英語の転職求人

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【担当業務】当事業本部は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。本募集は、その中でも経理・財務領域において、事業部全体の予算管理・事業管理の担当課長として下記業務に従事していただくことを想定した募集となります。

●業務詳細
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・北米中心に出張、Web会議をつかった現地幹部と折衝
・本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事など）との協業
・部下、実務メンバーへの業務支援・育成
※入社後は担当部長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。
※将来的には、資金管理や税務管理業務に従事いただくことも可能なポジションです。

【使用ツール】
Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど

【仕事のやりがい】
当事業本部は、当グループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。
1. 北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開。北米事業が特に大きく、海外子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。
2. 現地の各社が実働を担い、我々は本部機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。
3. スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。

【この職種における強み】
当グループは、本事業が担う自社製品の伸びしろ・期待が非常に大きい事業です。
当グループ全体の中でも「事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施している領域です。

【キャリアパス】
1. 先ずは本部(大阪)を本拠地にして、事業部の予算策定・事業管理、スタッフマネージメントに従事。
2. その過程で北米を中心に海外出張、Web会議で海外拠点幹部と現地の実行フォロー、交渉などを実施。また経営トップへのレポートを通じ経営に関わる業務も担当いただきます。
3. 将来的には、海外拠点に出向して現地の経営に携わる等の選択肢もあります。
4. 本社勤務・海外出向いずれのケースも事業部の予算策定・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。

当社事業本部は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス
・ソリューション事業を展開し、M&A
・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております】

特に北米で事業が拡大する中で、経理
・財務領域のガバナンス強化が課題であり、現地幹部との折衝を経ながら、経理ガバナンス、会計プロセスの高度化を進める人材を求めています】

主な業務は、北米事業のガバナンス
・プロセス強化（経理ガバナンスの構築
・強化、会計プロセスの高度化、現地幹部との折衝）と、本社サイドの管理会計実務（予算管理、レポート作成）です】

入社後は担当課長と一緒に業務に当たり、会社
・事業を理解しキャッチアップを進めます】

使用ツールはMicrosoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど】

この仕事のやりがいは、グローバル大型空調事業、サービス
・ソリューション事業を担う戦略上重要な本部で、グローバルな事業経験
・知識を習得できる点です】

本社機能として戦略立案
・司令塔を担うため、事業経営に幅広く関わり、経営管理全般のスキルを向上できます】

成長途上の事業で、チャレンジと自己成長の機会が豊富です】

職種の強みとして、空調事業の世界シェアであること、アプライド空調機事業がグループ全体の売り上げで大きな伸びしろがあること、そして当グループ全体で最重要テーマに位置づけられ、積極的な投資とリソース強化が行われている領域である点が挙げられます】

キャリアパスとしては、まず本部（大阪）で北米事業のガバナンス
・会計プロセス強化に携わり、海外出張を通じて海外拠点幹部との会議
・交渉、現地の実行フォローを経験し、経営に関わる幅広いスキルを習得します】

将来的には海外拠点への出向や、事業部の予算策定
・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です】

当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。
その中で、以下の業務を担っていただきます。


●事業戦略・プロダクト戦略の立案

市場分析、競合分析、金融サービスの構造分析・整理
金融制度・規制環境を踏まえた事業モデル設計
新規事業および成長領域の検討
中期的な事業戦略およびプロダクト戦略の策定

●事業・プロダクト戦略の実行推進

他社プロダクト・サービスおよび市場動向の調査 / 分析
プロダクト目標設定およびロードマップ策定
社内（事業部 / システム / リスク管理等）ステークホルダーとの調整
外部パートナー（金融機関・事業会社等）との連携
プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント

●事業計画・経営管理

事業計画の策定およびモニタリング
全社KPIの設計およびモニタリング（収益、コスト、事業指標等）
予算管理および予実分析
事業開始に向けた予算・採用計画の管理

●経営会議・意思決定支援

経営会議資料の作成（事業 / 財務 / リスク情報の整理）
取締役会等の会議体に向けた資料作成
外部ステークホルダー向け説明資料の作成

＜ポジションの魅力＞
新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
在宅勤務など柔軟な働き方が可能

全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発/実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。

ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。

【セキュリティガバナンス（AIを活用した効率化/自動化）】
・ルール/ドキュメント管理の統合/効率化
・認証/監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発
・SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化

【コーポレートセキュリティ（SOC/CSIRT・アナリティクス）】
・SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング
・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査
・調査/対応オペレーションの自動化ツールの開発

【プロダクトセキュリティ（SSDLCの実現）】
・セキュアソフトウェア開発ライフサイクル（SSDLC）を実現するための施策の企画・推進
・自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー
・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析
・開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス（SAST/DAST/SCAなど）の組み込み、AI活用による自動化
・自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施
・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
・エンジニアに対するセキュアな開発／運用やコーディングに関する教育の実施

●本ポジションの魅力
【組織全体として得られる経験】
「セキュリティと利便性の両立」の実践： 事業成長を止めない現実解を追求する経験
業務の自動化スキル：Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践
技術による課題解決：ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験
事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル

【各グループで得られる経験】
ガバナンス：管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践
コーポレート：大規模ログ（2TB/day）を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験
プロダクト：複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験

●主な技術スタック
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
-BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ 診断・検証
Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
-GitHub

全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップの策定を通じて、組織を動かす役割です。
技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。

ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。

【ガバナンス企画（全社ルール・認証）】
・全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画
・各種認証（ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど）の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント
・内部監査の計画立案と実行、監査法人対応
・従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施

【コーポレート・CSIRT/SOC企画（監視戦略・インシデント指揮）】
・全社の脅威検知戦略（モニタリング要件）の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義
・インシデントレスポンスフロー（CSIRT運用）の設計・改善および訓練の実施
・インシデント発生時の全体指揮（インシデントコマンダー）、経営層・法務・広報との連携

【マネジメント（Manager / Leader）】
・各グループのピープルマネジメント、採用活動
・全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝

●本ポジションの魅力
【組織全体として得られる経験】
「セキュリティと利便性の両立」の実践： 事業成長を止めない現実解を追求する経験
ステークホルダーとの協働：経営層から現場部門まで巻き込んだプロジェクト推進
高度な認証・規制への対応経験：ISMAP-LIUやSOC1など、社会的要請の高いプロジェクトリード経験
事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル、マネジメントスキル

【各グループで得られる経験】
ガバナンス：組織急拡大期におけるAI時代に即した新しいセキュリティルール設計経験
コーポレート：全社的なセキュリティ監視戦略の立案とCSIRT指揮経験

●主な技術スタック
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ 診断・検証
-Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
-GitHub

経営陣直下のポジションとして、採用戦略の立案から実行統括、採用組織のマネジメントまでを網羅的にお任せします。

タレントアクイジション戦略の策定と統括
経営戦略・事業計画から逆算した、全社採用戦略（年間100名規模）の立案とロードマップの策定
各部門責任者（エンジニアリング、ビジネス、コーポレート等）との目線合わせと要員計画の実行推進
採用チーム（社員・業務委託を含む）のマネジメント、目標管理、メンバー育成
採用ブランディング・マーケティングの牽引
EVP（Employer Value Proposition）の再定義： ターゲット人材に向けたコアメッセージとストーリーテリングの構築
マルチチャネルでの認知形成： 採用サイト、オウンドメディア、SNS（LinkedIn等）、動画コンテンツを統合したデジタルマーケティングの展開
コミュニティ・リレーション： エンジニア向けテックトーク、ミートアップの企画運営、業界カンファレンスへのスポンサードを通じた技術広報
社内巻き込み： 社員が自発的に発信するアンバサダープログラムやリファラル採用の仕組み化と定着
ハイクラス・グローバル人材のダイレクトソーシング
経営層・事業責任者クラス（エグゼクティブ）のタレントプールの構築と直接アプローチ
海外の優秀なエンジニア獲得に向けた、グローバル採用戦略の立案と多言語対応プロセスの実装
採用オペレーションの高度化（データドリブン・テクノロジー活用）
ファネルごとの歩留まり分析、歩留まり改善施策の立案、KPIダッシュボードの構築
AI技術や最新のHRテック（ATS自動化、AIスクリーニング等）を自ら検証・導入し、採用プロセスを圧倒的に効率化

期待する成果（入社後1年間のイメージ）

グループ内スタートアップ企業の採用ブランド認知の大幅な向上（有効な応募比率の増加など）
年間採用目標（100名規模）の達成、およびキーポジション（マネジメント層/ハイクラスエンジニア）の充足
データに基づき再現性高く採用目標を達成できるTA組織・オペレーションの確立

このポジションの魅力
1.採用ブランディングの全領域を統括できる
採用ブランド戦略の立案から、マーケティング施策、イベント企画、メディアリレーション、社員アンバサダープログラムまで、採用ブランディングのあらゆる領域を統括することができます。大きな裁量を持って、採用ブランディング施策を企画・実行できます。

2.採用ファーストのカルチャー
全社として、採用を事業成長の重要ドライバーと位置づけております。経営陣を筆頭に採用に高い優先度を置き、各部門のマネージャー陣も採用活動に協力的です。採用成功が事業成長に直結するという共通認識のもと、全社を巻き込んだ採用ブランディング活動も推進できます。

3.採用ブランディングの新しいスタンダードを創出できる
AI業界という最先端の業界で、採用ブランディングの新しいスタンダードを創出することができます。世界的に見ても、AI企業の採用ブランディングはまだ発展途上の領域です。グループ会社と共に、次世代の採用ブランディングのモデルを構築できます。

4.ハイレベルな人材採用に取り組める
業界トップクラスの優秀な人材が集まる環境で、さらなるトップタレントの採用に挑戦できます。特に、エンジニア採用では、日本発のAI企業として、アメリカ、中国、他アジア諸国から優秀なエンジニアを採用するという他では経験できない環境となっています。

5.革新的アプローチの奨励
まだ世界で標準化されていない最先端の採用ブランディング手法や新しいアイデアの実行を歓迎しています。失敗を恐れず、次世代の採用ブランディングのイノベーターとして活躍していただきます。

6.スケーラブルな施策を実行できる
効果が見込める施策については積極的に投資を行う方針のため、新しい採用ブランディング手法や革新的なアプローチにチャレンジできる環境です。スタートアップながら、上場企業のリソースを活用した、スケーラブルな採用ブランディング施策を実行できます。

7.市場価値の高いキャリアを構築できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。「AI事業×採用ブランディング責任者」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。

働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です。（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）

日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。
顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。

【仕事内容】
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング
・TMS導入後の顧客サポート
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
・海外ベンダーとのやり取り
英語でのメールのやり取り：毎日
英語での電話会議：多い人の場合は毎日、最低でも週1回　案件ごとに変動
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません）

【このポジションならではの魅力】
・事業拡大フェーズに深く関与できる：現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
・自分の提案が事業成長に直結：売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
・広い裁量でキャリアを広げられる：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

【TMSとは？】
TMS（トレジャリーマネジメントシステム）は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。


【TMS導入で解決できる課題】
・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

【得られるスキル・経験】
・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
・顧客視点での業務設計・課題解決力
・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得

【働く環境・カルチャー】
・少数精鋭のフラットでオープンな組織
・「型がない」からこそ、組織・仕組みを自分たちで創る楽しさがある
・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土

【こんな方におすすめ】
・スタートアップや事業立ち上げに関わった経験がある、またはこれから挑戦したい方
・実行者ではなく「事業を一緒に創る」意識で働きたい方
・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方

【所属部署のミッション】
・来たるPost-FIT時代における持続可能な再エネ開発の実現に向けた、安定的な電力販売基盤の構築。
・中期経営計画で掲げる2030年度の販売目標達成に向けた、再エネ電力の営業と販売チャネルの拡大。
・風力並びに太陽光の発電インバランスの低減とアグリゲーションビジネスの運営基盤構築・収益化。

【主な業務】
国内における電力小売事業に関する下記業務
・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)・環境証書の販売並びに販売代理店発掘・管理
・再エネ電源の調達

【具体的な業務】
・再エネプラン販売に向けた法人需要家の新規開拓
・法人需要家への提案(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、見積書作成含む)
・法人需要家との契約交渉、契約書作成
・再エネプラン販売に関する代理店(主に媒介店、取次店)の新規開拓
・契約中代理店の育成並びに管理(同行訪問あり)
・再エネ電源獲得に向けた各種電力会社の新規開拓
・各種電力会社との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握

【本ポジションの魅力】
・再エネ風力発電国内NO.1の会社の立場で、再エネ普及の最前線の経験を積めること。
・競争環境が日々激しく変化しており、常に刺激を受けられる環境に身を置けること。
・社内において電力小売事業領域は期待値が高く、新しいことに挑戦しやすいこと。
・会社を大きくしていく一端を担えること。
・将来的には会社経営に関与できること

【出張頻度】
1ヵ月に2〜4回程度（1回につき2〜3日程度）

・営業経験者（3年以上）
・非居住者向け円金利セールスを担当するにあたり、海外投資家との文章でのやり取り、会話ができる英語スキルは必須。
・業務経験に関しては、非居住者との取引経験がなおよしだが、当社で育成することも考えており、英語スキル+証券業務経験があれば、可能

・その後の変更の範囲：会社の定める業務

●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

●期待する役割
プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。
エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの企画から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なプロジェクトマネジメントサービスを提供することが期待されます。
また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。

●このポジションの魅力
急成長中のAI/DX統括本部において、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、エンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、他メンバーと共に成長できる機会があります。
* エンタープライズDX市場での大規模プロジェクト推進と専門性の深化:
　　国内多数の導入実績を持つ自社製品の大規模導入プロジェクトの企画からデリバリーまでを一貫して担当し、プロジェクトマネジメント能力とコンサルティングスキルを実践的に高めることができます。
* チームを率いて成果を創出し、共に成長できる環境:
　　意欲の高いメンバーで構成されるチームを直接率い、指導・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することで、実践的なマネジメントスキルを磨くとともに、チームと自身の成長を実感できます。
* 成長フェーズでの組織づくりへの参画:
　　当社は高成長を継続。PMチームの拡大に伴う組織設計や採用戦略に参画し、次世代リーダーとしての経験を積むことができます。
* 事業成長への貢献と明確なキャリアパス:
　　担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献している達成感を味わえます。
　　将来的には、より大きな裁量権を持つシニアマネージャーや部長職、特定領域の専門性を追求するエキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。

●業務内容
このポジションでは、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。
* 顧客エンゲージメントとソリューション提案:
　　営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施。
　　顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションを企画し、具体的な提案を行う。
　　提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成。顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援。
* プロジェクトマネジメントとデリバリー:
　　担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理。
　　プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決。開発チーム（エンジニア、PdM等）や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進。
　　プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード。重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築。
* チームの牽引とマネジメント:
　　担当チームの目標管理とタスク割り当て、進捗フォローアップ。チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援。
　　チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上。
　　メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング。
* その他業務:
　　最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開。
　　担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行。プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備。
　　上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション。

●自社製品の魅力:
* 国内多数の導入実績を持つ自社製品
* 自社製品初のAIアシスタントを提供し、技術革新をリード
* 外部評価でSFA部門1位を獲得し、自社製品として他社製品に立ち向かえるプロダクトへ成長
* 営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性

運用を受託する案件・プロジェクトの期中担当として、各種物件の資産運営戦略の策定・実行、ＰＭ管理（リーシングの強化・管理仕様の最適化）、 運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ）、運用資産のキャッシュマネジメント、投資家や金融機関との交渉、運用状況報告など多様な業務を担当します。
<具体的には>
ファンド・SPC、物件の受託業務全般
投資家やレンダーの窓口としての折衝・報告業務
期中の外部委託業者への指図や承諾業務
期中ビジネスプランの策定および実行
出口戦略の策定および実行

アクイジションチームのミドル〜ジュニア担当者の立場で、投資案件のクロージング、アンダーライティング、ソーシング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、将来的にはファンドの企画・組成等のメイン・サブを担うこと。
アクイジションチームの一員として、不動産投資機会を自らソーシング・組成またはそのサポートを担い、国内外投資家のために裁量をもって投資・運用するビジネスを拡大・成長させるために能動的、主体的に動かれることを期待しております。
部の上席や同僚メンバーからのサポート・指導を得て、着実に経験と知識を獲得して成長すること、また将来はリーダーシップをとってチームのマネジメントにもかかわることで、不動産投資運用ビジネスでのキャリアを更に積み上げることが期待できます。

ヘッド・オブ・マーケティング＆コミュニケーションは、当社の持つ市場データ、専門性、ローカルおよびグローバルネットワーク、そしてイノベーション分野における競争優位性を統合し、差別化されたストーリーテリングと戦略的な市場発信を統括するリーダー職です。
本ポジションは広報活動をはじめとして、ビジネスへの直接・間接的な貢献を目的としています。質の高いメディア戦略やブランディング通じて、クライアントの重要な意思決定プロセスにおいて当社が常に「選ばれるパートナー」となるよう導き、新規案件の創出や既存クライアントとのエンゲージメント最大化を推進します。
また、経営戦略実行のパートナーとして、経営層にメディア対応を含む社内外コミュニケーションにかかる戦略・専門的な助言や支援を行います。業界世界最大手としてのグローバルブランド資産を最大限に活用し、日本市場における競合優位性を確固たるものにすることを使命とします。

<主な役割と責任>
1. 戦略立案と実行
・ 当社のビジョンと目標に沿った、短期・中期・長期の包括的なコーポレートマーケティング＆広報戦略の立案・実行・管理。
・ マーケティング&コミュニケーション予算の策定、管理、および支出に対する責任。
・ 他部門（ビジネスライン、リサーチ、人事等）と連携し、組織横断的な戦略と活動の整合性を確保する。
・ 業界動向や社内の動きを常にモニターし、戦略的な広報機会を特定する。

2. コミュニケーションおよび広報
・ 統合的コミュニケーション: プレスリリース、マーケティング資料、ビジネス雑誌、Webサイト、ソーシャルメディアなど、あらゆるチャネルを活用し、ステークホルダーへの理解促進と信頼度向上、当社ビジネスへの誘致を図る。
・ メディアリレーション: 経営層とアラインメントのとれたメディア戦略の実行、メディアとの強固な関係を構築・維持し、効果的なパブリシティを獲得する。
・ 経営広報: 経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージの作成および発信をサポートする。
・ グローバル連携: 重要なグローバル/リージョナルコミュニケーションのローカライズを行い、海外パートナーと連携する。
・ 危機管理: 潜在的なリスクを管理し、危機発生時の対応計画を策定・実行する。
・ コンテンツ監修: すべての社内外コミュニケーションの品質を監督する。

3. ブランドマーケティングとプロジェクト管理
・ ブランド管理: ブランドガイドラインに基づき、マーケティング資料や制作物の一貫性を担保し、ブランド認知度の向上を推進する。
・ デジタルマーケティング: コーポレートウエブサイトの拡充、SNSコンテンツ、Eメールマーケティングの監修・実行など、デジタル施策を統括する。
・ クリエイティブ統括: グラフィックデザイン、動画作成、広告、印刷物などの制作プロセスを統括する。
・ イベント: 社内外向けのイベント企画・運営を統括し、顧客エンゲージメントの機会を最大化する。
・ ビジネス支援: 認知度向上だけでなく、リード獲得や採用活動支援につながるキャンペーンや機会を特定する。

4. リーダーシップとチームマネジメント
・ チーム育成: マーケティング＆コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性を追求する文化を醸成する。
・ 品質管理: タスクを効果的に委譲しつつ、成果物を監督して高い品質水準を確保する。
・ ハンズオン・リーダーシップ: 自らも実務に携わり、問題解決に対して前向きで、変化に強いリーダーシップを発揮する。
・ 継続的改善: ベストプラクティスやフィードバックを活用し、業務の最適化と学習の文化を推進する。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
当社の事業はイノベーション材料セグメントに位置付けられ、先端半導体・電子部品をはじめとする様々な分野向けの製品を扱っています。当部署は開発・生産技術上の技術課題を社内外との共創により解決し、当社の事業の将来を支える革新的技術を創出することをミッションとしています。

＜業務概要＞
積層セラミックコンデンサ向け自社製品の開発
自社製品において、当社はトップシェアを持っており、特に微粒化の技術に強みを持っています。
この分野は非常に需要が伸びており、今後の拡大が期待される分野です。

＜業務詳細＞
1. 顧客ニーズにマッチした新グレードの開発（ラボ ベンチスケール）
2. スケールアップ、量産プロセス構築（コスト低減、品質の安定化）
3. 保有技術をベースとした自社製品の新規用途開発
チーム内外で、技術的なコミュニケーションを取りやすい環境です。

●特徴
研究開発だけでなく、量産プロセスの構築まで携わることができます。
・製品として世に出るところまで関われる(実際の量産工程は別のチームですが、同じ工場内にありスムーズに連携が可能です)
・工場や他部門と連携しながら、ものづくりの全体像を理解できる
・材料開発と生産技術の両方のスキルが身につく

＜やりがい＞
・当部署で扱っている製品はいずれも市場成長が期待される分野で、富山工場は当グループ内でも勢いのある拠点の一つです。
・担当いただく自社製品はニッチな市場ながらもトップシェアを誇っており、お客様からも高い評価をいただく技術力が強みです。
・他拠点やコーポレート部門と連携した開発を行っており、計算・分析・生産技術・研究分野のスペシャリストともコラボしやすい環境にあります。

＜キャリアパス＞
チームリーダーの下、自社製品の開発担当としてセラミックス合成・粉体プロセス・評価技術などのスキルを獲得いただきます。経験を積んだのちはチームリーダーとして担当製品の開発を牽引いただくことを目指して頂くことを期待します。
当部署では自社製品以外にも様々なセラミックス材料の開発を行っており、他テーマを担当いただいたり、高い専門性を持ったエキスパート人材として活躍頂くキャリアも選択できます。

＜配属予定部署＞
当社 富山工場 技術グループ （当グループより出向）

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

●配属予定部署
当社 ハードウェアチーム（在籍出向となります）

●業務内容
既存リーダの元、ハードウェア開発のサブリーダとして、設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。必要に応じファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議を実施、リードしていただきます。

●当部署のミッション
自社製品の回路設計開発。
仕様検討、回路部品選定、回路設計(実装設計Gr.との連携)、回路基板およびそれを搭載した自社製品の技術評価。

●当ポジションで働くやりがい
世界を相手に、業界最先端の自社製品開発に携わることができます。
設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信分野に限らないアナログ設計技術が獲得できます。

●将来的なキャリアパス
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。

配属予定部署: 当社のファームウェアチーム（在籍出向となります）

業務内容:
既存リーダの元、ファームウェア開発のサブリーダとして、FWの仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール監理を推進していただきます。

当部署のミッション:
光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発。仕様検討、ファーム設計、コーディング、試作機実機に実装した上でのテストを行います。

お客様/関わる市場:
ネットワークのインフラをもつお客様などを相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。近年では、衛星間通信などの宇宙開発でも自社製品の活躍の機会があります。

過去の実績:
世界初の市場投入となった自社製品もあり、世界と勝負できる設計技術を有しています。

魅力/やりがい:
当部署での自社製品開発業務を経て、光トランシーバ制御設計技術が獲得できます。光トランシーバとは、光ファイバ通信に使用する電気信号を光信号に変換する(あるいはその逆)機能を有する製品になります。都市間や海底ケーブルを含めた国家間の光通信、あるいはデータセンター内のデータ通信用に自社製品が使われます。光トランシーバを構成する業界最先端の光デバイスやLSIはマイコンで制御します。他業界と比べて開発対象の規模は大きくありませんが、回路面積や消費電力制約の観点で限られたリソースで要求を実現することに難しさと共にやりがいがあります。また、自分の設計した通りにコーディングし、その通りにハードウェアが動くかを確認し、製品化していくプロセスに喜びを感じる方にはやりがいを感じられる業務と考えます。製品化プロセスという観点では他業界の組み込みソフト開発と同様であると考えるため、プログラミング経験があればどの業界からでも活躍が期待できると考えています。制御設計観点では、フィードバック/フィードフォワードの制御工学の知識、アナログ部品制御知識、シリアルインターフェース制御知識の習得/向上が期待できます。

将来的なキャリアパス（5~10年）:
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。

●配属予定部署
当社 トランシーバーチーム
（在籍出向となります）

●業務内容
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える光トランシーバの設計・開発業務を担当頂きます。
関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。

●当課のミッション
光トランシーバの新製品開発。
顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計、性能検証、量産化推進、コストダウンなど。

●当ポジションで働くやりがい
光トランシーバ開発を通じての最先端の技術開発に携わることができます。
設計から評価まで一貫して担当できるため、モノづくりのやりがいを実感できます。
自社製品はデータセンタ向けの需要が高まっており、お客様とのビジネスを通じて、世界のネットワークインフラを支えることができます。

●将来的なキャリアパス
入社後、リーダーとともに新製品の開発を進めながら、光トランシーバの設計や仕様、評価方法を学んで頂きます。
数年の経験を経て、リーダとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

日本トップレベルのマーケティング環境で、クリエイティブなマーケティングスキルを磨き、次世代のブランドマネージャーとして活躍いただきます。当社では、誰もが知る自社製品ブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。当社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることができ、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことができます。経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。当社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
主な業務内容:
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
期待役割:
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行う。

当社が世界各地に展開する自社製品の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントを担当します。自社製品は、小型プラント様の建物内に、粒子加速器、照射装置、ビーム制御装置、制御盤などが一体となった大型の病院内プラント設備です。本ポジションでは、国内および海外の医療機関を対象とした建設・更新案件をリードし、社内外の関係者を束ねながら、3〜5年スパンの長期プロジェクトを成功に導きます。
職務詳細：導入案件見積もり、機器仕様決定、設計、製作、装置の搬入据え付け・試運転、検収まで営業と密に連携しながら一連のプロジェクト管理をお任せします。時には図面の作成や現地調査、装置レイアウトや各種計画ご提案など、営業技術的な側面でサポートいただくこともございます。
具体的な業務例：建設・更新プロジェクトの計画立案・プロジェクト工程表（案）の作成、各種見積もりの取得と内容精査、プロジェクトについての各関係者への説明および工程に沿った案件管理（コスト管理・リスクコントロール含む）。契約後 検収までのプロジェクト管理を、顧客（病院内の各部署等）、協力業者、社内(営業・設計等）の調整をしながら行います。許認可関係書類の作成と顧客フォロー、工事工程の管理（顧客と元請け協力業者様との間に入り管理）、搬入工程の管理、各検査（工事及び装置）、各納品立会、顧客検収。
担当エリアはご希望・ご適正・プロジェクト状況に応じて決定。英語力に自信のない方は国内案件から英語力を磨き、海外案件へチャレンジ可能です。
携わる事業：自社製品は、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射し、正常細胞への影響が少なく患者負担が小さい低侵襲治療装置です。がん患者の負担軽減、QoL向上、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
配属組織：プロジェクトマネジメント業務に従事するメンバーが在籍し、幅広い年齢層。国公立大学病院、大規模私立病院など、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。
仕事の魅力：装置設置の際に、多くの関係者と横断的に関わることができる仕事です。導入後20年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく大型装置・システムの販売・導入であり、病院経営を左右する可能性がある製品群です。自身が導入に関わった装置が患者さんの大きな助けになること、がん治療の一翼を担うことで、大きな使命感と責任感をもって業務を遂行し、誇りを持って仕事をすることができます。
入社後のフォローアップとキャリアモデル：入社後は部内教育。その後、同チーム内の別担当者のフォロー業務から担当し、案件を担当。将来的には人材育成や他部署連携など幅広い業務を担当できるポジションです。資格取得は上長と協議の上、会社負担で支援します。
働き方：オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行える環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入るため出社割合は高くなります。）早朝などの時間外対応はトラブル時以外基本的にありませんが、海外案件での顧客打合せなどで発生する可能性がございます。出張は年間（多くはで長いものだと）。駐在は基本的にありません。キャリア別の教育プランや外部セミナー受講も可能です。

大手製造業を対象に3D CADソリューション（自社製品）の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！

◆業務内容
製造業向けCADソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
・システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
・クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
・3Dモデリング支援（場合によってはモデリング作業も）
・活用提案や業務改善のコンサルティング

単なるソリューション導入支援にとどまらず、製造現場に寄り添った支援が可能です。課題ヒアリングから入り込み、改善提案や導入後の伴走まで一貫して担当します。キャリアステップを踏んでいく際の基準は年次ではなく、個人の成果や専門性となっています。

◆教育体制
・単なるOJTではなく、まずは座学や動画教材を通じて基礎知識を身につけ、その後実際に機器を操作しながら実践的なスキルを習得することができます。
・さらに、OJTでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートし、業務に必要な技術や知識を着実に習得できる環境を整えております。

◆配属予定先の事業部について
CAD/CAM/CAE/PDMなど製造業向け設計開発ソフトウェアに特化し、自動車・電機など日本を代表する製造業を中心に、複数業界・トップ企業のプロジェクトに参画しております。
当社は当グループの一員でありながらも、比較的裁量権が大きく、個々の意見やアイデアを活かしながら働ける環境があります。そのため、安定した環境で働きながら裁量権も大きく持てる環境で働きたい方にはぴったりの環境です。

大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設計（機械設計）のソリューションを導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー・マネージャー候補を募集しています。
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「広島で腰を据えて働きたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！
◆業務内容
製造業向けCAD/PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
・システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
・クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
・3Dモデリング支援（場合によってはモデリング作業も）
・活用提案や業務改善のコンサルティング

大手製造業顧客を中心にPLMソリューション（自社サービス）の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。
1. PLMソリューションエンジニア
2. PLMソリューションチームリーダー候補

◆業務内容
製造業向けPLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
・システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
・クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
・活用提案や業務改善のコンサルティング

当社の「開発プロセスの革新（自社独自のコンセプトの実践）」を主導していただきます。これは「価値の収益化」と「最短市場投入」を実現するため、開発初期からのプロセス変革とマーケティング機能の統合（開発・販売の一気通貫管理）を含みます。具体的な業務内容は以下の4点です。1. プロジェクトマネジメント: WBSに基づいた進捗管理、課題解決、迅速な「止める判断」など、プロジェクトの司令塔として機能します。2. 事業性評価とPDCA: 開発品の事業貢献度を検証し、次期開発インプットへ反映させるPDCAサイクルを回します。3. 他部門との交渉: ポンプ開発機能を持つ他部門に対し、システム事業統括部に必要な開発要望を交渉する窓口を担います。4. 合意形成: マーケティング情報を基に、優先順位・スケジュール・リソースを確定させ、部門内で合意形成を図ります。※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】当社 企画管理統括部 事業企画部 新事業推進・開発企画課

【キャリアステップイメージ】
当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があり、それぞれ戦略（企画）、武器（開発）、仕組み（DX）を担い、三位一体で事業目的達成のための「司令塔」機能を果たします。「事業企画部」内でのローテーションや、更なる上位部門「企画管理統括」（企画、人事、調達部門等）へのローテーションの可能性も十分あります。入社後に経験を積むことでマネージャー職も期待できます。勤務地は羽田本社ですが、業務により国内各拠点への出張もあります（リモート対応も多い）。

【当部門の役割・業務概要】
部門の役割: 当社の重点テーマ「開発プロセスの革新」を推進する戦略的組織です。旧来の慣習を打破し、新思想「自社独自のコンセプト（価値の収益化と最短市場投入）」に基づき、マーケティングから開発、販売までを一気通貫で管理し、確実に収益を生む事業体質の構築を担います。
業務概要: マーケティング機能を統合し、開発初期から市場性を検証するプロセスを定着させます。迅速な意思決定の支援のため、事業の進捗管理だけでなく、撤退基準（止める判断）の明確化と迅速な実行をリードします。当部門に必要な開発要望について、他部門との連携と交渉・調整を行う窓口機能を担います。

当社は、当グループおよび当グループ内各グループ会社と協業し、共通基盤とソリューションを創発することで、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
当社では、クラウド、AI、ブロックチェーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、当グループの「技術的」なハブとして、当グループのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、当グループと当グループのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

職務概要
当社は、日本のクラウドプレゼンスにとってミッションクリティカルです。私たちの目標は、信頼性が高く安全なアプリケーションをお客様に提供し、私たちのブランドとビジネスに対する高いレベルの信頼を維持することです。Senior Site Reliability Engineerとして、すべてのユーザー向けサービスと他の当社の本番運用システムを正常かつ安全な状態で運用・維持する事を目標とします。

業務内容
・データドリブンなアプローチを使用して、セキュリティ、および可用性の観点から必要なアーキテクチャの改善を特定する
・堅牢なプロセスへ改善し、設定するために取られたアクションをドキュメント化
・高品質の推奨事項を作成する際に、効率性、容量、セキュリティ、およびコストを考慮する
・スケールしないシステムの箇所を特定し、即時の緩和措置を適用して、これらのインシデントの長期的な解決を推進する
・可用性と待機時間の目標を達成するためのチームをアラインするサービスレベル指標 (SLI) を特定する
・コントロールとソリューションを改善する根本原因分析 (RCA) を実施する
・コンフリクトをエスカレートさせない;チームを跨りコード品質とサイバーセキュリティのリスク/インシデントを解決する
・アプリケーションのセキュリティ、監視、および対応手順の現状を改善するために、リーダーシップとステークホルダーと連携を取る
・当グループのカウンターパートと協力しアラート、インシデント対応を行う
・デモやレビュー会議において、自らの専門性を主体的に発揮し、知見を明確に示す

【業務概要】クラウド・インフラ開発領域において、生成AI等の最新技術を活用したり、様々なシステム開発現場のプラクティスを集積し、クラウド・インフラ開発の生産性・品質を飛躍的に高めていく取組です。当チームでは、当社が手掛ける数多くのクラウド・インフラ開発のプロジェクトと連携し、広く現場の課題解決するためのツール・プロセス等の整備や現場へ導入・展開など実施することで、社内全体のクラウド・インフラ開発の改善に貢献していきます。
【業務内容】公共・金融・法人等、当社の各インフラ開発の課題整理を行い、生成AI等の最新技術を活用して開発の高度化・効率化を実現するための研究開発、及び各プロジェクトへの導入・普及を推進していきます。業務は大きく研究開発フェーズとして(1-1)研究開発(1-2)PoC/効果検証・改善、導入・普及フェーズとして(2-1)コンサルティング(2-2)実行・実装のステップで進めます。
(1-1)研究開発: 当社のインフラ開発における課題やニーズを踏まえて、当社のインフラ開発の高度化・効率化するために様々な最新技術等を活用し、開発の生産性・品質を飛躍的に高めてチャレンジを継続的に実施していきます。数多くの最新技術の中から、当社のビジネスへの貢献に向け、活用に関する企画立案から検証・実装まで幅広く携わっていただきます。
(1-2)PoC/効果検証・改善: 事業部のPJと連携し、研究開発した成果物の効果検証を行い、他プロジェクトや本適用するための改善を実施。
(2-1)コンサルティング（ITコンサル・アーキテクト）: 研究成果やノウハウを踏まえ、プロジェクトの課題や要望に対応するための実行可能な計画策定やその支援を実施。
(2-2)実行・実装（ITアーキテクト）: 計画に基づき、プロジェクトのステークホルダーと連携し、研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入・実装し、成果につなげます。
【プロジェクト参画スタイル】大きく、「研究開発フェーズ」と「導入・普及フェーズ」の2種類で参画スタイルが異なります。
・研究開発フェーズ：当チーム内で複数メンバー（協働者の方含む）と協働で研究開発の目標に基づき、プロジェクト計画・管理やツール・ノウハウ整備などを実施いただきます。活用する技術を扱うベンダー等とコミュニケーションを図っていただくこともあります。PoC/効果検証時は、プロジェクトのステークホルダーと連携し、どのようにプロジェクトでの検証計画・実行・レポート等をまとめ、改善へつなげます。目安ですが研究開発は半年 1年間、PoC/効果検証は数カ月程度。
・導入・普及フェーズ：研究成果やノウハウをプロジェクトへ導入できるようにするため、プロジェクトのステークホルダーと課題・目標や対応するための実行計画などを合意形成していきます。また、プロジェクトメンバーと連携してその計画に基づき実行・実装を実施していきます。案件によって関わり方は異なりますが、コンサルティングのような関わり方では打ち合わせ等をベースにプロジェクトの課題抽出・目標設定等の策定を支援します。実行・実装では1プロジェクトメンバーとして実プロジェクトに参画いただきます。
それぞれのフェーズが完全に独立せずに繰り返し実施しており、また案件や当チーム内の状況でも異なりますので、適宜、最適な形を選択することになります。
【組織説明】
・当社の技術統括部門: 当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
・当社のAI技術部門のクラウド・インフラチーム: 当社のAI技術部門は、アプリケーション開発やクラウド・インフラ開発の高生産性を追求し、ビジネスアジリティを向上させることを専門とする部署です。その中でもクラウド・インフラチームは、当社が手掛ける高品質・ミッションクリティカル等のシステム開発の土台となるクラウド・インフラ構築の領域において、生成AI等の先進技術を活用してより高品質・高生産性を実現するべく研究開発や様々な案件へのコンサル・導入を推進しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】当社の高品質・ミッションクリティカルを支えるインフラ・クラウド開発において生成AI等の新技術を駆使して、さらなる高みを目指すことに挑戦したい方を歓迎します。開発現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。
1. 先進技術 × 基盤技術の両立: 「生成AI等の先進技術をチャレンジしつつ、クラウドやオンプレ等の基盤開発の経験・知識も活かせる。」
2. 当社の様々なシステム開発のノウハウに触れられる: 「公共・金融・法人など、当社が関わる多彩な領域のインフラ開発のノウハウに触れることができ、幅広い知見を得られます。」
3. キャリアの成長機会: 「ITアーキテクト・コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術等のスキルに加え、プロセス改善などの知識だけでは得難い経験をもとにしたスキルアップなど、幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」
4. 社内横断で活躍できるポジション: 「当社の全事業部から要請を受ける立場なので、さまざまな事業部・専門家と連携しながらプロジェクトを進められます。」
5. プロフェッショナル人材との協働: 「AIに強い、インフラに精通したITアーキテクト・コンサルタントなど、専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」

ポジション概要
・当社投資銀行部門の資本市場戦略部にて「アクティビスト対応アドバイザリー担当」を募集いたします
・資本市場におけるアクティビストの台頭とコーポレートガバナンス改革の加速は、上場企業経営にとって避けて通れない重要な経営課題となっています
・本ポジションでは、このダイナミックな市場環境下で、上場企業を中心としたクライアントに対し、アクティビスト対応に関する戦略的かつ多角的なアドバイザリーサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値最大化を強力に支援していただきます
・企業価値向上策の策定支援から資本市場戦略の立案・実行まで、経営の根幹に関わる案件にタイムリーに関与することで、短期間で極めて多様かつ高度な案件経験を積み、市場価値の高い専門性を確立することが可能です

主な職務内容
1.アクティビスト対応戦略アドバイザリー
・国内外のアクティビストを含む機関投資家の投資戦略、議決権行使方針、および最新の市場動向に関する深度ある調査、分析
・コーポレートガバナンス、資本政策、株主還元政策、中期経営計画の策定、資本コスト/最適資本構成/信用格付けに関する分析並びに企業価値評価に影響を与える資本市場における制度、ルールの動向に関する包括的な調査、分析を通じて、クライアントの経営課題を多角的に評価
・上記分析に基づき、クライアントの現状と潜在リスクを的確に把握し、潜在的なアクティビストからのアプローチに対する予防策、あるいは既に対峙しているアクティビストへの具体的な対応戦略を策定、提案
・株主構成分析に基づいた戦略的な株主コミュニケーション戦略の立案および実行支援
・株主総会における重要議案に対する戦略的アドバイザリー業務
・有事の際の企業防衛戦略、資本政策・B/Sアドバイザリー、および関連するM&A戦略の提案、実行支援
・クライアントの経営陣に対するアクティビスト対応に関する専門知識を提供するための勉強会やワークショップの企画、実施

2.企業価値向上策に関するアドバイザリー
・アクティビスト対応に付随する形で、資本効率向上施策、株主還元政策、中期経営計画策定等に関する助言
・資本市場の視点から、最適な資本政策、並びに効果的なIR戦略等の策定、および実行に関する戦略的助言

3.クロスファンクショナルなソリューション提供
・マーケット部門との緊密な連携を通じ、ブロックトレードや自己株式取得に関する助言および執行支援
・投資銀行部門内の他チーム（M&A、ECM、アセットソリューション等）と連携し、クライアントの多様なニーズに応えるクロスファンクショナルなソリューションを統合的に提供

本ポジションの魅力
1.確かな成長機会と高度な専門性の習得
・独立系投資銀行としての特性を活かし、クライアントの課題に対し、最適なソリューションを提案、実行することが可能。
・アクティビスト対応アドバイザリー業務の最前線：企業価値向上策、資本効率向上策、株主還元政策、中期経営計画の策定、コーポレートガバナンス改革など、経営の根幹に関わる高度なアドバイザリー業務に従事。資本市場の最先端で、企業経営のダイナミクスを肌で感じながら、戦略的思考力と実践的な解決能力を飛躍的に高めることが可能
・包括的な投資銀行業務への関与：投資銀行業務を手掛ける他部門との密接な連携を通じて、M&Aやファイナンスに関するスキル、ナレッジも習得可能。オリジネーションからエグゼキューションまで、全フェーズに一気通貫で関与することで、財務分析力や企業価値評価（バリュエーション）に関する分析力、ディール組成能力を磨くことが可能
・多様なキャリアパスの実現：M&Aやファイナンス関連のプロダクト部門、さらには海外拠点への異動など、ご自身の専門性を深化させ、多様なキャリア形成を積極的に支援

2.個人の成長を加速させる充実した育成・研修制度
・プロフェッショナルとしての成長を重視し、財務分析研修、英語研修（短期語学研修含む）、ビジネススクールへのMBA派遣、海外のM&Aブティックファームへの短期研修・派遣など、個々のキャリアプランと成長段階に合わせた多角的な育成プログラムを提供

3.オープンで柔軟な職場環境
・自己実現とプロフェッショナルとしての高みを目指し、互いに切磋琢磨する文化を醸成。同時にオンオフの切り替えやバランスを重視し、有給休暇取得の積極的な推進、育児や介護と両立可能な柔軟性の勤務体系を整備
・若手社員や多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者も多数活躍しており、年次や年齢、入社形態に関わらず、誰もが自身の意見を発信し、成果を通じてプレゼンスを発揮できるフラットで風通しの良い職場環境

当社の食品開発研究所が発見した独自機能性食品素材「自社製品K-1」と「自社製品K-2」の海外事業開発およびキーアカウントセールスを担当いただきます。

◆ 自社製品K-1（既存事業：US・EU中心の拡販フェーズ）
すでにビジネススキームが確立している領域です。海外商社と連携し、販路拡大を継続していきます。
・海外商社との営業・マーケティング連携
・商社からのフォーキャスト管理とSCM（生産管理）との生産調整
・発注（PO）に対する納品・請求・納期調整
・中長期フォーキャストを踏まえた生産計画の最適化
・品質規格、技術資料、エビデンス等の提供・説明など学術サポート

◆ 自社製品K-2（新規事業：海外市場開拓フェーズ）
海外展開のスキーム構築と市場開拓に直接関わる、事業創出色の強い業務です。
・海外大手商社との契約締結（※MGクラスは主体的に担当）
・海外安全性認証の取得に向けた外部コンサルとの連携（※MGクラス担当領域）
・US・EU・中国を中心とした新規市場開拓（営業・マーケ連携）
・商社フォーキャストに基づく生産調整（SCM連携）
・発注（PO）対応、納品・請求のオペレーション管理
・中長期需要予測の把握と生産体制構築

◆ 展示会フォロー（新規リード創出）
・国内展示会に来場する海外企業への製品説明
・技術紹介、フォローアップ、案件化までの活動

【得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】
・独自素材（自社製品）をグローバル市場に広めるミッションを担える
・健康食品素材 × BtoB × 海外市場という希少性の高い領域で経験を積める
・海外大手商社との協働により、グローバルビジネスの実践スキルを獲得
・研究・技術部門と近く、科学的知見を基にした提案営業ができる
・自社製品では「事業スキームを作る」フェーズに関われ、裁量が大きい
・海外案件に関わりつつ、国内拠点で働けるワークスタイル
・少数精鋭組織のため、事業成長へのインパクトを実感しやすい

【組織構成/部署の雰囲気】
食品事業部
└機能性素材チーム（乳酸菌）※本ポジション
└機能性食品チーム（おかゆ・米粉パン・PBF）
└生産チーム
組織の特徴：
・機能性素材チームの平均年齢は中堅層が中心
・昨年マーケティングチームが事業部へ移管され、より連携が進んだ体制
・生産・マーケ・研究所など、バックグラウンドが多様なメンバーで構成
・技術・品質・市場の視点を持ち寄りながら、フラットに議論できる環境

【将来的なキャリアパス】
・海外向け機能性素材の営業スペシャリスト
・海外大手食品・サプリメーカーのキーアカウント担当
・自社製品を軸とした事業企画・マーケティングリーダー
・管理職（MG）としてチームマネジメント
・新素材の事業開発プロジェクトリーダー
事業拡大フェーズのため、将来のコア人材として活躍できる機会が豊富です。

主に担当いただく業務:
・個別の投資案件や売却案件が格付指標に与える影響分析・評価
・事業計画や業績予想に基づく、格付指標の試算・予測
・年次レビュー（審査）に向けた資料作成・情報整理（財務、ポートフォリオ情報）

段階的に関与いただく業務:
・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、その他の定期的なコミュニケーション
・格付に影響し得るリスク要因をプロアクティブ（先回り）に把握し、トップマネジメントへの報告

キャリアの広がり:
本ポジションでは、信用格付という経営の重要課題に対して最前線で経験を積むことができます。ご希望や適性に応じて、IR、経営計画、財務など、信用格付と親和性の高い領域へキャリアを広げていくことも可能です。経営に近い立場での意思決定プロセスに触れられるため、若手のうちから専門性を高めたい方に適した環境です。

先端技術を用いて当社の業務課題やシステム課題の改善につながる基礎開発を行います。また、新しい技術や生成AI、ロボティクスなどの技術を用いて自社サービスにつながる技術開発・導入支援を行います。中長期視点で先々を見据えて、何に取り組むのか自らコンセプトを立案し、技術開発を行う業務です。
具体的な業務としては、生成AIやAIエージェントの実装、画像解析やデジタルツインの開発、AI活用による業務改善、DX化、ネットワークの自律化、技術オペレーションの自動化、デジタルツインなどを活用した業務改善、自社サービスの開発、量子技術など新たなテクノロジーを探求し、自社サービスの活用・開発、新しいテクノロジーを使った業務改善、新規事業の提案・開発などがあります。
この仕事の魅力は、新たな技術を活用し、自ら提案して自社サービスの開発や社内オペレーションにイノベーションを起こす機会があることです。中長期の視点で発想・プラニングし、チームで実現することで結果を表現できます。また、社内外へ提案・提言して、構築導入まで携わることができます。
キャリアパスとしては、業務経験を積んで技術戦略の策定や企画系業務に携わることも可能です。その他、技術領域でのキャリアアップも可能であり、指向や適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。
リモート/出社併用、標準就業時間7時間15分。

メディカルライターとして、社内アカウントエグゼクティブ、デザイナー、社外協力会社と連携しながら、メディカルコンテンツ制作全般を担う方を募集します】

PJ進行を最優先に、チームの一員として、メディカルライティング業務のみにとどまることなく、提案
・報告などのクライアントとのコミュニケーション業務を積極的に進めていただきます】

当社は、当グループ会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです】

医療用医薬品メーカーのパートナーとして、自社製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性
・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションを当グループ会社と協力しながら提供しています】

基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントや当グループ会社との打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、当グループ会社のオフィスに出社いただきます】

また撮影やインタビューがある場合は、出張等を行うこともあります】

●仕事の内容 医療用医薬品
・医療機器のプロモーションに関わる各種資材の企画
・制作
・進行業務をチームの一員として担っていただきます】

資材例：自社製品情報概要、プロモーション資料（紙資材、web、動画など）、研修資料、患者指導箋、メディカル部門の資料など 期待される業務内容の詳細
・文献を元に製薬協の作成要領に準拠した各種資料を正確に作ることができる
・製薬協のコードオブプラクティスを十分に理解し、資料に反映することができる
・担当疾患の特徴、自社製品の戦略について自ら調べて理解し、説明することができる
・自社製品の戦略を最大限に反映するコアストーリーを作成することができる
・赤字校正を入れてクリエイティブや映像担当、デジタル担当に修正依頼できる
・自身の業務範囲にとどまることなく、PJ進行に関わるさまざまな業務を自ら積極的に担いチームに貢献できる
・ライティング業務のみにこだわることなく、代理店としての企画
・提案力、クリエイティブ力、コミュニケーション力などを身につけ、成長していく意欲がある
・合理的に説明し、先方の要望をくみ取って反映することができる
・業務フローの意義を理解し、段取りを相談しながら納期を厳守して進めることができる

※業務は御本人のスキルに応じて要検討
・海外投資家へのプレゼンテーション、案件概要の説明
・英語での決算資料の説明、投資家向けレポートの作成・翻訳
・投資家からの問い合わせ対応
・各種情報の収集

新規事業立ち上げに伴い、火災・新種種目を中心とした保険商品に関する以下の業務。
　・算出方法書の記載
　・データ分析を行う
　・RPAによる業務効率化の推進

●期待する役割
当社は火災保険・賠償責任保険を中心として、約50年に渡って事業を成長させて参りました。当社が今後5年、10年に渡って更に成長を続けるために、2026年に新しい事業を立ち上げることになりました。大きな裁量を持って新しい事業を立ち上げる仕事に、やりがいを感じる方を募集しています。

ポジション概要
本ポジションは、 GroupにおけるISO認証事業の拡大および品質維持・向上に貢献する役割を担います。
ISO認証審査の実施に加え、営業活動や顧客対応を通じて、認証事業の成長を推進していただきます。


職務内容
1. 事業成長への貢献
GroupにおけるISO認証事業全体の成長に貢献する
ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001およびその他認証サービスを通じて、認証事業の拡大を推進する
認証サービスの品質および顧客満足度の維持・向上に貢献する

2. 審査業務
ISO認証審査およびその他認証サービスに関する審査の実施
審査市場や顧客動向の把握を通じた審査品質の維持・向上
必要な審査資格の取得および専門性の向上
審査報告書および関連書類の作成・レビュー

3. 顧客対応・営業支援
各地域の営業チームと連携し、技術的な営業支援および審査サービスの提案を行う
顧客からの審査品質に関する問い合わせや要望への対応
新規顧客獲得に向けた商談対応、見積作成、契約関連業務
認証サービスおよび関連ソリューションの提案・プレゼンテーション

4. 事業拡大活動
大手企業への審査活動および営業活動を通じた事業拡大の推進
ISO認証関連の営業活動および業界団体会議への参加
Intertekのサービス認知向上および顧客ネットワークの拡大

取扱物件：データセンター用不動産
主要カウンターパート：国内外のデータセンター事業者、不動産投資家、金融機関、社内他部署、等

＜具体業務＞
・顧客の要望に応じた物件情報・投資情報の収集、分析・調査、企画立案・提案。
・売買仲介業務およびエクイティ投資契約のアレンジメント業務。
・データセンター不動産マーケットの情報入手・分析。
・投資紹介案件の財務モデルの作成・分析、投資リターンの検証、および紹介資料作成。
・物件・投資案件の選定及び紹介、現地案内等。
・不動産売買契約、重要事項説明、エクイティ投資契約、その他の契約書の作成。
・引渡し業務全般。
・条件交渉等、上記に付随関連する業務。
・キャピタルマーケット事業部長およびデータセンタービジネス推進室長、並びにキャピタルマーケット事業部内および他部門の関係者と協力し、当社のデータセンタービジネスを強化・推進すること。
・データセンター用不動産取引におけるリスク評価、デューデリジェンス。
・投資家やデータセンター事業者、および電力・通信会社やゼネコン等の業界関連企業・団体との関係強化。
・市場動向や関連取引などの情報収集や競合他社分析を通じ、当社のデータセンタービジネスの競争力を強化すること。
・データセンター推進室主催の各種イベントの企画・調整・準備のサポート。

【募集部署のミッション】
大手・中小企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング

【業務内容】
効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案

【具体的な業務内容】
取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。
・顧客へ向けた提案営業
└顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。
・資料作成
└顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。
・受注対応（見積作成）
└顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。
・各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など）
・顧客問い合わせ対応
└導入企業からの問い合わせ対応。

【本ポストの魅力】
マイクロソフトビジネスは当社の中でも中核事業の一つであり、スケールの大きな案件に関わりながら会社業績へのインパクトを実感できる点も大きな魅力です。
また、当社ではMicrosoft Copilotをはじめ、Geminiなど複数のAIソリューションを取り扱っており、日々進化する最新テクノロジーに触れながらビジネスを推進することができます。実際に、他のディストリビューターと比較しても「最新技術に触れながら仕事ができる」という点に魅力を感じて入社するメンバーも増えています。
採用部署ではAIソリューションの提案・販売を積極的に推進しており、AI活用をテーマにしたセミナーや、最新のCopilotの機能・活用事例を紹介するイベントなども開催しています。過去にはMicrosoftのスピーカーを招いたセミナーを実施するなど、最先端のトレンドを直接学びながらビジネスに活かせる機会もあります。
さらに採用部署は代理店営業だけでなく直販も行っているため、パートナー営業とダイレクト営業の両方を経験できる点も特徴です。ITビジネスの幅広いスキルを身につけながらキャリアの可能性を広げることができます。

【主な業務】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

コアバンキングシステムに関連するCやJavaでのバックエンドアプリケーションの開発と運用
金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発
システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング設定、アラート対応

●本ポジションの魅力

次世代型コアバンキングシステムの設計から導入まで経験できる
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
経営トップの意思決定サポートや各部門・当社を始めとした関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った企画立案能力を獲得することができる
金融業界の変革期のなかで、これまでにない金融サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
当社のサービス・ユーザー基盤を活用できる

【職務内容サマリ】

組織強化のため、将来を担う人材を募集します。

当社の扱う運用資産への投資を行う、いわゆるフロント部門で中心となって業務を行う人材を求めています。



【職務詳細】

Key Accountabilities

・投資ポートフォリオの分析・モニタリングを実施し、収益性・リスクの最適化を推進する

・市場動向、金利・クレジット・株式・為替などのマクロ/ミクロ分析を実施し運用戦略へ反映する

・運用商品の選定、外部運用会社・金融機関との協働およびパフォーマンス評価を主導する

・ALM（資産負債管理）観点での整合性確認と改善提案を行う

・投資ガイドライン・規程・リスク管理基準の遵守および運用プロセスの高度化を推進する

・投資案件のデューデリジェンス、リスク評価、稟議資料の作成をリードする

・運用実績・市場環境に関するレポートを作成し、部長および経営層へ報告する

・チームメンバーの育成・業務指導、知識共有を通じた組織力強化に寄与する



KPI

・運用パフォーマンス（ベンチマーク比・収益率・リスク調整後リターン）

・投資ガイドライン遵守率・運用リスク管理指標

・パフォーマンスレポート・分析資料の品質および提出期限遵守

・外部運用会社の評価結果およびモニタリング精度

・ALM整合性指標および改善提案の採用数

・業務プロセス改善・効率化の成果

・チーム育成・ナレッジ共有への貢献度



【主要な関係先】

●内部関係先

経理部門、数理部門、リスク管理部門、商品開発部門、支配株主の香港オフィス

●外部関係

金融機関、監査法人、法律事務所、運用会社・金融機関、アナリスト、外部委託先、各種データ/リサーチプロバイダー



【魅力】

・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。

　※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）

・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

【業務内容】
自動車向けソフトウェアの開発を担当するバイリンガルのプロジェクトマネージャー として、自動車Tier-1サプライヤーのソフトウェア開発プロジェクトを主導・管理します。本職は、自動車ソフトウェアに関する高度な技術的知識、英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル、クロスファンクショナルなチームを調整する能力を必要とし、社内チーム、クライアント、ならびにサードパーティベンダーと緊密に連携して、プロェクトにおけるビジネス目標ならびに品質基準の達成、期限内納品の実現を確保します。

【職務詳細1】
プロジェクト管理：
・自動車ソフトウェア開発プロジェクトを構想から展開まで主導し、技術目標とビジネス目標の整合性を確保します。
・品質基準とマイルストーンを忠実に順守しながら、プロジェクトの計画、スケジュール、予算、リソースを開発・管理します。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、プロジェクトの納期を守るための是正措置の実施を確保します。
・バイリンガルスキルを活用してグローバルチーム間のコミュニケーションを促進して、異文化コラボレーションを実現します。
・クライアント（自動車OEM／Tier-1）およびサプライヤーと連携し調整を行って、自動車ソフトウェアをハードウェアプラットフォームに統合します。

クライアント＆ステークホルダー管理：
・クライアントならびにステークホルダー向けの社内・社外の主たる連絡窓口として機能し、さまざまな期待への対応を確保します。
・要件を収集し明確化して、ビジネスニーズを技術仕様に変換します。
・ステークホルダーに定期的なプロジェクトステータスのアップデートを提供するとともに、クライアントからのフィードバックを管理します。
・プロジェクトのライフサイクル中に発生する問題を解決し、顧客満足を確保します。

【職務詳細2】
チームのコラボレーション：
・さまざまなソフトウェア開発者、QAエンジニア、ハードウェアエンジニアを含むクロスファンクショナルなチームを率いて、部門間のシームレスなコラボレーションを実現します。
・技術チームと非技術チーム間でのバイリンガルコミュニケーションを促進し、プロジェクトメンバー全員が目標と進捗状況を理解できるようにします。
・チームとクライアントの間の仲介役として機能し、バイリンガルコミュニケーションを使って不一致や対立を解決し、誤解や意見の相違を解消します。

報告＆文書作成：
・レポートやリスク評価、技術レビューなどのプロジェクト文書を準備・提示します。
・プロジェクトの進捗状況ならびにパフォーマンスメトリクスを日英両方の言語で文書化します (必要に応じて)。
・クライアントならびにチームメンバー向けにバイリンガルのプロジェクト文書を作成して、明確さと完全性を確保します。

【業務内容】
日本法人全体のテクノロジービジョンを定義し、事業戦略と整合したエンジニアリング戦略ロードマップを策定・更新します。全エンジニアリング部門を横断してタレントロードマップを監督し、複数のプラクティスリーダーを率いて多文化な組織をマネージしながら、評価フレームワーク／キャリアパスを設計し、計画的なリーダー育成により強固なリーダーシップパイプラインを構築します。
さらに、アーキテクチャ原則の策定とガバナンス、重点領域におけるR&Dテーマの優先度付け／資源配分、主要オファリングに関わるプロダクト戦略（差別化要素・リファレンスアーキテクチャ・再利用資産）を最終技術権威（Final Technical Authority）として主導します。 技術の方向性は広範な視座でリードし、重要推進課題においてはハンズオンで対応します。
経営意思決定に深く関与し、日本におけるテクノロジー投資優先順位を策定、プロジェクトの技術リソース配分最適化を推進するとともに、大学・研究機関・テクノロジーベンダー等との外部連携を加速します。主要顧客に対しては最終的な技術権威として、CTO/CIO レベルの高インパクトな技術対話を主導し、テックブランディング／ソートリーダーシップを積極的に発信、国内外に向けた説得力ある技術ビジョンを提示します。

【職務詳細】
●テクノロジービジョン／タレントロードマップ
・当社におけるテクノロジービジョンを策定し、全エンジニアリング部門横断でタレントロードマップを監督
・複数のプラクティスリーダーをリード・マネージし、評価フレームワークとキャリアパスを設計
・将来リーダーの育成により、強固なリーダーシップパイプラインを構築
●エンジニアリング戦略／能力開発
・日本市場の技術トレンド、顧客ニーズ、グローバル技術アセットを踏まえた Japan Engineering Strategy を策定
・ソフトウェア、システム、メカ、デジタルなど 全プラクティスのケイパビリティ開発ロードマップ を定義
・AI時代へのスキルトランスフォーメーション／リスキリング を推進
・高度専門領域における CoE（センター・オブ・エクセレンス） を設立
・グローバルのエンジニアリングロードマップの 日本市場向けローカライズ をグローバルネットワークと協調して推進
●技術ガバナンス／リスク・セキュリティ・コンプライアンス
・技術リスク管理とエスカレーション を統括
・アーキテクチャガバナンス、R&Dオーナーシップ、プロダクト戦略 を主導
・グローバル技術アセット／メソドロジーの 日本市場適合化 を確実に実施
・DevOps／アジャイル／V&V 等のエンジニアリング標準を整備・標準化
・ソリューション設計時の セキュリティ／コンプライアンス の視点を確実に組み込み
●経営参画／投資・アロケーション／パートナーシップ
・当社のボード主要メンバーとして経営意思決定に深く参画
・日本における テクノロジー投資優先順位 を策定
・プロジェクトの 技術リソース配分最適化 を推進
・大学、研究機関、テクノロジーベンダー等との 外部パートナーシップ を促進
●市場・顧客影響／テックブランディング／グローバル連携
・AI・クラウド・ソフトウェアエンジニアリング・5G/IoT 等の新興技術がサービスに与える影響を分析し、事業成長へ転換
・主要顧客に対する 最終技術権威 として、意思決定層（CTO/CIO）との高インパクトな技術対話を主導
・技術講演、ホワイトペーパー、業界寄稿などで ソートリーダーシップ を発信
・日本発のベストプラクティス／イノベーションをグローバル組織へ共有し、グローバルEngineeringコミュニティ で日本を代表
●デリバリー品質／オペレーション統括
・技術デリバリー品質の監督 と標準の遵守を担保
・プロジェクトリスク管理 と必要に応じたエスカレーション対応を統括
・（参考）デリバリーKPI（プロジェクトファイナンス、CNPS/CSAT 等）のモニタリングと改善に寄与

当グループは、企業の労働災害リスクの低減と安全管理レベルの向上を支援するコンサルティングを提供しています。人手不足や高齢化、化学物質の自律的管理といった社会環境の変化により、労働安全衛生の重要性が高まる中、当グループの災害データやコンサルティング知見を活かし、安全施策の立案支援、安全管理体制の構築から現場レベルの改善提案まで一貫した支援を提供しています。お客様の経営トップや安全管理責任者と直接対話しながら、現場の課題を特定し、実効性のある災害防止策を提案する、社会的に意義の大きい仕事です。

具体的な業務内容:
1. 労働災害リスクに関わる現地調査: お客様の事業所に訪問し、作業現場調査やヒアリング調査を通して、現場に潜在するリスクや安全管理上の課題を洗い出し、改善提案を行います。不安全状態・不安全行動の抽出、墜落・挟まれ等の災害防止に資する提案、リスクアセスメントや安全衛生計画の確認、PDCAサイクルの阻害要因抽出など。
2. 安全教育の講師: 建設業などで実施する安全大会の講師、リスクアセスメントに関わる座学・演習の企画と実施。
3. 労働安全に関するレポート作成・情報提供: 企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例および法令情報の提供。
4. 官公庁の調査研究事業: 政府の施策立案支援、中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画。
5. 新サービスの立ち上げ: デジタル技術（AI・IoT等）を活用した災害防止サービスの検討と事業化推進。

取引先/プロジェクト例:
製造業・建設業・物流業・化学工業など労災リスクの高い業種を中心に、大企業から中小企業まで幅広いお客様を支援しています。当社経由からの紹介のほか、HPなどを通じたお問合せ企業への対応、国の調査研究事業への参画実績多数。

入社後の流れ:
社内研修（労働安全衛生の基礎、保険の基礎知識、社内ツールの利用方法など業務に必要な基礎知識を習得）とOJT（先輩社員のセミナーや現場調査に同行し、実務を通じて知識・技術を習得）を通じて業務を習得します。
・入社〜半年：先輩社員の現場調査・セミナーへ同行。課題の洗い出しの視点を養いながら、報告書作成のフォローも受けられます。
・半年〜1年：担当案件を持ち、コンテンツ作成からセミナー実施、現場診断まで先輩のサポートのもと自力で遂行。
・1年以降：自力でサービス展開を図り、顧客との関係構築や新規案件獲得にも携わっていただきます。

当ポジションの強みや魅力:
●現場経験を直接活かせるポジション: 製造業や建設業などで培った安全管理の実務経験が、そのままコンサルティングの武器になります。
●経営トップとの直接対話: 労働災害リスクは企業トップの最重要関心事の一つです。安全管理者はもちろん経営層などと直接対話しながら課題解決に取り組む、やりがいのある仕事です。
●当グループの災害データ・知見を活用: 保険会社グループならではの豊富な災害情報やリスクデータを活用したコンサルティングも可能です。
●長期的な顧客関係を構築できる: 力量を認められれば長期的に指名を受けるケースも多く、顧客と共に成長を実感できます。
●社会貢献性の高さ: 労働災害の防止は、働く人の命と健康を守る社会的意義の大きな仕事です。

チームについて:
配属予定先は賠償・労災グループで、グループリーダー、コンサルタント、スタッフが在籍しています。メンバーは幅広い年齢層です。全員が中途採用で、製造業・建設業・鉱業などの産業界出身であり、現場経験豊富なメンバーが活躍しています。ベテランのプロフェッショナルから若手まで、互いの知見を共有し合う「風通しの良い職場」です。仕事には厳しくも、チーム内の人間関係は良好で、企業の安全レベル向上という共通の使命感を持って取り組んでいます。

得られる経験・スキル:
●労働安全衛生コンサルティングの専門スキル: 多業種の工場・現場におけるリスク評価能力、安全管理体制の構築・改善提案力、災害統計の分析力と法令に基づく改善指導力。
●プレゼンテーション・講師スキル: 安全大会やリスクアセスメント研修での講師経験、大人数の前でのファシリテーション能力。
●報告書・レポート作成スキル: 現地調査報告書、安全マニュアルなどの文書作成力。

スキルアップについて:
社内研修、OJT、資格取得支援制度（会社指定資格は受験料＋交通費補助、受験を勤務時間として認める。推奨資格：労働安全コンサルタント等）、自己啓発としてUdemy Business等の学習プラットフォーム活用、役職に応じた研修メニューがあります。

当グループは、企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援するコンサルティングを提供しています。近年、人手不足や高齢化、化学物質の自律的管理といった社会環境の変化により、労働安全衛生の重要性が高まっています。当グループの保険引受関連で蓄積された災害データやコンサルティング知見を活かし、安全施策の立案支援、安全管理体制の構築から現場レベルの改善提案まで一貫した支援を提供します。お客様の経営トップや安全管理責任者と直接対話しながら、現場の課題を特定し、実効性のある災害防止策を提案する、社会的に意義の大きい仕事です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 労働災害リスクに関わる現地調査：お客様の事業所に訪問し、作業現場調査やヒアリング調査を通して、現場に潜在するリスクや安全管理上の課題を洗い出し、改善提案を行います。
* 現場調査：不安全状態・不安全行動の抽出、墜落・挟まれ等の災害防止に資する提案
* ヒアリング調査：リスクアセスメントや安全衛生計画の確認、PDCAサイクルの阻害要因抽出
2. 安全教育の講師：建設業などで実施する安全大会の講師、リスクアセスメントに関わる座学・演習の企画と実施
3. 労働安全に関するレポート作成・情報提供：企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例および法令情報の提供
4. 官公庁の調査研究事業：政府の施策立案支援、中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画
5. 新サービスの立ち上げ：デジタル技術（AI・IoT等）を活用した自社サービスの検討と事業化推進

取引先は製造業・建設業・物流業・化学工業など労災リスクの高い業種を中心に、大企業から中小企業まで幅広く支援しています。当社経由の紹介やHPからの問い合わせ、国の調査研究事業への参画実績も多数あります。

入社後は、社内研修（労働安全衛生の基礎、保険の基礎知識、社内ツールの利用方法など）で基礎知識を習得後、OJTとして先輩社員のセミナーや現場調査に同行し、実務を通じて知識・技術を習得します。
* 入社後一定期間：先輩社員の現場調査・セミナーへ同行。課題の洗い出しの視点を養いながら、報告書作成のフォローも受けられます。
* その後：担当案件を持ち、コンテンツ作成からセミナー実施、現場診断まで先輩のサポートのもと自力で遂行。
* さらにその後：自力でサービス展開を図り、顧客との関係構築や新規案件獲得にも携わっていただきます。

当ポジションの強みや魅力は以下の通りです。
* 現場経験を直接活かせる：製造業や建設業などで培った安全管理の実務経験が、そのままコンサルティングの武器になります。
* 経営トップとの直接対話：労働災害リスクは企業トップの最重要関心事の一つであり、経営層などと直接対話しながら課題解決に取り組む、やりがいのある仕事です。
* 当グループの災害データ・知見を活用：保険会社グループならではの豊富な災害情報やリスクデータを活用したコンサルティングが可能です。
* 長期的な顧客関係を構築できる：力量を認められれば長期的に指名を受けるケースも多く、顧客と共に成長を実感できます。
* 社会貢献性の高さ：労働災害の防止は、働く人の命と健康を守る社会的意義の大きな仕事です。

配属予定先は賠償・労災グループで、複数のメンバーが在籍しています。全員が中途採用で、製造業・建設業・鉱業などの産業界出身の現場経験豊富なメンバーが活躍しています。幅広い年齢層で構成され、互いの知見を共有し合う風通しの良い職場です。仕事には厳しくも、チーム内の人間関係は良好で、企業の安全レベル向上という共通の使命感を持って取り組んでいます。

得られる経験・スキルは以下の通りです。
* 労働安全衛生コンサルティングの専門スキル：多業種の工場・現場におけるリスク評価能力、安全管理体制の構築・改善提案力、災害統計の分析力と法令に基づく改善指導力
* プレゼンテーション・講師スキル：安全大会やリスクアセスメント研修での講師経験、大人数の前でのファシリテーション能力
* 報告書・レポート作成スキル：現地調査報告書、安全マニュアルなどの文書作成力

スキルアップについては、社内研修、OJT、資格取得支援制度（会社指定資格の場合は、受験料＋交通費の補助、受験を勤務時間として認める制度あり。推奨資格：労働安全コンサルタント等）、自己啓発としてUdemy Business等の学習プラットフォーム活用、役職に応じた研修メニューがあります。

CCOとして、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。

・本国のコンプライアンス統括部署への各種報告
・AML/CFT体制整備
・金融庁/規制当局との関係構築・維持
・社員向けのコンプライアンス研修プログラムの策定・実施

モンゴル国における当社の海外子会社の成長領域である周辺事業（非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等）の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。

職務内容
海外子会社の新規事業立案担当として、子会社や本社内の他部門と連携し、子会社での新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。
・事業モデルの構築と収益性評価
・新規事業の企画・立案・推進（既存事業における新規サービス含む）
・市場・顧客ニーズの調査と分析
・社内関係部門や外部パートナーとの連携
・中長期的な事業戦略の策定と実行支援

※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)

会計・財務・その他 管理部門のマネジメント

業務詳細
＜会計・財務＞
- 月次・四半期・年次決算の管理（J-GAAP および Swiss-GAAP）
- 予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析
- 本社へのレポーティング（英語）
- 税務申告・監査対応（外部税理士との連携）
- 銀行対応、資金繰り
- 伝票処理・仕訳
- SAPの導入（来年末〜再来年初を予定）
※現状は、メンバーがJ-GAAPでの月次決算を行い、マネージャーがレビュー・
Swiss-GAAPへの調整を行っています。
＜その他 管理部門＞
- 総務：契約書管理、オフィス運営、備品・資産の調達と管理、労務管理、安全衛生・
BPC 対応、コンプライアンスおよび内部統制規則に関する規定の策定・更新と社員へ
の啓発活動
- IT：社内 IT インフラの基本的な保守・運用、情報セキュリティ（本社ITとの連携）
- HR：人員計画、採用計画、社労士連携
※業務全体の6〜7割程度は会計・財務が占めますが、その他 管理部門も担っていただきます。

市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。
加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化（BPR）を推進していただきます。
また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。

当社が独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品（マーケティングソリューション）に関連する以下の業務をお任せします。

・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定
・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化
・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進
・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進

インハウス運用プロダクトに係るビジネスの拡大に向け、以下を担って頂きます。

・顧客対応
FMと同等のプロダクトや市場に関する知見を有する専門人材として、新規提案、定期的な運用報告、投資家やコンサルティング会社のデューデリジェンス（DD）対応等
・プロダクトのマーケティング戦略立案・営業支援
FMと協働し、各ファンドの投資哲学や優位性を明確化した「勝ち筋」のあるストーリーを構築。ピッチブック（提案書）の構成企画から作成をリードすると共に、営業部門と連携

・内外経済指標およびトップダウンによる市場全般の分析・予想、顧客（投信、機関投資家双方）向け、社内の株式・債券・マルチアセット運用者向けリサーチレポートの作成、メディア（新聞・テレビ・金融専門メディア）対応

●役割期待
・自立して分析を行うことができ、かつチームメンバーと協力して投資判断につながるリサーチを遂行できること。
・顧客向けに勉強会講師を務められること、メディア対応が随時できること。

＜事業・サービス・プロダクトの企画フェーズ＞
・市場調査・情報収集（セキュリティ・法制度など含む）
・当グループやパートナー企業と連携した事業・サービス・プロダクトの企画
・事業・サービス・プロダクトの仕様検討（業務要件含む）
・社内の各部門と連携した要件の詳細化、プロジェクト化
・社内承認・決裁の取得

＜プロジェクトの推進、事業・サービス開発フェーズ＞
・プロジェクトの進捗や課題管理
・サービス・プロダクトの品質管理
・社内外のステークホルダーと折衝

・グループが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいのある仕事です。
・新たな事業の立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。
・配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。