上場REIT運用会社でのエンジニアの求人
求人ID:101135
募集終了
転職求人情報
職種
エンジニア
ポジション
担当者(〜マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●保有資産(ホテル)のCAPEX関連業務
●中長期修繕更新計画の策定(現地調査等も含む)
●各ホテル、PM等と連携して年度CAPEX計画の策定、実行、管理
●中長期修繕更新計画の策定(現地調査等も含む)
●各ホテル、PM等と連携して年度CAPEX計画の策定、実行、管理
必要スキル
●四大卒以上
●上記業務経験者
●ファンドでのエンジニア経験があれば尚可
●一級建築士・一級施工管理技士等の建築資格尚可
●上記業務経験者
●ファンドでのエンジニア経験があれば尚可
●一級建築士・一級施工管理技士等の建築資格尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場リート運用会社
企業概要
上場リート運用会社
企業PR
シンガポールを拠点とする不動産プライベート・エクイティ・ファンド、SCキャピタル・パートナーズがメインスポンサーとなっている、ホテル特化型J-REITの資産運用会社。一般的な賃貸不動産の投資・運用ノウハウに加え、ホテル運営に係わるホテル・アセット特有の投資・運用ノウハウの蓄積に強み。
組織カテゴリ
備考
不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメントの求人情報
ファンド運営会社の求人情報
不動産金融の求人情報
転職体験記
- 資産運用会社から大手商社系不動産ファンド会社へ(20代/男性/国立大学院卒)
- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)