800〜1000万の転職求人
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800〜1000万の転職求人一覧
新着 自社開発CHATプロダクト/フロントエンド/リードエンジニア(SaaS)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術リード
・マイクロサービスアーキテクチャの設計
・改善方針の策定・コードレビュー、技術的意思決定、設計レビュー
・技術的負債の計画的な解消(例:AWS SDK v1→v2移行、レガシーサービスのモダナイゼーション)
・障害対応時の技術的判断・原因調査のリード
●私たちが提供できること
【キャリア成長】
・フロントエンド専門性 × フルスタック経験
TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、
Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも従事
・プロダクト成長の実感
機能改善・開発による成果が直接的に数字(売上やCVR)コミットする経験
自ら顧客の課題を発見し、設計・改善までの行動が賞賛される裁量の大きさ
グロース期のプロダクト開発を通じた組織スケーリングの経験
・技術的リーダーシップ
配下メンバーへの技術支援を通じたチーム/組織のリード経験
コードレビュー、技術的な意思決定への参画
【開発環境】
・モダンな技術スタック
・AI活用の標準化
Claude Code(Pro)、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術利用
・技術交流・学習文化
月次エンジニア全体会(全社の約4割がエンジニア)で最新技術や知見共有
競技プログラミング部など、技術交流を促進する文化
書籍購入支援(年間6万円まで)で中長期的な自己成長を支援
●入社後のキャリアパス
以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。
【短期〜中期】
・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験
・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、
・フルスタック領域をさらに拡大していく
【長期】
・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション
・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、
・開発組織のマネジメントを行うポジション
●開発環境
言語・ライブラリ(Frontend): TypeScript, React, Vite
言語・ライブラリ(Backend):Go, Python / Django, TypeScript / Node.js
インフラ: AWS,GCP(BigQuery)
データベース: RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery
IaC: AWS CDK
CI/CD: Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline
Monitoring: CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana
その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA
JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
【作業環境】
Mac (Apple Silicon)
モニター2台まで利用可能
・マイクロサービスアーキテクチャの設計
・改善方針の策定・コードレビュー、技術的意思決定、設計レビュー
・技術的負債の計画的な解消(例:AWS SDK v1→v2移行、レガシーサービスのモダナイゼーション)
・障害対応時の技術的判断・原因調査のリード
●私たちが提供できること
【キャリア成長】
・フロントエンド専門性 × フルスタック経験
TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、
Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも従事
・プロダクト成長の実感
機能改善・開発による成果が直接的に数字(売上やCVR)コミットする経験
自ら顧客の課題を発見し、設計・改善までの行動が賞賛される裁量の大きさ
グロース期のプロダクト開発を通じた組織スケーリングの経験
・技術的リーダーシップ
配下メンバーへの技術支援を通じたチーム/組織のリード経験
コードレビュー、技術的な意思決定への参画
【開発環境】
・モダンな技術スタック
・AI活用の標準化
Claude Code(Pro)、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術利用
・技術交流・学習文化
月次エンジニア全体会(全社の約4割がエンジニア)で最新技術や知見共有
競技プログラミング部など、技術交流を促進する文化
書籍購入支援(年間6万円まで)で中長期的な自己成長を支援
●入社後のキャリアパス
以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。
【短期〜中期】
・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験
・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、
・フルスタック領域をさらに拡大していく
【長期】
・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション
・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、
・開発組織のマネジメントを行うポジション
●開発環境
言語・ライブラリ(Frontend): TypeScript, React, Vite
言語・ライブラリ(Backend):Go, Python / Django, TypeScript / Node.js
インフラ: AWS,GCP(BigQuery)
データベース: RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery
IaC: AWS CDK
CI/CD: Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline
Monitoring: CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana
その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA
JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
【作業環境】
Mac (Apple Silicon)
モニター2台まで利用可能
新着 OutSystemsエンジニア《ハイブリッド勤務/月平均残業10h/WLB◎》/基幹系業務システムの開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたいお仕事】
Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。
要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。
またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。
Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です!
《具体的な業務内容》
・要件定義・基本設計・詳細設計
・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト
・API/外部システムとの連携
・既存システムの改善・運用保守
・顧客との要件整理・業務改善提案
【ポジションの魅力】
・開発に強いホープス!そのため上流〜下流工程まで案件の幅が広い!
・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能!
・プライム案件へのチャレンジが可能!
・平均年間昇給率7.2%!
・ハイブリッド勤務あり!
・平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。
Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。
要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。
またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。
Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です!
《具体的な業務内容》
・要件定義・基本設計・詳細設計
・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト
・API/外部システムとの連携
・既存システムの改善・運用保守
・顧客との要件整理・業務改善提案
【ポジションの魅力】
・開発に強いホープス!そのため上流〜下流工程まで案件の幅が広い!
・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能!
・プライム案件へのチャレンジが可能!
・平均年間昇給率7.2%!
・ハイブリッド勤務あり!
・平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。
新着 【大阪】データ解析アーキテクト/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントのデータ分析結果に基づいたマーケティング施策の「企画・推進・実行」をフォロー。 膨大なデータを活用したマーケティング変革を牽引していただきます。データ解析の専門家ならではの観点で立案し、実効性の高い変革を形にする役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 課題抽出と戦略的グランドデザイン
└クライアントのビジネス課題を特定し、データ活用の全体像(アーキテクチャ)を描画します。
課題ヒアリング、テクニカル・プリセールス
2. マーケティング施策立案
└分析結果を「打ち手」に変えるための具体的な施策立案をします。
施策プランニング、活用シナリオ作成
3. プロジェクトの推進・実行管理
└描いた戦略を形にするため、社内外の専門家を巻き込みプロジェクトを牽引します。
マルチステークホルダー管理、ディレクション、品質工程管理
4. 効果検証と継続的改善
└実施した施策の結果をデータで評価し、次なる変革へと繋げます。
PDCAサイクルの回走、次フェーズへの改善提案
◆本ポジションの魅力
・お客様のビジネス変革を主導し、その成果を直接体感でき達成感がある
・社内のデータサイエンティストと連携し、技術的裏付けのある「実現可能なシナリオ」を構築できる
・企画立案から定着まで一気通貫で伴走し、自らの設計が成果に繋がる過程を見届けられる
・大手インフラ企業等の大規模な実データを扱い、社会生活に直結する仕組みの再設計に携わることができる
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
【具体的な業務内容】
1. 課題抽出と戦略的グランドデザイン
└クライアントのビジネス課題を特定し、データ活用の全体像(アーキテクチャ)を描画します。
課題ヒアリング、テクニカル・プリセールス
2. マーケティング施策立案
└分析結果を「打ち手」に変えるための具体的な施策立案をします。
施策プランニング、活用シナリオ作成
3. プロジェクトの推進・実行管理
└描いた戦略を形にするため、社内外の専門家を巻き込みプロジェクトを牽引します。
マルチステークホルダー管理、ディレクション、品質工程管理
4. 効果検証と継続的改善
└実施した施策の結果をデータで評価し、次なる変革へと繋げます。
PDCAサイクルの回走、次フェーズへの改善提案
◆本ポジションの魅力
・お客様のビジネス変革を主導し、その成果を直接体感でき達成感がある
・社内のデータサイエンティストと連携し、技術的裏付けのある「実現可能なシナリオ」を構築できる
・企画立案から定着まで一気通貫で伴走し、自らの設計が成果に繋がる過程を見届けられる
・大手インフラ企業等の大規模な実データを扱い、社会生活に直結する仕組みの再設計に携わることができる
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
新着 【神奈川】【主任】成長領域の防衛・安全保障向けSOC新規立上げ/上流提案〜運用を担うプロジェクト/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
セキュリティ対策としてSOC機能強化や運用改善を推進するお客様を対象に、ソリューション提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
セキュリティ対策としてSOC機能強化や運用改善を推進するお客様を対象に、ソリューション提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
新着 先進的ロジックを用いた次世代インテリジェント・ソリューションの開発・実装/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※賞与含む (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
少数精鋭チームのリーダーとして、要件の具体化からシステム実装、現場検証までをリードいただきます。
ビジネスロジックの可視化・要件定義
工場や現場のオペレーションに存在する多種多様な変数やビジネスルールをヒアリングし、システムに組み込むためのロジックとして構造化。
プロトタイプ検証の推進(PoCフェーズ)
技術スペシャリストと連携し、コアとなるロジックのシミュレーション環境をクイックに構築。現場データを用いた検証とフィードバック対応の高速リピート。
ミニマムなシステム開発・インテグレーション(実装フェーズ)
無駄な機能を削ぎ落とした、必要最小限(MVP)の業務システムの設計・開発ディレクション。既存システム(基幹システム等)とのデータ連携仕様の策定・進捗管理。
現場定着と実用化のリード
現場でのテスト運用を主導し、小さく生んで大きく育てるための改善サイクルの管理。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
ビジネスロジックの可視化・要件定義
工場や現場のオペレーションに存在する多種多様な変数やビジネスルールをヒアリングし、システムに組み込むためのロジックとして構造化。
プロトタイプ検証の推進(PoCフェーズ)
技術スペシャリストと連携し、コアとなるロジックのシミュレーション環境をクイックに構築。現場データを用いた検証とフィードバック対応の高速リピート。
ミニマムなシステム開発・インテグレーション(実装フェーズ)
無駄な機能を削ぎ落とした、必要最小限(MVP)の業務システムの設計・開発ディレクション。既存システム(基幹システム等)とのデータ連携仕様の策定・進捗管理。
現場定着と実用化のリード
現場でのテスト運用を主導し、小さく生んで大きく育てるための改善サイクルの管理。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
新着 サーバ構築グループ長候補/生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
グループ長候補
仕事内容
当社における、システム基盤サーバ構築グループのグループ長をメインでお任せします。
1.グループマネージメント
サーバグループのマネージメント作業を実施します。
・サーバ等のシステム基盤における設計、構築、運用・保守
・サーバ等のシステム基盤に関するプロジェクトの推進
・障害対応
2.改善・課題解決
・日々の業務活動のなかでPDCAを展開し、チームを継続的に改善していく。
【既存社員のバックグラウンド】
キャリア採用中心
【開発環境】
Oracle, SQL Server, MySQL, Windows Server, Linux Server
1.グループマネージメント
サーバグループのマネージメント作業を実施します。
・サーバ等のシステム基盤における設計、構築、運用・保守
・サーバ等のシステム基盤に関するプロジェクトの推進
・障害対応
2.改善・課題解決
・日々の業務活動のなかでPDCAを展開し、チームを継続的に改善していく。
【既存社員のバックグラウンド】
キャリア採用中心
【開発環境】
Oracle, SQL Server, MySQL, Windows Server, Linux Server
新着 プロダクト開発エンジニア(モバイル)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1440万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームを構築することで、中古物件の取引数が増加する住宅市場において、より多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。
【具体的な業務】
新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、モバイルアプリケーションの新規開発プロジェクトで設計・開発・運用保守まで一貫して関わっていただきます。単に仕様通りに実装するのではなく、技術選定やアーキテクチャ設計から関与し、現場で使われるモバイル体験をプロダクトとして成立させることに役割を担っていただきます。
- 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計
- 機能要件に基づいたWebアプリケーションの設計、実装、テスト、デプロイ
- 技術調査やナレッジ共有を通じて、エンジニアメンバー相互のスキル向上を図る
- テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践
- iOS / Android 向けアプリのストアリリースおよび運用
【主な技術スタック】
- フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ: Google Cloud Platform / Terraform
- モバイル: React Native (Expo)
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームを構築することで、中古物件の取引数が増加する住宅市場において、より多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。
【具体的な業務】
新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、モバイルアプリケーションの新規開発プロジェクトで設計・開発・運用保守まで一貫して関わっていただきます。単に仕様通りに実装するのではなく、技術選定やアーキテクチャ設計から関与し、現場で使われるモバイル体験をプロダクトとして成立させることに役割を担っていただきます。
- 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計
- 機能要件に基づいたWebアプリケーションの設計、実装、テスト、デプロイ
- 技術調査やナレッジ共有を通じて、エンジニアメンバー相互のスキル向上を図る
- テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践
- iOS / Android 向けアプリのストアリリースおよび運用
【主な技術スタック】
- フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ: Google Cloud Platform / Terraform
- モバイル: React Native (Expo)
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
新着 【東京都】AIコンサルタント(課長候補)/大手通信会社と大手外資系コンサルを基盤とするデータ分析企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1150万円
ポジション
課長(候補)
仕事内容
業務概要: 生成AIを活用した業務・ビジネス変革の構想から実行、定着までを一気通貫でリードするAI業務コンサルタントのポジションです。単なるAI導入支援やPoC対応に留まらず、顧客の経営課題に対し、AIの専門性とビジネス視点を掛け合わせ、手戻りのないロードマップと具体的な実行計画を策定し、現場での定着まで導きます。
具体的な業務:
* PoC企画・導入支援: 顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証。業務変革につながるソリューションを設計・導入します。
* 業務定着・運用設計: 導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援します。
* プロジェクトマネジメント: 社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードします。
* 案件事例:
* マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
* コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発
* ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
* 業務比率: 提案・設計40%/分析レビュー30%/顧客折衝30%
ポジション・部門の魅力:
* 「AIを使う」ではなく「AIで業務・意思決定を変える」という視点で、戦略構想から現場定着まで一気通貫で関与できます。
* 正解が決まっていない生成AI領域において、仮説検証を繰り返しながら新たな価値を創造できます。
* 大規模な実ビジネスに直結した変革プロジェクトに携わることが可能です。
* 豊富なデータ資産を活用し、AIを軸としたコンサルティング業務やLLMアプリケーションの開発経験を積むことができます。
* グループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできます。
具体的な業務:
* PoC企画・導入支援: 顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証。業務変革につながるソリューションを設計・導入します。
* 業務定着・運用設計: 導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援します。
* プロジェクトマネジメント: 社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードします。
* 案件事例:
* マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
* コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発
* ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革
* 業務比率: 提案・設計40%/分析レビュー30%/顧客折衝30%
ポジション・部門の魅力:
* 「AIを使う」ではなく「AIで業務・意思決定を変える」という視点で、戦略構想から現場定着まで一気通貫で関与できます。
* 正解が決まっていない生成AI領域において、仮説検証を繰り返しながら新たな価値を創造できます。
* 大規模な実ビジネスに直結した変革プロジェクトに携わることが可能です。
* 豊富なデータ資産を活用し、AIを軸としたコンサルティング業務やLLMアプリケーションの開発経験を積むことができます。
* グループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできます。
新着 AIプロダクトエンジニア(次世代プロダクト)/次世代型経営管理クラウド企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
【業務概要】
主力プロダクトを開発するチームのコアメンバーとして、プロダクトの機能開発・改善をリードするポジションです。
これまでの急成長を支えた基幹プロダクトの大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を進めています。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引することが求められます。
顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる、次世代のプラットフォーム構築に貢献いただきます。
難易度の高い開発ですが、PdMやドメインエキスパートと深く協働し、顧客への提供価値を中長期視点で最大化するための最適な技術的アプローチの実行を推進します。
エンジニア目線で事業戦略を捉え、技術的な意思決定を通じてチームやプロダクト全体の成長をドライブできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ADRの記述・レビュー及び技術選定の推進
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善
【ポジション・部門の魅力】
1. AIの存在を前提とした「AI駆動型SaaS」の創造
次世代開発が取り組むのは、AIの存在を前提とした「AI駆動型SaaS」をゼロから開発する挑戦です。これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズです。
2. 設計からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践
AI駆動開発は、単なるコーディングの補助ツールとしてのAI利用に留まりません。実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的なQA(品質保証)に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する「AI駆動開発」を実践・牽引いただきます。最先端の開発パラダイムにおいて、従来の開発プロセスの限界を押し広げながら、次世代のエンジニアリング標準を自ら定義・確立していくという、技術志向のエンジニアにとって極めて挑戦的な環境です。
3. 複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な「技術的意思決定」の主導
次世代プロダクト開発においては、システムとしての高度な「柔軟性」と、エンドユーザーにとっての圧倒的な「使いやすさ」という、相反しがちな技術的トレードオフを高い次元で両立させることが求められます。複雑なドメインを攻略するための技術選定や、中長期的な拡張性を担保するアーキテクチャ設計の難易度は極めて高く、この難解な課題こそがテックリードにとって最大のやりがいとなります。単なる機能の「新規開発」や仕様通りの実装ではなく、プロダクトの根幹を左右する「技術的な意思決定」そのものを自ら主導・牽引いただきます。自身の技術的最適解をプロダクトへ色濃く反映させ、確かな裁量と責任を持ってチームをリードしていく、本質的なエンジニアリング環境です。
【開発チームカルチャー】
カルチャーとして以下の3つを大切にしています。
1. 信頼と自律
メンバーを信じ、権限を委譲することを重視しています。これにより、現場のエンジニアやPdMが自律的に判断し、迅速に行動することを可能にしています。
2. 内発的動機
会社の目標を一方的に押し付けるのではなく、個人のWillと重ね合わせ、「なぜ作るのか」を深く問い、全員が納得感を持ちながら開発を動かすことを重視しています。
3. 透明性と全体最適
開発プロセスや意思決定の背景を可能な限り可視化しています。これにより、常にプロダクト全体、会社全体にとっての最適解を全員で追求します。
Tech Valueについては、同社のブログ記事をご参照ください。
【キャリアパスについて】
Webアプリケーションエンジニアとして入社後に、テックリード、プロダクト開発責任者、PdM、EM、共通基盤エンジニアなどへキャリアチェンジした実績が多数あります。プロダクト数も増えているためポジションも多く、希望に沿ったキャリア形成が可能です。
主力プロダクトを開発するチームのコアメンバーとして、プロダクトの機能開発・改善をリードするポジションです。
これまでの急成長を支えた基幹プロダクトの大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を進めています。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引することが求められます。
顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がる、次世代のプラットフォーム構築に貢献いただきます。
難易度の高い開発ですが、PdMやドメインエキスパートと深く協働し、顧客への提供価値を中長期視点で最大化するための最適な技術的アプローチの実行を推進します。
エンジニア目線で事業戦略を捉え、技術的な意思決定を通じてチームやプロダクト全体の成長をドライブできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ADRの記述・レビュー及び技術選定の推進
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善
【ポジション・部門の魅力】
1. AIの存在を前提とした「AI駆動型SaaS」の創造
次世代開発が取り組むのは、AIの存在を前提とした「AI駆動型SaaS」をゼロから開発する挑戦です。これは従来のソフトウェアのあり方や構造そのものを根本から再定義する挑戦です。今回のプロジェクトは既存のシステムに部分的にAIを組み込むアプローチとは一線を画し、ソフトウェアの未来の形を自らの手で創り出す極めて刺激的なフェーズです。
2. 設計からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践
AI駆動開発は、単なるコーディングの補助ツールとしてのAI利用に留まりません。実装フェーズのみならず、上流の設計検討から最終的なQA(品質保証)に至るまで、開発フローの全領域においてAIを徹底的に駆使する「AI駆動開発」を実践・牽引いただきます。最先端の開発パラダイムにおいて、従来の開発プロセスの限界を押し広げながら、次世代のエンジニアリング標準を自ら定義・確立していくという、技術志向のエンジニアにとって極めて挑戦的な環境です。
3. 複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な「技術的意思決定」の主導
次世代プロダクト開発においては、システムとしての高度な「柔軟性」と、エンドユーザーにとっての圧倒的な「使いやすさ」という、相反しがちな技術的トレードオフを高い次元で両立させることが求められます。複雑なドメインを攻略するための技術選定や、中長期的な拡張性を担保するアーキテクチャ設計の難易度は極めて高く、この難解な課題こそがテックリードにとって最大のやりがいとなります。単なる機能の「新規開発」や仕様通りの実装ではなく、プロダクトの根幹を左右する「技術的な意思決定」そのものを自ら主導・牽引いただきます。自身の技術的最適解をプロダクトへ色濃く反映させ、確かな裁量と責任を持ってチームをリードしていく、本質的なエンジニアリング環境です。
【開発チームカルチャー】
カルチャーとして以下の3つを大切にしています。
1. 信頼と自律
メンバーを信じ、権限を委譲することを重視しています。これにより、現場のエンジニアやPdMが自律的に判断し、迅速に行動することを可能にしています。
2. 内発的動機
会社の目標を一方的に押し付けるのではなく、個人のWillと重ね合わせ、「なぜ作るのか」を深く問い、全員が納得感を持ちながら開発を動かすことを重視しています。
3. 透明性と全体最適
開発プロセスや意思決定の背景を可能な限り可視化しています。これにより、常にプロダクト全体、会社全体にとっての最適解を全員で追求します。
Tech Valueについては、同社のブログ記事をご参照ください。
【キャリアパスについて】
Webアプリケーションエンジニアとして入社後に、テックリード、プロダクト開発責任者、PdM、EM、共通基盤エンジニアなどへキャリアチェンジした実績が多数あります。プロダクト数も増えているためポジションも多く、希望に沿ったキャリア形成が可能です。
新着 サイバーセキュリティソリューションセールス/大手商社グループのセキュリティベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティサービス(脆弱性診断、セキュリティ教育、不正アクセス監視、不正検知サービス等)を既存・新規顧客へ提案するソリューション営業です。まずは定型サービスの提案活動を通じて知識を習得し、将来的には顧客のセキュリティ課題やニーズを深く理解したうえで、最適なソリューション提案や新規サービス企画・ビジネス開発にも携わります。エンジニアと連携したうえで、社内各部署と連携して適宜サービスや知見を組み合わせ、各顧客に対して最適なソリューションを提案するコンサルに近い営業に携わります。
【本ポジションの魅力】
・成長市場であるサイバーセキュリティ領域に携わることができます。
・提案先は大手企業・金融機関・官公庁が中心で、社会インフラを支える重要な案件に関与できます。
・自社エンジニアと密に連携しながら、高度なセキュリティ課題の解決に取り組めます。
・単なる商材販売ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。
・AIセキュリティ、クラウドセキュリティなど最先端領域に携わることができます。
・少数精鋭組織のため、営業戦略立案や新規サービス企画などにもチャレンジ可能です。
【本ポジションの魅力】
・成長市場であるサイバーセキュリティ領域に携わることができます。
・提案先は大手企業・金融機関・官公庁が中心で、社会インフラを支える重要な案件に関与できます。
・自社エンジニアと密に連携しながら、高度なセキュリティ課題の解決に取り組めます。
・単なる商材販売ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。
・AIセキュリティ、クラウドセキュリティなど最先端領域に携わることができます。
・少数精鋭組織のため、営業戦略立案や新規サービス企画などにもチャレンジ可能です。
新着 【東京/名古屋/大阪】エンタープライズ セールス/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
IT業界で価値ある営業力を発揮するポジションです。経験業界は問わず、お客様と粘り強く向き合い、成果を追求してきた経験を活かせます。同社にはプロフェッショナルが在籍しており、連携を通じて本質的な価値を提供できる営業へと成長できます。技術領域や採用、サービス開発の専門家との協働により、営業スキルと提供価値の飛躍的な向上が期待できます。現状に満足せず、挑戦を求める方に最適な環境です。
具体的な業務は、お客様の真の課題解決に向けた活動を通じて、事業成長に貢献することです。新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化のための提案活動、案件のリードからクロージングまでのプロジェクト推進、定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係構築、既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出を行います。また、案件に応じた社内関係者との連携、必要リソースの調整や体制構築サポート、お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼、受注後のプロジェクト立ち上げ支援も担当します。
ポジション・部門の魅力は、同社の商材が特定の業界や領域に縛られず、お客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案できる点です。品質保証だけでなく、セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティングなど多岐にわたる切り口が強みです。お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能で、AIツールの内製開発・導入事例もあります。成長を継続する拡大フェーズにあり、成果を出した方は自身の意志で次のステージを選べる環境です。管理職、プレイングマネージャー、現場最前線のプロフェッショナルなど、キャリアの自由度は無限大です。IT未経験でも活躍できるOJT、充実したデリバリ体制、大規模案件を動かせるPMや技術者の確保、商品開発・チューニング体制、顧問陣やCxOリレーションの活用、明確な給与制度と報酬モデルなど、営業としての自律と自由を最大化できるバックアップ体制が整っています。
具体的な業務は、お客様の真の課題解決に向けた活動を通じて、事業成長に貢献することです。新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化のための提案活動、案件のリードからクロージングまでのプロジェクト推進、定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係構築、既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出を行います。また、案件に応じた社内関係者との連携、必要リソースの調整や体制構築サポート、お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼、受注後のプロジェクト立ち上げ支援も担当します。
ポジション・部門の魅力は、同社の商材が特定の業界や領域に縛られず、お客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案できる点です。品質保証だけでなく、セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティングなど多岐にわたる切り口が強みです。お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能で、AIツールの内製開発・導入事例もあります。成長を継続する拡大フェーズにあり、成果を出した方は自身の意志で次のステージを選べる環境です。管理職、プレイングマネージャー、現場最前線のプロフェッショナルなど、キャリアの自由度は無限大です。IT未経験でも活躍できるOJT、充実したデリバリ体制、大規模案件を動かせるPMや技術者の確保、商品開発・チューニング体制、顧問陣やCxOリレーションの活用、明確な給与制度と報酬モデルなど、営業としての自律と自由を最大化できるバックアップ体制が整っています。
新着 営業企画/AI技術を活用した人事関連サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
PMFしたサービスが複数生まれ、エンタープライズ企業を中心に導入が拡大するなか、営業組織も新たなフェーズを迎えています。
これまでの営業活動は、個々の営業担当者の経験や推進力によって大きく成長してきました。一方、今後さらに事業を拡大するためには、営業活動を個人の力量だけに依存させず、顧客セグメント、商談プロセス、提案方法、営業データ、組織体制を一貫した仕組みとして設計する必要があります。
また、単一のプロダクトを販売するだけではなく、複数のAIプロダクトやコンサルティングサービスを組み合わせ、顧客の経営・人事課題に応じた提案を行う機会も増えています。そこで、営業責任者や事業責任者とともに営業戦略を構築し、その戦略を実際の営業プロセスや現場の行動に落とし込む営業企画担当を募集します。
同社が展開するAIプロダクトを中心とした営業組織において、売上拡大と営業生産性向上に向けた企画・推進を担います。
営業戦略、KPI、営業プロセス、案件管理、営業データなどを横断的に捉え、営業責任者や事業責任者と連携しながら、再現性のある営業モデルを構築します。
数値集計や資料作成にとどまらず、営業現場に入り込み、課題の特定から施策の立案、実行、検証、改善までを一貫して推進する役割です。
当初は営業企画に加え、フィールドセールスも担当します。
【具体的な業務】
・事業計画と連動した営業戦略・営業計画、KPIの策定と実行推進
・顧客セグメントや重点業界の選定、プロダクト別の販売戦略・Go-to-Market戦略の立案
・リード獲得から商談、受注、導入までの営業プロセスおよび案件管理ルールの設計・改善
・パイプライン、売上予測、受注率、商談期間、失注理由などの営業データ分析と改善施策の企画
・CRM・SFAを活用した営業データの整備、ダッシュボードや会議体・レポーティングの設計
・営業資料や提案ノウハウの標準化、営業メンバーのオンボーディング・育成施策の企画
・マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの関係部門を巻き込んだ、営業生産性向上プロジェクトの推進 など
【各種ツール】
・セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow
・情報共有:Notion
・コミュニケーション:Slack
PMFしたサービスが複数生まれ、エンタープライズ企業を中心に導入が拡大するなか、営業組織も新たなフェーズを迎えています。
これまでの営業活動は、個々の営業担当者の経験や推進力によって大きく成長してきました。一方、今後さらに事業を拡大するためには、営業活動を個人の力量だけに依存させず、顧客セグメント、商談プロセス、提案方法、営業データ、組織体制を一貫した仕組みとして設計する必要があります。
また、単一のプロダクトを販売するだけではなく、複数のAIプロダクトやコンサルティングサービスを組み合わせ、顧客の経営・人事課題に応じた提案を行う機会も増えています。そこで、営業責任者や事業責任者とともに営業戦略を構築し、その戦略を実際の営業プロセスや現場の行動に落とし込む営業企画担当を募集します。
同社が展開するAIプロダクトを中心とした営業組織において、売上拡大と営業生産性向上に向けた企画・推進を担います。
営業戦略、KPI、営業プロセス、案件管理、営業データなどを横断的に捉え、営業責任者や事業責任者と連携しながら、再現性のある営業モデルを構築します。
数値集計や資料作成にとどまらず、営業現場に入り込み、課題の特定から施策の立案、実行、検証、改善までを一貫して推進する役割です。
当初は営業企画に加え、フィールドセールスも担当します。
【具体的な業務】
・事業計画と連動した営業戦略・営業計画、KPIの策定と実行推進
・顧客セグメントや重点業界の選定、プロダクト別の販売戦略・Go-to-Market戦略の立案
・リード獲得から商談、受注、導入までの営業プロセスおよび案件管理ルールの設計・改善
・パイプライン、売上予測、受注率、商談期間、失注理由などの営業データ分析と改善施策の企画
・CRM・SFAを活用した営業データの整備、ダッシュボードや会議体・レポーティングの設計
・営業資料や提案ノウハウの標準化、営業メンバーのオンボーディング・育成施策の企画
・マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの関係部門を巻き込んだ、営業生産性向上プロジェクトの推進 など
【各種ツール】
・セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow
・情報共有:Notion
・コミュニケーション:Slack
新着 システムエンジニア(会計・会計周辺システム)|アシスタントマネージャー/大手放送事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜920万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
業務概要:
会計システム・経費精算システム等の刷新に伴う、製品選定、新規導入、及び導入後の運用業務です。
#システムエンジニア #会計システム #企画 #構築・運用
リモート/出社併用、標準就業時間:7時間15分、フレックスタイム制です。
厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)を取得しています。
具体的な業務:
1. 会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし、以下の業務を実施します。
2. 企画:システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価を含め)、導入計画の策定を実施
3. 構築:要件定義→設計開発→各種試験(総合試験、受け入れ試験等)→本番リリースを実施
4. 運用:システム運用・保守に関する業務を実施(ユーザー問合せ、作業依頼対応、障害対応、他)
※変更の範囲:会社の定める業務
ポジション・部門の魅力:
システム刷新プロジェクトの中心的役割を担い、会計システム、及び経費精算システムの再構築に直接貢献できる環境です。これからのAI前提でのコーポレートDX(業務・システム改革)を推進する重要なポジションとして、社内外の関係者と密に連携し、業務プロセスの改善に取り組むことで会社の成長に寄与することができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で、リーダーシップを発揮し、自己成長を実感できるポジションです。
キャリアパス:
情報システム部門において、会計システムや経費精算システム等の新規導入やシステム運用支援に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。多様なキャリアを築ける環境が整っています。
会計システム・経費精算システム等の刷新に伴う、製品選定、新規導入、及び導入後の運用業務です。
#システムエンジニア #会計システム #企画 #構築・運用
リモート/出社併用、標準就業時間:7時間15分、フレックスタイム制です。
厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)を取得しています。
具体的な業務:
1. 会計システム、及び経費精算システム等の企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし、以下の業務を実施します。
2. 企画:システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価を含め)、導入計画の策定を実施
3. 構築:要件定義→設計開発→各種試験(総合試験、受け入れ試験等)→本番リリースを実施
4. 運用:システム運用・保守に関する業務を実施(ユーザー問合せ、作業依頼対応、障害対応、他)
※変更の範囲:会社の定める業務
ポジション・部門の魅力:
システム刷新プロジェクトの中心的役割を担い、会計システム、及び経費精算システムの再構築に直接貢献できる環境です。これからのAI前提でのコーポレートDX(業務・システム改革)を推進する重要なポジションとして、社内外の関係者と密に連携し、業務プロセスの改善に取り組むことで会社の成長に寄与することができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で、リーダーシップを発揮し、自己成長を実感できるポジションです。
キャリアパス:
情報システム部門において、会計システムや経費精算システム等の新規導入やシステム運用支援に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。多様なキャリアを築ける環境が整っています。
新着 営業予算策定と進捗管理・営業に関わるマネジメント報告・インターネット商品のマーケティング戦略の立案・実行・分析・改善/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業予算の策定、進捗管理、各種マネジメント報告に加えて、自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善を一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案・経営参謀としての企画推進
営業戦略・予算管理:全社販売目標の策定、各チャネルへの予算配分、ROIシミュレーション、予算モニタリング等。
営業支援・DX推進: 営業資料の標準化、デジタルツールの活用促進、業務効率化。
経営意思決定支援:各種役員向け資料の作成、KPI設定、市場環境分析に基づく中長期戦略の提言。
・マーケティング戦略の立案・実行管理
当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援
グループ会社が実施するマーケティング施策(デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など)の企画内容の検討・進捗管理
施策実施後の効果検証、費用対効果分析、改善提案
・データ分析とレポーティング
各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析
分析結果に基づいた示唆出しと、経営層へのレポーティング
市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析
・グループ会社との連携・ディレクション
グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション
社内関連部署(商品開発、営業など)との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映
・営業戦略の立案・経営参謀としての企画推進
営業戦略・予算管理:全社販売目標の策定、各チャネルへの予算配分、ROIシミュレーション、予算モニタリング等。
営業支援・DX推進: 営業資料の標準化、デジタルツールの活用促進、業務効率化。
経営意思決定支援:各種役員向け資料の作成、KPI設定、市場環境分析に基づく中長期戦略の提言。
・マーケティング戦略の立案・実行管理
当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援
グループ会社が実施するマーケティング施策(デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など)の企画内容の検討・進捗管理
施策実施後の効果検証、費用対効果分析、改善提案
・データ分析とレポーティング
各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析
分析結果に基づいた示唆出しと、経営層へのレポーティング
市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析
・グループ会社との連携・ディレクション
グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション
社内関連部署(商品開発、営業など)との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映
新着 【神奈川・東京】グループ向けPC・会議デバイスサービス業務推進/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスのサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。
・サービスの保守、改善、運用
・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供)
・業務委託先(サービス運用)の管理、及び端末ベンダやレンタル会社、その他関係部署との調整
・新規サービスの検討と推進支援
【職務詳細】
・グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスの運用と展開業務
・サービスの維持、改善、運用
・サービス全般の売上コスト管理
・サービスのグローバル展開の企画と推進
・新規サービスの企画推進と提供
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・PC、会議デバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。
・グループ内へPC・会議デバイスを付加価値を加えて提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。
・PCベンダやレンタル会社など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。
グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスのサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。
・サービスの保守、改善、運用
・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供)
・業務委託先(サービス運用)の管理、及び端末ベンダやレンタル会社、その他関係部署との調整
・新規サービスの検討と推進支援
【職務詳細】
・グローバルDaaS、及び会議デバイスサービスの運用と展開業務
・サービスの維持、改善、運用
・サービス全般の売上コスト管理
・サービスのグローバル展開の企画と推進
・新規サービスの企画推進と提供
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・PC、会議デバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。
・グループ内へPC・会議デバイスを付加価値を加えて提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。
・PCベンダやレンタル会社など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。
新着 【原子力】デジタル技術導入・DX推進(発電/廃炉事業)※メンバークラス/大手電力会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入を、実務担当として着実に推進していただくポジションです。
上位職の方針のもと、技術調査から企画・導入支援まで、一定の役割を担いながらプロジェクトに関与いただきます。
・国内外のデジタル技術や活用事例の調査・整理
・現場課題の把握および改善テーマの検討補助
・デジタル技術導入に向けた企画立案・資料作成
・関係部門と連携したプロジェクト推進の実務対応
・将来的なシステム開発に向けた検討・準備のサポート
まずは既存の取り組みを理解しながら、実務を通じて段階的に担当領域を広げていくことを想定しています。
職責
原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入について、上位職のもと、担当者として実務を担いながら推進に関与いただく役割です。専門性を活かしつつ、検討から導入に向けた一連の業務に携わります。
・デジタル技術導入に向けた調査・検討および企画の実務対応
・上位職の方針を踏まえた業務の段取り・推進
・関係部門と連携した導入プロジェクトへの参画
・検討内容や結果の整理・取りまとめ
担当領域の実務を担いながら、経験に応じて関与範囲や役割を広げていくことを想定しています。
魅力・やりがい
エネルギー政策の中核を担う原子力分野において、DXを通じて安全性と効率性の向上に寄与できる点が大きな特徴です。中長期にわたり社会インフラを支える事業に関わる実感を得られます。
・国のエネルギー政策に関わる重要領域での業務経験
・発電所の安全性向上に直結するDX施策に携われる
・再稼働や新設など、中長期で拡大が見込まれる事業領域
・大規模プロジェクトや基幹システム開発に関与する機会
・技術導入の成果が現場運営や安定供給に直結する実感
業務を通じて、将来にわたる安定した電力供給の実現に寄与している実感を持てます。
キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):原子力発電事業/廃炉事業へのデジタル技術導入を推進の実務を経験いただきます。
中期(3 5年):各発電所(福島・新潟・青森)への配属やシステム部門との人財交流により、様々なスキルを身につけていただきます。
長期(5年以上):将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。
受入状況やご本人の意欲・能力により入社後に発電所勤務にて経験を積んで頂き、その後本社等へ配属になる可能性もございます。
上位職の方針のもと、技術調査から企画・導入支援まで、一定の役割を担いながらプロジェクトに関与いただきます。
・国内外のデジタル技術や活用事例の調査・整理
・現場課題の把握および改善テーマの検討補助
・デジタル技術導入に向けた企画立案・資料作成
・関係部門と連携したプロジェクト推進の実務対応
・将来的なシステム開発に向けた検討・準備のサポート
まずは既存の取り組みを理解しながら、実務を通じて段階的に担当領域を広げていくことを想定しています。
職責
原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入について、上位職のもと、担当者として実務を担いながら推進に関与いただく役割です。専門性を活かしつつ、検討から導入に向けた一連の業務に携わります。
・デジタル技術導入に向けた調査・検討および企画の実務対応
・上位職の方針を踏まえた業務の段取り・推進
・関係部門と連携した導入プロジェクトへの参画
・検討内容や結果の整理・取りまとめ
担当領域の実務を担いながら、経験に応じて関与範囲や役割を広げていくことを想定しています。
魅力・やりがい
エネルギー政策の中核を担う原子力分野において、DXを通じて安全性と効率性の向上に寄与できる点が大きな特徴です。中長期にわたり社会インフラを支える事業に関わる実感を得られます。
・国のエネルギー政策に関わる重要領域での業務経験
・発電所の安全性向上に直結するDX施策に携われる
・再稼働や新設など、中長期で拡大が見込まれる事業領域
・大規模プロジェクトや基幹システム開発に関与する機会
・技術導入の成果が現場運営や安定供給に直結する実感
業務を通じて、将来にわたる安定した電力供給の実現に寄与している実感を持てます。
キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):原子力発電事業/廃炉事業へのデジタル技術導入を推進の実務を経験いただきます。
中期(3 5年):各発電所(福島・新潟・青森)への配属やシステム部門との人財交流により、様々なスキルを身につけていただきます。
長期(5年以上):将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。
受入状況やご本人の意欲・能力により入社後に発電所勤務にて経験を積んで頂き、その後本社等へ配属になる可能性もございます。
新着 【関東】AIエンジニア(経験者)/AI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
プロジェクト先に常駐し、自然言語処理・画像認識・需要予測などAI技術でビジネス課題を解決します。
●プロジェクト例
・画像認証システムの開発
・生成AIに対する攻撃の対策・検証
・生成AIを活用したアプリケーション開発
・案件分類および自動マッチングシステム( RAG活用)の構築
・採用支援システムでのスカウト文章自動生成ツールの開発
・ChatGPTやClaudeなどLLMを活用したチャットポットや情報要約システムの構築
・Rust/Java/Go/C#などを用いたAI自動テストアプリケーション開発
・動画配信におけるAIサービス開発など
※状況によっては、これまでの経験を活かせる開発プロジェクトからら参加していただく場合もございます。
※リモートワーク可能なプロジェクトが多く、最先端の技術に触れることができます。
プロジェクト先に常駐し、自然言語処理・画像認識・需要予測などAI技術でビジネス課題を解決します。
●プロジェクト例
・画像認証システムの開発
・生成AIに対する攻撃の対策・検証
・生成AIを活用したアプリケーション開発
・案件分類および自動マッチングシステム( RAG活用)の構築
・採用支援システムでのスカウト文章自動生成ツールの開発
・ChatGPTやClaudeなどLLMを活用したチャットポットや情報要約システムの構築
・Rust/Java/Go/C#などを用いたAI自動テストアプリケーション開発
・動画配信におけるAIサービス開発など
※状況によっては、これまでの経験を活かせる開発プロジェクトからら参加していただく場合もございます。
※リモートワーク可能なプロジェクトが多く、最先端の技術に触れることができます。
新着 機械学習エンジニア(LLM専任担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
LLM専属のエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ(顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当)と連携しながら、データ分析、LLMモデルの検証/開発/改善、結果のレポーティング、LLMを用いたシステムの開発等に関わっていただきます。(プロジェクトごとに、リードエンジニアが1名サポートにつきます。)
またLLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開、及びマルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発などをお任せする予定です。
<具体的な業務内容>
・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画、及びソリューションの開発
・LLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開
・マルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
・LLMを用いたシステム開発PJにおけるLLMの精度検証・チューニング
ポジションの魅力
・常に新しいLLM技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題をLLM技術で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つLLM技術応用やLLMシステム開発に携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる
このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。
1. 機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方
弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。
技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。
2. 自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方
弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。
3. 自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方
弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。
メイン担当者を補佐する立場であるSV(スーパーバイザー)がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。
技術スタック
使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。
・データ分析全般(NumPy, pandas, Matplotlib, seaborn, plotly, Streamlit)
・機械学習(sckit-learn, statsmodelsm, OPTUNA, SHAP, LightGBM)
・Deep Learning(PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, OpenAI, LangChain)
・実験管理(Kedro, mlflow, Kubeflow)
・開発言語(Python, Rust, Javascript)
・インフラ(AWS, Azure, Google Cloud, 社内GCPサーバ)
・開発ツール(Visual Studio, GitHub)
・その他ツール(Slack, Backlog, Cacoo, Google Meet)
またLLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開、及びマルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発などをお任せする予定です。
<具体的な業務内容>
・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画、及びソリューションの開発
・LLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開
・マルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
・LLMを用いたシステム開発PJにおけるLLMの精度検証・チューニング
ポジションの魅力
・常に新しいLLM技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題をLLM技術で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つLLM技術応用やLLMシステム開発に携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる
このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。
1. 機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方
弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。
技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。
2. 自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方
弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。
3. 自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方
弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。
メイン担当者を補佐する立場であるSV(スーパーバイザー)がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。
技術スタック
使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。
・データ分析全般(NumPy, pandas, Matplotlib, seaborn, plotly, Streamlit)
・機械学習(sckit-learn, statsmodelsm, OPTUNA, SHAP, LightGBM)
・Deep Learning(PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, OpenAI, LangChain)
・実験管理(Kedro, mlflow, Kubeflow)
・開発言語(Python, Rust, Javascript)
・インフラ(AWS, Azure, Google Cloud, 社内GCPサーバ)
・開発ツール(Visual Studio, GitHub)
・その他ツール(Slack, Backlog, Cacoo, Google Meet)
新着 インターネットビジネスの最先端企業でのプロジェクトマネージャー(法人サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜930万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、当課では、更なる案件獲得のため即戦力として案件を推進いただける方を募集しております!
本ポジションでは、システムソリューションサービスにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
サービスの立ち上げから開発まで一連の業務を担っていただくため、システムの要件ヒアリングから開発〜試験までプロジェクトマネージャーとして各所と調整いただきながらプロジェクトを遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
以下プロジェクトマネジメント業務を2 3件程度並行して担当いただくことを想定しています。
・システムに対する要求ヒアリング、要件定義
・基本設計、詳細設計、実装、試験
?基本設計 実装・試験については外部パートナーが担当し、主にレビュー・品質管理を担っていただきます。
・メンバーマネジメントやベンダーコントロール
※実際の開発業務は外部パートナーに委託となります。
【1日のスケジュールのイメージ】
決まったルーチンワークだけでなく、システムの設計開発や運用保守に必要な情報や作業を、主体的に実施していただく仕事です。
09:00 出勤/メール・チャット等 新着確認
09:30 設計、会議等
11:40 昼休憩
12:25 設計、会議等
17:00 業務整理・翌日のタスク調整
18:00 退勤(時期により残業あり)
【描けるキャリアについて】
・当社やグループのSlを担当することにより「グループのレギュレーションや事業」を深く知ることができます。プロジェクトマネージャーとしてのスペシャルリストを目指すことはもちろん、ポートフォリオマネージャーなどのより事業側に近いキャリアを築くことも可能です。
・入社の決め手として多く挙がるのは、「納得感のある給与水準」と「チャレンジを歓迎する自由度の高い社風」です。
待遇と働きやすさの両面で、長くキャリアを築ける環境が整っています。
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【ポジションのやりがい・魅力】
<案件の特徴>
グループ関連の大型・長期案件(数百万円〜数億円)に携わる機会があります。
本体からの案件も受託しており、二次請けではなく一次請けとしてプロジェクトを推進しています。
・案件の予算規模:数百万円〜数億円
・プロジェクト人数:自社メンバー:1〜3名、外部パートナー:1〜50名
・開発期間:数カ月〜5年程度
?3年以上の長期案件については、フェーズを分けて進行するケースが多くあります。
・同時並行案件数
?2 3件程度を並行して担当いただく想定です。
案件によっては主担当として推進いただく場合と、サポート担当として参画いただく場合があります。
本ポジションでは、システムソリューションサービスにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
サービスの立ち上げから開発まで一連の業務を担っていただくため、システムの要件ヒアリングから開発〜試験までプロジェクトマネージャーとして各所と調整いただきながらプロジェクトを遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
以下プロジェクトマネジメント業務を2 3件程度並行して担当いただくことを想定しています。
・システムに対する要求ヒアリング、要件定義
・基本設計、詳細設計、実装、試験
?基本設計 実装・試験については外部パートナーが担当し、主にレビュー・品質管理を担っていただきます。
・メンバーマネジメントやベンダーコントロール
※実際の開発業務は外部パートナーに委託となります。
【1日のスケジュールのイメージ】
決まったルーチンワークだけでなく、システムの設計開発や運用保守に必要な情報や作業を、主体的に実施していただく仕事です。
09:00 出勤/メール・チャット等 新着確認
09:30 設計、会議等
11:40 昼休憩
12:25 設計、会議等
17:00 業務整理・翌日のタスク調整
18:00 退勤(時期により残業あり)
【描けるキャリアについて】
・当社やグループのSlを担当することにより「グループのレギュレーションや事業」を深く知ることができます。プロジェクトマネージャーとしてのスペシャルリストを目指すことはもちろん、ポートフォリオマネージャーなどのより事業側に近いキャリアを築くことも可能です。
・入社の決め手として多く挙がるのは、「納得感のある給与水準」と「チャレンジを歓迎する自由度の高い社風」です。
待遇と働きやすさの両面で、長くキャリアを築ける環境が整っています。
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【ポジションのやりがい・魅力】
<案件の特徴>
グループ関連の大型・長期案件(数百万円〜数億円)に携わる機会があります。
本体からの案件も受託しており、二次請けではなく一次請けとしてプロジェクトを推進しています。
・案件の予算規模:数百万円〜数億円
・プロジェクト人数:自社メンバー:1〜3名、外部パートナー:1〜50名
・開発期間:数カ月〜5年程度
?3年以上の長期案件については、フェーズを分けて進行するケースが多くあります。
・同時並行案件数
?2 3件程度を並行して担当いただく想定です。
案件によっては主担当として推進いただく場合と、サポート担当として参画いただく場合があります。
新着 開通企画/インターネットビジネスの最先端企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
光回線サービスの開通領域における進捗統括・施策推進を担うポジションです。複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、回線開通プロセス全体を最適化する“司令塔”として活躍します。まずは業務に慣れ、将来的には改善提案やアイデアを発信することが期待されます。
具体的な業務内容:
・回線開通状況の進捗管理、執行管理、データ分析・管理
・回線開通数向上に向けたプロジェクトの企画から運営
・関連会社本社および各支店との折衝、業務オペレーションの企画・調整
・課題改善の要望整理、効率化に向けたスキーム設計
・個別契約対応、他部署連携、クレームフィードバック など
ポジション・部門の魅力:
・少数精鋭の環境であるため、運用業務だけでなく回線開通に関する企画・改善まで一気通貫で関わることができます。一般的に分業制になりがちな業界とは異なり、「現場の課題発見 → 改善提案 → 実行」まで主体的に取り組めます。
・アクセス管理業務では、既存運用に加えて新規業務の設計・企画にも挑戦可能です。AIやRPAを活用した効率化にも注力しており、実績を積みながら市場価値の高いスキルを習得できます。
光回線サービスの開通領域における進捗統括・施策推進を担うポジションです。複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、回線開通プロセス全体を最適化する“司令塔”として活躍します。まずは業務に慣れ、将来的には改善提案やアイデアを発信することが期待されます。
具体的な業務内容:
・回線開通状況の進捗管理、執行管理、データ分析・管理
・回線開通数向上に向けたプロジェクトの企画から運営
・関連会社本社および各支店との折衝、業務オペレーションの企画・調整
・課題改善の要望整理、効率化に向けたスキーム設計
・個別契約対応、他部署連携、クレームフィードバック など
ポジション・部門の魅力:
・少数精鋭の環境であるため、運用業務だけでなく回線開通に関する企画・改善まで一気通貫で関わることができます。一般的に分業制になりがちな業界とは異なり、「現場の課題発見 → 改善提案 → 実行」まで主体的に取り組めます。
・アクセス管理業務では、既存運用に加えて新規業務の設計・企画にも挑戦可能です。AIやRPAを活用した効率化にも注力しており、実績を積みながら市場価値の高いスキルを習得できます。
新着 エンタープライズ・アカウントマネージャー/EV充電インフラ事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1000万円
ポジション
エンタープライズ・アカウントマネージャー
仕事内容
本ポジションでは、大手企業、自治体、不動産デベロッパー、商業施設、宿泊施設、物流会社、交通事業者、駐車場運営会社、マンション管理会社などに対して、EV充電インフラの導入・拡張・利用促進を提案していただきます。
EV充電器を「設置して終わり」にするのではなく、顧客にとって使われるインフラとして定着させ、追加導入や横展開につなげていくことがミッションです。
一度導入した顧客に対して、別施設への展開、複数拠点導入、追加設置、利用促進施策、太陽光・蓄電池などの関連提案まで広げられるため、単発営業ではなく、アカウント単位で中長期の売上をつくる営業です。
エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント、追加導入提案、複数拠点展開、アライアンス推進、利用促進施策の企画・実行をお任せします。
●具体的な業務内容
・大手企業、自治体、大規模施設に対するEV充電インフラの導入提案
・既存顧客への深耕営業、追加導入、複数拠点展開、横展開提案
・商業施設、宿泊施設、物流施設、マンション、オフィス、道の駅などへの導入プロジェクト推進
・顧客の施設特性、利用者動線、投資対効果を踏まえた提案設計
・EV充電器の設置、補助金、施工、運用を含む導入スキームの設計
・当社アプリやマーケティング施策と連動した利用促進施策の企画
・施工部門、運用部門、マーケティング部門、アプリ関連部門との社内連携
・施工会社、メーカー、自治体、デベロッパー、施設運営会社など外部パートナーとの調整
・太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメントなど関連工事を含む提案機会の創出
・営業資料、提案資料、導入計画、事業計画の作成
・顧客ごとのパイプライン管理、売上管理、導入後フォロー
このポジションの魅力
◆社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
全国のEVインフラ稼働率を最大化させるミッションであり、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
◆高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキルが身につく
単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。キーマンを動かすアカウントコントロール力は、市場価値を大きく高める武器になります。
◆成長市場で、市場価値の高い営業経験を積める
EV、インフラ、エネルギー、脱炭素、自治体連携、不動産、物流、BtoBtoCなど、複数の成長テーマに関わる営業経験を積めます。
単に商材を売るだけではなく、顧客課題を構造化し、社内外の関係者を巻き込み、導入から運用・利用促進まで伴走する経験は、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。
入社後は、グループの事業、EV充電インフラ市場、既存顧客、施工・補助金・運用の流れをキャッチアップいただきます。
その後、担当顧客を持ち、既存顧客の深耕、追加導入、複数拠点展開、新規アカウント開拓、利用促進提案を担っていただきます。
成果に応じて、以下のようなキャリアを目指すことが可能です。
・全社統括
・エンタープライズ営業責任者
・アライアンス責任者
・事業開発責任者
・重点業界のアカウント責任者
・自治体向け営業責任者
・エネルギー関連新規事業担当
・営業組織のマネージャー
EV充電器を「設置して終わり」にするのではなく、顧客にとって使われるインフラとして定着させ、追加導入や横展開につなげていくことがミッションです。
一度導入した顧客に対して、別施設への展開、複数拠点導入、追加設置、利用促進施策、太陽光・蓄電池などの関連提案まで広げられるため、単発営業ではなく、アカウント単位で中長期の売上をつくる営業です。
エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント、追加導入提案、複数拠点展開、アライアンス推進、利用促進施策の企画・実行をお任せします。
●具体的な業務内容
・大手企業、自治体、大規模施設に対するEV充電インフラの導入提案
・既存顧客への深耕営業、追加導入、複数拠点展開、横展開提案
・商業施設、宿泊施設、物流施設、マンション、オフィス、道の駅などへの導入プロジェクト推進
・顧客の施設特性、利用者動線、投資対効果を踏まえた提案設計
・EV充電器の設置、補助金、施工、運用を含む導入スキームの設計
・当社アプリやマーケティング施策と連動した利用促進施策の企画
・施工部門、運用部門、マーケティング部門、アプリ関連部門との社内連携
・施工会社、メーカー、自治体、デベロッパー、施設運営会社など外部パートナーとの調整
・太陽光、蓄電池、エネルギーマネジメントなど関連工事を含む提案機会の創出
・営業資料、提案資料、導入計画、事業計画の作成
・顧客ごとのパイプライン管理、売上管理、導入後フォロー
このポジションの魅力
◆社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える
全国のEVインフラ稼働率を最大化させるミッションであり、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
◆高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキルが身につく
単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。キーマンを動かすアカウントコントロール力は、市場価値を大きく高める武器になります。
◆成長市場で、市場価値の高い営業経験を積める
EV、インフラ、エネルギー、脱炭素、自治体連携、不動産、物流、BtoBtoCなど、複数の成長テーマに関わる営業経験を積めます。
単に商材を売るだけではなく、顧客課題を構造化し、社内外の関係者を巻き込み、導入から運用・利用促進まで伴走する経験は、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。
入社後は、グループの事業、EV充電インフラ市場、既存顧客、施工・補助金・運用の流れをキャッチアップいただきます。
その後、担当顧客を持ち、既存顧客の深耕、追加導入、複数拠点展開、新規アカウント開拓、利用促進提案を担っていただきます。
成果に応じて、以下のようなキャリアを目指すことが可能です。
・全社統括
・エンタープライズ営業責任者
・アライアンス責任者
・事業開発責任者
・重点業界のアカウント責任者
・自治体向け営業責任者
・エネルギー関連新規事業担当
・営業組織のマネージャー
新着 データ/クラウド/AIエンジニア(自社プロダクト・内製開発)/金融商品取引所持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記はいずれも一例です。エンジニア一人ひとりの志向や経験、描きたいキャリアに応じて、役割を固定せず、柔軟にプロジェクトへアサインされます。
【J-LAKE(データエンジニア/データ基盤)】
取引所に蓄積されるマーケットデータや上場会社の開示情報など、多様かつ大規模なデータを統合・活用するためのデータレイク基盤「J-LAKE」の構築・進化を担っていただきます。データの収集・整形から蓄積、ガバナンス設計、分析・AI・APIへの連携まで、一気通貫で設計・実装に関わることができます。単なるデータ保管ではなく、「誰が・どの用途で使えるか」を設計し、ビジネス価値につなげることが求められるポジションです。金融市場を支える基盤を、自らの手で設計・改善し続けるダイナミックな環境で、データエンジニアリングの専門性を高められます。データを起点に新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。
【J-WS(クラウドエンジニア/アーキテクト)】
当社グループ全体のDXを支えるクラウド基盤「J-WS」の設計・推進を担うポジションです。AWSを中心としたクラウド環境において、信頼性・セキュリティ・ガバナンスを担保しながら、スピード感のある開発を実現するアーキテクチャ設計をリードしていただきます。単なる基盤提供にとどまらず、各プロジェクトの技術的意思決定を支援し、内製開発を加速させる推進役としての役割を担います。金融市場という高い信頼性が求められる環境において、新しいクラウド技術の採用と安定運用の両立に挑戦できる点が特徴です。全社規模のプラットフォームを進化させる経験を通じて、クラウドアーキテクトとしての視野を大きく広げることができます。
【J-LENS(AIエンジニア/生成AI)】
上場企業の開示情報など膨大なテキストデータを対象に、生成AIとベクトル検索を組み合わせた次世代検索プロダクト「J-LENS」の開発を担っていただきます。自然言語を基にした検索体験の設計から、LLM・ベクトルDBを活用したシステム実装、精度・UXの改善まで、プロダクト全体に深く関与できるポジションです。金融ドメイン特有の表記ゆれやノイズに対応しながら、「検索できる」を超えて「使える」サービスを実現することが求められます。生成AIをPoCで終わらせず、実運用スケールで価値を提供する経験が得られる点が大きな魅力です。AI技術を社会インフラに組み込み、ユーザー体験を変革したい方を歓迎します。
※データ基盤・クラウド・AIのいずれかにおける設計・実装経験を持ち、AWS等のクラウド環境やデータ処理技術(ETL、SQL、Pythonなど)に関する基礎知識を有する方を求めています。
※加えて、ビジネス課題を理解しプロダクトとして価値に落とし込む力、自ら手を動かしながら改善を続ける姿勢、チームで協働しながら技術的意思決定に関与できる方を歓迎します。
【J-LAKE(データエンジニア/データ基盤)】
取引所に蓄積されるマーケットデータや上場会社の開示情報など、多様かつ大規模なデータを統合・活用するためのデータレイク基盤「J-LAKE」の構築・進化を担っていただきます。データの収集・整形から蓄積、ガバナンス設計、分析・AI・APIへの連携まで、一気通貫で設計・実装に関わることができます。単なるデータ保管ではなく、「誰が・どの用途で使えるか」を設計し、ビジネス価値につなげることが求められるポジションです。金融市場を支える基盤を、自らの手で設計・改善し続けるダイナミックな環境で、データエンジニアリングの専門性を高められます。データを起点に新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。
【J-WS(クラウドエンジニア/アーキテクト)】
当社グループ全体のDXを支えるクラウド基盤「J-WS」の設計・推進を担うポジションです。AWSを中心としたクラウド環境において、信頼性・セキュリティ・ガバナンスを担保しながら、スピード感のある開発を実現するアーキテクチャ設計をリードしていただきます。単なる基盤提供にとどまらず、各プロジェクトの技術的意思決定を支援し、内製開発を加速させる推進役としての役割を担います。金融市場という高い信頼性が求められる環境において、新しいクラウド技術の採用と安定運用の両立に挑戦できる点が特徴です。全社規模のプラットフォームを進化させる経験を通じて、クラウドアーキテクトとしての視野を大きく広げることができます。
【J-LENS(AIエンジニア/生成AI)】
上場企業の開示情報など膨大なテキストデータを対象に、生成AIとベクトル検索を組み合わせた次世代検索プロダクト「J-LENS」の開発を担っていただきます。自然言語を基にした検索体験の設計から、LLM・ベクトルDBを活用したシステム実装、精度・UXの改善まで、プロダクト全体に深く関与できるポジションです。金融ドメイン特有の表記ゆれやノイズに対応しながら、「検索できる」を超えて「使える」サービスを実現することが求められます。生成AIをPoCで終わらせず、実運用スケールで価値を提供する経験が得られる点が大きな魅力です。AI技術を社会インフラに組み込み、ユーザー体験を変革したい方を歓迎します。
※データ基盤・クラウド・AIのいずれかにおける設計・実装経験を持ち、AWS等のクラウド環境やデータ処理技術(ETL、SQL、Pythonなど)に関する基礎知識を有する方を求めています。
※加えて、ビジネス課題を理解しプロダクトとして価値に落とし込む力、自ら手を動かしながら改善を続ける姿勢、チームで協働しながら技術的意思決定に関与できる方を歓迎します。
新着 PM/プロジェクトマネージャー(大規模開発)/デジタル・クリエイティブスタジオ事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
職務内容
当社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。
その実現には、要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を""型""として定着させるPMが不可欠です。
単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを募集します。
【仕事の魅力】
・""基幹×変革""のど真ん中で、構想〜実行まで一貫してリードできる
・計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる
・UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込む(ハイブリッドSI)
【業務詳細】
・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定〜推進
・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現
・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード
・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成
・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着
・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)
【具体的なミッション】
・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導
・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化)
・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現
・""型(テンプレート・標準プロセス)""をプロジェクトで使える形に磨き込む
当社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。
その実現には、要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を""型""として定着させるPMが不可欠です。
単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを募集します。
【仕事の魅力】
・""基幹×変革""のど真ん中で、構想〜実行まで一貫してリードできる
・計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる
・UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込む(ハイブリッドSI)
【業務詳細】
・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定〜推進
・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現
・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード
・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成
・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着
・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)
【具体的なミッション】
・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導
・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化)
・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現
・""型(テンプレート・標準プロセス)""をプロジェクトで使える形に磨き込む
新着 Growth Marketing/クラウド型人事労務システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1080万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
新規顧客リード獲得に向けて、複数のオンラインチャネルを駆使しながらチャネル横断での戦略立案、実行そして継続的なパフォーマンス改善を実行できるリーダーを採用します。
【利用チャネル】
オンライン広告(リスティング・ディスプレイ・SNS)
アフィリエイトサイト(比較/資料請求サイト)
自社サービスサイトおよびキャンペーンLP
【利用チャネル】
オンライン広告(リスティング・ディスプレイ・SNS)
アフィリエイトサイト(比較/資料請求サイト)
自社サービスサイトおよびキャンペーンLP
新着 Nurturing Marketing/クラウド型人事労務システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1080万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社で既に導入しているHubSpotを利用して、コールドリードのホットリード転換を目的とした下記Nurturing業務の実行および、KGI達成に向けてPDCAを回していただくことを推進していただきます。
・ユーザージャーニー設計
・リードスコアリング
・コンテンツプランニングおよび制作
・効果計測
・レポート作成
なお本業務では、インサイドセールスや経営企画、そしてプロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。
ポジションの魅力
・急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。
・新たに立ち上げる業務領域のため、ゼロベースでご自身の経験やアイデアを生かしていただく機会があります。
・全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用してのNurturing業務に挑戦いただけます。
・ユーザージャーニー設計
・リードスコアリング
・コンテンツプランニングおよび制作
・効果計測
・レポート作成
なお本業務では、インサイドセールスや経営企画、そしてプロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。
ポジションの魅力
・急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。
・新たに立ち上げる業務領域のため、ゼロベースでご自身の経験やアイデアを生かしていただく機会があります。
・全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用してのNurturing業務に挑戦いただけます。
新着 【神奈川県】社内SE(社内システム開発)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 業務システムの構築、展開、運用全般を担当するポジションです。
具体的な業務:
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
・直近では事業系アプリケーションのプロジェクト管理、仕様調整、構築サポート
・データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
変更の範囲: 会社の定める業務
具体的な業務:
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
・直近では事業系アプリケーションのプロジェクト管理、仕様調整、構築サポート
・データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート
変更の範囲: 会社の定める業務
新着 【神奈川県】社内SE(ITインフラ・ネットワーク)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
ITインフラ・ネットワーク領域における社内SEとして、SASE導入展開、海外拠点のリモートアクセス環境および専用線のSASE移行支援、IT担当者の教育指導やサポートを担当します。
具体的な業務:
* SASE導入展開(グループ会社や海外拠点の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート)
* 海外拠点のリモートアクセス環境のSASE移行支援
* 海外拠点の専用線のSASE移行支援
* IT担当者の教育指導やサポート
ポジション・部門の魅力:
会社の定める業務の範囲で、ITインフラの企画立案・推進に主体的に関わることができます。
ITインフラ・ネットワーク領域における社内SEとして、SASE導入展開、海外拠点のリモートアクセス環境および専用線のSASE移行支援、IT担当者の教育指導やサポートを担当します。
具体的な業務:
* SASE導入展開(グループ会社や海外拠点の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート)
* 海外拠点のリモートアクセス環境のSASE移行支援
* 海外拠点の専用線のSASE移行支援
* IT担当者の教育指導やサポート
ポジション・部門の魅力:
会社の定める業務の範囲で、ITインフラの企画立案・推進に主体的に関わることができます。
新着 【神奈川県】社内SE(SAP・基幹システム×DX推進)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
基幹システムのグループ会社への展開、システム改修、定常保守、障害時対応、社内IT業務の効率化検討を担当します。
具体的な業務:
1. 基幹システム(SAP ECC or SAP S/4HANA)のグループ会社への展開
2. 基幹システム(とその連携先システムを含む)のシステム改修、定常保守、障害時対応
3. ServiceNowを活用した社内IT業務の効率化検討
変更の範囲:
同社の定める業務
基幹システムのグループ会社への展開、システム改修、定常保守、障害時対応、社内IT業務の効率化検討を担当します。
具体的な業務:
1. 基幹システム(SAP ECC or SAP S/4HANA)のグループ会社への展開
2. 基幹システム(とその連携先システムを含む)のシステム改修、定常保守、障害時対応
3. ServiceNowを活用した社内IT業務の効率化検討
変更の範囲:
同社の定める業務
新着 社内SE/システム運用保守リーダー/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜860万円
ポジション
運用リーダー
仕事内容
コラボレーションシステム(メール、Web会議、オフィス電話)およびアカウント・認証基盤の運用リーダーとして、システム運用・管理をリードするポジションです。
具体的な業務は以下の通りです。
* メールの運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などのリード(25%)
* Web会議・オフィス電話の運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などのリード(20%)
* アカウント・認証基盤の運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などのリード(25%)
* 他部署・他法人・グローバルチームとの調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、メンバー育成(30%)
グローバルチームとの情報交換(メール・資料)や電話会議、脆弱性情報収集、対応方針調査などで英語を使用する場面があります。
ポジションの魅力:
* 最新のIT技術動向にキャッチアップしながら、国内約20,000名以上、国外を含めると約300,000名以上のユーザーが利用する、世界トップクラスの規模を誇るITシステム・アプリケーションの運用・管理を経験できます。
* 業務課題を自ら見つけ出し、改善に向けた提案を積極的に推進できる風土が整っています。
* メール/Web会議/電話システムといったコラボレーションシステムにとどまらず、Entra IDやActive Directoryといったアカウント・認証基盤など複数領域を横断してITスキルを身につけることができます。
* 入社後のOJTはもちろん、社内研修、外部セミナー、資格取得支援、書籍購入支援、オンライン英会話など、多彩な成長支援制度を完備しています。
* スーパーフルフレックスで最大限の裁量を持って働ける環境です。柔軟な働き方を通じて、最適なワークライフバランスを実現できます。
* コラボレーションシステムおよびアカウント・認証の運用リーダーとしての経験を軸に、SaaSを活用したIT戦略や改善領域のリーダーを目指すことが可能です。
* グループ会社は、グループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
* 同グループでは、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしています。
* 同グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
* 同グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
具体的な業務は以下の通りです。
* メールの運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などのリード(25%)
* Web会議・オフィス電話の運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などのリード(20%)
* アカウント・認証基盤の運用における課題および案件管理、問い合わせ管理、インシデントおよび問題管理、ナレッジ管理などのリード(25%)
* 他部署・他法人・グローバルチームとの調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、メンバー育成(30%)
グローバルチームとの情報交換(メール・資料)や電話会議、脆弱性情報収集、対応方針調査などで英語を使用する場面があります。
ポジションの魅力:
* 最新のIT技術動向にキャッチアップしながら、国内約20,000名以上、国外を含めると約300,000名以上のユーザーが利用する、世界トップクラスの規模を誇るITシステム・アプリケーションの運用・管理を経験できます。
* 業務課題を自ら見つけ出し、改善に向けた提案を積極的に推進できる風土が整っています。
* メール/Web会議/電話システムといったコラボレーションシステムにとどまらず、Entra IDやActive Directoryといったアカウント・認証基盤など複数領域を横断してITスキルを身につけることができます。
* 入社後のOJTはもちろん、社内研修、外部セミナー、資格取得支援、書籍購入支援、オンライン英会話など、多彩な成長支援制度を完備しています。
* スーパーフルフレックスで最大限の裁量を持って働ける環境です。柔軟な働き方を通じて、最適なワークライフバランスを実現できます。
* コラボレーションシステムおよびアカウント・認証の運用リーダーとしての経験を軸に、SaaSを活用したIT戦略や改善領域のリーダーを目指すことが可能です。
* グループ会社は、グループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
* 同グループでは、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしています。
* 同グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
* 同グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
新着 【東京/名古屋/大阪/福岡】社内SE(アプリケーション開発・運用保守リーダー)/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1210万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
アプリケーションの開発・保守・運用を横断的に統括し、ITサービスの品質向上と業務改善をリードするマネージャーポジションです。
●具体的な業務
【50%】システム運用・保守マネジメント
・アプリケーション運用管理(インシデント管理、問題管理、変更管理等)
・不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進
・運用プロセスの継続的改善
・開発プロセスへのAI活用推進・効率化
【30%】プロジェクトマネジメント
・システム開発、移行案件のプロジェクト立ち上げ
・要件定義 設計 開発 リリースの推進・管理(スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、品質管理等)
・ステークホルダー調整、意思決定推進
【20%】組織マネジメント
・要員マネジメント
・ベンダーコントロール、発注管理
・予算策定・管理、レポーティング
・複数システム横断での改善推進 (AI利活用、業務効率化)
●ポジションの魅力
・運用×開発の両軸でスキルを発揮・伸長可能
・部門横断で影響力の大きい業務(社内インパクト大)
・開発・インフラ・運用の境界を超えた総合ITマネジメント経験
・DX推進・業務改善に直接関与
●英語使用有無:有
頻度:
・読み取りは日常的 (週に数回ほど)
・文章作成は低頻度 (月に1回ほど)
場面:
・技術文書の読解
・グローバルチームとのコミュニケーション (主にメールやチャット、稀に対面)
●想定キャリアパス
・複数システムの統括マネージャー
・ITサービスマネジメント責任者
・IT部門全体の組織マネジメント
●具体的な業務
【50%】システム運用・保守マネジメント
・アプリケーション運用管理(インシデント管理、問題管理、変更管理等)
・不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進
・運用プロセスの継続的改善
・開発プロセスへのAI活用推進・効率化
【30%】プロジェクトマネジメント
・システム開発、移行案件のプロジェクト立ち上げ
・要件定義 設計 開発 リリースの推進・管理(スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、品質管理等)
・ステークホルダー調整、意思決定推進
【20%】組織マネジメント
・要員マネジメント
・ベンダーコントロール、発注管理
・予算策定・管理、レポーティング
・複数システム横断での改善推進 (AI利活用、業務効率化)
●ポジションの魅力
・運用×開発の両軸でスキルを発揮・伸長可能
・部門横断で影響力の大きい業務(社内インパクト大)
・開発・インフラ・運用の境界を超えた総合ITマネジメント経験
・DX推進・業務改善に直接関与
●英語使用有無:有
頻度:
・読み取りは日常的 (週に数回ほど)
・文章作成は低頻度 (月に1回ほど)
場面:
・技術文書の読解
・グローバルチームとのコミュニケーション (主にメールやチャット、稀に対面)
●想定キャリアパス
・複数システムの統括マネージャー
・ITサービスマネジメント責任者
・IT部門全体の組織マネジメント
新着 リードWEBアプリケーションエンジニア/大企業向けプロダクト担当/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
テックリード/アーキテクト
仕事内容
業務概要:
数十万人規模のユーザーが日々利用し、一日数百万件のデータトラフィックを処理する主力製品の開発チームにおいて、技術的な牽引役(テックリード/アーキテクト)を担うポジションです。
数ヶ月にまたがる大規模な新機能開発プロジェクトをリードする立場として、アプリケーション基盤の制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計や、技術的負債・ボトルネックの解消、そしてチームメンバー(スクラムチーム)の技術力底上げを主導していただく極めて重要なポジションです。
具体的な業務:
・複雑なドメイン要件(大企業の人事労務ルールや基幹システム連携等)を満たすアーキテクチャ設計と実装リード
・主力製品のコア機能設計・開発(Apex+JavaScript)
・パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性を担保するためのリファクタリングの主導
・コードレビューによる品質の担保と、若手・ミドルエンジニアへの技術的なメンタリング
・プロダクトマネージャー(PdM)と協働した仕様の詳細化・実現手法の技術的決定
・スクラム開発の生産性向上およびプロセス改善のリード
数十万人規模のユーザーが日々利用し、一日数百万件のデータトラフィックを処理する主力製品の開発チームにおいて、技術的な牽引役(テックリード/アーキテクト)を担うポジションです。
数ヶ月にまたがる大規模な新機能開発プロジェクトをリードする立場として、アプリケーション基盤の制約を考慮した最適なアーキテクチャ設計や、技術的負債・ボトルネックの解消、そしてチームメンバー(スクラムチーム)の技術力底上げを主導していただく極めて重要なポジションです。
具体的な業務:
・複雑なドメイン要件(大企業の人事労務ルールや基幹システム連携等)を満たすアーキテクチャ設計と実装リード
・主力製品のコア機能設計・開発(Apex+JavaScript)
・パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性を担保するためのリファクタリングの主導
・コードレビューによる品質の担保と、若手・ミドルエンジニアへの技術的なメンタリング
・プロダクトマネージャー(PdM)と協働した仕様の詳細化・実現手法の技術的決定
・スクラム開発の生産性向上およびプロセス改善のリード
新着 【東京/埼玉/神奈川/千葉】DX・業務改革人材/上場会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
変革リーダー
仕事内容
同社グループは、パーソナルトレーニングやフィットネスで知られていますが、マーケティング戦略を得意とし、世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出しました。積極的なM&Aによる経営戦略で事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
グループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けるtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、同社を起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いています。
直近では、完全無人の24時間ジムという新規事業を推進しており、リアル店舗とデジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
グループ会社は、店舗展開の企画から設計、国内外からの資材調達、施工、アフターメンテナンス、そしてコスト削減や店舗運営に関するコンサルティングまでを一気通貫で網羅する「トータルプロデュース」を行っています。建築や設備工事だけでなく、貿易や物流、サプライチェーンの支援まで幅広く手がけているのが特徴です。
全国に約1,900店舗を展開する完全無人の24時間ジムの大量出店で培ったノウハウとスケールメリットが最大の強みです。資材を海外の製造工場から直接一括仕入れし、多重下請けを排除することで約25 30%のコスト削減を実現しています。また、店舗を部品の集合体としてパターン化して組み立てる独自の「モジュール建築メソッド」により、着工から最短2週間という一般的な工期の最大2倍の速さでスピード施工が可能です。さらに、47都道府県すべてで均一なクオリティを提供できる全国体制を整えており、オフィスや美容室、クリニックなど多様な業態に対応しています。
具体的な業務:
・施工管理アプリの現場導入・運用サポート
・建設ERP(原価・工程管理システム)の選定・導入、および業務フローの再構築
・BIM/CIM活用の推進、CCUS(建設キャリアアップシステム)の運用定着
ポジション・部門の魅力:
施工管理アプリや建設ERP、BIM/CIMの導入・定着をハンズオンで推進し、属人的なアナログ業務を効率化・可視化する変革リーダーとして活躍できます。
グループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けるtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、同社を起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いています。
直近では、完全無人の24時間ジムという新規事業を推進しており、リアル店舗とデジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。
グループ会社は、店舗展開の企画から設計、国内外からの資材調達、施工、アフターメンテナンス、そしてコスト削減や店舗運営に関するコンサルティングまでを一気通貫で網羅する「トータルプロデュース」を行っています。建築や設備工事だけでなく、貿易や物流、サプライチェーンの支援まで幅広く手がけているのが特徴です。
全国に約1,900店舗を展開する完全無人の24時間ジムの大量出店で培ったノウハウとスケールメリットが最大の強みです。資材を海外の製造工場から直接一括仕入れし、多重下請けを排除することで約25 30%のコスト削減を実現しています。また、店舗を部品の集合体としてパターン化して組み立てる独自の「モジュール建築メソッド」により、着工から最短2週間という一般的な工期の最大2倍の速さでスピード施工が可能です。さらに、47都道府県すべてで均一なクオリティを提供できる全国体制を整えており、オフィスや美容室、クリニックなど多様な業態に対応しています。
具体的な業務:
・施工管理アプリの現場導入・運用サポート
・建設ERP(原価・工程管理システム)の選定・導入、および業務フローの再構築
・BIM/CIM活用の推進、CCUS(建設キャリアアップシステム)の運用定着
ポジション・部門の魅力:
施工管理アプリや建設ERP、BIM/CIMの導入・定着をハンズオンで推進し、属人的なアナログ業務を効率化・可視化する変革リーダーとして活躍できます。
新着 システム開発・企画(戦略システムグループ)/大手リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内および顧客向け情報システムの強化・刷新、クラウド活用推進を目的としたポジションです。AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築を推進し、要件整理から運用設計まで一貫して担当します。ベンダーと協働しながらプロジェクトを推進し、技術的な知見と調整能力を発揮することが期待されます。
【具体的な業務】
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築推進
・インフラ構成、セキュリティ、監視設計に関する要件整理・設計レビュー
・ベンダーとの協働による構築推進、進捗管理、課題管理
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・構築後の試験、受入、リリースに関する推進
・構築後の運用設計、運用引継ぎ、運用課題の整理・改善推進
・監視、障害対応、権限管理、バックアップ、変更管理等の運用に関するレビューおよびベンダー調整
・運用状況の確認、定例レビュー、改善提案、標準化推進
・クラウド基盤に関する技術調査、標準化、改善提案
・必要に応じた各種IT施策の企画・推進
【ポジション・部門の魅力】
クラウド基盤の強化・刷新という重要なフェーズにおいて、企画から運用まで幅広い工程に携わることができます。ベンダーやユーザー部門と連携し、主体的にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。
【具体的な業務】
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築推進
・インフラ構成、セキュリティ、監視設計に関する要件整理・設計レビュー
・ベンダーとの協働による構築推進、進捗管理、課題管理
・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール
・構築後の試験、受入、リリースに関する推進
・構築後の運用設計、運用引継ぎ、運用課題の整理・改善推進
・監視、障害対応、権限管理、バックアップ、変更管理等の運用に関するレビューおよびベンダー調整
・運用状況の確認、定例レビュー、改善提案、標準化推進
・クラウド基盤に関する技術調査、標準化、改善提案
・必要に応じた各種IT施策の企画・推進
【ポジション・部門の魅力】
クラウド基盤の強化・刷新という重要なフェーズにおいて、企画から運用まで幅広い工程に携わることができます。ベンダーやユーザー部門と連携し、主体的にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。
新着 AI駆動開発・SI営業(シニアスペシャリスト)/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。顧客のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、顧客の経営・事業・業務・開発組織における課題を捉え、AI駆動開発を軸とした提案を創出・推進していただきます。単に受託開発案件を獲得するだけではなく、「AIで何を変えられるか」「どのような開発・業務プロセスに変えるべきか」「どのようなプロダクト・機能として実現するか」を、顧客や社内のエンジニア・コンサルタントとともに考え、案件化から受注後の立ち上げまでをリードいただきます。また、営業活動そのものにもAIを活用し、顧客理解、提案設計、商談準備、社内連携の質とスピードを高めながら、成果創出につなげていただきます。
【主な業務】
* 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕および中長期的な関係構築
* 重点顧客に対するアカウント戦略の立案・実行、新規案件の創出
* 顧客の経営・業務・開発課題のヒアリング、論点整理
* AI駆動開発、生成AI、クラウド、データ活用を組み合わせたソリューション提案
* AI活用テーマの具体化、提案内容・ロードマップの設計、および提案書作成・プレゼンテーション・見積・契約条件の調整
* エンジニア、コンサルタント、デザイナー等と連携した提案体制の構築、受注後の立ち上げ支援
* 生成AIを活用した顧客・業界リサーチ、商談準備、提案設計、営業活動の改善
【ポジションの魅力】
* AI駆動開発を、顧客の変革テーマとして提案できる
AIツールや開発体制を提供するだけではなく、顧客の事業スピード、開発生産性、品質、人材不足といった本質的な課題に向き合い、AIを活用した変革提案をつくることができます。
* 営業活動そのものをAIでアップデートできる
顧客・業界リサーチ、商談準備、提案の構成検討、資料作成、ナレッジ活用など、営業活動にも生成AIを積極的に取り入れています。定型業務の効率化にとどまらず、顧客理解や提案の質を高めるためにAIを使いこなし、営業としての成果を最大化していくことができます。
* 多様な業界のAI案件に携われる
特定の業界に閉じず、多様な顧客のAI活用・アプリケーション開発・業務変革に関わることができます。幅広いテーマに触れながら、提案力と営業としての専門性を高められる環境です。
* 企業全体でAI活用に取り組んでいる
全社員に生成AIツールを配布し、経営トップを含めてAIシフトを推進しています。営業も技術部門と連携しながら、AIを活用した新しい提案のつくり方に挑戦できます。
* まだ完成されていないからこそ、提案の型をつくれる
AI駆動開発における営業スタイルや提案メニューは、まだ発展途上です。顧客との対話を通じて得た知見をもとに、再現性のある営業・提案の型づくりにも関われます。
本ポジションでは、顧客の経営・事業・業務・開発組織における課題を捉え、AI駆動開発を軸とした提案を創出・推進していただきます。単に受託開発案件を獲得するだけではなく、「AIで何を変えられるか」「どのような開発・業務プロセスに変えるべきか」「どのようなプロダクト・機能として実現するか」を、顧客や社内のエンジニア・コンサルタントとともに考え、案件化から受注後の立ち上げまでをリードいただきます。また、営業活動そのものにもAIを活用し、顧客理解、提案設計、商談準備、社内連携の質とスピードを高めながら、成果創出につなげていただきます。
【主な業務】
* 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕および中長期的な関係構築
* 重点顧客に対するアカウント戦略の立案・実行、新規案件の創出
* 顧客の経営・業務・開発課題のヒアリング、論点整理
* AI駆動開発、生成AI、クラウド、データ活用を組み合わせたソリューション提案
* AI活用テーマの具体化、提案内容・ロードマップの設計、および提案書作成・プレゼンテーション・見積・契約条件の調整
* エンジニア、コンサルタント、デザイナー等と連携した提案体制の構築、受注後の立ち上げ支援
* 生成AIを活用した顧客・業界リサーチ、商談準備、提案設計、営業活動の改善
【ポジションの魅力】
* AI駆動開発を、顧客の変革テーマとして提案できる
AIツールや開発体制を提供するだけではなく、顧客の事業スピード、開発生産性、品質、人材不足といった本質的な課題に向き合い、AIを活用した変革提案をつくることができます。
* 営業活動そのものをAIでアップデートできる
顧客・業界リサーチ、商談準備、提案の構成検討、資料作成、ナレッジ活用など、営業活動にも生成AIを積極的に取り入れています。定型業務の効率化にとどまらず、顧客理解や提案の質を高めるためにAIを使いこなし、営業としての成果を最大化していくことができます。
* 多様な業界のAI案件に携われる
特定の業界に閉じず、多様な顧客のAI活用・アプリケーション開発・業務変革に関わることができます。幅広いテーマに触れながら、提案力と営業としての専門性を高められる環境です。
* 企業全体でAI活用に取り組んでいる
全社員に生成AIツールを配布し、経営トップを含めてAIシフトを推進しています。営業も技術部門と連携しながら、AIを活用した新しい提案のつくり方に挑戦できます。
* まだ完成されていないからこそ、提案の型をつくれる
AI駆動開発における営業スタイルや提案メニューは、まだ発展途上です。顧客との対話を通じて得た知見をもとに、再現性のある営業・提案の型づくりにも関われます。
新着 【東京/大阪/名古屋】クラウドエンジニア(Azure)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
Azure CSPの新規事業立ち上げメンバーとして、Azure環境におけるクラウドインフラの設計・構築業務を担当します。
具体的な業務:
Azure環境における基本設計・詳細設計、構築、テスト
各種ドキュメントの作成・整備
ご経験や適性に応じて、以下業務をお願いする場合があります。
プロジェクトマネジメント業務
データ基盤構築
AIサービスを活用したソリューション提案および実装
ポジション・部門の魅力:
Azure導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できるポジションです。
インフラエンジニアとしての専門性を極めるだけでなく、PMへのステップアップや、データ/AI技術領域への挑戦など、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
技術環境:
Core Stack:
クラウド:Azure
OS:Linux(RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux) / Windows
DB:MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
コンテナ:Docker / Kubernetes
構成管理:Terraform / Ansible
スクリプト:Shell / PowerShell / Python
監視ツール:New Relic
CVS:Git
AI Stack:
AI駆動開発:GitHub Copilot / Claude Code / Cursor / Gemini Code Assist / Codex
生成AIモデル:Gemini / Claude / ChatGPT (Codex)
AI開発プラットフォーム:Microsoft Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search
具体的な業務:
Azure環境における基本設計・詳細設計、構築、テスト
各種ドキュメントの作成・整備
ご経験や適性に応じて、以下業務をお願いする場合があります。
プロジェクトマネジメント業務
データ基盤構築
AIサービスを活用したソリューション提案および実装
ポジション・部門の魅力:
Azure導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できるポジションです。
インフラエンジニアとしての専門性を極めるだけでなく、PMへのステップアップや、データ/AI技術領域への挑戦など、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
技術環境:
Core Stack:
クラウド:Azure
OS:Linux(RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux) / Windows
DB:MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
コンテナ:Docker / Kubernetes
構成管理:Terraform / Ansible
スクリプト:Shell / PowerShell / Python
監視ツール:New Relic
CVS:Git
AI Stack:
AI駆動開発:GitHub Copilot / Claude Code / Cursor / Gemini Code Assist / Codex
生成AIモデル:Gemini / Claude / ChatGPT (Codex)
AI開発プラットフォーム:Microsoft Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search
新着 【東京/大阪/愛知】Webアプリエンジニア(Azure)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドソリューションプロバイダーの新規事業立ち上げメンバーとして、Azureをメインとしたマルチクラウド環境において、プリセールスの提案から要件定義、アーキテクチャ設計、Webアプリケーション開発やデータ基盤構築まで一気通貫で担当します。
● 要件定義・プリセールス
顧客課題や要望をヒアリング
システム化の要件定義
顧客課題に対する最適な技術ソリューションの提案
● 設計
サーバーレス(Azure Functions / AWS Lambda 等)やコンテナ(AKS / ECS 等)を組み合わせた、マルチクラウド環境における最適なシステムアーキテクチャ設計
● 開発・テスト
Python、TypeScript 等を用いたスケーラブルなコードの実装
Docker、CI/CD環境の構築
テストおよび品質管理
新規事業立ち上げという裁量の大きな環境で、Azureを中心としたマルチクラウドの特性を理解したハイブリッドな要件定義・提案スキルが身に付きます。
AIツールやモダンな技術スタックを駆使したスピード感のある開発プロセスを経験できるだけでなく、将来的にはテックリードやプロジェクトリーダーとして、技術選定やメンバー育成などの技術的リーダーシップを発揮し、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
技術環境:
● Core Stack
言語:PHP / Python / Java / JavaScript / Node.js / TypeScript
フレームワーク:Laravel / Spring / FastAPI
データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / NoSQL / DWH
JSライブラリ:React.js / Node.js / Vue.js / Nuxt.js
インフラ:Azure / AWS / Google Cloud / Oracle Cloud
● AI Stack
AI駆動開発:GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル:Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク:LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム:Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
● 要件定義・プリセールス
顧客課題や要望をヒアリング
システム化の要件定義
顧客課題に対する最適な技術ソリューションの提案
● 設計
サーバーレス(Azure Functions / AWS Lambda 等)やコンテナ(AKS / ECS 等)を組み合わせた、マルチクラウド環境における最適なシステムアーキテクチャ設計
● 開発・テスト
Python、TypeScript 等を用いたスケーラブルなコードの実装
Docker、CI/CD環境の構築
テストおよび品質管理
新規事業立ち上げという裁量の大きな環境で、Azureを中心としたマルチクラウドの特性を理解したハイブリッドな要件定義・提案スキルが身に付きます。
AIツールやモダンな技術スタックを駆使したスピード感のある開発プロセスを経験できるだけでなく、将来的にはテックリードやプロジェクトリーダーとして、技術選定やメンバー育成などの技術的リーダーシップを発揮し、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
技術環境:
● Core Stack
言語:PHP / Python / Java / JavaScript / Node.js / TypeScript
フレームワーク:Laravel / Spring / FastAPI
データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / NoSQL / DWH
JSライブラリ:React.js / Node.js / Vue.js / Nuxt.js
インフラ:Azure / AWS / Google Cloud / Oracle Cloud
● AI Stack
AI駆動開発:GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
生成AIモデル:Gemini / Claude / ChatGPT
AIフレームワーク:LangChain / Agent Framework / RAG
AI開発プラットフォーム:Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova)
新着 【東京/大阪/名古屋】ソリューションアーキテクト(Azure)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ソリューションアーキテクト
仕事内容
【業務概要】
クラウド ソリューション プロバイダーの新規事業立ち上げメンバーとして、顧客課題を解決するクラウドアーキテクチャの策定から、プリセールス、ソリューション開発までを一気通貫で担当します。
立ち上げ初期フェーズにおいては、状況に応じた個別案件のインフラ設計・構築・テスト、PM業務、またはデータ/AI系サービスを活用した専門領域の業務を担います。
【具体的な業務】
● プリセールス 受注
・顧客の課題やニーズをヒアリング
・技術課題に対する最適なソリューション提案
・デリバリチームへ連携
● ソリューション・サービス開発
・クラウドの活用拡大を継続的に支援するためのソリューション/サービス開発
● 品質管理・標準化
・デリバリ品質の担保
・組織内における設計・構築の標準化施策の推進
【ポジション・部門の魅力】
・クラウド導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できるポジションです。
・最上流のプリセールスからソリューション開発まで深く関わることで、クラウドに関する幅広いインフラ知識だけでなく、ビジネスデベロップメントのスキルが身に付きます。
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:Azure
OS:Linux(RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux) / Windows
DB:MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
コンテナ:Docker / Kubernetes
構成管理:Terraform / Ansible
スクリプト:Shell / PowerShell / Python
監視ツール:New Relic
CVS:Git
● AI Stack
AI駆動開発:GitHub Copilot / Claude Code / Cursor / Gemini Code Assist / Codex
生成AIモデル:Gemini / Claude / ChatGPT (Codex)
AI開発プラットフォーム:Microsoft Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search
クラウド ソリューション プロバイダーの新規事業立ち上げメンバーとして、顧客課題を解決するクラウドアーキテクチャの策定から、プリセールス、ソリューション開発までを一気通貫で担当します。
立ち上げ初期フェーズにおいては、状況に応じた個別案件のインフラ設計・構築・テスト、PM業務、またはデータ/AI系サービスを活用した専門領域の業務を担います。
【具体的な業務】
● プリセールス 受注
・顧客の課題やニーズをヒアリング
・技術課題に対する最適なソリューション提案
・デリバリチームへ連携
● ソリューション・サービス開発
・クラウドの活用拡大を継続的に支援するためのソリューション/サービス開発
● 品質管理・標準化
・デリバリ品質の担保
・組織内における設計・構築の標準化施策の推進
【ポジション・部門の魅力】
・クラウド導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できるポジションです。
・最上流のプリセールスからソリューション開発まで深く関わることで、クラウドに関する幅広いインフラ知識だけでなく、ビジネスデベロップメントのスキルが身に付きます。
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:Azure
OS:Linux(RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux) / Windows
DB:MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
コンテナ:Docker / Kubernetes
構成管理:Terraform / Ansible
スクリプト:Shell / PowerShell / Python
監視ツール:New Relic
CVS:Git
● AI Stack
AI駆動開発:GitHub Copilot / Claude Code / Cursor / Gemini Code Assist / Codex
生成AIモデル:Gemini / Claude / ChatGPT (Codex)
AI開発プラットフォーム:Microsoft Foundry, Azure OpenAI Service, Azure AI Search
新着 【東京/大阪/名古屋】デリバリーリード(Azure)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
デリバリーリード
仕事内容
業務概要:
クラウドソリューションプロバイダーの新規事業立ち上げメンバーとして、プリセールスからデリバリーリード、カスタマーサクセスまで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
立ち上げ初期フェーズにおいては、顧客課題をクラウドアーキテクチャに落とし込むアーキテクト業務や、個別案件の設計・構築・プロジェクト管理(PM)の一部サポートも担当します。
具体的な業務:
1. プリセールス 受注
* 営業に同行して顧客の課題やニーズをヒアリング
* 最適なソリューション提案
* デリバリチームへ連携
2. ポストセールス カスタマーサクセス
* デリバリ後のクラウド利用状況の解析
* 顧客のクラウド活用を継続的に拡大・最適化するための施策立案
3. 外部パートナーの新規開拓および関係性の維持・強化
ポジション・部門の魅力:
* クラウド導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できます。
* 最上流のプリセールスからカスタマーサクセスまで深く関わることで、クラウドに関する幅広いインフラ知識だけでなく、ビジネスデベロップメントのスキルが身に付きます。
クラウドソリューションプロバイダーの新規事業立ち上げメンバーとして、プリセールスからデリバリーリード、カスタマーサクセスまで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
立ち上げ初期フェーズにおいては、顧客課題をクラウドアーキテクチャに落とし込むアーキテクト業務や、個別案件の設計・構築・プロジェクト管理(PM)の一部サポートも担当します。
具体的な業務:
1. プリセールス 受注
* 営業に同行して顧客の課題やニーズをヒアリング
* 最適なソリューション提案
* デリバリチームへ連携
2. ポストセールス カスタマーサクセス
* デリバリ後のクラウド利用状況の解析
* 顧客のクラウド活用を継続的に拡大・最適化するための施策立案
3. 外部パートナーの新規開拓および関係性の維持・強化
ポジション・部門の魅力:
* クラウド導入・移行からデータ/AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できます。
* 最上流のプリセールスからカスタマーサクセスまで深く関わることで、クラウドに関する幅広いインフラ知識だけでなく、ビジネスデベロップメントのスキルが身に付きます。
新着 SAP FIエンジニア(設計・開発・グローバル導入)/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
部門では、グループ会社向けの基幹システムプロジェクトにおいて、SAP S/4HANAのFI領域を中心に、構想策定・要件定義・設計・開発・導入まで、案件特性に応じて幅広いフェーズに関与するポジションです。海外展開案件ではプライムの立場で上流からリードし、国内案件ではユーザー部門と連携しながら、パートナー企業と協働して設計・導入を推進します。海外展開および国内刷新において、グローバル標準化・業務最適化の観点でシステム設計に関与できるポジションです。FI領域を軸に、他領域システムやワークフロー、周辺システムとの連携も含め、全体最適を見据えた設計・実装に携わります。主業務は開発・導入プロジェクト(上流〜構築)であり、案件により役割・関与フェーズは異なりますが、上流から実装・導入まで幅広く関与可能です。導入後の運用保守・改善まで含め、同一システムに長期的に関与することを想定しています。
【具体的な業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計・詳細設計
・FI領域(GL/AP/AR/AA等)の業務設計およびシステム設計
・海外拠点展開に伴うテンプレート設計・ロールアウト対応(SCA)
・国内基幹システム刷新におけるFit & Gap分析・業務改革支援(Next)
・アドオン開発・拡張開発の設計および開発ディレクション
・SD/MM、ワークフロー、DWHなど周辺システムとのIF設計
・ユーザー部門との要件整理・業務改善提案(プロジェクト特性に応じて直接対話)
・テスト計画・受入支援・本番導入支援
・導入後の安定化支援および継続的改善推進
【ポジションの魅力】
・プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる
・海外展開(SCA)・国内刷新(Next)という大規模案件に参画可能
・SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める
・FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる
・業務改革・標準化などビジネス変革に直結する仕事ができる
【具体的な業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計・詳細設計
・FI領域(GL/AP/AR/AA等)の業務設計およびシステム設計
・海外拠点展開に伴うテンプレート設計・ロールアウト対応(SCA)
・国内基幹システム刷新におけるFit & Gap分析・業務改革支援(Next)
・アドオン開発・拡張開発の設計および開発ディレクション
・SD/MM、ワークフロー、DWHなど周辺システムとのIF設計
・ユーザー部門との要件整理・業務改善提案(プロジェクト特性に応じて直接対話)
・テスト計画・受入支援・本番導入支援
・導入後の安定化支援および継続的改善推進
【ポジションの魅力】
・プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる
・海外展開(SCA)・国内刷新(Next)という大規模案件に参画可能
・SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める
・FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる
・業務改革・標準化などビジネス変革に直結する仕事ができる
新着 セキュリティPL/PM/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1310万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。
・Microsoft365データセキュリティの導入アセスメント
・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント
・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装
・Microsoft365やAzureのセキュリティの新規技術の調査や検証
・Microsoft365やAzureのセキュリティの技術を活用したSOCサービス
・独自のソリューションの開発
・社内外への技術情報やソリューションの発信
【具体的な業務】
プロジェクト事例:
・インフラ基盤のアセスメントと最適化: 6人月、期間1年契約、利用技術(Microsoft365セキュリティ、Azure全般)
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援: 1人月、2ヶ月(多数のお客様に提案)、利用技術( MicrosoftAzure、MDfC、他)
【ポジションの魅力】
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。パブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められるポジションです。これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。
【配属先詳細】
クラウド技術、特にセキュリティに特化したサービスを中心に新しい技術の習得やソリューションの設計と販促、また導入したサービスの運用・保守を行いながらお客様のDX推進の提案を行いカスタマーサクセスを推進します。技術の習得だけでなくお客様に提案するためのコミュニケーション力や課題の抽出などのビジネスに必要な能力も身につけられます。自分たちのサービスを紹介するためのWebサイトを運営し、積極的に情報発信や技術者向けのBlogの投稿を行っています。
【利用することができる技術(一例)】
・OS: Windows/Linux
・言語: PowerShell/Json
・ミドルウェア/ツール: ADDC/AADC/Zabbix
・データベース: SQL Server
・クラウドサービス: Azure(IaaS、PaaS、DaaS、IDaaS、セキュリティ)、Microsoft365 e5(Office、Security、DataSecurity)
【伸ばすことができるスキル】
・Microsoft Azureのインフラ関連知識
・Microsoft 365のセキュリティ関連知識
・Microsoft 365のデータセキュリティ関連知識
・上記を活用したソリューションの提案のためのコミュニケーション力
・顧客の課題の解決案をだす問題解決力
【組織カルチャー】
・ワークライフバランス(残業・働き方): 平均残業時間は15時間になります。
・リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲もしくは新宿です。
・技術を伸ばすためのクラウドの検証環境が利用できます。新しい技術を身につけるため必要なライセンスの調達なども活発です。
・MS資格取得のためのバウチャーの利用が可能です。
顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。
・Microsoft365データセキュリティの導入アセスメント
・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント
・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装
・Microsoft365やAzureのセキュリティの新規技術の調査や検証
・Microsoft365やAzureのセキュリティの技術を活用したSOCサービス
・独自のソリューションの開発
・社内外への技術情報やソリューションの発信
【具体的な業務】
プロジェクト事例:
・インフラ基盤のアセスメントと最適化: 6人月、期間1年契約、利用技術(Microsoft365セキュリティ、Azure全般)
・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援: 1人月、2ヶ月(多数のお客様に提案)、利用技術( MicrosoftAzure、MDfC、他)
【ポジションの魅力】
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。パブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められるポジションです。これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。
【配属先詳細】
クラウド技術、特にセキュリティに特化したサービスを中心に新しい技術の習得やソリューションの設計と販促、また導入したサービスの運用・保守を行いながらお客様のDX推進の提案を行いカスタマーサクセスを推進します。技術の習得だけでなくお客様に提案するためのコミュニケーション力や課題の抽出などのビジネスに必要な能力も身につけられます。自分たちのサービスを紹介するためのWebサイトを運営し、積極的に情報発信や技術者向けのBlogの投稿を行っています。
【利用することができる技術(一例)】
・OS: Windows/Linux
・言語: PowerShell/Json
・ミドルウェア/ツール: ADDC/AADC/Zabbix
・データベース: SQL Server
・クラウドサービス: Azure(IaaS、PaaS、DaaS、IDaaS、セキュリティ)、Microsoft365 e5(Office、Security、DataSecurity)
【伸ばすことができるスキル】
・Microsoft Azureのインフラ関連知識
・Microsoft 365のセキュリティ関連知識
・Microsoft 365のデータセキュリティ関連知識
・上記を活用したソリューションの提案のためのコミュニケーション力
・顧客の課題の解決案をだす問題解決力
【組織カルチャー】
・ワークライフバランス(残業・働き方): 平均残業時間は15時間になります。
・リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲もしくは新宿です。
・技術を伸ばすためのクラウドの検証環境が利用できます。新しい技術を身につけるため必要なライセンスの調達なども活発です。
・MS資格取得のためのバウチャーの利用が可能です。
新着 デジタル業務プラットフォーム開発(係長〜スタッフ相当)/大手通信会社と大手外資系コンサルを基盤とするデータ分析企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
係長またはスタッフ
仕事内容
【業務概要】
グループ会社の大規模通信インフラ領域をフィールドに、ServiceNow、他クラウドソリューション、AI Agent等を活用し、通信インフラ業務を支える次世代業務プロセス基盤の開発・導入・運用・定着化を推進します。
このポジションは、AI/データ基盤/SaaSなどの多様な技術を活用しながら、「ネットワーク業務そのものを変革」する専門家としての位置づけです。インフラ/通信関連の知見を、生成AI/デジタルツインといった今後急成長する領域に直接接続できるため、従来のネットワーク・キャリアから市場価値を一段引き上げたい方に、非常におすすめのポジションです。
配属先となるAutonomous Network Divisionは、同社のData&AIケイパビリティをグループ会社の通信インフラ領域に適用し、ネットワーク業務の自律化・高度化を推進する新しい専門組織です。業務部門に近い位置で、現場課題を理解しながら開発でき、SaaS、クラウド、AIを組み合わせた実践的な開発テーマが中心です。同社の分析・AI人材と連携し、従来型のシステム開発に留まらない業務変革に関われます。
【具体的な業務】
通信インフラの構築・運用を支える業務システムについて、SaaS・クラウド・AIを活用した開発・改善・運用高度化を担っていただきます。
* ServiceNow等のSaaSを活用した業務システム開発
* AI Agentを活用した申請、設計、運用、問い合わせ対応などの業務効率化
* 既存システムのクラウド移行、データ連携、API設計、運用改善
* グループ会社の業務部門と連携した業務フロー整理、課題分析、改善施策の立案
* 社外パートナーと協働した開発・テスト・リリース・保守運用推進
想定プロジェクト例:
* ServiceNowを活用したネットワーク業務支援システムの開発
* AI Agentによる作業ナビゲーション、問い合わせ自動化、運用ナレッジ活用
* OCI等を活用した既存業務システムの刷新・クラウド移行
* 運用データを活用した業務ボトルネックの可視化と業務生産性向上に寄与する機能をServiceNow等を活用して開発
* AI駆動型のServiceNowを活用した開発
【ポジション・部門の魅力】
数千万人規模の利用者が24時間365日、常に安定したサービスを利用することに貢献する通信インフラにおいて、サービス品質を維持しつつ生成AIも活用し、よりリーンなオペレーションの実現にチャレンジできる社会的インパクトの大きい仕事です。
* ネットワークドメイン未経験でも、業務システム開発やSaaS開発経験を起点にキャッチアップできる組織体制です。
* 通信インフラという社会性の高い領域ならではの、自身の開発成果が業務変革に直結する業務です。
* グループ会社の通信ネットワークを変革対象にしてSaaS、クラウド、AI Agentを実務で組み合わせる経験が得られます。
* 実装だけでなく、業務設計・要件定義・運用定着まで経験できる一気通貫の支援があります。
* 経験豊富なビジネスコンサルタント・AIコンサル・エンジニアによる定期的なフィードバック、レビュー会議を実施しており、相談・レビューのしやすい環境です。
* クライアント課題や市場・技術動向を部署を跨いで全社レベルで共有・議論しながら、多角的な視点で解決策を導出する可視化・巻き込み文化があります。
* プロジェクトに応じて、全社横断的にビジネスコンサルタント、AIコンサル、エンジニアがワンチームとなり課題解決に取り組む部署間・職種間の連携が特徴です。
* テレコムネットワーク業務経験を強みとして持ちデータ&AI技術・SaaSケイパビリティを追加した人材、データ&AI技術・SaaSケイパビリティを強みとして持ちテレコムネットワーク業務知見を追加した人材の双方が在籍し、お持ちの強みを活かして活躍を後押しできるチーム構成です。
グループ会社の大規模通信インフラ領域をフィールドに、ServiceNow、他クラウドソリューション、AI Agent等を活用し、通信インフラ業務を支える次世代業務プロセス基盤の開発・導入・運用・定着化を推進します。
このポジションは、AI/データ基盤/SaaSなどの多様な技術を活用しながら、「ネットワーク業務そのものを変革」する専門家としての位置づけです。インフラ/通信関連の知見を、生成AI/デジタルツインといった今後急成長する領域に直接接続できるため、従来のネットワーク・キャリアから市場価値を一段引き上げたい方に、非常におすすめのポジションです。
配属先となるAutonomous Network Divisionは、同社のData&AIケイパビリティをグループ会社の通信インフラ領域に適用し、ネットワーク業務の自律化・高度化を推進する新しい専門組織です。業務部門に近い位置で、現場課題を理解しながら開発でき、SaaS、クラウド、AIを組み合わせた実践的な開発テーマが中心です。同社の分析・AI人材と連携し、従来型のシステム開発に留まらない業務変革に関われます。
【具体的な業務】
通信インフラの構築・運用を支える業務システムについて、SaaS・クラウド・AIを活用した開発・改善・運用高度化を担っていただきます。
* ServiceNow等のSaaSを活用した業務システム開発
* AI Agentを活用した申請、設計、運用、問い合わせ対応などの業務効率化
* 既存システムのクラウド移行、データ連携、API設計、運用改善
* グループ会社の業務部門と連携した業務フロー整理、課題分析、改善施策の立案
* 社外パートナーと協働した開発・テスト・リリース・保守運用推進
想定プロジェクト例:
* ServiceNowを活用したネットワーク業務支援システムの開発
* AI Agentによる作業ナビゲーション、問い合わせ自動化、運用ナレッジ活用
* OCI等を活用した既存業務システムの刷新・クラウド移行
* 運用データを活用した業務ボトルネックの可視化と業務生産性向上に寄与する機能をServiceNow等を活用して開発
* AI駆動型のServiceNowを活用した開発
【ポジション・部門の魅力】
数千万人規模の利用者が24時間365日、常に安定したサービスを利用することに貢献する通信インフラにおいて、サービス品質を維持しつつ生成AIも活用し、よりリーンなオペレーションの実現にチャレンジできる社会的インパクトの大きい仕事です。
* ネットワークドメイン未経験でも、業務システム開発やSaaS開発経験を起点にキャッチアップできる組織体制です。
* 通信インフラという社会性の高い領域ならではの、自身の開発成果が業務変革に直結する業務です。
* グループ会社の通信ネットワークを変革対象にしてSaaS、クラウド、AI Agentを実務で組み合わせる経験が得られます。
* 実装だけでなく、業務設計・要件定義・運用定着まで経験できる一気通貫の支援があります。
* 経験豊富なビジネスコンサルタント・AIコンサル・エンジニアによる定期的なフィードバック、レビュー会議を実施しており、相談・レビューのしやすい環境です。
* クライアント課題や市場・技術動向を部署を跨いで全社レベルで共有・議論しながら、多角的な視点で解決策を導出する可視化・巻き込み文化があります。
* プロジェクトに応じて、全社横断的にビジネスコンサルタント、AIコンサル、エンジニアがワンチームとなり課題解決に取り組む部署間・職種間の連携が特徴です。
* テレコムネットワーク業務経験を強みとして持ちデータ&AI技術・SaaSケイパビリティを追加した人材、データ&AI技術・SaaSケイパビリティを強みとして持ちテレコムネットワーク業務知見を追加した人材の双方が在籍し、お持ちの強みを活かして活躍を後押しできるチーム構成です。
新着 生成AIを活用した新規デジタルサービスの企画立案・導入を牽引するPM/リーダー/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
●具体的な職務
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・当サービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・当社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【キャリアパス】
・生成AI活用案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとしての専門性を高めるだけでなく、各業界のドメインナレッジを吸収しながらSEとしての幅を広げることができます。
将来的には、新規デジタルサービス自体の企画・立案を主導する「サービスオーナー」や「ビジネスプロデューサー」、あるいは高度な「AI・ITコンサルタント」など、AIビジネスの最前線で多様なキャリアを描くことが可能です。
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
●具体的な職務
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・当サービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・当社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【キャリアパス】
・生成AI活用案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとしての専門性を高めるだけでなく、各業界のドメインナレッジを吸収しながらSEとしての幅を広げることができます。
将来的には、新規デジタルサービス自体の企画・立案を主導する「サービスオーナー」や「ビジネスプロデューサー」、あるいは高度な「AI・ITコンサルタント」など、AIビジネスの最前線で多様なキャリアを描くことが可能です。
新着 情報システム担当者(社内ヘルプデスク/社内インフラ運用/若手歓迎)/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
・社内ヘルプデスク業務(PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応)
・社内ネットワーク設計・運用
・IT資産管理(PCキッティング、アカウント管理 等)
・ITに関する問い合わせ・相談対応(メール・対面)
|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化
・社内ネットワーク設計・運用
・IT資産管理(PCキッティング、アカウント管理 等)
・ITに関する問い合わせ・相談対応(メール・対面)
|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化
新着 AI駆動開発を通じたシステム開発の革新、技術開発を担う技術者(主任級) /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【具体的な役割】
・ClaudeやCodexなどの生成AIツール、生成AI活用開発フレームワーク(FW)を活用ノウハウの習得
・実際のSI/開発現場への生産性向上支援や技術課題解決
【職務概要】
・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発・検証推進
・ユースケースのプロジェクト適用推進
・社内での業務効率化施策への貢献
【職務詳細】
・生成AIを活用した開発プロセスにおける課題を特定し、新たな解決手法を提案、検証を推進する
・実際のプロジェクトにおいて、プロジェクト担当者に対してAI技術の適用における技術的アドバイスや問題解決などの伴走支援を実施
・自部門の業務において業務効率化施策を検討し、カスタマーゼロとして検証、社内展開を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・AIエンジニアとして最先端の生成AI技術に触れながらスキルアップでき、高度なノウハウも活用できます。生成AIを社内に展開することで、業務効率化の第一人者をめざせます。
・最新の研究やテクノロジーに日常的に触れられる環境があり、フロンティアAI企業との接点・協業の機会を持てる点も大きなやりがいです。
・システム開発への生成AI適用を通じて、金融機関の課題はもちろん、社会課題の解決にも貢献できます。
・・入社後は多くを学べる環境が整っております。
・ClaudeやCodexなどの生成AIツール、生成AI活用開発フレームワーク(FW)を活用ノウハウの習得
・実際のSI/開発現場への生産性向上支援や技術課題解決
【職務概要】
・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発・検証推進
・ユースケースのプロジェクト適用推進
・社内での業務効率化施策への貢献
【職務詳細】
・生成AIを活用した開発プロセスにおける課題を特定し、新たな解決手法を提案、検証を推進する
・実際のプロジェクトにおいて、プロジェクト担当者に対してAI技術の適用における技術的アドバイスや問題解決などの伴走支援を実施
・自部門の業務において業務効率化施策を検討し、カスタマーゼロとして検証、社内展開を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・AIエンジニアとして最先端の生成AI技術に触れながらスキルアップでき、高度なノウハウも活用できます。生成AIを社内に展開することで、業務効率化の第一人者をめざせます。
・最新の研究やテクノロジーに日常的に触れられる環境があり、フロンティアAI企業との接点・協業の機会を持てる点も大きなやりがいです。
・システム開発への生成AI適用を通じて、金融機関の課題はもちろん、社会課題の解決にも貢献できます。
・・入社後は多くを学べる環境が整っております。
新着 生成AIなどのAI知識を活用し事業開発を担うコンサルタント(主任級) /大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
特定テーマにおける顧客協創による事業開発の責任を負い、活動を担うチームを推進する。AI(生成AI)分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを上位者と連携しながら、主体的に実行することにより組織目標を達成する。
【職務詳細】
・生成AI分野における事業開発
顧客ニーズ、社内ニーズ等から生成AI関連の事業開発を実施します。戦略策定・実行を様々な利害関係者と調整をしながら推進します。
・生成AI適用推進
社内及びGr会社への生成AI適用を推進します。生成AIの利用促進に向けた戦略作成・実行・状況調査を実施し、事業戦略目標を達成します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融AX推進センターでの業務には、技術の先駆けとなる役割や金融業界の課題解決に貢献するやりがいがあります。コンサルティングのスキルを活かしながら、金融システム開発の効率化や顧客業務プロセスの改善、新規ビジネス創出に取り組むことで、金融業界全体の発展に寄与できます。また、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて成長し、金融業界の最新動向へのアクセスも得られます。
特定テーマにおける顧客協創による事業開発の責任を負い、活動を担うチームを推進する。AI(生成AI)分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを上位者と連携しながら、主体的に実行することにより組織目標を達成する。
【職務詳細】
・生成AI分野における事業開発
顧客ニーズ、社内ニーズ等から生成AI関連の事業開発を実施します。戦略策定・実行を様々な利害関係者と調整をしながら推進します。
・生成AI適用推進
社内及びGr会社への生成AI適用を推進します。生成AIの利用促進に向けた戦略作成・実行・状況調査を実施し、事業戦略目標を達成します。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融AX推進センターでの業務には、技術の先駆けとなる役割や金融業界の課題解決に貢献するやりがいがあります。コンサルティングのスキルを活かしながら、金融システム開発の効率化や顧客業務プロセスの改善、新規ビジネス創出に取り組むことで、金融業界全体の発展に寄与できます。また、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて成長し、金融業界の最新動向へのアクセスも得られます。
新着 コーポレートIT(ITインフラ) マネージャー/日本発の独立系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
【求める役割】
・情報システム部のインフラ基盤系チームのリーダー(部下数名程度)
・情報システム部業務の担当領域に関するマネジメント、要員管理、労務管理、予算管理、上司への報告
(レポートラインはCOO)
・部下の作業支援(プレーイングマネージャーとして実務も担当しながらサポート)
【担当するタスク】
・社内システム(主にSaaS)の計画・企画・導入・運用・改善の主導
・ITインフラ(ネットワーク等含む)環境の整備と改善推進
・社内情報資産(PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等)の管理運用
・PC調達、セットアップ、キッティング
・スマートフォン管理
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・自社開催ウェビナー・各種MTGのハード面でのサポート
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対策の企画、計画、導入/改善
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ関連のインシデント発生に備えた対応計画の立案、演習の実践
・社内情報セキュリティ規程類、サイバーセキュリティ規程類、各種ポリシー類の改版(法務部門と協働)
・社員の情報セキュリティ教育
・社員の日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善
・アプリ設定、導入/メンテナンス(M365など)
・上記に係る外部ベンダのコントロール
【求める技術要件】
・M365実務経験
・インフラの実務理解
・各種クラウドサービスの実務経験
・事業会社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対応に関する知識
【管理システム例】
・認証基盤(AD関連、SSO、多要素認証などの基盤技術)
・MDM(モバイルデバイス管理)
・セキュリティ(EDR、EPP)
・デバイス(PC、モバイル情報端末)
・クラウドインフラ基盤/クラウドサービス
・情報システム部のインフラ基盤系チームのリーダー(部下数名程度)
・情報システム部業務の担当領域に関するマネジメント、要員管理、労務管理、予算管理、上司への報告
(レポートラインはCOO)
・部下の作業支援(プレーイングマネージャーとして実務も担当しながらサポート)
【担当するタスク】
・社内システム(主にSaaS)の計画・企画・導入・運用・改善の主導
・ITインフラ(ネットワーク等含む)環境の整備と改善推進
・社内情報資産(PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等)の管理運用
・PC調達、セットアップ、キッティング
・スマートフォン管理
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・自社開催ウェビナー・各種MTGのハード面でのサポート
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対策の企画、計画、導入/改善
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ関連のインシデント発生に備えた対応計画の立案、演習の実践
・社内情報セキュリティ規程類、サイバーセキュリティ規程類、各種ポリシー類の改版(法務部門と協働)
・社員の情報セキュリティ教育
・社員の日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善
・アプリ設定、導入/メンテナンス(M365など)
・上記に係る外部ベンダのコントロール
【求める技術要件】
・M365実務経験
・インフラの実務理解
・各種クラウドサービスの実務経験
・事業会社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ対応に関する知識
【管理システム例】
・認証基盤(AD関連、SSO、多要素認証などの基盤技術)
・MDM(モバイルデバイス管理)
・セキュリティ(EDR、EPP)
・デバイス(PC、モバイル情報端末)
・クラウドインフラ基盤/クラウドサービス
新着 WEB開発(数十万ユーザー規模の会員基盤を担うプロジェクトリーダー)/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
会員サイトのグロース施策推進、新規機能の要件定義、プロモーション用のコンテンツ制作
・戦略・ロードマップの策定
事業方針やサービス特性を踏まえ、会員サイトの会員数・利益最大化に向けた中長期的な戦略の立案
・会員サイトの構造・UI/UX最適化に向けた改善の推進
UI/UX、情報設計の見直しなどエンジニアと連携し改善案の検討と実装
・会員サイトの利用拡大に向けのプロモーション
会員数増加に向けたホワイトペーパー及びセミナー動画等の作成
・ステークホルダー調整
社内関係部門(企画・ビジネス開発・セキュリティ等)との調整、複数ベンダーの統括・折衝
・データ分析および改善施策の提案
GoogleアナリティクスやTableauなどを使いデータ分析とそれに基づいた改善施策の提案
●入社後に成長できる点
・システムアーキテクチャやUI/UXの知識
・多様な関係者を巻き込む経験や調整力
・会員サイトを利用したデジタルマーケティング戦略の知識
・データドリブンな施策立案スキル(検索データ、行動データ、アクセスログの解析など)
●ポジションの魅力
今後、10年使われる“レガシー”を一緒に作りませんか?
本ポジションの最大の魅力は、「ユーザーの声を直接プロダクトに反映できる」点です。実際の利用者の課題やニーズを起点に、会員サイトの機能改善・新規開発をリードできるため、自身の意思決定がそのままユーザー体験や事業成果につながる手応えを実感できます。
大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ裁量も大きく、「やりたい」と手を挙げた施策に挑戦できる環境があります。開発はアジャイルとウォーター フォールのハイブリットを採用しており、2週間程度のスプリントで素早く改善を回しつつ、四半期に1回は中長期視点での大きな開発にも取り組めます。
チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、立場に関係なく自由に意見・提案ができる風土があります。3年後のWeb申し込みの中核基盤を作る、そして今後10年使われ続ける“レガシー”を自らの手で創る、そんな挑戦にやりがいを感じる方をお待ちしています。
・戦略・ロードマップの策定
事業方針やサービス特性を踏まえ、会員サイトの会員数・利益最大化に向けた中長期的な戦略の立案
・会員サイトの構造・UI/UX最適化に向けた改善の推進
UI/UX、情報設計の見直しなどエンジニアと連携し改善案の検討と実装
・会員サイトの利用拡大に向けのプロモーション
会員数増加に向けたホワイトペーパー及びセミナー動画等の作成
・ステークホルダー調整
社内関係部門(企画・ビジネス開発・セキュリティ等)との調整、複数ベンダーの統括・折衝
・データ分析および改善施策の提案
GoogleアナリティクスやTableauなどを使いデータ分析とそれに基づいた改善施策の提案
●入社後に成長できる点
・システムアーキテクチャやUI/UXの知識
・多様な関係者を巻き込む経験や調整力
・会員サイトを利用したデジタルマーケティング戦略の知識
・データドリブンな施策立案スキル(検索データ、行動データ、アクセスログの解析など)
●ポジションの魅力
今後、10年使われる“レガシー”を一緒に作りませんか?
本ポジションの最大の魅力は、「ユーザーの声を直接プロダクトに反映できる」点です。実際の利用者の課題やニーズを起点に、会員サイトの機能改善・新規開発をリードできるため、自身の意思決定がそのままユーザー体験や事業成果につながる手応えを実感できます。
大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ裁量も大きく、「やりたい」と手を挙げた施策に挑戦できる環境があります。開発はアジャイルとウォーター フォールのハイブリットを採用しており、2週間程度のスプリントで素早く改善を回しつつ、四半期に1回は中長期視点での大きな開発にも取り組めます。
チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、立場に関係なく自由に意見・提案ができる風土があります。3年後のWeb申し込みの中核基盤を作る、そして今後10年使われ続ける“レガシー”を自らの手で創る、そんな挑戦にやりがいを感じる方をお待ちしています。
新着 通信業界向けインフラエンジニア(クラウド、オンプレミス開発領域)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは大手システムインテグレーターと共に、より良い社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。
【具体的には】
●通信業界向けのクラウド、オンプレミス領域の開発です。
●インフラ構築の要件定義・設計〜試験・実装〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。
●パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。
●ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
【キャリアパスについて】
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。
【具体的には】
●通信業界向けのクラウド、オンプレミス領域の開発です。
●インフラ構築の要件定義・設計〜試験・実装〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。
●パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。
●ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
【キャリアパスについて】
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
新着 上流工程エンジニア/経営管理システムの開発・提供およびコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要
経営管理システムの開発全般において、顧客の経営課題を仕様へと翻訳する「上流工程」から携わっていただくポジションです 。単なる機能実装にとどまらず、技術の力で顧客の経営判断を下支えする強力なインフラを構築するため、仕様検討から実装、価値提供まで一気通貫で関わっていただきます
業務内容
・顧客(主にCFOや経営企画など)が求める曖昧な経営要件を、開発要件へ矛盾なく落とし込む仕様検討業務 。
・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発、およびUI/UXの改善 。
・カスタマーサクセス視点でのユーザー課題の抽出と、プロダクトの本質的な価値を高める機能改善の提案 。
・Firebaseを用いたスケーラブルなバックエンドの実装
作業環境
・完全フルリモート環境での勤務となり、高い自律性を持って開発に集中できます 。
・言語・フレームワーク:TypeScript、Vue.js/Nuxt.js(現在、Vue.js 2系から3系への移行プロジェクトが進行中です) 。
・インフラ・バックエンド:Firebase (GCP) 。
・コミュニケーション:CEOやテックリードと日常的にチャットやWeb会議でフラットな議論を行い、アジャイルなサイクルで開発を進めます 。
得られるスキル
・全国どこからでも参画できるフルリモートの働き方: 地理的な障壁をなくし、居住地に縛られずに自律的に高いパフォーマンスを発揮するスキルと経験が得られます
・経営層と対等に渡り歩くドメイン知識: 経営企画やCFOが利用するシステムの仕様策定を通じて、PLやKPI設計といった高度な経営・会計ノウハウを獲得できます
・曖昧さを解決する高度な要件定義力: 経営層の「なんとなくこうしたい」という抽象的な要望に対し、エッジケースを考慮した緻密なロジックを自ら組み立てる論理的思考力が磨かれます
・モダン環境での技術的挑戦: 既存コードを保守性の高い設計へと昇華させる能力や、Vue 3への移行、Firebase活用を通じたモダンな開発スキルを習得できます
経営管理システムの開発全般において、顧客の経営課題を仕様へと翻訳する「上流工程」から携わっていただくポジションです 。単なる機能実装にとどまらず、技術の力で顧客の経営判断を下支えする強力なインフラを構築するため、仕様検討から実装、価値提供まで一気通貫で関わっていただきます
業務内容
・顧客(主にCFOや経営企画など)が求める曖昧な経営要件を、開発要件へ矛盾なく落とし込む仕様検討業務 。
・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発、およびUI/UXの改善 。
・カスタマーサクセス視点でのユーザー課題の抽出と、プロダクトの本質的な価値を高める機能改善の提案 。
・Firebaseを用いたスケーラブルなバックエンドの実装
作業環境
・完全フルリモート環境での勤務となり、高い自律性を持って開発に集中できます 。
・言語・フレームワーク:TypeScript、Vue.js/Nuxt.js(現在、Vue.js 2系から3系への移行プロジェクトが進行中です) 。
・インフラ・バックエンド:Firebase (GCP) 。
・コミュニケーション:CEOやテックリードと日常的にチャットやWeb会議でフラットな議論を行い、アジャイルなサイクルで開発を進めます 。
得られるスキル
・全国どこからでも参画できるフルリモートの働き方: 地理的な障壁をなくし、居住地に縛られずに自律的に高いパフォーマンスを発揮するスキルと経験が得られます
・経営層と対等に渡り歩くドメイン知識: 経営企画やCFOが利用するシステムの仕様策定を通じて、PLやKPI設計といった高度な経営・会計ノウハウを獲得できます
・曖昧さを解決する高度な要件定義力: 経営層の「なんとなくこうしたい」という抽象的な要望に対し、エッジケースを考慮した緻密なロジックを自ら組み立てる論理的思考力が磨かれます
・モダン環境での技術的挑戦: 既存コードを保守性の高い設計へと昇華させる能力や、Vue 3への移行、Firebase活用を通じたモダンな開発スキルを習得できます
新着 フィールドセールス(マネージャー候補)/産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万〜930万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用し、あらゆる産業のAX(AI Transformation)を推進しています。
オフィスAX領域のフィールドセールスとして、自社SaaS製品(OPTiM Contract / OPTiM 電子帳簿保存 / OPTiM 文書管理 with AI-OCR)の直販体制を本格的に拡大・牽引していただきます。現在は、確立されたビジネス基盤を背景に直販組織を急拡大させる「第2の創業期」にあります。単にプロダクトを売るだけでなく、将来的にはマネージャークラスとして、マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫で組織を俯瞰し、事業そのものをグロースさせる役割を期待しています。
・中堅・大手企業への導入提案
ターゲットは年商50億 100億円規模の企業が中心。単なる機能説明ではなく、顧客の業務フローを深く理解し、「契約管理」「電子帳簿保存法対応」「紙の電子化・検索性向上」など、ニーズに応じた最適な運用を提案。顧客の意思決定をリードし、組織全体の課題解決に導きます。
・事業開発・プロダクト企画への参画
2021年の「OPTiM Contract」、2022年の「OPTiM 電子帳簿保存」、2025年の「OPTiM 文書管理」と、社会情勢やお客様のニーズに合わせて新サービスを連続リリースしてきた当チームにおいて、現場の声を元にした新機能の企画や、新規プロダクトの立ち上げにコアメンバーとして関与します。
・営業プロセスの型化・仕組み作り
直販組織の拡大期において、トークスクリプトや導入事例の整備、営業戦略の立案など、組織の成長に必要な仕組み作りに携わります。
※マネージャークラスの方は、マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫で俯瞰し、事業全体の最適化を主導していただきます。
オフィスAX領域のフィールドセールスとして、自社SaaS製品(OPTiM Contract / OPTiM 電子帳簿保存 / OPTiM 文書管理 with AI-OCR)の直販体制を本格的に拡大・牽引していただきます。現在は、確立されたビジネス基盤を背景に直販組織を急拡大させる「第2の創業期」にあります。単にプロダクトを売るだけでなく、将来的にはマネージャークラスとして、マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫で組織を俯瞰し、事業そのものをグロースさせる役割を期待しています。
・中堅・大手企業への導入提案
ターゲットは年商50億 100億円規模の企業が中心。単なる機能説明ではなく、顧客の業務フローを深く理解し、「契約管理」「電子帳簿保存法対応」「紙の電子化・検索性向上」など、ニーズに応じた最適な運用を提案。顧客の意思決定をリードし、組織全体の課題解決に導きます。
・事業開発・プロダクト企画への参画
2021年の「OPTiM Contract」、2022年の「OPTiM 電子帳簿保存」、2025年の「OPTiM 文書管理」と、社会情勢やお客様のニーズに合わせて新サービスを連続リリースしてきた当チームにおいて、現場の声を元にした新機能の企画や、新規プロダクトの立ち上げにコアメンバーとして関与します。
・営業プロセスの型化・仕組み作り
直販組織の拡大期において、トークスクリプトや導入事例の整備、営業戦略の立案など、組織の成長に必要な仕組み作りに携わります。
※マネージャークラスの方は、マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫で俯瞰し、事業全体の最適化を主導していただきます。