800万以下の転職求人
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800万以下の転職求人一覧
大手地方銀行本店での事業承継担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
事業承継コンサルティングサービス(※)の提供
(※)主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う
●業務詳細
・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
・事業承継プランの策定
・自社株対策の立案・シミュレーション実施
・事業計画策定支援
・なお、事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行う
●特徴
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援する
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
(※)主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う
●業務詳細
・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
・事業承継プランの策定
・自社株対策の立案・シミュレーション実施
・事業計画策定支援
・なお、事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行う
●特徴
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援する
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【地域限定社員】国内系生命保険会社での札幌支店スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円程度(残業20時間の場合)
ポジション
担当者
仕事内容
札幌契約課、札幌医務課、札幌契約サービス課、札幌保険金サービス課、札幌統括管理室いずれかへの配属となります。具体的には下記のような業務を想定しています。
●札幌契約課
お客さまの生命保険お申込みに対し、環境面について引受可否を判断する事務処理業務
●札幌医務課
・お客さまの生命保険お申込みに対し、体況面について引受可否を判断する事務業務
・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの申込取扱方法や処理方法の問い合わせに対する受電回答業務
●札幌契約サービス課
・お客さまの保険契約の保全・収納に関する査定承認・処理判断業務および委託先管理業務
・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの手続きに関する照会に対する回答業務
※大手町本社と連携し、保険事務にかかわる業務分析、改善施策等の企画や推進をお任せします。
●札幌保険金サービス課
・お客さまから請求される死亡保険金・高度障害保険金等の支払査定業務
・お客さまから請求される入院給付金・手術給付金等の支払査定業務
・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの取扱方法や処理方法の問い合わせに対する受電回答業務
●札幌統括管理室
・組織横断の管理業務全般の実施
・業務委託会社の体制管理、改善施策の企画・推進
・インフラ・ファシリティーの管理、改善施策の企画・推進
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
●札幌契約課
お客さまの生命保険お申込みに対し、環境面について引受可否を判断する事務処理業務
●札幌医務課
・お客さまの生命保険お申込みに対し、体況面について引受可否を判断する事務業務
・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの申込取扱方法や処理方法の問い合わせに対する受電回答業務
●札幌契約サービス課
・お客さまの保険契約の保全・収納に関する査定承認・処理判断業務および委託先管理業務
・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの手続きに関する照会に対する回答業務
※大手町本社と連携し、保険事務にかかわる業務分析、改善施策等の企画や推進をお任せします。
●札幌保険金サービス課
・お客さまから請求される死亡保険金・高度障害保険金等の支払査定業務
・お客さまから請求される入院給付金・手術給付金等の支払査定業務
・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの取扱方法や処理方法の問い合わせに対する受電回答業務
●札幌統括管理室
・組織横断の管理業務全般の実施
・業務委託会社の体制管理、改善施策の企画・推進
・インフラ・ファシリティーの管理、改善施策の企画・推進
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
日系生命保険会社での生命保険会社経験者採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
◆保険事務全般
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
◆営業推進策の企画・立案
◆営業目標・予算の策定・管理
◆営業チャネルでの企画業務全般
◆拠点等における業務管理全般 等
※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
有名外資系生命保険会社での代理店営業担当者【東京/大阪/広島/福岡/その他】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※営業/住宅手当/変動賞与込
ポジション
スーパーバイザー/シニアスーパーバイザー
仕事内容
当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。
●当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓
4.(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般
※ご担当いただく職務(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職)がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。
●当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓
4.(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般
※ご担当いただく職務(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職)がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。
マーケット事業関連ポジション(即戦力人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケット事業(特に以下の事業)での即戦力人材
為替・デリバティブ・トレーダー
為替・デリバティブ・セールストレーダー
為替・デリバティブ・ストラクチャラー
セトルメント関連
クオンツ人材(定量分析)
為替・デリバティブ・トレーダー
為替・デリバティブ・セールストレーダー
為替・デリバティブ・ストラクチャラー
セトルメント関連
クオンツ人材(定量分析)
上場アセットマネジメント会社でのバイアウト戦略の投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜/企業投資本部
仕事内容
バイアウトファンドの投資業務全般をご担当いただきます。
(1)投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業への
提案活動)
(2)投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)
(3)投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)
(4)投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT戦略の策定)
●業務の魅力
・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造に
必要なスキルを獲得可能
・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながら
バリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を獲得する
ことが可能
・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンドの長期
戦略の策定などにも関与可能
(1)投資候補企業の新規開拓業務(金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業への
提案活動)
(2)投資分析業務(事業分析、財務分析、投資スキームの検討)
(3)投資実行(外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業)
(4)投資先企業への経営支援(経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT戦略の策定)
●業務の魅力
・投資実行から経営支援まで一気通貫で担当できるため、資本・事業両面で価値創造に
必要なスキルを獲得可能
・投資先企業への支援においては、ファンドに参画する有力事業会社と協働しながら
バリューアップ活動を実施するため、支援を通じて事業や経営面での多くの知見を獲得する
ことが可能
・新しく立ち上がった組織とファンドであるため、チーム・ビルディングやファンドの長期
戦略の策定などにも関与可能
大手地方銀行本店での決済ビジネスの業務構築・運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。
●具体的には
・プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託)
・不正検知(ルール設定、検証、運用)
・チャージバック関連業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等)
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
●具体的には
・プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託)
・不正検知(ルール設定、検証、運用)
・チャージバック関連業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等)
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済のセンター運営やセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門のセンター長を目指していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
大手地方銀行本店での決済ビジネスの企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。
●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。
【組織の特徴】
●事業
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験/知識を得ることが出来ます。
・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発 等
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。
【組織の特徴】
●事業
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験/知識を得ることが出来ます。
・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
グローバルバンクでのIBバンカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ご相談
仕事内容
【職務内容】
・ホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)の業務推進担当
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただく。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション(1.-3.)
1.上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
2.銀信証の機能活用による案件創出力強化
3.銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成
【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する新設組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能。
・キャリアパスとして、所属する当該組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能。
【戦略】
・日系企業各社の顧客経営課題解決と共に成長することをめざす。
・高度化・複雑化するお客様の経営課題に対して、MUFG各社の機能を結集し、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。
・ホールセールカバレッジ部(銀信証の兼職組織)の業務推進担当
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進を担っていただく。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション(1.-3.)
1.上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進
2.銀信証の機能活用による案件創出力強化
3.銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成
【魅力】
・本邦随一を誇るMUFGの顧客リレーションと、モルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以て、マーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・銀行・信託・証券を傘下に持つ総合金融グループとして、銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案・ソリューションの提供が可能。
・さらに、金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する新設組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中でキャリアを磨くことが可能。
・キャリアパスとして、所属する当該組織だけに留まらず、将来的には銀行営業本部や専門プロダクトの関係部署等の担当・マネジメントをめざしていただくことが可能。
【戦略】
・日系企業各社の顧客経営課題解決と共に成長することをめざす。
・高度化・複雑化するお客様の経営課題に対して、MUFG各社の機能を結集し、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。
国内系生命保険会社での商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
◆生命保険商品の企画・立案
◆事業方法書・約款の制定・改廃
◆新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
◆商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 等
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
◆事業方法書・約款の制定・改廃
◆新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
◆商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 等
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
国内系生命保険会社での代理店企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
代理店(パートナー)チャネルの営業戦略・営業支援制度の企画、立案、実行
・代理店チャネルにおける各種戦略・計画の企画・立案
・代理店チャネルにおける各種制度の企画・運用(手数料、人事等)
・代理店チャネルにおける各種営業支援システムの企画・運用
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
・代理店チャネルにおける各種戦略・計画の企画・立案
・代理店チャネルにおける各種制度の企画・運用(手数料、人事等)
・代理店チャネルにおける各種営業支援システムの企画・運用
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
大手日系信託銀行でのデリバティブ管理業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
〜上級調査役級
仕事内容
デリバティブ・CSA担保管理の事務(取引管理、決済等)
【主な業務内容】
1.デリバティブ取引管理
2.CSA担保管理
【主な業務内容】
1.デリバティブ取引管理
2.CSA担保管理
不動産流通WEBサービス運営会社での賃貸管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
都市部の中古不動産をメインに取り扱い急成長を遂げている同社にて、投資用不動産の賃貸管理をお任せします。
《入社後について》
OJT形式で先輩社員から直接アドバイス!早期成長が可能です!
《具体的には》
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進。
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案。
《入社後について》
OJT形式で先輩社員から直接アドバイス!早期成長が可能です!
《具体的には》
・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進。
・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案。
大手信託銀行のスタートアップ企業オーナー対応業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1,000万円)
ポジション
担当者、調査役
仕事内容
スタートアップ企業オーナー向けプライベートバンキング業務。
IPOを予定している将来有望なスタートアップ企業のオーナーに対して、当行の証券代行部と連携し法人、個人両面から各種ニーズ喚起を行い強固な関係構築を実現して頂きます。
一例として下記の切り口の提案などがございます。
・不動産活用、購入
・投資・運用
・資産承継
・事業承継
・各種借り入れ
・ビジネスマッチング
IPOを予定している将来有望なスタートアップ企業のオーナーに対して、当行の証券代行部と連携し法人、個人両面から各種ニーズ喚起を行い強固な関係構築を実現して頂きます。
一例として下記の切り口の提案などがございます。
・不動産活用、購入
・投資・運用
・資産承継
・事業承継
・各種借り入れ
・ビジネスマッチング
損害保険会社での損保数理(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 ※経験や能力を考慮し決定いたします。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・JGAAP、IFRS、ERSなどの負債計算
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出課程の効率化等を担当いただきます。
・IFRS17の導入
JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出課程の効率化等を担当いただきます。
大手信託銀行での不動産鑑定評価業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●不動産鑑定評価業務
(1) 依頼者との依頼受任交渉
(2) 評価資料、マーケットデータの収集・分析
(3) 現地調査、周辺環境調査
(4) 鑑定評価書の作成、依頼者への評価内容の説明
●不動産コンサルティング業務
●グループの営業・コンサルティング担当者への営業支援、案件相談対応
大手信託銀行内の不動産鑑定評価チームとして、取引先からの企業会計、売買、担保評価、相続を目的とした鑑定評価に対応。
全国エリア・幅広いアセットに携わることができます。
・大規模工場(工場財団を含む)
・本社ビル
・物流倉庫
・ホテル
・ゴルフ場
・保険会社や大手不動産会社が運用する大型のオフィスビル・マンションなどの投資用不動産
・富裕層顧客の邸宅 など
(1) 依頼者との依頼受任交渉
(2) 評価資料、マーケットデータの収集・分析
(3) 現地調査、周辺環境調査
(4) 鑑定評価書の作成、依頼者への評価内容の説明
●不動産コンサルティング業務
●グループの営業・コンサルティング担当者への営業支援、案件相談対応
大手信託銀行内の不動産鑑定評価チームとして、取引先からの企業会計、売買、担保評価、相続を目的とした鑑定評価に対応。
全国エリア・幅広いアセットに携わることができます。
・大規模工場(工場財団を含む)
・本社ビル
・物流倉庫
・ホテル
・ゴルフ場
・保険会社や大手不動産会社が運用する大型のオフィスビル・マンションなどの投資用不動産
・富裕層顧客の邸宅 など
【東京】大手地方銀行でのデリバティブ商品販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
【業容拡大における体制強化】
デリバティブ商品販売(金利系、為替系、預金系)による収益増強にむけて人材採用に注力しております。
【お任せする業務】
主に金利スワップやクーポンスワップ、デリバティブ内包預金など営業店が顧客向けに販売するデリバティブ関連商品について営業店をサポートする業務(営業店からの案件相談、商品に関する勉強会、顧客への帯同訪問等)。
【具体的には】
・デリバティブ商品販売に係る営業店支援
・デリバティブのヘッジ及び管理業務
上記、マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
デリバティブ商品販売(金利系、為替系、預金系)による収益増強にむけて人材採用に注力しております。
【お任せする業務】
主に金利スワップやクーポンスワップ、デリバティブ内包預金など営業店が顧客向けに販売するデリバティブ関連商品について営業店をサポートする業務(営業店からの案件相談、商品に関する勉強会、顧客への帯同訪問等)。
【具体的には】
・デリバティブ商品販売に係る営業店支援
・デリバティブのヘッジ及び管理業務
上記、マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
外資系生命保険会社でのジュニアアクチュアリータレントプログラム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【プログラムの説明/Explanation of program】
Jrアクチュアリータレントプログラムは、ジュニアのアクチュアリー、数学科の新卒、または1-2年の社会人経験を有する高いポテンシャルを持つ方を対象としています。参加者は、ファイナンス、リスクマネジメント、プロダクトの3つのエリアを9ヶ月ずつ交代で担当します。参加者は、以下の研修・教育を受けることができます。
1) トレーニング:コミュニケーション/アクティブリスニングスキル、問題解決、クリティカルシンキング・分析的思考、プレゼンテーション・スキル、アンコンシャス・バイアス・トレーニング、ITスキル、PBI、Excel、Accessなど。
2) メンター: 部署長および/またはシニアアクチュアリーとの1on1
3) 実務: オンザジョブトレーニング
【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
・生命保険会社内のアクチュアリー関連業務を担う主要部署での業務や研修での経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・英語スキルをお持ちの場合、当社グループのオランダ本社や別のビジネスユニット(ヨーロッパ圏)との議論をする機会に携わることも可能です。
・ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と厚みを得ることができます。
・プログラム開始後、5年以内の準会員資格取得を目指します。受験前には数日受験準備として学習時間を勤務とみなします。またプログラム期間中は予め試験勉強時間を一定時間確保をする形で補助とします。
Jrアクチュアリータレントプログラムは、ジュニアのアクチュアリー、数学科の新卒、または1-2年の社会人経験を有する高いポテンシャルを持つ方を対象としています。参加者は、ファイナンス、リスクマネジメント、プロダクトの3つのエリアを9ヶ月ずつ交代で担当します。参加者は、以下の研修・教育を受けることができます。
1) トレーニング:コミュニケーション/アクティブリスニングスキル、問題解決、クリティカルシンキング・分析的思考、プレゼンテーション・スキル、アンコンシャス・バイアス・トレーニング、ITスキル、PBI、Excel、Accessなど。
2) メンター: 部署長および/またはシニアアクチュアリーとの1on1
3) 実務: オンザジョブトレーニング
【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
・生命保険会社内のアクチュアリー関連業務を担う主要部署での業務や研修での経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・英語スキルをお持ちの場合、当社グループのオランダ本社や別のビジネスユニット(ヨーロッパ圏)との議論をする機会に携わることも可能です。
・ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と厚みを得ることができます。
・プログラム開始後、5年以内の準会員資格取得を目指します。受験前には数日受験準備として学習時間を勤務とみなします。またプログラム期間中は予め試験勉強時間を一定時間確保をする形で補助とします。
著名独立系PE投資ファンド投資先でのM&A・経営企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円前後(みなし残業あり)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
●M&A 関連業務
・ソーシング業務(提案資料作成支援・仲介会社とのコミュニケーション)
・エクゼキューション業務(DD・専門家とのコミュニケーション・財務モデル作成)
・PMI 業務(M&A 後の統合支援)
●経営企画業務
・グループ会社の業績モニタリング(予実管理)
・グループ会社の経営支援
・連結グループの CF 管理
<アピールポイント>
・M&A 案件数は豊富
・会社設立直後ながら既に 1 件の M&A を実行したほか、足元でも複数のパイプラインあり
・ソーシング業務(提案資料作成支援・仲介会社とのコミュニケーション)
・エクゼキューション業務(DD・専門家とのコミュニケーション・財務モデル作成)
・PMI 業務(M&A 後の統合支援)
●経営企画業務
・グループ会社の業績モニタリング(予実管理)
・グループ会社の経営支援
・連結グループの CF 管理
<アピールポイント>
・M&A 案件数は豊富
・会社設立直後ながら既に 1 件の M&A を実行したほか、足元でも複数のパイプラインあり
【静岡】大手地方銀行でのシンジケートローンエージェント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・新規案件組成時のドキュメントチェック
・新規案件調印
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理や各種意思結集業務
・上記業務に関する資料作成、各種事務等
・新規案件組成時のドキュメントチェック
・新規案件調印
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理や各種意思結集業務
・上記業務に関する資料作成、各種事務等
大手地方銀行での金融総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
【静岡】大手地方銀行での金融総合職(県西部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
大手地方銀行での金融総合職(首都圏)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティング 等
<法人向け営業>
融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティング 等
【静岡】大手地方銀行での金融総合職(県東部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
<法人向け営業>
公的支援制度の活用、融資、リース、企業再生、事業承継、M&A、
プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクト 等
<個人向け営業>
投資信託・保険などの販売、住宅ローン、アパートローン、相続関連業務(遺言信託・遺産整理、不動産) 等
【静岡】大手地方銀行での金融総合職(県中部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
<住宅ローン・アパートローン営業>
住宅・アパート業者への営業
ローン審査・実行手続き
<住宅ローン・アパートローン営業>
住宅・アパート業者への営業
ローン審査・実行手続き
【東京/静岡】大手地方銀行でのウェルスマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・不動産ニーズの獲得 企画 提案
・収益不動産の与信へ向けた格付 稟議 融資実務
・与信先への期中モニタリング
・その他運用性商品や保険等幅広い富裕層ビジネスニーズ獲得 提案
・資産管理会社の活用
・不動産ニーズの獲得 企画 提案
・収益不動産の与信へ向けた格付 稟議 融資実務
・与信先への期中モニタリング
・その他運用性商品や保険等幅広い富裕層ビジネスニーズ獲得 提案
・資産管理会社の活用
大手地方銀行でのライフプランコンサルタント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・お客様の総合的なライフプランコンサルティング業務
・富裕層向けライフプランコンサルティング業務
・保障性保険の見直し・コンサルティング業務
・お客様の総合的なライフプランコンサルティング業務
・富裕層向けライフプランコンサルティング業務
・保障性保険の見直し・コンサルティング業務
大手地方銀行でのライフプランコンサルタント(住宅ローン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・個人向け住宅ローンの提案
・保険商品の提案
・(アパートローンの提案)←当初から担当することはほとんどございません。
・個人向け住宅ローンの提案
・保険商品の提案
・(アパートローンの提案)←当初から担当することはほとんどございません。
【静岡】大手地方銀行での不動産ファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。
詳細は面談面接にてお伝えします。
・不動産ノンリコースローンのオリジネーション、アレンジ、ディストリビューション、モニタリング。
・不動産ファンド案件のオリジネーション、組成、ローン付け等のフロント業務。
・実行済み不動産ノンリコースローン案件や投資済み不動産ファンド案件のモニタリングを含むバック業務。
詳細は面談面接にてお伝えします。
・不動産ノンリコースローンのオリジネーション、アレンジ、ディストリビューション、モニタリング。
・不動産ファンド案件のオリジネーション、組成、ローン付け等のフロント業務。
・実行済み不動産ノンリコースローン案件や投資済み不動産ファンド案件のモニタリングを含むバック業務。
大手地方銀行でのオルタナティブ投資(PE投資)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。
詳細は面談面接にてお伝えします。
・エクイティ投資業務
※バイアウトファンド、プライベートデットファンド、インフラファンド、私募REIT等
詳細は面談面接にてお伝えします。
・エクイティ投資業務
※バイアウトファンド、プライベートデットファンド、インフラファンド、私募REIT等
【静岡】大手地方銀行での審査企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
複雑化/多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進する。
現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング。
外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集。
今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、
事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する。
企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施。
融資関連業務の効率化に向けたBPR施策(DX化などを含む)の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる。
複雑化/多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進する。
現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング。
外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集。
今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、
事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する。
企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施。
融資関連業務の効率化に向けたBPR施策(DX化などを含む)の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる。
【静岡】大手地方銀行での審査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社は、地方銀行として先進的な事例に多数参画するなど、業界を牽引してまいりました。
今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。
その中で抱える課題は
◆案件の吟味、妥当性の判断
◆地方だけでなく都市圏まで広がる支援対象とその複雑化への対応
など、社内だけでは対応しきれない案件も少なくありません。
外部から優秀な人材をお招きし、より組織を強化し、正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図るために募集を行なっております。
当社は、地方銀行として先進的な事例に多数参画するなど、業界を牽引してまいりました。
今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いございません。
その中で抱える課題は
◆案件の吟味、妥当性の判断
◆地方だけでなく都市圏まで広がる支援対象とその複雑化への対応
など、社内だけでは対応しきれない案件も少なくありません。
外部から優秀な人材をお招きし、より組織を強化し、正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図るために募集を行なっております。
大手地方銀行での船舶ファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・船主向け融資組成業務
└条件交渉 稟議決裁 ドキュメンテーション 実行等
・期中与信管理、モニタリング
・その他業務(他社との連携等)
・船主向け融資組成業務
└条件交渉 稟議決裁 ドキュメンテーション 実行等
・期中与信管理、モニタリング
・その他業務(他社との連携等)
【静岡】大手地方銀行での店舗設計・建築施工管理、保守管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・店舗構想に基づく店舗の出店・建替え等に関する業務
・資産全般(土地・建物・設備等)の取得、保守管理、処分に関する業務
・保有する資産の有効活用方法の企画と実行
・店舗構想に基づく店舗の出店・建替え等に関する業務
・資産全般(土地・建物・設備等)の取得、保守管理、処分に関する業務
・保有する資産の有効活用方法の企画と実行
大手地方銀行でのキャッシュレス端末加盟店営業及び企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
キャッシュレス事業の拡販担当として以下業務の推進
・加盟店拡大へ向けた営業、および営業企画
・クレジットカード、デビットカード販売戦略の立案、推進
キャッシュレス事業の拡販担当として以下業務の推進
・加盟店拡大へ向けた営業、および営業企画
・クレジットカード、デビットカード販売戦略の立案、推進
大手地方銀行での個人向けローン商品の商品企画〜販促
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
・個人向け各種ローン商品やキャンペーンの企画立案・開発、プロモーション(販促)
・営業推進、業務管理(業務効率化、諸規定の作成・改訂など)
・個人向け各種ローン商品やキャンペーンの企画立案・開発、プロモーション(販促)
・営業推進、業務管理(業務効率化、諸規定の作成・改訂など)
大手地方銀行でのポートフォリオ運用企画、資金・外為・デリバティブ営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
市場営業部において下記業務を担当。
・日米等国債、モーゲージ債等への投資・売買
・金利スワップによるヘッジオペレーション、リスクコントロール
・株式投信等への投資・売買
・約1.5兆円のポートフォリオの運用企画
・外国為替取引、対顧外為営業企画
・対顧デリバティブ、同カバー取引の約定および商品企画
・資金ディールおよび資金調達手段の企画
市場営業部において下記業務を担当。
・日米等国債、モーゲージ債等への投資・売買
・金利スワップによるヘッジオペレーション、リスクコントロール
・株式投信等への投資・売買
・約1.5兆円のポートフォリオの運用企画
・外国為替取引、対顧外為営業企画
・対顧デリバティブ、同カバー取引の約定および商品企画
・資金ディールおよび資金調達手段の企画
【静岡】大手地方銀行での市場/証券/外為事務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務
・お客様の投資信託・公共債窓販取引の事務処理
・円貨および外貨資金繰り関連事務
・外国為替取引事務
・お客様の投資信託・公共債窓販取引の事務処理
・円貨および外貨資金繰り関連事務
・外国為替取引事務
収益不動産販売会社でのセールスコーディネーター/営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
投資用不動産の営業部門をサポートする営業事務職として、営業活動の円滑な推進を支える事務業務全般をお任せします。
具体的には、物件資料・提案書の作成サポート(Excel・PowerPointなどを使用)、ポータルサイトや社内システムへの物件情報の入力・管理、売買契約書・重要事項説明書の作成補助(宅建士・営業の指示に基づく)、顧客との契約手続きに関する日程調整・書類準備・フォロー対応、行政機関への届出・申請に関する書類作成補助および提出対応、宅地建物取引業免許の更新・変更手続きに関する事務全般、不動産登記に関する書類準備・司法書士との連携、顧客・取引先(金融機関・司法書士・管理会社等)との各種日程調整・連絡、営業部のKPI管理、営業進捗の数値集計、営業プロセスの分析補助、顧客管理システム(CRM)への情報登録、進捗管理、電話・メール対応、資料請求や問い合わせへの一次対応、各種ファイリング、郵送業務、庶務業務 などです。
投資用不動産の営業部門をサポートする営業事務職として、営業活動の円滑な推進を支える事務業務全般をお任せします。
具体的には、物件資料・提案書の作成サポート(Excel・PowerPointなどを使用)、ポータルサイトや社内システムへの物件情報の入力・管理、売買契約書・重要事項説明書の作成補助(宅建士・営業の指示に基づく)、顧客との契約手続きに関する日程調整・書類準備・フォロー対応、行政機関への届出・申請に関する書類作成補助および提出対応、宅地建物取引業免許の更新・変更手続きに関する事務全般、不動産登記に関する書類準備・司法書士との連携、顧客・取引先(金融機関・司法書士・管理会社等)との各種日程調整・連絡、営業部のKPI管理、営業進捗の数値集計、営業プロセスの分析補助、顧客管理システム(CRM)への情報登録、進捗管理、電話・メール対応、資料請求や問い合わせへの一次対応、各種ファイリング、郵送業務、庶務業務 などです。
オンライン運用会社でのミドルオフィス業務・トレーディング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
以下の1.と2.の職務に従事頂くかたを募集します。
1.ミドルオフィス業務
投資信託におけるリスク管理業務(市場リスク、信用リスク、流動性リスク 等の計測・分析)
運用ガイドライン遵守状況のモニタリング
運用リスクに関するレポート作成
内部統制や運用フローの改善提案、ミドルオフィス機能の体制構築
運用フロントとバックオフィス(計理・事務受託会社)との連携
2.発注業務(トレーディング業務)
国内外の株式・債券・ETFや、外国為替、デリバティブ取引等に関する売買執行(ファンドマネージャーの指示に基づく)
売買条件の確認、ブローカーとのコミュニケーション
約定管理、執行状況のモニタリング・レポーティング
市場動向や流動性に関する情報収集
1.ミドルオフィス業務
投資信託におけるリスク管理業務(市場リスク、信用リスク、流動性リスク 等の計測・分析)
運用ガイドライン遵守状況のモニタリング
運用リスクに関するレポート作成
内部統制や運用フローの改善提案、ミドルオフィス機能の体制構築
運用フロントとバックオフィス(計理・事務受託会社)との連携
2.発注業務(トレーディング業務)
国内外の株式・債券・ETFや、外国為替、デリバティブ取引等に関する売買執行(ファンドマネージャーの指示に基づく)
売買条件の確認、ブローカーとのコミュニケーション
約定管理、執行状況のモニタリング・レポーティング
市場動向や流動性に関する情報収集
独立系不動産ファンド運用会社でのアセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント事業における期中管理業務をお任せします。
【業務内容】
・運用資産の予算実績管理
・PM 会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック)
・信託指図
・会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示)
・投資家レポート作成(半期運用報告)
・その他上記に付随する諸業務
将来的には、習熟度やご経験に応じて期中管理業務以外も担当いただく可能性がございます。
【業務内容】
・運用資産の予算実績管理
・PM 会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック)
・信託指図
・会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示)
・投資家レポート作成(半期運用報告)
・その他上記に付随する諸業務
将来的には、習熟度やご経験に応じて期中管理業務以外も担当いただく可能性がございます。
グローバルバンクでのグローバル信用リスク管理業務(カントリーリスク管理、海外及び海外子会社信用リスク管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
カントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理における業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただくことを想定。
1.当社がビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行う。
2.上記カントリーリスクのモニタリング・分析・評価を通じて、ビジネスサイド及び欧米ア各地域リスク管理部と連携して、当社のカントリーリスクの機動的対応を推進する。
3.海外(含む子会社)の信用リスク状況のモニタリング及びヘッドクオーターとしてのリエゾン業務。
欧米ア各地域の有効な取り組みを共有する等し、グローバル全体での信用リスク管理の高度化を図る。
4.海外(含む子会社)の信用リスク状況変化時に、ヘッドクオーターとして海外拠点と連携して対応を立案、またはサポート。
1.当社がビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行う。
2.上記カントリーリスクのモニタリング・分析・評価を通じて、ビジネスサイド及び欧米ア各地域リスク管理部と連携して、当社のカントリーリスクの機動的対応を推進する。
3.海外(含む子会社)の信用リスク状況のモニタリング及びヘッドクオーターとしてのリエゾン業務。
欧米ア各地域の有効な取り組みを共有する等し、グローバル全体での信用リスク管理の高度化を図る。
4.海外(含む子会社)の信用リスク状況変化時に、ヘッドクオーターとして海外拠点と連携して対応を立案、またはサポート。
日系大手運用会社でのトレーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
トレーダー
仕事内容
主に内外株式のトレーディング業務および付随業務を行っていただきます。
●期待する役割
トレーディング業務における専門性の発揮、執行コスト分析や顧客報告資料作成、システム基盤の整備・維持・改良を通じて組織の高度化へ貢献すること
●期待する役割
トレーディング業務における専門性の発揮、執行コスト分析や顧客報告資料作成、システム基盤の整備・維持・改良を通じて組織の高度化へ貢献すること
日系大手運用会社でのDC営業担当(リタイアメントビジネス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DC関連業務を通じた加入者の老後資産形成に取り組んでおります。業務範囲は、新商品設定などDC戦略立案を行う「企画」、弊社DC商品に関する運営管理機関や販売会社、事業主向け「営業」、各種報告資料作成と配信などを担う「ミドルバック業務」、加入者のリテラシー向上に向けた「金融経済教育」など多岐にわたります。
「DC営業担当」
・弊社DC商品の販路拡大と資金流入額増強を目指した運営管理機関、販売会社向け営業活動。加えて、DC商品を採用する企業(事業主)ともコミュニケーションを形成し、DC商品のみならず加入者への継続教育などの課題に対し、社内外関係者と連携しソリューションを提供。
・また、営業活動と共に、中長期な観点でリタイアメントビジネスに係る企画に参画することも展望。
●期待する役割
・2024年の新NISAスタートなど個人の資産運用に対する裾野は拡大、DCを通じた老後資産形成も注目が集まり、本邦におけるDC加入者数や資産残高は右肩上がりで増加中です。足許、DCでは法制度改正なども進行するなど今後の発展が期待される分野でもあり、弊社でもDC業務拡大を目指し、DC営業活動の更なる拡大や強化をすべく、今般当該ポジションでの募集を行うものです。
・加入者の老後資産形成に向け運用会社として士気高く取り組むことに共感いただき、社内メンバーやお客さまほか社外関連者ともコミュニケーション良く協働いただける方を期待しています。
「DC営業担当」
・弊社DC商品の販路拡大と資金流入額増強を目指した運営管理機関、販売会社向け営業活動。加えて、DC商品を採用する企業(事業主)ともコミュニケーションを形成し、DC商品のみならず加入者への継続教育などの課題に対し、社内外関係者と連携しソリューションを提供。
・また、営業活動と共に、中長期な観点でリタイアメントビジネスに係る企画に参画することも展望。
●期待する役割
・2024年の新NISAスタートなど個人の資産運用に対する裾野は拡大、DCを通じた老後資産形成も注目が集まり、本邦におけるDC加入者数や資産残高は右肩上がりで増加中です。足許、DCでは法制度改正なども進行するなど今後の発展が期待される分野でもあり、弊社でもDC業務拡大を目指し、DC営業活動の更なる拡大や強化をすべく、今般当該ポジションでの募集を行うものです。
・加入者の老後資産形成に向け運用会社として士気高く取り組むことに共感いただき、社内メンバーやお客さまほか社外関連者ともコミュニケーション良く協働いただける方を期待しています。
日系大手運用会社でのDC業務サポート(商品企画・金融リテラシー教育・広報)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DC関連業務を通じた加入者の老後資産形成に取り組んでおります。業務範囲は、新商品設定などDC戦略立案を行う「企画」、弊社DC商品に関する運営管理機関や販売会社、事業主向け「営業」、各種報告資料作成と配信などを担う「ミドルバック業務」、加入者のリテラシー向上に向けた「金融経済教育」など多岐にわたります。
「DC業務サポート担当」
・弊社DC商品に関する月次報告や商品説明資料の作成と配信、お客さま(運営管理機関や販売会社など)からの照会や要望事項への対応などのミドルバック業務。
・金融経済教育コンテンツの制作と提供。セミナーなどのイベント企画、運営など。
●期待する役割
・2024年の新NISAスタートなど個人の資産運用に対する裾野は拡大、DCを通じた老後資産形成も注目が集まり、本邦におけるDC加入者数や資産残高は右肩上がりで増加中です。足許、DCでは法制度改正なども進行するなど今後の発展が期待される分野でもあり、弊社でもDC業務拡大を目指し、ミドルバック業務の一段の強化をすべく、今般当該ポジションでの募集を行うものです。
・加入者の老後資産形成に向け運用会社として士気高く取り組むことに共感いただき、社内メンバーやお客さまほか社外関連者ともコミュニケーション良く協働いただける方を期待しています。
「DC業務サポート担当」
・弊社DC商品に関する月次報告や商品説明資料の作成と配信、お客さま(運営管理機関や販売会社など)からの照会や要望事項への対応などのミドルバック業務。
・金融経済教育コンテンツの制作と提供。セミナーなどのイベント企画、運営など。
●期待する役割
・2024年の新NISAスタートなど個人の資産運用に対する裾野は拡大、DCを通じた老後資産形成も注目が集まり、本邦におけるDC加入者数や資産残高は右肩上がりで増加中です。足許、DCでは法制度改正なども進行するなど今後の発展が期待される分野でもあり、弊社でもDC業務拡大を目指し、ミドルバック業務の一段の強化をすべく、今般当該ポジションでの募集を行うものです。
・加入者の老後資産形成に向け運用会社として士気高く取り組むことに共感いただき、社内メンバーやお客さまほか社外関連者ともコミュニケーション良く協働いただける方を期待しています。
東証プライム上場不動産会社でのディベロッパー部門の開発戸建分譲用地の商品化※水日休み
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10〜15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。
【具体的には】
- 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
- 協力会社との連携・調整業務
- 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
- 施工現場の安全管理・品質管理
- 工程進捗の管理・報告業務
- 必要書類の作成・提出
- 将来的には部下育成・マネジメント
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10〜15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。
【具体的には】
- 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
- 協力会社との連携・調整業務
- 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
- 施工現場の安全管理・品質管理
- 工程進捗の管理・報告業務
- 必要書類の作成・提出
- 将来的には部下育成・マネジメント
東証プライム上場金融ソリューション企業でのストラクチャードファイナンス部門フロント(航空機)担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<雇入れ直後>
〜国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件の組成業務をサポート頂きます〜
【具体的な業務内容】
◇まずはフロント担当者の下で、下記業務をサポートしてもらいます。将来、担当者へのステップアップも可能です!
・アレンジャーや金融機関と連携し、案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等)の作成
・賃借人(航空会社等)に対する提案、交渉
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
希望があれば、6か月〜1年後に海外駐在(アイルランド)することも可能です!
〜国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件の組成業務をサポート頂きます〜
【具体的な業務内容】
◇まずはフロント担当者の下で、下記業務をサポートしてもらいます。将来、担当者へのステップアップも可能です!
・アレンジャーや金融機関と連携し、案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成)
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算
シート、社内決裁用書類等)の作成
・賃借人(航空会社等)に対する提案、交渉
<変更の範囲> 当社における各種業務全般
希望があれば、6か月〜1年後に海外駐在(アイルランド)することも可能です!
東証プライム上場不動産会社でのディベロッパー部門の戸建用地企画※未経験可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。
【具体的には】
区画・間取りの企画検討
┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
物件情報の調査、資料の作成
┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われる。
設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。
【具体的には】
区画・間取りの企画検討
┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
物件情報の調査、資料の作成
┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われる。
設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。
総合不動産企業での中古住宅の仕入れ営業 リフォーム企画・販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。
【〜業務の流れ〜】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
【〜業務の流れ〜】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
【横浜】大手銀行での個人リテール戦略企画人財
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
市場・顧客調査、およびビッグデータ活用を通じて、幅広い個人のお客さまのニーズや行動を分析、把握し、リレーション向上の戦略を立案します。個人マス向け商品の企画、マーケティングまでを行う業務です。金融業界でも個人リテール戦略やマーケティング関連業務の重要度が高まっています。神奈川県を中心に、お客さまに選ばれる銀行を目指します。
おもな業務内容:
・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析
・個人リテール戦略や施策の立案
・個人マス向け商品・サービスの企画
・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケティング
業務の魅力
営業部門各セクションと連携しながら、個人のお客さまに関して、ビッグデータ活用や市場調査によるニーズ・行動分析から戦略立案、新商品・サービスの企画、マーケティング活動までの一貫したプロセスを経験できます。
キャリアパス
業務を通じて得た多様な経験を基に、戦略立案、商品・サービス企画、マーケティングなどの各スキルにより特化することや、マネジメントを志向するキャリア転換が可能です。
市場・顧客調査、およびビッグデータ活用を通じて、幅広い個人のお客さまのニーズや行動を分析、把握し、リレーション向上の戦略を立案します。個人マス向け商品の企画、マーケティングまでを行う業務です。金融業界でも個人リテール戦略やマーケティング関連業務の重要度が高まっています。神奈川県を中心に、お客さまに選ばれる銀行を目指します。
おもな業務内容:
・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析
・個人リテール戦略や施策の立案
・個人マス向け商品・サービスの企画
・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケティング
業務の魅力
営業部門各セクションと連携しながら、個人のお客さまに関して、ビッグデータ活用や市場調査によるニーズ・行動分析から戦略立案、新商品・サービスの企画、マーケティング活動までの一貫したプロセスを経験できます。
キャリアパス
業務を通じて得た多様な経験を基に、戦略立案、商品・サービス企画、マーケティングなどの各スキルにより特化することや、マネジメントを志向するキャリア転換が可能です。