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1000~2000万以上の転職求人

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1000~2000万以上の転職求人一覧

大手不動産AM会社での経営企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,650万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
経営企画業務

<具体業務>
・中期経営計画の策定、進捗管理
・資本政策の策定及び実行
・M&A、投資案件等の検討及び実行
・各種経営資料作成
・各種会議体の運営
・関係会社管理

オルタナティブ投資+DX最先端のフィンテックスタートアップでの機関投資家向けセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 (別途、成功報酬インセンティブあり)
ポジション
アソシエイト、VP
仕事内容
オルタナティブ投資に革命を。
「オルタナティブ投資をより簡単に、よりスピーディーに、そしてより 幅広い投資家に」をコンセプトに、これまで限定された投資家のみアクセス可能であったプライベートエクイティ(PE)ファンド、ヘッジファンド、ベンチャーキャピタル(VC)、プレIPO企業といったオルタナティブ投資をデジタルプラットフォームの効率性を最大限に生かしより幅広い投資家に提供していきます。
金融業界での経験と、イノベーションを生み出す創造力を十分に発揮できる注目分野のスタートアップでのお仕事です。

●仕事内容
・機関投資家(アセットマネジメント、公的年金等)、地方銀行、国内証券会社、IFA、プライベートバンク、ファミリーオフィス等へのファンド勧誘、営業

※チームリーダー候補のシニア1名とポテンシャル候補のジュニア1名を募集

国内大手アセマネ会社での債券アクティブ運用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト・シニアアソシエイト
仕事内容
アクティブ運用機能を担うグローバルアクティブGに所属し、内外債券運用担当者として、市場分析・投資判断・ポートフォリオ構築などの運用業務を行います。
また、投資環境に応じたお客様の運用ニーズに応える運用案の構築と提案を行ないます。

独立系不動産投資・開発会社での協創企画部 コンシェルジュチーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オルタナティブ投資事業本部の全ての部門と密接に連携し、幅広い専門性と高い技術力をもって多様かつ複雑な業務を支援します。
具体的には以下の業務を担当します。

<通常業務>
・国内外のマーケット調査、レポート/資料作成、翻訳
・子会社、関連会社のデータ管理
・法務関連手続き(稟議、契約、認証、押印等)
・会計、経費精算、請求処理
・会議体、イベント運営のサポート

<海外事業支援>
・海外市場調査
・投資家向け資料作成
・国際的な契約、認証手続き
・海外子会社とのコミュニケーション
・海外プロジェクトに関するサポート業務

<付加価値創出>
・各部門からのアドホックな依頼に対する迅速かつ柔軟な対応
・AIを積極的に活用した業務効率化、高度化の推進
・潜在的ニーズを汲み取り、ホスピタリティ精神を持った最適解の提案

当ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、多様な領域での専門性を磨きながらグローバルに成長できる環境です。

日系運用会社でのESGスチュワードシップ活動に関する調査等

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1700 万円程度
ポジション
シニア・マネージャー
仕事内容
ESG、スチュワードシップ活動に関する業務を います。
ESG に関する当局や規制・顧客動向等に関する調査・分析、運用担当者を中心とした社内への情報共有、当
社が運用するプロダクトのお客さまへの情報提供
当社のスチュワードシップ活動の企画、活動のレビュー、社内外への報告・各種レポートの作成
国内外の ESG に関連したイニシアティブ活動への参加(協働エンゲージメント活動を含む)
お客さまへの報告・プレゼンテーションの実施や RFP 等への対応、セミナー・勉強会への登壇

大手金融グループ系クロスオーバーVCでのスタートアップ投資担当(ファンドマネージャー経験者枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタートアップ投資担当(管理職/非管理職)
仕事内容
<企業について>
ミドル・レイターステージの国内スタートアップへの投資を行っています。
将来的には本投資法人の投資口を東証ベンチャーファンド市場へ上場することを計画しており、非上場企業株式への投資機会を提供しながら上場後は一定の流動性も提供することを企図し、幅広い投資家から多くの運用資金をお預かりすることを目指しています。本投資法人が持つ、運用期限の定めがないという性質を活かし、非上場企業が上場を経て更に成長することを長期にわたり株主としてサポートすることを目指しています。

<業務内容>
スタートアップ投資担当者として、ミドル・レイターステージの国内スタートアップに対する投資業務を担っていただきます。

想定している主な業務は以下のとおりです。
・投資候補先の発掘
・投資候補先との面談、調査および分析。
・投資にかかる条件交渉・締結など
・投資後のモニタリング・Exit 戦略の検討
・投資ポートフォリオの構築・管理に向けた分析・提言

<入社後の業務の変更の範囲>
当法人における投資運用業およびそれに関連する諸業務

独立系プライベートエクイティファンドでのフロント部門

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のフロント部門として、下記のいずれかにて従事頂きます。

1)投資開発事業
主な投資対象はエネルギー(再エネ発電所、蓄電所)、インフラ(物流施設)、ヘルスケア(障害者グループホーム)等

2)投資運用事業
伝統的資産である上場株式や上場債券を対象としたバイアウト投資やPIPEsを行う他、非伝統的資産(オルタナティブ)運用資産である未上場へのベンチャー投資やバイアウト投資

大手証券会社での調査業務室(リサーチ翻訳者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本語レポートを翻訳する翻訳者(株式・債券リサーチの日英翻訳者)   
その後の変更の範囲:会社の定める業務

大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【雇入れ直後】
・数理ファイナンス理論・データ解析等のスキルを活用したバランス型ファンド、ダイナミックヘッジ戦略ファンドの投資助言、戦略開発、定量分析(シミュレーション等)
・個人の資産形成・資産運用分野におけるDX推進業務(ロボアドバイザー・ライフプランシミュレーションの開発・保守、コンサルティング等)
・先端的な資産運用に関わる技術の研究開発(AI、量子コンピュータ、生成AI等の活用)

【変更の範囲】
会社の定める業務

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社のリスク管理・経営管理(海外生保子会社)【課長クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】

●職務概要 
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。

●職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

●組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。

●成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

●社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

●採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

大手ネット系証券会社での外国株関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜
仕事内容
外国株関連業務

日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での海外子会社のリスク管理(会計領域)※課長クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
●職務概要 
海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務(市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握)に取り組んでいただきます。
●職務詳細
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案
●組織概要
財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。
●キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。
・海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。
●社風
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

信託銀行での受託財産運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜シニア
仕事内容
主に地域金融機関向けにプライベートデット、プライベートエクイティといったファンドを選定し、信託口座を介した投資サービスを提供しております。
具体的には、大手証券関連部署や運用会社などと連携し、顧客の需要を確認し、ラインアップファンドを選定し、顧客との信託契約を締結します。
契約後は四半期毎に加え必要な時に各ファンドの運用状況を説明するなどの業務を行っております。
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)

【業務詳細】
富裕層および地域金融機関向けにファンドトラストを提供する、以下役割を担う
・プライベートアセット(PE、PD、インフラ、不動産など)のソーシング(商品選定)
・ストラクチャリング(ドキュメンテーションなど)
<シニア>・チームメンバーの育成、マネジメント

【東京・仙台・大阪・名古屋・福岡】建築コンサルティング会社での建築工事 監理兼監修 プロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1300万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
・既存建物調査等の ER 作成業務
・長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
発注者代行としての工事安全管理
プロジェクトマネジメント業務

外資系不動産AM会社でのManager, Inv and AM(自己資本出資による物流施設開発部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
募集ポジションについて
当社は、シンガポールに本社を置き、世界各国において不動産ポートフォリオのアセットマネジメントおよびファンドマネジメント等を行っております。
今回は、日本での不動産(特に物流不動産)の投資運用ビジネスを行っていただける方を募集しております。

業務内容
不動産(特に物流不動産)の投資運用ビジネスの各エリア(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、購入、プラニング、リーシング、期中マネジメント、売却など)の一部または全部についての実務を行っていただきます。
- 収益を最適化、資産価値を最大化できる投資戦略の提案と実行
- 予算および報告書等の作成、キャッシュフローの管理、マーケット調査
- 物流不動産の商品企画、リーシング業務(直接営業、仲介会社との連携)※
- 本社および投資家へのレポーティング
- 社内各部署(プロパティマネジメント、開発、ファイナンス部門など)との調整
- チーム内のジュニアメンバーの指導、サポート

※開発物流案件に対してテナントリーシングいただける方を喫緊の求人ニーズとしてお考えください。

総合リース企業での航空機ファイナンス営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・航空関連事業会社(主に既存先)向けファイナンスの営業活動及び
 海外アレンジャー/レンダー(主に国内外の大手銀行等)/ボロワー(航空機専門リース会社等)への営業活動。

(1)海外アレンジャー/レンダー/ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス(アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度/年)に参加。
会期中は6〜8社/日と個別に面談。
(2)来日した業界関係社との面談(平均2〜3件/月)。
・その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 (英語) 等の業務

【入社後業務の流れ】※未経験者の場合
先輩社員とチームを組み、複数年かけて社内業務と対外業務を一通り経験、習得して頂くことになりますが、個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクを任せていくことを想定しています。

<当部の魅力> 経験者:1.〜3. 未経験者:3.〜5.
(1)まだ若い組織だが、航空機関連事業会社向け営業基盤があり、昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。
(2)少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。
(3)航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。
(4)若手のうちから国際的にスケール(@20〜30億円前後)の大きいビジネスに携われます。
(5)取引先は全て海外である為、英語力を活かしつつ金融知識や専門知識、海外取引先との交渉力を身に着けることが出来ます。

日系大手証券会社での保険ビジネス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要・業務内容
【ポジション】
採用部署は、ソリューションビジネスの企画、推進等を担当する部署です。
ソリューション提案の一つである生命保険に関する業務を担当するスタッフとしてのポジションです。

【業務内容】
新商品の採用、システム開発、プロモーションの企画・推進、保険会社対応、法令・生保協会対応、資料作成・改訂等、当社における保険ビジネス全般の業務に対応します。

日系大手運用会社でのマネージャー評価・選定(外国株式外部委託商品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。
外部委託(外国株式)商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・競争力のある外株外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外部委託先の管理、モニタリング
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・投信、投資顧問顧客向け定期レポート作成、レポーティング業務(含む対顧客説明)
・外部委託先選定デューディリジェンス
・外国投信の売買、為替発注などオペレーションの承認
・新商品、既存商品に関する販売資料作成

外資系不動産ファンドでのインベストメント アンダーライティング(バイスプレジデント/マネージャー/アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
バイスプレジデント/マネージャー/アソシエイト
仕事内容
・不動産取得/売却に係るエグゼキューション(手続きの実行及び管理)全般
・主要な業務は、アンダーライティング、デューデリジェンス、取得等スキームに係るソリューション提案、社内外へのプレゼンテーション及び資料作成、契約関連のドキュメンテーション、不動産市場・産業・エリア・テナント・財務等の各種分析、等

日系大手運用会社でのマネージャー評価・選定(外国債券外部委託商品)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。外部委託(外国債券)商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。外部委託運用の次世代のリーダー候補として、周囲と協力の上、主力として活躍できるポジションです。

・競争力のある外債外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案
・委託先運用会社との良好な関係構築
・外債商品の設定、解約、償還に関する発注業務(オペレーション)
・外債商品のヘッジ管理(オペレーション)
・投信商品に関する分配関連業務(オペレーション)
・外債商品に関するレポーティング業務(含む対顧客説明)
・委託先の運用会社(含む海外)と連携の上、業務に必要な情報等を取得
・新商品の運用開始に際して、社内外の関係者と連携し、適切な各種設定、業務フローの構築を実施
・既存委託先に関する年次デューデリジェンス実施
・新商品、既存商品に関する販売資料作成
・外債商品の公募に対する応募資料作成

大手不動産ファンドでの採用担当者(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1350万円
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。

将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。
 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度)
 ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等)
 ・社員教育体系の整備・運用
 ・人事関連システムの導入・運営
 ・人事情報の整備・活用

大手リース会社での半導体関連事業者向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体領域の専門チームを有する部署で、半導体関連事業者(半導体メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体材料メーカー、半導体周辺事業者)向けファイナンス案件の営業業務を担って頂きます。

≪具体的な業務≫
・半導体関連事業者への課題解決型のファイナンス営業活動
・半導体製造装置メーカーとのファイナンスにかかる業務提携案件の新規組成
・インオーガニック戦略の実現に向けた半導体関連のスタートアップ企業への出資検討
・既存取引の半導体関連事業者向けフォローアップ

【ポジションの魅力】
・当社の半導体専門部署でご自身の半導体領域での実務経験やノウハウを活かせる機会があります。
・チャレンジングなビジネス創出により、新規事業の共創、資本業務提携など、多様なディールに関与することが可能です。

外資大手バイアウトファンドにおけるリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資提案資料やファンド関連資料の作成を通じて、投資活動をリサーチ面から支援し、貢献いただける方を募集いたします。

【主な業務内容】
● ファンド紹介資料の作成・更新(投資実績等のスライドを含む)
● 投資候補先企業への提案資料の作成
・対象企業の IR 情報、アナリストレポート、ニュース記事などを収集・分析し、適切なチャートやグラフを用いてスライドを作成
・ 市場レポートベンダー (富士経済、矢野経済等)から適切な市場レポートを取得し、市場構造を分析
・ Expert Network (GLG, AlphaSights, Third Bridge, Guidepoint, ビザスク等)でエキスパートにインタビューを実施し、インタビューメモを作成の上、提案資料に反映
・金融情報データベース(CapitalIQ、Speeda、Bloomberg 等)を使って、類似企業バリュエーション分析、株主分析等の資本市場目線での分析
● 提案資料の最終稿の管理
● 投資先候補となる企業リストの管理
● グローバルのリサーチチームとの連携 (主にメールベース)

独立系不動産ファンドでの海外事業部門 インベストメント・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,300 万円(前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定)
ポジション
インベストメント・マネージャー
仕事内容
・インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
 投資に係るアンダーライティング業務
 各種レポーティングに係る業務
 現地パートナー等との交渉
 ファンドレイズ・投資家対応業務
 株取得契約等のドキュメンテーション業務
 リサーチ業務

・既存の私募ファンドの投資管理
 各種レポーティング・進捗管理に係る業務
 現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
 投資家対応業務
 リサーチ業務

独立系VCでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 〜1700万円
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
シードステージからミドルレイターステージの研究・技術系スタートアップに対し、ご自身の専門領域にてソーシング、投資検討・実行、成長支援、海外展開支援までを担っていただきます。多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットし、投資先経営チームと共にその経営課題の解決に取り組みます。医療、アグリ・フードなどの既存領域に加え、AI/データサイエンス、量子コンピューター、クライメートテック、宇宙といったディープテック領域を中心に幅広く投資をリードしていただきますので、今までのご経験や強みを活かしつつご活躍の幅を広げることが可能です。
有望なテクノロジーシーズに対して、プロジェクトの当事者として創業前後から関わることができ、その社会実装、海外展開までを一気通貫でリード投資家として伴走できる仕事は、国内の投資会社でも多くありません。
尚、弊社では国内投資だけでなく海外展開支援、海外投資の業務も行っていただきます。

<具体的な業務>
様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とし込む
そのビジネスに投資する
投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する

独立系不動産投資・開発会社でのリーシング/営業戦略(ロジスティクス営業本部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が展開する物流のプラットフォーム型サービスにおける、リーシングならびに営業戦略の企画・推進をお任せします。

・各倉庫拠点における営業戦略の立案、実行
・パレットやケース単位での保管を中心とした短期〜長期利用型物流サービスのリーシング営業(法人向け/新規・既存)
・市場調査、ターゲット企業の選定、アプローチ方法の設計
・広告、展示会、Web等を活用したプロモーション戦略の立案と実行
・顧客フィードバックに基づくプロダクト・サービス改善の提案
・チームマネジメント(メンバーの意見吸い上げと方針統一、進捗管理)

【やりがい・魅力】
<業界のスタンダードを自ら創る>
フレキシブルな物流サービスという新たな価値を、業界に根付かせていく先駆者的ポジション。
<成果が目に見える環境>
成約スピードが早く、タイミングと提案の質次第で即成果に直結するため、営業としての手応えを得やすい環境です。
<インバウンド営業×新規開拓のハイブリッド>
展示会出展やWeb経由の問い合わせも多く、受動と能動のバランスある営業活動が可能です。
<部門横断での事業づくり>
プロダクト開発・システム開発部門とも連携しながら、サービスそのものの形をつくるダイナミズムがあります。

外資系不動産AM会社での物流施設のアセットマネージャー(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Executive
仕事内容
●The Role
このポジションは、収益を最適化し、資産の最大価値を実現するためのマーケティング戦略を含む、不動産ポートフォリオの資産管理戦略と計画の策定と実行を担当します。

This position will be responsible for formulating and executing asset management strategies and plans for the real estate portfolio, including marketing strategies to optimise income and realise the highest value of our assets.

●Job Responsibilities
シンガポールREITポートフォリオ(24物件、運用資産総額2,100億円)に基づく日本国内の物流施設の資産運用
予算策定および予算・実績・予測差異の検証
月次/四半期ごとの資産運用報告書を作成し、本社および投資家に必要な情報を提供する
物件収益、稼働率、運営費用、設備投資を管理・監督する
物件の修繕・改修および建物メンテナンスの計画・実施においてPMと連携する
運用に関するあらゆる事項について本社からの承認を得るために、英語でのプレゼンテーション/資料を作成する
日本国内のポートフォリオにおける空室の国内見込み客/テナントへのリーシングおよびマーケティング
融資機関/信託銀行/会計事務所/弁護士/PM/請負業者とのコミュニケーションおよび交渉
契約/合意条件(リース、PM、信託銀行、関連書類)
再開発を含む資産価値向上活動の主導権を握る
ソーシング、買収、再構築、借り換え、売却に関するチーム支援

Asset management of logistics properties in Japan under Singapore REIT portfolio (24 assets,
AUM of JPY210bil)
Budget preparation and Budget/Actual/Forecast variance verification.
Prepare monthly/quarterly asset management reports and provide required information to the
headquarters/investors.
Manage and oversee property revenue, occupancy levels, operating expenses, and capital
expenditures.
Work with PM for planning and execution of repair/renovation and building maintenance for
properties.
Prepare presentation/papers in English to obtain approvals from the headquarters for any
operational matters.
Conduct leasing & marketing of vacant space in Japan portfolio to Japanese prospects/tenants
Communication with lenders/trust banks/accounting firms/lawyers/PM/contractors and Negotiate
terms and conditions of contracts/agreements (lease, PM, trust bank and related docs)
Take initiative for asset enhancement activities including re development
Assist team for sourcing and acquisitions, re structuring, refinancing and dispositions

日系大手証券会社での国内株式に関するミドルオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,150万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
●国内上場株式等に関するミドルオフィス業務
・中央金融機関、地域金融機関、事業法人等のホールセールのお客さまとの取引(国内上場株式にかかる現物取引・信用取引、先物取引等)にかかる
 約定処理およびコンファメーション送付、口座開設等を行っています。

日系大手運用会社での機関投資家(企業年金、学校法人、事業法人等)の営業担当(RM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機関投資家(企業年金、学校法人、事業法人等)への営業業務全般
・お客さまへの情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働(全体のコントロール)、各種報告書作成等の実務対応など

●役割期待
・コンサルティングアプローチを起点とした最適なソリューションをお客さまに提供するため、多様化・高度化するニーズに対し真摯に取組むこと
・他グループ、他本部との連携をスムーズに行い案件を推進すること
・高いホスピタリティ意識で個々のお客さまに合わせたコミュニケーションを取り、お客さまの満足度向上に貢献すること
・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと

独立系不動産コンサルティング会社におけるマーケティングマネージャー/シニアマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー
仕事内容
【Mission】
不動産アセットマネジメントという成長領域で、マーケティングの仕組みづくりから実行までをお任せします。金融/不動産業界の専門性と、デジタルマーケティングの力を掛け合わせ、新しい顧客体験を共に創っていただきます。これまでのご経験を踏まえて、得意領域を中心に複数の実施策をチームで役割分担していきます。

【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなど

【具体的仕事内容】
・マーケティング戦略立案
 - 事業戦略に基づき、KPIを設定したマーケティング計画を策定
 - 顧客インサイトを起点にした市場分析・競合分析

・施策例
 - デジタルマーケティング(Web広告、SEO/コンテンツ、SNS、メールマーケティング等)の企画・運用
 - オフライン施策(イベント・セミナー・紙媒体等)の企画・実施
 - ブランディング活動やクリエイティブ制作の企画・戦略設計・ディレクション

・社内外ステークホルダーとの連携
 - 金融機関向け営業・不動産取得・運用チームとの協働による案件獲得
 - 外部協働パートナー(シェアオフィス運営、デザイン会社等)その円滑な連携

【東京/大阪】大手証券会社における新規上場(IPO)に係るコンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
新規上場(IPO)やステップアップ(一部指定、市場変更等)の主幹事契約を締結したクライアントに対し、上場に向けた課題の抽出、改善のためのアドバイス、上場申請書類の作成支援、 当社の引受審査や取引所の上場審査への対応支援を行うもの。
勤務地は東京もしくは大阪を予定しています。

大手信託銀行におけるサステナビリティ推進(技術人材向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
主任、調査役、主任調査役、審議役
仕事内容
脱炭素や環境関連の技術に対する目利き力を生かし、開発段階から社会実装まで顧客企業のご支援に従事いただきます。
技術に関する専門的な視点と金融目線のアプローチ、それに政策に関する情報をかけ合わせた提案などを顧客に行います。

東証プライム上場不動産会社でのディベロッパー部門の戸建用地 造成開発G責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社の主幹事業である戸建事業部にて、新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。

≪具体的な仕事内容≫
●高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理
●開発現場の企画、現場管理
●若手の育成

役所調査等は企画専門の部署が対応するため、本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、
指示を出せるスキルのある方を求めています。

≪本ポジションの魅力≫
日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、土日休み(ご希望の場合は土日祝日休みも可)、想定残業時間20時間など、
ワークライフバランスを確保しつつ、培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。

新設の不動産投資会社でのコンストラクションマネジメント業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●取得予定のホテル、旅館の改装費用などを大枠の金額を算定(外部業者を使いながら)
→法規制や増築の場合は許認可周りの精査
→既存ホテル、旅館を取得の場合、設備更新などをどこまですべきかの検討
→ゼネコン選定、工事費調整
→施工期間中の監理

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの準富裕層(アフルエント層)領域の戦略企画・立案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
本邦最大の顧客基盤を持つ当グループにおいて、グループのアフルエント層のお客さま(約120万人)に対する戦略の企画・立案を担っていただきます。
アフルエント層は、今後10 20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。
当グループでは、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。

【主な担当職務】
・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築
・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案
・準富裕層向け会員サービスの企画・運営
・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営

【業務の魅力】
・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦
・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、グループ各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさ

【想定キャリアパス】
マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。

外資系不動産AM会社でのデータセンター投資(ヴァイス・プレジデント)ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
・データセンター開発プロジェクトを、納期内、予算内、最高品質、および安全基準で管理する。
・実現可能性調査、設計、調達、建設段階からプロジェクト完了および引き渡しまで、すべての設計/調達/プロジェクト管理に関わる社内チーム/コンサルタントを管理する能力。
・シンガポールにおける当局への申請プロセスおよび規制要件に精通していること。
・実現可能性調査中の設計およびプロジェクトコストの見積もりに関してチームを[指導]する。実現可能性調査全体が現地の規制、関連法規、および実用性に準拠していることを確認するために、技術的なインプットを提供する。

・建設および契約管理を[管理]する。チームと協力して、建設段階における現場の進捗状況、コスト、および納品品質を予測、追跡、および監視する。
・建設段階で時間、コスト、および品質の目標が達成され、アセットマネジメントチームからのすべての引き渡し要件を満たすことを保証する。
・プロジェクトのスケジュール、プロジェクトの品質検査、現場の安全を[管理]し、承認された予算および目標を達成するためにプロジェクトのコストを管理する。
・プロジェクトの財務状況を監視し、経費を追跡し、コスト削減策を実施する。契約を見直し、サプライヤーと交渉し、変更指示を管理する。
・持続可能性、建設容易性、調達、コンプライアンス、およびガバナンスを含むがこれらに限定されない、会社のイニシアチブをサポートする。

・シンガポールの本社およびアセットマネジメントチームと連携して、プロジェクトのリスクと軽減策を特定する。
・建設コンサルタント、請負業者、およびベンダーの選考プロセスおよび事前資格審査を[管理]する。これらに関する文書化および評価システムを維持する。
・すべての社内DoA(Delegation of Authority:権限委譲)および調達プロセスを遵守し、プロジェクトチームを率いて、コンサルタント、請負業者、およびベンダーの調達を管理する。

・プロジェクトの設計コンセプト/オプションの開発を[管理]する。
これには、開発設計要件を概念化し、設計概要を作成して、これらが会社およびプロジェクト開発戦略と整合していることを確認することが含まれる。
・設計コンサルタントを[管理]し、プロジェクトのタイムリーな規制当局の承認および許可を得るために、関連するすべての当局と連携する。
・事業部門および関係者と連携して、プロジェクトの範囲、目標、および成果物を策定し、品質、設計、時間、およびコストの整合性を得る。
・競争力のあるコストを得るための調達戦略を策定する。

・強力なリーダーシップ、戦略的計画立案、およびステークホルダー管理スキル。
・完全な誠実さを維持し、プロジェクトのすべての段階で不正行為に対するゼロトレランスを採用する。

不動産AM会社のHD会社での投資運用 アクイジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約680万円〜約1100万円(ご年齢・ご経験により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規取得物件のソーシング業務(物流収益物件、物流開発素地 等)
・開発案件、新規取得案件の取得対応業務(関係者調整、ドキュメンテーション等)

(変更の範囲)会社の定める業務

大手シンクタンクでのシニアエコノミスト/主任研究員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
シニアエコノミスト/主任研究員
仕事内容
1.経済の調査・分析に関するレポート等執筆業務
2.経済の調査・分析に関する社内向けの資料作成、役員のサポート等
3.セミナー登壇、メディア対応等
エコノミストや研究員は単独でもレポートを執筆しますが、チームでレポートを執筆する機会もあります。
また、社内向けの資料作成や役員のサポート、グループ会社からの依頼対応等、上記以外にも様々な業務にも携わる可能性があります。

日系生命保険会社での商品開発(約款・事業方法書)/管理職クラス【リモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円
ポジション
管理職クラス
仕事内容
仕事内容
●約款・事業方法書の策定、金融庁折衝
●商品開発プロジェクト運営
●ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック
(変更の範囲)会社の定める業務

大手銀行でのストラテジスト・エコノミスト(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容とミッション】
●業務内容
・投資戦略(アセットアロケーション)の策定並びに推奨(年金顧客やファンドラップが対象)
・最終受益者、機関投資家、投信販社向けの投資関連情報の発信(レポーティング、プレゼンテーション)
・社内運用者(内外の株式及び債券のファンドマネージャー/アナリスト)向けの情報提供
・上記業務を行うためのマクロ経済並びに金融市場にかかる分析業務

●ミッション
・高質な分析業務の実施と積極的な情報発信を通じて、お客様の信頼を獲得していただくこと。
・グループのアセットマネジメント会社の業容の拡大をブランド価値向上に寄与していただくこと。

【募集部門の特徴とやりがい】
・グループのアセットマネジメント会社の運用ブランドを担う中核部署です。
・関係するお客様は、年金基金、機関投資家、個人のお客様や販売会社様など多岐にわたります。
・経験豊富なメンバーが切磋琢磨する環境です。

【キャリアパス】
・グループのアセットマネジメント会社の運用戦略部の投資戦略グループへの配属です。
・会社の顔となるストラテジスト・エコノミストとなることを期待しています。

独立系不動産投資・開発会社でのHospitality & Specialist<オルタナティブ投資事業本部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外を問わず、不動産開発に係るプロジェクトの事業推進支援に関する業務を実施します。
法務・会計の専門性を軸に、事業部と一体となって国内外の不動産開発プロジェクトを推進し、各事業部と密に連携して、実行支援・現場実装にまでコミットすることが求められます。

<具体的には>
・オルタナティブ投資事業本部の事業推進に関するコンサルティング業務
・M&A、投資戦略に対するコンサルティング業務
・法務、会計に関するコンサルティング業務
・事業に係るノウハウ等の管理等に関する業務
・対象とする関連会社の管理等に関する業務
・リスク管理に関する業務
・組織運営、事務等の業務支援に関する業務 等

金融グループ系PEファンドでのリテール向け商品戦略策定、商品開発等 (Associate、Senior Associate、VP)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長層以下(Associate、Senior Associate、VP等)
仕事内容
【役割】
リテール向けの中長期的な商品企画の策定:
マーケット調査や業界関係者ヒアリング等から主に公募投信の商品開発計画を策定。
新規商品の開発:
ミドル・バックオフィスとの新ファンドのストラクチャー(主に公募投信)、オペレーション実務検討を経た上で、商品設定を実施。

【対象商品】
株式、クレジット、オルタナティブ全般

ラグジュアリーホテルの開発、運営会社でのビジネスディベロップメントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円 ※現職を考慮のうえ決定
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社成長を加速させるビジネスディベロップメントチームの一員として、
スモールラグジュアリーホテル(20〜50室/事業規模40〜200億円程度)の開発・投資事業におけるアクイジション業務を軸に、
期中運用管理や資金繰り、レンダー折衝を含む企画・推進業務全般を担っていただきます。

・レンダー折衝や事業報告作成など、数字面での事業推進
・期中運用管理(予算・予実管理、キャッシュフロー・資金繰り対応)
・ホテル開発・投資案件のアクイジション、財務・運営データの分析、事業計画策定・提案、クロージングサポート
・新規開発案件の市場調査・運営計画策定支援

【担っていただくポジションの特徴】
1.新たなラグジュアリーホテルブランド確立に向けた当社成長の核となる戦略部門における非常に重要なポジション
2.少数精鋭を前提とするコーポレートメンバーの一人として、企業の中心的な存在として活躍することが可能

日系運用会社での商品の開発・組成、パフォーマンス分析担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 国内外の金融商品及び金融制度の調査・研究に関する事項
2. 投資信託及び投資一任契約に係る商品、その他運用商品(以下「運用商品」という。)の開発・企画に関する事項
3. 運用商品の運用助言契約及び運用の外部委託契約に関する事項
4. 個別ガイドラインの立案と管理に関する事項
5. 指数及びパフォーマンス計測に係る情報ベンダーとの契約に関する事項
6. 評価機関等への対応に関する事項
7. リスクアセット表の作成に関する事項
8. 運用実績の評価及び分析に関する事項
9. GIPS 準拠に関する事項
10. 収益分配金の立案に関する事項

ASEAN諸国のクロスボーダーM&Aを支援する新設PEファンドにおける投資責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円+キャリー
ポジション
経営人材
仕事内容
弊社では、成長余力の高いASEAN地域のMidCap企業と日本とのクロスボーダーM&Aを実現するために、投資活動を行っています。
一般的なPEの事業成長投資と異なり、既存経営陣を据え置きつつ、ガバナンス整備に特化したバリューアップを実施し、日本企業の買収を目指します。
世界でも類を見ない、「中小企業向けクロスボーダーファンド」として、ASEAN中小企業の成長と日本企業の海外進出を実現します。

<業務内容>
・投資案件のオリジネーション
・投資先企業の取締役会メンバーとして経営管理・ガバナンス体制構築・IPO支援
・現地経営陣と連携し、DD後に整理された課題への対策立案・実行
・Exit戦略推進

外資系ファンドでの商業施設リーシング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜SM
仕事内容
・Develop/execute leasing strategies to optimize occupancy, rental income, and tenant mix for Tokyo retail assets.
・Lead lease negotiations, renewals, and terminations; collaborate with brokers/legal teams.
・Drive business development initiatives aligned with Tokyo’s retail trends and competitive landscape.
・Analyze market data to identify repositioning opportunities and enhance asset performance.
・Manage budgets, forecasts, and KPIs (occupancy, rent collection, lease expirations).
・Conduct site visits to ensure property standards meet brand/tenant expectations.
・Foster relationships with tenants, brokers, and vendors to support leasing goals.
・Report asset performance and leasing progress to senior leadership.

上場REIT運用会社の期中AM業務(ホテル・レジ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職年収を考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜1500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ホテル・レジの期中アセットマネジメント業務

日系運用会社での投資信託の企画責任者(事業戦略担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
責任者
仕事内容
当社が提供する投資一任サービスおよび当社設定投資信託の運用方法および運用状況を理解し、
当該状況を社内外(社内マーケティング・チーム、社外のパートナー企業、販売会社等)のステークホルダーへ共有した上でビジネスを進展していただきます。
また新たなサービス開発にも積極的にかかわっていただきます。

【具体的な業務】
1.投資信託の企画(新規投信の企画、社内運用部門との調整、販売会社への提案)
2.国内投資信託の設定に関する業務(商品概要の策定、販売用資料の作成、販売契約の締結)
3.海外投資信託の設定に関する業務(投資条件の確認、社内関連部署との連携)
4.資産運用サービスに関する業務(新サービス開発に関するビジネスサイドとしての検討、新パートナーの開拓営業、顧客向けの運用状況説明)
5.その他(既存ファンドの管理業務、デューデリ依頼等への回答内容確認)

国内大手アセマネ会社でのクオンツアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
クオンツアナリストとして、社内外のカウンターパーティーとコミュニケーションをとりながら、投資戦略の研究・開発、定量モデルの実装・バックテストなどを行います。加えて、インフラ・実行環境の整備なども行う場合もあります。

ファンドリサーチ会社での株式ファンドのアナリスト(外国株ファンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate 〜Vice President
仕事内容
ファンド分析業務及びレポート作成業務
●株式ファンド等の運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務
●具体的には、ファンドの分析・評価業務、ファンド調査・分析業務、レポート作成、報告業務、コンサルティング業務、新商品や市場の調査企画業務等

なお、スキル、経験等によっては、将来的にファンド・オブ・ファンズのポートフォリオ・マネージャーへの登用の道もあります。
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