外資系コンサルティングファームにおける不正リスクマネジメントの求人
求人ID:94110
募集終了
転職求人情報
職種
不正リスクマネジメント
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:万円-(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【不正リスクマネジメントサービス担当のプロフェッショナル】
●不正リスクマネジメント業務(不正リスク評価/診断、体制構築支援)
●金融機関における内部統制構築支援
●業務改善(オペレーショナル・リストラクチャリング)における内部統制構築支援
●FCPA (Foreign Corrupt Practices Act 『海外不正行為防止法』)に係るコンプライアンス・レビューおよび体制構築支援
●不正リスクマネジメント業務(不正リスク評価/診断、体制構築支援)
●金融機関における内部統制構築支援
●業務改善(オペレーショナル・リストラクチャリング)における内部統制構築支援
●FCPA (Foreign Corrupt Practices Act 『海外不正行為防止法』)に係るコンプライアンス・レビューおよび体制構築支援
必要スキル
(1)内部統制関連サービス業務経験
(2)会計スキルを持ち合わせている人
(3)会計監査経験があれば尚可
(4)英語力があれば尚可
(2)会計スキルを持ち合わせている人
(3)会計監査経験があれば尚可
(4)英語力があれば尚可
就業場所
就業形態
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
内部監査、内部統制の求人情報
外資系金融機関の求人情報
リスクマネジメントの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)