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情報処理の転職求人

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情報処理の転職求人一覧

セキュリティ管理の責任者(マネージャー候補)、メンバー/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IT部門のITセキュリティ・ITリスク管理専担部署において、DXを支えるセキュリティ(ITリスク・セキュリティ領域)と高度化するサイバー攻撃への対応(サイバーセキュリティ領域)で、幅広いポジションで募集しています。
ITリスク・セキュリティ領域ではシステム部門・ユーザー部門がITシステム・クラウドサービスを導入する際のセキュリティ面の評価やサポート、サイバーセキュリティ領域ではサイバーリスクの定期的な評価とリスク低減策の企画・導入などを担当して頂きます。
メンバーとして担当頂く個別タスクや、マネージャー等の職位は、キャリア希望とこれまでの業務経験を踏まえて協議のうえ決定します。

社内SE(サイバーセキュリティ・インフラ担当)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネジメント
仕事内容
当グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。
<具体的には>
1. インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。
2. セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。
3. 脆弱性管理・防御施策: 当グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮
4. 経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。
<このポジションの魅力>
裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。
「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。
最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。
<情報システム担当の業務領域>
社内IT環境の実装・利用・検証・改善。
基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般)
<技術スタック>
当社では下記のようなツールを活用しております。
ーコミュニケーションツール・グループウェア
自社サービス
ー認証基盤・セキュリティ
自社サービス
ーWeb会議
自社サービス
ープロジェクト/タスク管理
自社サービス
ーAI関連
自社サービス
ーその他
自社サービス
また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。

DX実現のための先端機器・デバイスの新規企画・開発/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1060万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
以下の業務をチームで分担しながら担当いただきます。

●通信機器(OEM)の新規企画・商品化
・市場・技術動向(IOWN、無線、クラウド等)を踏まえた、自社サービスの通信機器としての評価・要件定義
・供給メーカや社内外関連部門との方式検討・調整、商品化プロセスのマネジメント
・要件に基づく検証計画策定、受入試験実施

●通信機器(OEM)の維持管理
・機器・ファームウェアのライフサイクル管理(問い合わせ・障害対応、EoS/EoL対応等)

ポジションの魅力
・あなたの企画した通信機器・サービスが、数千万規模のお客様の通信の安定を支えます!
・市場や技術動向を見極め、最適な通信機器・サービスをお客様に届ける役割を担えます!
・国内外メーカーや多様なお客様、社内外の関係者と協働し、幅広い人脈と経験を築けます!
・これまでの実績を基盤に、新たな技術や知見を取り入れ、次世代に残る成果を創出できます!
・通信機器の企画・商品化プロセスに加え、サービス企画・ビジネス開発、無線・クラウド・AI・セキュリティなど幅広い知識・スキルを磨けます!

【神奈川】上流工程から品質作り込みをリードする防衛情報システムの品質保証(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
防衛省・中央省庁向けの国家安全保障に関わる情報システム製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう品質を保証する事がミッションとなります。
実務としては、製品設計工程・製造工程・試験工程の監視、成果物の確認、完成品に対する試験・検査を行い判定する活動と、実働チームを率いるリーダとしての役割を期待しています。
最終的に「当部門の品質保証を以て、顧客要求を満たす製品を提供する」という重大な役割を果たす事により、社会に貢献して頂きます。

【職務詳細】
●以下の各種業務の実働、及び案件毎にチームを率いて品質保証を担っていただきます。
・上流設計段階での顧客要件・要求仕様の確認と検査計画立案
・設計工程成果物(各種設計書類等)に対する要件・仕様取り込み状況の確認
・試験工程成果物(試験結果・不良統計等)の品質適正性の確認
・完成品に対する製品検査および最終合否判定
・納入対応および顧客側試験対応などの顧客折衝業務
・稼働監視および不具合発生時の設計・製造部門統括による原因調査・対策推進
・品質管理原則に基づく開発〜運用各フェーズでの品質向上施策の提案・実践
・製品品質向上に向けた社内規則・手順の改定主導

日本生命保険相互会社/サイバーセキュリティ領域 オープン求人(サイバーセキュリティ企画・開発/システムリスク管理・ガバナンス)/大手生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
●職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。

●職務詳細
【サイバーセキュリティ企画・開発等】
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務(インシデント対応 等)・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断・ISACなど外部機関からの情報収集

【システムリスク管理・グループ会社のガバナンス】
・サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
・クラウドやAI活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
・当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント

●特徴・魅力
・社会的意義の高いサイバーセキュリティの中核で活躍
当社は約1,500万人のお客様を支える日本有数の保険会社です。顧客情報を守り、適正な保険金支払いを支えるサイバーセキュリティは社会的影響度の大きい重要ミッションであり、
広範なステークホルダーを守るダイナミックな案件に携わることができます。

・盤石な財務基盤のもとで長期的に挑戦できる環境
総資産97兆円(2025年3月末時点)という強固な財務基盤を背景に、中長期的な視点でキャリア形成や新たな挑戦ができる安心感があります。
業界のリーディングカンパニーとして国内外に多数のグループ会社を有し、多様なステークホルダーと関わることで、仕事の影響力やスケールの大きさを実感できます。

・市場価値の向上
多様な部署・グループ各社との協働を通じて、幅広い知見・専門性を身につけられます。セキュリティは業界を問わず不可欠な機能であり、キャリアの市場価値を高められます。また、経営層と日常的にコミュニケーションをとる機会があり、経営視点を養うことも可能です。

●組織概要
配属先は、第1線(サイバーセキュリティチーム)あるいは第2線(システムリスク管理室)に配属されます。

ServiceNowエンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
プロジェクトメンバー
仕事内容
お客様である大手SIerのITサービスマネジメント(ITSM)のDX実現を支援します。ITSMツール導入プロジェクトに参画し、導入アセスメントや要件定義の上流工程、PoC計画・実施・評価、ITSMツールに対する設計・試験などを行います。※ITサービスマネジメントツールはServiceNowがメインです。

【具体的には】
・ITSMツール(ServiceNow)活用の全体設計・工程の管理
・顧客の要件に応じたITSMツールの選定〜設計
・顧客業務の自動化・デジタル化を推進する業務整理支援(ワークフロープロセスの整理など)
・上記に関するお客様へのレポーティング

【想定されるプロジェクト】
・ITSMツール(インシデント管理、問題管理、変更管理)導入支援
・構成管理データベース(CMDB)構築支援
・セキュリティ運用(SecOps)導入支援(TenableやTaniumとServiceNowを組み合わせて実現)など

【ポジションの魅力】
・ITSMツールに対する技術力やマネジメント経験の向上が臨めます。
・ITSMツールの導入を通して、ITサービスマネージャや導入コンサルタントとしてステップアップできます。
・ITサービスの継続性や自動化などによるお客様の業務改善に貢献できます。

【部門概要】
当社の専門本部は、大手通信会社および関連会社を担当します。当社は戦略パートナーとして、多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。当社は、AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとしたベンダーとしてのポジション確立を目指しています。

国内最大の配送ネットワークを持つお客様へのDX/GXビジネスの企画提案および営業活動(主任クラス) /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
●準公共機関向けの企画提案・営業活動
お客様の業務システム・ICT基盤システムの拡張提案、お客様が抱える課題、新規施策に対し、企画・提案を行います。

【職務詳細】
●担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、アカウントの複雑なマネジメント計画(顧客情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し実行すると共に、下位の者の育成・指導とチームマネジメントを担っていただきます。

●最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。併せて、公共の自領域にとどまらない当社内の他BU、グループ会社、他社との積極的な協業による顧客協創案件の創出をリードする。業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・お客様接点の最前線に立つ営業として、社会インフラを支える個別・大規模施策の計画、及び社会課題に対してお客様ニーズを理解し、自ら戦略を描き、上司とも相談しながら、社内外のSEや関係者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。
・物流改革などの社会課題に正面から向き合い、市場のダイナミズムを体感できるお客様を担当。新たな社会形成の推進に直結するビジネスに関わることができ、社会貢献意識や達成感が味わえます。
・広く社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を実感することができます。

●キャリアパス
・経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて当社の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。また、継続的に社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。
・当社での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。

交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・プロジェクトマネージャ /大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。
プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。
上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。

【職務詳細】
特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。
・「As Is/To Be」の分析:プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案
・作業のスケジューリングと割り当て:成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て
・ビジネス要件整理:ビジネス要件の収集(お客様ヒアリング、市場分析など)、組織が挑戦する新領域(新技術、新機能)の検討
・プロジェクトチームの管理:チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請
・リスクと問題管理:リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告

【ポジションの魅力・やりがい】
・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
・顧客提案や事業検討のために様々な関連部署(クラウドサービス、生成AI、AIエージェント、社内外の製品、社内の研究部署など)と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。

【キャリアパス】
・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いです。
・フロントSEとしてスキルアップする中で様々なポジションでプロジェクトに参画するため、横断的な業務経験(事業検討、開発、提案、導入、運用)を積み上げることが可能です。

情報セキュリティスペシャリスト/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜570万円
ポジション
情報セキュリティスペシャリスト
仕事内容
当社のリスク管理本部セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。監査法人への出向が前提となります。
セキュリティ部の業務分掌には以下の4つの業務が記載されています。
1. 情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項
2. 個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項
3. セキュリティ委員会の運営に関する事項
4. その他情報セキュリティに関する事項
長期的に育成する事を考え、次世代において中心的にご活躍いただく人物を求めておりますため、上記すべての情報セキュリティ業務を担当いただくことを考えております。
その他情報セキュリティに関する事項として、セキュリティインシデントの対応、セキュリティアプリケーションの導入、セキュリティアセスメント対応(対クライアント、対内部(PIA:Privacy confidenciality Impact Accessment等の対応)の両面)、セキュリティコンプライアンス(モニタリング)、研修等があります。
また、以下の当グループの業務にも監査法人側の担当として携わっていただきます。
・Risk Management (Data Protection、Data Risk Management、Records and Information Management (RIM))
・当グループ Technology (Information Security)

部門の魅力:
当社のリスク管理本部セキュリティ部は、部長を含む体制です(当社からの出向者含む)。各個人がそれぞれの業務プロフェショナルとして、業務に従事していますが、気軽にご相談できる雰囲気があります。また、最近は、技術の急激な発展にともない、セキュリティに関連する当グループや日本の規制への対応を行うため、当グループ対応業務が増えてきております。新しい技術やフレームワークに興味がある方であれば、国内外問わず気軽に相談・共有できるメンバーが多く、安心してキャッチアップできる環境です。
入社日同日付けで当社の監査法人に出向となります。

大手証券会社向けシステム基盤/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜760万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
基盤システムの更改プロジェクトへでの維持管理や運用・保守業務をお任せいたします。
 ・パブリッククラウド提供サービス〜エンハンス〜保守)
 ・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤〜エンハンス〜保守)
 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。

【職務詳細】
●入社後にお任せする業務
・SEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション)
・Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて、自ら学び設計する。

●将来的にお任せする業務
・システム導入プロジェクトにおいて、サブリーダとして推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
・顧客折衝を通じ、顧客課題の抽出/特定をいただきシステムの検討や設計の提案

大手証券会社向けシステム基盤チームリーダ【主任クラス】/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整をお任せいたします。
お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通して、潜在的な顧客課題を抽出し、タイムリーな把握/案件化を推し進めていきます。

【職務詳細】
・システム導入プロジェクトの推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
・協力会社メンバーと定例のミーティングを通じ、プロジェクトの進捗マネジメント、問題点の特定と推進
・お客様の以下システムに関するプロジェクト及び各種エンハンスを担当頂ける方を募集。
 ・パブリッククラウド提供サービス〜エンハンス〜保守
 ・オンプレシステム(ドメイン、認証基盤〜エンハンス〜保守
 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
※保守フェーズでの課題をエンハンスに繋げ、該当システムおよび別プロジェクトのシステム化要件に反映させます。

グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM【課長クラス】/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1490万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
デジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。
また、プロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。
アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。

【職務詳細】
・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
・キーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。
・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る
・意図した成果が確実に達成されるようプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する
・おけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する

グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト【課長クラス】/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1490万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
デジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。

アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。
・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案
・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成
・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント(コードレビュー等品質チェックを含む)

【職務詳細】
・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案
・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化
・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化
・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明
・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品
・デジタルエンジニアリングの手法の理解および、社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成
・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解
・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施
・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成

【東京・神奈川】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務詳細】
・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。
・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。
・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。
・キーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。
・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。
・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。
・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る
・意図した成果が確実に達成されるようプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する
・プロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する

【東京・神奈川】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するアーキテクト/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
デジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。

アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。
・お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案
・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成
・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント(コードレビュー等品質チェックを含む)

【職務詳細】
・ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案
・エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化
・DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化
・戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明
・エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品
・デジタルエンジニアリングの手法の理解および、社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成
・ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解
・社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施
・お客様や関係者間の理解醸成と合意形成

セキュリティ対策エンジニア/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、
セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。

● セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化
セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装
グループへの設計・実装・展開
各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進

● 最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装
新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定
実証実験(PoC)の計画・推進・評価
導入〜展開における設計・構築・チューニング
AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開

● 全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード
オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装
クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入

● 技術実装チームとしての役割推進
サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進
パートナー企業/SIer との協働による設計・実装・検証の推進

【プロジェクト例】
・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理
・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化
・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装
・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装
・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入
・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト

【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

情報セキュリティ担当/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円(残業代別途支給)
ポジション
情報セキュリティスペシャリスト(次世代コアメンバー)
仕事内容
● 業務内容
大手監査法人 リスク管理本部 セキュリティ部の業務をメインに担当していただきます。
そのため、監査法人への出向が前提となります。

セキュリティ部の業務分掌には以下の4つの業務が記載されています。

1 情報セキュリティ制度に係る企画及び立案に関する事項
2 個人情報保護制度に係る企画及び立案に関する事項
3 セキュリティ委員会の運営に関する事項
4 その他情報セキュリティに関する事項

長期的に育成する事を考え、次世代において中心的にご活躍いただく人物を求めておりますため、上記すべての情報セキュリティ業務を担当いただくことを考えております。

その他情報セキュリティに関する事項として、
セキュリティインシデントの対応、セキュリティアプリケーションの導入、
セキュリティアセスメント対応(対クライアント、対内部(PIA:Privacy confidenciality Impact Accessment等の対応)の両面)、
セキュリティコンプライアンス(モニタリング)、研修 等があります。

また、以下のグローバル組織の業務にも監査法人側の担当として携わっていただきます。
◎Risk Management
 Data Protection、Data Risk Management、Records and Information Management (RIM)
◎当社グループ Technology
 Information Security

● 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
大手監査法人 リスク管理本部 セキュリティ部。
部長を含む、関連会社からの出向者 1名含む。
各個人がそれぞれの業務プロフェッショナルとして、業務に従事していますが、気軽にご相談できる雰囲気があります。
また、最近は、技術の急激な発展にともない、セキュリティに関連するグローバルや日本の規制への対応を行うため、グローバル対応業務が増えてきております。
新しい技術やフレームワークに興味がある方であれば、国内外のメンバーと気軽に相談・共有できる環境です。

● 平均時間外
月間20時間程度
入社日同日付けで大手監査法人に出向となります。

自社グループ向けアプリケーションSE(Java)リーダー/大手広告グループのシステムインテグレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社グループのコンテンツ投資管理システムの開発・保守業務を担うポジションです。
本ポジションでは、JavaおよびJavaScriptフレームワークを活用したWebアプリケーションにおいて、運用保守から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。
加えて、リーダー候補としてチームマネジメントや関係者調整にも携わり、プロジェクトを推進いただくことを期待しています。

【職務内容】
・チームリーダーとしてチームメンバーの育成・管理
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
・ユーザー部門との要件調整、オフショア含むベンダーの調整

【当ポジションの魅力・得られる経験】
●当社グループの中核業務を支えるやりがい
扱っているシステムはどれも当社グループの経営を支える重要なシステムです
大規模かつ重要度の高いシステム開発・保守に携わることで、事業への貢献を実感しながら業務に取り組めます。
また、コンテンツ投資業務に関する専門知識も身につけることができ、ITスキルに加えて業務理解も深められます。

●Java/JavaScriptを中心とした実践的な開発経験
パッケージ導入ではなく、Javaフレームワークを活用したアプリケーション開発が中心です。
そのため、単なる実装にとどまらず、設計力・技術力・課題解決力を高められる環境があります。
さらに、AI活用など新しい技術も積極的に取り入れており、モダンな開発経験を積むことが可能です。

●上流工程からマネジメントまで幅広く経験できる
グループ企業向けシステム開発のため、SIer的な受託開発ではなく、ユーザーに近い立場で課題解決に取り組めます。
要件整理や関係者調整、チーム運営を通じて、PM・PLとしての実践力を伸ばせる点も大きな魅力です。
「技術」と「対人調整力」の両方を高めたい方に適したポジションです。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向け情報セキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
ISMS、Pマーク各種認証取得支援、セキュリティポリシー策定支援等、セキュリティコンサルティング業務および、セキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務。
(外販またはグループ向け)

具体的には、
・セキュリティコンサルチームのリーダー及びリーダー候補
・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援
・企業内セキュリティ事務局・委員会などの運用支援
・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプロジェクトリーダー 【フルリモート勤務可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
<プロジェクト>
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。

<役割>
・5〜9名程度のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトマネージャーとともに開発プロジェクトを推進していただきます。

【魅力1】
・リーダーとしてステップアップしたい方
・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダからリーダー、将来的にPMへとステップアップすることが出来ます。

【魅力2】
要件定義〜保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。

【魅力3】
テレワーク勤務制度により、テレワークと出社のハイブリッドな働き方が可能です。

【福島】大手通信事業会社での福島県の自治体/研究機関向けICTコンサルティング/基盤NW/DX等の提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
福島支店をリードする担当において、自治体や研究機関などのお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

◆主な2つのセグメントと提案サービス(※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます)
・自治体(県庁、県立医大、県警等):庁内/院内ネットワーク・情報系システム構築、生成AIを活用した業務効率化、職員へのDX推進支援など
・研究機関(研究所等):研究所内LAN/WAN、サーバ等のシステム構築、最新技術を活用したソリューションなど

◆具体的な業務内容
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)
・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当(PM候補歓迎)/日系生命保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
ご経験や希望に応じて、以下の業務のうちいずれか、または複数をご担当いただきます。
・金融系業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善
・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理
・外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント
・プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて)

【今後のキャリアパス】
社会インフラを支える事業を行っており、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けている企業です。本ポジションでは、社内SEとして、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等のインフラ領域における企画、新規導入、保守運用・改善業務をお任せします。「クラウド環境の設計構築にチャレンジしたい」、「運用から設計構築にステップアップしたい」、「ユーザーに近い環境で、自分の仕事が直接役立つ実感を持ちたい」そんな想いをお持ちの方を幅広く歓迎いたします。

【業務・会社の魅力】
「ユーザーに近い立場で、インフラの“本質”に向き合う」
「将来も通用する“技術力と視座”を、ここで育てる」
「金融×インフラ。安定性と成長の両方を、キャリアの軸に」
「次のキャリアを、信頼される社内SEという選択肢に」

システム(マネジャー以上 部長職候補)/国際送金サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
システム部長職候補
仕事内容
当社のIT戦略推進やシステム開発・運営管理を担うポジションです。経営層や他部門と連携し、会社全体の業務理解を深めつつ、次世代を見据えた組織運営や人材育成にも寄与します。プレイングマネジャーとして現場を牽引しつつ、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、変革と安定の両立を図るリーダーシップが求められます。

●システム戦略の立案・推進
・経営層や他部門と連携し、IT戦略の立案・実行を主導
・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進のリーダーシップ
・IT投資の最適化とROI最大化のための計画策定
●システム開発・運用・品質管理
・社内システムの開発・運用・保守全般の統括
・セキュリティ、品質管理、ベンダー統括など、全体のマネジメント
・金融業界特有の規制(AML/CFT等)やセキュリティ要件への対応
●組織・人材マネジメント
・5名以上のチームマネジメント経験
・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる人材像
・技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション力

業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、IT戦略の策定と推進DXのリードや、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

【業務・組織の魅力】
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。

●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。

●事業に関して
・業界NO1であり、年率20〜30%の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

システムリスク管理室/国際送金サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
システムリスク管理担当
仕事内容
システムリスク管理室は、社内外のIT環境や情報資産を守るため、リスク評価やセキュリティ態勢の強化を担う専門部署です。サイバー攻撃や情報漏洩などのリスクを未然に防ぐため、規程の整備や教育活動、インシデント対応体制の構築を推進。多様な部門と連携し、全社的な安全性向上に貢献します。ITやセキュリティの知識を活かし、会社の安心を支える役割です。

●システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理
●リスクアセスメントの実施(脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定)
●関連規程の整備・改訂
●セキュリティインシデント対応体制の整備と訓練
●社内教育・啓発活動の企画・実施
●外部監査・内部監査対応(証跡準備、改善提案の実行支援)

【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。
●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
●事業に関して
・業界をリードする存在であり、成長を続けています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

【今後のキャリアパス】
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、システムリスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。

グローバルIT戦略企画推進/グローバルバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
●日本最大の金融グループで、グローバルビジネスを支えるIT部門の中核として携わることができる(第二新卒も歓迎)

【ポジション概要】
当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。海外出張や駐在をお願いする可能性もございます。

【業務内容・役割】
以下いずれかをご担当いただきます。
●グローバル協働施策の企画・推進
●海外開発案件の進捗・リスク可視化と対策実行
●重要案件の上流工程支援:案件特性に応じた支援並びにプロジェクト計画の実現
●IT投資ニーズの一元管理・計画策定・予算管理・投資行為審査
●開発計画の策定と推進支援
●ITリスク・セキュリティ施策の高度化およびガバナンス強化、運用課題解決とプロジェクト管理

【魅力・やりがい】
世界有数の金融グループにおいて、グローバルIT戦略の立案・推進に携わり、海外拠点との調整を通じてグローバルかつ高い視座を獲得可能です。将来的には海外駐在も含めたキャリア形成が可能で、システム・セキュリティ・海外業務・ITリスク管理など幅広いIT領域でスキルを伸ばせます。

【想定キャリアパス】
グローバルビジネスにおけるIT戦略推進やITリスク・セキュリティ高度化のプロフェッショナルとしてキャリアを形成し、将来的にはマネジメントや海外拠点での活躍が可能です。希望に応じて、開発子会社のグローバル関連本部の企画業務やマネジメントにも挑戦できます。

通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムの開発リーダ /大手通信会社ユーザー系SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
他事業者が当社の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。
他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。

【詳細】
●業務内容
・要件定義、実現方法の提案
 ・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や
  実現方向の提案を行い、当通信事業を通して他事業者等への提案を行う
 ・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う

・開発業務
 ・要件定義の具体化、設計、試験、移行
 ・パートナ会社のマネジメント調整
 ・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら
  次の工程に進めていくスタイルです
 ・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を
  進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます
 ・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を
  検討しながら適用を推進していきます
 ・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、
  定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においても
  セキュリティ観点に十分留意して進めていきます

・担当業務
 ・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます
 ・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます

・当面、当該システムのSE開発維持を牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していってもらいます

IT企画推進/国内大手アセマネ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITプロジェクト監査/モニタリング
社内の主要ITプロジェクトについて、案件内容、コスト、投資効果、実現方式、品質、進捗などの観点から監査・評価を実施。
必要に応じ、プロジェクトの是正措置や改善支援のコーディネートを行う。

発注・契約管理(外部委託先)
ITに係る外部委託先への発注業務(発注内容確認、発注申請対応)。
契約書のレビューと申請内容との整合性チェック、契約管理(更新・変更管理等)。
グローバル部門との調整・連携が必要な案件についての対応。

請求・支払対応
外部委託先の請求書確認、請求内容と契約書の比較照合、支払承認プロセスの運用。
購買・会計部門や専門部署との連携による不一致・差異の解消。

ガバナンス・プロセス改善
発注・契約・支払に関する業務プロセスの整備、リスクコントロールの強化。
法務・会計・調達等関連部門と連携し、コンプライアンスを確保。

システム運用および開発管理
システム運用状況のモニタリング、開発・本番環境へのアクセス・リリースの運営管理
DR用システムの定期的な訓練の実施・運営

【データリカバリー】Rカスタマーサポート/データソリューション専門IT企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜600万円 固定給+インセンティブ(成績に応じた手当)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ復旧サービスご成約後のお客様のサポート対応を行っていただきます。


<業務詳細>
・データ復旧サービスの進捗報告
・顧客からの問い合わせ対応(アフターフォロー含む)
・売上管理、入金管理

【千葉】自治体向けコンサルティング営業/NWの提案/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、パートナー企業と連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。
◆セグメントと提案サービス
自治体(特定の地域及び関連外郭団体、等)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、DX推進(業務DXコンサルティング・自治体職員に対するDX支援 等)、防災(自治体における防災無線整備・更改など)等
◆具体的な業務内容
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)
・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の推進
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【入社後に成長できる点】
公共分野を中心とした地域のステークホルダーとの関わりの中で、自治体や企業向けのソリューション提案力や、市場分析力、人脈形成、ICTに関する知見やデジタル技術力の向上を実現することができます。また、少子高齢化や人口の都市部への一極集中に伴う地域社会における公共分野や産業、医療等の担い手不足といった社会課題を、ICTを活用し自ら解決する経験を得ることが可能です。地域の新たな価値創造を実現し社会的課題を解決した経験が、あなたの成長・自己実現につながります。

【ポジションの魅力】
当組織では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、地域社会の持続的な発展と課題解決、そして強靭化に貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。
これまで培ってきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか?
あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。

【大阪】セキュリティコンサルタント/大手セキュリティベンダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
西日本拠点立ち上げメンバー
仕事内容
●業務内容:
業種を問わずお客様が開発する製品やシステムのセキュリティ品質向上のため、上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。
また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュア開発プロセスアセスメント
・セキュア開発プロセス構築支援
・セキュリティリスクアセスメント
・PSIRT構築支援

●サイバーセキュリティ事業部の特徴・魅力について:
1社会インフラの根幹を守る、極めてニーズの高い領域
・欧州サイバーレジリエンス法(Cyber Resilience Act、以下CRA)をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。
2早い成長スピード・短期でのキャリアアップ
・若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。
3専門性の高いスキル・資格が手に入る
・世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格(例:情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等)の早期取得・支援体制が充実しています。
・社内勉強会・育成プログラム・外部研修等、自己学習+実務双方の支援が整っており、“世界で通用する市場価値”をスピーディーに高めることができます。
4多彩なステージ・ロールにチャレンジ
・コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。
・案件も大小様々──社会インフラ・製造大手から自社プロダクトやスタートアップ案件、“手触りある現場密着”型業務まで幅広い業務があります。
5本質的な現場価値・社会インパクト実感
・机上の提案にとどまらず、「施策実装」「運用伴走」を徹底。「自分の貢献でお客様や社会が本当に変わる」ダイレクトなフィードバックを得られる環境です。
6様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
・SIer・大手ベンダ・コンサル・公共機関・異業種など、多様なバックグラウンドメンバーが共存しており、年功より個性・成長意欲・貢献意志を重視しています。
7様々な業界の企業との協業が可能
・製造業をはじめとする大手企業、公共機関、技術ベンダーなど、幅広いクライアントやパートナーと連携しながら実際の課題解決に取り組めます。
8ブルーオーシャンかつ今後もなくなることはない領域
・製品セキュリティやOTセキュリティはITセキュリティに比べ、市場が拡大しはじめたところで挑戦機会が多く、かつ今後も揺るぎない需要(社会的意義・業界成長率・安定性)に下支えされています。

ITコンサルタント(セキュリティ)/金融機関のDX改革推進企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,700万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
[案件事例]
 ・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
 ・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
 ・大手金融機関のIT全般統制の整備支援

【セキュリティ戦略、ロードマップ策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援
・セキュリティポリシー、規程、ガイド等の策定支援

【リスクアセスメント】
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援

【演習・訓練】
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援

【教育、情報提供】
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供

【運用保守】
・セキュリティ関連業務運用サポート
・継続的なセキュリティ対策の改善と最適化の提案

サイバーセキュリティリスク管理・評価担当/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネジャー
仕事内容
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、主に以下の業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せさせていただく予定です。
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成(リスク評価、重要論点の整理等)
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク(成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等)の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策(研修、資料整備、個別セッション等)の企画・実施

連結会計システム開発エンジニア/リーダー ◎自社製品/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
<配属組織のミッション>
当組織では、多くの企業をユーザーに持つ連結会計ソリューションである自社パッケージ製品の製品開発を行っています。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。

<業務内容>
パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。
(具体的には)
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
●開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
●開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams
※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。

<働く環境>
当社は、生産性の高い環境と多様な働き方を重視し、働き方改革を推進しています。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。

<当ポジションの魅力>
開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。

<自社パッケージ製品について>
連結会計ソリューションである自社パッケージ製品の製品開発を行っています。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社の指示する業務全般

【東京】製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト
仕事内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

具体的な役割:
1. プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー: プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
2. ITアーキテクト: 各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。

キャリアパス:
入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。

当ポジションの魅力:
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

【大阪】製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト
仕事内容
●採用背景
製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。
当社では、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援しており、そのために、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大しています。当部門では、このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。

●職務内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

●具体的な役割
1.プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。
・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
2.ITアーキテクト
・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。
・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。
・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。

●キャリアパス
入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。

●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、大手製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

大手企業向けシステム開発PM 顧客深耕型のSIソリューション企画 ・提案〜開発 ・運用/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション
お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援します。主に製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの様々な業種のお客様の基幹システム(SOR)から情報系システム(SOE)まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂くことをミッションとしています。

●職務内容
製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。
・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。
・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます。
・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります。

●このポジションで目指せるキャリア・魅力
【キャリアパス】
・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、当組織での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。
・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。
【魅力】
・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。
・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューションにもチャレンジすることができます。
・新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や本部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。
・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。
【スキルアップへの支援】
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。
・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。

自社製品のSI開発プロジェクトマネージャー/リーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。

●職務内容
<期待役割>
主に大手製造業に対し、プライムの立場でカスタマイズ対応も踏まえた自社ソリューションをベースとしたSI開発をお任せします。プロジェクトマネージャー/リーダーとして、システム要件定義、カスタマイズ開発(機能拡張、他システム連携等)を行い、SI開発・システム導入全般の推進を行っていただきます。

◇自社ソリューションの強み・選ばれる理由
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された自社開発のソリューションで、導入されている実績あるソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。

<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・.NET Framework
・SQL Server
・Azure
・HTTP/HTTPS

<自社ソリューション導入事例>
自社ソリューションをベースにMBSE環境を構築し、医療系システムの新規開発を加速
自社ソリューション活用でパワートレイン電動化に向けた設計力を強化
材料開発の多様なナレッジを自社ソリューションに集約し、主力製品の開発力を強化
自社ソリューション で医療器開発のトレーサビリティを担保し、攻めのものづくりへ

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージャーやシステム開発リーダー、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えることが可能です。

ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management=アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。

●職務内容
<期待役割>
製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。

<プロジェクト例>
・自動車OEM企業向け:ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入

<プロジェクトにおける開発環境・要素技術>
・Java、Cなどのプログラミング言語
・Oracle、PostgreSQL
・パブリッククラウド(AWS、OCI)
・マイクロサービス(OpenAPI、認証認可基盤等)
・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール
・Subversion、Gitなどの構成管理ツール

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。
・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。
・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。

インフラエンジニア(チームリーダー)/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
インフラチームリーダー
仕事内容
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。

●導入プロジェクト:エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。
●自社クラウドサービス運営:AWSを活用したSaaSの「自社SaaS型クラウドサービス」をリリースしました。自社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「自社SaaS型クラウドサービス」の運営チームリーダーとして、自社SaaS型クラウドサービスの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・自社SaaS型クラウドサービス取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など)
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえた自社SaaS型クラウドサービス新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

<当ポジションの魅力>顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。
●プロジェクト遂行能力の向上:大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。
●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮:ソリューション導入に必要なベーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。
●柔軟な働き方:勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。

<キャリアパス>志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。
●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
●導入チームリーダー
●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
といった将来的なキャリアパスも考えられます。定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

<事業部ビジョン>企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。

<従事すべき業務の変更の範囲>自社の指示する業務全般

統合HCMソリューション導入における インフラチームリーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
インフラチームリーダー
仕事内容
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
人々の働き方をより良く変革することを目指しています。
企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。
今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。
当社は自社HCMソリューションを通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、企業の更なる発展を支援し、社会の成長に貢献したいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
当社はプライム・コントラクターとして、企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることをお約束します。

●職務内容
役割概要: 統合HCMソリューション導入プロジェクトのクラウドチームリーダー/クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。
職務内容:
・クラウドチームリーダー:クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント:クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決

●このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。
【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。
【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。
【自社開発ソリューションであることの魅力】
当社は顧客として国内企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため顧客独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

【東京】連結会計システム開発エンジニア/リーダー/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
配属組織のミッションは、大企業をユーザーに持つ自社連結会計ソリューションの製品開発です。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めています。
業務内容としては、パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発を進めます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを開発します。
具体的には、以下の業務を担当します。
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
開発エンジニアとして必要な技術はJava、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClientです。開発環境および使用ツールはEclipse、Visual Studio、JIRA、teamsを使用します。
お客様先への出向や、外部のセミナー、勉強会などを通じて、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供します。
働く環境として、多様な働き方を推進し、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を提供しています。開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っており、テレワークも活用し開発業務を遂行しています。
当ポジションの魅力は、開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていける点です。将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
従事すべき業務の変更の範囲は、当社の指示する業務全般です。

サイバーセキュリティエンジニア/サイバーセキュリティプロダクトスペシャリスト/日系戦略・業務コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
専門職
仕事内容
未来を創造し、社会の発展に貢献するという理念のもと、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。
<期待役割>
企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。私たちは単なる製品リセラーではありません。当社が持つ多数の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。
<具体業務内容>
・セキュリティ意識向上トレーニングプラットフォーム:セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた統合型プラットフォーム
・サプライチェーンリスク可視化サービス:サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃)の領域で革新的なサービス
・ASM(Attack Surface Management)サービス:ASM(Attack Surface Management)サービス
上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、当社ならではのサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。
<プロジェクト事例>
・IT企業向け:ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト
 チームでPoCを実施し、経営層報告を経てセキュリティ意識向上トレーニングプラットフォームの全社導入を推進。
 担当:プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。
・製造業向け:グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト
 チームでPoCを実施。サプライチェーンリスク可視化サービスの全社導入を支援。
 担当:プリセールス、導入支援、サポート。
・金融機関向け:サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト
 チームでPoCを実施し、ASM(Attack Surface Management)サービスの全社導入まで支援。
 担当:プリセールス、導入支援、サポート。
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
1. セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション: お客様は企業全体のリスク管理を行う方々で、セキュリティエンジニア(CISSP保有者)とのやり取りも多く、技術的な説明を求められた際に直接コミュニケーションを取り、要件整理、PoC、サポートを実施します。必要に応じて海外メーカーとも積極的にコミュニケーションをとります。
2. 当社グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード: 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既存ソリューションの技術サポートだけでなく、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組めます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、グループ横断でビジネス拡大を推進。この拡大をテクノロジー面でリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携われます。
3. 幅広い顧客層: サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など多数の企業グループと取引があります。
4. プロとして成長し続けられる働き方: リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、市場価値向上を会社としてバックアップします。
●入社後のサポート体制
ご入社後は、まずオンボーディングプログラムにご参加いただきます。扱う製品のメーカー公式トレーニングはもちろん、当社のビジネスモデルや過去の提案事例を学ぶ研修を実施。その後は、経験豊富な先輩社員がメンターとしてOJTをサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。未経験の製品があっても、安心してスキルを拡張できる体制です。

ITコンサルタント Architect志向_C/SC候補/ITコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
C/SC候補(メンバークラス)
仕事内容
将来「Architect職(エキスパートコース)」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視する企業では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザイン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか?

プロジェクト例:システム開発支援
・建設IoTソリューション開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
 ?対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
 ?マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント〜バック、ミドル開発支援

プロジェクト例:インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
 ?L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD-WAN移行化策定支援
 ?従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(特定のベンダー製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
 ?回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
 ?SDN 導入(主に特定のベンダー製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討

◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
 ?既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
 ?クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
 ?各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)
 ? 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討(気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮)
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
 ?移行計画策定
 ? 利用ガイドライン作成
 ?費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
 ?既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等

環境
・非常に技術力の高い企業に対してITコンサルティングを実施するため、社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。
・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、多数の新規サービスを開発中です。

特徴
◆特徴1:「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」
自宅に多数のIT機器を所有し、テクノロジーに対する強い興味を持つコンサルタント最上位職のメンバーが創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。

◆特徴2:「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」
・最新の技術トレンドや社会課題に関するデータ分析ツールの開発
・特定のソフトウェアのセキュリティ検証
・特定のシステムアーキテクチャや技術要素に関する探求
・大規模トラフィックを処理するシステム設計に関する議論
・特定の先進的なハードウェア技術とクラウドプラットフォームの連携に関する検討
・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか?
・コンテナの運用セキュリティについて
・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました …等、多数!

金融系大規模システム案件の企画 ・推進/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行では、大手金融機関ならではの大規模システムプロジェクトの企画・推進を担うポジションを募集しています。この役割は、当金融機関の経営戦略を実現するために、事業部門と共にテクノロジーを活用し、事業のあり方そのものを変革するといったプロジェクトを牽引するポジションです。企画立案からプロジェクト推進、関係者調整まで、最上流から全体を俯瞰しながら推進していただきます。また、最新技術を駆使した大規模プロジェクトやグループ各社とのシステム連携を通じた新たなサービスの提供、グローバル規模のプロジェクトなどがあり、これらに参画することで、ダイナミックな挑戦を通じてキャリアを築くことができます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・事業部門(リテール部門、ホールセール部門、グローバルバンキング部門、市場営業部門など)のビジネス拡大を支えるシステム案件企画・推進
・決済システムの高度化を図る施策の企画・推進
・新たなテクノロジーをベースに事務プロセス・リスク管理体制などを変革するシステム化案件の企画・推進
・既存システムに対して生成AIやクラウドなど最新技術を活用したシステム刷新の企画・推進
当グループのシステムは社会インフラとして経済を支えており、当該システムにおける企画・推進は、他では得られないスケールと責任感があります。経済を支えるダイナミックな挑戦を行いたい方のご応募をお待ちしております。
配属予定の部/グループ: システム統括部
想定されるキャリアパス: 将来的にはシステム統括部内でのマネジメント職や海外拠点含むグループ内他部署での企画関連の業務、トッププレイヤーを目指して専門性を磨く等のキャリアが展望できます

ITレジリエンス戦略/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループは、グローバルにビジネスを展開しており、世界経済への貢献を果たしていますが、それを支えるシステム・インフラは最高水準の堅牢性と安定性が求められます。サイバー攻撃が激化する現代において、この重要な役割を果たすためには、ITレジリエンス(システムの迅速な復旧力と継続性・柔軟性の維持)を極限まで追求する必要があります。当求人では、金融インフラの中枢を支えるシステム安定稼働の維持と進化を担うプロフェッショナルを求めています。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・システム障害の抑止や復旧対応力を高める戦略立案・施策推進
・サイバー攻撃に対する予防と可用性・耐障害性向上のためのICT体制構築
・厳格化する規制への対応に向けたプロアクティブな戦略策定と全体最適化
・最高水準のシステム安定性、規制・検査対応の維持向上のためグループ・グローバル視点で施策を推進
当グループであれば大規模な環境で、グローバルかつ挑戦的なプロジェクトに携わりながら専門的な知識とスキルを磨き世界トップ水準のITレジリエンスを構築していくという醍醐味を味わえます。社会インフラを支える挑戦を行いたいという方のご応募をお待ちしております。
配属予定の部/グループ: システム統括部
想定されるキャリアパス: 将来的にはシステム統括部内でのマネジメント職や海外拠点含む当グループ内他部署での企画関連の業務、トッププレイヤーを目指して専門性を磨く等のキャリアが展望できます

システム統括部 インフラ戦略/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループ全体のデジタルワークプレイスを高度化し、業務効率の革新を実現することで金融業界の未来を創造するポジションです。生成AIをはじめとする最先端技術を積極的に導入し、IT環境の高度化に取り組んでいただきます。当グループのインフラの変革を通じ、新たな価値を創出するポジションでご活躍いただけます。具体的には以下の業務を担当いただきます。・当グループのデジタルワークプレイス・インフラに関する中長期戦略の策定および推進・生成AIをはじめとする最先端技術を活用したアーキテクチャ戦略の企画・実行・当グループ全体のIT環境を最適化をシステム企画・開発・運用まで実行。当グループの事業運営を支える社内インフラは、組織全体の生産性向上を担う存在です。社内インフラを長期視点で企画・改善し、安定性と柔軟性を両立する仕組み作りに貢献いただける方のご応募をお待ちしております。将来的にはシステム統括部内でのマネジメント職や海外拠点含む当グループ内他部署での企画関連の業務、トッププレイヤーを目指して専門性を磨く等のキャリアが展望できます。

公共分野にてITインフラの提案・設計・構築・保守運用を担当するITスペシャリスト/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
東京エリアで、都民が豊かで実りある生活を送るための自治体業務を支えるITインフラ基盤の各プロジェクトを推進するリーダorサブリーダを担当して頂
きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
東京エリアの自治体分野のお客様に対して、インフラ基盤となるプラットフォームの提供や各種住民サービスや職員業務を支える内部事務システム、AI・データ分析などの各種DX関連システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。

【職務詳細】
現時点では、27年度以降に控えている大規模プロジェクトに対して、以下の作業をリーダorサブリーダとして対応して頂くことを考えております。
(提案プロジェクト)
 ・顧客要件の確認、システム構成検討、製品ベンダやSIer調整、見積、各種提案対応
(設計、構築プロジェクト)
 ・プロジェクト計画策定、プロジェクトの監視・コントロール
 ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計の取り纏め、レビュー対応
 ・テスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理、
(保守運用プロジェクト)
 ・サービス計画策定、各種サービスの管理・評価・改善

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・システムに欠かせないITインフラ基盤について、オンプレミス環境から各種クラウド環境まで幅広い技術を習得することが可能です。またIT×OT、AI等の新技術にも触れることができます。
・多くのステークホルダと係ることから、技術面だけでなく、ビジネス・マネージメントスキルの習得も可能です。
・公共分野のシステムを担当することから、幅広い分野での経験や知識習得が可能なだけでなく、社会への貢献を実感できます。

【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトを担当して頂くため、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することが可能です。エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

【担当クラス】証券会社向けインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補(パブクラ・オンプレミス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
インフラに関する以下の領域にて、将来のリーダー/サブリーダー候補として業務推進頂ける方を募集します。
 ・総合証券会社向け リスク管理システムのインフラエンハンス〜保守
 ・総合証券会社向け ホールセールフロント業務システムのインフラ構築、エンハンス〜保守
 ・ネット証券会社向け インターネットトレードシステムのインフラ構築、エンハンス〜保守
 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
 ※5〜10名程度のチームの中で活動頂く形となります。

【職務詳細】
インフラ構築やエンハンス/保守を行うプロジェクトにて、リーダー/サブリーダーの支援を受けながら以下を実施頂きます。
・要件や現状における課題を顧客とディスカッションのうえ、最適なシステムアーキテクチャを検討
・プロジェクト計画を立案し、設計・構築・テストの推進と進捗/品質管理を行う
・新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・パブリッククラウド、オンプレミス、OSSを含む各種ミドルウェア等、広範な技術を習得可能
・将来的には、ITアーキテクトとして顧客を横断して活躍するキャリアや、より大規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャにステップアップすることが可能
・グローバルな金融を支えるホールセール系システムの構築を通じて、社会へ貢献できる
・社会の関心が貯蓄から投資への向かう中、その中核を担うネット証券取引に関するシステム構築を通じて、社会へ貢献できる
・各種社内教育制度により、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能
・当社はITアーキテクトやプロジェクトマネージャ等の社内認定制度を設けております

【主任クラス】証券会社向けインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補(パブクラ・オンプレミス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
インフラに関する以下の領域にて、リーダー/サブリーダーとして業務推進頂ける方を募集します。
 ・総合証券会社向け リスク管理システムのインフラエンハンス〜保守
 ・総合証券会社向け ホールセールフロント業務システムのインフラ構築、エンハンス〜保守
 ・ネット証券会社向け インターネットトレードシステムのインフラ構築、エンハンス〜保守
 ※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。
 ※5〜10名程度のチームの中でリーダー/サブリーダーとして活動頂く形となります。

【職務詳細】
インフラ構築やエンハンス/保守を行うプロジェクトにて、リーダー/サブリーダーとして以下を実施頂きます。
・要件や現状における課題を顧客とディスカッションのうえ、最適なシステムアーキテクチャを検討
・プロジェクト計画を立案し、設計・構築・テストの推進と進捗/品質管理を行う
・新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の取り纏め

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・パブリッククラウド、オンプレミス、OSSを含む各種ミドルウェア等、広範な技術を習得可能
・将来的には、ITアーキテクトとして顧客を横断して活躍するキャリアや、より大規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャにステップアップすることが可能
・グローバルな金融を支えるホールセール系システムの構築を通じて、社会へ貢献できる
・社会の関心が貯蓄から投資への向かう中、その中核を担うネット証券取引に関するシステム構築を通じて、社会へ貢献できる
・各種社内教育制度により、自己の想定するキャリアパスに応じて自己研鑽を積むことが可能
・当社はITアーキテクトやプロジェクトマネージャ等の社内認定制度を設けております

データソリューション専門IT企業でのサイバーセキュリティエンジニア【経験者】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(年俸制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客から収集した各種製品・システムのログ監視
・インシデント発生時の対応(調査)と支援
・SIEMの運用・開発
・EDR製品の導入、運用、各種テクニカルサポート
・サイバーセキュリティに関連する情報収集、セミナー・イベント等への参加
・SOCの監視報告資料の作成、報告会の実施(カスタマーサクセスグループと連携)
全877件 251-300件目を表示中
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