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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×物流Tech)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 386万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント/アソシエイト/マネージャー
仕事内容

・大手物流会社のパートナー開拓における戦略策定、連携スキーム構築、パートナー候補へのアプローチ/交渉
 ★魅力:大手物流会社の中期計画に採用された重要施策の推進業務になります。
EC事業者の台頭により益々ニーズが高まっているラストワンマイル物流。
その反面物流会社への負担が増大しており宅配クライシス等、様々な課題が取り沙汰されています。
本PJはラストワンマイル物流における課題を一気に解決していく壮大なプロジェクトです。
社会的意義も大きく、やりがいのあるプロジェクトです。

・大手物流会社に対するITソリューション企画提案、立ち上げ推進業務
 ★魅力:急激に市場を拡大させているラストワンマイル物流ですが、国内大手物流会社においてテクノロジーの活用はまだまだ進んでいません。
一方で、海外の巨大IT企業はITを活用したラストワンマイルソリューション(ドローン配送、自動運転車等)を開発し、革命を起こしつつあります。
本プロジェクトではこれら巨大IT企業に対抗すべく、新たなITソリューションを提案・立ち上げ推進をします。

・大手通信事業者の数十億PV規模オウンドメディアにおける協業推進のための企画・戦略立案、事務局運営
 ★魅力:大手通信事業者のオウンドメディア企画運営において大手メディア事業者とアライアンスを組み、メディアパワーを倍増させることを目的とした壮大なプロジェクトです。
通信事業者にとって今後益々重要となってくる「通信事業以外」の収益拡大に向けて必要となる顧客基盤を創ります!

・大手通信事業者の数百億円規模コンテンツサービスにおいて改善提案に向けた調査・分析、施策立案
 ★魅力:クライアント内の「通信事業以外」のサービスの中では重要度の高いサービスです。提案の自由度も高く、数百億円規模のサービスを動かすチャンスです!

・大手テレビ局の関連会社における新規事業の創出支援
 ★魅力:エンタメ領域において新規事業の創出から事業案の具現化を目指し、クライアントに対してはフレームワーク指導や市場調査等を行います。
クライアント内での新たな収益源を担う事業立ち上げをゼロから経験できます!

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コンサルティング会社での新規事業コンサルタント(新規事業×BPR)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ386万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

BPRを通して、新規事業の創出を推進します。
BPRというと、「業務改革・改善」というイメージを持つ場合も多いと思いますが、当チームが打ち出すBPRのアプローチは、「現事業の改善・改革」に加え、「新規事業の創出」を目指します。
さらに、一般的なBPRでは個人(担当したコンサルタントなど)の取組になりますが、
我々はAI等のテクノロジーを意識する事で、個人を超えたこれまでにない業務改革や新規事業の創出を狙います。
当チームに参画して頂いた場合、例えば以下のような案件に取り組む形になります。
・大手BPOベンダーのデジタルトランスフォーメーションの促進を、AIやRPAを活用して実現
・大手通信事業者の新設グループ会社の業務改革、新事業の創出をテクノロジーを用いて実現
・大手メーカーの新規事業創出部署の実行体制構築・事業創出アドバイザリー
・大手広告代理店において、現状は踏まえた新デジタル戦略の立案と、コア商材の企画・開発

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監査法人でのデータサイエンティスト(研究開発職)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

データ分析基礎技術の研究開発業務
人工知能技術・機械学習技術領域の基礎的な技術の研究・開発から、当該技術を基にした新規サービスの開発・提供支援まで幅広く従事いただきます。

●データ分析基礎技術の研究開発業務
・人工知能、機械学習(数値解析、自然言語処理、画像解析等)の分析アルゴリズム開発
・ブロックチェーン技術の基礎及び応用研究
・最適化アルゴリズム(量子コンピュータ含む)の基礎及び応用研究

●データ分析基盤の開発、分析アプリケーションの開発
・データ分析環境(クラウドやアプリケーションAPI等)の開発整備
・分析アルゴリズムのアプリケーション化設計

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日系コンサルティングファームの業務コンサルタント(ベトナム)

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【コンサルティング経験を活かし、海外で活躍したい方】

 ●当社海外事務所の現地クライアント企業における業務課題の理解と、その改善に関する対策の提言を行う。
 ●プロジェクトメンバの一員として、プロジェクトを円滑に運営し、主要な成果物の作成を行う
  (課題分析、施策定義、業務プロセスフロー、業務要件定義、ITソリューションのフィージビリティ・スタディ、
   Fit&Gap分析結果、プロジェクト計画書、プロジェクト報告書等)
 ●Gapに対する対策としてITによる解決策、もしくは非ITの解決策を検討し、提案する。
 ●クライアントとの議論を適切に誘導し、結論に導くための交渉・ファシリテーションを行う。
 ●プロジェクトリーダ・プロジェクトマネージャとしてメンバーへの指示ととりまとめを行うとともに、
   クライアントに対するデリバリの責任者として対応する。
 ●プロジェクトのための提案書作成や、顧客への提案活動に参加する。
 ●当社のコンサルティング方法論や品質管理の考え方を深く理解し、海外拠点現地コンサルタントの
   育成のための指導を行う。

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日系コンサルティングファームの財務・経理マネージャー

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
 ・監査対応

●管理会計
 ・予算策定、予実対比(全社、部門)
 ・業績評価レポーティング

●税務会計
 ・国内税務申告
 ・海外税務

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日系コンサルティングファームのAIビジネス開発

2019/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜(応相談)
仕事内容

【職務内容】
 AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、
 企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していきます。

【具体的な業務内容例】
 ・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援
 ・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験(PoC)支援
 ・大規模災害対策に向けたデータ分析支援
 ・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
 ・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援
 ・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援

【この職種の魅力】
 ・テクノロジーが日々進化するなか、同社グループのデータアセットや最先端のテクノロジーを活用し、
  社会課題の解決に向けた前例のない取り組みをハンズオンで推進する達成感がある

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(パブリックセクター)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の
公共機関のクライアントを対象に、政策策定の支援や、業務及びシステムの現状分析、
課題解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。

主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・政策策定や制度見直し等に係る調査
 ・業務及びシステムの現状分析、課題分析
 ・業務プロセスや組織の改善支援
 ・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
 ・情報システム構築に向けた要件定義、調達支援
 ・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)

【この職種の魅力】
民間企業のコンサルティングとは異なり、私たちに身近な国や地域社会にとって
社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。

また、公共セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、
通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や
組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。

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外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティコンサルタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャー以上
仕事内容

官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。

当サービスは、セキュリティアセスメント、セキュリティコンサルティング、セキュリティマネジメント、インシデントレスポンスの4つの要素で構成されています。
弊社のグローバルネットワークを活用し、先進的で高品質なサービスを提供します。

また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

[主な職務内容]

(1) セキュリティアセスメント
- ITセキュリティ戦略・ガバナンス評価
- サイバーセキュリティ対策の有効性評価
- サイバーセキュリティベンチマーキング

(2) セキュリティコンサルティング
- セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援
- ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
- 各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援

(3) セキュリティマネジメント
- SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)運用支援
- CSIRT(インシデントレスポンス態勢)運用支援
- グローバルの最新動向の調査・レポート作成

(4) インシデントレスポンス
- セキュリティインシデント発生時の調査支援
- デジタルフォレンジックの実施
- インシデントレスポンス訓練支援

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日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント 製造 (中部・西日本)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

主に、西日本の製造業のお客様企業に対し、戦略策定、業務改革、システム構想に関連するコンサルティングの実施
・事業戦略立案/実行
・製品開発・設計手法、PLM改革
・営業・販売、CRM改革
・調達、SRM改革
・S&OP、生産管理業務改革
・物流、グローバルSCM改革
・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアード化、自動化構想
・先進のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション
・IoT/AIを活用したビジネス戦略立案・企画・構想・実行支援
・NTTグループ各社と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発支援
・アライアンスパートナーとの共同ソリューションの開発と導入展開

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企業経営コンサルティング企業でのコンサルタント

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ コンサルタント:500万円〜700万円、シニアコンサルタント700万円〜1100万円、マネージャー1100万円〜1300万円
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー
仕事内容

◆M&A・事業投資・企業再生・経営支援などに関するコンサルティング
・事業会社または投資ファンドから委託を受け、クライアントの出資・提携先企業の選定、調査、M&Aの実行、M&A後の経営支援まで、フルスコープでサービスを提供
・M&Aのフェーズを出資サイドから『Planning』『Execution』『Value up』『Exit』と捉え、クライアントに対して以下のようなサービスを提供
『Planning』
 出資・提携先企業の選定、調査、提案内容の検討、出資判断の検討。
『Execution』
 出資先企業に対するデューディリジェンスの企画・実行、 出資ストラクチャーの検討、事業計画・シナジーの検討、資本提携契約の検討、これら一連のプロセスの管理・交渉代理。
『Value up』
 出資先企業の事業計画(各種成長戦略・構造改革)の実行支援、出資先企業へのマネジメント人材の派遣、出資先企業も絡めた更なるM&Aの企画
(複数年に渡って常駐支援となるケースが多い)

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上場コンサルティング会社でのコンサルティングアドバイザリー

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
 お客様の幸せを追求するコンサルタントを税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【 業務内容 】
1.財産コンサルティング支援
 ・資産税の知見や相続申告の経験を活かし、個人資産家のお客様へ相続対策や資産運用コンサルティングをする部署の業務支援
2.事業承継コンサルティング支援
 ・相続、事業承継
  →専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割
  →様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事

【 業務詳細 】
 ●財産評価、株価算定等の現状分析業務
 ●相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務
 ●お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成
 ●お客様との打合せ

【 部署 】
コンサルティングやその営業活動において、会計・税務面での専門性の高いサポートを行う部署。
業務はお客様が法人or個人資産家によって、担当するチームごとにコンサルタントを行いますが、ご興味のある分野にはチームを超えて挑戦できる柔軟性も当社の特徴です。

また在籍する社員の出身も様々で監査法人、銀行、会計事務所、印刷会社、メーカー、主婦、SE、ベンチャー等様々なバックグラウンドを持ったスペシャリストが活躍しています。

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上場コンサルティング会社でのストラクチャードファイナンス

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【 業務内容 】
国内外商品開発業務
・海外不動産を対象とした投資スキームの構築・CFシミュレーション
・国内不動産を対象資産とするストラクチャードファイナンスに係るシミュレーション作成業務
・船舶、航空機等を対象資産とするストラクチャードファイナンスに係るシミュレーション作成業務

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大手税理士法人での人事マネージャー

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 960万円〜1,050万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当部門では、新規チーム立ち上げのため、採用オペレーション並びに人事管理のオペレーションを担当していただける方を募集しております。
新しいチームでは、従来のアウトソーシングビジネスだけではなく、経験豊富なハイスキル人材をクライアントへ出向させ、クライアントが抱える問題の抜本的改革や、管理職人材の予期せぬ退職後のサポート等、税理士法人、会計法人だからこそできるサービスを展開していきます。

新しいチームの発足にあたり、以下の業務を担当いただきます。

(1) クライアントまたはクライアント担当者とのコミュニーケーションから、必要とされるポジションの要件を明確化、人材の確保。
・外部のアライアンス会社からも上記の要件を満たす人材を探す
・収集した情報から判断した現実に獲得可能な人材の情報を基に、ポジションの要件の変更を提案
・人材提供可能なアライアンス会社の新規開発をおこなう
・人材獲得の戦略を策定

(2) その他配員管理に関する付随業務
・派遣契約、就労条件書、請求書作成並びに派遣登録社員の勤怠管理の為のデータ収集
・スタッフ、登録社員の担当可能業務をタイムリーに把握しCVをアップデートする
・派遣登録社員やクライアント企業との主にメールによる連絡

【この職種の魅力・特徴】
新しいビジネスの立ち上げや、新しいチームの立ち上げというのを経営に非常に近い位置で体験できるのがこの仕事の魅力です。
英語を活用する機会も多く、社内外のコミュニケーションを英語で行っていただく予定です。

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監査法人でのデータサイエンティスト(コンサルタント職)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務
データ活用や予測モデル開発(機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決するために、課題設定からデータ分析、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

●業務提供分野(一部の例)
・データマネジメント
・経営リスクマネジメント
・IoTデータ活用
・BtoC向け顧客マーケティング
・人事業務の高度化
・財務リスク評価、不正リスク対策
・信用リスク評価、規制対応など

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大手人材グループ研究所での人材開発コンサルタント(営業マネージャー・プランナー)

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ: 500万円〜850万円)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●職務内容
プランナーは顧客となる大手企業の人事部門や経営層に対して、自社オリジナルの教育研修プログラムのご提案や、パートナーシップを結んでいる経験豊富な講師陣と協業して、顧客にとってベストな組織・人材開発のソリューションをご提案いただきます。研修プランナー・人材開発コンサルタントとして企画提案から研修を実施し、顧客課題の解決と事業部業績に貢献していただきます。

営業マネジャーは、コンサルティング営業チームをリードいただきます。チームメンバーの大型案件や難易度の高い案件については、同行営業やミーティングを通じて、企画提案から研修の実施までをリードしていただくとともに、チームの営業戦略立案から行動管理など営業マネジメント全般をお願いします。

※これまでのご経験やスキルを選考にて確認させていただき、プランナー、営業マネジャーいずれかの役割にてご入社いただく予定です。

<具体的なソリューション事例>
・大手企業 次世代経営者育成プロジェクト(次世代の経営幹部候補を選抜し、新規事業の開発ワークショップを推進)
・大手関連子会社 組織変革プロジェクト (幹部候補のリーダーシップ開発と一枚岩化を実現する合宿とワークショップ)
・大手企業 ダイバーシティ/女性活躍推進プロジェクト(女性リーダーの輩出研修から全社の意識変革までトータルプロデュース)

●キャリアパス
プランナーとしてご入社いただく方には、まずは担当顧客の課題解決のため組織・人材開発という切り口から個別にソリューションをご提案いただきます。経験を積んだ後は、営業マネジャーとしてチームでより大きなミッションと案件を担うほか、自社オリジナルのプログラム開発を担当するプログラム開発マネジャーや、自社プログラムをデリバリーする登壇講師など、多様なキャリアパスが考えられます。

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【業務委託】SAP BASIS (SAP ERP6.0)国内系コンサルティングファームでの重工業災対環境構築

2019/03/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント:重工業

●勤務地:東京都品川区

●期間:2019年4月〜7月

●業務開始時刻:10時

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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事。

・プロジェクト管理支援
・事業戦略・計画策定
・新規事業立ち上げ支援
・グループ経営管理・原価管理の高度化支援
・製造/生産の効率化支援(PLM、MES導入)
・グローバル化支援
・基幹システム企画構想/導入支援
・シェアードサービス/アストソーシング支援
・セキュリティ/コンプライアンス対応支援

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大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張があります。

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(大阪・名古屋)大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張(担当案件によっては海外を含む)があります。

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大手コンサルティング会社での戦略・経営コンサルティング【大阪】

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜850万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント
仕事内容

職務内容】
主に大企業〜中堅企業をターゲットとした、経営コンサルティング業務

◆特徴
・ターゲットに対して幅広い領域でコンサルティングサービスを提供し、「お客さま企業の変革を戦略から実践まで」長期間にわたって支援します
・業務範囲は事業戦略策定や経営計画立案に留まらず、マーケティング戦略、新規事業創出、収益力強化、現場改善、人事等の各種制度構築、経営管理の仕組み構築、人材育成・組織活性化 等の領域で、コンサルタントとしてご活躍いただきます
・これまでのご経験を活かしながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んでいただくとともに、様々な領域の業務機会を持っていただき、総合的なコンサルタントとしての育成を図ります

◆業務内容
以下の業務を通じて、コンサルタントとしての経験を積んでいただきます
1. 企画立案・コンセプト立案業務
2. 各種リサーチ・データ分析業務
3. クライアントに対するレポーティング業務

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大手コンサルティングファームの金融サービス部門(同部門のパートナーに直接打診できます)

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜2,000万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●銀行・証券・保険・資産運用業界における以下の様なビジネス課題に係わるコンサルティング

 ・顧客戦略
 ・チャネル効率化
 ・デジタルビジネスモデル構築
 ・IT技術の高度化
 ・オペレーティングモデル改革

●ファイナンス/リスク領域のグローバルな経験や知見を活用したサービスに加え、最新のテクノロジーやビジネスモデルを適用したサービス(主に以下)

 ・アナリティクスを用いたリスクマネジメントや誤謬・不正対応
 ・蓄積データを活用した経営分析のプラットフォーム化
 ・規制対応やコンプライアンス業務・内部監査業務のマネージドサービス(アウトソーシング化)、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analyticsなど)を用いたシェアードサービス化

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大手監査法人での会計・経営管理コンサルタント

2019/03/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。CFOに寄り添うアドバイザーとして、財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。

【従事する業務】
1. 管理会計・経営管理高度化アドバイザリー業務
 ・業績管理制度の再設計、管理連結の高度化
 ・予算編成の効率化/予算管理の高度化
 ・事業投資管理の高度化
 ・経営管理プロセスの再構築(KPIマネジメント、PDCAサイクル)

2. 財務経理業務高度化アドバイザリー業務
 ・財務経理業務の最適化改革(標準化・効率化・早期化・内部統制)
 ・グループ経理基盤再構築アドバイザリー(ERP Cloud、RPA、各種ツール)
 ・シェアードサービス化
 ・CFO・財務経理人材育成

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外資大手戦略コンサルティングファームでのアーキテクト(UI/UX等)

2019/03/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト〜パートナークラス
仕事内容

・エクスペリエンス・アーキテクト(UI/UXデザイナー、WEBデザイナー)
・グロース・アーキテクト(デジタルサービス/プロダクトデザイナー)
・フロントエンドエンジニア
・アジャイルコーチ

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なデジタルサービス/プロダクトのデザイン、設計、モックアップ作成などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。

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大手外資系コンサルティングファームでの組織人事コンサルタント

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革 等)

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での事業企画

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・大型バイオマス発電事業等のビジネスモデル検討・事業性評価
・制度関連の情報収集や関係先との協議

●ポジションの魅力
電力システム改革やそれに伴う各種市場の創設を踏まえて、多様な収益機会・売電手段を念頭に置いた大型バイオマス発電事業のビジネスモデル構築という新たな事業領域に挑戦することができる

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欧州最大のコンサルティングファームでのRPAコンサルタント

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション PM/チームリーダー/メンバー
仕事内容

・RPAの要件定義〜ロボット開発・テスト・導入のデリバリーPM、チームリーダー又はメンバーとしてプロジェクトに参画
・クライアントフェーシングを担い、プロジェクト成果物の作成、レビューを行う

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレート広報マネージャー

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・コーポレートブランドディングや宣伝・広報の統括(トップマネジメントのブランディングや海外開発案件の広報含む)
・マスメディアとのリレーション構築、メディアへの企画持込
・コミュニケーションツールの企画・実行(WEBコンテンツ、ニュースリリース、パンフレット、その他)

【ポジションの魅力】
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
・事業そのものを通じて社会貢献が出来る
・スピード感があり、風通しが良い
・成長著しい上場企業のブランディング戦略、広報戦略を一からリード出来る
・幅広い業務を経験出来る

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での事業推進広報マネージャー

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・全国の事業推進で必要な、あらゆる宣伝・広報活動の戦略策定とリード
・全国の地域メディアとのリレーション構築
・発電事業の自社説明会企画・実行
・コミュニケーションツールの企画・実行
(WEBコンテンツ、ニュースリリース、その他)

【ポジションの魅力】
・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更したばかりの成長著しい企業である
・事業そのものを通じて社会貢献が出来る
・スピード感があり、風通しが良い
・全国に広がる自社発電所の開発の成功に必要不可欠で重要な広報活動を幅広く担うことが出来る
・発電事業の内容がメディアや地域社会に正しく広く浸透するための仕掛けを主体的に企画出来る
・自社のプレゼンス向上に大きく貢献出来る

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【業務委託】外資系メディカルソリューション企業での集計・分析、報告書作成業務

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 業務委託担当
仕事内容

●概要:インタビュー結果を基にした集計・分析、報告書(PPT)作成
●稼働期間:2019/3/18 〜(最大6週間)
●稼働率:なるべく100%

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中小企業向け経営コンサルティングファームでの経営コンサルタント

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(基本給 600万円〜1000万円+残業代全額支給+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

・中堅/中小企業の事業及び財務DD
・事業計画策定
・M&Aを含む取引スキームの検討(金融機関からの紹介案件)
・企業再生業務

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大手税理士法人での中堅企業向け税務サービス

2019/03/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜760万円+残業手当等)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。

●法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス 等

●個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

※シニアアソシエイトはアソシエイトをリードして業務を管理・遂行します

当グループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
また、企業のトップ(社長)と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。
繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。

個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。
幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

<この職種の魅力・特徴>
・担当クライアントのニーズに応じて、幅広い経験と知識が蓄えられます。
・サービスの提供、コンサルティング等を提供していくうえで、クライアント企業の変化や成長を身近で感じられるお仕事です。

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大手監査法人の国際開発支援アドバイザリー プロジェクトマネジャー【パブリックセクター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネジャーもしくはシニアマネジャー
仕事内容

【概要】
国際開発支援サービス(IDAS)について、プロジェクトマネジャーを募集します。
IDASでは、海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、新興国・開発途上国における開発ニーズやわが国企業・技術の海外展開ニーズに応えるために、
主に中央省庁や政府関係機関等に向け、基礎調査・投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。

【業務内容】
・国際開発支援サービス(IDAS)
・インフラ輸出、エネルギー、海外進出、経済分析などの国際協力分野のアドバイザリー

【案件事例】
●インドネシア ジャワ島北西部電力供給増加計画に係る事業実施可能性調査(経済産業省2015年)
●ミャンマーにおける水力発電所建設計画に関する事業実施可能性調査(経済産業省2016年)
●インフラ輸出拡大に向けた各国調達制度等の基礎調査(経済産業省2016年)
●投資環境レポート更新調査(国際協力銀行2017年)
●フィリピン共和国 質の高い電力インフラの整備に係る制度調査(経済産業省2017年及び2018年)
●中小企業海外展開支援事業に係る事後モニタリング調査(国際協力機構 2018年)
●カンボジア経済特区等における分散型エネルギーシステム導入可能性調査(経済産業省2018年)

【当法人の魅力】
グローバルグループのネットワークを最大限活用して、会計や税務、財務、経営管理に関する高度な専門知識のみならず、国際機関や政府、官公庁、民間セクター、NPO等との豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが最適なソリューションを提供します。
世界155か国、約17万人のプロフェッショナルを擁するグローバルネットワークを駆使し、各国・各地域における最新事情を網羅します。

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外資大手戦略コンサルティングファームでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト パートナークラス
仕事内容

・データサイエンティスト(AI/機械学習)
・データサイエンティスト(最適化/オペレーションズリサーチ)
・サイバーセキュリティコンサルタント/エンジニア
・RPA/IoT/Roboticsコンサルタント/エンジニア

同社の大企業向けプロジェクトとCO-WORKする形で。専門的なモデリング、データ分析などを担当したり、エキスパートとしてプロジェクトチームに対する提言などを行う。
・ビジネス・統計解析・ITのスキルを用いた解決策の提示
・分析基盤環境や大規模データ処理に関する知識を用いながら、クライアントの保有するデータに対し統計処理や数理モデルを作成し分析を行い、課題解決のための施策を提案

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大手外資系コンサルティングファームでの経理財務・経営管理コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・グループ経理体制の見直しと国内・海外子会社の経理機能の再配置
・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
・RPA(ロボティクス)を活用した経理業務プロセスの効率化
・シェアードサービス・アウトソーシングのグローバルでの最適地選定及び当該地へのプロセス移管
・経営指標の設定と経営管理体制全般の改善
・予算や予測の仕組みの抜本的な改革
 そのほかグローバルのFinancial Managementチームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。

【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・経営企画機能強化
・経理情報高度化の海外展開支援
・固定資産台帳のデジタル化・業務改善支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革
・欧米本社におけるIFRS導入の日本展開
・欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等

役割及び責任
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・経理及び経営管理体制とプロセスの分析
・抽出課題に対する解決策の検討

<マネージャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習スペシャリスト/コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験を考慮のうえ決定(イメージ:550万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャ
仕事内容

AIスペシャリストとして、データ活用や経営資源活用に関わる課題を抱えるお客様に対して、AI活用コンサルティングを実施します。
具体的には、データ分析基盤構築、AIアーキテクチャ設計にとどまらず、AIデザインに至るまで、最先端且つ付加価値の高いコンサルティングサービスで、お客様の経営・事業戦略の実現をサポートします。

●AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動
●最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行、R&D活動
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたマーケティング活動(講演、執筆活動などの機会あり)

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのITマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション ITマネージャー
仕事内容

IT部門では新サービスの導入や既存サービスのレベルアップに積極的に取り組んでいます。
プロジェクトの企画・計画、ベンダー管理、複数プロジェクト横断的な課題解決、グローバルITサービスのロールインなど、ITで複数並行して実施しているプロジェクトの管理、推進を担当していただきます。
第3者の立場からクライアントにサービスを提供するのとは異なり、自社のIT部門の立場でのプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。

【プロジェクト管理及びシステム管理担当】
・チームメンバーの管理
・IT関連プロジェクトの企画・遂行
・マネジメント業務だけではなく、企業内IT部門エンジニアとしての業務

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外資大手戦略コンサルティングファームでのテクノロジー戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円)
ポジション アソシエイト パートナークラス
仕事内容

・IT/Technology バックグラウンドを有する戦略コンサルタント
・サイバーセキュリティコンサルタント/エンジニア
・RPA/IoT/Roboticsコンサルタント/エンジニア

クライアント(大手企業)の経営課題の解決のためのプロジェクト従事。
具体的には、下記のようなプロジェクトにチームで取り組んで頂きます。
 ・デジタル事業戦略立案
 ・ITロードマップの策定
 ・デジタルトランスフォーメーション
 ・時代に適したITガバナンス体制の再構築
 ・全社アジャイル推進

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大手ITコンサルティング会社での コンサルティングリーダー/プロジェクトリード(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進

●職務内容の詳細
 コンビニのバリューチェーン全体を俯瞰し、戦略・機能定義の全体像や、仮説・あるべき姿を実務的に整理し、その視点から業務とシステムの現状調査や問題抽出を行います。偏った着眼点や部分的見解に捕らわれることなく、定量的かつ定性的に課題を整理して、問題を実務的に解決していくことが求められます。

以下は、代表的なソリューションの一例です。
・事業戦略コンサルティング
最先端のIT技術を駆使することで、どういう事業戦略が考えられるのか。技術を切り口に、新たな事業戦略策定を支援します。

・業務改革コンサルティング
単なる改善イメージの提示ではなく、システムの実装を視野に入れた具体的かつ現実的に挑戦可能な業務改革案を策定し、その実現までを支援します。

・SCMソリューション
流通・小売・サービス業における豊富な経験とノウハウを活かし、業務や組織変革、あるいは取引先契約等までも含めたSCM全体の抜本的改革、改善を支援します。

・会計・経営管理ソリューション
適切な会計(経営)情報をタイムリーに取得し経営管理に活かすためには、ITと会計の両方の理解が不可欠です。経営が求める情報(データ)の取得の仕組みづくりを支援します。

・組織・人事管理ソリューション
ITの導入・活用により、組織や体制、あるいは業務ルール等が変わります。IT活用の効果を最大限に
引き出すために、組織・人事の観点から各種提言や改善推進を支援します。

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大手コンサルティング会社での各種インダストリーコンサルタント (ハイテク・自動車・化学・素材・製薬)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

●プロジェクト例
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・海外現地オペレーションの立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・IFRS対応支援(決算早期化、グループ会計システム再構築)
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・ECサイト構築・改善                        (以上、全業種)

・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト(ハイテク・消費財・製薬他)
・顧客/商品(MD)分析から改善活動に至るまでの、一連の業務改善・プロジェクト経験者(小売他)
・臨床開発業務分析、PV業務分析/システム導入(製薬)

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバ

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通クラウド担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なアサイン想定プロジェクト:
 -クラウドを活用したSCM改革プロジェクト


●職務内容の詳細
 同プロジェクトは、コンビニを利用されるお客様へのサービス向上を目的としたSCM改革プロジェクトです。
可用性・拡張性等のクラウド(AWS)の強みを最大限に活用し、コストパフォーマンスの高いシステムをスピーディに構築します。プロジェクト責任者のもと、各領域(アプリケーション、DB、移行、運用など)チームリーダー、あるいはメンバーコンサルタントとして、プロジェクトを成功に導く仲間を募集します。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

また、クラウドを活用した大規模基幹システムの実現は、今後ますます発展していく分野の一つです。
同プロジェクトに参画することで、業務改革コンサルティングやSCMシステムの構築経験に加え、クラウドに関する知識・技術力、次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-国内大手企業(売上1兆円規模)の3〜5年先を見据えたIT戦略の立案
-国内大手企業(売上1兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案

●職務内容の詳細
 クライアントである国内大手企業に対して、”システム”の枠を超えたIT戦略策定に携わり、
クライアントが国内外で展開する業務を変革する提案を、クライアント上層部(社長、取締役クラス)に対して直接行って頂きます。

◆IT戦略テーマ(例)

【事業拡大】
 IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定及び提案します。現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。
- 中長期ビジネス・IT戦略策定
- IT投資計画策定
- 最新技術活用検討(AI,・IoT等)
- ITコスト削減
- IT組織改革
- IT-BCP戦略策定                       など

【海外進出】
欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の
戦略策定および導入支援を実施します。
- 海外IT戦略策定
- 国際システム化構想立案
- ITガバナンス・セキュリティ方針策定
- ITデューデリジェンス                     など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IT戦略策定の支援。(資料作成、現状調査等、現リーダー陣とともにクライアントを支援)

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び顧客の上層部をカウンターとして、IT戦略策定をリーディング。(取締役会への参加等)

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例(一例として)
・大手百貨店向け業務設計、システム構築、保守運用支援
・他流通業向けの業務設計、システム構築、保守運用支援

●職務内容の詳細
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
・担当業務:ユーザ部門を相手とした業務設計、改善テーマ立案、新システム設計など(10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメントなど)

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融クラウドサービス企画・導入担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
 当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)

 また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(証券業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
プロジェクトの推進、実施後の維持活動
既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験がある。
PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
証券業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること)
エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
上記の経験・スキルのうち、いずれかを満たすこと。

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(ストラテジックアカウント/グローバル&国内物流領域担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-倉庫管理(WMS)領域における業務設計およびシステム構築
-国内外の輸出入業務に関わる業務設計およびシステム構築
-海外拠点間のフォワーディング並びにグローバルロジスティクス(3PL等)に関わる業務設計及びシステム構築

●職務内容の詳細
 現在、クライアントの海外展開が活性化しており、国際物流に関する業務・システムの再設計の必要性が高まっているため、以下の領域の業務及びシステムの設計・構築経験を有した人材を募集致します。

 -担当領域:フォワーディング、クーリエ、輸出入(税関)、倉庫管理(WMS)、配送管理(TMS)など
 -担当業務:物流アセスメント、新業務設計、新システム設計、設計フェーズ以降のプロジェクトマネジメントなど

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ)

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング

---キャリア事例---
30代後半で弊社に入社。各種資料作成等を通して弊社の優位性を理解し、ベースとなるITスキル(TMS、WMSの構築・提案経験)と物流スキル(輸配送業務・倉庫業務のプロセスノウハウ)を生かして、対象顧客との均衡スキル・提案書作成スキルを体得。入社後1年経った現在、顧客の上層部に対してITをベースとした物流ソリューション(倉庫領域、輸配送領域)を提言する形で当部門に貢献中。

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(流通・サービス業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・新規/既存クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

●職務内容の詳細
 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(証券業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
案件開拓、プロジェクト立ち上げ
プロジェクトの推進、ビジネスの拡大

●職務内容の詳細
顧客とのディスカッションを通して、顧客企業の課題を洗い出す。
システム化に固執せず、投資対効果を意識した柔軟な改善案を提示する。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。
顧客予算の確保や関係部門との調整などを実施し、プロジェクトを推進する。

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大手ITコンサルティング会社でのDBスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-大規模DB(Oracle)システム(8ノード/20TB)HWリプレイス案件(計画〜調査〜実施まで)
-大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件
-大規模DBのクラウド基盤での構築案件
-分散DBシステム(約70TB)を利用した情報系システム案件
-ダウンサイジング案件でのDB技術リード(計画、構築、移行、運用までの全フェーズ)

●職務内容の詳細
弊社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。

-ミッションクリティカル(24-365無停止)かつ高難易度な非機能要件を
 実現するためのDB基盤検討、PoC、Database選定(Oracle, MySQL, PostgreSQL etc)
-企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討
-大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討
-短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討
-(上記例において)プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内の
 リーダーシップ

DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。

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大手ITコンサルティング会社でのインフラスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,300万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
私たちは、お客様の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っています。
また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客様にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャを提供しています。

同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から
構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。

●職務内容の詳細
- 各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案
- ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、
 様々なシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築
- 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
- インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施

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