成長中の転職求人

自社サービスのコンテンツメディアの企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。
※その他のサービスにも関わっていただく可能性があります 。

【Webコンテンツディレクターの役割】
自身の裁量で集客とブランディングのためのコンテンツプランを設計し、制作ディレクションを行っていただきます。
また、これまでの、ユーザー - プロダクト間における「1タッチポイント・1流入経路」からの脱却を図り、直接事業成長に貢献するコンテンツメディアとしての確立に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理（紙媒体の編集もあり）
・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング
・アクセス解析ツールを使用した分析､改善施策立案と実行（PDCA）

【目標指数】
コンテンツメディアへの流入とコンバージョン（問い合わせやエントリー）数がメインの指標ですが、そこに至るまでのユーザーの行動や、エンゲージメントも指標としながら、戦略的に自社サービスのコンテンツメディアを強化を担っていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・掲載後のデータ分析や仮説検証を含むプロセスを通じて、コンテンツ制作にとどまらないスキル向上ができる
・提案した改善施策がプロダクト開発に直結するなど、自身でサービス、プロダクト改善を行っている実感が得られる
・マーケティング部内の連携や通じて、幅広いマーケティングスキルを身につけられる
・発展途上の環境で自らのアイデアを活かし、会社成長を牽引する実感を得られる

【こんな人におすすめ】
・将来的には経営幹部（ボードメンバー）を目指し、組織を牽引したい
・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい
　※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり

求人媒体では、集客基盤としてコンテンツマーケティング強化、各サービスのブランディング強化が必要だと考えています。また新規事業立ち上げに伴い、ライフスタイルサービスの集客・ブランディング強化も必要なタイミングです。
ご興味お持ちの方はぜひご応募ください。

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

自社サービスのコンテンツメディアの企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。
※その他のサービスにも関わっていただく可能性があります 。

【Webコンテンツディレクターの役割】
自身の裁量で集客とブランディングのためのコンテンツプランを設計し、制作ディレクションを行っていただきます。
また、これまでの、ユーザー - プロダクト間における「1タッチポイント・1流入経路」からの脱却を図り、直接事業成長に貢献するコンテンツメディアとしての確立に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理（紙媒体の編集もあり）
・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング
・アクセス解析ツールを使用した分析､改善施策立案と実行（PDCA）

【目標指数】
コンテンツメディアへの流入とコンバージョン（問い合わせやエントリー）数がメインの指標ですが、そこに至るまでのユーザーの行動や、エンゲージメントも指標としながら、戦略的に自社サービスのコンテンツメディアを強化を担っていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・掲載後のデータ分析や仮説検証を含むプロセスを通じて、コンテンツ制作にとどまらないスキル向上ができる
・提案した改善施策がプロダクト開発に直結するなど、自身でサービス、プロダクト改善を行っている実感が得られる
・マーケティング部内の連携や通じて、幅広いマーケティングスキルを身につけられる
・発展途上の環境で自らのアイデアを活かし、会社成長を牽引する実感を得られる

【こんな人におすすめ】
・将来的には経営幹部（ボードメンバー）を目指し、組織を牽引したい
・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい
　※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり

求人媒体では、集客基盤としてコンテンツマーケティング強化、各サービスのブランディング強化が必要だと考えています。また新規事業立ち上げに伴い、ライフスタイルサービスの集客・ブランディング強化も必要なタイミングです。
ご興味お持ちの方はぜひご応募ください。

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

所属予定の部署では、代理店パートナーにおける売上拡大をミッションとし、新規パートナー開拓、代理店へのコンサルティング、協業強化をになって頂きます。

●具体的な業務内容
・代理店にむけた協業強化の仕組みづくり、コンサルティング
・他商材と組み合わせた提案方法の検討、企画
・新規／地方代理店の開拓や共同セミナーの企画

経営方針および本部・グループの方針を踏まえて、グループマネージャーを補佐しつつ、下記業務を自律的に推進する。　

【主な業務内容】
●連結決算（日本、中国、APAC）
●単体決算　
●会社法監査、金商法監査
●決算開示（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）

以下ご経験に応じてお任せいたします。
●J-SOX対応

弊社は、個人の生まれた場所や置かれた環境によって、選択肢の質と量が限定される事に問題意識を感じ、それを是正する為のインパクトファイナンスを行っています。
日本におきましては、ラストワンマイル物流事業者向けのインパクト可視化型ファイナンスとしてオートリース事業を開始しており、一緒にインパクトファイナンスの事業の立ち上げ及び事業開発を進めてくれる仲間を募集します。

●業務詳細
1. 既存物流事業者パートナーとの関係構築を通じた、インパクト可視化型オートリース事業
の拡大
2. 既存物流事業者パートナーとの協業によるオートリース事業の社内外オペレーション構
築、およびその改善
3. インパクト可視化コンサルタントとの協業によるインパクトデータの収集オペレーション構
築、インパクトレポーティング作成支援
4. 他スタートアップ、大手事業会社、金融機関等とのアライアンス推進による事業開発
5. インパクト可視化型ファイナンス（オートリース等）のプロダクトバリュー構築、新規開発

主に自社サービスを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。

開発未経験〜ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

●主な業務
-大手企業向けAndroidアプリ開発

●具体的には？
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

- 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。

- 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。

- 開発フェーズでは、Androidネイティブアプリの開発を実施いただきます。

- 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

- ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。

弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

●仕事のやりがい
- 大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。
- 技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。
- ベテランエンジニアで 普通のアプリ作りは飽きた、もっとOSのコアな機能や知識を増やしたい、という人には、対エンジニアが使用するためにいかに使いやすいかを考慮したSDK開発ができるため、更なるスキルアップを目指していただけます。

●大切にしていること
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。

単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。


●開発環境
- 開発言語：Kotlin、Java
- ソースコード管理：Git、GitLab
- コミュニケーションツール：Slack

●使用ツール
CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

経営方針および本部・グループの方針を踏まえて、グループマネージャーを補佐しつつ、下記業務を自律的に推進する。　

【主な業務内容】
●税務申告対応
●連結ベースでのTax Planning（税金費用の最適化）
●グループ通算制度の運用

中国・APAC8ヵ国に展開するグローバルな環境で税務関連業務を体制から構築できる魅力的なポジションです。

経営方針および本部・グループの方針を踏まえて、グループマネージャーを補佐しつつ、下記業務を自律的に推進する。　

【主な業務内容】
●税務申告対応
●連結ベースでのTax Planning（税金費用の最適化）
●グループ通算制度の運用

中国・APAC8ヵ国に展開するグローバルな環境で税務関連業務を体制から構築できる魅力的なポジションです。

Emeth プロジェクトとは
特に人工知能分野で枯渇している計算リソース（主に GPU）をネットワーク経由で分散・共有利用するためのプラットフォーム。計算リソースを保有する個人・企業が自由に参加でき、計算リソースを提供することにより対価（暗号資産 or 現金）が得られる仕組みを提供する。

【具体的な業務内容】
AIの開発やAI活用、AIソリューションの提供に関してGPUを活用している企業に対し、弊社のEmeth GPU POOL(IaaS)をご提案いただきます。一般のGPU利用料と比較して、大幅なコストカットが実現可能なプロダクトになりますので、既存ソリューションのリプレイスを主に狙っていただきます。

サブスクリプションモデル（月額課金）のサービスになるため、新規顧客獲得へのアクションはもちろんですが、継続的なお客様との関係構築も重要なミッションになります。

・各種データを活用したターゲット市場の抽出、見込み顧客リスト作成
・電話、メール、イベント、展示会、セミナー、プレスリリースなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
・問い合わせなどのインバウンドに対するアプローチ
・新規、既存顧客への課題ヒアリングおよび当社サービスの導入提案
・顧客アカウント担当としての各種対応
・顧客情報を踏まえた社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献

【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
・注目のキーワード（AI x Blockchain）や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク）に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
・リモートワークが可能です※リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・ストックオプション付与の可能性があります

戦略立案・事業企画等の上流フェーズからプロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントいただきます。

＜詳細＞
・戦略立案・事業企画等の上流フェーズからのプロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理
・プロジェクトメンバーの育成
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）
※セールスミッションはディレクターからになり、〜マネジャーはPJTの規模や組織貢献（チームのスキルアップ、マネジメント）が基本活動。
　シニアマネジャーからはデリバリー（品質）に傾注します。　
※新規営業 原則ないが、対応できる方 加点要素としています。

＜ポジションの魅力＞
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

＜キャリアパス＞
プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

営業本部の法人営業活動の生産性改善の為、
データベースの整備、業務フローの構築、システム開発の調整等を行って抱きます。

〇具体的な仕事内容
1.データベース整備に向けた業務フローの構築
2.パートの採用/育成/マネジメント
3.システム開発担当者との調整
4.BtoBマーケティングの業務フロー構築

※すべて基本内勤です。

企業向けデータ人材育成サービスと連携しながら、企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングサービスのマネジメントをお任せします。

1. 顧客企業へのプロジェクトの提案
企業向けのデータ人材育成サービスを担当する営業メンバーと連携しながら、クライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。

＜主に当社に寄せられる課題の例＞
・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト
・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援
・AIを活用した新規事業立ち上げ
・データ分析チームの立ち上げ
・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス

2. 受注したプロジェクトのデリバリー
クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの全体設計（命題の整理、スケジュール、スコープ等）を行い、受注したプロジェクトを自社のデータサイエンティストならびにクライアント企業をリードしながら進めていきます。プロジェクト体制によっては、自身でも分析作業、定例会向けの資料作成、レポーティング等も行います。

3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発
コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。

配属先は、当社が独自に開発した新素材を活かしたソリューション型の営業を行うチームです。セールスメンバーがお客様と常に100％の状態で向き合えるようにサポートして頂ける仲間を必要としています。また、サポートするだけでなく、急成長のものづくりベンチャーだからこそ味わえる当社の成長過程で、一緒に感動を分かち合いたいと考えております。
一緒に挑戦してくださる皆様のご応募をお待ちしております！

【業務内容】
ご本人のスキルに応じて業務をお任せいたします。
・受発注管理
・請求書作成
・発注書作成
・サンプル準備、送付業務
・見積もり作成業務
・売上数値管理
※一部マニュアル化している業務もあります。入社後、丁寧にお伝えいたします。

テックリード（フルスタックエンジニア）の業務内容

＜バックエンド＞
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
＜フロントエンド＞
・当社プロダクトの開発運用業務全般
・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計
・開発、コードレビュー
・UX改善のための実装
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ
・開発環境の体制や仕組み作り
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。
経理や財務、総務、法務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、上場会社または上場準備会社で、幅広くコーポレート／管理業務の経験がある方を探しています。

【具体的な業務内容】
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・財務会計
・管理会計／FP&A
・銀行・リース会社対応
・拠点戦略の策定、調達管理
・稟議管理
・契約管理、機関法務、株主対応

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

自社サービス（RPA）の営業（インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）をお願いいたします。

企業向けデータ人材育成サービスと連携しながら、企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングサービスのデリバリーをお任せします。

1. コンサルティングプロジェクトのデリバリー
クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの中心メンバーとして、受注したプロジェクトを自社のデータサイエンティストならびにクライアント企業とともに進めていきます。プロジェクト体制によっては、自身でも分析作業、定例会向けの資料作成、レポーティング等も行います。

＜主に当社に寄せられる課題の例＞
・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト
・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援
・AIを活用した新規事業立ち上げ
・データ分析チームの立ち上げ
・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス

2. プロジェクトの営業活動のサポート
企業向けの研修を行なっているチームと連携しながら、顧客インタビューやワークショップ等を開催し、クライアント企業の課題を整理します。そして、プロジェクトを提案する際の資料作成を行います。

3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発
コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。

社長・COOと共に新規事業開発に取り組んでいただきます。
本ポジションは、当社が持つアセットを活用し、新しいビジネスを創るポジションです。

【当社が持つアセットとは】
・資金（Bizdev予算）
・150社を超える上場大手企業DX推進部との強い関係性
・累計1400名を超えるデータサイエンススクール卒業生（優秀なデータサイエンティスト）
・当社ラボ＝データサイエンスの先端技術研究機能（AI・LLM・画像処理・センシング等）

【業務詳細】
・新規ビジネスの仮説検証および事業化（自社単独で企画する場合と、協力企業（大手企業）と協働で企画する場合の両方があります）
・協働先やクライアントの開拓、提案、折衝
・マーケティング戦略の立案・実行
・プロジェクトマネジメント

【働く魅力】
・裁量権をもって仕事をすることができます
・経験豊富な社長やCOO、先輩社員に相談することもできます
・経営直下の組織だから投資意思決定が迅速です
・海外事業へのアサインを希望いただくこともできます
・成果や実力次第で抜擢人事もあります（20代で執行役員に抜擢された者もいます）
・マイクロエンタープライズ構想始動しました
　※サービス毎に責任者の裁量を最大限確保するための制度です

【研修など】
・上司との定期的な1on1
・OJT（3ヶ月）
・基礎的なデータサイエンスの研修（1ヶ月）

データアナリストとしてクライアント先に常駐（案件によりリモートもあり）して、当社のコンサルタントと連携しながらデータ分析業務を行います。クライアント企業の事業を深く理解し、クライアント企業の意思決定を支援します。

【主なプロジェクト例】
1. クライアント企業の財務モデリング
クライアント企業に常駐しながら、経営の見える化を推進していただきます。
現在は、基幹システムからデータをダウンロードしエクセルを用いた可視化を行なっていますが、プロジェクトに参画し、ダッシュボードの作成・経営課題を見つけるための分析を行なっていただきます。

2. クライアント企業のマーケティング支援
小売店のID-POSデータの分析を行いマーケティングの企画立案を行うプロジェクトに参画いただきます。担当の業務としては、小売店のID-POSデータをSQLとBIツールを用いて可視化を行います。そのデータ分析の結果をもとに、プロジェクト参加者でマーケティングの企画立案を行います。

3. 倉庫の需要予測プロジェクト
倉庫コスト削減プロジェクトに参画いただきます。
倉庫のコスト削減を目標に、倉庫から出荷する物量を予測するモデルの作成をお任せいたします。
Pythonを用いて、出荷量の予測を行っていただきます。

企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。

1. 顧客企業へのプロジェクトの提案補助
顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。

＜主に当社に寄せられる課題の例＞
・データドリブンな企業文化への変革プロジェクト
・自社データを活用したマーケティングやオペレーション改善の支援
・AIを活用した新規事業立ち上げ
・データ分析チームの立ち上げ
・AI関連スタートアップのM&Aに関わるデューデリジェンス

2. プロジェクトの進行およびデータ分析
クライアント企業と密接にコミュニケーションを取りながら、データの受け渡しや、データベースの構築、データ分析作業、資料作成等を行います。

3.（ご自身の適性や希望に応じて）コンテンツ企画・開発
コンサル事業で得た知見、ナレッジをメソッドとして昇華させて、スクールや法人研修で使用するコンテンツを作ります。

外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。
当社の次世代の事業の柱となるような、新規事業の構想〜具体案作成〜立ち上げまでのプロセスを遂行いただきます。当社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。

・グループのアセットを活かした介護ICT分野と医療DXをテーマにした新規事業案に基づき、M&A・アライアンスを推進していただきます。
・M&A・アライアンスのソーシング、業務連携案の構築、ステークホルダーとのコミュニケーション、経営企画本部と連携しながらM&Aをクローズ、事業PMIを推進いたします。
・グループ会社のフェーズや課題に応じて、マネジメント/ハンズオンを推進いたします
・また、グループの各部署で進めている新規事業について、全社としての方向性踏まえてオーガナイズを行います。

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

大手企業のDX推進を支援していただきます。当社のサービスはデータサイエンススクールやDX人材の育成、DX人材紹介、DXプロジェクト推進コンサルティングなど多岐にわたるので、いわゆるITサービス（DX商材）を売り込むセールスではなく、クライアントの課題にあわせ、多面的に支援することができるポジションです。まだ新しい営業組織のため、決められた営業スキームをただこなすだけ、指示されたことをやり続けるだけの環境ではなく、営業戦術に自身の意見を取り入れて立案し実行していただけます。

1. 営業戦術の立案とKPIの設定・管理
2. 既存顧客への深耕営業
3. 新規顧客への提案、関係構築
※新規開拓に関して営業がテレマーケティングなどを実施することはありません。100%反響営業です

【主な業務】
・新規顧客との商談と関係構築
・新規顧客への提案
・既存顧客のプロジェクトマネジメント
・既存顧客の経営陣との定期的な意見交換を通じた新規コンサルティングプロジェクトの提案
・既存顧客のリテンション施策の立案と実行
※顧客：上場大手企業様、訪問先はDX推進部の責任者、担当者となります

【業務流れ（初回訪問時）】
(1) 訪問前（訪問企業の課題について仮説検討）
(2) 訪問時（会社説明、仮説検証、課題整理）
(3) 提案資料作成（社内議論）
(4) 提案〜受注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(5) 受注後：受注案件の実施

【ターゲット顧客】
・業種に関わらず大手企業がメインでDX推進部がカウンターパート
・原則オンライン商談（オフラインも一部有り）
・リード獲得からリードの育成、商談、クロージングまでのパイプラインの計数管理
・初回訪問から課題設定、提案、受注までは平均：5〜6か月のタイムリード

【働く魅力】
・成果や実力次第で抜擢人事もあります（20代で執行役員に抜擢された者もいます）

【教育】
・上司との定期的な1on1
・研修： 約3ヶ月
・社長の営業や既存営業メンバーの営業に同行
・提案書作成などの総合的な営業研修
・基礎的なデータサイエンスの研修

当社の戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。

【プロジェクトマネジメント・デリバリ】
・各種アウトプット作成（市場調査、インサイト抽出、資料作成 等）
・お客様とのディスカッション

【社内活動】
・各種戦略サービスナレッジの蓄積・汎化


※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。

・経営・事業戦略策定PJのデリバリ

・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして戦略コンサルティング事業の基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

＜入社後のキャリアイメージ＞
以下の経営・事業戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。

【経営戦略】

　・情報通信　事業拡大に向けた資本提携支援（パートナーシップ戦略、事業計画策定、企業価値評価、資本政策立案）

　・BPOベンダー　中期経営計画策定支援

【事業戦略】

　・商社・小売　顧客接点機能強化に向けた成長戦略策定支援

　・情報通信　RPA/AI事業における販売戦略策定支援

【新規事業開発】

　・その他製造　新規事業立ち上げに向けた市場調査・分析支援（IoT/金融/ロボット/ヘルスケア 等）

　・情報通信　HR分野における新規事業開発支援

担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。

また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。

まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名〜3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。

IT化企画・構想〜システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。

大企業のみならず、準大手〜中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名〜3名程度の体制でデリバリをしています。

当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、

システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクを

マネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。



　・システム要件定義支援 　

　・新業務設計支援 　

　・新システム教育企画・計画・実行支援 　

　・受入テスト/データ移行支援 　

　・運用設計、各種マネジメント支援

当分野のサービスを強化・拡大していくために、 コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、

様々な業務をご担当頂く予定です。



1.コンサルタントとしての活動 　

　▼新管理会計制度・経営管理制度の設計・構築に向けたコンサルティング業務およびシステム化構想立案

　　・管理会計制度の再設計等 　 　

　　・予算編成プロセスの見直し 　 　

　　・PDCAサイクルの再構築 　

　▼企画・構想の実現に向けた経営管理システム導入支援（例：Oracle PBCS等） 　

　▼上記プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント



2.サービス強化に向けての活動 　

　▼営業 　

　▼アライアンスパートナーとの関係性強化 　

　▼メンバー育成 　

　▼ナレッジ整備

マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。



・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）

・IT戦略想策定 　

・システム企画/構想　

・プロジェクトマネジメント支援 　

・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）



案件例

＜専門商社＞

世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。



＜大手SI＞

生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援（弊社の支援内容：機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等）。



＜大手小売＞

バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。

マネージャーとして、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。



・プロジェクトのゴールの定義

・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義

・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント

・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成　

・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動

・マーケティング目標達成に向けたクリエイティブなビジュアルコンテンツ制作
・ブランドガイドラインの開発・アップデート
・ブランドアイデンティティに基づくブランドアセット制作
・写真、イラストレーションを含むビジュアルコンテンツのアートディレクション
・外部業務委託メンバーの品質管理

＜仕事の魅力＞
・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができます
・街で利用者が増えていく様子を実際に見ながら、ユーザーの状況を手触り感を持ってとらえることができます
・デジタル、ハードウェア、プリント、空間、あらゆる対象のデザインを手がけることができます
・1人目のアートディレクター／グラフィックデザイナーとして、大きな裁量を持った仕事に取り組めます

＜一緒に取り組みたい課題＞
・ビジュアルアイデンティティの拡充とそれに伴うブランドシステムの開発
・ターゲットオーディエンスの拡大とエンゲージメントの深化を目指したクリエイティブ戦略の立案と実行
・マーケティングとブランディングの目標達成に貢献するためのデザインの提供
・社内外で制作されるデザインの品質管理

日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、
企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく
「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます。

【具体的には】
＜企業側へのアクション＞
・大企業向けリレーション営業　
　-年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施
　※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチ
　-アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス　など
・特定インダストリー対応
　-金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施

＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材（月に100万円以上の収入を得るような方）へのプロジェクト提案・参画交渉
　-事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加　など

＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。

<具体的な業務支援例>
・成長戦略立案、成長実現の策定
・新規事業戦略立案、事業立上げ〜実現・推進
・新規商品・サービス企画立案、推進
・大規模ITプロジェクトにおけるPM
・DX推進におけるプロジェクト支援
・専門領域におけるアドバイザー支援

【受注スパン】
・約2週間程度（ヒアリング・案件化 提案・受注）

【目標について】
・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。
　-稼働人数（自身で管理している稼働人材数）
　-粗利
・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15〜20人程度となります。

【本ポジションの魅力】
大手企業の経営課題や新規サービスの要件定義から企画設計をMWS登録の即戦力人材によりサポートするポジションです。
相対するクライント窓口は役員、事業責任者メインとなり、提案人材においては大手コンサルティングファーム経験のある
マネージャークラスの方々となります。主に大手コンサルタントファームの代替人材としてクライント提案を実施する為、
目の前で対峙している方に対して自分自身が何を行えばvalueを発揮することができるのか単なる人材提案でなく、
3者WIN=WINになるよう考え、行動を行うことを求められるのでコンサルタントワークを身に着けることができます。

＜概要＞
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域
（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや
成果物の作成等を推進していただきます。
※クライアントが実現したい内容にカスタムしながら解決策を提案します。

＜詳細＞
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・アソシエイト職やビジネスパートナーのタスク確認や業務調整
・クライアントとのタスク確認や業務調整支援
・その他プロジェクトに付随する業務（契約締結手続き等）
※新規営業は原則ありませんが、対応できる方は加点要素としています。

消費者向けサービスの開発における自社のマネタイズや、外注化している決済サービスを内製化する事でのコストダウンなど、
決済サービス開発におけるコンサルテーションを実施し、日本における法整備、ライセンス取得、体制やシステム、
利益観点など、実行可能性、採算性などを調査などの支援を中心にコンサル 実行支援までがメインの業務になります。

＜クライアント・PJT基盤・業務プロセス＞
※日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業など、これからサービスを開始したいクライアントを多数支援
国内：通信キャリア、カード会社、決済代行会社、総合商社、総合サービス企業、SIer、小売業者など
海外；国際ブランド企業、国際送金企業、フードデリバリー企業、決済代行会社
※業務プロセスは、企画段階からの上流 保守などのオペレーションも対応（開発部隊は顧客側で用意、品質対応などのフォローはあり）

事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。

1. 外部環境調査や事業戦略・計画の立案や新サービスの企画
2. 事業およびプロダクトのマネジメント
3. アライアンス先への提案や交渉
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。

メカニカルCAE解析（構造解析分野）におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するAnsys製のシミュレーションソフトウェアが中心となります。
以下が具体的な業務内容です。
・構造解析関連のプリセールスエンジニア
・ANSYSを中心とした構造解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス（受託解析業務）の対応
・販促のためのセミナー講師
※Ansysとは・・・CAEを中心とする世界有数のシミュレーション技術を提供しています。

業務内容
・オウンドメディアや公式SNSのアクセス解析
・マーケティング施策の評価設計
・オープンデータの調査
・アンケート調査の設計
・データを基にしたUXやマーケティング施策の改修提案

●業務上使用するツール
・Excel/Googleスプレッドシート：関数の使用、グラフ作成などの標準的な表計算活用
・PowerPoint/Googleスライド：社内・社外にむけた提案資料作成
・GoogleAnalitics4：アクセス解析
・Tableau

●1日のスケジュール
例）
10:00　出勤
10:00〜10:30　朝会
10:30〜12:00　オウンドメディア・公式SNSのアクセス数値確認
12:00〜13:00　ランチタイム
13:00〜14:30　マーケティング評価指標・計測・解析についてのセミナー出席
14:30〜15:00　公式SNSアクセス数値解析についてメディア管理担当と打ち合わせ
15:00〜17:00　直近のオウンドメディア投稿内容アクセス傾向について集計・分析
17:00〜19:00　マーケティング活動、評価レポート資料作成
19:00　退勤

ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの進化を間近に感じられる
・マーケティング活動の成果を定量的に観察・把握することができ、迅速なPDCAサイクルの基で成果を実感できる
・データを基にした改修提案を風通しの良い環境でダイレクトに施策に反映させることができ、やりがいを感じることができる
・マーケティング活動を通し、関連メンバーとの連帯感を感じられる

得られるキャリアパス
・事業マーケティングを経験し、市場データ分析の観点から事業運営への助言などを行う社内重要ポジションへのキャリアアップ
・事業マーケティングを経験した中で施策端部への志向性を基に、その分野のスペシャリスト部署へのキャリアアップ
・事業マーケティングの経験を活かし、スキルを顧客提供へ活用できるリサーチ部署や営業部署への転向

業務内容
・事業PR戦略立案
・事業PR施策の企画立案、進行管理
・自社HP事業部ページや投稿コンテンツの企画、立案、管理
・発信用の公式SNSやNoteアカウントの投稿コンテンツ企画、立案、管理
・セミナー開催の企画立案と開催に向けた進行管理
・社内イベントの企画・立案、管理
・事業マーケティング活動をしていく上での社内・社外関係者との折衝、連携

●業務上使用するツール
・Excel/Googleスプレッドシート：関数の使用、グラフ作成などの標準的な表計算活用
・PowerPoint/Googleスライド：社内・社外にむけた提案資料作成

●1日のスケジュール
例）
10:00　　　　　出勤
10:00〜10:30　朝会
10:30〜12:00　オウンドメディア・公式SNSの状況確認
12:00〜13:00　ランチタイム
13:00〜14:00　セミナー開催についてパートナー企業との打ち合わせ
14:00〜14:30　公式SNSを活用したマーケティング施策について社内打ち合わせ
14:30〜15:00　公式SNSアクセス数値解析について解析担当と打ち合わせ
15:00〜17:00　セミナー開催についての資料まとめ
17:00〜19:00　公式SNS投稿内容企画資料作成
19:00　　　　　退勤

ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの進化を間近に感じられる
・マーケティングの力で事業を成長させている実感や充実感が得られる
・社外・社内向けに多くのイベントを企画することができ、ワクワクするような体験を得ることができる
・マーケティング活動を通し、関連メンバーとの連帯感を感じられる

得られるキャリアパス
・事業マーケティングを経験し、マーケティング側面から事業運営への助言などを行う社内重要ポジションへのキャリアアップ
・事業マーケティングを経験した中で施策端部への志向性を基に、その分野のスペシャリスト部署へのキャリアアップ
・事業マーケティングの経験を活かし、スキルを顧客提供へ活用できるプランニング部署や営業部署への転向

当社のサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。
既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。

▼主な業務イメージ
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。

※担当する業務は相談の上決定します。

本ポジションの魅力
・飛躍的に成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。
・裁量を持って業務を遂行できます。
・TVCMなどのアッパーファネル（認知段階）からミドル、ローワー向け（興味醸成・行動喚起段階）の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。
・本ポジションは営業DXサービスのサービスサイトを担当しますが、所属するグループは、当社が提供する全てのサービスのサイトに横断的に関わっています。そのため将来的には、他サービスや新規事業の成長にも携わる可能性があります。

開発環境、使用するツールなど
サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Tableau、Looker Studio
Web接客、LPO：KARTE

※Salesforce、Tableau は Salesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

新規事業の立ち上げを担う「新規事業開発」ポジションを募集します。

＜業務内容＞
スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県にて、国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大規模/東京ドーム約2個分の広さです。
事業規模拡大に伴い、様々な事業のシーズが発見されているため、事業を立ち上げ具現化/収益化するメンバーを募集します。

＜具体的には＞
今見えている新規事業として、今後設置を検討している「プロセスセンター」の拠点開発をリードいただきたいと考えています。その上で、主に以下業務をご担当いただきます。
・新規事業の具体化に向けたニーズやシーズの深堀とビジネスモデル構築
・プロダクトマーケットフィットに向けたあらゆるアクション
・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成
・経営陣/株主への説明と承認獲得
・その他プロジェクト管理全般

コンサル部隊が顧客のDX推進を実現するために獲得したシステム化案件に対して、開発マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。
自社での受託開発がメインであり、コンサル部隊とも協同しながら仕様検討フェーズから一気通貫でプロジェクトに携わります。プロジェクトに関するQCDに全責任を追い、プロパーメインで開発を手掛ける環境の中で、フルスタックにご活躍いただく想定です。
※当社では、技術に精通したテックリード系ポジションもご用意しております。

＜業務詳細＞
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
・クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）
・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
・クラウド上のシステム設計実務（アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など）
・クラウド上のシステム運用実務（デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど）
現在は主にRuby/Rails、LAMP環境での開発がメインですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。AIなどの最先端技術案件についても今後増加想定です

＜主な技術スタック＞
インフラ：AWS (VPC, EC2, SES, SNS, S3, Route53, IAM)
言語：Ruby/PHP/Java/Python/JavaScript/HTML3/CSS3
フレームワーク、ライブラリ等：Ruby on Rails/Vue.js/Jquery
開発系ツール：git/jenkins/ansible
UIデザイン系ツール：Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Figma

＜この仕事の魅力＞
●最新技術を活用したプロジェクトを推進できる
当社にはデータ領域を担うコンサル部隊があり、今後はAI、機械学習、ディープラーニングといった最先端のプロジェクトについても増加する想定です。
対応する領域に合わせて、Python／Djangoを利用したシステム構築など、利用技術はクライアントニーズによって使い分けながら、プロジェクトを推進していくことができます。

●フルスタックに活躍できる環境であり、エンジニアとしての幅を広げることができる
仕様検討フェーズからコンサルと一緒に手掛け、実装フェーズではバックエンドだけでなく、フロントエンド・インフラまでカバーしたシステム開発に携わることができます。クラウド環境でのサービス開発がメインとなるため、クラウド構築まで担うことが多く、大規模ではないからこそ上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに参画することができます。
3年後に100名体制を目指す組織の中で、コア人材として仕組み作りや体制強化に取り組める
現在開発組織は30名程度の組織ですが、3年後には100名、2030年には300名の組織を目指しています。これから急激に組織を拡大していくフェーズだからこそ、役割としても増えていきますし、仕組み作りに携わっていくことができます。組織が拡大していく中でも、品質を担保するアーキテクチャー思想であったり、開発スキルの標準化、エンジニアのフルスタック化など、担っていただけるフィールドは無限にある環境です。

●今後のキャリアの選択肢を広げることができる
フルスタックに活躍ができる環境だからこそ、当社で経験を積むことによって将来的にはプロジェクトマネージャーやテックリード、エンジニアリングマネージャーなど豊富なキャリアを自身で選択することができます。
自社サービスも開発しているため、プロダクトマネージャーや、コンサル部隊との関わりも深いため、ITコンサルタントなど、通常の企業では実現できないキャリアも目指していただくことが可能です。

担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。
導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap〜要件定義〜設計〜受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。
教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく現場のお客様の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案をお客様と一緒に考えサポートいただきます。
保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化するお客様の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などもご提案します。その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築のご支援も行っていただきます。

＜サービスの特徴＞
単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、当社が従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。
また、SAPは導入済だがなかなか思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が創業時より得意とし実績も多数ある実行定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も、広くご支援できる点は特徴的です。

＜求める役割＞
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。
その後は5名ほどのメンバーを抱え、モジュールのチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。

BtoCデジタルプロダクトにおけるシステム企画、PoC/要件定義支援をコアバリューとしてPO（Product Owner）支援を行い、実現可能なプロダクトに落とし込む。
※BtoCデジタルプロダクトとは、デジタルテクノロジーを用いて、顧客にメリット（新しい価値/体験の向上）をもたらすプロダクトであり、弊社ではECサイトなどのWebサービスや、スマートフォンアプリなどの企画/開発をご支援することが多いです。

【業務内容】
●事業企画
・市場調査
・ニーズ検証
●システム企画
　・競業/技術調査
　・カスタマージャーニー/ペルソナ設定
　・システム要求整理
　・ソリューション/サービス選定
　・プロジェクト立ち上げ支援（スコープ/体制/スケジュール策定など）
●PoC/要件定義
　・UI/UX設計
　・機能設計
　・プロトタイプ開発
●プロジェクトマネジメント

＜サービスのミッション＞
◎プロダクト本来の可能性を解き放つ
DXが叫ばれ急速にデジタル化が進む昨今、なんとなくクラウド化、電子媒体化、アプリ化と、様々なデジタルプロダクトを導入すること自体が目的になっているケースが目立ちます。本サービスでは、本質的な目的を果たすための最適なプロダクトとはなにか、それをどう実現していくかを徹底的に突き詰めて考え、実行支援することにより、プロダクト本来の可能性を解き放っていきます。

＜サービスの特徴＞
1．本質的な目的の追求
弊社の実績豊富なIT導入支援ではビジネスアナリシスを元に、本当に求められているソリューションを定義します。本サービスも同様にプロダクトをつくることを目的とするのではなく、「なぜ」つくるのかを整理し本当に必要な機能（やりたいこと）を実現可能なプロダクト/プロジェクトに落とし込みます。

2．独立系ゆえのベストソリューションの選択
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社だからこそ、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、目的に即した最適な製品・サービス・ベンダーを選定することが可能です。

3．プロジェクト推進のプロ
創業当初からお客様の現場に入り込むことをモットーに、様々なステークホルダーの間に立ちコミュニケーションを円滑に進め、プロジェクト推進に貢献してきました。プロジェクト推進の強力なノウハウは本サービスにおいても有効に働きます。

4．周辺業務についてのご支援も
デジタルプロダクトの企画支援にとどまらず、今まで培ってきたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の専門性を活かし、関連業務まで含めた包括的な支援が可能です。

＜求める役割＞
当分野のサービスを強化・拡大していくために、 コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。

1．コンサルタントとしての活動 　
　職務内容に記載の通り。

2．サービス強化に向けての活動 　
　▼営業
　▼パートナーとの関係性強化
　▼メンバー育成
　▼ナレッジ整備

●戦略立案/構想策定

・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）

・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援

・経営戦略・事業戦略策定

・中期経営計画策定



●ビジネストランスフォーメーション推進

・経営管理高度化

・大規模システム導入支援

・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）

・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）

・顧客とのパートナーシップの推進



●人財開発

・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供



【取り組み事例】

●DX/ITコンサルティング

・製造業　スマートファクトリー化推進支援

売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着

化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。



●人財開発

・情報通信業　DX人材育成支援

DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。

短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。



●ビジネスコンサルティング

・製造業　全社業務改革支援

市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析〜課題抽出〜あるべき業務設計〜改革の実行推進を支援。

入社後のイメージ
・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。

・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

●戦略立案/構想策定

・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）

・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援

・経営戦略・事業戦略策定

・中期経営計画策定



●ビジネストランスフォーメーション推進

・経営管理高度化

・大規模システム導入支援

・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）

・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）

・顧客とのパートナーシップの推進



●人財開発

・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供



【取り組み事例】

●DX/ITコンサルティング

・製造業　スマートファクトリー化推進支援

売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着

化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。



●人財開発

・情報通信業　DX人材育成支援

DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。

短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

●ビジネスコンサルティング

・製造業　全社業務改革支援

市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析〜課題抽出〜あるべき業務設計〜改革の実行推進を支援。

●戦略立案/構想策定

・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）

・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援

・経営戦略・事業戦略策定

・中期経営計画策定



●ビジネストランスフォーメーション推進

・経営管理高度化

・大規模システム導入支援

・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）

・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）

・顧客とのパートナーシップの推進



●人財開発

・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供



【取り組み事例】

●DX/ITコンサルティング

・製造業　スマートファクトリー化推進支援

売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着

化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。



●人財開発

・情報通信業　DX人材育成支援

DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。

短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

●ビジネスコンサルティング

・製造業　全社業務改革支援

市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析〜課題抽出〜あるべき業務設計〜改革の実行推進を支援。

入社後のイメージ
・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。

・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

●戦略立案/構想策定

・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）

・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援

・経営戦略・事業戦略策定

・中期経営計画策定



●ビジネストランスフォーメーション推進

・経営管理高度化

・大規模システム導入支援

・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）

・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）

・顧客とのパートナーシップの推進



●人財開発

・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供



【取り組み事例】

●DX/ITコンサルティング

・製造業　スマートファクトリー化推進支援

売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着

化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。



●人財開発

・情報通信業　DX人材育成支援

DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。

短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

●ビジネスコンサルティング

・製造業　全社業務改革支援

市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析〜課題抽出〜あるべき業務設計〜改革の実行推進を支援。

当社の人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。



【プロジェクトマネジメント・デリバリ】

・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等）

・お客様へのヒアリング・ディスカッション

・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動）



【社内活動】

・サービス開発

・サービスチームの組成・メンバー育成

・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）

・各種サービスナレッジの蓄積・汎化



※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。

※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。

＜求める役割＞
・企業変革・人財戦略策定PJのデリバリ（リーダー/マネジメント）

・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして部門運営や若手の人財育成等、人財戦略コンサルティング事業の基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

＜入社後のキャリアイメージ＞
人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。

【人的資本戦略】（製造、金融等）

　企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。



【組織能力の向上】（製造、商社等）

　情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程（事業・業務分析〜課題設定）の対応力強化に向けて、トレーニングを実施。 当社がレクチャーを実施したうえで、自社（お客様企業）のサプライチェーン領域を対象に上流工程における実践を支援



【企業変革】（製造、商社、金融等）

　・企業（事業）の中長期的な方向性・課題を踏まえ、戦略・組織・プロセスにおける包括的な変革プログラムの立案を支援

　・グローバルサプライチェーンの抜本的な改革に向け、事業・機能・組織・人の再配置を含むサプライチェーン全体の変革プログラムの立案を支援

　・IT化構想策定に向けた、事業・業務課題整理の支援

　・投資・保守・構成、コスト配賦といったITマネジメントの最適化に向けた変革プログラムの立案およびその実行支援

・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援

・データ解析支援（可視化・モデリング・プロトタイピング等）

クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献しています。



当社には、データ分析やAI導入支援など様々なデジタル活用サービスで実績を積んだデータサイエンティストが所属しています。

データ活用やAI開発の企画から実装までの支援を行うとともに、テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援も実施しており、戦略・事業立案のコンサルティングからデータサイエンスの企画・実装に強みを持っています。



【事例1】

・クライアント：大手製造業

・サービス概要：製造ラインの異常検知アルゴリズムの開発

正解データの少ない品質異常を非構造化データから検出するため、アルゴリズムの方針設計から技術調査（主に論文）、実装まで支援

　単一アルゴリズムでは現場要件を満たすことは難しいので、複数のアルゴリズムをカスタマイズして実装

・手法・ツール・言語：Python, 深層学習



【事例2】

・クライアント：AI開発事業者

・サービス概要：AI開発に強みのあるパートナー企業とエンドユーザー企業に向けたAI導入を支援

　事業・業務と技術に知見のあるコンサルタントがAI導入における価値設計・要求整理・要件定義・初期分析までを対応

　広範なデータ構造（テーブルデータ、自然言語、画像など）やAIアルゴリズムに対応する開発検証の推進を支援

・手法・ツール・言語：Python, Rを用いたデータ可視化・線形/非線形モデリング, 統計



【事例3】

・クライアント：消費財メーカー

・サービス概要：業務効率化・自動化に向けた数理最適化の技術を用いたAI開発支援

　コンサルティング（業務分析、要件定義）から実行（論文調査、アルゴリズム開発、システム連携）まで一気通貫で支援

　対象業務が汎用的な最適化手法で解くことはできないため、最新論文を参考にしつつ、業務に適した独自のアルゴリズムを開発

・手法・ツール・言語：Python,数理最適化, AWS

＜入社後のキャリアイメージ＞
※入社時のポジションや個々のご経験によって異なります。

例）

●入社初期：既存メンバーと一緒に働き、仕事のやり方や向き合い方を学んでいただきます。

その後は各々が自分のサービス（得意領域）を持って欲しいと考えており、そのためのサポート（面談や案件獲得、教育投資）などを行います。



●サービス確立後：マネージャーとして、自分のチームの組成や、サービスの高度化に向けた活動を自律的に行うことを期待しています。



＜この仕事で得られるもの＞

・コンサルタントとしての基本スキル、エンジニアとしての実装力、データサイエンティストとしての統計解析の知見

・新しい技術領域や新規の取り組みに好奇心旺盛な仲間

業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。



【業務内容】

●IT戦略・構想策定

●要求整理

●ベンダー選定

●プロジェクトマネジメント支援

●要件定義支援

●業務/運用設計

●教育/定着化支援

●稼働後サポート

シニアコンサルタントとして、クライアントの業務/ITに関するソリューション提供と実行支援をしていただきます。

・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援

・コンサルティング案件(業務、IT)のプロジェクトリード

当社の戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。

【プロジェクトマネジメント・デリバリ】
・各種アウトプット作成（市場調査、インサイト抽出、資料作成 等）
・お客様とのディスカッション
・弊社パートナーとの提案活動におけるリード
・プロジェクトマネジメント

【社内活動】
・各種戦略サービスナレッジの蓄積・汎化
・サービスチームの組成・メンバー育成

※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。

・経営・事業戦略策定PJのデリバリ（リーダー/マネジメント）
・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして部門運営や若手の人財育成等、戦略コンサルティング事業の基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。

＜入社後キャリアイメージ＞
以下の経営・事業戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。

【経営戦略】
・情報通信　事業拡大に向けた資本提携支援（パートナーシップ戦略、事業計画策定、企業価値評価、資本政策立案）
・BPOベンダー　中期経営計画策定支援

【事業戦略】
・商社・小売　顧客接点機能強化に向けた成長戦略策定支援
・情報通信　RPA/AI事業における販売戦略策定支援

【新規事業開発】
　・その他製造　新規事業立ち上げに向けた市場調査・分析支援（IoT/金融/ロボット/ヘルスケア 等）
　・情報通信　HR分野における新規事業開発支援


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【誰かがつくった道をいきたいか、自分たちでつくった道をいくか】
自分たちでつくった道をいく。 これがLTSに入る一つの決め手となるのではないでしょうか。LTSの成長環境を存分に活かして成長し、その後は所属する組織の組織長を目指すキャリアも、新しいサービスを自ら立ち上げてグロースしていくことも可能です。また、LTSでは多様なキャリアやチャレンジが相互に支えあいながら共存・共創しています。実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおり、それぞれある時はリーダー、ある時はフォロワーとして、LTSという可能性を最大限活用してチャレンジを形にしています。このような文化は事業が拡大している中に合っても創業時から変わっていません。

【自分と向き合ってくれる身近な人たちの存在】
圧倒的な成長をするために大切な条件の一つは、 自分に向き合ってくれる仲間の存在です。上司であったり、同僚、プロジェクトで一緒になるメンバー等、仕事をしていく上ではたくさんの人と関わります。ともに働くメンバー間の信頼関係が築かれていることで、遠慮なく思ったことをぶつけることができ、本人の熱意と成長を生み出し、より高い成果を生み出すことが出来ると考えています。
LTSのミッションである「可能性を解き放つ」は私たち従業員に対しても使われており、お互いを尊重し成長を支援しあう環境があります。

【多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境】
私たちは仕事に対してプロフェッショナルであると同時に、家族・大切な人にとってかけがえのない一人でもあります。
「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」LTSはそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。仕事に打ち込みたいときは全力で打ち込む。家族・大切な人との時間を過ごしたいときはその時間を大切にしながら働く。
LTSではコンサルとしてのキャリアを継続的に築くことができます。直近のコンサルタント単価上昇率は1.7倍、離職率は6%、産休・育休後の復帰率は100%となっており、しっかりと育成に向き合った結果単価は上昇し、その居心地は離職率に現れ、多様性への配慮は復帰率にも現れています。

超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。

あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。 　 　
【業務内容】
●IT戦略策定、システム企画構想
●業務分析・要求整理・業務設計
●RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 　

入社後のキャリアイメージ
プロジェクトマネージャ：
　プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
　担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。

チームリーダー：
　プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
　業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。

コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。

これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。

特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。



【具体例は以下】
・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。

　対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。

・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。

・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。



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【誰かがつくった道をいきたいか、自分たちでつくった道をいくか】
自分たちでつくった道をいく。 これがLTSに入る一つの決め手となるのではないでしょうか。LTSの成長環境を存分に活かして成長し、その後は所属する組織の組織長を目指すキャリアも、新しいサービスを自ら立ち上げてグロースしていくことも可能です。また、LTSでは多様なキャリアやチャレンジが相互に支えあいながら共存・共創しています。実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおり、それぞれある時はリーダー、ある時はフォロワーとして、LTSという可能性を最大限活用してチャレンジを形にしています。このような文化は事業が拡大している中に合っても創業時から変わっていません。

【自分と向き合ってくれる身近な人たちの存在】
圧倒的な成長をするために大切な条件の一つは、 自分に向き合ってくれる仲間の存在です。上司であったり、同僚、プロジェクトで一緒になるメンバー等、仕事をしていく上ではたくさんの人と関わります。ともに働くメンバー間の信頼関係が築かれていることで、遠慮なく思ったことをぶつけることができ、本人の熱意と成長を生み出し、より高い成果を生み出すことが出来ると考えています。
LTSのミッションである「可能性を解き放つ」は私たち従業員に対しても使われており、お互いを尊重し成長を支援しあう環境があります。

【多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境】
私たちは仕事に対してプロフェッショナルであると同時に、家族・大切な人にとってかけがえのない一人でもあります。
「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」LTSはそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。仕事に打ち込みたいときは全力で打ち込む。家族・大切な人との時間を過ごしたいときはその時間を大切にしながら働く。
LTSでは戦略コンサルとしてのキャリアを継続的に築くことができます。直近のコンサルタント単価上昇率は1.7倍、離職率は6%、産休・育休後の復帰率は100%となっており、しっかりと育成に向き合った結果単価は上昇し、その居心地は離職率に現れ、多様性への配慮は復帰率にも現れています。

子会社にて、フリーコンサルタント紹介事業のリーダーとして、事業・組織成長の中核を担う。（幹部候補ポジション）



・フリーコンサルタントを企業へ紹介する事業（プロフェッショナルハブ事業）におけるプレイングマネージャーとしての職務
・事業・組織成長の当事者として、社内・社外メンバーの巻き込みや企画の立案・実行
・フリーコンサルタント紹介先企業の新規開拓・既存深堀
・フリーコンサルタントの集客と案件紹介
・現メンバーの成果創出と成長へのコミット
・事業のさらなる発展に向けたビジョンを描き、周囲を巻き込む

入社後のキャリアイメージ
「ビジネスプロデュース職（BP職）」という職種で、入社いただきます。
BP職とは、グループにおける事業創りのリーダーとなる人財の総称です。
そのためキャリアイメージは、最終的に経営者や事業リーダーを目指していくことになります。
ただし、その到達点にたどり着くパターンは、人によって色々あると考えています。



一つの事業を極めて事業リーダーになるパターンもあれば、営業以外の仕事を経て事業リーダーになるパターンもある。
共通することは、その時の事業に集中して、成果を出してから次のステップに進む、ということです。
今を通過点だと思って仕事をしていては、顧客や社内の仲間に見抜かれ、良いサービスや良いチームを作ることができません。

経営者や事業リーダーを目指しつつ、今に集中して結果を出し、自分なりのキャリアを築いていく。
これが、我々が考えているBP職のキャリアイメージです。