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セキュリティエンジニア(AI・クラウド領域)/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
セキュリティエキスパート
仕事内容
AIを活用した開発が急速に広がる中で、セキュリティに求められる役割も大きく変わり始めています。同社は、生成AIを開発の前提に据え、開発生産性の向上だけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや新たなサービスの開発に取り組んでいます。一方で、AIの活用領域が広がるほど、情報管理やアクセス制御、クラウド環境の保護、AI特有のリスクへの対応など、これまで以上に高度なセキュリティが求められます。セキュリティを開発の最後に確認するのではなく、企画や構想、アーキテクチャ設計の段階から組み込み、安心してAIを活用できる環境をつくることが重要だと考えています。
そこで今回、先端技術の研究とクライアントワークの両面に携わりながら、同社のセキュリティ領域を牽引していただけるセキュリティエンジニアを募集します。決められた対策を実行するだけではなく、「これからのAI・クラウド時代に、セキュリティはどうあるべきか」を考え、自ら方針を示し、周囲を巻き込みながら形にしていただくポジションです。まだ完成された環境ではありません。しかし、AI活用はすでに本格的に動き始めています。この変化の中心で、同社およびお客様のAI活用をセキュリティの側面から支え、新たなセキュリティのあり方を一緒につくっていただける方を募集します。
先端技術を扱う組織のセキュリティエキスパートとして、AI・クラウドを活用したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進していただきます。社内における技術調査や研究、セキュリティ方針の検討に加え、クライアントワークでは、お客様の課題整理、セキュリティ要件の策定、アーキテクチャ設計、対策の提案・実装支援まで幅広く携わります。特定の製品や決められた手順に沿って対応するだけではなく、お客様の事業やシステムの特性を踏まえ、リスクと利便性のバランスを考えながら、最適なセキュリティのあり方を設計していただきます。また、生成AIの業務活用やAIを組み込んだアプリケーション開発が広がる中で、データの取り扱い、アクセス制御、プロンプトインジェクション、機密情報の漏えいなど、AI特有のセキュリティリスクについても調査・検討を進めます。本ポジションには、セキュリティに関する専門性を発揮するだけでなく、エンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタント、お客様と連携しながら、セキュリティを開発やプロジェクトの中に定着させていくことを期待しています。
【主な業務】
* AI・クラウドを活用したシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討
* お客様の事業やシステム環境を踏まえたセキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案
* クラウド環境における認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビュー
* Webアプリケーション、クラウド基盤に対するセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策
* 企画、要件定義、設計、開発、運用の各工程におけるセキュリティ支援
* DevSecOpsやセキュア・バイ・デザインの考え方を取り入れた開発プロセスの整備
* 生成AI、AIエージェント、AIを組み込んだアプリケーションに関するセキュリティリスクの調査・研究
* AI活用におけるデータ管理、権限管理、ガードレールなどの設計・検討
* セキュリティに関するガイドライン、標準、ナレッジの整備
* 社内エンジニアやプロジェクトメンバーに対するセキュリティ面での助言、教育、技術支援
* セキュリティ関連サービスやソリューションの企画、提案
【利用技術】
* 生成AI・AIコーディングツール
* AWS / Microsoft Azure / Google Cloudなどのクラウドサービス
* IAM、認証・認可、暗号化、鍵管理、ログ管理などのクラウドセキュリティ技術
* Docker / Kubernetesなどのコンテナ・クラウドネイティブ技術
* Git / GitHub、CI/CDなどの開発・運用環境
* Java / Python / TypeScriptなどを用いたWebアプリケーション開発環境
* セキュリティ診断、脆弱性管理、監視・分析に関する各種ツール
※特定の製品や技術に限定せず、プロジェクトや課題に応じて必要な技術を柔軟に取り入れる方針です。
【ポジションの魅力】
* AI・クラウド時代のセキュリティを上流から設計できる
* 企画や要件定義、アーキテクチャ設計の段階から関わります。セキュリティを後付けではなく、システムやサービスの前提として組み込めます。
* 研究とクライアントワークの両面に携われる
* 最新のセキュリティ動向を調査・研究しながら、実際のお客様の課題解決にも取り組みます。技術を実践につなげ、専門性を高められる環境です。
* 多様なセキュリティ課題に向き合える
* 業界を限定せず、クラウド、Webアプリケーション、生成AIなど、幅広いテーマに携わります。多様な案件を通じて経験を積み上げられます。
* 全社をあげてAI活用に取り組んでいる
* 全社員に生成AIツールを配布し、経営主導でAI活用を推進しています。AI活用が広がる環境で、AIセキュリティに本格的に取り組めます。
* セキュリティ領域の中核として組織づくりに関われる
* 完成されたルールを運用するのではなく、セキュリティ方針やガイドライン、開発標準を自ら考え、組織やプロジェクトに反映できます。
そこで今回、先端技術の研究とクライアントワークの両面に携わりながら、同社のセキュリティ領域を牽引していただけるセキュリティエンジニアを募集します。決められた対策を実行するだけではなく、「これからのAI・クラウド時代に、セキュリティはどうあるべきか」を考え、自ら方針を示し、周囲を巻き込みながら形にしていただくポジションです。まだ完成された環境ではありません。しかし、AI活用はすでに本格的に動き始めています。この変化の中心で、同社およびお客様のAI活用をセキュリティの側面から支え、新たなセキュリティのあり方を一緒につくっていただける方を募集します。
先端技術を扱う組織のセキュリティエキスパートとして、AI・クラウドを活用したシステムやサービスのセキュリティ強化を推進していただきます。社内における技術調査や研究、セキュリティ方針の検討に加え、クライアントワークでは、お客様の課題整理、セキュリティ要件の策定、アーキテクチャ設計、対策の提案・実装支援まで幅広く携わります。特定の製品や決められた手順に沿って対応するだけではなく、お客様の事業やシステムの特性を踏まえ、リスクと利便性のバランスを考えながら、最適なセキュリティのあり方を設計していただきます。また、生成AIの業務活用やAIを組み込んだアプリケーション開発が広がる中で、データの取り扱い、アクセス制御、プロンプトインジェクション、機密情報の漏えいなど、AI特有のセキュリティリスクについても調査・検討を進めます。本ポジションには、セキュリティに関する専門性を発揮するだけでなく、エンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタント、お客様と連携しながら、セキュリティを開発やプロジェクトの中に定着させていくことを期待しています。
【主な業務】
* AI・クラウドを活用したシステムにおけるセキュリティ方針、要件、アーキテクチャの検討
* お客様の事業やシステム環境を踏まえたセキュリティ課題の整理、リスク評価、改善提案
* クラウド環境における認証・認可、アクセス制御、ネットワーク、ログ管理などの設計・レビュー
* Webアプリケーション、クラウド基盤に対するセキュリティレビュー、脅威分析、脆弱性対策
* 企画、要件定義、設計、開発、運用の各工程におけるセキュリティ支援
* DevSecOpsやセキュア・バイ・デザインの考え方を取り入れた開発プロセスの整備
* 生成AI、AIエージェント、AIを組み込んだアプリケーションに関するセキュリティリスクの調査・研究
* AI活用におけるデータ管理、権限管理、ガードレールなどの設計・検討
* セキュリティに関するガイドライン、標準、ナレッジの整備
* 社内エンジニアやプロジェクトメンバーに対するセキュリティ面での助言、教育、技術支援
* セキュリティ関連サービスやソリューションの企画、提案
【利用技術】
* 生成AI・AIコーディングツール
* AWS / Microsoft Azure / Google Cloudなどのクラウドサービス
* IAM、認証・認可、暗号化、鍵管理、ログ管理などのクラウドセキュリティ技術
* Docker / Kubernetesなどのコンテナ・クラウドネイティブ技術
* Git / GitHub、CI/CDなどの開発・運用環境
* Java / Python / TypeScriptなどを用いたWebアプリケーション開発環境
* セキュリティ診断、脆弱性管理、監視・分析に関する各種ツール
※特定の製品や技術に限定せず、プロジェクトや課題に応じて必要な技術を柔軟に取り入れる方針です。
【ポジションの魅力】
* AI・クラウド時代のセキュリティを上流から設計できる
* 企画や要件定義、アーキテクチャ設計の段階から関わります。セキュリティを後付けではなく、システムやサービスの前提として組み込めます。
* 研究とクライアントワークの両面に携われる
* 最新のセキュリティ動向を調査・研究しながら、実際のお客様の課題解決にも取り組みます。技術を実践につなげ、専門性を高められる環境です。
* 多様なセキュリティ課題に向き合える
* 業界を限定せず、クラウド、Webアプリケーション、生成AIなど、幅広いテーマに携わります。多様な案件を通じて経験を積み上げられます。
* 全社をあげてAI活用に取り組んでいる
* 全社員に生成AIツールを配布し、経営主導でAI活用を推進しています。AI活用が広がる環境で、AIセキュリティに本格的に取り組めます。
* セキュリティ領域の中核として組織づくりに関われる
* 完成されたルールを運用するのではなく、セキュリティ方針やガイドライン、開発標準を自ら考え、組織やプロジェクトに反映できます。
コンサルタント(シニアマネージャー以上)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニアマネージャー以上
仕事内容
【業務概要】
コンサルティンググループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化する中、多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。
コンサルティング組織の組成とグループの技術力・アセット、そして自社プロダクトを武器に、経営管理領域の変革と組織拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。
外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、コンサルティンググループは投資と組織拡大を加速させています。
コンサルティンググループ内において、エンタープライズ(大手企業)向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのが、グループ会社です。自社開発の統合経営管理システムと高度な専門知見を強みに、日本を代表する大手企業の意思決定を支えてきました。
こうした中、コンサルティンググループは、同社が持つ強固な顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットをフルに掛け合わせ、従来のコンサルティングの枠を超えたデジタル/AX(アライアンス・トランスフォーメーション)領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める大きな転換点にあり、その上で提供できる「挑戦の環境」が3つあります。
1. 俊敏性と一気通貫の手触り感:上流の構想策定だけで終わらせず、現場の業務が実際に回る「完遂」まで全責任を持って見届けることができます。
2. 組織創りへの圧倒的な裁量:シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化、若手の育成まで、メガベンチャーの資本力をバックに自らの思想で「強い組織」を創り上げるフェーズに参画できます。
3. CxOの意思決定を進化させる最上位データへのアプローチ:企業の最も重要な情報である「経営管理・管理会計」の領域を握るからこそ、散在するデータを集約し、顧客のCxOレイヤーと対等に相対しながら、企業の未来を変える本質的なソリューションを提案・構築できます。
こうした環境のもと、この変革期において、コンサルティンググループの戦略的配置として、グループのリソースやシナジーを自らの武器としてフルに活かしながら、コンサルティング部門の組織構築や若手メンバーの育成を推進し、エンタープライズ領域の変革をリードしていただけるシニアマネージャーを募集します。
当ポジションは同社で雇用、グループ会社へ在籍出向となります。
【具体的な業務内容】
自社開発ソフトウェアを用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを牽引していただきます。
また、シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化も担っていただきます。
1. 複雑・大規模プロジェクトのデリバリー:複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
2. 高価値なシステムデザインの提案:お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、お客様から明確に選ばれる高価値なアプリケーションデザインに責任を持ちます。
3. 部門・チームのマネジメントと人材育成:部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off-JTの両面から育成策を推進します。
4. 品質管理の維持向上と社内プロセスの策定:プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。
5. 継続案件や周辺領域への提案活動:プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感
ミッションは単なるツールの導入ではなく、顧客の経営管理そのものを高度化することです。要件定義などの上流だけで終わるのではなく、システムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードし、企業変革の当事者としての達成感を味わえます。
2. 高い裁量と影響力を持つマネジメントポジション
ベンチャーならではの裁量の大きさが特徴であり、シニアマネージャーとしてお客様への提案から金額交渉、そしてチームメンバー(若手コンサルタントなど)の育成や事業部の目標達成まで、幅広い権限と責任を持って組織を牽引する面白さを実感できます。
3. 大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ
顧客には製造業や金融、小売など多様な業界の年商1,000億円を超える大手企業が多く、日本を代表する企業の「経営」に直接触れることができます。高度な経営管理要件とITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。
コンサルティンググループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化する中、多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。
コンサルティング組織の組成とグループの技術力・アセット、そして自社プロダクトを武器に、経営管理領域の変革と組織拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。
外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、コンサルティンググループは投資と組織拡大を加速させています。
コンサルティンググループ内において、エンタープライズ(大手企業)向けの経営管理・管理会計領域の中核を担うのが、グループ会社です。自社開発の統合経営管理システムと高度な専門知見を強みに、日本を代表する大手企業の意思決定を支えてきました。
こうした中、コンサルティンググループは、同社が持つ強固な顧客基盤やAIなどの最先端技術アセットをフルに掛け合わせ、従来のコンサルティングの枠を超えたデジタル/AX(アライアンス・トランスフォーメーション)領域へのシフトと、非連続な事業拡大を進める大きな転換点にあり、その上で提供できる「挑戦の環境」が3つあります。
1. 俊敏性と一気通貫の手触り感:上流の構想策定だけで終わらせず、現場の業務が実際に回る「完遂」まで全責任を持って見届けることができます。
2. 組織創りへの圧倒的な裁量:シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化、若手の育成まで、メガベンチャーの資本力をバックに自らの思想で「強い組織」を創り上げるフェーズに参画できます。
3. CxOの意思決定を進化させる最上位データへのアプローチ:企業の最も重要な情報である「経営管理・管理会計」の領域を握るからこそ、散在するデータを集約し、顧客のCxOレイヤーと対等に相対しながら、企業の未来を変える本質的なソリューションを提案・構築できます。
こうした環境のもと、この変革期において、コンサルティンググループの戦略的配置として、グループのリソースやシナジーを自らの武器としてフルに活かしながら、コンサルティング部門の組織構築や若手メンバーの育成を推進し、エンタープライズ領域の変革をリードしていただけるシニアマネージャーを募集します。
当ポジションは同社で雇用、グループ会社へ在籍出向となります。
【具体的な業務内容】
自社開発ソフトウェアを用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを牽引していただきます。
また、シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化も担っていただきます。
1. 複雑・大規模プロジェクトのデリバリー:複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
2. 高価値なシステムデザインの提案:お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、お客様から明確に選ばれる高価値なアプリケーションデザインに責任を持ちます。
3. 部門・チームのマネジメントと人材育成:部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off-JTの両面から育成策を推進します。
4. 品質管理の維持向上と社内プロセスの策定:プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。
5. 継続案件や周辺領域への提案活動:プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感
ミッションは単なるツールの導入ではなく、顧客の経営管理そのものを高度化することです。要件定義などの上流だけで終わるのではなく、システムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードし、企業変革の当事者としての達成感を味わえます。
2. 高い裁量と影響力を持つマネジメントポジション
ベンチャーならではの裁量の大きさが特徴であり、シニアマネージャーとしてお客様への提案から金額交渉、そしてチームメンバー(若手コンサルタントなど)の育成や事業部の目標達成まで、幅広い権限と責任を持って組織を牽引する面白さを実感できます。
3. 大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ
顧客には製造業や金融、小売など多様な業界の年商1,000億円を超える大手企業が多く、日本を代表する企業の「経営」に直接触れることができます。高度な経営管理要件とITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。
法務(メンバー) ※経営管理部/急成長中のEC関連上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
EC事業者向けにオークション価格データを提供するサービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開している当社グループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。
【業務内容】
企業法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。)
・リーガルチェック、契約書管理
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(株主総会運営、取締役会サポート)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等
(ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます)
【入社後のイメージ/ミッション】
・ご自身のご経験/ご興味がある分野の業務をまず担当頂きます。その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。
(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいと考えています)
・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。
・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。
【魅力】
・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。
・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。
・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。
・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。
【業務内容】
企業法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。)
・リーガルチェック、契約書管理
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(株主総会運営、取締役会サポート)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等
(ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます)
【入社後のイメージ/ミッション】
・ご自身のご経験/ご興味がある分野の業務をまず担当頂きます。その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。
(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいと考えています)
・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。
・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。
【魅力】
・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。
・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。
・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。
・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。
クラウドDXサービス運営企業でのWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜 1060万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務詳細
当社が展開するサービスやイベントなどに関するWebサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用を担当します。また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、Webサイト全体の設計や技術選定なども担います。なお、希望するキャリアによっては、Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類の制作物のディレクション・進行管理業務などに関わることもできるポジションです。
▼担当する業務(一部)
自社サービスやブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP(ランディングページ)などの企画・制作・運用
自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用
本ポジションの魅力
コンセプト設計、施策の企画など、制作過程の初期段階から携わることができます
大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます
ブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます
Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類のクリエイティブの制作に関わることができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます
所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
開発環境、使用するツールなど
OS:macOS/Windows選択可
開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど
制作ツール:Figma、Adobe CC( Photoshop、Illustrator)など
その他利用ツール:Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど
当社が展開するサービスやイベントなどに関するWebサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用を担当します。また、中長期的な事業活動の拡大を見据えて、Webサイト全体の設計や技術選定なども担います。なお、希望するキャリアによっては、Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類の制作物のディレクション・進行管理業務などに関わることもできるポジションです。
▼担当する業務(一部)
自社サービスやブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用
各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP(ランディングページ)などの企画・制作・運用
自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用
本ポジションの魅力
コンセプト設計、施策の企画など、制作過程の初期段階から携わることができます
大規模な広告やイベント、キャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングやクリエイティブの制作を担当できます
ブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます
Webサイトに限らず、さまざまな幅広い種類のクリエイティブの制作に関わることができます
自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます
所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
開発環境、使用するツールなど
OS:macOS/Windows選択可
開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど
制作ツール:Figma、Adobe CC( Photoshop、Illustrator)など
その他利用ツール:Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど
ソリューションセールス マネジャー候補[中小企業向け名刺管理サービス事業]/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1100万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
具体的な業務
営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。
マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー(営業代行)と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。
【入社後に担当する職務】
・Push(アウトバウンド)および Pull(インバウンド)両チームのマネジメント
・営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用
・新規顧客への提案活動、商談プロセスの最適化
・受注率・リード品質など営業KPIの分析と、課題の真因特定・改善施策の実行
・マーケティング・アライアンスとの共同施策の企画・推進
・現場で生まれた成功パターンを「仕組み」に落とし込み、組織的な再現性を確立
【将来的に担当する職務】
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。
・営業組織の体制設計・採用・育成・評価
・直販組織全体の戦略策定・体制拡大
・チーム全体の事業計画・収益設計への参画
営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。
マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー(営業代行)と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。
【入社後に担当する職務】
・Push(アウトバウンド)および Pull(インバウンド)両チームのマネジメント
・営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用
・新規顧客への提案活動、商談プロセスの最適化
・受注率・リード品質など営業KPIの分析と、課題の真因特定・改善施策の実行
・マーケティング・アライアンスとの共同施策の企画・推進
・現場で生まれた成功パターンを「仕組み」に落とし込み、組織的な再現性を確立
【将来的に担当する職務】
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。
・営業組織の体制設計・採用・育成・評価
・直販組織全体の戦略策定・体制拡大
・チーム全体の事業計画・収益設計への参画
ビジネスセグメント_SMBドメイン/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するための事業戦略の立案・実行を担っていただきます。
既存のSaaS事業の成長にとどまらず、「SaaS×Fintech」による顧客価値の最大化や、BPO領域でのシェア獲得など、事業企画・Bizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までをリードしていただくことを想定しています。
本部内に様々な事業がありますので、適性とご志向に合った形でポジションを打診させていただきます。
主な業務内容
●入社直後にお任せしたいこと
特定の事業領域(SaaS、Fintech、BPOなど)の戦略立案から実行、オペレーション構築などを幅広くお任せします。
データを活用した現状分析に基づき、事業責任者やマネージャーなどと連携しながら、事業の最大化を目指していただきます。
・戦略の立案、および実行計画の策定 ・売上最大化のための施策立案と実行
・各種数値やKPIの設定、分析、モニタリング、レポーティング
・効率的かつ効果的な事業活動を実現するためのプロセスの設計・改善
・上記戦略・施策を実行するためのオペレーション構築・運用
※得意な領域からお任せしていく想定です
●中長期でお任せしたいこと
・FY28の中期計画達成に向けた事業拡大ロードマップの策定及び実行
・新たなビジネスモデルの設計と実行
・非連続成長に向けたグループジョイン(M&A)の企画〜締結、PMI支援
ポジションの魅力
以下を身につけていただくことができます。
1.成長市場での挑戦
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。SMB領域で当社は高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。
2.データドリブンな意思決定の推進
当社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。
3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮
複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダーシップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。
中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するための事業戦略の立案・実行を担っていただきます。
既存のSaaS事業の成長にとどまらず、「SaaS×Fintech」による顧客価値の最大化や、BPO領域でのシェア獲得など、事業企画・Bizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までをリードしていただくことを想定しています。
本部内に様々な事業がありますので、適性とご志向に合った形でポジションを打診させていただきます。
主な業務内容
●入社直後にお任せしたいこと
特定の事業領域(SaaS、Fintech、BPOなど)の戦略立案から実行、オペレーション構築などを幅広くお任せします。
データを活用した現状分析に基づき、事業責任者やマネージャーなどと連携しながら、事業の最大化を目指していただきます。
・戦略の立案、および実行計画の策定 ・売上最大化のための施策立案と実行
・各種数値やKPIの設定、分析、モニタリング、レポーティング
・効率的かつ効果的な事業活動を実現するためのプロセスの設計・改善
・上記戦略・施策を実行するためのオペレーション構築・運用
※得意な領域からお任せしていく想定です
●中長期でお任せしたいこと
・FY28の中期計画達成に向けた事業拡大ロードマップの策定及び実行
・新たなビジネスモデルの設計と実行
・非連続成長に向けたグループジョイン(M&A)の企画〜締結、PMI支援
ポジションの魅力
以下を身につけていただくことができます。
1.成長市場での挑戦
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。SMB領域で当社は高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。
2.データドリブンな意思決定の推進
当社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。
3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮
複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダーシップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。
【東京/大阪/愛知】クラウドDXサービス運営企業でのPlatformエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2910万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務
研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE(Cloud Development Environment)/Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担います。
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
主な仕事
EKS・CI/CD・可観測性基盤・FinOpsなど、研究開発部全体の基盤を設計・構築・運用する
CDE/Job基盤(Coder + Kueue)の設計・運用を通じて、研究員・エンジニアが安全かつ効率的にGPU/MLワークロードを実行できる環境を提供する
SLO設計・インシデント対応・アラート設計を通じて、サービスの安定稼働を維持する
IaCパターンの横展開・設計レビューを通じて、開発チームが自律的に動ける状態を作る
必要に応じてML基盤・機械学習領域に踏み込み、機械学習エンジニア・ML Architectと協働する
本ポジションの魅力
このポジションで積める経験
100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤と、研究開発組織向けのCDE/Job基盤という、性質の異なる二つのプラットフォームを同時に扱う経験
GPUワークロード、マルチテナント分離、コスト最適化など、研究開発組織特有の課題に取り組む経験
機械学習エンジニア・研究員と日常的に協働し、MLの文脈にもキャッチアップできる環境
こんな方に向いています
自分の意思決定が、組織のアウトプットに反映される環境で働きたい方
信頼性だけでなく、プロダクトの成果に近い場所で基盤に向き合いたい方
インフラだけでなく、MLの文脈にも関わっていきたい方
CDE/Job基盤やマイクロサービス基盤を、責任を持って育てたい方
研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE(Cloud Development Environment)/Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担います。
「OSSを入れるか、自前で作るか、Enablementで開発者に委ねるか」「どこに複雑さを置くか」という意思決定を日常的に行います。その意思決定を通して、生産性と信頼性の向上に貢献している状態まで責任を持つポジションです。
主な仕事
EKS・CI/CD・可観測性基盤・FinOpsなど、研究開発部全体の基盤を設計・構築・運用する
CDE/Job基盤(Coder + Kueue)の設計・運用を通じて、研究員・エンジニアが安全かつ効率的にGPU/MLワークロードを実行できる環境を提供する
SLO設計・インシデント対応・アラート設計を通じて、サービスの安定稼働を維持する
IaCパターンの横展開・設計レビューを通じて、開発チームが自律的に動ける状態を作る
必要に応じてML基盤・機械学習領域に踏み込み、機械学習エンジニア・ML Architectと協働する
本ポジションの魅力
このポジションで積める経験
100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤と、研究開発組織向けのCDE/Job基盤という、性質の異なる二つのプラットフォームを同時に扱う経験
GPUワークロード、マルチテナント分離、コスト最適化など、研究開発組織特有の課題に取り組む経験
機械学習エンジニア・研究員と日常的に協働し、MLの文脈にもキャッチアップできる環境
こんな方に向いています
自分の意思決定が、組織のアウトプットに反映される環境で働きたい方
信頼性だけでなく、プロダクトの成果に近い場所で基盤に向き合いたい方
インフラだけでなく、MLの文脈にも関わっていきたい方
CDE/Job基盤やマイクロサービス基盤を、責任を持って育てたい方
公共コンサルタント/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し、予算管理、要員/ベンダー管理)
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援(自治体システム標準化対応含む)
・統計調査業務支援(官公庁向け)
・ガバメントクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)への移行支援、計画策定
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し、予算管理、要員/ベンダー管理)
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援(自治体システム標準化対応含む)
・統計調査業務支援(官公庁向け)
・ガバメントクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)への移行支援、計画策定
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
PM・PMO/公共/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1080万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆プロジェクトマネージャー
〜あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!〜
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円〜3億円規模のプロジェクトチームマネジメント
◆PMO
〜お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!〜
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
◆プロジェクトリーダー
〜チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!〜
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
〜あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!〜
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円〜3億円規模のプロジェクトチームマネジメント
◆PMO
〜お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!〜
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
◆プロジェクトリーダー
〜チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!〜
・プロジェクトマネージャーの補佐
- 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
本ポジションの魅力
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。
◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げつづけることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
AIオペレーションコンサルタント(IT基盤・事業システム)/公共/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
●主な対象範囲
・ITサービス提供基盤(顧客向けクラウド・ストレージ基盤の運用)
・共通IT運用基盤(24時間365日の監視・自動化・障害対応)
・サービスマネジメント(ITILに基づくインフラ運用・継続的改善)
●業務内容
1.|ITソリューション および 業務変革提案
-お客様の窓口として、日々の運用状況や課題を把握
-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計
-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討
-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進
2. |現状分析/課題抽出(アセスメント)
-IT基盤(クラウド/ネットワーク/サーバ)の運用状況分析
-I業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定
-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定
3. |業務改革/運用設計
-業務プロセスの見直しおよび標準化設計
-属人化している業務の整理、ルール化
-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計(役割分担の再定義)
-ナレッジの構造化、整備
4.|プロジェクトマネジメント/実行支援/定着化
-プロジェクトマネジメント
-AIツール、自動化ソリューションの導入支援
-既存運用との整合を踏まえた運用設計/構築
-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進
-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開
-AIを前提とした運用モデルの標準化
当部署で働く魅力
●自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。
●運用経験を活かしながら、コンサルキャリアに挑戦できる
これまでのIT運用/保守や情シスの経験をベースに、現状分析や業務設計(To-Be設計)など上流工程に関与できます。
いきなりキャリアチェンジするのではなく、これまでの延長線上で無理なくステップアップできる環境です。
●AI前提の運用設計に関わり、市場価値を高められる
AIエージェントや自動化を前提とした運用設計に携わることで、
従来型の運用スキルに加え、AI時代に求められるスキルを実務で習得できます。
●成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
●主な対象範囲
・ITサービス提供基盤(顧客向けクラウド・ストレージ基盤の運用)
・共通IT運用基盤(24時間365日の監視・自動化・障害対応)
・サービスマネジメント(ITILに基づくインフラ運用・継続的改善)
●業務内容
1.|ITソリューション および 業務変革提案
-お客様の窓口として、日々の運用状況や課題を把握
-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計
-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討
-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進
2. |現状分析/課題抽出(アセスメント)
-IT基盤(クラウド/ネットワーク/サーバ)の運用状況分析
-I業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定
-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定
3. |業務改革/運用設計
-業務プロセスの見直しおよび標準化設計
-属人化している業務の整理、ルール化
-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計(役割分担の再定義)
-ナレッジの構造化、整備
4.|プロジェクトマネジメント/実行支援/定着化
-プロジェクトマネジメント
-AIツール、自動化ソリューションの導入支援
-既存運用との整合を踏まえた運用設計/構築
-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進
-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開
-AIを前提とした運用モデルの標準化
当部署で働く魅力
●自社内のAI活用を通じて、実践的な経験が得られる
当社では、AI活用を外部に提供するだけでなく、自身の業務にも徹底的に適用しています。
AIネイティブな企業への変革を目指すなかで、実際に使ってみてはじめてわかる価値やむずかしさを体感し、それをお客様への提案に活かすことができます。
●運用経験を活かしながら、コンサルキャリアに挑戦できる
これまでのIT運用/保守や情シスの経験をベースに、現状分析や業務設計(To-Be設計)など上流工程に関与できます。
いきなりキャリアチェンジするのではなく、これまでの延長線上で無理なくステップアップできる環境です。
●AI前提の運用設計に関わり、市場価値を高められる
AIエージェントや自動化を前提とした運用設計に携わることで、
従来型の運用スキルに加え、AI時代に求められるスキルを実務で習得できます。
●成長性と安定性を兼ね備えた環境
AI BPaaSは当社の中核成長領域として位置づけられており、今後も継続的な拡大が見込まれるビジネスです。将来性のある領域に身を置きながら、安定した事業基盤のもとで長期的にキャリアを築くことができます。変化の激しい時代においても、安心して挑戦しつづけられる環境です。
【京都府】製品環境法規制/化学物質管理マネジメント/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1600万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務概要:
電子部品事業は、ニーズが高まり成長を加速させるため、2026年7月に分社、10月に独立が決定しています。
同社製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントを担います。
品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、製品環境チームは同社全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームです。同社では製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しており、これを確実に実行し同社全体で法令対応していくことを担います。
具体的な業務:
1. グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
2. 同社製品への該当判断とインパクトの想定
3. 対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
4. 製品への含有有無の調査実施状況の管理
5. 非含有部材への切り替え状況の管理
6. 顧客からの環境調査依頼への対応
これらの業務を進め、プロジェクトマネジメントを行い、法令適用日までに完了させること、および適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバーのマネジメントを行い完遂する役割を担います。
また、1.〜3.においては社外からの情報取得により妥当な法解釈から妥当な対応方針決定のイニシアティブをとることが期待されます。専門性の高いスペシャリストも在籍しているため、議論・相談もしつつ進められます。
ポジション・部門の魅力:
社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、プロジェクトマネジメントを通じて社会貢献できます。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれます。また、業界団体等の社外活動として、他社との連携・交流ができます。
同社全体にかかる製品環境マネジメント(法令情報取得・解釈・対応方針決定・関連部門への実行指示とフォローアップ、それらを完遂するための自部門メンバーのマネジメントなど)に携わることで、専門性を発揮しつつマネジメント力を発揮・向上でき、キャリアアップが期待できます。
社外の委員会活動などへの参画機会もあり、スキル研鑽、知見獲得、および他者人脈の拡大が図れます。
部品事業であるため顧客製品にかかる法規制への対応も必要であり、製品環境にかかる知識の幅が広げられます。
電子部品事業は、ニーズが高まり成長を加速させるため、2026年7月に分社、10月に独立が決定しています。
同社製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントを担います。
品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、製品環境チームは同社全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームです。同社では製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しており、これを確実に実行し同社全体で法令対応していくことを担います。
具体的な業務:
1. グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
2. 同社製品への該当判断とインパクトの想定
3. 対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
4. 製品への含有有無の調査実施状況の管理
5. 非含有部材への切り替え状況の管理
6. 顧客からの環境調査依頼への対応
これらの業務を進め、プロジェクトマネジメントを行い、法令適用日までに完了させること、および適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバーのマネジメントを行い完遂する役割を担います。
また、1.〜3.においては社外からの情報取得により妥当な法解釈から妥当な対応方針決定のイニシアティブをとることが期待されます。専門性の高いスペシャリストも在籍しているため、議論・相談もしつつ進められます。
ポジション・部門の魅力:
社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、プロジェクトマネジメントを通じて社会貢献できます。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれます。また、業界団体等の社外活動として、他社との連携・交流ができます。
同社全体にかかる製品環境マネジメント(法令情報取得・解釈・対応方針決定・関連部門への実行指示とフォローアップ、それらを完遂するための自部門メンバーのマネジメントなど)に携わることで、専門性を発揮しつつマネジメント力を発揮・向上でき、キャリアアップが期待できます。
社外の委員会活動などへの参画機会もあり、スキル研鑽、知見獲得、および他者人脈の拡大が図れます。
部品事業であるため顧客製品にかかる法規制への対応も必要であり、製品環境にかかる知識の幅が広げられます。
【愛知県】製造技術・工程管理エンジニア/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
製造技術 ・工程管理エンジニア
仕事内容
業務概要:
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、グループ会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
同社では、生産性向上と品質向上を推進するため、製造技術および工程管理の経験を持つ人材を募集しています。
具体的な業務:
センサおよびコンポ製品製造ラインの設備管理を軸に、製造工程管理および品質管理を担っていただきます。
1. 製造ラインの設計・改善・最適化
2. 生産設備の導入、立上げ、改善活動の推進
3. 品質・生産性・コストの改善に関する施策の立案と実行
4. 工程能力の分析および不良低減活動
5. 製造現場における問題解決および改善活動の主導
期待する成果:
・新商品の量産立上げや工程設計を担当し、ターゲットとするQCDを満足する量産体制構築を推進していただきます。
・製造現場の改善リーダとして、データを基に、関係部門と連携しながら課題解決を推進していただきます。
・工程不良削減や品質向上活動を主導し、顧客品質向上に貢献していただきます。
ポジション・部門の魅力:
・工程設計、品質改善、設備導入、自動化推進など幅広い業務に携わる機会があり、ものづくり全体を俯瞰できる人材へ成長できます。
・現場課題を自ら発見し、関連部門と連携しながら改善策を企画・実行できます。単なる維持管理ではなく、主体的に変化をもたらすことができる環境です。
業界動向と事業の特徴:
【事業内容】
1. OAやガス等の業界向けアルゴ内蔵や色別機能など特徴を有したセンサデバイスの開発、生産
2. アミューズメント業界およびエンターテイメント業界向け機器の開発、生産、販売
【強み】
営業、開発、製造および品質保証といった事業展開に必要な機能が一宮拠点に一堂に介し、機動性を活かした事業展開を実現しています。
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、グループ会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
同社では、生産性向上と品質向上を推進するため、製造技術および工程管理の経験を持つ人材を募集しています。
具体的な業務:
センサおよびコンポ製品製造ラインの設備管理を軸に、製造工程管理および品質管理を担っていただきます。
1. 製造ラインの設計・改善・最適化
2. 生産設備の導入、立上げ、改善活動の推進
3. 品質・生産性・コストの改善に関する施策の立案と実行
4. 工程能力の分析および不良低減活動
5. 製造現場における問題解決および改善活動の主導
期待する成果:
・新商品の量産立上げや工程設計を担当し、ターゲットとするQCDを満足する量産体制構築を推進していただきます。
・製造現場の改善リーダとして、データを基に、関係部門と連携しながら課題解決を推進していただきます。
・工程不良削減や品質向上活動を主導し、顧客品質向上に貢献していただきます。
ポジション・部門の魅力:
・工程設計、品質改善、設備導入、自動化推進など幅広い業務に携わる機会があり、ものづくり全体を俯瞰できる人材へ成長できます。
・現場課題を自ら発見し、関連部門と連携しながら改善策を企画・実行できます。単なる維持管理ではなく、主体的に変化をもたらすことができる環境です。
業界動向と事業の特徴:
【事業内容】
1. OAやガス等の業界向けアルゴ内蔵や色別機能など特徴を有したセンサデバイスの開発、生産
2. アミューズメント業界およびエンターテイメント業界向け機器の開発、生産、販売
【強み】
営業、開発、製造および品質保証といった事業展開に必要な機能が一宮拠点に一堂に介し、機動性を活かした事業展開を実現しています。
【神奈川県】半導体製造装置の研磨ヘッド開発プロセス評価/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜910万円
ポジション
プロセスエンジニア
仕事内容
【業務概要】
ヘッド開発における研磨性能評価、ヘッド開発サポート、顧客サイトでの性能検証等を行う業務です。※変更の範囲:同社の定める業務
【具体的な業務】
入社後まずは社内研磨性能評価に従事いただきます。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務も担当し、開発・サポート面のスキルも取得いただけます。将来的には研磨ヘッド開発・評価の両面を担当いただくことを想定しています。
【ポジション・部門の魅力】
同部門はCMP装置の性能を左右する研磨ヘッドの開発を担う部門です。設計チームと評価チームが密に連携し、効率的な開発を行っています。顧客毎に異なるプロセス条件下で研磨ヘッドの性能を最大限に引き出し、競合と勝負しています。日々進歩する先端技術領域では客先の要望、期待も大きく、やりがいのある部門です。チームメンバーは積極的な業務姿勢を貫いており、協調性も高く、お互いを支え合って困難な業務を遂行しています。
ヘッド開発における研磨性能評価、ヘッド開発サポート、顧客サイトでの性能検証等を行う業務です。※変更の範囲:同社の定める業務
【具体的な業務】
入社後まずは社内研磨性能評価に従事いただきます。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務も担当し、開発・サポート面のスキルも取得いただけます。将来的には研磨ヘッド開発・評価の両面を担当いただくことを想定しています。
【ポジション・部門の魅力】
同部門はCMP装置の性能を左右する研磨ヘッドの開発を担う部門です。設計チームと評価チームが密に連携し、効率的な開発を行っています。顧客毎に異なるプロセス条件下で研磨ヘッドの性能を最大限に引き出し、競合と勝負しています。日々進歩する先端技術領域では客先の要望、期待も大きく、やりがいのある部門です。チームメンバーは積極的な業務姿勢を貫いており、協調性も高く、お互いを支え合って困難な業務を遂行しています。
【東京】米粉パンの新規開拓営業/大手菓子メーカー設備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
米粉パンの営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
具体的な業務内容
1. 大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案
2. 卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、(※見積書作成、商品登録)、商品説明
3. 試食提案・販促企画提案(売場づくりの提案など)
4. プレゼンテーション
5. 納品や受注に関する社内調整、取引後フォロー
6. 展示会・商談会への出展対応(年数回)
営業スタイル
全国の量販店が対象のため、出張があります。社用車・公共交通での移動/直行直帰OKです。現在は2名体制の営業ポジションで、裁量を持って働けます。同社への出張頻度は月1回程度です。
ポジション・部門の魅力
同社は米粉を使ったグルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している食品メーカーです。アレルギー疾患をお持ちの方やそのご家族の食生活を支えるべく、スーパーや同社ECサイトを通じて安心・安全な商品をお届けしています。グループ会社であるグループ会社の資本のもと、事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長を目指しています。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、全国の量販店(ドラッグストア・スーパー・自然食品店)などへの展開を強化中です。
【商品特徴】
1. 国産米/米粉100%使用!グルテンフリー&小麦アレルギー対応。高まる健康志向ニーズにマッチ!
2. もっちり食感でリピーター多数!「米粉ってこんなに美味しいの?」と驚かれるおいしさ。試食販売でも好反応!
3. ラインアップ多数!食パン、丸パン(レーズンパン、あんパン、焙煎玄米パン)、お米ベーグル、玄米クッキーなど、幅広い提案が可能
入社することで得られる経験/やりがい
・米粉パンという健康・アレルギー対応市場で注目の商品を扱うため、提案が響きやすい・反応が早いのが特長
・米菓に次ぐ、将来のグループの新しい柱に携われる
・同グループの中で製造開発(上流〜下流まで)を行っている為、自社製品を提案できる
・社会貢献
米粉パンの営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
具体的な業務内容
1. 大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案
2. 卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、(※見積書作成、商品登録)、商品説明
3. 試食提案・販促企画提案(売場づくりの提案など)
4. プレゼンテーション
5. 納品や受注に関する社内調整、取引後フォロー
6. 展示会・商談会への出展対応(年数回)
営業スタイル
全国の量販店が対象のため、出張があります。社用車・公共交通での移動/直行直帰OKです。現在は2名体制の営業ポジションで、裁量を持って働けます。同社への出張頻度は月1回程度です。
ポジション・部門の魅力
同社は米粉を使ったグルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している食品メーカーです。アレルギー疾患をお持ちの方やそのご家族の食生活を支えるべく、スーパーや同社ECサイトを通じて安心・安全な商品をお届けしています。グループ会社であるグループ会社の資本のもと、事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長を目指しています。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、全国の量販店(ドラッグストア・スーパー・自然食品店)などへの展開を強化中です。
【商品特徴】
1. 国産米/米粉100%使用!グルテンフリー&小麦アレルギー対応。高まる健康志向ニーズにマッチ!
2. もっちり食感でリピーター多数!「米粉ってこんなに美味しいの?」と驚かれるおいしさ。試食販売でも好反応!
3. ラインアップ多数!食パン、丸パン(レーズンパン、あんパン、焙煎玄米パン)、お米ベーグル、玄米クッキーなど、幅広い提案が可能
入社することで得られる経験/やりがい
・米粉パンという健康・アレルギー対応市場で注目の商品を扱うため、提案が響きやすい・反応が早いのが特長
・米菓に次ぐ、将来のグループの新しい柱に携われる
・同グループの中で製造開発(上流〜下流まで)を行っている為、自社製品を提案できる
・社会貢献
【渋谷/名古屋/関西】AIアーキテクト/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
AIアーキテクト
仕事内容
コンサルティング部門に所属し、顧客のDXプロジェクトにおいて、生成AIを前提としたシステムアーキテクチャの設計・技術標準の策定を担います。アプリケーション・インフラ・セキュリティの各領域を横断しながら、生成AIを安全かつ効果的に活用するためのアーキテクチャ設計や技術検証を推進し、顧客のビジネス変革を技術面から支援するポジションです。
主な業務内容:
1. アプリケーション/インフラ/セキュリティ領域における、生成AI活用を前提とした設計方針・技術標準の策定
2. 生成AIを組み込んだシステム・基盤における非機能要件(性能・可用性・コスト・安全性など)の設計・検討
3. 生成AI導入プロジェクトにおける技術的な実現可能性評価およびPoCへの参画
4. LLM API、RAG、エージェント技術など生成AI関連技術の調査・検証・展開
5. 各領域のアーキテクトや開発チームと連携したシステム全体アーキテクチャの設計
6. 生成AI活用に伴う技術的リスクの整理と、対策立案
7. 経営層・事業部門に対する生成AI活用に関する技術的アドバイザリー
ポジションの魅力:
コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境があります。
2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。
エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会があります。
上流から下流までの全工程を一気通貫で関わることができます。
同社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。
主な業務内容:
1. アプリケーション/インフラ/セキュリティ領域における、生成AI活用を前提とした設計方針・技術標準の策定
2. 生成AIを組み込んだシステム・基盤における非機能要件(性能・可用性・コスト・安全性など)の設計・検討
3. 生成AI導入プロジェクトにおける技術的な実現可能性評価およびPoCへの参画
4. LLM API、RAG、エージェント技術など生成AI関連技術の調査・検証・展開
5. 各領域のアーキテクトや開発チームと連携したシステム全体アーキテクチャの設計
6. 生成AI活用に伴う技術的リスクの整理と、対策立案
7. 経営層・事業部門に対する生成AI活用に関する技術的アドバイザリー
ポジションの魅力:
コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境があります。
2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。
エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会があります。
上流から下流までの全工程を一気通貫で関わることができます。
同社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。
【東京/千葉】社内SE・DX推進担当/大手メガバンク系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
リース・金融ビジネスを支える情報システム部門の社内SEとして、DX推進を担うポジションです。基幹システムや周辺アプリケーションの最適化、IT戦略策定、ITガバナンス強化を推進し、データやAIといった先端技術を活用した新たなビジネス価値創出と業務高度化に貢献します。
具体的な業務:
情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を一貫して担当します。特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要な役割です。データ・AI活用(ローコード・生成AI・分析基盤等)による業務高度化・生産性向上を推進し、事業成長に貢献します。
入社後まずお任せする業務:
・業務部門との要件整理・業務改善提案
・基幹システム・周辺システムの企画
・ベンダーコントロール
・リリース後の運用改善
将来的に期待する役割:
・AI活用による業務変革推進
・全社ITアーキテクチャ設計
・ITロードマップ策定
・DX戦略推進
使用技術: 基幹システム(Java)、周辺系システム(Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート、Concur)
ポジション・部門の魅力:
中長期的な視点でのIT戦略策定やITガバナンス強化にも深く関わり、同社のDXを牽引する存在となることが期待されます。上流工程から全体を俯瞰し、IT戦略を牽引する中核人材として活躍できます。
リース・金融ビジネスを支える情報システム部門の社内SEとして、DX推進を担うポジションです。基幹システムや周辺アプリケーションの最適化、IT戦略策定、ITガバナンス強化を推進し、データやAIといった先端技術を活用した新たなビジネス価値創出と業務高度化に貢献します。
具体的な業務:
情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を一貫して担当します。特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要な役割です。データ・AI活用(ローコード・生成AI・分析基盤等)による業務高度化・生産性向上を推進し、事業成長に貢献します。
入社後まずお任せする業務:
・業務部門との要件整理・業務改善提案
・基幹システム・周辺システムの企画
・ベンダーコントロール
・リリース後の運用改善
将来的に期待する役割:
・AI活用による業務変革推進
・全社ITアーキテクチャ設計
・ITロードマップ策定
・DX戦略推進
使用技術: 基幹システム(Java)、周辺系システム(Python、Power Automate、Power Apps、Salesforce、イントラマート、Concur)
ポジション・部門の魅力:
中長期的な視点でのIT戦略策定やITガバナンス強化にも深く関わり、同社のDXを牽引する存在となることが期待されます。上流工程から全体を俯瞰し、IT戦略を牽引する中核人材として活躍できます。
内部監査室・監査等委員会室 スタッフ/東証プライム上場大手SNS運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
【業務内容】
内部監査室・監査等委員会室(両室を兼務)のスタッフとして、幅広い監査業務を担当いただきます。
業務内容の例としては J-SOX・各種業務監査・各種システム監査・監査等委員会室の補佐・監査法人対応を想定しています。
テック企業であるため、IT全般統制・IT業務処理統制の割合も非常に多いです。
【ポジションの魅力】
「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ会社において、幅広い監査業務を経験できます。また監査業務が未経験であっても、OJTとOff-JTにより成長することが可能です。加えて経営者と同じ目線・視座で企業グループを監査することから、20~30代の若い世代では通常得られない経験を積むことができます。
内部監査室・監査等委員会室(両室を兼務)のスタッフとして、幅広い監査業務を担当いただきます。
業務内容の例としては J-SOX・各種業務監査・各種システム監査・監査等委員会室の補佐・監査法人対応を想定しています。
テック企業であるため、IT全般統制・IT業務処理統制の割合も非常に多いです。
【ポジションの魅力】
「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ会社において、幅広い監査業務を経験できます。また監査業務が未経験であっても、OJTとOff-JTにより成長することが可能です。加えて経営者と同じ目線・視座で企業グループを監査することから、20~30代の若い世代では通常得られない経験を積むことができます。
金融業界向け上流支援コンサルタント/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
金融DXは、プロジェクトを前に進められる人材なしには実現できません。求職者の推進力で、金融業界の変革をリードしてください。
担当業務
以下の業務に対して主導的な役割で推進することを想定しています。
1. PMO・PJ推進
2. システム構想策定
3. 要件整理・検討
4. ベンダーマネジメント
5. アーキテクチャ検討
キャリアパス
コンサルタントの立場として初めは従事いただきますが、その後、マネージャー、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリードいただくことを想定しております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・メガバンクグループの変革に対して、顧客と一体となり変革を推進できます。
・システムだけでなく事業にも関われます。
・AI・Web3・金融DXなど業界トレンドのテーマに対して、同社の最先端技術に触れながら携われます。
担当業務
以下の業務に対して主導的な役割で推進することを想定しています。
1. PMO・PJ推進
2. システム構想策定
3. 要件整理・検討
4. ベンダーマネジメント
5. アーキテクチャ検討
キャリアパス
コンサルタントの立場として初めは従事いただきますが、その後、マネージャー、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリードいただくことを想定しております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・メガバンクグループの変革に対して、顧客と一体となり変革を推進できます。
・システムだけでなく事業にも関われます。
・AI・Web3・金融DXなど業界トレンドのテーマに対して、同社の最先端技術に触れながら携われます。
製造業向け管理/財務会計アプリスペシャリスト(リーダー候補)/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アプリケーションスペシャリスト(リーダー候補)
仕事内容
プロジェクトの中核メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。すべてプライム案件であり、大規模プロジェクトに携わる機会も多く、顧客マネジメントや開発リーダーとしての力を実践の中で磨けます。社内外研修やOJTなどの教育機会も充実しており、近年はAI活用にも積極的に取り組む中で、新たなスキルを身につけながら成長できる環境です。
また、1on1や同世代・同クラスでの交流を通じて、悩みやキャリアプランを共有しやすく、キャリア採用の方も早期に馴染みやすい職場づくりを進めています。在宅勤務やフレックス勤務など働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップを目指していただけます。
【具体的な業務】
・大手製造業向けのシステム開発(新規・改修)およびシステム保守
・業務領域はSCM全般(販売/物流・在庫/購買/生産)
・財務会計/管理会計領域も含む
・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在
・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進
・上記プロジェクトの中で、会計業務システムのメンバーまたは数名規模のチームリーダーを担当
【キャリアパス】
●入社〜1年後
・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、会計業務システムのメンバーまたは数名規模のチームリーダーとしてプロジェクトに参画
・お客様の業務・システム、および開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、段階的に担当領域・役割を拡大
●〜5年後
・会計業務システムのチームリーダーからプロジェクトリーダーへとステップアップし、大小様々なプロジェクトを主導
・その後はプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトのマネジメントや、システム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ
【ポジション・部門の魅力】
・取引規模はトップクラスの企業であり、多様なプロジェクト経験を積むことが可能
・プライムベンダーとして製造業の業務領域を広くカバーしているため、製造業全体に通用するスペシャリストを目指せる
・業界大手企業と共に試行錯誤しながら、導入にとどまらず、その定着・効果創出まで一貫して関与できる
・企画・提案といった上流工程にも参画可能であり、IT投資の価値最大化を通じて、ビジネス成長に貢献できる
・開発・保守を問わずAI活用を積極的に推進しており、AI時代に対応したスキルを身につけることができる
また、1on1や同世代・同クラスでの交流を通じて、悩みやキャリアプランを共有しやすく、キャリア採用の方も早期に馴染みやすい職場づくりを進めています。在宅勤務やフレックス勤務など働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップを目指していただけます。
【具体的な業務】
・大手製造業向けのシステム開発(新規・改修)およびシステム保守
・業務領域はSCM全般(販売/物流・在庫/購買/生産)
・財務会計/管理会計領域も含む
・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在
・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進
・上記プロジェクトの中で、会計業務システムのメンバーまたは数名規模のチームリーダーを担当
【キャリアパス】
●入社〜1年後
・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、会計業務システムのメンバーまたは数名規模のチームリーダーとしてプロジェクトに参画
・お客様の業務・システム、および開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、段階的に担当領域・役割を拡大
●〜5年後
・会計業務システムのチームリーダーからプロジェクトリーダーへとステップアップし、大小様々なプロジェクトを主導
・その後はプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトのマネジメントや、システム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ
【ポジション・部門の魅力】
・取引規模はトップクラスの企業であり、多様なプロジェクト経験を積むことが可能
・プライムベンダーとして製造業の業務領域を広くカバーしているため、製造業全体に通用するスペシャリストを目指せる
・業界大手企業と共に試行錯誤しながら、導入にとどまらず、その定着・効果創出まで一貫して関与できる
・企画・提案といった上流工程にも参画可能であり、IT投資の価値最大化を通じて、ビジネス成長に貢献できる
・開発・保守を問わずAI活用を積極的に推進しており、AI時代に対応したスキルを身につけることができる
金融業界向け業務DXコンサルタント/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】業務変革を通じて、金融業界の未来を顧客とともに創造するポジションです。
【具体的な業務】主に金融業界向けコンサルティング業務に従事します。顧客へのヒアリングを通じて、以下の業務を主導的に推進します。
1. 業務分析
2. As-Is/To-Be整理
3. 業務改革構想
4. DX企画
【ポジション・部門の魅力】
・顧客に最も近い立場で業務変革の支援ができます。
・業務・システム双方に関わり、同社の最新テクノロジーも経験できます。
・コンサルタントとして経験を積んだ後、マネージャー、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリードすることが期待されます。
【具体的な業務】主に金融業界向けコンサルティング業務に従事します。顧客へのヒアリングを通じて、以下の業務を主導的に推進します。
1. 業務分析
2. As-Is/To-Be整理
3. 業務改革構想
4. DX企画
【ポジション・部門の魅力】
・顧客に最も近い立場で業務変革の支援ができます。
・業務・システム双方に関わり、同社の最新テクノロジーも経験できます。
・コンサルタントとして経験を積んだ後、マネージャー、事業責任者、将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリードすることが期待されます。
金融業界向けAI・データコンサルタント/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
AIの価値は、技術そのものではなく、事業や業務に定着して初めて生まれます。金融業界におけるAI活用の未来を、顧客とともに形にしていくポジションです。
担当業務:
主に金融業界向けコンサルティング業務に従事します。特に、以下のプロジェクトを主導的に推進します。
1. AI活用戦略
2. データ利活用構想
3. AI導入支援
4. データ基盤構想
5. AIガバナンス
キャリアパス:
コンサルタントとして従事し、将来的にはマネージャー、事業責任者、金融DX領域の責任者として顧客変革をリードすることが期待されます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
・金融業界向けAI活用をリードできる
・AI・データ・業務を横断して支援することで、網羅的な関与が可能です。
担当業務:
主に金融業界向けコンサルティング業務に従事します。特に、以下のプロジェクトを主導的に推進します。
1. AI活用戦略
2. データ利活用構想
3. AI導入支援
4. データ基盤構想
5. AIガバナンス
キャリアパス:
コンサルタントとして従事し、将来的にはマネージャー、事業責任者、金融DX領域の責任者として顧客変革をリードすることが期待されます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
・金融業界向けAI活用をリードできる
・AI・データ・業務を横断して支援することで、網羅的な関与が可能です。
金融業界向け戦略・構想策定デザイナー/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタントまたはマネージャー
仕事内容
金融機関の未来を構想し、その実現まで伴走するコンサルティングを目指すポジションです。
【具体的な業務】
以下の業務に対して主導的な役割で推進することを想定しています。
1. DX・デジタル戦略策定
2. 新サービス構想策定
3. AI活用構想
4. システム化構想
5. CxO向け提案
6. 実現ロードマップ策定
7. プロジェクト立上げ
【キャリアパス】
シニアコンサルタントまたはマネージャーとして従事し、将来的には事業責任者、金融DX領域の責任者として顧客変革をリードすることが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
* 顧客経営層とのディスカッション機会があり、特に、大規模金融グループの変革に携わることができます。
* 構想だけでなく実装まで携わることが可能です。
* AI・Web3・金融DXなど業界トレンドのテーマに対して、同社の最先端技術に触れながら携わることができます。
【具体的な業務】
以下の業務に対して主導的な役割で推進することを想定しています。
1. DX・デジタル戦略策定
2. 新サービス構想策定
3. AI活用構想
4. システム化構想
5. CxO向け提案
6. 実現ロードマップ策定
7. プロジェクト立上げ
【キャリアパス】
シニアコンサルタントまたはマネージャーとして従事し、将来的には事業責任者、金融DX領域の責任者として顧客変革をリードすることが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
* 顧客経営層とのディスカッション機会があり、特に、大規模金融グループの変革に携わることができます。
* 構想だけでなく実装まで携わることが可能です。
* AI・Web3・金融DXなど業界トレンドのテーマに対して、同社の最先端技術に触れながら携わることができます。
導入プロジェクトマネージャー・プリセールス/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー兼プリセールス
仕事内容
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、医療機関の業務効率化を支援する『医療プラットフォーム事業』を展開しており、その中核プロダクトの一つがクラウド調剤システムです。
中 大規模チェーン薬局からの引き合いが増加しており、数十 数百店舗規模の一括リプレイス案件(エンタープライズ商談)が今後さらに拡大していく見込みです。
こうした大型案件では、受注前の提案段階(RFP対応・技術/運用提案)から受注後の導入プロジェクトまでを一貫して推進できる人材が事業成長の鍵となります。事業のGTMスピードをさらに加速するため、プリセールスから導入PMまでを一気通貫で担う中核メンバーを募集します。
クラウド調剤システムの中 大規模チェーン薬局向け案件において、受注前のプリセールスから受注後の導入プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でご担当いただきます。
チェーン薬局の「本部(経営層)×情シス×店舗現場」という三層のステークホルダーを束ね、数十 数百店舗の一括リプレイスを完遂・早期定着まで導くポジションです。
具体的な業務
1. 大型商談におけるプリセールス(RFP対応、デモ・技術QAの主導、技術/運用面のソリューション提案の骨子設計)
2. 数十 数百店舗規模の一括導入プロジェクトのPM(WBS設計・進捗管理・リスクマネジメント)
3. データ移行・チェンジマネジメントの設計・実行
4. 顧客の経営層・情シス・店舗現場(薬局長・ブロック長等)との、ITリテラシー差を越えた合意形成
5. 社内関係者(セールス・フィールドエンジニア・開発)との調整ハブ
6. 商談支援・導入プレイブックの型化による組織生産性の向上
調剤・医療ドメインの知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。同社製品の仕様・データ連携・セキュリティを深く習得し、顧客の情シスと対等に会話できる状態を目指していただきます。
中 大規模チェーン薬局からの引き合いが増加しており、数十 数百店舗規模の一括リプレイス案件(エンタープライズ商談)が今後さらに拡大していく見込みです。
こうした大型案件では、受注前の提案段階(RFP対応・技術/運用提案)から受注後の導入プロジェクトまでを一貫して推進できる人材が事業成長の鍵となります。事業のGTMスピードをさらに加速するため、プリセールスから導入PMまでを一気通貫で担う中核メンバーを募集します。
クラウド調剤システムの中 大規模チェーン薬局向け案件において、受注前のプリセールスから受注後の導入プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でご担当いただきます。
チェーン薬局の「本部(経営層)×情シス×店舗現場」という三層のステークホルダーを束ね、数十 数百店舗の一括リプレイスを完遂・早期定着まで導くポジションです。
具体的な業務
1. 大型商談におけるプリセールス(RFP対応、デモ・技術QAの主導、技術/運用面のソリューション提案の骨子設計)
2. 数十 数百店舗規模の一括導入プロジェクトのPM(WBS設計・進捗管理・リスクマネジメント)
3. データ移行・チェンジマネジメントの設計・実行
4. 顧客の経営層・情シス・店舗現場(薬局長・ブロック長等)との、ITリテラシー差を越えた合意形成
5. 社内関係者(セールス・フィールドエンジニア・開発)との調整ハブ
6. 商談支援・導入プレイブックの型化による組織生産性の向上
調剤・医療ドメインの知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。同社製品の仕様・データ連携・セキュリティを深く習得し、顧客の情シスと対等に会話できる状態を目指していただきます。
クラウドインフラエンジニア・リーダー/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
医療ヘルスケアの未来をつくるというミッションのもと、テクノロジーを活用し、医療にまつわる様々な課題解決に取り組む企業でのポジションです。
医療プラットフォーム事業部では、診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供するプロダクト、病院向け電子カルテ、患者情報を連携するプロダクトなど、複数の製品を展開しています。これらのプロダクトは医療機関の業務効率化と患者体験の向上に直結しており、信頼性と拡張性を兼ね備えたシステム基盤の構築とそれを支える運用が不可欠となっています。
同社の主力製品について:
1. 病院業務をまるごとカバー: 外来や入院の診療記録(カルテ)から、検査・オーダー、会計・請求までを一体で支援し、医師や看護師など多職種が連携するワークフローを効率化します。
2. 圧倒的な実績と継続率: 約20年の運用実績で累計200件以上の導入実績があり、利用継続率は99%と非常に高い満足度を誇ります。
3. 高いコストパフォーマンス: 「柔軟・一体・伴走・安価」をコンセプトにしており、現場のニーズに合わせたレイアウト設定が可能です。
同社の次世代医療プラットフォームについて:
医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ねた、医療機関様向けの次世代医療プラットフォームです。病院や医科診療所、歯科診療所、調剤薬局といった幅広い領域の業務システムを網羅して提供しています。医療従事者様が診療や患者様との対話といった本来の業務に集中できる環境を整えるため、受付業務や会計業務などの煩雑な事務作業(非臨床領域)をサポートするAI技術の実装を重点的に推進しています。
今後の展望:
これまでオンプレミス(院内サーバー設置型)のシステムとして提供されてきましたが、現在は国が推進する医療DXの流れに合わせ、クラウドネイティブなアーキテクチャへの大規模な移行を進める技術的転換期にあります。また、同社のプロダクト群として、今後は生成AIを活用したより高度な業務効率化機能の組み込みも目指しています。
具体的な業務:
病院向け電子カルテのクラウドネイティブ対応におけるパブリッククラウドのインフラの開発及び運用・保守をリードする方を募集します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
* クラウドインフラ(AWS)の設計、構築、IaC化、運用、最適化
* サービスの安定運用とパフォーマンス改善
* 監視システムの構築と運用、インシデント対応
* 運用の自動化推進
* セキュリティ対策の立案及び実施と改善
* 開発チームとの協業によるシステム改善
* クラウドインフラのソリューションアーキテクトと設計・構成の確認
* 技術的な方針を立案・策定するリーダー業務またはチームマネジメント業務
ポジションの魅力:
* オンプレで稼働している電子カルテのクラウド化対応に伴い、今後の開発と運用・保守の中心的なポジションを担っていただく想定です。
* 電子カルテだけでなく他のプロダクトの信頼性や安定性もミッションも視野に入れていますので、より複雑で難易度が高い経験を積むことが可能です。
* AWSやAzureなどいくつかのクラウド環境が対象になることを想定しているため、技術的にもチャレンジする幅が広く貴重なキャリア形成が可能です。
医療プラットフォーム事業部では、診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供するプロダクト、病院向け電子カルテ、患者情報を連携するプロダクトなど、複数の製品を展開しています。これらのプロダクトは医療機関の業務効率化と患者体験の向上に直結しており、信頼性と拡張性を兼ね備えたシステム基盤の構築とそれを支える運用が不可欠となっています。
同社の主力製品について:
1. 病院業務をまるごとカバー: 外来や入院の診療記録(カルテ)から、検査・オーダー、会計・請求までを一体で支援し、医師や看護師など多職種が連携するワークフローを効率化します。
2. 圧倒的な実績と継続率: 約20年の運用実績で累計200件以上の導入実績があり、利用継続率は99%と非常に高い満足度を誇ります。
3. 高いコストパフォーマンス: 「柔軟・一体・伴走・安価」をコンセプトにしており、現場のニーズに合わせたレイアウト設定が可能です。
同社の次世代医療プラットフォームについて:
医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ねた、医療機関様向けの次世代医療プラットフォームです。病院や医科診療所、歯科診療所、調剤薬局といった幅広い領域の業務システムを網羅して提供しています。医療従事者様が診療や患者様との対話といった本来の業務に集中できる環境を整えるため、受付業務や会計業務などの煩雑な事務作業(非臨床領域)をサポートするAI技術の実装を重点的に推進しています。
今後の展望:
これまでオンプレミス(院内サーバー設置型)のシステムとして提供されてきましたが、現在は国が推進する医療DXの流れに合わせ、クラウドネイティブなアーキテクチャへの大規模な移行を進める技術的転換期にあります。また、同社のプロダクト群として、今後は生成AIを活用したより高度な業務効率化機能の組み込みも目指しています。
具体的な業務:
病院向け電子カルテのクラウドネイティブ対応におけるパブリッククラウドのインフラの開発及び運用・保守をリードする方を募集します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
* クラウドインフラ(AWS)の設計、構築、IaC化、運用、最適化
* サービスの安定運用とパフォーマンス改善
* 監視システムの構築と運用、インシデント対応
* 運用の自動化推進
* セキュリティ対策の立案及び実施と改善
* 開発チームとの協業によるシステム改善
* クラウドインフラのソリューションアーキテクトと設計・構成の確認
* 技術的な方針を立案・策定するリーダー業務またはチームマネジメント業務
ポジションの魅力:
* オンプレで稼働している電子カルテのクラウド化対応に伴い、今後の開発と運用・保守の中心的なポジションを担っていただく想定です。
* 電子カルテだけでなく他のプロダクトの信頼性や安定性もミッションも視野に入れていますので、より複雑で難易度が高い経験を積むことが可能です。
* AWSやAzureなどいくつかのクラウド環境が対象になることを想定しているため、技術的にもチャレンジする幅が広く貴重なキャリア形成が可能です。
デジタルバンク設立を担う法務/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。未来はいつだって、確実ではありません。大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、実現していくのが使命です。
新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
◆ご入社直後にお任せする業務
まずは事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。
契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック
各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応
取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート
知的財産(商標・特許等)の管理・手続き補助
◆業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務
銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。
監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携
新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査
BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計
預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート
銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用
ポジションの魅力
「AI時代における新銀行(デジタルバンク)を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます
銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます
一般的な銀行業務(預金・融資)に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます
グループ会社とグループ会社の経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます
スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
◆ご入社直後にお任せする業務
まずは事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。
契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック
各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応
取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート
知的財産(商標・特許等)の管理・手続き補助
◆業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務
銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。
監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携
新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査
BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計
預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート
銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用
ポジションの魅力
「AI時代における新銀行(デジタルバンク)を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます
銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます
一般的な銀行業務(預金・融資)に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます
グループ会社とグループ会社の経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます
スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
【愛知県】教育・研修企画(リーダー〜管理職)/東証プライム大手金属製品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1100万円
ポジション
リーダー〜管理職
仕事内容
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引する企業でのポジションです。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズに応えています。
グループ全体の教育・研修の最適化を図る教育機関において、会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わります。
・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案
・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行
・「共通講座」の拡大と推進
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務
・既存の教育・研修プログラムの運営、課題抽出およびOJT(職場実践)を支援する仕組み作りの改善策の立案・実行
・各部署が個別に受けている外部研修の全社展開・集約窓口としての機能
キャリアパス: 入社後はまず、同社の教育体系や会社ニーズの理解を深めます。将来的には、単なる研修運営にとどまらず、グループ全体の「教育の最適化」をリードするスペシャリスト、あるいは組織開発のコンサルタントとしての活躍が期待されます。
【ポジションの魅力】
・「守り」ではなく「攻め」の人材開発: 既存の研修を回すだけでなく、同社の成長を支える人材を開発するために、新しい企画を提案し、実行できる裁量があります。
・グループ全体への影響力: 世界トップクラスの総合メーカー全社の教育の窓口として、多様な部門と深く関わることができます。
・実感伴う成長機会の創出: 社員ひとりひとりが成長を実感できるコンテンツ作りに携わることができます。
グループ全体の教育・研修の最適化を図る教育機関において、会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わります。
・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案
・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行
・「共通講座」の拡大と推進
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務
・既存の教育・研修プログラムの運営、課題抽出およびOJT(職場実践)を支援する仕組み作りの改善策の立案・実行
・各部署が個別に受けている外部研修の全社展開・集約窓口としての機能
キャリアパス: 入社後はまず、同社の教育体系や会社ニーズの理解を深めます。将来的には、単なる研修運営にとどまらず、グループ全体の「教育の最適化」をリードするスペシャリスト、あるいは組織開発のコンサルタントとしての活躍が期待されます。
【ポジションの魅力】
・「守り」ではなく「攻め」の人材開発: 既存の研修を回すだけでなく、同社の成長を支える人材を開発するために、新しい企画を提案し、実行できる裁量があります。
・グループ全体への影響力: 世界トップクラスの総合メーカー全社の教育の窓口として、多様な部門と深く関わることができます。
・実感伴う成長機会の創出: 社員ひとりひとりが成長を実感できるコンテンツ作りに携わることができます。
企画営業職/生命保険代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融業界で培った知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい方におすすめのポジションです。
銀行などの金融機関や保険代理店、保険会社向けに、開発システムやサービスを提供しています。
単なるシステム販売ではなく、顧客が抱える業務課題や経営課題をヒアリングし、保険業界向けDXソリューションを活用しながら課題解決を支援します。
保険募集人としての経験や保険知識を活かしながら、法人営業やソリューション提案に挑戦できる環境です。
●営業対象(ターゲット顧客)
2025年4月時点で400社以上に導入実績があります。
・大手銀行および地方銀行
・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店
・保険会社などの保険関連事業者
具体的な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム・サービスの提案
・導入支援(オンボーディング)
・導入後の活用フォロー
・カスタマーサクセスとの連携による継続利用支援
・新サービスや新規企画への参画
魅力・やりがい
1. 保険業界経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる
保険業界の知識や経験はそのままに、募集人とは異なる立場から業界の課題解決に携わることができます。「保険業界は好きだけど、新しいことにも挑戦したい」という想いを持って入社した社員も多数活躍しています。
2. 売って終わりではない営業スタイル
導入後も顧客と伴走しながら成果創出を支援します。代理店の成長や業務改善に継続的に関わることができるため、長期的な信頼関係を築く営業をしたい方に向いています。
3. 保険業界のDX推進に携われる
保険比較システムやAI-OCRなど、業界の課題解決につながるサービスを提供しています。実際に保険営業を経験した社員からも、「募集人時代に使いたかったサービスだった」という声が多く、業界に新しい価値を提供できるやりがいがあります。
銀行などの金融機関や保険代理店、保険会社向けに、開発システムやサービスを提供しています。
単なるシステム販売ではなく、顧客が抱える業務課題や経営課題をヒアリングし、保険業界向けDXソリューションを活用しながら課題解決を支援します。
保険募集人としての経験や保険知識を活かしながら、法人営業やソリューション提案に挑戦できる環境です。
●営業対象(ターゲット顧客)
2025年4月時点で400社以上に導入実績があります。
・大手銀行および地方銀行
・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店
・保険会社などの保険関連事業者
具体的な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム・サービスの提案
・導入支援(オンボーディング)
・導入後の活用フォロー
・カスタマーサクセスとの連携による継続利用支援
・新サービスや新規企画への参画
魅力・やりがい
1. 保険業界経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる
保険業界の知識や経験はそのままに、募集人とは異なる立場から業界の課題解決に携わることができます。「保険業界は好きだけど、新しいことにも挑戦したい」という想いを持って入社した社員も多数活躍しています。
2. 売って終わりではない営業スタイル
導入後も顧客と伴走しながら成果創出を支援します。代理店の成長や業務改善に継続的に関わることができるため、長期的な信頼関係を築く営業をしたい方に向いています。
3. 保険業界のDX推進に携われる
保険比較システムやAI-OCRなど、業界の課題解決につながるサービスを提供しています。実際に保険営業を経験した社員からも、「募集人時代に使いたかったサービスだった」という声が多く、業界に新しい価値を提供できるやりがいがあります。
アプリケーション開発エンジニア(ブロードバンド開通オーケストレーション)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1190万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社の基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。
【主な業務】
ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。
【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・開通業務に関するシステム開発の推進(要件定義 開発〜リリース)
・関係部署との要件調整、合意形成
・業務プロセスの整理/可視化、改善
・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加
・既存システムの刷新、改善施策の企画/実行
・システムボトルネックの分析、改善
【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 8、Go(1.12)
・フレームワーク:Spring Boot, Echo
・メッセージング:Apache Kafka
・データベース: Microsoft SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins, ArgoCD
・コンテナ技術: Docker, Kubernetes, OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business, ChatGPT Enterprise, Gemini 3.1 Pro
◎仕事の魅力
・当社の基幹事業を支える大規模システムに関われる
ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。
・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる
単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計/改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・システム刷新/改善など“変えていく開発”に関われる
既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。
・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる
インフラ/アプリ/業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
当社の基幹事業であるブロードバンド事業における、業務プロセスとシステムを統合的に最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。
【主な業務】
ブロードバンド事業における開通業務を制御するオーケストレーションシステムを中心に、業務プロセスとシステムの設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など、さまざまな開発テーマがございます。
【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・開通業務に関するシステム開発の推進(要件定義 開発〜リリース)
・関係部署との要件調整、合意形成
・業務プロセスの整理/可視化、改善
・新サービス適用に伴う仕様検討、機能追加
・既存システムの刷新、改善施策の企画/実行
・システムボトルネックの分析、改善
【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 8、Go(1.12)
・フレームワーク:Spring Boot, Echo
・メッセージング:Apache Kafka
・データベース: Microsoft SQL Server, Oracle Database, PostgreSQL
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins, ArgoCD
・コンテナ技術: Docker, Kubernetes, OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business, ChatGPT Enterprise, Gemini 3.1 Pro
◎仕事の魅力
・当社の基幹事業を支える大規模システムに関われる
ブロードバンド開通業務を支えるシステムにおいて、事業に直結した開発に携わることができます。
・業務要件に応じたシステム最適化およびオーケストレーション設計に関与できる
単なる開発にとどまらず、業務要件を踏まえた上で複雑な処理を制御するシステムの設計/改善を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、開発体制や設計方針の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・システム刷新/改善など“変えていく開発”に関われる
既存システムの改善や再設計にも関わり、継続的に価値を生み出す経験ができます。
・多様なスキルを持つメンバーと連携した開発ができる
インフラ/アプリ/業務など複数領域のメンバーと協働しながら開発を進めることができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
アプリケーション開発エンジニア(API基盤/システム連携)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1190万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。
【主な業務】
ブロードバンド事業における各チャネルからの照会/申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し/刷新など、さまざまな開発テーマがございます。
【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・業務処理(照会/申込処理)を担うAPIに関する設計/開発の推進(要件定義〜開発〜リリース)
・システム間連携におけるインターフェース設計
・関係部署との要件調整、合意形成
・各チャネルからの照会/申込処理に関するAPI設計、機能追加
・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善
・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画/実行
・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析/改善
【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 11
・フレームワーク:Spring Boot
・O/Rマッパー:MyBatis
・ロギング/テスト:Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo
・ビルド/CI:Gradle、GitLab CI
・データベース:Microsoft SQL Server
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD
・コンテナ技術:Docker、Kubernetes、OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro
●仕事の魅力
・システムを横断するAPIの設計/開発に携われる
照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計/開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。
・システム連携の設計に主体的に関与できる
単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・業務部門と直接連携し、業務の統一や最適化に関与できる
各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込/照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、API基盤の標準化や開発体制の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・多様なシステム/チームと連携した開発ができる
フロントから基幹まで複数のシステム/チームと関わりながら、横断的な開発経験を積むことができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
ブロードバンド事業におけるシステム間連携を担うAPIにおいて、複数システムを横断したサービス連携を最適化し、安定かつ迅速なサービス提供を実現する。
【主な業務】
ブロードバンド事業における各チャネルからの照会/申込処理を担うAPIを中心に、システム間連携の設計/改善を推進していただきます。
新サービス適用に向けた追加開発や既存連携の見直し/刷新など、さまざまな開発テーマがございます。
【具体的な業務】
※これまでのご経験、適性に応じて以下業務をご担当いただきます。
・業務処理(照会/申込処理)を担うAPIに関する設計/開発の推進(要件定義〜開発〜リリース)
・システム間連携におけるインターフェース設計
・関係部署との要件調整、合意形成
・各チャネルからの照会/申込処理に関するAPI設計、機能追加
・APIの標準化や共通化に向けた設計および改善
・既存連携の見直しや刷新および改善施策の企画/実行
・パフォーマンスや可用性を考慮した設計、ボトルネックの分析/改善
【環境】
・バージョン管理:GitLab
・プログラミング言語:Java 11
・フレームワーク:Spring Boot
・O/Rマッパー:MyBatis
・ロギング/テスト:Log4j2、JUnit 5、Mockito、JaCoCo
・ビルド/CI:Gradle、GitLab CI
・データベース:Microsoft SQL Server
・環境:仮想環境、プライベートクラウド
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD
・コンテナ技術:Docker、Kubernetes、OpenShift
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Workspace(Chat/Meet)
・AI開発支援ツール:GitHub Copilot Business、ChatGPT Enterprise、Gemini 3.1 Pro
●仕事の魅力
・システムを横断するAPIの設計/開発に携われる
照会や申込といった業務処理を担うAPIの設計/開発を通じて、サービス提供の中核となるシステム開発に関わることができます。
・システム連携の設計に主体的に関与できる
単なるAPI開発にとどまらず、システム間の連携方式やインターフェース設計を自ら考え、設計から実装まで一貫して関与することができます。
・業務部門と直接連携し、業務の統一や最適化に関与できる
各チャネルや業務部門と直接やり取りしながら、申込/照会処理の仕様整理や共通化を進め、システムを通じた業務の標準化に貢献できます。
・内製化フェーズに参画できる
ベンダー依存からの脱却を進める中で、API基盤の標準化や開発体制の構築にも関与できる裁量の大きい環境です。
・多様なシステム/チームと連携した開発ができる
フロントから基幹まで複数のシステム/チームと関わりながら、横断的な開発経験を積むことができます。
・AIを活用した開発に取り組める
コード生成や設計支援などのAI開発支援ツールを活用しながら、開発効率の向上や品質改善に取り組むことができます。
経理財務担当(メンバー)/急成長中のEC関連上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
事業拡大を続ける当グループの経理財務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
入社後は、本社の経理業務のサポートを中心にお任せし、ご財務や開示業務にも携わっていただきます。
上場企業の経理財務業務を幅広く経験し、専門性を高めていきたい方を歓迎します。
<具体的業務の例>※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定
◆経理
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳入力、勘定科目残高の確認
・会計監査および監査法人対応
・グループ会社の経理業務支援
・会計システムメンテナンス
◆財務
・振込データの作成および支払業務
・インターネットバンキングのアカウント・権限管理
・金融機関への資料および数値情報の提供
・日次、月次の資金繰り管理
・資金計画および財務戦略の立案サポート
・金融機関との折衝、借入手続きのサポート
・銀行融資や株式発行等の資金調達に関するサポート
◆その他
・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知等の開示資料作成
・社内各部門からの問い合わせ対応
・財務・経理業務の効率化および業務フローの改善
・各種調査票回答(法人企業統計調査、経済構造実態調査他)
入社後は、本社の経理業務のサポートを中心にお任せし、ご財務や開示業務にも携わっていただきます。
上場企業の経理財務業務を幅広く経験し、専門性を高めていきたい方を歓迎します。
<具体的業務の例>※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定
◆経理
・月次、四半期、年次決算業務
・仕訳入力、勘定科目残高の確認
・会計監査および監査法人対応
・グループ会社の経理業務支援
・会計システムメンテナンス
◆財務
・振込データの作成および支払業務
・インターネットバンキングのアカウント・権限管理
・金融機関への資料および数値情報の提供
・日次、月次の資金繰り管理
・資金計画および財務戦略の立案サポート
・金融機関との折衝、借入手続きのサポート
・銀行融資や株式発行等の資金調達に関するサポート
◆その他
・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知等の開示資料作成
・社内各部門からの問い合わせ対応
・財務・経理業務の効率化および業務フローの改善
・各種調査票回答(法人企業統計調査、経済構造実態調査他)
Data & AI_コンサルタント/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
上位者の指導のもと、業界調査・業務分析・AIユースケース整理を通じて変革仮説の土台をつくる実務メンバーとして活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・業界調査、競合調査、技術動向調査を行う。
・顧客業務の整理、業務フロー作成、課題仮説の整理を担う。
・AIユースケースの一覧化、分類、初期評価を行う。
・データ要件、活用可能性、制約条件の初期整理を行う。
・提案資料、討議資料、報告資料のドラフトを作成し、上位者のレビューを踏まえて仮説・示唆を改善する。
上位者の指導のもと、業界調査・業務分析・AIユースケース整理を通じて変革仮説の土台をつくる実務メンバーとして活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・業界調査、競合調査、技術動向調査を行う。
・顧客業務の整理、業務フロー作成、課題仮説の整理を担う。
・AIユースケースの一覧化、分類、初期評価を行う。
・データ要件、活用可能性、制約条件の初期整理を行う。
・提案資料、討議資料、報告資料のドラフトを作成し、上位者のレビューを踏まえて仮説・示唆を改善する。
モバイルソリューションエンジニア(UC/FMC)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1410万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
・お客さまのモバイル活用に関する課題に寄り添い、最適なモバイルソリューションの提案から導入まで一貫して支援します
・切替にあたっての設計・構築・導入・運用設計までのプロジェクトを対応しています
【主な業務】
モバイルおよび関連するモバイルソリューションにおける提案・構築・技術支援全般およびプロジェクトマネジメント
【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、要件定義、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・モバイル端末(スマートフォン、タブレット、ポケットWi-Fiなど)
・モバイルソリューション(MDM/※Mobile Device Management、セキュリティ、ネットワークなど)
・運用設計
仕事の魅力
【働きやすさが魅力のチーム環境】
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍する多様性豊かな組織です。女性メンバーも多く在籍し、平均年齢30代前半の活気あるチームとなっています。
基本的に土日勤務や深夜作業はなく、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
【幅広いSE業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへ】
法人顧客向けの提案から要件定義、設計・構築、運用設計まで、システムライフサイクル全体に携わることができます。
上流工程から運用まで一貫して経験することで、顧客課題を解決できるエンジニアとして成長できる環境です。
【プロジェクトを牽引するリーダーへ挑戦】
技術領域だけでなく、プロジェクトマネジメントにもチャレンジ可能です。
プロジェクト計画の策定や進行管理、関係者との調整などを経験し、将来的にはプロジェクトをリードする人材を目指せます。
【モバイルにとどまらない幅広い知識を習得】
モバイルサービスに加え、ネットワーク、クラウド、音声サービスなど、多様なソリューションに携わることができます。
幅広い技術知識と提案力を身につけることができる環境です。
・お客さまのモバイル活用に関する課題に寄り添い、最適なモバイルソリューションの提案から導入まで一貫して支援します
・切替にあたっての設計・構築・導入・運用設計までのプロジェクトを対応しています
【主な業務】
モバイルおよび関連するモバイルソリューションにおける提案・構築・技術支援全般およびプロジェクトマネジメント
【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、要件定義、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・モバイル端末(スマートフォン、タブレット、ポケットWi-Fiなど)
・モバイルソリューション(MDM/※Mobile Device Management、セキュリティ、ネットワークなど)
・運用設計
仕事の魅力
【働きやすさが魅力のチーム環境】
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍する多様性豊かな組織です。女性メンバーも多く在籍し、平均年齢30代前半の活気あるチームとなっています。
基本的に土日勤務や深夜作業はなく、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
【幅広いSE業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへ】
法人顧客向けの提案から要件定義、設計・構築、運用設計まで、システムライフサイクル全体に携わることができます。
上流工程から運用まで一貫して経験することで、顧客課題を解決できるエンジニアとして成長できる環境です。
【プロジェクトを牽引するリーダーへ挑戦】
技術領域だけでなく、プロジェクトマネジメントにもチャレンジ可能です。
プロジェクト計画の策定や進行管理、関係者との調整などを経験し、将来的にはプロジェクトをリードする人材を目指せます。
【モバイルにとどまらない幅広い知識を習得】
モバイルサービスに加え、ネットワーク、クラウド、音声サービスなど、多様なソリューションに携わることができます。
幅広い技術知識と提案力を身につけることができる環境です。
音声エンジニア(UC/FMC)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1410万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
国内最大級のエンタープライズ顧客(年商1,000億超の大手企業など)に対し、激変するワークスタイルを支える「次世代コミュニケーションプラットフォーム」の変革を牽引していただきます。
単なる音声回線の提供に留まらず、Teams PhoneなどのクラウドPBX、Genesysなどのコンタクトセンター基盤、AIオペレーター/ボイスボットを活用した音声DXソリューションの提案から導入までを最上流からトータルに推進する非常に裁量の大きなミッションです。
【主な業務】
・クラウドボイス領域のプリセールス
・クラウドボイス領域のソリューションアーキテクトおよびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
下記ソリューションにおけるプリセールス(提案)、ソリューションアーキテクト(要件定義・設計・構築)、プロジェクトマネジメント業務
・音声回線(有線・ワイヤレス)
・クラウドPBX、Teams Phone
・ユニファイドコミュニケーション
・コンタクトセンター、AIオペレーター
・ボイスボット
仕事の魅力
【圧倒的なスケールと最上流経験】
プライムベンダーとして、数万人規模の大手企業の働き方を一変させるプロジェクトに要件定義・設計の最上流から一気通貫で携わることができます。
【最先端技術との融合】
固定回線やスマートフォンだけにとどまることなく、音声データのテキスト化、生成AIやAIオペレーターの組み込みなど、コミュニケーションの未来を創る領域にコミットできます。
【マルチベンダーとしての強み】
特定のメーカーに縛られず、Microsoft、Genesys、Dialpad、各種ソリューションなど、市場価値の高いグローバルスタンダードな技術を組み合わせた最適なアーキテクチャを設計できる環境です。
国内最大級のエンタープライズ顧客(年商1,000億超の大手企業など)に対し、激変するワークスタイルを支える「次世代コミュニケーションプラットフォーム」の変革を牽引していただきます。
単なる音声回線の提供に留まらず、Teams PhoneなどのクラウドPBX、Genesysなどのコンタクトセンター基盤、AIオペレーター/ボイスボットを活用した音声DXソリューションの提案から導入までを最上流からトータルに推進する非常に裁量の大きなミッションです。
【主な業務】
・クラウドボイス領域のプリセールス
・クラウドボイス領域のソリューションアーキテクトおよびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
下記ソリューションにおけるプリセールス(提案)、ソリューションアーキテクト(要件定義・設計・構築)、プロジェクトマネジメント業務
・音声回線(有線・ワイヤレス)
・クラウドPBX、Teams Phone
・ユニファイドコミュニケーション
・コンタクトセンター、AIオペレーター
・ボイスボット
仕事の魅力
【圧倒的なスケールと最上流経験】
プライムベンダーとして、数万人規模の大手企業の働き方を一変させるプロジェクトに要件定義・設計の最上流から一気通貫で携わることができます。
【最先端技術との融合】
固定回線やスマートフォンだけにとどまることなく、音声データのテキスト化、生成AIやAIオペレーターの組み込みなど、コミュニケーションの未来を創る領域にコミットできます。
【マルチベンダーとしての強み】
特定のメーカーに縛られず、Microsoft、Genesys、Dialpad、各種ソリューションなど、市場価値の高いグローバルスタンダードな技術を組み合わせた最適なアーキテクチャを設計できる環境です。
Data & AIシニアコンサルタント/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜
ポジション
リーダークラス
仕事内容
製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
特定の論点・成果物を任され、上位者の設計意図を汲んで顧客討議の準備を主導する実務リーダー候補として活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・業務ヒアリング、現状分析、課題整理を行う。
・AIユースケースの評価軸設計・整理を行い、必要データ、制約条件、リスクの初期整理を担う。
・提案資料、討議資料、分析資料を作成し、顧客討議の準備・一部ファシリテーションを担う。
・特定論点や成果物の設計・推進を行い、上位者レビューを受けながら仮説・示唆を高度化する。
特定の論点・成果物を任され、上位者の設計意図を汲んで顧客討議の準備を主導する実務リーダー候補として活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・業務ヒアリング、現状分析、課題整理を行う。
・AIユースケースの評価軸設計・整理を行い、必要データ、制約条件、リスクの初期整理を担う。
・提案資料、討議資料、分析資料を作成し、顧客討議の準備・一部ファシリテーションを担う。
・特定論点や成果物の設計・推進を行い、上位者レビューを受けながら仮説・示唆を高度化する。
コンサルタント_Strategic & Change Management/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1240万円〜
ポジション
マネージャー〜シニアディレクター
仕事内容
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。
外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。当チームでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。
また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
- グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、当社グローバルコンサルティング事業 の専門性を発信する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、当社グローバルコンサルティング事業 のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、当社グローバルコンサルティング事業 のプレゼンスを高める。
外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。当チームでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。
また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
- グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、当社グローバルコンサルティング事業 の専門性を発信する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、当社グローバルコンサルティング事業 のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、当社グローバルコンサルティング事業 のプレゼンスを高める。
Data & AI_コンサルタント_Senior Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1360万円〜
ポジション
Senior Manager
仕事内容
製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
重要案件の構造化から本番化・スケール方針策定までを一貫してリードし、顧客の事業責任者との合意形成を主導する変革推進責任者として活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・重要顧客・重要案件において、経営・業務課題の構造化と初期仮説設計を行う。
・AIユースケース、価値仮説、業務変革シナリオを設計し、PoC計画、本番化ロードマップ、スケール方針を策定する。
・顧客の事業責任者との合意形成、意思決定支援を主導する。
・業務チーム、AIサイエンス、エンジニアリングチームと連携し、複数ワークストリームの進行管理、成果物品質管理を担う。
●事業開発
・次フェーズ提案、案件拡張、顧客価値最大化を推進する。
重要案件の構造化から本番化・スケール方針策定までを一貫してリードし、顧客の事業責任者との合意形成を主導する変革推進責任者として活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・重要顧客・重要案件において、経営・業務課題の構造化と初期仮説設計を行う。
・AIユースケース、価値仮説、業務変革シナリオを設計し、PoC計画、本番化ロードマップ、スケール方針を策定する。
・顧客の事業責任者との合意形成、意思決定支援を主導する。
・業務チーム、AIサイエンス、エンジニアリングチームと連携し、複数ワークストリームの進行管理、成果物品質管理を担う。
●事業開発
・次フェーズ提案、案件拡張、顧客価値最大化を推進する。
Data & AI_コンサルタント_Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1240万円〜
ポジション
Manager
仕事内容
製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
案件または主要ワークストリームを自律的に推進し、顧客の部長・課長層との合意形成を担う実務リーダーとして活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・プロジェクトをリードする。
・顧客ヒアリング、業務プロセス整理、課題構造化を行う。
・AIユースケースの具体化を行い、必要データ、業務変更点への実装接続を整理する。
・仮説、KPI、実装ステップを設計し、顧客会議の設計・ファシリテーションを担う。
・提案資料、討議資料、ロードマップ資料を作成し、AIエンジニア、データサイエンティスト、業務部門との連携を推進する。
案件または主要ワークストリームを自律的に推進し、顧客の部長・課長層との合意形成を担う実務リーダーとして活動します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
・プロジェクトをリードする。
・顧客ヒアリング、業務プロセス整理、課題構造化を行う。
・AIユースケースの具体化を行い、必要データ、業務変更点への実装接続を整理する。
・仮説、KPI、実装ステップを設計し、顧客会議の設計・ファシリテーションを担う。
・提案資料、討議資料、ロードマップ資料を作成し、AIエンジニア、データサイエンティスト、業務部門との連携を推進する。
小売・流通・消費財業界向けコンサルタント_Senior Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1360万円〜
ポジション
Senior Manager
仕事内容
<チームミッション>
私たちは、小売・流通・消費財企業がAIを前提とした持続可能な企業へ進化していくため、経営・業務・組織の変革を実現することをミッションとしています。
<変革領域とアプローチ>
AIにより再定義されるCustomer、Merchandising、Supply、Commerce、Enterpriseの各領域において、意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。
業界知見とテクノロジー知見を融合し、現状診断、課題発見、構想策定、業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。
【個人に期待する役割やミッション】
業界・業務・テクノロジーに関する知見を横断的に活用し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進し、新たな価値創出と競争優位の実現をリードできる方を求めています。
【仕事の魅力・やりがい】
本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・当社の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
私たちは、小売・流通・消費財企業がAIを前提とした持続可能な企業へ進化していくため、経営・業務・組織の変革を実現することをミッションとしています。
<変革領域とアプローチ>
AIにより再定義されるCustomer、Merchandising、Supply、Commerce、Enterpriseの各領域において、意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。
業界知見とテクノロジー知見を融合し、現状診断、課題発見、構想策定、業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。
【個人に期待する役割やミッション】
業界・業務・テクノロジーに関する知見を横断的に活用し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進し、新たな価値創出と競争優位の実現をリードできる方を求めています。
【仕事の魅力・やりがい】
本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・当社の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
【東京都】UIデザイナー/大手信販会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜980万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社では、ブランド価値を経営の中核に据え、企業としての提供価値を再定義していくために、2026年4月にブランド戦略室を新たに立ち上げました。従来の延長線上では実現できない変革を推進するため、外部から専門的知見を持つ人材を室長として招聘し、ブランドと顧客接点の両面からブランド戦略を強化する取り組みを開始しています。
その中でも、Webサイトは単なる情報発信の場ではなく、お客様が同社をどのように理解し、どのような関係を築くかを左右する極めて重要な接点であり、ブランド戦略を具体的な体験に落とし込む中核的な役割を担っています。しかし現状のWebサイトは、各部門ごとに最適化が進んできた結果、ユーザーが特定の目的で訪れ、その目的だけを果たして離脱するという「単一目的型の構造」となっています。そのため、本来同社が持つ複数のサービス価値に触れる機会が生まれにくく、企業としての全体像や提供価値が十分に伝わっていない状態です。
同社は今、この構造そのものを見直し、ユーザーの意思決定プロセスを起点に、事業を横断して価値提供できる統合的なWebサイトへと進化させていくフェーズにあります。それは単なるリニューアルではなく、Webサイトを通じた顧客体験を再設計し、ブランド価値を拡張していく取り組みです。
本ポジションでは、その構造変革において、情報設計をもとにユーザー体験として成立させるUI設計・ビジュアル設計を担い、ブランド価値を体現する体験づくりを推進できる人材を募集します。すでに完成された環境を運用するのではなく、これから形づくられていくブランド戦略の基盤を、自らの手でつくり上げていく。その過程に当事者として関わることができるポジションです。
【当部環境の魅力】
1. 大手金融サービス企業におけるブランド戦略の中核機能として、Webサイトという重要な顧客接点の構造変革に携わることができます。(強み:カード・ローン・加盟店など複数事業を横断した事業基盤、長年培ってきた顧客接点、金融サービスとしての社会インフラ性)
2. 2026年4月に新設されたブランド戦略室において、従来の延長ではない「ブランドおよび顧客接点の再設計」を推進しており、構想段階から実装まで一貫して関与できる環境です。(新設組織/外部専門人材招聘による変革フェーズ)
3. Webサイトを単なる情報発信ではなく、ブランド価値を体現し顧客体験を創出する「経営レバー」として再構築しており、施策単位ではなく構造レベルで企業価値向上に貢献できる点が大きな魅力です。
4. 部門ごとのサイロ化された構造を超え、事業横断での導線設計・顧客体験設計に関わることで、複雑な事業構造を前提とした高度な設計・推進経験を積むことができます。(単一最適ではなく全体最適の設計経験)
5. 経営に近い企画機能として、ブランド戦略やWeb施策について上流から議論・推進することができ、単なる実行ではなく意思決定に関与できる環境があります。
6. 将来的には、国内にとどまらず、海外も含めた情報設計・顧客接点設計に関わる機会があり、スケールの大きいキャリア形成が可能です。
【のぞめるキャリアパス】
本ポジションでは、大手金融サービス企業におけるWebサイトの構造変革プロジェクトに参画し、運用領域に留まらない「全体設計」の実務経験を積むことができます。
まずは、ユーザー行動を起点とした情報設計・導線設計の具体化、および部門横断での実装・改善を担い、複数事業を横断したWebサイト全体を俯瞰して設計・推進できる力を身につけていただきます。その後は、サイト全体の構造設計や優先順位設計をリードし、単なるUI改善や個別最適ではなく、顧客体験と事業構造の両面からWebサイトの進化を担う役割へとステップアップすることが可能です。
さらに将来的には、Web領域にとどまらず、ブランドコミュニケーションやデジタル戦略全体に関与し、顧客接点を起点とした企業価値向上をリードするポジションへの成長を期待しています。またグローバル展開も視野に入れており、国内外を横断した情報設計・顧客接点設計に関与するなど、スケールの大きいキャリア形成が可能です。
【業務内容】
<UI設計・デザイン業務>
・WebサイトにおけるUI設計(画面設計・ワイヤーフレーム・デザイン制作)
・情報設計(IA)および導線設計をもとにしたユーザー体験の具体化
・ユーザーの意思決定プロセスを踏まえた画面構成・インタラクション設計
・複数サービスを横断した一貫性のあるUI/ビジュアルデザインの設計
<改善・最適化業務>
・ユーザー行動(アクセス解析・ヒートマップ等)を踏まえたUI改善施策の立案・実行
・ユーザビリティ観点での課題抽出および改善提案
・プロトタイピングによる検証およびデザインのブラッシュアップ
<ブランド・デザイン統括業務>
・ブランドガイドラインに基づくデザイン方針の策定・運用
・Webサイト全体のトンマナ・ビジュアルの統一および品質管理
・デザイン観点でのガバナンス整備
<プロジェクト連携業務>
・Webプロデューサー、制作会社、開発チームとの連携によるUI実装推進
・設計意図の言語化・共有を通じた関係者との合意形成
その中でも、Webサイトは単なる情報発信の場ではなく、お客様が同社をどのように理解し、どのような関係を築くかを左右する極めて重要な接点であり、ブランド戦略を具体的な体験に落とし込む中核的な役割を担っています。しかし現状のWebサイトは、各部門ごとに最適化が進んできた結果、ユーザーが特定の目的で訪れ、その目的だけを果たして離脱するという「単一目的型の構造」となっています。そのため、本来同社が持つ複数のサービス価値に触れる機会が生まれにくく、企業としての全体像や提供価値が十分に伝わっていない状態です。
同社は今、この構造そのものを見直し、ユーザーの意思決定プロセスを起点に、事業を横断して価値提供できる統合的なWebサイトへと進化させていくフェーズにあります。それは単なるリニューアルではなく、Webサイトを通じた顧客体験を再設計し、ブランド価値を拡張していく取り組みです。
本ポジションでは、その構造変革において、情報設計をもとにユーザー体験として成立させるUI設計・ビジュアル設計を担い、ブランド価値を体現する体験づくりを推進できる人材を募集します。すでに完成された環境を運用するのではなく、これから形づくられていくブランド戦略の基盤を、自らの手でつくり上げていく。その過程に当事者として関わることができるポジションです。
【当部環境の魅力】
1. 大手金融サービス企業におけるブランド戦略の中核機能として、Webサイトという重要な顧客接点の構造変革に携わることができます。(強み:カード・ローン・加盟店など複数事業を横断した事業基盤、長年培ってきた顧客接点、金融サービスとしての社会インフラ性)
2. 2026年4月に新設されたブランド戦略室において、従来の延長ではない「ブランドおよび顧客接点の再設計」を推進しており、構想段階から実装まで一貫して関与できる環境です。(新設組織/外部専門人材招聘による変革フェーズ)
3. Webサイトを単なる情報発信ではなく、ブランド価値を体現し顧客体験を創出する「経営レバー」として再構築しており、施策単位ではなく構造レベルで企業価値向上に貢献できる点が大きな魅力です。
4. 部門ごとのサイロ化された構造を超え、事業横断での導線設計・顧客体験設計に関わることで、複雑な事業構造を前提とした高度な設計・推進経験を積むことができます。(単一最適ではなく全体最適の設計経験)
5. 経営に近い企画機能として、ブランド戦略やWeb施策について上流から議論・推進することができ、単なる実行ではなく意思決定に関与できる環境があります。
6. 将来的には、国内にとどまらず、海外も含めた情報設計・顧客接点設計に関わる機会があり、スケールの大きいキャリア形成が可能です。
【のぞめるキャリアパス】
本ポジションでは、大手金融サービス企業におけるWebサイトの構造変革プロジェクトに参画し、運用領域に留まらない「全体設計」の実務経験を積むことができます。
まずは、ユーザー行動を起点とした情報設計・導線設計の具体化、および部門横断での実装・改善を担い、複数事業を横断したWebサイト全体を俯瞰して設計・推進できる力を身につけていただきます。その後は、サイト全体の構造設計や優先順位設計をリードし、単なるUI改善や個別最適ではなく、顧客体験と事業構造の両面からWebサイトの進化を担う役割へとステップアップすることが可能です。
さらに将来的には、Web領域にとどまらず、ブランドコミュニケーションやデジタル戦略全体に関与し、顧客接点を起点とした企業価値向上をリードするポジションへの成長を期待しています。またグローバル展開も視野に入れており、国内外を横断した情報設計・顧客接点設計に関与するなど、スケールの大きいキャリア形成が可能です。
【業務内容】
<UI設計・デザイン業務>
・WebサイトにおけるUI設計(画面設計・ワイヤーフレーム・デザイン制作)
・情報設計(IA)および導線設計をもとにしたユーザー体験の具体化
・ユーザーの意思決定プロセスを踏まえた画面構成・インタラクション設計
・複数サービスを横断した一貫性のあるUI/ビジュアルデザインの設計
<改善・最適化業務>
・ユーザー行動(アクセス解析・ヒートマップ等)を踏まえたUI改善施策の立案・実行
・ユーザビリティ観点での課題抽出および改善提案
・プロトタイピングによる検証およびデザインのブラッシュアップ
<ブランド・デザイン統括業務>
・ブランドガイドラインに基づくデザイン方針の策定・運用
・Webサイト全体のトンマナ・ビジュアルの統一および品質管理
・デザイン観点でのガバナンス整備
<プロジェクト連携業務>
・Webプロデューサー、制作会社、開発チームとの連携によるUI実装推進
・設計意図の言語化・共有を通じた関係者との合意形成
【京都府】ファイナンシャルコントローラー・事業管理FP&A/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
ファイナンシャルコントローラー
仕事内容
業務概要:
対象事業部では、事業環境の急速な変化により、経営数値をより精緻に把握し、事業責任者の意思決定につなげるFP&A機能の強化が求められています。そのため、計数管理は正確な集計・報告にとどまらず、事業課題を先回りして捉え、改善アクションまで動かす力をさらに高めていく必要があります。本ポジションでは、単なる数値集計やレポーティングにとどまらず、業績分析、予実管理、事業計画策定を通じて、対象事業部の事業成長・収益性改善をリードします。加えて、係数管理・FP&A機能そのものを、より主体的で事業貢献度の高い組織へ変革していくことを期待されています。
具体的な業務:
担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー/FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担当します。具体的には、以下の業務を想定しています。
・PL/BSの策定とローリング
・月次/四半期/年次での業績分析、予実差異分析
・事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援
・事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援
・営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携
・収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案
ポジション・部門の魅力:
本ポジションの魅力は、単なる経理・財務の延長ではなく、事業の意思決定に近い立場で、対象事業部の成長と収益性改善に直接関われる点です。売上、粗利、固定費、投資、在庫、原価などの数字を通じて、事業の構造や課題を深く理解し、事業責任者とともに将来の打ち手を考えることができます。また、対象事業部の係数管理・FP&A機能は、今後さらに事業貢献度を高めていく変革フェーズにあります。既存の仕組みを運用するだけではなく、より早く、より分かりやすく、より事業を動かせる管理のあり方を自ら作っていく面白さがあります。将来的には、事業管理部門のリーダー、FP&Aマネージャー、経営企画、財務企画、事業企画など、経営に近い領域でのキャリア形成が期待されています。
対象事業部では、事業環境の急速な変化により、経営数値をより精緻に把握し、事業責任者の意思決定につなげるFP&A機能の強化が求められています。そのため、計数管理は正確な集計・報告にとどまらず、事業課題を先回りして捉え、改善アクションまで動かす力をさらに高めていく必要があります。本ポジションでは、単なる数値集計やレポーティングにとどまらず、業績分析、予実管理、事業計画策定を通じて、対象事業部の事業成長・収益性改善をリードします。加えて、係数管理・FP&A機能そのものを、より主体的で事業貢献度の高い組織へ変革していくことを期待されています。
具体的な業務:
担当事業・部門のファイナンシャルコントローラー/FP&Aとして、業績管理・予算管理・事業計画策定を中心に担当します。具体的には、以下の業務を想定しています。
・PL/BSの策定とローリング
・月次/四半期/年次での業績分析、予実差異分析
・事業計画、中期計画、シナリオ分析の策定支援
・事業責任者への数値面からの提言、意思決定支援
・営業、開発、生産、SCM、海外拠点との連携
・収益性改善、コスト最適化に向けた課題抽出と改善提案
ポジション・部門の魅力:
本ポジションの魅力は、単なる経理・財務の延長ではなく、事業の意思決定に近い立場で、対象事業部の成長と収益性改善に直接関われる点です。売上、粗利、固定費、投資、在庫、原価などの数字を通じて、事業の構造や課題を深く理解し、事業責任者とともに将来の打ち手を考えることができます。また、対象事業部の係数管理・FP&A機能は、今後さらに事業貢献度を高めていく変革フェーズにあります。既存の仕組みを運用するだけではなく、より早く、より分かりやすく、より事業を動かせる管理のあり方を自ら作っていく面白さがあります。将来的には、事業管理部門のリーダー、FP&Aマネージャー、経営企画、財務企画、事業企画など、経営に近い領域でのキャリア形成が期待されています。
【熊本県】検査・計測機器向けデバイスエンジニア/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、2026年7月に分社、10月に独立が決定している事業です。
【具体的な業務】
検査・計測機器向けデバイスの設計主担当として、以下の業務を担当します。
1. 技術調査/商品仕様の決定(マーケティング部門との連携)
2. 構想設計/設計検証
3. 量産立上げ(生産工場との連携)
4. 技術的な課題解決
5. 国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案
【期待する成果】
顧客に密着した技術対応による新商品の販売促進、およびアプリケーションの高周波特性を見極めた技術的な商品提案と、商品企画/設計を期待します。
【ポジション・部門の魅力】
・成長著しい検査・計測機器(半導体・バッテリ製造装置)市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できます。
・グローバルに活躍できる環境です。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられます。
・計測器及び検査装置関連メーカーのパートナーとして、技術で今後さらなる成長が必要な半導体業界に貢献します。
・すでに信頼をいただき採用されているシグナルリレーとMOSFETリレーを軸に新しい商品の商談獲得で事業を成長させます。
・上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出することです。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ(課ランク)として、キープロダクトの一つであるMOSFETリレーを中心とした半導体デバイス・高周波デバイスの商品設計(商品開発・技術営業・品質/原価向上)を担います。
・検査・計測機器向けデバイスチームは5名で構成されています。計測器及び検査装置といった現在成長しているアプリケーションを中心に、広く採用されている顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブな意見が飛び交う環境です。知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができています。
【具体的な業務】
検査・計測機器向けデバイスの設計主担当として、以下の業務を担当します。
1. 技術調査/商品仕様の決定(マーケティング部門との連携)
2. 構想設計/設計検証
3. 量産立上げ(生産工場との連携)
4. 技術的な課題解決
5. 国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案
【期待する成果】
顧客に密着した技術対応による新商品の販売促進、およびアプリケーションの高周波特性を見極めた技術的な商品提案と、商品企画/設計を期待します。
【ポジション・部門の魅力】
・成長著しい検査・計測機器(半導体・バッテリ製造装置)市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できます。
・グローバルに活躍できる環境です。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられます。
・計測器及び検査装置関連メーカーのパートナーとして、技術で今後さらなる成長が必要な半導体業界に貢献します。
・すでに信頼をいただき採用されているシグナルリレーとMOSFETリレーを軸に新しい商品の商談獲得で事業を成長させます。
・上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出することです。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ(課ランク)として、キープロダクトの一つであるMOSFETリレーを中心とした半導体デバイス・高周波デバイスの商品設計(商品開発・技術営業・品質/原価向上)を担います。
・検査・計測機器向けデバイスチームは5名で構成されています。計測器及び検査装置といった現在成長しているアプリケーションを中心に、広く採用されている顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブな意見が飛び交う環境です。知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができています。
海外事業企画(調査・企画・推進)/大手信販会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●背景
海外既存事業の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行していくため、豊富な経験、やる気、スキルをお持ちの方のご参画を積極的に募集しています。
●業務内容
・新規進出国の調査・選定業務、パートナーとなりうる企業の探索・調査業務
・パートナー企業等との資本提携や業務提携交渉(M&A業務含む)
・付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理業務
●海外事業部門の魅力
1. 同社の海外事業は、タイでのオートローン事業を開始して以降、フィリピン、インドネシアへと順次拡大をしてきました。COVID影響等による業績低迷後、回復してきている状況。持続的成長に向けて、新たな国への進出や新事業開発、海外企業との協業など様々な取り組みに挑戦できる点が魅力です。
2. 海外事業部門は比較的小規模な組織体制のため、メンバー間のコミュニケーションは良く、一体感のある組織です。
3. プロパー社員のほか、他金融機関からの転入者、外国籍の方も所属しているなど様々なバックグラウンドを持つ、多様性が高い職場です。
●のぞめるキャリアパス
海外グループ会社のマネジメントを通じて、経営視点でのマインドセットと実務スキルを身に付けることができます。また、海外スタートアップ企業への出資や事業連携を通じ、M&Aの実務スキルを身に付けられることに加え、グローバルな人材ネットワークを構築することができます。
海外既存事業の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行していくため、豊富な経験、やる気、スキルをお持ちの方のご参画を積極的に募集しています。
●業務内容
・新規進出国の調査・選定業務、パートナーとなりうる企業の探索・調査業務
・パートナー企業等との資本提携や業務提携交渉(M&A業務含む)
・付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理業務
●海外事業部門の魅力
1. 同社の海外事業は、タイでのオートローン事業を開始して以降、フィリピン、インドネシアへと順次拡大をしてきました。COVID影響等による業績低迷後、回復してきている状況。持続的成長に向けて、新たな国への進出や新事業開発、海外企業との協業など様々な取り組みに挑戦できる点が魅力です。
2. 海外事業部門は比較的小規模な組織体制のため、メンバー間のコミュニケーションは良く、一体感のある組織です。
3. プロパー社員のほか、他金融機関からの転入者、外国籍の方も所属しているなど様々なバックグラウンドを持つ、多様性が高い職場です。
●のぞめるキャリアパス
海外グループ会社のマネジメントを通じて、経営視点でのマインドセットと実務スキルを身に付けることができます。また、海外スタートアップ企業への出資や事業連携を通じ、M&Aの実務スキルを身に付けられることに加え、グローバルな人材ネットワークを構築することができます。
Webプロデューサー(ブランド戦略・サイト統合変革)/大手信販会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜980万円
ポジション
部長代理
仕事内容
【業務概要】
ブランド価値を経営の中核に据え、企業としての提供価値を再定義していくため、2026年4月にブランド戦略室を新たに立ち上げました。従来の延長線上では実現できない変革を推進するため、外部から専門的知見を持つ人材を室長として招聘し、ブランドと顧客接点の両面からブランド戦略を強化する取り組みを開始しています。
Webサイトは単なる情報発信の場ではなく、顧客が企業をどのように理解し、どのような関係を築くかを左右する極めて重要な接点であり、ブランド戦略を具体的な体験に落とし込む中核的な役割を担っています。しかし現状のWebサイトは、各部門ごとに最適化が進んできた結果、ユーザーが特定の目的で訪れ、その目的だけを果たして離脱するという「単一目的型の構造」となっています。そのため、本来企業が持つ複数のサービス価値に触れる機会が生まれにくく、企業としての全体像や提供価値が十分に伝わっていない状態です。
この構造そのものを見直し、ユーザーの意思決定プロセスを起点に、事業を横断して価値提供できる統合的なWebサイトへと進化させていくフェーズです。それは単なるリニューアルではなく、Webサイトを通じた顧客体験を再設計し、ブランド価値を拡張していく取り組みです。
本ポジションは、その変革の中核に位置づけられます。描かれた構想をもとに、情報設計や導線設計として具体化し、組織を横断して実装・改善を進めていく。構造を現実に変え、実際の顧客体験として定着させていく役割です。すでに完成された環境を運用するのではなく、これから形づくられていくブランド戦略の基盤を、自らの手でつくり上げていく。その過程に当事者として関わることができるポジションです。
【具体的な業務】
<Webサイト運用・統括業務>
1. Webサイトの運営(制作、更新、改修、情報掲載管理)
2. 各部門からの掲載/修正依頼の整理、要件定義、優先順位付け
3. 制作会社/関係部署との折衝・進行管理(ディレクション)
4. Webガバナンス、品質管理、リスク管理(表示内容・運用ルール整備等)
<構造設計・改善業務>
1. ユーザー行動(アクセス解析・検索データ等)に基づく課題抽出
2. 情報設計(IA)および導線設計の検討・具体化
3. 単一目的型からの脱却に向けた回遊導線・接触設計
4. 複数サービスを横断した顧客体験設計および改善施策の立案・実行
<プロジェクト推進・変革業務>
1. Webサイト統合・構造変革に向けたリニューアル企画の策定
2. 段階的な改修計画(優先順位・フェーズ)の設計
3. 部門横断での合意形成およびプロジェクト推進
4. 制作会社・社内関係者を巻き込んだ実装・改善の推進
【ポジション・部門の魅力】
1. 大手金融サービス企業におけるブランド戦略の中核機能として、Webサイトという重要な顧客接点の構造変革に携わることができます。(強み:カード・ローン・加盟店など複数事業を横断した事業基盤、長年培ってきた顧客接点、金融サービスとしての社会インフラ性)
2. 2026年4月に新設されたブランド戦略室において、従来の延長ではない「ブランドおよび顧客接点の再設計」を推進しており、構想段階から実装まで一貫して関与できる環境です。(新設組織/外部専門人材招聘による変革フェーズ)
3. Webサイトを単なる情報発信ではなく、ブランド価値を体現し顧客体験を創出する「経営レバー」として再構築しており、施策単位ではなく構造レベルで企業価値向上に貢献できる点が大きな魅力です。
4. 部門ごとのサイロ化された構造を超え、事業横断での導線設計・顧客体験設計に関わることで、複雑な事業構造を前提とした高度な設計・推進経験を積むことができます。(単一最適ではなく全体最適の設計経験)
5. 経営に近い企画機能として、ブランド戦略やWeb施策について上流から議論・推進することができ、単なる実行ではなく意思決定に関与できる環境があります。
6. 将来的には、国内にとどまらず、海外も含めた情報設計・顧客接点設計に関わる機会があり、スケールの大きいキャリア形成が可能です。
ブランド価値を経営の中核に据え、企業としての提供価値を再定義していくため、2026年4月にブランド戦略室を新たに立ち上げました。従来の延長線上では実現できない変革を推進するため、外部から専門的知見を持つ人材を室長として招聘し、ブランドと顧客接点の両面からブランド戦略を強化する取り組みを開始しています。
Webサイトは単なる情報発信の場ではなく、顧客が企業をどのように理解し、どのような関係を築くかを左右する極めて重要な接点であり、ブランド戦略を具体的な体験に落とし込む中核的な役割を担っています。しかし現状のWebサイトは、各部門ごとに最適化が進んできた結果、ユーザーが特定の目的で訪れ、その目的だけを果たして離脱するという「単一目的型の構造」となっています。そのため、本来企業が持つ複数のサービス価値に触れる機会が生まれにくく、企業としての全体像や提供価値が十分に伝わっていない状態です。
この構造そのものを見直し、ユーザーの意思決定プロセスを起点に、事業を横断して価値提供できる統合的なWebサイトへと進化させていくフェーズです。それは単なるリニューアルではなく、Webサイトを通じた顧客体験を再設計し、ブランド価値を拡張していく取り組みです。
本ポジションは、その変革の中核に位置づけられます。描かれた構想をもとに、情報設計や導線設計として具体化し、組織を横断して実装・改善を進めていく。構造を現実に変え、実際の顧客体験として定着させていく役割です。すでに完成された環境を運用するのではなく、これから形づくられていくブランド戦略の基盤を、自らの手でつくり上げていく。その過程に当事者として関わることができるポジションです。
【具体的な業務】
<Webサイト運用・統括業務>
1. Webサイトの運営(制作、更新、改修、情報掲載管理)
2. 各部門からの掲載/修正依頼の整理、要件定義、優先順位付け
3. 制作会社/関係部署との折衝・進行管理(ディレクション)
4. Webガバナンス、品質管理、リスク管理(表示内容・運用ルール整備等)
<構造設計・改善業務>
1. ユーザー行動(アクセス解析・検索データ等)に基づく課題抽出
2. 情報設計(IA)および導線設計の検討・具体化
3. 単一目的型からの脱却に向けた回遊導線・接触設計
4. 複数サービスを横断した顧客体験設計および改善施策の立案・実行
<プロジェクト推進・変革業務>
1. Webサイト統合・構造変革に向けたリニューアル企画の策定
2. 段階的な改修計画(優先順位・フェーズ)の設計
3. 部門横断での合意形成およびプロジェクト推進
4. 制作会社・社内関係者を巻き込んだ実装・改善の推進
【ポジション・部門の魅力】
1. 大手金融サービス企業におけるブランド戦略の中核機能として、Webサイトという重要な顧客接点の構造変革に携わることができます。(強み:カード・ローン・加盟店など複数事業を横断した事業基盤、長年培ってきた顧客接点、金融サービスとしての社会インフラ性)
2. 2026年4月に新設されたブランド戦略室において、従来の延長ではない「ブランドおよび顧客接点の再設計」を推進しており、構想段階から実装まで一貫して関与できる環境です。(新設組織/外部専門人材招聘による変革フェーズ)
3. Webサイトを単なる情報発信ではなく、ブランド価値を体現し顧客体験を創出する「経営レバー」として再構築しており、施策単位ではなく構造レベルで企業価値向上に貢献できる点が大きな魅力です。
4. 部門ごとのサイロ化された構造を超え、事業横断での導線設計・顧客体験設計に関わることで、複雑な事業構造を前提とした高度な設計・推進経験を積むことができます。(単一最適ではなく全体最適の設計経験)
5. 経営に近い企画機能として、ブランド戦略やWeb施策について上流から議論・推進することができ、単なる実行ではなく意思決定に関与できる環境があります。
6. 将来的には、国内にとどまらず、海外も含めた情報設計・顧客接点設計に関わる機会があり、スケールの大きいキャリア形成が可能です。
【千代田区/台東区】公共施設等のビル設備管理技術者/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜370万円
ポジション
担当者
仕事内容
建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務
具体的な業務内容は以下の通りです。
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務
【愛知県】サービスエンジニア(工作機械担当)/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜670万円
ポジション
エキスパート職
仕事内容
●同社が展開する主力製品(放電加工機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等を担当いただきます。
●ポジションの重要性
製品は販売して終わりではありません。据え付けや製品にトラブル等があった際の対応によって、顧客の同社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとして顧客と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
【備考】
・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲:職群による
●ポジションの重要性
製品は販売して終わりではありません。据え付けや製品にトラブル等があった際の対応によって、顧客の同社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとして顧客と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。
●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。
●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
【備考】
・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲:職群による
【石川県】溶接・板金加工/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械(放電加工機・マシニングセンタ)や産業機械(射出成形機)の外装カバーや各種部品の板金加工・溶接業務を担当いただきます。経験や適性に応じて、板金加工または溶接工程を担当し、将来的には工程全体を理解する技術者として活躍いただくことを期待しています。
具体的な業務:
1. 板金加工
・レーザー加工機による鋼板の切断加工
・プレス機による曲げ加工
・板金部品の仕上げ、寸法確認
2. 溶接作業
・TIG溶接、半自動溶接による板金部品の組立
・外装カバーやフレーム部品の溶接
・溶接後の仕上げ、歪み調整
・図面に基づく製作業務
ポジションの魅力:
同社製品は高精度が求められる産業機械であり、板金品質は製品の外観・精度・信頼性に直結します。自ら加工・溶接した部品が世界中のお客様へ納入される機械の一部となるため、モノづくりの達成感を実感できる仕事です。また、加工設備・溶接技術の両面で専門性を磨きながら技術者として成長できる環境があります。
キャリアパス:
将来的には以下のようなキャリア形成が期待されます。
・板金加工・溶接のスペシャリスト
・製造部門のマネジメント職
技術を軸に長期的なキャリア形成が可能です。
具体的な業務:
1. 板金加工
・レーザー加工機による鋼板の切断加工
・プレス機による曲げ加工
・板金部品の仕上げ、寸法確認
2. 溶接作業
・TIG溶接、半自動溶接による板金部品の組立
・外装カバーやフレーム部品の溶接
・溶接後の仕上げ、歪み調整
・図面に基づく製作業務
ポジションの魅力:
同社製品は高精度が求められる産業機械であり、板金品質は製品の外観・精度・信頼性に直結します。自ら加工・溶接した部品が世界中のお客様へ納入される機械の一部となるため、モノづくりの達成感を実感できる仕事です。また、加工設備・溶接技術の両面で専門性を磨きながら技術者として成長できる環境があります。
キャリアパス:
将来的には以下のようなキャリア形成が期待されます。
・板金加工・溶接のスペシャリスト
・製造部門のマネジメント職
技術を軸に長期的なキャリア形成が可能です。
戦略法務・リスクマネジメント担当(リーダー〜マネージャー候補)/東証プライム・インターネットメディア企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜780万円
ポジション
リーダー〜マネージャー(候補)
仕事内容
東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している企業にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。
今回は、子会社や事業も増える状況の中で、法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM&Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくためチームを牽引していただくリーダー〜マネージャー候補を募集します。
M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションです。
上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じていただくことのできる環境です。
【具体的な業務内容】
<主要業務>
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
― 月間100件程度。(グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等)
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
― 簡易な質問も含め1日に5件〜10件程度(グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等)
<その他業務>
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
・社内規程の整備
― 組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等
・コンプライアンス研修等の実施
― 年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成(e-ラーニング形式が主)等
・個人情報管理体制の運用
― 年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等
・株主総会の事務局運営統括
― 2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。
・M&Aにおける法務サポート
― 主に株式譲受又は事業譲受、年間3件〜4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI(統合プロセス)の実行等。
・グループリスクマネジメント体制の構築・運用
― グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。
・その他企業法務関連業務全般
【配属先部門について】
法務・リスクマネジメント部:予防法務(契約書のレビューや法律相談等)を中心に、臨床法務・商事法務・戦略法務などを幅広く担当する専門性の高い部門です。
部長、及び専任スタッフ3名の4名で構成されています。
多様な経歴を持ち内部監査などにも精通する部長を中心に、企業法務のほかPMI経験を持つ人材や、企業法務未経験から主力として活躍している人材など多様なバックボーンを持つメンバーが集まるチームです。
個々の裁量が大きく、ミッションに自らチャレンジしキャリア形成していただくことを歓迎するカルチャーです。
<メンバーインタビュー>
現場に伴走し、会社の挑戦を支える ― 法務の仕事とは
※現在のメンバー構成とは異なります
【このポジションの魅力】
・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量の広いミッションを担うことが可能です。
・事業領域も広く、法務として関与できる経験幅が広い点が特徴です。海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験を積めるチャンスもあります。
・M&Aを主軸とする戦略法務に挑戦することができ、すでにノウハウのある環境で学ぶことが可能です。
・企業法務は実質未経験からジョインしたメンバーも活躍しており、成長機会を実感することのできる環境です。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
今回は、子会社や事業も増える状況の中で、法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM&Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくためチームを牽引していただくリーダー〜マネージャー候補を募集します。
M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションです。
上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じていただくことのできる環境です。
【具体的な業務内容】
<主要業務>
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
― 月間100件程度。(グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等)
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
― 簡易な質問も含め1日に5件〜10件程度(グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等)
<その他業務>
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
・社内規程の整備
― 組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等
・コンプライアンス研修等の実施
― 年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成(e-ラーニング形式が主)等
・個人情報管理体制の運用
― 年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等
・株主総会の事務局運営統括
― 2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。
・M&Aにおける法務サポート
― 主に株式譲受又は事業譲受、年間3件〜4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI(統合プロセス)の実行等。
・グループリスクマネジメント体制の構築・運用
― グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。
・その他企業法務関連業務全般
【配属先部門について】
法務・リスクマネジメント部:予防法務(契約書のレビューや法律相談等)を中心に、臨床法務・商事法務・戦略法務などを幅広く担当する専門性の高い部門です。
部長、及び専任スタッフ3名の4名で構成されています。
多様な経歴を持ち内部監査などにも精通する部長を中心に、企業法務のほかPMI経験を持つ人材や、企業法務未経験から主力として活躍している人材など多様なバックボーンを持つメンバーが集まるチームです。
個々の裁量が大きく、ミッションに自らチャレンジしキャリア形成していただくことを歓迎するカルチャーです。
<メンバーインタビュー>
現場に伴走し、会社の挑戦を支える ― 法務の仕事とは
※現在のメンバー構成とは異なります
【このポジションの魅力】
・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量の広いミッションを担うことが可能です。
・事業領域も広く、法務として関与できる経験幅が広い点が特徴です。海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験を積めるチャンスもあります。
・M&Aを主軸とする戦略法務に挑戦することができ、すでにノウハウのある環境で学ぶことが可能です。
・企業法務は実質未経験からジョインしたメンバーも活躍しており、成長機会を実感することのできる環境です。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
経理マネージャー候補/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
●企業概要
当社は技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォームサービスの開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。
銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。
ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。
現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。
保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。
私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。
ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
当社の経理では単なる「管理」ではなく、当社の事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。
●職務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
▼決算実務の遂行・リード
・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結
・SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等))
▼監査対応・ガバナンス構築
・監査法人との折衝、論点整理
・内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等
▼業務プロセスの整備・構築
・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備
●本ポジションの魅力とキャリアパス
▼「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。
●得られる経験
・単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。
▼圧倒的な経験の幅と深度が得られる
・1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理(複雑な収益認識等)を同時に経験できます。
・さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。
●得られる経験:
・多業態の会計知見 + M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。
▼アクセラレーターとしてのコーポレート文化
・当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる(アクセラレーター)」ことを重視するメンバーで構成されています。
●環境の魅力
・部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。
・「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。
【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
当社は技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォームサービスの開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。
銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。
ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。
現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。
保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。
私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。
ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
当社の経理では単なる「管理」ではなく、当社の事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。
●職務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
▼決算実務の遂行・リード
・月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結
・SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化
・子会社経理のサポート(月次・四半期・年度)
・開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等))
▼監査対応・ガバナンス構築
・監査法人との折衝、論点整理
・内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等
▼業務プロセスの整備・構築
・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備
●本ポジションの魅力とキャリアパス
▼「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる
・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。
●得られる経験
・単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。
▼圧倒的な経験の幅と深度が得られる
・1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理(複雑な収益認識等)を同時に経験できます。
・さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。
●得られる経験:
・多業態の会計知見 + M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。
▼アクセラレーターとしてのコーポレート文化
・当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる(アクセラレーター)」ことを重視するメンバーで構成されています。
●環境の魅力
・部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。
・「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。
【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
サーバー・クラウドエンジニア/収益不動産販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
グループ会社の一員としてIT部門をけん引しています。システムコンサルティングやシステム開発、DX支援、クラウドインテグレーションを通じて、企業のIT課題を解決するIT企業でのポジションです。大手企業を中心に幅広い業界のプロジェクトを手がけています。単にシステムをつくるのではなく、顧客の事業課題を捉え、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して支援することが特徴です。今後は受託開発やDX、AI、クラウド領域をさらに強化し、顧客のビジネス変革を支えるパートナーとして成長を目指しています。
現在、同社は事業・組織の双方を次の成長ステージへ進める第二創業期にあり、クラウド・インフラ領域の対応案件も拡大しています。こうした事業拡大に伴い、AWSを中心としたクラウド環境やサーバー基盤の設計・構築を担うエンジニアを募集します。本ポジションでは、クラウド環境の新規構築やオンプレミス環境からの移行、サーバーの設計・構築、運用環境の整備などを進めていただきます。
金融、通信、製造、公共など、さまざまな業界のサーバー・クラウド基盤に関するプロジェクトに参画し、経験やスキルに応じて、要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用改善などを担当していただきます。AWSを中心としたクラウド環境の新規構築やオンプレミス環境からの移行、サーバー・ミドルウェア基盤の設計構築など、幅広いインフラプロジェクトに携わることができます。
● サーバー・クラウド基盤の設計・構築
1. AWS、Azureなどを活用したクラウド環境の設計・構築
2. Windows Server、Linuxなどのサーバー設計・構築
3. オンプレミス、クラウドを組み合わせたハイブリッド環境の構築
4. EC2、VPC、RDS、S3、IAMなどのAWSサービスを用いた環境構築
5. VMwareなどを用いた仮想化基盤の設計・構築
6. 性能、可用性、バックアップ、セキュリティを考慮した非機能設計
7. 基本設計書、詳細設計書、構築手順書、試験仕様書などの作成
● クラウド移行・更改対応
1. オンプレミス環境からクラウド環境への移行
2. サーバー、OS、ミドルウェアの更改・バージョンアップ
3. 移行手順、切替手順、テスト計画、ロールバック手順の作成
4. 移行リハーサル、本番切替、稼働確認
5. 移行後の課題整理および環境改善
● 運用管理基盤の構築・改善
1. JP1などを用いた監視、ジョブ管理環境の構築・設定
2. CloudWatchなどを活用した監視、ログ管理、アラート設定
3. バックアップ、障害対応、インシデント対応に関する運用設計
4. 運用手順書、障害対応手順書などのドキュメント作成
5. 既存環境の運用課題の整理および改善
6. Terraform、CloudFormationなどを用いた構築・運用の自動化
● プロジェクト推進・マネジメント
経験や希望に応じて、以下の業務も担当していただきます。
1. 顧客へのヒアリング、要件整理、構成検討
2. プロジェクトの進捗、課題、品質、リスク管理
3. 設計書や構築内容のレビュー
4. メンバーへの作業割り振り、技術支援、進捗確認
5. 顧客、開発チーム、ベンダー、パートナー企業との調整
6. 見積書、提案資料、顧客向け報告資料の作成
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割から担当していただきます。設計・構築経験を活かして実務を担っていただくほか、PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトの進行管理やメンバー管理、顧客・関係者との調整など、経験に応じたポジションで参画いただきます。将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなどへ担当領域を広げることも可能です。
このポジションの魅力/特徴
1. クラウド・オンプレ両方の経験を活かせる
2. 設計・構築からクラウド移行まで一貫して携われる
3. 自動化・非機能設計など専門性を高められる
4. 上流工程やPL・PMへのキャリアを目指せる
現在、同社は事業・組織の双方を次の成長ステージへ進める第二創業期にあり、クラウド・インフラ領域の対応案件も拡大しています。こうした事業拡大に伴い、AWSを中心としたクラウド環境やサーバー基盤の設計・構築を担うエンジニアを募集します。本ポジションでは、クラウド環境の新規構築やオンプレミス環境からの移行、サーバーの設計・構築、運用環境の整備などを進めていただきます。
金融、通信、製造、公共など、さまざまな業界のサーバー・クラウド基盤に関するプロジェクトに参画し、経験やスキルに応じて、要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用改善などを担当していただきます。AWSを中心としたクラウド環境の新規構築やオンプレミス環境からの移行、サーバー・ミドルウェア基盤の設計構築など、幅広いインフラプロジェクトに携わることができます。
● サーバー・クラウド基盤の設計・構築
1. AWS、Azureなどを活用したクラウド環境の設計・構築
2. Windows Server、Linuxなどのサーバー設計・構築
3. オンプレミス、クラウドを組み合わせたハイブリッド環境の構築
4. EC2、VPC、RDS、S3、IAMなどのAWSサービスを用いた環境構築
5. VMwareなどを用いた仮想化基盤の設計・構築
6. 性能、可用性、バックアップ、セキュリティを考慮した非機能設計
7. 基本設計書、詳細設計書、構築手順書、試験仕様書などの作成
● クラウド移行・更改対応
1. オンプレミス環境からクラウド環境への移行
2. サーバー、OS、ミドルウェアの更改・バージョンアップ
3. 移行手順、切替手順、テスト計画、ロールバック手順の作成
4. 移行リハーサル、本番切替、稼働確認
5. 移行後の課題整理および環境改善
● 運用管理基盤の構築・改善
1. JP1などを用いた監視、ジョブ管理環境の構築・設定
2. CloudWatchなどを活用した監視、ログ管理、アラート設定
3. バックアップ、障害対応、インシデント対応に関する運用設計
4. 運用手順書、障害対応手順書などのドキュメント作成
5. 既存環境の運用課題の整理および改善
6. Terraform、CloudFormationなどを用いた構築・運用の自動化
● プロジェクト推進・マネジメント
経験や希望に応じて、以下の業務も担当していただきます。
1. 顧客へのヒアリング、要件整理、構成検討
2. プロジェクトの進捗、課題、品質、リスク管理
3. 設計書や構築内容のレビュー
4. メンバーへの作業割り振り、技術支援、進捗確認
5. 顧客、開発チーム、ベンダー、パートナー企業との調整
6. 見積書、提案資料、顧客向け報告資料の作成
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割から担当していただきます。設計・構築経験を活かして実務を担っていただくほか、PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトの進行管理やメンバー管理、顧客・関係者との調整など、経験に応じたポジションで参画いただきます。将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなどへ担当領域を広げることも可能です。
このポジションの魅力/特徴
1. クラウド・オンプレ両方の経験を活かせる
2. 設計・構築からクラウド移行まで一貫して携われる
3. 自動化・非機能設計など専門性を高められる
4. 上流工程やPL・PMへのキャリアを目指せる
ネットワーク・セキュリティエンジニア/収益不動産販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
システムコンサルティングやシステム開発、DX支援、クラウドインテグレーションを通じて、企業のIT課題を解決するIT企業でのポジションです。大手企業を中心に幅広い業界のプロジェクトを手がけています。単にシステムをつくるのではなく、事業課題を捉え、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して支援することが特徴です。今後は受託開発やDX、AI、クラウド領域をさらに強化し、ビジネス変革を支えるパートナーとして成長を目指しています。
【具体的な業務】
ネットワーク・セキュリティ領域におけるプロジェクトにおいて、経験や志向に応じて、設計・構築・検証・運用保守などを担当します。
1. ネットワーク設計・構築
・拠点、データセンター、クラウド接続を含むネットワークの設計・構築
・L2/L3ネットワークの設計・構築、冗長化構成の検討・実装
・BGP/OSPFなどを用いたルーティング設計、設定、検証
・WAN/SD-WAN環境の設計・構築、回線導入に伴う各種調整
・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の設定、動作検証
・ネットワーク更改、移行、切替に伴う設計書・手順書の作成および作業対応
・障害発生時の原因調査、復旧対応、再発防止に向けた改善
2. セキュリティ設計・導入
・ネットワーク構成を踏まえたセキュリティ対策の設計・導入
・FW/UTM、WAF、IDS/IPS、EDRなどのセキュリティ製品の設計・構築
・アクセス制御、ネットワーク分離、認証設定などの実装
・脆弱性対応、パッチ適用、ログ確認などの運用対応
・セキュリティ製品導入時の設定、テスト、移行、手順書作成
・導入後の運用課題の整理および設定・運用方法の改善
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割から担当します。PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトの進行管理やメンバー管理、関係者との調整など、経験に応じたポジションで参画します。将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなどへ担当領域を広げることも可能です。
システムコンサルティングやシステム開発、DX支援、クラウドインテグレーションを通じて、企業のIT課題を解決するIT企業でのポジションです。大手企業を中心に幅広い業界のプロジェクトを手がけています。単にシステムをつくるのではなく、事業課題を捉え、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して支援することが特徴です。今後は受託開発やDX、AI、クラウド領域をさらに強化し、ビジネス変革を支えるパートナーとして成長を目指しています。
【具体的な業務】
ネットワーク・セキュリティ領域におけるプロジェクトにおいて、経験や志向に応じて、設計・構築・検証・運用保守などを担当します。
1. ネットワーク設計・構築
・拠点、データセンター、クラウド接続を含むネットワークの設計・構築
・L2/L3ネットワークの設計・構築、冗長化構成の検討・実装
・BGP/OSPFなどを用いたルーティング設計、設定、検証
・WAN/SD-WAN環境の設計・構築、回線導入に伴う各種調整
・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の設定、動作検証
・ネットワーク更改、移行、切替に伴う設計書・手順書の作成および作業対応
・障害発生時の原因調査、復旧対応、再発防止に向けた改善
2. セキュリティ設計・導入
・ネットワーク構成を踏まえたセキュリティ対策の設計・導入
・FW/UTM、WAF、IDS/IPS、EDRなどのセキュリティ製品の設計・構築
・アクセス制御、ネットワーク分離、認証設定などの実装
・脆弱性対応、パッチ適用、ログ確認などの運用対応
・セキュリティ製品導入時の設定、テスト、移行、手順書作成
・導入後の運用課題の整理および設定・運用方法の改善
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割から担当します。PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトの進行管理やメンバー管理、関係者との調整など、経験に応じたポジションで参画します。将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなどへ担当領域を広げることも可能です。