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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業(海外グローバル企業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 海外グローバル企業担当
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされており、本募集の職務ではグローバル大手企業を中心に担当する「海外インダストリー」のプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。

グローバル大手企業が日本でビジネスを展開するにあたり、我々はパートナーとしてプロジェクトの初期からリリース・稼働・成長のすべてのフェーズで関わり続けます。
もちろんその前段階である提案活動・コンペから英語をフル活用し、メール・電話でのやり取り、提案書作成、プレゼンテーション、お打ち合わせなどを実施いたします。
ビジネスを推進するうえで必要となる「セールス」「システム」「リーガル」「アカウンティング・ファイナンス」「オペレーション」といった包括的な知識を身に着けつつ、「ビジネス英語」を世界で通用するレベルへ引き上げることができる環境があります。
当部門より、重要戦略領域である、今後の海外展開において活躍できる人材を輩出していきます。

また、自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。
これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。


【詳細】
・英語での読み書き、会話を通し、クライアントへの提案ややり取りを行う。
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。

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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、各種QR決済、電子マネー、携帯キャリア決済、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供する、提案型法人営業になります。

多方面の業種業態のお客様からのお問い合わせ、パートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心であり、担当エリアは、主に東海、近畿、中四国となります。現在西日本営業部は16名体制であり、近畿メイン(大阪、兵庫、京都)の営業活動となります。東海、中四国は主に2名が月1~2回程度の出張ベースで営業活動を実施。

提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
また、担当エリアにおいては、小売・メーカー等の様々な業種業態のお客様に対し、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、EC決済サービス、モバイルペイメントサービス、対面店舗IT端末(POSやIoT)サービス、送金サービス等、様々な決済関連サービスをご提案し、EC化の推進・拡大を牽引すべく、決済サービス視点でのコンサルティングを実施いたします。

自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内システムエンジニアと営業が連携し複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。



【詳細】
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。


【経験できるキャリア】
・B2Bソリューション営業経験(特にEC業界)
・パートナー企業様とのアライアンス営業経験
 (システムベンダー、カード会社、銀行等)
・大手小売業、飲食チェーンへのO2O営業経験
・Fintech/キャッシュレス業界の知見

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上場不動産情報サービス会社でのAndroidエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトのネイティブアプリ開発を担当している部門にて、下記の開発業務をお任せいたします。

・Androidネイティブアプリケーションの開発、運用
・ネイティブアプリケーション用バックエンドAPIの開発、運用

【お任せしたいこと】
・不動産・住宅情報サイト Androidアプリの開発および運用
・アプリ用バックエンドAPIの開発、運用
・Google I/O や Firebase Dev Summitなど、プラットフォーマーが発表する新技術の導入検証およびプロダクト導入(ベータ版製品の検証等含む)

【やりがい・魅力】
不動産・住宅情報サイトのAndroidアプリの開発・運用をお任せいたします。
完全内製開発のため、要件定義 リリース後の運用まで幅広くプロダクトに関わることが可能です。バックエンドAPIも部門内で開発・運用しているため、Android開発以外の技術スキルも習得可能です。
最新技術を惜しみなく導入する環境を整えているため、新たな技術への挑戦がしやすい点が魅力のひとつです。また、開発のみではなくエンジニア視点からの提案も活発で、実際にエンジニアが自ら企画しリリースまで行った事例もあります。
携わっていただくアプリは、Google Play ベストアプリに複数回ノミネートされており、チーム開発の成果が報われる瞬間はまさにやりがいを感じることができます。

【開発環境】
開発言語:Java / Kotlin / Node.js / Ruby/TypeScript
プラットフォーム:Android
フレームワーク:Sinatra (API)/Swagger
データベース:SQLite / Oracle / Postgresql / NoSQL
インフラ:AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch等)、GCP(Firebase含む)
バージョン管理:主にGithub
CI/CD:CircleCI
その他:Chatwork / Slack / JIRA / Confluence

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上場不動産情報サービス会社でのiOSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトのネイティブアプリ開発を担当している部門にて、下記の開発業務をお任せいたします。
・iOSネイティブアプリケーションの開発、運用
・ネイティブアプリケーション用バックエンドAPIの開発、運用

【お任せしたいこと】
・不動産・住宅情報サイト iOSアプリの開発および運用
・アプリ用バックエンドAPIの開発、運用
・WWDCやOSアップデートなどの機会において、プラットフォーマーが発表する新技術の導入検証およびプロダクト導入(ベータ版製品の検証等含む)

【やりがい・魅力】
不動産・住宅情報サイトのiOSアプリの開発・運用をお任せいたします。
完全内製開発のため、要件定義 リリース後の運用まで幅広くプロダクトに関わることが可能です。バックエンドAPIも部門内で開発・運用しているため、iOS開発以外の技術スキルも習得可能です。
最新技術を惜しみなく導入する環境を整えているため、新たな技術への挑戦がしやすい点が魅力のひとつです。また、開発のみではなくエンジニア視点からの提案も活発で、実際にエンジニアが自ら企画しリリースまで行った事例もあります。
携わっていただくアプリは、App Storeの「今日のAPP」にも取り上げられており、チーム開発の成果が報われる瞬間はまさにやりがいを感じることができます。

【開発環境】
開発言語:Swift / Objective-C / Node.js / Ruby/TypeScript
プラットフォーム:iOS
フレームワーク:Sinatra (API)/Swagger
データベース:Oracle / Postgresql / NoSQL
インフラ:AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch等)、GCP(Firebase含む)
バージョン管理:主にGithub
CI/CD:Bitrise / CircleCI / Jenkins / fastlane
その他:Chatwork / Slack / JIRA / Confluence

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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(注文住宅事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 584万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産・住宅情報サイトの注文住宅領域においてのプロダクト開発及び運営に携わっていただきます。
事業領域としては、システム化による価値提供に対しまだまだ可能性を秘めたマーケットです。
その中で事業成長とビジョン実現に向け、企画から開発・運用まで一貫してプロダクト開発に携わっていただきます。
また開発においては、領域に縛られずインフラからアプリケーションまで幅広く担当いただきます。

【お任せしたいこと】
・新規・既存機能の開発・改修において、エンジニアリーダーとしてメンバーを牽引しつつ、企画から開発・運用まで一貫して幅広く担当いただきたいです。
・技術的負債解消において、解消方法の検討からそのための技術選定・設計・改善までをメンバーと協力しつつ実施いただきたいです。
・グループ長(組織マネージャー)の補佐として、生産性の高い開発体制の検討や事業リスク・コストを考慮したプロダクト開発など組織運営のサポートを行なっていただきたいです。
・最新の技術動向を追い続け、幅広く挑戦し経験いただくことで自己の成長を図りつつ、コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、メンバーの成長支援とチーム全体の技術力向上にも貢献いただきたいです。

【やりがい・魅力】
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しているため、インフラからフロントエンドまで開発領域に縛られず幅広く経験できる環境です。
・AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
・既存システムのリプレイスも進めており、Vue.js + Nuxt.jsによるSPA開発などモダンなシステム構成でのプロダクト開発や、新しい技術への挑戦もしやすい環境です。
・ビジョン実現を目指して企画・営業メンバーを含めチーム一丸となり、企画段階からアイデアを出し合いながら、開発・リリース・運用まで一貫して取り組んでおります。
・スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
・ご本人の意向があれば、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとしてシステム開発に携わっていただくことも可能です。

【開発環境】
開発言語:PHP / Golang / JavaScript / TypeScript / Node.js
フレームワーク・ライブラリ等:Laravel / Symfony2 / Echo / Nuxt.js / Vue.js + Vuex / jQuery / Express
DB:PostgreSQL
インフラ:AWS
バージョン管理:Git / Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Salesforce

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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(新不動産テックサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

新しい不動産テックサービスを提供することで、住まい探しにおける以下のような悩みを解消していきます。
・住み替えにかかる予算がわからない
・自分にあった地域を見つけられない
・住みたい建物の種類を決められない
企画ディレクター、デザイナーと共に、サービスの機能拡充・改善および新規プロダクトの開発を担当していただきます。

【お任せしたいこと】
・住み替えを検討しているユーザーへ最高のUXを提供するサイト開発にチャレンジしていただきます。ディレクターやデザイナーの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装していただきたいです。
・生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら開発・運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施していただきDXの改善にも取り組んでいただきます。

【やりがい・魅力】
マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントエンドまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。
AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
ご本人の意向があれば、開発に限らず、企画やサイト解析など、サイト運営全般にも関わっていただけます。
スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
他部署と協力しながら機会学習(重回帰)を用いて家賃や物件の価格相場を査定する取り組みも行っております。

【開発環境】
開発言語:Ruby / JavaScript / Typescript
フレームワーク・ライブラリ等:Rails / Vue.js
DB:MySQL
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCI / AWS CodePipeline
バージョン管理:Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Slack

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上場不動産情報サービス会社でのマーケティングテクノロジーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主に下記の開発業務を担当しています。

・LINE Message APIやLIFFを活用したLINE UXの開発
・オムニチャネル戦略に沿った機能(LINE/メール/SMS等)の開発
・マーケティングオートメーションツールを使った配信の開発・分析・運用
・マイクロサービスアーキテクチャ導入に伴うシステム全般の改善・開発・運用
・既成概念を超えたAmazingなソリューションを生み出し、あらゆるLIFEをFULLにすること

【お任せしたいこと】
・マイクロサービス環境にて、プロジェクトの上流 下流工程まで関わること
・マーケターやデザイナーと積極的にディスカッションしながら、UXをベースに自ら開発の方向性を示すこと
・生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら部署としての開発ルール作りや仕組化をすること

【やりがい・魅力】
不動産・住宅情報サイトで、オムニチャネル戦略基盤の開発を経験することができます。
マイクロサービス環境にて、2020年4月からサービスのリニューアルを進めており、ECS on Fargateでコンテナの実行・管理、GitHub Enterpriseを活用したActionsでのCI/CD構築、Golangの採用などエンジニアのテクニカルスキルを大きく成長させることができる機会が多くあります。
特にLINEを使ったアプリケーション開発においては、今後需要が高まってくる市場であり、さらにMarketing Cloudを始めとした、各種マーケティングツールを使うことができます。
そのため、エンドユーザーと直接的なリレーションを構築していくことで、ユーザー満足度を向上させることにやりがいを感じられます。

【開発環境】
開発言語:Go / PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク:Symfony2 / Sinatra
インフラ:AWS(EC2 / ECS / Fargate)
データベース:MySQL / Oracle
バージョン管理:GitHub
CI/CD:GitHub Action / CircleC
マーケティングオートメーションツール:Marketing CloudI
その他:docker / JIRA / Confluence / Chatwork / Salesforce

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再生可能エネルギー事業会社でのバイヤー(Buyer for Mechanical and electrical work)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・Analyze the cost of Mechanical work and electrical work
・Negotiate with sub-contractors for contract
・Cost and manage the sub-contractor

●Attractiveness of the job
・Opportunity to learn about the construction of PV power plant
・Opportunity to communicate with suppliers from all over the world
・Work with diverse talents in a flexible environment
・Getting involved in the transfermation to a zero-fossil era

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再生可能エネルギー事業会社での総務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・当社がより全国各地・世界中にはばたくために必要な基盤固めに関わる企画・運営業務。
具体的な業務内容は下記を含みます

- 各種保険の企画及びメンテナンスに関わる業務(税務・キャッシュマネジメント・人事との連携含む)
- 許認可の取得および維持に関わる業務
- 社宅等に管理に関わる業務
- 文書管理に関わる業務
- 規程に関わる業務
- 押印実務に関わる業務

<仕事の魅力>
・有望なベンチャーにて、会社の基盤づくりに関わることができます。「今までこうやってきた」「これを踏襲しなければ」に関わらず、あるべき論から組織を設計できるチャンスです
・ダイバーシティにとみ、非常にユニークなメンバーが集まる組織です
・服装等はTPOにあっていれば非常に自由です

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のWeb広告ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション ディレクター
仕事内容

入社後、まずは人材プラットフォーム事業における登録者拡大に向けたWeb広告ディレクションを担当していただく事を想定しています。
その後、Webマーケティングの様々な手法においてプランニング、実施運用、効果検証、ノウハウの蓄積など属人的な運用ではなく平準的な運用スキームを構築していただきます。

具体的には、以下のような業務がございます。

・広告アカウントの設定・管理
・広告運用ディレクション(グループ会社に運用を委託できる環境)
・数値分析による広告の効果検証 など

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上場不動産情報サービス会社での営業マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 834万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

不動産・住宅情報サイトをご活用いただくクライントである不動産会社にコンサルティング営業で支援する「営業職」のマネジャークラスの採用になります。
不動産マーケットは賃貸、売買(新築・中古/マンション・戸建て)、注文住宅など多様なカテゴリがあり市場規模の大変大きな事業です。

コンサルティング営業を専門とする営業職メンバーの職種別マネジメントの役割と、ポータルサイト内のいずれかの部署を率いての組織マネジメント、営業や商品戦略の立案や、販売・コンサルティング戦術の実行等の施策別マネジメントを期待しています。

※具体的な組織や役割については個々の適性に応じて検討させていただく予定です。

【お任せしたいこと】
ポータルサイトの資産(ヒト・モノ・カネ・情報)を使って、旧来の枠組みにこだわらず、新たな知見で組織を牽引して頂きたいです。

・営業組織のマネジャー
・大手企業専任組織のマネジャー
・ゼロからの営業組織の編成

など、個々の適正に応じてお任せいたします。
当事業の未来を一緒に創っていきましょう。

【やりがい・魅力】
不動産広告市場という規模の大きさと高い成長率があるマーケットでの仕事になります。
マーケットからも非常に認知の高いポータルサイトの拡販を軸に、『住生活を革進する』ため戦略・戦術レベルから推進していただきます。

・ダイナミック且つスピーディーに未来を創る仕事にチャレンジできる環境です。
・事業戦略や営業戦略の立案、商品開発や組織構築など仕事は多岐に渡りますが、社内外のステークホルダーを巻き込んで事業をブーストさせていくことができるため、営業マネージャーとして自身の成長も感じることができますし、仕事の領域も大きく広げることが可能です。

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上場不動産グループAM会社での医療関係法人等M&A担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアマネージャークラス:840万円〜1,440万円 、マネージャークラス:540万円〜1,020万円
ポジション シニアマネージャークラス、マネージャークラス
仕事内容

・取得対象の医療関係法人等のキーマンとの面談の同行
・医療関係法人等の事業収支プランの策定
・取得に係る手続き全般
・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート。コスト削減等の提案等

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【急募】コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のQA/テストエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜800万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

<顧客>
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

<事業領域>
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

<ご担当頂きたいこと>
・既存プロダクト、新規プロダクトに対する品質管理業務全般

品質管理業務のより一層の強化は、継続してお客さまに安心してご利用いただくために重要だと認識しています。また、新規のプロダクト開発も始まっておりスピードと品質の両立が高いレベルで求められています。リリース前にPMと共に企画段階からサービスに関わっていただき、テスト設計、品質向上の提案とテスト運用を実施して頂きます。リリース後の品質管理、及びPMへのフィードバックや、テスト自動化などの新たな施策の企画リードもお願いします。

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux,iOS, Android, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab,Backlog,GitHub
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Suite

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

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菓子製造販売企業でのデジタル戦略マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション マネージャー(または候補)
仕事内容

全ブランドのデジタル戦略、オムニチャネル戦略の構築から実施にまつわる業務全般を担当して頂きます。
・オンライン売上の最大化の戦略立案から実行
・オフラインチャネルでのデジタル実装のための戦略立案から実行
・関係部署の調整、ベンダーコントロール
・SNS活用の戦略立案から実行
・上記にまつわる必要な実務
・数値分析、レポーティング、プレゼンテーション

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のIFRS経理ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション ディレクター
仕事内容

・IFRSに関する業務:IFRS導入PJの推進、IFRS組替え、開示書類作成など
・決算業務:単体決算、連結決算
これらの業務を、専門知識と経験を活かして管理職としてハンズオンで取り組んでいただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜550万円
ポジション ユニットリーダー〜アシスタントマネージャー
仕事内容

以下の業務のうち、本人の意向、適性、知識、経験を踏まえて最初の担当を決定します
・棚卸資産管理 棚卸資産評価、実地棚卸、他勘定振替など
・固定資産管理 資産性の判断、資産マスタ管理、リース管理、減損評価など
・単体決算 日本基準による単体決算の補助
・連結決算 日本基準による連結決算の補助
・法定開示書類 開示書類の根拠資料作成、原稿作成など
また、担当業務において経理責任者とともにチームで協力して、業務改善に取り組んでいただきます

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・単体決算 棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
・連結決算 子会社決算の管理、連結決算一連の締め
・開示 会社法、金商法、決算短信の作成
・業務改善 上場水準の業務フローの構築
これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の財務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜470万円
ポジション チーフ〜ユニットリーダー
仕事内容

・財務:現金出納、入出金管理、債権債務管理
・決算補助:単体決算業務の補助

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Web系ベンチャー会社でのTechnical Support【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

対話エンジン「BEDORE Conversation」を中心とした自社サービスをご利用いただいている大手クライアント様へのテクニカルサポートとメンバーのマネジメントをご担当いただきます。

主な業務は下記のとおりです。

・自社サービスのテクニカルサポート(メール中心の問合せ対応)
・クライアント様からのフィードバックを元にエンジニアと協働したプロダクト改善
・自社サービスのアップデートや不具合等のお知らせや案内メールの作成
・不具合の検証と原因究明および改善方法の調査
・マニュアル等の企画、作成
・チームメンバーのマネジメント業務(1on1含)
など

お客様は法人のクライアント様でありますため、クレーム対応というよりは主に提供するサービスの疑問点等を解消する仕事となります。クライアント様と直接接するお仕事、かつ自社エンジニアと密に連携しプロダクトにもお客様の声を反映できる非常にやりがいあるポジションです。

なお、エンジニアに問い合わせをフィードバックし、プロダクト改善を行う仕組みがあり、エンジニアとともにプロダクトの改善に取り組んでいただくことができるため、自社プロダクトを成長させていく重要な役割となります。

魅力ポイント
高レベルかつ、社会実装に重きをおいているエンジニアが集まったチームだからこそ可能な、顧客とともに、顧客の事業成長等をいかに実現していくかに、ストレスなく専念することができる組織です。

また、急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する経験をしながら、ご自身のキャリアとして、最新の機械学習技術に触れ、機械学習全般の知識を習得し、下記のような経験を積んでいただくことが可能です。

・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する経験
・日本を代表するようなクライアント様の課題を主体的に解決していける経験
・機械学習全般の業務経験

弊社において新規機能の追加や、既存機能の使いやすさ向上などのプロダクト改善はクライアントの声を中心に検討しております。そのため、テクニカルサポートにはプロダクト改善の重要な一員を担うことになります。
このように、クライアント様の問合せを元に問題解決に務めるとともに、クライアント様からの声を真摯に受け止め自社プロダクトの改善に貢献できる経験は、SaaSのビジネスモデルが広がる現在の市場の中では良いキャリアアップにつながるはずです。

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データビジネスソリューションの開発企業でのコンサルティングセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収例)800万円〜2400万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主な業務】
CDP(カスタマーデータプラットフォーム)の導入における新規セールスおよび、環境構築〜利活用におけるプロジェクトマネジメント。

【具体的な業務】
・リードに対するプリセールス
・既存クライアントにおけるプロジェクトマネジメント
・事業本部内におけるビジネス開発(ソリューション構築/パートナー開拓など)

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での名古屋事業所メンバー(品質保証エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収300万円〜500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション スタッフ
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まり続ける中部・東海地域のお客様に対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年に中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。
中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、今後は名古屋事業所を拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋事業所において、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●テスト実行者の管理
●テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(グローバルプロジェクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜1,000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【英語力を活かし、質の高いソフトウェアのリリースに貢献!】
実績、計画ともに自社の主力領域として拡大をつづけるエンタープライズ部門にて、
業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー/エンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

<ポイント>
●英語力を活かし、裁量をもって活躍できる
●大手アパレル企業・通信系企業から直請けのプロジェクト
●プロジェクトの上流工程から参画が可能
●キャリアアップの機会やポジションが豊富

具体的な仕事内容

1.グローバルプロジェクトマネージャー

・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・グローバルプロジェクト統轄 
 -品質保証プランの立案
 -体制の構築
 -プロジェクト全体の管理、推進
・英語でのコミュニケーション
 -顧客や協力会社との、英語でのコミュニケーション
 (スピーキング・リーディング・ライティング)
 -英語でのテレビ会議・電話会議の実施

2.品質保証エンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計
 -英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
 -仕様書に基づくテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー
・英語でのコミュニケーション
 -顧客や協力会社との、英語でのコミュニケーション
 (スピーキング・リーディング・ライティング)

3.品質保証エンジニア(候補)
・テスト実行
 -英語/日本語で書かれた設計書に基づき、テスト実行を実施
 -英語でのテスト実行結果の作成
・英語でのコミュニケーション
 -主にメールにおける顧客や協力会社との、英語でのコミュニケーション
 (リーディング・ライティング)

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医療関連会社でのインサイドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
 クライアント(大手製薬企業、大手医療機器メーカー、医療機関)の課題解決パートナーとして獲得したリードと長期的な関係を育成していただきます。

【担当業務例】
 Webサイト、電子メール、SNS、アプリ、ライブストリーミング配信、Web会議をはじめとして、クライアントとの接点は非常に多様化しております。
 単純なテレアポではなく、これら多様化した接点を効果的に活用し、マーケティングチーム、セールスチーム、デリバリーチームとの協働によりインサイドセールス活動を推進いただきます。
 現在インサイドセールスの立ち上げフェーズとなり、次期リーダー候補となる方を積極的に募集しております。

●サービス内容
 -医療機器・医薬品メーカー向けマーケティング、プロモーション支援
 (主にライブストリーミング配信や動画を活用したサービス)
 -医療・医薬品業界におけるコミュニケーションシーンのプランニングや実施支援  
 (Webを活用した医療カンファレンスや医師向け講演会等)
 -医療機器・医薬品メーカー向けITプロダクト導入支援および販売
 (マーケティング支援ツール等)
 -医療・医薬品業界におけるその他コンサルティング業務等

【魅力】
●弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
 ・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
 ・当社グループのアセットを活かしたセールス経験
 ・成長著しい医療マーケット、且つ、伸びしろの大きい動画配信サービスでの事業拡大経験
 ・より良い医療の実現につながっていく社会的意義
 ・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

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データビジネスソリューションの開発企業でのストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI) 分析レポートの作成

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

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データビジネスソリューションの開発企業でのコミュニケーションプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円  ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題解決と、eCDPを活用した戦略立案及び実践

【具体的な業務】
・CDP導入後の顧客データ分析から得られた視座を基にした、顧客の課題把握とコミュニケーション戦略の設計
・デジタル〜リアル領域横断の統合コミュニケーションシナリオ設計、メディアプラニング、制作・運用プロデュース
・各種コミュニケーション施策実行にあたってのKPI/トラッキング設計


【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

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データビジネスソリューションの開発企業でのビジネスディベロップメントディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円 ※経験、スキルにより決定させて頂きます
ポジション 担当者〜
仕事内容

【主な業務】
クライアントに対してのマーケティング事業支援・新規事業コンサル

【具体的な業務】
クライアントに対して、マーケティング事業支援・新規事業コンサルを行って頂きます。従来型のヒ シ ネスから脱却した、新しいヒ シ ネスを創っていくホ シ ションとなります。
フ ラットフォーマー、外部テ ータホルタ ー、SIer/システムヘ ンタ ー、スタートアッフ 等とアライアンスを組みなか ら、新領域開発・ソリューション開発を推進いたた きます。主にテ ータ/テクノロシ ーを活用した新規ヒ シ ネス開発/ソリューション開発を担当頂く予定て す。技術・サーヒ スをと うマネタイス していくのかを考え、実際に運用に乗せるところまて をお任せいたします。

【ミッション】
テクノロジーを活用した事業開発やデジタルマーケティングの支援を行う

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産業機械の設計・製作会社における経理を中心としたバックオフィス全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜700万円)
ポジション 総務部 リーダークラス
仕事内容

経理を中心とした総務、人事労務を含むバックオフィス業務全般

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円前後)
ポジション 技術部長
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(主任〜課長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円前後)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における電気設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の電気設計

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大手企業に対して組み込みのコンサルティングを行う上場企業でのコンサルタント/シニアエンジニア/シニアエキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ シニアエンジニア/シニアエキスパート 500万円〜800万円 コンサルタント 900万円〜1400万円
ポジション シニアエンジニア/シニアエキスパート
仕事内容

当社は自動車やロボット、医療機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。
当社のコンサルティングは、従来型の提案主体のコンサルティングではなく、提案した内容を実際に自分たちで実践し、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型の実践的スタイルが特徴です。

お客さまが要素開発における試行錯誤の結果、複雑になってしまったソフトウェアを整理整頓し、要求からアーキテクチャ構築までを再構築し、ヌケモレがなく保守性の高いソフトウェアにして、常に、高品質・高生産性の開発ができるように、開発現場自体に自動化やモデリングなどのソフトウェアエンジニアリングの技術を導入し、定着するまでの支援を行います。

日本の産業をリードする国内の自動車メーカー、サプライヤーに対して、自動運転(ADS)、先進安全支援(ADAS)、ハイブリッド(HEV)、電気自動車(EV)、燃料電池(FCV)、インフォテインメント(IVI)等の支援を行うとともに、自動二輪、建設機器、農機、医療、産業機械、鉄道等、あらゆる分野での開発支援にも数多く携わっています。

コンサルタントはプロジェクトのオーナーです。
お客さまとの直接のコミュニケーションや提案、プロジェクトのかじ取りなど、プロジェクトの責任を任されます。
その分裁量も大きく、問題発見や解決のすべてに、自らのアイデアや工夫を活かすことができます。
お客さまからのフィードバックは大きな達成感につながります。

エンジニアはプロジェクトのメンバーですが、下働き的な仕事の与えられ方はしません。エンジニアにも明確な責任範囲が割り当てられ、その範囲での裁量が任されます。
エンジニアはそのような仕事をこなして技術力や対応力を上げ、コンサルタントにキャリアアップしていきます。

シニアエキスパートは、特定の専門領域において、すでにスキルを保持している人のポジションです。エンジニアと同じく、プロジェクトのメンバーになります。
プロジェクトで経験を踏み、更なるスキルアップを果たすことでコンサルタントへの道もあり得ます。

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総合建設・不動産会社での管理職(現場代理人・東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜800万円 年齢・経験によって決定
ポジション 管理職
仕事内容

マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、葬儀場や結婚式場など、新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理。現場代理人、監理技術者として十分なスキルをお持ちの方には、採用時から課長のポジションをご用意します。

●具体的な業務内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・部下のマネジメント(5〜10名程度)

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新フランチャイズモデル企業での社内SE(基幹業務システムのプロジェクトマネジメント業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

事業部の抱える要望や課題を把握し、システム構築・改善を通じて会社の成長を支えていく仕事です。具体的には、当社のフランチャイズチェーンの顧客管理システム、予約システム、教育システムや本部社員の営業支援システム等、をあるべき姿へと変革していっていただきます。

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのクラウドシステム開発のプロフェッショナルPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 〜1200万円(経験・能力を考慮し決定)
ポジション プロフェッショナルPM
仕事内容

企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。

●担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。

具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。

プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。

プロジェクトは、3〜20名程度で構成されています。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜1200万円(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。

●担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。

具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。

プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。

プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのクラウド開発エンジニア(SE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜1000万円(経験、実績等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。

具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

<スキルレベルに応じたキャリアアップができる>
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのRPAアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜1500万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、就業時間削減や効率化に貢献するという点で、RPAは人気のソリューションです。「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にするソリューションとして期待されています。
お任せする業務は、ロボット開発だけでなく、RPAの導入支援(ツール検討、アーキテクチャ検討、基盤構築)や、お客様の業務分析、RPA戦略の立案など。業務自動化推進をけん引する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
●RPA/BPM業務
 - RPA基盤構築・保守
 - 各種RPA/BPMツールの機能調査、ノウハウの収集
 - 各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討
 - RPA資産の評価、分析および最適化
●お客様対応
 - 要件ヒアリング、作業報告
 - 業務分析と自動化戦略立案
●その他
 - RPAツールの評価・比較
 - RPA開発の社内標準化
 - 技術力向上のための全社教育計画の立案

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リサーチ支援ベンチャーの新規サービス企画/立ち上げ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円程度からのスタートを想定
ポジション 担当者
仕事内容

●業界第一線のエキスパートの知見を活かした新規サービス企画/プロダクト開発

当社では様々な業界第一線のエキスパートの知見をクイックに獲得しクライアントに提供する新たなサービス開発を予定しています。
新たなプロダクト開発で、主にサービスやオペレーションの企画設計、運用マネジメント、集まった知見のコンテンツ化などを担っていただきます。

まだ世の中にないフォーマットでの知見の獲得手法の構築や、ナレッジのコンテンツ化など、世の中をリードするサービス立ち上げのポジションです。

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション コンサルタント・シニアコンサルタント候補
仕事内容

各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

●業界例
・通信
・金融(保険、銀行、証券)
・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)
・サービス(インターネット、EC、教育)
・流通/小売等

●プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(シニアコンサルタント・マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1300万円
ポジション シニアコンサルタント・マネージャー候補
仕事内容

マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

●業界例
・通信
・金融(保険、銀行、証券)
・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)
・サービス(インターネット、EC、教育)
・流通/小売等

●プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1800万円
ポジション マネージャー・シニアマネージャー候補
仕事内容

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

●業界例
・通信
・金融(保険、銀行、証券)
・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)
・サービス(インターネット、EC、教育)
・流通/小売等

●プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

関連する案件 ITコンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    成長中の求人    recommendedの求人    
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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント(ファーム出身者限定・パートナー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円〜3000万円
ポジション パートナー候補
仕事内容

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

●経営幹部としてのミッション
・当社成長施策策定、実行
・企業ブランディング、マーケティング
・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行
・全社教育計画策定、実行
・新規事業立案から責任者としての事業リード
・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等
・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築
・当社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント
・プロジェクト全体及びチームの品質担保
・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出
・マネージャー層のリクルーティング

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【勤務地 名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアカウントマネージャー(組み込み系/エンタープライズ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収810万円〜1,300万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まりつづける中部・東海地域のお客様にタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年に当社初の中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。

中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、今後は名古屋第1オフィスを拠点し、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。

当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋第1オフィスにおいて、お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
              
●具体的な仕事内容
・お客様対応
 - お客様対応統括窓口
 - 担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
 - 担当お客様内の複数プロジェクト管理
 - アカウントチームのチームビルディング
 - アカウントチームメンバーの評価
 - 人材リソースの調達

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【勤務地 福岡】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での運用保守・ヘルプデスク担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収340万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

次世代型業務システム全般のヘルプデスク運用を担当いただきます。システム利用者からのお問い合わせ対応・改善提案を実施していただきます。

対象システムの問題管理および、インシデント管理を行っていただき、ユーザーからのお問い合わせ対応、業務改善提案や運用保守担当者への報告・相談までをお任せします。

福岡県内のお客様先でのオンサイト勤務もしくは弊社福岡テストセンターでの勤務をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・次世代型業務システム導入企業でのヘルプデスク業務
 - インシデントの1次対応
 - 運用保守とのインシデント情報の連携
 - お問い合わせ分析

●将来的にお任せしたい仕事
・顧客対応
・アカウントマネジメント
・業務改善コンサルタント

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新しい開発スタイルを推進する部署での立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社がソフトウェアの開発として目指す未来
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、失敗が許されず必ず成功させる必要があり、この時には「QCD」を意識した開発が求められてきました。

かたや現在の開発スタイルでは、実際にユーザーが最低限使う機能をスモールスタートで迅速に開発、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返し、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化をはかることを追求していくこと、これを当社は目指し、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進していきます。

●想定されるポジション
・プロジェクトマネージャー
・フォロー営業
・デザイナー
・クリエイティブディレクター など
その他希望されるポジションがありましたら、積極的にご相談ください。

●魅力
・新規部署、新規サービスの立ち上げメンバーとしての経験を積んでいただけます
・金融、流通、通信、製造…など、累計2,000社を超える企業、多種多様な製品の開発業務に携わることができます
・マネジメントライン、技術スペシャリストライン、また当社グループ内での他技術の習得などキャリアパスは多岐にわたります

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのHRビジネスパートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収800万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション マネージャークラス
仕事内容

当募集ポジションでは、事業部のビジネスパートナーとして、当社の成長をけん引する事業統轄部の事業目標の達成に、「人材」という側面から戦略マネジメントに貢献していただきます。
事業部と同じ立ち位置にて、事業の成長を担っていく重要ポジションになります。

●ミッション
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業戦略における中長期の事業推進の人材戦略領域をマネジメントしていただきます。
事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、 中 期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上 標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。

●入社後のイメージ
HRBP候補、採用スペシャリストと連携して、事業 針に基づく人材戦略の計画を 案し、事業統轄部の売上目標達成に貢献をしていただきます。
採 のKPI設定・管理だけではなく、事業統轄部の 材マネジメントとして、ES、勤怠管理、面談などを実施し従業員情報を分析を行って、課題解決策を立案、 材育成計画の実装にも取り組んでいただきます。

●具体的な仕事内容
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計
 - 事業統轄部の責任者と密なコミュニケーションを図り、事業戦略の課題を抽出
 - HRBP候補への連携

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
 - HRBP候補と一緒に、事業売上 標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装

・事業統轄部の人材マネジメント
 - 従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装

・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
 - HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装

・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
 - 企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装

・チームのラインマネジメント
 - 採用進捗の管理
 - 人材育成、評価対応 

●今後の期待
事業目標達成を実現するため、週次/月次の事業戦略Mミーティングに参加し、事業統轄部の責任者と同じ立ち位置に立って直近の事業目標達成度の理解と課題抽出がこのポジションの重要な役割となります。
将来的には、コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応の解決もお任せし、今後の当社の存在を担う重要なキーマンとして、事業推進の中核者として当社の成長を支えていただきます。
将来的には事業戦略だけではなく、当社グループ全体の人事領域の統轄や、CHROの役割を果たして頂けることを期待しております。
 
●魅力
年間約150%の売上 成 率を継続している成長事業にて、自身の事業戦略を実現しながら今後の当社を作り上げることができ、直で成長を感じられる魅力があります。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのITコンサルタント(候補)【ITマネジメント領域】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円から1000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

IT部門やCIOの支援を中心に、お客様の情報子会社やビジネス部門のIT化の推進を行います。
お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITにおける経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を担います。

●具体的な仕事内容
<ITガバナンス>
ビジネスとITの整合性の担保とITによる価値創出を目的に、どの様にしてITを開発・運用・管理していくか、ITプランニング、ITマネージメント、ITプロセス標準化の業務支援を行います。
・ITマネジメント/ITプロセス標準化の作業支援
 (1) 全体案件管理の計画策定/実行支援
 (2) 全体リソース管理の計画策定/実行支援
 (3) 全体予算・コスト管理の計画策定/実行支援
 (4) オペレーションルールの整備、定着化

<その他>
上記業務の一環として以下の業務も実施します。
・プロジェクト管理の業務支援
 進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理の実行

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのPMOエキスパート(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション PMOエキスパート(候補)
仕事内容

プロジェクトマネージャーの事務作業の補佐をするPMOではなくプロジェクトの課題管理、進捗管理をはじめ、プロジェクトの品質改善支援やステークホルダーマネジメントなどPMOチームの一員として、プロジェクト全体のマネジメント支援を担っていただきます。

●具体的な仕事内容
<進捗管理、課題管理、リスク管理>
・遅延、課題、リスクの対策検討、状況監視、改善推進

<プロジェクト品質改善支援>
・TCoE、ベンダーマネジメント支援
・ステークホルダーマネージメント支援
・各種報告支援

<テスト戦略・テスト計画支援>
・テスト工程管理支援
・品質管理ツール、テストツールの標準化及び推進
・テスト工程管理支援

●入社後のイメージ
ご入社直後は、研修にて、ソフトウェアテストの業務フローやテストの基礎スキルについて学んでいただき、当社の実務の知見を深めていただきます。
研修後は、ご経験に応じて、PMOマネージャーや関係者と協力しながら、お客様のプロジェクトマネジメント支援のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております

●想定できるキャリアパス
<PMOエキスパート>
PMO部隊の組織戦略および計画や、チームメンバーの教育、組織予算管理、プロジェクトパフォーマンスの安定化などのマネジメントをしていただきます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのRPAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜595万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

人の手で行う業務をRPAロボットにて自動化し、就業時間削減や効率化に貢献するという点で、RPAは人気のソリューションです。「働き方改革」が叫ばれる昨今、RPAは企業の発展も可能にするソリューションとして期待されています。

お任せするのは、お客様へのヒアリングから、業務自動化を行うロボットの開発まで、また充分に効果が出ていないお客様に対するロボットの改修も担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・RPA実装業務
・RPAの運用保守
・導入における技術的な課題の調査
・顧客からの業務ヒアリング

●将来的にお任せしたい仕事
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定/推進

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアカウントマネージャー(Web領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1,000万円 程度※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション アカウントマネージャー
仕事内容

当社においてソフトウェアテスト事業の原点ともいえるWebサービスやスマホアプリといった最新のメディアコンテンツ領域をお客様にもつ事業部(コアテクノロジービジネスユニット)にてグループ責任者(候補)を募集しています。

IT業界の成長スピードとビジネススピードは年々上がっており、新たな技術がどんどん生まれています。あらゆる企業において、競合との差別化競争は激化し、新技術の導入、また新システム構築や旧システムの刷新サイクル期間も短くなってきています。
そんな急速に成長し続けているIT業界に対して、競争力を強化し、お客様はもちろんのこと、業界全体の成長をも加速することができる当社。お客様の課題に対してテンプレート化されたフォーマットありきでの課題解決ではなく、各課題に対して自社のノウハウと個々の知恵・知見をもとに、0ベースで作り上げたものを提案していただくことが出来ます。

売上高は毎年約150%で拡大し、案件数や従業員数も増え続けている成長フェーズにある当社だからこそ、チャレンジできる業務や将来のキャリアの幅があります。
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様の中における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
              
●具体的な仕事内容
・アカウントにおける戦略立案・推進
・お客様対応
 - お客様対応統括窓口
 - 担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
 - 担当お客様内の複数プロジェクト管理
 - アカウントチームのチームビルディング
 - アカウントチームメンバーの評価
・人材リソースの調達

●プロジェクト事例
・複数のプロジェクトが五月雨で走っており、仕様書がない、実装が遅延という状況に対し、品質に課題があり、不具合の混入タイミングも調査に時間がかかっていた。
仕様把握と合わせて不具合の混入原因、タイミングの解決と属人化の解決を図るべく開発業務プロセス分析を実施し品質改善を実現した。また開発とテストを一部並行して実施できるプロセスをお客様と検討し再構築した結果、開発期間を17%削減することに成功し、リリース遵守、脱属人化に導いた。

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