800万以下の転職求人

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同社では、生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発や業務効率化プロジェクトの企画・開発・運用までを一気通貫で実行しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとしての顧客折衝力とアーキテクトとしての技術リーダーシップを両立させながら、複数プロジェクトの技術方針決定やチームマネジメントをしていただきます。
特に、技術的な観点からのプロジェクト成功にコミットし、開発プロセスそのものを改善していく役割を期待しています。

【具体的な業務】
・技術選定、設計方針の策定、アーキテクチャ設計、ERD/DFD等の全体設計
・小規模チームの進捗管理・品質マネジメント
・要件定義のリーディング、クライアントとの要件整理
・DevOps、開発プロセス改善
・デザイナーと連携したUX改善およびUIデザイン支援

【ポジションの魅力】
・100%プライム案件の受託開発のため、SES形式の働き方はありません。
・クリエイティブ領域のAIエージェント開発など、業界の最先端事例の案件が多数存在しています。
・少数精鋭のエンジニアチームで、意思決定・実装スピードが速く、裁量も大きく働けます。
・気になるAI開発ツールは使い放題！好きなツールを試して生産性をあげていけます。
・安定した環境で、第2創業期の組織拡大を経験できます。

【仕事のやりがい】
・ビジネスと技術の橋渡し役として、クライアント課題を構造的に分解し、技術で解決へ導く上流工程に深く関わることができます。
・技術的な裁量が大きく、設計方針・アーキテクチャ選定・技術スタックの刷新などを自ら主導できます。
・少数精鋭のチームだからこそ、スピード感のある意思決定や新しい開発手法の導入がしやすい環境です。
・生成AIやAIエージェントなど、最新技術を実運用に落とし込む経験が豊富に得られます。

【身につくスキル・経験】
・技術コンサルタントとして、要件定義 設計 開発の全フェーズを一貫して担うスキル
・技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセス改善の実践的なマネジメント経験
・AIエージェントや生成AIを用いたPoC 実運用までの知見
・チームマネジメント、メンタリング、若手育成、開発組織構築の経験
・DevOps、CI/CD環境構築、テスト自動化などのモダンな開発運用知識

【チーム体制】
・プロジェクトごとに2 6名程度の開発チームを編成
・CTO直下の開発体制で、スピードと柔軟性を重視したスタイル
・コンサルとエンジニアが垣根なく協業するフラットな組織文化
・案件によってはBiz／Techのリードがペアを組み、上流から実装まで一気通貫で担当

【開発環境】
プロジェクトの特性に応じて、柔軟に技術選定を行っています。
Webは Next.js、モバイルは Flutter、バックエンドは Supabase を採用するケースが多く、AIエージェント開発では Google ADK を使った事例が豊富です。
＜AI開発＞
・LangChain / LangGraph / LangSmith
・Google ADK
・Vertex AI
＜AIツール＞
・Cursor
・Github Copilot
・Devin
・Claude Code など、好きなツールを会社で負担します
＜フロント・モバイル＞
・Flutter / Dart
・Next.js / React / TypeScript
＜バックエンド＞
・Supabase / PostgreSQL
・Deno / TypeScript
・Firebase
＜ソース管理＞
・Github
＜設計・デザイン＞
・Figma
・Diagrams.net
＜エディタ＞
・お好きなエディタをお使いいただけます。

生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発や業務効率化プロジェクトの企画・開発・運用までを一気通貫で実行する企業でのポジションです。
本ポジションでは、ITコンサルタント マネージャーとして、クライアントとの要件整理・提案活動から、複数プロジェクトの進捗管理、チームマネジメントまでを横断的に担当します。
テクノロジー・デザイン・ビジネスをつなぐハブとして、クライアントへの価値提供とチームの成長をリードする役割です。

・要件定義のリーディング、クライアントとの要件整理
・複数の小規模チームの進捗管理・品質マネジメント
・新規案件の営業・提案活動
・社内アーキテクトと連携しながらの技術提案
・デザイナーと連携したUX改善およびUIデザイン支援
・チームメンバーへのメンタリングやサポート

【ポジションの魅力】
・クリエイティブ領域のAIエージェント開発など、業界の最先端事例の案件が多数存在しています。
・AIプロジェクトやDXプロジェクトに、グランドデザイン段階から関与できます。
・組織拡大フェーズの今、業務フロー整備や仕組みづくりにも関われます。
・4期連続黒字・高収益な事業基盤のもと、第二創業期の組織拡大を経験できます。

【仕事のやりがい】
・生成AIやAIツールの導入を伴う新しい業務改革に携われます。
・システム要件とビジネス要件を橋渡しし、企業変革をリードできます。
・プロジェクト推進のみならず、メンバー育成・組織開発にも裁量を発揮できます。

【身につくスキル・経験】
・IT・システム導入の営業経験
・AIを活用した業務効率化プロジェクトの経験
・チームマネジメント／若手育成／プロジェクト推進力 など

【チーム体制】
・プロジェクトごとに2 6名程度の開発チームを編成
・役員直下のプロジェクト体制で、スピードと柔軟性を重視したスタイル
・コンサルタントとエンジニアが垣根なく協業するフラットな組織文化

＜参考情報＞
【開発環境】
プロジェクトの特性に応じて、柔軟に技術選定を行っています。
Webは Next.js、モバイルは Flutter、バックエンドは Supabase を採用するケースが多く、AIエージェント開発では Google ADK を使った事例が豊富です。
＜AI開発＞
・LangChain / LangGraph / LangSmith
・Google ADK
・Vertex AI

＜AIツール＞
・Cursor
・Github Copilot
・Devin
・Claude Code など、好きなツールを会社で負担します

＜フロント・モバイル＞
・Flutter / Dart
・Next.js / React / TypeScript

＜バックエンド＞
・Supabase / PostgreSQL
・Deno / TypeScript
・Firebase

＜ソース管理＞
・Github

＜設計・デザイン＞
・Figma
・Diagrams.net

＜エディタ＞
・お好きなエディタをお使いいただけます。

業務改革やITシステムの導入を支援するビジネスコンサルタントを募集しています。具体的には以下の業務を担当いただきます。
・クライアントの業務プロセス分析、問題点抽出、改善策の提案
・ITシステム導入支援、業務システムの最適化
・データ分析、業務の可視化を通じて、効率化のためのアクションプラン作成
・クライアントとの要件定義、進捗管理、プロジェクトチームとの調整
・戦略的なIT活用の提案と実行支援

【ポジション・部門の魅力】
・キャリア成長：早期のリーダーシップポジションやマネジメント職への昇進チャンスがあり、キャリアアップが可能です。
・充実した研修：入社後の研修制度が整っており、スキルアップを支援します。また、業務で必要な資格取得もサポートします。
・ワークライフバランス：フレックスタイムやリモートワーク制度を活用して、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【企業文化】
自由でオープンな社風を大切にしており、社員の意見やアイデアが尊重される環境です。クライアントとの長期的な信頼関係を築くことを重視し、チーム全体で目標を達成していく姿勢が根付いています。

業務概要
第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス業務を主軸として担当します。現在スタートアップフェーズであるため、ガバナンス領域を広く柔軟にカバーする体制をとっています。そのため、周辺領域については、これまでの経験や適性に応じて、段階的に担当領域を広げていく形を想定しています。

具体的な業務
1. コンプライアンス業務
- 第二種金融商品取引業におけるコンプライアンス態勢の整備、推進策の策定
- 苦情・トラブル対応、未然防止策の検討・指導・助言、コンプライアンス研修の実施
- マネーロンダリング防止（AML/CFT）、反社対応、広告審査、当局・協会対応等
2. その他周辺業務
- 内部統制対応、リスク管理、内部監査窓口、法務窓口などのコンプライアンス関連業務
※その他周辺業務に関しては経験がなくても、弁護士等と円滑な意思疎通ができるコミュニケーション力があれば対応可能です。

ポジション・部門の魅力
グループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に少数精鋭の組織です。ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。

親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。また、個人の裁量が非常に大きく、会社の成長に伴って早期にポジションを上げていきやすい環境です。

年齢層が若くフレッシュな勢いがありながらも、銀行・リース・商社出身のベテラン経験者までが幅広く活躍しているバランスの良い組織です。個人の実績や組織への貢献度がストレートに評価される、非常に風通しの良い環境です。自身の専門領域を伸ばして特定の領域を極めるスペシャリストとしての道のほか、将来的に組織や案件を牽引するマネジメントとしての道など、多様なキャリアパスを築いていくことが可能です。

現在、細分化が進む金融コンプラ領域において、第二種金融商品取引業の専門知識をベースに、多彩なアセットやファンドの組成ストラクチャー、法務・内部統制までを横断的に見渡せる環境です。全体を俯瞰できるからこそ、幹部へ進む道や、特定の専門性を極める道など、複数のキャリアの選択肢を持てるのが特徴です。転勤のない東京で、社内外の専門家と連携しながら、自身の理想とするプロフェッショナルなキャリアを築けます。

社風
- グループ間の交流が豊富で、必要なことを補いながら事業を成長させていく風土
- 若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発
- 成果を出したら大きく還元される環境

業務概要:
法人保険の提案および営業店に対する推進業務

具体的な業務:
・営業店からトスアップを受けた法人保険ニーズの可能性がある法人顧客への各種保険サービスの提案
・営業店の課題を把握したうえでの営業戦略立案・施策の検討と実行
・営業店向けの勉強会の企画・実行、広報宣伝
・営業店や本部の各部門との調整業務等

本ポジションの魅力:
・渉外担当者とともに地域企業やオーナーに寄り添いながら、経営の安定や資産運用ニーズ等に貢献できるやりがいのある業務です。
・転勤がないコースを選択することができるため安心して働くことができます。
・企業オーナーへの営業を行う機会が多く、事業承継等コンサルティング能力を身に着けることができます。

想定されるキャリアパス:
・配属部門でのマネジメント役へのステップアップ
・事業承継等のコンサルティング分野へのキャリアチェンジ

営業サポート事務業務が中心となります。
具体的には、グループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取引関連書類の回収、チェックなど、用地買い取り業務のサポートが中心です。

主な業務内容:
○契約書作成・確認
○土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い
○取引業者等への電話連絡（進捗確認等）
○取引業者等への依頼・発注業務
○スケジュール・進捗管理
○スケジュール・進捗管理表の更新
○その他一般事務
○物件調査（インターネットでの簡易検査・役所調査・現地調査）

不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開するグループ会社において、同社は用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。用地仕入の業務の中で広く営業社員をサポートする事務職となります。

業務概要:
「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。テクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算を強みとしています。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、主力サービス及び関連する新規サービスの設計、開発、運用全般を担当します。ご経験や志向に応じてお任せする範囲を決定します。

主な業務内容:
1. 新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース
2. 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消
3. スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善
4. クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化
5. 開発プロセスの改善、自動化の推進
6. チームメンバーの技術サポート、コードレビュー

開発環境・技術スタック:
・バックエンド
言語：C#
フレームワーク：ASP.NET Core
ORM：Entity Framework Core
API：REST（FastEndpoints、MediatR）
テスト：xUnit

・フロントエンド
言語：TypeScript
フレームワーク：React（Carbon React）
ビルドツール：Vite
テスト：Vitest、React Testing Library
インフラ
クラウド：Microsoft Azure
データベース：Azure SQL Database

・開発・運用ツール
プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards）
IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper）
コミュニケーション：Microsoft Teams

・AI開発環境
- 業務委託含む全エンジニアにAIツールを会社負担で支給。必要に応じて高度なAIツールも会社負担で利用可能です。
- 個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践
- 次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組んでいます。

チーム体制:
所属：テクノロジー本部
本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名

ポジションの魅力:
1. 数十兆円規模の電力市場を支えるコアシステム開発に携われる
太陽光・蓄電池を統合管理する主力サービスの設計・開発を通じて、社会インフラを支えるエネルギープラットフォームの中核を担えます。規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な領域で、技術を通じて事業価値を直接生み出せる環境です。
2. アーキテクチャから改善まで、技術的意思決定に関われる裁量
新機能開発だけでなく、スケーラビリティ設計、パフォーマンス改善、技術的負債の解消、クラウド最適化まで幅広く関与可能。創業フェーズだからこそ、技術選定や設計方針にも主体的に関われます。
3. 事業成長とともに技術リーダーへとキャリアを拡張できる
十数名規模の組織で経営・事業に近い距離で開発を推進。将来的にはテックリードやアーキテクトなど、技術責任者ポジションを目指せる環境です。

「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。テクノロジーとエネルギーの掛け算を強みとしています。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担います。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げます。

主な業務内容
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担います。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行

本ポジションの魅力
1. クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

2. 単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。

グループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。

【仕事内容】
1. 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
2. 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
3. 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
4. 部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ
5. 社内関係部門（経営企画・管理、IT、法務、内部監査、人事等）およびグループ各社との連絡・調整
6. 社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応
7. 担当役員のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む）
8. 機密情報・重要文書の管理、整理
9. その他担当役員の業務遂行に付随する庶務事務全般

本ポジションは経営陣（担当役員）の直下に位置し、担当役員のもとで少人数の体制で業務を進めていただきます。特定の部門にとどまらず法務・内部監査・人事等の社内関係部門や、グループ各社、社外パートナーと横断的に連携する、全社的な広がりを持つポジションです。経営の意思決定に近い距離で、部門や役職を越えて多様な関係者と協働いただきます。

【このポジションで得られるもの】
* 経営レベルの意思決定プロセスを間近で経験できる、経営中枢でのポジション
* グループ全体のDXという大規模テーマに、担当役員の「右腕」として戦略立案・推進から関与できる機会
* 経営企画の実務を通じて培われる、会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル
* 経営層・専門家との協業により磨かれる、高度な調整力・判断力
* 経験を活かして経営企画・事業企画等へキャリアを広げられる裁量と成長環境

デベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当します。同社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォームの導入に関する業務も担当します。これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
1. 分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
- 会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
2. 居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
- 利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
3. 銀行窓口、ATMでの各種手続き業務

一人当たり、約30〜35物件の会計を担当します。仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です。

業務概要
マーケティングDX部門は、AIとデータを前提に、企業のマーケティングから顧客体験（CX）までを一気通貫で変革する専門組織です。「コンサルティング × データ・AI × エンジニアリング」を内製で融合し、戦略設計からデータ統合、CRM/Salesforce構築、生成AI活用までをワンストップで支援。「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、ツール導入で終わらずクライアントの売上・利益という成果にこだわることを大切にしています。

部門は複数の事業で構成され、今回募集するのはその一角を担うSalesforce事業部です。

具体的な業務
配属は、ご経験・志向・適性に応じて、Core領域またはMarketing Cloud領域を想定しています。
入社後は上位メンバーのサポートのもと、標準機能を使った設定・改善など手を動かす業務からスタート。要件定義→設計→開発→テスト→リリース→運用の流れに関わりながら、実装力を段階的に伸ばしていただく想定です。

1. 標準機能を活用した設定変更・業務改善、要件に応じたカスタマイズ／Apex・LWC 等を用いた開発
2. 設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成、外部システムとのデータ連携・インテグレーション開発
3. 既存環境の運用保守・追加開発や、社内外関係者との進行管理補助など

ポジション・部門の魅力
・AI×Salesforceの最前線で、新しい価値を生み出せる
同プラットフォームの進化を先取りした取り組みを実現してきた環境で、AI×Salesforceの新たな活用方法を創出できます。
・まだ答えのないテーマに、顧客とともに挑戦できる
AIO・AEOを見据えたコンテンツ最適化や、ビジネスチャットツールとSalesforceを組み合わせた先進的な業務変革など、既存の成功事例を展開するだけではないテーマに取り組み、仮説検証を重ねながら新しいユースケースを創出できます。
・専門性を深めながら、キャリアの幅も広げられる
Salesforceの専門性を深めるだけでなく、AI・データ活用、マーケティング、顧客体験、コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど、複数の領域へ知見を広げられます。

今後のキャリアパス
実装を入り口に、成長に合わせて任せる範囲を広げます。“作業を割り振る”のではなく、一人ひとりの伸ばしたい方向に合わせてキャリアを描いてもらうことを大切にしています。基礎を固めた後は、適性・志向に応じて早期にステップアップが可能です。

PM志向：進捗・品質管理、ベンダーコントロールなどプロジェクト推進の中核へ。適性次第で早期にPMとしてプロジェクトを任せます。
コンサル志向：お客様の課題をヒアリング・分析し、最適なソリューションを提案。顧客折衝や要件定義など上流へ踏み込みます。
スペシャリスト志向：より高度な設計・開発や、AIエージェント活用などの先進領域に挑戦します。

領域を越えて広がるキャリア
最初の配属チーム（Core／Marketing Cloud）は分かれますが、そこに固定されるわけではありません。案件は多種多様で、配属チームを起点にしながら、幅広い経験を積んでいけます。トップクラスのAI×Salesforce案件に携われるため、早い段階から市場価値の高いスキルを磨けます。
さらに、マーケティングDX部門の他事業と連携し、Salesforce／AIにとどまらないマーケティングDX全体のプロジェクトに関わることも可能です。
Salesforceの構築スキルを軸に、AI・データ活用やマーケティングDX領域へ専門性を広げながら、自身の強みや目指すキャリアに合わせて、技術、プロジェクト推進、顧客提案、組織づくりの各方向へステップアップできる環境です。

業務概要
物流不動産ビジネスを展開するグループ会社の会長が保有する複数の資産管理会社および航空機リースにかかるアドバイザリー業を行う会社を新たに立ち上げました。現在はグループ会社からの出向メンバーを中心に基盤を整えている段階ですが、今後の持続的な資産管理体制の強化、および高度な財務・会計戦略を推進するため、新会社のコアメンバー（幹部候補）となる正社員を新たに1名迎えることになりました。
オーナーが保有する複数の資産管理会社および新会社の管理運営、ならびに中長期的な財務・会計・税務戦略の立案・実行を担当いただきます。

具体的な業務
1. 資産管理会社の運営
2. 出納・財務管理（マネジメント領域）
* 資金繰り実績の把握および資金繰り予定表の作成・管理
* 各資産管理会社間の資金移動や口座残高の最適なコントロール
* 派遣スタッフが作成した出納データの最終チェック、ネットバンキングの承認・実行権限の管理
3. 経理・財務・経営企画業務
* 中長期的な会計・財務・税務戦略の立案、予算管理
* 決算期における顧問税理士との連携・実務統括
4. 高度な折衝業務
* 航空機取得先のための、金融機関との融資・資金調達交渉
* 専門家（税理士・弁護士等）やグループ各社との高度な折衝・交渉
入社直後は、現コアメンバーとともに実務の流れを把握いただきますが、将来的には富裕層領域に強みを持つ専門税理士や社内のキーパーソン、外部顧問らで構成されるプロジェクトチームの中心（核）となって財務・会計・税務戦略を立案・推進いただくこと、また、経営企画の側面から新会社の地盤を強固にする役割が期待されます。
また、日常の出納実務を担う派遣社員を含む事務スタッフたちのマネジメントや、最終的な資金繰りの意思決定・承認を行う責任者としての活躍が期待されます。

ポジション・部門の魅力
* 経営層とダイレクトに対話し、高度な数値管理・財務戦略に挑むやりがいがあります。航空機投資や複数の資産管理会社の運営など、一般的な事業会社では味わえないスケールの大きな財務・会計実務に携わることができます。
* 立ち上げフェーズの組織のため、財務・経理知識を活かして、会社の仕組みそのものを構築していく面白さがあります。
* 今回募集するポジションは、新設された会社の運営を担う中核メンバーですが、雇用の安定性とキャリア形成を考慮し、グループ会社での正社員採用となります。福利厚生や雇用契約の基盤は同社に準拠します。
* 入社後はまず「コーポレート本部 人事課付」の所属となり、そこからただちに新会社へ出向する形で業務に従事いただきます。業務の最前線では、同じくグループ会社から出向した新会社のコアメンバーや、事務をサポートする派遣スタッフとともに、少数精鋭のスタートアップのようなスピード感と大きな裁量を持って動いていただきます。安定したバックボーン（雇用基盤）を持ちながら、新組織の仕組みづくりに一から関われる、非常にハイブリッドで魅力的な就業環境です。

●マーケットリスクモニタリング、レポーティング
・デリバティブを含む同社自己勘定ポートフォリオのリスクモニタリング・レポーティング
●マーケットリスク分析・手法の策定・立案
・エキゾチックデリバティブやセキュリティトークン証券等新規取り扱い商品のリスク分析手法の検討、複雑性の増す金融市場の分析を通じた新しいリスク管理手法の検討、実現
●モデルリスク管理体制の整備
・モデルリスク管理の運営

【業務概要】
通信会社の担当として、単なる制作進行にとどまらず営業担当とチームを組み、課題設計・企画提案からWeb・広告・店舗ツール・イベント等のクリエイティブ施策制作・実行、成果改善まで一気通貫で担当するポジションです。
営業・マーケティング・クリエイティブの垣根なく、企画・提案から制作・改善まで一気通貫で携わり、社会的影響力の大きいプロジェクトを自らリードできることが、このポジション最大の魅力です。
通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般をお任せします。制作進行管理にとどまらず、自らフロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備（スケジュール設計・要件整理・追加提案など）した上で主体的に案件を推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
▼ディレクション業務
1. LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション
2. UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成
3. デジタル広告クリエイティブ（バナー等）の訴求・構成設計
4. 動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション
5. 社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理

▼クライアント対応・営業支援
1. クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理
2. 競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援
3. 見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定

▼デジタルマーケティング支援
1. GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案
2. サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援
3. コミュニティ案件におけるイベント運営

▼クリエイティブ制作例
ランディングページ（LP）、サービスサイト、ブランドサイト、広告バナー、動画、記事コンテンツ、SNSコンテンツ、店舗販促ツール（チラシ、ポスター、POP、サイネージ、ノベルティ等）

▼業務効率化について
生成AIの積極活用： 同社内で生成AI活用を推進しており、構成案作成、リサーチ、テキスト校正などの業務効率化と提案品質の向上に取り組んでいます。
役割分担とナレッジの標準化： デザイン・コーディング・広告運用などの専門実務は同社内スペシャリストや外部パートナーと連携するため、要件整理や企画・品質管理に集中できる環境です。また、見積書やマニュアル整備によりチーム全体の生産性向上を図っています。

【ポジションの魅力】
1. オンライン/オフライン問わずクリエイティブ制作におけるマルチな経験が積める
2. クライアントと直接向き合い、生の声を捉えて伴走できる環境
3. 企画・提案から成果改善まで、一気通貫で携われる
4. デジタルマーケティングとクリエイティブの両面でスキルを広げられる環境です。また、通信会社ならではの社会的影響力の大きいプロジェクトに携わり、自身の提案やクリエイティブが多くの生活者に届くやりがいを実感できます。

【業務概要】
中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。
平均担当案件数：4-5件

【具体的な業務】
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
※紹介案件が中心となるため、電話営業はありません。

【ポジションの魅力】
M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへ案内します。常にお客様目線の提案をおこなっています。
業務についてはOJTでお伝えし、1〜3年程度で独り立ちを目指していただきます。
独り立ちまでは同社内で使用しているロードマップに沿って業務を覚えていただきます。
月に1度のペースで上長との面談も実施しているので、安心して業務に臨むことが出来ます。

【入社後の支援】
経験豊富なM&Aアドバイザーが座学とOJTを行います。

トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。
自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。


【具体的な業務内容】
●既存顧客の活用深化・エクスパンション推進 主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い（SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題）、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。
●KPIマネジメント・収益最大化 継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。
●組織強化・横断連携推進 設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。

※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。


【営業スタイル】
商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり）
担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等

【募集背景】
クレーンの高度化・安全性向上に向けた制御ソフトウェアの開発ニーズが高まっています。制御ECUの組込みソフトウェアを担えるエンジニアの増員が必要となりました。

【業務概要】
大手建設機械メーカーにて、クレーン制御ECU（電子制御ユニット）の組込ソフトウェア開発業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
クレーンに搭載される制御ECUの組込ソフトウェアを、設計からプログラミング・テスト・実機デバッグ・ドキュメント作成まで一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
・クレーン制御ECUの組込ソフトウェア設計
・C言語によるプログラミング・実装
・単体テストの実施・結果確認
・結合テストの実施・不具合対応
・実機（クレーン）を使ったデバッグ・動作確認
・設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成

【使用ツール】
・C言語

変更の範囲：同社の定める業務

【業務概要】大手モビリティ部品メーカーでの自動車部品の品質保証・品質管理業務全般を担当するポジションです。
【具体的な業務】自動車部品の品質管理・不具合対応・改善活動支援を中心に、検収・市場・ライン上での不具合品の原因調査から対策・再発防止まで一貫して担当します。恒温槽・振動試験機・SEM・データロガーなどの試験設備を使用した耐久評価・各種評価も行います。
◆品質管理・改善
・品質管理・不具合対応・品質改善活動の支援
・検収品・市場クレーム品・ライン落下品の不具合対応（原因調査・処置・対策・再発防止）
・部品メーカーへの品質対応・折衝
◆評価・試験
・恒温槽・振動試験機を使用した耐久評価・環境試験
・SEM（走査型電子顕微鏡）を使用した不具合品の観察・解析
・データロガーを使用したデータ収集・分析
・各種評価結果のとりまとめ・報告
◆管理業務
・品質関連帳票類の作成・管理

【業務概要】
大手メーカーにて、火力発電プラントの配管および周辺部品の機械設計業務を担っていただきます。

【業務内容】
火力発電プラントに使用される配管の設計を中心に、2D CADを使った図面作成（配管組立図・配管詳細図・サポート詳細図・配管改造図）、形状検討、部品手配まで一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
・火力発電プラント配管の設計検討・形状検討
・配管組立図・配管詳細図の作成（2D CAD使用）
・サポート詳細図・配管改造図の作成
・配管周辺部品の手配・調達管理
・関連部署との設計調整・折衝

【使用ツール】
・Creo
・AutoCAD
・Smart Plant Review

変更の範囲：同社の定める業務

【業務概要】
グループ会社にて、制御ECU（電子制御ユニット）の組込ソフトウェア開発業務全般を担当します。

【具体的な業務】
自動車に搭載される制御ECUの組込ソフトウェアを、設計からプログラミング・テスト・実機デバッグ・ドキュメント作成まで一貫して担当します。
* 制御ECUの組込ソフトウェア設計
* C言語によるプログラミング・実装
* 単体テストの実施・結果確認
* 結合テストの実施・不具合対応
* 実機を使ったデバッグ・動作確認
* 設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成

【使用ツール】
* C言語

変更の範囲：会社の定める業務

業務概要:
大手FA機器・センサーメーカーにて、開発中の変位センサに関する特性評価・環境耐性評価業務を担当します。

具体的な業務:
評価要綱書に基づき、オシロスコープ等の評価機器を使用して変位センサの特性・環境耐性評価を実施します。不具合発生時は原因解析にも携わるため、半田付けや分解・組立作業が発生する場合があります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 変位センサの特性評価・環境耐性評価の実施
2. オシロスコープ・各種評価機器を使用した評価項目の実施
3. 評価要綱書に基づく評価結果のとりまとめ・報告
4. 不具合発生時の原因解析業務
5. 解析に伴う半田付け・機器の分解・組立作業
6. 評価結果に関する関係部署への報告・連携
使用ツール: オシロスコープ、各種評価機器、半田付け設備、Microsoft Office

ポジション・部門の魅力:
開発中の製品に関わるため、不具合解析など幅広い業務経験を積める環境です。ノイズ特性・環境耐性など多岐にわたる評価項目を担う重要なポジションです。

【業務概要】
大手素材・産業機械メーカーにて、PVD装置・産業用圧縮機のPLC制御設計業務全般を担当します。

【具体的な業務】
PVD装置や産業用圧縮機の制御プログラムを作成・デバッグします。PLCどうしのネットワーク通信設定や、タッチパネルを使ったHMI設計にも対応します。
電気CADを使った展開接続図・配線接続図の作成、装置の制御動作確認、システム機器の選定まで、制御設計のプロセスを一気通貫で担います。

具体的な仕事内容:
・ PLCプログラムの作成・デバッグ
・ PLC間ネットワーク構築・通信設定
・ タッチパネルを使用したHMI設計・設定
・ 電気CADを使用した展開接続図・配線接続図の作成
・ 装置の制御動作確認・調整
・ システム機器の選定

使用ツール:
・ 三菱PLC
・ 横河PLC
・ タッチパネル
・ 電気CAD 他

半導体製造装置の製品設計チームの体制強化のため、機械設計エンジニアを増員します。現在5名体制のチームです。設計検討から打合せ・作図・出図まで自立して対応できるエンジニアを歓迎いたします。

業務概要：
大手半導体装置メーカーにて、コーターデベロッパ（半導体ウェハの塗布・現像装置）に使用される機構・治具・アクチュエータ周辺部品の機械設計業務を担っていただきます。

具体的な業務：
半導体製造装置を構成する機構・治具・アクチュエータ周辺部品の機械設計を、3D CAD（i-cad）・2D CAD（MICROCADAM）を使って部品図・組立図・配管図の作成まで一貫して担当していただきます。

具体的な仕事内容：
・半導体製造装置部品の機械設計検討
・3D CAD（i-cad）を使用した形状モデリング・設計
・2D CAD（MICROCADAM）を使用した部品図・組立図・配管図の作成
・エア・N2・真空アクチュエータを使用した機構・治具の設計
・設計内容に関する社内打合せへの参加・対応
・Excelを使用した設計管理・資料作成

使用ツール：
・i-cad
・MICROCADAM
・Microsoft Excel

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しています。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、多くのワーカー数、導入事業者数、導入事業所数を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

募集背景:
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スポットワークを起点とした事業の拡大を続けています。事業・組織・利用システムの拡大に伴い、SaaS・生成AIの導入、新規事業、個人情報の利活用など、既存ルールだけでは判断できない相談が増えています。一方、セキュリティ・プライバシー管理業務には、少人数で幅広い領域を支えることによる属人化、判断基準の分散、申請・対外回答の滞留といった課題があります。そこで、情報セキュリティまたは個人情報保護の経験を起点に、日常業務を確実に運用しながら、担当業務を標準化・文書化・自動化できるメンバーを募集します。コーポレートIT、Product Security、Trust & Safety、全社リスク管理、法務、内部監査等の各機能と連携し、セキュリティ・プライバシーの基準・助言・モニタリングを担います。

募集する役割（役割1~4 いずれか）:
本求人では、情報セキュリティまたはプライバシーの経験を起点として、以下の役割を募集します。応募時点ですべての領域の経験は必要ありません。これまで成果を出してきた専門領域、担当範囲、課題設定の水準、今後の志向を選考で確認し、担当する役割と期待水準を決定します。
1. PMS・プライバシーガバナンスの運営リード: PMSの年間活動を自律的に運営し、個人情報保護に関する日常業務を標準化・改善する役割です。個人情報保護管理者や法務等の専門機能と協働しながら、PMS年間計画、個人情報・委託先に関する台帳、教育、点検、内部監査、外部審査、規程・証跡の維持を推進します。日常運用を確実に回すだけでなく、判断基準、手順、テンプレートを整備し、特定の個人に依存しない運営へ変えます。本役割はピープルマネジメントを前提としません。法令解釈や高リスク案件の最終判断を単独で担うのではなく、個人情報保護管理者や法務と連携し、PMS運営と一次的な論点整理をリードします。
2. セキュリティガバナンス・オペレーション: SaaS・AI利用申請、顧客セキュリティチェック、ISMS運用、社内相談等を期限と品質を守って完遂し、手順・標準回答・ナレッジを整備する役割です。
3. GRC・第三者保証リード｜統制・監査・顧客セキュリティ対応: セキュリティ統制、監査、顧客からのセキュリティ確認等について、根拠と判断基準を整備し、回答品質を高める役割です。高難度の顧客質問票、重要なSaaS審査、監査・外部審査等について、回答根拠、例外・エスカレーション基準、管理策を設計します。
4. Business Security Partner｜新規事業・AI・データ活用への上流伴走: 新規事業や新しい技術の利用を一律に止めるのではなく、事業目的とリスクを整理し、安全に実行するための選択肢を設計する役割です。新規事業、生成AI、SaaS、データ利活用等の高リスク案件に上流から伴走し、実行可能な代替案・判断基準・ガードレールを設計します。

ミッション:
セキュリティとプライバシーに関する日々の判断を、再現可能な仕組みに変えることがミッションです。現行ルールと事業実態を理解し、SaaS・AI利用、新規施策、個人情報の取扱い、インシデント等の相談に対して、事実とリスクを整理します。関係部門と協働し、案件を前に進めるだけでなく、同じ判断を繰り返さずに済む基準・手順・テンプレートへ落とし込みます。

想定する役割:
自ら実務を担い、担当テーマを自律的に完遂するプレイヤーポジションです。ピープルマネジメントは前提としません。まずは担当業務について、事実・期限・リスクを整理し、関係者と調整しながら確実に完遂していただきます。ご経験に応じて、SaaS審査、PMS、顧客セキュリティチェック、インシデント対応等の一つの領域を持ち、判断基準・責任分界・KPI・改善計画の設計から運用定着までお任せします。
担当範囲と期待水準: 担当業務を自律的に完遂し、手順・判断基準を改善する役割から、一つの領域を代表し、複数部門と責任分界・KPI・改善計画を設計して運用定着まで進めるリード役割までを想定しています。担当範囲と期待水準は、これまでの経験、課題設定の自律性、関係者への影響範囲、仕組み化した成果を踏まえて選考時に決定します。ピープルマネジメントは、いずれの水準でも前提としません。
関係機能との分担: 本ポジションは、セキュリティ・プライバシーに関する基準、助言、モニタリング、業務設計を担います。IT・クラウド・プロダクト上の管理策は、コーポレートITやProduct Security等の実装責任者と協働して進めます。全社リスクの集約、重大リスクの最終受容、内部監査としての独立評価は、それぞれ権限を持つ責任者・専門機能が担います。

具体的な業務内容:
入社時点ですべての領域の経験は求めません。情報セキュリティまたはプライバシーの一方を専門性の起点とし、募集する役割とチームの優先課題を踏まえて担当を決定します。
申請・相談・対外対応:
・SaaS、クラウド、生成AI、新規事業・施策のセキュリティ／プライバシー確認
・個人情報の取得・利用・提供、委託、越境移転、保存・削除等に関する相談の論点整理
・社内相談、顧客セキュリティチェックへの回答、根拠確認、ナレッジ蓄積
ガバナンス運用:
・ISMS・PMSの年間活動、教育、台帳、委託先評価、点検、監査・外部審査の運営支援
・規程、基準、ガイドライン、FAQ、申請様式、証跡の維持管理
インシデント対応:
・リスク・事故管理Gから連携された情報セキュリティ・個人情報インシデントの一次評価、初動支援、事実整理、再発防止の専門設計
仕組み化・意思決定支援:
・手順、標準回答、判断基準、テンプレート、ナレッジの整備
・審査・相談・対外回答の標準化、リードタイム改善、自動化、セルフサービス化
・生成AIを用いた調査、論点整理、文書作成、ナレッジ検索の効率化
・高リスク案件について、事実・リスク・選択肢・推奨案を整理し、権限を持つ責任者の判断を支援
・担当領域の責任分界、エスカレーション、KPI、改善計画を関係部門と合意し、運用へ定着

入社後3 6か月で優先すること:
共通:
・現行の規程、業務、関係者、意...

戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「IS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. BPOメンバーマネジメント・育成
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
2. 地域深耕とリード創出
1. 担当地域におけるキーマン（商工会議所、行政、団体関係者など）の特定とリレーション構築
2. 地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出
3. 地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行
3. 営業戦略・戦術の現場実行
1. エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行
2. ターゲットリストの最適な活用方法の指導と、BPOメンバーへの落とし込み
3. 営業資料、スクリプト、ツールの現場での効果的な活用推進と改善提案
4. Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定
4. 社内連携
1. エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案
2. 他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開
3. 社内関連部署（事業開発、プロダクト、マーケティングなど）への現場ニーズや改善点のフィードバック

【ポジションの魅力】
* 事業成長の最前線で貢献できる
* 同社の成長の柱でもある戦略商圏プロジェクトにおいて、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長に貢献できる重要なポジションです。
* BPOメンバーの成長を間近で支援
* 外部パートナーであるBPOメンバーのスキル向上と成果達成に深く関わり、彼らの成長を直接的に支援できるやりがいがあります。
* 地域貢献と新規リード創出
* 特定の地域に深く入り込み、これまでリーチできなかった企業を開拓することで、地域経済の活性化にも貢献できます。
* 裁量と実践の機会
* 現場の状況を把握し、自らの判断で施策を立案・実行できる裁量があり、スピーディーにPDCAを回す経験を積めます。
* 優秀なチームと働く環境
* 高い目標を掲げ、互いに高め合いながらチャレンジを続ける優秀なメンバーと共に働くことができます。
* 社会貢献性の高さ
* 働く人と企業双方の課題を解決し、社会全体の「働く」をより良くしていくという、社会的意義の大きいサービスに携わることができます。

【業務概要】
同社は、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。その中でも、特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、同社のサービスをインフラとして全国に広げていくことをミッションとしています。事業成長の重要な柱として位置づけられているため、特定商圏事業部は現在社長直下の部署として運営されています。
本プロジェクトは、立ち上げフェーズを経て、高い獲得生産性を維持しながら投資を拡大していく次のフェーズへと移行しています。この重要プロジェクトを戦略的にドライブし、現場の最前線でBPOメンバーと密に連携し、高い獲得生産性を実現できる中核人材を求めています。
複数地域において、営業代行BPOのPLやメンバーと日々向き合い、現場への入り込み・伴走を行うと共に、営業に閉じない手法を通じて数字達成やリード創出にコミットできる「IS_エリアマネージャー」を募集します。

【具体的な業務】
戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「IS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. BPOメンバーマネジメント・育成
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
2. 地域深耕とリード創出
1. 担当地域におけるキーマン（商工会議所、行政、団体関係者など）の特定とリレーション構築
2. 地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出
3. 地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行
3. 営業戦略・戦術の現場実行
1. エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行
2. ターゲットリストの最適な活用方法の指導と、BPOメンバーへの落とし込み
3. 営業資料、スクリプト、ツールの現場での効果的な活用推進と改善提案
4. Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定
4. 社内連携
1. エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案
2. 他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開
3. 社内関連部署（事業開発、プロダクト、マーケティングなど）への現場ニーズや改善点のフィードバック

【ポジションの魅力】
* 事業成長の最前線で貢献できる
同社の成長の柱でもある戦略商圏プロジェクトにおいて、現場の獲得生産性を直接高め、事業成長に貢献できる重要なポジションです。
* BPOメンバーの成長を間近で支援
外部パートナーであるBPOメンバーのスキル向上と成果達成に深く関わり、彼らの成長を直接的に支援できるやりがいがあります。
* 地域貢献と新規リード創出
特定の地域に深く入り込み、これまでリーチできなかった企業を開拓することで、地域経済の活性化にも貢献できます。
* 裁量と実践の機会
現場の状況を把握し、自らの判断で施策を立案・実行できる裁量があり、スピーディーにPDCAを回す経験を積めます。
* 優秀なチームと働く環境
高い目標を掲げ、互いに高め合いながらチャレンジを続ける優秀なメンバーと共に働くことができます。
* 社会貢献性の高さ
働く人と企業双方の課題を解決し、社会全体の「働く」をより良くしていくという、社会的意義の大きいサービスに携わることができます。

ポジション概要
中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成 戦略、資本提携などの経営課題をヒアリング
し、M&A による解決を支援します。
企業の譲渡は、経営者にとって人生を左右する重要な意思決定です。
財務や契約に関する専門知識だけでなく、経営者の価値観、会社に対する想い、社員や取引先への責任まで深く理解し、最適な選択肢をともに考えることが求められます。
入社後は、先輩コンサルタントや各専門部署の支援を受けながら、案件開拓から M&A の成立まで、一連のプロセスに携わっていただきます。

1．M&A 案件の開拓
税理士、会計士、金融機関、保険代理店、その他の提携先との関係を構築し、事業承継や成 戦略に課
題を抱える企業をご紹介いただきます。
経営者に対して一方的に M&A を勧めるのではなく、相手の経営課題や将来像を理解したうえで、M&A
を含む選択肢を提案します。

2．経営者との面談・課題整理
譲渡を検討する企業の経営者と面談し、以下のような事項を確認します。
・会社の沿革や事業内容
・経営者が抱えている課題
・事業承継を検討する背景
・譲渡後に実現したい状態
・社員、取引先、家族に対する考え
・譲渡条件やスケジュール
表面的な条件だけではなく、経営者の本音や潜在的な課題を理解することが重要です。

3．M&A 支援方針の提案
企業の財務状況、事業内容、市場環境、経営者の希望を踏まえ、M&A の進め方、想定される企業価
値、候補企業の方向性などを提案します。
専門的な企業評価や資料作成については、社内の専門担当者と連携して進めます。

4．譲受候補企業の選定・提案
譲渡企業の事業内容、地域、取引先、技術、人材、将来戦略などを分析し、相乗効果が期待できる譲受
候補企業を選定します。
単に条件が合う企業を探すのではなく、M&A 後に企業価値が向上し、双方が 期的に成 できる組み
合わせを検討します。
5．トップ面談・条件交渉の支援
譲渡企業と譲受企業の経営者によるトップ面談を設定し、相互理解と信頼関係の構築を支援します。
その後、譲渡価格、役員や社員の処遇、事業運営方針、引継ぎ期間などの条件を整理し、双方の合意形
成を支援します。

6．デューデリジェンス・契約締結支援
弁護士、公認会計士、税理士などの専門家と連携し、財務・税務・法務等のデューデリジェンスを進行
します。
確認事項や論点を整理し、最終契約の締結およびクロージングまで、プロジェクト全体を管理します。

代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。

具体的には、
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ アップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導

当部は当社で営業推進を担う組織です。
その中でも、当課は、募集人の採用・育成に関する企画・推進・支援を行うことで、当社や代理店の実績創出に貢献することをミッションとしています。

『既に当社サービスに加入いただいているお客様や保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をする』既存顧客フォロー営業担当者に対する教育を行っていただける方を募集します。

＜具体的な職務＞※最初は主に1.の職務をお任せし、その後業務の幅を広げていただく予定です
1.既存顧客フォロー営業担当者に対する教育や活動管理（顧客対応の準備や同行訪問、活動振り返り、進捗確認など）
2.既存顧客フォロー営業担当者の営業活動における募集品質管理
3.既存顧客フォロー営業担当者が活動するマーケットの調整
など

主に冷凍冷蔵倉庫・冷凍自動倉庫といった産業型施設の収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）および開発プロジェクトの事業推進（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。
主な業務はソーシングですが、取得後は一気通貫してプロジェクトマネジメントまでお任せします。


【業務例】
1．開発企画・用地取得（ソーシング）
物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

2．開発プロジェクトの事業推進
収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討やゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへの売却業務に携わっていただきます。

データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進に関わります。
特別高圧の受変電設備や不動産調整など、専門性を活かしながら一連のプロセスに携わる業務です。

・特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝
・受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務
・土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉
・技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画 実行の推進
・関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント

案件は数件 十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。
主体性を持ちつつ、上位職と相談しながら進めていく業務です。

●職責
入社直後はグループメンバーと連携しながら、案件推進に必要な基本業務から段階的に関わっていただきます。
単独で業務を任せるのではなく、実務を通じて理解を深めていく想定です。

・社内関係部署との打合せへの参加、情報整理・共有
・顧客訪問への同行、ニーズ把握や提案内容の検討補助
・打合せ日程の調整や関係者との連絡・調整業務
・打合せで出た課題に対する解決策の検討・提案
・電力協議や設備設計・工事に関する関係者との合意形成支援

業務に慣れてきた段階では、調整や提案の主体的な推進も期待しています。
関係者との連携を通じて、案件全体の円滑な進行に貢献していただく役割です。

●魅力・やりがい
成長が見込まれるデータセンター分野において、大規模プロジェクトに関われる点が本ポジションの特長です。
社会インフラに近い領域で、幅広い関係者と協働しながら価値創出に取り組めます。

・大規模な電力インフラ・データセンター案件に関わる経験
・関係会社や顧客、行政など多様なステークホルダーとのネットワーク構築
・プロジェクトの実施を通じたグループ全体の価値向上への貢献
・顧客ニーズを反映した案件推進による満足度向上への寄与
・グループが保有する顧客ネットワークやデータの活用

電力事業で培った知見を基に、トータルソリューションへとビジネス転換を進めている段階です。
その変化の中で、実務を通じて新しい価値創出に携わることができます。

●キャリアパス
データセンター誘致に関わる業務を通じて、当該分野での知見や経験を積んでいただいた後は、その経験を活かし、事業領域拡大の中核を担う人財としての活躍を期待しています。
また、培った調整力やプロジェクト推進力を活かし、関連するインフラ整備やエネルギー分野など、幅広い分野で活躍いただくことも可能です。

以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：
データセンター誘致に関する基礎的な業務を中心に、関係部署や事業者と連携しながら、立地検討や要件整理、調整業務などを経験していただきます。チームの一員として、誘致業務全体の流れを理解していただくフェーズです。

中期（3 5年）：
データセンター誘致業務において中核メンバーとして活躍し、事業者との折衝や関係機関との調整など、より主体的にプロジェクトを推進していただきます。経験を活かし、誘致活動の高度化や新たな案件への対応にも携わっていただきます。

長期（5年以上）：
データセンター誘致で培った経験を活かし、関連する複数の事業領域に関わりながら、将来的には組織全体の事業運営や戦略立案に携わっていただくことを期待しています。

主に、不動産私募ファンド業務に関するコンプライアンス業務をご担当いただきます。
・金融商品取引業に係るコンプライアンス関連業務
・関連法令や社内ポリシーに基づいた投資家調査・広告物審査、審議プロセスの運営
・広告表示のチェック、法的観点からの契約書およびマーケティングツールの内容審査
・契約書やその他資料に関するコンプライアンスチェック
・当局対応（申請、届出、報告等）
・社内規則等の整備、組織内のコンプライアンス関連規程やガイドラインの新規作成・改訂
・金融商品取引法や個人情報関連法規などの最新の法令の逐次確認および業務への反映
・その他、コンプライアンス態勢構築にかかる各種業務

自治体向けの防災サービスを中心に、営業・企画・開発・運用まで一貫して関わるポジションです。
新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、自ら手を動かしながら事業の形を作っていく役割を想定しています。
プロジェクト業務の比重が高く、部門横断での調整が日常的に発生します。

・自治体への営業活動を通じたサービス提案・受注獲得（複数地域・一定数の顧客に対応）
・発災時の応動プロセス設計および平時訓練の企画・実施
・避難所運営の質向上に向けた資機材の企画・開発
・グループ内営業部門や販売会社と連携した案件推進
・企画から実行までの一連のプロセス管理と改善活動

企画推進や関係者との調整判断に一定の裁量があり、自身の判断で業務を進めやすい環境です。

●職責
入社後は、防災サービスの企画・開発から運用、営業まで幅広い領域を段階的に担当いただきます。
単なる実行に留まらず、計画策定や関係者調整なども含めて主体的に進めていく役割を想定しています。

・サービス企画・要件定義・設計・開発の一連の推進
・平時および有事における運用設計と実行管理
・顧客への提案資料作成や説明対応、進捗管理
・グループ内営業部門と連携した営業活動の実行
・パートナー企業と連携した応動プロセスや資機材開発

各業務において、計画立案・ドキュメント整備・関係者との合意形成を担いながら、全体最適を意識した推進が期待されます。

●魅力・やりがい
防災という社会的意義の高い分野において、サービスの立ち上げから拡大までを一貫して経験できる点が特徴です。
営業・企画・開発といった複数領域に関わりながら、自らの提案が直接サービス価値に反映される環境です。

・自治体への提案から契約、運用支援まで一貫して関与できる
・市場調査や顧客ニーズ分析を起点としたサービス企画・開発経験
・避難所運営の改善を通じて地域の安全性向上に貢献
・部門横断・複数関係者との連携によるプロジェクト推進スキルの習得
・企画推進や調整において一定の裁量を持ち主体的に働ける

自身の取り組みが、自治体の防災力向上や地域のレジリエンス強化につながる実感を得られるポジションです。

●キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 2年）
・自治体向けサービスの実務担当として、窓口対応・提案資料作成・関係者調整を経験いただきます。
・防災サービスの営業や運用を通じ、市場分析やターゲティング等のマーケティングスキルを習得いただきます。

中期（3 5年）
・ソリューション提案から導入・運用までを主体的に推進いただきます。
・案件全体の計画立案や進行管理を担い、プロジェクトリードをお任せします。

長期（5年目以降）
・防災・レジリエンス領域における中核人材として、戦略立案や案件創出をお任せします。
・新たなサービスやビジネスモデルの検討・推進を担っていただきます。

エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。既存サービスのシステム運用や改修に携わりながら、新規サービスの企画やシステムの開発にも関われるポジションです。

・既存サービスのシステム運用や、サービス品質向上・競争力強化に向けた改修
・新規サービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出

バックエンドでのPMO業務（開発委託先のマネジメント含む）が中心となりつつ、ご希望や特性に応じて、営業等のフロント部隊との連携・提案や、技術面のチャレンジ（発電予測・需要予測の予測精度向上等）も含めてバランスよく関わることができるポジションです。


●職責
入社後は、現行PMのもとでエネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、電力関係の知識やエネルギーマネジメントに関する知見を新たに習得して頂いたうえで、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。将来的にはPMとして、開発委託先や関係部署と連携しつつ、プロジェクトを牽引いただきます。

・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・開発委託先の工程管理や関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）

全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。


●魅力・やりがい
カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装・運用まで一貫して関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。

・エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得
・サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験
・自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量
・グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境
・ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点・複数顧客へ展開された実績あり

個人の取り組みが、地域や社会の脱炭素化に直接的な影響を与える点も大きな特徴です。


●キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：既存サービスの運用・改修を経験いただきます。
中期（3 5年）：新規サービスの企画、システム開発でプロジェクトリーダーをお任せいたします。
長期（5年以上）：既存サービスと新規サービスでマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

●業務内容
本ポジションでは、蓄電池関連プロジェクトにおいて営業または技術の立場から関与し、企画から導入・運用まで一連のプロセスを担います。特別高圧・高圧領域を中心に、法人顧客や社内外関係者と連携しながら案件を推進します。

・系統用蓄電所や蓄電池システムの提案・技術営業対応
・設計（コスト検討含む）から契約、資機材手配までの一体推進
・EPCおよびO&Mに関する検討・実行のリード
・社内外（グループ会社・パートナー企業）との協議・調整
・新技術・新機材の調査およびプロジェクトへの適用検討

案件は数千万円規模から大規模案件まで幅広く、複数案件をチームで並行して担当します。
進め方は上位職と相談しながら主体的に組み立てていく想定です。

●職責
入社直後は、チームメンバーと連携しながらプロジェクトに参画し、実務を通じて業務理解を深めていきます。
段階的に関係者との調整や課題解決提案を担っていただく想定です。

・社内外関係者との打合せへの参加および調整業務
・顧客訪問の同行およびニーズ把握のサポート
・打合せで発生した課題に対する整理と対応案の検討
・スケジュール調整や進行管理などプロジェクト運営支援
・導入時期・仕様・契約条件に関する合意形成への関与

単独で業務を担うのではなく、チームで補完しながら進める体制です。
関係者も多く、調整力や全体を俯瞰する視点が求められるポジションです。

●魅力・やりがい
成長が期待される蓄電池分野において、大規模な実証・商用案件に関わりながら経験を積むことができます。
社会インフラに直結する領域であり、業務の影響範囲も広い点が特徴です。

・蓄電池分野における実践的な知見とプロジェクト経験の蓄積
・多様な関係者（顧客・パートナー企業）とのネットワーク構築
・自身の関与がグループ全体の事業成長に寄与する実感
・顧客ニーズを反映した提案による満足度向上への貢献
・既存技術と新技術を組み合わせたサービス開発への関与

当面は上位職と連携しながら進めますが、主体的に工夫できる余地もあり、改善提案が実行に移りやすい環境です。

●キャリアパス
蓄電池に関連した事業に関わった後、当該業務経験を活かして事業領域拡大の中核人財となるポジションの他、培ったスキルを活かし、電気事業での活躍など幅広い分野でのご活躍も可能です。

以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：お客さまに設置する蓄電池システム、または系統用蓄電所に関わる業務で、他のメンバーと協力して蓄電池ビジネスに関わる業務を経験いただきます。
中期（3 5年）：お客さまに設置する蓄電池システム、または系統用蓄電所に関わる業務で、中核のメンバーとして蓄電池ビジネスに関わる業務を経験いただきます。
長期（5年以上）：蓄電池ビジネスに加え、他の業務でも経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。

・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整
・VE／CD検討およびコスト管理業務
・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整
・工事監理的立場での進捗確認および課題整理
・社外関係者との継続的なコミュニケーション

業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。

●職責
本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。

・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断
・VE／CDやコスト検討における意思決定への関与
・工期やコストに影響する課題の一次判断
・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導
・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進

まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。

●魅力・やりがい
日本有数の規模となる再開発事業に、発注者の立場で関わることができるポジションです。施工フェーズにおける重要な意思決定に近い距離で関与し、プロジェクトの価値創出に直接関わります。

・大規模再開発における技術協議の中心的役割
・判断がプロジェクト全体の収益性に影響
・数百億規模の投資案件に関与する経験
・主体的に業務を進められる裁量のある環境
・難易度の高い案件を着実に前進させる達成感

多くの再開発が停滞する中で着工済みのプロジェクトに携わるため、事業の前進を実感しやすい環境です。

●キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 2年）：
大規模再開発プロジェクトにおける発注者側建築エンジニア業務を中心に、設計協議・VE／CD検討・コスト管理を担当し、発注者としての実務判断と調整経験を積んでいただきます。

中期（3 5年）：
建築技術業務を主担当としてお任せし、関係者をリードしながら技術面・コスト面での意思決定支援や後輩指導を担っていただきます。

長期（5年以上）：
建築技術領域におけるマネジメント業務を通じて組織運営の経験を積み、ひいては技術視点から組織全体の経営・事業戦略に関与していただくことを期待しています。

《業務内容》
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
入退社手続き、人事情報管理
労務相談対応
就業規則・社内規程の運用
人事制度運用のサポート
人事評価運用
労働法令対応
福利厚生制度の運用
各種人事・労務プロジェクトへの参画
※給与計算・社会保険業務は一部アウトソースしており、委託先との調整・管理も行います。

《この仕事の魅力》
労務業務全般を幅広く経験し、専門性を高めることができます。
上場企業の管理部門として、一般企業では経験できない高度な実務に携わることができます。
人事・労務だけでなく、制度企画や業務改善にも挑戦できます。
少人数組織のため、自ら提案・改善した内容が会社に反映されやすい環境です。
将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務

一般家庭向け電力サービスの顧客獲得を実現する為の、マーケティング活動全般におけるデータ管理を担当。

将来的にマーケティング実務にも挑戦頂きます。

具体的には

・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータと楽天でんきユーザーを組み合わせての分析業務

・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動

（前日の数字をdomoやTableauなどのBIツールで確認し、日々の改善活動を行う）

将来的には

・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行への挑戦も可能。

全国の大手携帯キャリアショップにおけるエネルギーサービス（電力等）のマーケティング業務を担当頂きます。

店舗を起点とした更なる契約促進を目標に、販売オペレーションの構築、エリアごとの課題分析、成功事例の横展開などを推進。

●具体的には
提携店舗・直営店舗における自社サービスの販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行
複数店舗の販売パフォーマンス分析およびKPI管理
現場へのヒアリングを通じた課題抽出と、販売手法の改善・標準化（遠隔地は出張ではなくオンライン会議ツール等で対応しています）
成功事例のベストプラクティス化、および全社的なマニュアル・トークスクリプトの構築
店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施による販売スキルの底上げ
販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーンの企画立案

●業務の特徴
集客方法の改善
店頭でのオフライン施策だけでなく、自社グループならではのデジタルチャネルも活用した集客などにも取り組んでいます。
全国約1,500店舗以上の大きなフィールドで活躍できます（遠隔地とはオンラインでのコミュニケーションで施策やオペレーションを浸透させています）。
現在成長中の取り組みです。企画した打ち手が全国で広がり、大きな結果に反映する実感を持つ事ができます。

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【必須業務】
・月次決算
・年次決算
・会計論点の整理
・業務改善

【ご経験に応じてお任せする業務】
・連結決算
・開示業務
・IPO準備
・J-SOX対応
・内部統制構築
・監査法人対応
・予実管理
・経営会議資料作成
・経理組織のマネジメント

弊社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。

サービス企画のリーダーとして、自社サービスのプロダクト向上に取り組んで頂きます。

顧客満足度の向上を目標に、各種分析とその結果を踏まえて新しいサービスの企画、立案、実行まで、ＫＰＩ管理を含めをリーダーとして担って頂きます。

具体的には

・各種調査設計、分析、係数管理、顧客ロイヤリティ管理

・新サービスの企画（プロダクトのKPI改善企画など）

・論点整理、タスク管理、スケジュール管理

・ROI試算、システム開発優先順位の判断

・メンバーのマネジメント

●業務例

・再エネ（再生可能エネルギー、太陽光や風力や水力を利用した電力）という、目に見えない付加価値をどう提供するかが課題。

新サービスとして、CO2削減額に応じたゲーミフィケーション機能を企画し、実現する事で見える化を実現。

・オール電化の新メニューをリリース

30分ごとに価格が変動する料金プランで、価格が安くなりやすい日中に給湯器などのでんき使用量を多くすることができるデバイスをいかに活用頂くか検討した際

法要件を確認しつつ、LINE連携機能、単価の予測機能を企画、実装し、顧客の利用料金の低減を図る。

●今後サービス拡充の為に取り組みたい事

でんきという価値が見えないものに対し、顧客信頼度や各種調査に基づいた、＋αの顧客価値を提供したいと考えています。

ポイントにとどまらず、「節電」「でんきの変動要因のリアルタイム、パーソナライズした周知」　「ガスやモバイル、その他グループ商材とのバンドル強化」に取り組み

そのための企画として、グループ圏内のビッグデータや、AIを活用し、データドリブンでサービスを作ります。

●かかわる部署メンバー

横の連携：UIUX、開発、マーケティング、法務、会計など、サービスを動かすにあたり様々な部署と連携します。

縦の連携：事業長にとどまらず、経営層に意思決定を促す提案も可能。

●入社後のキャリアパス

・本業務に必要なビジネス、クリエイティブ、技術の3軸を全ての知識や経験を深める事が可能。

・希望すれば、よりビジネスインパクトの大きいプロジェクトへの参加や、役員向けのプレゼン等も挑戦できます。

・将来的に自身で新サービスを立ち上げ、将来的に数百億〜数千億規模のビジネスにすることも可能です。

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【まずお任せしたい業務】
・内部監査の実施
・各部門へのヒアリング
・監査調書の作成
・改善提案
・改善状況のフォローアップ

【ご経験に応じてお任せする業務】
・J-SOX対応
・内部統制の構築・運用
・監査計画の策定
・リスクアセスメント
・監査法人対応
・IPO準備
・全社横断プロジェクトへの参画

●キャリアパス
内部監査担当
↓
J-SOX・内部統制
↓
IPO準備
↓
内部監査室長
↓
CAE（Chief Audit Executive）
↓
管理部門責任者・CFO室

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【まずお任せしたい業務】
・予実管理
・事業別収益分析
・KPI管理
・経営会議資料作成
・事業部との戦略ディスカッション
・経営課題の分析・改善提案

【ご経験に応じてお任せする業務】
・中期経営計画策定
・経営戦略立案
・資本政策
・IPO準備
・M&A推進
・IR準備
・投資判断支援
・全社横断プロジェクト推進

●キャリアパス
経営企画
↓
CFOの右腕
↓
IPO
↓
資本政策・M&A
↓
経営企画責任者
↓
CFO・CSO・経営幹部

規格住宅で「家賃並みのマイホーム」を届ける。DXで効率化された環境とワークライフバランスを実現し、地域社会に貢献できる営業職を募集！
当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業活動およびチームマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売
・社内の関係各部門と連携しての業務
・円滑なお客様対応
・営業チームのマネジメントおよび課の目標管理

●アピールポイント
・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。
・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。
・当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。
・そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少なく、効率的に成果を上げることができます。
・また、営業に必要な業務や知識は、フローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されており、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のペースで学習することができます。
・これらの仕組みにより、入社後短期間で自立して活躍することが可能です。

規格住宅で「家賃並みのマイホーム」を届ける。DXで効率化された環境とワークライフバランスを実現し、地域社会に貢献できる営業職を募集！
当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業活動およびチームマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売
・社内の関係各部門と連携しての業務
・円滑なお客様対応
・営業チームのマネジメントおよび課の目標管理

●アピールポイント
・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。
・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。
・当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。
・そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少なく、効率的に成果を上げることができます。
・また、営業に必要な業務や知識は、フローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されており、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のペースで学習することができます。
・これらの仕組みにより、入社後短期間で自立して活躍することが可能です。

規格住宅で「家賃並みのマイホーム」を届ける。DXで効率化された環境とワークライフバランスを実現し、地域社会に貢献できる営業職を募集！
当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業活動およびチームマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売
・社内の関係各部門と連携しての業務
・円滑なお客様対応
・営業チームのマネジメントおよび課の目標管理

●アピールポイント
・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。
・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。
・当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。
・そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少なく、効率的に成果を上げることができます。
・また、営業に必要な業務や知識は、フローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されており、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のペースで学習することができます。
・これらの仕組みにより、入社後短期間で自立して活躍することが可能です。

規格住宅で「家賃並みのマイホーム」を届ける。DXで効率化された環境とワークライフバランスを実現し、地域社会に貢献できる営業職を募集！
当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業活動およびチームマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致
・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売
・社内の関係各部門と連携しての業務
・円滑なお客様対応
・営業チームのマネジメントおよび課の目標管理

●アピールポイント
・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。
・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。
・当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。
・そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少なく、効率的に成果を上げることができます。
・また、営業に必要な業務や知識は、フローに沿って数分の動画マニュアルがシステム化されており、何を行うか、何を学ぶかが明確で、自分のペースで学習することができます。
・これらの仕組みにより、入社後短期間で自立して活躍することが可能です。

住宅業界の常識を覆す「規格型住宅」の未来を創る。AI・IT活用で最適解を追求する、プロダクト開発のリーダーを募集。

再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅および非住宅の商品開発、サービス開発全般をリードしていただきます。当社のモデルは従来の注文住宅とは異なり、規格化を推進することで効率的かつ高品質な住まいを実現しています。

【具体的には】
・商品開発やサービス開発の企画コンセプト立案、経済ロジックの組み立て、プレゼンテーション
・規格化のための設計および積算業務
・メーカー・業者との交渉、コスト管理、最適な購買体制の構築と維持
・コストバランスを見据えた建築の最適解の追求

【使用ツール】
・設計ツール：Jw_cad（必須）、ArchiTrend
・事務・効率化：Microsoft Office全般（必須）、Adobe全般
・テクノロジー：生成AIツールの積極活用（変化を楽しめる方を歓迎します）

【働き方】
・在宅勤務を軸としたリモートワークと現場のハイブリッド体制（週2回程度出社等の調整可）
・業務に応じて長期出張が発生する場合があります。

●アピールポイント
新しい常識を取り組み、0から1を生み出すチームです。
・単なる図面作成ではなく、企画から購買・規格化までを横断的に設計する、非常にやりがいの大きな職務です。
・ハウスメーカーや建材メーカーでの経験を、より戦略的かつ多角的な視点で活用いただけます。
・AI活用による徹底的な業務改善を自ら実装・活用できる環境です。設計の自動化など、最新テクノロジーに触れながら業界のコスト構造を変える実感を味わえます。

【再生可能エネルギー×社会デザイン】
0から1を生み出すプロジェクトマネージャー 兼 デザイナー募集。あなたの感性と手腕で、新しい常識を社会に実装しませんか。

再生可能エネルギーを通じて、これからの社会のデザインを推進するプロジェクトマネージャー 兼 デザイナーをお任せします。
単なるデザイン制作にとどまらず、事業の最上流から参画し、新しい常識で社会課題を解決するプロジェクトを牽引してください。

具体的には以下の業務を担います。
・感情を揺り動かすデザインコンセプトの立案・策定
・社内外の多様な関係者を巻き込んだ大規模プロジェクトのマネジメント
・技術や知見を融合させた仕組み作り
・生成AIツールを積極的に活用した生産性の高い業務遂行

【使用ツール】
・設計ツール：Jw_cad（必須）、ArchiTrend
・事務・効率化：Microsoft Office全般（必須）、Adobe全般
・テクノロジー：生成AIツールの積極活用（変化を楽しめる方を歓迎します）

●アピールポイント
・「仕組みのない状態から作り上げる」フェーズに深く関われる、非常に希少なキャリア機会です。
・徳島でのプロジェクトを核に、地域社会の未来を形作るやりがいを体感できます。
・安定した基盤のもと、ワークライフバランスを確保しながら、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境です。
・AI活用による高度なマネジメント手法を取り入れ、生産性を極限まで高める最先端の働き方を推進しています。
・事業の司令塔として、0から1を形にする圧倒的な推進力が身につきます。