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東京都の転職求人

15077

全15077件 1-50件目を表示中
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東京都の転職求人一覧

大手ネット証券での投資銀行部(カバレッジバンカー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 〜2000万円くらい)
ポジション
〜ディレクター
仕事内容
銀行/証券等のグループの中心となり上場企業をカバレッジするセクション
M&A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心にあらゆる顧客ニーズへのソリューション提供
オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験が積める。

【業務の一例として・・・】
・上場企業ファイナンス案件ソーシング業務(PO、ワラントなど)
・M&Aオリジネーション業務
・資本政策コンサルティング業務

オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験が積むことができます。

大手ファンド投資先(SaaS企業)での社長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:2,000万円〜2,500万円+SO(応相談 ))
ポジション
社長候補
仕事内容
・主な役割期待は、会社全体のリソースアロケーション(開発方針や人員採用計画等)、新規事業開発の推進及び株主コミュニケーション。なお、既存事業は現メンバーでオペレーションは回る状態。
・新規事業は、既存プロダクトの強みを生かしながら、周辺分野、特にカスタマーエクスペリエンス(CX)や従業員満足度(EX)領域への拡大を企図。

外資大手バイアウトファンド投資先事業会社でのM&A Head

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長、次長クラス
仕事内容
※本件はプライベートエクイティファンドの投資先であり、採用は当該事業会社での採用となります。

●同社は、ニーズの高まりから成長を続ける家賃保証業界において、業界随一のオペレーションエクセレンスと営業力・商品力を背景に高い収益性を実現すると共に、全国19拠点へと業容を拡大し、リーディングプレイヤーとして市場全体の成長を牽引しています。


●業務内容: 主に同業を対象としたM&Aの実行。事業側と協力しつつSourcing ~ Deal Executionをリード

ストラクチャード・ファイナンス格付アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
●プロジェクトファイナンスを中心としたストラクチャード・ファイナンス案件に係わる格付け業務
●格付けモニタリング業務
●アレンジャーとのコミュニケーション

金融コンサルティング会社でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・年齢を考慮の上、個別に決定 ※400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
主に金融機関や金融事業に参入を企図するクライアントが経営管理面で有する課題の解決のためのコンサルティングを実施。
データ解析、課題抽出、そして課題解決のための業務設計やソリューションツールの作成。
加えて、自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンス(特許取得済)の開発・導入及びコンサルティングを実施。

【業務領域】
1.自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンスの開発・導入及びコンサルティング
2. マーケティング支援、新規事業立上支援
 (Webマーケティング、トランザクションレンディング、格付審査スコアリングモデル構築支援等)
3.国際金融規制対応(信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理等の支援)
4.ALM・収益管理支援
5.人材・組織戦略支援 等

大手銀行での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●財務諸表(単体・連結)の作成
●計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
●会計システム刷新
●IFRS導入検討・準備

金融コンサルティング会社での金融マネジメントコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・年齢を考慮の上、個別に決定 ※800万円〜1500万円
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
主に金融機関や金融事業に参入を企図するクライアントが経営管理面で有する課題の解決のためのコンサルティングを実施。
データ解析、課題抽出、そして課題解決のための業務設計やソリューションツールの作成。
加えて、自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンス(特許取得済)の開発・導入及びコンサルティングを実施。

【業務領域】
1.自社開発製品のビジネスマッチングインテリジェンスの開発・導入及びコンサルティング
2. マーケティング支援、新規事業立上支援(Webマーケティング、トランザクションレンディング、格付審査スコアリングモデル構築支援等)
3.国際金融規制対応(信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理等の支援)
4.ALM・収益管理支援
5.人材・組織戦略支援 等

独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

PEファンドでの投資案件ソーシング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
リーダーとして投資案件の発掘〜投資実行前までをお任せします。
●金融機関・証券会社・M&A仲介会社等のカバレッジ
●ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
●ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。

※ご入社後、数ヶ月後にはご自身でハンドリングできる方をイメージしております。

銀行での証券化・流動化業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・金銭債権の流動化・証券化商品のアレンジ業務
・信託を利用した資金調達スキームのアレンジ業務

大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・情報通信)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
コンサルタント〜ディレクター
仕事内容
交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、エネルギー供給企業(電力・ガス・石油等)、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC等の幅広い業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、業務・システム改革、IT戦略立案、システム導入等、多岐に渡るサービスを提供しています。


●経営戦略
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
●経営改革
事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革
●会計財務および経営管理
経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
●SCM
●アセットマネジメント
●エネルギーマネジメント
電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援
エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング
●ITマネジメント・システム構築
IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援
●その他

入社後のアサイン想定プロジェクト
交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、各企業の以下のプロジェクト

●経営管理改革
●ビジネスモデル変革
●業務プロセス改善
●経営情報高度化
●海外拠点展開支援
●新規事業・サービス戦略策定支援
●ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築
●課金・顧客管理ソリューション導入支援
●海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援
●電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援
●成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 
●アセットマネジメント
●その他

東証プライム上場電子機器メーカーの法務(Director / Senior Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
Director / Senior Manager
仕事内容
リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

【Key Responsibilities】
◆事業利益の確保や法令遵守のため、当社グループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
◆当社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

上場グローバルベンチャー企業のカスタマーサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
336万円〜500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
当社及びグループ企業が開発したゲームアプリのお客様対応やお客様の声をまとめてサービスの改善に繋げられるメンバーを募集しています。

【業務内容】
・ゲームアプリのカスタマーサポート(主にメール、その他電話対応やレビュー対応もございます)。
・アプリ運営チームとの細やかな情報共有やCS対応時の調整業務。
・様々なチャネルに寄せられたお客様の声の収集や定期的なレポーティング業務。

経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
Grp企業の月次・年次決算及び総務・労務

大手銀行での信用リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者
仕事内容
信用リスク管理全般を所管しており、信用リスクアセット算定におけるバーゼル?の最終化への対応を進めています。

【具体的な業務内容】
・ 自己資本比率規制の信用リスクアセット算定
・ 行内格付制度に係る企画、立案及び検証
・ PD、LGD等の信用リスクパラメータの推計及び検証
・ 大口信用供与等規制対応
・ 与信エクスポージャーの管理(デリバティブを含む)
・ 与信に関連するシステムの要件定義、EUC開発・管理
・ その他信用リスク管理業務全般に関する事項

【当該ポジション(又は部門・グループ)の特徴】
信用リスク管理全般を所管しており、いくつかを担当する可能性があります。

独立系運用会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

独立系運用会社での運用企画(マネージャー/アシスタント・マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー/アシスタント・マネジャー
仕事内容
1.投資家宛運用報告書の作成
・運用ファンドのパフォーマンス報告書(月次レター、四半期報告書等)の作成

2.プロダクト・マネージャー業務
・各種プロダクトのスペシャリストとして顧客説明のための外交(営業部員への帯同)

3.米国の提携運用会社との連携
・米国の提携運用会社との情報連携、定期的な電話会議

日系生命保険会社でのITサービスマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション
マネジャー
仕事内容
IT業務管理部の実務担当者として、ITサービスの安定的な提供のため、以下に記載する各種業務を担当いただきます。

・サービスレベル管理の改善
・問題管理の改善
・変更管理の改善

大手コンサルティングファームでのCybersecurity Consultant(Security Implementation)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、(マネージャー)
仕事内容
グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関するセキュリティソリューションの導入プロジェクトにおいて業務要件定義・設計・プロジェクトマネジメントを行います。
クライアントのIT部門、サイバーセキュリティ・情報セキュリティ部門と協力し、業務要件を整理し、セキュリティシステムの導入における設計およびプロジェクトマネジメントを担当します。日系企業の海外拠点へのソリューション導入や、外資系企業の本社と連携して日本拠点へのソリューション導入を行う場合も多く、海外の当社メンバーファームと連携することもあります。セキュリティソリューションとしては、ID & Access Management, 特権ID管理, SIEM の導入と各種セキュリティデバイスの監視設定, Web ベースのセルフセキュリティアセスメントなどがあります。当社がグローバルで投資して作り上げたソリューションや、培ったノウハウを活用するために、海外の当社ファームと協力してプロジェクトを推進します。

大手日系信託銀行でのコーポレートガバナンス戦略コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
〜上級調査役
仕事内容
証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。

◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員報酬制度設計支援、サクセッションプラン(後継者計画)策定支援、役員向けトレーニング等)提供

◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング(指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等)

◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援

◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)

ウェルス・マネジメント部門/リレーションシップ・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜ディレクター
仕事内容
- 投資ファンド出資者の弊社既存顧客の担当;既存ファンドの投資家に対する担当者として
リレーションならびにフォロー
- 投資ファンドの投資資金調達:Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成された新ファンド
に対する資金調達
- 投資先バリューアップ:投資先のバリューアップを図るべくハンズオンによる業務支援
- 投資案件開発:弊社投資ファンド組成に叶う優良投資先の発掘
- 税理士法人ネットワーク活用・拡大:弊社関連の税理士を会員とする一般社団法人日本相
続事業承継連合会の会員拡大促進および会員に対する弊社/外部プロダクトのご案内
その他:M&A、国内外不動産ビジネス(宅建業保有)、弊社海外拠点出向によるビジネス
開発

外壁調査に係る解析報告関連業務<大手出資先:建築 ドローン最大手:一級建築士>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:500万円〜600万円:上限は現年収も考慮して柔軟に検討します)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
同社は、ドローン事業を柱に以下の3つの事業を展開しています。
・ドローンパイロットの育成業務
・ドローンをを活用した外壁・家屋調査等
・企業とフリーのドローンパイロットとのマッチング事業

本ポジションは、クライアント向けに解析報告書を作成・説明いただく業務になります。

【具体的には】
●解析報告書の作成
→同社で撮影した対象建築物等に関する写真をもとに、解析報告書を作成いただきます。
●作成した解析報告書の説明業務
→クライアントは個人・法人・REIT運用会社・管理会社など多岐にわたります。
 物件の問題点などを整理して、クライアントへ報告する業務を担当いただきます。
●関係会社との連携業務
→同社の株主は、多くの不動産管理も手掛ける上場会社です。
 当該企業が管理している物件の調査を行うことも多くあります。

物件は、ビル、アパート、タワーマンション、橋梁、鉄道などのインフラ等多岐にわたります。

【補足】
REITで運用されている不動産のように定期的に調査が必要な案件も多数手掛けており、安定的な売上を確保できるビジネスモデルとなっております。
設計図のない古い物件の構造調査にも対応できるなど、建築業界におけるドローン事業は大いに伸びしろがあります。
AIなども組み合わせた新規事業への挑戦も検討しております。

大手銀行での不動産エクイティ投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等(残業代含め):〜1000万円(目安) (別途、家賃補助(要件有)あり)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産エクイティ投資担当者として新規投資や期中管理業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・国内の私募リート・不動産ファンド、海外の不動産ファンドを中心とする不動産エクイティ投資案件への新規投資
・上記に関する付随業務、一次審査及び起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・既存投資案件のモニタリング

DX支援事業等を手掛ける専門商社でのM&A担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 インセンティブ:業績に応じたインセンティブあり
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
ソーシング・オリジネーション・エグゼキューションまで一貫して行って頂きます。
※M&A経験をお持ちの方はエグゼキューションの割合が高くなります。

●対象顧客
・売り手:システム開発会社を中心としたIT系顧客をメインに扱っていただきます。折衝相手は経営者がメインとなります
・買い手:IT系企業を欲する上場会社が中心。カウンターパートは取締役・CFO・経営企画室など
※買い手リストは既に開拓を常時行えている状況

大手コンサルティングファームでのGlobalizing Digital Enterprise領域コンサルタント(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ITコンサルタントやシステムエンジニアとは違い、あくまでも経営コンサルタントの武器の1つとしてテクノロジーやデジタルを知り、活用する。そうした人材を集中的に育成し、早く現場の第一線で活躍してもらうことができるよう、Globalizing Digital Enterprise領域の第二新卒ポジションの募集をしております。

本ポジションは、その中でも企業活動の中核である基幹業務およびシステムのトランスフォーメーションを中核にサービスを展開している部署への配属が前提となっております。
詳細な入社後の流れは、下段のキャリアパスをご覧ください。

●キャリアパス
・アナリスト、コンサルタントランクにおいてはStrategy, Analytics and M&A、Customer & Marketing、Core Business Operations、Human Capital、Enterprise Technology & Performance、Cloudという6つのOffering Portfolio Poolから配属が決まり、配属になったOffering Portfolio Poolの領域での専門性を身につけて行きます。
・当求人では、Enterprise Technology & Performance内のGlobalizing Digital Enterprise Unitへの配属となり、当領域での専門性を身につけて行きます。

・シニアコンサルタント昇格までに必ずGlobalizing Digital Enterprise Unitに関する専門性を身につけていただき、シニアコンサルタント昇格のタイミングでユニット所属となり、専門性を深めていきます。

・マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。

クリエイターサポート企業での人材紹介エージェント(研究開発領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給制) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●以下職務内容から、いずれかをご担当いただきます。
(1) クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング
研究開発職およびエンジニア職を採用している企業を新規開拓します。
また、既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。
経営層(CEO/CTO)や現場責任者、人事責任者(役員/部長職)の方とのコミュニケーションを円滑に行い、採用に関する課題をヒアリングし、解決に導くソリューションを提案します。

(2) 研究開発者・エンジニアのリクルーティング・スカウト
スカウト媒体(ビズリーチ、DODA、IX、ミドル、エン、AMBI、キャリアカバー、RAN、Linkedin 等)やセミナー・オンラインイベントの開催、大学訪問、Webマーケティングなどを通じ、研究開発者やエンジニアのリクルーティングを行います。

(3) 研究開発者・エンジニアの人選/面談業務
研究開発者との面談を実施し、案件に対する適切な人材を選定します。
スキルマッチングを行うだけではなく、その研究開発者の志向性を考慮し、研究開発者個人のキャリアライフコンサルティング(一生涯のサポート)も含めて面談を行い、マネジメントを担当します。

(4) 採用イベント事業の立上げ
?理系の新卒向けイベントの開催:企画から運営サポート、新卒紹介事業の立ち上げ
?中途採用イベントの主催:エンジニア採用に向けたリクルーティングイベントの立ち上げサポート
?企業向け採用代行イベント:企業の採用ニーズのヒアリングの上、採用イベントを企画〜運営実行

(5) 求人メディアのサイトのメディア運営、立上げ
・ AI/データサイエンス領域特化した求人メディア
・研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌

自社独自のメディアの運営、TwitterやFacebookなどのSNS媒体運営、ECサイトの運営、求人広告獲得の戦略立案から実行、広告メディアの拡散、マーケティングリサーチ、データ解析、リスティングやADネットワーク等のプロモーション企画から実行および効果測定を担当して頂きます。

◆担当業界について
AI/データサイエンスの領域に特化した最先端技術の業界に携われます。
人工知能、IoT、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析、コンサルティング、セキュリティ、化学、化粧品、医療・ヘルスケアなどの研究開発を求められる業界について事業を展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。

・主な担当クライアント
AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業
自動車メーカー・電気メーカー・化学メーカー・商社・コンサル会社・外資系コンサルファーム など

総合商社系保険ブローカー会社におけるリスクマネジメントコンサルティング(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円程度(経験を考慮)
ポジション
応相談
仕事内容
リスク調査・分析、リスクコンサルティング、ロスコントロール、保険契約内容の調査といった様々なコンサルティングを行い、保険を活用したリスクマネジメントを行う。

自社のノウハウをベースとして、新たな事業におけるサービスの展開を図る。

総合人材サービスにおける派遣先での半導体技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体製造装置・FPD装置の立上・メンテナンス・改造

【具体的には】
◆半導体製造装置・FPD装置・デバイス製造装置の立上・メンテナンス・改造
◆デバイス開発における前工程装置のプロセス改造
◆対応装置:熱処理装置・CVD装置・エッチング装置・CMP装置・FPD装置

【プロジェクト例】
●関東・東海エリア
自動車精密部品製造の生産技術業務
半導体製造ラインのプロセス設計

●九州エリア
デバイスメーカーでの開発業務
バイク・自動車部品の品質管理
空調用・産業用モーターの製造ラインの進捗管理、品質管理
自動車の生産技術業務
太陽電池モジュールの試作品作成・デバック

独立系投資会社での「アセットファイナンス」担当(不動産/動産ファンド)(アクイジション・クロージング業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します:イメージ 600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
ファンドのアクイジション業務・クロージング業務全般を、""担当者""として、行っていただきます。
・アクイジション業務とは、不動産取得全般に関する業務となります。必要に応じて投資家募集業務もサポートいただきます。
・クロージング業務とは、不動産取得に至る各種DD及びドキュメンテーション業務となります。
 〜ドキュメンテーション業務以外にも、SPC(登記・口座開設)設立から、年度資金計画・S&U・金商法対応書類などの作成業務、が含まれます。

独立系投資会社での「アセットファイナンス」担当(不動産/動産ファンド)(期中運用業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します:イメージ 1,000万円程度
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
ファンドの期中運用業務全般を、""責任者又は担当者""として、行っていただきます。
期中運用業務には、文字通り期中運用業務の他、四半期報告(投資家向け)、出口(売却)業務、と大きく3種類ございます。
・期中運用業務とは、期中予算の策定/予実の管理、キャッシュマネジメント、当該不動産の運用状況の把握(MLとの日々コミュニケーションを含む)、となります。
・四半期報告(投資家向け)業務とは、投資家への四半期ごとの運用実績のレポーティング、となります。
・出口(売却)業務とは、主にMLがコールオプションを行使した場合等、新たな保有候補先への売却実務、となります。
当該業務は上記アクイジション業務とは連携して行うこととなりますので、必要に応じてアクイジション業務をサポートいただくこともございます。

大手教育企業におけるM&A/事業開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
メンバー〜マネジメントまたはエキスパート
仕事内容
●当社グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。
●M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、金融機関等の外部パートナーを巻き込み、各ステークホルダーのニーズをベースとしながら、論点把握・課題抽出、根拠に即した仮説構築から合意形成を行い、プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
●グループ内再編についてもPMOとしてプロジェクトに参画することがあります。
●M&Aのキャリアを一定程度積み上げて頂いた後に、財務・経理本部内の他部門(財務・業績管理等)とのローテーションも検討可能です。

カジュアル面談のご案内:飲食業界特化のコンサル会社での会計関連支援業務(有資格者/税務経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  600万円〜1000万円+SO)
ポジション
マネージャー候補〜
仕事内容
<カジュアル面談>のご案内:

同社は、以下の3方面からのアプローチにより飲食店のプロデュースを行う企業です。
・統合マーケティング
・戦略財務
・ビジョンドリブンオペレーション

現在、会計事務所の立ち上げを進めており有資格者の方(又は税務に詳しい方)を募集しています。
会計のアウトソーサーとしてではなく、保有するデータの活用等を通じて会計視点からのコンサルティングを行うような事業をお考えとのこと。

【代表】
・代表者は、公認会計士。大手会計事務所、コンサル会社を経て、投資運用会社にてファンドマネージャーとして実績を残した後に同社を起業されています。
・魅力的なキャリアの方であり、是非お話伺ってはいかがでしょうか?
・選考には関係ないカジュアル面談も歓迎しますとのことです(対面/webいずれも可)

1部上場企業からの出資に加え、著名な方々も出資されています(※)
(※)ご興味ありましたら面接にてお答えいただけます

コンサルティングファームでのセクレタリー(コーポレート部門/人事総務グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1)秘書業務
 幹部(取締役、 執行役員、 シニアマネジャー)の秘書・アシスタント業務全般
   スケジュール調整
   出張手配
   来客対応
   挨拶状、贈答手配
   外部向けセミナー開催サポート
   上司/その組織関連会議のアレンジ(ロジスティックス全般)
   事務サポート(資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等)
   その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般

2)その他業務
※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
採用事務局(新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等)
広報業務サポート(ホームページ更新、配信サイトやSNSでの発信等)
総務業務全般(オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等)

【本ポジションの魅力】
職場は 由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り れるカルチャーのため、発 がしやすい環境です。
大企業向コンサルティングや、ベンチャーインキュベーション事業を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます

エンジニアリング企業でのNavVisセールス&マーケッター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ドイツのスタートアップNavVis社のデジタル化ソリューションのセールス&マーケティング

・NavVis社のデジタル化ソリューションは、画期的なウェアラブル式の3Dスキャナーと、結果を共有するクラウドビュワーで構成されています(https://www.navvis.kke.co.jp/vlx)。製造業のデジタルツイン、建築土木業ではScanToBimのテーマを中心に各国で導入が進んでいます。

・セールス&マーケッターとして、建築土木・製造業に中心に、マーケティング戦略の立案と実行、顧客との関係構築・ドイツの開発元や社内外のパートナーと連携などを行い、ビジネスの拡大を担って貰います。

【やりがい】
・社内スタートアップとして、新規ビジネスの立ち上げが経験出来ます。
・今後市場が拡大する分野のビジネスに携われる。
・3Dスキャナーを販売するだけではなく、スキャナー技術を活用した解決策を提案する事ができます。
・開発元ドイツのスタートアップなど海外と仕事が出来ます。

【難しさ】
開発・運用に関して幅広い業務範囲を見て頂くことが必要です。
NavVisは画期的なソリューションですが、国内の各業界に導入するには、業界の知見・業務に適合させたカスタマイズなど、高度な提案能力が必要になります。まだ実績の少ない新規ビジネスのため、顧客と密なコミュニケーションが要求されます。

【主要取引先】
大手製造業(自動車、重工、化学、機械)
インフラ(電力、鉄道、道路)
大手ゼネコン
計測委託企業など

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での商品開発/ブランド統括本部(マネージャー/担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー/担当者
仕事内容
商品づくりのプロセスを知るプロフェッショナルとして、マーケティング、研究所、工場など設計・生産部門のハブとなり、マーケティング計画で示された新しい価値や優れた品質の実現を推し進める。

1.設計・生産部門の新製品商品化を進捗管理し、必要に応じてリカバリー方法を起案・調整する。
2.新製品原価やブランド原価率を管理し、必要に応じて、売れる商品を適正なコストでつくれるよう起案・調整。
3.法規制や原材料調達の状況変化、新会社への移行に対応する中味、外装、表示の切替方法を起案・調整する。
4.ブランドホルダーへの業務ノウハウの提供や業務代行を通じて、ブランド(商品)のグローバル化(海外展開)を促進する。
5.中期新製品計画の立案を支援し、立てた計画を管理する。改廃計画を管理する。

上場大手半導体メーカーにおけるAnalog製品の国内FAE業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車向けAnalog製品(PMIC製品)のお客様技術サポート:
自動車分野のお客様へのご提案からお客様システム立ち上げまでの技術サポート業務

 ・当社PMIC製品の拡販サポート:お客様への製品紹介資料の準備とご紹介、
  当社デジタル製品(MCU,SoC)と組み合わせたキットソリューション・アプリケーション例のご提案。
 ・PMIC製品の技術Q&A対応:製品仕様や特性、PMICアプリケーション例(使用方法)に関するお問合せ対応 など
 ・お客様開発サポート:当社製品ツールを用いたお客様システム立ち上げサポート、技術課題解決 など

大手PEファンドでの機関投資家営業(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
機関投資家営業
仕事内容
● ファンド運営グループ会社における営業全般
特に年金・機関投資家向け営業、ファンドレイズ業務
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・ 投資家向けセミナーの企画、開催
・ 国内外のファンド動向、資本市場、不動産市場等の市場調査、分析
・ ファンド関連業務に留まらず、多様な投資家ニーズに対するグループ内の機能を活用した企画・提案・ソリューション提供
(以下一例)
- 地域金融機関に対する経営戦略支援
- 事業会社に対するM&A戦略支援、共同投資の提案
- 国内企業に対する上場支援、保有資産を活用した資金調達支援、ASEAN等への海外展開支援
上記業務の中から適性やご経験のある業務から始めていただきますのでご安心ください。

専門領域に特化した人材紹介会社でのマーケティングディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マーケティングディレクター
仕事内容
当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。
本ポジションは、医師キャリア領域のマーケティングディレクターとして、担当サイト・アプリの分析・課題抽出・施策立案・制作進行を行い、サービスの売上向上に取り組んでいただきます。
業界の圧倒的NO.1を目指す当社を支えているのは、インハウスでのWebマーケティングです。今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、効果的な集客施策の企画、実行はもちろんのこと、長期的な視点に立った各サービスの開発・改善が必要不可欠です。この重要な役割を、他部門とも連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

<サービス例>
・医師のための総合転職支援サイト
・あらゆる産業保健課題をワンストップで解決
・医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
※上記以外のサービスも複数開発しています

●職務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイトの集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

<業務例>
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)

●ポジションの魅力
・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます。
・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
・マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

外資系大手不動産投資会社におけるAnalyst

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Overview
When you join us, you will work alongside innovative leaders who set the standards responsible for our reputation
as an industry leader today, and you’ll be a part of shaping our future in the years to come.

●Responsibilities
As an Analyst with us, you will provide research and analytical support associated with acquisitions, development
projects and/or asset management of operating properties. You will be exposed to various aspects of real estate
investment management including market research, underwriting of acquisitions and developments, financial
modeling, investment strategy, asset management and administration of investor requirements. Responsibilities may

include but are not limited to:
・ Perform feasibility, economic and financial analyses of new investment and development opportunities
・ Review cash flows and financial statements
・ Research prospective markets
・ Utilize internal and external resources as well as market intelligence to assist in investment strategy
・ General support of senior team members in decision-making and strategy execution
・ Coordination and preparation of special projects as needed
・ General support of senior team members in the due diligence and closing processes

外資系コンサルティングファームでのTechnologyユニット担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
当Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。
本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。
また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています

【ポジションサマリー】
●リサーチ
特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託

●ナレッジマネジメント(ナレッジハブ)
・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
・過去PJT成果物などクレデンシャル管理

●対外発信(エミネンス)
・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う

●その他
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

エンジニアリング企業での3D計測ソリューションコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収600万円〜900万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
ドイツのスタートアップNavVis社のデジタル化ソリューションに関するシステムの企画および設計、開発および技術コンサルティング
・NavVis社のデジタル化ソリューションは、画期的なウェアラブル式の3Dスキャナーと、結果を共有するクラウドビュワーで構成されています(https://www.navvis.kke.co.jp/vlx)。
 製造業のデジタルツイン、建築土木業ではScanToBimのテーマを中心に各国で導入が進んでいます。
・エンジニアとして、セールス&マーケティング担当と連携して、建築土木・製造業を中心にNavVisソリューション関連の企画・提案。
・NavVisソリューションの開発元や、社内他部門と連携して、関連システムの設計・開発およびプロジェクトマネジメント。
・リファレンスカスタマー等から得た業界の知見や、開発元等から得た最新知見に基づく技術コンサルティング。

【やりがい】
・新しい分野であるIoT、およびクラウドによるサブスクリプションビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加できます。
・巨大システムの開発に部分的に参画するのではなく、企画・設計から開発・プロジェクトマネジメント、顧客や海外開発元との調整まで一貫して携わることで、多様な経験を蓄積できること、社会や顧客への価値提供を実感できます。

【難しさ】
NavVisは画期的なソリューションですが、国内の各業界に導入するには、業界の知見・業務に適合させたカスタマイズなど、高度な提案能力が必要になります。まだ実績の少ない新規ビジネスのため、顧客と密なコミュニケーションが要求されます。

【主要取引先】
大手製造業(自動車、重工、化学、機械)
インフラ(電力、鉄道、道路)
大手ゼネコン
計測委託企業など

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのリペアサービス改善担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
リペアサービス改善担当は修理拠点パートナー様と協業で、リペアオペレーションの立て付け・主に修理工程の最適化・修理品質向上、周辺業務領域への改善へのフィードバックを行います。
これらリペアサービスの運営・管理・改善を通した、持続的なアフターサービスの提供、リペア需要に応じた拠点の拡充、顧客満足度向上がミッションとなります。

●具体的な日々の業務
<修理サービス全般の工程設計、改善業務>
・外部パートナーと連携した、修理 / 検査プロセスの構築、修理業務の管理体制構築
・外部パートナーに対する修理トレーニングの実施
・修理発生状況のとりまとめ。社内 / 工場への設計 / 生産品質改善提案
・修理コストの管理を通した、修理費用の低減活動

大手広告代理店のショッパーマーケティングデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
流通・小売業界クライアント向けのデータ分析ソリューションの開発にあたって、ビジネス課題を解決するための仮説構築から機械学習や統計モデリング手法を用いたデータ分析までの一連の業務リードをお任せいたします。

例えば、流通・小売企業が持つ様々なデータから売上寄与度を指標化し、何が売上に大きく影響しているのか、何を改善すれば売上が伸びるのかを導き出し、マーケティング戦略や次の打ち手につなげ、事業成果に変えていくデータ分析ソリューションの開発。

また、購買データから健康予兆やライフステージ変化予兆をスコア化するための機械学習モデルの構築業務などもあります。

ご自身の専門性を基軸に、当社のトレードマーケティングに精通したコンサルタントと協業した分析ソリューション開発や、システム開発実装を担うプロジェクトマネージャーと協業したSaaSシステムの自社プロダクト開発業務を推進していただきます。

【想定される業務例】
・トレードマーケティング領域におけるビジネス課題の改善・解決のための仮説構築から機械学習や統計モデリングの手法を用いたデータ分析
・Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化
・各種マーケティング施策の効果検証/分析レポート作成
・会員属性、購買データ、アプリアクセスログ、位置情報データ等を組み合わせたデータ分析
・販促/需要予測シミュレーション (広告接触/アプリクーポンからの来店予測、購買予測など)

独立系VCでのベンチャーキャピタリスト(アグリ・フード領域 /アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 目安として 600万円 〜899万円  ※ご経験と前職年収に応じてご相談  ファンド成功報酬発生時 特別賞与有り
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●ミッション
投資メンバーの増員を行っています。
当社は、医療・ライフサイエンス、 AI/データサイエンス、アグリ・フード、サーキュラーエコノミーなど、様々な研究領域において投資・事業支援を行っている会社です。
今回は特にアグリ・フード領域に知見のある方で、投資をリードしていただける、強い意志と、独自の視点を持った仲間を求めています

●概要
アグリ・フード領域の研究・技術領域のシーズを対象に、探索から投資実行、ハンズオンでの成長支援を行います。
シーズが社会に実装され、成功するまでの一通りを伴走して頂くことができるのが特徴です。
当社は、国内研究領域とのネットワークを有していますので、それを駆使し、あなたが「誰にも負けない」と思っている好きな領域で、技術を見出し、また社会でそのチームが勝ち抜けるまでの支援をやり遂げて下さい。
尚、弊社ではインドを中心に海外投資活動を展開しています。ご入社を頂きますと、国内に加え、海外投資もご担当頂きます。
弊社のベンチャーキャピタリストは、自社で構築したエコシステムを活用し、投資したスタートアップの立ち上げから成長までを一気通貫で行っていることが特徴です。
「隠れた才能を見出し可能性を最大化する。テクノロジーで世界をより良いものにする」という Missionのもとに、大学研究の社会実装・ビジネス化の促進が弱い日本の状況を変え、日本の素晴らしい才能や技術を日本中へ更には世界へ発信していくために一気通貫を徹底しています。
当社は、アグリ・フード、医療・ライフサイエンス領域、 AI/データサイエンス、サーキュラーエコノミーなど、様々な研究領域において投資・事業支援を行っている会社です。
今回は特にアグリ・フード領域に知見のある方で、投資をリードしていただける、強い意志と、独自の視点を持った仲間を求めています

●具体的な仕事内容
・領域をリードする起業家・研究者・事業パートナーに会う
・大学研究室へ訪問し優れたテクノロジーの種を発掘する
・スタートアップの成功を担う人材・仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・信頼を得て、ビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらその事業価値向上に努める

東証プライム電子機器メーカーでの内部統制(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円(管理職のため時間外手当支給なし) ※応相談
ポジション
管理職
仕事内容
このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。

当社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任を有します。具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。

●Key Responsibilities
・J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。
・J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。
・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。
・割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。
・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。
・ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
・年に3回ほど、アメリカ・ドイツに出張あり(1〜2週間滞在)

【東京・福岡】大手ネットワークカメラメーカーでの法務担当(主任〜係長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務に従事いただきます。

【業務内容】
・契約書(英文契約書含む)の作成、レビュー、交渉等の契約関連業務
・事業部門および研究開発部門ならびに海外子会社からの法務相談に対するアドバイス及びリスク管理
・社内規程等の制定、改訂及び管理
・顧問弁護士への相談、連携
・コンプライアンス及びガバナンス関係業務全般
・その他、係争やトラブル発生時の対応等

※直近は海外子会社の立ち上げがあり、サポートを行う機会があり、海外(欧米、APAC)と多くの英会話コミュニケーションをとっております。

大手ヘルスケア企業での再生医療等製品の品質保証担当(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 480万円〜700万円)
ポジション
担当者
仕事内容
医薬品あるいは再生医療等製品の品質保証業務、薬事関連業務に精通したスペシャリストの募集をします。

【主たる業務内容】
・品質保証体制の構築
・GMP/GCTP教育訓練
・変更管理、逸脱管理
・バリデーション
・査察および監査対応

【急募】ヘルスケア大手企業でのゲノム医療領域、次世代シーケンサー等の技術領域の解析/検査/試験担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
ポジション
担当者
仕事内容
個人のゲノム情報に基づき、体質や病態に適した、より効果的/効率的な疾患の診断、治療、予防が可能となるゲノム医療への期待が高まっている中で、本技術領域において、膨大なデータを解析して解釈するバイオインフォマティシャン・データサイエンティストの存在が不可欠となっております。当社においても、次世代の成長ドライバーとなるゲノム医療領域、次世代シーケンサー等の技術領域の解析/検査/試験等を事業化するにあたり、早期に開発促進し、受託研究として実装化、ルーチン検査として安定稼働を行うための人材を募集します。

【主な業務内容】
・NGS等の高度遺伝子解析技術を用いた受託研究の実施
・受託研究の実施、解析パイプラインの開発、シーケンスデータ解析

クリエイターサポート企業でのコンサルティング営業(エグゼクティブ・ハイクラス担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業
<対クライアント>
 - 新規クライアント開拓
 - 採用課題の抽出
 - 人事要件のヒアリング

<対求職者>
 - スカウティング(各種スカウト媒体を利用)
 - キャリアコンサルティング

●企業の経営課題解決に向けたコンサルティング営業
・経営課題を顕在化し、解決に向けたコンサルティングやプロジェクト組成
・経営戦略、事業構想、新規事業創出などの支援

【担当業界】
ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応しています。

大手監査法人でのデータサイエンティスト(自然言語処理領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
S〜SS ※即戦力であればM、SMも検討。
仕事内容
自然言語処理技術やデータ分析技術に関する研究開発から、当該技術を基にした新規サービスの開発・提供支援まで幅広くご担当いただきます。

●自然言語処理技術やデータ分析技術に関する研究開発
・ 自然言語処理に関する分析アルゴリズム等の研究
・ 研究結果の対外発表

●新規サービスの開発・提供支援
・ 自然言語処理技術などを用いた実データ分析の企画・実施・考察
・ 分析結果の対外発表
・ 分析アプリケーションの実装
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