800〜1000万の転職求人
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800〜1000万の転職求人一覧
新着 カスタマーサクセス マネージャー/CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaSのカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。
●チームマネジメント :10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。
●業務プロセスの構築/改善 :属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。
●オンライン面談での顧客対応 :Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。
●プロダクトへのフィードバック :顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。
●チームマネジメント :10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。
●業務プロセスの構築/改善 :属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。
●オンライン面談での顧客対応 :Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。
●プロダクトへのフィードバック :顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。
新着 クラウド録画サービスの開発・運営でのモバイルエンジニア(Android)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●部署の業務内容
クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。
より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。
また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。
●主に担当する業務内容
自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍頂きます。
新規アプリケーション開発(AIによる映像解析やGPSを用いたアプリケーション)
タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発
保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用
Safieサービス対応Androidデバイスの組込アプリケーション開発
●業務の魅力
・幅広い業界やクライアント
B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます
・自社プロダクトの開発に携われます
開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます
・UI/UX構築スキルの向上
即応性や可用性を担保しながら、専任デザイナーと共に「UI/UXを高める設計と開発」が求められ、技術的なチャレンジが出来るとともにUI/UXへの知見を深めることが出来ます
Figmaを始めとした各種デザインツールでデザイナーとのコミュニケーションを行います
・幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション
開発部門は IPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります
iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています
創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です
●技術・開発環境について
開発言語
Kotlin, Java
レイアウト
Jetpack Compose
Android View
ViewBinding
Fragment
アーキテクチャ
MVVM / Android Architecture Component
主要ライブラリ
API通信
Retorofit2
OkHttp3
Gson
Kotlin serialization
非同期処理
Kotlin Coroutines
画面遷移
Fragment
FragmentManager
Navigation Component
Jetpack Compose
Navigation Compose
動画系
Media3 ExoPlayer
SceneView
画像系
Glide
DI
Dagger Hilt
テスト
Junit4
Mockito-kotlin
Robolectric
Truth
Roborazzi
linter
Detekt
その他
WebRTC
Firebase
Google Maps
CI/CD/自動テスト
GitHub Actions, DeployGate
Autify for Mobile, Magic Pod
デザインコミュニケーション
Figma, Notion, Slack
クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。
より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。
また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。
●主に担当する業務内容
自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍頂きます。
新規アプリケーション開発(AIによる映像解析やGPSを用いたアプリケーション)
タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発
保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用
Safieサービス対応Androidデバイスの組込アプリケーション開発
●業務の魅力
・幅広い業界やクライアント
B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます
・自社プロダクトの開発に携われます
開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます
・UI/UX構築スキルの向上
即応性や可用性を担保しながら、専任デザイナーと共に「UI/UXを高める設計と開発」が求められ、技術的なチャレンジが出来るとともにUI/UXへの知見を深めることが出来ます
Figmaを始めとした各種デザインツールでデザイナーとのコミュニケーションを行います
・幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション
開発部門は IPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります
iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています
創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です
●技術・開発環境について
開発言語
Kotlin, Java
レイアウト
Jetpack Compose
Android View
ViewBinding
Fragment
アーキテクチャ
MVVM / Android Architecture Component
主要ライブラリ
API通信
Retorofit2
OkHttp3
Gson
Kotlin serialization
非同期処理
Kotlin Coroutines
画面遷移
Fragment
FragmentManager
Navigation Component
Jetpack Compose
Navigation Compose
動画系
Media3 ExoPlayer
SceneView
画像系
Glide
DI
Dagger Hilt
テスト
Junit4
Mockito-kotlin
Robolectric
Truth
Roborazzi
linter
Detekt
その他
WebRTC
Firebase
Google Maps
CI/CD/自動テスト
GitHub Actions, DeployGate
Autify for Mobile, Magic Pod
デザインコミュニケーション
Figma, Notion, Slack
新着 経済分野に特化したIT企業での生成AIプラットフォームコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜(目安)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロジェクトマネジメント: 顧客の業務プロセスやAI活用方針を深く分析し、AIエージェント構築のプロジェクト設計を行います。
AIエージェント設計: エンジニア(Forward Deployed Engineer)とペアを組み、Ai Workforceの4つのコンポーネント(ナレッジ、スキル、ツール、UI)を組み合わせ、顧客・業界単位で最適化されたAIエージェントを設計・構築します。
ポジションの魅力
プロダクトを「自分の手で創る」経験とキャリアパス: これまでのコンサルタントとしての知見や課題解決能力を土台に、AIプラットフォームという「プロダクト」の設計・開発に深く関与できます。
最先端AI技術のビジネス実装経験: エンジニア(Forward Deployed Engineer)と密接に協働し、AIの先端技術(特に生成AI)がエンタープライズビジネスの現場に実装され、価値を生むプロセスを深く理解し、体得することができます。
ツール・開発環境など
使用ツール(共通)
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT, Cursor
AIエージェント設計: エンジニア(Forward Deployed Engineer)とペアを組み、Ai Workforceの4つのコンポーネント(ナレッジ、スキル、ツール、UI)を組み合わせ、顧客・業界単位で最適化されたAIエージェントを設計・構築します。
ポジションの魅力
プロダクトを「自分の手で創る」経験とキャリアパス: これまでのコンサルタントとしての知見や課題解決能力を土台に、AIプラットフォームという「プロダクト」の設計・開発に深く関与できます。
最先端AI技術のビジネス実装経験: エンジニア(Forward Deployed Engineer)と密接に協働し、AIの先端技術(特に生成AI)がエンタープライズビジネスの現場に実装され、価値を生むプロセスを深く理解し、体得することができます。
ツール・開発環境など
使用ツール(共通)
コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
AIツール: Gemini, ChatGPT, Cursor
新着 工場内の設備のデジタル化(スマートファクトリー化)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜960万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進
・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード
・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進
・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント
・生成AI等の新技術導入検討・実証 等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。
ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。
また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。
工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進
・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード
・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進
・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント
・生成AI等の新技術導入検討・実証 等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。
ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。
また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。
新着 カスタマーサクセス(オープンポジション)/クラウドDXサービス運営企/
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1280万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織のミッション
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というMissionのもと、「ビジネスインフラになる」というVisionを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。
現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化します。これによって、当社がビジネスの発展を実現することを目指します。
具体的な業務
当社サービスのいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援
キックオフの実施
(導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援)
導入支援後のアカウントマネジメント(利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など)
長期的な利用を促進するための顧客折衝(解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援)
新機能や新たな運用の提案
価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進
本ポジションの魅力
【ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現できる】
当社の事業領域において、現状に問題を感じている企業は決して多くありません。
だからこそ、システムを「導入して終わり」ではなく、導入目的を達成するために「システムをどう業務に組み込み成果につなげていくのか、現場社員にどうすれば使ってもらえるのか」を含めて提案しています。
そのためには、現状の問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためのソリューションとして、サービスを用いた業務改善を提案する必要があります。
また、その先では、上司や経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた、多角的な提案も求められます。そこにこそ、顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、ビジネスパーソンとしての成長につながる環境があります。
【他部門との連携によって、営業以外の視点や知識を得る】
難易度の高い提案になるからこそ、フィールドセールス、マーケティング、企画、プロダクト開発などの他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、発展途上で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し、仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というMissionのもと、「ビジネスインフラになる」というVisionを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。
現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化します。これによって、当社がビジネスの発展を実現することを目指します。
具体的な業務
当社サービスのいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。
【具体的な業務内容】
顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援
キックオフの実施
(導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援)
導入支援後のアカウントマネジメント(利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など)
長期的な利用を促進するための顧客折衝(解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援)
新機能や新たな運用の提案
価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進
本ポジションの魅力
【ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現できる】
当社の事業領域において、現状に問題を感じている企業は決して多くありません。
だからこそ、システムを「導入して終わり」ではなく、導入目的を達成するために「システムをどう業務に組み込み成果につなげていくのか、現場社員にどうすれば使ってもらえるのか」を含めて提案しています。
そのためには、現状の問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためのソリューションとして、サービスを用いた業務改善を提案する必要があります。
また、その先では、上司や経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた、多角的な提案も求められます。そこにこそ、顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、ビジネスパーソンとしての成長につながる環境があります。
【他部門との連携によって、営業以外の視点や知識を得る】
難易度の高い提案になるからこそ、フィールドセールス、マーケティング、企画、プロダクト開発などの他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、発展途上で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し、仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。
新着 【未経験可】全社セキュリティの企画・推進・情報セキュリティ担当/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
領域における情報セキュリティ対策の推進
2-1. Web領域
-アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
-開発エンジニアの教育
2-2. 事業領域
-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
2-3. 社内IT領域
-ゼロトラストネットワークの構築
-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
-内部監査のための仕組み検討と構築
従業員に対する情報セキュリティの教育
インシデント対応
領域における情報セキュリティ対策の推進
2-1. Web領域
-アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
-開発エンジニアの教育
2-2. 事業領域
-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
2-3. 社内IT領域
-ゼロトラストネットワークの構築
-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
-内部監査のための仕組み検討と構築
従業員に対する情報セキュリティの教育
インシデント対応
新着 ソリューションプランナー(企画職)/VRゲームの開発及びパブリッシング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社の新規事業(BtoB XR・メタバースソリューション)の企画職として、企業・自治体・IPホルダーなど、“XR・メタバースで新しい体験をつくりたい” クライアントの想いを、高い解像度で企画し、開発チームと共にプロジェクトを成功へ導く役割を担っていただきます。
主な業務内容:
1. クライアントのヒアリング(課題・目的・ターゲットの整理)
2. XR・メタバース体験/ゲームコンテンツの企画書・提案書の作成
3. プロトタイプの要件定義/レビュー
4. 社内のエンジニア、アーティスト、PMとの連携
5. クライアントとの折衝・進行管理(PMと連携して推進)
プロジェクト事例(一部):
1. 国民的人気番組のVRコンテンツの企画・開発: 巨大セットの3D再構築、挑戦者視点の演出設計、体感的な難易度調整など、“あの世界” を没入感たっぷりに体験できるコンテンツを開発しました。
2. 『話題のタイトル』× メタバース コラボイベントの企画・制作: 原作の雰囲気を損なわず、ファンが参加・探索できる体験設計を担当。
3. 教育・研修領域でのシミュレーションVR開発: 実務現場をVRで再現し、体験・判断・オペレーションを安全に学べるソリューションを提供。
4. 企業プロモーション施策としてのメタバースワールド開発: 来場導線・ギミック・SNS拡散設計まで一貫して企画。IPファンコミュニティに向けた新しいメタバース施策を支援。
この仕事で得られるもの:
* XR・メタバースの最前線で、体験をゼロから生み出す企画力が身につく
* ゲームデザインの知識を活かしつつ、企業課題に応える “ソリューション企画” のスキルが得られる
* 大手企業・自治体・IPホルダーとの共創プロジェクトで、数千人規模のユーザーが参加するイベントや、世界中に届ける体験づくりに関われる
* 急成長フェーズの事業部で、将来のリードプランナー・プロデューサー・PMなど多様なキャリアパスが開ける
* 「まだ世界に存在しない体験」が形になり、多くの人の感情を動かす達成感を味わえる
自社だからこそ得られる “物語×没入体験×XR” の掛け算で、唯一無二のキャリアを築けます。
主な業務内容:
1. クライアントのヒアリング(課題・目的・ターゲットの整理)
2. XR・メタバース体験/ゲームコンテンツの企画書・提案書の作成
3. プロトタイプの要件定義/レビュー
4. 社内のエンジニア、アーティスト、PMとの連携
5. クライアントとの折衝・進行管理(PMと連携して推進)
プロジェクト事例(一部):
1. 国民的人気番組のVRコンテンツの企画・開発: 巨大セットの3D再構築、挑戦者視点の演出設計、体感的な難易度調整など、“あの世界” を没入感たっぷりに体験できるコンテンツを開発しました。
2. 『話題のタイトル』× メタバース コラボイベントの企画・制作: 原作の雰囲気を損なわず、ファンが参加・探索できる体験設計を担当。
3. 教育・研修領域でのシミュレーションVR開発: 実務現場をVRで再現し、体験・判断・オペレーションを安全に学べるソリューションを提供。
4. 企業プロモーション施策としてのメタバースワールド開発: 来場導線・ギミック・SNS拡散設計まで一貫して企画。IPファンコミュニティに向けた新しいメタバース施策を支援。
この仕事で得られるもの:
* XR・メタバースの最前線で、体験をゼロから生み出す企画力が身につく
* ゲームデザインの知識を活かしつつ、企業課題に応える “ソリューション企画” のスキルが得られる
* 大手企業・自治体・IPホルダーとの共創プロジェクトで、数千人規模のユーザーが参加するイベントや、世界中に届ける体験づくりに関われる
* 急成長フェーズの事業部で、将来のリードプランナー・プロデューサー・PMなど多様なキャリアパスが開ける
* 「まだ世界に存在しない体験」が形になり、多くの人の感情を動かす達成感を味わえる
自社だからこそ得られる “物語×没入体験×XR” の掛け算で、唯一無二のキャリアを築けます。
新着 ソフトウェアアーキテクト/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 職務内容
・自社のプロジェクト横断型の技術支援組織の中で、「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。
● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
【アピールポイント(職務の魅力)】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
・自社のプロジェクト横断型の技術支援組織の中で、「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。
● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施
【アピールポイント(職務の魅力)】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
新着 次世代AIアーキテクト/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
● 職務内容
自社の技術革新統括本部において、次世代AI技術を活用した業務アーキテクチャおよびソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援を担うアーキテクトを募集します。
自社の多様なお客様のプロジェクトやPoCに技術的視点から参画し、アーキテクチャ検討、品質・生産性向上、AIの適切な業務組込みを支援します。
現時点ではAIを中核とした業務システムの構築案件は限定的ですが、今後のビジネス変革においてAI技術の活用は急速に加速していくと見込んでおり、先行的にアーキテクチャ設計力を持つ人材を社内に確保・育成していく方針です。本ポジションは、将来を見据えて次世代の業務アーキテクチャを共に構想・実現していく仲間を募集するものです。
● 職務例
各事業領域におけるAI活用シナリオに応じたアーキテクチャ設計支援
業務システムにAIを組み込む際のグランドデザイン立案とアセスメント
AIと既存システムを連携させるためのiPaaS製品等のAI連携基盤を用いたシステム開発の実施
社内技術者に対するナレッジ展開、技術勉強会、ガイドライン整備
【アピールポイント(職務の魅力)】
1. ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
2. モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
3. 中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
● 職務内容
自社の技術革新統括本部において、次世代AI技術を活用した業務アーキテクチャおよびソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・標準化支援を担うアーキテクトを募集します。
自社の多様なお客様のプロジェクトやPoCに技術的視点から参画し、アーキテクチャ検討、品質・生産性向上、AIの適切な業務組込みを支援します。
現時点ではAIを中核とした業務システムの構築案件は限定的ですが、今後のビジネス変革においてAI技術の活用は急速に加速していくと見込んでおり、先行的にアーキテクチャ設計力を持つ人材を社内に確保・育成していく方針です。本ポジションは、将来を見据えて次世代の業務アーキテクチャを共に構想・実現していく仲間を募集するものです。
● 職務例
各事業領域におけるAI活用シナリオに応じたアーキテクチャ設計支援
業務システムにAIを組み込む際のグランドデザイン立案とアセスメント
AIと既存システムを連携させるためのiPaaS製品等のAI連携基盤を用いたシステム開発の実施
社内技術者に対するナレッジ展開、技術勉強会、ガイドライン整備
【アピールポイント(職務の魅力)】
1. ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
2. モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
3. 中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
新着 Full-Stack Developer、Applications & Infrastructure/外資系IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業種を問わず、Webアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、案件の特性に応じたアプリケーションアーキテクチャの策定・実装・展開までの全般を担当いただきます。
Webアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。
* 顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義し、チームが適切な技術的選択を行えるようリードする。
* アーキテクチャプロトタイプの作成・検証や開発標準を策定・実装・展開する。
* アーキテクチャ領域におけるエキスパートとして、アーキテクチャや現在の技術環境を継続的に分析・レビューし、改善案を提示する。* 常に最新技術や業界動向を把握し続け、成熟度や効果を踏まえた技術・アーキテクチャの導入を検討・推進する。
* チームメンバーがアーキテクチャ決定や設計指針を遵守できるようサポートする。
* 顧客の政治的風土や文化を理解した上で、アーキテクチャに対する顧客やチームメンバーの期待値をコントロールし、議論・説明・説得を行う。
Webアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。
* 顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義し、チームが適切な技術的選択を行えるようリードする。
* アーキテクチャプロトタイプの作成・検証や開発標準を策定・実装・展開する。
* アーキテクチャ領域におけるエキスパートとして、アーキテクチャや現在の技術環境を継続的に分析・レビューし、改善案を提示する。* 常に最新技術や業界動向を把握し続け、成熟度や効果を踏まえた技術・アーキテクチャの導入を検討・推進する。
* チームメンバーがアーキテクチャ決定や設計指針を遵守できるようサポートする。
* 顧客の政治的風土や文化を理解した上で、アーキテクチャに対する顧客やチームメンバーの期待値をコントロールし、議論・説明・説得を行う。
新着 Google Cloud(GCP)エンジニア/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud(GCP)エンジニア募集となります。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
【クラウド事業部】
IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
【IaC技術推進部】
主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として行い、コンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。
【クラウドエンジニアリング部】
クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。
このポジションの魅力:
* Google Cloud(GCP) を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。
* 設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
* 案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
* クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
* 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
業務内容:
* Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計・構築
* 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により自社業務全般に変更の可能性があります。
キャリアパス:
* 複数クラウドを横断して扱うマルチクラウドエンジニアとして活躍
* コンテナ、サーバーレス、IaC、ネットワーク、セキュリティなど特定領域を深め、クラウドアーキテクト/スペシャリストとして技術的な専門性を発揮
* 設計方針の策定やレビュー、技術選定などプロジェクトの技術面をリード
* 進行管理、顧客折衝、メンバー育成など、技術 + マネジメントの両軸でチームを牽引
* データ基盤・機械学習基盤構築に携わり、クラウド × データ × AIの領域に発展
使用技術:
* クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud(GCP)
* コンテナ:Docker、Kubernetes
* 構成管理:Terraform、Ansible
* CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
* スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
* 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
【クラウド事業部】
IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
【IaC技術推進部】
主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として行い、コンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。
【クラウドエンジニアリング部】
クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。
このポジションの魅力:
* Google Cloud(GCP) を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。
* 設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
* 案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
* クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
* 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
業務内容:
* Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計・構築
* 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により自社業務全般に変更の可能性があります。
キャリアパス:
* 複数クラウドを横断して扱うマルチクラウドエンジニアとして活躍
* コンテナ、サーバーレス、IaC、ネットワーク、セキュリティなど特定領域を深め、クラウドアーキテクト/スペシャリストとして技術的な専門性を発揮
* 設計方針の策定やレビュー、技術選定などプロジェクトの技術面をリード
* 進行管理、顧客折衝、メンバー育成など、技術 + マネジメントの両軸でチームを牽引
* データ基盤・機械学習基盤構築に携わり、クラウド × データ × AIの領域に発展
使用技術:
* クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud(GCP)
* コンテナ:Docker、Kubernetes
* 構成管理:Terraform、Ansible
* CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
* スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
* 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch
新着 Google Cloud(GCP)エンジニア(地方採用・フルリモート)/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは、クラウド事業部でのGoogle Cloud(GCP)エンジニア募集となります。(フルリモート勤務可)
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
【クラウド事業部】
IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
【IaC技術推進部】
主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。
【クラウドエンジニアリング部】
クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。
このポジションの魅力:
* Google Cloud(GCP) を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。
* 設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
* 案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
* クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
* 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
業務内容:
* Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計・構築
* 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により自社業務全般に変更の可能性があります。
キャリアパス:
* 複数クラウドを横断して扱うマルチクラウドエンジニアとして活躍
* コンテナ、サーバーレス、IaC、ネットワーク、セキュリティなど特定領域を深め、クラウドアーキテクト/スペシャリストとして技術的な専門性を発揮
* 設計方針の策定やレビュー、技術選定などプロジェクトの技術面をリード
* 進行管理、顧客折衝、メンバー育成など、技術 + マネジメントの両軸でチームを牽引
* データ基盤・機械学習基盤構築に携わり、クラウド × データ × AIの領域に発展
使用技術:
* クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud(GCP)
* コンテナ:Docker、Kubernetes
* 構成管理:Terraform、Ansible
* CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
* スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
* 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch
働き方:
* 原則ご自宅で勤務
* 在宅勤務手当支給あり
* コワーキングスペースの利用が可能です
* 時間単位での休暇取得が可能です
* 入社サポート休暇制度あり
* 入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
【クラウド事業部】
IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
【IaC技術推進部】
主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。
【クラウドエンジニアリング部】
クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。
このポジションの魅力:
* Google Cloud(GCP) を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。
* 設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
* 案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
* クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
* 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
業務内容:
* Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計・構築
* 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により自社業務全般に変更の可能性があります。
キャリアパス:
* 複数クラウドを横断して扱うマルチクラウドエンジニアとして活躍
* コンテナ、サーバーレス、IaC、ネットワーク、セキュリティなど特定領域を深め、クラウドアーキテクト/スペシャリストとして技術的な専門性を発揮
* 設計方針の策定やレビュー、技術選定などプロジェクトの技術面をリード
* 進行管理、顧客折衝、メンバー育成など、技術 + マネジメントの両軸でチームを牽引
* データ基盤・機械学習基盤構築に携わり、クラウド × データ × AIの領域に発展
使用技術:
* クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud(GCP)
* コンテナ:Docker、Kubernetes
* 構成管理:Terraform、Ansible
* CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
* スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
* 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch
働き方:
* 原則ご自宅で勤務
* 在宅勤務手当支給あり
* コワーキングスペースの利用が可能です
* 時間単位での休暇取得が可能です
* 入社サポート休暇制度あり
* 入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
新着 【愛知】アカウントマネージャー(東海オフィス立ち上げ)/マネージャー候補/次世代型経営管理クラウド企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
プロダクト概要
「自社経営管理システム」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「自社経営管理システム」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
2.ポジションについて
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )
2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現した自社は、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門では自社システムによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、自社システムを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。
具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。
* 導入フェーズにおけるお客様支援
* 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定〜提案
* 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
* 運用フェーズにおけるお客様支援
* 自社システムの活用状況や他社事例、新機能の紹介
* 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
* チームマネジメント
* メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
「自社経営管理システム」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「自社経営管理システム」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
2.ポジションについて
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )
2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現した自社は、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門では自社システムによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、自社システムを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。
具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。
* 導入フェーズにおけるお客様支援
* 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定〜提案
* 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
* 運用フェーズにおけるお客様支援
* 自社システムの活用状況や他社事例、新機能の紹介
* 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
* チームマネジメント
* メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおける通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
565万円〜870万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトチームリーダー
仕事内容
当社グループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、
新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
当社グループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、
クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて
開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や
当社グループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支える
ミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
構築案件の初期提案から設計、試験、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて
配置を検討します。
2026年度第4四半期の開発着手に向けて、超上流SEとしてシステム概略設計、
コスト算出・調整を実施し、開発着手後はアプリケーションチームリーダーとして、
チームメンバーおよび協力会社のマネジメント、ステークホルダ折衝を実施頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用した
アーキテクチャ設計
・レガシーシステムのクラウドリフトをOCI等のクラウド基盤により実現
・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築
・大規模アプリケーションのモダナイゼーション
・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化
【オンボーディングプラン】
・既存メンバと共にリーダー業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバとチームとなりスキルトランスファーを行います。
・クラウドや他利用するITスキルに関しては当社としての研修メニューを
活用することが可能であり、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
【入社後のスキルアップイメージ】
例)大規模システムの提案・開発リーダー、PMを目指す場合
提案/開発作業の支援
→ 提案/開発作業の一部機能のリーダー
→ 提案/開発作業の全体リーダー
→ PM
例)大規模システムの超上流SEを目指す場合
提案/開発作業の支援
→ 提案/開発作業の一部機能のリーダー
→ 様々な案件の提案/開発リーダー
→ お客様への超上流提案リーダー
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、
新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
当社グループの通信インフラ設備管理業務全般(計画・設計・構築・管理・保全)を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、
クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて
開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務や
当社グループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支える
ミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
構築案件の初期提案から設計、試験、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて
配置を検討します。
2026年度第4四半期の開発着手に向けて、超上流SEとしてシステム概略設計、
コスト算出・調整を実施し、開発着手後はアプリケーションチームリーダーとして、
チームメンバーおよび協力会社のマネジメント、ステークホルダ折衝を実施頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド/パブリッククラウドを活用した
アーキテクチャ設計
・レガシーシステムのクラウドリフトをOCI等のクラウド基盤により実現
・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計/構築
・大規模アプリケーションのモダナイゼーション
・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化
【オンボーディングプラン】
・既存メンバと共にリーダー業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバとチームとなりスキルトランスファーを行います。
・クラウドや他利用するITスキルに関しては当社としての研修メニューを
活用することが可能であり、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務をアサインします。
【入社後のスキルアップイメージ】
例)大規模システムの提案・開発リーダー、PMを目指す場合
提案/開発作業の支援
→ 提案/開発作業の一部機能のリーダー
→ 提案/開発作業の全体リーダー
→ PM
例)大規模システムの超上流SEを目指す場合
提案/開発作業の支援
→ 提案/開発作業の一部機能のリーダー
→ 様々な案件の提案/開発リーダー
→ お客様への超上流提案リーダー
新着 【埼玉】アプリケーションエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて、医薬品創薬ラボラトリ向け自動化ソリューション開発に携わっていただきます。
当センタは新事業開発のためのシステム開発、アプリケーション開発を担っており、創薬の研究開発工程を加速・効率化するための自社スマートバリデーションシステム(工程自動化コンサル、ラボオートメーションシステム設計、各種アプリケーション)の開発を行っています。
アプリケーションエンジニアとして、顧客の課題や要望をヒアリングし、自社製品・プラットフォームで何ができるか、どのようなアプリケーションがニーズにマッチするかを検討し、顧客に合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。最終的には、具体的なアプリケーション/ソリューションとして落とし込み、システム構築、データ解析、効率化アプリ等の設計、開発、提案業務まで携わっていただきます。
※これまでのご経験やスキル、本人の希望に応じてお任せする業務範囲やウェイトは異なります。
<詳細>
我々が提供する自社スマートバリデーションシステムは、創薬研究の中でも手技や条件出しの手間が多い細胞培養工程を対象とし、様々な機器を汎用的かつ拡張性を持たせて機能させるためのモジュール化検討を行っています。
創薬の開発では何百通りものサンプル作成、細胞やマウスへの投与による効能・安全性確認プロセスがあります。また、細胞培養においては細胞を細菌や微生物から守ること、振動や衝撃で細胞が損傷しないよう搬送に注意するなど、研究者側の負担や生産性を改善できる側面もあります。
これらプロセスを始めとして、安定・効率的にシステムを運用するための異常検知や遠隔操作・監視するためのリモート制御、トレーサブルなデータ管理を行うプラットフォームを提供し、そこから得られたデータの利活用により、お客様の無駄を減らし生産性を最大化するためのアプリケーション提供を目指します。
これらのソリューションビジネス構築に向けて、顧客との要件定義から始まり、社内でのシステム検証およびパートナー顧客への提案、システムフィードバックまでの一連の業務に携わっていただきます。
ご経験、スキルによりますが、入社後はまず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。
単なる製品開発、設備提供だけでなく、コンサルやデータ分析、アプリケーション提供なども含めたソリューションビジネスへの参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを関係部署メンバと連携しながら進めていただきます。
【組織の強み/魅力】
1. 世界トップクラスシェアの自社製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
2. 世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、自社グループの研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
3. ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
4. 製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
5. 当部署では多岐にわたる製品開発を担当しているため、他製品へチャレンジする機会もございます。
6. 自社が保有する複雑工程の自動化、設備化ノウハウと自社グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。
当センタは新事業開発のためのシステム開発、アプリケーション開発を担っており、創薬の研究開発工程を加速・効率化するための自社スマートバリデーションシステム(工程自動化コンサル、ラボオートメーションシステム設計、各種アプリケーション)の開発を行っています。
アプリケーションエンジニアとして、顧客の課題や要望をヒアリングし、自社製品・プラットフォームで何ができるか、どのようなアプリケーションがニーズにマッチするかを検討し、顧客に合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。最終的には、具体的なアプリケーション/ソリューションとして落とし込み、システム構築、データ解析、効率化アプリ等の設計、開発、提案業務まで携わっていただきます。
※これまでのご経験やスキル、本人の希望に応じてお任せする業務範囲やウェイトは異なります。
<詳細>
我々が提供する自社スマートバリデーションシステムは、創薬研究の中でも手技や条件出しの手間が多い細胞培養工程を対象とし、様々な機器を汎用的かつ拡張性を持たせて機能させるためのモジュール化検討を行っています。
創薬の開発では何百通りものサンプル作成、細胞やマウスへの投与による効能・安全性確認プロセスがあります。また、細胞培養においては細胞を細菌や微生物から守ること、振動や衝撃で細胞が損傷しないよう搬送に注意するなど、研究者側の負担や生産性を改善できる側面もあります。
これらプロセスを始めとして、安定・効率的にシステムを運用するための異常検知や遠隔操作・監視するためのリモート制御、トレーサブルなデータ管理を行うプラットフォームを提供し、そこから得られたデータの利活用により、お客様の無駄を減らし生産性を最大化するためのアプリケーション提供を目指します。
これらのソリューションビジネス構築に向けて、顧客との要件定義から始まり、社内でのシステム検証およびパートナー顧客への提案、システムフィードバックまでの一連の業務に携わっていただきます。
ご経験、スキルによりますが、入社後はまず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。
単なる製品開発、設備提供だけでなく、コンサルやデータ分析、アプリケーション提供なども含めたソリューションビジネスへの参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを関係部署メンバと連携しながら進めていただきます。
【組織の強み/魅力】
1. 世界トップクラスシェアの自社製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
2. 世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、自社グループの研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
3. ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
4. 製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
5. 当部署では多岐にわたる製品開発を担当しているため、他製品へチャレンジする機会もございます。
6. 自社が保有する複雑工程の自動化、設備化ノウハウと自社グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。
新着 【東京/大阪/広島】プロジェクトマネージャー(製造業顧客・リモートワーク可)/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業の顧客を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業の顧客のご支援をする機会が多くございます。
アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえ、業務拡大に伴っての募集となります。
業務内容:
* プロジェクト計画の立案・提案
* プロジェクト進行管理
* 体制の維持管理
* 顧客提案のフォロー など
製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。
アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえ、業務拡大に伴っての募集となります。
業務内容:
* プロジェクト計画の立案・提案
* プロジェクト進行管理
* 体制の維持管理
* 顧客提案のフォロー など
製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。
新着 【東京/大阪/名古屋】インフラ系ITスペシャリスト/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【役割】
* 大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
【作業概要】
<リーダー>
* 提案支援(提案書/見積作成)
* 非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
* サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
* インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
<メンバー>
* 非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
* 設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
* 運用監視環境の設計、構築
<共通>
* 技術的課題の抽出と解決の推進
* 最新要素技術に関する研究開発
* 大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
【作業概要】
<リーダー>
* 提案支援(提案書/見積作成)
* 非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
* サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
* インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
<メンバー>
* 非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
* 設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
* 運用監視環境の設計、構築
<共通>
* 技術的課題の抽出と解決の推進
* 最新要素技術に関する研究開発
新着 【広島】CAD/PLMソリューションエンジニア(リモートワーク可)/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設(機械設計)のソリューションを導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー・マネージャー候補を募集しています。
CAD/PLMエンジニア
CAD/PLMチームリーダー・マネージャー候補
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「広島で腰を据えて働きたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております!
◆業務内容
製造業向けCAD/PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証)
ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
クライアント向けの教育(リモート・オンサイト)
3Dモデリング支援(場合によってはモデリング作業も)
活用提案や業務改善のコンサルティング
CAD/PLMエンジニア
CAD/PLMチームリーダー・マネージャー候補
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「広島で腰を据えて働きたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております!
◆業務内容
製造業向けCAD/PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証)
ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
クライアント向けの教育(リモート・オンサイト)
3Dモデリング支援(場合によってはモデリング作業も)
活用提案や業務改善のコンサルティング
新着 【東京/広島】サーバーエンジニア(製造業向けソリューション・リモートワーク可)/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サーバーインフラのスキル・経験を活かして、大手製造業のお客様に製造DXの核となる設計ソリューションを導入、構築および技術サポートを行う業務です。
サーバー関連スキルに加えて、専門性の高いソリューションを身に付けることが可能です。
新しい技術を習得して更にキャリアアップしたい方にぜひご応募ください。
◆業務内容
製造業務向けソリューションの導入・環境構築・技術サポート業務。
具体的には以下の業務を想定しています。
ご入社後は、ソリューションに関する研修プログラムを受講いただき、希望・スキルにあわせてアサインをさせていただきます。
・ソリューション導入支援、環境構築(オンプレ、クラウド)
・ソリューションの技術サポート
・提供したソリューションおよびその環境の管理、保守運用(更改/改善含む) など
サーバー関連スキルに加えて、専門性の高いソリューションを身に付けることが可能です。
新しい技術を習得して更にキャリアアップしたい方にぜひご応募ください。
◆業務内容
製造業務向けソリューションの導入・環境構築・技術サポート業務。
具体的には以下の業務を想定しています。
ご入社後は、ソリューションに関する研修プログラムを受講いただき、希望・スキルにあわせてアサインをさせていただきます。
・ソリューション導入支援、環境構築(オンプレ、クラウド)
・ソリューションの技術サポート
・提供したソリューションおよびその環境の管理、保守運用(更改/改善含む) など
新着 【東京/大阪/広島】特定PLMソリューションエンジニア・チームリーダー候補/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業のお客様を中心に特定PLMソリューションの導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております!
◆業務内容
製造業向け特定PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
* システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証)
* ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
* クライアント向けの教育(リモート・オンサイト)
* 活用提案や業務改善のコンサルティング
◆勤務地は東京・大阪・広島に各拠点があり、ご希望の勤務地で就業いただけます。
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております!
◆業務内容
製造業向け特定PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
* システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証)
* ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
* クライアント向けの教育(リモート・オンサイト)
* 活用提案や業務改善のコンサルティング
◆勤務地は東京・大阪・広島に各拠点があり、ご希望の勤務地で就業いただけます。
新着 ITソリューション営業(法人サービス)/インターネットビジネスの最先端企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、自社グループが保有する多様なアセットを活用し、顧客企業の課題解決をリードするアカウントセールスを担当いただきます。エンタープライズおよび中堅企業を中心とした新規・既存顧客に対し、最適なソリューション提案から既存案件の継続・拡大に向けたアカウントマネジメントまで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
自社グループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
* システムインテグレーション(SI): 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
* ネットワークインテグレーション(NI): WAN・LANなどネットワーク基盤の構築、クラウドインフラの設計・構築支援
* コンタクトセンターソリューション: コンタクトセンター基盤構築、AI連携による自動化支援、CX向上施策の提案
●営業プロセス
* 展示会や問い合わせなどの新規リード獲得、既存顧客へのアプローチから、潜在ニーズのヒアリング、企画立案、エンジニアや企画担当者との連携による提案書作成、クロージング、導入〜運用フェーズのプロジェクトサポートまで、一貫して携わります。
* 新規開拓と既存顧客深耕の比率はおおむね半々です。商談期間は平均3〜6か月、複雑な案件では最大1年程度になります。
* 飛び込み営業やテレアポはなく、展示会・問い合わせなどの反響営業が中心となります。
【1日のスケジュールのイメージ】
担当企業は規模により異なりますが、1人あたり新規・既存併せて平均10社程度を並行して担当します。ノルマはありませんが、担当・チーム単位で売上目標はあります。
* 09:30 出勤/メール確認
* 10:00 商談(Web)取り扱いサービスまたはソリューションの紹介や提案
* 11:00 作業時間
* 12:00 昼休憩
* 13:00 チーム定例(隔週)
* 14:00 商談(Web)仕掛り案件の再提案
* 15:00 作業時間(提案書や見積書の作成)
* 18:00 退勤(時期により残業あり)
【キャリアについて】
1. 横断的なプロジェクトマネジメント: 自社グループ各社と横断するプロジェクトも多数あり、グループ内での人脈を広げながら、より大規模なサービスや事業に携わるチャンスがあります。グループを横断して事業課題の解決に取り組むことで、幅広いキャリアを描くことが可能です。
2. サービス運営の管理職・マネージャー: コールセンター運営や営業における管理職・マネージャーとしてのキャリアも目指せます。
【本ポジションのやりがい・魅力】
* 自社グループのIT事業会社として、グループ全体の品質基準に沿ったシステムインフラやアプリケーション開発に携わることができます。
* 各種クラウドサービスの提案経験を積みながらスキルを磨くことが可能です。
* 自社オリジナルのBtoB商材において、企画構想から事業探索、立ち上げまで幅広く経験できる環境が整っています。
【将来について】
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【具体的には】
アカウントセールス/マネジメント
自社グループ内外の新規・既存顧客に対し、以下の領域を軸とした課題解決型の提案活動、および既存案件の深化に向けたアカウントマネジメントを行います。
* システムインテグレーション(SI): 顧客のDXを推進するシステムやWebシステムの開発・リプレイス提案
* ネットワークインテグレーション(NI): WAN・LANなどネットワーク基盤の構築、クラウドインフラの設計・構築支援
* コンタクトセンターソリューション: コンタクトセンター基盤構築、AI連携による自動化支援、CX向上施策の提案
●営業プロセス
* 展示会や問い合わせなどの新規リード獲得、既存顧客へのアプローチから、潜在ニーズのヒアリング、企画立案、エンジニアや企画担当者との連携による提案書作成、クロージング、導入〜運用フェーズのプロジェクトサポートまで、一貫して携わります。
* 新規開拓と既存顧客深耕の比率はおおむね半々です。商談期間は平均3〜6か月、複雑な案件では最大1年程度になります。
* 飛び込み営業やテレアポはなく、展示会・問い合わせなどの反響営業が中心となります。
【1日のスケジュールのイメージ】
担当企業は規模により異なりますが、1人あたり新規・既存併せて平均10社程度を並行して担当します。ノルマはありませんが、担当・チーム単位で売上目標はあります。
* 09:30 出勤/メール確認
* 10:00 商談(Web)取り扱いサービスまたはソリューションの紹介や提案
* 11:00 作業時間
* 12:00 昼休憩
* 13:00 チーム定例(隔週)
* 14:00 商談(Web)仕掛り案件の再提案
* 15:00 作業時間(提案書や見積書の作成)
* 18:00 退勤(時期により残業あり)
【キャリアについて】
1. 横断的なプロジェクトマネジメント: 自社グループ各社と横断するプロジェクトも多数あり、グループ内での人脈を広げながら、より大規模なサービスや事業に携わるチャンスがあります。グループを横断して事業課題の解決に取り組むことで、幅広いキャリアを描くことが可能です。
2. サービス運営の管理職・マネージャー: コールセンター運営や営業における管理職・マネージャーとしてのキャリアも目指せます。
【本ポジションのやりがい・魅力】
* 自社グループのIT事業会社として、グループ全体の品質基準に沿ったシステムインフラやアプリケーション開発に携わることができます。
* 各種クラウドサービスの提案経験を積みながらスキルを磨くことが可能です。
* 自社オリジナルのBtoB商材において、企画構想から事業探索、立ち上げまで幅広く経験できる環境が整っています。
【将来について】
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
新着 プロダクトデザイナー/大手クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。
【職務詳細】
* UX設計・体験設計(グロース視点)
* 既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
* コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
* ユーザーフロー・情報設計の改善設計
* UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション
* グロース施策の企画・実行(PDCA運用)
* CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
* ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
* 実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
* PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進
* UIへの落とし込み・ディレクション
* UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
* UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
* 画面単位・フロー単位での仕様レビュー
* 実装を前提としたデザインレビュー・品質担保
* プロダクト改善の意思決定支援
* 定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
* 施策のROI・インパクト観点での検討支援
* 経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
* 仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進
【本ポジションの魅力】
* 金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
* CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
* 今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
* デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
* 複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
* 自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、自社グループ全体での知見共有と成長機会
* 充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
【職務詳細】
* UX設計・体験設計(グロース視点)
* 既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
* コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
* ユーザーフロー・情報設計の改善設計
* UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション
* グロース施策の企画・実行(PDCA運用)
* CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
* ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
* 実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
* PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進
* UIへの落とし込み・ディレクション
* UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
* UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
* 画面単位・フロー単位での仕様レビュー
* 実装を前提としたデザインレビュー・品質担保
* プロダクト改善の意思決定支援
* 定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
* 施策のROI・インパクト観点での検討支援
* 経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
* 仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進
【本ポジションの魅力】
* 金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
* CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
* 今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
* デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
* 複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
* 自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、自社グループ全体での知見共有と成長機会
* 充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
新着 UI/インタラクションデザイナー/大手クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、UI・インタラクションデザインの専門性を持つデザイナーを募集します。
【職務詳細】
1. UIデザイン
・デジタルサービス(アプリ・Web)の画面設計およびビジュアルデザイン
・UIコンポーネント、レイアウト、タイポグラフィ、色などの統一された表現設計
・ブランドガイドライン/デザインシステムに沿ったUI制作
2. インタラクションデザイン
・遷移・アニメーション・マイクロインタラクションの設計
・プロトタイプ制作(Figma)
・意図の伝わる操作性、アクセシビリティ、フィードバック設計
3. 体験設計との連携(UXコラボレーション)
・UXリサーチ結果を基にした課題定義・改善案のUI反映
・ユーザビリティテストの設計・実施・改善サイクル
・サービスデザイナーやPdMとの協働による要件整理
4. デザインシステムの構築・運用
・デザインコンポーネントの標準化、ルール整備、管理
・エンジニアとの連携による実装整合の担保(デザインQAなど)
・プロダクト横断でのデザイン品質向上活動
5. プロダクト戦略への貢献
・デザイン視点からの体験改善提案や機能提案
・ブランド価値を体験に落とし込むUI設計
・データ・定性調査を用いた意思決定支援
【本ポジションの魅力】
・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
・CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUIスキルが身につく
・自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
【職務詳細】
1. UIデザイン
・デジタルサービス(アプリ・Web)の画面設計およびビジュアルデザイン
・UIコンポーネント、レイアウト、タイポグラフィ、色などの統一された表現設計
・ブランドガイドライン/デザインシステムに沿ったUI制作
2. インタラクションデザイン
・遷移・アニメーション・マイクロインタラクションの設計
・プロトタイプ制作(Figma)
・意図の伝わる操作性、アクセシビリティ、フィードバック設計
3. 体験設計との連携(UXコラボレーション)
・UXリサーチ結果を基にした課題定義・改善案のUI反映
・ユーザビリティテストの設計・実施・改善サイクル
・サービスデザイナーやPdMとの協働による要件整理
4. デザインシステムの構築・運用
・デザインコンポーネントの標準化、ルール整備、管理
・エンジニアとの連携による実装整合の担保(デザインQAなど)
・プロダクト横断でのデザイン品質向上活動
5. プロダクト戦略への貢献
・デザイン視点からの体験改善提案や機能提案
・ブランド価値を体験に落とし込むUI設計
・データ・定性調査を用いた意思決定支援
【本ポジションの魅力】
・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
・CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUIスキルが身につく
・自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援
新着 シニアソフトウェアエンジニア/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。顧客課題に対して、ビジネス/テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。
<手がける技術領域>
主にアプリケーション(Web全般、モバイル)を中心として、インフラ(AWSやIaaSなど)、AI領域など多岐にわたります。携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。今まで培ってきた経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。
<手がける技術領域>
主にアプリケーション(Web全般、モバイル)を中心として、インフラ(AWSやIaaSなど)、AI領域など多岐にわたります。携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。今まで培ってきた経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。
新着 データエンジニア候補・データ活用関連システムの内製開発および運用/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社グループのデータ活用を推進していくため、下記の業務に携わって頂きます。
* データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の開発(設計・実装・テスト)
* データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の運用
* 上記における、社内開発パートのとりまとめ
具体的にお願いしたいこと:
* 各業務システムからDWHへデータを集める仕組み(データパイプライン)の開発、運用
* 企業の意思決定を支えるデータウェアハウス(DWH)の実運用および機能拡張(エンハンス)対応、または運用設計
* システムの安定稼働を支える保守業務における詳細設計・改善推進
* 将来的には、DWH全体のアーキテクチャ設計や、データアーキテクトとしてのプロジェクト参画など、より上流での設計・戦略立案にも挑戦可能
得られるご経験/キャリアステップ:
* ビジネス価値を生み出すためのデータ設計スキル
* データ活用プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
* データ基盤を支えるインフラ・アーキテクチャに関する幅広い知識
* 専門技術を極めるITスペシャリスト、組織を牽引するチームマネージャーなどのキャリアステップを用意
* 希望や志向に応じて、システム開発部門やIT基盤部門へのキャリアチェンジも可能。長期的にスキルの幅を広げられる環境です。
* データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の開発(設計・実装・テスト)
* データ活用関連システム(データパイプライン/DWH/BI)の運用
* 上記における、社内開発パートのとりまとめ
具体的にお願いしたいこと:
* 各業務システムからDWHへデータを集める仕組み(データパイプライン)の開発、運用
* 企業の意思決定を支えるデータウェアハウス(DWH)の実運用および機能拡張(エンハンス)対応、または運用設計
* システムの安定稼働を支える保守業務における詳細設計・改善推進
* 将来的には、DWH全体のアーキテクチャ設計や、データアーキテクトとしてのプロジェクト参画など、より上流での設計・戦略立案にも挑戦可能
得られるご経験/キャリアステップ:
* ビジネス価値を生み出すためのデータ設計スキル
* データ活用プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
* データ基盤を支えるインフラ・アーキテクチャに関する幅広い知識
* 専門技術を極めるITスペシャリスト、組織を牽引するチームマネージャーなどのキャリアステップを用意
* 希望や志向に応じて、システム開発部門やIT基盤部門へのキャリアチェンジも可能。長期的にスキルの幅を広げられる環境です。
新着 サプライチェーンソリューション営業/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
524万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せ致します。
産業・社会インフラ事業統括部は通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しております。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。
●概要
・Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
・Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
・現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービス開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
・取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
・部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織の強み/魅力】
・われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
・国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
・当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
・海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。
【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。
【働き方について】
・出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
・ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
・海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
・日本国内:1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
・海外:1 2回/年 中国、タイ、北米、アセアン
<教育/育成支援に関して>
・基本はOJTで学んでいただきます。
・業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
・自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。
産業・社会インフラ事業統括部は通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しております。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。
●概要
・Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
・Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
・現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービス開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
・取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
・部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。
●変更の範囲
会社の定める業務
【組織の強み/魅力】
・われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
・国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
・当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
・海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。
【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。
【働き方について】
・出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
・ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
・海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。
【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
・日本国内:1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
・海外:1 2回/年 中国、タイ、北米、アセアン
<教育/育成支援に関して>
・基本はOJTで学んでいただきます。
・業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
・自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。
新着 セキュリティ基盤、アーキテクト(製造業向け)/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サービス特徴
製造業(OT)向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。
業務内容
●具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断:OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策:ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入:制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム(IDS/IPS)の導入・設定
・インシデント対応:サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援:企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援
身につくスキル/キャリアパス
●身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識/経験
・OTセキュリティの専門知識
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策/立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法(例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど)に対する防御策の技術経験/知識
●キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関する アドバイザーもめざせます。
製造業(OT)向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。
業務内容
●具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断:OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策:ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入:制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム(IDS/IPS)の導入・設定
・インシデント対応:サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援:企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援
身につくスキル/キャリアパス
●身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識/経験
・OTセキュリティの専門知識
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策/立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法(例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど)に対する防御策の技術経験/知識
●キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関する アドバイザーもめざせます。
新着 デビット・プリペイド及びモバイルペイメントのシステム企画及び上流工程支援/大手クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する当社において、クレジットカードシステム以外のデビット、プリペイド、モバイル(タッチ決済)領域のシステム構築、運用などのシステム化プロジェクトを幅広くご担当いただきます。
【当部門で取り扱う主なサービス】
・デビット、プリペイド、提携先プリペイド
・モバイル決済サービス(タッチ決済含む)
【具体的な業務】
・システム観点からの業務要件定義の策定支援およびレビュー
・システム要求定義(機能/非機能)の検討およびシステム会社等との調整
・プロジェクト推進におけるシステムサイドレビューおよび各所調整
・サービス開始後のシステム運用やその支援
※複数領域および複数案件をご担当いただく場合があります
●ポジションの魅力
日本のキャッシュレス化を推進する「総合決済カンパニー」として最良の顧客体験を創出していくことが私たちのミッションです。
当部門で扱うサービスは日常生活に根付いたものが多く、業務を通じて社会への貢献・インパクトを実感することができます。
あなたのこれまでの経験を活かし、事業会社のシステム部門といった立場から一緒に事業を支えていきませんか?
【当部門で取り扱う主なサービス】
・デビット、プリペイド、提携先プリペイド
・モバイル決済サービス(タッチ決済含む)
【具体的な業務】
・システム観点からの業務要件定義の策定支援およびレビュー
・システム要求定義(機能/非機能)の検討およびシステム会社等との調整
・プロジェクト推進におけるシステムサイドレビューおよび各所調整
・サービス開始後のシステム運用やその支援
※複数領域および複数案件をご担当いただく場合があります
●ポジションの魅力
日本のキャッシュレス化を推進する「総合決済カンパニー」として最良の顧客体験を創出していくことが私たちのミッションです。
当部門で扱うサービスは日常生活に根付いたものが多く、業務を通じて社会への貢献・インパクトを実感することができます。
あなたのこれまでの経験を活かし、事業会社のシステム部門といった立場から一緒に事業を支えていきませんか?
新着 動画メディアプロデューサー/留学メディア事業運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外×教育×旅行×エンタメ。複数領域を横断する新しい動画メディア事業を一緒に作り上げる仲間を募集します。
自社は、日本から海外への教育関連メディア事業、関連旅行メディア、海外拠点立ち上げなどを展開する急成長組織です。二桁億から三桁億へとスケールさせるフェーズにあり、動画メディア領域の企画・制作体制を構築する中心メンバーを求めています。
ポジション概要:
まずは動画メディアの企画制作をリードする管理職候補として参画いただきます。短尺・長尺・Vlog・ドキュメンタリー・PR案件など、多ジャンルの企画設計から制作ディレクションまでを担います。
将来的には、メディア責任者、プロデューサー、事業部長、新規事業リーダーとして、組織と事業の両面で重要な役割を担っていただきます。
主な業務内容:
動画メディアの企画・制作ディレクション
* YouTube / Instagram / TikTok における動画企画立案
* ショート動画のフォーマット設計、量産体制構築
* Vlog・ドキュメンタリーなど長尺企画の構成・脚本
* 国内・海外ロケの撮影ディレクション
制作チーム・制作体制の構築
* 制作オペレーションの標準化・効率化
* 外部ディレクター・編集者のアサイン、品質管理
* WBS構築、スケジュール管理、全体進行管理
動画メディアを起点とした事業開発
* 動画を中心にしたマーケティング施策の企画
* PR案件やスポンサー案件の企画・実行
* 新規メディアの立ち上げ(関連旅行、海外体験、教育関連領域など)
クロスボーダー企画のプロデュース
* 海外ロケ(語学学校・観光局・現地企業との企画制作)
* 訪日旅行と映像表現を掛け合わせた新番組開発
* 海外拠点立ち上げに伴うメディア事業構築
組織マネジメント・事業側業務
* チームマネジメント・メンバー育成
* 単月・年間の予実管理
* プロジェクトマネジメント全般
自社は、日本から海外への教育関連メディア事業、関連旅行メディア、海外拠点立ち上げなどを展開する急成長組織です。二桁億から三桁億へとスケールさせるフェーズにあり、動画メディア領域の企画・制作体制を構築する中心メンバーを求めています。
ポジション概要:
まずは動画メディアの企画制作をリードする管理職候補として参画いただきます。短尺・長尺・Vlog・ドキュメンタリー・PR案件など、多ジャンルの企画設計から制作ディレクションまでを担います。
将来的には、メディア責任者、プロデューサー、事業部長、新規事業リーダーとして、組織と事業の両面で重要な役割を担っていただきます。
主な業務内容:
動画メディアの企画・制作ディレクション
* YouTube / Instagram / TikTok における動画企画立案
* ショート動画のフォーマット設計、量産体制構築
* Vlog・ドキュメンタリーなど長尺企画の構成・脚本
* 国内・海外ロケの撮影ディレクション
制作チーム・制作体制の構築
* 制作オペレーションの標準化・効率化
* 外部ディレクター・編集者のアサイン、品質管理
* WBS構築、スケジュール管理、全体進行管理
動画メディアを起点とした事業開発
* 動画を中心にしたマーケティング施策の企画
* PR案件やスポンサー案件の企画・実行
* 新規メディアの立ち上げ(関連旅行、海外体験、教育関連領域など)
クロスボーダー企画のプロデュース
* 海外ロケ(語学学校・観光局・現地企業との企画制作)
* 訪日旅行と映像表現を掛け合わせた新番組開発
* 海外拠点立ち上げに伴うメディア事業構築
組織マネジメント・事業側業務
* チームマネジメント・メンバー育成
* 単月・年間の予実管理
* プロジェクトマネジメント全般
新着 【神奈川】Media法人営業(マネージャー候補)/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。
・プランニング
施策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランへと具体化します。自分自身の動き方を設計するだけでなく、チームメンバーと目線を合わせながら実行をリードし、成果につなげていきます。
・リードへのアプローチ・商談化
マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。
・提案活動・クロージング
顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。
・営業プロセス設計・改善
KPIや各種指標をもとに営業活動を定量的に分析し、課題の特定から改善施策の実行までを主導。受注率向上・商談化率改善など、再現性のある営業プロセスを構築し、チームとして成果を出せる仕組みづくりを推進します。
・ナレッジ蓄積
商談活動で得た知見をもとに、トークスクリプトや営業資料を改善。新規開拓の精度を高め、組織全体の営業力向上に貢献します。
・社内連携・フィードバック
営業活動を通じて得られた市場の声をマーケティング・CS・開発へ共有。新規リード獲得施策やプロダクト改善に活かし、より良いサービス提供につなげます。
▽ ポジションの魅力
・安定した基盤の上で挑戦できる
パートナー企業との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景にしながら、新規顧客開拓や事業拡大といったアグレッシブな挑戦に取り組むことができます。
・スキルアップの機会が豊富
インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担当できるため、リード創出 提案 クロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。
・事業拡大フェーズの中心で働ける
営業は会社の成長を牽引するコアポジション。単なる営業活動にとどまらず、仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
・顧客変革に深く関われる
顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できるポジションです。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。
・キャリアが広がる
新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。
・プランニング
施策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランへと具体化します。自分自身の動き方を設計するだけでなく、チームメンバーと目線を合わせながら実行をリードし、成果につなげていきます。
・リードへのアプローチ・商談化
マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。
・提案活動・クロージング
顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。
・営業プロセス設計・改善
KPIや各種指標をもとに営業活動を定量的に分析し、課題の特定から改善施策の実行までを主導。受注率向上・商談化率改善など、再現性のある営業プロセスを構築し、チームとして成果を出せる仕組みづくりを推進します。
・ナレッジ蓄積
商談活動で得た知見をもとに、トークスクリプトや営業資料を改善。新規開拓の精度を高め、組織全体の営業力向上に貢献します。
・社内連携・フィードバック
営業活動を通じて得られた市場の声をマーケティング・CS・開発へ共有。新規リード獲得施策やプロダクト改善に活かし、より良いサービス提供につなげます。
▽ ポジションの魅力
・安定した基盤の上で挑戦できる
パートナー企業との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景にしながら、新規顧客開拓や事業拡大といったアグレッシブな挑戦に取り組むことができます。
・スキルアップの機会が豊富
インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担当できるため、リード創出 提案 クロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。
・事業拡大フェーズの中心で働ける
営業は会社の成長を牽引するコアポジション。単なる営業活動にとどまらず、仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
・顧客変革に深く関われる
顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できるポジションです。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。
・キャリアが広がる
新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。
新着 CS/カスタマーサクセス/DXソリューション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトを、お客様が社内で最大限活用できるよう支援するCS/カスタマーサクセスポジションを募集します。自社のAI SaaS事業本部では、生成AIサービス「自社建設業向け生成AIサービス」や建設業界向けバックオフィスDXサービス「自社建設業向けバックオフィスDXサービス」など、建設特化のサービスを中心に、製造・物流など他産業領域へのサービス展開も進めています。累計導入者数1,000社を超えるなど、急成長を続けています。
本ポジションでは、キックオフMTG、導入スケジュール策定、操作説明会、システムカスタマイズ、問い合わせ対応など、導入開始から完全運用までを一気通貫で推進いただきます。お客様との強固な信頼関係を構築し、プロダクト価値を最大化することで、直接感謝されるやりがいの大きい役割です。
さらに、完全自社開発プロダクトのため、お客様の声を開発チームと連携し、機能改善に迅速に反映できる点も魅力です。導入支援を通じて、事業成長を上流から牽引いただける方を求めています。
自社のCS/カスタマーサクセスポジションの特徴
* 一気通貫の伴走型サポート
* 初回MTGからアフターフォローまで1名が担当するため、顧客の真の課題に深く向き合い、強固な信頼関係を構築できます。
* 産業特化 × 最先端技術のサービス
* 建設・製造・物流など産業特化のAI SaaSサービスだからこそ、業務・文化・課題に深く入り込み、本当に求められる価値を提供できます。押し売り不要の圧倒的なプロダクト力があります。
* 要望をすぐにプロダクトへ反映できる環境
* 完全自社開発のため、顧客の声をエンジニアと直接連携し、機能改善にスピード感を持って反映可能。CSがプロダクト成長の最前線で活躍できます。
* 職種を超えたゼロ距離コミュニケーション
* CS・エンジニア・PdMなどと密に連携しながら、共に事業を推進。フラットな環境で裁量大きく働けます。
本ポジションでは、キックオフMTG、導入スケジュール策定、操作説明会、システムカスタマイズ、問い合わせ対応など、導入開始から完全運用までを一気通貫で推進いただきます。お客様との強固な信頼関係を構築し、プロダクト価値を最大化することで、直接感謝されるやりがいの大きい役割です。
さらに、完全自社開発プロダクトのため、お客様の声を開発チームと連携し、機能改善に迅速に反映できる点も魅力です。導入支援を通じて、事業成長を上流から牽引いただける方を求めています。
自社のCS/カスタマーサクセスポジションの特徴
* 一気通貫の伴走型サポート
* 初回MTGからアフターフォローまで1名が担当するため、顧客の真の課題に深く向き合い、強固な信頼関係を構築できます。
* 産業特化 × 最先端技術のサービス
* 建設・製造・物流など産業特化のAI SaaSサービスだからこそ、業務・文化・課題に深く入り込み、本当に求められる価値を提供できます。押し売り不要の圧倒的なプロダクト力があります。
* 要望をすぐにプロダクトへ反映できる環境
* 完全自社開発のため、顧客の声をエンジニアと直接連携し、機能改善にスピード感を持って反映可能。CSがプロダクト成長の最前線で活躍できます。
* 職種を超えたゼロ距離コミュニケーション
* CS・エンジニア・PdMなどと密に連携しながら、共に事業を推進。フラットな環境で裁量大きく働けます。
新着 【大阪/京都/滋賀】インフラエンジニア/収益不動産販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流〜下流までご担当いただきます。自社は独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富で、しっかりとキャリアを築ける環境です。
《業務内容》
* インフラ基盤構築案件における全般業務
* サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
* インフラ環境整備
* クラウド環境での構築
* 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用、改善までの各工程
以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします。(PM/PL/TL業務)
* 顧客折衝、ヒアリング、ベンダーコントロール
* 進捗管理、品質管理、課題問題管理
* チーム設計、メンバーコントロール、若手社員のフォロー及び育成など
《プロジェクト例》
オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。
* サプライチェーン関連システムにおけるクラウド移行プロジェクト《環境》FJcloud-V
* 金融系データ分析基盤の構築プロジェクト《環境》AWS
* コールセンターシステム基盤更改プロジェクト《環境》WindowsServer
* 公共システムネットワーク構築保守プロジェクト《環境》Juniper、Barracuda、Cisco、DELL
* 製造業システムネットワーク更改プロジェクト《環境》NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ
* 地方自治体向けNW機器リプレイスプロジェクト《環境》Cisco機器
《アサインまでの流れ》
入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いプロジェクトを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施も可能です。担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリアプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。
《業務内容》
* インフラ基盤構築案件における全般業務
* サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
* インフラ環境整備
* クラウド環境での構築
* 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用、改善までの各工程
以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします。(PM/PL/TL業務)
* 顧客折衝、ヒアリング、ベンダーコントロール
* 進捗管理、品質管理、課題問題管理
* チーム設計、メンバーコントロール、若手社員のフォロー及び育成など
《プロジェクト例》
オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。
* サプライチェーン関連システムにおけるクラウド移行プロジェクト《環境》FJcloud-V
* 金融系データ分析基盤の構築プロジェクト《環境》AWS
* コールセンターシステム基盤更改プロジェクト《環境》WindowsServer
* 公共システムネットワーク構築保守プロジェクト《環境》Juniper、Barracuda、Cisco、DELL
* 製造業システムネットワーク更改プロジェクト《環境》NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ
* 地方自治体向けNW機器リプレイスプロジェクト《環境》Cisco機器
《アサインまでの流れ》
入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いプロジェクトを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施も可能です。担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリアプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。
新着 【大阪】自治体向け大規模システム開発PL/PM/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自治体・公共団体の運営を支える「自治体向け大規模システム」等の導入・開発・改修プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームを牽引していただきます。市民生活の基盤となる業務アプリケーションの刷新、標準化、およびガバメントクラウドへの移行を担う、社会的影響力の極めて大きい開発案件です。
パッケージ製品の導入をベースとしつつ、標準機能ではカバーできない独自業務領域のスクラッチ開発(Java/C#)やデータ移行、他システム連携などのプロジェクト推進をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* プロジェクト計画・管理:スケジュール策定、進捗管理、課題・リスク管理
* ステークホルダー管理:顧客(自治体担当者)や協力会社との折衝、仕様調整、定例会進行
* 不足機能(アドオン)の設計・開発管理(C#、Java等)
* 移行計画の策定・リハーサル・本番移行の指揮
* メンバーに対するタスク割り当て、進捗フォロー、育成・指導
このポジションで自社に入社するメリットは以下の通りです。
* 裁量とスピード感ある環境: 自社のカンパニー制では、提案から意思決定までの距離が近く、あなた自身の判断がそのまま事業成長に直結します。
* 育成と事業拡大の両立: 新規受注活動と並行して若手PL/PM候補の育成にも携わることができます。事業拡大と人材育成を両立できる仕組みが整っています。
* 経営層との近さ: カンパニー長との距離が近く、あなたの提案が事業戦略に反映される機会も多くあります。
今後のキャリアとして、以下の道があります。
* 部長や事業責任者へのキャリアアップ
* 新規事業立ち上げや売上拡大を担い、将来的にはカンパニー幹部候補として活躍
パッケージ製品の導入をベースとしつつ、標準機能ではカバーできない独自業務領域のスクラッチ開発(Java/C#)やデータ移行、他システム連携などのプロジェクト推進をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* プロジェクト計画・管理:スケジュール策定、進捗管理、課題・リスク管理
* ステークホルダー管理:顧客(自治体担当者)や協力会社との折衝、仕様調整、定例会進行
* 不足機能(アドオン)の設計・開発管理(C#、Java等)
* 移行計画の策定・リハーサル・本番移行の指揮
* メンバーに対するタスク割り当て、進捗フォロー、育成・指導
このポジションで自社に入社するメリットは以下の通りです。
* 裁量とスピード感ある環境: 自社のカンパニー制では、提案から意思決定までの距離が近く、あなた自身の判断がそのまま事業成長に直結します。
* 育成と事業拡大の両立: 新規受注活動と並行して若手PL/PM候補の育成にも携わることができます。事業拡大と人材育成を両立できる仕組みが整っています。
* 経営層との近さ: カンパニー長との距離が近く、あなたの提案が事業戦略に反映される機会も多くあります。
今後のキャリアとして、以下の道があります。
* 部長や事業責任者へのキャリアアップ
* 新規事業立ち上げや売上拡大を担い、将来的にはカンパニー幹部候補として活躍
新着 AI領域のテックリード/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
AI/ML領域における技術選定、アーキテクチャ設計、および開発チーム(3 5名想定)のリードを担当します。
1.AIシステム全体のアーキテクチャ設計:
自律型エージェント、RAG、ボイスボットなどが連携するマイクロサービス全体の設計。
クラウド上のAI関連サービス等を組み合わせた、高可用性・低レイテンシな推論基盤のグランドデザイン。
2.MLOps / LLMOps の戦略策定と導入:
AIモデルの継続的な評価・改善・デプロイを自動化するパイプライン(CI/CD/CT)の設計と標準化。
3.技術マネジメントと品質管理:
メンバーのコードレビュー、技術指導、採用活動への関与。
AIの回答精度(ハルシネーション対策)やセキュリティ基準の策定。
【キャリアパス】
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
・スペシャリストの道: 技術を極め、自社サービスやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
・マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
・ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。
●「開発チームの長」から、「AI経営の参謀」へ
【3年後】
自身の担当領域だけでなく、組織全体のエンジニアリング組織力向上、採用、評価制度の設計などを担うマネジメントのプロフェッショナルへと進化します。プロジェクトの「技術の顔」として、外部カンファレンス等でのプレゼンスも高まります。
【5年後】
経営ボードメンバーとして、技術を武器に経営の中枢を担うポジションへの到達が可能です。
【このポジションの魅力】
・技術的裁量権: プロジェクトの中核となるAI基盤において、「どのモデルを使うか」「どう構成するか」といった技術的な意思決定の裁量を持てます。
・組織づくり: これから拡大するAI開発チームの文化醸成や採用基準の策定など、組織の立ち上げフェーズから携われます。
・スペシャリストとしてのキャリア: マネジメントだけでなく、自身も手を動かしながら「最高難度の技術課題」に挑戦し続けるテックリードとしてのキャリアパスがあります。
AI/ML領域における技術選定、アーキテクチャ設計、および開発チーム(3 5名想定)のリードを担当します。
1.AIシステム全体のアーキテクチャ設計:
自律型エージェント、RAG、ボイスボットなどが連携するマイクロサービス全体の設計。
クラウド上のAI関連サービス等を組み合わせた、高可用性・低レイテンシな推論基盤のグランドデザイン。
2.MLOps / LLMOps の戦略策定と導入:
AIモデルの継続的な評価・改善・デプロイを自動化するパイプライン(CI/CD/CT)の設計と標準化。
3.技術マネジメントと品質管理:
メンバーのコードレビュー、技術指導、採用活動への関与。
AIの回答精度(ハルシネーション対策)やセキュリティ基準の策定。
【キャリアパス】
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
・スペシャリストの道: 技術を極め、自社サービスやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
・マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
・ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。
●「開発チームの長」から、「AI経営の参謀」へ
【3年後】
自身の担当領域だけでなく、組織全体のエンジニアリング組織力向上、採用、評価制度の設計などを担うマネジメントのプロフェッショナルへと進化します。プロジェクトの「技術の顔」として、外部カンファレンス等でのプレゼンスも高まります。
【5年後】
経営ボードメンバーとして、技術を武器に経営の中枢を担うポジションへの到達が可能です。
【このポジションの魅力】
・技術的裁量権: プロジェクトの中核となるAI基盤において、「どのモデルを使うか」「どう構成するか」といった技術的な意思決定の裁量を持てます。
・組織づくり: これから拡大するAI開発チームの文化醸成や採用基準の策定など、組織の立ち上げフェーズから携われます。
・スペシャリストとしてのキャリア: マネジメントだけでなく、自身も手を動かしながら「最高難度の技術課題」に挑戦し続けるテックリードとしてのキャリアパスがあります。
新着 データ基盤アーキテクチャ設計・データガバナンス責任者/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。このプロジェクトにおけるデータは、単なる記録ではなく「AIの判断材料」となる極めてクリティカルな資産です。行内外の膨大なデータを、AIがリアルタイムかつ安全に利用できる状態にするため、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、データガバナンスの策定、およびデータエンジニアチームの指揮を執るリーダーを募集します。
主な業務内容:
1. データプラットフォームのグランドデザイン:
* 主要クラウドサービス(自社製品名)の各種サービスを活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。
* バッチ処理とストリーミング処理を統合したモダンなパイプラインの設計。
2. データガバナンスとセキュリティ設計:
* 主要クラウドサービス(自社製品名)のセキュリティサービスを活用した、金融レベルのセキュリティ設計。
* 個人情報保護法や金融規制に対応したデータカタログの整備、アクセス制御ポリシーの策定。
3. データマネジメントの推進:
* データ品質(Data Quality)の監視・維持プロセスの確立。
* 関連部署(既存システム部門、ビジネス部門)とのデータ連携に関する折衝・調整。
このポジションの魅力:
* 大規模かつ社会的意義: 日本の金融インフラの一翼を担う大規模データを、最新のクラウド技術でモダナイズする挑戦的なプロジェクトです。
* 攻めと守りの設計: AI活用のための「攻めのデータ整備」と、銀行としての「鉄壁の守り(セキュリティ)」の両立という、エンジニアとして非常に高いレベルの設計力が磨かれます。
* 経営へのインパクト: データ戦略は経営戦略そのものです。CDO(Chief Data Officer)やCAIO(Chief AI Officer)と共に、データドリブンな組織変革をリードできます。
キャリアパス:
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
* スペシャリストの道: 技術を極め、主要クラウドサービスやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
* マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
* ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。
●「基盤の設計者」から、「データ戦略の責任者」へ
【3年後】
成功モデルを既存銀行全体に展開し、レガシーシステムを含めた全社的なデータモダナイゼーションを指揮する責任者となります。「攻め(活用)」と「守り(ガバナンス)」の両立を実現する稀有な人材として評価されます。
【5年後】
銀行全体のデータ資産を管掌し、データによる収益化(データマネタイズ)を実現するキャリアパスが開かれています。また、金融業界におけるデータ活用の第一人者として、業界全体の標準化に関わるなど、社外への影響力も持つ存在となります。
主な業務内容:
1. データプラットフォームのグランドデザイン:
* 主要クラウドサービス(自社製品名)の各種サービスを活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。
* バッチ処理とストリーミング処理を統合したモダンなパイプラインの設計。
2. データガバナンスとセキュリティ設計:
* 主要クラウドサービス(自社製品名)のセキュリティサービスを活用した、金融レベルのセキュリティ設計。
* 個人情報保護法や金融規制に対応したデータカタログの整備、アクセス制御ポリシーの策定。
3. データマネジメントの推進:
* データ品質(Data Quality)の監視・維持プロセスの確立。
* 関連部署(既存システム部門、ビジネス部門)とのデータ連携に関する折衝・調整。
このポジションの魅力:
* 大規模かつ社会的意義: 日本の金融インフラの一翼を担う大規模データを、最新のクラウド技術でモダナイズする挑戦的なプロジェクトです。
* 攻めと守りの設計: AI活用のための「攻めのデータ整備」と、銀行としての「鉄壁の守り(セキュリティ)」の両立という、エンジニアとして非常に高いレベルの設計力が磨かれます。
* 経営へのインパクト: データ戦略は経営戦略そのものです。CDO(Chief Data Officer)やCAIO(Chief AI Officer)と共に、データドリブンな組織変革をリードできます。
キャリアパス:
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
* スペシャリストの道: 技術を極め、主要クラウドサービスやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
* マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
* ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。
●「基盤の設計者」から、「データ戦略の責任者」へ
【3年後】
成功モデルを既存銀行全体に展開し、レガシーシステムを含めた全社的なデータモダナイゼーションを指揮する責任者となります。「攻め(活用)」と「守り(ガバナンス)」の両立を実現する稀有な人材として評価されます。
【5年後】
銀行全体のデータ資産を管掌し、データによる収益化(データマネタイズ)を実現するキャリアパスが開かれています。また、金融業界におけるデータ活用の第一人者として、業界全体の標準化に関わるなど、社外への影響力も持つ存在となります。
新着 ITプロジェクト管理・リーダー候補(社内PC/Windows/VM)/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1220万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
1. (50%)Windows PC/VMに関するPJリード/PMO:実行責任者あるいは補佐として、意思決定支援・合意形成・実行進捗や課題管理
2. (30%)上位層へのエスカレーション、メンバー・個別課題へのディープダイブ
3. (10%)部門がかかわる自社グループとの会議参加(ファシリテートもあり、英語推奨・必須ではない)、資料作成
4. (10%)予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理
●アピールポイント
1. 数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
2. 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める
●英語の使用場面、頻度
1. 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
2. PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
3. 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
4. ※自社グループとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚良し。
●想定キャリアパス
(経験)
1. PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
2. ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
3. アジア地域/自社グループの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)
4. ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
(スキル)
1. 大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード
2. 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
3. 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
4. PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
1. (50%)Windows PC/VMに関するPJリード/PMO:実行責任者あるいは補佐として、意思決定支援・合意形成・実行進捗や課題管理
2. (30%)上位層へのエスカレーション、メンバー・個別課題へのディープダイブ
3. (10%)部門がかかわる自社グループとの会議参加(ファシリテートもあり、英語推奨・必須ではない)、資料作成
4. (10%)予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理
●アピールポイント
1. 数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
2. 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める
●英語の使用場面、頻度
1. 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
2. PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
3. 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
4. ※自社グループとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚良し。
●想定キャリアパス
(経験)
1. PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
2. ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
3. アジア地域/自社グループの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)
4. ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
(スキル)
1. 大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード
2. 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
3. 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
4. PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
新着 Windowsシステムアップデート設計・導入担当(社内PC/VM/モバイル)/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1220万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
* 【50%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のWorkstation更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映
* 【20%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のキッティングスクリプト類更改開発
* 【10%】マニュアル類(ユーザー向け、IT担当向け)の資料作成・更新
* 【10%】Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック
* 【10%】新バージョン某大手ベンダーOSの社内リリース後のアフターサポート、運用改善
●アピールポイント
* 数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。
* 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積めます。
●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解します。
* 月1-2回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加し、日本のチームに持ち帰り日本語で共有します。
* 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
●想定キャリアパス
(経験)
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* PC環境・キッティング方法の設計・構築・運用経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)
* 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
(スキル)
* 大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル(構築・キッティング方法の標準化、改善)
* 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
●従事すべき業務の変更の範囲
* 会社の定める職務
* 【50%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のWorkstation更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映
* 【20%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のキッティングスクリプト類更改開発
* 【10%】マニュアル類(ユーザー向け、IT担当向け)の資料作成・更新
* 【10%】Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック
* 【10%】新バージョン某大手ベンダーOSの社内リリース後のアフターサポート、運用改善
●アピールポイント
* 数万台のワークステーション(PC/VM/モバイル)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。
* 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積めます。
●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解します。
* 月1-2回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加し、日本のチームに持ち帰り日本語で共有します。
* 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
●想定キャリアパス
(経験)
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* PC環境・キッティング方法の設計・構築・運用経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/Globalの体制への参画(勤務地が日本か海外かは応相談)
* 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
(スキル)
* 大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル(構築・キッティング方法の標準化、改善)
* 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行
●従事すべき業務の変更の範囲
* 会社の定める職務
新着 AI製品セールス/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社AIチームの一員として、社内の課題解決から生まれた2つの自社AI製品(決算書をアップロードするだけで帳票を判別し、勘定科目や金額を読み取り、適切に割り当てるAIツール、および書類の種類やフォーマットを問わずに使える、かんたん操作の文字認識ツール)のセールスおよび関連業務に従事していただきます。これらの製品は、2022年の正式ローンチ以降、自社サービスの金融事業の特長である幅広い業種のお客さまとの接点を活かし、大企業をはじめ多くのお客さまに採用されています。
自社がデジタルを新たな事業の柱とすべく、お客さまや社内の声(課題)をもとに、自社AIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。また、より多くのお客さまに製品を届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業部店とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。
<業務詳細>
* 法人向け自社AI製品セールスとして、主に自社営業部隊の顧客リレーションを活かして提案から契約締結まで実施。
* ニーズ確認などの初動は営業部で行うケースが多いですが、プロダクトサイトを通じたWEB問合せの場合は初動からAIセールスが対応するケースが多いです。
* 自社営業部の担当先からターゲティングリストを作成したり、勉強会を実施し、自社営業部をパートナーと見立てて効果的な協働ができる体制を構築します。
* 提案の際は内製開発である点を活かし、顧客の要望によっては導入支援メンバーや開発部隊と連携してカスタマイズや新機能開発を行い、顧客に寄り添った提案や新たな市場開発も行います。
* 提案ツール作成、VoC収集から開発部隊へのフィードバック、MAのターゲット決め・文案作成等の一部の企画業務も行い、純粋なセールスに留まらず企画まで含めたセールス全体で必要な活動も担います。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
自社がデジタルを新たな事業の柱とすべく、お客さまや社内の声(課題)をもとに、自社AIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。また、より多くのお客さまに製品を届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業部店とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。
<業務詳細>
* 法人向け自社AI製品セールスとして、主に自社営業部隊の顧客リレーションを活かして提案から契約締結まで実施。
* ニーズ確認などの初動は営業部で行うケースが多いですが、プロダクトサイトを通じたWEB問合せの場合は初動からAIセールスが対応するケースが多いです。
* 自社営業部の担当先からターゲティングリストを作成したり、勉強会を実施し、自社営業部をパートナーと見立てて効果的な協働ができる体制を構築します。
* 提案の際は内製開発である点を活かし、顧客の要望によっては導入支援メンバーや開発部隊と連携してカスタマイズや新機能開発を行い、顧客に寄り添った提案や新たな市場開発も行います。
* 提案ツール作成、VoC収集から開発部隊へのフィードバック、MAのターゲット決め・文案作成等の一部の企画業務も行い、純粋なセールスに留まらず企画まで含めたセールス全体で必要な活動も担います。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
新着 AI製品カスタマーサクセス/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIチームでは、社内課題解決から生まれた2つの自社AI製品(会計処理AI、文字認識AIツール)を提供しています。これらの製品は2022年の正式ローンチ以降、自社グループの幅広い業種のお客さまとの接点を活かし、大企業をはじめ多くのお客さまに採用されています。デジタルを自社の新たな事業の柱とすべく、お客さまや社内の声(課題)をもとに、社内のAIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。また、より多くのお客さまに届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業部店とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。
<業務詳細>
1. 法人向け自社AI製品のカスタマーサクセスとして、顧客が利用開始までをサポートする導入支援や、本番利用の顧客の長期利用を促すサポートを行います。
2. トライアル中や本番顧客の利用サポート、本番利用開始までのシステムの環境設定を通じて構築した顧客との良好な関係性を生かして顧客を深く理解し、顧客の課題や要望に対して真の課題・要望の解決につながる利用方法等の解決策を提案します。
3. 顧客を一番理解している立場としてVoC(顧客の声)を収集し開発部隊へのフィードバック、および顧客と事例インタビューの顧客対応を行います。
4. 契約継続に向けては金融機関ならではの特長を生かし、必要に応じて自社グループの営業部門とも連携し、様々な部署や役職にアプローチしプロダクトの価値を訴求し、長期にわたる関係構築に努めます。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務。
<業務詳細>
1. 法人向け自社AI製品のカスタマーサクセスとして、顧客が利用開始までをサポートする導入支援や、本番利用の顧客の長期利用を促すサポートを行います。
2. トライアル中や本番顧客の利用サポート、本番利用開始までのシステムの環境設定を通じて構築した顧客との良好な関係性を生かして顧客を深く理解し、顧客の課題や要望に対して真の課題・要望の解決につながる利用方法等の解決策を提案します。
3. 顧客を一番理解している立場としてVoC(顧客の声)を収集し開発部隊へのフィードバック、および顧客と事例インタビューの顧客対応を行います。
4. 契約継続に向けては金融機関ならではの特長を生かし、必要に応じて自社グループの営業部門とも連携し、様々な部署や役職にアプローチしプロダクトの価値を訴求し、長期にわたる関係構築に努めます。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務。
新着 AIソリューション開発推進/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<AIチーム>
自社内で開発されたAIソリューション2製品(決算書をアップロードするだけで帳票を判別し、勘定科目や金額を読み取り、適切に割り当てる「AI帳票処理ツール」、書類の種類やフォーマットを問わずに使える文字認識ツール「AI文字認識ツール」)は、自社グループの金融事業の特長である幅広い業種のお客さまとの接点を活かし、大企業をはじめ多くのお客さまに採用されています。
デジタルを自社の新たな事業の柱とすべく、お客さまや自社内の声(課題)をもとに、自社AIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。また、より多くのお客さまに届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業拠点とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。
外販している自社製品や機能の多くは自社内の課題解決から生まれているため、AIチームでは外販に繋がることを意識して自社内で課題解決のためのソリューション開発プロジェクトを組成・実行しています。
<業務詳細>
最終的にはAIソリューションの外販に繋げることを意識して、自社DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。
1. リーン等を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み
2. 外販につながるビジネスケースを策定。承認後は、厳格なプロジェクト/予算管理を行うとともに、計測可能な指標を通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
3. 開発されるソリューションの自社内ユーザーの声をもとに開発メンバーにフィードバックしたり、外販に資する内容については外販セールスやカスタマーサクセスメンバーにも連携し、自社内プロジェクトを成功に導くだけでなく外販にも主体的に貢献します。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
自社内で開発されたAIソリューション2製品(決算書をアップロードするだけで帳票を判別し、勘定科目や金額を読み取り、適切に割り当てる「AI帳票処理ツール」、書類の種類やフォーマットを問わずに使える文字認識ツール「AI文字認識ツール」)は、自社グループの金融事業の特長である幅広い業種のお客さまとの接点を活かし、大企業をはじめ多くのお客さまに採用されています。
デジタルを自社の新たな事業の柱とすべく、お客さまや自社内の声(課題)をもとに、自社AIエンジニアと連携しながら製品・機能を設計・開発しています。また、より多くのお客さまに届けられるよう、自ら営業・導入支援・カスタマーサクセスを実施しながら、全国の営業拠点とも協働し、お客さまへの営業活動を行っています。
外販している自社製品や機能の多くは自社内の課題解決から生まれているため、AIチームでは外販に繋がることを意識して自社内で課題解決のためのソリューション開発プロジェクトを組成・実行しています。
<業務詳細>
最終的にはAIソリューションの外販に繋げることを意識して、自社DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。
1. リーン等を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み
2. 外販につながるビジネスケースを策定。承認後は、厳格なプロジェクト/予算管理を行うとともに、計測可能な指標を通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
3. 開発されるソリューションの自社内ユーザーの声をもとに開発メンバーにフィードバックしたり、外販に資する内容については外販セールスやカスタマーサクセスメンバーにも連携し、自社内プロジェクトを成功に導くだけでなく外販にも主体的に貢献します。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
新着 セールスエンジニア(自社サービス導入推進)/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産管理をDXする「自社サービス」(内製開発アプリ)は、2021年5月の正式ローンチ以降、製造業・小売業・不動産業・金融業など、幅広い業界の上場企業・中堅企業に導入が進んでいます。
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、技術的な観点から導入をリードできるセールスエンジニアを募集しています。
<業務詳細>
1. セールス/導入支援チームへの技術支援
* お客様の要件を理解し、技術的な観点から最適な導入方針を提示。
* 自社サービスのカスタマイズや複雑な設定を設計・リードします。
* 以下のいずれかの経験歓迎:
* 要件定義・ソリューション設計経験
* プロジェクトリード(技術面、マネジメント面)経験
* ソリューションアーキテクトスキル
2. 自社開発チームとの連携およびベンダーマネジメント
* 自社開発チームや外部ベンダーとの調整・品質管理を行います。
3. ナレッジ・プロダクト強化への貢献
* 個別プロジェクトで得た知見を体系化し、新機能の企画や横展開可能な仕組み(テンプレート、手順書等)の構築までをリードします。
<ポジション>
ブラックベルト(BB)、マスターブラックベルト(MBB)の2つのポジションがあります。
* BB:中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
* MBB:大規模プロジェクトのPMOを担う。各プロジェクトのキーステークホルダーマネジメントを担う(プロジェクト企画からインプリメンテーションまで)。BBのコーチング。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、技術的な観点から導入をリードできるセールスエンジニアを募集しています。
<業務詳細>
1. セールス/導入支援チームへの技術支援
* お客様の要件を理解し、技術的な観点から最適な導入方針を提示。
* 自社サービスのカスタマイズや複雑な設定を設計・リードします。
* 以下のいずれかの経験歓迎:
* 要件定義・ソリューション設計経験
* プロジェクトリード(技術面、マネジメント面)経験
* ソリューションアーキテクトスキル
2. 自社開発チームとの連携およびベンダーマネジメント
* 自社開発チームや外部ベンダーとの調整・品質管理を行います。
3. ナレッジ・プロダクト強化への貢献
* 個別プロジェクトで得た知見を体系化し、新機能の企画や横展開可能な仕組み(テンプレート、手順書等)の構築までをリードします。
<ポジション>
ブラックベルト(BB)、マスターブラックベルト(MBB)の2つのポジションがあります。
* BB:中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
* MBB:大規模プロジェクトのPMOを担う。各プロジェクトのキーステークホルダーマネジメントを担う(プロジェクト企画からインプリメンテーションまで)。BBのコーチング。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
新着 自社サービス プロジェクトマネージャー/PMO/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産管理をDXする自社サービス(内製開発アプリ)は、2021年5月の正式ローンチ以降、製造業・小売業・不動産業・金融業など、幅広い業界の上場企業・中堅企業に導入が進んでいます。
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、以下のいずれかの役割を担っていただける方を募集しています。
<業務詳細>
1. エンタープライズ案件のセールス/プロジェクトマネジメント
* 大手企業のお客様に対し、お客様の課題を理解し、自社サービスを用いたソリューションの提案、導入支援(インプリメンテーション)までを一貫して実施します。
* コンサルティング会社でのマネージャー経験、または事業会社/金融機関等でのプロジェクト推進経験がある方を歓迎します。
2. プロジェクト企画・機能開発支援
* 個別プロジェクトを通じて得たお客様のニーズをもとに、新機能開発や業界別パッケージを企画・組成(プロダクトマネジメント)します。
<ポジション>
ブラックベルト(以下、BB)、マスターブラックベルト(MBB)の2つのポジションがあります。
* BB:中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
* MBB:大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJのキーステークホルダーマネジメントを担う(プロジェクト企画からインプリメンテーションまで)。BBのコーチング。
SaaSとして数百億円規模の事業価値創造を目指し、お客様の声をもとにプロダクトの進化と拡販体制の強化に取り組んでおり、以下のいずれかの役割を担っていただける方を募集しています。
<業務詳細>
1. エンタープライズ案件のセールス/プロジェクトマネジメント
* 大手企業のお客様に対し、お客様の課題を理解し、自社サービスを用いたソリューションの提案、導入支援(インプリメンテーション)までを一貫して実施します。
* コンサルティング会社でのマネージャー経験、または事業会社/金融機関等でのプロジェクト推進経験がある方を歓迎します。
2. プロジェクト企画・機能開発支援
* 個別プロジェクトを通じて得たお客様のニーズをもとに、新機能開発や業界別パッケージを企画・組成(プロダクトマネジメント)します。
<ポジション>
ブラックベルト(以下、BB)、マスターブラックベルト(MBB)の2つのポジションがあります。
* BB:中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
* MBB:大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJのキーステークホルダーマネジメントを担う(プロジェクト企画からインプリメンテーションまで)。BBのコーチング。
新着 DX推進プロジェクトマネージャー/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<DX推進チーム>
自社DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのトレーニング等を通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
・リーン等を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署を巻き込み
・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量/定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入/モニタリング活動のサポート
・社内で実績のあるアプリは、PMがそのままProduct Managerとなって外販に携わるケース、他のメンバーに引き継ぐケースがありますが、外販につなげる動きも行います
・全社DX推進に向けた制度・インナーコミュニケーション施策を通じて、各役職員の自律的なスキルアップ、DX推進カルチャーの醸成も図る。
<プロジェクト例>
・生成AIを用いた営業支援アプリの開発/普及
・生成AIとVibe Coding(自然言語でプログラミング)を組み合わせた社内業務アプリ開発
・販売金融部門での電子契約システム導入/普及プロジェクト(業界初、特許取得)
・法人向けレンタルECサイトの開発/普及
・新リース会計対応契約管理システムの開発/普及(自社サービスのオプションとして外販)
・RPAアンバサダー(現場でRPA作成・保守できる人材)による現場主体の業務改善
・パブリシティ(PR専門家とともに取り組み)
<プロジェクトの役割>
・PMOとして、社内ユーザー部門と、デジタルラボの社員エンジニアとともにプロジェクト推進。役員へのエクスポージャーも多く、Visibilityの高い役割です
・各プロジェクトは、検討開始からアプリの初期リリースまで1年強。その後、改修を繰り返し、安定化するまで伴走
・常時、2-3件のプロジェクトを兼務(ただし、プロジェクトの業務量ピークが重ならないように調整)
<ポジション>
ブラックベルト(以下、BB)、マスターブラックベルト(MBB)の2つのポジションがあります
・BB:中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
・MBB:大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJのキーステークホルダーマネジメントを担う(プロジェクト企画からインプリメンテーションまで)。BBのコーチング。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
自社DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのトレーニング等を通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
・リーン等を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署を巻き込み
・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード
・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量/定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入/モニタリング活動のサポート
・社内で実績のあるアプリは、PMがそのままProduct Managerとなって外販に携わるケース、他のメンバーに引き継ぐケースがありますが、外販につなげる動きも行います
・全社DX推進に向けた制度・インナーコミュニケーション施策を通じて、各役職員の自律的なスキルアップ、DX推進カルチャーの醸成も図る。
<プロジェクト例>
・生成AIを用いた営業支援アプリの開発/普及
・生成AIとVibe Coding(自然言語でプログラミング)を組み合わせた社内業務アプリ開発
・販売金融部門での電子契約システム導入/普及プロジェクト(業界初、特許取得)
・法人向けレンタルECサイトの開発/普及
・新リース会計対応契約管理システムの開発/普及(自社サービスのオプションとして外販)
・RPAアンバサダー(現場でRPA作成・保守できる人材)による現場主体の業務改善
・パブリシティ(PR専門家とともに取り組み)
<プロジェクトの役割>
・PMOとして、社内ユーザー部門と、デジタルラボの社員エンジニアとともにプロジェクト推進。役員へのエクスポージャーも多く、Visibilityの高い役割です
・各プロジェクトは、検討開始からアプリの初期リリースまで1年強。その後、改修を繰り返し、安定化するまで伴走
・常時、2-3件のプロジェクトを兼務(ただし、プロジェクトの業務量ピークが重ならないように調整)
<ポジション>
ブラックベルト(以下、BB)、マスターブラックベルト(MBB)の2つのポジションがあります
・BB:中小規模プロジェクト、大規模プロジェクトのクラスターPMO
・MBB:大規模プロジェクトのPMOを担う。各PJのキーステークホルダーマネジメントを担う(プロジェクト企画からインプリメンテーションまで)。BBのコーチング。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
新着 ITインフラ(データネットワーク)担当/銀行&商社系リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IT基盤、特にデータネットワークインフラに関する計画を立案し、設計、構築、保守/運用におけるベンダーを管理します。また、必要に応じてハンズオンでの業務も実施します。
<業務内容>
1. ベンダー管理
- 見積取得
- 契約発注
- 構築時におけるベンダーマネージメント
- 保守時におけるベンダーマネージメント
2. プロジェクト推進業務
- 計画の立案
- 社内承認取得
- ベンダー打合せ参加
- 社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3. 保守/運用業務
- 障害の社内ユーザー対応
- 保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション。
- システムリソース管理
4. チームコーディネーション
- 日常業務におけるチームメンバーのフォロー
- 他チームとのコミュニケーション窓口
5. その他
- 社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
<本ポジションの魅力>
デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。個人のチャレンジが尊重される企業です。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
<業務内容>
1. ベンダー管理
- 見積取得
- 契約発注
- 構築時におけるベンダーマネージメント
- 保守時におけるベンダーマネージメント
2. プロジェクト推進業務
- 計画の立案
- 社内承認取得
- ベンダー打合せ参加
- 社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3. 保守/運用業務
- 障害の社内ユーザー対応
- 保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション。
- システムリソース管理
4. チームコーディネーション
- 日常業務におけるチームメンバーのフォロー
- 他チームとのコミュニケーション窓口
5. その他
- 社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
<本ポジションの魅力>
デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。個人のチャレンジが尊重される企業です。
【従事すべき業務の変更範囲】
自社グループ内またはその他自社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
新着 企業年金基金、健康保険組合事務システムの開発/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
565万円〜870万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【概要】
自社グループ約300社が加盟する、自社企業年金基金、自社健康保険組合の事務システムの開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャを担当いただきます。
【詳細】
●年金・健保関連システム開発(維持運用・追加開発)
自社企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発を行います。
1. システム要件(SP)工程と、業務仕様(ED)工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案を実施。
2. 試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ(運用試験)により、要件確認を実施。
この開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージャの立場をお任せします。
●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン
1. 既存メンバーをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針です。
2. 開発チームでは既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
3. 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行います。
●入社後のスキルアップイメージ
自社グループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、その規模は日本最大級です。長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができます。
合わせて、国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能です。
自社グループ約300社が加盟する、自社企業年金基金、自社健康保険組合の事務システムの開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャを担当いただきます。
【詳細】
●年金・健保関連システム開発(維持運用・追加開発)
自社企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発を行います。
1. システム要件(SP)工程と、業務仕様(ED)工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案を実施。
2. 試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ(運用試験)により、要件確認を実施。
この開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージャの立場をお任せします。
●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン
1. 既存メンバーをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針です。
2. 開発チームでは既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
3. 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行います。
●入社後のスキルアップイメージ
自社グループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、その規模は日本最大級です。長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができます。
合わせて、国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能です。
新着 モバイルネットワーク運用高度化PM/SE/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
565万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
モバイルネットワークの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務。
【詳細】
●業務内容
* お客様の次世代ネットワーク運用における新規システムの検討・開発業務を担います。
* 社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担います。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
1. システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待します。
2. ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き、関連部隊と調整、FIXします。
3. システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の合意形成に向けて働きかけを行います。
◆リーダクラスに求めるもの
1. 次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求めます。
●担当業務
* これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
* ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
* 既存メンバのサポートをうけながら自社モバイルネットワーク、ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に参画いただきます。
* SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
* 月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
* 仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
* →仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
* →仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
モバイルネットワークの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務。
【詳細】
●業務内容
* お客様の次世代ネットワーク運用における新規システムの検討・開発業務を担います。
* 社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担います。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
1. システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待します。
2. ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き、関連部隊と調整、FIXします。
3. システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の合意形成に向けて働きかけを行います。
◆リーダクラスに求めるもの
1. 次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求めます。
●担当業務
* これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
* ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
* 既存メンバのサポートをうけながら自社モバイルネットワーク、ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に参画いただきます。
* SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
* 月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
* 仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
* →仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
* →仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
新着 モバイルNWオペレーションシステム開発におけるネットワーク構築/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
自社モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発におけるネットワーク構築
【詳細】
●業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
1. システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待する
2. ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
3. システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
1. 次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める
●担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながら自社モバイルネットワーク、ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
→仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
→仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
自社モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発におけるネットワーク構築
【詳細】
●業務内容
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
1. システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待する
2. ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
3. システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
1. 次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める
●担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバのサポートをうけながら自社モバイルネットワーク、ネットワークオペレーション業務について理解を深め、仕様検討や開発SE業務に参画いただきます。
・SE支援チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・月1回程度の定期的な1on1で、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
●スキルアップイメージ
仕様検討定例などに参加し、業務内容の理解
→仕様検討の一部を担当し、周囲のサポートの下で実業務に参画
→仕様検討のリーダーとして、チームを牽引し、課題・進捗管理・メンバ育成を含め実施する
新着 営業バックヤードDX推進(契約・請求・消込)/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
565万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
* 自社グループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、営業活動のバックヤード業務(契約・請求・消込)を主軸に、AM業務を含むDX化検討を行っています。
* バックヤード業務は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約や法務知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。
【詳細】
●業務内容
* グループ共通ITシステムを活用した契約・請求業務
* 収納管理、債権債務の適正化業務
* 企画型商材の販売戦略に基づく販売条件の整備、方法検討
* 社内関連組織(財務、経企、商品主管等)との連携、調整
* 主要取引先との契約、運用制度に関する交渉、調整
* 提案資料、マニュアル等作成
* 業務効率化を目的としたツール(Excelマクロ、Power Automate等)の設計・開発・運用
* 該当する場合:チームマネジメント
●担当業務
* これまでのご経験を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
* 既存メンバからレクチャーを受けながら契約・請求業務に参画いただき、徐々に施策推進等業務の幅を広げていただきます。
* 3名 10名程度でチームとなりスキルトランスファーを行います。
* 営業、パッケージ、ツール開発等研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
* 入社後、業績やキャリアの目標設定を行ったうえで、月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
* 自社グループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、営業活動のバックヤード業務(契約・請求・消込)を主軸に、AM業務を含むDX化検討を行っています。
* バックヤード業務は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約や法務知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。
【詳細】
●業務内容
* グループ共通ITシステムを活用した契約・請求業務
* 収納管理、債権債務の適正化業務
* 企画型商材の販売戦略に基づく販売条件の整備、方法検討
* 社内関連組織(財務、経企、商品主管等)との連携、調整
* 主要取引先との契約、運用制度に関する交渉、調整
* 提案資料、マニュアル等作成
* 業務効率化を目的としたツール(Excelマクロ、Power Automate等)の設計・開発・運用
* 該当する場合:チームマネジメント
●担当業務
* これまでのご経験を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
* 既存メンバからレクチャーを受けながら契約・請求業務に参画いただき、徐々に施策推進等業務の幅を広げていただきます。
* 3名 10名程度でチームとなりスキルトランスファーを行います。
* 営業、パッケージ、ツール開発等研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
* 入社後、業績やキャリアの目標設定を行ったうえで、月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
新着 【神奈川】業務システムエンジニア/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇入れ直後
自社業務システムの構築、展開、運用を全般的に担当して頂きます。
具体的には以下の業務が含まれます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では、事業系アプリケーションのプロジェクト管理、仕様調整、構築サポートを行います。また、データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポートも担当します。
●変更の範囲
会社の定める業務
自社業務システムの構築、展開、運用を全般的に担当して頂きます。
具体的には以下の業務が含まれます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では、事業系アプリケーションのプロジェクト管理、仕様調整、構築サポートを行います。また、データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポートも担当します。
●変更の範囲
会社の定める業務
新着 医療データ活用プラットフォーム運用保守・改善SE(AWS)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
524万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療DX推進のためのデータ利活用フレームワークを内製化する立ち上げフェーズにおいて、クラウド専門家としてプラットフォームの運用保守から改善提案、要件定義まで幅広く担当いただきます。
AWSスキルを活かし、保守運用だけでなくシステム構成や効率化に関与できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・PoC/PoV環境(AWS)の整備・改善提案
・内製化に伴う処理速度や情報提供の課題解決
・本番環境構築準備(来年度の本番稼働に向けた設計・準備業務)
・システム設計〜保守運用(機能要件整理、ハイレベル仕様書作成、設計書レビュー・改善提案)
・AWS環境の運用保守(稼働監視、トラブルシューティング、ログ調査・復旧、軽度なスクリプト作成による業務改善)
※入社後は運用保守から着手し、システム全体を理解いただいた上で要件定義や設計にも関与いただきます。
【現場の課題】
・保守サービスの高度化:自社製品の保守メンテナンスを担当する自社グループ会社と連携し、「どんな保守サービスを提供するか」を企画し、データを活用して改善する役割を担います。
・データ活用基盤の不足:自社製品から収集したデータを活かし、サービス改善や次世代製品へのフィードバックを行うためのプラットフォームを構築中です。現在は外注で対応している為、内製化を進めたいと考えています。
・リードするSEの必要性:システム全体構成を考え、要件定義を技術に落とし込む人材を求めており、AWS環境の効率化やサービス改変時の設計対応が必要です。
【本ポジションのやりがい】
・医療DXに直結する仕事:社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
・立ち上げフェーズの醍醐味:ゼロから仕組みを作り、改善提案を実行できます。
・要件定義から関われる:単なる保守運用ではなく、上流工程にも携わる事が可能です。
・クラウドネイティブ技術に挑戦:コンテナ導入も後々検討しています。
AWSスキルを活かし、保守運用だけでなくシステム構成や効率化に関与できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・PoC/PoV環境(AWS)の整備・改善提案
・内製化に伴う処理速度や情報提供の課題解決
・本番環境構築準備(来年度の本番稼働に向けた設計・準備業務)
・システム設計〜保守運用(機能要件整理、ハイレベル仕様書作成、設計書レビュー・改善提案)
・AWS環境の運用保守(稼働監視、トラブルシューティング、ログ調査・復旧、軽度なスクリプト作成による業務改善)
※入社後は運用保守から着手し、システム全体を理解いただいた上で要件定義や設計にも関与いただきます。
【現場の課題】
・保守サービスの高度化:自社製品の保守メンテナンスを担当する自社グループ会社と連携し、「どんな保守サービスを提供するか」を企画し、データを活用して改善する役割を担います。
・データ活用基盤の不足:自社製品から収集したデータを活かし、サービス改善や次世代製品へのフィードバックを行うためのプラットフォームを構築中です。現在は外注で対応している為、内製化を進めたいと考えています。
・リードするSEの必要性:システム全体構成を考え、要件定義を技術に落とし込む人材を求めており、AWS環境の効率化やサービス改変時の設計対応が必要です。
【本ポジションのやりがい】
・医療DXに直結する仕事:社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
・立ち上げフェーズの醍醐味:ゼロから仕組みを作り、改善提案を実行できます。
・要件定義から関われる:単なる保守運用ではなく、上流工程にも携わる事が可能です。
・クラウドネイティブ技術に挑戦:コンテナ導入も後々検討しています。