800〜1000万の転職求人

21,144 件

【職務概要】
官公庁等のお客様向けプロジェクトの取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーションの設計・開発や運用を行う業務のマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。
▼設計・開発
・システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画します。
　具体的には、アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取り纏めを行います。
・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。
▼提案
・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。（ヒアリングや提案に係る検討、資料作成）
・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討と調整を行います。
・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。
・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。

【キャリアパス】
・フロントSEとしてお客様システムを担当し、プロジェクトメンバとして一通りのシステム構築の工程を経験した後、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネージャの指示の元、パートナー会社を取り纏めて品質・コスト・スケジュール等を管理します。
・PLもしくはTLとしてプロジェクトに参画し、顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高め、ゆくゆくはPMを目指したステップアップが可能です。
・同一部内にフロントSE・アプリケーション開発・インフラ構築のチームがあるため、ご希望に応じて部内異動をしながら中長期的かつ能動的にキャリア開発することが可能です。

【ポジションのミッション】
独立した第2線の一員として、法令・自主規制規則・社内規程に基づく業務を正確かつ期限どおりに運用し、顧客保護とサービスの信頼性を支えることがミッションです。

単に審査や確認を処理するのではなく、事実と判断根拠を整理し、疑義や重大性に応じて適切に相談・エスカレーションします。担当領域で得た知見を手順や記録へ反映し、安定して継続できる運用につなげることも期待します。

【ポジションの特徴】
●証券実務からコンプライアンスへ専門性を広げられる：営業管理、支店総務、顧客管理、証券オペレーション等の経験を生かし、第2線の実務へ役割を広げられます
●証券コンプライアンスを横断して学べる：特定業務だけに閉じず、広告、顧客、取引、規程、研修等のつながりを理解できます
●事業・プロダクトに近い環境で働ける：日常の審査・管理に加え、新しい商品・機能・顧客接点に必要な対応を検討する過程にも関われます
●定常業務と改善の両方を経験できる：手順、記録、モニタリング、データやAIの活用等、日々の運用をより正確で効率的にする改善に取り組めます

【業務内容】
●入社後に主に担当する業務

Webサイト、広告、動画、SNS、メール、セミナー資料、顧客向け資料等の一次審査、修正版の確認、審査記録の保存
口座開設、顧客属性、取引、入出金等に関するモニタリングと疑義の整理
顧客からの苦情・相談、事務事故、例外案件等の記録、事実確認、対応補助
法令・自主規制規則等の改正情報の収集と社内共有
社内規程、マニュアル、業務手順等の制定・改廃に伴う調査・作業
コンプライアンス研修の資料作成、実施、受講記録の管理
当局・自主規制機関への届出・報告、社内検査、自己点検等の資料作成・運営補助
●経験と習熟に応じて広げる業務

面談、提案、説明・同意、適合性管理等の確認
新商品・新機能・新たな顧客接点に関する法令・規制調査、書面・記録・モニタリングの整備
AML/CFT、反社会的勢力、制裁・PEPs、取引アラート等に関する確認
広告審査、通知、記録等におけるAI・システム活用の改善
【入社後に期待すること】
●入社後 3ヶ月

当社のサービス、規程、関係法令・自主規制規則、社内の役割分担を理解する
レビューを受けながら担当する定常業務を実施し、必要な記録・証跡を残す
疑義を抱え込まず、事実、論点、自分の見解を整理して相談する
入社時点で内部管理責任者資格を未取得の場合は、試用期間中（入社後3ヶ月以内）に取得する
●3ヶ月 1年

担当領域の審査・モニタリング・相談対応を自律的に進める
疑義や例外を適切なタイミングでエスカレーションし、対応状況を完了まで管理する
業務上の課題を特定し、規程、手順、記録、データ、AI活用等の改善を提案・実行する
経験と習熟に応じて、新商品・新機能等に関する調査や運用設計へ担当範囲を広げる

【職務概要】
プロジェクトのチームリーダー／サブリーダーとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、要件整理や新規事業への提案、システム構築の取り纏めを行います。

【職務詳細】
職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。

(1)提案
・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応
(2)構築
・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討
・検討結果を踏まえたシステム設計
・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映
・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認
・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.社会保障制度を支える社会インフラに携わるため、国民のQOL向上への貢献を身近に実感することができます。
2.フロントに立ってお客様とのコミュニケーションをとるため、新たな国の施策を直接捉えることができます。
3.新たな技術や施策の動向に触れるため、キャリアを選択してステップアップを図ることができます。
4.さまざまな仕事（業務、アプリ、インフラ）に関われるため、スキルに偏りなく成長することができます。
5.大規模や公共性の高いプロジェクトで一連の経験を通じて、マネジメントスキルを高めることができます。
6.多くのメンバと提案〜稼働まで共にに作り上げるため、達成感を味わうことができます。
7.給付・保険料算定など、国民生活に直結する業務をシステムで支える経験を通じて、社会保障分野の中でも高い専門性を持ったリーダーへ成長できます。

● 具体的な業務内容
　大手企業（保険・金融・メーカー・エンタメ等）のDX・基幹システム刷新・業務変革プロジェクトにおいて、提案〜要件定義 プロジェクト推進を一貫してリードしていただきます。
　●提案・案件化：
　クライアントの経営課題・システム課題のヒアリング、RFP分析、ソリューション・ITアーキテクチャ構想、提案書作成、プレゼンテーション
　●要求分析・要件定義（BA）：
　　業務プロセスの可視化、To-Beモデルの設計、ユーザー部門と情シス部門の利害調整、機能・非機能要件の策定
　●プロジェクトマネジメント（PM/PMO）：
　　億円単位 数十億円規模のプロジェクトにおけるQCD管理、課題・リスクのトリアージ、マルチベンダーコントロール
　●チームリード・若手育成：
　　アナリスト・コンサルタント層のタスク設計、レビュー、OJTを通じた育成

● プロジェクト例（実績）
　●大手保険会社：基幹システムモダナイゼーション・アジャイル刷新
　　企画段階から参画し、全体エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定およびロードマップ立案。スクラムマスターやシステム依存関係管理を主導。

　●大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　　オンプレミスからクラウド（Salesforce等）への移行大規模プロジェクト。全体PMO・BAとしてマルチベンダー統括およびリスケジュール後の計画再策定・QCD担保を推進。

　●外資系保険会社：基幹システム再構築
　　グローバル承認取得、プロジェクト計画策定、Salesforce/BRMSを活用した要件定義 開発・運用までの全体推進。

● 具体的な業務内容
大手クライアントの基幹システム刷新、DXプラットフォーム構築、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、要件定義 設計 開発〜リリース・運用までを一貫してマネジメントしていただきます。
　
●ITアーキテクチャ構想・要件定義：
　　クライアントのビジネス要件からシステムアーキテクチャを設計し、非機能要件やシステム間連携（EAI/API）を定義
●プロジェクトマネジメント（PM）：
　　数千万円 数億円（最大数十億円）規模の開発プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・ベンダー管理
●開発手法の推進（アジャイル/ウォーターフォール）：
　　スクラムマスターとしてのチーム運営、スプリント計画、バックログ管理、または大規模ウォーターフォールでの進捗統括
●ステークホルダー折衝：
　　技術的論点の整理、利害関係者間の合意形成、スコープ調整
●エンジニアメンバーの育成・レビュー：
　　開発メンバーの育成、設計・コードレビュー、開発生産性の向上支援

● プロジェクト例（実績）
●大手保険会社：基幹システムモダン化＆大規模アジャイル転換
　ベンダーロックインの解消とレガシー脱却に向け、ウォーターフォールからアジャイル型へ転換。
　全体ロードマップ立案から各スクラムチームのリード、システム依存関係管理まで一貫して支援。

●外資系保険会社：基幹システム再構築
　SalesforceおよびBRMS（ビジネスルール管理）を活用した大規模ワークフロー刷新。
　全フェーズを推進し、運用コストの大幅削減に貢献。

●大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　オンプレミスからSalesforceへの移行。
　マルチベンダーの利害関係を調整し、開発・テスト工程の品質管理をリード。

● この仕事の魅力
1.100%プライム・顧客直取引による本質的なプロジェクト推進
顧客の経営層・情シス部門と直接対話し、アーキテクチャ選定やプロジェクト計画から策定します。多重下請けによるコミュニケーションの齟齬を排除し、本質的なQCDコントロールを実現できます。

2.大規模アジャイル・モダナイゼーションの実践経験
「基幹システムをどうモダン化するか」「大規模組織にどうアジャイル・スクラムを定着させるか」など、市場価値の高いエンタープライズDX案件を主導できます。

3.技術への深い理解を持つ組織基盤
代表自身もプログラミングからキャリアをスタートしており、「コードやアーキテクチャを理解できるPM」の価値を組織全体で高く評価しています。技術へのリスペクトを持ったマネジメントが可能です。

4.PMから「ITアーキテクト」「ITコンサルタント」「事業責任者」への多様なキャリアパス
PMとしての専門性を高めるだけでなく、ビジネスコンサルティングへの領域拡大や、自社新規事業開発のリードなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。

【職務概要】
フロントSE・営業部門とコミュニケーションをとりながら、顧客折衝、受注施策検討、提案書作成、関連システム開発・保守等を行う業務全般、または業務の一部を取りまとめるリーダーを担当していただきます。

【職務詳細】
●対象
・提案先・お客さまは政令指定都市

●顧客折衝
・お客さまの要件をヒアリングし、要件に対する提案システム仕様の充足度を確認する

●受注施策検討
・システム導入構築や運用保守作業において、お客様の求める負荷軽減施策等の追加提案材料を策定する(お客様からはこの要素が非常に強く要求されているため、最も優先度が高い)

●提案書作成
・顧客折衝、受注施策検討の結果を踏まえて提案書を作成する

●関連システム開発・保守
・提案システムのうち、一部は自社開発しているため、当該システムの開発・保守作業を取り纏める
・AI等の活用により、開発手法の刷新化、最適化を図る

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力・やりがい
・当社の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダー等多くの関係者と連携し、最新技術や先進的な取り組み(AI活用等)に関わることができます。
・金額規模の非常に大きいビジネス領域で、提案活動からシステム導入構築や運用保守作業まで、幅広く活動することができます。

●キャリアパス
・これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に当社グループの知見や手法、新しい取り組みに参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップを図ることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。

●これまでの経験を活かす
・自治体のお客様に新たな価値を提供するため、自治体の業務に課題意識をもち、従事された経験、また、課題解決に向けて実施したシステム・サービスの開発および、最新技術の調査・適用を行った経験を活かすことができます。
これらの経験を活かし、社会課題の解決を一緒に実現できる方を募集します。

＜職務内容＞
・ 中長期及び年間資本支出計画の詳細な査定。年間資本支出計画の進捗状況を能動的に管理し、大規模リノベーション、更新投資、法定点検対応工事等のモニタリングを確実に実行する
・ 資本支出予算の詳細チェック、月次ベースでの実績・計画差異の確認・精査
・ 基幹設備更新時の省エネ検証
・ リノベーション計画でのプロジェクトマネジメント業務
─ 改装内容、建築コストの査定
─ 建設業者、第三者プロジェクトマネージャーの監督
─ プロジェクトスケジュール、建築コストの管理
─ 完了検査への参加、竣工後の不具合確認

【職務概要】
社会課題や業界・顧客課題をとらえた新サービスの提案から、新サービスを実現する業務プロセスのモデリング、システムアーキテクチャの設計、プロトタイピング、評価まで、一連の研究開発活動を担当いただきます。
また、技術開発においては、特許や研究報告書の執筆に加え、学会活動を通じた技術交流や社会への還元についても担当いただきます。

【職務詳細】
・産業分野および金融分野等との業種間連携領域における新サービスの企画、立案
・上記新サービスを実現する業務プロセスモデリング、システムアーキテクチャ・プラットフォームの設計、開発
・上記業務プロセスモデリング技術、アーキテクチャ・プラットフォーム設計技術の研究開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
幅広い事業分野を対象として、顧客課題や社会課題を解決する社会インパクトの大きなサービス開発に貢献できます。
また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。

【働く環境】
・配属組織/チーム：産業分野を対象としたサービスインキュベーション、システムアーキテクチャ設計を担当するユニット(12名程度)の中で、3〜4名程度のチームを構成して研究開発を行います。
・働き方：コロナ下では在宅勤務をベースに、必要に応じて出社、出張などを行います。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【職務概要】
社会インフラを支えるために、セキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。セキュリティ市場動向や一般的な知識を活用する。所属する組織の方針に基づき、お客様含めたステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトを管理・推進し、ビジネス拡大へ繋げ、組織内メンバーの育成も行う。

【職務詳細】
市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に、セキュリティソリューションを提案する。「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」を整理し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択やアーキテクチャの設計・提案を行う。プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
詳細な担当業務により多少異なりますが、以下の通りです。
・魅力・やりがい
　　金融機関のシステムは重要な社会インフラであることから高いセキュリティと信頼性、性能が求められる一方、
　　様々な技術を組み合わせて社会に今までにない価値をもたらすことができます。
　　従来のシステム開発とは異なる新規事業の推進やビジネスに携わる事が可能であり、新しいことへのチャレンジに直結します。
・キャリアパス
　　スペシャリスト・事業創生
　　今後もセキュリティは継続的なレベルアップが求められる分野であり、高度な専門知識やドメインナレッジを獲得し、
　　顧客の上流から下流、システム稼働後も寄り添える専門家。その先は事業創生なども検討できる。

【職務概要】
DNAシーケンサ、PCR装置などの生体関連物質/バイオマーカ解析装置に関する研究開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
・バイオマーカ計測プロトコルの立案、検証、知財化
・開発したプロトコルを実現する自動分析装置の仕様検討/開発
・バイオマーカ計測装置の新方式提案、プロトタイプ機設計、試作、評価
・新方式の生体関連物質計測技術の開発

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・装置開発、技術開発を通じて人々の健康維持、向上に貢献することを実感できる仕事です。
・現在大きな事業部ではありませんが、今後の成長領域として期待の大きい領域で働くことができます。

【働く環境】
・生体関連物質/バイオマーカ解析装置の開発メンバと議論しながら、生体関連物質/バイオマーカ解析に関するソリューションを提供していきます。
・国内外の大学、企業と連携して開発を進めていきます。

営業責任者候補として、営業・CSメンバーの育成、組織マネジメント、チーム目標の達成、営業プロセスの構築を担っていただきます。
自らも重要顧客への提案や大型案件のクロージングを行いながら、メンバーが継続的に成果を出せる組織をつくる、プレイングマネージャーとしての役割です。

経営者、役員、事業責任者が抱える風評被害やレピュテーションリスクに関する課題を整理し、解決戦略の設計から施策実行後の改善までを一貫して支援します。
決められた商材を販売するのではなく、顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立て、複数の施策を組み合わせた提案を行うコンサルティング営業です。

●具体的な業務
・営業、CSメンバーの育成、1on1、商談同行、商談レビュー
・メンバーごとの課題把握、フィードバック、育成計画の策定
・チームの売上目標、KPIの設計、進捗管理、達成責任
・営業会議、案件会議の設計と運営
・新規開拓、既存顧客の深耕・クロスセルの仕組み化
・提案資料、営業プロセス、営業ナレッジ、案件管理方法の標準化
・重要顧客への提案、大型案件のクロージング

ご担当いただく業務の魅力/やりがい
●経営者と直接向き合い、経営アジェンダに踏み込める
風評被害は、単なる広報やWeb上の問題ではありません。
企業の売上、採用、ブランド価値、取引継続、資金調達などに影響を与える重要な経営リスクです。
そのため、商談相手は経営者や役員、事業責任者が中心です。
顧客の事業構造や経営方針、採用計画まで理解したうえで、本質的な経営課題を整理し、意思決定に必要な情報と解決策を提示します。
経営層の相談相手として、企業の重要な意思決定に関与できることが、この仕事の大きな魅力です。

●正解のない課題を構造化し、解決戦略を設計できる
風評被害の発生原因や影響範囲は、企業によって異なります。
既存の商品やサービスを一律に提案するだけでは、顧客の課題は解決できません。
検索結果、口コミ、SNSなどの情報を分析し、売上や採用への影響を可視化したうえで、約30種類のソリューションから最適な施策を組み合わせます。
不確実な情報の中から本質的な論点を特定し、仮説を構築し、経営者と議論しながら解決戦略を導き出す仕事です。
これまで培った営業力を、経営課題を解決するコンサルティング力へと進化させることができます。

●企業の価値を守り、健全な経済活動を支えられる
事実と異なる情報や悪質な口コミによって、契約直前の失注、応募者の減少、取引先からの信用低下など、企業に深刻な損失が生じることがあります。
状況によっては、資金調達や事業継続にまで影響が及ぶケースもあります。
そうした企業に対して、問題の原因分析から改善、再発防止まで伴走し、本来持っている企業価値を正しく社会に届けることが当社の役割です。
施策によって問い合わせや応募が回復し、顧客の事業活動が正常化していく過程を見届けられるため、自らの提案が企業の存続と成長に与えた成果を実感できます。

●IPOに向けた事業・組織づくりを担える
当社は、今後5年以内のIPOを目標としています。
その実現には、個人の営業力に依存した組織ではなく、再現性のある営業戦略、顧客管理、予算管理、人材育成の仕組みが必要です。
本ポジションでは、自ら売上をつくるだけでなく、営業プロセスや組織の仕組みを構築し、事業の成長速度を高める役割を担います。
IPO後の会社に入るのではなく、IPOを目指す会社の中核として、そのプロセスをつくる経験を得られます。

●急速に変化するAI・検索領域の最前線で経験を積める
企業の評判を左右する情報接点は、従来のGoogle検索や口コミサイトだけではありません。
生成AIやAI検索の普及により、AIが企業についてどのような回答を生成するかも、新たな経営課題になりつつあります。
弊社では、従来のSEOや風評被害対策に加え、AIO（AI Optimization／AI検索最適化）にも注力しています。
変化の速い市場で最新の技術や事例を学びながら、まだ確立されていない新たなソリューションを顧客に提案し、市場に広げていく経験ができます。

身につくスキル、経験
毎朝の朝礼ではロジカルシンキングや仮説思考に関する書籍を通じた勉強を行っており、書籍購入補助制度もあります。
大手コンサルティンググループ出身の代表から、提案内容や思考プロセスについて直接フィードバックを受ける機会もあります。

・営業、CS組織を率いるマネジメント力
・メンバーの課題を特定し、成長を支援する人材育成力
・売上予算、粗利、KPIを設計・管理する数値管理力
・経営課題を整理し、解決策を設計するコンサルティング力
・新規顧客開拓から既存顧客支援までの営業戦略策定力
・複数の施策や関係者を動かすプロジェクトマネジメント力
・SEO、検索エンジン、SNS、口コミサイトに関する専門知識
・生成AI、AI検索、AIOに関する知識
・事業計画、予算管理、組織戦略に関する経営視点
・経営課題を整理し、解決策を設計するコンサルティング力""

介護・歯科・障がい福祉などヘルスケア業界の経営者に対し、事業承継・成長戦略・M&Aを支援します。

・介護・歯科・障がい福祉領域の、案件開拓（ソーシング） 企業価値評価 条件交渉 クロージングまでを一気通貫で担当します。
・固定給＋インセンティブで、成果がしっかり報酬に反映されます。

歯科医院の集患・採用・自費率向上・SNS・組織づくり・分院展開の伴走支援

・歯科医院の経営パートナーとして、経営課題の分析から改善施策の立案・実行まで伴走します。
・集患・採用・自費率向上・SNS・LINE・組織づくり・評価制度・分院展開など医院経営全体を支援。
・単なるアドバイスではなく、現場に入り込み成果が出るまで伴走する仕事です。
・インセンティブあり。

大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。
また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案などに携わることも可能です。
案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。

【業務詳細】
●PMO
・プロジェクト計画策定支援
・進捗・課題・リスク管理
・会議運営、議事録作成
・ベンダーコントロール
・経営層向け報告資料作成
・プロジェクト推進支援

●PM
・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・システム開発工程上の課題抽出〜提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー

●SE
・要件定義
・基本設計〜開発、運用保守
・クラウド環境構築・移行支援

【プロジェクト例】
・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入
(勘定系、情報系システムの開発、ERP導入)
・生損保関連の各種システム開発・保守・運用
(保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF)
・生命保険会社向け基幹システム開発
(人事、給与、経費精算など)

【キャリアについて】
会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。

【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、
プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

以下の業務を経験に応じて行っていただきます

◇対外広報業務
　取材誘致・対応、プレスリリースの作成・配信、メディア懇談会　等の企画・開催、SNS等における危機管理広報等　

◇グループ・社内広報
　グループおよび社内向け広報誌およびWEBサイトの　コンテンツ企画・作成・発行等

◇ブランディング業務
　コーポレートおよび商品（投資信託）のブランドの確立・浸透

◇サステナビリティ推進
　経営ビジョンを実現するためのサスティナビリティ経営の立案・　推進、コーポレート＆サステナビリティレポートの制作・発信等

◇従業員エンゲージメント
　社長メッセージ配信、タウンホールミーティング、従業員向け　イベント等の企画・実施

Governance Sectionの担当として、次の業務に携わっていただきます。

株主総会関連業務（日程調整、招集通知作成、運営準備等）
開示関連業務（適時開示書類、半期報告書、有価証券報告書、大量保有報告書の作成等）
株式関連業務（ストック・オプション管理他）
規程管理業務（各種規程の制改廃及び当該プロセスの効率化等）
ガバナンス関連業務（CGC対応、ガバナンス体制の整備及び運用、コーポレート・ガバナンス報告書の作成、等）
稟議制度の運用等

【この仕事で得られるもの】
成長を続ける上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。
HENNKA × CHALLENGEの土壌があるため、未経験の領域の業務にも触れる機会が相応にあり、ご自身のスキルの幅を広げることができます。
経営陣との距離感も近いため、視座を上げ、経営的思考を磨いていける環境があります。
入社後の組織への貢献を通じて、上位役職へとステップアップできる環境があります。

【本ポジションのやりがい】
昨今、国や証券取引所、また証券市場からも重要視され、注視されるコーポレート・ガバナンス。
コーポレート・ガバナンスの枠組みであるCGCは、いわゆる法令で定められたHard Lawではなく、Soft Lawであるため、会社毎の状況や変化に応じて模索した最適解を、自由度高く、実際の制度設計やルール設計に落とし込み、それが実際に運用されていくという成果と達成感を得られやすいポジションであり、本ポジションのやりがいの一つです。
また、経営陣との距離感も近く、組織、制度設計等によって、企業価値向上の役割を管理部門の立場からも担えることも醍醐味の一つです。

【本ポジションで得られるグローバルキャリアの魅力】
当社は公用語が英語であり、英語を使用する機会に恵まれています。実際の業務においても、今後は、海外子会社を含めたグループガバナンスの強化を図っていくことも予定しており、グローバルな視点を身に付けることも可能です。
英語を使用する具体的な業務シーンは以下の通りです。
・Slackを用いた日常的なコミュニケーション
・取締役会議事録、適時開示、招集通知コーポレート・ガバナンス報告書及び社内規程類等の制改廃など

・外国籍投資信託の新商品開発
・海外運用会社との商品設計・条件交渉、ストラクチャー検討
・国内規制・税務・オペレーション論点の整理
・商品組成に関わる社内関係者（運用/事務/コンプライアンス等）との連携・調整
・外部運用会社、海外法律事務所、税務アドバイザー、管理会社、受託会社、事務管理会社との折衝・調整

その他、外国籍投資信託を活用したファンドオブファンズ、運用再委託ファンド、投資一任案件を含む、商品・運用スキームの設計および新商品開発・導入プロジェクト推進を担当いただく場合があります。

【ミッション】
高精度測位サービスの提供にとどまらず、各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。


【主な業務】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。


【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
・業界動向／競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進

リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案〜構築〜保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。
プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにいたします。
その過程で、人材育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。

【職務詳細】
【職務内容】
・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守
・インフラ方式設計、構築全般および保守運用
・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動

【入社後の職務イメージ】
最初は、アプリケーション開発、インフラ構築問わず、専門性を発揮できる領域において、プロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。その中で当社のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと当社の考え方を融合したアプローチができるようになっていただきます。
その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動や、案件を受注するための活動をしていただく等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただくことになります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。
ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等）

・パブリッククラウド技術を利用した事業部内向けのソリューション創出
・パブリッククラウド領域での社内の技術コンサルティング活動
・既存ソリューション（パブリッククラウドシステムテンプレートソリューション）の事業部展開（ソリューションの提案からソリューション適用）
入社後は既存のプロジェクトに既存メンバーとともにチームプレイを意識しながらプロジェクトに従事いただきます。

【職務詳細】
パブリッククラウドにおけるIaC技術をベースとしたシステム開発高度化（高速・高品質開発）の推進
・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進
・IaC関連のツール開発(主にPython)、生成AIと連携したIaCのコード生成の技術検証及び評価
・生成AIを活用したシステム運用高度化のためのツール開発と展開

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい（得られるスキル等）
・パブリッククラウド、IaCに関するノウハウ、技術力の習得
・AWS,Azureなどに関する資格取得もサポート
・先進技術調査、適用、活用ノウハウ習得
・他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携などを積極的に行っているため、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有などで繋がりができる
・金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できる
●キャリアパス
・専門領域を高めるキャリアアップも可能。

・当社の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に当社がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。ただ単にお客様へ依頼、要望するのではなく、常に上流から下流までに価値提供を考え続けることが必要です。

【職務詳細】
・アプリ開発・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。特に顧客との距離が近いことは本ポジションの魅力でしょう。ものづくりを行う上で弊社は顧客との声を大切にしており、彼らとともに協創していくことも魅力です。
また、当社の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

AI技術を活用し、社内DX推進の一環として業務効率化や高度化を支援する施策の提案・実行、ならびに社内ユーザー向けソリューションの企画立案、プロジェクト推進、アプリケーション開発を担うポジションです。

具体的には、生成AIを基盤とした社内業務改善施策の推進、ローカル環境やクラウド環境におけるLLM・SLMのエンタープライズ向けカスタマイズに携わるほか、以下のような役割を担います：
　- ユーザーの課題を分析し、生成AIを中心とした新しいソリューションを提案・実現
　- 新しいアイデアを試し、仮説検証を繰り返しながら、最先端モデルや技術を実践的に活用
　- 業務を通じて生成AIに関する専門的なスキルを深め、技術志向の方にとって成長できる環境を提供

AIを活用して幅広い業務課題に取り組む中で、開発・企画・マネジメントのスキルを磨ける方を募集します

その後の変更の範囲：会社の定める業務

1.デリバティブシステム企画立案、プロジェクト推進
2.資金（円・外貨）システム企画立案、プロジェクト推進

その後の変更の範囲：会社の定める業務

チームリーダーとして、メガバンクの海外拠点向け情報システムの基盤部分（HW,MW）を対象に、それらを効率的かつ安定的に管理・運営するための設計・構築・保守運用を担っていただきます。
加えて、海外拠点向けサービス提案において、現地インソースメンバとの協働体制を構築・推進し、グローバルな開発・運用体制の中核もお任せします。
本ポジションでは、国内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力が求められ、海外拠点の特性を踏まえた柔軟な対応力が期待されます。

【職務詳細】
【具体的には…】
1.国内メガバンクの海外拠点(主にアジア圏)向けシステムにおいて、提案を行っています。
顧客の国内・海外拠点それぞれの意図・要件を整理し、曖昧な内容を技術的に具体化し、関係各位と意思を統一しながら推進いただき案件開始時は基盤のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。
2.案件は大規模なもの、小規模なもの様々となります。入社後は小規模なもので推進・取りまとめを行っていただき、後に大規模な対応を行っていただく予定です。

【本ポジションの特徴】
・本ポジションは海外拠点向けシステムを扱いますが、英語をメインに使うポジションではございませんのでご安心ください。
・エンドユーザーはあくまで海外向けですが、主にコミュニケーションは日本語で行います。
英語に苦手意識はあるけれども、海外システムに挑戦したい方がいらっしゃれば歓迎いたします。
・入社後、本業務を通じて英語やグローバルへの関心が深まった場合は、英語を利用するポジションへの異動なども検討可能ですが、あくまで社員の志向性に応じてキャリアを決定します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
◆ポジションの魅力・やりがい
・本ポジションでは、海外拠点向けの大規模システム案件において、海外拠点と連携した提案・プロジェクト推進体制の中核を担っていただきます。海外拠点メンバとの連携・国内チームのマネジメントを通じて、グローバルなシステム構築・運用に携わることができる点が大きな魅力です。海外向けのシステムを扱いますが、基本的に業務の推進は日本語で行います。

◆キャリアパス
本業務では、国内外の関係者との調整・折衝を日常的に行うため、コミュニケーション力や調整力が自然と養われます。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャやグローバルPMOといった、広範な視野と責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。

システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、先端技術動向を見極めながら、金融システム環境の企画、構築、運用を推進することのできる人材の募集。

1.グローバルマーケッツ部門におけるシステム、デジタルビジネスに関連するアプリ導入やシステムインフラ関連の業務
2.インフラリード及び、部内共通アプリケーション管理として、各アプリ担当者と共に当部で管理するインフラを全面管理。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

●投資法人(REIT)運用資産(不動産）の期中管理業務
　・運用計画（長期・短期）の策定・実行
　・収益性・稼働率等のパフォーマンス管理
　・リーシング方針の立案・実行
　・長期修繕計画の策定・実行
　・PM会社との連携・レポートのチェック等

当社のグローバルネットワークを活用した移転価格サービスの提供体制を日本国内でも強化するため、新たに移転価格事業を立ち上げます。

今回の募集では、これまで培ってきた移転価格の専門性を活かしながら、事業の立ち上げから一緒に携わっていただける経験者をお迎えします。

少数精鋭のチームでスタートし、今後の事業拡大に合わせて組織を拡大していく予定です。

【具体的な業務内容】
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格税務調査対応の支援
・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する業務　等

また、事業立ち上げに伴い、以下のような業務にも携わっていただきます。
・移転価格サービスの設計・整備
・業務フローや運用体制の構築
・チームづくり・組織づくり
・海外メンバーファームとの連携

・創立以来赤字決算なしの健全な経営体質を保つ当社が2030年までに安定化を目指している新規事業がソリューションサービスです。
・5年ほど前に立ち上がり、現在では2つの事業部の中に5つの部署と横串の2つの部署を加え、200名ほどの社員が活躍しています。
・事業立ち上げから最後の3ヵ年計画を迎え、まさに第二創業期の終盤を迎えるにあたり、アプリケーションサービス事業部の事業責任者を募集します。

【具体的には】
●事業成長責任（売上拡大/組織拡大）
・案件戦略(ERP市場の動向把握/顧客ニーズ分析)
・組織マネジメント（PM育成/営業育成）
・経営陣へのレポート

＜概要＞
東証スタンダード上場企業として幅広いITサービスを展開する当社にて、データ基盤構築や生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発、マネジメントなどのリーディング業務をご担当いただきます。

＜詳細＞
【具体的には】
・受注後、営業チームと連携したプロジェクトの垂直立ち上げから納品までを一気通貫でリード
・データ基盤の構築および運用（運用ツールの開発を含む）
・AIモデルや生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・保守
・要件定義・基本設計・開発業務、顧客折衝、メンバーマネジメントなどのリーディング業務
＊半導体・製造業を中心に、金融・エレクト ロニクス業界等のプロジェクトが主です

・創立以来赤字決算なしの健全な経営体質を保つ当社が2030年までに安定化を目指している新規事業がソリューションサービスです。
・5年ほど前に立ち上がり、現在では2つの事業部の中に5つの部署と横串の2つの部署を加え、200名ほどの社員が活躍しています。
・事業立ち上げから最後の3ヵ年計画を迎え、まさに第二創業期の終盤を迎えるにあたり、5つの部署の内の1つであるビジネスアプリケーションサービス部を、旗振り役として担っていただける市場に明るい方をお迎えしたいと考えています。

【具体的には】
●事業成長責任（売上拡大/組織拡大）
・案件戦略(ERP市場の動向把握/顧客ニーズ分析)
・組織マネジメント（PM育成/営業育成）
・アライアンス戦略の立案と、アライアンス先の開拓・関係構築・推進

・サプライチェーンマネージメントSCM(ERP・CRM)・ AI・データ・セキュリティ等のITソリューションで、企業の課題解決をする法人営業です。顧客の課題に対し、戦略設計からソリューションの企画立案・提案。
・また、社内PMや開発チームとの連携など一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・お客さまへのヒアリング、課題整理
・ヒアリング内容を元にした現状分析
・課題解決に向けたソリューションの企画・提案
・受注
・受注後、社内PMチームへの連携

【仕事の魅力】
・アプリやインフラ、AIやDXに業務システムなど、幅広い企画提案が可能
・業界やプロジェクトなども幅広い数多くの実績があるため、事例も豊富

1．募集の背景とポジション構成
当社では、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、大規模なIT領域への投資を継続しています。2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極化しており、本募集はIT・デジタル部門における3つの募集（1.全国・海外を対象としたオープンポジション、2.東京エリア型、3.大阪エリア型）を統合した合同求人です。エリア・転勤範囲以外の職務内容・応募資格はすべて共通です。

2．3ポジションの違い
●オープンポジション（全国・海外）　初期配属：東京・大阪　／　転勤：当面なし（国内・海外の全事業所への配属可能性あり）
●東京エリア型　初期配属：東京　／　転勤：当面なし（首都圏＝東京・神奈川・千葉・埼玉内の転居・転勤の可能性あり）
●大阪エリア型　初期配属：大阪　／　転勤：当面なし（近畿＝大阪・京都・兵庫・奈良内の転居・転勤の可能性あり）

3．職務詳細（いずれかをご担当）
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討、社内部門との折衝・合意形成、社外サービス利用の検討、ベンダーコントロール　等）
※システム開発はベンダーに委託しており、ご自身で開発を行っていただくことはございません。

4．組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部、社内のIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等の各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域全体で数百名規模のメンバーが在籍し、選考内で志向性・適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属します。

5．キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向を含むIT領域内でのローテーションを想定。マネジメント職はもちろん、スペシャリスト志向の方にも活躍いただけるキャリアパスがあります。

6．待遇・休日
完全週休2日制（年間休日120日）、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）、年間有給休暇21日、各種特別休暇（産前産後・介護・看護・結婚 等）、退職金制度、社宅制度、各種社内保険制度　等

●雇入れ直後
・モバイルアプリ関連の最新動向の調査・試行
・モバイルアプリ開発における社内ルールの定義と運用統制
・事業部のモバイルアプリ開発の支援
・社内DXのためのアプリ開発

●変更の範囲
会社の定める業務

単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。

【業務内容】
●伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務
●単体決算
●税務申告（法人税、消費税、他）
●固定資産計上、管理
●事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
●事業会社・現場部門への指導、管理
●財務経理部門内プロジェクト企画、管理
●会計監査対応、税務調査対応
上記は雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【組織構成】
財務経理部には多数のメンバーが在籍しており、今回の募集部署には数名のメンバーが在籍しています。
後述するシェアードサービスに携わる広いグループとしては全体で多くのメンバーが在籍しています。
財務経理部全体では多くのメンバーが中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。

【組織のミッション・キャリア形成について】
同社の財務経理部はグループ会社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。
グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「国内外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。
キャリアとして、主計チームの管理職を目指すことも可能ですし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在など、幅広い選択肢があり、チャレンジをすることが可能です。

【働き方について】
同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1 3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。
出社した場合は社員食堂を利用できます。今話題の完全栄養食が手頃な価格で食べられます！
財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

国内外における商標に関する業務全般を担当します。ビジネス部門と連携し、ブランド保護と商標戦略の立案・実行に主体的に貢献することが期待されます。

具体的な業務:
1. 国内外における商標調査業務
2. 国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
3. 国内外における商標登録・更新対応業務
4. 商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
5. 商標ライセンス業務
6. その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

ポジション・部門の魅力:
同社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけることが期待されます。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員として活躍できます。

効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行します。
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）
・組織マネジメント

物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくことが期待されます。自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むことが期待されます。

【業務概要】
グループ会社では、AIやデジタルを積極的に活用した業務変革を推進しています。その実現には、安全で柔軟かつ快適に利用できるデジタル基盤が不可欠であり、中でもネットワークはAI・クラウド・セキュリティ・社員体験（DEX）を支える重要な役割を担っています。
同部署では、ネットワーク・クラウド・セキュリティを一体で捉え、次世代デジタル基盤の企画・構築・高度化を推進しています。同部署は、新しい技術を積極的に評価・検証し、PoCから導入・展開まで主体的に推進するとともに、AIを活用した運用高度化や自動化にも挑戦しています。技術の進化をいち早く取り入れながら、変化し続ける事業を支えるデジタル基盤を進化させ、将来のAI駆動（AI-Driven）ネットワークの実現を目指しています。
AI時代のネットワークのあるべき姿を考え、新しい技術を自ら評価・検証しながら、次世代のデジタル基盤をともに創り上げていく仲間を募集しています。

【具体的な業務】
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションとなります。
● ネットワーク基盤の企画・設計・改善
・ネットワーク基盤の企画・設計・改善
・ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
・ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進
● 次世代ネットワーク技術の企画・導入
・新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
・実証実験（PoC）の企画・推進・評価
・新技術の導入計画策定・展開推進
● AIを活用したネットワーク運用の高度化
・AIを活用した監視・分析・運用改善
・ネットワーク運用の自動化・標準化
・障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり
● グループ会社へのネットワーク展開・技術支援
・国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
・ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
・ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開

※プロジェクト例：
・全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
・国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
・ネットワーク監視・運用基盤の高度化
・次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入

【ポジション・部門の魅力】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・同部署は管理職含め全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。
・同部署は最年少での管理職抜擢や様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰でも積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・同部署は全員がキャリア入社で、コンサル・SIer・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・同社では生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

同社のITガバナンス室にて、下記の業務を担当します。海外業務を中心に実施しますが、国内業務も対応します。

1. ITガバナンスの強化
グループ会社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図ります。データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築します。
2. サイバーセキュリティ対策
対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図ります。サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施します。
3. 情報システム関連 規程基準の展開
グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動を行います。
4. IT環境の最適化
グループ会社のIT整備状況の可視化と改善を行います。
例）IT統制のドキュメントレビュー
5. IT・セキュリティ施策の展開
グループ会社への展開をリードします。
例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI・データサイエンス等
6. 情報共有・連携促進
グループ会社との情報共有と相互連携を促進します。
例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催

【英語活用や海外出張について】
（1）英語活用シーン
1. 海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)
2. 新しく着任するマネージャー向けオンボーディング
3. IT関連施策の資料翻訳
4. 来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション
5. 海外出張
※翻訳業務支援ツールは充実しており、重要業務資料は外注対応です。

（2）海外出張実績
2023年度
実績：3名
対象：2か国（アジア／ブラジル）
内容：ワークフローシステム（国内ソリューションの海外展開）／セキュリティ施策対応

2024年度
実績：3名
対象：2か国（アジア）
内容：DXプロジェクト（AI／データサイエンス）に関して現地経営層との合意等
今後：グローバルビジネス拡大に向けて出張が増加する予定です。

同社の海外事業拡大に伴い、入社後2年 3年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任するポジションです。赴任地や赴任のタイミングについては経験や対象者の事情を考慮して応相談となります。

【海外生産技術者の職務内容】
1. 生産ライン、付帯設備：設備管理、オペレーション指導、保全など
2. 工場マネージメントの補佐：労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など

【期待役割】
現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートを行います。

【部署の役割】グループ会社は、主力事業を中心に事業成長を続けており、既存事業のキャッシュ創出力強化、EARTH FOOD CHALLENGE 2030、新規事業の推進を3つの柱とする中長期成長戦略を掲げ、積極的に事業拡大へと取り組んでいます。ITプラットフォームでは、生成AIを積極的に取り組んでおり、中長期成長戦略の達成に向けて、事業貢献すべく挑戦し続けています。従業員が働く上で必要なITインフラ領域を問題なく利用し続けられるようにするだけでなく、今後、あらゆるものにAIが組み込まれていく世の中になることを見越し、AIとクラウドを中心に、従業員が働きやすいデジタル基盤を提供することを目指すITプラットフォーム内に「AI&クラウド基盤部」を創設いたしました。

【職務内容】グループ会社ではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを推進します。

【ミッション】「どこでも快適に・安心して・創造的に」働きやすいデジタル環境をMicrosoft 365を中心に実現します。最新のサービス導入とセキュリティによる堅牢化を両立させ、グループ会社で働く従業員の生産性を最大化します。

【主な業務】
* Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
* セキュリティ強化施策立案、推進
* Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成
* 従業員への教育、活用支援
* グループ会社（国内、海外）への展開、運用、活用支援
* ユーザーサポート/トラブルシュート（二次対応）

【この仕事の魅力】
* 導入から運用改善まで幅広く携われるため、裁量を持って活躍可能です。
* Microsoft365の基本サービスをはじめ、生成AIからセキュリティまで幅広い知識が身につきます。
* 全従業員の働き方や生産性向上に直結します。
* Copilotをはじめとした最新技術に触れ、同社内で導入・展開する挑戦ができます。
* マネジメント、システムアーキテクト、セキュリティスペシャリストなどキャリアアップの機会が豊富です。

【想定プロジェクト】
* Microsoft365のセキュリティ強化（ランサムウェア対策、情報漏洩対策）
* Copilotの導入・利用推進（ルール設計・実装含む）
* 運用改善（SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ）
* グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune）

「業務概要」低温（冷凍
・チルド）領域における生産管理および生産技術業務を担当します。
グループ全体の生産性向上と品質維持に貢献することが期待されます。
「具体的な業務」1. 国内低温工場の本社生産管理業務* 国内低温工場の作業平準化の立案
・実行* 同社および協力工場における安全
・品質面の指導* 新製品等のライン選定
・設備投資案の立案
・実行* 将来の生産体制構築作業2. 国内低温工場の本社生産技術業務* 既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築* 生産設備機器の改良
・改善* 新しい生産技術の検討、実施「ポジション
・部門の魅力」グループの特に低温（冷凍
・チルド）領域において、さらなるレベルアップを目指すポジションです。
採用者の専門性を活かし、全国の直轄および協力工場のレベルアップに貢献することが期待されます。
入社後は工場研修を実施予定です（経験やスキルに応じて3 6か月間程度）。
上記は雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【業務概要】海外事業の拡大に伴い、海外生産拠点の役割がますます重要になっています。今後は既存工場の生産性・品質向上に加え、新工場設立や設備投資の検討など、海外での生産体制をさらに強化していく予定です。この成長フェーズにおいて、各海外工場の現場を正しく把握し、設備・品質・生産性の観点から改善を推進できる人材が求められています。本ポジションは、単なる監査や指摘ではなく、現地工場に入り込み、課題抽出から改善策の立案・実行支援まで一貫して担う役割です。語学力以上に、食品工場で培った製造現場の知見や改善に向き合う力が重視されます。語学については、現時点で堪能である必要はなく、業務を通じてキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません。製造経験を活かし、グローバルなフィールドで海外工場の成長を支えたい方を歓迎します。
【具体的な業務】海外工場の生産サポートを担当します。
1. 生産性および品質の向上（設備や品質面）
2. 工場の視察による現状把握
3. 課題抽出から対策立案（設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど）
【ポジション・部門の魅力】海外工場における生産性および品質改善のレベルアップに貢献できます。製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポートする重要な役割です。

●採用背景
今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、生産体制の強化、生産技術の高度化、工場運営力の底上げが重要課題であり、当該領域に知見と経験を有する人材の必要性が高まっています。そのため本ポジションでは、低温領域における生産性改善業務を担いながら、特に冷凍惣菜製造に関する知見・経験を活かして、将来的にグループ会社の生産工場において、新しい総菜製造の技術・知見を導入する責任者として活躍いただける人材を募集しています。

●予定業務
・低温工場の本社生産管理業務
低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新
・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
・自社工場における工場人材の育成
・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進
・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援
・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導

※上記は雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や本人の適性、その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

●期待役割
本ポジションでは、同社グループの低温（冷凍・チルド）領域において、自社工場・協力工場の現場力向上、生産体制強化、生産技術高度化、総菜製造の生産工程の導入や高度な工場経営を推進いただくことを期待しています。
特に、今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、現場に入り込みながら課題を把握し、安全・品質・生産性・原価・人材育成の観点から、工場全体のレベルアップを牽引いただきたいと考えています。

【業務概要】
同社の財務経理部におけるオープンポジションです。これまでのご経験・志向・強みを踏まえ、担当業務を決定します。
入社後は国内（東京）にて財務経理業務を担い、将来的に海外赴任をお任せする可能性があります（確約するものではありません）。
将来的に赴任の可能性がある地域例：メキシコ／ブラジル／インド／フィリピン

【具体的な業務】
・決算関連（月次／四半期／年次）業務（グループ会社のシェアード業務含む）
・連結決算／グループ会社管理に関する業務
・開示資料作成
・税務（税務申告、税務論点の整理、関係部門・外部専門家との連携、国際税務）
・財務（資金管理、資金調達）
・グループ会社の経理業務支援、財務ガバナンス業務
・投融資委員会の運営（投融資案件の評価、投資後の効果測定）

【ポジション・部門の魅力】
財務プラットフォーム全体で約50名が在籍しており、海外駐在の実績も多数あります。
財務経理部全体では管理職含め約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。
同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいるため、在宅勤務も可能（目安は週1 3日程度）で、午前テレワーク・午後出社といった働き方も可能です。育児中の社員も多数在籍しています。
来社対応やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できています。
東京本社に出社した場合は社員食堂を利用でき、話題の完全栄養食を300円で食べられます。

【ミッション／ポジション概要】
同社は、グローバルで主力製品事業の競争力を深化させながら、新製品を含む新たな成長領域（温度帯・カテゴリー・セグメント拡大等）の探索・立ち上げを同時に進める「両利きの経営」を推進しています。
本ポジション（新設部署）は海外を主戦場に、グループの成長に直結する最重要テーマを扱う役割です。特定カテゴリ専任ではなく、既存事業（主力製品等）の伸長・構造改革と、新規成長領域（新製品等）の探索・立ち上げを横断して推進します。
単なる調査・分析や資料作成にとどまらず、経営陣の意思決定に必要な論点設計・オプション提示に加えて、現地調査やスモールトライアル（テストローンチ等）まで踏み込み、意思決定の確度を高めたうえで実行に伴走する点が特徴です。テーマが固定されないため、担当領域を限定して深掘りしたい方よりも、論点起点で優先順位付けを行い、トレードオフを前提に関係者を巻き込みながら前に進められる方を想定しています。
（テーマ例：海外事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 など）

【職務内容】
本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマについて、論点設計から意思決定、実行（検証）までを一気通貫で担います。
・海外各事業会社／全社の重要課題に関する、論点整理・構造化・推進（関係者の巻き込み・ファシリテーション含む）
・市場・競争・事業・財務を統合した分析に基づく、意思決定オプション（投資／撤退／継続 等）の設計と、経営層への提案
・既存事業（主力製品等）の競争力強化に向けた課題設定・打ち手検討・実行伴走
・新たな成長領域（新製品を含む）の海外展開・セグメント拡大に向けた検討、および現地調査・テストローンチ等のスモールトライアル実行
既存事業の最適化にとどまらず、新製品を含む新規成長領域まで射程に、各事業会社レベルの論点を全社視点で優先順位付けし、トレードオフを前提に前進させます。分析・資料化だけで終わらせず、現地での検証を通じて意思決定の確度を高め、経営判断後は実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことを重視します。
（テーマ例：海外事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断 等）

【具体的な仕事の進め方】
・経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
・市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
・複数の戦略・投資オプションを設計し、現地調査やスモールトライアル（テストローンチ等）を実行
・検証結果を踏まえ、意思決定材料として経営層へ提示
・経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込み、事業の前進まで伴走
・分析や資料作成に加え、意思決定と実行につながる一次情報（現地での肌感覚）を重視し、調査やスモールトライアルをスピーディに回すことで、経営判断の確度を高めます。

【ポジションの魅力】
・経営層直轄のため、自身のアウトプットが経営判断に直結する緊張感と手応えがある
・戦略（論点設計・選択肢提示）から実行（現地検証・伴走）までを一気通貫で担い、「絵に描いた餅」で終わらせない
・既存（主力製品等）と新規（新製品等）を横断し、全社成長の視点で最重要テーマの優先順位付けに関われる
・海外事業会社・各機能（開発／生産／SCM／財務等）を巻き込み、ダイナミックな実行規模で事業を動かせる
・「戦略と実行」をまさに担う組織であり、経営判断の前後で組織や商品設計を動かすことができます。理論だけでなく、モノづくりを含む実装と結果までを経営直下でやり切る経験を積みたい方にとって、密度の高いポジションです。

【予定業務】国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
国内外の法律事務所の活用
法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、同社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行います。

上記は雇い入れ直後の予定業務です。同社方針や従業員の適性その他の理由により、同社の定める業務への異動を命じることがあります。

国内外で事業を展開する企業において、主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり
・定期的見直しを担当します（国内事業も含む）。
国内外の事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反
・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）を行います。
各種トレーニングの企画、実施、マテリアル作成、および講師を担当します。
コンプライアンス委員会事務局として、委員会の運営を行います。
CGOの意思決定をサポートします。
上記は雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、同社の定める業務への異動を命じることがあります。

プレスリリース、広報関連資料の作成
社内報の企画、作成、取材、発信
メディア対応
記者発表会の企画運営
ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 など

【業務/組織構成詳細】
東京の広報部は21名在籍。
下記6つのチームを1人2 3ポジション兼務しています。

商品広報：製品やプロモーションに関するPR活動
コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動
WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営
インターナル広報：社内報 (冊子、ウェブ) の企画・制作
危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応
イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営

【ポジションの特徴・魅力】
リリース内容が多く、プレスリリースは年間約200件となります。製品のブランド力も高く話題性があり、情報量も多いため幅広い経験を積むことができます。
企業としての活動の広報（女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等）も今後さらに力を入れていきます。
職務内容に記載の6つの領域を2 3つ担当いただくため広報として経験できる業務の幅が広がります。

※グローバルにおける対メディア広報に関しては、国によってメディアの性質も異なるため基本的には現地で実施しております。定期的に現地との情報連携は行っておりますが、本ポジションで直接的にイニシアチブを取ることはございませんので入口からグローバル広報に携わりたい志向性の方にはミスマッチです。
※SNSやCMの経験者は広報部ではなく宣伝部の担当領域ですのでミスマッチです。

効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行します。
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）

物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進することが期待されます。自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むポジションです。