1200〜1400万の転職求人
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1200〜1400万の転職求人一覧
新着 FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのシニアフロントエンドエンジニア(取引所事業部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
取引所のフロントエンドのアーキテクチャ方針の策定
新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決
成果物の最終品質保証
各プロジェクトにおいてのフロントエンド開発業務全般
取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート
チーム運営のための各種管理業務
<募集背景と採用により実現したい事>
事業成長と共に拡大していく取引量に備え、高スループットかつ低レイテンシなシステムの実現に向け技術面でリードして頂けるコアメンバーを必要としております。
新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決
成果物の最終品質保証
各プロジェクトにおいてのフロントエンド開発業務全般
取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート
チーム運営のための各種管理業務
<募集背景と採用により実現したい事>
事業成長と共に拡大していく取引量に備え、高スループットかつ低レイテンシなシステムの実現に向け技術面でリードして頂けるコアメンバーを必要としております。
新着 【青森】大手総合電機会社でのエネルギー情報分野におけるフロントSE・プロジェクトマネージャー(課長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
課長クラス
仕事内容
・フロントSEとして、エンジニア(アプリケーション/インフラ)の知識を活かし、お客様が抱える課題(DX含む)や社会背景
(サイバーセキュリティ対応)等を踏まえ、業務システムエンハンス及び新規サービス事業化提案、プロジェクト推進
(開発、運用保守)等に係わる全工程の幅広い業務に携わります。
【職務概要】
お客様提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合試験までの工程に関して、お客様及び当社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出〜解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼組織運営
・三沢地区で働くチームのピープルマネジメント
・業績管理
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・構築・試験
・アプリケーション基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・アプリケーション・プログラミング/単体試験の取り纏め、結合試験、総合試験等の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ環境構築、試験等の実施、取り纏め
・システム切替の設計・試験の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め者のマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.様々な経験を積むことができる!
三沢地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務のマネジメントを経験することができ、エネルギーITビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を吸収できる柔軟性、戦略的思考力、チーム内リーダシップ等の様々な豊富な経験を積み、ご自身のスキルアップや視野の拡大にもつながります。また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し共に成長が続けられます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
(サイバーセキュリティ対応)等を踏まえ、業務システムエンハンス及び新規サービス事業化提案、プロジェクト推進
(開発、運用保守)等に係わる全工程の幅広い業務に携わります。
【職務概要】
お客様提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合試験までの工程に関して、お客様及び当社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出〜解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼組織運営
・三沢地区で働くチームのピープルマネジメント
・業績管理
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・構築・試験
・アプリケーション基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・アプリケーション・プログラミング/単体試験の取り纏め、結合試験、総合試験等の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ基本設計、詳細設計、方式設計、運用設計、非機能設計の実施、取り纏め
・HW/NW/OS/ミドルウェア等のインフラ環境構築、試験等の実施、取り纏め
・システム切替の設計・試験の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め者のマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.様々な経験を積むことができる!
三沢地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務のマネジメントを経験することができ、エネルギーITビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を吸収できる柔軟性、戦略的思考力、チーム内リーダシップ等の様々な豊富な経験を積み、ご自身のスキルアップや視野の拡大にもつながります。また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し共に成長が続けられます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
新着 大手クレジットカード会社における会員獲得WEBマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング本部/マーケティングユニット/会員獲得SQに所属し、特定企業のプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。
・WEBチャネルにおける新規顧客獲得
・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案
・新規顧客獲得の採算管理
・WEBチャネルにおける新規顧客獲得
・顧客獲得のためのキャンペーン企画立案
・新規顧客獲得の採算管理
新着 ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Cloud領域)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
業務内容
クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援等に携わっていただきます。
1. クラウド活用戦略の策定〜実行を包括的に支援。
2. API活用の戦略立案から運用のモニタリングまでのライフサイクル全体導入支援。
3. クラウドプラットフォームを活用したクラウドアーキテクチャの設計。
4. コンテナアプリ開発基盤構築。
当求人の魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
当グループの顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、多数のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いCloudエキスパートを目指すことができます。
クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援等に携わっていただきます。
1. クラウド活用戦略の策定〜実行を包括的に支援。
2. API活用の戦略立案から運用のモニタリングまでのライフサイクル全体導入支援。
3. クラウドプラットフォームを活用したクラウドアーキテクチャの設計。
4. コンテナアプリ開発基盤構築。
当求人の魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
当グループの顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、多数のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いCloudエキスパートを目指すことができます。
新着 ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(PMOコンサルタント)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2400万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
【業務内容】
当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。
【期待するミッション】
プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援。
プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進。
経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成。
クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務。
リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる。
【当ポジションの魅力】
・経営×ITの視点でキャリアを築ける。
PMOとして、プロジェクトマネジメントのみならず、経営層とIT部門の橋渡し役として活躍可能。
戦略的な意思決定を支援する立場でキャリアアップが目指せます。
・プロジェクトの中核を担う。
クライアントとともに、影響力のあるプロジェクトを推進。
最先端のシステム導入やDX案件に携わることができます。
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして成長。
様々なプロジェクトを経験することができるため、PMOとしてスキルを磨ける環境。
経験豊富なコンサルタントと協働しながらスキルアップできます。
当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。
【期待するミッション】
プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援。
プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進。
経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成。
クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務。
リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる。
【当ポジションの魅力】
・経営×ITの視点でキャリアを築ける。
PMOとして、プロジェクトマネジメントのみならず、経営層とIT部門の橋渡し役として活躍可能。
戦略的な意思決定を支援する立場でキャリアアップが目指せます。
・プロジェクトの中核を担う。
クライアントとともに、影響力のあるプロジェクトを推進。
最先端のシステム導入やDX案件に携わることができます。
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして成長。
様々なプロジェクトを経験することができるため、PMOとしてスキルを磨ける環境。
経験豊富なコンサルタントと協働しながらスキルアップできます。
新着 ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(SI Delivery PMPL)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2400万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
本ポジションでは、大規模なシステム導入・デジタル変革プロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトをリードしていただきます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。
【期待するミッション】
プロジェクト全体の統括・管理(進捗、課題、リスク、品質管理)
プロジェクト計画の策定と実行(予算管理・スケジュール管理・体制構築)
ステークホルダーマネジメント(クライアント、ベンダー、経営層との折衝)
課題解決と意思決定の推進(経営戦略・IT戦略に基づく判断)
チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化
【プロジェクト事例】
基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援
【当ポジションの魅力】
大規模プロジェクトの中核で活躍できる
ERP導入や基幹システム刷新など、企業のDXを左右する重要なプロジェクトをリード。影響力の大きな案件に携わることができます。
経営視点を持つプロジェクトマネージャーへ成長できる
単なるPM業務にとどまらず、クライアントのIT戦略・経営戦略と連携しながらプロジェクトを推進。ビジネスインパクトを意識したマネジメントスキルを磨けます。
クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。
【期待するミッション】
プロジェクト全体の統括・管理(進捗、課題、リスク、品質管理)
プロジェクト計画の策定と実行(予算管理・スケジュール管理・体制構築)
ステークホルダーマネジメント(クライアント、ベンダー、経営層との折衝)
課題解決と意思決定の推進(経営戦略・IT戦略に基づく判断)
チームのマネジメントとリーダーシップ発揮
PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化
【プロジェクト事例】
基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント支援
クラウド移行におけるプロジェクトマネジメント支援
【当ポジションの魅力】
大規模プロジェクトの中核で活躍できる
ERP導入や基幹システム刷新など、企業のDXを左右する重要なプロジェクトをリード。影響力の大きな案件に携わることができます。
経営視点を持つプロジェクトマネージャーへ成長できる
単なるPM業務にとどまらず、クライアントのIT戦略・経営戦略と連携しながらプロジェクトを推進。ビジネスインパクトを意識したマネジメントスキルを磨けます。
新着 大手仮想通貨fintech企業でのProject Management Office
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●暗号資産取引所のiOSアプリの設計・開発・運用
●サービスの仕様検討、ドキュメント作成、コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスへの参加
●コードベースの継続的なリファクタリングと改善
●GitHubを活用したコードレビューによる品質向上とナレッジ共有
●CI環境の改善・保守
●ユーザー行動の分析と課題発見、改善提案・実装
●アプリパフォーマンスの維持・最適化
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●サービスの仕様検討、ドキュメント作成、コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発プロセスへの参加
●コードベースの継続的なリファクタリングと改善
●GitHubを活用したコードレビューによる品質向上とナレッジ共有
●CI環境の改善・保守
●ユーザー行動の分析と課題発見、改善提案・実装
●アプリパフォーマンスの維持・最適化
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
新着 公的国際金融機関でのシステム企画・開発・運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務に取り組んでいただきます。
・情報システムに関する企画及び立案
・開発等の妥当性の審査及び評価
・開発並びに管理及び運営
ITの分野では一般の金融機関同様、勘定系システム、会計系システム、情報系システムといった各種システムの開発・運用・保守をベンダーと連携しながら改善を進めております。また、DXの潮流の中で会社全体の経営計画とも連携し、IT分野で業務の高度化・効率化を一層進めていくことが必要とされていますので、金融機関等のシステム企画・開発・運用・保守の分野で知見があり、中枢に立ってプロジェクトマネジメントを担える人材を積極採用しています。
・情報システムに関する企画及び立案
・開発等の妥当性の審査及び評価
・開発並びに管理及び運営
ITの分野では一般の金融機関同様、勘定系システム、会計系システム、情報系システムといった各種システムの開発・運用・保守をベンダーと連携しながら改善を進めております。また、DXの潮流の中で会社全体の経営計画とも連携し、IT分野で業務の高度化・効率化を一層進めていくことが必要とされていますので、金融機関等のシステム企画・開発・運用・保守の分野で知見があり、中枢に立ってプロジェクトマネジメントを担える人材を積極採用しています。
国内大手損害保険会社でのAI・データガバナンス戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜2,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社全体の成長戦略の実現に向けて、生成AIを含むAIや各種データ(顧客データ・契約データ・お客様対応履歴・行動履歴等の幅広いデータ)の利活用を進める攻めのガバナンス体制(方針、ルール策定からモニタリング機能まで)の企画、実行、推進を担って頂きます。
●具体的な業務
1.AIやデータの活用推進を企図したAIガバナンス/データガバナンス戦略の企画立案・実施
2.重要度に応じたAIガバナンス/データガバナンス関連の取扱規程・ルールの整理、管理・運用(周知、教育、徹底)
3.AIガバナンス/データガバナンスに由来するリスクの管理に関する社内・グループ横断的なプロジェクトの推進
4.社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント
5.AIガバナンス/データガバナンスの国内外動向等に基づく改善提案と推進
6.事業部門からの相談対応
7.プロジェクト全体のステータス管理(会議体報告等)
8.サービス・リリース時におけるサービス提供主体へのレピュテーションリスク等影響評価
9.外部専門家との連携、社内関係部会議やアドバイザリーボードの事務局
●具体的な業務
1.AIやデータの活用推進を企図したAIガバナンス/データガバナンス戦略の企画立案・実施
2.重要度に応じたAIガバナンス/データガバナンス関連の取扱規程・ルールの整理、管理・運用(周知、教育、徹底)
3.AIガバナンス/データガバナンスに由来するリスクの管理に関する社内・グループ横断的なプロジェクトの推進
4.社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント
5.AIガバナンス/データガバナンスの国内外動向等に基づく改善提案と推進
6.事業部門からの相談対応
7.プロジェクト全体のステータス管理(会議体報告等)
8.サービス・リリース時におけるサービス提供主体へのレピュテーションリスク等影響評価
9.外部専門家との連携、社内関係部会議やアドバイザリーボードの事務局
大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での販売戦略の立案・実行プロフェッショナル /(課長級)/品質推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1280万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容/キャリアパス
【職務概要】
・本統括部が当社グループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、
業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの
受注拡大をご担当いただきます。
・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして
前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、
販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。
・お客様との折衝は対面/ZOOMいずれも活用し対応をいただきます。
・ご経験を考慮し、まずは経歴を活かせるマーケットを限定したうえで、
拡販活動をいただきます。
・入社1年後には、本統括部のセールス・マーケティングチームの事業成長に向けた組織設計
と、実現のための人材採用にも関わり活動いただきます。
・チームで期待している役割は、当社内の各統括部を跨いだ人の巻き込みと、
自律的にアイディアを立案、発信し実行していくことを求めています。
・なお、特定企業およびグループ各社をお客様としている為、各お客様先
に訪問をすることを前提としております。
【業務/プロジェクト例】
・本統括部目標達成に向けた販売戦略の立案
・上記戦略の実践、ならびにチームメンバーへのフォローアップ
・事業成長に向けた新事業サービス獲得に向けたセールス活動全般
ポジションのアピールポイント
・当社グループのプロマネやエンジニアといった開発者の働き方変革に直接的、
間接的に携わることができる
・当社グループのSI、NW事業におけるBtoBを中心として、社会インフラ事業(宇宙・防衛、官
公庁等)からエンタープライズ事業(製造、流通、商社等)まで
幅広い業界を対象として活動ができる
・マーケティングとセールス両方に携わることで、
顧客の一次情報に触れながらより生きた戦略策定ができる
・拡販してほしいサービス商品を限定する。固定の企業を担当するという事はしない為、
最終的には全サービス商品、当社グループの担当者となり、
ご自身の得意領域を自分で作ることが可能です。
・当社グループが対象のため、代表電話突破や飛び込み営業といった営業活動は不要
・出勤、在宅勤務を使い分けて職務遂行ができる。ただし、お客様のスケジュールに左右される
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
想定キャリアパス
・最初の一カ月は出社メインで先輩社員がしっかりオンボーディングを行います。
・最低月1回は上長と1on1があり、
常にご自身の望むキャリアが描ける環境と機会を提供いたします。
・ゆくゆくは部下をもつ、
マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。
・このセールスマーケティングの経験を活かし、事業戦略チームへの転換を行い、
事業変格や事業推進を担当いただくことも可能です。
【職務概要】
・本統括部が当社グループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、
業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの
受注拡大をご担当いただきます。
・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして
前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、
販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。
・お客様との折衝は対面/ZOOMいずれも活用し対応をいただきます。
・ご経験を考慮し、まずは経歴を活かせるマーケットを限定したうえで、
拡販活動をいただきます。
・入社1年後には、本統括部のセールス・マーケティングチームの事業成長に向けた組織設計
と、実現のための人材採用にも関わり活動いただきます。
・チームで期待している役割は、当社内の各統括部を跨いだ人の巻き込みと、
自律的にアイディアを立案、発信し実行していくことを求めています。
・なお、特定企業およびグループ各社をお客様としている為、各お客様先
に訪問をすることを前提としております。
【業務/プロジェクト例】
・本統括部目標達成に向けた販売戦略の立案
・上記戦略の実践、ならびにチームメンバーへのフォローアップ
・事業成長に向けた新事業サービス獲得に向けたセールス活動全般
ポジションのアピールポイント
・当社グループのプロマネやエンジニアといった開発者の働き方変革に直接的、
間接的に携わることができる
・当社グループのSI、NW事業におけるBtoBを中心として、社会インフラ事業(宇宙・防衛、官
公庁等)からエンタープライズ事業(製造、流通、商社等)まで
幅広い業界を対象として活動ができる
・マーケティングとセールス両方に携わることで、
顧客の一次情報に触れながらより生きた戦略策定ができる
・拡販してほしいサービス商品を限定する。固定の企業を担当するという事はしない為、
最終的には全サービス商品、当社グループの担当者となり、
ご自身の得意領域を自分で作ることが可能です。
・当社グループが対象のため、代表電話突破や飛び込み営業といった営業活動は不要
・出勤、在宅勤務を使い分けて職務遂行ができる。ただし、お客様のスケジュールに左右される
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
慣れるまでをサポートいたします。
想定キャリアパス
・最初の一カ月は出社メインで先輩社員がしっかりオンボーディングを行います。
・最低月1回は上長と1on1があり、
常にご自身の望むキャリアが描ける環境と機会を提供いたします。
・ゆくゆくは部下をもつ、
マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。
・このセールスマーケティングの経験を活かし、事業戦略チームへの転換を行い、
事業変格や事業推進を担当いただくことも可能です。
商業用不動産データ分析基盤サービス会社でのシステムアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
(入社時)システムアーキテクト
(変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
具体的な業務内容
大手不動産デベロッパーや金融機関等に対してシステムソリューションを提案する。
ソフトウェア開発の提案機会があった際に全体要件(機能要件・非機能要件)を整理して技術・組織双方の観点から実現方法を検討し、妥当なスケジュールや価格を導く。
プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーと会話し、詳細な要件・仕様を把握した上で最適なアーキテクチャを描く。
(入社時)システムアーキテクト
(変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
具体的な業務内容
大手不動産デベロッパーや金融機関等に対してシステムソリューションを提案する。
ソフトウェア開発の提案機会があった際に全体要件(機能要件・非機能要件)を整理して技術・組織双方の観点から実現方法を検討し、妥当なスケジュールや価格を導く。
プロジェクト開始後は社内外のステークホルダーと会話し、詳細な要件・仕様を把握した上で最適なアーキテクチャを描く。
デジタル化サービス事業でのクラウドインフラ エグゼクティブエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。弊社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。
弊社のクラウドアーキテクトはアプリ/インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。
アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。
アプリケーションの要件確認/実装方式検討支援
クラウドインフラの設計/構築
アプリケーション/クラウドインフラ実装後のテスト
弊社のクラウドアーキテクトはアプリ/インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。
アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。
アプリケーションの要件確認/実装方式検討支援
クラウドインフラの設計/構築
アプリケーション/クラウドインフラ実装後のテスト
SaaS企業でのAIソリューションディレクター候補(IT PM/エンジニア出身)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロジェクトマネジメント・技術リード
- AI受託開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント(Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など)
- 顧客要望へのITソリューション提案の実施
- ITプロジェクトにおいて顧客折衝の経験を活かした要件定義・設計フェーズのリード
- エンジニア・データサイエンティストとの協業による機能要件の改善やプロダクトのデリバリー
- AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合)
・ 事業・組織運営
- 事業および事業部組織の構築・運営
- チームマネジメント(主に技術チーム)
- エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じた機能要件の改善やプロダクトのデリバリー
- AI受託開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント(Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など)
- 顧客要望へのITソリューション提案の実施
- ITプロジェクトにおいて顧客折衝の経験を活かした要件定義・設計フェーズのリード
- エンジニア・データサイエンティストとの協業による機能要件の改善やプロダクトのデリバリー
- AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合)
・ 事業・組織運営
- 事業および事業部組織の構築・運営
- チームマネジメント(主に技術チーム)
- エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じた機能要件の改善やプロダクトのデリバリー
インターネットリサーチアウトソーシング業界のリーディングカンパニーでのCTO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チーフテクノロジーオフィサー
仕事内容
CTO(最高技術責任者)として、最新のテクノロジーに関する知見を活かして、顧客向のサービスや、社内のオペレーションに対して、AIなどの新たな技術の導入を進め、売上と利益の拡大に貢献する。具体的には次の通りです。
1. サービスの高度化
AIなどの最新テクノロジーを活用して、当社が提供するサービス、プロダクトを、高機能化あるいは高効率化する。
2.社内オペレーションの改善
顧客へのサービス提供として行っている、データ入力、集計、出力作業、図表作成、分析など、様々なオペレーションに対して、最新のテクノロジーを活用して、プロセス削減、高効率化、コスト削減、品質向上を進める。
3.プロダクト開発
クライアント企業に提供する、新サービス、新プロダクトを開発する。また、事業領域の拡張を目的として、新たなサービスラインを構築する。
4.アドバイス
役員、経営陣、事業部門長に対して、テクノロジーの活用、サービス開発について、有効な施策を提言したり、サービス検討プロジェクトに参加して技術的なアドバイスを行う。
なお、職務の遂行に必要な知識やスキルの修得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。
1. サービスの高度化
AIなどの最新テクノロジーを活用して、当社が提供するサービス、プロダクトを、高機能化あるいは高効率化する。
2.社内オペレーションの改善
顧客へのサービス提供として行っている、データ入力、集計、出力作業、図表作成、分析など、様々なオペレーションに対して、最新のテクノロジーを活用して、プロセス削減、高効率化、コスト削減、品質向上を進める。
3.プロダクト開発
クライアント企業に提供する、新サービス、新プロダクトを開発する。また、事業領域の拡張を目的として、新たなサービスラインを構築する。
4.アドバイス
役員、経営陣、事業部門長に対して、テクノロジーの活用、サービス開発について、有効な施策を提言したり、サービス検討プロジェクトに参加して技術的なアドバイスを行う。
なお、職務の遂行に必要な知識やスキルの修得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。
大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト(ミドル〜ハイレイヤー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当チームのミッション/サービスについて
得られる経験・スキル
当グループは、商品部門のデータドリブン推進部隊や全社的なDX推進部隊と一体となって、
データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、
業務効率化などに関するプロジェクトの組成から実施まで一気通貫に、データドリブンな意思決定を推進しています。
当チームのミッション/サービスについて
得られる経験・スキル
当グループは、商品部門のデータドリブン推進部隊や全社的なDX推進部隊と一体となって、
データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、
業務効率化などに関するプロジェクトの組成から実施まで一気通貫に、データドリブンな意思決定を推進しています。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での画像処理ソフト開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
商品に組み込む画像処理ソフトの設計・実装・評価を行います。様々なユーザー環境、デバイスの特性、CPU性能を踏まえたアルゴリズム開発など画像処理ソフトウェアを
設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。
設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●システム立案
システム化計画の立案、実施
システム開発案件の適用範囲決定
●システム開発
開発スケジュール立案、調整
要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
●システム管理
システム立ち上げ、および稼働後フォロー
システム化計画の立案、実施
システム開発案件の適用範囲決定
●システム開発
開発スケジュール立案、調整
要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
●システム管理
システム立ち上げ、および稼働後フォロー
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(基幹システム領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守を
ご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当
いただきます。
また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。
ご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当
いただきます。
また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。
超高利益率のセンサーメーカーでのコンサルティングセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。
・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略、マーケティング、経営企画部門を対象に展開します。
・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。
・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。
ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。
・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略、マーケティング、経営企画部門を対象に展開します。
・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。
・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。
ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのAIエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムの
チューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムの
チューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。
リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのシニアセールス(チームリーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1302万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。
大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。
「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。
セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります。
ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします。
※職種の変更範囲:会社の定める職種
大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。
「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。
セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります。
ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします。
※職種の変更範囲:会社の定める職種
【大阪】大手シンクタンクでのインフラエンジニア(サーバ、OS、ミドルウェア保守)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム保守に関わる管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・オンプレミス、パブリッククラウドにおけるサーバインフラ保守の評価および改善
・サーバインフラのOS、MWバージョンアップ、システム保守の自動化、災害対策訓練の計画立案といった案件の推進
・新規サービス導入、制度対応、システム更改時のシステム保守内容変更に関する審査業務
など
≪利用技術≫
・HW関連: 特定サーバ、ストレージ(SAN、NAS)、HCIなど
・仮想化、コンテナ関連: 仮想化ソフトウェア1、仮想化ソフトウェア2、オーケストレーションツール1、オーケストレーションツール2など
・OS、MW関連: オープンソースOS1、商用OS、ミドルウェア1、データベース1、データベース2など
・パブリッククラウド関連: クラウドプロバイダ1、クラウドプロバイダ2、クラウドプロバイダ3、クラウドプロバイダ4など
◆業務の魅力
・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。
・システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。
・オンプレミス、パブリッククラウドにおけるサーバインフラ保守の評価および改善
・サーバインフラのOS、MWバージョンアップ、システム保守の自動化、災害対策訓練の計画立案といった案件の推進
・新規サービス導入、制度対応、システム更改時のシステム保守内容変更に関する審査業務
など
≪利用技術≫
・HW関連: 特定サーバ、ストレージ(SAN、NAS)、HCIなど
・仮想化、コンテナ関連: 仮想化ソフトウェア1、仮想化ソフトウェア2、オーケストレーションツール1、オーケストレーションツール2など
・OS、MW関連: オープンソースOS1、商用OS、ミドルウェア1、データベース1、データベース2など
・パブリッククラウド関連: クラウドプロバイダ1、クラウドプロバイダ2、クラウドプロバイダ3、クラウドプロバイダ4など
◆業務の魅力
・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。
・システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのテックリード(AIプロダクト開発の中核を担うポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のAI開発戦略室では、複数の内製AIプロダクトを横断してリードできるテックリードを募集しています。
PoCから本番導入、プロダクト化・外販まで、当社独自のサイクルの中で開発を牽引していただきます。
1. プロダクト横断の技術戦略推進
・複数のAIプロダクトにまたがるアーキテクチャの共通化・最適化
・技術仕様やフレームワークの標準化による開発効率の最大化
・開発チーム間の技術方針のすり合わせや、横断的な技術リード
・各エンジニアは2 3プロダクトに並行で関与し、全体視点と専門性の両立を図っています
2. AIプロダクト開発の実務リード
・オンボーディングフェーズでは、既存プロダクトの設計・開発に参画し、業務理解・基盤習得を進めていただきます
・徐々に新規プロダクトに移行し、要件定義・技術選定・フィージビリティ検証を主導
・プロダクトごとのアーキテクチャ設計と技術スタック選定、実装方針策定
・実装にも手を動かしながら、チームのコード品質管理・技術レビューを実施
・PdMやビジネス部門、デザイナーと連携しながら、ユーザーに届く形に仕上げていきます
3. プロトタイピング 社内1万人でのテストマーケティング
・経営陣と月次のアイデア検討MTGを通じて、仮説ベースの新機能やプロダクトを設計
・まずは実際に動くプロトタイプを構築し、手触り感で判断
・社内1万人をテストユーザーとしたフィードバックサイクルを回し、精度高く改善
・効果が見えたプロダクトは、本番導入・外販展開へとスケーラブルに昇華
●ポジション魅力
・最先端ツールを即試せる、技術選定の自由度
Cursor・Devin・Clineなどの話題ツールも、100万円以内なら承認不要で即利用可能。
AIモデルや開発環境に縛られず、開発効率を最大化する選択ができるため、テックリードとして最新技術をチームに取り込みながら、最速でプロダクト開発につなげる動きができます。
・強固な事業基盤で、失敗を恐れず挑戦できる
多くのAIスタートアップでは、1つのPoC失敗が即資金難に繋がるリスクがありますが、当社は数千人規模の受託/品質保証事業を基盤に持つ、上場企業の強固な体力があります。
そのため、プロダクトのチャレンジに“全振り”できる環境があり、「失敗を恐れずに開発できる」という安心感のもと、本質的な技術判断とプロダクト開発に集中できます。
・ユーザーの声を最速で拾い、製品改善に直結させられる
新機能は社内で即時に展開され、リアルな業務フィードバックが即日得られます。
定性・定量の両面から改善につなげられる、エンジニア冥利に尽きる環境です。
・常に新しい開発フェーズが走っており”飽きない”組織構造
当社では、常に新規開発が並行して複数走っており、0→1/1→10の両方に継続的に関われる構造があります。
そのため、「最新技術に触れたい」「成果が出るまで責任を持ちたい」といった思いを長期的に持ち続けられる環境です。
●開発環境
・フロントエンド
TypeScript、React、Next.js、etc...
・バックエンド Go、Typescript、Python、Next.js、GraphQL、CloudFront、ECS、ECR、GitHun Actions、S3、etc...
・モバイルアプリ
Flutter、etc
・インフラ
AWS、GCP、Azure、Docker、etc...
・DB
Supabase、etc…
・サーバー
Vercel、etc…
・言語モデル
GPT、Claude、Gemini、etc…
・画像生成
DALL-E、StableDiffusion、Imagen3、etc…
・開発支援ツール
cursor、Cline、Devin、Vercel v0、etc…
PoCから本番導入、プロダクト化・外販まで、当社独自のサイクルの中で開発を牽引していただきます。
1. プロダクト横断の技術戦略推進
・複数のAIプロダクトにまたがるアーキテクチャの共通化・最適化
・技術仕様やフレームワークの標準化による開発効率の最大化
・開発チーム間の技術方針のすり合わせや、横断的な技術リード
・各エンジニアは2 3プロダクトに並行で関与し、全体視点と専門性の両立を図っています
2. AIプロダクト開発の実務リード
・オンボーディングフェーズでは、既存プロダクトの設計・開発に参画し、業務理解・基盤習得を進めていただきます
・徐々に新規プロダクトに移行し、要件定義・技術選定・フィージビリティ検証を主導
・プロダクトごとのアーキテクチャ設計と技術スタック選定、実装方針策定
・実装にも手を動かしながら、チームのコード品質管理・技術レビューを実施
・PdMやビジネス部門、デザイナーと連携しながら、ユーザーに届く形に仕上げていきます
3. プロトタイピング 社内1万人でのテストマーケティング
・経営陣と月次のアイデア検討MTGを通じて、仮説ベースの新機能やプロダクトを設計
・まずは実際に動くプロトタイプを構築し、手触り感で判断
・社内1万人をテストユーザーとしたフィードバックサイクルを回し、精度高く改善
・効果が見えたプロダクトは、本番導入・外販展開へとスケーラブルに昇華
●ポジション魅力
・最先端ツールを即試せる、技術選定の自由度
Cursor・Devin・Clineなどの話題ツールも、100万円以内なら承認不要で即利用可能。
AIモデルや開発環境に縛られず、開発効率を最大化する選択ができるため、テックリードとして最新技術をチームに取り込みながら、最速でプロダクト開発につなげる動きができます。
・強固な事業基盤で、失敗を恐れず挑戦できる
多くのAIスタートアップでは、1つのPoC失敗が即資金難に繋がるリスクがありますが、当社は数千人規模の受託/品質保証事業を基盤に持つ、上場企業の強固な体力があります。
そのため、プロダクトのチャレンジに“全振り”できる環境があり、「失敗を恐れずに開発できる」という安心感のもと、本質的な技術判断とプロダクト開発に集中できます。
・ユーザーの声を最速で拾い、製品改善に直結させられる
新機能は社内で即時に展開され、リアルな業務フィードバックが即日得られます。
定性・定量の両面から改善につなげられる、エンジニア冥利に尽きる環境です。
・常に新しい開発フェーズが走っており”飽きない”組織構造
当社では、常に新規開発が並行して複数走っており、0→1/1→10の両方に継続的に関われる構造があります。
そのため、「最新技術に触れたい」「成果が出るまで責任を持ちたい」といった思いを長期的に持ち続けられる環境です。
●開発環境
・フロントエンド
TypeScript、React、Next.js、etc...
・バックエンド Go、Typescript、Python、Next.js、GraphQL、CloudFront、ECS、ECR、GitHun Actions、S3、etc...
・モバイルアプリ
Flutter、etc
・インフラ
AWS、GCP、Azure、Docker、etc...
・DB
Supabase、etc…
・サーバー
Vercel、etc…
・言語モデル
GPT、Claude、Gemini、etc…
・画像生成
DALL-E、StableDiffusion、Imagen3、etc…
・開発支援ツール
cursor、Cline、Devin、Vercel v0、etc…
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのPL・PM・ITコンサルタント(マネージャー候補/ポジションサーチ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業領域では、プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しています。
事業拡大を牽引するため、お客様の要望を深くヒアリングし、その成功をどのように実現するかを戦略的に考案していただきます。
その後、最適なチーム体制を構築し、開発支援を通じてお客様の事業成長に貢献いただきます。
●募集背景
従来は、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。
そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。
レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
●業務内容
デジタルイノベーション事業部内の以下いずれかのポジションを想定しています。
ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて配属先を検討いたします。
※以下に記載のないポジションをご提案をさせていただく場合がございます。
<プロジェクトマネージャー>
・戦略立案やPJ推進(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など)
・プロダクト開発・改修における、プロジェクトマネジメント
・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定
・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
<ITコンサルタント>
・DX化やグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等)
・ITオペレーティングモデル変革プランの立案、実行支援
・DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援
●当社の特徴
・プライム案件100%のアジャイル開発:
お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。
・顧客との密な連携と大きな裁量:
アジャイル開発を通じてお客様と協働し、柔軟にプロジェクトを進めます。
これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。
・一気通貫の支援と継続的な改善:
上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義〜リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。
ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。
・独自の包括的支援:
当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてを自社内で完結させることができます。
●当ポジションの魅力
・事業・組織づくりへの参画:
急成長フェーズにあるため、事業戦略の立案や組織体制の構築にも関われます。
・多様なキャリアパス:
母体が事業会社であるため専門性を深めるだけでなく、将来的に事業開発や経営企画、さらには事業責任者といった幅広いキャリアへの拡張が可能です。
・高い柔軟性と自己実現:
組織としてこれから仕組みを定義し、確立していくフェーズです。
そのため、自身のアイデアを積極的に提案・実行でき、大きな裁量と柔軟性を持って業務に取り組めます。
●当ポジションで身につけられること/経験できること
・課題解決能力の向上:
自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス:
プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。
また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境:
年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。
現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
●キャリアパス事例
・ITアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・プロダクトマネージャー
・ITコンサルタント
・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者
・部長職など役職者
●キャリアチェンジの可能性について
グループ全体を対象とした社内公募制度があります。
社内公募用サイトを利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。
社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
事業拡大を牽引するため、お客様の要望を深くヒアリングし、その成功をどのように実現するかを戦略的に考案していただきます。
その後、最適なチーム体制を構築し、開発支援を通じてお客様の事業成長に貢献いただきます。
●募集背景
従来は、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。
そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。
レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
●業務内容
デジタルイノベーション事業部内の以下いずれかのポジションを想定しています。
ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて配属先を検討いたします。
※以下に記載のないポジションをご提案をさせていただく場合がございます。
<プロジェクトマネージャー>
・戦略立案やPJ推進(プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など)
・プロダクト開発・改修における、プロジェクトマネジメント
・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定
・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
<ITコンサルタント>
・DX化やグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等)
・ITオペレーティングモデル変革プランの立案、実行支援
・DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援
●当社の特徴
・プライム案件100%のアジャイル開発:
お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。
・顧客との密な連携と大きな裁量:
アジャイル開発を通じてお客様と協働し、柔軟にプロジェクトを進めます。
これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。
・一気通貫の支援と継続的な改善:
上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義〜リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。
ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。
・独自の包括的支援:
当社が培ってきたフリーランス事業のアセットを最大限に活用することで、外部ベンダーに依存することなく、人員確保から開発まですべてを自社内で完結させることができます。
●当ポジションの魅力
・事業・組織づくりへの参画:
急成長フェーズにあるため、事業戦略の立案や組織体制の構築にも関われます。
・多様なキャリアパス:
母体が事業会社であるため専門性を深めるだけでなく、将来的に事業開発や経営企画、さらには事業責任者といった幅広いキャリアへの拡張が可能です。
・高い柔軟性と自己実現:
組織としてこれから仕組みを定義し、確立していくフェーズです。
そのため、自身のアイデアを積極的に提案・実行でき、大きな裁量と柔軟性を持って業務に取り組めます。
●当ポジションで身につけられること/経験できること
・課題解決能力の向上:
自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス:
プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。
また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境:
年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。
現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
●キャリアパス事例
・ITアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・プロダクトマネージャー
・ITコンサルタント
・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者
・部長職など役職者
●キャリアチェンジの可能性について
グループ全体を対象とした社内公募制度があります。
社内公募用サイトを利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。
社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア(サイエンス領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1210万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
多くのユーザーに利用されている各メディア事業において、機械学習エンジニアと協業しながら、最新の機械学習や自然言語処理技術を適用したシステムの開発を担当していただきます。
機械学習や自然言語処理技術を利用して、記事などのコンテンツに対するカテゴリ分類やエンティティ抽出などの解析処理を行うシステムや、解析結果を組み合わせるなど、様々な利用用途に応じたカスタマイズを可能にする周辺システムの開発をお任せします。
これらのシステムは、さまざまなサービスに向けた横断機能として提供しており、共通システムとしての汎用性や再利用性を考慮した設計・開発にもチャレンジいただけます。
【主な業務内容】
・機械学習・自然言語処理を用いたコンテンツ解析システムの設計および開発・運用
・社内の編集者が利用する編集ツールの開発・運用
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
【開発環境】
・サーバーサイド:Spring Boot、Java、Python
・データベース:MySQL
・インフラ:プライベートクラウド
・CI/CD:Screwdriver.cd
・ストリーミング処理:Kafka
・その他:GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
多くのユーザーに利用されている各メディア事業において、機械学習エンジニアと協業しながら、最新の機械学習や自然言語処理技術を適用したシステムの開発を担当していただきます。
機械学習や自然言語処理技術を利用して、記事などのコンテンツに対するカテゴリ分類やエンティティ抽出などの解析処理を行うシステムや、解析結果を組み合わせるなど、様々な利用用途に応じたカスタマイズを可能にする周辺システムの開発をお任せします。
これらのシステムは、さまざまなサービスに向けた横断機能として提供しており、共通システムとしての汎用性や再利用性を考慮した設計・開発にもチャレンジいただけます。
【主な業務内容】
・機械学習・自然言語処理を用いたコンテンツ解析システムの設計および開発・運用
・社内の編集者が利用する編集ツールの開発・運用
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
【開発環境】
・サーバーサイド:Spring Boot、Java、Python
・データベース:MySQL
・インフラ:プライベートクラウド
・CI/CD:Screwdriver.cd
・ストリーミング処理:Kafka
・その他:GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
大手SIerでの生成AIサービスの企画/導入コンサルティング/伴走支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,350万円
ポジション
課長 課長代理 主任
仕事内容
お客様の成功、事業成果創出に向けて、生成AIを活用した変革ロードマップ作成、テーマ創出、テーマ推進、組織内展開、エグゼクティブ報告支援などをセールス・データサイエンティスト・エンジニアと連携して支援します。
生成AIのビジネス適用において、当社は業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、独自開発の生成AIサービスのサービス開発/提供をしています。
本ポストは、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様に伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。
<具体的な職務内容>
コンサルタントとして、以下のような観点で全体を俯瞰しながら生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。
・生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか
・新たなテーマが創出できているか
・テーマを推進していくための人材育成ができているか
・活用に向けた組織が整備されているか
・プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか
【アピールポイント(職務の魅力)】
●職務の魅力
・組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
・当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
●組織の魅力
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
生成AIのビジネス適用において、当社は業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、独自開発の生成AIサービスのサービス開発/提供をしています。
本ポストは、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様に伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。
<具体的な職務内容>
コンサルタントとして、以下のような観点で全体を俯瞰しながら生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。
・生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか
・新たなテーマが創出できているか
・テーマを推進していくための人材育成ができているか
・活用に向けた組織が整備されているか
・プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか
【アピールポイント(職務の魅力)】
●職務の魅力
・組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
・当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
●組織の魅力
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
大手SIerでの生成AI領域におけるデータ分析コンサルティング/サービス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,350万円
ポジション
課長 課長代理 主任 一般
仕事内容
データサイエンティストとして、深層学習技術をベースとした独自開発の生成AIサービスのサービス開発及びデリバリを行います。
生成AIのビジネス適用において、業界をリードすべく取り組んでおり、私たちのチームは、この革新的技術を活用し、Pocから業務適用、定着まで広く顧客を支援し、生成AI分野での実績を素早く確立することをミッションとしています。
<具体的な職務内容>
・生成AI(文書だけでなく画像等も含む)に関するサービス開発(技術調査、AIモデル構築、検証、改善)
・サービスデリバリ(引き合い対応、技術的実現性検討、分析設計、分析実施・評価、報告)
【アピールポイント(職務の魅力)】
●職務の魅力
・組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
・当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
●組織の魅力
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
生成AIのビジネス適用において、業界をリードすべく取り組んでおり、私たちのチームは、この革新的技術を活用し、Pocから業務適用、定着まで広く顧客を支援し、生成AI分野での実績を素早く確立することをミッションとしています。
<具体的な職務内容>
・生成AI(文書だけでなく画像等も含む)に関するサービス開発(技術調査、AIモデル構築、検証、改善)
・サービスデリバリ(引き合い対応、技術的実現性検討、分析設計、分析実施・評価、報告)
【アピールポイント(職務の魅力)】
●職務の魅力
・組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。
・当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
●組織の魅力
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(AWSインフラエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。
●主な業務内容
・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行
・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング
・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化
・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応
・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用
・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進
扱う領域
・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど)
・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など)
・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など)
・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
●主な業務内容
・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行
・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング
・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化
・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応
・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用
・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進
扱う領域
・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど)
・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など)
・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など)
・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(Web開発エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。
Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。
Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのソフト開発リーダー(PL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での組込ソフト開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性・保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのPCアプリ開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,800万円
ポジション
担当者
仕事内容
PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
大手組織人事コンサルティング会社でのHR SaaS開発 Webアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1265万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現場マネジャーの1on1を支援するSaaSの開発チームにWebアプリケーションエンジニアとして参画していただきます。
成長フェーズにあるSaaSプロダクトのエンジニアリングをご担当いただきます。
企画・開発の垣根がないため、タスクベースではなく、事業課題の解決に向けた広義でのエンジニアリングに取り組めます。
現状、開発パートナーと共に少人数体制で開発を行っているため、エンジニア組織づくりや生産性向上の取り組みにもチャレンジいただける環境です。
●仕事内容(一例)
・新機能開発(BE/FE)
・機能改善(BE/FE)
成長フェーズにあるSaaSプロダクトのエンジニアリングをご担当いただきます。
企画・開発の垣根がないため、タスクベースではなく、事業課題の解決に向けた広義でのエンジニアリングに取り組めます。
現状、開発パートナーと共に少人数体制で開発を行っているため、エンジニア組織づくりや生産性向上の取り組みにもチャレンジいただける環境です。
●仕事内容(一例)
・新機能開発(BE/FE)
・機能改善(BE/FE)
大手IT企業のServiceNow事業のデリバリー責任者(部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ServiceNow事業本部 システム部 部長
仕事内容
・ServiceNowビジネスのデリバリーを担当するシステム部のエンジニア(約60名)のマネジメント
(直接のレポートラインの部下/PMは約10名弱を想定)
・デリバリー部門視点からの戦略・重要施策の立案・推進
・事業本部P/Lの管理
・重要PJにおけるPMサポート
(直接のレポートラインの部下/PMは約10名弱を想定)
・デリバリー部門視点からの戦略・重要施策の立案・推進
・事業本部P/Lの管理
・重要PJにおけるPMサポート
【大阪】DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのモビリティ領域 サービスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
複数プロジェクトの横断的なマネジメントとチームビルディングを担っていただきます。
単なる“プロジェクト管理”にとどまらず、人とサービスの両面を強化する組織設計者としての役割を期待しています。
・拠点内での複数PJの統括、アサイン計画と人材育成
・拠点でのチーム運営(パフォーマンス最大化)
・品質モデルを活用した標準化・仕組み化による再現性のあるサービス設計
・顧客課題に対して、価値ある“型化された”ソリューションを提案
・若手PL/PMの教育・マネジメントライン構築
このポジションのゴールは、“当社らしさ”を現場に根付かせながら、サービスの質・幅・再現性を高め、事業を120%成長させること。
拠点リーダー候補として、組織とサービスを一緒に育てたい方を歓迎します。
単なる“プロジェクト管理”にとどまらず、人とサービスの両面を強化する組織設計者としての役割を期待しています。
・拠点内での複数PJの統括、アサイン計画と人材育成
・拠点でのチーム運営(パフォーマンス最大化)
・品質モデルを活用した標準化・仕組み化による再現性のあるサービス設計
・顧客課題に対して、価値ある“型化された”ソリューションを提案
・若手PL/PMの教育・マネジメントライン構築
このポジションのゴールは、“当社らしさ”を現場に根付かせながら、サービスの質・幅・再現性を高め、事業を120%成長させること。
拠点リーダー候補として、組織とサービスを一緒に育てたい方を歓迎します。
大手証券会社でのデザインエンジニア(リード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
社内カンパニーでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・新規事業(AIや金融新規ビジネス等)のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする
グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・新規事業(AIや金融新規ビジネス等)のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする
ECプラットフォームを提供する成長中IT企業でのソリューションカタリスト 自社ECソリューションの拡張や顧客向け開発プロジェクトのマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容詳細
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
技術リーダー・技術メンバー・テックリード(技術補佐)で構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いるプロジェクトをマネジメントして頂きます。
当社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と当社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
また、プロジェクトで良いと思った機能などはプロダクト開発へレビューして頂き、コマースプロダクトのバージョンアップにも携わって頂きます。
外国為替証拠金証券会社グループのプラットフォーム開発企業でのテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円(月給制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業の根幹となる自社FX取引システムの開発に携わり、エンドユーザーや社内の各部門と協力しながら、最適なシステム構築を推進していただきます。
●詳しい業務内容
・システム開発における最新技術の提案
・メンバーのマネジメント
・顧客折衝
・既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正などを含む)
・ドキュメントの作成
・データの収集・調査、レポートの作成(データベース操作・集計、CSV作成など)
・セキュリティ対応(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
●開発環境
・言語:Java、Python、C++
・フレームワーク:Spring Boot、Vue.js
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理:Git(GitLab、GitHub)
・CI/CD:Jenkins、Docker
・インフラ:AWS、GCP、Kubernetes
・その他ツール:Slack、JIRA、Confluence
・テスト環境:JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト
●開発プロセス
・ウォーターフォール開発手法を採用しており、要件定義や設計、実装、テスト、リリースの各フェーズを順序立てて進行します
・事前に綿密な計画を立て、各フェーズでの進捗確認を行いながら品質を確保しつつプロジェクトを完遂します
・コードレビューやテスト工程を重視し、堅牢で安定したシステムを構築します
・システム運用の自動化ツールを活用し、信頼性の高い運用環境を提供しています
●詳しい業務内容
・システム開発における最新技術の提案
・メンバーのマネジメント
・顧客折衝
・既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正などを含む)
・ドキュメントの作成
・データの収集・調査、レポートの作成(データベース操作・集計、CSV作成など)
・セキュリティ対応(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど)
●開発環境
・言語:Java、Python、C++
・フレームワーク:Spring Boot、Vue.js
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理:Git(GitLab、GitHub)
・CI/CD:Jenkins、Docker
・インフラ:AWS、GCP、Kubernetes
・その他ツール:Slack、JIRA、Confluence
・テスト環境:JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト
●開発プロセス
・ウォーターフォール開発手法を採用しており、要件定義や設計、実装、テスト、リリースの各フェーズを順序立てて進行します
・事前に綿密な計画を立て、各フェーズでの進捗確認を行いながら品質を確保しつつプロジェクトを完遂します
・コードレビューやテスト工程を重視し、堅牢で安定したシステムを構築します
・システム運用の自動化ツールを活用し、信頼性の高い運用環境を提供しています
大手仮想通貨fintech企業でのWebフロントエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ReactやVueなどのモダンフレームワークを用いたWebフロントエンドの新規UI設計・開発
●既存サービスのUI/UX刷新プロジェクトへの参画
●コード品質や保守性向上のための改善提案と実装
●ビジネスサイドやデザイナーとの要件定義、仕様調整
●長期運用を見据えた秩序ある設計・実装・運用
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●既存サービスのUI/UX刷新プロジェクトへの参画
●コード品質や保守性向上のための改善提案と実装
●ビジネスサイドやデザイナーとの要件定義、仕様調整
●長期運用を見据えた秩序ある設計・実装・運用
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
大手仮想通貨fintech企業でのBackend Engineer (Crypto Team)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の暗号通貨開発チームに加わり、スキルと熱意を持った方を募集しています。
このチームは、取引所で取り扱うすべての暗号通貨のウォレット管理を担当しています。
チームの一員として、暗号通貨ウォレットの運用の効率性とセキュリティを確保し、さまざまなブロックチェーンと接続するサービスの改善および新規サービスの開発を担当します。また、既存の実装の適切で効率的な設立と保守も行います。
【業務内容】
●サイバー脅威に対するセキュリティプロトコルやベストプラクティスを実装しながら、暗号通貨ウォレットの管理に使用するサービスの作成および保守に貢献する。
●新しいブロックチェーン技術を現在のシステムに統合する作業に参加する。
●チームが提供する作業の効果、整合性、正確性を確保するための品質テストを作成する。
●最新のブロックチェーン関連のニュースや今後のプロトコルのアップデートを追いかける。
●新しい開発や提案のためのドキュメントを作成する。
このチームは、取引所で取り扱うすべての暗号通貨のウォレット管理を担当しています。
チームの一員として、暗号通貨ウォレットの運用の効率性とセキュリティを確保し、さまざまなブロックチェーンと接続するサービスの改善および新規サービスの開発を担当します。また、既存の実装の適切で効率的な設立と保守も行います。
【業務内容】
●サイバー脅威に対するセキュリティプロトコルやベストプラクティスを実装しながら、暗号通貨ウォレットの管理に使用するサービスの作成および保守に貢献する。
●新しいブロックチェーン技術を現在のシステムに統合する作業に参加する。
●チームが提供する作業の効果、整合性、正確性を確保するための品質テストを作成する。
●最新のブロックチェーン関連のニュースや今後のプロトコルのアップデートを追いかける。
●新しい開発や提案のためのドキュメントを作成する。
大手仮想通貨fintech企業でのEngineering Manager(副部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,500万円
ポジション
副部長候補
仕事内容
●エンジニアリングチームの運営方針立案とリソース管理
●システム開発部とSRE部間の連携推進と組織体制の構築・運営
●プロダクト開発における優先度の決定とスケジュール策定
●エンジニアの育成・評価・採用計画の立案と実行
●技術負債の解消や開発プロセス改善に関するイニシアチブの実施
●エンジニアリング文化の醸成とチームの士気向上のための施策
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
●システム開発部とSRE部間の連携推進と組織体制の構築・運営
●プロダクト開発における優先度の決定とスケジュール策定
●エンジニアの育成・評価・採用計画の立案と実行
●技術負債の解消や開発プロセス改善に関するイニシアチブの実施
●エンジニアリング文化の醸成とチームの士気向上のための施策
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
大手組織人事コンサルティング会社でのサービスデザイナー(UI/UX/CX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1265万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
スタッフ
仕事内容
弊社が提供するHR Techサービスの開発チームに参画いただきます。
以下よりご相談のうえ、担当いただくポジションを決定します。
【ポジション】
・新規事業・新規プロダクト開発における、戦略フェーズからの企画・デザイン
・現場マネジャーの1on1を支援するSaaSのUI/UX/CXデザイン
・公開型研修サービスの申込みシステムのUI/UX/CXデザイン
以下よりご相談のうえ、担当いただくポジションを決定します。
【ポジション】
・新規事業・新規プロダクト開発における、戦略フェーズからの企画・デザイン
・現場マネジャーの1on1を支援するSaaSのUI/UX/CXデザイン
・公開型研修サービスの申込みシステムのUI/UX/CXデザイン
大手組織人事コンサルティング会社での研修事業DX プロジェクトマネージャー(PM/PjM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1265万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
プロジェクトマネージャー(PM/PjM)
仕事内容
当社の主力事業である研修事業領域で、ITを活用したユーザーの研修体験価値向上を実現するための新規プロダクトのプロジェクトマネージャーの募集です。
研修事業DXのプロジェクトにおいて、目標を達成するための計画やタスク割り当て、スケジュール管理、リソース管理、品質管理をエンジニアや企画担当者と協力をしながらプロジェクトが計画通り進むようにリーダーシップを発揮してプロジェクト管理を推進していただきます。
【担当プロダクト例】
・研修事業DX 新規ITプラットフォーム
・研修サポートツール
研修事業DXのプロジェクトにおいて、目標を達成するための計画やタスク割り当て、スケジュール管理、リソース管理、品質管理をエンジニアや企画担当者と協力をしながらプロジェクトが計画通り進むようにリーダーシップを発揮してプロジェクト管理を推進していただきます。
【担当プロダクト例】
・研修事業DX 新規ITプラットフォーム
・研修サポートツール
大手組織人事コンサルティング会社での研修事業DX Webアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1265万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の主力事業である研修領域において、DXに向けたWEBアプリケーションを開発に携わっていただきます。
現在、研修事業は複数の独立したシステムにより運営されていますが、それらを最適化し、より利便性・拡張性の高い仕組みへと進化させる大規模なDXプロジェクトが始動しています。今回募集するポジションでは、このプロジェクトにおいて開発リーダーとして参画し、企画段階から設計・開発・テスト・運用に至るまで、広い裁量を持って取り組んでいただきます。
社内のPMやエンジニア、外部パートナーとも連携しながら、既存システムにとらわれない柔軟なアーキテクチャ設計と、ユーザー体験を重視したUI/UXの実現を目指していただきます。レガシーの置き換えだけでなく、新たな価値を創出するサービス開発を通じて、事業全体の変革に貢献いただけるポジションです。
現在、研修事業は複数の独立したシステムにより運営されていますが、それらを最適化し、より利便性・拡張性の高い仕組みへと進化させる大規模なDXプロジェクトが始動しています。今回募集するポジションでは、このプロジェクトにおいて開発リーダーとして参画し、企画段階から設計・開発・テスト・運用に至るまで、広い裁量を持って取り組んでいただきます。
社内のPMやエンジニア、外部パートナーとも連携しながら、既存システムにとらわれない柔軟なアーキテクチャ設計と、ユーザー体験を重視したUI/UXの実現を目指していただきます。レガシーの置き換えだけでなく、新たな価値を創出するサービス開発を通じて、事業全体の変革に貢献いただけるポジションです。
【群馬】地方銀行でのシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,600万円(基本給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に当行本部にて専門知識・スキルを活かして下記の業務を担当していただきます。
●業務詳細
銀行内基幹システムの要件定義、開発、保守、運用
システムリスク管理、サイバーセキュリティ関連業務
ビジネス・顧客起点でDXを企画・推進
技術起点でDXを企画・推進
データ利活用(数学・統計学・データ分析/予測・AIによるビックデータ分析等)
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
●業務詳細
銀行内基幹システムの要件定義、開発、保守、運用
システムリスク管理、サイバーセキュリティ関連業務
ビジネス・顧客起点でDXを企画・推進
技術起点でDXを企画・推進
データ利活用(数学・統計学・データ分析/予測・AIによるビックデータ分析等)
※これまでのご経験からお任せできる業務を設定いたします。
大手仮想通貨fintech企業でのプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,800万円 ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●プロジェクトマネジメント業務
- 新規サービスの企画・要件定義・仕様策定
- 既存サービスの改修に関わる企画・推進
- プロジェクトの組成と進行管理
- リリース計画の策定とその実行サポート
- その他、事業推進に関わる各種業務
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
- 新規サービスの企画・要件定義・仕様策定
- 既存サービスの改修に関わる企画・推進
- プロジェクトの組成と進行管理
- リリース計画の策定とその実行サポート
- その他、事業推進に関わる各種業務
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
ネット銀行でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担うデータサイエンス部にて、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理等の分野でAI構築や、データ分析等の実務をお任せします。
・当部では、与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っています。
※適性やご経験に応じて具体的にお任せする業務は決定させていただきます。
【プロジェクト事例】不正検知モデルの構築/生成AIを用いたお客さま体験向上など
【魅力】
・デジタル領域で事業を拡大しているため、量・バリエーションともに豊富なデータを有しており、設計部分も基本的にデータサイエンス部に任されているため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・能力・興味関心次第では担当領域が1つに限定されることなく複数分野にトライできる点も、当社ならではの魅力です。
・社内の意思決定が早く、スピード感をもって成長したい方にぴったりな環境です。
最新技術や業界動向をキャッチアップするために、技術論文の輪読会や勉強会を開催しています。
・メンバー同士が知見を共有し合い、新しい知識を積極的に取り入れ、実務に活かしていく姿勢を大切にしており、技術への高いモチベーションを持った仲間とともに成長できる環境です。
・当部では、与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っています。
※適性やご経験に応じて具体的にお任せする業務は決定させていただきます。
【プロジェクト事例】不正検知モデルの構築/生成AIを用いたお客さま体験向上など
【魅力】
・デジタル領域で事業を拡大しているため、量・バリエーションともに豊富なデータを有しており、設計部分も基本的にデータサイエンス部に任されているため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・能力・興味関心次第では担当領域が1つに限定されることなく複数分野にトライできる点も、当社ならではの魅力です。
・社内の意思決定が早く、スピード感をもって成長したい方にぴったりな環境です。
最新技術や業界動向をキャッチアップするために、技術論文の輪読会や勉強会を開催しています。
・メンバー同士が知見を共有し合い、新しい知識を積極的に取り入れ、実務に活かしていく姿勢を大切にしており、技術への高いモチベーションを持った仲間とともに成長できる環境です。
【採用説明会:2025/06/25(水)】Fintechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのPdMキャリア◆PM・PdM・エンジニア経験者向け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【PM・PdM・エンジニア経験者向け採用説明会】
説明会にて、まずはカジュアルにお話を聞いてみませんか?
※日程が合わない方も、カジュアル面談からご案内可能です。
※説明会は画面オフ/お名前を伏せた形でも問題ございません。まずはご連絡をお待ちしております!
日程:6月25日(水曜日)午後7:00〜8:15
場所:オンライン ※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。
===========================
当社の基盤を支える勘定・業務システムのプロダクトマネージャーをお任せします。
国内No.1のユーザー数を誇る暗号資産取引所である当社は、事業の成長を支える盤石なシステム基盤の構築に注力しています。今回募集するプロジェクトマネージャーは、当社サービスの根幹を担う勘定・業務システムの刷新を担う、極めて重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
暗号資産取引所・販売所を運営する当社において、勘定業務システムのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
- 勘定システムにおける要件定義、設計
- プロジェクトの進捗、課題、リスク管理
- 開発チーム、経理チームなど、関係部署との調整・連携
- 会計・残高に関する専門知識を活かした、業務部門との要件整理
◆この仕事の魅力
・幅広く、専門的なスキルを習得できる:プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、業務改善、システム開発知識、会計システムに関する知識など、Fintech分野で必要なコアスキルを習得できます。
・最先端の金融サービスを創出するおもしろさ:暗号資産業界という成長市場において、新しいサービスを創出し、市場を牽引する経験ができます。
・豊富なキャリアパス:業務内容が幅広いため、経営企画、エンジニア、SIerのプロジェクトマネージャなど、さまざまな経歴をもつ人材がそれぞれの得意領域を活かしながら活躍している環境です。PdMをはじめとし、エンジニア、PM、事業企画など様々なキャリアパスがあります。
説明会にて、まずはカジュアルにお話を聞いてみませんか?
※日程が合わない方も、カジュアル面談からご案内可能です。
※説明会は画面オフ/お名前を伏せた形でも問題ございません。まずはご連絡をお待ちしております!
日程:6月25日(水曜日)午後7:00〜8:15
場所:オンライン ※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。
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当社の基盤を支える勘定・業務システムのプロダクトマネージャーをお任せします。
国内No.1のユーザー数を誇る暗号資産取引所である当社は、事業の成長を支える盤石なシステム基盤の構築に注力しています。今回募集するプロジェクトマネージャーは、当社サービスの根幹を担う勘定・業務システムの刷新を担う、極めて重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
暗号資産取引所・販売所を運営する当社において、勘定業務システムのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
- 勘定システムにおける要件定義、設計
- プロジェクトの進捗、課題、リスク管理
- 開発チーム、経理チームなど、関係部署との調整・連携
- 会計・残高に関する専門知識を活かした、業務部門との要件整理
◆この仕事の魅力
・幅広く、専門的なスキルを習得できる:プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、業務改善、システム開発知識、会計システムに関する知識など、Fintech分野で必要なコアスキルを習得できます。
・最先端の金融サービスを創出するおもしろさ:暗号資産業界という成長市場において、新しいサービスを創出し、市場を牽引する経験ができます。
・豊富なキャリアパス:業務内容が幅広いため、経営企画、エンジニア、SIerのプロジェクトマネージャなど、さまざまな経歴をもつ人材がそれぞれの得意領域を活かしながら活躍している環境です。PdMをはじめとし、エンジニア、PM、事業企画など様々なキャリアパスがあります。
EC総合支援サービス上場企業でのアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社サービスのベースアーキテクチャについて、調査・計画・設計・実装をお任せします。
本ポジションの魅力
自社プロダクトの開発・運用のベース部分を中心となって設計・実装することで、プロダクト開発の生産性や品質の向上に寄与し、プロダクトの良し悪しを決める大切な仕事です。
ひいては、「エンジニアのためのエンジニアリング」を行うことで、プロダクト開発エンジニアの技術力や事業貢献度を底上げし、育成や成長機会に大きな影響を与えます。
本ポジションの魅力
自社プロダクトの開発・運用のベース部分を中心となって設計・実装することで、プロダクト開発の生産性や品質の向上に寄与し、プロダクトの良し悪しを決める大切な仕事です。
ひいては、「エンジニアのためのエンジニアリング」を行うことで、プロダクト開発エンジニアの技術力や事業貢献度を底上げし、育成や成長機会に大きな影響を与えます。
ポイントモール運営企業でのVPoE(CTO候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
エンジニア組織のトップとして経営戦略への参加。
リニューアルのタイミング、アプリ立ち上げ等の重要施策においての技術視点からの戦略策定・予算計画作成。
事業戦略や今後の市場/技術を見据え、技術戦略、エンジニア組織戦略をリード。
現状の技術面における課題を可視化し、技術的負債の解消や新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略の策定・計画及び実行。
合わせて、エンジニア組織を強くするため、採用・育成をリードし、エンジニアの働きがいのある組織づくりを実現することを期待いたします。
このポジションの魅力
責任と権限がセットで与えられます。
大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。
将来的にはグループ経営の一翼を担っていただくことを期待します。
エンジニア組織のトップとして経営戦略への参加。
リニューアルのタイミング、アプリ立ち上げ等の重要施策においての技術視点からの戦略策定・予算計画作成。
事業戦略や今後の市場/技術を見据え、技術戦略、エンジニア組織戦略をリード。
現状の技術面における課題を可視化し、技術的負債の解消や新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略の策定・計画及び実行。
合わせて、エンジニア組織を強くするため、採用・育成をリードし、エンジニアの働きがいのある組織づくりを実現することを期待いたします。
このポジションの魅力
責任と権限がセットで与えられます。
大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。
将来的にはグループ経営の一翼を担っていただくことを期待します。