転職求人

31,556 件

【職務内容】
クラウド関連サービスをご契約いただいているお客様に向けて、
AWS認定インストラクターとして定期的にAWSトレーニングへご登壇いただきます。
講師の実務経験を積みながら、ご自身のAWSのスキルを高めることができます。

- お客様のニーズに合わせたカリキュラムの選定・準備
- トレーニング実施日の日程調整
- トレーニング実施
- アンケートの分析・改善策検討
- お客様からの問い合わせ対応

本ポジションは、業務効率化や生産性向上を実現するERP、CRM＆SFAパッケージやローコードプラットフォームや生成AI活用を中心とした上流からSIまでを複合的に行う部隊の立ち上げを想定しております。
既存事業は順調に成長を続けており、近年では顧客の多様なニーズに応えるため、コンサルティングセールスにも注力しています。
既存事業の成長に加え、新規事業の拡大を図るため、営業体制の強化が急務となっています。
お客様のビジネス課題を深く理解し、最適な解決策を提案できるコンサルティングセールスのできる営業担当者を増員募集します。
より顧客に寄り添い、深い関係性を構築することで、お客様の成功に貢献し、共に成長していける方を求めています。

業務内容
新規リード開拓
顧客へのヒアリングに基づいた課題の抽出と分析
コンサルタントと連携しながら最適なソリューションの提案
顧客との継続的な関係構築とフォローアップ
市場動向の調査と分析に基づいた新規事業提案
社内関係部署との連携による提案活動の推進

業務内容
・海外プロジェクト・ファイナンス、航空機ファイナンス等のストラクチャード・ファイナンス案件のソーシング・行内折衝・エグゼキューション。
・海外コーポレートシンジケートローンへの参加検討。
・既存案件モニタリング、アメンド・ウェーブ対応。
・海外運用案件ソーシング。

魅力
当行は地方銀行のなかでも幅広く海外投融資をおこなっている銀行です。
海外向けシンジケートローンに始まり、航空機などのアセットファイナンス、最近では北米データセンター建設のプロジェクトファイナンスなどにも取り組んでおり、多くのフィールドで活躍できる土壌があります。
今回、所属いただく予定の国際営業部グローバルファイナンスグループにはキャリア採用メンバーが多く在籍しています。
それぞれのメンバーが様々な専門性を共有しながら案件を遂行しており、非常にダイナミックな職場となります。
海外出張の機会もあります。

キャリアパス
当グループで実務経験を積んだのち、海外拠点での非日系融資担当や関連部（国内ストファイ部門や審査部門）への異動もありえます。
または、希望に応じてプロフェッショナル職として異動せずに当グループで専門性を追求することも可能です。

【選考会の概要】
・60分の面接1回で完結する選考会です
・面接はオンラインにて実施します
・面接時間としては10:00開始〜16:00終了を予定しています。

日頃忙しくなかなかお時間の確保が難しい方や、併願企業様に選考スピードを合わせたい方など、ぜひご活用いただけますと幸いです。

書類選考を通過した方は当日の詳細をご連絡させていただきます。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

【仕事内容】
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築。
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援。
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援。
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援。
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価。
・各種プロジェクトにおけるPMO支援。

【業務内容】
当社のマーケティング活動において重要な役割を担う、コンテンツ制作業務全般をお任せします。
・ホワイトペーパーの企画・構成・執筆
・導入企業様事例の企画・構成、取材、執筆
・外部ライター・制作会社とのディレクション、進行管理
・ホワイトペーパー・事例記事および付随する各種施策の効果測定や改善提案
・マーケティング戦略と連動した新規コンテンツの企画立案
・社内や外部パートナーとの連携を通じたプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
●業界トップの実績を誇る環境
当社はタレントマネジメントシステム市場でシェアNo.1の実績を持ち、幅広い業界・規模の企業に導入いただいています。
業界を代表する企業としての信頼やブランド力を背景に、大きな影響力を持つコンテンツを発信できる環境です。
●裁量をもって活動できる
ホワイトペーパーや事例記事といったコンテンツ制作を、企画から取材・執筆、公開後の改善まで一貫してリードいただきます。
大きな裁量のもと、自身のアイデアを形にしながら主体的に動ける環境です。
●事業成長をダイナミックに感じられる
制作したコンテンツはリード獲得やブランディングと直結しており、事業成長への貢献をダイレクトに実感できます。
単なる「記事を書く」だけにとどまらず、企業の成長を支える戦略的な発信を担えるポジションです。

【選考会の概要】
・60分の面接1回で完結する選考会です
・面接はオンラインにて実施します
・面接時間としては10:00開始〜16:00終了を予定しています。

日頃忙しくなかなかお時間の確保が難しい方や、併願企業様に選考スピードを合わせたい方など、ぜひご活用いただけますと幸いです。
書類選考を通過した方は当日の詳細をご連絡させていただきます。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

【仕事内容】
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【教育体制】
・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナルを育成するビジョンがある
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
【ステップアップイメージ】
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れる
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。

募集背景
当社はこれまで現場主導で研修開発やOJTを人材育成を進めてきました。組織拡大と社員数の増加を受けて、育成の仕組みをより体系的・戦略的にしたいと考えています。現在は兼務のリーダーと1名のメンバーで取り組みを進めていますが、人材育成の専門的な知見と実行力を持ち、組織づくりに前向きに関わっていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

業務内容
新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。

具体的には…

スキルマップ・キャリアパスの設計
人材育成の体系と研修プログラムの企画・開発
OJTやアサインメントなど研修以外の育成手段の検討と提案
人材育成に関するデータ分析および改善提案
社員のスキルアップ支援策の立案と推進（技術研修、勉強会運営など）
その他、社員の成長を促進する施策の立案・実行

本ポジションについて
ポテンシャル採用を前提にしておりますので、コンサルティング経験が無くても問題ございません。
挑戦したい方のご応募、大歓迎です。
大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。
コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザー向けの経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。
本ポジションは、組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務を担当いただきます。
顧客の課題例として、自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが方法がわからない、自律的・創造的な人材の育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれてこない、などがあります。
対象となる主なクライアントは、「経済情報プラットフォームまたはその他プラットフォームをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。

業務内容
ご本人の意思や適性を加味しながら、様々な業務を担っていただきます。
SIer、通信、メーカー、金融・商社の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの課題に対する提案設計および実行支援を担当いただきます。
プロダクトをご導入いただいている企業毎に、個社担当のアカウントセールスがアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点で相談がコンサルティングチームに入ってきます。
アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。
受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。

やりがい
大型案件デリバリー（日本を代表する企業の変革支援に携わることができる）
このプロダクトの顧客基盤をフル活用し、大手企業を中心にダイナミックで大規模な提案を仕掛けていけるやりがいのある環境です。

支援実績
・大手鉄道（パーパス浸透）
・大手広告代理店（パーパス策定）
・大手製造業（組織風土改革）
・大手精密機械（自立型人材育成）

新事業・新チームの立ち上げ
コンサルティングは2025年に立ち上がったばかりの新しい組織なので、初期メンバーとしてご参画いただけます。
自社のアセットを最大限活用しながらゼロから立ち上げに挑戦したい方は、とてもやりがいを感じていただけます。
今回募集している組織人材開発領域をはじめ、事業開発領域、営業マーケティング改革領域など、様々な領域に専門性を持つコンサルタントメンバーたちと、切磋琢磨しながら自分自身とチームを相互成長させていくことが出来ます。
立ち上げ期だからこそ、自分の裁量が出しやすい環境です。
明確な根拠を添えて「これがやりたい！」と恐れず発言すれば挑戦出来ます。

再上場に向けた経験
当社は2023年2月に非上場化をしており、中長期的な仕込みをしっかりした上で、最速で2026年夏の再IPOを目指しています。
第二創業期ともいえるこの時期にジョインいただくことで、事業・会社の成長に経営層と近い立場で携わっていただき、またとない貴重な経験を積むことが出来ます。

理念実装や組織開発をクリエイティブに仕掛けられる
例として、クライアントの組織にパーパスやバリュー浸透させるケースでは、記事や動画、ビジュアルコンテンツ、ワークショップなど、表現の幅広い手法を駆使して社員体験をデザインできます。
組織変革を前に進めるために、社内広報やキャンペーンを企画したり、ストーリーテリングを用いて社員を巻き込んだりと、ご自身が持つクリエイティビティを柔軟に活かせるのが大きな魅力です。
自分のアイディアが組織全体の行動変容につながる手応えをダイレクトに感じることができます。

具体的な業務内容
・全基盤のDevSecOps化のための戦略立案や設計、技術選定。
・DevSecOpsの実現に必要なプロセスのルール化、社内浸透活動。
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ管理の自動化と最適化。
・データ分析基盤の設計・構築　部外システムとの連携／取り込み。

＜管理対象サービス＞
※内容などはつねに変化します。
自部門主管以外のもシステムは存在します。
・稟議システム（SaaS）
・労務システム（SaaS）
・勤怠工数システム（スクラッチ）
・給与システム（パッケージ）
・SFA／CRM／MA（SaaS）
・経営分析ツール（スクラッチ）
・案件管理システム（スクラッチ）
・LMS／安否確認システム（スクラッチ）
・契約書管理システム（SaaS）
・検定システム（スクラッチ）
・お知らせシステム（スクラッチ）
・グループウェア（SaaS）
・社外HP（スクラッチ）
・システム連携基盤（SaaS／スクラッチ）

独自プラットフォームのやりがい・機会とは？
・いま解決しなくてはいけない課題を解決する、立ち止まることはリスクという思いをもち、つねに変化し続ける。
・世の中と異なるアプローチを取っており、唯一無二の情シスになれば情シスのエバンジェリストになれる可能性を秘める。
・経営的視点も含め、ベスト・オブ・ブリードで考えるため、提案／挑戦する打席数が多い。
・グループ全体で従業員数14,726人（2025年5月末時点）、システムの複雑性や難易度も日々変化している中で、グループ全体を横串で支え、強靭なプラットフォームをつくる。
・ゆくゆくは、社内でいままで培った情シスのノウハウを広め、世の中の情シスの課題解決に貢献するというサービス開発を生み出す可能性がある。

マネージャーのスーパーバイズのもと、他のメンバーと連携して業務全般に広く関与し、段階的に以下の業務を担当いただきます
・検査人の能力開発に係る企画・立案および推進
・検査に活用するための各種データの収集、加工、管理
・検査品質に係る内部評価
・検査業務を担当するファンクションのサポート全般
・総務に係る業務全般

不祥事件・事故等に対する社内調査を担当いただきます
・訪問または電話による証跡確保および関係者ヒアリング等事実確認を単独または複数名で実施する
・確認された事実を基にレポートを作成する
・状況に応じて訪問、電話またはベンダーを通じて余罪調査を行う
・調査チームメンバーのみならず関係チームと協議・連携して調査方法検討・実施、顧客対応等事後措置を、チームリーダーまたはマネジャーの指示のもと行う
※外出や、訪問先によっては出張が発生する可能性がございます

・主担当・補佐担当として検査対象部署への臨店検査(*注)を実施
(個別検査の計画・準備・実施・評価・分析・報告通知・フォローアップ等)
・検査結果の分析、問題点・リスクに関わる執行部門との折衝(助言・提言等)
・検査手法および検査評価方法・検査調書等の企画・見直し等に補佐的に関与
・マネージャーのスーパーバイズのもと、検査ツール等の作成・アップデート
(*注) 当社営業拠点への検査の場合、1ヶ月当り3日×2回程度の宿泊出張を伴います。代理店への検査の場合、1ヶ月当り4 5日宿泊出張を伴います。

・主担当・補佐担当として検査対象部署への臨店検査(*注)を実施 (個別検査の計画・準備・実施・評価・分析・報告通知・フォローアップ等)
・検査結果の分析、問題点・リスクに関わる執行部門との折衝(助言・提言等)
・検査手法および検査評価方法・検査調書等の企画・見直し等を主体的に担当する
・検査人(Staff)の育成・管理

各種データを用いたコンプライアンスに関する傾向分析およびモニタリング
不祥事件・事故等の防止に向けたモニタリング
施策に対しコンプライアンス上の懸念点有無の検証および提言
チームメンバー（Staff）への業務上のアドバイスおよびサポート全般

仕事内容
ある企業では、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルビジネスプロデューサー」を募集しています。
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやマーチャンダイジングに至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。
グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職の採用です。
中長期的には、マーケティング部門を超えて事業成長や組織戦略を見据えた経営視点での課題設計などにも携わっていただけることを期待します。

【具体的な業務内容】

▼業務内容
- 国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
- 統合マーケティング施策（デジタル オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
- イベント、メディア開発、マーチャンダイジング施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
- グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
- 社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
- マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案

▼想定クライアント例
- ゲームアプリ
- 電子書籍アプリ
- 玩具メーカー
- ショートドラマ／ライブ配信アプリ
（将来的に？）
- アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

▼取り扱いメディア例
- Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter)
- IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW
- TikTok / YouTube / DSPなど全般
- オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など）

仕事内容
グローバルマーケティング領域に対応する「グローバルアカウントプランナー」を募集しています。
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。
グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職（メンバークラス）の採用です。

【具体的な業務内容】
▼業務内容
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策（デジタル オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案
▼想定クライアント例
・ゲームアプリ
・電子書籍アプリ
・玩具メーカー
・ショートドラマ／ライブ配信アプリ
・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社
▼取り扱いメディア例
・Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter)
・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW
・TikTok / YouTube / DSPなど全般
・オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など）

社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。
契約事務処理は外部に業務委託していますが、そのための運用ルール作りや業務指導なども行います。
また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。
調達価格低減に向けた競争促進、恣意的発注による高止まり防止等に加え、近年は、クラウドサービスの利用やソフトウェアパッケージ製品の調達が増加傾向にあります。
それに伴い、海外企業・外資系企業との取引も増加傾向にありますが、海外企業との契約は、日本企業とは異なる特異な商習慣や契約内容が含まれることもあるため、慎重に契約内容・リスクを把握する取り組みを行っております。
一方で、調達室メンバー全体の高齢化が進んでおり、長年培ってきた調達ノウハウを引き継ぎがしづらい状況となってきています。
このような環境が取り巻く中、日々変化する情勢に応じた調達プロセスの見直しや、運営・実行管理や改善に取り組んでくれる人材を募集します。
契約内容は、一般的な調達に関する法的な知識はもちろん、当社事業に関する知識や経験をもとにチェックを行うことで、より実態に即したリスクの洗い出しが可能となります。
海外・外資系企業との取引では、英語契約書を読みとくこともあります。
また、RFPでは社内要求元部門との連携はもちろん、当社単独ではなくグループ内での共同調達なども含め、グローバル力を活かした交渉を行っております。
調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。

国内で研修(半年 1年半)を経てタイ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がタイではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【プロジェクト概要】
グローバル保険会社向けの大規模プロジェクト。

【役割と責任】
1. 顧客、オンサイト、オフショアチームとの良好な連携とコミュニケーションを確立するために、日本語と英語の両方で読み書きと会話に堪能であること
2. Java、Spring Boot、NodeJSを使用してバックエンドコンポーネントを設計し、エンタープライズシステムと統合すること
3. モジュール開発、コード品質、DevOps自動化のベストプラクティスを定義する。
4. 保険データとプロセスフローのAPIとマイクロサービス設計（REST、SOAPを含む）を監督する。
5. 大量の保険取引処理のパフォーマンスをレビューおよび最適化する。
6. 設計を文書化し、コードをレビューし、開発者を指導する。
7. 運用上の問題に対するトラブルシューティング、根本原因分析、および技術的ソリューションに従事する。
8. ビジネスニーズに基づいて適切かつ最適なソリューションを定義する
9. ソリューションの調整の観点から、IT戦略とITロードマップを推進する
10. ITアーキテクチャの方向性を明確にし、コラボレーションを強化する能力
11. プロジェクト目標を達成するために、さまざまな変革イニシアチブ（プロセスの成熟、DevOpsの自動化、セキュリティ脆弱性の修正など）に積極的に貢献する
12. スケジュール、品質、コストの遅延なく完了するようにタスクを割り当てて追跡しながら、ジュニアチームメンバーを指導および支援する

1. 顧客、オンサイト、オフショアチームとの良好な連携とコミュニケーションを確立するために、日本語と英語の両方で読み書きと会話が堪能であること
2. React、Angular、JavaScript、TypeScriptを使用したフロントエンドソリューションの設計と技術アーキテクチャをリードすること
3. グローバル保険UXベストプラクティス（WCAG、レスポンシブデザイン、ローカリゼーション）に準拠したUI/UX標準を定義すること
4. 複雑な保険プロセス（ポリシー管理、請求、回収）を、日本および国際的なユーザー向けに直感的なユーザージャーニーに変換すること
5. APIおよびバックエンドサービスとのフロントエンド統合を監督すること
6. クライアント側のパフォーマンス、アクセシビリティ（日本語/英語）、およびセキュリティをレビューおよび最適化すること
7. ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ、およびアーキテクチャドキュメントの作成をサポートすること
8. バックエンド、QA、およびビジネスチームと連携し、シームレスなWebエクスペリエンスを提供すること
9. 保険Webインターフェースの再利用性とアクセシビリティ標準に関するベストプラクティスを推進すること

・Databricks、Power BI、MySQL、Postgres、および関連する保険COTSシステムを活用した、安全でスケーラブルなデータソリューションを設計します。
・ポリシー、クレーム、アクチュアリー、および運用データのデータ管理標準（モデリング、ETL、データ品質、セキュリティ）を定義および実装します。
・リアルタイムおよびバッチデータ処理のための保険データパイプライン、統合、およびAPIの設計を監督します。
・ビジネスおよびITと連携し、バイリンガル（日本語/英語）のデータ解釈、リネージ、およびレポートを可能にします。
・設計レビュー、アーキテクチャボード、およびデータガバナンス委員会で協力します。
・生命保険向けの保険分析、ダッシュボード、およびセルフサービスBIの設計と最適化をサポートします。
・最新のデータおよび分析テクノロジーのベストプラクティスについて、開発者とデータエンジニアを指導します。

営業関連業務の将来的なリーダー候補として、幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
・売上マスタ管理：原価入手、見積作成、単価登録
・試作対応：見積、単価登録、納入手配
・受注管理(営業担当から注文を受けて工場へ発注)：受注登録、納期管理
・出荷管理：出荷手配、インボイス作成
・在庫管理
・売掛金管理
・クレーム対応：市場不具合への対応、費用集計
まずは特定のお客様向けの上記業務を順番にお任せしていきます。
ゆくゆくはリーダーとして複数の顧客を横断的に統括して頂きます。
また、適性、意欲によっては、営業係やマーケティング業務もご経験いただく可能性もあります。
◎ルーティンワークよりも常に変化する状況に対応する業務が多くなります。フットワークが軽く、自ら考え、主体的かつ柔軟に対応できる方に合っています。

●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

●システム監査
・分析ツール等を活用したブロックチェーンのデータ検証業務
・ある種の企業やブロックチェーンを活用するクライアントの会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・事業会社や金融機関の会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・IT統制等の構築支援

●ITリスクコンサルティング
・一定業界のITリスク管理態勢のコンサルティング
・デジタルトランスフォーメーションに対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング
・一定業界のグローバル展開に対応したITガバナンス／リスク管理のコンサルティング
・IT内部監査の高度化コンサルティング／コソーシング

●システム監査
・デジタライゼーションに対応したITガバナンス／リスク管理の第三者評価
・基幹システムモダナイゼーション等のプロジェクトの第三者評価

これまでの経験を活かしつつワークライフバランスを重視しながらキャリアを継続したい方
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、3702、3000（ISAE3402、3000、SSAE18）に基づく検証業務（SOC1、SOC2保証業務）
・ISMAP情報セキュリティ監査業務、及び予備調査業務
・クライアント企業におけるシステム関連リスク、デジタル領域のリスクに対する助言業務
・ITガバナンスに関する助言業務
原則、クライアントとの調整、折衝等は行わず、フロント業務のサポートが中心。
英語力を活かせるグローバル案件も多数あり。

SAPの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてSAPのIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事して頂きます。
また、将来的には、その知見を活かしたSAP IT統制アドバイザリー業務等にも従事して頂きます。
具体的には、以下の様な業務となります。
1）SAPシステムにおけるIT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや最新監査ツールを使用することにより、評価を実施します。
2）SAPシステムにおけるIT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る情報システム上の自動処理や認証等の機能が内部統制の一部として多くの会社で利用されています。
その機能が意図通り設計され、動作していることを最新監査ツール等により評価を実施します。
（将来的には）
3）SAPセキュリティ・コントロールアドバイザリー業務：上記のSAP IT監査関連業務を得た知見を活用し、SAPシステムに関するセキュリティ、コントロールの設計/構築に係るアドバイザリー業務、アナリティクスツールを活用した内部統制の高度化に関するアドバイザリー業務等に関与していただきます。

◆ミッション
社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームのリーダーとして、
インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。
インフラの設計・構築から運用までを一貫して担当し、主体的に品質向上を追求していくこと、
定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。

◆業務内容
・Hyper-V、WindowServer、Active Directoryの運用
・4000台以上あるデバイスの管理、GPO設定、カスタムスクリプトの作成、MDMの運用
・クライアントPCのトラブル改善
・GoogleWorkSpaceの運用、企画
・効率とコストのバランスが取れた施策の立案

◆配属グループの取り組み
ITインフラサービスグループでは、当社グループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。
また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。

●大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化〜事業化支援（事業開発）
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言　など

●業務内容
【40％】経理内組織の運営・企画
【40％】経理内組織横断課題解決の推進
【20％】各種会議体の運営・管理

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●アピールポイント
グループを経理的目線で全体を見通せるポジションです。
2024年より経理組織（F&O）の体制等の見直しを継続的に図っている状況で、新たな試み等のチャレンジがしやすい環境にあります。

各企業のDX推進担当者を対象に、 AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理（MDM）を通じて、企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。

1．新規サービスの企画立案と具体化
　・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み
　・新規サービス・アイデアの実現可能性調査
　・収益モデルの設計と売上・利益の計画
　・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進
　・サービス展開のロードマップ策定

2．顧客アプローチとサービス改善
　・顧客への製品・サービス提案および商談形成
　・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案
　・初期顧客の開拓とリレーション構築

連結業績目標達成に向けて、CEOのビジネスパートナーとして企業の意思決定について初期段階から参画し、経営戦略立案のサポートを通じ企業価値の最大化・資源配分の最適化を図っていただきます。


【詳細】
●各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し全社最適かつ俯瞰的な立場で分析、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った助言・指導(50%)
●事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案(20%)
●事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決(20%)
●企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を講じる(10%)

連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図ります。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

各種契約書等のリーガルチェック、法令に基づく確認作業・業務指導、各種照会作業を担当していただきます。 　
(1)各種契約書・覚書等の事前相談等(顧問弁護士との連携含む)。
(2)各種法令遵守状況の確認・業務。 　
(3)グル−プ・社内会議に提出する報告資料の作成等。

会員事業、加盟店事業、プロセシング（受託）事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っている当社において、営業統括推進部の一員として、WEBマーケティング戦略業務をご担当いただきます。

・BtoB（中小企業・個人事業主）向けWEBマーケティング （施策/戦略企画、実施、予算管理）
・キャンペーン、新サービス等の導入、実施　等

【具体的には】
法人カード事業におけるWEBマーケティング全般をお任せします。
リード獲得のための戦略立案、施策の企画・実行、効果測定・分析、改善提案までを担当。SEO/MEO対策、リスティング広告、SNS運用など、多様なチャネルを活用した集客施策の推進も行います。
また、新商品のプロモーション企画やキャンペーン設計に加えて、自社SNS アカウントを使ったブランディング構築なども担当していただきます。

会員事業、加盟店事業、プロセシング（受託）事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っている当社において、コールセンターの業務に携わっていただきます。

・入社時配属は、受託事業におけるコールセンター業務を予定しています。
・受電内容：カード利用枠増枠、繰り上げ返済等に関する電話対応、住所変更等の受付・登録、関連部署への転送等
・受電は主に派遣社員が担当します。社員としてご入社いただく方々には、エスカレーション案件の対応、マニュアル作成や指導・育成等を担っていただきます。

・リーシング戦略の立案、案件進捗管理
・既存物件のテナントリーシング業務（新規契約、更新契約）
・開発案件、新規取得案件のテナントリーシング業務
・物件売買に係る媒介業務
・上記に付随する業務全般

（変更の範囲）会社の定める業務

FICO Functional Consultant としてクライアントプロジェクトに参画いただきます。以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です。

SAP Financials の導入サポート、促進(FICO 管理 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末決算、諸経費の評価と決済などの領域)。
ビジネスプロセス要件の詳細な分析し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を分析、特定、解釈、検証、およびドキュメンテーション。
ビジネス要件を収集するためのワークショップを実施、運営。
クライアントのビジネス要件、プロセス、および目標をマッピング。
FI/CO モジュールの設計、カスタマイズ、コンフィグレーション、およびテスティング。
ギャップ分析。問題の特定、及び解決策の提出。
トラブルシューティングのためにクライアントへの報連相。問題を調査、分析、解決案の提出。
ファンクショナルデザイン、テストケース、およびその結果をドキュメンテーション。
ビジネスプロセスやシステムの改善、強化を積極的に特定して提案する。
ビジネス部門と技術チームの間の連絡役（リアゾン）。
必要に応じてアドホックトレーニングとユーザーサポートを提供。
自主的・自律的に作業。場合により、よりジュニアなメンバーのサポート、指導。

・内外株式のパッシブ運用、株価指数先物を中心としたデリバティブ関連商品の運用
　　※投資形態としてはETF、公募投信、私募投信等
・運用関連資料の作成・マーケティング支援・顧客および評価機関対応
・パッシブ運用を中心とした新商品の企画立案・提案・開発

●業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

●業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装
ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備
SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善／ナレッジシェア仕組み化
顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開

＜将来的にお任せしたい＞
営業データを活用した生産性分析／改善プロジェクトの企画
勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続
新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築
グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり
営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善
現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。
経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。

仕事のやりがい・魅力
市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。
営業を“科学する”経験が得られます。
感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。
急成長環境で成果を直に実感できます。
あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。
営業経験がなくても挑戦できます。
顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。""

●業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

●業務詳細
・プロジェクトマネジャーとして意志決定/PJ成功に向けたリード
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援（PM代行/支援等）
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・アカウントマネジメント業務 等

本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。

＜具体的な職務内容＞

新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用
既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成（PMM、Presales等複数部門と連携）
セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング


＜入社後のイメージ＞

入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導
トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億 数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築
経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う
仕事のやりがい・魅力
事業の根幹に直結します
あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。
即戦力としての裁量があります
立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。
複数部門連携の中心になれます
Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。
キャリア展望が広がります
世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。

【当社の事業】
当社は、M&AとDXに特化したアドバイザリーファームです。
大企業の中期経営計画の実現、プライベートエクイティによる投資先のEXIT価値の最大化のためのM&AとDXの実行を支援しています。
・M&A：100〜300億円規模の買収・売却案件のファイナンシャル・アドバイザリー業務
・DX：ITデューデリジェンス、IT PMO、CIO支援などのDXアドバイザリー業務


【DXアドバイザリーのアソシエイトの役割】
DXアドバイザリーグループのアソシエイトの役割は、当社の企業理念を理解してカルチャーに馴染んでもらいながら、DXアドバイザリー業務に必要な基本知識とツールの使い方を習得し、実務遂行を分担しつつ、実務経験を積むことに責任を持つことです。
具体的には、以下のような実務を上長の指示に基づき担当していただきますが、現時点ですべてをできる必要はもちろんありません。無理をせずに徐々に習熟していただくことを期待します。

・案件オリジネーション：各種提案・プレゼンテーションの準備と実施
・受注プロジェクトの遂行：プロセスマネジメント、関係者間のコーディネーション、必要となる各種提案・助言・プレゼンテーションの準備と実施
・業務環境：プラクティスの改善、チームメンバーの育成

【キャリアステップ】
成果と成長に伴い、シニアアソシエイトに昇格後は受注案件と受注獲得活動の実務を担いながらプロジェクトマネジメントの経験を積み、ヴァイスプレジデントに昇格後は受注案件のプロジェクトマネージャーを担いながら受注獲得活動の経験を積み、エグゼクティブディレクターに昇格後は受注獲得と受注案件の完了において成果を上げていただくことを期待しています。キャリアのゴールはマネージングディレクターとして会社の収益予算を分担しその実現に責任を持つことであり、執行役員に任命されることもあります。

今後急成長が見込まれる北米・アジア市場を中心に、グローバルクライアントのデジタル広告運用をお任せします。
東京本社の多国籍チームや海外拠点の現地メンバーと連携し、最先端のマーケティング戦略を企画・実行していただきます。

具体的には
・運用型広告の戦略立案・設計
・媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
・広告運用・入札調整・効果分析
・管理画面設定、レポート作成・改善提案
・英語でのクライアントコミュニケーション（メール・Web会議等）

ヘルスケア領域を中心に、事業承継をお考えの事業者が抱える課題をヒアリングし、その課題解決につながる最適な売却先を探し、ご提案していただきます。※電話セールスではありません。
課題のヒアリングと、解決できる売り手の開拓、マッチングのご提案を電話で行っていただく業務です。

【詳細】
●当社に寄せられた売却ニーズに合わせて担当コンサルタントがヒアリングした内容に基づき、企業概要書を作成
●自身の担当案件の買い手を広く探し、売り手の案件の説明
●売り手・買い手お互いに興味を持っていただいたら、担当コンサルタントへつなぎます。企業同士のマッチングまでが、一連の業務となります。

為替デリバティブセールス・マネージャー（候補）
・市場営業部大阪グループに配属（関西支店内に駐在）
※基本的には大阪グループ配属ですが、本人希望や業務適性等により本店の他グループへローテーションの可能性あり
・近畿・中四国の法人への通貨オプションセールス、新規開拓セールス、営業部のセールスサポート

リテール事業部門における以下業務に従事していただきます。
・投資信託、ファンドラップ等リスク性商品販売におけるリスク管理体制企画
・銀行・証券・信託連携領域のリスク管理体制高度化
・AI等を活用したモニタリング体制高度化
・リスク管理業務から得た知見を活用した商品販売体制の改善施策

【主な職務内容】
当社グループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開する立場として、グループ会社や管理系・ビジネス系部門と連携して、セキュリティ面での統制やサイバー攻撃に対する検知・防止施策の企画・運用・サポートに加え、インシデントの初動対応や対応手順の整理など、実践的なオペレーションもおこないます。
インシデントの「発生を防ぐ」視点で、統制や継続的改善に関わる。
また、インシデント発生時に「被害を迅速に低減」するために主体的に活動するポジションです。

【具体的な業務内容】
※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます
・セキュリティ強化に向けた改善施策の実施（人・技術・システム）
・セキュリティ対策状況の見える化（リスクアセスメント実施、リスクマップ作成）
・セキュリティ強化プランの作成
・セキュリティインシデントの監視検知
・セキュリティインシデント対応（リスク判断、ハンドリング、とりまとめ、分析、レポート）
・AIを活用したセキュリティ対策やインシデント管理の改善