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外資系総合コンサルティングファームでのTalent &Organization Management(人材・組織管理) - Analyst/求人ID:99328

募集終了
株式会社コトラ
職種 Organization Management(人材・組織管理) - Analyst
ポジション アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 応相談
仕事内容 Data Analysis of human factors, such as skill, engagement, producyivity, and human related cost.
Planning of effective talent management solution.
Report making using PowerPoint.
必要スキル Data Analysis of human factors, such as skill, engagement, producyivity, and human related cost.
Planning of effective talent management solution.
Report making using PowerPoint.
5 ANA
25-26歳を
中心に28
歳まで
[Second-chance new graduates]
Experience of following operations and related ones at non-consulting companies or at consulting firms
Practical experience at a management and planning department (such as an HR, organization, business strategy or other department)
Practical experience such as entry into a new market or setting up an overseas business
Practical experience such as in M&A or HR due diligence
Practical experience in companywide or business department structural transformation, organizational transformation, awareness
transformation, or BPR
Experience of sales, delivery, and operational design in BPO/ITO/SI in HR and personnel areas
Additionally, those demonstrating professionalism and potential in HR and organizational areas (Analysts only)
[第二新卒]
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下の業務および関連業務経験
経営企画部門での実務経験(人材・組織・事業戦略等)
新規市場参入・海外事業立ち上げ等の実務経験
M&A/人事デューデリジェンス等の実務経験
全社もしくは事業部門の構造改革・組織改革・意識改革・BPR等の実務経験
人事・人材領域のBPO/ITO/SIにおけるセールス・デリバリー・業務設計経験
他、人材・組織に関するプロフェッショナル志向・ポテンシャルを示す方(Analystのみ)
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 外資系総合コンサルティングファーム
企業概要 経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスなどを展開する大手外資系総合コンサルティングファーム。
企業PR
業務カテゴリ 組織・人事コンサルティング
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード 専門コンサルティング

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