研修運営会社の講座運営担当の求人
求人ID:102139
募集終了
転職求人情報
職種
研修運営担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●講座受託、運営業務全般
顧客先に常駐、あるいは頻繁に訪問をして、最適な人材育成計画をプロデュースし、研修を実施する業務を担当します。
具体的には、研修企画のためにお客さまからヒアリングを行い、その後プログラムやテキストの作成し、講師を選定します。
また、実際の研修運営業務(受講者の出欠連絡などの窓口、テキストの印刷や会場の準備、当日の司会等)も担当します。
顧客先に常駐、あるいは頻繁に訪問をして、最適な人材育成計画をプロデュースし、研修を実施する業務を担当します。
具体的には、研修企画のためにお客さまからヒアリングを行い、その後プログラムやテキストの作成し、講師を選定します。
また、実際の研修運営業務(受講者の出欠連絡などの窓口、テキストの印刷や会場の準備、当日の司会等)も担当します。
必要スキル
・社会人経験者5年以上
・大企業、公的組織での勤務経験者歓迎
・人材教育・能力開発に高い関心、興味をお持ちの方
・大企業、公的組織での勤務経験者歓迎
・人材教育・能力開発に高い関心、興味をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
研修運営会社
企業概要
研修運営会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)