転職求人

38,829 件

【業務概要】
業界最大級の介護プラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション等）からソリューション提案、経営数値改善まで一気通貫で伴走します。

【具体的な業務】
・介護施設への経営課題ヒアリングおよび戦略設計
・課題解決に向けたソリューション提案および経営数値改善の伴走支援
・IS、FS、コンサルティングまで幅広いプロセスの担当
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクト、マーケティング、企画の各チームと連携したプロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に挑む成長領域で、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
・単なるSaaSの販売にとどまらず、経営改善や事業開発に関わる市場価値の高いスキルを習得できます。
・オンボーディングや研修体制が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネジメント層への抜擢実績が多数あります。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、主体性を持って事業グロースに挑める環境です。

【業務概要】
同社の主力プラットフォームを含む複数プロダクトの事業成果を最大化する、マーケティング戦略・事業企画ポジションです。不動産領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な戦略や企画を、CRMやマーケティングツール等を活用しながら推進する役割を担います。

【具体的な業務】
プロダクトチーム、セールスチーム、データ分析チーム、人事チームなど多部門と連動しながら、事業成長に向けたマーケティング戦略や事業企画の立案・実行・改善を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・不動産などのレガシー産業における構造改革に取り組む部門です。
・同社が得意とするデータ分析やSaaS開発を強みに、複数の事業を展開しており、成長市場での事業開発や産業改革を体感できます。
・手厚いオンボーディングや研修制度（メンバー研修、マネージャー研修、テーマ別研修等）が整っており、早期活躍をサポートする環境が構築されています。

【業務概要】
介護を検討しているユーザーに対し、同社が運営する介護業界向けプラットフォームを活用して反響提案を行うコンサルタントポジションです。

【具体的な業務】
・介護を検討するユーザーに対するカウンセリングおよび要望に応じた優良介護施設の厳選提案
・ヒアリングからアドバイジングまでの一貫したサポート対応
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
・入社1 2年目からのリーダー・マネージャー業務の推進

【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大している一方で根深い社会課題を抱えるレガシー産業（介護業界）の構造改革に挑む急成長事業部です。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルという高い専門性を身につけることが可能です。
・手厚いオンボーディングや研修制度が整っており、未経験者も早期から活躍しマネージャーに抜擢される実績が多数あります。

【業務概要】
業界No.1プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担うポジションです。ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略および組織戦略を企画・実行します。同社のビジネスアセットを活用し、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チーム等の各責任者の指揮・統括
・事業戦略および組織戦略の策定と実行
・事業経営およびサービス運営の推進

【ポジション・部門の魅力】
・不動産やリフォームなど、根強い社会課題を抱えるレガシー産業の構造改革に取り組む部門です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発などの強みを活かし、複数の事業を同時に推進しています。
・事業部は100名規模、売上規模は数十億 百億円規模に達します。
・充実したオンボーディング体制や研修制度があり、業界未経験者も早期から活躍・マネージャー抜擢される環境が整っています。

【業務概要】
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略策定から経営数値改善まで一気通貫で伴走します。

【具体的な業務】
・クライアントの経営課題ヒアリングおよび課題解決に向けた戦略立案・提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでを幅広く担当
・課題に応じた複数プロダクトの組み合せ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した事業推進

【ポジションの魅力】
・レガシー産業の構造改革に挑む急成長領域で事業開発スキルを習得可能
・分業型（The Model型）ではなく、広範なプロセスに直接関わることができる環境
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャー・事業開発など多様なキャリアパスを用意

【業務概要】
マーケティングおよび事業企画分野におけるオープンポジションです。求職者の適性や志向、経験に合わせて最適な事業部およびポジションが提案されます。

【具体的な業務】
・SaaS事業を含むレガシー産業向けDX事業部門では、toBおよびtoC双方のプロダクトマーケティングを担当します。
・大手エンタープライズ向けDXコンサルティング事業部門では、エンタープライズ向けのプロダクトマーケティングを担当します。
・オウンドメディア、Web広告、AI等の多様な手法を組み合わせ、市場環境に応じた戦略設計を推進します。
・プロダクトチーム、セールスチーム、企画チームと連携して業務を実行します。

【ポジション・部門の魅力】
・市場規模の大きい産業改革や大手企業向けの支援など、市場価値を高められる事業領域に携われます。
・入社後のオンボーディング体制や段階的な研修制度（メンバー・リーダー・幹部向け）が整備されています。
・成果と意欲に応じた多様なキャリアパス（マネジメント、事業開発・企画、マーケティングスペシャリスト等）が存在します。

【業務概要】
同社の基幹事業であるDXコンサルティング事業本部において、自社集客（大手法人の認知、リーチ、リード獲得）を担う戦略的マーケティングおよび事業企画業務を担当します。

【具体的な業務】
・市場分析や競合分析、事業部長とのディスカッションに基づくオンライン・オフライン手法を組み合わせた戦略的マーケティングの企画・実行
・各種メディアや他社ツールの活用による集客目標の達成
・ソリューション開発チーム、事業企画チーム、セールスチームと連携した業務推進
※具体のKPIは役割や役職に応じて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる集客担当にとどまらず、事業成長に直結する戦略策定から実行まで幅広く携わることができます。
・戦略、データ、マーケティング、AIに強みを持つ事業部であり、専門性を追求して個人の市場価値を高められる環境です。
・未経験領域があっても、オンボーディング専門チームによる手厚い育成体制が整っています。

【業務概要】
同社が運営する主力不動産プラットフォームの営業成果を最大化する営業企画・営業マネジメント職です。不動産領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、事業計画・事業戦略・PL達成に向けた営業企画や戦略をSFA/CRM等のツールを活用しながら推進します。

【具体的な業務】
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの改善および企画推進
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む約100名規模の事業部にて、主軸サービスを中心に産業改革を推進できます。
・単なる営業管理にとどまらず、産業DXを推進する事業開発・企画スキルといった市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・マネジメント（リーダー・マネージャー・部門統括）や事業開発（新規サービス立ち上げ・グロース・マーケティング）など、多角的なキャリアパスが存在します。

【業務概要】
不動産DX領域におけるtoB・toC双方のプロダクトマーケティングおよび事業企画業務に従事します。適性や希望に応じて最もフィットする役割を検討します。

【具体的な業務】
・主力プラットフォームを含む複数プロダクトのtoB・toCプロダクトマーケティング業務
・ビジネスモデルやプロダクト特性にあわせたモダンなマーケティング手法（オウンドメディア、Web広告、AI等）の選定・運用
・市場の状況に応じた戦略設計および複数手法の組み合わせ推進
・プロダクト、セールス、企画チームなど社内関係各所と連携した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業本部にて、マーケティングやデータ分析を武器に事業開発へ携わることができます。
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って取り組める環境です。
・充実したオンボーディングや研修制度があり、未経験領域からでも早期に活躍・キャリアアップが目指せます。
・半期ごとの明確な評価制度とミッション設計により、次の昇給・昇格に向けたステップが可視化されています。

【業務概要】
リフォームDX領域におけるマーケティングおよび事業企画を担当するオープンポジションです。

【具体的な業務】
・業界向けプラットフォームを含む複数プロダクトのマーケティング業務全般
・リフォーム市場の分析および戦略設計（認知拡大、リード獲得施策、オペレーション設計）から運用までの一気通貫での実行
・市場状況に応じたマーケティング施策の立案および改善
・プロダクト、セールス、企画など他チームと連携した業務推進
※面接を通じて最適な事業部やポジションが提案されます。

【ポジション・部門の魅力】
・不動産やリフォームなどのレガシー産業における構造改革を推進する事業部門です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに複数事業を展開しており、事業成長に伴う多様な挑戦機会があります。
・オンボーディング制度や各種研修、定期的な1on1などのサポート体制が整っており、早期の立ち上がりやキャリアアップが狙える環境です。

【業務概要】
様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・AI・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業ポジションです。
単なる営業にとどまらず、戦略立案から経営数値の改善まで一気通貫で伴走します。
選考を通じて、応募者の適性や志向性に最もフィットする事業部やポジションが提案されます。

【具体的な業務】
・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせた柔軟なセールス手法（the Model型、一人完結型等）の実行
・クライアントの課題に応じた、複数プロダクトを組み合わせた提案活動
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・未経験分野からでも早期に活躍・マネージャー抜擢を目指せる、充実したオンボーディングや研修制度（メンバー研修、AI・データ等のテーマ別研修など）が整備されています。
・半年ごとの評価（コミット評価、コンピテンシー評価、360度評価）や昇給・昇格の機会があり、次のステップや役職ごとのミッションが明確化されています。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントラインや、新規サービス立ち上げ・事業開発・企画職など多角的なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計からソリューション提案まで一気通貫して伴走します。

【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション等）
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・プロダクト、マーケティング、企画等の各チームと連動した業務推進
・選考を通じて最もフィットする事業部やポジションを提案

【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略〜経営数値改善まで伴走するスキルが身につく環境です。
・未経験から早期に活躍し、マネージャーへ抜擢された実績が多数あります。
・段階に応じた研修制度や1on1など、サポート体制が充実しています。

【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画ポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。「数値管理のみ」の営業管理ではなく、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションを担います。

【具体的な業務】
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの構築・改善
・事業計画・事業戦略に基づいた営業企画および戦術の立案・実行
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業組織の成果最大化に向けたマネジメントおよびオペレーションの最適化

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。同社が得意とするマーケティング、データ分析、プロダクト開発を武器に、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・メンバーから幹部層まで多種多様な業界出身者が活躍しており、主体性を持って事業のグロースを牽引できる環境です。
・入社後のオンボーディングや階層別研修（メンバー、リーダー・マネージャー、幹部向け等）が充実しており、業界未経験から早期に活躍しマネージャーへ抜擢される事例も豊富です。
・将来的にはリーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業開発など多様なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
業界最大級のプラットフォームにおける営業成果を最大化する営業企画・マーケティング戦略担当のポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。

【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略の策定および推進（SFAやCRM等のツールを活用）
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業プロセスの効率化および数値管理にとどまらない全社的な事業グロースの牽引

【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に挑む部門であり、社会課題解決に直結するやりがいがあります。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発の強みを活かして急成長を続けている事業部です。
・充実したオンボーディングや階層別研修体制があり、早期からマネージャーへの抜擢実績が多数あります。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ等の多様なキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案まで一気通貫で行うコンサルティング営業職です。業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、経営数値改善まで伴走します。

【具体的な業務】
・分業型の営業スタイルではなく、1人のコンサルタントがインサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティングまで一貫して担当します。
・クライアントの経営課題に合わせて、複数のプロダクトを組み合わせた提案を実施します。
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動しながら業務を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む新規事業群の組織にて、産業DXを推進する事業開発スキルを身につけることができます。
・成果と意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ・既存事業グロースなどの事業開発パスといった多様なキャリア形成が可能です。
・充実したオンボーディングプログラムや定期的な研修、1on1体制が整っており、業界未経験からでも早期活躍ができる環境です。

【業務概要】
同社が展開するプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォームを検討しているユーザー向けに反響営業・コンサルティングを行うポジションです。専門知識に乏しいユーザーに対して寄り添いながらカウンセリングを行い、希望を叶えられる優良リフォーム会社を厳選して提案します。

【具体的な業務】
・ユーザーに対するナーチャリングからコンサルティングまでの伴走型支援
・ユーザーの課題にあわせた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
・入社1 2年後からのリーダー業務やマネージャー業務へのステップアップ

【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に取り組む事業部での勤務です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに、業界を牽引する事業を展開しています。
・入社後のオンボーディングや階層別研修、メンター・人事との1on1などフォロー体制が充実しています。
・評価制度が明確で、年齢・業界問わず早期からリーダーやマネージャーへの抜擢実績が多数あります。

【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、営業企画職です。
不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。

【具体的な業務】
・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画・戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションです。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れ社会課題を抱えるレガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ等の事業開発パスへ挑戦できます。

【業務概要】
介護業界向けプラットフォームなどの複数プロダクトを活用し、介護施設の経営課題解決を支援するコンサルティング営業およびカスタマーサクセス業務を担当します。

【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション改善）
・課題に応じたソリューションや複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・インサイドセールス、フィールドセールスからコンサルティング・カスタマーサクセスまで一貫した伴走支援
・プロダクト、マーケティング、事業企画各チームと連携した事業推進

【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、顧客の経営数値改善や業界全体の構造改革に深く携わることができます。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業企画など多彩なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディング体制と研修制度があり、業界未経験者でも早期から活躍・早期昇格を目指せる環境です。

【業務概要】
業界最大級のプラットフォームにおいて、事業成果を最大化するマーケティング戦略および事業企画を担当するポジションです。産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築・推進します。

【具体的な業務】
・事業計画、事業戦略、PLの達成に向けたマーケティング戦略や事業企画の立案・推進
・CRMやマーケティングツール等を活用した施策の実行
・プロダクト、セールス、データ分析、人事などの各チームと連携したプロジェクトの推進
・事業KPIおよびマーケティングKPIの管理と実行

【ポジション・部門の魅力】
・単なる数値管理にとどまらず、事業・PLの成長に直結する企画・推進を経験できます。
・成長市場におけるリーディング事業で、社会的インパクトの大きい構造改革に携われます。
・多種多様な業界出身者が活躍しており、成果に応じて早期からマネジメントへの抜擢実績もあります。

【業務概要】
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用し、介護を検討しているユーザーに対して反響営業・カウンセリング・提案を行うコンサルタント職です。

【具体的な業務】
・介護を検討しているユーザーからの相談を受け、丁寧にカウンセリングを実施
・ユーザーのご希望に沿った優良介護施設を厳選し提案
・分業型（The Model型）ではなく、一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで一貫して担当
・ユーザーの課題に応じ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進

【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大する一方で様々な課題を抱えるレガシー産業（介護分野）に対し、データやSaaS等を武器に産業改革を推進するコア事業部です。
・充実したオンボーディングや研修体制が整っており、未経験からでも早期に活躍でき、入社1 2年でリーダーやマネージャーへ抜擢されるケースも多数あります。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや専門性を身につけることができる環境です。

【業務概要】
同社が展開する介護領域の業界最大級プラットフォームにおいて、営業成果を最大化する営業企画および営業マネジメントを担当するポジションです。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進します。

【具体的な業務】
・介護領域の産業課題やビジネスモデルのキャッチアップ
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築および推進
・プロダクト、マーケティング、セールスなど各チームと連携した業務推進
・SFA/CRM等のツールを活用した事業計画・戦略の実行管理

【ポジション・部門の魅力】
・社会課題を抱えるレガシー産業における構造改革・DX推進をリードする経験が得られます。
・多種多様な業界出身者が集まる環境で、主体性とリーダーシップを発揮しながら事業のグロースに貢献できます。
・しっかりとしたオンボーディングや研修体制が整備されており、業界未経験からでも早期に活躍・抜擢される機会があります。

【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスポジションです。

【具体的な業務】
・リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を実施
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫して伴走
・1人のコンサルタントがインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業（不動産、リフォーム、介護等）の構造改革に取り組む事業部門での就業
・データ分析やSaaS開発などの強みを活かしたリーディング企業としての産業改革推進
・充実したオンボーディングや研修体制により、早期活躍やマネージャー抜擢のチャンスが豊富
・産業DXを推進する事業開発スキルやコンサルティングスキルなど、市場価値の高い専門性を身につけることが可能

【業務概要】
クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューション（マーケティング、AI、データ、DXなど）を組み合わせて課題解決に向けた提案を行うコンサルティングセールスを担当します。

【具体的な業務】
・クライアントの経営課題のリサーチ・分析および仮説構築
・クライアントごとに個別最適化したテイラーメイドの提案作成・プレゼンテーション
・自社ソリューションおよび外部ツール（Google、Meta、OpenAI提供ツール等）を活用した支援
・ソリューション開発、マーケティング、事業企画、分析等の各チームと連携した業務推進

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業に対し、戦略・データ・マーケティング・AIの専門性を強みにした経営イシューの支援が可能です。
・マーケティング未経験者向けの育成プログラムやオンボーディング体制が整っており、早期のキャッチアップが可能です。
・単なる営業スキルにとどまらず、経営視点での課題解決スキルを身につけることができ、将来的にマネジメントや事業開発、スペシャリストなど多彩なキャリアパスを選択できます。

【業務概要】
AIグロースコンサルティング事業を対象に、組織・人材課題の解決に向けた施策の企画・実行を担うHRBP職です。
単なる人事制度の運用にとどまらず、マネジメント層と連携しながら現場のリアルな声を拾い上げ、組織の規律と従業員のエンゲージメントを高い次元で両立させることを目指します。

【具体的な業務】
・メンバーひとりひとりのコンディションを把握し、組織課題を特定、施策を「現場で機能する形」に落とし込み、実行フェーズをリードします。
・事業経営チーム、ソリューション開発チーム、マーケティングチーム、事業企画チーム、コンサルチームと連動して業務を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
・対象となる事業部は、エンタープライズ 大手クライアントの経営課題に対して戦略支援、DX支援、マーケティング支援を展開するコンサルティング組織です。
・単なる人事スキルにとどまらず、「経営視点での組織開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、マネジメント、リーダー、マネージャー、部門統括や全社の人事責任者など多角的なキャリアパスが用意されています。
・入社後のオンボーディング体制や1on1、各種研修制度が整備されており、早期立ち上げをサポートする環境が整っています。

【業務概要】
主力プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客・営業・オペレーション）からソリューション提案まで行います。

【具体的な業務】
・クライアントの経営課題に応じた戦略〜経営数値改善までの一気通貫した伴走支援
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでの一貫した担当
・複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
※選考を通じて適正に合った事業部やポジションが提案されます。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルなどの専門性を磨くことが可能です。
・多様なキャリアパス（マネジメント、事業開発、企画、セールススペシャリスト等）が用意されています。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、早期から活躍できる環境です。

【業務概要】
単一の専門性では解決できない「経営の歪み」に対して、複合的な専門領域（M&A・会計・DX・組織）や外部アライアンスを組み合わせ、ソリューションを構想・案件化・事業化するポジションです。執行役員直下の新設部門にて、経営陣と向き合いプロジェクトを組成・推進します。

【具体的な業務】
1. 経営アジェンダの発掘・構造化：成長企業や上場企業の経営陣と対話し、本質的な構造的原因を特定・言語化します。
2. 統合ソリューションのアーキテクチャ設計：自社の各専門部門や外部パートナーを組み合わせて中長期変革プロジェクトを立案します。
3. プロジェクトの立ち上げ・リード：提案から初期PMまで牽引し、軌道に乗せた後に専門部門へ引き継ぐか、自身が統括として伴走します。
4. 新規ソリューション・事業モデルの型化：個別案件の知見をもとに全社展開可能なパッケージサービスやアライアンス事業へと昇華させます。

【ポジション・部門の魅力】
・既存サービスの消化ノルマではなく、創出規模やプロジェクト構想力そのものを正当に評価します。
・自身のコア領域を超えて他領域のプロフェッショナル部隊を束ねることで、将来的に事業責任者やCxO視座を獲得できます。
・執行役員直下の少人数組織のため意思決定が迅速であり、提案手法やサービス設計を自ら型化していく手触り感を得られます。

【業務概要】
同社が運営する主力プラットフォームを含む複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画を担当します。

【具体的な業務】
・対象領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築
・事業計画や事業戦略、PL達成に必要なマーケティング戦略や事業企画の立案と推進（CRMやマーケティングツール等を活用）
・プロダクト、セールス、データ分析、人事など各チームと連携したプロジェクトの推進

【ポジション・部門の魅力】
・大きな社会課題を抱える産業の構造改革にリーディング企業として取り組むことができます。
・事業部は200名規模、売上規模数十億 百億円規模を展開しており、主体性とリーダーシップを持って事業のグロースを推進できる環境です。
・充実したオンボーディングや階層別研修が整っており、未経験から早期に活躍・マネージャーへ昇格した実績も多数あります。

【業務概要】
デジタルトランスフォーメーション事業本部の開発基盤グループに所属するSREとして、事業部内で並行稼働・新規立ち上げを行う複数サービスの信頼性維持・向上および開発基盤の強化を担当します。

【具体的な業務】
●Embedded SRE的業務
・担当サービスの信頼性を維持・向上する各種活動（SLI/SLO定義、インフラ設計・更新）
・発生アラートのハンドリング・トリアージおよび緊急対応
・Kubernetesクラスタやクラウドインフラのアップデート
・運用自動化（監視・アラート通知・コード変更チェック・テストなど）および運用改善施策の実施

●Platform SRE / Platform Engineering的業務
・CI/CD改善による横断的な開発生産性向上の課題定義と解決
・Kubernetes共通チャートの管理・追加
・全社セキュリティ組織と連携したセキュリティ対策の推進
・データ解析基盤の構築、運用サポート、改善
・共通機能の基盤化によるプロダクト開発のアジリティ向上
・長期的なサービス運用を見据えたアーキテクチャ再編（マイクロサービス化等）や新技術の導入支援

【ポジション・部門の魅力】
・事業拡大に伴う基盤強化を主導でき、サービス全体の信頼性向上に携われます。
・目的思考で自律的に広域な価値提供を行う組織環境です。

●業務概要
不動産テック領域を中心としてグローバル展開を推進する企業にて、米国・海外市場向け事業におけるWebマーケティング担当者として、施策の企画から運用・推進まで幅広く携わります。

●配属部署・プロダクトについて
・配属部署：Marketing本部 / Emergingチーム（米国事業担当）
・チーム体制：部長、新マネージャー、チーフ、そして今回入社するメンバーの体制となります。裁量が大きく、少数精鋭だからこそ意見やアイデアが通りやすいスピード感のある組織です。
・取扱商材：米国現地の優良不動産。顧客への資産拡大提案や、新規の富裕層向け投資商品です。
・ターゲット顧客：日本国内の富裕層（経営者・医師・富裕層個人）およびグローバル投資家。

●具体的な業務
・デジタル広告（検索連動型、SNS、ディスプレイ等）の日常的な運用・改善
・広告効果測定・数値分析・改善提案（Google Analytics、各管理画面等の活用）
・広告バナーやLP（ランディングページ）の企画・制作ディレクション・ABテスト実施
・ウェビナーやセミナー動画の企画・撮影・簡易編集補助
・富裕層向けリアルイベント（オーナーズパーティー）のプロモーション・運営サポート
・ユーザーインサイトの発掘および新規施策の提案

【入社後のイメージ】
・1 2ヶ月目：事業理解、顧客インサイトの把握、既存広告アカウント・数値のキャッチアップおよび日々の広告運用・レポーティングを自律して実施（マネージャー・チーフのサポートのもと、独り立ちを目指します）。
・3 4ヶ月目：広告クリエイティブ（バナー・LP）の改善仮説の立案・実行、コンテンツ制作進行の主導。
・5 6ヶ月目：自らの提案に基づく新規配信手法やクリエイティブ施策の実行、CPA抑制・成約率向上への貢献（自走したマーケターとして独り立ち）。

●ポジション・部門の魅力
・自社サービスの売上や事業成長に深く関わることができる環境です。広告代理店から事業会社へキャリアをシフトしたい方に最適な環境です。
・注力市場である海外展開において、大きな裁量を持ってスピーディにPDCAを回すことができます。年間数億円規模の投資枠がある成長マーケットでの挑戦が可能です。
・Web広告の運用にとどまらず、LP改善、動画コンテンツ企画、リアルイベント連携など、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策を経験できます。

【業務概要】
不動産テック領域でグローバル展開を進める企業にて、米国不動産事業におけるプロモーション施策およびWebマーケティング戦略の立案・実行を担当するポジションです。現場の主軸となって施策を力強く推進するシニアクラスのWebマーケター（プレイングリーダー）として、最前線で事業をドライブする役割を担います。

【具体的な業務】
・米国不動産事業におけるプロモーション施策・Webマーケティング戦略の立案と実行
・集客（リード獲得）から商談化・成約・売上までを見据えたKPI設計およびCPA／ROAS管理
・デジタル広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイ広告等）の内製推進・運用最適化
・広告バナー・LP改善（ABテスト、LPO）の企画・ディレクション
・セミナー・ウェビナー動画の企画・制作・ディレクション（動画施策含む）
・オーナー向けリアルイベントと連携したプロモーション施策の推進
・チームメンバーの実務フォロー、ナレッジ共有、業務推進リード

【ポジション・部門の魅力】
・専任予算を最前線で動かす手応えを得られます。
・承認フローや形式的な管理業務に追われることなく、自身のスキルと判断で事業を直接動かす手触り感があります。
・高単価・富裕層向けマーケティングの真髄を極められます。
・Web広告運用だけでなく、動画コンテンツ制作やリアルイベント連携など、オンライン／オフラインを横断した多彩なプロモーションを主導できます。

【業務概要】
決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、多様な決済ソリューションを提供する企業でのポジションです。ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。

【具体的な業務】
配属先は、希望や適性に応じて選考を通じて決定されます。想定されるポジションの例は以下の通りです。

●法人営業（新規営業／既存営業／インサイドセールス）
・未導入先や既存加盟店に対するサービスの新規・追加提案
・Webサイト等のデジタルマーケティングを通じたリード獲得、アライアンス先からの紹介に基づく商談・導入サポート
・新規アライアンス先の開拓による案件獲得

●サービス企画
・キャッシュレス決済等の新規サービス導入における企画・検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・社内外（アライアンス先・社内関係部署）との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動

●アライアンス企画
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉・調整
・新規事業の営業戦略・オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応

※そのほかM&A関連ポジションなど、掲載外の配属先が提案される可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
スペシャリストやマネジメントなど、希望や適性に応じた様々なキャリアパスが存在します。

【業務概要】
既存加盟店が安心して決済サービスを利用し続けられるよう、問い合わせ対応からFAQ整備、制度対応、業務改善まで幅広く担うカスタマーサクセスポジションです。加盟店の体験価値向上と事業成長に直結する重要な役割を担います。

【具体的な業務】
1. 既存加盟店へのカスタマーサクセス・問い合わせ対応（約70％）
メールやオンラインを中心に、サービス利用方法や各種手続きについて対応します。顧客の背景や潜在ニーズを捉え、課題解決につながる案内や提案を行います。
2. 顧客満足度向上・Web FAQの改善
問い合わせ内容の傾向を分析し、自己解決率向上を目的としたFAQ拡充を推進します。
3. 告知メール・制度対応に関する全体施策
業界の制度変更や機能アップデートなど、全加盟店に関わる情報発信・施策運用を行います。
4. 業務改善（RPA活用含む）
問い合わせフローや事務業務における課題を発見し、RPA導入を含む改善案の提案から実装までをリードします。

【ポジション・部門の魅力】
・外部機関から高い評価を受けるサポート組織で、実践的でハイレベルな顧客対応スキルを習得できます。
・FinTech領域で、顧客対応からFAQ設計・業務改善まで幅広いスキルを磨けます。
・「対応するだけ」で終わらない、改善や施策運営にも関われる成長環境があります。

【業務概要】
サプライチェーンと物流を統合したAIプラットフォームの実現に向け、SCM・物流領域におけるFDE型コンサルティング事業をゼロから立ち上げ、事業化を推進するポジションです。
CEO直下の重要テーマとして、顧客の課題発見から改善施策の実装・効果検証までを一貫して支援する「Forward Deployed（現場実装型）」のコンサルティング事業を新たに立ち上げます。
本ポジションでは、初期顧客の開拓から、コンサルティング案件の推進、サービス設計・プライシング、提供プロセスの標準化までを主体的にリードします。

【具体的な業務】
1. コンサルティングサービスの立ち上げ・事業化
・ターゲット顧客、提供価値、サービス内容、提供プロセス、プライシングの設計
・初期案件の実績をもとに、改善手法や提供プロセスを標準化・パッケージ化し、再現性のあるサービスモデルを構築
・サービスの収益性や提供体制を検証し、継続的に拡大できる事業基盤の構築

2. 初期顧客の開拓・コンサルティング案件の推進
・セールスチームや社内外ネットワークと連携した顧客課題発掘、ソリューション提案、初期案件の獲得推進
・荷主企業におけるデータ分析を通じた、需要予測、発注・在庫最適化、PSI管理などの改善支援
・提携倉庫におけるデータ分析を通じた、庫内オペレーションの可視化、生産性向上、コスト改善の支援
・顧客の経営層から現場担当者までを巻き込み、改善施策の実行・定着と効果検証をリード

3. AI・テクノロジーを活用した現場実装型の課題解決
・顧客の業務プロセスやデータ構造を理解し、AI・データ分析・業務システム等を組み合わせた改善施策の立案・実行
・エンジニアやPdMと協働し、生成AI・AIエージェント等を活用したプロトタイプの構築・検証を推進

4. 自社プラットフォーム・既存事業とのシナジー創出
・コンサルティングを通じて得られた知見やノウハウを蓄積・体系化し、他顧客や自社プロダクトの価値向上へ還元

【ポジションの魅力】
・顧客の課題解決を、プラットフォーム全体の競争優位につなげられます。
・自社プロダクトをスケールさせる手触り感を持ちながら、新規事業の立ち上げを推進できます。
・自社サービスに縛られず、AIや外部ソリューションも含めた最適な課題解決を追求できます。
・経営直下で新規事業の0→1を担い、事業責任者としての経験を積むことができます。

【業務概要】
サプライチェーンと物流を統合したAIプラットフォームの実現に向け、SCM・物流領域におけるFDE型（現場実装型）コンサルティング事業をゼロから立ち上げ、事業化を推進するポジションです。
同社のCEO直下における重要テーマとして、顧客の課題発見から改善施策の実装・効果検証までを一貫して支援する事業の基盤構築・成長を牽引します。

【具体的な業務】
1. コンサルティングサービスの立ち上げ・事業化
・既存のPoCや顧客支援の知見をもとにターゲット顧客、提供価値、サービス内容、提供プロセス、プライシングを設計
・改善手法や提供プロセスを標準化・パッケージ化し、再現性のあるサービスモデルを構築
・事業基盤および継続的な拡大体制を確立

2. 初期顧客の開拓・コンサルティング案件の推進
・セールスチームや社内外ネットワークと連携した課題発掘、ソリューション提案、初期案件獲得
・販売・発注・在庫データの分析を通じた需要予測、発注・在庫最適化、PSI管理などの改善支援
・提携倉庫のデータ分析を通じた庫内オペレーション可視化、生産性向上、コスト改善支援

3. AI・テクノロジーを活用した現場実装型の課題解決
・業務プロセスやデータ構造を理解し、AI・データ分析・業務システム等を組み合わせた改善施策の立案・実行
・エンジニアやPdMと協働したプロトタイプ構築・検証の推進

4. プラットフォーム・既存事業とのシナジー創出
・現場で得られた知見やニーズをプロダクト開発に還元し、同社SaaSの価値向上やBPOサービスの高度化に貢献

【ポジションの魅力】
・個別企業の課題解決だけでなく、同社プラットフォーム全体の成長や競争優位性に寄与できる環境です。
・自社サービスにとらわれず、AIや外部ソリューションも含めた最適な解決策を追求可能です。
・経営直下で新規事業の0→1を担い、将来的な事業責任者・経営人材へのキャリアにつながる経験が積めます。

【業務概要】
部門における情報システムの企画・設計・構築および運用・管理業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 情報システム導入における仕様検討、仕様書作成、契約手続き、委託先との調整
2. 情報システム構成の最適化検討・実施
3. DX検討・対応
4. 部門全体の情報システムの横断的管理（セキュリティ評価含む）
5. 情報システムの監査対応
6. その他、上記業務に付随して発生する事務・管理業務

【ポジション・部門の魅力】
クラウド環境をはじめとする最先端のIT基盤を活用し、大規模な情報システムの構築・運用や部門横断的なセキュリティ対策を主体的に推進できるやりがいのある環境です。

【業務概要】
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開する企業にて、数万台規模の車両運用を支える修理拠点の責任者として、オペレーションの実行統括を担います。整備・修理の知見を活かし、整備手順や基準の策定、整備品質の改善、プロセス全体の指揮、修理パーツの管理、整備士チームのマネジメントなど拠点運営全般をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・リペアプロセスの改善とSOP実装：故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP（標準作業手順）を策定・現場へ定着化。オペレーション上のボトルネックを特定し業務フローの改善を推進。
・整備品質の改善：修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究。改善施策の立案・実行を通じて拠点全体の整備クオリティ向上を牽引。
・修理拠点の統括とスループット管理：管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入 診断 修理 再配置のプロセス全体を指揮監督。目標修理台達成に向けた人員配置と進捗管理を実施。
・整備パーツ・在庫の最適管理：膨大な数の修理用パーツの在庫管理、適切な発注・在庫コントロール、作業効率向上のための部品配置を実行。
・整備士チームのマネジメント・育成：拠点スタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動、技術指導を実施。
・ベンダー・関係部署連携：外部修理パートナーとの連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携。
・安全衛生・環境管理：整備現場における安全衛生基準の徹底、事故防止と働きやすい環境づくり。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【ポジション・部門の魅力】
・単なる整備職にとどまらず、大規模なモビリティ運用を支える「拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・プロセスの管理）」というキャリアを築けます。
・拠点運営の大きな裁量、整備・品質・在庫の全体を見られること、成長中で仕組みづくりに関われる魅力があります。
・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大期において、IoTモビリティのメンテナンスの仕組みを自ら構築する希少な経験が得られます。
・自身の現場知見や改善アイデアが、修理プロセスの効率化・品質向上・事業の収益性や安全性にダイレクトに貢献します。

【業務概要】
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開する企業にて、修理拠点の責任者（リペアスペシャリスト）として、拠点におけるオペレーションの実行統括を担うポジションです。
整備・修理の知見を活かし、整備手順や基準の策定、整備品質の改善、機体の受入から修理・再配置までのプロセス全体の指揮、修理パーツの管理、整備士チームのマネジメントなど、拠点運営全般をリードします。

【具体的な業務】
・リペアプロセスの改善とSOP実装：現場で発生するハードからソフトまで多岐にわたる故障パターンの分析に基づき、誰もがスピーディーかつ高品質に修理できるようSOP（標準作業手順）を策定・現場へ落とし込みます。オペレーション上のボトルネックを特定し、業務フローの改善を推進します。
・整備品質の改善：修理後の機体に対する品質検査・評価を通じて不具合傾向を把握し、品質棄損の根本原因を追究します。データや現場知見に基づいた改善施策を立案・実行し、拠点全体の整備クオリティの継続的な向上を牽引します。
・修理拠点の統括とスループット管理：管轄エリア内の倉庫運営を統括し、機体の受入 診断 修理 再配置のプロセス全体を指揮監督。目標修理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行います。
・整備パーツ・在庫の最適管理：全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用パーツの在庫管理を行います。修理の手を止めない（枯渇させない）ための適切な発注・在庫コントロールや、作業効率を上げる部品配置を担います。
・整備士チームのマネジメント・育成：拠点で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、評価、採用活動、技術指導を行い、チーム全体のスキル底上げを牽引します。
・ベンダー・関係部署連携：外部の修理パートナー（業務委託先）との連携によるキャパシティ管理や、本社の品質管理・企画チームとの連携を通じた円滑な拠点運営を実現します。
・安全衛生・環境管理：整備現場における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努めます。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【ポジション・部門の魅力】
・整備士としての枠を超え、大規模なモビリティを支える拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・プロセスの管理）という一段上のキャリアを築くことができます。
・拠点運営の大きな裁量、整備・品質・在庫の全体を見られること、成長中で仕組みづくりに関われる魅力があります。
・モビリティシェア事業の拡大成長期において、IoTモビリティという新しい機器のメンテナンスの「仕組み」を自らの手で作り上げる経験が積めます。
・自身の現場知見や改善アイデアが、修理プロセスの効率化や品質向上、ひいては事業の収益性やユーザー体験の安全性にダイレクトに貢献します。

【業務概要】
法人向けサービスの事業推進担当として、施策の設計から実行・改善までを担当します。立ち上げ期のため、企画にとどまらず商談の現場にも入り、顧客の声を直接聞きながら仮説を検証し、その結果を次の打ち手に反映する役割を担います。

【具体的な業務】
●戦略立案
・ユーザーの利用動向を踏まえた営業ターゲットの策定
・事業計画・予算の策定と管理
・ターゲット業界・企業群に合わせたプロダクトロードマップへのフィードバック、開発部門との連携
・事業拡大に向けた他社とのアライアンス検討・交渉・契約締結

●企画設計・実行（現場での仮説検証）
・市場開拓・営業手法の検討・策定・実行
・フィールドセールスの商談への同行やヒアリングを通じた仮説の検証と改善
・パイプライン創出のためのマーケティング手法の設計・実行管理
・検証成果をもとにした営業プロセスの標準化（型化）

【ポジションの魅力】
個人向けで認知を得ているサービスにおいて初となる法人向け事業のグロース領域に挑戦できます。
・立ち上げ直後の法人サービスにおいて専任メンバーとして仕組みづくりに携われます。
・施策の成果をダイレクトに実感できます。
・各部署のメンバーとスピーディーにPDCAを回せる環境です。
・事業の成長に伴い、各領域の責任者などへ役割を広げる機会があります。

【業務概要】
不動産領域においてtoB向けSaaSプロダクト（管理基幹システム、オーナー・入居者向けアプリ等）およびtoC向け物件検索アプリを中心に、既存プロダクトの体験改善と新規プロダクトの立ち上げを担当するポジションです。
プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアとチームを組み、要件定義の段階から参画します。新規プロダクトにおいてはAIを活用した開発プロセスを導入し、構想から具現化までを主導します。

【具体的な業務】
・UIデザイン（既存コンポーネントを用いた画面レイアウト、オリジナルコンポーネントの設計、プロトタイピング）
・コンポーネントデザイン（デザインシステムの設計・運用、スタイルガイド・デザインガイドラインの策定）
・ビジュアルデザイン（スタイル・レイアウト・マイクロインタラクション等の品質向上）
・ユーザーリサーチ・ユーザーテスト（定量・定性調査、文脈調査、データ分析等）
・情報設計（OOUIに基づくオブジェクト設計、ナビゲーション・インタラクション設計等）
・要件定義（リサーチ結果に基づくユーザーベネフィット・コンセプト・機能・UI要件等の言語化）
・コミュニケーションデザイン（LP、バナー、展示会等のマーケティング・ブランディング用クリエイティブ制作）
※スキルや志向性に応じて、特定のプロダクトのみならず横断的に携わる可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・PdMやエンジニアと対等に協業し、企画や要件定義といった上流工程からプロダクトづくりに深く関わることができます。
・少人数構成のチームのため、デザイン組織の基盤構築やプロセスの最適化にも直接寄与できる環境です。
・グラフィックデザインやブランディングなど、領域を広げたキャリア形成が可能です。

【業務概要】
スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスや金融プロダクトを提供する企業でのポジションです。プロダクトの成長に伴い、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードなどのUI/UXの品質向上が重要視されています。本ポジションでは、外部提供システムのデザイン品質担保やUX設計を中心に、チームと連携しながらプロダクト制作を担当します。

【具体的な業務】
・プロダクトのUI/UXデザイン（サービス画面・管理画面・与信ダッシュボード）
・外部提供システムの画面設計・UX設計
・UI作成に伴う情報設計／画面設計
・デザインシステム／ガイドラインに沿ったUI制作・改善
・デザインリサーチ・UXリサーチ
・PdM・エンジニアと連携した仕様検討
・LP・サービスサイトのデザイン

【ポジションの魅力】
法人向け融資サービスの中核となるサービス画面・管理画面・与信ダッシュボードの設計に、プレイヤーとして深く関わることができます。審査担当や営業と直接やりとりしながら、業務フローや判断の流れを理解した上で設計を進めるため、実際の利用者の反応や改善効果を見ながらUI/UXを磨き込んでいく経験が得られます。金融ならではの複雑な情報を使いやすい画面に落とし込むスキルを実践を通じて身につけることができます。

●業務概要
新規事業である実行支援コンサルティング事業の立ち上げにあたり、最前線で事業をグロースさせる営業を担当します。DX推進を行う事業会社やコンサルティングファームに対し、コンサルタントやPMOなどの専門人材のアサイン提案や、プロジェクト推進を丸ごと支援するコンサルティングチームの体制提案など、顧客の推進課題に対して幅広く提案を行います。

●具体的な業務
1. 新規開拓の営業戦略策定 実行
・新規クライアントおよび注力部署のターゲティング設計
・営業戦略およびアプローチプランの策定・実行
・商談機会の創出とビジネス課題のヒアリング
・顧客課題に合わせた提案活動（専門人材のマッチング、体制提案など）

2. 顧客エンゲージメント強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築・パートナーシップ強化
・参画中プロジェクトのフォローおよび新領域への横展開（アップセル・クロスセル）

3. チームビルディング・組織創り（ご志向に応じて担当）
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
・営業プロセスの標準化、メンバーの育成・マネジメント

●ポジションの魅力
立ち上げフェーズのため、営業という枠にとどまらず、事業企画や組織づくりなど多様な業務に挑戦できる環境です。自身の成果が組織や企業の成長に大きな影響を与えるやりがいがあります。

【業務概要】
月次・年次決算の実務責任者として、経理業務全般を取りまとめるポジションです。

【具体的な業務】
・月次・年次決算の取りまとめ（スケジュール管理、作業レビュー、決算数値の確認）
・財務諸表の作成と上長への決算報告
・決済サービスに関わる加盟店精算・預り金の管理と残高照合の確認
・税務申告に関わる実務（税理士との調整、申告資料の作成・確認）
・監査法人対応の実務窓口（監査資料の準備、会計論点の整理）
・予実管理、経営会議向け管理資料の作成
・経理業務フロー・規程の整備、内部統制の運用
・経理メンバーの業務管理・育成

【ポジション・部門の魅力】
決済サービス等を展開する事業会社にて、経理業務全般の統括およびマネジメントに幅広く携わり、組織の基盤強化に貢献できるポジションです。

【業務概要】
人事労務総務部のマネージャーとして、人事・労務業務を主体的に推進し、チームをリードするポジションです。
着任後は、コーポレート本部長と連携しながら人事労務総務部の責任者として、経営層や各部門長への報告・提案、メンバーの業務管理・育成、会社の成長に合わせた人事・労務・総務体制の構築を担います。

【具体的な業務】
・人事・労務・総務業務の実務推進および進捗管理
・人事労務総務部の業務計画、優先順位、役割分担の整理
・メンバーの業務管理、業務レビュー、育成
・外部の社会保険労務士、弁護士、採用支援会社等との連携
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理
・有給休暇、36協定、健康診断、安全衛生等の労務管理
・労務相談、休職・復職、退職等に関する社内対応
・就業規則・社内規程の運用および必要に応じた改定
・評価・昇給スケジュールの管理、人事制度の運用・改善
・採用要件の整理、求人作成、エージェント対応、面接調整
・入社準備、オンボーディング、入社後フォローの仕組みづくり
・人員計画、人件費、組織体制に関する資料作成・報告
・契約書、社内文書、押印、備品、オフィス環境等の総務業務
・福利厚生、健康診断、安全衛生に関する運用
・人事・労務・総務業務のフロー整備、効率化、属人化の解消
・経営層や各部門長との連携、管理部門の体制整備
※給与計算、社会保険手続き、法務関連業務等は外部専門家や既存メンバーと連携して対応します。
※経験や適性に応じて、担当範囲を調整します。

【ポジション・部門の魅力】
・少人数チームのリーダーとして、組織構築や体制整備を主導できます。
・会社の成長に伴い、人事・労務・総務全般の仕組みづくりに広く携わることができます。

【業務概要】
人事労務総務部の責任者（部長）として、人事・労務・総務業務を主体的に推進し、チームをリードするポジションです。着任後はコーポレート本部長と連携しながら、経営層や各部門長への報告・提案、メンバーの業務管理・育成、組織の成長に合わせた人事・労務・総務体制の構築を担います。

【具体的な業務】
・人事・労務・総務業務の実務推進および進捗管理
・人事労務総務部の業務計画、優先順位、役割分担の整理
・メンバーの業務管理、業務レビュー、育成
・外部の社会保険労務士、弁護士、採用支援会社等との連携
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理
・有給休暇、36協定、健康診断、安全衛生等の労務管理
・労務相談、休職・復職、退職等に関する社内対応
・就業規則・社内規程の運用および必要に応じた改定
・評価・昇給スケジュールの管理、人事制度の運用・改善
・採用要件の整理、求人作成、エージェント対応、面接調整
・入社準備、オンボーディング、入社後フォローの仕組みづくり
・人員計画、人件費、組織体制に関する資料作成・報告
・契約書、社内文書、押印、備品、オフィス環境等の総務業務
・福利厚生、健康診断、安全衛生に関する運用
・人事・労務・総務業務のフロー整備、効率化、属人化の解消
・経営層や各部門長との連携、管理部門の体制整備
※給与計算、社会保険手続き、法務関連業務等は、外部専門家や既存メンバーと連携して対応します。
※経験や適性に応じて、採用、労務、人事制度、総務の担当範囲を調整します。

【ポジション・部門の魅力】
企業の成長に伴う組織拡大の中で、人事・労務・総務体制の構築や業務効率化を自ら手動し、管理部門全般の最適化に貢献できるやりがいのある環境です。

【業務概要】
グループ企業群として事業拡大を加速させる同社にて、経営企画を担当します。全社の経営計画の立案と予実管理を軸に、資金調達、M&A、新規事業、IPO準備など、経営陣とともに会社の成長戦略を形にする役割を担います。

【具体的な業務】
●経営計画の立案・予実管理（メイン業務）
・経営陣と連携した中期経営計画・年度予算の策定
・グループ全体および各事業ごとのKPI設計・モニタリング
・月次の予実分析と経営会議・取締役会の資料作成
・数値をもとにした課題の発見と改善策の提案・推進

●資金調達・M&Aへの展開（経験や志向に応じて対応）
・エクイティやデットによる資金調達の準備および投資家・金融機関との折衝
・M&A案件の探索、事業性評価、デューデリジェンス対応
・M&A後のPMI（統合後の体制づくり・業務統合）の推進
・新規事業・新規出店の事業計画策定と投資判断支援

●コーポレート業務への参画
・IPOを見据えた社内体制・管理体制の整備
・グループ展開に伴う組織・会議体・業務フローの設計

【ポジションの魅力】
・経営陣と直接議論しながら会社の方針や重要な意思決定に関与可能
・予実管理を軸にしつつ、資金調達・M&A・新規事業へと担当領域を拡張可能
・複数の事業や会社を横断して見渡せる環境
・拡大フェーズのスタートアップ企業において、経営管理の仕組みを一から構築可能

●業務概要
自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを運営する企業にて、アプリを中心とした新規ユーザー獲得をインハウスで担い、将来的に獲得戦略全体をリードするマネージャー候補の募集です。運用型広告を軸にインフルエンサーや動画配信等の認知施策も含め、会員登録および予約につながるマーケティング施策全般を設計・運用します。

●具体的な業務
【獲得戦略・予算管理】
・事業計画に基づく新規ユーザー獲得の予算策定および媒体・施策別の配分設計
・会員登録数・獲得効率を軸にしたKPI設計とモニタリング（LTVを踏まえた許容獲得単価の設計含む）
・定常施策とトライアル施策を分けた投資管理、未達時のリカバリー施策の立案
・予約につながる獲得を目指した、プロダクト（予約導線）チームとの連携

【インハウス運用・改善】
・TikTok・Meta・X・GDN・YDN・Apple Search Ads・リスティングなど運用型広告のプランニング、運用、改善
・インフルエンサータイアップや動画配信面などの認知施策の企画・ディレクション
・リターゲティング広告による再ダウンロード・再訪施策の設計・検証（CRMチーム連携）
・新規媒体・新規手法のテスト運用と成果の横展開
・生成AIや自動化を活用した運用効率化

【クリエイティブ検証】
・ユーザーの悩み別セグメントに応じた訴求・クリエイティブの作り分け
・動画・バナー・LPの企画（構成・仮説出し）とディレクション（制作はAI生成や社内デザイナーと連携）
・仮説→制作→検証サイクルの高速実行と勝ちクリエイティブの横展開

【計測・分析】
・計測ツールやファネルデータを用いた効果分析およびユーザー行動の分析
・分析結果をもとにした施策の起案、経営・関係部署へのレポーティング

【組織づくり】
・メンバーの育成・フィードバック、代理店を含めた運用体制の設計
・プロダクト・CRM・ブランドなど関係部署と連携したプロジェクト推進

●ポジションの魅力
・事業計画や予算策定の段階から参画し、獲得戦略の全体像を描くことができます。
・動画クリエイティブ生成や運用自動化など、生成AIを活用した先進的な広告運用の体制構築に携われます。
・獲得施策にとどまらず、CRMやプロダクト改善、認知施策まで幅広く関わり、一気通貫したマーケティングのスキルを身につけられます。
・拡大フェーズにおける大きな予算をインハウスで直接動かす経験が得られます。

【業務概要】
エンタメ領域で複数事業を展開する成長企業にて、プロダクトビジョンの策定からプロダクトマネジメント組織の構築、独自のデータ資産を活かしたAI・プロダクト戦略の立案、ユーザー体験の再定義まで、経営の中枢からプロダクト戦略を主導するポジションです。将来的にはCPOへの登用を見据えています。

【具体的な業務】
1. プロダクトビジョン・プロダクト戦略の策定
・中長期のプロダクトビジョン・戦略の策定および経営陣への提言
・事業戦略とプロダクト戦略の連結、事業KPIとプロダクト指標の設計
・複数プロダクトを横串で捉えたポートフォリオ戦略の立案

2. データ資産を活かしたAI・プロダクト戦略
・自社保有の一次データ（ユーザー・サプライヤー双方）を活用したプロダクト・機能の企画立案
・需要と供給をつなぐAI／マッチング基盤の構想および開発推進
・データ資産の戦略的活用に関する中長期ロードマップの策定

3. プロダクトロードマップの策定・完遂
・事業要件のプロダクト仕様への翻訳、およびロードマップの策定・進捗管理
・優先順位付けおよび投資判断
・プロダクトディスカバリー（ユーザーリサーチ、仮説検証、プロトタイピング等）の主導
・PRD（プロダクト要求仕様書）の作成および品質のガバナンス

4. プロダクト組織の構築・マネジメント
・PdM（プロダクトマネージャー）組織の構築、および所属メンバーの指導・育成
・デザイン組織・エンジニアリング組織との協働体制の設計・運用
・プロダクト開発プロセス（発見→定義→開発→リリース→計測）の標準化・改善
・技術選定・設計判断への関与（CTO・エンジニアリング責任者との協働）

5. プロダクトグロース・ユーザー体験の高度化
・主要KPIの設計、モニタリングおよび改善サイクルの実装
・ユーザー体験（UX/CX）の再定義および継続的な改善
・グロース施策（獲得・活性化・継続・LTV向上等）の企画・実行

6. データドリブンな意思決定基盤の構築
・BIツールの導入・活用、DWH／データパイプラインの整備方針の策定
・データに基づく意思決定文化の醸成
・統計・機械学習等を用いたプロダクト改善・意思決定支援の推進

7. プロダクト組織開発
・PdM・デザイナー・エンジニア等、プロダクト人材の採用戦略の立案および実行
・プロダクト文化の醸成、および評価・育成の仕組み設計

8. その他
・新規プロダクト・新規事業に関するプロダクト面からの検討および推進
・プライバシー・セキュリティ・コンプライアンスに関するプロダクト側の対応

【ポジション・部門の魅力】
長年自社で蓄積してきた独自の一次データ資産を強みに、既存市場のデジタル化とは異なる強固な参入障壁と競争優位性を保持しています。経営の中枢から、プロダクトとAIを通じて新たな市場の創造とプロダクト戦略を主導できます。

業務概要
事業拡大に伴い、開発部門におけるエンジニアやデザイナー等の技術職採用を加速させる技術採用担当（リーダー候補）として業務を担当します。

具体的な業務
・採用計画の策定と開発部門との採用要件のすり合わせ（求める人物像・スキル要件の定義）
・求人票の作成・更新および求人媒体・人材紹介会社の運用
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行
・カジュアル面談・面接の実施、選考プロセスの設計・運用
・内定後のクロージングと入社までのフォロー
・採用イベント・技術系イベントの参加・出展の設計と運営
・技術職向けの採用広報（SNSでの発信など）
・採用データの分析と選考プロセスの改善
・候補者リサーチ・スカウト文作成・翻訳・データ分析など業務全般へのAI活用

ポジション・部門の魅力
AIツールを積極的に活用して定型業務を効率化しながら、自ら課題を見つけてダイナミックに採用戦略を推進できる環境です。希望やスキルに応じて幅広い領域に携わることができます。

【業務概要】
総合アカウンティングファームの九州エリアにて、経験や希望に応じた各種コンサルティング業務を担当します。選考を通じて希望やこれまでの経験をヒアリングの上、担当業務範囲が決定されます。

【具体的な業務】
九州エリアにおける各種プロジェクトに参画します。
・税務支援（申告書作成、税務顧問、事業承継、相続等）
・会計支援（事業計画策定、財務税務DD、IPO支援、決算開示支援等）
・経営管理支援（中期経営計画策定、決算分析、再建計画策定、再生型M&A等）
・人事組織支援（人事制度設計/運用構築）
・M&A支援（アドバイザリー業務、財務税務DD、ソーシング、実行支援・PMI等）

未経験からの場合、アソシエイトとしてリサーチや資料作成補助など先輩コンサルタントのサポート業務からスタートします。OJTを通じて専門知識を習得し、実力に応じてキャリアアップが可能です。

【ポジション・部門の魅力】
・1プロジェクト2名〜4名程度のチーム体制で業務を行うため、直接のアドバイスやフォローを受けながら成長できる環境です。
・単一領域にとどまらず、複数の強みを持つ「ゼネラリスト型コンサルタント」を目指すことができます。
・風通しが良くフラットな組織文化があり、チーム全体で育成をバックアップする体制が整っています。