AIの転職求人
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AIの転職求人一覧
【福岡】医療介護福祉の人材採用システム会社でのテックリード(クラウド型地域医療ネットワークシステム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる本サービス。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。
業務内容
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現。
例:FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消。
開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決。
プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理。
チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援。
新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定。
ポジションの魅力
初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます。
「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。
アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。
技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。
その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。
全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる本サービス。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。
業務内容
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現。
例:FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消。
開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決。
プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理。
チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援。
新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定。
ポジションの魅力
初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます。
「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。
アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。
技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。
その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。
医療介護福祉の人材採用システム会社でのBizOps/BPR推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、 人材プラットフォーム全体の価値を最大化 すること
長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、 10x の非連続な業務変革を実現 すること
既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、 生成 AI の活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作る こと
長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、 10x の非連続な業務変革を実現 すること
既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、 生成 AI の活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作る こと
医療介護福祉の人材採用システム会社でのエンジニア(クラウドインフラ構築&生成AIアプリケーション開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
医療介護福祉の人材採用システム会社でのエンジニア(AI活用/BPR推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のAI戦略の実現に向けて、全社のDXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想〜導入〜定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。
業務内容
全社でのAI活用推進の企画・実施。
AIガイドライン・ポリシー策定及び運用。
AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施。
社内AIツールの企画・運用・管理。
新規AIアプリの企画・開発・運用。
新規ツールの導入検討 推進。
全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理。
利用状況の調査・分析・改善実施。
部門のBPR推進・サポート。
部門業務における課題の発見・分析から、改善計画・実施。
各部門のBPR推進担当へのアドバイス、包括的な改善サポート。
ポジションの魅力
裁量の大きい環境:
SVP、VP、室長クラスのハイレイヤーとの連携機会が豊富にあり、多様なステークホルダーと協働するダイナミックな環境です。
全社横断での変革をリードする役割として、最先端のAI技術を駆使したプロジェクトに裁量を持って取り組めます。
社内外からの期待が高まるAI活用において、会社の成長に直結する重要ミッションに貢献できるポジションです。
成長・挑戦機会:
前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能です。
AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。
スピード感のある組織で複数のプロジェクトに参画しながら、専門性やリーダーシップを発揮し、挑戦的な環境で成長できるポジションです。
公正な評価・報酬制度:
""Job Size"" という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。
入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。
業務内容
全社でのAI活用推進の企画・実施。
AIガイドライン・ポリシー策定及び運用。
AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施。
社内AIツールの企画・運用・管理。
新規AIアプリの企画・開発・運用。
新規ツールの導入検討 推進。
全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理。
利用状況の調査・分析・改善実施。
部門のBPR推進・サポート。
部門業務における課題の発見・分析から、改善計画・実施。
各部門のBPR推進担当へのアドバイス、包括的な改善サポート。
ポジションの魅力
裁量の大きい環境:
SVP、VP、室長クラスのハイレイヤーとの連携機会が豊富にあり、多様なステークホルダーと協働するダイナミックな環境です。
全社横断での変革をリードする役割として、最先端のAI技術を駆使したプロジェクトに裁量を持って取り組めます。
社内外からの期待が高まるAI活用において、会社の成長に直結する重要ミッションに貢献できるポジションです。
成長・挑戦機会:
前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能です。
AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。
スピード感のある組織で複数のプロジェクトに参画しながら、専門性やリーダーシップを発揮し、挑戦的な環境で成長できるポジションです。
公正な評価・報酬制度:
""Job Size"" という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。
入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。
医療介護福祉の人材採用システム会社でのプロダクトエンジニア(オンライン動画研修サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
●使用技術
- Node.js / TypeScript / GraphQL
- NestJS / Prisma.js / Hono
- Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router
- React Native / Expo
- PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
- AWS / AWS CDK
- Azure OpenAI
会社で働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
- 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。
自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
- セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
- プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
- CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
- ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
- ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
●使用技術
- Node.js / TypeScript / GraphQL
- NestJS / Prisma.js / Hono
- Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router
- React Native / Expo
- PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
- AWS / AWS CDK
- Azure OpenAI
会社で働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
- 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。
自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
- セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
- プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
- CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
- ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
- ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。
医療介護福祉の人材採用システム会社でのリード・シニアプロダクトエンジニア(オンライン動画研修サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
医療介護福祉に特化したオンライン動画研修サービスで、29万人以上のユーザーに支持されています。
法令に基づく研修の実施をサポートし、職員のスキルアップを促進する高品質なコンテンツを提供しています。
また、オンライン動画研修以外の新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。
直近では、看護職向け研修や勤怠シフト管理といった新機能を次々とリリースし、現場の声を反映したユーザーファーストなプロダクト開発を推進中です。
今後は、既存サービスとも連携し、医療・介護業界の人材課題を包括的に解決できるプラットフォームへと進化していきます。
あなたの技術と情熱で、一緒に医療の未来を切り拓きましょう!
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進
働く魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。
医療介護福祉に特化したオンライン動画研修サービスで、29万人以上のユーザーに支持されています。
法令に基づく研修の実施をサポートし、職員のスキルアップを促進する高品質なコンテンツを提供しています。
また、オンライン動画研修以外の新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。
直近では、看護職向け研修や勤怠シフト管理といった新機能を次々とリリースし、現場の声を反映したユーザーファーストなプロダクト開発を推進中です。
今後は、既存サービスとも連携し、医療・介護業界の人材課題を包括的に解決できるプラットフォームへと進化していきます。
あなたの技術と情熱で、一緒に医療の未来を切り拓きましょう!
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進
働く魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。
大手ロボット産業メーカーでのAIとロボットの融合推進責任者(部長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(※イメージ〜2000万円前後を想定)
ポジション
部長
仕事内容
AIとロボットの融合による新たな産業ロボットの事業開発を加速させるための事業推進および技術開発を牽引していただきます。
・既存のロボット制御技術者とAI技術者の連携を強化し、新しいソリューションの開発をリード。
・特に物理的なデータのAI活用や、そのアイデアを具体化する役割を担います。
・ロボットの実データ取得のため、現場密着で開発を進めます。
・既存のロボット制御技術者とAI技術者の連携を強化し、新しいソリューションの開発をリード。
・特に物理的なデータのAI活用や、そのアイデアを具体化する役割を担います。
・ロボットの実データ取得のため、現場密着で開発を進めます。
PwCコンサルティング合同会社/【東京・名古屋・大阪・福岡】外資系コンサルティングファームでの石油/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【1.Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2.担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています
【3.担当業界】
石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4.担当領域】
1.戦略策定・実行支援
2.コーポレート改革・新制度導入支援
3.IT戦略策定・実行支援
4.業務改革、DX・ITシステム導入
【5.具体的なプロジェクト】
1.戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
2.コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
3.IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
4.業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365)
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。
【2.担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています
【3.担当業界】
石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界
【4.担当領域】
1.戦略策定・実行支援
2.コーポレート改革・新制度導入支援
3.IT戦略策定・実行支援
4.業務改革、DX・ITシステム導入
【5.具体的なプロジェクト】
1.戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定
2.コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開
3.IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス
4.業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365)
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新
製造業向けAIサービスの提供企業でのQAエンジニアリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
自社開発AIプロダクトの事業が急拡大する中でQA組織のコアメンバー/リードとしてご活躍いただける方を募集します。
QAチームの中心として、ソフトウェアや外部機器との連携を含むテスト計画の立案・実行・改善を担当していただきます。
WEBアプリケーションから組み込みソフトウェア、さらにカメラ・PLC・ロボットなど外部機器を含むシステム全体の品質保証をリードするポジションです。
【業務内容】
・AIアルゴリズムを組み込んだアプリケーションや外観検査用ソフトウェアのテスト設計・実行・改善
・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなど外部機器との通信を含むテスト計画の立案と指導
・納品後に発生する接続不具合(カメラ→AI、AI→PLC 等)の原因切り分け支援
・開発チームへのフィードバックや品質改善施策の提案・実行
・QAチームの小規模マネジメント
QAチームの中心として、ソフトウェアや外部機器との連携を含むテスト計画の立案・実行・改善を担当していただきます。
WEBアプリケーションから組み込みソフトウェア、さらにカメラ・PLC・ロボットなど外部機器を含むシステム全体の品質保証をリードするポジションです。
【業務内容】
・AIアルゴリズムを組み込んだアプリケーションや外観検査用ソフトウェアのテスト設計・実行・改善
・ソフトウェア、カメラ、ロボット、PLCなど外部機器との通信を含むテスト計画の立案と指導
・納品後に発生する接続不具合(カメラ→AI、AI→PLC 等)の原因切り分け支援
・開発チームへのフィードバックや品質改善施策の提案・実行
・QAチームの小規模マネジメント
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのITストラテジスト(シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。
<具体例>
・開発リードタイム短縮によるROIのモデリングと計測
・開発組織のパフォーマンス(Four Keysなど)と事業KPIの相関関係を示したレポート策定
・事業戦略と連動した開発チームの体制や技術投資を盛り込んだ予算策定/提案
・Internal Developer Platform (IDP) の構築計画の策定
・開発生産性の可視化
・AIコーディングアシスタントの全社導入と活用方針の策定
・自律型AIエージェントによる開発タスクの洗い出し
・AI駆動開発プロセスの導入
“正解がない領域をお客様と一緒に考える”というスタンスを大切にしているため、ドキュメントの整備や仮説の言語化、関係者とのコミュニケーションといった基礎的な業務も重要な役割です。
●入社後イメージ
入社後、2ヶ月はオンボーディング期間として、商談やプロジェクトへの同席などを通して事業部が提供する各サービス(Platform Engineering、AI駆動開発支援等)の技術概要や価値、お客様が抱える課題や提案プロセスをキャッチアップします。必要に応じて外部研修などの支援も行う場合もあります。
3ヶ月以降は、徐々にお客様へのヒアリングを通し、社内のエンジニアと連携した上で、課題の仮説構築と提案ストーリーの設計に挑戦してもらいます。必要に応じて、プロジェクトコントロールもお任せします。
“開発者体験が導く価値”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく ──それが、DevExコンサルタントに求められる役割です。
< プロジェクト例>
資産運用会社|実践型クラウドネイティブトレーニング、Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」
大手定期船・物流系IT企業|Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」
大手小売系IT企業| Platform Engineering推進支援
など実績多数
社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。
<具体例>
・開発リードタイム短縮によるROIのモデリングと計測
・開発組織のパフォーマンス(Four Keysなど)と事業KPIの相関関係を示したレポート策定
・事業戦略と連動した開発チームの体制や技術投資を盛り込んだ予算策定/提案
・Internal Developer Platform (IDP) の構築計画の策定
・開発生産性の可視化
・AIコーディングアシスタントの全社導入と活用方針の策定
・自律型AIエージェントによる開発タスクの洗い出し
・AI駆動開発プロセスの導入
“正解がない領域をお客様と一緒に考える”というスタンスを大切にしているため、ドキュメントの整備や仮説の言語化、関係者とのコミュニケーションといった基礎的な業務も重要な役割です。
●入社後イメージ
入社後、2ヶ月はオンボーディング期間として、商談やプロジェクトへの同席などを通して事業部が提供する各サービス(Platform Engineering、AI駆動開発支援等)の技術概要や価値、お客様が抱える課題や提案プロセスをキャッチアップします。必要に応じて外部研修などの支援も行う場合もあります。
3ヶ月以降は、徐々にお客様へのヒアリングを通し、社内のエンジニアと連携した上で、課題の仮説構築と提案ストーリーの設計に挑戦してもらいます。必要に応じて、プロジェクトコントロールもお任せします。
“開発者体験が導く価値”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく ──それが、DevExコンサルタントに求められる役割です。
< プロジェクト例>
資産運用会社|実践型クラウドネイティブトレーニング、Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」
大手定期船・物流系IT企業|Platform Engineering推進支援、開発者ポータル「PlaTT」
大手小売系IT企業| Platform Engineering推進支援
など実績多数
データ分析会社での管理系リーダー候補(本部スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
管理系リーダー候補
仕事内容
以下の業務を担いながら将来的にチームマネジメントを担っていただきます。
1)法務・コンプライアンス関連
・契約書チェック(各部門〜弁護士〜法務担当役員やりとり、雛形管理等)
・リスクマネジメント(法務関連課題対応、コンプライアンス窓口対応等)
2)経営企画・経営支援
・株主総会・取締役会運営(アジェンダ作成、役員調整、議事録作成等)
・グループ会社統括業務(体制変更手続き、グループ間契約管理、代表連絡窓口等)
・各種免許取得運用更新、登記管理等
・各種助成金申請
3)業務管理・ITセキュリティ管理
・業務フロー設計管理(ワークフロー・共有フォルダ等)
・情報機器・社内ネットワーク選定導入維持管理
・データセキュリティー設定維持管理
・Pマーク申請、更新、運用
4)DX推進・システム開発
・各種クラウドツールの選定、導入、入替(統合)検討
・生成AI活用推進
・事業部業績管理システムメンテナンス(外部委託先SE連携)
5)職場環境整備・防災
・オフィス什器備品管理、オフィス美化推進
・防火防災計画策定・運用
6)管理会計
・事業部損益管理システム運用
・業績管理集計
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
1)法務・コンプライアンス関連
・契約書チェック(各部門〜弁護士〜法務担当役員やりとり、雛形管理等)
・リスクマネジメント(法務関連課題対応、コンプライアンス窓口対応等)
2)経営企画・経営支援
・株主総会・取締役会運営(アジェンダ作成、役員調整、議事録作成等)
・グループ会社統括業務(体制変更手続き、グループ間契約管理、代表連絡窓口等)
・各種免許取得運用更新、登記管理等
・各種助成金申請
3)業務管理・ITセキュリティ管理
・業務フロー設計管理(ワークフロー・共有フォルダ等)
・情報機器・社内ネットワーク選定導入維持管理
・データセキュリティー設定維持管理
・Pマーク申請、更新、運用
4)DX推進・システム開発
・各種クラウドツールの選定、導入、入替(統合)検討
・生成AI活用推進
・事業部業績管理システムメンテナンス(外部委託先SE連携)
5)職場環境整備・防災
・オフィス什器備品管理、オフィス美化推進
・防火防災計画策定・運用
6)管理会計
・事業部損益管理システム運用
・業績管理集計
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのDX戦略・業務改革コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容
業務内容について
◎概要
当社のDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。
大手〜スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。
経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。
◎募集背景
これまでIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。
しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。
業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。
特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。
◎業務詳細
クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。
戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。
・全社横断IT戦略の策定・実行支援
- 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定
- SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援
- クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進
・新規事業構想 立ち上げ支援
- 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援
- 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援
・IT組織変革/オペレーション最適化支援
- グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援
- スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備
・DX・業務改革プロジェクト推進
- DX構想設計、プロジェクト設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理)
- ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援
- 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行
◎アサインプロジェクト例
・大手生命保険会社|生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援
- ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。
アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。
・大手製造業|デジタルマーケティング施策のPoC支援
- 全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。
構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。
次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。
・外資系コンサルファーム|基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援
- 基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。
TypeScript/Node.jsによる開発推進、自動テスト(Playwright)導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。
◎当ポジションの魅力
・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング
業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。
クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。
・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度
当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。
組織や人への貢献(育成・ナレッジ共有)/クライアントへの価値創出度合い(定性的評価含む)/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。
・経営に関与できる、フラットな意思決定構造
当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。
だからこそ、マネージャー・シニアマネージャー層が経営の中核を担っています。
戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。
・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ
将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。
- コンサルティング軸でパートナー/経営層への昇格
- 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド
- 他部門(経営戦略室・プロダクト部門など)への異動・兼務
- プロフェッショナルとして専門領域を極める道(技術・業務特化など)
価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
◎概要
当社のDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。
当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。
大手〜スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。
経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。
◎募集背景
これまでIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。
しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。
業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。
特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。
◎業務詳細
クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。
戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。
・全社横断IT戦略の策定・実行支援
- 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定
- SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援
- クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進
・新規事業構想 立ち上げ支援
- 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援
- 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援
・IT組織変革/オペレーション最適化支援
- グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援
- スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備
・DX・業務改革プロジェクト推進
- DX構想設計、プロジェクト設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理)
- ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援
- 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行
◎アサインプロジェクト例
・大手生命保険会社|生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援
- ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。
アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。
・大手製造業|デジタルマーケティング施策のPoC支援
- 全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。
構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。
次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。
・外資系コンサルファーム|基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援
- 基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。
TypeScript/Node.jsによる開発推進、自動テスト(Playwright)導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。
◎当ポジションの魅力
・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング
業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。
クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。
・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度
当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。
組織や人への貢献(育成・ナレッジ共有)/クライアントへの価値創出度合い(定性的評価含む)/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。
・経営に関与できる、フラットな意思決定構造
当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。
だからこそ、マネージャー・シニアマネージャー層が経営の中核を担っています。
戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。
・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ
将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。
- コンサルティング軸でパートナー/経営層への昇格
- 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド
- 他部門(経営戦略室・プロダクト部門など)への異動・兼務
- プロフェッショナルとして専門領域を極める道(技術・業務特化など)
価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
大手総合インターネット企業の機械学習エンジニア(AIエージェント開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1260万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
生成AI関連技術を活用した新サービスの設計、開発、実装をお任せします。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- 大規模言語モデル(LLM)を利用した各種新システムの開発
- LLMを利用してさまざまな新システムの開発が可能か検証し、プロトタイプを作成します。
- LLMエージェントを用いた新機能提案や機能改善提案を行います。
- AIエージェント開発、Model Context Protocol(MCP)などのLLMツール開発、モデルのファインチューニング、プロンプト開発とその評価などが含まれます。
- LLMを活用した社内システムの効率化
- 当社サービスが提供する内部システムにLLMを活用し、業務効率化を図るシステムを構築します。
- 生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化
- クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発
- データ収集、前処理、解析の実施
- 開発したAIシステムのテストと評価、公開新技術の迅速な評価と検証
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
生成AI関連技術を活用した新サービスの設計、開発、実装をお任せします。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
- 大規模言語モデル(LLM)を利用した各種新システムの開発
- LLMを利用してさまざまな新システムの開発が可能か検証し、プロトタイプを作成します。
- LLMエージェントを用いた新機能提案や機能改善提案を行います。
- AIエージェント開発、Model Context Protocol(MCP)などのLLMツール開発、モデルのファインチューニング、プロンプト開発とその評価などが含まれます。
- LLMを活用した社内システムの効率化
- 当社サービスが提供する内部システムにLLMを活用し、業務効率化を図るシステムを構築します。
- 生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化
- クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発
- データ収集、前処理、解析の実施
- 開発したAIシステムのテストと評価、公開新技術の迅速な評価と検証
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
大手総合インターネット企業のマルチモーダルAIエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1260万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
「広告」や「eコマース」、また「スタンプ」などのサービスで扱うさまざまな動画像データを活用したマルチモーダル生成モデル技術の研究開発、およびサービスへの導入を進めるプロジェクトの開発をリードいただきます。
業界でも導入事例が希少な分野であるため、新規プロジェクトの立ち上げから、R&D、保守運用まで幅広い業務を経験できます。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
サービスの既存コンテンツの高度化や、新しいコンテンツの創出に関する課題を解決するための動画生成AIの開発・検証、および導入に向けてのシステム開発
最新の動画生成AI技術を使ったモデル開発、性能改善
Web APIなどの推論システムの開発、運用保守
既存・新規プロダクトでの活用を踏まえた新規R&Dプロジェクトの企画
プロトタイピング・PoC・導入を含めたプロジェクトの推進、リード
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
「広告」や「eコマース」、また「スタンプ」などのサービスで扱うさまざまな動画像データを活用したマルチモーダル生成モデル技術の研究開発、およびサービスへの導入を進めるプロジェクトの開発をリードいただきます。
業界でも導入事例が希少な分野であるため、新規プロジェクトの立ち上げから、R&D、保守運用まで幅広い業務を経験できます。
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
サービスの既存コンテンツの高度化や、新しいコンテンツの創出に関する課題を解決するための動画生成AIの開発・検証、および導入に向けてのシステム開発
最新の動画生成AI技術を使ったモデル開発、性能改善
Web APIなどの推論システムの開発、運用保守
既存・新規プロダクトでの活用を踏まえた新規R&Dプロジェクトの企画
プロトタイピング・PoC・導入を含めたプロジェクトの推進、リード
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
Salesforceコンサルティング・開発企業での経営・事業再生コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活に正面から向き合う。
業務戦略の立案・実行〜システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます
【具体的な仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合っていただきます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験の強靱化
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用
業務戦略の立案・実行〜システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます
【具体的な仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合っていただきます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験の強靱化
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用
ペット型ロボット開発企業での実証実験プロジェクトリーダー(事業開発/社外連携)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
アライアンス推進
・国内外のパートナー企業、大学、研究機関等との連携戦略の立案と実行
・提携条件の交渉・明確化、契約関連業務
プロジェクトマネジメント
・実証実験における要件定義(実証/開発)と計画立案
・社内外のエンジニア、デザイナー、専門家等で構成されるチームのマネジメント
・プロトタイプ開発の進捗管理と課題解決
実証実験の実行と価値検証
・実証実験の準備(機体セットアップ、ロジスティクス、フィールド調整等)と実施
・収集したデータの分析と、LOVOTが提供する価値の定量・定性的な評価
・経営層や事業部へのレポーティングと、将来の事業化に向けた提言
グローバル対応
・海外パートナーとの英語によるコミュニケーション(会議、メール、ドキュメント作成)
・製品本体および関連機器の海外発送手続き、関連法規の確認
・国内外のパートナー企業、大学、研究機関等との連携戦略の立案と実行
・提携条件の交渉・明確化、契約関連業務
プロジェクトマネジメント
・実証実験における要件定義(実証/開発)と計画立案
・社内外のエンジニア、デザイナー、専門家等で構成されるチームのマネジメント
・プロトタイプ開発の進捗管理と課題解決
実証実験の実行と価値検証
・実証実験の準備(機体セットアップ、ロジスティクス、フィールド調整等)と実施
・収集したデータの分析と、LOVOTが提供する価値の定量・定性的な評価
・経営層や事業部へのレポーティングと、将来の事業化に向けた提言
グローバル対応
・海外パートナーとの英語によるコミュニケーション(会議、メール、ドキュメント作成)
・製品本体および関連機器の海外発送手続き、関連法規の確認
Salesforceコンサルティング・開発企業での経営・事業再生プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活に正面から向き合う。
業務戦略の立案・実行〜システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます
【具体の仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合っていただきます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験の強靱化
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用
業務戦略の立案・実行〜システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます
【具体の仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合っていただきます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験の強靱化
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用
Salesforceコンサルティング・開発企業での経営・事業再生事業責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業責任者
仕事内容
業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活に正面から向き合う。
業務戦略の立案・実行〜システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます
【具体の仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合って頂きつつ、事業のグロース戦略・実行に責任を持って頂きます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化
・AI利活用・事業グロースに向けた戦略立案と実行
業務戦略の立案・実行〜システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます
【具体の仕事内容(一部)】
顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合って頂きつつ、事業のグロース戦略・実行に責任を持って頂きます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化
・AI利活用・事業グロースに向けた戦略立案と実行
Salesforceコンサルティング・開発企業でのシステム開発プロジェクト Lead / Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活にテクノロジー観点で支援頂きます
具体の仕事内容(一部)顧客の上層部と、根本課題の解消に繋がるテクノロジー戦略立案・実行を担当頂きます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【経営層】顧客提供システムの統廃合
・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験強化
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化
・AI利活用募集職種
(1)|開発プロジェクト Lead開発プロジェクトの全体構想から設計・実装・顧客折衝までをリードするポジションです。求める人物像:・要件定義〜開発計画、設計、技術選定、開発、リリースまでの一貫した経験・顧客の業務・課題を理解し、ビジネスと技術を繋げられる方・外注管理ではなく、自ら手を動かしながらプロジェクトを動かせる方募集職種
(2)|Engineer特定言語に強みを持ち、安定したコード開発を行うポジションです。求める人物像:・フロントエンド(HTML/CSS)とバックエンド(Java/Python/TypeScript/Salesforce)のいずれかに精通・複数のプロジェクトで、顧客との信頼関係を維持、炎上なくリリースした経験・高品質なコードと自律的な進行管理ができる方ご連絡お待ちしています。
具体の仕事内容(一部)顧客の上層部と、根本課題の解消に繋がるテクノロジー戦略立案・実行を担当頂きます。
・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援
・【経営層】顧客提供システムの統廃合
・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験強化
・【執行役員】収益モデルの刷新
・【執行役員】事業オペレーションの自動化
・AI利活用募集職種
(1)|開発プロジェクト Lead開発プロジェクトの全体構想から設計・実装・顧客折衝までをリードするポジションです。求める人物像:・要件定義〜開発計画、設計、技術選定、開発、リリースまでの一貫した経験・顧客の業務・課題を理解し、ビジネスと技術を繋げられる方・外注管理ではなく、自ら手を動かしながらプロジェクトを動かせる方募集職種
(2)|Engineer特定言語に強みを持ち、安定したコード開発を行うポジションです。求める人物像:・フロントエンド(HTML/CSS)とバックエンド(Java/Python/TypeScript/Salesforce)のいずれかに精通・複数のプロジェクトで、顧客との信頼関係を維持、炎上なくリリースした経験・高品質なコードと自律的な進行管理ができる方ご連絡お待ちしています。
BtoB市場開拓のベンチャーでのSEOディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容/環境
主な業務:
・サイトに掲載するSEO記事の作成
・記事の品質管理(ディレクション)
・プロジェクトの施策検討/推進/管理
・効果検証を踏まえたコンテンツの改善施策の立案
・SEOキーワード調査、分析 等
※変更の範囲:会社の定める業務
得られること:
・SEOやマーケティング戦略のスキルアップ
・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる
・SaaSや役務などの様々なカテゴリーを取り扱う「総合型プラットフォーム」なため、広い角度からアプローチができる
チーム・環境:
◇マッチング事業部
・コンテンツSEOチーム(正社員2名+アルバイト7名)
◇SaaS事業部
・コンテンツSEOチーム(正社員3名+アルバイト7名)
※上記いずれかへの配属となります。
主な業務:
・サイトに掲載するSEO記事の作成
・記事の品質管理(ディレクション)
・プロジェクトの施策検討/推進/管理
・効果検証を踏まえたコンテンツの改善施策の立案
・SEOキーワード調査、分析 等
※変更の範囲:会社の定める業務
得られること:
・SEOやマーケティング戦略のスキルアップ
・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる
・SaaSや役務などの様々なカテゴリーを取り扱う「総合型プラットフォーム」なため、広い角度からアプローチができる
チーム・環境:
◇マッチング事業部
・コンテンツSEOチーム(正社員2名+アルバイト7名)
◇SaaS事業部
・コンテンツSEOチーム(正社員3名+アルバイト7名)
※上記いずれかへの配属となります。
医療介護福祉の人材採用システム会社でのHRISマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
HRISマネージャー候補
仕事内容
「HRISグループ」のマネージャー候補として「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」を推進いただきます。
経営層や事業部、人事部門など社内の様々なカウンターパートと連携しながら、組織・人のパフォーマンスの最大化に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。
想定業務内容
・人事システムの最適化
・グローバルでの人事システム構想策定(基幹システム + 周辺システム)
・新しい人事システムの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス)
・周辺システムのリプレイスや新規導入
・データドリブンな意思決定のための環境構築
・人事データ分析環境の構築
・データ取り扱いポリシーの策定(プライバシー/セキュリティ)
・人事オペレーションの高度化・効率化
・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計
・ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化
など
ポジションの魅力
日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができる。
既存の型やプロセスの運用にとどまらず、当社の経営/人事戦略に活かすための人事データの利活用方法などについてゼロベースで考え、構築することができる。
経営層や事業部、人事部門など社内の様々なカウンターパートと連携しながら、組織・人のパフォーマンスの最大化に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。
想定業務内容
・人事システムの最適化
・グローバルでの人事システム構想策定(基幹システム + 周辺システム)
・新しい人事システムの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス)
・周辺システムのリプレイスや新規導入
・データドリブンな意思決定のための環境構築
・人事データ分析環境の構築
・データ取り扱いポリシーの策定(プライバシー/セキュリティ)
・人事オペレーションの高度化・効率化
・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計
・ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化
など
ポジションの魅力
日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができる。
既存の型やプロセスの運用にとどまらず、当社の経営/人事戦略に活かすための人事データの利活用方法などについてゼロベースで考え、構築することができる。
医療介護福祉の人材採用システム会社でのデータエンジニア/医療プラットフォーム本部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
- 事業横断データ基盤の設計・運用
- 複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
- 事業横断で活用できるデータ基盤の構築
- 各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
- 各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
- クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
- dbtなどのツールを用いたデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
- 分析基盤・セマンティックレイヤーの整備
- ビジネス部門のデータ活用を支援する分析基盤の構築
- 用途別のデータマートの設計・実装やパフォーマンスチューニング、メタデータ管理とセマンティックレイヤーの整備による共通KPI定義の管理などを行い、社内のデータ分析環境を高度化します
- データガバナンス・セキュリティ強化
- 医療データなど機微な個人情報を安全に取り扱うため、データガバナンス体制を強化します
- データの匿名加工やマスキング、アクセス権限設計などセキュリティポリシーに沿ったデータ管理を徹底します
- 全社的なデータカタログやメタデータ管理ツールを導入・運用し、データの来歴や定義を一元管理することで、安心してデータを利活用できる基盤を構築します
- データ利用ログの収集基盤を整備し、利用状況のトラッキングやコンプライアンス対応に寄与します
- データ基盤の戦略企画・最新技術対応
- データエンジニアリング領域のテックリードとして、将来を見据えた基盤戦略の立案・実行
- ベクトルデータベースや機械学習モデル、合成データ生成等とも連携できる「AI Ready」なデータ基盤を構想・構築
- 社内のSREやデータサイエンティストとの協働。
モデル学習や推論に必要な特徴量データの供給やフィードバック基盤の構築をリード
- データエンジニアリングチームの立ち上げ期メンバーとして、開発標準の策定や技術選定、後進育成にも関与していただきます。
- 複数の医療プロダクトにまたがる統合データ基盤の設計・構築
- 事業横断で活用できるデータ基盤の構築
- 各プロダクトのデータを集約し、信頼性の高いDWHを構築・運用
- データパイプラインの構築・最適化
- 各プロダクトおよび基幹システムからデータを収集・変換・蓄積するパイプラインの設計・開発・運用
- クラウドDWH環境上で、大規模データ処理がスケーラブルかつ高パフォーマンスに実行できるよう最適化を実行
- dbtなどのツールを用いたデータ変換フローの整備や、データパイプラインのスケジューリング・監視
- 分析基盤・セマンティックレイヤーの整備
- ビジネス部門のデータ活用を支援する分析基盤の構築
- 用途別のデータマートの設計・実装やパフォーマンスチューニング、メタデータ管理とセマンティックレイヤーの整備による共通KPI定義の管理などを行い、社内のデータ分析環境を高度化します
- データガバナンス・セキュリティ強化
- 医療データなど機微な個人情報を安全に取り扱うため、データガバナンス体制を強化します
- データの匿名加工やマスキング、アクセス権限設計などセキュリティポリシーに沿ったデータ管理を徹底します
- 全社的なデータカタログやメタデータ管理ツールを導入・運用し、データの来歴や定義を一元管理することで、安心してデータを利活用できる基盤を構築します
- データ利用ログの収集基盤を整備し、利用状況のトラッキングやコンプライアンス対応に寄与します
- データ基盤の戦略企画・最新技術対応
- データエンジニアリング領域のテックリードとして、将来を見据えた基盤戦略の立案・実行
- ベクトルデータベースや機械学習モデル、合成データ生成等とも連携できる「AI Ready」なデータ基盤を構想・構築
- 社内のSREやデータサイエンティストとの協働。
モデル学習や推論に必要な特徴量データの供給やフィードバック基盤の構築をリード
- データエンジニアリングチームの立ち上げ期メンバーとして、開発標準の策定や技術選定、後進育成にも関与していただきます。
医療介護福祉の人材採用システム会社での開発エンジニア・マネージャー候補/病院向け電子カルテ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
自社サービスである病院向け電子カルテの開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。
<具体的には>
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- 電子カルテの設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
<開発環境>
- 開発言語:C# / .Net Framework / Windows Forms / etc
- DB:SQL Server
- インフラ:Windows Server / Azur
- 開発環境:Visual Studio / Team Foundation Server / GitHu
- コミュニケーションツール:Slack / Confluence / kintone
- 進捗管理:kintone
ポジションの魅力
人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
自身の意思決定やマネジメントが、医療現場の改善や医療格差の解消に貢献できる、非常に意義のある仕事です。
技術・ビジネス・ドメイン知識のバランスが求められる、難易度の高いマネジメントに挑戦できます。
単なる管理職ではなく、現場と一体となって推進力を持つリーダーとして活躍できます。
医療業界はまだまだIT化・DX化の余地が大きく、改善余地が豊富です。
社内でAI技術の活用を推進しており、実務でAI・データ活用プロジェクトに携わるチャンスがあります。
<具体的には>
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- 電子カルテの設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
<開発環境>
- 開発言語:C# / .Net Framework / Windows Forms / etc
- DB:SQL Server
- インフラ:Windows Server / Azur
- 開発環境:Visual Studio / Team Foundation Server / GitHu
- コミュニケーションツール:Slack / Confluence / kintone
- 進捗管理:kintone
ポジションの魅力
人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
自身の意思決定やマネジメントが、医療現場の改善や医療格差の解消に貢献できる、非常に意義のある仕事です。
技術・ビジネス・ドメイン知識のバランスが求められる、難易度の高いマネジメントに挑戦できます。
単なる管理職ではなく、現場と一体となって推進力を持つリーダーとして活躍できます。
医療業界はまだまだIT化・DX化の余地が大きく、改善余地が豊富です。
社内でAI技術の活用を推進しており、実務でAI・データ活用プロジェクトに携わるチャンスがあります。
医療介護福祉の人材採用システム会社での開発エンジニア・業務エキスパート/病院向け電子カルテ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社サービスである病院向け電子カルテの開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
<具体的には>
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
<開発環境>
- 開発言語:C# / .Net Framework / Windows Forms / etc
- DB:SQL Server
- インフラ: Windows Server / Azure
- 開発環境: Visual Studio / Team Foundation Server / GitHub
- コミュニケーションツール: Slack / Confluence / kintone
- 進捗管理: kintone
ポジションの魅力
- 人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
- 医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
- 医療業界特有の制約(法規制、データガバナンスなど)を理解しながら、現実解を導く技術者として高い専門性を磨くことができます。
- 仕様検討や要件定義のフェーズから深く関与し、医師・看護師・薬剤師などとの対話の中でプロダクトをリードできます。
<具体的には>
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
<開発環境>
- 開発言語:C# / .Net Framework / Windows Forms / etc
- DB:SQL Server
- インフラ: Windows Server / Azure
- 開発環境: Visual Studio / Team Foundation Server / GitHub
- コミュニケーションツール: Slack / Confluence / kintone
- 進捗管理: kintone
ポジションの魅力
- 人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
- 医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
- 医療業界特有の制約(法規制、データガバナンスなど)を理解しながら、現実解を導く技術者として高い専門性を磨くことができます。
- 仕様検討や要件定義のフェーズから深く関与し、医師・看護師・薬剤師などとの対話の中でプロダクトをリードできます。
医療介護福祉の人材採用システム会社での開発エンジニア・テックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社サービスである病院向け電子カルテの開発組織のテックリードとしてご活躍頂きます。
<具体的には>
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進
ポジションの魅力
人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。
技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。
その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。
技術的レビューや設計指導、技術的ビジョンの共有など、エンジニアリングカルチャーの中心として活躍できます。
<具体的には>
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- エンジニアチームの技術的な意思決定・アーキテクチャ設計
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
- 新技術の選定・導入の推進
ポジションの魅力
人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。
技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。
その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。
技術的レビューや設計指導、技術的ビジョンの共有など、エンジニアリングカルチャーの中心として活躍できます。
【兵庫】医療介護福祉の人材採用システム会社でのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
- IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
<主な技術スタック>
- 開発言語:PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
- ライブラリ等:Laravel、jQuery
- データベース:PostgreSQL
- 開発ツール:Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
- ソース管理:GitLab
- インフラ:オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
- 業務ツール:Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
- IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
<主な技術スタック>
- 開発言語:PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
- ライブラリ等:Laravel、jQuery
- データベース:PostgreSQL
- 開発ツール:Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
- ソース管理:GitLab
- インフラ:オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
- 業務ツール:Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
医療介護福祉の人材採用システム会社でのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
- IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
<主な技術スタック>
- 開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
- ライブラリ等 :Laravel、jQuery
- データベース :PostgreSQL
- 開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
- ソース管理 :GitLab
- インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
- 業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
- IaCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
<主な技術スタック>
- 開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
- ライブラリ等 :Laravel、jQuery
- データベース :PostgreSQL
- 開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
- ソース管理 :GitLab
- インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
- 業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
【兵庫】医療介護福祉の人材採用システム会社でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品および関連サービスの設計・開発を通じて、医療現場が抱える課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロダクトづくりを担当いただきます。
具体的には・・
自社サービスのアプリケーション設計 開発
ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
他部署との調整を主導し、開発に必要な情報を円滑に共有する。
医療とテクノロジーの交差点における専門知識を活かし、チーム全体のスキルアップに貢献する。
主な技術スタック
開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
ライブラリ等 :Laravel、jQuery
データベース :PostgreSQL
開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
ソース管理 :GitLab
インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
具体的には・・
自社サービスのアプリケーション設計 開発
ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
他部署との調整を主導し、開発に必要な情報を円滑に共有する。
医療とテクノロジーの交差点における専門知識を活かし、チーム全体のスキルアップに貢献する。
主な技術スタック
開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
ライブラリ等 :Laravel、jQuery
データベース :PostgreSQL
開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
ソース管理 :GitLab
インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
【兵庫】医療介護福祉の人材採用システム会社でのテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社製品および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
自社プロダクトの設計・開発における技術的リード。
製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画 開発。
技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化。
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成。
内製化を志向した開発プロセスの改善を行い、効率的な業務プロセスの実現。
<主な技術スタック>
開発言語:PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)。
ライブラリ等:Laravel、jQuery。
データベース:PostgreSQL。
開発ツール:Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP。
ソース管理:GitLab。
インフラ:オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS。
業務ツール:Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer。
具体的には・・
自社プロダクトの設計・開発における技術的リード。
製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画 開発。
技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化。
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成。
内製化を志向した開発プロセスの改善を行い、効率的な業務プロセスの実現。
<主な技術スタック>
開発言語:PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)。
ライブラリ等:Laravel、jQuery。
データベース:PostgreSQL。
開発ツール:Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP。
ソース管理:GitLab。
インフラ:オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS。
業務ツール:Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer。
医療介護福祉の人材採用システム会社でのAIモダナイゼーション/医療プラットフォーム本部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
ミッション
医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所領域において、生成AIを活用して既存プロダクトのソースコードを抜本的に刷新し、開発生産性を飛躍的に高めていただきます。 単なるコードの書き換えにとどまらず、現状のコード品質を正確に見極めた上で、将来の拡張性や保守性を踏まえた新たな設計方針を策定し、生成AI活用の知見の体系化など、プロジェクト完了後もメンバーが高い生産性を維持できるような体制を創り、連続的なM&Aや中長期的な自社プロダクト最適化にも耐えうる強固な技術基盤を築くことが、このポジションに求められる成果です。
生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
ミッション
医療プラットフォーム事業における病院・有床診療所領域において、生成AIを活用して既存プロダクトのソースコードを抜本的に刷新し、開発生産性を飛躍的に高めていただきます。 単なるコードの書き換えにとどまらず、現状のコード品質を正確に見極めた上で、将来の拡張性や保守性を踏まえた新たな設計方針を策定し、生成AI活用の知見の体系化など、プロジェクト完了後もメンバーが高い生産性を維持できるような体制を創り、連続的なM&Aや中長期的な自社プロダクト最適化にも耐えうる強固な技術基盤を築くことが、このポジションに求められる成果です。
農業DXプラットフォームの提供会社での海外事業の責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
海外事業の立ち上げ責任者として、戦略策定から実行、組織構築まで、全てを一任します。
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。
・海外事業の戦略立案と実行
海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
・販路開拓・市場参入
パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
グローバル事業部の立ち上げ
現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
<この仕事を通じて得られること>
農業と地域課題の解決に取り組みながら、グローバルな視点で社会に貢献する経験を得られる
事業の立ち上げから拡大までをゼロから任され、海外市場への進出も含めた実践的なスキルを習得できる
経営陣との連携を通じ、国内外での戦略的な意思決定に関与する経験を得られる
最先端の技術を活用し、国内外の産地課題に対する具体的なソリューションを現場で実現できる
海外販路開拓やグローバル事業の立ち上げを主導し、国際的なビジネススキルを磨くことができる
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。
・海外事業の戦略立案と実行
海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
・販路開拓・市場参入
パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
現地の販売チャネルの構築と運営
・組織構築とマネジメント
グローバル事業部の立ち上げ
現地チームや関係者との連携体制の整備
・ステークホルダーマネジメント
海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
・財務および収益管理
海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
<この仕事を通じて得られること>
農業と地域課題の解決に取り組みながら、グローバルな視点で社会に貢献する経験を得られる
事業の立ち上げから拡大までをゼロから任され、海外市場への進出も含めた実践的なスキルを習得できる
経営陣との連携を通じ、国内外での戦略的な意思決定に関与する経験を得られる
最先端の技術を活用し、国内外の産地課題に対する具体的なソリューションを現場で実現できる
海外販路開拓やグローバル事業の立ち上げを主導し、国際的なビジネススキルを磨くことができる
【大阪】大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での法人営業(ICT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス(サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等)の卸し販売を行って頂きます。
具体的には・・・
・IT系リセラー(SIer、メーカー系企業、事務機系企業など)に対して、インナーセールスとともに
ITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。
・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売(ZeroTrust、DX提案等)、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。
具体的には・・・
・IT系リセラー(SIer、メーカー系企業、事務機系企業など)に対して、インナーセールスとともに
ITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。
・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売(ZeroTrust、DX提案等)、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのAIエンジニア・AIコンサルタント・データサイエンティスト(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・全社のAIトランスフォーメーションの推進(生産性最大化、コスト削減)
・当社AI CHAT製品・ChatGPTエンタープライズ等、社内AIツールの推進
・社内教育プラットフォームの推進
・その他、AIを社内へ浸透させるための施策検討〜実施全般
・当社AI CHAT製品・ChatGPTエンタープライズ等、社内AIツールの推進
・社内教育プラットフォームの推進
・その他、AIを社内へ浸透させるための施策検討〜実施全般
大手損害保険会社でのデジタル企画人材(AIエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収水準:〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のデジタル戦略部門において、IT技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質・生産性を抜本的に向上するプロジェクトを中心的な立場で推進していただきます。
【部署のミッション】
当ホールディングスは「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つの柱として掲げており、その実現に向けてデジタル領域を事業化しました。
グループ全体のデジタル戦略をリードする当部署のミッションは以下のものになります。
◆デジタルによる既存事業の変革のみならず顧客に訴求するデジタルを活用したサービス創出強化と新たな事業機会の創出
◆デジタル知見とデジタル要素技術を用いてサービスを実用化・商品化することによる社会・顧客への価値提供
◆データを基軸としたソリューションの創出とビジネスモデル開発
【配属チームのミッション】
◆アジャイル内製開発組織として当グループ各事業会社(国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業など)との協業
◆ユーザー視点やアジャイル開発といった価値観の当グループへの浸透
◆新規デジタル事業創出への貢献
【今回のポジションのミッション】
◆プロジェクトにおいて、AIエンジニアとしてPoC 本番運用までを幅広く担当
◆技術的知見に基づいたインプットと判断を行いながら、事業部門やデザイナーとの協業
◆AI/ML案件の遂行のみならず、AIガバナンスやMLOps実施のための基盤構築・改修
【業務詳細】
◆AI/LLMを用いた照会業務の効率化プロジェクトに従事(AIモデル開発、アプリケーションの構築、アーキテクチャ検討等)
【これまでの実績】
◆照会システムにおけるLLM活用(RAG)
◆全社向けのLLM活用PF構築
など
【設備・執務環境】
◆MacBookPro全員支給
◆開発者体験に配慮した執務環境(Slack, GitHub, Notion, Miro, GoogleWorkSpaceなど)
◆AWS、Google Cloudにおける効率化されたIaCでのインフラ環境構築
◆安心して開発できるガードレール方式でのプロダクトセキュリティ担保と開発ライフサイクル。
◆私服勤務可
◎テレワークを推奨、推進しております。
◎案件による作業の必要に応じて出社が必要になります。(通常は年に数回程度)
【部署のミッション】
当ホールディングスは「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つの柱として掲げており、その実現に向けてデジタル領域を事業化しました。
グループ全体のデジタル戦略をリードする当部署のミッションは以下のものになります。
◆デジタルによる既存事業の変革のみならず顧客に訴求するデジタルを活用したサービス創出強化と新たな事業機会の創出
◆デジタル知見とデジタル要素技術を用いてサービスを実用化・商品化することによる社会・顧客への価値提供
◆データを基軸としたソリューションの創出とビジネスモデル開発
【配属チームのミッション】
◆アジャイル内製開発組織として当グループ各事業会社(国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業など)との協業
◆ユーザー視点やアジャイル開発といった価値観の当グループへの浸透
◆新規デジタル事業創出への貢献
【今回のポジションのミッション】
◆プロジェクトにおいて、AIエンジニアとしてPoC 本番運用までを幅広く担当
◆技術的知見に基づいたインプットと判断を行いながら、事業部門やデザイナーとの協業
◆AI/ML案件の遂行のみならず、AIガバナンスやMLOps実施のための基盤構築・改修
【業務詳細】
◆AI/LLMを用いた照会業務の効率化プロジェクトに従事(AIモデル開発、アプリケーションの構築、アーキテクチャ検討等)
【これまでの実績】
◆照会システムにおけるLLM活用(RAG)
◆全社向けのLLM活用PF構築
など
【設備・執務環境】
◆MacBookPro全員支給
◆開発者体験に配慮した執務環境(Slack, GitHub, Notion, Miro, GoogleWorkSpaceなど)
◆AWS、Google Cloudにおける効率化されたIaCでのインフラ環境構築
◆安心して開発できるガードレール方式でのプロダクトセキュリティ担保と開発ライフサイクル。
◆私服勤務可
◎テレワークを推奨、推進しております。
◎案件による作業の必要に応じて出社が必要になります。(通常は年に数回程度)
大手電気通信事業会社でのAIプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIデータセンター/プラットフォームを活用した新規プロダクト、新規事業を創造するプロジェクトに参画いただきます。
国内外の研究開発機関、ハイパースケーラ、スタートアップ、メーカーとパートナーシップを構築し、AIデータセンターの企画開発を推進いただきます。
具体的には以下の業務となります。
・AIデータセンター/プラットフォームを活用したプロダクト企画、開発プロジェクトの推進
・AIデータセンター/プラットフォームに関わる先端技術の検証、実証、リサーチ
国内外の研究開発機関、ハイパースケーラ、スタートアップ、メーカーとパートナーシップを構築し、AIデータセンターの企画開発を推進いただきます。
具体的には以下の業務となります。
・AIデータセンター/プラットフォームを活用したプロダクト企画、開発プロジェクトの推進
・AIデータセンター/プラットフォームに関わる先端技術の検証、実証、リサーチ
大手電気通信事業会社でのデータ・AIプラットフォームの企画開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属予定組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出に向けて、映像・画像・音声・行動データの解析(認識や特徴抽出)やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装にむけた技術選定と開発実装を行い、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見つけていただきます。
半年〜1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。
また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
半年〜1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題や改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードするポジションです。
また、同組織内で実施する以下業務にも直接的に関わることも可能です。
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
大手電気通信事業会社でのPLMを基盤としたアフターサポート事業における企画・開発、CX推進と新規ビジネスの開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新たなビジネスの企画開発や顧客体験(CX)改善等中心として、下記業務をご担当いただきます。
●事業化検討・企画
・スマートフォン保守・補償サービスの市場調査と分析を行い、事業化の可能性を検討
・PLMを基盤としたサービス企画を立案し、CX観点を取り入れた革新的なアイデアを提案
●開発
・サービスの具体的な開発計画を策定し、プロジェクトをリード
・開発チームと協力し、PLMを活用した効率的な開発プロセスを推進
・CXを重視したユーザーインターフェースや機能の設計
●運用
・開発したサービスの運用計画を策定し、実行
・サービスの品質管理と改善を行い、CXの向上を目指す
・顧客からのフィードバックを収集し、サービスの改善に活かす
●推進
・新規ビジネスの開発とその実行を担当し、事業の成長を目指す
・PLMを基盤としたサービスの拡充とCXの向上を推進
・社内外の関係者と協力し、プロジェクトの成功に向けた戦略を策定
●事業化検討・企画
・スマートフォン保守・補償サービスの市場調査と分析を行い、事業化の可能性を検討
・PLMを基盤としたサービス企画を立案し、CX観点を取り入れた革新的なアイデアを提案
●開発
・サービスの具体的な開発計画を策定し、プロジェクトをリード
・開発チームと協力し、PLMを活用した効率的な開発プロセスを推進
・CXを重視したユーザーインターフェースや機能の設計
●運用
・開発したサービスの運用計画を策定し、実行
・サービスの品質管理と改善を行い、CXの向上を目指す
・顧客からのフィードバックを収集し、サービスの改善に活かす
●推進
・新規ビジネスの開発とその実行を担当し、事業の成長を目指す
・PLMを基盤としたサービスの拡充とCXの向上を推進
・社内外の関係者と協力し、プロジェクトの成功に向けた戦略を策定
大手電気通信事業会社でのITシステム開発における生成AI活用導入・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
下記業務を通じて、生成AIの導入と活用を推進し、組織全体のITシステムの効率化と高度化を目指していただきます。
●生成AIの新技術導入
1.AIエージェント技術を用いた複数システム間の仕様調査、技術導入およびその検証
・AIエージェント技術を活用し、複数のシステム間での仕様調査を実施する
・新技術の導入とその検証を行い、ITシステムの開発や運用の品質向上・効率化を図る
2.RAG技術を用いた生成AIプラットフォームの機能開発
・RAG (Retrieval-Augmented Generation) 技術を活用して、生成AIプラットフォームの機能を開発する
・プラットフォームの性能向上と新機能の追加を通じて、生成AIの利便性を高める
●生成AIの活用促進
1.ITシステム各部門への生成AI施策の展開および技術支援
・各部門に対して生成AIを活用した施策を提案し、実施するためのサポートをする
・技術的な支援を通じて、各部門が生成AI活用できる環境を構築する
2.生成AI活用を促進するためのイベント企画や情報発信
・生成AIに関する社内イベントを企画し、社員の生成AI利用を積極的に促進する
・成功した事例を積極的に社内外へ発信し、ある企業の技術力をアピールしてプレゼンスを高める
下記業務を通じて、生成AIの導入と活用を推進し、組織全体のITシステムの効率化と高度化を目指していただきます。
●生成AIの新技術導入
1.AIエージェント技術を用いた複数システム間の仕様調査、技術導入およびその検証
・AIエージェント技術を活用し、複数のシステム間での仕様調査を実施する
・新技術の導入とその検証を行い、ITシステムの開発や運用の品質向上・効率化を図る
2.RAG技術を用いた生成AIプラットフォームの機能開発
・RAG (Retrieval-Augmented Generation) 技術を活用して、生成AIプラットフォームの機能を開発する
・プラットフォームの性能向上と新機能の追加を通じて、生成AIの利便性を高める
●生成AIの活用促進
1.ITシステム各部門への生成AI施策の展開および技術支援
・各部門に対して生成AIを活用した施策を提案し、実施するためのサポートをする
・技術的な支援を通じて、各部門が生成AI活用できる環境を構築する
2.生成AI活用を促進するためのイベント企画や情報発信
・生成AIに関する社内イベントを企画し、社員の生成AI利用を積極的に促進する
・成功した事例を積極的に社内外へ発信し、ある企業の技術力をアピールしてプレゼンスを高める
大手電気通信事業会社での新規事業推進担当<海外大手IT企業とのアライアンス促進・拡大に挑戦>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属予定組織では、主に海外大手IT企業とのパートナーシップ構築、協業の創出および事業推進を担っていただきます。
当社の持つ多様なアセットやお客さま接点を活用しながら、海外ハイパースケーラーと共に、世の中にインパクトを与え、当社の事業成長に資する事業を創出・提供していくために、事業検討、交渉、社内外の調整など、幅広い業務をお任せします。
<具体的な業務イメージ>
・国内外の市場環境や最新の技術トレンド等を踏まえ、新たな事業機会を先読みしながら事業検討を行う
・海外IT事業者の日本法人や本社メンバーとの協議や交渉を継続的に実施し、当社および海外事業者双方にとって価値のある事業案を創る
・海外の新技術やサービスを活用して日本のお客さまに新しい価値をどのように提供していけるか、社内のさまざまな部門と検討を重ねて事業を形にする
・事業案の検討から、事業実現に向けた海外企業との協議/交渉/契約対応、社内関連部署との検討/調整まで幅広く業務を担当
海外大手IT企業との協業に関連する以下の業務を主にご担当いただきます。
・事業案の立案、検討
・海外大手IT企業との協議、交渉
・社内関連組織との検討、調整
・海外大手IT企業との契約対応
・海外大手IT企業との事業における施策立案検討、実行
など
当社の持つ多様なアセットやお客さま接点を活用しながら、海外ハイパースケーラーと共に、世の中にインパクトを与え、当社の事業成長に資する事業を創出・提供していくために、事業検討、交渉、社内外の調整など、幅広い業務をお任せします。
<具体的な業務イメージ>
・国内外の市場環境や最新の技術トレンド等を踏まえ、新たな事業機会を先読みしながら事業検討を行う
・海外IT事業者の日本法人や本社メンバーとの協議や交渉を継続的に実施し、当社および海外事業者双方にとって価値のある事業案を創る
・海外の新技術やサービスを活用して日本のお客さまに新しい価値をどのように提供していけるか、社内のさまざまな部門と検討を重ねて事業を形にする
・事業案の検討から、事業実現に向けた海外企業との協議/交渉/契約対応、社内関連部署との検討/調整まで幅広く業務を担当
海外大手IT企業との協業に関連する以下の業務を主にご担当いただきます。
・事業案の立案、検討
・海外大手IT企業との協議、交渉
・社内関連組織との検討、調整
・海外大手IT企業との契約対応
・海外大手IT企業との事業における施策立案検討、実行
など
大手電気通信事業会社でのプロジェクトマネージャー<モバイルサービス(個人向け・法人向け)開発・設計、プロジェクト推進>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企画部門からのサービス要望に基づく、技術的な実現方法の検討(アーキテクチャ素案作成〜全体検討の取り纏め)
・複数部門に跨る開発プロジェクト体制の構築、プロジェクト計画策定、推進管理
・新技術を活用したユースケース提案
・複数部門に跨る開発プロジェクト体制の構築、プロジェクト計画策定、推進管理
・新技術を活用したユースケース提案
オフィス機器メーカーでのSE(アプリ)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
オフィス機器メーカーでのSE(PM/PL)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
大手金融ホールディングカンパニーでの生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ/事業部門のAI活用検討支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
当社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。
その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
●AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計
・経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
・マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築
●個別プロジェクトの推進
・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
当社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。
その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
●AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計
・経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
・マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築
●個別プロジェクトの推進
・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
【名古屋】独立系VC投資先(機密データ活用に関するコンサルティングサービス)でのコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円 (経験・能力を考慮し、当社規定により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界を問わず大手企業向けに、パーソナルデータの利活用に関する事業企画・提案やその実現性検証、プライバシーリスク分析・対策、弊社プロダクトの導入支援からプロジェクトマネジメントまでを行っていただきます。
また、事業企画・構想に関するコンサルティングや開発プロジェクトのマネジメントとして、顧客やそのステークホルダー、社内のエンジニア等との連携・調整などもご担当いただきます。
●具体的な業務内容
【提案フェーズ】
プライバシー関連課題を解決する提案の実施(プライバシーテック技術の利活用にとどまらない)
ユーザー企業を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
【コンサルティングフェーズ】
ユーザー企業の役員、キーマンとの折衝、事業戦略への落とし込み
デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
プライバシーデータの利活用ロードマップ、及び実行計画の具体化
【実装フェーズ】
エンジニアと連携したソリューションまたはプロダクトの開発
ステークホルダーの要望と実現をバランスする調整
ユーザー企業への報告、レポートの作成
また、事業企画・構想に関するコンサルティングや開発プロジェクトのマネジメントとして、顧客やそのステークホルダー、社内のエンジニア等との連携・調整などもご担当いただきます。
●具体的な業務内容
【提案フェーズ】
プライバシー関連課題を解決する提案の実施(プライバシーテック技術の利活用にとどまらない)
ユーザー企業を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
【コンサルティングフェーズ】
ユーザー企業の役員、キーマンとの折衝、事業戦略への落とし込み
デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
プライバシーデータの利活用ロードマップ、及び実行計画の具体化
【実装フェーズ】
エンジニアと連携したソリューションまたはプロダクトの開発
ステークホルダーの要望と実現をバランスする調整
ユーザー企業への報告、レポートの作成
大手クラウドソーシングサービスを展開する上場企業のCTO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1500万円
ポジション
CTO
仕事内容
●具体的な業務内容
(1)技術戦略・組織運営
事業戦略と密接に連携した中長期技術ロードマップの策定を通じて、中長期での技術戦略の舵取りをしていただきます。機械学習・生成AI技術を活用した革新的なプロダクト価値の創出により、AI×人材事業の実現を技術面から牽引していただきます。
経営層への技術的観点からの提言と助言により、事業戦略の策定に積極的に参画していただき、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。
(2)技術実装・プロダクト開発
機械学習・生成AI技術を駆使した革新的なサービスの立ち上げを技術面から主導していただき、マーケットプレイス・エージェント事業の技術基盤をさらに強化していただきます。スケーラブルで保守性の高いシステムの設計・実装を通じて、将来の成長に対応できる技術基盤を構築していただきます。
最新技術の評価・適用判断・導入支援により、組織の技術力を常に最前線に保ち続けていただきます。
●この仕事の魅力
(1)社会的意義
AI技術による新たな働き方の創造・普及を通じて、働き方革命の推進に貢献していただけます。従来の人材業界を技術で変革することで、産業構造変革という大きな社会インパクトを生み出していただけます。第2創業期にふさわしい先進的な開発文化の確立により、技術組織文化の創造に携わっていただけます。
(2)キャリア・成長機会
レガシーシステムの刷新から最新技術導入まで、技術組織立ち上げの全プロセスを経験していただけます。マーケットプレイス・エージェント・AI事業という複数事業での技術責任者として、多角的な事業理解を深めていただけます。
生成AI・機械学習を活用した革新的なプロダクト開発への挑戦により、最先端技術での価値創造を体験していただけます。技術的観点からの事業戦略立案・意思決定への参加を通じて、経営参画の経験を積んでいただけ、人材×AI領域における技術的プレゼンスの確立により、業界リーダーとしてのポジションを築いていただけます。
(1)技術戦略・組織運営
事業戦略と密接に連携した中長期技術ロードマップの策定を通じて、中長期での技術戦略の舵取りをしていただきます。機械学習・生成AI技術を活用した革新的なプロダクト価値の創出により、AI×人材事業の実現を技術面から牽引していただきます。
経営層への技術的観点からの提言と助言により、事業戦略の策定に積極的に参画していただき、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。
(2)技術実装・プロダクト開発
機械学習・生成AI技術を駆使した革新的なサービスの立ち上げを技術面から主導していただき、マーケットプレイス・エージェント事業の技術基盤をさらに強化していただきます。スケーラブルで保守性の高いシステムの設計・実装を通じて、将来の成長に対応できる技術基盤を構築していただきます。
最新技術の評価・適用判断・導入支援により、組織の技術力を常に最前線に保ち続けていただきます。
●この仕事の魅力
(1)社会的意義
AI技術による新たな働き方の創造・普及を通じて、働き方革命の推進に貢献していただけます。従来の人材業界を技術で変革することで、産業構造変革という大きな社会インパクトを生み出していただけます。第2創業期にふさわしい先進的な開発文化の確立により、技術組織文化の創造に携わっていただけます。
(2)キャリア・成長機会
レガシーシステムの刷新から最新技術導入まで、技術組織立ち上げの全プロセスを経験していただけます。マーケットプレイス・エージェント・AI事業という複数事業での技術責任者として、多角的な事業理解を深めていただけます。
生成AI・機械学習を活用した革新的なプロダクト開発への挑戦により、最先端技術での価値創造を体験していただけます。技術的観点からの事業戦略立案・意思決定への参加を通じて、経営参画の経験を積んでいただけ、人材×AI領域における技術的プレゼンスの確立により、業界リーダーとしてのポジションを築いていただけます。
大手クラウドソーシングサービスを展開する上場企業のVPoE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1500万円
ポジション
VPoE
仕事内容
●具体的な業務内容
〜技術戦略・全社統括〜
(1)当社全サービスの技術戦略立案と推進
中長期的な技術ロードマップの策定を通じて、事業戦略と密接に連携した技術戦略の舵取りをしていただきます。
(2)全社横断的なテクノロジー活用
新規プロダクトや社内DX化において、部門を超えた技術活用の推進と合意形成を主導していただきます。
(3)経営層との戦略ディスカッション
技術的な観点からのKPI設計や経営への提言を通じて、事業戦略の策定に積極的に参画していただきます。
〜組織運営・ブランディング〜
(1)開発生産性・エンジニア組織の成長戦略
組織の成長戦略と施策の立案・実行を通じて、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。
(2)ブランディング強化
技術組織としての対外的なプレゼンス向上と業界リーダーとしての地位確立を推進していただきます。
〜技術戦略・全社統括〜
(1)当社全サービスの技術戦略立案と推進
中長期的な技術ロードマップの策定を通じて、事業戦略と密接に連携した技術戦略の舵取りをしていただきます。
(2)全社横断的なテクノロジー活用
新規プロダクトや社内DX化において、部門を超えた技術活用の推進と合意形成を主導していただきます。
(3)経営層との戦略ディスカッション
技術的な観点からのKPI設計や経営への提言を通じて、事業戦略の策定に積極的に参画していただきます。
〜組織運営・ブランディング〜
(1)開発生産性・エンジニア組織の成長戦略
組織の成長戦略と施策の立案・実行を通じて、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。
(2)ブランディング強化
技術組織としての対外的なプレゼンス向上と業界リーダーとしての地位確立を推進していただきます。
ブロックチェーン技術を活用したトークンエコノミー事業運営企業でのオペレーション部金融専門職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブロックチェーン技術やAIなどの先端技術を活用して、新しい時代の金融サービスの実現のために設立されたチームで、暗号資産交換業のオペレーション業務を担っていただくメンバーを募集いたします。
経験豊富なメンバーと一緒に進めますので、未経験の方でもご安心ください。
- 暗号資産取引所でのディーリング業務
- 当社サービスのモニタリング業務
- 取引管理や顧客管理などのカスタマーサポート業務
- 暗号資産送受の資金業務
経験豊富なメンバーと一緒に進めますので、未経験の方でもご安心ください。
- 暗号資産取引所でのディーリング業務
- 当社サービスのモニタリング業務
- 取引管理や顧客管理などのカスタマーサポート業務
- 暗号資産送受の資金業務
国内系戦略コンサルティングファームでのビジネストランスフォーメーションユニット
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
●概要
【チームのミッション】
産業・行政・生活者の垣根を越え、「あるべき社会の姿」を構想し、実装につなげる。
民間企業・行政機関・地域プレイヤーと連携しながら、変革の当事者として伴走するコンサルティングチームです。
・政策・制度設計 × 事業・サービス開発を一体で支援し、社会実装までを見据えた変革をリード
・官と民の双方に通じる視点を活かし、クロスセクター型での変革を推進
・DX・サービスデザインを駆使し、生活者起点の新たな価値を創造
【今後の注力領域】
・AI利活用とガバナンスを両輪とした「責任あるAI」の社会実装
・AI倫理に基づく”日本型”AIガバナンスのモデル形成
・公共セクターを起点とした産業横断的なAI/DX活用推進
・海外先進事例(例:EU AI Act、欧州のデジタル社会モデル)の調査・導入支援
・サービスデザインやEBPMを活用した持続可能なデジタルガバメントモデルの構築
【主なクライアント/インダストリー】
・中央省庁、自治体等の公共セクターのほか、通信、金融、情報サービス、観光、不動産、スポーツ、ライブエンタメ等多岐に渡ります
【職務内容】
AIガバナンス/AI利活用の専門コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
1.AI戦略・導入ロードマップ策定
経営・業務に即したAI利活用戦略の立案、実践的ロードマップの導入
2.AIユースケース発掘・PoC支援
ビジネス課題に基づくAIユースケース探索、PoCの構想
3.AIガバナンス体制の構築
AIポリシー、リスクアセスメントガイドなどの策定、各種規制への対応
4.教育・人材育成
経営層・実務層向けのAIリテラシー研修、ガバナンス人材育成
5.国内外規制・先進事例調査
広島AIプロセスやEU AI Actなど最新動向を踏まえた実践的提言
6.官民連携プロジェクト推進
中央省庁・自治体と連携したAIガバナンス制度設計や社会実装支援
●担当業務
プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
※直近では、中央省庁や自治体における戦略構想・制度設計・サービス開発・社会実装支援を行うプロジェクト実績が多くあります。
●職階
シニアコンサルタント
マネージャー
●概要
【チームのミッション】
産業・行政・生活者の垣根を越え、「あるべき社会の姿」を構想し、実装につなげる。
民間企業・行政機関・地域プレイヤーと連携しながら、変革の当事者として伴走するコンサルティングチームです。
・政策・制度設計 × 事業・サービス開発を一体で支援し、社会実装までを見据えた変革をリード
・官と民の双方に通じる視点を活かし、クロスセクター型での変革を推進
・DX・サービスデザインを駆使し、生活者起点の新たな価値を創造
【今後の注力領域】
・AI利活用とガバナンスを両輪とした「責任あるAI」の社会実装
・AI倫理に基づく”日本型”AIガバナンスのモデル形成
・公共セクターを起点とした産業横断的なAI/DX活用推進
・海外先進事例(例:EU AI Act、欧州のデジタル社会モデル)の調査・導入支援
・サービスデザインやEBPMを活用した持続可能なデジタルガバメントモデルの構築
【主なクライアント/インダストリー】
・中央省庁、自治体等の公共セクターのほか、通信、金融、情報サービス、観光、不動産、スポーツ、ライブエンタメ等多岐に渡ります
【職務内容】
AIガバナンス/AI利活用の専門コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
1.AI戦略・導入ロードマップ策定
経営・業務に即したAI利活用戦略の立案、実践的ロードマップの導入
2.AIユースケース発掘・PoC支援
ビジネス課題に基づくAIユースケース探索、PoCの構想
3.AIガバナンス体制の構築
AIポリシー、リスクアセスメントガイドなどの策定、各種規制への対応
4.教育・人材育成
経営層・実務層向けのAIリテラシー研修、ガバナンス人材育成
5.国内外規制・先進事例調査
広島AIプロセスやEU AI Actなど最新動向を踏まえた実践的提言
6.官民連携プロジェクト推進
中央省庁・自治体と連携したAIガバナンス制度設計や社会実装支援
●担当業務
プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
※直近では、中央省庁や自治体における戦略構想・制度設計・サービス開発・社会実装支援を行うプロジェクト実績が多くあります。
●職階
シニアコンサルタント
マネージャー
大手部品メーカーでのボールベアリング事業部 事業システム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業部内の業務改善や生産性向上を目的としたシステム構築や導入を担当していただきます。
・業務改善に必要なシステムの導入やプログラム開発
・必要に応じて関係部署や海外拠点との協業
・AI技術の導入検討/評価など
・業務改善に必要なシステムの導入やプログラム開発
・必要に応じて関係部署や海外拠点との協業
・AI技術の導入検討/評価など
大手証券会社でのPM/Business Analyst for Global Markets CRM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバルマーケッツ部門では現在、SalesforceをCRMとして使用しています。Salesforce開発チームは、東京、ムンバイ、ロンドン、ニューヨークの4拠点に所属する13人で構成されています。このチームは技術とビジネスの両方に精通しています。デジタルトランスフォーメーションの急速な進展を考慮し、この戦略的プラットフォームを効果的に利用・管理するために、プロジェクトマネージャー / ビジネスアナリストを必要としています。
このポジションは主に日本およびAEJ(日本を除くアジア)におけるグローバルマーケッツ部門のCRMに関する要望について、そのデリバリーに責任を持ちます。加えてCRMを通して顧客から収集される情報に基づき、生成AIを用いたプロジェクトも担当します。
【業務内容】
日本およびAEJのグローバルマーケッツ部門からの業務要件を理解し、実装のためのビジネス要件定義書(BRD)や機能要件定義書(FSD)を作成することが求められます。あなたはビジネスマネージャー、セールス、リサーチアシスタントと密接に連携し、要件をまとめ、当社の顧客サービスを向上させるための新しい機能を提案します。機関投資家向けビジネスに関する深い知識を土台に、業務要件、UI/UX、データベーススキーマ、インバウンドおよびアウトバウンドのデータフィードを考慮したBRD/FSDを設計します。また、ユーザーからの要望を待つのではなく、当社の顧客により良いサービスを提供するための新機能を積極的に提案することが期待されます。
バックログを管理し、自チームも含めた複数のチームと協力して要件を実現し、ユーザー受け入れテスト(UAT)をサポートし、必要に応じてユーザートレーニングを実施します。レベル2およびレベル3のユーザーサポートを提供し、不具合を開発チームに報告します。開発チームのマネジャーやビジネスマネージャーを含むステークホルダーに対して定期的に進捗報告を実施します。また、予算プロセスやベンダー折衝にも関与します。中・長期的には、このCRMおよび生成AIを用いたプロジェクトについて、それらの要件に基づき、開発することが求められる場合があります。
このポジションは主に日本およびAEJ(日本を除くアジア)におけるグローバルマーケッツ部門のCRMに関する要望について、そのデリバリーに責任を持ちます。加えてCRMを通して顧客から収集される情報に基づき、生成AIを用いたプロジェクトも担当します。
【業務内容】
日本およびAEJのグローバルマーケッツ部門からの業務要件を理解し、実装のためのビジネス要件定義書(BRD)や機能要件定義書(FSD)を作成することが求められます。あなたはビジネスマネージャー、セールス、リサーチアシスタントと密接に連携し、要件をまとめ、当社の顧客サービスを向上させるための新しい機能を提案します。機関投資家向けビジネスに関する深い知識を土台に、業務要件、UI/UX、データベーススキーマ、インバウンドおよびアウトバウンドのデータフィードを考慮したBRD/FSDを設計します。また、ユーザーからの要望を待つのではなく、当社の顧客により良いサービスを提供するための新機能を積極的に提案することが期待されます。
バックログを管理し、自チームも含めた複数のチームと協力して要件を実現し、ユーザー受け入れテスト(UAT)をサポートし、必要に応じてユーザートレーニングを実施します。レベル2およびレベル3のユーザーサポートを提供し、不具合を開発チームに報告します。開発チームのマネジャーやビジネスマネージャーを含むステークホルダーに対して定期的に進捗報告を実施します。また、予算プロセスやベンダー折衝にも関与します。中・長期的には、このCRMおよび生成AIを用いたプロジェクトについて、それらの要件に基づき、開発することが求められる場合があります。