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再生可能エネルギー事業会社でのProject Development(海外事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜790万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション Associate
仕事内容

・Responsible for originating deals in multiple overseas location
・Report to team and ancillary areas within company to build deal cases
・Act as primary contact for customer and partner queries and concerns
・Perform negotiations for contractual terms and agreements
・Build relationships with potential partners and customers
・Perform cash flow simulations and process invoices in a timely fashion
・Perform market research analyses on potential markets for projects and generate leads

【Attractiveness of the job】
・Location: Tokyo
・Flexible work time and working culture
・Exposure to project development professionals, company C-level executives, and internationally diverse team
・Market competitive compensation
・Expect to travel 25%+ of the time, including overseas

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再生可能エネルギー事業会社でのInternational Business Pj Engineer(海外事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜790万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション Pj Engineer
仕事内容

・Responsible for auditing and performing technical due diligence to support project feasibility analyses
・Responsible for risk management and subcontractor management (for construction, or consultants during engineering of projects)
・Create preliminary power plant layouts and simulations for energy yields with PVSyst and/or Helioscope
・Find and evaluate new technical solutions in the field of renewable energy power plants

【Attractiveness of the job】
・Location: Tokyo or Fukuoka (flight tickets provided in case of overseas applicant)
・Flexible work time and working culture
・Exposure to engineering specialists, company C-level executives, and internationally diverse team
・Market competitive compensation
・Training with company experts on industry tools, including software, models, etc.
・Expect to travel 10% of the time, including overseas

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【急募】ソリューションサービス・プロバイダーでの大阪支社立ち上げ責任者候補(支社長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜850万円 ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション 支社長候補
仕事内容

新拠点・大阪支社のスターティングメンバーとして、立ち上げから関わり、組織づくりにも力を発揮していただける仲間を募集しています。
大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わっていただきます。
将来的には大阪支社長候補としてのポストに就く可能性もあります。
まずはエンジニアとしてお客様先に常駐してもらい、顧客との信頼関係を構築し、その後増員(正社員・BP)をしていく想定です。

【当社の強み】
技術支援と人材支援どちらにも対応できる当社への企業の信頼は厚く、多くの大手企業と取引を行っています。
直接取引も多く、上流から一貫して手掛けられるのはもちろん、 自身の手掛けたものが世の中の役に立つ確かなやりがいを感じられます。
ニアショア開発拠点として札幌、オフショア開発拠点としてベトナム(ホーチミン)があり、顧客の様々なニーズに対し最適な提案が可能です。

当社では、新規事業からサービス開発も手掛けており、 現在は AI・IoT分野のビジネスも強化中です。拠点展開も加速中です。

【環境】
OS…Windows、Linux、iOS
言語…PHP、Java、JavaScript、Objective-C
DB…PostgreSQL、MySQL、Oracle 他

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【急募】ソリューションサービス・プロバイダーでの大阪支社立ち上げメンバー(プログラマ・システムエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※能力・経験等を考慮し、当社規定の上決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

新拠点・大阪支社のスターティングメンバーとして、立ち上げから関わり、組織づくりにも力を発揮していただける仲間を募集しています。
大手有名企業を中心とした取引先企業の開発案件に携わっていただきます。
将来的には大阪支社長候補としてのポストに就く可能性もあります。
まずはエンジニアとしてお客様先に常駐してもらい、顧客との信頼関係を構築し、その後増員(正社員・BP)をしていく想定です。

【当社の強み】
技術支援と人材支援どちらにも対応できる当社への企業の信頼は厚く、多くの大手企業と取引を行っています。
直接取引も多く、上流から一貫して手掛けられるのはもちろん、 自身の手掛けたものが世の中の役に立つ確かなやりがいを感じられます。
ニアショア開発拠点として札幌、オフショア開発拠点としてベトナム(ホーチミン)があり、顧客の様々なニーズに対し最適な提案が可能です。

当社では、新規事業からサービス開発も手掛けており、 現在は AI・IoT分野のビジネスも強化中です。拠点展開も加速中です。

【環境】
OS…Windows、Linux、iOS
言語…PHP、Java、JavaScript、Objective-C
DB…PostgreSQL、MySQL、Oracle 他

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

・仕分け入力
・決算業務(月次/四半期/年次)
・財務諸表等の作成(キャッシュフロー計算書含む)
・債権債務管理
・監査対応、税務対応
・業務フローの整備・運用
・メンバーマネジメント

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経営企画ディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 ※経験・スキルにより優遇(上限なし)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・成長戦略・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
・内部統制
・経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
・外部環境/内部環境分析

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有名人材系企業での介護士人材派遣営業(エリア総合職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 312万円〜550万円(基本的には上記提示給与範囲内で決定。 年齢は経験・スキルにより下限を下回る場合もございます。)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<仕事内容>
▼クライアント(介護施設や病院)へ定期的に電話営業
担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的電話もしくは訪問をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談・求人提案
直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣先と就業条件の確認を行ないます。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

<早期にキャリアアップを目指せる環境です>
事業成長していることもあり、実績次第で【メンバー→支店長→ゼネラルマネージャー→事業部長】とキャリアアップするチャンスも豊富。また営業から企画職へのジョブチェンジや新規事業への挑戦なども可能です。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での<大阪>賃貸管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 300万円〜500万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
自社管理の賃貸物件に関する事務手続きなどが中心の仕事です。
主に「入退去管理」「家賃の振込確認」「賃貸借契約書作成」「新規募集図面作成」「契約更新手続き」といった業務をお任せします。
入社後は賃貸管理スタッフがOJTで業務を教えていきます。
スピード感は勿論、吸収力、柔軟性、協調性の求められる職場で知識やスキルを身につけていきましょう。
《具体的には…》
●入退去管理
入退去時に物件の修繕のため、業者を手配して修繕対応をします。
物件に訪問して現状確認を行う事もあります。
●家賃の振込確認、書類作成・管理
家賃の振込確認、契約更新手続き、台帳管理、入居者への点検のお知らせなどを行ないます。
個人情報も扱いますので、ミスのないよう丁寧に業務を行なっていくことがポイントです。
●賃貸借契約書作成
一つとして同じ物件はありませんので、契約内容も多種多様です。
契約期間、設備内容の記載、特約事項等、書面に残る大切なお仕事ですが営業マンの急な依頼に対応することも。
※築10年前後の管理物件が多くありますが、新築や空き家再生された社会貢献性の高い物件まで幅広く扱います。
※仕入れから売却、管理まで一貫して自社で行っておりますので、幅広い業務知識を習得する事が可能です。

【仕事の魅力】
・数年以内の上場達成を見据えた非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ
・成長市場でのチャレンジだからこそ事業拡大の瞬間に立ち会える
・未経験でも実績に応じてどんどん裁量を与えていくので、アイディアを活かして様々な事にチャレンジ出来るチャンス
・急成長中のフェーズだからこそ、社員が働きやすい環境づくりに貢献出来る非常にやりがいのある重要なポジションです

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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく当社では、さらに500億円、ひいては1,000億円企業に拡大するために、組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。
※「ソフトウェア開発データ白書2016-2017」より弊社独自に算出

●配属部署について
管理本部 経営管理部 法務・総務グループ

●具体的な仕事内容
・法務業務
 -顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー、契約交渉
 -自社サービスの利用規約の作成、改定
 -知財・許認可のマネジメント
 -トラブル対応
 -子会社管理業務

※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。

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【東京/仙台】上場ITベンチャー企業での開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜804万円円
ポジション 担当者
仕事内容

自社サービスを中心に、ビジュアルコミュニケーションサービスのアプリケーション開発(設計、実装)および 運用を行って頂きます。

●主な職務の内容
・Web アプリケーション(バックエンド、フロントエンド)の開発
・Web アプリケーション および 利用するソフトウェアのパフォーマンスチューニング
・映像配信、関連する技術の調査 および 研究
・他技術者への技術共有

基本的にはこれまでの経歴をベースに担当範囲の割り振りは行いますが、IaaSの選定や言語・フレームワーク等の選定といったサービスのコアとなる部分の検討・策定から関わっていただけるポジションとなります。

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて税務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・税務申告関連業務(法人税・地方税、消費税、事業税)
・税効果会計に関する業務
・顧問税理士対応業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円程度
ポジション 部長候補
仕事内容

・連結決算業務(月次、四半期、年次)

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて総務業務全般(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万〜650万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●社内規程の構築/重要会議の運営/議事録の作成
●ファシリティ関連業務/社内イベント

【総務業務】
・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等)
・株式実務(信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等)
・商業登記事務(司法書士事務所へ依頼)及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・経営連絡会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門の予算管理
・稟議など申請の受付窓口
・主管の規程管理(見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等)
・オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話システム等)
・各種の社内イベント担当
・事業継続計画策定

【庶務業務】
・各種購買、契約管理、資産・備品・物品・車両の管理
・稟議書・契約書等の文書管理
・押印書類の管理
・各メンバーサポート

●その他総務関連業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて財務業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 部長候補
仕事内容

・仕入れ不動産物件の資金付け
・金融機関との借入交渉
・借入の管理
・上記に付随する業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業にてコンサルティングセールス業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。

●業務の特徴
まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話にてアポイントを取得します。
区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。
商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。
当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。
契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。

●得られるキャリア
明確かつ公平(フェア)な評価制度にあるため、営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められれば、報酬やポジションで明確に応える環境を整えられていて営業のスペシャリストとしてのキャリアを得られます。

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて会社全体の営業戦略立案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

東日本地域の地方銀行との新規提携開拓及び開拓済み地銀との取引深耕(営業活動含む)

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有名人材系企業での国内法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜540万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション メンバー
仕事内容

まずは契約関連業務を中心に行っていただきます。

ご希望によっては、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただく事もできます。
・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等)
・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等)
・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む)
・訴訟やトラブルへの対応(少額訴訟の遂行を含む)
・株主総会、取締役会の事務局業務
・知的財産権関連業務(主に商標)
・商業登記関連業務
・法律相談対応
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り
・規程の整備

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有名人材系企業での財務<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

グループ全体の財務業務を行う部署にて、資金管理/調達業務、出納業務など幅広い業務を担当頂きます。
マネージャー候補として事業展開に関わる収支を企画管理していただく事がミッションです。

●仕事内容詳細
・資金管理/調達業務(資金計画/予実管理/分析)
・出納業務(借入・資金繰り管理・支払業務)
・財務経理業務のBPR(会計システム改善・要件定義作成、RPA推進等)


●魅力
業務を遂行し経営を学べる環境/新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に実行中です。
急成長企業にて今後の財務部の中核を担っていただき、経験、スキルを向上させていただくことが出来ます。

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有名人材系企業での内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・監査対象の選定、監査目標の設定
・予備調査、監査手続書の作成
・内部監査業務の実施
 監査証拠の収集、対象者へのインタビュー
 発見事項・改善案の策定および対象者への結果説明
・監査報告書の作成
・改善状況のモニタリング、フォローアップ
・経営層への報告

※残業時間は月平均20時間未満です。

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グローバルメーカーでの粒子・分析事業 室長(子会社社長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 室長(子会社社長候補)
仕事内容

粒子・分析事業の室長として、事業再建を進めていただきます。グループの構造改革を進めており、スピンオフ後の社長候補となる方を募集しています。

・事業計画の策定
・組織構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・部下のマネジメント・育成
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整

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有名人材系企業での人材紹介営業【海外勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜450万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー(シンガポール、マレーシア、タイ、中国、香港、台湾)
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

●キャリアアドバイザー(シンガポール、ベトナム)
日本人が現地で就職・転職するためのサポートを行っていただきます。
各企業の求人内容を理解し、提案していただき紹介後、面接調整、
給与交渉、入社までのフォローを行います。
お客様対応は日本語、社内コミュニケーションは日本語兼英語ですので、
まだ語学に自信がない方でもチャレンジできます。

※ただし、シンガポール勤務の場合、人材紹介業に携わるためのライセンスを個人で取得していただく必要があり、そのWEB試験合格のために英語が必要となります。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語(バハサ語、タイ語、マレー語、北京語、ベトナム語、ヒンディー語など)
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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【勤務地 大阪または東京】グローバルメーカーでの粒子・分析事業 セールスマネ-ジャー(海外担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション マネ-ジャー
仕事内容

●職務概要:粒 ・分析事業での海外担当セールスマネージャーをご担当頂きます。
●詳細:
・海外代理店開拓、管理
・海外顧客対応、販売活動、コンサルティング活動
・エリア情報、顧客情報、競合情報の収集
・販促企画(展 会等)対応
・海外子会社との連携
・海外契約管理
・その他、粒 ・分析事業に付帯する業務
●製品分野:質量分析、エアロゾル計測、 気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究、
●特徴:創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。
流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどは日本国内を代表する企業の1つです。製品は各 学や 流メーカーの研究・管理等の で使 されています。また国内3拠点、米国、中国にもグループ企業をもちグローバルに展開しています。

●募集背景
海外販売強化のための募集となります。
ニッチな市場・分野であり、仕事に必要な知識は入社後につけていただく事を想定しています。
一部国内顧客をご担当いただく可能性もあります。

関連する案件 フィールドエンジニア/サービスエンジニア(製造業)の求人    営業の求人    事業会社の求人    メーカーの求人    海外業務の求人    グローバルの求人    成長中の求人    
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有名人材系企業での人材紹介営業【中国勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜384万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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不動産と企業財務のイノベーション企業での責任者候補(経理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜1,200万円(ご相談)
ポジション 責任者候補
仕事内容

近い将来株式上場(IPO)、継続的に成長している弊社の経理及び財務のマネージャーを含めたメンバー8名のマネジメントをお任せします。業務改善や組織づくりから関わっていただけます。

資金調達や資金管理、支払処理等の財務、単体・連結決算・税務及び開示等の経理を2名のマネージャーを含む8名の業務のマネジメント及びとりまとめをお任せいたします。業務フローの改善や、オペレーションにおいても最適に進められる組織づくりを期待しております。上場に耐えうる経理財務部門として、管理統括部長と一緒に会社の成長を支えていただく重要なポジションとなります。

関連する案件 財務の求人    経理(財務会計)の求人    不動産関連企業の求人    成長中の求人    
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不動産と企業財務のイノベーション企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●内部監査および内部統制構築支援内部監査室

1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案
2. 業務全般に対する内部監査の実施
3. 関係会社に対する内部監査の実施
4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
7. 監査役会および監査法人との協力・連携
8. 内部通報の受付およびその記録の保管
9. 上記に付随するその他の業務

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    不動産関連企業の求人    成長中の求人    
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不動産と企業財務のイノベーション企業での財務部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 400万円〜800万円(ご相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・仕入れ不動産物件の資金付け
・金融機関との借入交渉
・借入の管理
・上記に付随する業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業での財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 400万円〜500万円(ご相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・仕入れ不動産物件の資金付け
・金融機関との借入交渉
・借入の管理
・上記に付随する業務

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不動産と企業財務のイノベーション企業でのデータアナリスト/データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜(ご相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・戦略仮説を裏付ける市場・顧客データ解析・分析業務
・新規顧客獲得のための戦略策定

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャー・経営企画(M&A/アライアンス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円(アソシエイトクラス)  1500万円(VPクラス)
ポジション マネージャー(CFO直下)
仕事内容

●業務内容:
当社における経営企画マネージャーとして、事業戦略の策定・実行支援を行っていただきます。具体的には、以下のような幅広い業務に対応していただきます。
・経営数値の管理や収集、分析、レポーティング
・経営管理体制の構築、M&Aエグゼキューション
・資本事業提携の推進、PMI等

●配属先の特徴:
配属となる組織には、意欲を持って自立・自走できるメンバーが集っております。チャレンジ精神・ベンチャー精神の強い組織にてご活躍いただけます。

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大手通信サービスグループ企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携)
・法令改正対応(他部署と連携を取りながら)
・社員向け法務研修の実施

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大手通信サービスグループ企業での分析企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内の要望に合わせ、データ抽出、各種分析を行う業務です。

【具体例】
・カード利用動向から、DMターゲットの反応率を予測し、セグメントの選定を行う。
・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析。

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大手通信サービスグループ企業でのクレジットカード会員向けマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジットカード会員向けの利用促進を中心としたマーケティング戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
約4000万人の当社サービスユーザを対象に、通信と金融を融合した価値あるサービスやプロモーションを企画、最適なコミュニケーションプランの設計から施策実行、効果検証まで一環して行うポジションです。
柔軟な発想力と、それを実現できる実行力をお持ちの方を歓迎します。

【具体例】
・会員向け利用促進施策の企画立案および実行
・施策効果を最大化するためのWebを中心としたメディア戦略、コミュニケーション戦略の立案
・膨大な顧客データおよび購買データを活用したCRMの実行
・会員向けサービスの企画開発

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【契約社員】次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での営業企画サポート職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

これまでのご希望や適性に応じて、それぞれ下記のような業務をお任せします。(PCを使用しての業務となりますが、最初から高いスキルを有することは求めていません!わからないことなどがあれば、先輩社員がフォローしますので、いまは専門知識がないという方もご安心ください。)

【仕事内容】
・営業チームの目標数値(受注数値、アポ獲得数値など)の算出/整理業務
・訪問日程の調整
・営業先への簡単な訪問日程連絡(メール/電話等)
・各種営業資料の作成と更新
・入社者手続き など

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での経営戦略室マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1620万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。

・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

例えば・・・
●日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主(Ex,Sillicon valleyのDNXなど)とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。

●非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
  −国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
  −非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
  −エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのデジタルマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 400万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)を描き、受注につながるリードを生み出すための戦略・施策を企画設計、実行するポジションです。

【仕事詳細】
・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行
・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画
・サービスのブランディング戦略に基づくクリエイティブコンテンツ企画及び制作ディレクション
・大手広告代理店との協働による戦略〜実行プラン策定
・expoなど、大規模イベントへの出展企画設計及び運営
・自社サイトのデジタルマーケティングプロモーション戦略立案及び実行
・マーケティング関連計数管理及び経営ボードへの報告
・リード顧客へのアプローチ方法企画及び実行、管理  など

今後さらにマーケティングプラットフォームの競合プレイヤーが増加する中で、
IPOや海外展開に向けて、さらに当社のデータマーケティングツールの認知度を高めていただくことをミッションとしてお任せいたします。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのソリューションセールス(経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 420万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、企業のデータ活用を促進し、マーケティングにイノベーションを起こすプロダクトのセールス及びマネジメントをお任せします。

【仕事詳細】
◆ Inside Sales
・日本各地のお客様とお電話/Web商談を通じてコミュニケーション
・顧客との接点強化と共に、当社のデータマーケティングツールの価値の訴求をして頂くお仕事です

◆ Outside Sales
・大手〜中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業
・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたソリューションの提案を実施
・当社のデータマーケティングツールの価値を個社別に訴求して頂くお仕事です

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのソリューションセールス(未経験採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜560万円
ポジション 担当者
仕事内容

ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、企業のデータ活用を促進し、マーケティングにイノベーションを起こすプロダクトのセールスをお任せします。

【仕事詳細】
◆ Inside Sales
・日本各地のお客様とお電話/Web商談を通じてコミュニケーション
・顧客との接点強化と共に、当社のデータマーケティングツールの価値の訴求をして頂くお仕事です

◆ Outside Sales
・大手〜中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業
・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたソリューションの提案を実施
・当社のデータマーケティングツールの価値を個社別に訴求して頂くお仕事です

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス(経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 420万円〜1400万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデータマーケティングツールを利用いただいている企業様への カスタマーサクセス (導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援)をお任せします。

あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、 マーケティングの専門的知見 を持って企業のデータ活用を促進していただきます。

【仕事内容】
◆カスタマーサクセス業務
・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案
・各アプリケーション(BI、MA、Web接客等)の利活用支援
・操作方法のレクチャー
・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築
・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案 など

◆事業/組織の基盤創り
・急拡大する組織の基盤創りを担っていただきます(業務の標準化/人材育成/人材採用など)
・事業規模拡大に伴い、組織や業務の型化など、新たな課題が生まれてきます
・それらの解決に率先して動いていただきます

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス(未経験採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜560万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデータマーケティングツールを利用いただいている企業様への カスタマーサクセス (導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援)をお任せします。

あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、 マーケティングの専門的知見 を持って企業のデータ活用を促進していただきます。

【仕事内容】
◆カスタマーサクセス業務
・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案
・各アプリケーション(BI、MA、Web接客等)の利活用支援
・操作方法のレクチャー
・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築
・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案 など

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜1140万円
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

当社のデータマーケティングツールや新規プロダクトの企画/立案、要件定義、設計に従事して頂きます。
マーケティングやテクノロジー領域における幅広い知識/経験を元に、プロダクトの構想から市場リリースまでの責任を持つ重要なポジションです。

【仕事詳細】
・データマーケティングプラットフォームの企画(ビジネス要件定義、システム要件定義、仕様書の作成など上流工程)
・市場調査、クライアント要望の整理、競合調査などを元にデータマーケティングツールに
追加するべき機能を選定
・開発プロジェクトマネジメント
・新規プロダクトの企画と推進
・営業/カスタマーサクセス部門との連携 など

【開発環境】
 ・使用言語: Ruby(Ruby on Rails)、Java、Scala、HTML5、Javascript
 ・OS: Windows / Mac / Linux(Amazon Linux)
 ・DB: RDS、Redshift、DynamoDB、Aurora
 ・フロント: AngularJS、CSS3 、vue.js
 ・ミドルウェア: Hadoop、Spark、Ruby on Rails、Java、Scala
 ・IDE: WebStorm / RubyMine / Netbeans / Eclipse / Vim / Sublime Text など(完全に個人裁量)
 ・その他: redmine / Slack / git / github / Confluence/ Bitbucket / バックログ

※開発ツールについては特に決まった環境は無く、ツールの選定は各個人に委ねられています。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 720万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

セキュリティ対策を「全社で取り組むべきトッププライオリティ事項」と定義し、代表自らが陣頭指揮を執ることもあるほど重要視しております。
外部からのサイバー攻撃、内部の不正持ち出しともに、まだまだ対策の余地があるため、セキュリティ対策の立案、組織の構築、施策の運用を担っていただきます。

【仕事詳細】
・当社のデータマーケティングツールの外部サイバー攻撃対策の企画と運用(IDS/IPS/SIEM/次世代WAFなどを駆使した対策の実施)
・弊社の内部不正持ち出しへの対策の企画と運用(オフィスセキュリティ/PCセキュリティなどの対策の実施)
・セキュリティチームの立ち上げ(上記対策の実施に必要なメンバを定義し採用する)
・セキュリティインシデントチームの立ち上げ(企業内C-SIRTの立ち上げなど) など

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのソフトウェア/インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 420万円〜1140万円
ポジション 開発リーダー
仕事内容

一兆レコードにも上る日本最大級のデータをもつ当社のデータマーケティングツールにおいて、分散処理等の技術を用いたビッグデータの解析アプリケーションや、ビッグデータ活用のためのアプリケーションの開発、またはインフラ保守運用に携わっていただきます。

【仕事詳細】
・Ruby on Rails、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計/開発
・Java、Scala、Go言語を用いたサーバアプリケーションの設計/開発
・パフォーマンスを重視したアプリケーションの改善
・新規サービスの設計/開発 など

【開発環境】
Language: Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go
Framework:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
Middleware:Hadoop / Spark / Presto / nginx
AWS Service:Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR
Orchestration:Docker / Terraform / Ansible / Capistrano
Communication:Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io
IDE & Text Editor:RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc.

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での企業法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。
また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。

【仕事内容】
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理
・訴訟その他の係争の対応 など

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での経理財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜1140万円
ポジション 担当者
仕事内容

累計約145億円を調達、更なる資金調達も控え、その後の上場も現実味を帯びてきているフェーズにあります。
その事業成長に伴い、クリアしなければならない財務管理面での課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。

【仕事内容】
・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・税務申告業務
・銀行など金融機関との折衝
・監査応身監査対応
・会計システム導入マネジメント
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など

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有名人材系企業での人材紹介営業【香港勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜420万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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有名人材系企業での人材紹介営業【シンガポール勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 336万円〜420万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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有名人材系企業での人材紹介営業【ホーチミン勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜300万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●キャリアアドバイザー
日本人が現地で就職・転職するためのサポートを行っていただきます。
各企業の求人内容を理解し、提案していただき紹介後、面接調整、
給与交渉、入社までのフォローを行います。
お客様対応は日本語、社内コミュニケーションは日本語兼英語ですので、
まだ語学に自信がない方でもチャレンジできます。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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有名人材系企業での人材紹介営業【マレーシア勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜260万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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有名人材系企業での人材紹介営業【フィリピン勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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有名人材系企業での人材紹介営業【タイ勤務/海外法人採用】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 200万円〜450万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

●リクルーティングアドバイザー(シンガポール、マレーシア、中国、香港、台湾)
日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。
企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

●キャリアアドバイザー(シンガポール、ベトナム)
日本人が現地で就職・転職するためのサポートを行っていただきます。
各企業の求人内容を理解し、提案していただき紹介後、面接調整、
給与交渉、入社までのフォローを行います。
お客様対応は日本語、社内コミュニケーションは日本語兼英語ですので、
まだ語学に自信がない方でもチャレンジできます。

【今後のキャリアパス】
将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

【身につくスキル】
・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語
・ 相手の意見を聞き出す傾聴力
・ タスク管理能力、コミット力

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