英語の転職求人
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プロセス・オペレーションアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
中央省庁・地方公共団体市場におけるプロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等の需要急拡大に伴い、アドバイザリー人材を募集しています。
【具体的な業務】
中央省庁・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(プロジェクトマネジメントを含む)が主体となります。プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等のテーマを中心に対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
クライアントは中央省庁・地方公共団体・民間企業と多岐にわたり、取り組むテーマも多岐にわたります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、他部門やグローバルネットワークと協働してソリューションを提供するやりがいのある環境です。
中央省庁・地方公共団体市場におけるプロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等の需要急拡大に伴い、アドバイザリー人材を募集しています。
【具体的な業務】
中央省庁・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やアドバイザリー需要に対する提案活動、コンサルティング実務(プロジェクトマネジメントを含む)が主体となります。プロセス・オペレーションの効率化、適切な内部統制・リスク管理体制構築、DX対応等、ICT導入に伴うPMO等のテーマを中心に対応いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
クライアントは中央省庁・地方公共団体・民間企業と多岐にわたり、取り組むテーマも多岐にわたります。委託調査実務を中心に、クライアントが抱える複合的な課題に対し、他部門やグローバルネットワークと協働してソリューションを提供するやりがいのある環境です。
情報セキュリティ テクニカルオペレーション/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜970万円
ポジション
エキスパートアシスタントマネジャー
仕事内容
●業務概要
同社の情報セキュリティ部は、グローバルグループの一員であり、また日本における代表として、各ステークホルダーと連携しながら、グループの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部テクニカル・オペレーションチームの役割は、同社グループ全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてグローバルの情報セキュリティ責任者と連携し、グローバルで導入するシステムやサービスの導入も行います。
テクニカル・オペレーション業務は、同社グループの情報セキュリティを守るために、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を行います。この役割は、外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
●具体的な業務
1. セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用
2. 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3. グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4. セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5. 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
●ポジション・部門の魅力
グローバルなセキュリティ基準に触れながら、組織全体のセキュリティ強化に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
同社の情報セキュリティ部は、グローバルグループの一員であり、また日本における代表として、各ステークホルダーと連携しながら、グループの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部テクニカル・オペレーションチームの役割は、同社グループ全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてグローバルの情報セキュリティ責任者と連携し、グローバルで導入するシステムやサービスの導入も行います。
テクニカル・オペレーション業務は、同社グループの情報セキュリティを守るために、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を行います。この役割は、外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。
●具体的な業務
1. セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用
2. 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3. グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4. セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5. 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
●ポジション・部門の魅力
グローバルなセキュリティ基準に触れながら、組織全体のセキュリティ強化に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
エンジニア/IT監査/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1160万円
ポジション
シニア / アシスタントマネジャー / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エンジニアとしての業務、及び業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解に基づくIT内部統制監査業務、データ分析業務を担当します。
【具体的な業務】
1. データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
2. 監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理・実行
3. システム概要、業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解
4. IT内部統制評価の計画立案・評価実施
5. ソフトウェアやアプリケーションを用いたデータ分析
【ポジション・部門の魅力】
配属部署では、ITを活用した革新的な監査技法の研究・開発・導入・改善・普及に関する活動を行っています。近年では、データ分析として、例えば高度な仕訳分析ツールの開発・導入、監査対象企業の財務・非財務データの分析・視覚化による例外事象の識別・検証等、効率的・効果的な監査手法の導入に向けて各種取組みを行っているほか、AIの活用にも注力しています。また、同社のグローバルネットワークとも連携し、海外先進事例も積極的に取り入れています。現在、公認会計士及びデータサイエンティストを中心に複数のプロジェクトを立ち上げ、新たな取り組みに日々挑戦しています。
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エンジニアとしての業務、及び業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解に基づくIT内部統制監査業務、データ分析業務を担当します。
【具体的な業務】
1. データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
2. 監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理・実行
3. システム概要、業務プロセスにおけるシステムデータ生成過程の理解
4. IT内部統制評価の計画立案・評価実施
5. ソフトウェアやアプリケーションを用いたデータ分析
【ポジション・部門の魅力】
配属部署では、ITを活用した革新的な監査技法の研究・開発・導入・改善・普及に関する活動を行っています。近年では、データ分析として、例えば高度な仕訳分析ツールの開発・導入、監査対象企業の財務・非財務データの分析・視覚化による例外事象の識別・検証等、効率的・効果的な監査手法の導入に向けて各種取組みを行っているほか、AIの活用にも注力しています。また、同社のグローバルネットワークとも連携し、海外先進事例も積極的に取り入れています。現在、公認会計士及びデータサイエンティストを中心に複数のプロジェクトを立ち上げ、新たな取り組みに日々挑戦しています。
情報セキュリティ担当(コミュニケーション・アウェアネス)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜740万円
ポジション
担当者(エキスパートスタッフ)
仕事内容
【業務概要】
グローバルに展開するプロフェッショナルファームグループの一員である大手監査法人にて、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信するコミュニケーション・アウェアネス(CA)業務を担当します。
組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための施策を推進します。また、シニアマネジメントをはじめ、グループ各社および法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたります。
【具体的な業務】
1. セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
2. シニアマネジメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート(ダッシュボード)の発行
3. 情報セキュリティ研修の企画実施(在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修)
4. メール訓練サポート(準備および結果のフォローアップ)
5. サイバー訓練の企画実施および関連協議会の窓口
6. セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
7. エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
8. 情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
9. 貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
10. セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務
【ポジション・部門の魅力】
・グローバル水準の情報セキュリティ活動に携わることができます。
・経営層(シニアマネジメント)へのレポートや、全社的なセキュリティ意識向上施策の企画・運営を通じて、組織全体のセキュリティガバナンス強化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
グローバルに展開するプロフェッショナルファームグループの一員である大手監査法人にて、情報セキュリティ意識向上のための研修や注意喚起、ニュースレター等の情報を発信するコミュニケーション・アウェアネス(CA)業務を担当します。
組織が保有する機密情報を守るため、日々高度化、複雑化する情報セキュリティ・リスクに対して全ての従業者が適切な行動を取れるよう、情報セキュリティ意識向上のための施策を推進します。また、シニアマネジメントをはじめ、グループ各社および法人内セキュリティ関係者とのより強固な連携のためのコミュニケーションの場を用意し、サポートにあたります。
【具体的な業務】
1. セキュリティ・コミッティやCISOミーティング等、セキュリティ会議体の運営
2. シニアマネジメントおよび統轄事業部長向け月次セキュリティレポート(ダッシュボード)の発行
3. 情報セキュリティ研修の企画実施(在籍者向け、中途・新人向け、役割別研修)
4. メール訓練サポート(準備および結果のフォローアップ)
5. サイバー訓練の企画実施および関連協議会の窓口
6. セキュリティニュースレター、コラム、セキュリティの約束、注意喚起等の定期情報発信
7. エンドユーザーからの情報セキュリティに関する問合せ窓口および対応
8. 情報セキュリティの社内ポータルサイトの維持管理
9. 貸与機器の紛失盗難事故発生時のサポート
10. セキュリティ事故発生当事者の処分等検討する委員会の事務局業務
【ポジション・部門の魅力】
・グローバル水準の情報セキュリティ活動に携わることができます。
・経営層(シニアマネジメント)へのレポートや、全社的なセキュリティ意識向上施策の企画・運営を通じて、組織全体のセキュリティガバナンス強化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
年金アクチュアリー・年金数理人/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
マネジャー / シニアアソシエイト / アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
大手監査法人の金融アドバイザリー部門にて、年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務および監査支援業務を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
・年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かし、多様な企業の年金・退職金制度に関わる重要な意思決定をサポートすることができます。また、グローバルな基準(米国基準、IFRS)に触れる機会もあり、専門家としてのキャリアを大きく広げることが可能です。
大手監査法人の金融アドバイザリー部門にて、年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務および監査支援業務を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
・年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かし、多様な企業の年金・退職金制度に関わる重要な意思決定をサポートすることができます。また、グローバルな基準(米国基準、IFRS)に触れる機会もあり、専門家としてのキャリアを大きく広げることが可能です。
金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切に対処し、かつ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
同社は、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
・金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援等
・グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
・投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
・移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
・リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
・金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
・脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
・生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等
・その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援
【ポジション・部門の魅力】
●Associate / Senior Associate
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(例:クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討等)
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
●Manager / Senior Manager
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・AssociateおよびSenior Associateへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切に対処し、かつ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
同社は、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
・金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援等
・グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
・投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
・移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
・リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
・金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
・脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
・生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等
・その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援
【ポジション・部門の魅力】
●Associate / Senior Associate
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(例:クライアント業務の分析、プロセス可視化および課題の抽出、抽出課題に対する解決策の検討等)
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
●Manager / Senior Manager
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・AssociateおよびSenior Associateへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)、サービス開発、マーケティング活動
・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
NFRM(非財務リスク管理)(アソシエイト〜シニアアソシエイト)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
金融業界の様々なセクター(銀行、保険、証券、ネット系、外資等)のクライアントに対する非財務リスク管理(NFRM)のアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理(事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援も含みます)
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼル関連オペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化
【ポジション・部門の魅力】
金融アドバイザリーのプロフェッショナルとして、多様な金融機関の内部管理態勢構築やリスク管理の高度化に携わることができます。
金融業界の様々なセクター(銀行、保険、証券、ネット系、外資等)のクライアントに対する非財務リスク管理(NFRM)のアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理(事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援も含みます)
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼル関連オペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化
【ポジション・部門の魅力】
金融アドバイザリーのプロフェッショナルとして、多様な金融機関の内部管理態勢構築やリスク管理の高度化に携わることができます。
Fintech・DX推進アドバイザー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融業界の各業種への新規参入やサービス拡大を通じ、DX推進やデジタルイノベーション等の推進・変革を目指す金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務を行います。
【具体的な業務】
・免許、登録申請支援
・規制遵守態勢(内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等)の整備、高度化支援
・DX、イノベーション推進に係る調査、助言(行政機関の入札案件含む)
※対象となる業種:銀行、金商業、保険業、貸金業、暗号資産交換業、資金移動業、金融サービス仲介業、電子決済等代行業等
【ポジションの魅力】
最先端の金融技術やビジネスモデルに触れながら、金融機関や事業者の変革を直接支援できる、専門性と市場価値を高められるポジションです。
金融業界の各業種への新規参入やサービス拡大を通じ、DX推進やデジタルイノベーション等の推進・変革を目指す金融機関・事業者に対するアドバイザリー業務を行います。
【具体的な業務】
・免許、登録申請支援
・規制遵守態勢(内部管理態勢、システムリスク管理態勢、AML/CFT態勢等)の整備、高度化支援
・DX、イノベーション推進に係る調査、助言(行政機関の入札案件含む)
※対象となる業種:銀行、金商業、保険業、貸金業、暗号資産交換業、資金移動業、金融サービス仲介業、電子決済等代行業等
【ポジションの魅力】
最先端の金融技術やビジネスモデルに触れながら、金融機関や事業者の変革を直接支援できる、専門性と市場価値を高められるポジションです。
金融業界向けデータマネジメント・データガバナンスアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
メンバー〜シニアマネジャー
仕事内容
業務概要
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
具体的な業務
・金融機関向けのデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリー業務の遂行
・経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータ活用・管理態勢の構築支援
ポジション・部門の魅力
・アソシエイトからシニアマネジャーまで、幅広いクラスでの募集を行っており、自身の経験やスキルに応じたフェーズからキャリアをスタート・発展させることができます。
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
具体的な業務
・金融機関向けのデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリー業務の遂行
・経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータ活用・管理態勢の構築支援
ポジション・部門の魅力
・アソシエイトからシニアマネジャーまで、幅広いクラスでの募集を行っており、自身の経験やスキルに応じたフェーズからキャリアをスタート・発展させることができます。
資産運用リスクコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
アセットマネジメント会社(伝統的有価証券を投資対象とする公募投資信託の運用会社やJ-REIT等の不動産ファンドの運用会社等)に対するリスクコンサルティングアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・金商業規制対応、証券検査対応
・法令等遵守態勢、リスク管理態勢その他の内部管理態勢構築
・内部監査支援
・許認可支援、ファンド組成等
【ポジション・部門の魅力】
アドバイザリー業務の提供を通じて、アセットマネジメントビジネスおよび実務内容を深く把握することができ、同ビジネスに関する専門性を高めることが可能です。
アセットマネジメント会社(伝統的有価証券を投資対象とする公募投資信託の運用会社やJ-REIT等の不動産ファンドの運用会社等)に対するリスクコンサルティングアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・金商業規制対応、証券検査対応
・法令等遵守態勢、リスク管理態勢その他の内部管理態勢構築
・内部監査支援
・許認可支援、ファンド組成等
【ポジション・部門の魅力】
アドバイザリー業務の提供を通じて、アセットマネジメントビジネスおよび実務内容を深く把握することができ、同ビジネスに関する専門性を高めることが可能です。
保険リスクアドバイザー(金融アドバイザリー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト / シニアアソシエイト / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
保険会社に対する、経営課題やリスクに関連する広範なアドバイザリー業務を提供するポジションです。
【具体的な業務】
・保険会社が抱える経営課題・リスクに関連する広範なアドバイザリー業務
・経営管理、リスク管理、規制対応、組織改革等に関するアドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制(ESR)やコンダクトリスク・コンプライアンスリスクに関するアドバイザリー業務の支援
【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組むため、社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。
・英語力のある方を歓迎しており、海外研修・駐在の機会もあります。
保険会社に対する、経営課題やリスクに関連する広範なアドバイザリー業務を提供するポジションです。
【具体的な業務】
・保険会社が抱える経営課題・リスクに関連する広範なアドバイザリー業務
・経営管理、リスク管理、規制対応、組織改革等に関するアドバイザリー業務
・経済価値ベースソルベンシー規制(ESR)やコンダクトリスク・コンプライアンスリスクに関するアドバイザリー業務の支援
【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組むため、社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。
・英語力のある方を歓迎しており、海外研修・駐在の機会もあります。
情報セキュリティ分野 エキスパートマネジャー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1070万円
ポジション
エキスパートマネジャー
仕事内容
●業務概要
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本における中核法人として、会計監査・保証業務・アドバイザリー業務を提供しています。
リスクマネジメント部は、同社および日本国内のグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理(情報漏洩対策、データ管理等)を含みます。
●具体的な業務
本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティガバナンスおよびリスク管理の高度化に向け、モニタリング、リスク評価、改善方針の策定・提案等を担当していただきます。
入社後は、まず一般的な業務を段階的に担当していただきますが、業務に慣れてきた段階で、その他の業務についても適性に応じてお任せしていく予定です。
1. 情報セキュリティ領域の内部監査
・グローバルが要求する情報セキュリティ及びプライバシーのキーコントロールの遵守状況の評価
・ISO27001に基づくISMS内部監査
・ISO27017に基づくクラウド・セキュリティ内部監査
2. サードパーティマネジメント
・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
3. ITを含む情報分野のリスクマネジメント
・リスク管理関連ドキュメントの整備・更新
・リスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
・リスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
4. その他
・部内規程・手順の標準化、運用高度化(生成AI活用を含む)
・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価
●ポジション・部門の魅力
・グループ全体における情報セキュリティ分野のエキスパートとして、情報セキュリティに関する全社的な統制設計・課題整理・改善方針の策定に関与できます。
・マネジャーとして、関係部門・IT部門・グローバルとの調整、メンバー育成、領域横断での品質担保を担い、また、情報セキュリティ以外のリスクとの優先順位付けにも関与できます。
・将来的には、情報セキュリティ領域における全社的なリスクマネジメントをリードするなど、経営に近いポジションへキャリアを発展させることが可能です。
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本における中核法人として、会計監査・保証業務・アドバイザリー業務を提供しています。
リスクマネジメント部は、同社および日本国内のグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理(情報漏洩対策、データ管理等)を含みます。
●具体的な業務
本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティガバナンスおよびリスク管理の高度化に向け、モニタリング、リスク評価、改善方針の策定・提案等を担当していただきます。
入社後は、まず一般的な業務を段階的に担当していただきますが、業務に慣れてきた段階で、その他の業務についても適性に応じてお任せしていく予定です。
1. 情報セキュリティ領域の内部監査
・グローバルが要求する情報セキュリティ及びプライバシーのキーコントロールの遵守状況の評価
・ISO27001に基づくISMS内部監査
・ISO27017に基づくクラウド・セキュリティ内部監査
2. サードパーティマネジメント
・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
3. ITを含む情報分野のリスクマネジメント
・リスク管理関連ドキュメントの整備・更新
・リスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
・リスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
4. その他
・部内規程・手順の標準化、運用高度化(生成AI活用を含む)
・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価
●ポジション・部門の魅力
・グループ全体における情報セキュリティ分野のエキスパートとして、情報セキュリティに関する全社的な統制設計・課題整理・改善方針の策定に関与できます。
・マネジャーとして、関係部門・IT部門・グローバルとの調整、メンバー育成、領域横断での品質担保を担い、また、情報セキュリティ以外のリスクとの優先順位付けにも関与できます。
・将来的には、情報セキュリティ領域における全社的なリスクマネジメントをリードするなど、経営に近いポジションへキャリアを発展させることが可能です。
【東京/愛知/大阪】CFO組織改革コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
メンバー / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供を行うポジションです。大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定から実行支援まで担当します。
【具体的な業務】
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら業務を習得します。経験やスキル、希望を踏まえたプロジェクトへアサインされます。
●プロジェクト例
・財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
・財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
・資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
・RHQ改革のための組織再編
・会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想 導入支援
・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方に適した環境です。
・自己実現のためのキャリア面談が好評であり、経験後に志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦が可能です。
・クライアントとの強固な関係性から、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供を行うポジションです。大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定から実行支援まで担当します。
【具体的な業務】
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら業務を習得します。経験やスキル、希望を踏まえたプロジェクトへアサインされます。
●プロジェクト例
・財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
・財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
・資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
・RHQ改革のための組織再編
・会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想 導入支援
・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方に適した環境です。
・自己実現のためのキャリア面談が好評であり、経験後に志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦が可能です。
・クライアントとの強固な関係性から、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
リスクアナリティクス(信用・市場・流動性リスク等)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務です。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。
・モデル・リスクガバナンス関連:モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等(デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等)
・予想信用損失会計(日本版ECL、IFRS9、CECL):データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画(RRP):訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応:バーゼル規制高度化対応(信用・市場)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理:格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・市場・流動性リスク管理態勢:市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応(FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等)、市場リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・統合的リスク管理態勢:リスク資本配賦・RAF(リスクアペタイト・フレームワーク)運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援(含むモデル開発及び検証)、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務です。想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。
・モデル・リスクガバナンス関連:モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等(デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等)
・予想信用損失会計(日本版ECL、IFRS9、CECL):データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画(RRP):訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応:バーゼル規制高度化対応(信用・市場)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理:格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・市場・流動性リスク管理態勢:市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応(FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等)、市場リスク計測態勢高度化支援(含むモデル開発及び検証)
・統合的リスク管理態勢:リスク資本配賦・RAF(リスクアペタイト・フレームワーク)運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援(含むモデル開発及び検証)、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援
【東京/愛知/大阪】CFOストラテジー・組織変革コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
日本を代表する大手クライアントの企業価値向上・財務戦略支援やFP&A強化を含むCFO組織改革、グローバル経営管理改革、経営統合・組織再編支援の領域において、戦略立案から構想策定、実行支援までを担当するポジションです。
例えば、以下のようなニーズに対応することで、CFOを「数値の集計屋」から経営の意思決定に資する「経営参謀」へと変革を遂げるのを支援します。
・自社の企業価値向上策がなぜ機関投資家に評価されていないのかがわからない
・アクティビストに狙われているが自社では十分な対応策が立案できない
・急速なグローバル化・事業成長に対してCFO機能の整備が追いついていない
・ROICを導入したのは良いが、経営資源配分の意思決定に有効に活用できていない
・組織再編を契機に子会社に対して財務ガバナンスを強化したい 等
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら経験を積んでいただきます。経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや希望のプロジェクトへアサインします。
【具体的な業務】
●ストラテジックレビューの実施と企業価値向上策の立案
●事業ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーション方針策定
●財務戦略・資本政策の策定
●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
●グループ財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
●CFO組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
●経営統合・組織再編を契機としたコーポレート部門改革支援
【ポジション・部門の魅力】
●クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
●戦略立案に留まらず、組織・プロセス・ガバナンスの変革まで一貫して伴走するため、企業価値向上の実現に直接貢献できる環境です。
●会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験しながら専門性を高めることができます。
日本を代表する大手クライアントの企業価値向上・財務戦略支援やFP&A強化を含むCFO組織改革、グローバル経営管理改革、経営統合・組織再編支援の領域において、戦略立案から構想策定、実行支援までを担当するポジションです。
例えば、以下のようなニーズに対応することで、CFOを「数値の集計屋」から経営の意思決定に資する「経営参謀」へと変革を遂げるのを支援します。
・自社の企業価値向上策がなぜ機関投資家に評価されていないのかがわからない
・アクティビストに狙われているが自社では十分な対応策が立案できない
・急速なグローバル化・事業成長に対してCFO機能の整備が追いついていない
・ROICを導入したのは良いが、経営資源配分の意思決定に有効に活用できていない
・組織再編を契機に子会社に対して財務ガバナンスを強化したい 等
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部を担当しながら経験を積んでいただきます。経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや希望のプロジェクトへアサインします。
【具体的な業務】
●ストラテジックレビューの実施と企業価値向上策の立案
●事業ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーション方針策定
●財務戦略・資本政策の策定
●資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
●グループ財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
●CFO組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
●経営統合・組織再編を契機としたコーポレート部門改革支援
【ポジション・部門の魅力】
●クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数あります。
●戦略立案に留まらず、組織・プロセス・ガバナンスの変革まで一貫して伴走するため、企業価値向上の実現に直接貢献できる環境です。
●会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験しながら専門性を高めることができます。
アプリケーション基盤エンジニア/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1160万円
ポジション
シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
ツールの開発やインフラ整備を中心に、情報セキュリティ監査対応などにも携わることができる専門職です。
【具体的な業務】
ご自身の保有するスキルに応じて社内で利用する様々なツールの開発やインフラの整備・保守作業をしていただきます。また、情報セキュリティ監査を受けるのに必要な各種ドキュメントの整備および運用の推進を実施していただきます。
【ポジション・部門の魅力】
アプリケーション基盤エンジニアは、開発やインフラの実装を手掛けつつ、情報セキュリティ監査対応に必要な各種ドキュメントやルールの整備なども手掛けるポジションで、幅広い分野で活躍することができます。実装に携わりつつドキュメントやルールを整備することで、理屈だけではない実効性のある作業プロセスの構築を経験することができます。また、スキルや特性に応じて、部門内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
ツールの開発やインフラ整備を中心に、情報セキュリティ監査対応などにも携わることができる専門職です。
【具体的な業務】
ご自身の保有するスキルに応じて社内で利用する様々なツールの開発やインフラの整備・保守作業をしていただきます。また、情報セキュリティ監査を受けるのに必要な各種ドキュメントの整備および運用の推進を実施していただきます。
【ポジション・部門の魅力】
アプリケーション基盤エンジニアは、開発やインフラの実装を手掛けつつ、情報セキュリティ監査対応に必要な各種ドキュメントやルールの整備なども手掛けるポジションで、幅広い分野で活躍することができます。実装に携わりつつドキュメントやルールを整備することで、理屈だけではない実効性のある作業プロセスの構築を経験することができます。また、スキルや特性に応じて、部門内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
金融業界向けグローバルガバナンスアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
マネジャー / シニアマネジャー / シニアアソシエイト
仕事内容
【業務概要】
国内金融機関の海外拠点や、外資系金融機関の本邦拠点に対するガバナンス態勢構築や規制対応などのアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー
グローバルネットワークのメンバーファームとも連携しながら、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域における、グループベースのガバナンス態勢構築、M&A後のPMI、その他海外拠点管理態勢の整備・高度化の支援に従事します。
・外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
本邦金融市場への参入や参入後の内部管理態勢の評価・高度化について、主に本邦法規制対応の観点から各種アドバイザリーに従事します。
【ポジション・部門の魅力】
グローバルなネットワークを活かし、国内外の金融機関に対して高度なアドバイザリーサービスを提供する経験を積むことができます。
国内金融機関の海外拠点や、外資系金融機関の本邦拠点に対するガバナンス態勢構築や規制対応などのアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
・国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー
グローバルネットワークのメンバーファームとも連携しながら、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域における、グループベースのガバナンス態勢構築、M&A後のPMI、その他海外拠点管理態勢の整備・高度化の支援に従事します。
・外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー
本邦金融市場への参入や参入後の内部管理態勢の評価・高度化について、主に本邦法規制対応の観点から各種アドバイザリーに従事します。
【ポジション・部門の魅力】
グローバルなネットワークを活かし、国内外の金融機関に対して高度なアドバイザリーサービスを提供する経験を積むことができます。
金融業界向けリスクアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるアドバイザリーや、それらの案件におけるプロジェクトマネジメント等に従事いただきます。
【具体的な業務】
・金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるアドバイザリー業務
・プロジェクトマネジメント業務
【ポジション・部門の魅力】
アドバイザーとしてのベーシックスキルを向上させながら、様々なビジネステーマにおけるリスクアドバイザリー案件にて活躍できる環境です。
金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるアドバイザリーや、それらの案件におけるプロジェクトマネジメント等に従事いただきます。
【具体的な業務】
・金融業界向けの経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるアドバイザリー業務
・プロジェクトマネジメント業務
【ポジション・部門の魅力】
アドバイザーとしてのベーシックスキルを向上させながら、様々なビジネステーマにおけるリスクアドバイザリー案件にて活躍できる環境です。
NFRM(非財務リスク管理)マネジャー〜シニアマネジャー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1900万円
ポジション
マネジャー〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融業界の様々なセクター(銀行、保険、証券、ネット系、外資等)のクライアントに対し、非財務リスク管理(NFRM)に関するアドバイザリー業務を提供するポジションです。
【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理(事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援を含む)
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼルIIIオペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化
【ポジション・部門の魅力】
多様な金融セクターのクライアントに対し、非財務リスク管理の高度化やAI活用など最先端のテーマに携わることができます。専門性を活かし、クライアントの健全な事業運営と成長を支える重要な役割を担います。
金融業界の様々なセクター(銀行、保険、証券、ネット系、外資等)のクライアントに対し、非財務リスク管理(NFRM)に関するアドバイザリー業務を提供するポジションです。
【具体的な業務】
・オペレーショナル・リスク管理(事務リスク、人的リスク、有形資産リスク等の各カテゴリーの支援を含む)
・コンプライアンス・リスク管理
・金融機関新設・本邦進出・新業務開始時の内部管理態勢構築
・バーゼルIIIオペレーショナル・リスクSMA
・上記領域の内部監査サポート
・上記領域のAI化による効率化
【ポジション・部門の魅力】
多様な金融セクターのクライアントに対し、非財務リスク管理の高度化やAI活用など最先端のテーマに携わることができます。専門性を活かし、クライアントの健全な事業運営と成長を支える重要な役割を担います。
データ処理エキスパート・エンジニア/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1160万円
ポジション
シニアスタッフ〜マネジャー(データ処理スペシャリスト)
仕事内容
【業務概要】
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理専任者で構成されるデータプロセスチームの中核を担うポジションです。データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する業務を推進します。
【具体的な業務】
1. データ分析の標準化、システム構築・開発およびその展開サポート
2. 監査チーム、データ分析チームと協業したデータ抽出・加工要件の整理および実行
3. データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード
4. データ分析の要件とクライアントのデータ内容の把握、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理
5. 作業効率向上のため、反復的に行う処理の標準化・システム化
【ポジション・部門の魅力】
データ処理エキスパート・エンジニアは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL等の活用による自動化、標準化をしたうえで、様々な監査手続に展開するプラットフォームを構築する領域で活躍しています。将来的に同法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。新たな取り組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。また、スキルや特性に応じて、部門内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理専任者で構成されるデータプロセスチームの中核を担うポジションです。データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する業務を推進します。
【具体的な業務】
1. データ分析の標準化、システム構築・開発およびその展開サポート
2. 監査チーム、データ分析チームと協業したデータ抽出・加工要件の整理および実行
3. データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード
4. データ分析の要件とクライアントのデータ内容の把握、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理
5. 作業効率向上のため、反復的に行う処理の標準化・システム化
【ポジション・部門の魅力】
データ処理エキスパート・エンジニアは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL等の活用による自動化、標準化をしたうえで、様々な監査手続に展開するプラットフォームを構築する領域で活躍しています。将来的に同法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。新たな取り組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。また、スキルや特性に応じて、部門内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
金融レギュラトリー×テクノロジー アドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関や金融業界における規制等への対応について、テクノロジーやITを活用して課題解決を行うレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー(RegTechアドバイザリー業務)を担当します。
【具体的な業務】
●レギュラトリーコンプライアンス関連業務
・マネー・ローンダリング、テロ資金供与、反社会勢力、租税回避、贈収賄などの金融犯罪対応
・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク管理
・FinTech/RegTechソリューションを生かした新規ビジネスのレギュラトリー・コンプライアンスの観点での企画、設計、開発、運用、検証支援
●FinTech/RegTech関連業務
・レギュラトリーコンプライアンス対応の各種システム選定、導入、要件定義、検証支援
・FinTech/RegTech関連イニシアティブの企画・推進、プロジェクトマネジメント
・AI、機械学習、RPA、ブロックチェーン、デジタルIDなどの関連テクノロジー、プロダクトの調査、評価、選定、導入、要件定義、開発、検証支援
・不正検知、リスク評価等のモデル開発、データ解析、データモデル設計・開発、データマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、共同システムセンターなど、幅広い主要顧客に対してアドバイザリーを提供します。
個別企業への支援にとどまらず、規制・監督当局や業界団体など、業界・金融システム全体を対象としたプロジェクトに関わることも可能であり、テクノロジーを活用して業界全体の課題解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
金融機関や金融業界における規制等への対応について、テクノロジーやITを活用して課題解決を行うレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー(RegTechアドバイザリー業務)を担当します。
【具体的な業務】
●レギュラトリーコンプライアンス関連業務
・マネー・ローンダリング、テロ資金供与、反社会勢力、租税回避、贈収賄などの金融犯罪対応
・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク管理
・FinTech/RegTechソリューションを生かした新規ビジネスのレギュラトリー・コンプライアンスの観点での企画、設計、開発、運用、検証支援
●FinTech/RegTech関連業務
・レギュラトリーコンプライアンス対応の各種システム選定、導入、要件定義、検証支援
・FinTech/RegTech関連イニシアティブの企画・推進、プロジェクトマネジメント
・AI、機械学習、RPA、ブロックチェーン、デジタルIDなどの関連テクノロジー、プロダクトの調査、評価、選定、導入、要件定義、開発、検証支援
・不正検知、リスク評価等のモデル開発、データ解析、データモデル設計・開発、データマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
大手金融機関、地域金融機関、資金移動業者、ITソリューションベンダー、FinTech/RegTechソリューションプロバイダー、共同システムセンターなど、幅広い主要顧客に対してアドバイザリーを提供します。
個別企業への支援にとどまらず、規制・監督当局や業界団体など、業界・金融システム全体を対象としたプロジェクトに関わることも可能であり、テクノロジーを活用して業界全体の課題解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
ヘルスケア&ウェルビーイング アドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / メンバー
仕事内容
【業務概要】
保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増す中、国内外の健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するポジションです。
複雑化する国内外の健康課題に対し、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組みます。
【具体的な業務】
・日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア&ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援
・健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援(例:健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業)
・政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援
・産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援
・ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援
・ヘルステック・メディカル系企業(スタートアップ含む)の事業戦略策定支援・事業開発支援(医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど)
・インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援
※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。
【ポジション・部門の魅力】
ヘルスケア&ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」を特に重視しているアジェンダとして掲げており、社会的にインパクトの大きい課題解決に携わることができます。
保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増す中、国内外の健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するポジションです。
複雑化する国内外の健康課題に対し、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組みます。
【具体的な業務】
・日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア&ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援
・健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援(例:健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業)
・政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援
・産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援
・ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援
・ヘルステック・メディカル系企業(スタートアップ含む)の事業戦略策定支援・事業開発支援(医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど)
・インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援
※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。
【ポジション・部門の魅力】
ヘルスケア&ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」を特に重視しているアジェンダとして掲げており、社会的にインパクトの大きい課題解決に携わることができます。
金融機関向け健全性規制対応アドバイザー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関に対する健全性規制対応に関連するアドバイザリー業務を行うポジションです。想定される顧客の業態は銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等です。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。
・バーゼル規制対応:バーゼル規制強化対応(自己資本、信用リスク)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・レバレッジ比率規制対応、大口信用供与等規制対応等
【ポジション・部門の魅力】
(記載なし)
金融機関に対する健全性規制対応に関連するアドバイザリー業務を行うポジションです。想定される顧客の業態は銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等です。
【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に従事することを想定しています。
・バーゼル規制対応:バーゼル規制強化対応(自己資本、信用リスク)、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・レバレッジ比率規制対応、大口信用供与等規制対応等
【ポジション・部門の魅力】
(記載なし)
【東京/愛知/大阪】サステナビリティコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント〜マネジャー(シニアアソシエイト〜シニアマネジャー)
仕事内容
【業務概要】
企業を取り巻くサステナビリティ開示要求の高度化を受け、非財務情報報告は企業価値向上やSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するための重要な経営テーマとなっています。
サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、サステナビリティ開示基準への対応支援を中心に、サステナビリティ関連のリスク・機会分析、情報収集・管理体制(プロセス・システム)の構築支援、サステナビリティ課題への取組高度化、プロジェクト管理(PMO)等のアドバイザリーサービスを提供しています。
非財務情報報告への対応を通じて、企業のSX実現を支援しています。
【具体的な業務】
・サステナビリティ開示対応支援(主に大手企業を対象)
・サステナビリティ開示基準への対応に向けたプロジェクト管理およびPMO業務
・サステナビリティ関連のリスク・機会の特定、および将来的な財務影響の分析・算定支援
・開示基準対応に必要となるサステナビリティ関連情報の収集・管理体制(業務プロセス・システム)の構築支援
企業を取り巻くサステナビリティ開示要求の高度化を受け、非財務情報報告は企業価値向上やSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するための重要な経営テーマとなっています。
サステナビリティ領域における専門的知見を強みに、サステナビリティ開示基準への対応支援を中心に、サステナビリティ関連のリスク・機会分析、情報収集・管理体制(プロセス・システム)の構築支援、サステナビリティ課題への取組高度化、プロジェクト管理(PMO)等のアドバイザリーサービスを提供しています。
非財務情報報告への対応を通じて、企業のSX実現を支援しています。
【具体的な業務】
・サステナビリティ開示対応支援(主に大手企業を対象)
・サステナビリティ開示基準への対応に向けたプロジェクト管理およびPMO業務
・サステナビリティ関連のリスク・機会の特定、および将来的な財務影響の分析・算定支援
・開示基準対応に必要となるサステナビリティ関連情報の収集・管理体制(業務プロセス・システム)の構築支援
ストラテジー(戦略アドバイザリー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント / マネージャー
仕事内容
【業務概要】
人口減少やデジタル化、地政学リスクの高まりなど、社会・経済を取り巻く環境が大きく変化する中、国と地域の持続的な成長に向けて、産業競争力の強化と地域活性化の両立が求められています。また、政策立案・事業推進においては、データやエビデンスに基づく意思決定(EBPM)の重要性が高まっています。
同法人では、内閣府や経済産業省をはじめとする中央省庁における政策立案・制度設計支援から、地方自治体における地方創生・地域産業振興、さらにはEBPMによる政策評価やインパクト評価まで一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、特定領域の専門性を深めるだけでなく、国の政策形成と地域における実践の双方に関与するキャリアを築きながら、社会課題の解決と新たな価値創出に挑戦することができます。
【具体的な業務】
1. 政策立案・制度設計支援
社会・経済・産業を取り巻く課題や動向を把握し、中央省庁や地方公共団体における政策・戦略立案に必要な情報の収集・分析・戦略策定を支援します。
・国内外の政策・制度・市場動向に関する調査
・成長産業(AI、半導体、GX、スタートアップ等)に関する調査・分析
・経済安全保障、サプライチェーン強靱化、投資促進施策の検討支援
・地方創生、地域産業振興、観光振興等に関する戦略・計画策定支援 など
2. 政策・事業の実装支援
政策や戦略を実効性のある取組につなげるため、事業の企画・運営や関係者との連携体制構築など、実装フェーズを支援します。
・官民連携によるプロジェクトの企画・推進
・実証事業やモデル事業の企画・運営支援
・産学官金連携による地域エコシステム形成支援 など
3. EBPM・インパクト評価支援
データとエビデンスに基づき政策や事業の成果を可視化・評価するとともに、その結果を踏まえた政策・戦略の高度化や次期施策の検討を支援します。
・ロジックモデルの構築およびKPI設計
・補助金・交付金事業等の政策効果検証
・経済波及効果の分析・推計、経済的・社会的インパクト評価手法の検討
・評価結果を踏まえた制度改善・次期政策立案支援 など
上記のほかにも、サステナビリティ・ESGに関する調査、スポーツ関連調査など、幅広いテーマに取り組んでいます。
【ポジション・部門の魅力】
・日本の政策・地域・産業の最前線に関われる
中央省庁や地方公共団体をクライアントとし、地方創生、産業振興、観光振興、AI・半導体、経済安全保障など、日本が直面する様々な社会課題をテーマとしたプロジェクトに携わることができます。社会や地域の将来に影響を与える政策・戦略の検討に、最前線で関与できることが魅力です。
・提案段階から主体的に案件形成に関与できる
プロジェクトの遂行に加え、企画提案や営業活動にも関与することができ、自ら関心のある政策テーマや市場領域の開拓に挑戦することが可能です。
・グローバルネットワークを活用したコンサルティングに携われる
海外ファームと連携しながら、海外制度調査や先進事例調査、国際比較分析等に携わる機会があります。
・専門的な知見・ノウハウを獲得できる
監査法人ならではの強みを活かし、財務・会計分野の専門家と連携しながら業務を進める機会があります。
人口減少やデジタル化、地政学リスクの高まりなど、社会・経済を取り巻く環境が大きく変化する中、国と地域の持続的な成長に向けて、産業競争力の強化と地域活性化の両立が求められています。また、政策立案・事業推進においては、データやエビデンスに基づく意思決定(EBPM)の重要性が高まっています。
同法人では、内閣府や経済産業省をはじめとする中央省庁における政策立案・制度設計支援から、地方自治体における地方創生・地域産業振興、さらにはEBPMによる政策評価やインパクト評価まで一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、特定領域の専門性を深めるだけでなく、国の政策形成と地域における実践の双方に関与するキャリアを築きながら、社会課題の解決と新たな価値創出に挑戦することができます。
【具体的な業務】
1. 政策立案・制度設計支援
社会・経済・産業を取り巻く課題や動向を把握し、中央省庁や地方公共団体における政策・戦略立案に必要な情報の収集・分析・戦略策定を支援します。
・国内外の政策・制度・市場動向に関する調査
・成長産業(AI、半導体、GX、スタートアップ等)に関する調査・分析
・経済安全保障、サプライチェーン強靱化、投資促進施策の検討支援
・地方創生、地域産業振興、観光振興等に関する戦略・計画策定支援 など
2. 政策・事業の実装支援
政策や戦略を実効性のある取組につなげるため、事業の企画・運営や関係者との連携体制構築など、実装フェーズを支援します。
・官民連携によるプロジェクトの企画・推進
・実証事業やモデル事業の企画・運営支援
・産学官金連携による地域エコシステム形成支援 など
3. EBPM・インパクト評価支援
データとエビデンスに基づき政策や事業の成果を可視化・評価するとともに、その結果を踏まえた政策・戦略の高度化や次期施策の検討を支援します。
・ロジックモデルの構築およびKPI設計
・補助金・交付金事業等の政策効果検証
・経済波及効果の分析・推計、経済的・社会的インパクト評価手法の検討
・評価結果を踏まえた制度改善・次期政策立案支援 など
上記のほかにも、サステナビリティ・ESGに関する調査、スポーツ関連調査など、幅広いテーマに取り組んでいます。
【ポジション・部門の魅力】
・日本の政策・地域・産業の最前線に関われる
中央省庁や地方公共団体をクライアントとし、地方創生、産業振興、観光振興、AI・半導体、経済安全保障など、日本が直面する様々な社会課題をテーマとしたプロジェクトに携わることができます。社会や地域の将来に影響を与える政策・戦略の検討に、最前線で関与できることが魅力です。
・提案段階から主体的に案件形成に関与できる
プロジェクトの遂行に加え、企画提案や営業活動にも関与することができ、自ら関心のある政策テーマや市場領域の開拓に挑戦することが可能です。
・グローバルネットワークを活用したコンサルティングに携われる
海外ファームと連携しながら、海外制度調査や先進事例調査、国際比較分析等に携わる機会があります。
・専門的な知見・ノウハウを獲得できる
監査法人ならではの強みを活かし、財務・会計分野の専門家と連携しながら業務を進める機会があります。
国際開発支援サービス(IDAS)コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
国際開発支援サービス(IDAS)において、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるため、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供します。企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、事業領域も拡大傾向にあります。こうした背景に応えることのできる人材として、コンサルタントからプロジェクトマネージャーまで幅広く募集します。
【具体的な業務】
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー
・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー
・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー
・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー
国際開発支援サービス(IDAS)において、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるため、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供します。企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、事業領域も拡大傾向にあります。こうした背景に応えることのできる人材として、コンサルタントからプロジェクトマネージャーまで幅広く募集します。
【具体的な業務】
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー
・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー
・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー
・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー
アクチュアリー(保険)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社の金融アドバイザリー部門において、保険会社を対象としたアクチュアリー業務(監査およびアドバイザリー)を担当します。
【具体的な業務】
●監査業務
・保険会社の財務諸表の責任準備金等の監査業務
・ソルベンシー規制に係る経済価値ベースのバランスシートの監査業務
●アドバイザリー業務
・IFRS17へのコンバージョン支援業務
・経済価値ベースのソルベンシー規制関連の支援業務
・リスク管理・ERM関連の支援業務
・モデル関連の支援業務
・保険計理人業務
・その他のアクチュアリー関連業務
・保険会社の保険負債のデューディリジェンス業務
【ポジション・部門の魅力】
大手監査法人のグローバルなネットワークと高度な専門性を活かし、保険業界の変革期における最先端の課題(IFRS17や新ソルベンシー規制など)に対して、専門性の高いアドバイザリーサービスを提供できる環境です。
同社の金融アドバイザリー部門において、保険会社を対象としたアクチュアリー業務(監査およびアドバイザリー)を担当します。
【具体的な業務】
●監査業務
・保険会社の財務諸表の責任準備金等の監査業務
・ソルベンシー規制に係る経済価値ベースのバランスシートの監査業務
●アドバイザリー業務
・IFRS17へのコンバージョン支援業務
・経済価値ベースのソルベンシー規制関連の支援業務
・リスク管理・ERM関連の支援業務
・モデル関連の支援業務
・保険計理人業務
・その他のアクチュアリー関連業務
・保険会社の保険負債のデューディリジェンス業務
【ポジション・部門の魅力】
大手監査法人のグローバルなネットワークと高度な専門性を活かし、保険業界の変革期における最先端の課題(IFRS17や新ソルベンシー規制など)に対して、専門性の高いアドバイザリーサービスを提供できる環境です。
外資系金融アドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
外資系金融機関(銀行、証券、アセットマネジメント会社等)を主な対象とし、リスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務を提供します。また、銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスも行います。
【具体的な業務】
・金融機関に対するリスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務の提供
・新規の海外市場参入者(銀行、資産運用、フィンテック業界)に対する規制アドバイザリーサービスの支援
【ポジション・部門の魅力】
グローバルな金融機関や新規参入企業を対象に、専門性の高いリスク・コンプライアンス領域のアドバイザリー経験を積むことができます。英語力を活かせるグローバルな環境です。
外資系金融機関(銀行、証券、アセットマネジメント会社等)を主な対象とし、リスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務を提供します。また、銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスも行います。
【具体的な業務】
・金融機関に対するリスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務の提供
・新規の海外市場参入者(銀行、資産運用、フィンテック業界)に対する規制アドバイザリーサービスの支援
【ポジション・部門の魅力】
グローバルな金融機関や新規参入企業を対象に、専門性の高いリスク・コンプライアンス領域のアドバイザリー経験を積むことができます。英語力を活かせるグローバルな環境です。
【東京/愛知/大阪】リスクコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者からマネージャー
仕事内容
【業務概要】
企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域の強化を支援するポジションです。不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のインテグリティ向上や環境変化に対応した持続可能な経営基盤の構築を支援します。また、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも貢献します。
【具体的な業務】
・有事対応後の再発防止支援
・データやAIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス関連のリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)および地政学等に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応
・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
・財務経理、税務、法務、コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)
・内部監査の品質評価対応
・子会社または海外事業管理を含めた経理ガバナンス
・経営工学、金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001、COBIT、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
【ポジションの魅力】
企業の持続可能な経営基盤構築に深く関わることができ、最先端のデジタル技術やAIを活用したリスク管理手法に触れることができます。また、グローバルな案件や多様なリスク領域に携わることで、専門性を高めることが可能です。
企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域の強化を支援するポジションです。不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のインテグリティ向上や環境変化に対応した持続可能な経営基盤の構築を支援します。また、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも貢献します。
【具体的な業務】
・有事対応後の再発防止支援
・データやAIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
・リスクマネジメントおよびコンプライアンス関連のリスクマネジメント
・ESG(気候変動、人権など)および地政学等に関連するリスクマネジメント
・内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応
・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
・財務経理、税務、法務、コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)
・内部監査の品質評価対応
・子会社または海外事業管理を含めた経理ガバナンス
・経営工学、金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001、COBIT、NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)
【ポジションの魅力】
企業の持続可能な経営基盤構築に深く関わることができ、最先端のデジタル技術やAIを活用したリスク管理手法に触れることができます。また、グローバルな案件や多様なリスク領域に携わることで、専門性を高めることが可能です。
BIツール/データ活用エンジニア(業務プロセスデータアナリスト)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜980万円
ポジション
メンバーからリーダー候補(スタッフ〜アシスタントマネジャー)
仕事内容
【業務概要】
会計監査においてクライアントのERPシステム等のデータ分析を行うため、BIツールを使用した分析ダッシュボードの開発・導入と分析のサポートを担当します。
【具体的な業務】
・ERPシステムを利用している様々な監査クライアントの会計、販売、在庫、購買、その他多岐にわたるデータの分析
・BIツール(QlikView、Qlik Sense等)を使用した分析ダッシュボードの開発および導入
・データ分析のサポート業務
【ポジション・部門の魅力】
同法人のデジタル戦略に基づき、最先端のデータ活用に携わることができます。ERPシステムや業務知識を身につけ、データ分析者としてステップアップしたい方に適した環境です。
会計監査においてクライアントのERPシステム等のデータ分析を行うため、BIツールを使用した分析ダッシュボードの開発・導入と分析のサポートを担当します。
【具体的な業務】
・ERPシステムを利用している様々な監査クライアントの会計、販売、在庫、購買、その他多岐にわたるデータの分析
・BIツール(QlikView、Qlik Sense等)を使用した分析ダッシュボードの開発および導入
・データ分析のサポート業務
【ポジション・部門の魅力】
同法人のデジタル戦略に基づき、最先端のデータ活用に携わることができます。ERPシステムや業務知識を身につけ、データ分析者としてステップアップしたい方に適した環境です。
教育・人材・雇用領域 アドバイザリーコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント(アソシエイト〜シニアマネジャー)
仕事内容
【業務概要】
教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも、子育て支援のあり方や労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
同法人では、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。
【具体的な業務】
1. 政府機関、地方公共団体、公的機関向け
・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言
・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等)
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携/産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援
2. 大学、民間財団など(教育、人材等の領域)
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援
※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。
【ポジション・部門の魅力】
チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方に最適な環境です。
教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも、子育て支援のあり方や労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
同法人では、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。
【具体的な業務】
1. 政府機関、地方公共団体、公的機関向け
・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言
・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等)
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携/産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援
2. 大学、民間財団など(教育、人材等の領域)
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援
※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。
【ポジション・部門の魅力】
チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方に最適な環境です。
金融アドバイザリー 内部監査コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
金融機関を対象とした、内部監査機能に係るアドバイザリー業務および企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)の内部監査機能に係るアドバイザリー業務
・内部監査態勢の「外部評価」(国際基準およびベストプラクティス対比)
・内部監査態勢およびプロセスの高度化:リスクアセスメントプロセスの構築、監査プログラム作成、品質評価態勢の構築、人材ポートフォリオ管理態勢構築、アジャイル監査導入支援
・内部監査業務のデジタライゼーション支援
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)における企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリ―業務
・カルチャー評価の支援:カルチャーフレームワークの構築、アンケート調査の実施、ワークショップの実施、カルチャーの評価および改善提言の実施
・カルチャー監査支援:カルチャーをテーマとして内部監査の実施支援
【ポジション・部門の魅力】
金融機関のガバナンスや内部監査の高度化に直接寄与できる、専門性の高いポジションです。
金融機関を対象とした、内部監査機能に係るアドバイザリー業務および企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリー業務を担当します。
【具体的な業務】
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)の内部監査機能に係るアドバイザリー業務
・内部監査態勢の「外部評価」(国際基準およびベストプラクティス対比)
・内部監査態勢およびプロセスの高度化:リスクアセスメントプロセスの構築、監査プログラム作成、品質評価態勢の構築、人材ポートフォリオ管理態勢構築、アジャイル監査導入支援
・内部監査業務のデジタライゼーション支援
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)における企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリ―業務
・カルチャー評価の支援:カルチャーフレームワークの構築、アンケート調査の実施、ワークショップの実施、カルチャーの評価および改善提言の実施
・カルチャー監査支援:カルチャーをテーマとして内部監査の実施支援
【ポジション・部門の魅力】
金融機関のガバナンスや内部監査の高度化に直接寄与できる、専門性の高いポジションです。
サイバーセキュリティ評価担当/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、サイバーセキュリティ評価業務を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成(リスク評価、重要論点の整理等)
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク(成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等)の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策(研修、資料整備、個別セッション等)の企画・実施
【ポジション・部門の魅力】
新組織の立ち上げメンバーとして、フレームワークの開発や運用、組織の成長に直接関与できるやりがいのあるポジションです。
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、サイバーセキュリティ評価業務を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成(リスク評価、重要論点の整理等)
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク(成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等)の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策(研修、資料整備、個別セッション等)の企画・実施
【ポジション・部門の魅力】
新組織の立ち上げメンバーとして、フレームワークの開発や運用、組織の成長に直接関与できるやりがいのあるポジションです。
【東京/愛知/大阪】会計コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者からマネジャークラス
仕事内容
●業務概要
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、コンサルティングに従事いただくポジションです。全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、プロジェクトの一員としてアサインされます。
●具体的な業務
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援
●ポジション・部門の魅力
大手プロフェッショナルファームのネットワークを活かし、グローバルかつ大型の案件に携わることができます。幅広いアドバイザリー業務にチャレンジでき、プロフェッショナルとして腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、コンサルティングに従事いただくポジションです。全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、プロジェクトの一員としてアサインされます。
●具体的な業務
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援
●ポジション・部門の魅力
大手プロフェッショナルファームのネットワークを活かし、グローバルかつ大型の案件に携わることができます。幅広いアドバイザリー業務にチャレンジでき、プロフェッショナルとして腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
インフラ関連アドバイザリーコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
コンサルタント(アソシエイト〜シニアマネジャー)
仕事内容
【業務概要】
社会インフラの未来をデザインするポジションです。
人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。
空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携(PPP/PFI)の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。
同社では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。
【具体的な業務】
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。
1. インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー
・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援
・PPP/PFI導入可能性調査
・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価)
・事業スキーム構築
・公募資料作成
・民間事業者選定支援
・官民連携制度・政策に関する調査研究
・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援
・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援
・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援
2. インフラ海外展開・国際開発支援
・海外インフラ市場調査
・政策・制度分析
・インフラ輸出戦略策定
・個別インフラ案件の導入可能性調査
【ポジション・部門の魅力】
・社会に残るプロジェクトに関わることができます。
・公共性とビジネスを両立したキャリアを築くことができます。
・インフラ分野の専門性を高めることができます。
社会インフラの未来をデザインするポジションです。
人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。
空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携(PPP/PFI)の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。
同社では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。
【具体的な業務】
国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。
1. インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー
・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援
・PPP/PFI導入可能性調査
・フィージビリティスタディ(課題分析・将来予測・事業性評価)
・事業スキーム構築
・公募資料作成
・民間事業者選定支援
・官民連携制度・政策に関する調査研究
・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援
・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援
・都市再生、地域活性化、エリアマネジメント等のまちづくりに関する構想策定・事業化支援
2. インフラ海外展開・国際開発支援
・海外インフラ市場調査
・政策・制度分析
・インフラ輸出戦略策定
・個別インフラ案件の導入可能性調査
【ポジション・部門の魅力】
・社会に残るプロジェクトに関わることができます。
・公共性とビジネスを両立したキャリアを築くことができます。
・インフラ分野の専門性を高めることができます。
外為関連事務/大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
外為取引業務全般を担当します。顧客からの依頼に基づく外国送金(仕向送金・被仕向送金)等の内容確認や対外的な資金決済、貿易書類(輸入・輸出)の作成や内容確認、顧客・営業店への連絡等を行います。
【具体的な業務】
・外国送金(仕向送金・被仕向送金)の依頼内容の確認、顧客への連絡対応、対外決済等
・システム入力
・当局宛報告書類作成業務など
・貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、顧客からの照会・顧客への連絡対応、対外決済等
【ポジション・部門の魅力】
現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。
また、将来的には金融市場に関連する業務へのキャリアパスが想定されます。
外為取引業務全般を担当します。顧客からの依頼に基づく外国送金(仕向送金・被仕向送金)等の内容確認や対外的な資金決済、貿易書類(輸入・輸出)の作成や内容確認、顧客・営業店への連絡等を行います。
【具体的な業務】
・外国送金(仕向送金・被仕向送金)の依頼内容の確認、顧客への連絡対応、対外決済等
・システム入力
・当局宛報告書類作成業務など
・貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、顧客からの照会・顧客への連絡対応、対外決済等
【ポジション・部門の魅力】
現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。
また、将来的には金融市場に関連する業務へのキャリアパスが想定されます。
財務管理(マネージャー / ファイナンス・ビジネス・パートナー)/外資系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1060万円〜1320万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
FP&A(財務計画・分析)部門において、ファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能を担う中核メンバーとして、事業部門と密接に連携しながら、財務面から経営や事業の意思決定を支援するポジションです。
事業部門のリーダーやファイナンス部門の関係者と協働し、財務分析や業績に関するインサイトを提供するとともに、計画策定や予測、業績管理を通じて事業戦略の実現をサポートします。
また、従来のレポーティング中心のFP&A組織から、より戦略的かつ付加価値の高いビジネスパートナーへと進化していく変革を推進することも期待されています。財務とビジネスの橋渡し役として、データに基づく分析や提言を行い、戦略、業績管理、事業運営の連携強化に貢献します。
【具体的な業務】
1. FP&Aにおけるファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能の構築・発展を支援し、レポーティング中心の組織から、ビジネスに対する真の戦略的・経営的パートナーへの変革を推進する
2. 財務分析や業績評価を通じて、事業計画の策定・実行を支援し、実践的な提言を行う
3. 財務データ、予測、予実分析、および経営報告資料を正確かつタイムリーに作成する
4. 事業戦略を財務計画や予測、KPI、業績管理の仕組みに落とし込むプロセスを支援する
5. 事業部門およびファイナンス部門の関係者と連携し、リスクや機会を特定するとともに、必要な対応策を提案する
6. 財務情報および非財務情報を統合し、経営層向けに分かりやすい分析やメッセージを作成する
7. 必要に応じて若手メンバーの育成・指導を行い、チーム全体の分析力やビジネスパートナリング能力の向上に貢献する
【ポジション・部門の魅力】
・従来のレポーティング中心のFP&Aから、戦略的パートナーへと進化する変革期に携わることができます。
・経営層や事業部門のリーダーと密接に連携し、ビジネスの意思決定に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。
FP&A(財務計画・分析)部門において、ファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能を担う中核メンバーとして、事業部門と密接に連携しながら、財務面から経営や事業の意思決定を支援するポジションです。
事業部門のリーダーやファイナンス部門の関係者と協働し、財務分析や業績に関するインサイトを提供するとともに、計画策定や予測、業績管理を通じて事業戦略の実現をサポートします。
また、従来のレポーティング中心のFP&A組織から、より戦略的かつ付加価値の高いビジネスパートナーへと進化していく変革を推進することも期待されています。財務とビジネスの橋渡し役として、データに基づく分析や提言を行い、戦略、業績管理、事業運営の連携強化に貢献します。
【具体的な業務】
1. FP&Aにおけるファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能の構築・発展を支援し、レポーティング中心の組織から、ビジネスに対する真の戦略的・経営的パートナーへの変革を推進する
2. 財務分析や業績評価を通じて、事業計画の策定・実行を支援し、実践的な提言を行う
3. 財務データ、予測、予実分析、および経営報告資料を正確かつタイムリーに作成する
4. 事業戦略を財務計画や予測、KPI、業績管理の仕組みに落とし込むプロセスを支援する
5. 事業部門およびファイナンス部門の関係者と連携し、リスクや機会を特定するとともに、必要な対応策を提案する
6. 財務情報および非財務情報を統合し、経営層向けに分かりやすい分析やメッセージを作成する
7. 必要に応じて若手メンバーの育成・指導を行い、チーム全体の分析力やビジネスパートナリング能力の向上に貢献する
【ポジション・部門の魅力】
・従来のレポーティング中心のFP&Aから、戦略的パートナーへと進化する変革期に携わることができます。
・経営層や事業部門のリーダーと密接に連携し、ビジネスの意思決定に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。
【神奈川県】ITサポートサービスのサービスマネジメント/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景と概要】
・自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つは、既に1万件以上の契約があり、事業が継続的に拡大しているサービスです。
・今後のさらなる事業拡大に向け、顧客視点・事業視点に立ったサービス運用設計・改善のさらなる強化を目的として、今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・ITインフラ領域の知見を活かし、サービス全体の業務・運用設計、運用品質の向上、顧客価値と事業成果の両面を意識した改善活動を担っていただきます。
・本サービスは今後も、セキュリティやネットワークサービスなど、サービスメニューの拡充を予定しています。
−サービス提供における業務・運用設計、および新サービス・機能追加時の運用構築
−顧客要求、問い合わせ傾向、運用実績を踏まえた課題分析と改善施策の企画・実行
−社内関係部門や協力会社との役割調整、運用品質の管理、および運用効率化に向けた仕組み・ツールの導入
−委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理、技術的な確認、関係部門との連携、および回答方針の策定
※お客様からの電話を直接受け付ける業務ではありません。コンタクトセンターの運営管理は業務の一部であり、サービス全体の運用設計・改善や、エスカレーション時の技術的な判断・回答方針の策定を担う役割です。
※本ポジションでは、ネットワークやセキュリティなど、お客様のITインフラ領域に関わるサービスを扱うため、同分野に関する知見をお持ちの方を歓迎します。
※現在は国内を中心に提供しているサービスですが、既に海外展開も一部進めています。
【魅力・キャリアステップ】
・複数の重点商材を担当しており、成長領域に携わることができます。サービスの提供・運用設計を担う部門として、企画メンバーと近い立場で連携しながら、顧客ニーズをスピーディーにサービス改善へ反映することが可能です。
・本サービスでは海外メーカーの技術を採用しているため、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。
・アジャイル型でサービスの改善・機能拡充を進める経験を積むことができます。
・顧客価値の向上や運用効率化に向けた改善活動において裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすいため、成果を実感しやすい環境です。
・プロジェクトをリードする経験を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術など、新たな技術領域の活用や、それらの海外(アジア圏)展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。
・自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つは、既に1万件以上の契約があり、事業が継続的に拡大しているサービスです。
・今後のさらなる事業拡大に向け、顧客視点・事業視点に立ったサービス運用設計・改善のさらなる強化を目的として、今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・ITインフラ領域の知見を活かし、サービス全体の業務・運用設計、運用品質の向上、顧客価値と事業成果の両面を意識した改善活動を担っていただきます。
・本サービスは今後も、セキュリティやネットワークサービスなど、サービスメニューの拡充を予定しています。
−サービス提供における業務・運用設計、および新サービス・機能追加時の運用構築
−顧客要求、問い合わせ傾向、運用実績を踏まえた課題分析と改善施策の企画・実行
−社内関係部門や協力会社との役割調整、運用品質の管理、および運用効率化に向けた仕組み・ツールの導入
−委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理、技術的な確認、関係部門との連携、および回答方針の策定
※お客様からの電話を直接受け付ける業務ではありません。コンタクトセンターの運営管理は業務の一部であり、サービス全体の運用設計・改善や、エスカレーション時の技術的な判断・回答方針の策定を担う役割です。
※本ポジションでは、ネットワークやセキュリティなど、お客様のITインフラ領域に関わるサービスを扱うため、同分野に関する知見をお持ちの方を歓迎します。
※現在は国内を中心に提供しているサービスですが、既に海外展開も一部進めています。
【魅力・キャリアステップ】
・複数の重点商材を担当しており、成長領域に携わることができます。サービスの提供・運用設計を担う部門として、企画メンバーと近い立場で連携しながら、顧客ニーズをスピーディーにサービス改善へ反映することが可能です。
・本サービスでは海外メーカーの技術を採用しているため、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。
・アジャイル型でサービスの改善・機能拡充を進める経験を積むことができます。
・顧客価値の向上や運用効率化に向けた改善活動において裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすいため、成果を実感しやすい環境です。
・プロジェクトをリードする経験を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術など、新たな技術領域の活用や、それらの海外(アジア圏)展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。
【神奈川県】加工プログラム作成(MC・NC旋盤)/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆業務概要
マシニングセンター(MC)およびNC旋盤の加工プログラム作成を担当します。
◆具体的な業務
・マシニングセンター(MC)、NC旋盤の加工プログラム作成及びCAD、CAMの操作
・その他、付随する技術業務
◆ポジション・部門の魅力
・総合精密部品メーカーとしての高い技術力を誇る企業です。世界シェアトップクラスの製品を複数有しており、安定した事業基盤があります。
・グローバルに展開しており、将来的に海外で活躍するチャンスもあります。
マシニングセンター(MC)およびNC旋盤の加工プログラム作成を担当します。
◆具体的な業務
・マシニングセンター(MC)、NC旋盤の加工プログラム作成及びCAD、CAMの操作
・その他、付随する技術業務
◆ポジション・部門の魅力
・総合精密部品メーカーとしての高い技術力を誇る企業です。世界シェアトップクラスの製品を複数有しており、安定した事業基盤があります。
・グローバルに展開しており、将来的に海外で活躍するチャンスもあります。
【千葉県】粒子線治療装置導入プロジェクトエンジニア(試運転・立上げ)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
がん患者の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器である、粒子線治療装置の導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務を担当します。
装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍するポジションです。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要な役割を担います。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指せます。
【具体的な業務】
・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等)
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務
【ポジション・部門の魅力】
・同社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。
・世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に同社装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
・現地担当者から現地所長、試運転取り纏め者(試運転の責任者)というキャリアパスがあり、長期出張だけでなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルに活躍できます。
がん患者の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器である、粒子線治療装置の導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務を担当します。
装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍するポジションです。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要な役割を担います。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指せます。
【具体的な業務】
・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等)
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務
【ポジション・部門の魅力】
・同社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。
・世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に同社装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
・現地担当者から現地所長、試運転取り纏め者(試運転の責任者)というキャリアパスがあり、長期出張だけでなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルに活躍できます。
中途採用担当リクルーター/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜620万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グローバルなプロフェッショナルファームのメンバーファームである税理士法人のタレント部門にて、中途採用担当(リクルーター)として従事します。ビジネスの最前線で活躍する税務プロフェッショナルをはじめとする多様な人材の採用活動を担当し、各部門のリーダーや採用担当、人材紹介会社などのステークホルダーと連携しながら、候補者の母集団形成から入社までの採用プロセスを推進します。また、採用活動の品質向上や業務改善にも携わり、ビジネスの成長を人材面から支援します。
【具体的な業務】
1. 採用活動の企画・推進
・内部クライアントに対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、ビジネス目標達成に必要なターゲット人材の獲得を推進
・採用マネージャーおよび各部門との採用要件確認、採用活動の推進
・中途採用における応募者管理および選考プロセスの運営
・面接日程調整、選考進捗管理、内定承諾までのフォロー
2. 候補者・採用チャネルマネジメント
・候補者とのコミュニケーションおよび問い合わせ対応
・人材紹介会社とのリレーション構築およびエージェントマネジメント
・ビジネスSNS等を活用したダイレクトソーシング
・母集団形成施策の企画・実行
3. 採用ブランディング・イベント運営
・採用イベントや採用広報施策の企画・実施
・採用サイトや採用関連コンテンツの管理・更新
・採用マーケット情報の収集および活用
・候補者体験向上に向けた施策の推進
4. 採用オペレーション・業務改善
・採用に関わる社内外ステークホルダーとの連携および関係構築
・採用管理システムの運用および採用データの管理・分析
・採用オペレーションの改善および標準化
・各種レポート作成および採用状況のモニタリング
5. オンボーディング支援
・オファープロセスの支援
・入社までの各種フォロー
・オンボーディングに関する関係者との連携・調整
【ポジション・部門の魅力】
プロフェッショナルファームにおける人事専門家集団の一員として、採用、育成、組織開発など多角的な視点から組織づくりに関わることができます。多様なステークホルダーと協働しながら、自身の採用スキルを磨き、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
グローバルなプロフェッショナルファームのメンバーファームである税理士法人のタレント部門にて、中途採用担当(リクルーター)として従事します。ビジネスの最前線で活躍する税務プロフェッショナルをはじめとする多様な人材の採用活動を担当し、各部門のリーダーや採用担当、人材紹介会社などのステークホルダーと連携しながら、候補者の母集団形成から入社までの採用プロセスを推進します。また、採用活動の品質向上や業務改善にも携わり、ビジネスの成長を人材面から支援します。
【具体的な業務】
1. 採用活動の企画・推進
・内部クライアントに対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、ビジネス目標達成に必要なターゲット人材の獲得を推進
・採用マネージャーおよび各部門との採用要件確認、採用活動の推進
・中途採用における応募者管理および選考プロセスの運営
・面接日程調整、選考進捗管理、内定承諾までのフォロー
2. 候補者・採用チャネルマネジメント
・候補者とのコミュニケーションおよび問い合わせ対応
・人材紹介会社とのリレーション構築およびエージェントマネジメント
・ビジネスSNS等を活用したダイレクトソーシング
・母集団形成施策の企画・実行
3. 採用ブランディング・イベント運営
・採用イベントや採用広報施策の企画・実施
・採用サイトや採用関連コンテンツの管理・更新
・採用マーケット情報の収集および活用
・候補者体験向上に向けた施策の推進
4. 採用オペレーション・業務改善
・採用に関わる社内外ステークホルダーとの連携および関係構築
・採用管理システムの運用および採用データの管理・分析
・採用オペレーションの改善および標準化
・各種レポート作成および採用状況のモニタリング
5. オンボーディング支援
・オファープロセスの支援
・入社までの各種フォロー
・オンボーディングに関する関係者との連携・調整
【ポジション・部門の魅力】
プロフェッショナルファームにおける人事専門家集団の一員として、採用、育成、組織開発など多角的な視点から組織づくりに関わることができます。多様なステークホルダーと協働しながら、自身の採用スキルを磨き、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
新卒採用担当(リクルーター)/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜620万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グローバルプロフェッショナルファームのメンバーファームである同社において、ビジネスの最前線で活躍するプロフェッショナルを支える人事専門家集団(タレント部門)の新卒採用チームの一員として、新卒採用活動全般の運営および推進を担当します。
【具体的な業務】
●新卒採用活動の運営
・応募者管理および選考プロセスの運営
・候補者への連絡、問い合わせ対応
・面接日程調整および進捗管理
・各種採用データの管理・レポート作成
●採用イベントおよびインターンシップの運営
キャリアフォーラムやインターンシップなどの採用イベントの準備・運営を担当します。社内外の関係者と連携しながら、参加者にとって良い体験を提供できるよう支援します。
・就職説明会、キャリアフォーラム、学内イベント等の運営
・インターンシップおよび選考会の運営
・学生や参加者への案内および問い合わせ対応
・イベント実施後の参加者データ管理および効果測定
●候補者・内定者フォロー
候補者や内定者とのコミュニケーションを通じて、選考から入社までのフォローを行います。
・候補者および内定者との連絡対応
・内定者イベントの運営
・入社までの各種フォロー
・社内関係者との調整
●採用広報および業務改善支援
採用活動を効果的かつ効率的に運営するため、広報活動や業務改善に携わります。
・採用サイトや広報資料の更新支援
・採用関連資料の作成
・採用管理システムの運用
・業務改善施策の実施支援
【ポジション・部門の魅力】
同社のタレント部門は、採用、育成、組織開発、報酬評価、サクセションプラン対応など、様々な面からプロフェッショナルが持続的に、そして活気に満ちて活躍できる職場環境を共に築いていく組織です。
グローバルプロフェッショナルファームのメンバーファームである同社において、ビジネスの最前線で活躍するプロフェッショナルを支える人事専門家集団(タレント部門)の新卒採用チームの一員として、新卒採用活動全般の運営および推進を担当します。
【具体的な業務】
●新卒採用活動の運営
・応募者管理および選考プロセスの運営
・候補者への連絡、問い合わせ対応
・面接日程調整および進捗管理
・各種採用データの管理・レポート作成
●採用イベントおよびインターンシップの運営
キャリアフォーラムやインターンシップなどの採用イベントの準備・運営を担当します。社内外の関係者と連携しながら、参加者にとって良い体験を提供できるよう支援します。
・就職説明会、キャリアフォーラム、学内イベント等の運営
・インターンシップおよび選考会の運営
・学生や参加者への案内および問い合わせ対応
・イベント実施後の参加者データ管理および効果測定
●候補者・内定者フォロー
候補者や内定者とのコミュニケーションを通じて、選考から入社までのフォローを行います。
・候補者および内定者との連絡対応
・内定者イベントの運営
・入社までの各種フォロー
・社内関係者との調整
●採用広報および業務改善支援
採用活動を効果的かつ効率的に運営するため、広報活動や業務改善に携わります。
・採用サイトや広報資料の更新支援
・採用関連資料の作成
・採用管理システムの運用
・業務改善施策の実施支援
【ポジション・部門の魅力】
同社のタレント部門は、採用、育成、組織開発、報酬評価、サクセションプラン対応など、様々な面からプロフェッショナルが持続的に、そして活気に満ちて活躍できる職場環境を共に築いていく組織です。
【神奈川県】データストレージ製品市場投入マネジメント・次期製品企画/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
新製品の価格設定、市場投入、需要予測、販売移行、需給監視を統括するポジションです。課長として方針決定とチーム運営・育成を担い、市場・顧客ニーズに基づく次期製品の企画を関係部門と推進します。
【具体的な業務】
・製品の価格設定、需要予測・市場投入の方針と目標を定め、関係部門との合意形成を主導します。
・開発評価機の配備・運用計画、販売移行施策、需給監視を統括し、重要リスクへの対応を判断します。
・収益・在庫・予測精度を確認し、計画や施策を見直します。
・市場・顧客・販売分析から次期製品の対象顧客、提供価値、要件、投入時期、事業性を検討し、開発・製品企画と計画化します。
・チームの目標設定、業務配分、進捗管理、評価・育成を行います。
【ポジション・部門の魅力】
発売前の計画から発売後の成果、さらに次期製品の企画までをつなぐ役割です。市場の変化と販売・需給の実態を踏まえ、製品の将来像と実行計画の双方に関われます。
グローバルな関係者との合意形成やチーム育成を通じて、製品・価格・収益・供給を総合的に判断する力を磨けます。製品世代をまたいだ企画と市場投入を率いる経験は、将来の製品戦略、事業企画、より広い事業マネジメントの役割につながります。
新製品の価格設定、市場投入、需要予測、販売移行、需給監視を統括するポジションです。課長として方針決定とチーム運営・育成を担い、市場・顧客ニーズに基づく次期製品の企画を関係部門と推進します。
【具体的な業務】
・製品の価格設定、需要予測・市場投入の方針と目標を定め、関係部門との合意形成を主導します。
・開発評価機の配備・運用計画、販売移行施策、需給監視を統括し、重要リスクへの対応を判断します。
・収益・在庫・予測精度を確認し、計画や施策を見直します。
・市場・顧客・販売分析から次期製品の対象顧客、提供価値、要件、投入時期、事業性を検討し、開発・製品企画と計画化します。
・チームの目標設定、業務配分、進捗管理、評価・育成を行います。
【ポジション・部門の魅力】
発売前の計画から発売後の成果、さらに次期製品の企画までをつなぐ役割です。市場の変化と販売・需給の実態を踏まえ、製品の将来像と実行計画の双方に関われます。
グローバルな関係者との合意形成やチーム育成を通じて、製品・価格・収益・供給を総合的に判断する力を磨けます。製品世代をまたいだ企画と市場投入を率いる経験は、将来の製品戦略、事業企画、より広い事業マネジメントの役割につながります。
【神奈川県】データストレージ事業の原価管理・業務プロセス改善リード(課長クラス)/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
データストレージ事業における売価・原価管理および業務プロセス改善の方針を策定し、チームを率いて実行するポジションです。予算・実績・見通しに基づく課題判断、改善施策の優先順位付け、関係部門との合意形成、メンバーの育成を担います。
【具体的な業務】
・売価・原価の管理方針、目標、重点施策を定め、予算策定・実績管理・見通し更新を統括します。
・財務分析から経営課題を捉え、品質・供給・成長投資への影響も踏まえて改善方針を決定します。
・部門横断の改善施策を推進し、進捗・効果・リスクを管理します。
・評価指標、データ定義、報告・承認プロセスの標準化と効率化を主導します。
・意思決定層への情報提供や提案を行い、チームの目標管理、業務配分、評価・育成を担います。
【ポジション・部門の魅力】
・業績管理の方針と仕組みを自ら設計し、組織の意思決定と利益改善を支える重要な役割です。費用を抑える視点に加え、将来の成長に向けてどこに資源を配分するかを考え、関係部門と実行につなげることができます。
・専門人財の育成と部門横断のプロセス改革を通じて、個人の成果を組織の成果へ広げる経験が得られます。管理会計と事業理解を基盤に、将来の業績管理責任者や事業企画・経営管理領域へと専門性とマネジメントの幅を広げられます。
・配属先のグローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して機能する組織であり、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支えています。
データストレージ事業における売価・原価管理および業務プロセス改善の方針を策定し、チームを率いて実行するポジションです。予算・実績・見通しに基づく課題判断、改善施策の優先順位付け、関係部門との合意形成、メンバーの育成を担います。
【具体的な業務】
・売価・原価の管理方針、目標、重点施策を定め、予算策定・実績管理・見通し更新を統括します。
・財務分析から経営課題を捉え、品質・供給・成長投資への影響も踏まえて改善方針を決定します。
・部門横断の改善施策を推進し、進捗・効果・リスクを管理します。
・評価指標、データ定義、報告・承認プロセスの標準化と効率化を主導します。
・意思決定層への情報提供や提案を行い、チームの目標管理、業務配分、評価・育成を担います。
【ポジション・部門の魅力】
・業績管理の方針と仕組みを自ら設計し、組織の意思決定と利益改善を支える重要な役割です。費用を抑える視点に加え、将来の成長に向けてどこに資源を配分するかを考え、関係部門と実行につなげることができます。
・専門人財の育成と部門横断のプロセス改革を通じて、個人の成果を組織の成果へ広げる経験が得られます。管理会計と事業理解を基盤に、将来の業績管理責任者や事業企画・経営管理領域へと専門性とマネジメントの幅を広げられます。
・配属先のグローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して機能する組織であり、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支えています。
【神奈川県】データストレージ新製品の市場投入推進(主任クラス)/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任
仕事内容
【業務概要】
データストレージ新製品の市場投入を主任として推進するポジションです。価格設定、需要予測、開発評価機管理、販売移行施策の検討、需要と供給のバランス監視を担い、関係部門と立ち上げ・販売拡大を進めます。
【具体的な業務】
1. 市場、競合、コスト、利益目標を踏まえて新製品の価格設定案を策定し、関係部門と調整します。
2. 販売実績や案件情報から需要を予測し、前提・実績との差異を確認して更新します。
3. 開発評価機の必要台数、配備・貸出、利用状況、回収を関係部門と管理します。
4. 既存製品からの販売移行時期・施策を検討し、営業・製品企画・供給部門と実行します。
5. 需要・供給・在庫を監視し、欠品や過剰在庫のリスクと対応案を報告・調整します。
【ポジション・部門の魅力】
新製品が市場に届くまでの一連のプロセスに関わり、価格や需要の判断を販売・供給の実行につなげられます。製品の魅力を理解するだけでなく、適切な時期・価格・供給量で届けるための実務を経験できます。
海外関係者を含む多様な部門との協働を通じて、市場・製品・収益・需給を横断して考える力と調整力を磨けます。担当テーマを主導する経験は、将来の市場投入マネジメント、製品企画、事業企画などにも活かせます。
データストレージ新製品の市場投入を主任として推進するポジションです。価格設定、需要予測、開発評価機管理、販売移行施策の検討、需要と供給のバランス監視を担い、関係部門と立ち上げ・販売拡大を進めます。
【具体的な業務】
1. 市場、競合、コスト、利益目標を踏まえて新製品の価格設定案を策定し、関係部門と調整します。
2. 販売実績や案件情報から需要を予測し、前提・実績との差異を確認して更新します。
3. 開発評価機の必要台数、配備・貸出、利用状況、回収を関係部門と管理します。
4. 既存製品からの販売移行時期・施策を検討し、営業・製品企画・供給部門と実行します。
5. 需要・供給・在庫を監視し、欠品や過剰在庫のリスクと対応案を報告・調整します。
【ポジション・部門の魅力】
新製品が市場に届くまでの一連のプロセスに関わり、価格や需要の判断を販売・供給の実行につなげられます。製品の魅力を理解するだけでなく、適切な時期・価格・供給量で届けるための実務を経験できます。
海外関係者を含む多様な部門との協働を通じて、市場・製品・収益・需給を横断して考える力と調整力を磨けます。担当テーマを主導する経験は、将来の市場投入マネジメント、製品企画、事業企画などにも活かせます。
【神奈川県】ビジネスオペレーション業務プロセス改善(主任クラス)/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任
仕事内容
【業務概要】
データストレージ事業のビジネスオペレーション業務プロセス改善を担います。主任として、売価・原価の分析から改善策の提案・実行、効果確認までを主導し、事業の収益性向上に貢献します。
【具体的な業務】
1. 売価と原価の実績、計画、見通しを整理し、計画との差異と要因を分析します。
2. 費目別・部門別・製品別にコスト構造を可視化し、改善余地と優先課題を抽出します。
3. 関係部門とコスト改善策を具体化し、進捗・効果を確認して追加対応につなげます。
4. 業務プロセスを見直し、データ定義の統一、標準化、自動化を推進します。
5. 管理者向けの報告・提案資料を作成し、担当テーマの進行管理とメンバーへの実務支援を行います。
【ポジション・部門の魅力】
売価と原価の変化を事業活動と結び付け、自らの分析・提案を利益改善につなげられる仕事です。集計の効率化だけでなく、必要な情報を適切なタイミングで判断に使える仕組みづくりに携われます。
財務、開発、調達、生産などとの協働を通じて、製品と事業のコスト構造への理解を深められます。主任として改善テーマを主導する経験は、管理会計の専門性を高めるとともに、将来の業績管理マネジメントや事業企画に役立ちます。
配属先は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して機能する組織として、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支えています。
データストレージ事業のビジネスオペレーション業務プロセス改善を担います。主任として、売価・原価の分析から改善策の提案・実行、効果確認までを主導し、事業の収益性向上に貢献します。
【具体的な業務】
1. 売価と原価の実績、計画、見通しを整理し、計画との差異と要因を分析します。
2. 費目別・部門別・製品別にコスト構造を可視化し、改善余地と優先課題を抽出します。
3. 関係部門とコスト改善策を具体化し、進捗・効果を確認して追加対応につなげます。
4. 業務プロセスを見直し、データ定義の統一、標準化、自動化を推進します。
5. 管理者向けの報告・提案資料を作成し、担当テーマの進行管理とメンバーへの実務支援を行います。
【ポジション・部門の魅力】
売価と原価の変化を事業活動と結び付け、自らの分析・提案を利益改善につなげられる仕事です。集計の効率化だけでなく、必要な情報を適切なタイミングで判断に使える仕組みづくりに携われます。
財務、開発、調達、生産などとの協働を通じて、製品と事業のコスト構造への理解を深められます。主任として改善テーマを主導する経験は、管理会計の専門性を高めるとともに、将来の業績管理マネジメントや事業企画に役立ちます。
配属先は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して機能する組織として、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支えています。
【神奈川県】データサイエンティスト(課長クラス)/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
各種データを用いて事業の課題・成長機会を可視化する分析活動をリードします。課長として、分析テーマと優先順位の設定、分析品質の確保、事業部門への提言、チーム運営・育成を担います。
【具体的な業務】
1. 事業部門と課題・仮説・評価指標を定義し、分析テーマと優先順位を設定します。
2. 販売・原価・在庫・需要などのデータを収集・統合し、定義や品質を確認します。
3. 統計解析や予測手法を用い、収益改善余地、需要変化、業務上の課題を可視化します。
4. ダッシュボードや分析報告を通じ、結果・前提・限界を説明して施策を提言し、効果を検証します。
5. 分析の再現性と運用を整備し、チームの進捗・品質管理、技術レビュー、育成を行います。
【ポジション・部門の魅力】
ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられる仕事です。可視化やモデル構築の先にある「どの判断に役立ったか」を追求できます。
製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
配属組織は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売を担い、米国のグループ会社との一体経営のもと、グローバルに事業を展開している企業です。グローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して情報を結び付け、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支える組織です。
各種データを用いて事業の課題・成長機会を可視化する分析活動をリードします。課長として、分析テーマと優先順位の設定、分析品質の確保、事業部門への提言、チーム運営・育成を担います。
【具体的な業務】
1. 事業部門と課題・仮説・評価指標を定義し、分析テーマと優先順位を設定します。
2. 販売・原価・在庫・需要などのデータを収集・統合し、定義や品質を確認します。
3. 統計解析や予測手法を用い、収益改善余地、需要変化、業務上の課題を可視化します。
4. ダッシュボードや分析報告を通じ、結果・前提・限界を説明して施策を提言し、効果を検証します。
5. 分析の再現性と運用を整備し、チームの進捗・品質管理、技術レビュー、育成を行います。
【ポジション・部門の魅力】
ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられる仕事です。可視化やモデル構築の先にある「どの判断に役立ったか」を追求できます。
製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
配属組織は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売を担い、米国のグループ会社との一体経営のもと、グローバルに事業を展開している企業です。グローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して情報を結び付け、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支える組織です。
ブリッジプロジェクトマネージャー/成長中の上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
本ポジションは、グループ会社の日本本社に所属し、海外オフショア開発チームをはじめとするオフショア開発チームと、日本国内の各事業部におけるプロダクトチームを繋ぐブリッジプロジェクトマネージャーです。
事業部からの要件や課題のヒアリングから入り、仕様整理・優先度調整、オフショア開発チームへの正確な伝達および、プロジェクト推進を担当します。
単なる伝言係や翻訳を担うのではなく、プロダクトのグロースや運用視点も持ち、プロジェクトを推進する役割です。
オフショア開発チームの持つ開発力、推進力を最大限に発揮しながら、将来的に事業部と開発組織を繋ぐキーパーソンへと成長できるポジションです。
【具体的な業務】
●事業部との折衝および要件整理
・各事業部のプロダクトマネージャーからの要件・課題のヒアリングおよび仕様整理
・事業のニーズを理解し、開発チームがスムーズに実装に移行するための要件化
●オフショア開発チームとのプロジェクト推進と管理
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、タスク、リスク、進捗把握)
・オフショア開発チームへの仕様背景(Why)の共有と、円滑な開発に向けたコミュニケーション
・テスト確認、リリース判定への参画、初期不具合対応などの品質管理
●運用移管と社内知見のキャッチアップ
・運用チームへスムーズに引き継ぐ仕組みづくり
・社内の最新ルール・取り組みをキャッチアップし、オフショア開発チーム側へ共有・展開するサポート
本ポジションは、グループ会社の日本本社に所属し、海外オフショア開発チームをはじめとするオフショア開発チームと、日本国内の各事業部におけるプロダクトチームを繋ぐブリッジプロジェクトマネージャーです。
事業部からの要件や課題のヒアリングから入り、仕様整理・優先度調整、オフショア開発チームへの正確な伝達および、プロジェクト推進を担当します。
単なる伝言係や翻訳を担うのではなく、プロダクトのグロースや運用視点も持ち、プロジェクトを推進する役割です。
オフショア開発チームの持つ開発力、推進力を最大限に発揮しながら、将来的に事業部と開発組織を繋ぐキーパーソンへと成長できるポジションです。
【具体的な業務】
●事業部との折衝および要件整理
・各事業部のプロダクトマネージャーからの要件・課題のヒアリングおよび仕様整理
・事業のニーズを理解し、開発チームがスムーズに実装に移行するための要件化
●オフショア開発チームとのプロジェクト推進と管理
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、タスク、リスク、進捗把握)
・オフショア開発チームへの仕様背景(Why)の共有と、円滑な開発に向けたコミュニケーション
・テスト確認、リリース判定への参画、初期不具合対応などの品質管理
●運用移管と社内知見のキャッチアップ
・運用チームへスムーズに引き継ぐ仕組みづくり
・社内の最新ルール・取り組みをキャッチアップし、オフショア開発チーム側へ共有・展開するサポート
M&A担当/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
M&A担当者(リーダー候補)
仕事内容
●業務概要
同社は、サイバーセキュリティサービスを開発・提供している企業です。CFOとともに国内外のM&A戦略の実行を推進する重要なポジションです。M&Aの戦略立案から実行、そしてクロージング後のPMIについても、体制構築から実行までをチームをリードしていただきます。
●具体的な業務
・M&A案件の推進(ソーシング/スキーム検討/DD/企業価値評価等)
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・クロージング後のPMI推進(Day1〜100日プラン策定、KPI運用設計、統合後の組織・オペレーション改善まで)
・買収先企業への出向・経営参画を含む、ハンズオンでの統合支援(想定される場合あり)
・同社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進
●ポジション・部門の魅力
・CFO直下の一人目M&A専任ポジション
・資金調達を完了し、成長戦略の一役を担う重要ポジション
・経営メンバーと密に連携しながら、オーナーシップを持ったプロジェクト推進が可能
・ソーシングから実行、PMI、さらには買収先の経営参画まで、M&Aバリューチェーンを一気通貫で経験できる環境
・FA/仲介/事業会社いずれの立場でのM&A経験も活かせる。特に事業会社側での「買収後の統合を自ら推進した経験」を高く評価します
同社は、サイバーセキュリティサービスを開発・提供している企業です。CFOとともに国内外のM&A戦略の実行を推進する重要なポジションです。M&Aの戦略立案から実行、そしてクロージング後のPMIについても、体制構築から実行までをチームをリードしていただきます。
●具体的な業務
・M&A案件の推進(ソーシング/スキーム検討/DD/企業価値評価等)
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・クロージング後のPMI推進(Day1〜100日プラン策定、KPI運用設計、統合後の組織・オペレーション改善まで)
・買収先企業への出向・経営参画を含む、ハンズオンでの統合支援(想定される場合あり)
・同社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進
●ポジション・部門の魅力
・CFO直下の一人目M&A専任ポジション
・資金調達を完了し、成長戦略の一役を担う重要ポジション
・経営メンバーと密に連携しながら、オーナーシップを持ったプロジェクト推進が可能
・ソーシングから実行、PMI、さらには買収先の経営参画まで、M&Aバリューチェーンを一気通貫で経験できる環境
・FA/仲介/事業会社いずれの立場でのM&A経験も活かせる。特に事業会社側での「買収後の統合を自ら推進した経験」を高く評価します
法人営業(新規事業開発・経営企画)/社債専門のネット証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者(新規事業開発 ・法人営業)
仕事内容
【業務概要】
同社は、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営する証券会社です。東証上場企業のグループに参画し、第二創業期を迎えています。
本ポジションは、経営陣直下の新設ポジションとして、まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進していただきます。
【具体的な業務】
1. 新規事業開発の企画・推進
- 新プロジェクト構想の実行可能性検証(法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む)
- 商品組成プロセス(スキーム具体化から証券化・商品化まで)における社内外関係者との折衝・推進
- 親会社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化
2. 経営トップとの協働・意思決定支援
- 経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット
- 経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション
- 部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ
3. 対外折衝・資本市場対応
- 資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉
- 規制当局等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席
【ポジション・部門の魅力】
1. 前例のない市場をつくる:
親会社グループだからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。
2. 収益化という経営そのものへの関与:
特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益化まで一気通貫で携わることができます。
3. 裁量の大きさとスピード感:
新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。
同社は、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営する証券会社です。東証上場企業のグループに参画し、第二創業期を迎えています。
本ポジションは、経営陣直下の新設ポジションとして、まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進していただきます。
【具体的な業務】
1. 新規事業開発の企画・推進
- 新プロジェクト構想の実行可能性検証(法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む)
- 商品組成プロセス(スキーム具体化から証券化・商品化まで)における社内外関係者との折衝・推進
- 親会社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化
2. 経営トップとの協働・意思決定支援
- 経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット
- 経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション
- 部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ
3. 対外折衝・資本市場対応
- 資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉
- 規制当局等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席
【ポジション・部門の魅力】
1. 前例のない市場をつくる:
親会社グループだからこそ生み出せる新市場の創出に、経営トップの至近距離で関与できます。
2. 収益化という経営そのものへの関与:
特定商品のカバレッジ担当ではなく、事業開発から収益化まで一気通貫で携わることができます。
3. 裁量の大きさとスピード感:
新設ポジションとして、経営トップと共に事業と収益の方向性そのものを作っていく大きな裁量を持って参画いただけます。