトレーニング
これらの業務を通じて、最先端のAI技術とセキュリティ領域の知見を活かし企業におけるデジタル改革の推進を支えるとともに、コンサルタントとして顧客対応力、提案力、プロジェクトマネジメント力などの幅広い業務を経験することができます。
会社内の他ビジネスやグローバルメンバファームのメンバと協働するなどチーム横断によるコラボレーションしプロジェクトに参画いただくケースもあります。
●サイバーストラテジー
【クライアントでのAI利活用にかかわるコンサルティング】
・AIセキュリティの戦略策定
・AIセキュリティガバナンス態勢の評価、整備・運用
・AIセキュリティに係るガイドライン作成、社規策定 等
【会社内でのAI利活用】
・コンサルティング業務におけるAI利活用の推進
●データ&プライバシー
【AIシステムの利用に係るデータ管理やプライバシー・個人情報保護の検討】
・AIデータ・プライバシーガバナンス態勢の評価、整備・運用
・AIデータ・プライバシーに係るガイドライン作成、社規策定
・AIデータ・プライバシーに関するソリューションの導入・運用 等
【会社内でのAI利活用】
・コンサルティング業務におけるAI利活用の推進
●アイデンティティ
【AIシステムの利用に係るAIユーザ管理や権限管理の検討】
・AIアカウントを管理するNon-humanアイデンティティ管理構想策定、ガイドライン等プロセス策定
・AIアカウントを管理するNon-humanアイデンティティ管理ソリューション導入・運用の検討実施 等
【アイデンティティ管理領域でのAI利活用推進】
・コンサルティング業務、アイデンティティ管理業務におけるAI利活用の推進
・AIを活用したアイデンティティ管理ソリューションの導入推進(海外連携含む)
●タレント&アカデミー
【クラアントでのAI人財育成に関わるコンサルティング】
・AI人財育成戦略策定・調達計画策定
・AI人財定義・育成方法の検討
・AI人財評価・リテンション検討 等
【AI人財育成のカリキュラム提供】
・AI人財育成に向けた研修を作成
●オフェンシブセキュリティ
・AIシステムに対する脅威モデリングを通じた脅威分析及び攻撃シナリオ作成
・AI Red Teamingによるリスク評価及び改善に係る助言
・AI Red teamingサービス基盤の設計・開発・運用
・AIセキュリティ(Offensive Security)関連のオファリングやPoC/デモ環境の構築
・AIセキュリティに関する最新脅威・攻撃手法の調査、情報共有
・AI Red teamingに関するトレーニング
これらの業務を通じて、最先端のAI技術とセキュリティ領域の知見を活かし企業におけるデジタル改革の推進を支えるとともに、コンサルタントとして顧客対応力、提案力、プロジェクトマネジメント力などの幅広い業務を経験することができます。
会社内の他ビジネスやグローバルメンバファームのメンバと協働するなどチーム横断によるコラボレーションしプロジェクトに参画いただくケースもあります。
グローバルバンクでの市場関連ビジネスアナリスト/ビジネスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・市場S&T領域のIT/DX推進の中核として、グローバルベースで各種企画・施策を推進する。
・本邦及び海外のトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、為替、為替オプション、金利デリバ、データ等のプロダクトの専門性を駆使して的確なビジネス分析を行い、システムの要件定義を自ら実践する。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、最適なアーキテクチャ選定、ソリューション検討、QCDコントロールを実施しプロダクトデリバリーを行う。
・本邦及び海外のトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、為替、為替オプション、金利デリバ、データ等のプロダクトの専門性を駆使して的確なビジネス分析を行い、システムの要件定義を自ら実践する。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、最適なアーキテクチャ選定、ソリューション検討、QCDコントロールを実施しプロダクトデリバリーを行う。
BtoB向けsaas事業会社での管理部長(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。
現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。
その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。
【職務詳細】
・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント
・経営管理体制の構築及び運用
・内部監査体制の構築及び運用
※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です
現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。
その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。
【職務詳細】
・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント
・経営管理体制の構築及び運用
・内部監査体制の構築及び運用
※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です
DX支援企業でのDBP/ソリューションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐 し、クライアントへのシステム導入に伴う提案や構築プロジェクトの PM/PMO業務や技術支援業務 に携わります。
<具体的な業務内容>
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用
・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴奏支援、プリセールス業務
※クライアントへの常駐業務となります
【本ポジションの魅力】
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。
・エンドユーザ企業との接点
エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。
【導入事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*
【高解像度映像系ソリューション(5G)】
ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。
5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。
【遠隔医療ロボット(5G)】
医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。
5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。
【スマートファクトリー化(5G)】
製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。
先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。
【顧客満足度調査システム(データ利活用)】
自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。
顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表情を特定することができます。
【出店計画用位置情報データ(データ利活用)】
百貨店など小売店の出店計画へ位置情報データの提供や施策提案を行います。
通信キャリアの位置情報データにより、人の流れがわかり、出店場所から営業時間を戦略提案が可能です。
【One to One マーケティング】
効果的な広報実現のため、顧客データより趣味趣向を特定し、更には広告配信時間の適正化も行い
新しいマーケティング施策を実現させます。
<具体的な業務内容>
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用
・AI、IoT、クラウド等を活用したクライアント向けのDX推進における提案支援、伴奏支援、プリセールス業務
※クライアントへの常駐業務となります
【本ポジションの魅力】
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画しプロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。
・エンドユーザ企業との接点
エンドユーザに近いポジションでの業務で顧客の課題解決に直接関与することができます。
【導入事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*
【高解像度映像系ソリューション(5G)】
ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。
5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。
【遠隔医療ロボット(5G)】
医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。
5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。
【スマートファクトリー化(5G)】
製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。
先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。
【顧客満足度調査システム(データ利活用)】
自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。
顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表情を特定することができます。
【出店計画用位置情報データ(データ利活用)】
百貨店など小売店の出店計画へ位置情報データの提供や施策提案を行います。
通信キャリアの位置情報データにより、人の流れがわかり、出店場所から営業時間を戦略提案が可能です。
【One to One マーケティング】
効果的な広報実現のため、顧客データより趣味趣向を特定し、更には広告配信時間の適正化も行い
新しいマーケティング施策を実現させます。
大手商社グループIT関連サービス提供企業でのプリセールス/PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、ITインフラ領域(サーバ・ストレージ・仮想化)において、
技術的な提案(プリセールス)からシステム導入のプロジェクト管理(PM)までを
一貫して担当いただきます。
・プリセールスエンジニア:
ITインフラ領域(サーバ・ストレージ・仮想化)の営業支援および設計方針の作成を担当。
・システム導入に向けたプロジェクト管理(PM/PL)業務:
受注したプロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理
これまでのご経験に応じて、規模の大きいシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。
担当プロダクトまたはプロジェクト
・HPE、Nutanix、Vmwareなどインフラシステムの導入提案
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・当社の運用保守サービスなど
技術的な提案(プリセールス)からシステム導入のプロジェクト管理(PM)までを
一貫して担当いただきます。
・プリセールスエンジニア:
ITインフラ領域(サーバ・ストレージ・仮想化)の営業支援および設計方針の作成を担当。
・システム導入に向けたプロジェクト管理(PM/PL)業務:
受注したプロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理
これまでのご経験に応じて、規模の大きいシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。
担当プロダクトまたはプロジェクト
・HPE、Nutanix、Vmwareなどインフラシステムの導入提案
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・当社の運用保守サービスなど
フィンテック上場企業でのセキュリティ対策(コーポレートIT:マネジャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
【ミッション】
・IT統制の高度化とセキュリティ戦略の推進
・全グループ会社のセキュリティレベル向上と事業継続性の確保
【具体的な業務内容】
グループ全体の情報セキュリティを統制し、セキュリティリスクを低減させるための多岐にわたる業務をお任せします。特に、「なぜその対策が必要なのか」「何を目指すのか」といった本質的な問いから課題を深掘りし、セキュリティ戦略へと落とし込むことを期待しています。
・セキュリティリスクの特定と分析、対策戦略の策定・推進
・経営層や関連部署と連携し、全社的なセキュリティリスクアセスメントを主導。
・外部からのサイバー攻撃対策に加え、内部情報漏洩対策におけるリスクシナリオの特定と対応策の具体化。
・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを策定。
・セキュリティアーキテクチャの採用戦略を立案し、そのロードマップを策定・推進。
・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正。
・セキュリティシステムの企画・構築・運用
・SASE、SIEM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用。
・多岐にわたるSaaSのログを連携させ、相関分析を通じた効果的なモニタリング体制を確立。
・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施。
・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施。
・セキュリティ教育・啓発
・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施。
・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信。
・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上。
【ポジションの魅力】
・グループ全体のセキュリティ対策を推進:グループ全体のセキュリティ対策をリードする中心的な役割を担います。
・裁量の大きさ:リスク分析から戦略策定、システム企画、実行まで、幅広い業務に携わることができ、最新のセキュリティ技術を積極的に導入し、組織のセキュリティレベル向上に貢献できます。
・最先端技術の習得:ゼロトラストをはじめとする最先端技術を実践的に活用し、自身のスキルアップにつなげることができます。
・グループ会社全体への影響力:あなたの仕事が、グループ会社全体の事業継続性と成長に貢献することができます。
【働き方について】
・全社の約90%がリモートワークのため、サポートもリモート中心です。コーポレートIT部の出社頻度は1〜2回/週です。
・フルフレックスです。家庭事情などに合わせて、中抜けなど柔軟に調整可能です。
【利用ツール】
Google Workspace、Microsoft 365、FreshService 、Slack、Entra ID 、Intune 、Jamf Pro/Connect 、HENNGE、Crowdstrike、PowerDMARC、freee、バクラク、Keeper、Josys、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan 、Backlog、esa、Figjam、Seculio 、RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors、Cloudflare、Contentful、Cato 、Gather、kintone、Zapier
・IT統制の高度化とセキュリティ戦略の推進
・全グループ会社のセキュリティレベル向上と事業継続性の確保
【具体的な業務内容】
グループ全体の情報セキュリティを統制し、セキュリティリスクを低減させるための多岐にわたる業務をお任せします。特に、「なぜその対策が必要なのか」「何を目指すのか」といった本質的な問いから課題を深掘りし、セキュリティ戦略へと落とし込むことを期待しています。
・セキュリティリスクの特定と分析、対策戦略の策定・推進
・経営層や関連部署と連携し、全社的なセキュリティリスクアセスメントを主導。
・外部からのサイバー攻撃対策に加え、内部情報漏洩対策におけるリスクシナリオの特定と対応策の具体化。
・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを策定。
・セキュリティアーキテクチャの採用戦略を立案し、そのロードマップを策定・推進。
・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正。
・セキュリティシステムの企画・構築・運用
・SASE、SIEM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用。
・多岐にわたるSaaSのログを連携させ、相関分析を通じた効果的なモニタリング体制を確立。
・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施。
・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施。
・セキュリティ教育・啓発
・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施。
・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信。
・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上。
【ポジションの魅力】
・グループ全体のセキュリティ対策を推進:グループ全体のセキュリティ対策をリードする中心的な役割を担います。
・裁量の大きさ:リスク分析から戦略策定、システム企画、実行まで、幅広い業務に携わることができ、最新のセキュリティ技術を積極的に導入し、組織のセキュリティレベル向上に貢献できます。
・最先端技術の習得:ゼロトラストをはじめとする最先端技術を実践的に活用し、自身のスキルアップにつなげることができます。
・グループ会社全体への影響力:あなたの仕事が、グループ会社全体の事業継続性と成長に貢献することができます。
【働き方について】
・全社の約90%がリモートワークのため、サポートもリモート中心です。コーポレートIT部の出社頻度は1〜2回/週です。
・フルフレックスです。家庭事情などに合わせて、中抜けなど柔軟に調整可能です。
【利用ツール】
Google Workspace、Microsoft 365、FreshService 、Slack、Entra ID 、Intune 、Jamf Pro/Connect 、HENNGE、Crowdstrike、PowerDMARC、freee、バクラク、Keeper、Josys、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan 、Backlog、esa、Figjam、Seculio 、RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors、Cloudflare、Contentful、Cato 、Gather、kintone、Zapier
フィンテック上場企業でのQAエンジニア(リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
下記の業務をお任せしたいです。
・請求書支払いプラットフォームの業務要件をキャッチアップ頂き、業務要件面での検証項目の洗い出しや検証方法の立案
・各種案件において、テスト計画の立案とテスト工数の見積、これの実行
・検証業務を外部に委託する際の調査、見積依頼、選定、契約、管理
・TechLeadと協力し、テストの自動化に関する指針の作成と確認
・品質メトリクスの監視と報告
・テスト自動化の推進(UT, E2Eなど)
・上記に関わる全てのドキュメンテーションの作成
【魅力・得られる経験】
・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できます
・年間1000兆円超という強大でブルーオーシャンなB2B決済市場にチャレンジできます
・当初は他の開発エンジニアと共に業務を行っていただきますが、将来QAチームの組成が必要となった場合、中核メンバーとしてチームの立ち上げからジョイン頂きます
・プログラムのテストだけではなく、実際の決済や資金移動など、出来ること、出来ないことがある中で、業務オペレーションも含めて如何にカバレッジを上げて検証を行っていくか、自ら考えて実行していくなど、やり甲斐と責任の大きな業務を経験できます。
・少数精鋭チームのため成果に対するリアクションを直接感じる事ができます。
・社会貢献性が高く先見性のある事業です。
現在、企業間における支払い手段の90%が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます。
・請求書支払いプラットフォームの業務要件をキャッチアップ頂き、業務要件面での検証項目の洗い出しや検証方法の立案
・各種案件において、テスト計画の立案とテスト工数の見積、これの実行
・検証業務を外部に委託する際の調査、見積依頼、選定、契約、管理
・TechLeadと協力し、テストの自動化に関する指針の作成と確認
・品質メトリクスの監視と報告
・テスト自動化の推進(UT, E2Eなど)
・上記に関わる全てのドキュメンテーションの作成
【魅力・得られる経験】
・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できます
・年間1000兆円超という強大でブルーオーシャンなB2B決済市場にチャレンジできます
・当初は他の開発エンジニアと共に業務を行っていただきますが、将来QAチームの組成が必要となった場合、中核メンバーとしてチームの立ち上げからジョイン頂きます
・プログラムのテストだけではなく、実際の決済や資金移動など、出来ること、出来ないことがある中で、業務オペレーションも含めて如何にカバレッジを上げて検証を行っていくか、自ら考えて実行していくなど、やり甲斐と責任の大きな業務を経験できます。
・少数精鋭チームのため成果に対するリアクションを直接感じる事ができます。
・社会貢献性が高く先見性のある事業です。
現在、企業間における支払い手段の90%が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます。
データソリューション専門IT企業でのデータ復旧サービスのセールスサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ復旧サービスのセールスサポートのお仕事です。
データ復旧サービス発注見込みのお客様の担当営業者のサポートを行うポジションです。
案件は「家族の思い出が詰まった写真」「大切な業務データ」など、個人・法人問わず幅広いお客様に対応しています。
<業務詳細>
・営業担当者の提案活動に関するサポート業務全般
・見積書・契約書・提案資料の作成およびチェック
・顧客からの問い合わせ対応(電話対応、メール対応)
・営業データや顧客情報の入力・更新
・社内関係部門との調整・スケジュール管理
職種の魅力
顧客の「困った」を解決する最前線を支えるポジションです。
データ復旧サービスは、顧客にとって「人生・仕事の危機」を救う最後の砦。
営業担当がスムーズに提案に集中できるようにバックアップすることで、結果的に顧客の“感謝”を間接的に受け取ることができるポジションです。
データ復旧サービス発注見込みのお客様の担当営業者のサポートを行うポジションです。
案件は「家族の思い出が詰まった写真」「大切な業務データ」など、個人・法人問わず幅広いお客様に対応しています。
<業務詳細>
・営業担当者の提案活動に関するサポート業務全般
・見積書・契約書・提案資料の作成およびチェック
・顧客からの問い合わせ対応(電話対応、メール対応)
・営業データや顧客情報の入力・更新
・社内関係部門との調整・スケジュール管理
職種の魅力
顧客の「困った」を解決する最前線を支えるポジションです。
データ復旧サービスは、顧客にとって「人生・仕事の危機」を救う最後の砦。
営業担当がスムーズに提案に集中できるようにバックアップすることで、結果的に顧客の“感謝”を間接的に受け取ることができるポジションです。
日系大手運用会社でのITインフラ全般(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(経験やスキルによる)
ポジション
担当者
仕事内容
・社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
[対象システム]
ハードウェア、OS、ミドルウェア
ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ
セキュリティ対策・運用
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント(オンプレミス/クラウド)
・ベンダーマネジメント
現在、オンプレとクラウドのハイブリッド環境構築などを検討しており、オンプレ経験とともにクラウド活用に向けた取り組みを進めています。これら環境の構築と運用に関する経験がある方、または取り組み意欲がある方、ベンダー任せではなく自身が先頭に立って案件を推進できる方の応募をお待ちしております。
[対象システム]
ハードウェア、OS、ミドルウェア
ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ
セキュリティ対策・運用
各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント(オンプレミス/クラウド)
・ベンダーマネジメント
現在、オンプレとクラウドのハイブリッド環境構築などを検討しており、オンプレ経験とともにクラウド活用に向けた取り組みを進めています。これら環境の構築と運用に関する経験がある方、または取り組み意欲がある方、ベンダー任せではなく自身が先頭に立って案件を推進できる方の応募をお待ちしております。
【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでの機構部品のグローバル調達 メンバークラス (部品設計経験者、貿易実務経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
独立メーカーとして成長するため、調達購買機能の強化を行っており、体制強化による増員を必要としております。
効率的で安定した生産体制を構築するため、海外(特に中国)からの輸入プロセスを強化し、スムーズな調達体制を確立することをミッションとしています。
海外サプライヤーとの連携を円滑に進めるとともに、物流手配や輸送プロセスを最適化し、グローバル調達業務を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
セキュリティ関連製品に使用する機構部品のグローバル調達業務(中国サプライヤー対応含む)
・中国サプライヤーとの納期・出荷調整
・中国国内乙仲への引き渡しまでの物流手配
・輸出入書類の確認・取得
・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約条件調整
・新製品対応の開発購買業務
・安定供給とコスト最適化のための調達戦略立案
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
独立メーカーとして成長するため、調達購買機能の強化を行っており、体制強化による増員を必要としております。
効率的で安定した生産体制を構築するため、海外(特に中国)からの輸入プロセスを強化し、スムーズな調達体制を確立することをミッションとしています。
海外サプライヤーとの連携を円滑に進めるとともに、物流手配や輸送プロセスを最適化し、グローバル調達業務を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
セキュリティ関連製品に使用する機構部品のグローバル調達業務(中国サプライヤー対応含む)
・中国サプライヤーとの納期・出荷調整
・中国国内乙仲への引き渡しまでの物流手配
・輸出入書類の確認・取得
・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約条件調整
・新製品対応の開発購買業務
・安定供給とコスト最適化のための調達戦略立案
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【東京】有名人材系企業でのPdM 社内DX推進プロジェクト/全社デジタル戦略/自社プロダクトの企画〜開発マネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
プロダクトの企画〜開発マネジメントをご担当いただきます。
【ご担当いただく業務例】
・事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定
・開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進
・リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行
・プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備
【プロジェクト詳細】
数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。
例:
* 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進
* AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用
* 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる
* その他経営陣からの特命プロジェクト など...
キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdM・PMOチームのマネージャーや、CPOを目指していただく機会があります。
本ポジションの魅力
・「事業そのものをプロダクトとして設計し直す」ユニークな挑戦機会
・既存事業の改善と新規機会の発見を両輪で進められる
・IPOという大きな節目で、事業成長ストーリーを自ら描ける
プロダクトの企画〜開発マネジメントをご担当いただきます。
【ご担当いただく業務例】
・事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定
・開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメント
・ステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進
・リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行
・プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備
【プロジェクト詳細】
数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。
例:
* 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進
* AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用
* 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる
* その他経営陣からの特命プロジェクト など...
キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdM・PMOチームのマネージャーや、CPOを目指していただく機会があります。
本ポジションの魅力
・「事業そのものをプロダクトとして設計し直す」ユニークな挑戦機会
・既存事業の改善と新規機会の発見を両輪で進められる
・IPOという大きな節目で、事業成長ストーリーを自ら描ける
上場マーケティング支援企業でのオープンポジション(TechCS)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
チャットボットの会話テンプレートを作成する自社プロダクトの導入に伴う開発業務
・RPA(お客様の決済フォームとの自社プロダクトの連携/決済プラグイン)の開発と実装
・データ連携バッチの開発と実装
プロダクトの導入に関する顧客への提案/調査/コンサル業務
-ビジネス側の担当者と開発者でお客様の要望のヒアリングをベースに仕様の相談や実現案の検討
-プロダクト導入に向けた実装可否の検討、パフォーマンス調査および改善策の提案
・RPA(お客様の決済フォームとの自社プロダクトの連携/決済プラグイン)の開発と実装
・データ連携バッチの開発と実装
プロダクトの導入に関する顧客への提案/調査/コンサル業務
-ビジネス側の担当者と開発者でお客様の要望のヒアリングをベースに仕様の相談や実現案の検討
-プロダクト導入に向けた実装可否の検討、パフォーマンス調査および改善策の提案
【豊田市】大手外資系ITサービス企業でのAutomotiveにおけるCyber Security Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● Position Overview
This role focuses on ensuring cybersecurity compliance and implementing robust security solutions for Software Defined Vehicles (SDVs). The position involves defining security requirements, conducting threat analysis and risk assessments, and collaborating with suppliers and engineering teams to safeguard vehicle safety and data integrity.
本ポジションは、Software Defined Vehicle(SDV)のサイバーセキュリティコンプライアンスを確保し、堅牢なセキュリティソリューションを実装することを目的としています。具体的には、セキュリティ要件の定義、脅威分析やリスク評価の実施、そしてサプライヤーおよびエンジニアリングチームとの協業を通じて、車両の安全性とデータの完全性を保護します。
● About the Department
The Department ensures vehicle protection against cyber threats as the automotive industry moves toward Software Defined Vehicles (SDVs) and Connected Mobility. We focus on compliance with global standards (UN-R155, ISO/SAE 21434), developing security strategies, managing cybersecurity operations, conducting audits, and collaborating with component designers and Tier-1 suppliers for type approval and regulatory alignment.
サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへと進化する中で、車両をサイバー脅威から保護する重要な役割を担っています。UN-R155やISO/SAE 21434といった国際規格への準拠を軸に、セキュリティ戦略の策定、運用管理、監査対応を行い、さらにコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーと協力して型式認証および各種規制への対応を推進しています。
● About the Project
This project aims to achieve cybersecurity compliance for SDVs in accordance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. Key objectives include:
・Developing cybersecurity strategies and CSMS policies
● Why Join Us
Join us to work in a rapidly growing field of automotive cybersecurity and gain hands-on experience with global standards like UN-R155 and ISO/SAE 21434. You will collaborate with cross-functional teams and Tier-1 suppliers, tackle real-world security challenges, and learn advanced techniques such as threat modeling, vulnerability assessment, and security architecture design. This role offers exposure to cutting-edge technologies like Zero Trust Architecture and opens pathways to leadership positions in cybersecurity.
自動車サイバーセキュリティという急速に拡大する分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際規格に基づく実務経験を積むことができます。
クロスファンクショナルチームやTier-1サプライヤーと協働しながら、脅威モデリング、脆弱性評価、セキュリティアーキテクチャ設計などの高度なスキルを習得可能です。また、ゼロトラストアーキテクチャなどの最先端技術に触れつつ、将来的にはサイバーセキュリティ分野のリーダー職を目指せるキャリアパスが用意されています。
● Responsibilities
・Define and manage cybersecurity requirements at vehicle, system, and component levels
・Support CSMS processes across development stages; perform gap analysis and recommend best practices
・Prepare and review type approval documentation, including TARA reports and compliance evidence
・Collaborate with ECU supplie
・Performing Threat Analysis and Risk Assessment (TARA)
・Defining security requirements and implementing solutions such as intrusion detection, cryptography, and authentication mechanisms
・Coordinating with suppliers for work package management and type approval
本プロジェクトの目的は、UN-R155およびISO/SAE 21434に準拠したSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスを確立することです。
主な取り組み内容は以下の通りです:
・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定
・脅威分析・リスク評価(TARA)の実施
・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティソリューション実装および要件定義
・サプライヤーとの調整、ワークパッケージ管理、型式認証対応
This role focuses on ensuring cybersecurity compliance and implementing robust security solutions for Software Defined Vehicles (SDVs). The position involves defining security requirements, conducting threat analysis and risk assessments, and collaborating with suppliers and engineering teams to safeguard vehicle safety and data integrity.
本ポジションは、Software Defined Vehicle(SDV)のサイバーセキュリティコンプライアンスを確保し、堅牢なセキュリティソリューションを実装することを目的としています。具体的には、セキュリティ要件の定義、脅威分析やリスク評価の実施、そしてサプライヤーおよびエンジニアリングチームとの協業を通じて、車両の安全性とデータの完全性を保護します。
● About the Department
The Department ensures vehicle protection against cyber threats as the automotive industry moves toward Software Defined Vehicles (SDVs) and Connected Mobility. We focus on compliance with global standards (UN-R155, ISO/SAE 21434), developing security strategies, managing cybersecurity operations, conducting audits, and collaborating with component designers and Tier-1 suppliers for type approval and regulatory alignment.
サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへと進化する中で、車両をサイバー脅威から保護する重要な役割を担っています。UN-R155やISO/SAE 21434といった国際規格への準拠を軸に、セキュリティ戦略の策定、運用管理、監査対応を行い、さらにコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーと協力して型式認証および各種規制への対応を推進しています。
● About the Project
This project aims to achieve cybersecurity compliance for SDVs in accordance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. Key objectives include:
・Developing cybersecurity strategies and CSMS policies
● Why Join Us
Join us to work in a rapidly growing field of automotive cybersecurity and gain hands-on experience with global standards like UN-R155 and ISO/SAE 21434. You will collaborate with cross-functional teams and Tier-1 suppliers, tackle real-world security challenges, and learn advanced techniques such as threat modeling, vulnerability assessment, and security architecture design. This role offers exposure to cutting-edge technologies like Zero Trust Architecture and opens pathways to leadership positions in cybersecurity.
自動車サイバーセキュリティという急速に拡大する分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際規格に基づく実務経験を積むことができます。
クロスファンクショナルチームやTier-1サプライヤーと協働しながら、脅威モデリング、脆弱性評価、セキュリティアーキテクチャ設計などの高度なスキルを習得可能です。また、ゼロトラストアーキテクチャなどの最先端技術に触れつつ、将来的にはサイバーセキュリティ分野のリーダー職を目指せるキャリアパスが用意されています。
● Responsibilities
・Define and manage cybersecurity requirements at vehicle, system, and component levels
・Support CSMS processes across development stages; perform gap analysis and recommend best practices
・Prepare and review type approval documentation, including TARA reports and compliance evidence
・Collaborate with ECU supplie
・Performing Threat Analysis and Risk Assessment (TARA)
・Defining security requirements and implementing solutions such as intrusion detection, cryptography, and authentication mechanisms
・Coordinating with suppliers for work package management and type approval
本プロジェクトの目的は、UN-R155およびISO/SAE 21434に準拠したSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスを確立することです。
主な取り組み内容は以下の通りです:
・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定
・脅威分析・リスク評価(TARA)の実施
・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティソリューション実装および要件定義
・サプライヤーとの調整、ワークパッケージ管理、型式認証対応
【豊田市】大手外資系ITサービス企業でのAutomotiveにおけるCyber Security Project Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● Position Overview
This role focuses on managing cybersecurity compliance and leading security initiatives for Software Defined Vehicles (SDVs). As a Cyber Security Project Manager, you will oversee CSMS processes, coordinate with OEMs and Tier-1 suppliers, manage security work products, and ensure regulatory compliance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. The position combines technical expertise with project leadership to deliver secure and compliant automotive solutions.
本ポジションは、Software Defined Vehicle(SDV)におけるサイバーセキュリティコンプライアンスの管理およびセキュリティ施策のリードを担います。Cyber Security Project Managerとして、CSMSプロセスの推進、OEMおよびTier-1サプライヤーとの調整、セキュリティ関連成果物の管理を行い、UN-R155およびISO/SAE 21434への適合を確保します。技術的な知見とプロジェクトマネジメント能力の両方を活かし、安全かつコンプライアンスに準拠した自動車ソリューションの実現を目指します。
● About the Department
The Cybersecurity Department ensures vehicle protection against cyber threats as the automotive industry moves toward Software Defined Vehicles (SDVs) and Connected Mobility. We focus on compliance with global standards (UN-R155, ISO/SAE 21434), developing security strategies, managing cybersecurity operations, conducting audits, and collaborating with component designers and Tier-1 suppliers for type approval and regulatory alignment.
サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへ移行する中で、車両をサイバー脅威から守る重要な役割を担っています。UN-R155およびISO/SAE 21434といった国際基準への準拠を重視し、セキュリティ戦略の策定、サイバーセキュリティ運用の管理、監査の実施、そしてコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーとの協働を通じ、型式認証および各種規制への対応を推進しています。
● About the Project
This project aims to achieve cybersecurity compliance for SDVs in accordance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. Key objectives include:
・Formulating cybersecurity strategies and CSMS policies
・Managing supplier coordination and work package assessments for type approval
・Conducting Threat Analysis and Risk Assessment (TARA) and vulnerability management
・Defining security requirements and implementing solutions such as intrusion detection, cryptography, and authentication mechanisms
The goal is to ensure vehicle safety, data privacy, and integrity against evolving cyber threats.
本プロジェクトは、UN-R155およびISO/SAE 21434に基づくSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスの達成を目的としています。主な取り組み内容は以下の通りです:
・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定
・型式認証に向けたサプライヤー調整およびワークパッケージ評価の管理
・脅威分析・リスク評価(TARA)および脆弱性管理の実施
・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティ要件定義および実装
これらを通じて、進化するサイバー脅威に対して車両の安全性、データの機密性・完全性を確保します。
● Why Join Us
Join us to work in a rapidly growing field of automotive cybersecurity and gain hands-on experience with global standards like UN-R155 and ISO/SAE 21434. You will lead cross-functional teams, collaborate with OEMs and Tier-1 suppliers, and tackle real-world security challenges. This role offers exposure to cutting-edge technologies such as Zero Trust Architecture and Security-by-Design, while building leadership skills and opening pathways to senior roles in cybersecurity governance and strategy.
自動車サイバーセキュリティという急成長分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際基準に準拠した実務経験を積むことができます。クロスファンクショナルチームをリードし、OEMやTier-1サプライヤーと連携しながら、実際のセキュリティ課題に取り組みます。また、Zero Trust ArchitectureやSecurity-
This role focuses on managing cybersecurity compliance and leading security initiatives for Software Defined Vehicles (SDVs). As a Cyber Security Project Manager, you will oversee CSMS processes, coordinate with OEMs and Tier-1 suppliers, manage security work products, and ensure regulatory compliance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. The position combines technical expertise with project leadership to deliver secure and compliant automotive solutions.
本ポジションは、Software Defined Vehicle(SDV)におけるサイバーセキュリティコンプライアンスの管理およびセキュリティ施策のリードを担います。Cyber Security Project Managerとして、CSMSプロセスの推進、OEMおよびTier-1サプライヤーとの調整、セキュリティ関連成果物の管理を行い、UN-R155およびISO/SAE 21434への適合を確保します。技術的な知見とプロジェクトマネジメント能力の両方を活かし、安全かつコンプライアンスに準拠した自動車ソリューションの実現を目指します。
● About the Department
The Cybersecurity Department ensures vehicle protection against cyber threats as the automotive industry moves toward Software Defined Vehicles (SDVs) and Connected Mobility. We focus on compliance with global standards (UN-R155, ISO/SAE 21434), developing security strategies, managing cybersecurity operations, conducting audits, and collaborating with component designers and Tier-1 suppliers for type approval and regulatory alignment.
サイバーセキュリティ部門は、自動車業界がSDVやコネクテッドモビリティへ移行する中で、車両をサイバー脅威から守る重要な役割を担っています。UN-R155およびISO/SAE 21434といった国際基準への準拠を重視し、セキュリティ戦略の策定、サイバーセキュリティ運用の管理、監査の実施、そしてコンポーネント設計者やTier-1サプライヤーとの協働を通じ、型式認証および各種規制への対応を推進しています。
● About the Project
This project aims to achieve cybersecurity compliance for SDVs in accordance with UN-R155 and ISO/SAE 21434. Key objectives include:
・Formulating cybersecurity strategies and CSMS policies
・Managing supplier coordination and work package assessments for type approval
・Conducting Threat Analysis and Risk Assessment (TARA) and vulnerability management
・Defining security requirements and implementing solutions such as intrusion detection, cryptography, and authentication mechanisms
The goal is to ensure vehicle safety, data privacy, and integrity against evolving cyber threats.
本プロジェクトは、UN-R155およびISO/SAE 21434に基づくSDVのサイバーセキュリティコンプライアンスの達成を目的としています。主な取り組み内容は以下の通りです:
・サイバーセキュリティ戦略およびCSMSポリシーの策定
・型式認証に向けたサプライヤー調整およびワークパッケージ評価の管理
・脅威分析・リスク評価(TARA)および脆弱性管理の実施
・侵入検知、暗号化、認証機構などのセキュリティ要件定義および実装
これらを通じて、進化するサイバー脅威に対して車両の安全性、データの機密性・完全性を確保します。
● Why Join Us
Join us to work in a rapidly growing field of automotive cybersecurity and gain hands-on experience with global standards like UN-R155 and ISO/SAE 21434. You will lead cross-functional teams, collaborate with OEMs and Tier-1 suppliers, and tackle real-world security challenges. This role offers exposure to cutting-edge technologies such as Zero Trust Architecture and Security-by-Design, while building leadership skills and opening pathways to senior roles in cybersecurity governance and strategy.
自動車サイバーセキュリティという急成長分野で、UN-R155やISO/SAE 21434といった国際基準に準拠した実務経験を積むことができます。クロスファンクショナルチームをリードし、OEMやTier-1サプライヤーと連携しながら、実際のセキュリティ課題に取り組みます。また、Zero Trust ArchitectureやSecurity-
クラウドサービスやソリューションの開発・運用を行うITベンチャーでの事業責任者【セキュリティ×AIで市場を変える】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1600万円
ポジション
事業部長
仕事内容
事業責任者として、事業全体の戦略立案から営業戦略の策定・推進、プロダクト拡販、及び組織マネジメントまで事業成長に必要な全領域を統括して頂きます。経営層と連携し、事業の未来を描き実行する「社長直下のポジション」です。
具体的なミッション
・中長期事業戦略の策定/実行
・営業戦略(サービス拡販戦略含む)の設計/推進
・プロダクト開発ロードマップの策定と改善提案
・先行者優位を築くための市場シェア拡大施策の推進
・KPI設計/モニタリングと収益構造の強化
・組織体制の構築とメンバー育成
向き合って頂く課題
・代表兼任の状態から事業責任者機能の独立
・各チームの統括/横断的推進体制の再整備
・営業組織立ち上げ期からの事業グロースへの転換
・高い競争優位性を持つプロダクトの市場浸透スピード向上
ポジションの魅力
大きな成長余地のある事業を自らスケールさせる経験を積める
既にPMFを実現している高利益率事業を、戦略と実行力で国内外に拡大していく醍醐味を味わえます。結果が事業成長や市場シェア拡大として目に見えて反映される、数少ないフェーズです。
AI×セキュリティという成長分野での市場シェア獲得に挑戦できる
AI技術の進化によって変革期を迎えているセキュリティ市場で、先行者優位を築く重要なタイミングでの参画ができます。その為、市場を動かすプロダクトの拡大戦略を自ら設計できます。
高利益率&PMF済みプロダクトを持つ稀有な事業環境で挑戦できる
製品力と収益構造がすでに確立しており、「あとは広げるだけ」という環境です。
事業責任者としては、投資余力も裁量も確保された状態でチャレンジできます。
経営層直下で裁量を持ち、事業戦略から実行まで担える
社長をはじめ経営陣との距離が近く、意思決定スピードが非常に速い環境。
上流戦略から現場オペレーションまで一貫して手掛けられ、成果の最大化を追求できます。
well-beingを大切にした組織・事業創りを実践できる
「まず社員やその家族が幸せであることで、顧客や社会を幸せにできる」
この思想のもと、個人の想いや特徴を尊重してくれる文化作りを推進しています。従業員一人ひとりのwell-beingに向き合った組織構築を裁量権を持って推進して頂きます。
具体的なミッション
・中長期事業戦略の策定/実行
・営業戦略(サービス拡販戦略含む)の設計/推進
・プロダクト開発ロードマップの策定と改善提案
・先行者優位を築くための市場シェア拡大施策の推進
・KPI設計/モニタリングと収益構造の強化
・組織体制の構築とメンバー育成
向き合って頂く課題
・代表兼任の状態から事業責任者機能の独立
・各チームの統括/横断的推進体制の再整備
・営業組織立ち上げ期からの事業グロースへの転換
・高い競争優位性を持つプロダクトの市場浸透スピード向上
ポジションの魅力
大きな成長余地のある事業を自らスケールさせる経験を積める
既にPMFを実現している高利益率事業を、戦略と実行力で国内外に拡大していく醍醐味を味わえます。結果が事業成長や市場シェア拡大として目に見えて反映される、数少ないフェーズです。
AI×セキュリティという成長分野での市場シェア獲得に挑戦できる
AI技術の進化によって変革期を迎えているセキュリティ市場で、先行者優位を築く重要なタイミングでの参画ができます。その為、市場を動かすプロダクトの拡大戦略を自ら設計できます。
高利益率&PMF済みプロダクトを持つ稀有な事業環境で挑戦できる
製品力と収益構造がすでに確立しており、「あとは広げるだけ」という環境です。
事業責任者としては、投資余力も裁量も確保された状態でチャレンジできます。
経営層直下で裁量を持ち、事業戦略から実行まで担える
社長をはじめ経営陣との距離が近く、意思決定スピードが非常に速い環境。
上流戦略から現場オペレーションまで一貫して手掛けられ、成果の最大化を追求できます。
well-beingを大切にした組織・事業創りを実践できる
「まず社員やその家族が幸せであることで、顧客や社会を幸せにできる」
この思想のもと、個人の想いや特徴を尊重してくれる文化作りを推進しています。従業員一人ひとりのwell-beingに向き合った組織構築を裁量権を持って推進して頂きます。
大手証券会社でのフロント部門 ビジネスアナリスト(債券)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
フロント業務(債券現物/クレジット/金利関連)のプロセス最適化・デジタル化を、要件定義 UAT リリースまで一気通貫でリードし、ビジネス価値の最大化につなげる。
業務内容
・ユーザ部門(トレーダー、セールス)からの要件ヒアリングとAs-Is/To-Beの整理・合意形成
・業務要件の文書化(BRD)、機能要件・非機能要件への落とし込み(FRD/仕様書)
・ユースケース定義、プロトタイピング/モック作成、受入基準設計
・市場データ、プライシング、発注、約定、日次バッチ、リスク/レポーティング等の主要コンポーネント間インタフェース設計
・IT部門とのタスク定義、バックログ管理、品質管理(テスト計画など)
・UATの計画・実施・課題クローズ、変更管理(チェンジリクエストの評価・優先度付け)
・規制・コンプライアンス要件の反映(監督当局報告、監査対応)
・関係部署との調整(フロント、ミドル、バック、IT、情報セキュリティ)
フロント業務(債券現物/クレジット/金利関連)のプロセス最適化・デジタル化を、要件定義 UAT リリースまで一気通貫でリードし、ビジネス価値の最大化につなげる。
業務内容
・ユーザ部門(トレーダー、セールス)からの要件ヒアリングとAs-Is/To-Beの整理・合意形成
・業務要件の文書化(BRD)、機能要件・非機能要件への落とし込み(FRD/仕様書)
・ユースケース定義、プロトタイピング/モック作成、受入基準設計
・市場データ、プライシング、発注、約定、日次バッチ、リスク/レポーティング等の主要コンポーネント間インタフェース設計
・IT部門とのタスク定義、バックログ管理、品質管理(テスト計画など)
・UATの計画・実施・課題クローズ、変更管理(チェンジリクエストの評価・優先度付け)
・規制・コンプライアンス要件の反映(監督当局報告、監査対応)
・関係部署との調整(フロント、ミドル、バック、IT、情報セキュリティ)
クラウドサービスやソリューションの開発・運用を行うITベンチャーでの品質管理部マネージャー【セキュリティ×AIで市場を変える】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
現在の品質管理部はプロダクトの品質を検証により保証し、製品の信頼を守ることと、ユーザ・代理店からの問合せ対応を行い、顧客満足を高めることをミッションとしています。その中でも、当社製品の品質評価・保証、本体・プラグインのリリース検証、マニュアル作成や検証自動化、非機能要件/対向要件の仕様化、サイジングシートなどの補助ドキュメント作成、などを主に担っていただきます。尚、時にはご自身で品質検証業務を行うなど、ハンズオンの体制が求められます。
●具体的なミッション
・QA部門全体の計画策定と運営管理(テスト戦略、KPI設定等)
・テストプロセス(単体・結合・総合・回帰テスト等)の設計・改善と自動化推進
・自社プロダクトに関する品質基準の策定、テスト計画・テストケースの作成・進捗管理
・エンジニア、開発部門、製品企画・事業部長などステークホルダーとの連携・調整
・品質に関するリスクの把握とエスカレーション対応
・テストチームの育成・組織拡張、メンバー採用や教育計画の策定・実行
・QAプロセスの継続的改善と自動化導入(CI/CD連携、テストツール導入を含む)
●向き合って頂く課題
高度な技術を用いたプロダクトの技術検証体制の整備と検証スピードの確保
業務委託中心の検証体制のマネジメント
ポジションの魅力
急成長中の事業で品質基盤をリードできる
当社の主力製品はすでにPMFを達成し拡大フェーズにある事業です。このポジションでは品質管理部のマネージャーとして、製品と組織の成長に直結するQA体制を自ら設計・構築できる機会があります。
最先端のセキュリティ・インフラ領域に挑戦できる
ゼロトラストや特権ID管理といった社会インフラを支える領域に携わり、技術的に高度なプロダクトの品質を守る体制をつくり、強化していく経験を積むことができます。
裁量をもって組織づくりに関われる
テスト自動化やCI/CDとの連携など、プロセス改善の方針を自ら立案・実行でき、チームビルディングやメンバー育成にも主体的に関与することができます。
スピード感と柔軟な働き方
数ヶ月単位で複数の新機能がリリースされるスピード感のある開発環境のなか、アジャイルに改善を進められます。フルリモートを含む柔軟な勤務形態も可能で、生産性と働きやすさを両立できます。
●具体的なミッション
・QA部門全体の計画策定と運営管理(テスト戦略、KPI設定等)
・テストプロセス(単体・結合・総合・回帰テスト等)の設計・改善と自動化推進
・自社プロダクトに関する品質基準の策定、テスト計画・テストケースの作成・進捗管理
・エンジニア、開発部門、製品企画・事業部長などステークホルダーとの連携・調整
・品質に関するリスクの把握とエスカレーション対応
・テストチームの育成・組織拡張、メンバー採用や教育計画の策定・実行
・QAプロセスの継続的改善と自動化導入(CI/CD連携、テストツール導入を含む)
●向き合って頂く課題
高度な技術を用いたプロダクトの技術検証体制の整備と検証スピードの確保
業務委託中心の検証体制のマネジメント
ポジションの魅力
急成長中の事業で品質基盤をリードできる
当社の主力製品はすでにPMFを達成し拡大フェーズにある事業です。このポジションでは品質管理部のマネージャーとして、製品と組織の成長に直結するQA体制を自ら設計・構築できる機会があります。
最先端のセキュリティ・インフラ領域に挑戦できる
ゼロトラストや特権ID管理といった社会インフラを支える領域に携わり、技術的に高度なプロダクトの品質を守る体制をつくり、強化していく経験を積むことができます。
裁量をもって組織づくりに関われる
テスト自動化やCI/CDとの連携など、プロセス改善の方針を自ら立案・実行でき、チームビルディングやメンバー育成にも主体的に関与することができます。
スピード感と柔軟な働き方
数ヶ月単位で複数の新機能がリリースされるスピード感のある開発環境のなか、アジャイルに改善を進められます。フルリモートを含む柔軟な勤務形態も可能で、生産性と働きやすさを両立できます。
クラウドサービスやソリューションの開発・運用を行うITベンチャーでのテクニカルサポート・マネージャー【セキュリティ×AIで市場を変える】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
現在の品質管理部はプロダクトの品質を検証により保証し、製品の信頼を守ることに加え、ユーザ・代理店からの問合せ対応を行い、顧客満足を高めることもミッションとしています。当ポジションでは、その中でもソフトウェア保守契約に基づく問合せ対応、直販顧客および代理店からの問合せ対応、トラブルシューティングを行うエンジニアチームの体制づくりとマネジメントが主なミッションとなります。緊急時にはご自身でトラブルシューティングを行うなど、ハンズオンの体制が求められます。
●具体的なミッション
自社開発製品に関するユーザ・代理店からの問い合わせ対応の統括
サポート体制の設計・改善(応答SLA、FAQ整備、ナレッジベース構築)
メンバーのマネジメント(育成・採用・目標設定・パフォーマンス管理)
開発部門との連携による問い合わせ起点での改善提案、フィードバックサイクル構築
ユーザ向けマニュアル・ガイドの整備
重大インシデントやエスカレーション対応のリード
●向き合って頂く課題
急拡大する顧客基盤に対応できる体制構築
業務委託中心のサポート体制のマネジメント
●ポジションの魅力
テクニカル・サポート組織の立ち上げ・仕組みづくりをリードできる裁量
本ポジションでは、サポートメンバーの採用や育成、FAQ/ナレッジベースの整備、問い合わせ対応フローの改善など、サポート組織の基盤づくりをリードできます。裁量権を持ち、自らのアイデアを反映しながら「理想のサポート部門」を築いていけるのは大きな魅力です。
開発部門との密な連携を通じて製品改善にも直接貢献可能
テクニカル・サポート部門は単にトラブルシューティングを行うだけでなく、ユーザからの声を開発にフィードバックする重要な役割も担います。マネージャーとして、サポート起点で開発ロードマップや仕様改善に影響を与えられる環境です。
社会インフラを支えるセキュリティ領域・運用自動化領域でキャリアを築ける
当製品は、官公庁・金融機関・大手企業など、高い信頼性が求められる顧客に導入されています。ゼロトラストやAIOps といった先端領域に携わることで、社会的に重要度の高いセキュリティ分野やシステム運用自動化領域で専門性を深めることができます。サポート業務を超えて「顧客満足度の最大化」「セキュリティ社会の発展」に貢献できるキャリアは大きな魅力です。
●具体的なミッション
自社開発製品に関するユーザ・代理店からの問い合わせ対応の統括
サポート体制の設計・改善(応答SLA、FAQ整備、ナレッジベース構築)
メンバーのマネジメント(育成・採用・目標設定・パフォーマンス管理)
開発部門との連携による問い合わせ起点での改善提案、フィードバックサイクル構築
ユーザ向けマニュアル・ガイドの整備
重大インシデントやエスカレーション対応のリード
●向き合って頂く課題
急拡大する顧客基盤に対応できる体制構築
業務委託中心のサポート体制のマネジメント
●ポジションの魅力
テクニカル・サポート組織の立ち上げ・仕組みづくりをリードできる裁量
本ポジションでは、サポートメンバーの採用や育成、FAQ/ナレッジベースの整備、問い合わせ対応フローの改善など、サポート組織の基盤づくりをリードできます。裁量権を持ち、自らのアイデアを反映しながら「理想のサポート部門」を築いていけるのは大きな魅力です。
開発部門との密な連携を通じて製品改善にも直接貢献可能
テクニカル・サポート部門は単にトラブルシューティングを行うだけでなく、ユーザからの声を開発にフィードバックする重要な役割も担います。マネージャーとして、サポート起点で開発ロードマップや仕様改善に影響を与えられる環境です。
社会インフラを支えるセキュリティ領域・運用自動化領域でキャリアを築ける
当製品は、官公庁・金融機関・大手企業など、高い信頼性が求められる顧客に導入されています。ゼロトラストやAIOps といった先端領域に携わることで、社会的に重要度の高いセキュリティ分野やシステム運用自動化領域で専門性を深めることができます。サポート業務を超えて「顧客満足度の最大化」「セキュリティ社会の発展」に貢献できるキャリアは大きな魅力です。
クラウドサービスやソリューションの開発・運用を行うITベンチャーでのプリセールス【セキュリティ×AIで市場を変える】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・大手企業様に対しての自社ソリューションを中心とした技術提案(PoC 設計・実行支援等)
・自社ソリューション導入及び提案時に発生するネットワーク/インフラ領域課題の解決提案及び支援業務
・開発/運用チームと協働し、顧客ごとの最適解を設計
・お客様の潜在的な課題を抽出し、仮説を立てながら最適なソリューションを提案
・セールス活動を通じた情報収集及びプロダクト改善に繋がる情報の社内へのFB
クライアントに関して
日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁など
ポジションの魅力
「AI×セキュリティ」という革新領域の最前線に立てる
当製品は、AI活用により従来のセキュリティ運用を根本から変える可能性を秘めたプロダクト。市場のゲームチェンジャーとなり得る技術を顧客に提案できるやりがいがあります。
社会インフラを支える大手顧客折衝×課題解決に特化した上流かつ幅広い提案、が可能
通信・金融・官公庁など、日本を支える重要インフラを担う大手巨大顧客に対して、プリセールス&ソリューションアーキテクトとして最前線で課題解決を提案出来ます。また自社ソリューションの提案に留まらず、インフラ/ネットワーク/セキュリティという幅広い領域にまたがった提案が出来る点も特徴です。
セールス活動だけでなく、組織/事業の立ち上げにも携われる
SG事業は現在急成長フェーズであり、かつ営業組織は立ち上げフェーズです。今後事業拡大に合わせて営業組織規模も拡大させていく想定となる為、クライアントだけでなく、社内組織/事業にも向き合って頂きながら 主体的に事業/組織拡大に関与頂けるポジション です。また、代表との距離感も近く、様々な場面で重要な意思決定に関われる機会にも溢れています。
事業成長フェーズでスキルとキャリアを飛躍的に伸ばせる
当事業部はPMF済みで高利益率ながら、これから市場拡大フェーズに入る段階。プリセールス&ソリューションアーキテクトとしての経験を通じて、事業拡大を牽引するダイナミズムを体感できます。
キャリアパスについて
将来的な事業幹部候補としての採用となりますが、事業部状況及び志向性/ご希望に合わせて、多様なキャリア可能性がございます。
・自社ソリューション導入及び提案時に発生するネットワーク/インフラ領域課題の解決提案及び支援業務
・開発/運用チームと協働し、顧客ごとの最適解を設計
・お客様の潜在的な課題を抽出し、仮説を立てながら最適なソリューションを提案
・セールス活動を通じた情報収集及びプロダクト改善に繋がる情報の社内へのFB
クライアントに関して
日本を代表する超大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁など
ポジションの魅力
「AI×セキュリティ」という革新領域の最前線に立てる
当製品は、AI活用により従来のセキュリティ運用を根本から変える可能性を秘めたプロダクト。市場のゲームチェンジャーとなり得る技術を顧客に提案できるやりがいがあります。
社会インフラを支える大手顧客折衝×課題解決に特化した上流かつ幅広い提案、が可能
通信・金融・官公庁など、日本を支える重要インフラを担う大手巨大顧客に対して、プリセールス&ソリューションアーキテクトとして最前線で課題解決を提案出来ます。また自社ソリューションの提案に留まらず、インフラ/ネットワーク/セキュリティという幅広い領域にまたがった提案が出来る点も特徴です。
セールス活動だけでなく、組織/事業の立ち上げにも携われる
SG事業は現在急成長フェーズであり、かつ営業組織は立ち上げフェーズです。今後事業拡大に合わせて営業組織規模も拡大させていく想定となる為、クライアントだけでなく、社内組織/事業にも向き合って頂きながら 主体的に事業/組織拡大に関与頂けるポジション です。また、代表との距離感も近く、様々な場面で重要な意思決定に関われる機会にも溢れています。
事業成長フェーズでスキルとキャリアを飛躍的に伸ばせる
当事業部はPMF済みで高利益率ながら、これから市場拡大フェーズに入る段階。プリセールス&ソリューションアーキテクトとしての経験を通じて、事業拡大を牽引するダイナミズムを体感できます。
キャリアパスについて
将来的な事業幹部候補としての採用となりますが、事業部状況及び志向性/ご希望に合わせて、多様なキャリア可能性がございます。
ECプラットフォームを提供する成長中IT企業でのプロジェクトリーダー ユニファイドコマースを支援するソリューション開発【未経験歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容詳細
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼
◎ Gold Partner認定
◎ Grow Fastest 1,000に選出
◎ 最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)
◎ 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)
◎ セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ。
WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日 11月21日)
・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼
◎ Gold Partner認定
◎ Grow Fastest 1,000に選出
◎ 最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1(※)
◎ 生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1(※)
◎ セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1(※)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ。
WEB制作の経験及び知見がある男女を対象にしたアンケート調査(調査期間:2022年10月12日 11月21日)
・顧客の戦略を実現する300をこえるパートナーエコシステム
・大手企業が選ぶ安心のセキュリティや開発体制
大手地銀でのアプリテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事の魅力
・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。
キャリアプラン
将来的にはインフラ領域も含めて横断的に見るリードアーキテクトなどへのキャリアパスがあります。
業務内容
●新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
●既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
●開発チームに対する高度な技術面での支援
●システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
●横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張
・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。
キャリアプラン
将来的にはインフラ領域も含めて横断的に見るリードアーキテクトなどへのキャリアパスがあります。
業務内容
●新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
●既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
●開発チームに対する高度な技術面での支援
●システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
●横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張
【東京・横浜】ITソリューション企業でのOutSystemsエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
業務アプリケーションやWebシステムの開発を担当いただきます。
クライアント先のプロジェクトに参画しながら、上流工程(要件定義・業務設計)に強いエンジニアを目指せる環境です。
主な業務内容には、アプリ開発、顧客業務のヒアリング・課題抽出・改善提案、他ローコードツールの導入・検証支援、社内外のコミュニティ活動、ナレッジ共有が含まれます。
今後のキャリア
技術・マネジメント・ビジネスの各分野へ幅広くキャリアを広げられます。
技術スペシャリスト系には、特定のローコードツールのスペシャリストやアーキテクト、DXコンサルタントなどの道があります。
マネジメント・育成系には、プロジェクトマネージャーやリーダー/メンターなどがあります。
ビジネス・戦略推進系には、ビジネスアーキテクトやITコンサルタントなどがあります。
その他、スキル拡張や他領域への挑戦、教育・採用・社内プロジェクトへの参画なども可能です。
業務アプリケーションやWebシステムの開発を担当いただきます。
クライアント先のプロジェクトに参画しながら、上流工程(要件定義・業務設計)に強いエンジニアを目指せる環境です。
主な業務内容には、アプリ開発、顧客業務のヒアリング・課題抽出・改善提案、他ローコードツールの導入・検証支援、社内外のコミュニティ活動、ナレッジ共有が含まれます。
今後のキャリア
技術・マネジメント・ビジネスの各分野へ幅広くキャリアを広げられます。
技術スペシャリスト系には、特定のローコードツールのスペシャリストやアーキテクト、DXコンサルタントなどの道があります。
マネジメント・育成系には、プロジェクトマネージャーやリーダー/メンターなどがあります。
ビジネス・戦略推進系には、ビジネスアーキテクトやITコンサルタントなどがあります。
その他、スキル拡張や他領域への挑戦、教育・採用・社内プロジェクトへの参画なども可能です。
ネット銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●サーバ・ストレージの設計・構築・テスト(主担当)
・サーバ、ストレージの調達(機器検証/選定を含む)、設計、構築、テスト、運用、保守
(Linux、Windows、VMware、AWS)
・サービス監視
・キャパシティプランニング
●ネットワークの設計・構築・設定(副担当)
・LAN・WANネットワークの設計、構築、設定、運用、保守
・NW監視
・キャパシティプランニング
●その他
・当社内案件対応(要件定義からの参画)
・セキュリティ対応
・システム構成、運用上の問題改善、業務改善
・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査
・ベンダーコントロール
・サーバ、ストレージの調達(機器検証/選定を含む)、設計、構築、テスト、運用、保守
(Linux、Windows、VMware、AWS)
・サービス監視
・キャパシティプランニング
●ネットワークの設計・構築・設定(副担当)
・LAN・WANネットワークの設計、構築、設定、運用、保守
・NW監視
・キャパシティプランニング
●その他
・当社内案件対応(要件定義からの参画)
・セキュリティ対応
・システム構成、運用上の問題改善、業務改善
・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査
・ベンダーコントロール
大手通信会社ユーザー系SIerにおける情報セキュリティ・ガバナンス推進リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループや自社に対する新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、それらへの対策を社内・社外(グループ各社)と連携して策定・実行する業務に携わっていただきます。
・持株会社の内部不正対策・ガバナンス強化施策に対する社内施策(グループ内展開も含む)の検討
・グループの連携施策に対する社内施策の検討
・グループ内の検討WGへの参画
・持株会社やグループ内との調整・窓口対応
・持株会社の内部不正対策・ガバナンス強化施策に対する社内施策(グループ内展開も含む)の検討
・グループの連携施策に対する社内施策の検討
・グループ内の検討WGへの参画
・持株会社やグループ内との調整・窓口対応
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるマネジメントシステム監査・改善リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ内の新たなセキュリティ脅威やリスクを
常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関する
ISMS内部監査、及び社内規程類の制定・見直しを行う業務に携わっていただきます。
また、グループガバナンス強化に向けた施策についても
並行して検討していきます。
・グループ会社への情報セキュリティ監査
・グループ会社へのモニタリング
・社内・グループに対する規定類の制定・見直し
・グループ会社との調整・窓口対応
・社内考査室との調整・窓口対応
常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関する
ISMS内部監査、及び社内規程類の制定・見直しを行う業務に携わっていただきます。
また、グループガバナンス強化に向けた施策についても
並行して検討していきます。
・グループ会社への情報セキュリティ監査
・グループ会社へのモニタリング
・社内・グループに対する規定類の制定・見直し
・グループ会社との調整・窓口対応
・社内考査室との調整・窓口対応
ITサービスの品質評価会社でのITコンサルティング営業【4月入社】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです!
●具体的な業務:
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
●新規クライアントへの営業方法:
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
●商材:
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
●勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境):
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による
●仕事の面白み:
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。
毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。
こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。
技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。
自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです!
●具体的な業務:
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
●新規クライアントへの営業方法:
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
●商材:
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
●勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境):
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による
●仕事の面白み:
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。
毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。
こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。
技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。
自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
海外自動車メーカー系金融子会社でのIT GRC job description Senior staff/Junior staff
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750 万円
ポジション
担当者
仕事内容
・社内で定めた指標の測定支援(申請と利用の記録照合、データ突合せや分析、情報集計等)
・IT リスクの特定、評価、対応策の提案
・内部監査・外部監査対応(資料準備、是正対応)
・IT 関連法規(ISO 27001、GDPR、J-SOX 等)の遵守状況の確認
・GRC ツール(例:Microsoft defender 等)を用いたリスク・コンプライアンス管理
・関連部署(法務、情報セキュリティ、監査等)との連携
・期日管理(チェックリストに沿って、各イベントの実施状況確認とリマインドを実施する。)
・週次/月次レポート作成(関係部署やシステムからデータを収集し、レポート作成する。)
・従業員セキュリティ研修資料の作成(IPA 等の外部サイトから情報を収集し、資料化する。)
・社内プロセスの遵守チェック(各種申請などが社内ルールから逸脱していないか確認する。)
・社内会議の開催準備
・その他、事務処理等
・IT リスクの特定、評価、対応策の提案
・内部監査・外部監査対応(資料準備、是正対応)
・IT 関連法規(ISO 27001、GDPR、J-SOX 等)の遵守状況の確認
・GRC ツール(例:Microsoft defender 等)を用いたリスク・コンプライアンス管理
・関連部署(法務、情報セキュリティ、監査等)との連携
・期日管理(チェックリストに沿って、各イベントの実施状況確認とリマインドを実施する。)
・週次/月次レポート作成(関係部署やシステムからデータを収集し、レポート作成する。)
・従業員セキュリティ研修資料の作成(IPA 等の外部サイトから情報を収集し、資料化する。)
・社内プロセスの遵守チェック(各種申請などが社内ルールから逸脱していないか確認する。)
・社内会議の開催準備
・その他、事務処理等
大手保険会社でのサイバーセキュリティスペシャリスト(課長代理〜課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理〜課長(相当)
仕事内容
当社および当グループのサイバーセキュリティ態勢に関する企画・開発・運用を、海外・国内の各グループ会社やベンダー等社内外のステークホルダーと共に推進する、サイバーセキュリティエンジニアのポジションです。
(1)サイバーセキュリティ戦略および施策の立案と推進を支援
(2)各グループ会社へ提供する SOC 業務(識別、予防、検知、対応など)の定常的な運用とサービス改善
(3)各グループ会社へ提供する SOC の新サービス企画と開発
(4)CSIRT 業務(予防、検知、対応、情報収集/連携など)のハンドリング
(5)各グループ会社の課題洗い出し、対応策の立案、推進への支援、および各社の経営報告
(1)サイバーセキュリティ戦略および施策の立案と推進を支援
(2)各グループ会社へ提供する SOC 業務(識別、予防、検知、対応など)の定常的な運用とサービス改善
(3)各グループ会社へ提供する SOC の新サービス企画と開発
(4)CSIRT 業務(予防、検知、対応、情報収集/連携など)のハンドリング
(5)各グループ会社の課題洗い出し、対応策の立案、推進への支援、および各社の経営報告
大手保険会社でのサイバーセキュリティ フェロー(課長〜次長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
フェロー(課長〜次長相当)
仕事内容
当社および当グループのサイバーセキュリティ態勢に関する企画・開発・運用を、海外・国内の各グループ会社やベンダー等社内外のステークホルダーと共に推進する、サイバーセキュリティエンジニアのポジションです。
グループ各社の底上げのために持株会社側で複数グループ会社のセキュリティ責任者を兼任するケースもあり、ハイレイヤーの方向けの募集となります。
(1)サイバーセキュリティ戦略および施策の立案と推進を支援
(2)各グループ会社へ提供する SOC 業務(識別、予防、検知、対応など)の定常的な運用とサービス改善
(3)各グループ会社へ提供する SOC の新サービス企画と開発
(4)CSIRT 業務(予防、検知、対応、情報収集/連携など)のハンドリング
(5)各グループ会社の課題洗い出し、対応策の立案、推進への支援、および各社の経営報告
グループ各社の底上げのために持株会社側で複数グループ会社のセキュリティ責任者を兼任するケースもあり、ハイレイヤーの方向けの募集となります。
(1)サイバーセキュリティ戦略および施策の立案と推進を支援
(2)各グループ会社へ提供する SOC 業務(識別、予防、検知、対応など)の定常的な運用とサービス改善
(3)各グループ会社へ提供する SOC の新サービス企画と開発
(4)CSIRT 業務(予防、検知、対応、情報収集/連携など)のハンドリング
(5)各グループ会社の課題洗い出し、対応策の立案、推進への支援、および各社の経営報告
食品・食材のWeb販売企業でのセキュリティアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1260万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【セキュリティ統括部門での戦略実行業務】
・セキュリティ戦略を具体的な実行計画に落とし込み、部門横断・グループ会社横断での推進
・当社グループ全体のセキュリティリスク分析・評価・報告
・セキュリティ投資効果の測定・分析・改善提案(本体+グループ会社)
・セキュリティインシデント分析と組織的対応策の立案
【グループ会社支援業務】
・グループ各社のセキュリティ体制評価・改善支援、担当者育成・技術支援
・グループ統一セキュリティポリシー・基準の策定・展開
・グループ横断でのセキュリティインシデント対応体制構築
・グループ全体でのセキュリティツール標準化・効率化推進
【チームビルディング・組織開発業務】
・セキュリティメンバーのスキル評価・育成計画策定・メンタリング
・チーム内の役割分担最適化・業務プロセス改善
・全社セキュリティ教育プログラムの企画・推進
・開発部門・IT部門との連携体制構築・関係性強化
・セキュリティチームの技術力向上とモチベーション管理
《技術環境・ポートフォリオ》
以下の技術環境において業務を行います。
・クラウド環境:AWS(主力)、Azure
・セキュリティツール:Bot、DNS、WAF、EDR、SSOなどのソリューション
・開発環境:GitHub、Jenkins、Docker
・監視ツール:Datadog、CloudWatch
《キャリアパス》
・まずはグループ全体のセキュリティ現状把握・分析を通じて、戦略実行とチーム構築の実務経験を積んでいただきます
・グループ会社支援とセキュリティ組織強化を通じて、組織マネジメントリーダーとしてのスキルを向上していただきます
・将来的には、次期セキュリティ統括部門長候補として、グループ全体のセキュリティ責任者や、事業戦略と連動したセキュリティリーダーとしてのキャリアパスを選択可能です
・セキュリティ戦略を具体的な実行計画に落とし込み、部門横断・グループ会社横断での推進
・当社グループ全体のセキュリティリスク分析・評価・報告
・セキュリティ投資効果の測定・分析・改善提案(本体+グループ会社)
・セキュリティインシデント分析と組織的対応策の立案
【グループ会社支援業務】
・グループ各社のセキュリティ体制評価・改善支援、担当者育成・技術支援
・グループ統一セキュリティポリシー・基準の策定・展開
・グループ横断でのセキュリティインシデント対応体制構築
・グループ全体でのセキュリティツール標準化・効率化推進
【チームビルディング・組織開発業務】
・セキュリティメンバーのスキル評価・育成計画策定・メンタリング
・チーム内の役割分担最適化・業務プロセス改善
・全社セキュリティ教育プログラムの企画・推進
・開発部門・IT部門との連携体制構築・関係性強化
・セキュリティチームの技術力向上とモチベーション管理
《技術環境・ポートフォリオ》
以下の技術環境において業務を行います。
・クラウド環境:AWS(主力)、Azure
・セキュリティツール:Bot、DNS、WAF、EDR、SSOなどのソリューション
・開発環境:GitHub、Jenkins、Docker
・監視ツール:Datadog、CloudWatch
《キャリアパス》
・まずはグループ全体のセキュリティ現状把握・分析を通じて、戦略実行とチーム構築の実務経験を積んでいただきます
・グループ会社支援とセキュリティ組織強化を通じて、組織マネジメントリーダーとしてのスキルを向上していただきます
・将来的には、次期セキュリティ統括部門長候補として、グループ全体のセキュリティ責任者や、事業戦略と連動したセキュリティリーダーとしてのキャリアパスを選択可能です
エンジニアリングソリューション企業におけるインフラエンジニア(設計・構築)◆フルリモートあり/勤務地完全考慮
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
―★ エンジニアがわくわくする場所 ★―
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる当社。一人一人の希望をお聞きし、インフラ領域のスペシャリストとしてキャリアを積めるよう支援します!
★スキル・キャリアの希望に合った案件へ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ネットワーク設計/導入/保守対応
・技術領域:NW(Cisco)、セキュリティ
・フェーズ:設計〜導入
>>最新技術の実務経験を習得可能。ネットワークの構築経験・上流工程も経験できます!
●電力系システムのリプレース(構築フェーズ支援)
・技術領域:Linux(RHEL)、VMware、PostgreSQL
・フェーズ:構築
>>サーバー構築経験や大規模案件でのインフラ設計、構築などを経験できます!
\当社の魅力3選/
【1】大手企業・直取引案件で上流から担当可能!
クライアントとの直取引案件がメインなので、上流工程から担当できる案件も豊富です。大手企業の案件の設計・構築を担当することも。あなたのスキルが活かせる案件をお任せします!
【2】5000以上の研修でスキルアップが叶う!
豊富な研修があり、業務に必要な資格取得にかかる費用も補助。社員のスキルアップは全力でサポートします。技術マネージャーや営業、エンジニアサポートも頼り、スキルを磨きましょう。
【3】マネジメントなど豊富なキャリアを選択!
将来は、プレイヤーとしてスキルを磨くだけでなく、若手エンジニアを育てて、チーム全体を成長させるマネジメント業務を担当することも可能。豊富なキャリアを歩めます!
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる当社。一人一人の希望をお聞きし、インフラ領域のスペシャリストとしてキャリアを積めるよう支援します!
★スキル・キャリアの希望に合った案件へ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ネットワーク設計/導入/保守対応
・技術領域:NW(Cisco)、セキュリティ
・フェーズ:設計〜導入
>>最新技術の実務経験を習得可能。ネットワークの構築経験・上流工程も経験できます!
●電力系システムのリプレース(構築フェーズ支援)
・技術領域:Linux(RHEL)、VMware、PostgreSQL
・フェーズ:構築
>>サーバー構築経験や大規模案件でのインフラ設計、構築などを経験できます!
\当社の魅力3選/
【1】大手企業・直取引案件で上流から担当可能!
クライアントとの直取引案件がメインなので、上流工程から担当できる案件も豊富です。大手企業の案件の設計・構築を担当することも。あなたのスキルが活かせる案件をお任せします!
【2】5000以上の研修でスキルアップが叶う!
豊富な研修があり、業務に必要な資格取得にかかる費用も補助。社員のスキルアップは全力でサポートします。技術マネージャーや営業、エンジニアサポートも頼り、スキルを磨きましょう。
【3】マネジメントなど豊富なキャリアを選択!
将来は、プレイヤーとしてスキルを磨くだけでなく、若手エンジニアを育てて、チーム全体を成長させるマネジメント業務を担当することも可能。豊富なキャリアを歩めます!
独立行政法人でのデジタル人材育成ポータルサイト審査・運営責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.デジタル人材育成ポータルサイト・Reスキル講座に関する制度運営に係る各種会議の責任者
2.特定の組織が行うデジタル人材育成ポータルサイト・Reスキル講座の審査に係る管理、調整
3.外部調達に係る契約事務、委託業者管理
4.関連部署(特定の省庁、特定の組織関係部署)への連絡・報告
5.インシデント発生時の現場対応及び関連部署との調整
6.施策の活用促進に向けた普及・広報全般(企画の立案・推進、調達、評価等)
7.その他、上記に付帯する業務
2.特定の組織が行うデジタル人材育成ポータルサイト・Reスキル講座の審査に係る管理、調整
3.外部調達に係る契約事務、委託業者管理
4.関連部署(特定の省庁、特定の組織関係部署)への連絡・報告
5.インシデント発生時の現場対応及び関連部署との調整
6.施策の活用促進に向けた普及・広報全般(企画の立案・推進、調達、評価等)
7.その他、上記に付帯する業務
決済・金融事業会社での情報セキュリティ(メンバー〜マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1000万円
ポジション
メンバー〜マネージャークラス
仕事内容
仕事内容
社内情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードいただきます。
サイバー攻撃・内部不正への対策といった""守り""の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの""攻めのセキュリティ""にもチャレンジいただける環境です。
ご経験の有無にかかわらず、情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、""攻めのセキュリティ""に挑戦したい方を歓迎します。
業務イメージ
- サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援、CSIIRT構築、運用支援、セキュリティ監視、情報セキュリティリスクマネジメント
- PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等に係る認証維持活動、社内啓発活動
- 決済関連法令対応やグローバル規制対応の支援
- AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討
- システム部門との協働によるセキュリティ設計・実装サポート
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
ポジションの魅力
- 親会社である大手ITグループおよび上場企業と同水準の視点で、情報セキュリティ管理全般に幅広く携われます。
- サイバー攻撃対策や内部不正対策といった“守り”に加え、AI活用や新規事業のセキュリティ設計など、“攻めのセキュリティ”にも挑戦できる環境です。
- 全従業員が生成AIツールを活用しており、最先端のテクノロジーを業務改善やリスク対策に取り入れることができます。
- 業務内容やタスクに応じて働く場所を柔軟に選択できるミックス勤務(在宅勤務+指定オフィス)を採用しています。
社内情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードいただきます。
サイバー攻撃・内部不正への対策といった""守り""の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの""攻めのセキュリティ""にもチャレンジいただける環境です。
ご経験の有無にかかわらず、情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、""攻めのセキュリティ""に挑戦したい方を歓迎します。
業務イメージ
- サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援、CSIIRT構築、運用支援、セキュリティ監視、情報セキュリティリスクマネジメント
- PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等に係る認証維持活動、社内啓発活動
- 決済関連法令対応やグローバル規制対応の支援
- AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討
- システム部門との協働によるセキュリティ設計・実装サポート
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
ポジションの魅力
- 親会社である大手ITグループおよび上場企業と同水準の視点で、情報セキュリティ管理全般に幅広く携われます。
- サイバー攻撃対策や内部不正対策といった“守り”に加え、AI活用や新規事業のセキュリティ設計など、“攻めのセキュリティ”にも挑戦できる環境です。
- 全従業員が生成AIツールを活用しており、最先端のテクノロジーを業務改善やリスク対策に取り入れることができます。
- 業務内容やタスクに応じて働く場所を柔軟に選択できるミックス勤務(在宅勤務+指定オフィス)を採用しています。
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・システムマネジメント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
クレジットシステム運用業務。
・サービス/システム安定に向けた運用業務推進。
・サービス監視/RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現。
・新規開発に伴う運用設計〜構築。
・社内外ステークホルダーと連携した運用改善推進。
等。
担当いただく業務概要
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます。
・定型・非定型運用業務の推進。
・システム障害発生時の運用統制。
・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進。
・運用業務効率化に向けた運用ツール開発(サービス監視/RPA等)。
・システム改修に伴う新規運用業務構築。
<業務の魅力>
以下のスキルを身に着けることができる。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル。
・大規模システム運用のノウハウ。
・決済関連システムの基本構造と処理概要。
・他社、他部門との対外調整スキル。
クレジットシステム運用業務。
・サービス/システム安定に向けた運用業務推進。
・サービス監視/RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現。
・新規開発に伴う運用設計〜構築。
・社内外ステークホルダーと連携した運用改善推進。
等。
担当いただく業務概要
<担当業務>
以下の業務を担当いただきます。
・定型・非定型運用業務の推進。
・システム障害発生時の運用統制。
・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進。
・運用業務効率化に向けた運用ツール開発(サービス監視/RPA等)。
・システム改修に伴う新規運用業務構築。
<業務の魅力>
以下のスキルを身に着けることができる。
・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル。
・大規模システム運用のノウハウ。
・決済関連システムの基本構造と処理概要。
・他社、他部門との対外調整スキル。
大手セキュリティベンダーでのオープンポジション(QAエンジニア)〜大手通信・電機・電子メーカー担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
○テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。
顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。
ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
○ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。
テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
○テストエンジニア:
大手電機・電子メーカーの製品(テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど)のテスト設計・実行など、品質評価/検証業務を担います。
顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。
ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。
○ネットワーク検証エンジニア:
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。
テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
グローバルバンクでのリテールデジタルチャネルのサービス・商品企画・運用保守および業務部門におけるシステム開発プロジェクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタルチャネルのサービス・商品企画、業務運用。
具体的には顧客体験向上に向けたUI/UX改善・新規サービス・機能追加等の企画・立案、ユーザー部門におけるシステム開発案件の推進、広宣物の作成等を担当。
部門戦略担当部署、プロダクト所管部署、デザイナー等、多岐に渡る関係者とのコミュニケーション・折衝、施策化・システム化方針の策定等を担う。
・上記サービスにおける金融犯罪・セキュリティ対策強化に関する企画・立案、ソリューション・システム化の検討、日々の不正モニタリング業務。
・上記サービスにおける社外・社内からの照会対応(一部顧客照会対応、異例事務対応等)
・上記サービスにおけるシステム開発案件のユーザー部門のプロジェクトマネージャー。
具体的にはユーザー部門としてのプロジェクトマネジメント、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施、サービス導入計画の策定、導入後の運用・保守業務に従事。
関係部、システム子会社との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務。
具体的には顧客体験向上に向けたUI/UX改善・新規サービス・機能追加等の企画・立案、ユーザー部門におけるシステム開発案件の推進、広宣物の作成等を担当。
部門戦略担当部署、プロダクト所管部署、デザイナー等、多岐に渡る関係者とのコミュニケーション・折衝、施策化・システム化方針の策定等を担う。
・上記サービスにおける金融犯罪・セキュリティ対策強化に関する企画・立案、ソリューション・システム化の検討、日々の不正モニタリング業務。
・上記サービスにおける社外・社内からの照会対応(一部顧客照会対応、異例事務対応等)
・上記サービスにおけるシステム開発案件のユーザー部門のプロジェクトマネージャー。
具体的にはユーザー部門としてのプロジェクトマネジメント、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施、サービス導入計画の策定、導入後の運用・保守業務に従事。
関係部、システム子会社との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務。
大手電力会社グループでの原子力部門・発電所の核セキュリティ対応※メンバークラス※
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
運用改善、核セキュリティ文化醸成活動、原子力規制検査対応、同業他社や他業種へのベンチマーク及び情報収集等の対応を担当頂きます。
【運用改善】
・社内外の核セキュリティに関する情報、法令改正に基づき、当社の原子力発電所3箇所の核セキュリティに関する運用の見直しに向けて、実施事項の整理、手順検討を行い、3箇所の発電所への運用見直しの依頼を行います。
└グループ全体で10件~20件/年(1件あたり1人で対応)
【核セキュリティ文化醸成活動】
・核セキュリティ文化醸成に向けて、社員及び発電所に従事する関係者に対して教育・アンケート資料の見直し、教育・アンケート実施依頼の発出及び 教育・アンケート実施状況の管理及アンケート結果の分析を行います。
アンケート分析結果を基に、次年度の核セキュリティ文化醸成活動の計画の検討を行います。
【原子力規制検査対応】
・原子力発電所にて規制検査(基本は拠点ごとに年1回)が行われる際に、検査に同席し、検査状況の共有及び必要に応じてサイト支援を実施していただきます。
【同業他社や他業種へのベンチマーク及び情報収集】
・電事連を通じて、当社の核セキュリティの運用に不足点・過剰すぎる点等がないことの確認及びそれに伴う運用改善検討を行っていただきます。また、展示会等にて最新のセキュリティシステムの情報を収集し、当該システムを活用した運用が出来ないか検討を行っていただきます。
2.職責
・統一化に関する業務改善の主導
・社内外のステークホルダーへの説明・折衝
・社内説明、規制説明に必要な各種資料の作成
・社内マニュアルの改訂作業
・法令解釈と現場環境を考慮した運用改善案の検討作業
【運用改善】
・社内外の核セキュリティに関する情報、法令改正に基づき、当社の原子力発電所3箇所の核セキュリティに関する運用の見直しに向けて、実施事項の整理、手順検討を行い、3箇所の発電所への運用見直しの依頼を行います。
└グループ全体で10件~20件/年(1件あたり1人で対応)
【核セキュリティ文化醸成活動】
・核セキュリティ文化醸成に向けて、社員及び発電所に従事する関係者に対して教育・アンケート資料の見直し、教育・アンケート実施依頼の発出及び 教育・アンケート実施状況の管理及アンケート結果の分析を行います。
アンケート分析結果を基に、次年度の核セキュリティ文化醸成活動の計画の検討を行います。
【原子力規制検査対応】
・原子力発電所にて規制検査(基本は拠点ごとに年1回)が行われる際に、検査に同席し、検査状況の共有及び必要に応じてサイト支援を実施していただきます。
【同業他社や他業種へのベンチマーク及び情報収集】
・電事連を通じて、当社の核セキュリティの運用に不足点・過剰すぎる点等がないことの確認及びそれに伴う運用改善検討を行っていただきます。また、展示会等にて最新のセキュリティシステムの情報を収集し、当該システムを活用した運用が出来ないか検討を行っていただきます。
2.職責
・統一化に関する業務改善の主導
・社内外のステークホルダーへの説明・折衝
・社内説明、規制説明に必要な各種資料の作成
・社内マニュアルの改訂作業
・法令解釈と現場環境を考慮した運用改善案の検討作業
金融系コンサルファームでの防衛セキュリティ部門(コンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動。
各部署との連携によるプロジェクト推進。
官公庁案件における提案書等書類作成。
稟議・内規の確認と申請サポート。
セキュリティ戦略の策定・実行支援。
クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施。
サイバーセキュリティ戦略の立案(リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など)。
具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援。
経営層向け勉強会資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション。
セキュリティ対策の強化支援。
CSIRT(Computer Security Incident Response Team)組織の企画・運営支援。
インシデント対応プロセスの策定、改善。
サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営。
セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援。
情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援。
セキュリティ規制対応支援。
金融機関・通信事業者向けサイバーセキュリティガイドライン対策。
各種国際標準(ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等)に準拠したセキュリティ施策の導入支援。
監査対応、第三者評価の実施、レポート作成。
防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動。
各部署との連携によるプロジェクト推進。
官公庁案件における提案書等書類作成。
稟議・内規の確認と申請サポート。
セキュリティ戦略の策定・実行支援。
クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施。
サイバーセキュリティ戦略の立案(リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など)。
具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援。
経営層向け勉強会資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション。
セキュリティ対策の強化支援。
CSIRT(Computer Security Incident Response Team)組織の企画・運営支援。
インシデント対応プロセスの策定、改善。
サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営。
セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援。
情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援。
セキュリティ規制対応支援。
金融機関・通信事業者向けサイバーセキュリティガイドライン対策。
各種国際標準(ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等)に準拠したセキュリティ施策の導入支援。
監査対応、第三者評価の実施、レポート作成。