英語の転職求人

6,626 件

内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築や売買注文
・運用計画書などの社内文書作成
・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
内外株式を投資対象とするパッシブファンド等の運用に係る業務
・既存商品のポートフォリオ維持・管理
・運用計画書などの社内文書作成
・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
・お客様向けマンスリーレポート等の作成
ファクター動向などのマーケット分析
新たなクオンツ運用手法や商品の開発

国内株式アクティブ運用に係る、アナリスト・ファンドマネジャー業務
【入社後】
　・アナリスト業務（個別銘柄の調査、分析、評価）
　・ファンドマネジメント業務
　・売買オペレーション業務
　・お客様や社内向け資料の作成業務
　等を担当

業務概要:
同社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、PEEK(ポリエーテルエーテルケトン)等のスーパーエンプラ樹脂の複合材料開発やそれらを用いた用途開発、マーケティングに注力しており、材料開発から顧客訴求までの一連の業務に携わります。

具体的な業務:
1. 材料開発（配合、成形、物性評価技術）
・スーパーエンプラ樹脂の材料設計（配合設計）
・各種成形加工におけるプロセス検討、物性評価による不具合解析・原因究明と設計へのフィードバック
2. 用途開発・顧客訴求・マーケティング
・顧客要求の整理、用途探索、競合・代替材比較、価値訴求の設計
・顧客への技術提案、試作提案、技術折衝、採用に向けた推進

使用ツール:
二軸押出機等の混練・射出成形機等の成形設備、各種物性/分析装置 等

ポジション・部門の魅力:
これまでに培ってきたフッ素化学での技術知見・事業基盤を土台に、次の成長の柱となる高機能材料分野の拡大に取り組んでいます。特に、スーパーエンプラ樹脂の材料設計・複合化、各種成形加工・物性評価といった基盤技術を組み合わせ、新たな用途・価値を創出していくフェーズにあります。既存技術の延長では解けない課題も多く、材料開発の専門性を軸にしながら、技術構築、開発テーマの立ち上げ、社内外連携の推進など、ゼロから事業を形にしていく経験が得られます。加えて、技術検討に留まらず、顧客への提案や用途開発、場合によってはマーケティングまで踏み込み、技術を事業化へつなげる一連のプロセスを担える点も魅力です。
同社はグローバルに事業を展開しており、欧州・北米・中国・日本・アセアン等の各拠点や海外顧客と連携する機会があります。国や地域ごとに異なる市場要求に向き合いながら、海外案件・出張などを通じて経験の幅を広げ、事業拡大を肌で感じられるポジションです。
フッ素化学で培った技術基盤を強みに持ちながら、化学事業のさらなる発展に向けて新技術・新材料の開発を加速しています。新分野の立ち上げにも積極的で、産官学との協創を通じて外部の知見を取り込みながら、最先端技術に触れつつ研究開発を推進できる環境です。生産・開発・販売の各機能が国内外に展開されており、海外拠点や海外顧客と連携しながらグローバルに活躍できる機会があります。
材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の成形加工技術、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担いますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。新分野のため、産官学協創も積極的に行っており、最先端の研究に触れるチャンスがあります。開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。

【業務概要】同社の化学事業における主力製品であるフッ素樹脂やフッ素化学品は、半導体、自動車、航空機、宇宙、情報通信、医療などの先端分野で幅広く使用されており、今後もさらなる品質高度化が期待されています。将来の需要拡大に備えた生産能力増強と、競合優位性向上のため、高効率化・省人化・コストダウンに向けたプロセス開発を推進しています。

【具体的な業務】フッ素樹脂等の生産設備およびフッ素化学品生産設備を対象に、プロセス開発、新技術開発によるプロセス革新、ならびに装置設計を担当します。具体的には、自動化・マテハン（搬送）等の技術開発、装置開発、機器設計、工場内レイアウト検討まで、幅広い領域に携わります。
1. 各プロセス単位における最適プロセス／新技術の調査、および小スケールでの技術検証
2. 装置設計や自動化プロセス開発を通じた、省人化・高効率化プロセスの提案
3. 量産設備の試運転を実施し、製造工程へ引き渡す立上げ・移管業務
4. 既存設備のSQCD（安全・品質・コスト・納期）観点での改善業務、および生産技術業務

使用ツール: CAD（AutoCAD、Solidworks）、PLC（Melsec）

【ポジションの魅力】構想・設計した装置が実際の生産設備として導入され、現場で稼働し、製品づくりを支える瞬間まで携わることができます。設計したものが“図面で終わらず”設備として立ち上がり、生産性・品質・安全性の改善として形になる手応えを得られることが大きな魅力です。開発した技術は国内にとどまらず、グローバル各拠点へ展開されます。世界の現場で自身の成果が活用されるスケールの大きさに加え、海外拠点の技術者と協働して仕事を進めることで、多様な考え方や設計思想に触れ、視野や世界観を広げながら成長できる環境です。
年次に関わらず挑戦の機会が多く、若手技術者も早期から活躍できる環境です。フッ素樹脂分野における技術力は市場から高い評価を得ており、顧客との強固な信頼関係は、事業推進における大きな強みとなっています。
また、フッ素樹脂製造メーカーのユーザーエンジニアとして、プロセスの基礎開発から基本設計、試運転、さらには生産技術まで一貫して携われるため、幅広い経験を通じてプロセス技術者としての成長を実感できます。顧客からのフィードバックを直接得ながら改善につなげられる点も、この仕事ならではのやりがいです。加えて、業務は国内にとどまらず、海外拠点でも活躍の機会があります。

【キャリアパス】プロセス調査・検証から量産化検討、量産設備の試運転まで一連のフェーズに携わることで、プロセス開発・設計技術者として段階的にキャリアを形成できます。あわせて、自動化・省人化に関わる幅広い技術領域にも触れながら経験を積めるため、専門性と応用力の双方を高められる環境です。
将来的には、プロセス技術者として専門性を磨き、業界・学会でも通用する技術者として活躍する道に加え、開発リーダーとしてプロジェクトを牽引する立場や、組織マネジメントを担う立場へとキャリアを広げることも可能です。

【業務概要】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を進めるにあたり、各種加工現象の定性的・定量的な評価を行うため、シミュレーションによる現象可視化業務を担っていただきます。生産技術センター内の開発テーマと連携し、塑性変形・樹脂流動成形・金型応力解析・接合シミュレーションといった現象解析を行いつつ、未確立の計算技術については大学などの外部機関と連携し開発に取り組みます。

【具体的な業務】
1. 圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の現象解析。
2. モーター：電磁鋼板打抜きの塑性加工解析、金型設計時の応力解析、樹脂流動解析。
3. 熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工解析、ろう付け現象解析、加熱状態解析。
4. 生産技術における現象解析技術の高度化

開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取り組んでいます。

＜使用ツール＞
MS-office(Excel、Word、PowerPoint)
機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX

【ポジション・部門の魅力】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバーとしての活躍が期待されます。
同社はグローバル各地域において空調事業を展開し、多数の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。
技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、同社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。
前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジする人を応援します。数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。

【業務概要】
同社では、グローバルでの空調需要が急拡大するなか、省エネ要求の高度化や世界各地域で異なる市場要求に応えるため、圧縮機の新規開発・先行開発をさらに強化しています。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたり、商品の能力・効率・静音性・コストを左右する中核部品であり、ここを強化することが空調事業全体の価値向上につながります。

【具体的な担当業務】
空調機のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。
・機械設計
・機構設計
・金属・樹脂材料評価
・潤滑油含めた軸受潤滑設計
・高効率化/静音制振設計など
入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。これまでの経験・スキルを踏まえ、要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で構造設計または解析評価のいずれかからお任せし、段階的に担当範囲を広げていただきます。

【使用ツール】
3D-CAD：Solid Edge、NX、Solid Works
解析ツール：Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど

【ポジション・部門の魅力】
要素技術開発・先行開発・量産開発において、責任者である基幹職やチームリーダとともに2〜5人程度のチームの中で、構造設計・潤滑設計・静音制振設計（実験技術の高度化も含む）を担当いただきます。

●エアコンの重要部品である圧縮機が与える影響力
圧縮機は、空調機の価値を決める最重要部品です。圧縮機の性能向上は省エネだけでなく、暖房の電化や環境負荷低減にもつながるため、自身の技術が社会課題の解決に直結する手触り感を感じられます。製品の能力・効率・静音・信頼性など、製品の品質を左右する設計に幅広く携わることができ、機械設計者としてのやりがいに直結します。

●機械設計に打ち込める環境
対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどです。その奥深さゆえ、常に新たな製品、技術に触れる為に、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。
同社の圧縮機開発では、設計だけでなく、試作、試験評価、不具合解析まで一連の開発に関わることができます。単に図面を描くのではなく、現象を見極め、仮説を立て、実機で検証しながら改善していくため、機械設計者としての成長実感が得やすい環境です。さらに、構造・潤滑・振動・流体など複数領域を横断しながら、圧縮機の性能を作り込める点もこの仕事ならではの魅力です。

【この職種における強み】
・同社には、家庭用から超大型施設用まで、提供する全空調商品を網羅的に支える圧縮機技術があります。他社にない4つの異なる圧縮機構（スイング、スクロール、スクリュー、ターボ）の設計開発がありますが、そのうちスイング、スクロールならびにそれを支える基盤技術者として活躍していただけます。
・他メーカーと異なり世界各国に開発・生産工場があるため、地域ごとに求められる圧縮機の開発に携わることが出来、グローバルでの活躍機会も豊富です。

【キャリアパス】
・機械技術者として構造・材料・流体・音響・熱・計測・DX等の幅広い技術を身に着けながら、圧縮機全体開発を行うことができる設計スキル（自動車のエンジン設計と変わらないレベル）を身につけることが出来ます。
・中長期のキャリアとしては開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極めて業界・学会で通用する立場になることも可能です。

【業務概要】カーボンニュートラルに向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当します。具体的には、環境規制強化に伴い重要となる空気熱交換器、水/冷媒熱交換器、冷媒/冷媒熱交換器の小型・高性能・省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索・仕様策定、課題抽出、解析技術による目論見立て、試作機器設計、評価・検証・修正を通じて課題解決を目指します。

【具体的な業務】熱交換器は、これまで汎用品を採用してきましたが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を提案・開発するチームの中心的な立場で開発業務を行います。将来的には熱交換器開発を牽引するリーダーに成長することが期待されます。
使用ツール: 3D-CAD（Solid Edge、NX）、CFD解析（StarCCM 等）、FEM解析（ANSYS 等）、熱交換器性能試算ツール（社内ツール）

【ポジション・部門の魅力】世界的なエネルギー需要の高まりとカーボンニュートラル加速により、ヒートポンプ市場が大きく伸びており、社会貢献に対して非常にインパクトのあるテーマを実行できます。
同社でもカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを重要経営課題と位置付けて進めているため、社内での重要度も非常に高く、その中で、特に熱交換器は重要要素技術と位置付けられており、これまでの延長線上ではなく、新たな技術にリソースを投資し、大きくチャレンジできる環境が整っています。
激しい環境変化に対応し開発スピードを上げるために、社内外の協創を積極的に行っており、広い視野を持って世の中の最先端技術を使って、新たな技術開発にチャレンジできます。
産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って材料置換や独自の新形態熱交換器など、チャレンジングな技術に挑戦できます。
空調に特化した企業だからこそ、製品開発者・熱交換器や圧縮機など要素開発者・生産技術者等の距離が近く、全体最適しながら開発推進できます。また、住宅用〜大型設備用の商品群まで幅広い技術領域に関わるメンバーが揃っており、幅広い知見を得ることができます。
テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。
グローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、また、先端技術を取り込むために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができて、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できます。

法人等のお客様（年金、法人、学校法人等）とのリレーションを構築し、当社商品の提案および
ディスクローズ等の業務を担当
【業務内容】
　・新規顧客の開拓
　・既存顧客のメンテナンス、新たな運用商品の提案
　・顧客宛資料の作成
　・運用コンサル会社との関係強化　　　　　等を担当

【業務概要】
コールドチェーンを担う低温機器（冷凍・冷蔵熱源機、ユニットクーラー、ショーケース等）の開発にまつわる一連のプロセス（商品企画〜商品設計〜量産立ち上げ〜現場エンジニアリング）から、ご経験とスキルに合わせて個別に担当業務を設定します。

【具体的な業務】
主に機種開発におけるシステム検討、要素技術選定、製品取りまとめなどの設計工程を中心に担当いただきます。また、日本での商品開発に加え、グローバル開発拠点の技術のコントロールタワーとなって関連部署と協力しながら、グローバル低温ビジネス拡大に向けた戦略策定に携わっていただくことも考えています。
使用ツール: 3D-CAD、Solid Edge他

【ポジション・部門の魅力】
冷凍・冷蔵機器市場はグローバルで約4兆円規模と推定され、チャンスの大きなマーケットです。同社は戦略経営計画で重点施策のひとつとして、従来から強みを持つ海上輸送用コンテナ、食品貯蔵用エアコンに加え、商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を掲げ、欧州企業の戦略的M&Aを通じてコールドチェーン全体をカバーする商品ラインナップを揃え、さらなる事業拡大を目指しています。
それらを実現するためにも、空調グローバルトップクラスの技術力をベースに他社に負けない差別化商品を途切れることなく開発して、顧客の信頼を勝ち取っていくことが必要となります。同社ではその商品を自ら企画立案、設計、生産立ち上げまで携わることができ、事業拡大の中心になっていく経験ができる環境です。

この職種における強み:
1. 空調グローバルトップクラスの技術力と低温独自の差別化技術の両面を学ぶことができ、技術力の向上には最適な環境です。
2. 営業や顧客との仕様限定〜技術検討〜設計〜試作〜試験評価など一連に携わることができ、担当商品に対して一気通貫の経験ができます。
3. 圧縮機やモータ、機能部品など要素設計者との距離が近く、製品設計者でありながら要素部品に関する知識を習得できます。
4. 空調と同様に、低温においてもグローバル化を進めており、グローバルで活躍したいと考える技術者にとっては最高の環境です。

キャリアパス:
1. 機械技術者として、まずは一連の構造設計を経験し、電気設計や冷媒制御など製品全般の知識が身につきます。
2. 構造設計のスペシャリストとして専門性を極めることもキャリアパスとして可能です。
3. 開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、グローバルの拠点で開発責任者として活躍することも可能です。

【業務概要】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。

【具体的な業務】
同社のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し、以下の業務を行います。
1. 鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応
2. サプライヤー開拓、VE/VA活動
3. 外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組み

使用ツールは自社開発システム/ツールです。

【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

【仕事のやりがい】
当社は、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。
単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。
将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。
既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。

【この職種における強み】
事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。
一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。
また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。
挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。

【キャリアパス】
調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と議論しながら業務遂行できるグループリーダー（課長職）として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

【業務概要】低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成（国内含む）の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等を担当します。
【具体的な業務】
環境製品グループのメンバーまたはリーダーとして、環境に関する渉外活動の立案・推進を行います。
PowerPoint、Excel、Wordなどのツールを使用します。
【ポジション・部門の魅力】
グローバルで低環境負荷製品の普及に携わることで、地球規模での温暖化対策に貢献できます。
これまでの実績から、各国政府・公的機関・業界からの信頼が増し影響力を持つようになってきており、自身の行動による環境貢献が地球規模で実感できます。
国際ルール形成（国内含む）や新興国を中心とした各国機関との連携に直接携わることができます。
エネルギー問題や温暖化対策において空調機が果たす役割・インパクトは大きく、低環境負荷製品の普及のためのルール形成は国内外で活発になっています。同社はグローバル空調No.1企業として国内外の政府・国際機関等からの期待が大きく、幅広いフィールドで活躍することができます。
空調技術の専門性はなくとも、国内外でルール形成に関わり、リーダーシップを発揮して目標達成に取り組むことで、社内外での評価に結実します。
実際にそのような社員がメンバーとして活躍しており、知識や経験を共有しながら、共に取り組んでいくことで、自身の成長とより高いポジションにも挑戦できます。

空調ビジネスを支える技術を社内外に対し講師として登壇するポジションです。新技術や市場ニーズに合わせた研修カリキュラムの開発、海外研修支援、現地インストラクター育成も担当します。

具体的な業務:
1. 空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支える技術を、社内（営業部門、サービス部門等）および社外（販売店、協力店等）に対し講師として登壇します。
2. 新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立ち上げまで、研修カリキュラムの開発業務を担当します。
3. 海外研修支援業務として現地インストラクター育成を担当します。
4. 以下の講習カリキュラムから経験・スキルに合った講座を担当し、徐々に担当範囲を拡大します。
* 基礎知識: 空調基礎実践、空調電気設備基礎実践
* 工事施工: 据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付
* サービス: 空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識
* 設計: 空調システム基礎、空調システム設計I・空調システム設計II
* その他: 油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 など

使用ツール: Word、Excel、PowerPoint、CAD（CADは必須ではありませんが設計系カリキュラムで必要）。

ポジション・部門の魅力:
研修部の中堅人材として入社し、同社の研修講師として必要な知識・スキルをOJTで習得します。研修期間終了後は、講師としての領域拡大、管理職の組織運営サポート、グローバル展開の支援、研修開発を推進する中核人材として活躍することが期待されます。
受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権です。また、販売店や協力会社の事業主から継続的に受講生を送り出してもらうことで、長期間での人材育成が可能となり、事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。
技術教育は「現場起点の競争力」を創出する要であり、同社と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を追求します。

キャリアパス:
現講師の指導のもと、講師として登壇経験を積むことで、市場ニーズに合わせた研修カリキュラムを開発するリーダーや管理職の組織運営サポートをするリーダーとして企画的な業務を経験し、昇進していくことが可能です。

【業務概要】
コールドチェーンを担う低温機器の中でもショーケースの開発にまつわる一連のプロセス（商品企画〜商品設計〜量産立ち上げ〜エンジニアリング）を担当いただきます。主にはショーケース開発において重要な気流設計やシステム検討、要素技術選定などの基本設計、あるいは構造機構設計などを担当いただく予定です。また、日本での商品開発に加えて、グローバル開発拠点の技術のコントロールタワーとなって関連部署と協力しながらグローバル全体での商品戦略に携わっていただくことも考えています。

【具体的な業務】
使用ツール: 3D-CAD、Solid Edge他

【ポジション・部門の魅力】
冷凍・冷蔵ショーケース商品開発・設計のリーダー、第一人者としての活躍を期待されるポジションです。
冷凍・冷蔵の機器市場はグローバルで約4兆円規模と推定され、チャンスの大きなマーケットです。同社は戦略経営計画で重点施策のひとつとして商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を掲げ、従来から強みを持つ海上輸送用コンテナ、貯蔵庫向け冷凍・冷蔵機器に加え、欧州でのショーケースメーカー買収を通じてコールドチェーンを広くカバーする商品ラインナップを揃え、更なる事業拡大を目指しております。
実現に向けて、空調グローバルNo.1の技術力をベースとし競合に勝る差別化商品を途切れることなく開発していく戦略を進めており、それらの商品を自ら企画立案、設計、生産立ち上げまで携わることができます。将来の柱となっていく低温事業の商品開発をグループ内でリードしていく人材となっていただくことを期待しています。ショーケースに関しては、同社として欧州に加えて、近年日本国内においても急速に事業規模を拡大しています。今後はアジア、北米などでの拡大を見込んでおり、更には空調や計装を組み合わせエンジニアリング、サービス事業なども含めて事業の規模・領域の急成長を実感しながら仕事に取り組める環境です。

この職種における強み:
1. 空調グローバルNo.1の技術力と低温独自の差別化技術の両面を学ぶことができ、技術力の向上には最適な環境です。
2. 営業や顧客との仕様限定〜技術検討〜設計〜試作〜試験評価など一連に携わるなど担当商品に対して一気通貫の経験ができます。
3. 圧縮機やモータ、機能部品など要素設計者との距離が近く、製品設計者でありながら要素部品に関する知識を習得できます。
4. 空調同様、低温においてもグローバル化を進めており、グローバルで活躍したいと考える技術者にとっては最高の環境です。

キャリアパス:
これまでの経験・スキルを活かしながら、空調での最新技術や低温独自の差別化技術を学んで設計者として更に成長していただき、開発部隊を牽引するリーダー的立場を担っていただきます。開発リーダを経験しながら管理者としての経験、スキルを身に付けていただき、マネジャーとして昇進していくことや、グローバルの拠点で開発責任者として活躍することも可能です。

「資産投資部」のなかの「ミドルバックチーム」に所属頂きます。

「資産投資部」とは：航空機、インフラ施設、不動産などに投資するファンドの企画・組成・運営管理等を行なう部門です。「ミドルバックチーム」とは：投資ファンドのスキーム構築実務および運営管理実務を行なうメンバーのグループ総称です。
・ご参考情報：弊社の顧客は金融機関をはじめとする法人です。
●投資ファンドで利用する特別目的会社や投資組合の運営管理実務。特に現預金管理、会計および税務管理
●複数の特別目的会社や投資組合（これらを「投資ビークル」と呼ぶ）の資金管理・出納管理（銀行口座の開設、振り込みや納税、入出金内容の把握）を行なう。　※ おもにインターネットバンキングを利用する。
●上記の出納内容の明細表と証憑を作成して、毎月、会計事務所へ送付する。
●会計事務所が作成した財務諸表や税務申告書類（ほとんどは電子データ）を整理・保存する。それらの一部を社内の関係者や顧客へ配布する。
●投資ビークルの文書押印管理を行なう。（印章を保管しておき、決裁権限者が承認した契約書類等に押印する）
●監査法人による監査に対応する。（資料整備・提出。質問への回答。など）
●金融商品取引業者として行なうべき事務の管理と、当局から求められる報告事項の情報整備を行なう。

Solution Architectは、組織の戦略目標を実現するために、ビジネス戦略と整合したテクノロジーアーキテクチャを定義・推進する役割を担います。本ポジションでは、アーキテクチャBlueprintおよびロードマップの策定、ビジネス戦略をTarget-State Solutionへ落とし込む業務、戦略案件におけるSolution Architectureのリード、ならびにプロジェクトおよび技術判断がEnterprise Architecture原則、IT戦略、および長期的なビジネス変革目標
に沿ってガバナンスされることを推進します。

Solution Architectの初期フェーズにおける最優先ミッションは、Claims SystemのEnd-to-End Modernizationをリードし、Legacy環境をスケーラブルかつ統合された、ビジネス戦略に整合するプラットフォームへ変革するために必要なTarget Architecture、Transition Roadmap、およびDelivery Approachを確立することです。これには、BusinessおよびTechnology双方のStakeholderとの連携、Solution OptionおよびArchitecture Decisionの定義、Claims Value Chain全体にわたるImplementation推進、およびModernization施策を通じた業務効率改善
、Customer Experience向上、Regulatory対応強化、ならびに長期的な戦略価値の実現が含まれます。

主な業務内容 Job Responsibilities
ビジネス戦略に整合したSolution Architecture戦略を定義・推進し、Architecture Blueprintおよび複数年の
Architecture Roadmapを策定
各部門のBusiness Stakeholderと密接に連携し、ビジネス目標、戦略的優先事項、Transformation Goalを理
解
現行のBusinessおよびApplication Landscape（業務プロセス、システム、Integration、Technology Capability等
）を評価し、As-Is Architecture Baselineを策定
ビジネス戦略支援、業務効率改善、将来的成長を実現するためのTarget Architectureを設
現状とTarget State間に存在するCapability、Process、Application、Data、TechnologyのGapを特定し、その
Gapを埋める実行可能なRoadmapを策定
Business Transformation Team、Delivery Team、Product Support Team、および関連Stakeholderと連携し
、Architecture Vision、Solution Direction、Implementation SequenceおよびApproachを整合
戦略案件におけるEnd-to-EndのSolution Architecture開発をリードし、Business Team、Delivery Team、Vendor
と連携しながら、ConceptからImplementationまでSolution Designを推
戦略プロジェクトにおけるArchitecture Leadとして、Enterprise Business Strategy、IT Strategy、Architecture
Principle、および定義済みBlueprint/Roadmapとの整合性を確保
Project Lifecycle全体を通じてArchitecture DirectionおよびGovernanceを提供
（Solution Design Review、Technology Selection、Integration Approach、Implementation Decisionを含む）
Japan Architecture Board Committeeの主要メンバーとして、Project Proposalを審査し、新規Solutionおよび
Technology導入がBusiness Strategy、IT Strategy、Architecture Standardに整合することを保証
Project ArchitectureProposalをレビュー・精査し、一貫性、拡張性、保守性、リスク管理、および長期的
Business Valueを確保
市場におけるBusiness、Insurance、Technology Trendを継続的に調査し、組織に関連するOpportunity、Risk、お
よびEmerging Capabilityを特定
Architecture知識、Domain Expertise、およびIndustry Practiceへの理解を継続的に強化し、Business
TransformationおよびTechnology Decision-Makingを支援

本ポジションは、MiddlewareEngineeringチームをリードするシニアポジションです。Tomcat、EC2、コンテナプラットフォーム、DataStage、Message Queue、Enterprise Service Bus、JP1、HULFTなどのプラットフォームに関する高度な技術知識を活用し、複雑な技術課題を解決していただきます。

* Operational Managerとして、組織全体へ共有サービスを提供するMiddleware運用チームおよび関連アプリケーションの責任を担います。
* 国内およびオフショアのVendorリソースに対するリーダーシップおよび監督を行い、高品質な成果物の提供、ビジネスサービスレベルの達成、ならびに国内外の標準・プロセスへの準拠を確保します。
* 本ポジションは、技術的卓越性を重視するカルチャーを推進し、信頼性（Reliability）、可観測性（Observability）、パフォーマンス、および堅牢なデータ連携・統合領域でイノベーションを推進できるHands-onなリーダーを想定しています。
* Generative AI技術を運用プロセスへ導入し、信頼性・回復力・復旧性を向上させながら、堅牢かつスケーラブルでセキュアなサービス提供を推進します。


主な業務内容 Job Responsibilities

Partner Vendor Management:

* 国内拠点を持つインド系オフショアサービスVendorとの関係管理
* オフショアチームとの開発活動、品質基準、成果物管理・調整
* オンショア／オフショア間での技術指導およびナレッジトランスファー推進

Application Ownership

*データ連携、データ変換、文書イメージアーカイブ、データ配信などの共有サービスを提供するバックエンドアプリケーションを管理し、ビジネスアプリケーションチームが業界・顧客要件へ集中できる環境を提供
* 反社会的勢力対応およびマイナンバー関連コンプライアンス情報とのインターフェース提供

Operational Excellence

*Middlewareポートフォリオに関する進捗、リスク、依存関係について、シニアリーダーシップおよび主要Stakeholderへの主要窓口として対応
*複数のEngineeringチーム（Web、Backend、Platform）を直接リード・育成・管理し、継続的学習、協業、イノベーションを促進するカルチャーを醸成
*Engineeringチーム向けのパフォーマンス指標を定義・管理し、明確な目標設定と成果責任を推進しながら、高品質ソリューションのタイムリーな提供を実現
* Product ManagementおよびBusiness Stakeholderと連携し、高レベルな戦略ビジョンを実行可能なロードマップおよび技術ソリューションへ落とし込み、ビジネス要件との整合性を確保

Technical Expertise

* Tomcat、Pega、EC2などのMiddleware技術やCloud Platformに関する深い理解を維持し、DataStage ETL、Enterprise Service Bus、HULFTなどのデータ連携プラットフォームの設定・管理・統合・トラブルシューティング、および新規インフラ構築を実施
* Middleware Engineeringチームの中長期的な技術戦略を定義・推進し、AI/MLなどの先端技術を活用して製品改善およびユーザー体験向上を実現
* Tomcat、EC2、Container Platform、Pega、DataStage ETL、Message Queue、Enterprise Service Bus、JP1、HULFTを含むCloud Platform領域での技術革新を推進
* Middleware技術スタックの持続可能性およびIT全体エコシステムとの統合性を確保するため、技術調査・イノベーション推進、開発標準およびアーキテクチャ標準の策定・改善・適用を主導

Security and Compliance

*多様な規模・種類のアプリケーションに対するセキュリティアーキテクチャの設計・実装・改善を主導し、SecurityチームおよびInfrastructureチームと密接に連携しながら、DDoS攻撃などへの強固な防御を実現
* Disaster Recoveryソリューションを含む、セキュアかつスケーラブルで高可用性を持つシステム基盤を設計・提供
* アプリケーションおよび関連技術の導入・アップグレード・環境変更についてManagement層へ提言

【業務概要】
当法人は、年金積立金の管理・運用において、プライベートエクイティ、不動産、インフラ等のオルタナティブ資産へ の投資を推進しています。本ポジションは、オルタナティブ投資にかかるファンド投資業務を後方から支えるミドルオフ ィス機能の中核を担う役割です。バックオフィス部門やフロント部門、法務・税務部門と連携しながら、オペレーション、 契約、ストラクチャー、パフォーマンス分析、リスク管理等の業務を通じ、安定的かつ透明性の高い投資運営の実現を 支援します。
【主な業務内容】
1. ファンド投資に関するオペレーション支援 - キャピタルコール、分配金処理、運用指図のサポート、NAV の確認、管理データベースの整備 - 外部管理会社、信託銀行、外部データプロバイダー等との調整
2．オペレーション・デューデリジェンス（ODD）の実施 - ファンドマネージャー（GP）の内部統制、運用体制、リスク管理体制等に関する評価 - 外部運用委託先やカストディアンに対するプロセス・IT・ガバナンス確認
3．契約関連業務の調整支援 - LPA（Limited Partnership Agreement）等のファンド契約書に関する、運用担当者と法人内弁護士との意見調整 - 投資実行前後における契約条件・留意点の整理と法人内共有
4．ファンドストラクチャーおよび税務の支援 - 各国の租税条約・税制を踏まえたファンドストラクチャーの検討 - ストラクチャーに伴う税務コスト・税務リスクの分析、税理士・弁護士との連携
5．パフォーマンス分析およびリスク管理の実施 - 投資ファンドの IRR、TVPI 等の定量評価の実施および定期的なパフォーマンスモニタリング - 外部ベンチマークとの比較、複数ファンドのパフォーマンス集計および分析レポート作成 - ファンド個別およびポートフォリオ全体にかかる定性・定量のリスク評価 - マクロ環境、地政学的リスク、運用者リスク等を含むリスクレビューの実施

業務の担当者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
1.提案活動
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
時には、世の中にないソリューションを開発を事業部と一緒に検討し、PoC等を通してビジネス化を検討〜社会実装を目指す。
2.販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
3.顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。
また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
4.リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。
また、受注後は、納品までの案件フォロー、納品後のきめ細やかな運用保守業務等を通して、顧客とのリレーション強化を図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。
　全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様の窓口営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で大きな経験／知識を得ると共に、当社SE事業部門とも横断的な連携を実施する事によって、技術的な知見／人間関係を構築する事が出来ます。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案出来る環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。
・研修だけではなくOJT（On-The-Job Training）により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。
・ご自身の能力や希望するキャリアパスを上司との定期的な1on1を通じて組織としてバックアップしながら、キャリアアップを図れます。

業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
1.提案活動
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
時には、世の中にないソリューションを開発を事業部と一緒に検討し、PoC等を通してビジネス化を検討〜社会実装を目指す。
2.販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
3.顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。
また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
4.リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。
また、受注後は、納品までの案件フォロー、納品後のきめ細やかな運用保守業務等を通して、顧客とのリレーション強化を図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。
　全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様の窓口営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で大きな経験／知識を得ると共に、当社SE事業部門とも横断的な連携を実施する事によって、技術的な知見／人間関係を構築する事が出来ます。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案出来る環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。
・研修だけではなくOJT（On-The-Job Training）により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。
・ご自身の能力や希望するキャリアパスを上司との定期的な1on1を通じて組織としてバックアップしながら、キャリアアップを図れます。

デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。


【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。
・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。
・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。
・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・当社のデジタルセントリックな企業への変革を推進するセクタにおいて、それをリードする人財の獲得を通じて事業への貢献を果たすことができます。
・獲得競争が激化するデジタル人財の獲得のミッションを実行する中で、先端的な人財獲得戦略を企画・実行することができます。


【キャリアパス】
・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の領域を担うキャリアを構築することが可能です。

・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・当グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・社内及び当グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。
・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。
・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・変革に取り組む顧客に、当社の”IT×プロダクト""を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、顧客の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。
・デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。
・当グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。
・当社とのアカウント顧客との既存コネクションを活用して、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。

製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。
単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。

【職務詳細】
以下の業務に従事していただきます。
・提案活動：営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン
・プロジェクト活動：要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行
・パッケージ適用：ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行
・数億円規模の大規模プロジェクトに従事頂きます

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
数億円規模の大規模システム導入プロジェクトを経験できる
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。

職務内容
ISO 審査のスケジュール調整を中心に、顧客・審査員・社内チームをつなぐコーディネーション業務をお任せします。
単なる事務ではなく、関係者をまとめて案件をスムーズに進める中核的な役割として活躍できるポジションです。

＜具体的には＞
ISO 審査の日程調整・スケジュール管理
顧客・審査員との連絡および日程確定
顧客や審査員からのお問い合わせ対応、社内（営業・テクニカルチーム等）との連携
システムへのデータ入力・進捗管理
業務効率化や改善の提案 等

首都圏の鉄道輸送を支える列車運行管理システム（ATOS）および関連システムにおいて、顧客要求分析や要件定義／設計・開発・試験・現地対応・維持保守までの一連の業務を担当いただきます。
将来的には、サブシステムまたは機能単位での技術リード、プロジェクト推進、顧客フロント業務、後進育成など、役割の拡張を期待します。

【職務詳細】
・列車運行管理システム（ATOS）の要件定義、基本設計、詳細設計／ソフトウェア開発、試験、導入支援
・ATOSモダナイズ設計・開発、自動運転対応、乗務員運用支援など関連システムの設計・検討
・顧客（鉄道事業者）との技術的な調整・折衝（顧客フロント業務）
・既存システムの機能改善、品質向上、効率化施策の立案
・若手技術者の指導・レビュー（経験に応じて）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ボジションの魅力・やりがい
・世界有数の過密鉄道網を支える中枢システムに携われる社会的意義の大きさ
・数十年にわたり使われ続けるミッションクリティカルなシステムの設計経験
・ソフトウェア、システム、運用まで一気通貫で関われる技術的な広がり
・ATOSのモダナイズ開発や新技術（クラウド、AI等）への挑戦機会
●キャリアパス
入社後：ATOS関連システムの設計・開発担当として業務を習得
中期：サブシステム／機能単位のリーダ、技術中核人財として活躍
将来：プロジェクトマネージャ、高度専門性を持つスペシャリスト、組織運営・人財育成を担うマネージャ、顧客フロント人財など、志向に応じたキャリア形成が可能

【その他職種特有】
1.社会インフラを担う責任感：鉄道という社会インフラを支える業務に携わる自覚を持ち、安全性・信頼性を最優先に行動できる。
2.主体性・当事者意識：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる。
3.論理的思考力・課題解決力：複雑な事象を整理し、本質的な課題を捉えたうえで、現実的かつ合理的な解決策を検討・提案できる。
4.チームワーク・協調性：多様な立場・専門性を持つメンバーと協働し、相互理解を図りながらチームとして成果を創出できる。
5.コミュニケーション力：顧客、社内関係者に対し、技術的内容を分かりやすく説明し、円滑な合意形成を図ることができる。
6.品質・コンプライアンス意識：ルール・プロセスを遵守し、品質確保やリスク低減を意識した行動が取れる。
7.学習意欲・変化対応力：新技術や新しい業務領域に対して前向きに学び、環境変化に柔軟に対応しながら自己成長を続けられる。
8.長期視点での価値創出意識：短期的な成果だけでなく、将来の事業・組織・顧客価値を見据えた判断・行動ができる。

【最終学歴】
学歴不問

本ポジションでは、以下の業務等をチームメンバーとして主体的に担っていただきます。・変額保険の解約、一部解約、年金支払、満期手続き対応等の保全手続き全般・書類確認・システム入力・不備対応・業務改善・CX向上を目的とした施策検討への参画・業務関連の小規模プロジェクト・システム改修検討への関与

【当該業務の魅力】
本ポジションは、「現場で価値を出し続けたい」「実務力を強みにしたい」方にとって、非常にフィットするポジションです。・業務範囲と役割が明確で、専門性に集中できます・過度な業務ローテーションがなく、腰を据えて経験を積めます・専門知識・業務改善スキルを「実務で」積み上げたい方に適した環境です

【将来のキャリア展望】
このポジションで得られる経験は、解約・年金支払・満期手続き等に関する実務経験や変額保険の専門知識等、市場価値の高いスキルです。将来的に他金融機関のオペレーション部門、保全・管理業務を扱う専門職を目指す方にとって汎用性の高い経験になります。

本ポジションでは、以下の業務等をチームメンバーとして主体的に担っていただきます。・定額保険の解約、減額、契約者貸付、払済保険への変更等の保全手続き全般・書類確認・システム入力・不備対応・業務改善・CX向上を目的とした施策検討への参画・業務関連の小規模プロジェクト・システム改修検討への関与

【当該業務の魅力】
本ポジションは、「現場で価値を出し続けたい」「実務力を強みにしたい」方にとって、非常にフィットするポジションです。・業務範囲と役割が明確で、専門性に集中できます・過度な業務ローテーションがなく、腰を据えて経験を積めます・専門知識・業務改善スキルを「実務で」積み上げたい方に適した環境です


【将来のキャリア展望】
このポジションで得られる経験は、解約・減額・貸付に関する実務経験や保全業務におけるリスク判断力等、市場価値の高いスキルです。将来的に他金融機関のオペレーション部門、保全・管理業務を扱う専門職を目指す方にとって汎用性の高い経験になります。

本ポジションでは、以下の業務等をチームメンバーとして主体的に担っていただきます。
・契約者変更や受取人変更、改姓や改称などの各種契約内容変更業務・更新等の保全手続き全般
・業務改善・CX向上を目的とした施策検討への参画
・業務関連の小規模プロジェクト・システム改修検討への関与

【当該業務の魅力】
本ポジションは、「現場で価値を出し続けたい」「実務力を強みにしたい」方にとって、非常にフィットするポジションです。・業務範囲と役割が明確で、専門性に集中できます・過度な業務ローテーションがなく、腰を据えて経験を積めます・専門知識・業務改善スキルを「実務で」積み上げたい方に適した環境です


【将来のキャリア展望】
このポジションで得られる経験は、生命保険における名義変更・保全実務の専門知識や本人確認などのコンプライアンス感覚等、市場価値の高いスキルです。将来的に他金融機関のオペレーション部門、保全・管理業務を扱う専門職を目指す方にとって汎用性の高い経験になります。

本ポジションでは、以下の業務等をチームメンバーとして主体的に担っていただきます。
・生命保険の保険料収納業務（入金確認、消込、未収管理）
・未収発生時の対応および契約復活業務
・日次・月次のデータ集計、傾向分析（Excel等）・業務改善
・CX向上を目的とした施策検討への参画
・業務関連の小規模プロジェクト・システム改修検討への関与

【当該業務の魅力】
本ポジションは、「現場で価値を出し続けたい」「実務力を強みにしたい」方にとって、非常にフィットするポジションです。・業務範囲と役割が明確で、専門性に集中できます・過度な業務ローテーションがなく、腰を据えて経験を積めます・専門知識・業務改善スキルを「実務で」積み上げたい方に適した環境です


【将来のキャリア展望】
このポジションで得られる経験は、生命保険会社における収納・保全業務の実務知識や複数部署と連携しながら業務を進める調整力等、市場価値の高いスキルです。将来的に他金融機関のオペレーション部門、保全・管理業務を扱う専門職を目指す方にとって汎用性の高い経験になります。

複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
当グループのSmart X Lab.（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
＜多様な中途採用の方が活躍しています＞
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんが当社のコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

＜グローバルでご活躍頂けます＞
当社は世界中の「当社」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

【代表的なアジェンダ（先端技術系）】
1. 先端技術領域
先端技術の社会実装をリードし、日本の技術を再びグローバル市場で輝かせることをミッションとしています。
顧客ニーズ、技術要素、制御手法等、技術開発の方向性が大きく変化する中で、個々の技術の事業戦略のみならず技術横断の全社的な技術戦略に関するコンサルティングサービスを提供しています。
量子、宇宙、GX等、様々な技術領域を組み合わせた新たな価値創造に挑戦しています。

2. Lead Emerging Tech領域
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
特にVR/AR/MRやWeb3といった先端技術領域については、技術の進歩や展開のスピードが極めて速く、クライアントが成長戦略や技術を用いたビジネスのアップデートを検討する上で、頼れる専門家による支援の重要性は高いです。
そのような背景のものと、当チームでは、クライアントに対して様々な先端技術の導入戦略の構想からPoCに関する支援を中心に、サービス開発や現場での支援まで幅広いサービスを提供しています。

3. Neuro Technology領域
脳波計測技術を中心とした最先端の科学技術を活用して、クライアントの多様な課題に対応するソリューションを提供しています。
世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます。

【業務内容】
1.技術戦略領域
・研究開発部門・技術部門改革、CTO組織設計
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定 （量子技術、宇宙技術、GX技術など）
・エコシステム型ビジネスモデル策定
・知財・標準化戦略策定
・イノベーション戦略策定
※量子領域に特化した求人を別でご用意しておりますのでご興味ございます場合はこちらをご参照ください

※プロジェクト事例
・大手重工業企業に対する研究開発部門・技術部門改革支援
・大手電子材料企業に対するCTOビジョン策定と中長期技術戦略策定支援
・大手グローバル製造業に対する研究開発組織・オペレーション改革支援
・大手製造業に対するアジアパシフィック市場におけるSustainability事業戦略策定
・大手エネルギー企業に対する再生エネルギー・蓄電池を用いたグローバル電力市場への参入戦略支援
・大手金融企業に対するデジタル技術関連知財戦略の策定
・大手製造業に対する知財を起点としたSustainability事業戦略策定
・大手素材企業に対するイノベーションプロセスの策定支援　など

2.Lead Emerging Tech領域
・先端技術（XR（VR/AR/MR）、Web3.0、ドローン、ロボット、バーチャルヒューマンなど）や関連テーマ（デジタルツイン、DAO）の調査、技術ロードマップ策定、戦略策定支援
- 企業におけるDX戦略、構想策定支援
- 国や自治体における調査案件、ガイドライン策定支援

・先端技術や関連テーマを活用した新規サービス、DXの企画・推進支援（POC含む）
- モビリティや半導体、金融など多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- XRデバイス等を活用した将来像体験デモの企画・実装

・産官連携による社会実装・事業化支援
- 官公庁案件における調査、活用ユースケースの整理
- 新技術の社会実装に向けた産官学の業界横断的な調整や事務局運営

3.脳科学領域
・Neuro Technologyを活用した新規機能・システムの企画・開発推進
- モビリティやヘルスケア、スポーツなど多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- ユーザー体験や感性、パフォーマンスに関する計測・分析技術の導入・活用支援
（例：脳波や生体信号の計測・解析を通じた先進的なソリューションの企画・推進）

・産業界・研究機関との連携による技術実装・事業化支援
- 民間企業・研究機関との協働による技術開発プロジェクトの推進
- 新技術の社会実装に向けた業界横断的な調整や事務局運営

・Neuro Technologyの活用領域拡大・社会基盤整備
- 感性・神経信号等のデータ活用による新しい価値・サービス創出の支援
- 先端技術の普及・実装を加速するための産業・社会基盤づくり

4.宇宙領域
・衛星データ利活用の事業開発
- 衛星データのユースケース創出
- 産官学ヒアリングを通じた課題分析、政策提言
- 衛星データ利用拡大に向けたエコシステム構築
- 企業・自治体向けの衛星データ活用事業の企画・推進

【業務内容】
同証券は、同グループにおいて、有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。
こちらの会社で、証券・投資運用事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。
管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。

【業務内容】
・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成
・支払処理、経費・資金管理
・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務
・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応
・親会社でありＦＰＧ証券の金融商品仲介業者であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務
・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務

働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。

【職務概要】
・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・グループ全体の営業窓口として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・グループのケイパビリティをフルに活用した営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・営業活動の推進リーダーとして社内部門をまとめ上げ、プロジェクト全体を力強く牽引していただきます。
・アカウント顧客のビジネスについてバックキャスト思考でビジネスの将来像やシステムのあるべき姿を描き、アカウントプランを策定。お客様との対話を通じて必要な情報を引き出し、本質的な課題解決に繋がる提案を行います。
・ご自身と組織が共に継続的な発展を遂げられるよう、積極的に情報を発信し、周囲のメンバーを巻き込みながら組織の成長に貢献していただきます。

【フロント業務】


オルタナティブ資産　(インフラストラクチャー（以下、インフラ）・プライベートエクイティ（以下、PE）・不動産)　の投資ポートフォリオの運用企画
国内外のインフラファンド・PEファンド・不動産ファンドの外部委託運用（運用受託機関の選定、投資実行後のモニタリング）
国内外のインフラ・PE・不動産のLPS投資(含む共同投資)

【フロント・ミドル共通】
・オルタナティブ資産に関する定量データ分析業務、定量リスク計測モデル関連業務

移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応すべく、新たな顧客体験の創造や生産性向上支援、国内に留まらずグローバル全体の成長戦略策定等業界全体の変革支援を行っています。特に当社のコンシューマーチームは商社チームと連動しているため、個社の改革のみならず、大きなエコシステムの中でよりスケールの大きな変革支援に携わること出来る点が特徴となります。

コンシューマー領域における注力コンサルティングテーマは以下の通りです。

Ｄ2Ｃ（ダイレクト トゥ コンシューマー）ビジネス改革
バリューチェーン創造
ビジネスモデル変革
人的資本経営

入社後のアサイン想定プロジェクト
下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域にとどまらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。

D2C（ダイレクト トゥ コンシューマー） ビジネス改革
　　・ データ＆AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化
　　・デジタルを活用した顧客体験の最適化

バリューチェーン創造
　　・共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーン創造
　　・共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン創造

ビジネスモデル変革
　　・リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築
　　・新事業開発のためのデューデリジェンス・ファイナンス
　　・既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革管理

人的資本経営
　　・新事業への転換に伴う人的資本経営の構想・実現
　　・新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置

当社の上場推進室にて、IR戦略の企画・実行、各種資料の作成、イベント運営等、IR関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当グループ子会社を含めたフィナンシャルグループベースのIR戦略の企画・実行にもご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
1. 事業特性に適合する投資家セグメント/潜在投資家リストアップ
2. エクイティストーリーの策定
3. IMの運営、IMマテリアルの作成
4. ロードショー施策の企画実行
5. アナリストMTGの対応
6. IRサイト構築・運用（IRサイト設計、掲載コンテンツの作成）
7. 適時開示等プロセス設計
8. グローバルオファリング（OC作成、英文目論見書等の作成、引受側海外DD対応）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。
(1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
要件定義
　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
設計・開発・テスト
　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
　・開発／テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
移行
　・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
　・現行システムから新システムへの移行設計〜切替の取りまとめを行います。
運用・保守
　・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
(2)自治体DX、新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。
・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析など当社の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

当社取り扱いブランドの調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。

≪調達管理≫ 80％ 　　　
・生産納期の管理・交渉
・製品および原材料の品質管理
・量産品およびサンプルの規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行
・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪計数管理≫ 20％
・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理
・月次資料の作成など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※出張：年2〜4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定）
※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。

当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。

≪海外製品検査の管理≫ 80％ 　　　
・海外現地検査スタッフへの指導
・海外工場との出張検査実施スケジュール調整
・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認
・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断

≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％
・海外工場の評価および製品の品質チェック

※将来的に海外に駐在頂き、業務を行っていただきます。
　駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。
　≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫
　・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証）
　・工場監査のサポート・現地チェック

※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり）
　 海外出張の場合、1回の出張で2〜3週間を予定しています。

※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。

当社ブランドのパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。

【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。

【商品企画・デザインワーク】70%
・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正
・部内会議プレゼンテーション
・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発
・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発

【営業・販促サポートワーク】20%
・MD会議資料サポート（営業会議、販促資料）
・展示会ワーク（イラストブック資料サポート 、展示会準備）

【その他の関連業務】10%
・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察）
・ファミリーセール搬入出、販売応援
・自社展示会搬入出

※出張：年6〜20回程度(国内：富山及び取引先、海外：東南アジアなど出張可能性あり）
※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。.
　 入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
　 企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。

当社の経理部門にて、連結決算業務を担える専門人材の募集です。
【業務内容】
具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【決算関連業務（連結決算中心）】
・制度会計業務と監査対応（単体・連結決算、会計監査、開示対応等）
・管理会計業務（部門別月次決算、子会社月次決算サポート等）
・国内リスク管理（国内における制度改正への対応等）
【税務関連業務】
・国内制度変更対応（税法改正対応他）
・税務調査対応（事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等）
【業務改善、その他】
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等
※出張：当社の各事業所などへの出張を予定
※在宅勤務：在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。

【具体的な業務内容】
●薬局での通常業務
※その他、希望や適性に応じて以下の業務をお任せする場合がございます。
・薬剤師採用のサポート
・既存薬剤師の教育・新規薬局開発・複数薬局の運営・数値・人員管理業務、在宅業務

※管理業務なし
管理薬剤師が急遽不在になった場合は、閉局もしくは別店舗の管理薬剤師にて対応する為、管理業務をお任せすることはありません。

【一日のスケジュール】
＜1日のスケジュール例＞※一例です。業務状況により変動します。
10:00　朝礼、受付
10:30　投薬他　
11:30　疑義照会他
13:00　休憩
14:00　発注業務
16:00　薬歴記入
17:30　調剤機器手入れ他
19:00　退勤

【仕事のやりがい・面白さ】
●医薬品のみならず、薬局に関わるすべての商品に触れる機会が多く、業務の幅・知識が広がり薬剤師として成長が可能な点
●健康食品等や衛生用品も取り扱っており、患者様に寄り添った相談・提案が可能な点
【他社との違い(差別化ポイント)】
●各店舗・各部門に大きな裁量権を持たせる個店主義を掲げた経営を行い、その風土が根付いている為、日々の業務の自由度が高い点
●経営基盤が安定しており、将来的な不安を感じにくい点
●企業規模が大きいからこそ、福利厚生が手厚くプライベートも充実させられる点
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜：薬局において、当社の仕組み・システムについて学ぶ
●半年後〜：薬剤師として、患者様に対して親身な対応をしつつ、取り扱い商品選定・発注などを行う
●数年後〜：適正に応じて、管理薬剤師として薬局の責任者として複数店舗の運営業務を行う


役　　　　　割：
●調剤・OTC医薬品の販売
●調剤・ドラッグ部門の運営業務
●その他：薬剤師の採用サポートなど

役　　　　　割：
●全社ITプロジェクトの企画・推進
●PPIHグループ全社の新規システム導入推進

【具体的な業務内容】
●システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義〜運用定着）
●ベンダー、現場担当者との折衝業務
●従業員への新システム利用講習、定着支援

【仕事のやりがい・面白さ】
●全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。
●未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。

【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある

●3ヶ月後〜：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。
●半年後〜：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。
●1年後〜：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
●修繕計画立案、見積取得、発注業務など
●店内改装対応
●消防署など行政対応

【仕事のやりがい・面白さ】
●発注者側の業務
●一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる
●大型案件を遂行し完了したときの充実感
【他社との違い(差別化ポイント)】
●権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
【入社後のキャリアステップ】
●3ヶ月後〜：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握
●半年後〜：先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応
●1年後〜：適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する

以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.アイデンティティ・エンドポイント管理
・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra ID（旧Azure AD）の設計・管理・運用
・Microsoft Intune / Windows Autopilotを用いたゼロタッチキッティング体制の構築・運用
・PC（Windows/Linux/Mac）およびモバイル（iPhone/iPad/Android）の資産管理・ライフサイクル管理

2.クラウドサービス・IT基盤の運用
・Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint、Teams等）の管理・ガバナンス策定
・ファイルサーバーおよび物理/仮想サーバーの安定稼働に向けた保守・運用、およびプロセスの最適化
・ワークフローシステムの構築・改修による社内業務のDX推進

3.ITサービスマネジメント（ITSM）と改善活動
・ITSMツールを用いた問い合わせ対応、インシデント管理
・IT資産（PC、モバイル、周辺機器、ライセンス含む）の調達、配備、廃棄までのプロセス最適化
・社内IT環境における課題の抽出と、技術を用いた解決策の提案

【ポジションの魅力】
グローバルな市場価値：海外拠点との連携や国際プロジェクトを通じ、日本だけでなく世界基準で通用する調整力とITスキルが磨けます。
最先端技術の実装経験：生成AIによる業務自動化など、最新テクノロジーを「使う側」ではなく「自ら導入・活用する側」として主導できます。
フルスタックなスキル形成：MSクラウド、セキュリティ、デバイス管理まで、特定分野に縛られない幅広い実務を通じ、インフラの全方位をカバーするプロへ成長できます。
裁量とスピード感：「良い意見」は即採用されるオープンな文化。年次に関係なく、自らの提案で社内インフラをアップデートしていく手応えを感じられます。
継続的な自己研鑽を支援：外部研修の受講やプロジェクトを通じてスキルアップできる環境が整備されております。プロジェクトを通じた実践だけでなく、理論面からもあなたのスキルアップを会社が支えます。

●業務概要
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

●具体的な業務
1. 海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
・当グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
・各種相談対応
2. 海外関係会社への経営関連情報の提供
・海外当グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
・「当グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
・社内イントラによる情報発信
3. 中国・タイのアドミ統括会社運営を通じた当グループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
・業務監査

●当課のやりがい
「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。

●出張頻度と訪問先
・3〜5回/年（東南アジア、中国、国内もあり）

●将来的なキャリアパス
制度決算（単体・連結）、FP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）、税務、財務（資金）、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。

●組織メンバーについて
・5名体制（20代1名、40代2名、60代2名）内男性2名、女性3名／中途3名

当グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、システムリスク管理を主体に多くの社内部署や業務に幅広く関わることができる職務です。役割は、プレイングマネージャーを想定、チームマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
1. システムリスク管理態勢強化。
2. システムリスクのPDCA（特定、認識、評価、計測、制御、経営報告）、リスクモニタリング（定量評価、定性評価）の推進
3. KRI制定とコントロール、リスクライブラリ、プロファイル等の整備
4. システム関連リスクに関するリスクコントロールと課題のフォローアップ
5. 社内・当グループ会社からのシステムリスクに関するQA対応、専門的知見を活かした助言・サポート
6. システムに関連事務ミスの改善推進

【ポジション・部門の魅力】
前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

【チーム（ユニット）の機能、ミッション】
当社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

本ポジションは、当グループ経営統括部のスタッフとして、当グループ拠点管理に関わる各種業務を担当いただく職種です。当グループ役員対応として、会議・打合せ・出張等における通訳およびアシスタント業務を担うとともに、当グループ拠点業績分析、当グループ拠点関連会議の事務局、部内の費用精算、データ整理など、当グループ経営統括部スタッフとしての業務も担当いただきます。柔軟かつ主体的な部門支援を期待するポジションです。

1. 当グループ経営統括部スタッフ業務
・当グループ拠点の予算・実績・見通し等に関する基礎データの整理、集計、分析補助
・当グループ拠点関連会議の開催調整、資料準備、議事メモ作成等の事務局対応
・部内の費用精算、請求処理、各種申請手続き等のサポート
・各種資料・管理データの更新、整理、ファイリング等の運営支援

2. 当グループ役員対応における通訳・アシスタント業務
・当グループ役員に関わる会議、打合せ、商談等での日英通訳対応
・関係部署との日程調整、資料準備、会議運営補助などのアシスタント業務
・資料の英訳・和訳、議事メモ作成、フォローアップ事項の整理
・来客対応、出張関連手配、関係者との連携支援
・必要に応じて当グループ役員に同行する国内外出張への対応（国内外合計で年2〜3回を想定）

【部署概要】当組織は、海外・国内のAML（Anti-Money Laundering）および経済制裁領域におけるシステム企画・要件定義・上流工程のプロジェクトマネジメント等を通じて、当グループのグローバル金融犯罪対策を技術面から支える役割を担っています。主としてシステムの企画構想及びユーザー部としてシステム開発の上流工程に携わるポジションです。
【業務内容】以下のうち、ご経験・適性に応じた領域をいずれかまたは複数ご担当いただきます。
1. FCC領域におけるシステム企画・全体設計
・FCC業務で利用する当社システム・ツール・データ基盤の企画立案、構想整理
・企画内容のマネジメント層説明、意思決定支援
・企画に付随する予算規模検討、社内手続き対応
・関係部署（コンプライアンス部門、システム部門等）との調整・全体運営管理
2. グローバル/国内システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・国内外（欧州・米国等）システム開発におけるユーザー側プロジェクトマネジメント（主に予備検討・基礎検討フェーズ）
・複数プロジェクトの全体整理、優先順位付け
・海外拠点・関連部署・ベンダー等調整、当社ルールに基づく各種内部手続き対応
3. グローバルシステム導入における要件定義
・グローバルFCCシステム開発・導入プロジェクトにおける要件定義
・ユーザー側として、世界各国の利用部門・ポリシーメーカーの意見集約
・グローバル共通要件と各国規制要件の整理・調整
・システム部門との実装方針のすり合わせ、合意形成
【魅力】
・事業環境の変化、犯罪手口の変化、テクノロジーの変化等を捉えて望ましい業務やシステムを企画・検討していく業務のため、新しいことに挑戦したい方、業務に最適なテクノロジーを選定していくことに興味がある方にご検討いただきたいです。
・グローバルベースで関係者を取り纏めてプロジェクトを推進していく業務ですので、グローバルな仕事をしたい方、意見調整も含めたコミュニケーションに自信のある方の活躍機会が豊富です。
・マーケットで特に希少価値があり、長期的な視野で専門性を構築できる金融犯罪対策領域に魅力を感じて頂ける方との親和性が高い業務です。
・キャリア採用者も活躍しています。

当社は、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを「成果が出るまで」動ききることを大事にしています。

本ポジションでは、当社の顧客企業による海外の当社が支援する企業・大企業・政府等との連携で当該市場でのイノベーションを推進いただきます。

【具体的な業務】
・ 当社の海外事業としての新規サービス開発
・海外に展開する当社の顧客企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行推進管理

海外現地メンバーと協力し、海外でビジネス展開を行っている当社の顧客企業を開拓していただきます。

【当ポジションで得られる経験】
・グローバルイノベーションの経験が豊富な現地企業のイノベーション担当者と実際に協業・事業共創を行うことにより、刺激的なビジネス経験が得られます。
・最先端技術を持つ現地企業と関わることができ、イノベーション支援を通じて、多くの優秀な現地の起業家と交流する機会を持つことができます。

【業務概要】当社は、「自社サービスの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、日本の市場の拡大と、富裕層のお客様に向けた付加価値の高い自社サービス提案ビジネスを展開しています。
入社当初は、当社のビジネスモデルや顧客特性を理解していただくため、まずは富裕層向けセールスの実務、およびチームのマネジメントからスタートしていただきます。

【具体的な業務】
プレイイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
- セールスチームの目標管理（KPI・数値管理）、メンバーの育成
- 営業プロセスの仕組み化・言語化
- 富裕層顧客への自社サービスの提案・販売実務

将来的には、以下の業務も現ディレクターの補佐としてお任せします。
- 営業組織全体の統括・戦略立案、経営陣との連携
- 大型商談や重要顧客（トップコレクター、経営者等）とのリレーション構築
- 売上の最大化に向けた現場の総指揮・クオリティ管理

【ポジション・部門の魅力】
事業全体の売上を牽引する営業組織のさらなる強化と、今後の組織拡大を見据えた基盤づくりを進めています。
将来的あるいは即戦力として、売上の最大化と現場の総指揮を担う「ディレクター」へのキャリアアップを見据えた、視座の高いマネージャー候補を募集いたします。
ご本人のこれまでの実績やマネジメントスキル、商談力に合わせて相応の待遇でお迎えします。
個人の成果だけでなく「組織の中でどれだけ突出した価値を提供したか」を評価し、賞与へダイレクトに還元する独自のPSP（利益配分プラン）を導入しています。
「成果を出しているのに、一律の評価で周囲とボーナスが変わらない」「自分の出したバリューが正当に還元されていない」と感じている優秀な方にこそ、ご自身の市場価値を100%試せるこの環境で、マネージャーとして組織を率いる醍醐味を味わっていただきたいと考えています。