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証券アナリストの転職求人

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証券アナリストの転職求人一覧

新着 AI Platform Engineer(LLM推論・評価基盤担当)/AIネイティブCRMの開発・提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜990万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
営業活動の効率化を目指すAIプロダクトを開発する企業でのポジションです。プロダクトにおけるLLMコール基盤、推論ルーティング、評価(ベンチマーク)基盤、ジョブオーケストレーションの設計・実装・運用を担当します。既製のマネージドサービスを繋ぐだけでなく、推論の経済性と品質を技術で支えるAIプラットフォームの中核を担います。

【具体的な業務】
・複数サービス・複数モデル(商用 API / セルフホスト OSS モデル)を統合的に扱う推論ゲートウェイの設計・実装
・vLLM 等の推論エンジンを用いたセルフホスト推論環境の構築、チューニング(KV キャッシュ / Prefix Caching、量子化、バッチング等)
・スキル・ツールごとのタスク性能特性の計測と、モデル タスクのルーティングポリシーの設計・実装
・推論クラス(リアルタイム / ニアリアルタイム / 長期間バッチ Job)の定義と割り当て設計
・上位モデルから小型モデルへの置き換え、蒸留を含むコスト最適化ループの実装と、可視化
・本番の実行ログから評価データセット(Golden Set)を継続的に生成するパイプラインの設計
・オフライン評価・オンライン評価の両輪設計(ルールベース評価、LLM-as-a-Judge、人手アノテーション、A/B・シャドー実行)
・リグレッションゲートの構築:モデル / プロンプト / スキル定義の変更を CI で自動評価し、昇格判断を仕組み化
・評価指標そのものの妥当性検証(指標のハッキング耐性、人手判断との相関の追跡)
・定期実行 Job / イベント駆動 Job を統一的に扱う宣言的なジョブ制御平面と、リコンシリエーション型の制御ループの実装
・障害検知・自動リトライ・部分再実行・冪等性設計・バックプレッシャ制御
・トレース・メトリクス・コスト・品質を同一の軸で追える可観測性の設計と、AI 推論コストの可視化・管理

【ポジション・部門の魅力】
・単なるマネージドサービスの組み合わせではなく、推論の経済性そのものを設計する経験が得られます。
・AI-Native プロダクトの基盤として、プロダクトの競争力に直結する重要なコア機能開発を担えます。

新着 データアナリスト/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
データ利活用の推進および分析に基づく意思決定の高度化に向けて、データ分析から施策・戦略の提案までを一貫して推進するポジションです。顧客データの活用を通じた営業・マーケティング戦略の意思決定支援、自社課題に対する提案型分析、AI・生成AI等の最新技術の応用検討、データ活用人材の育成などを担当します。

【具体的な業務】
●関係部署からの分析依頼への対応
・データ抽出、定型レポートの作成、施策の効果検証
●自社課題に対する提案型の分析
・キャンペーン効果・ROI分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析
・LTV分析・予測、解約防止、クロスセル・アップセル、メディア効率性分析
・顧客の属性・行動・取引データを用いた予測・分類モデルの設計、構築、評価
・A/Bテスト等による施策検証と、結果に基づく改善提案
●分析の高度化
・機械学習・AI、生成AI(LLM)等の調査と、金融業務への応用検討
●データ民主化・人材育成
・BIツールによる企業活動・顧客活動の可視化
・社員へのデータ分析支援、データ活用人材の育成
●グループ連携
・分析結果に基づくグループ連携施策の検討、企画、実施
※主な使用環境:Snowflake、Domo、Tableau、DataRobot、SAS

【ポジション・部門の魅力】
・事業計画や営業方針の策定に近い立場で、KGI・KPIを軸にしたビジネス感覚を身につけることができます。
・課題定義から分析、施策実装、効果検証までを一貫して経験でき、事業貢献の実感を直に得られます。
・AI・機械学習・LLM等の最新技術を金融サービスの実務に応用する経験を積むことができます。

新着 債券ファンドマネージャー候補(商品企画・組成にも携われる運用フロント)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ファンドマネージャー(候補)
仕事内容
【業務概要】
債券、MMF、及びMRFの運用・企画・組成・立案に関する業務を担当します。

【具体的な業務】
●ファンドマネージャー
・ファンドの投資方針の策定、ポジション・資金繰り・リスク管理、パフォーマンスのモニタリング等
・運用にかかる各種報告書およびレポートにおける運用状況報告の執筆等(商品管理部門と連携)
・債券ファンドの企画・組成、MMFおよびMRFを含めた運用・発注にかかる立案・その他運用に関わる業務(一部金融商品の発注、法人顧客・業務提携先対応など)

【ポジション・部門の魅力】
・今後の商品ラインアップ拡充を見据えた、運用体制の強化に伴う募集です。
・債券運用部門として立ち上がって数年の比較的新しい組織であり、既存ファンドの運用のみならず、新商品の企画・組成にも関与できる環境です。
・特定の業務領域に限定されず、商品企画から運用実務まで幅広く携わることができ、運用業務全般にわたる知識・経験を習得できます。
・各メンバーの専門性を活かした育成体制があり、運用フロント業務が未経験の方についても、段階的に業務を習得いただくことを想定しています。
・年次や経験にかかわらずフラットに意見交換できる組織であり、主体的な提案や新たな取り組みを歓迎するチームカルチャーです。
・ワークライフバランスにも配慮し、柔軟な働き方を尊重しています。

新着 為替トレーダー(アソシエイト / ポテンシャル人材)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●業務概要
投資一任契約ファンド(年金等)および投資信託ファンド(公募・私募)等のインハウス運用にかかる外国為替取引全般を担当します。

●具体的な業務
1. 投資一任ファンドおよび投信ファンドの外国為替取引
※グローバル(欧・米・アジア)かつNDF取引等を含む
・取引先に対する口座開設事務
・外国為替取引の発注・約定・照合業務
・電子取引等にかかる契約書の締結

2. 新規投資対象通貨、投資スキーム等に関する企画調査業務
・取引制度・市場慣行等の調査
・取引先(証券会社・銀行等)の取扱い状況等の調査
・事務フローの構築、システム対応(要件分析および開発起案)

3. 市場動向や各種規制並びに税制変更等の調査と事務・システム対応起案
・店頭デリバティブ規制や決済サイクル・外国人投資規制の変更等

●ポジションの魅力(キャリアパス)
・トレーディング部門内での異動(株式等、他資産を担当)および管理職登用
・ポートフォリオ・マネジャー(外国債券・為替)
・商品開発担当(新規商品の企画や業務構築、マーケティング等)

新着 【シニアアソシエイト】国内債券トレーダー(トレーディング部)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
・投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)等の専らインハウス運用に係る外国為替取引全般

【具体的な業務】
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの外国為替取引
※取り扱いは、グローバル(欧・米・アジア)かつ、NDF取引等を含む
・取引先に対する口座開設事務
・外国為替取引の発注・約定・照合業務
・電子取引等に係る契約書の締結

2. 新規投資対象通貨、投資スキーム等に関する企画調査業務
・取引制度・市場慣行等の調査
・取引先(証券会社・銀行等)の取扱い状況等の調査
・事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)

3. 市場動向や各種規制並びに税制変更等の調査と事務・システム対応起案
※店頭デリバティブ規制や決済サイクル・外国人投資規制の変更等

【ポジション・部門の魅力(キャリアパス)】
・トレーディング部門内での異動(株式等、他資産を担当)及び管理職登用
・ポートフォリオ・マネジャー(外国債券・為替)
・商品開発担当(新規商品の企画や業務構築、マーケティング等)

新着 SCMアナリスト/スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
同グループが展開する25以上のブランドについて、在庫・物流・原価のデータを読み解き、業務の仕組みそのものを再構築していくポジションです。物流の現場を自ら回しながら、そこで生まれるデータの構造を理解し、生成AIや自動化ツールで誰がやっても正しく回る仕組みに置き換えていくことを担います。

具体的な業務:
・在庫・物流データの分析と可視化:在庫回転・滞留在庫・欠品・入荷差異などをデータで把握し、ブランド担当や経営への報告・改善提案につなげる
・データ構造の整理と再設計:WMS・基幹システム・スプレッドシートに分散した在庫/原価データについて、マスタと取引データの関係を整理し、集計の仕組みを再設計する
・生成AI・自動化による業務改革(AX):Claude Code・GAS・Python・SQL等を用いて、手作業や属人化が残る集計・突合・帳票作成を自動化し、手順を標準化する
・物流オペレーションの実務:自社倉庫・3PL(Amazon FBA・楽天RSL等)への納品手配、入荷確認と差異調整、倉庫間移動、発注データ作成と発注残管理
・月次締め・原価在庫の数値精度の担保:仕入・諸掛データの作成と基幹システムへの登録、月末月初の締め作業、期末の実地棚卸
・新規M&AブランドのPMI支援:新たにグループへ加わったブランドの購買〜配送フローとデータを把握し、同社の物流・在庫管理スキームへ統合する

ポジション・部門の魅力:
・SCM×データ×AXという、希少な組み合わせの専門性が身につきます。
・多数のM&Aで加わったブランドの物流とデータを、一つの仕組みに束ねていく過程に立ち会えます。
・原価と在庫という決算に直結する数値を扱い、物流の手配から会計への反映までを一気通貫で理解できます。
・成果に応じて、SCM・物流領域の業務設計やマネジメント、グループ会社のサプライチェーン管理へと役割を広げていく道があります。

新着 戦略企画(物流・製造)/アナリスト/アプリケーションの企画・開発・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
アナリスト
仕事内容
【業務概要】
物流・製造領域における外部環境の変化を継続的にモニタリング・定量化し、スポットワークに与える影響の先読み(Proactive)および即応(Reactive)を推進する役割です。単発の分析にとどまらず、意思決定を支える仕組みの確立と事業部門長・リーダー層へのノウハウ移譲までを担当します。

【具体的な業務】
・週次の環境スキャンの仕組み化(経済・社会統計、労働需給、政策動向等のウォッチと収集 集計 示唆化のテンプレート構築、生成AI/LLMを活用した業務効率化)
・環境変数と需給の関係の定量化(マクロ指標と物流・製造領域の需給を接続し、相関・季節性・寄与分解による増減理由の説明)
・社会的ニーズの提供(営業・提案活動に活用できるファクトやインサイトの提供)
・データ抽出・分析・Weekly Deckの作成(BigQuery等のDB抽出、SQL/BIでの可視化、役員・部門長向けレポートの作成)
・先読み・即応の打ち手の論点出しと移譲(部門長やリーダー層が自律的に判断できるよう判断基準や見方を移譲)

【ポジション・部門の魅力】
・依頼された集計だけでなく、自ら問いを立てて意思決定の深部まで踏み込む分析業務に携われます。
・外部環境変化の構造化を通じて、事業部門の戦略判断を支える重要ポジションです。
・データ分析のみならず、運用プロセスの仕組み化やAIツールの積極活用など幅広いスキルを磨くことができます。

新着 シニアプロダクトデータサイエンティスト(Matching)/アプリケーションの企画・開発・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
スキマバイト・スポットワーク領域における求人案件とユーザーの拡大に伴い、「マッチング体験の向上」を専門的に担当し、推薦や検索アルゴリズムの力を用いてユーザーへの価値提供を最大化するポジションです。
ビジネス課題の特定から、数理最適化や因果推論、基盤モデル等を用いたシステム設計、ビジネスインパクトと連動した評価パイプラインの構築までをフルサイクルで担当します。

【具体的な業務】
1. 理想のマッチングと評価指標の設計
・推薦・マッチングアルゴリズムが事業KPI(マッチング率、継続率等)に与える影響を分析し、優先的に改善すべき領域を策定
・「理想のマッチング」を定義し、それを多角的に評価・計測するための指標や、信頼性の高い評価基盤の設計・構築
・ワーカーの継続的な活躍を支え、サービスを通じた体験がより価値あるものとなるような、データに基づいた価値還元やパーソナライズ体験の構築

2. マッチングのデータサイエンスと最新技術のリサーチ・実装
・推薦システム、検索、グラフニューラルネットワーク、数理最適化、マーケットデザイン等の分野における論文調査およびマッチング課題への適応・実装
・多種多様なニーズを持つワーカーと事業者の需給バランスを考慮した高度なマッチングアルゴリズムの開発、因果推論等を用いた施策の効果検証

3. 基盤モデルを活用したユーザー理解の深化
・LLM等の基盤モデルを用いて非構造化データからセマンティックな特徴を抽出し、マッチング精度の向上に繋げる
・プロンプトエンジニアリングや効率的な追加学習(PEFT等)を駆使し、特定ドメインにおけるモデルの最適化を推進

4. フルサイクルなモデル開発と推論の最適化
・ユーザーからの反応やフィードバックを収集・分析し、プロダクトを継続的に進化させる学習ループの構築
・ロードマップ策定からモデリング、A/Bテスト等の検証、本番運用の実施までを一気通貫で担当
・推論時のレイテンシー改善やコスト管理を行い、快適なユーザー体験とビジネス効率の両立を追求

【技術スタック】
・クラウド: Google Cloud
・開発言語: Python
・データ基盤: BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
・ML / LLM基盤: Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
・BIツール: Looker / Looker Studio
・IaC: Terraform

【ポジションの魅力】
・新しい市場の先駆者として、インフラづくりに深く関わることができます。
・機械学習モデルの作成だけでなく、運用/継続学習/精度の監視を重視しています。
・施策の設計段階から携わることが可能です。
・データ基盤の整備は別チームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。
・高度な「データサイエンス力」「ビジネス力」「データエンジニア力」を持つメンバーとともに働くことができます。

新着 シニアデータエンジニア / シニアアナリティクスエンジニア/アプリケーションの企画・開発・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●業務概要
データに基づく意思決定を重視する企業において、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担います。既存のデータ基盤運用からデータで事業を動かす組織への転換を推進するため、共通基盤の構築やセルフサービス化、AIエージェント連携などを自ら定義して主導するポジションです。

●具体的な業務
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
・データ品質要件の定義と、鮮度や網羅性を含む監視方針の策定
・AIエージェントや自然言語インターフェースからデータを使えるようにするための開発
・事業部門、データアナリスト、プロダクトマネージャーとの要件調整とドキュメンテーション

●ポジションの魅力
・大規模組織の意思決定を、データモデルとデータインターフェースの設計から変えられます。
・複数事業が同時に立ち上がる局面のため、個別対応ではなく共通基盤として設計する判断が求められ、大きな設計の裁量を持って取り組めます。
・AIエージェントによるデータアクセスを前提とした先進的な基盤設計に、実運用の要件として関われます。
・フレックス×フルリモートを選択でき、在宅環境整備の支援制度も整っています。

新着 国内株式運用担当者〔アクティブ運用〕【育成枠】/国内系大手資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内株式アクティブ運用に係る、アナリスト・ファンドマネジャー業務
【入社後】
 スキルに応じてプロダクトの投資哲学・運用プロセスの理解からOJTでフォロー・育成しながら
 ・アナリスト業務(個別銘柄の調査、分析、評価)
 ・ファンドマネジメント業務
 ・売買オペレーション業務
 ・お客様や社内向け資料の作成業務
 等を担当

新着 ファンドマネージャー・アナリスト(海外株式戦略部)/日系運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
海外株式戦略部における、主に海外企業の調査分析やポートフォリオマネジメント、および営業支援業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 主に海外の企業調査、ポートフォリオマネジメント
2. 直接販売向けや販売会社向けの運用報告・商品説明、開示資料作成等の営業支援業務
3. その他上記に付随する業務

【ポジション・部門の魅力】
海外企業の調査分析を通じてグローバルな知見を深めながら、資産運用業務に幅広く携わることができます。

新着 フィールドセールス(IRプラットフォーム/証券系)/デジタルメディア事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
上場企業のIR・経営課題を解決するIRプラットフォームを提供する企業にて、上場企業向けフィールドセールスを担当します。証券会社での顧客対応経験や金融知識を活かし、情報発信側としてIR支援提案を行います。

具体的な業務:
1. ターゲット企業の選定・アプローチ:決算期やIR動向、開示対応状況などを分析・ターゲティングし、架電・メール・DM・セミナー等を通じて接点を創出します。
2. 商談・提案:上場企業のIR・経営企画担当者や責任者、経営層に対してオンラインを中心に商談を実施(1日2 3件程度)。決算説明会の全文書き起こし記事掲載、IRセミナー・イベント、英文開示・翻訳、IR資料作成代行など最適なソリューションを提案します。
3. 受注から引き継ぎ:初回アプローチから本契約締結までを担当し、契約後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。

ポジションの魅力:
1. 上場企業の経営層やIR責任者と対峙することで、経営視点やIR領域の深い専門性を獲得できます。
2. 営業責任者直下の組織で、事業拡大や組織づくりのノウハウを間近で学ぶことができます。
3. 確立された営業プロセスをベースとしつつ、自身の戦略やアイディアを活かした提案・サービス企画が可能です。

新着 独立系PEファンドでのファンドアドミン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円前後
ポジション
応相談
仕事内容
ミッション:ファンド運営におけるバックオフィス業務全般
Job Description
・法務書類、契約書類の処理
・労務、人事関係の業務取り纏め
・給与支払い、有給休暇の管理
・税務申告、監査法人対応
・人材採用時の候補者とのコミュニケーション

新着 【神奈川県】グローバルストレージ事業の経営判断を支えるビジネスアナリスト(課長クラス)/データインフラ製品開発企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
原価・売上・収益などの社内データをもとに、事業の現状と変化の要因を捉え、経営課題や収益改善の余地を明らかにします。定例の確認や上位者からの依頼に加え、自ら課題を見つけて検証し、根拠となる数値とともに対応策を経営層へ提言します。

【具体的な業務】
・事業部門と課題・仮説・評価指標を整理し、分析テーマと優先順位を設定
・原価・売上・収益・在庫・需要などの社内データを収集・整理し、データの定義や整合性を確認
・データの比較・集計や、テーマに応じた分析手法を用いて、数値の変動要因、事業課題、収益改善の余地や成長機会を可視化
・分析結果をダッシュボードや報告資料にまとめ、前提・根拠・留意点とともに経営層(CEO・CFO・COOなど)へ説明し、対応策を提言
・分析手順や成果物を共有・レビューし、分析の再現性と品質を確保するとともに、業務の標準化やメンバーへの知見共有を推進

【ポジション・部門の魅力】
・ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられるポジションです。
・製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。
・分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
・配属部門は約20名の組織で、財務、開発、製品企画、営業、サプライチェーンなど専門性の異なる関係者と協働しながら、事実とデータに基づいて課題解決を進める環境です。

新着 【静岡県】データサイエンティスト(分析スペシャリスト)/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
マーケティング、不正検知、与信審査、業務効率化などの各種業務に直結する統計・機械学習モデルを内製構築し、本番実装してビジネス成果を生み出すポジションです。

【具体的な業務】
・主要施策(マーケティング高度化等)における統計・機械学習モデルの設計および内製開発
・モデル精度を最大化するための仮説構築、特徴量設計、データ加工、評価サイクルの構築
・本番デプロイ後のモデル精度モニタリングおよびMLOps環境と連携した運用改善
・組織内における分析コードの標準化、再現性を確保するための開発プロセスの確立

【ポジション・部門の魅力】
・数百万件規模のデータ(顧客属性・購買・金融取引データ)を分析し、構築したアルゴリズムで金融サービスを高度化するやりがいがあります。
・ビジネスの最前線で自身の構築したモデルが意思決定や収益に与える影響をダイレクトに実感できます。

新着 経営企画部 管理職(部長ポジション)/ふるさと納税支援サイト/アドネットワーク事業展開企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
2つの事業ポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、さらなる企業価値向上に向け、経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。
本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。
中長期的には経営企画領域にとどまらず、人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<経営企画・経営戦略>
1 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
2 M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
3 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
4 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援

<コーポレートマネジメント>
1 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
2 グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
3 将来的なコーポレート部門全体の統括

●このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。

新着 採用・制度・組織開発まで、一気通貫で組織課題解決を担うHRBPポジション/ふるさと納税支援サイト/アドネットワーク事業展開企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<短期的にお任せしたい業務:中途採用・プロセス改善>
▼採用戦略・実務
・事業構造に基づくターゲット策定
・チャネル別の計画立案・実行(DR/エージェント/広報等)
・候補者コミュニケーション・進捗管理

▼プロセスの最適化
・KPI管理・歩留まり分析に基づくフロー改善
・オペレーションの効率化

<中長期的に期待する業務:HRBP・組織開発・制度企画>
▼HRBP/組織開発
・オンボーディング設計
・マネジメント支援
・エンゲージメント施策(アセスメント活用等)

▼人事制度/企画
・評価制度の運用(評価会議/FB支援)
・組織課題の抽出と施策立案

▼労務/組織支援
・現場の組織・労務課題への対応、および解決に向けた支援

新着 【採用責任者(部長クラス)】プライム上場で4期連続増収|経営陣のパートナーとして人事戦略を主導するプレイングマネージャー/ふるさと納税支援サイト/アドネットワーク事業展開企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
部長クラス
仕事内容
経営戦略と連動した人事戦略の立案から、制度設計・採用・労務・組織開発までを幅広くご担当いただきます。マネジメントだけでなく、ご自身でも実務を推進いただける「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。
・ 人事戦略の立案・推進(経営戦略・事業計画と連動した人事グランドデザイン)
・ 人事制度設計・改定(等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度等の企画から導入まで)
・ 採用戦略の立案・実行(中途・エグゼクティブ採用を含む、採用計画 面接対応まで自ら関与)
・ 労務管理・労使交渉(就業規則改定、労働組合対応、労基署等行政対応、労務トラブル対応)
・ 組織開発・タレントマネジメント(サクセッションプラン、育成体系構築、エンゲージメント向上施策)
・ 事業部門に対するHRBPとしてのコンサルテーション
・ 経営層・現場双方と連携しながら、自ら手を動かして制度運用・実務対応を推進

新着 第二新卒採用 グローバル・マーケッツ/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手証券会社のグローバル・マーケッツ部門において、成長意欲あふれる第二新卒の方を対象とした採用ポジションです。
国内外の機関投資家やウェルス・マネジメント部門と連携し、多様な顧客の運用ニーズに応える金融商品やソリューションを提供します。
「エクイティ」および「フィクスト・インカム」の領域で、セールス、トレーディング、ストラクチャリング、マーケティング、デジタルの5つのファンクション(全14部署)にて採用を行います。

【具体的な業務】
適性や希望に応じて以下のいずれかの部署へ配属されます。

●セールス
・エクイティ営業部:機関投資家向け株式情報提供、執行、ヘッジ提案等
・エグゼキューション・サービス部:機関投資家向け株式執行サービスの提供
・トレード・ソリューション部:大株主や機関投資家向け売買ソリューション立案・提案
・クライアント・リレーション・マネジメント部:IRミーティング・セミナー企画などのコーポレートアクセス業務
・グローバル・マーケッツ営業三部:機関投資家・富裕層向け各種ファンドや証券化商品の提案

●トレーディング
・エクイティ・トレーディング部:株式関連商品の自己売買(ディーリング)および流動性供給
・プライム・サービス部:機関投資家向け証券貸借等の複合サービス提供・財務リソース最適化
・クレジット・トレーディング部:国債・社債の売買、組成商品開発、リスク管理
・外国為替部:外国為替スポット・フォワード・オプション等のマーケットメイク

●ストラクチャリング
・ストラクチャード・プロダクト部:株式・為替・金利等を原資産とした組成商品やファンドのストラクチャリング・マーケティング

●マーケティング
・エクイティ・マーケティング部:富裕層顧客や営業店パートナー向け情報提供・トレーディング支援
・金融市場マーケティング部:地方法人・富裕層顧客向け債券・デリバティブ等の提案
・ポートフォリオ・コンサルティング部:機関投資家・一般法人向けコンサルティングおよびリスク管理システムの管理・開発

●デジタル
・エクイティ・デジタル・イノベーション部:取引アルゴリズム開発、取引インフラ構築、データ分析およびシステム管理

【ポジション・部門の魅力】
高度な専門性を身につけられる環境であり、社内外の関係者と協働しながら新たなビジネスを創出するやりがいがあります。金融業界未経験からでも知識やスキルを身につけて成長できるサポート体制が整っています。

【東京/大阪】督促・回収戦略データアナリスト・企画推進(管理職候補)/【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜810万円
ポジション
シニアスペシャリスト(管理職候補)
仕事内容
【業務概要】
コンシューマーファイナンスの督促・回収領域において、データやデジタル技術を活用し、お客さまの利便性向上と業務生産性の向上を両立させるポジションです。
SASやPython等を活用したデータ分析から課題や改善機会を見つけ、督促・回収施策の企画、実行、効果検証、改善までを一貫して推進します。データ分析にとどまらず、関係部署を巻き込みながら実際の施策や業務改善につなげていきます。将来的には、これらの経験を活かし管理職としてチームやプロジェクトを牽引することが期待されています。

【具体的な業務】
・SAS、Python等を用いた督促・回収データの集計、可視化、分析
・回収実績、顧客属性、行動データ等の分析による課題・改善機会の発見
・分析結果に基づく督促・回収施策の企画、提案、効果試算
・SMS、プッシュ通知等の顧客コミュニケーション施策の改善
・データ分析を活用した対象顧客・アプローチ方法の最適化
・業務効率化、自動化につながる施策の企画・推進
・施策の実行計画策定、進捗管理、効果検証および改善
・業務部門、システム部門、リスク管理部門等との調整・合意形成
・プロジェクトにおけるタスク、課題、リスク等の管理

【ポジションの魅力】
・データと事実をもとに率直に意見を出し合い、より良い方法をチームで考える職場です。
・担当者の提案を大切にし、分析にとどまらず、施策の実行と効果検証まで主体的に関われます。
・経験や役職にかかわらず相談しやすく、互いの知識を共有しながら成長できる環境です。
・将来の管理職を目指し、プロジェクト推進やチーム運営の経験を段階的に積むことができます。

IR・企業広報室 IRチームメンバー/有名ゲーム会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
グローバルに展開するグループの業績および事業・財務状況をもとに、同社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即したエクイティメッセージを作成・発信します。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して戦略や経営状況を説明します。同時に、経営戦略上有益な株式市場からのフィードバックを経営陣に伝える、経営陣と投資家の架け橋として機能します。

【具体的な業務】
・四半期決算説明資料の作成(日・英)
・機関投資家およびセルサイドアナリストとのワンオンワン・ミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンスおよび海外IRロードショーへの参加
・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集・分析
・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルのゲーム・インターネット・テクノロジー業界の動向分析(競合他社の決算内容・アナリストレポートの分析、ニュースフローのリサーチ等)

【ポジション・部門の魅力】
グループExecutive Chair、CEO、CFOに直接レポートする少数精鋭の最前線部隊として活動しており、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指して、メンバー一人ひとりが高い志を持ち、強いチームワークのもとで業務に取り組んでいます。

カスタマーサポート(VOC分析)/トレーディングカードゲーム企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ユーザーの声を起点に、カスタマーサポート(CS)の対応品質向上だけでなく、プロダクトやサービス改善まで一気通貫で推進するポジションです。
チャットボット導入やFAQ整備とも連携しながら、データドリブンにユーザー体験の底上げを担います。

【具体的な業務】
●対応品質の評価・KPI管理
・メンバーの対応をスコアリングし、週次フィードバックを実施
・CSAT・一次解決率・問い合わせ削減率などのKPI設計・モニタリング
・担当者別・時間帯別の対応品質分析

●社内フィードバック・育成連携
・対応品質の改善指示・社内フィードバック・改善サポートの実施

●チャットボット・FAQ管理
・FAQやマクロの作成・管理・更新
・AIチャットボット導入に向けたデータ整備・読み込みフローの構築

●データ分析・改善提案・他部門連携
・問い合わせデータの収集・分類・トレンド分析
・改善施策の効果測定とPDCAの推進
・AIカテゴリ分析を活用したプロダクト・開発チームへの改善連携

【ポジション・部門の魅力】
・ユーザー体験の最前線として、ファンの熱量を直接感じながら、サービス品質を高められます。
・急成長中の環境で、CS組織の立ち上げ 仕組み化に携わる経験が得られます。
・トレーディングカードをはじめとするエンタメ分野に関わり、ユーザーの感動や体験を支えるやりがいがあります。

テクニカルビジネスアナリスト(Futures IT)/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ビジネスアナリスト / プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
グローバル金融グループにおける、デリバティブ・先物・オプションITチームでのテクニカルビジネスアナリスト兼プロジェクトマネージャーのポジションです。日本およびアジア太平洋地域(AeJ)のオペレーションに対し、自己売買および顧客ビジネス双方の決済・清算機能を支えるソリューションの開発、改善、運用サポートを推進します。

【具体的な業務】
・ITチームおよびビジネスステークホルダーと連携し、デリバティブ、株式、オペレーション部門との強固なパートナーシップを構築した上で、執行・清算システムのシームレスな統合を推進
・外部ベンダーやテクノロジープロバイダーとの戦略的パートナーシップの構築、要件交渉、進捗・品質管理
・既存システムのナレッジ習得およびレガシーシステムの機能拡張(新規プロダクト導入、クライアントオンボーディング対応)
・日本における先物システムのレベル2サポート対応
・ビジネスアナリスト業務(国内外のユーザー対応、要件定義・ドキュメント作成、ステークホルダー会議の実施、SDLC全体の管理およびテスト推進等)

【ポジション・部門の魅力】
グローバルな金融IT環境において、先端技術や各種取引プラットフォームに携わりながら、プロジェクトマネジメントおよびビジネス分析の双方でキャリアを深めることができます。

データアナリスト / リードメンバー/FinTech企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
【業務概要】
データ分析を通じたサービス改善やプロダクト開発の意思決定を支援し、施策の実行まで伴走します。
データアナリティクスチームは事業部門に属し、各チームと近い距離で施策の効果検証や改善案・ネクストアクションの議論を行います。経営陣への報告や提案の機会も多く、分析が事業判断に直結する手応えを感じられる環境です。顧客視点に基づいた本質的なサービス改善に取り組んでいます。

【具体的な業務】
●データ分析・インサイト抽出
・サービス改善に向けたデータ分析の企画・設計・実施
・分析用データマートの構築(データエンジニアチームと連携)
・顧客セグメンテーションや行動パターンの分析
・外部環境変化による影響測定

●施策支援・効果検証
・キャンペーンやCRM施策の効果検証・改善提案
・A/Bテストの設計・分析
・KPIの設計・モニタリング体制の構築

●担当領域(一部)
・新規事業(KPI設計・調査・データマート構築・分析等)
・マーケティング(TVCM・デジタル広告戦略等)
・CRM(運用継続施策、資産形成促進等)
・プロダクト開発(新機能の検証、UI/UX改善等)
・事業戦略、カスタマーサービス、パートナー企業連携、データ関連業務の業務効率化

●分析環境
・分析基盤:BigQuery
・使用言語:SQL, Python, Google App Script 等
・マーケティングツール:Marketo, KARTE 等
・その他:Tableau, Googleアナリティクス 等
・AIツール:Claude, Gemini, Notion AI 等

【ポジション・部門の魅力】
事業部門直下のチームであるため、分析がそのまま施策や事業判断に繋がります。新サービスの立ち上げやデータ基盤の刷新に伴い、扱えるデータの幅や問いの数が増加しており、事業成長をデータ面から牽引する役割を担えます。

シニアLLMトレーニングエンジニア(ポストトレーニング)/生成AI・音声AI技術を活用したソリューションの開発・提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
シニアエンジニア
仕事内容
【業務概要】
AIモデルのポストトレーニングを通して、プロダクト向けおよび外部提供向けに汎用LLMの性能を最適化・高度化させるポジションです。トレーニング手法の設計、モデル評価のための報酬設計、トレーニングデータの構築を一貫して主導し、モデルの知能・精度の根幹を担います。

【具体的な業務】
1. ポストトレーニングの設計・実装・実行
- SFT(教師あり微調整)、選好最適化(DPO、KTO、ORPO、SimPO等)、オンライン強化学習(PPO、GRPO、RLOO等)の設計および運用
- 長文CoT(思考の連鎖)、推論、ツール利用、ファンクションコーリング等のエージェント型ユースケース向けポストトレーニング
- 損失関数、KLペナルティ、アドバンテージ推定、学習安定性、サンプル効率などのアルゴリズム改善

2. 報酬設計(Reward Design)
- 報酬モデル、RLVR(検証可能報酬)、LLM-as-a-Judgeパイプラインの構築
- 報酬ハッキング(Reward Hacking)や過剰最適化の検知・分析・対策

3. トレーニングデータの品質管理
- 合成データ生成、データ混合比率の最適化、難易度調整、重複排除、ベンチマーク汚染チェック
- 選好データおよび合成データの生成・フィルタリング

4. 社内評価基盤の構築
- プロダクト品質と相関する独自の評価セット設計
- 評価プラットフォームの自社開発、人手評価・A/Bテスト・アノテーションガイドラインの策定

【ポジション・部門の魅力】
- モデルの知能の核心部分を自ら設計・構築し、成果をプロダクトや新事業に直接反映できる環境です。
- 最新のオンライン強化学習や長文推論など、最先端の手法を実際の商用環境へ適用・運用する経験が得られます。

プラットフォームビジネス推進(グローバル・マーケット統括部)/日系証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
提携合弁証券(JV先)および同社取扱金融商品の卸売先(プラットフォーム先)に対する営業推進や各種折衝を担当します。プラットフォームビジネス推進グループとして、窓口となり各社と同社間の関係強化に取り組みます。

【具体的な業務】
JV先およびプラットフォーム先に対する以下の業務を担当します。
・取扱商品拡充に向けた提案および契約
・販売促進に関する社内連携
・現状把握のための各種集計
・上記に伴う資料作成

【ポジションの魅力】
・多様な中小規模証券の動きを把握できるようになります。
・取引先も同業のため、他社の雰囲気を知ることができます。
・関係者が多岐に渡るため、証券会社の業務を広く知ることができます。
・取扱商品に対する基礎知識(主に外国株・外国債券)や商品知見を得ることができます。

金融インダストリー(証券) 業界コンサルタント/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
債券市場におけるデジタル技術の活用による発行・流通プロセスの変革や、地方債・自治体ファイナンスの高度化に対応するため、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを強化する業界コンサルタントのポジションです。金融インダストリー(銀行・証券)の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織の立ち上げにも携わります。

【具体的な業務】
・特定領域の有識者としての助言
・新規事業、サービスの調査・企画、ビジネスモデルの検討
・ビジネス要件、業務要件の整理
・課題をコンサルティングサービスや提案テーマへ変換する役割
・案件に応じた構想策定、業務設計、プロジェクト推進等のコンサルティングプロジェクトへの参画およびクライアントフェーシング

【ポジション・部門の魅力】
・独立した安定的な財務基盤を活かした迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。
・組織づくりや人材育成にも直接関与できます。
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に向けた多様な業務や新規事業開発に挑戦できます。

IR担当(IR未経験歓迎・IPO準備)/M&A会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
株式上場(IPO)に向けた準備を進める中、IR機能をゼロから立ち上げるポジションです。既存の財務数値や事業計画のデータをもとに、事業の強みや成長性を「投資家視点」で整理・構成し、エクイティストーリーとして発信する役割を担います。実務経験は不問で、経営陣や各部署と連携しながら推進します。

【具体的な業務】
・投資家・アナリストが注目する論点の整理(成長性、収益性、競争優位性、リスクなど)
・エクイティストーリーの策定支援と、事業の強みを投資家に伝わる言葉・構成・図表に落とし込む業務
・既存の財務・事業データを活用した会社説明資料、成長可能性に関する説明資料、決算説明資料の企画・作成
・IPOに向けた証券会社・監査法人等との連携、ロードショー等の投資家説明に向けた準備
・想定問答(Q&A)の作成、投資家向けプレゼンテーションの準備、経営陣への説明・提案
・上場後の決算説明会・個別ミーティング等のIR活動の企画・運営、IRサイトの構築・運用、市場の声の社内フィードバック
※担当範囲は経験に応じて調整し、段階的にお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備に初期から参画し、IR機能を立ち上げる経験が得られます。
・CEOやCFOと近い距離で、経営意思決定と企業価値発信の両方に関われます。
・専門性の高い事業を題材に、投資家目線の分析力や表現力を磨けます。
・上場準備から上場後まで一貫して担うことで、IRの本格的なキャリアを構築できます。

【東京】グローバルIT戦略・海外システム企画・海外オペレーション改革を担う人材/非公開求人(海外IT・業務オペレーション統括部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
海外IT・業務オペレーション統括部門(8ポジション統括求人)
仕事内容
1.募集の背景と部門のミッション
海外事業は直近10年で大きく伸び、全社収益の柱の一つに成長しました。業容の拡大にともなって顧客ニーズは多様化し、海外各国当局から求められるシステム対応の水準も年々上がっています。開発の軸足も国内中心からグローバル横断へ移りつつあり、海外勘定系(預金・貸金・貿易)の刷新や、海外ローン営業を含むビジネスプロセスの変革といった大型プロジェクトが動いています。
海外IT・業務オペレーション統括部門は、海外事業部門の立場から海外ビジネスのためのIT戦略、システム企画、オペレーション改革を担う部署です。国内システムやインフラ・ネットワークはシステム統括部署が所管し、当部は海外拠点で使うフロントのアプリケーションや事務システムを、ビジネスに近い立場で企画します。拠点内で完結するシステムは各拠点が、地域横断のシステムとAPACの一部は当部が、企画と開発の取りまとめを担っています。
各分野をリードするメンバーの次を担い、企画とプロジェクトマネジメントの両方をこなせる人材が不足しているため、同部の4チーム・8職種で合同募集を行います。

2.組織体制
4チームはそれぞれ10 20名規模で、チーム内は業務分掌ごとに5 6名のチームに分かれています。
●戦略・ガバナンス担当チーム:経営に近い立場でグローバルIT戦略を描き、経営会議に諮る戦略を企画します。部門の計数管理やITリスク管理も所管し、国内中心から地域横断・海外中心への変革を主導しています。現在もっとも増員を必要としているチームです。
●業務システム企画チーム:勘定系・決済系・AML系など、世界規模の基幹システムの刷新を担います。
●ビジネスIT企画チーム:CRM(Salesforce)、ERP、与信などの領域で、ビジネスとITを上流でつなぎます。
●オペレーション企画チーム:海外事務の業務プロセス改革、標準化・自動化、AI活用を進めます。
開発はグループ内のIT会社が中心で、国内外のベンダーとも協働します。カウンターパートは各国のIT担当や海外拠点の現地スタッフが多く、米国から着任した部付部長も在籍しています。

3.募集ポジション(4チーム・8職種)
●戦略・ガバナンス担当チーム(3職種)
1.グローバルITアーキテクト:ITアーキテクチャを定義し、実現までのロードマップを作成します。重要システムのグローバル統合・地域開発の方針を地域と調整し、アーキテクチャ・開
発標準への準拠をレビューします。案件例:グローバルベースのAML・KYCシステム刷新、海外勘定系システム刷新
2.グローバルIT・サイバーリスク担当:各国当局の要請に対する本部システムの対応方針を策定し、各地域のITリスク担当と連携して当局対応案件を推進します。本部システムと社内ポリシーとのギャップ解消(Gap remediation)をシステム横断で管理します。
3.部門IT戦略企画立案サポート:経営目線で部門の中長期IT・デジタル化戦略を立案し、次世代システムアーキテクチャの企画、IT資源投入計画の策定、関連部との調整・交渉を担います。企画がプロジェクト化した場合はPMを任される可能性があります。
●業務システム企画チーム/ビジネスIT企画チーム(3職種)
4.海外システム企画・プロジェクト企画・推進:複数地域にまたがるシステムプロジェクトの企画・推進(PM/PMO)を担当します。海外拠点と業務要件を合意し、予算や全体アーキテクチャも勘案して案件を立ち上げます。対象は勘定系(預金・貸金・貿易・送金)、市場系、決済系(SWIFT・各国地場決済)、情報系、AML系です。※プログラミング・コーディング業務は行いません
5.グローバルCRMシステム企画・プロジェクト推進(Salesforce):海外拠点で使うSalesforceベースのCRMの企画・推進・運用を担当します。海外拠点ユーザーとの要件定義、ベンダーとの要件協議とプロジェクトマネジメント、業務課題の分析と解決策の提案が主な業務です。
6.海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト:海外与信の業務・システム変革プロジェクトで、既存システムを集約するプラットフォームの導入と業務変革を担います。与信フローの見直しと要件化、業務の標準化、システム要件定義を経て、UAT・移行・定着化支援まで段階的に担当します。
●オペレーション企画チーム(2職種)
7.海外業務アウトソース/BPO企画・推進:海外事務の効率化に向けてBPO・オフショアリング・事務集中を企画し、アウトソース先の管理(Third Party Risk Management)も担います。
8.海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進:次期中計施策として、前提をおかずに海外拠点オペレーションを見直します。デジタル化によるBPR企画と、事務リスク管理態勢の高度化企画が中心です。

4.応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をふまえ、上記8職種のなかから合うポジションをご相談しながら選考を進めます。部員の7割以上が海外赴任を経験しており、赴任先はニューヨーク、ロンドン、シンガポール、中国、インドなどです。赴任先や時期は、面談で希望を伺いながら適性と育成の観点で決まります。
以下のような方に向いています。
・各国のIT担当や海外拠点のメンバーとやりとりしながら、地域をまたぐシステムを企画したい方
・企画からプロジェクト推進まで担い、調整力と推進力を伸ばして将来はチームを率いたい方

財務管理(マネージャー/シニアアナリスト)/外資系大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1060万円〜1320万円
ポジション
マネージャー / シニアアナリスト
仕事内容
【業務概要】
プランニング&アナリシス(P&A)チームにて、計画・予測モデルの開発、保守および高度化を主導するポジションです。レポーティング、AIを活用したソリューション、業務プロセスの自動化、計画・分析機能のモダナイゼーションなど、広範なファイナンストランスフォーメーション施策にも参画します。

【具体的な業務】
1. 計画・予測モデルの開発・管理(主担当)
・計画・予測プロセスで使用するモデルの設計、開発、保守およびガバナンス
・ビジネス要件の拡張性および持続可能性の高いソリューションへの落とし込み
・モジュール、リスト、計算ロジック、ダッシュボードおよびデータ連携機能の開発・保守
・モデルのパフォーマンス、操作性および拡張性の最適化
・フォーキャスト、予算策定、中期計画(MYP)およびマネジメントレポーティングプロセスの支援
・財務、アクチュアリーおよび各事業部門の関係者と連携したモデルの改善機会の特定・実装
・ユーザーサポート、トラブルシューティングおよびトレーニングの提供

2. レポーティング変革
・経営層向けダッシュボードおよびマネジメントレポーティングソリューションの開発支援
・データ可視化および分析機能の高度化による事業パフォーマンスの見える化向上
・定期的なレポーティング業務の自動化と手作業によるスプレッドシートへの依存低減

3. AI・デジタル活用の推進
・財務部門におけるAIおよびアシスタント機能の導入・活用支援
・AIを活用したツールによるレポーティング、分析および計画業務の自動化機会の特定
・生成AIおよび高度なアナリティクスに関するパイロット施策への参画

4. ファイナンストランスフォーメーションおよび継続的改善
・P&A領域における幅広い変革施策への貢献
・計画・レポーティングプロセスの簡素化、標準化および自動化の推進
・財務部門における新たなツール、テクノロジーおよびオペレーティングモデルの導入支援

【ポジション・部門の魅力】
計画・予測モデルのオーナーシップおよび開発を中心に担当した後、BIツール、AIを活用したアナリティクス、業務プロセスのモダナイゼーションを含むファイナンストランスフォーメーション全般へと、段階的に役割を広げていくことが可能です。

データ&インサイトアナリスト/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
アナリスト
仕事内容
【業務概要】
企業が顧客理解に活用できる多様なデータ(アンケート、購買・行動履歴、お問い合わせ内容など)から具体的な改善施策やアクションへとつなげるデータ分析業務です。同社グループ独自の各種顧客データ基盤や調査プロダクト、AI基盤を活用し、顧客体験(CX)および従業員体験(EX)の課題抽出から改善策の特定までを支援します。本ポジションではコンサルタントと協働し、クライアントの顧客や従業員への深い理解に基づき、課題の整理からインサイトの抽出まで分析業務全般を担います。

【具体的な業務】
1. 課題の構造化と分析設計
- クライアントとの対話を通じて、コンサルタントとともに課題を構造化
- 「何を明らかにすべきか」から逆算した分析方針の設計・提案
2. 多様なデータを掛け合わせた顧客・従業員の分析
- 同社グループの各種プロダクトを活用し、アンケート・行動データ・問い合わせなどを掛け合わせ、意識と行動の両面から顧客を理解
- 従業員サーベイなどのEXデータも分析し、顧客体験を支える従業員側の課題を明確化
- 目的(統計解析・多変量解析・自由記述分析など)に応じた手法の選定と実行
- 同社グループ独自のデータAI基盤を用いた高度な顧客理解
3. 意思決定と実行への接続
- 分析結果をクライアントの意思決定や施策につながるストーリーとして提示
- 報告会での議論や、実行支援チームと連携した施策化に伴走

<社内の分析基盤づくり>
- 生成AIを活用した分析フローの設計・改善
- AIの出力品質を検証し、分析の再現性を高める仕組みづくり

<使用ツール>
Excel、Python、PowerPoint、生成AI(Claude中心)など

【ポジションの魅力】
- 顧客体験(CX)だけでなく従業員体験(EX)も含め、両面から企業の体験改善を支援するプロジェクトに携われます。
- 意識データと行動データを掛け合わせた環境で、顧客の行動理由と実践内容の両面から分析できるスキルが身につきます。
- 社内の実行支援チームと連携し、分析が施策になり成果につながるところまで見届けられます。
- 分析方針の提案から関わり、主導的な働き方が可能です。
- 生成AIを分析実務に組み込む仕組みづくりに関わり、価値の高いアナリストとしてキャリアを築けます。

第二新卒 データサイエンティスト(金融業界担当)/データマイニングサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
クライアントの経営課題・事業課題に対し、課題設定から解決策のビジネス実装まで、データ分析を軸に一貫して支援します。
まずはサポートのもとで基礎的な分析タスクを担当します。プロジェクトのゴールに応じて、社内のコンサルタントやエンジニアと協業チームを編成し、クライアントとのディスカッションを重ねながらデータ活用による本質的な課題解決を推進します。

【具体的な業務】
ご自身の経験や適性、成長スピードに合わせて、できる業務から順に担当します。
・STEP 0:中途入社者向け研修(入社直後 )
データサイエンスからエンジニアリング、ビジネスまで幅広くカバーした研修を実施します。
・STEP 1:基礎業務(入社初期 )
データの集計・加工・クレンジング(分析可能な状態への整理)、ダッシュボードや集計レポートの作成・更新、基礎的な機械学習モデルやLLMを活用した分析を行います。
・STEP 2:実践的な分析・モデル構築(スキル向上に応じて)
顧客データや外部データを用いた要因分析・効果検証、統計モデル・機械学習モデル・数理最適化モデルの設計・構築、データパイプラインの設計・構築、LLM(大規模言語モデル)やマルチモーダルLLMを活用したAIエージェントの開発を担当します。
・STEP 3:高付加価値な提言・高度な技術開発(将来的に担当する領域)
分析結果に基づくクライアントへの戦略提言・仮説立案、クライアントのDX推進やデータ活用人材の育成・データ活用組織の立ち上げ/増強・内製化支援、先進的なデータ分析技術/事例の調査/ビジネス実装を行います。

<プロジェクトテーマ例>
・銀行:金融商品の購入確率予測、総預金残高等の重要指標の将来予測、融資判断や資料作成など様々な業務をサポートするAIエージェントの開発など
・保険:医事統計分析、生成AIによるFAQ生成/コンプライアンスチェック汎用化など

【ポジション・部門の魅力】
・実践的なトレーニング環境が整っています。
・未経験入社から3 4年でプロジェクトマネジャー(PM)として大手企業の課題特定から牽引するメンバーも多数活躍しています。
・多数のデータサイエンティストが在籍しており、業務上の悩みや分析手法の相談をSlack等で気軽に投げ合えるオープンな風土です。
・1人あたりの担当は1案件からスタートするため、複数案件に追われることなく、1つのプロジェクトに深く集中して知見を深めることができます。

サステナビリティ規制対応・開示高度化担当/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社グループにおけるサステナビリティ規制対応・開示高度化を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・CSRD、CSDDD、ISSB、SSBJ等の国内外サステナビリティ関連規制・開示基準への対応方針の企画・立案
・ダブルマテリアリティ評価を含むサステナビリティリスク・機会の評価手法の企画・高度化
・有価証券報告書等におけるサステナビリティ開示の企画・高度化
・人権デューデリジェンスを含むサステナビリティ関連管理態勢の企画・整備

【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ規制対応・開示の専門家として経験を積めるほか、本人の志向や適性に応じてIR・開示関連部署、リスク管理関連部署、海外拠点・海外統括部署などでのキャリア形成が可能です。

Deeptech領域 キャピタリスト/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
キャピタリスト
仕事内容
●業務概要
大学発ベンチャーやR&D型スタートアップなど【Deeptech / 先端技術領域】における投資・ハンズオン支援を牽引するキャピタリストのポジションです。国内外の大企業ネットワークや官公庁・自治体・アカデミアとの連携を活用し、研究開発型スタートアップの課題である社会実装やグローバル展開を強力に支援します。

●具体的な業務
Deeptech / 先端技術領域を中心としたスタートアップ投資関連業務全般を担当します。
・技術トレンド・論文・特許等の分析に基づく投資仮説の構築
・大学TLO・研究機関・インキュベーター等との連携によるソーシング
・技術評価(PoC妥当性、IP/特許、R&Dロードマップ)を含むデューデリジェンス(DD)、投資実行
・投資先企業の社会実装支援(大企業パートナーとの協業創出、PoCマッチング)
・海外拠点と連携したグローバル展開支援およびExit支援
・大企業支援部門と連携したエコシステム醸成

●ポジション・部門の魅力
大手企業・各種機関との強固なネットワークを活用し、研究開発型スタートアップの社会実装やグローバル展開を伴走支援できる独自性のある環境です。

SOCアナリスト(アラート分析・インシデント対応)/情報セキュリティサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サイバーセキュリティ事業を展開している当社において、SOC(Security Operations Center)のセキュリティアナリストとして、EDRやSIEMで検知されたアラートの分析・調査を中心に、セキュリティインシデント対応支援や新規顧客へのEDR導入支援をご担当いただきます。

お客様環境で発生するセキュリティイベントを監視し、ログ分析や調査を通じてインシデントの有無を判断するとともに、必要に応じてお客様への報告や対応支援を行います。また、EDRの新規導入に伴う設計・展開・初期設定・検知テスト・運用開始支援など、導入フェーズから運用立ち上げまで幅広く携わっていただきます。


●業務概要
 ・EDR製品で検知されたアラートの一次・二次分析
 ・SIEM(Elastic)に収集された各種ログの調査・相関分析
 ・セキュリティインシデントの判定および対応方針の検討
 ・お客様向けの調査結果報告およびエスカレーション対応
 ・ネットワークログや認証ログを用いた脅威ハンティング・不審活動調査
 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応支援
 ・月次レポートの作成および傾向分析
 ・アラート発生が少ない時間帯におけるログ分析、調査支援、運用改善業務
 ・新規顧客に対するEDR導入支援(要件整理、設計、展開、初期設定、検知テスト、運用開始支援)
 ・導入後の検知ルール調整および運用チューニング

●プロジェクト例
 ・CrowdStrikeやSentinelOne等のEDRアラート解析およびインシデント判定
 ・Elastic上に収集されたWindowsイベントログ、認証ログ、ネットワークログの分析
 ・パスワードスプレー攻撃や不正ログインの調査
 ・マルウェア感染や不審なPowerShell実行の解析
 ・セキュリティインシデント発生時の原因調査および封じ込め支援
 ・顧客向けMDRサービスの定常監視・運用
 ・新規顧客に対するEDR導入支援(設計、展開、初期設定、動作確認)とSOC運用開始支援
 ・顧客環境へのセキュリティ製品導入に伴う技術支援および運用立ち上げ

●環境
 ・OS:Windows、Linux
 ・SIEM:Elasticsearch
 ・EDR:CrowdStrike Falcon、SentinelOne Singularity、XCockpit、Yarai
 ・ファイアウォール:Palo Alto Networks Next-Generation Firewall、FortiGate
 ・クラウド:Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Workspace
 ・スクリプト:Python(歓迎)

Webマーケティング担当(コンシューマー・マーケティング)/大手信販会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1030万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
新商品のWebプロモーション強化にあたり、専門的な知見と実務経験を持つ人材を通じて、チーム全体のスキル底上げと若手の育成につなげるための募集です。

【具体的な業務】
・公式サイト内のコンテンツ更新、管理、ディレクション業務
・SEOによる記事コンテンツの作成
・広告バナー・広告LPのディレクション
・新規コンテンツ作成
・アンケートフォーム作成/分析
・アフィリエイト広告の選定及び効果検証
・SEM運用管理、代理店の対応・ディレクション
・メルマガ・LINEの配信
・UI/UX(サイト内)の改善
・LINE公式アカウントの運用、管理

【ポジション・部門の魅力】
近年のキャッシュレス化率向上を背景に、世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。

LLMトレーニングエンジニア(シニア / Post-training)/生成AI・音声AI技術を活用したソリューションの開発・提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
モデルを特訓(ポストトレーニング)で最適化するLLMトレーニングエンジニアのポジションです。学習の手法・報酬設計・学習データを自ら設計し、モデルの品質に責任を持ちます。汎用AIをユースケースに最適化し、将来はその性能をAPIとして外部提供する事業化も見据えます。

【具体的な業務】
1. ポストトレーニングの設計・実装・運用
・SFT/選好最適化(DPO・KTO・ORPO・SimPO 等)/オンラインRL(PPO・GRPO・RLOO 等)の設計・実装・運用
・long CoT/reasoning、tool use・function calling・エージェント用途のポストトレーニング
・ポストトレーニングのアルゴリズム改良(損失関数・KLペナルティ・advantage推定の改善、学習の安定化・サンプル効率の改善)

2. 報酬設計
・報酬モデル、RLVR(検証可能報酬)、LLM-as-a-Judge パイプラインの構築
・報酬ハッキング・報酬の過最適化の検知・分析・対処

3. 学習データの品質管理
・合成データ生成とデータ品質管理(混合比の最適化、難易度制御、重複除去、ベンチマーク汚染検査)
・選好データ・合成データの生成・フィルタリング

4. 評価基盤の内製化
・製品品質と相関する社内評価セットの新規設計
・評価基盤の設計・内製化、人手評価・A/Bテストの設計とアノテーションガイドライン整備

【ポジション・部門の魅力】
1. モデルを賢くするコアに責任を持てる
汎用LLMをユースケースに最適化する学習アルゴリズム・報酬・データのコアを担い、単一モデルのポストトレーニング品質に責任を持てます。基盤を使うのではなく、モデルの性能そのものを設計する立場です。

2. 事業の第二の柱を一から作れる
ポストトレーニングで得た性能をAPIとして外部提供し、事業の第二の柱に育てる構想があり、プロダクト最適化から事業化までを見据えて動けます。

3. 最先端の手法を本番で回せる
GRPO等のオンラインRL、long CoT・reasoning、エージェント用途のポストトレーニングなど、最先端の手法を本番運用するプロダクトに直接適用できます。

シニアAI推論エンジニア(LLM・音声モデル)/生成AI・音声AI技術を活用したソリューションの開発・提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
音声モデルおよびLLM(大規模言語モデル)の推論フレームワークの設計・構築を行い、スループット向上とGPUコストの最適化を担当するポジションです。システム全体のアーキテクチャ設計から実装まで自ら主導して業務を進めます。

【具体的な業務】
1. 音声モデル用共通推論フレームワークの構築
・ASR(自動音声認識)、TTS(音声合成)、Speech-to-Speech、その他音声生成モデルに向けた共通推論アーキテクチャの設計
・共通モジュールとモデル固有モジュールの明確な分離、新規モデル導入用のプラグイン・アダプターインターフェースの開発
・モデル開発チームが利用する推論API、SDK、ツールの開発

2. 大規模音声バッチ推論の最適化
・可変長音声に対する動的バッチ処理およびバケッティングの適用、複数GPU・ノード間でのデータ並列推論の実装
・前処理、推論、後処理、ストレージI/Oをオーバーラップさせる非同期パイプラインの構築
・エンドツーエンドの処理時間とコストに基づくボトルネックの計測および削減

3. LLM推論の適応・最適化
・vLLMやSGLangなどの成熟した推論エンジン上でのLLM推論の立ち上げ
・テンソル/パイプライン並列処理、コンティニュアスバッチ処理、KVキャッシュ、プレフィックスキャッシュのチューニング
・Prefill/Decode特性やタスク優先度を考慮したスケジューリング設計

4. 推論ワークロード向けGPU利用計画
・バッチ推論および評価に向けたGPU割り当てとキャパシティプランニング
・Kubernetes、Slurm、Rayを活用したGPU推論ジョブのオーケストレーション
・モデルおよびタスクごとのGPU使用量と推論コストの追跡・削減

【ポジションの魅力】
・確立されたベストプラクティスが少ない音声・マルチモーダルモデルの推論領域において、技術基盤を自ら構築できます。
・音声とLLMの双方にわたり、フレームワーク設計からバッチ推論、スケジューリングまで推論全体を統合・最適化できます。
・推論効率の改善がGPUコストや応答レイテンシに直結するため、プロダクトの競争力向上に直接貢献できます。

主任研究員(金融経済教育・資産形成の調査研究および企画推進)/日系大手投信投資顧問

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任研究員
仕事内容
【業務概要】
資産形成やファイナンシャル・ウェルビーイングに関する調査研究、金融経済教育の企画立案・推進を担当するポジションです。行政機関・教育機関・企業等と連携し、調査研究から企画、実装、効果検証、情報発信まで一貫して携わります。

【具体的な業務】
・資産形成、金融経済教育、ファイナンシャル・ウェルビーイングに関する調査研究・分析
・学校・企業・個人向け教育プログラム、教材、コンテンツの企画・開発
・行政機関、教育機関、企業等との連携プロジェクトの企画・推進
・セミナー・研修等の企画運営および講師業務
・研究成果の発信、コラム・レポート執筆、社会・政策提言

【ポジション・部門の魅力】
・調査研究のみならず、教材・プログラムの企画から社会実装、効果検証まで一貫して携わることができます。
・多様な外部機関やチームメンバーと協働しながら、新たなテーマやプロジェクトを形にしていくやりがいがあります。

【大阪府】法人営業担当(シニアアソシエイト)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
国内年金基金・一般事業法人・大学などの法人・団体に対する営業業務を担当します。

【具体的な業務】
・年金基金、一般事業法人・大学に対する営業
・既契約先アカウントマネジメントおよび運用報告等
・ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
・社内およびグループ会社関係者等との協働を通じたビジネス推進

【ポジションの魅力】
機能発揮状況や適性等を評価したうえで、将来的には法人営業部門におけるマネジメント職を目指すことが可能です。

【大阪府】法人営業担当(アソシエイト)/日系大手運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
国内の年金基金、一般事業法人、大学に対する営業を担当します。

【具体的な業務】
・年金基金、一般事業法人、大学に対する営業活動
・既契約先のアカウントマネジメントおよび運用報告等
・ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大
・社内およびグループ会社等関係者との協働を通じたビジネス推進

【ポジション・部門の魅力】
機能発揮状況や適性等を評価したうえで、将来的に法人営業部門におけるマネジメント職へのキャリアパスが用意されています。

シニアプロダクトデータサイエンティスト(Matching)/アプリケーションの企画・開発・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
同社が提供するスポットワークプラットフォームにおいて、マッチング体験の向上を専門的に担当し、推薦や検索アルゴリズムを活用してユーザーへの価値提供を最大化します。ビジネス課題の特定から、数理最適化・因果推論・基盤モデル等を用いたシステム設計、ビジネスインパクトと連動した評価パイプラインの構築までをフルサイクルで担います。

【具体的な業務】
1. 理想のマッチングと評価指標の設計
・推薦・マッチングアルゴリズムが事業KPI(マッチング率、継続率等)に与える影響を分析し、優先的に改善すべき領域を策定
・理想のマッチングを定義し、それを多角的に評価・計測するための指標や、信頼性の高い評価基盤の設計・構築
・ワーカーの継続的な活躍を支え、サービスを通じた体験がより価値あるものとなるような、データに基づいた価値還元やパーソナライズ体験の構築

2. マッチングのデータサイエンスと最新技術のリサーチ・実装
・推薦システム、検索、グラフニューラルネットワーク、数理最適化、マーケットデザイン等の分野における論文調査およびマッチング課題への適応・実装
・多種多様なニーズを持つワーカーと事業者の需給バランスを考慮した高度なマッチングアルゴリズムの開発と、因果推論等を用いた施策の効果検証

3. 基盤モデルを活用したユーザー理解の深化
・LLM等の基盤モデルを用いて非構造化データからセマンティックな特徴を抽出し、マッチング精度の向上に繋げる
・プロンプトエンジニアリングや効率的な追加学習(PEFT等)を駆使し、特定ドメインにおけるモデルの最適化を推進

4. フルサイクルなモデル開発と推論の最適化
・ユーザーからの反応やフィードバック(暗黙的・明示的シグナル)を収集・分析し、プロダクトを継続的に進化させる学習ループの構築
・ロードマップ策定からモデリング、A/Bテスト等の検証、本番運用の実施までを一気通貫で担当
・推論時のレイテンシー改善やコスト管理を行い、快適なユーザー体験とビジネス効率の両立を追求

【ポジション・部門の魅力】
・スポットワークという市場の先駆者として、社会インフラづくりに深く関わることができます。
・機械学習モデルの作成だけでなく、運用・継続学習・精度の監視まで一貫して重要視しています。
・施策の設計フェーズから主導して携わることが可能です。
・データ基盤の整備は専門チームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。
・データサイエンス力・ビジネス力・データエンジニア力を兼ね備えたメンバーと共に、アジリティ高く施策や検証を推進できます。

ETF(上場投資信託)に関する広報及びマーケティング全般/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社および当社ETFの認知度向上に資する、広報およびマーケティング業務
・当社の商品や企業活動に関する広報業務
・デジタルを活用したマス・マーケティングの企画、運営
・ETFに関連する個人投資家の金融リテラシー向上に向けた情報提供などの啓発活動

ETFキャピタルマーケッツ担当者/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:ETFのキャピタルマーケッツ業務
・ETFの上場前から指定参加者、マーケットメーカー、取引所との情報連携を行うことにより、シードマネーを獲得するほか、商品価値を決める重要なファクターである流動性の向上に努める。
・上場後には市場のモニタリング及び流動性分析を行い、円滑な市場取引を促進、投資家に対する執行アドバイスとサポートを担う。
・ETF、キャピタルマーケッツに関する規則の改善案を取引所や当局へ提案する。

プロダクトアナリスト(ETF担当)/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:運用商品リサーチ・ETF商品開発・商品戦略策定
ETF専業運用会社の商品チームの一員として運用商品や制度に関するリサーチと新商品開発に従事し、革新的な商品の投入や商品開発プロセスの高度化に貢献する。
●業務詳細
・世界各国のETF市場や商品動向の調査と分析
・日本上場ETFのモニタリングと分析
・新商品企画および商品戦略立案
・新商品開発および上場関連業務
・既存商品の管理および改良
・海外の関係会社の商品チームとの協業およびシナジー業務
・ETFや投資信託に関する制度の研究と日本における規制の改善提案

プロダクトスペシャリスト/日本で最初のETF専門資産運用会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトスペシャリスト
仕事内容
●担当業務:プロダクトスペシャリスト・運用商品リサーチ
運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員として運用戦略のプレゼンテーションと情報提供を行い、運用残高の積み上げと維持(リテンション)、および革新的な商品の開発・改良に貢献する。
●業務詳細
・営業部門や顧客との連携における運用部門の主担当者として営業支援・推進、投資ストーリーやソリューションの構築
・営業活動・運用報告・対外的情報発信のための資料・コンテンツ作成
・自社および競合他社商品の継続的な分析と機動的な情報提供
下記の業務も経験・適性に応じて担う:
・新商品企画および商品戦略立案
・新商品開発・既存商品改良のプロジェクト管理
・日本を含む世界各国のETF市場や商品動向の調査と分析
・海外の関係会社の商品チームとの協業およびシナジー業務

IR担当/デジタルマーケティング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要 同社の主軸事業であるSNSマーケティングを中心にWeb関連事業
・サービスに興味があり、高いコミュニケーション力を発揮してメディアリレーションや人脈作りに尽力できる方がフィットする環境です。
●具体的な業務 業務の慣れやご希望に応じて、IR業務を担当します。

・機関投資家/個人投資家/アナリストの対応
・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、決算説明資料作成補助
・IR活動方針の立案補助 ●ポジション
・部門の魅力
・若手が多い環境で企業と一緒に成長できる環境があります。

・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる環境です。

・ボトムアップで積極的に自らのアイデアや企画を反映することができます。

市場リスク管理担当/ネット銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
インターネット専業銀行における事業拡大に伴い、市場環境の変化を踏まえたリスク管理体制の強化に向けて、市場リスクの把握・予兆管理、ストレステストの実施、証券化商品・ファンド等への投資に係るリスクコントロールを専門的に担当します。金融市場が大きく変動する中、経営の意思決定を支える要として専門性を発揮できるポジションです。

【具体的な業務】
・市場リスクの把握・計測・予兆管理(VaR、感応度分析等を用いたモニタリング)
・金融・経済環境の変化を踏まえたストレスシナリオの策定およびストレステストの実施
・証券化商品・ファンド・私募REIT等への投資に係るリスクコントロール(デューデリジェンス、モニタリング等)
・市場リスクに関する社内規程・管理態勢の整備、経営会議体・リスク委員会等への報告資料作成
・ALM(資産負債総合管理)に関連する市場リスクの分析・レポーティング
・新商品・新規投資案件におけるリスク評価および関連部署(フロント・経理・審査等)との調整
・規制対応(バーゼル規制等)に関する市場リスク管理態勢の高度化

【ポジションの魅力】
・経営の意思決定に直結する要となるポジションです。市場リスク管理からの提言が経営判断に大きな影響を与えます。専業銀行ならではのスピード感の中で、リスク管理の専門性を経営に直接活かせる環境です。
・証券化商品・ファンド投資など、多様な運用資産に触れながら専門性を深められます。伝統的な市場リスク管理にとどまらず、私募REITやファンド等への投資にかかるミドル機能まで幅広く経験でき、金融市場全体を俯瞰する視野とキャリアの市場価値を向上させることができます。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って専門性を発揮できます。リスク計測から経営報告まで一気通貫で携われるため、早期に裁量を持ち、市場リスク管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

AIエージェントスペシャリスト/大手FAS

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト / アソシエイト / アナリスト
仕事内容
【業務概要】
M&AのディールプロセスやValue upの場面において、クライアントの業務改善に組み込むAIエージェントの設計・開発を担うポジションです。LLMの推論、ツール利用、参照情報等を組み合わせて業務タスクを実行できるエージェントを構築します。開発にとどまらず、会計士や戦略コンサルタントと協働し、業務整理、PoC、効果検証、導入・改善にも参画します。

【具体的な業務】
・クライアントの業務をAI前提で再設計し、AIエージェントが人と連携しながら業務を遂行する仕組みの構築
- 業務タスクを分解し、エージェントが担う範囲を設計
- LLMへの指示、参照情報、ツール利用、反復・停止条件を設計
- エージェントの実行フローとアプリケーションの開発
- 検索・業務API等と接続し、実データで動作を検証
- 出力品質・例外・費用・エージェントの効果を評価し挙動を改善
- 人による承認・監督等、AIと人の役割分担を設計し業務へ導入
・案件に応じた提案活動・業務設計への参画、現場への導入・定着と継続的な業務改善の推進

【ポジション・部門の魅力】
・最先端のAI技術を活用し、単なる概念検証にとどまらず現場のビジネス成果に直結するシステムを構築できます。
・会計士や戦略コンサルタントなどの多様なプロフェッショナルと協働し、ビジネスと技術の両面から業務改革を推進する経験が得られます。

Japanese Power Settlements Analyst/ 電力のトレーディング・最適化を担う世界最大級のエネルギー商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Description
Our mission is to execute settlement operations accurately and efficiently for our electricity portfolio and related financial and physical transactions, including power, LNG, coal, crude oil, and foreign exchange. Specifically, we support our trading activities through the preparation and coordination of trade confirmations and signature processes with counterparties following trade execution, verifying and preparing invoices, and carrying out timely settlement operations, while ensuring the accuracy of transaction data and driving continuous improvement of business processes.

Key Role Responsibilities

・Verification, approval, and correction of transaction details in internal systems
・Preparation and management of trade confirmations and signature process with counterparties at the time of trade execution
・Validation of invoices from counterparties and preparation of invoices for our company
・Analysis of discrepancies in invoiced amounts, identification of root causes, corrective actions, and proposal of preventive measures
・Execution of settlement operations for power market transactions and OTC trades
・Reconciliation of clearing broker daily statements against internal trading systems for exchangetraded power futures, including investigation and resolution of discrepancies
・Support for monthly, quarterly, and annual closing processes
・Development of tools and process improvements to enhance settlement efficiency
・Compliance with market rules and regulations and staying updated on changes
・Collaboration with other departments (Trading, Risk Management, Finance, IT)
全763件 1-50件目を表示中

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