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業務概要 主力製品を起点に複雑なビジネス課題を解き明かすソリューションセールスのポジションです。
提供ツールや1st Party Data活用を軸に、技術とビジネスを繋ぎ、エンタープライズ企業への新規導入
・活用拡大に向けた提案
・プロジェクト牽引を行います。
具体的な業務
・営業と連携した提案シナリオおよびソリューション設計
・顧客のデータ活用シーンや業務フローを踏まえた価値証明型デモの実施
・ビジネスと技術を繋ぐ要件の翻訳と合意形成
・既存システム環境を把握した上での実現性評価とソリューション設計
・業界特化型アセットの構築と社内への知見還元 ポジション
・部門の魅力
・戦略策定から技術アーキテクチャ設計まで一気通貫で携わる手触り感
・顧客の課題やニーズを現場で吸い上げ、製品開発へフィードバック
・共創できる環境

【業務概要】
エンタープライズ企業（主に金融・小売・アパレル等）への新規導入および活用拡大に向けたプロジェクトを技術的視点からリードするポジションです。営業チームやプロダクトチームと連携し、データ活用や業務課題に対するソリューションの企画・提案を行います。

【具体的な業務】
・営業と連携した提案シナリオの策定およびソリューション設計
・顧客のデータ活用シーンや業務フローに合わせたデモ構築および価値証明
・顧客の抽象的な要望を技術仕様へ翻訳し、実現性を評価・設計する合意形成
・顧客の既存システム環境（データ基盤等）に合わせた最適なアーキテクチャの設計・検証
・特定業界の成功パターンの標準化および社内チームへの知見還元・トレーニング

【ポジションの魅力】
・戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、顧客体験の具体化まで一気通貫で携わることができます。
・エンタープライズ企業の課題を現場で吸い上げ、プロダクトチームと直接議論して機能をアップデートさせる製品開発の起点として活躍できます。

【業務概要】
同社グループ傘下のREIT・ファンドが保有する物件のリーシングを担当します。

【具体的な業務】
・リーシング戦略の立案、案件進捗管理
・既存物件のテナントリーシング業務（新規契約、更新契約）
・開発案件、新規取得案件のテナントリーシング業務
・物件売買に係る媒介業務
・上記に付随する業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【業務概要】
セールス組織に入り込み、営業改善や生産性向上の取り組みを専任エンジニアとして本格化させるポジションです。
商談の記録やデータが蓄積されている環境で、課題の発見からLLM・AIエージェントを組み込んだ仕組みづくり、セールス組織全体への展開までを担当します。AI推進を担当するチームに所属し、セールス組織に埋め込まれる形で現場メンバーとともに業務を推進します。

【具体的な業務】
1. 現場に入り込み、技術で解く課題の見極め
・セールスプロセスの全体像の可視化と成果に直結する領域の特定
・成果を出している営業の行動・判断パターンの言語化
・技術で解決する範囲の選定と優先順位づけ

2. AIエージェント・LLMを組み込んだ業務システムの設計・開発
・提案準備・データ分析・顧客対応などの業務へのLLM・AIエージェント組み込み
・出力品質・コストの評価設計とHuman-in-the-loopを含むワークフロー設計
・小規模に構築して現場に適用し、数値を見ながら改善するサイクルの構築

3. 購買データを営業の意思決定につなげるデータ基盤の構築
・購買データから提案や販促設計に使うシグナルを取り出すパイプライン構築
・SFA/CRM・データウェアハウス・社内システムをつなぐデータ連携の設計
・成果を追えるデータ構造・KPIの設計と効果検証の仕組みづくり

4. 成功パターンのプラットフォーム化と組織展開
・成功施策の再利用可能なコンポーネント・社内プラットフォームへの抽象化
・基幹業務システムとの連携を見据えたアーキテクチャ設計
・権限・データ品質・観測性・ドキュメント整備による運用基盤づくり

【ポジションの魅力】
・課題設定から自分で主導し、現場に入り込んで優先順位を決めて動ける環境です。
・セールスとエンジニアが一体となった組織立ち上げから参画できます。
・大規模なファーストパーティデータとAIを組み合わせ、商談成果に直結するシステムを構築できます。
・GTMエンジニアという先進的な職能の成功パターンを自ら創出できます。

【業務概要】
熟練者の持つ知見を構造化し、AIやテクノロジーを活用して組織へ拡張するサービスを提供する企業での中途採用担当ポジションです。IPO準備フェーズにおいて、事業部と連携しながら採用要件の整理から母集団形成、選考、クロージングまで一連の採用活動を担当します。単なる採用実務の運用にとどまらず、採用プロセスの改善や組織的な採用機能の構築推進が期待されています。

【具体的な業務】
・採用要件の整理・現場とのすり合わせ
・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・書類選考、面接・面談、候補者フォロー
・採用進捗・KPIの管理、分析
・採用施策・チャネルの改善
・採用プロセスや仕組みの改善

【ポジション・部門の魅力】
・採用組織の立ち上げフェーズから携わることができる
・採用実務だけでなく、採用プロセス自体の改善から参画可能
・現場と近い距離で採用要件定義から関わることができる
・採用チャネルや施策を自ら企画・実行できる環境
・今後拡大する採用組織のコアメンバーとして活躍が可能

【業務概要】
電話AIサービスが発声する“声”の品質（自然さ・正確さ・安定性・低遅延）を、AIモデルおよび音声データの両面から主導して向上させるシニアエンジニアのポジションです。読み間違い・不自然なイントネーション・遅延といった課題を特定して改善を推進し、将来的には音声チームのリードを担うことが期待されています。

【具体的な業務】
1. TTSモデルの研究開発・改良
・最新TTSアーキテクチャ（LLMベースTTS、Audio Codec、Flow Matching、Diffusion等）の学習・改良
・品質・安定性・遅延の改善（読み間違い・不自然なイントネーション・不安定さの解消）
・推論チームと連携した本番導入・低遅延化
2. 課題特定と音声データ戦略
・TTSの品質課題の特定と、モデル・データ両面での解決策の立案・実行
・音声データ戦略の策定（収集・選定・品質基準）とデータチームとの連携
・音声データの前処理・アライメント・ラベリングパイプラインの整備
3. 評価設計
・品質を測るための評価基準・評価セットの設計
・主観評価（MOS等）と客観評価を組み合わせた評価の運用
4. プロダクト連携・チームリード
・PMや案件側との要件すり合わせ、改善ロードマップの策定
・チームメンバーの育成、技術方針の策定

【ポジション・部門の魅力】
1. 自分の判断で「声の良し悪し」を決定し、設計面から課題解決を推進可能
2. 単一モデルの精度向上にとどまらず、データ整備からプロダクト要件への落とし込みまで一貫して経験可能
3. 音声品質向上を主導し、将来的にTTS・音声データチームを統括するリーダーシップを発揮可能

【業務概要】
音声AIおよびLLMの推論フレームワークを独立して設計・実装し、スループットとGPUコストを最適化するAI推論基盤エンジニア（シニア）のポジションです。複数の音声モデルおよび大規模言語モデル（LLM）を対象に、学習、評価、データ生成、バッチ推論を効率的に実行するためのAI推論基盤の構築を担当します。

【具体的な業務】
1. 音声モデル向け共通推論フレームワークの設計・実装
- 音声認識（ASR）・音声合成（TTS）・音声対話（Speech-to-Speech）・音声生成など、複数種類の音声モデルに対応する共通推論アーキテクチャの設計
- 共通モジュールとモデル固有モジュールの責務分離、新規モデルを追加するためのAdapter／Pluginインターフェースの設計
- モデル開発チームが利用する推論API・SDK・実行ツールの開発

2. 大規模音声データの高効率バッチ推論・Pipeline最適化
- 可変長音声に対するDynamic Batching・Bucketing、複数GPU／ノードによるデータ並列推論の設計
- 前処理・推論・後処理・ストレージI/Oを重ね合わせる非同期実行Pipelineの構築
- End-to-Endの処理時間とコストを基準としたボトルネックの計測・改善

3. LLM推論の適応・最適化
- vLLM・SGLangなど成熟した推論エンジンを活用したLLM推論環境の構築
- Tensor／Pipeline Parallel、Continuous Batching、KV Cache／Prefix Cacheなどの調整
- Prefill／Decodeの特性やタスク優先度を考慮したスケジューリング設計

4. GPUリソースの利用設計（推論ワークロード視点）
- バッチ推論・評価を対象としたGPU割り当てとキャパシティ設計
- Kubernetes・Slurm・RayなどによるGPU推論ジョブの実行制御
- モデル・タスク単位でのGPU使用量と推論コストの可視化・改善

【ポジションの魅力】
1. 音声モデルの推論という、最適化の定石が未確立な領域でゼロからアーキテクチャを設計できる環境です。
2. 音声とLLMの両面を対象に、フレームワーク設計からバッチ推論・スケジューリングまで一貫して最適化できます。
3. 推論効率の改善が直接プロダクトの競争力やGPUコスト削減に直結し、事業成長を技術面から支えられます。

【業務概要】
現場で機能する情報セキュリティを設計・実装するコンサルティングを提供する企業でのポジションです。
経験者には、ISMS/Pマーク等の認証取得支援に留まらず、顧客組織にセキュリティ体制が根付くまでの“実行支援”を主担当としてリードしていただきます。

【具体的な業務】
・情報セキュリティに関するプロジェクト推進（計画、進捗、論点管理）
・経営・現場ヒアリングを通じた課題/リスク整理と、対策ロードマップ策定
・ポリシー、規程、手順、教育設計などの整備と運用定着
・監査（内部監査含む）の設計・実施、是正支援
・ISMS認証/クラウドセキュリティ認証等の取得・維持支援
・顧客からの相談・問合せ対応（運用上の課題解消）

【ポジションの魅力】
・複数プロジェクトを並行して担当し、スピード感を持って成長できる環境です。
・クラウド/AI/プライバシー/規制対応など、新しい論点を自ら開拓し提案に落とし込めます。
・組織の成長フェーズの中で、組織づくりと専門性向上を同時に経験できます。
・上流（方針・ロードマップ策定）から下流（運用定着・教育・監査）まで、一気通貫で完遂できます。

【業務概要】
企業の経営課題・業務課題に対して、生成AI、RAG、AIエージェント、機械学習、BI、自動化などを活用した課題解決を支援します。経営層や現場部門へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、AIで解決すべきテーマの特定、ユースケース設計、ロードマップ策定、PoC設計、導入推進、定着化、ガバナンス設計までを一気通貫で担当するポジションです。

【具体的な業務】
1. 戦略立案・テーマ策定
・経営層・現場部門へのヒアリング
・業務プロセス分析、課題整理
・AI活用テーマ・ユースケースの設計
・AI活用ロードマップ、投資対効果、KPIの設計

2. ソリューション設計・検証（PoC）
・生成AI、RAG、AIエージェント、BI、自動化などのソリューション設計
・PoC計画、評価指標、成功基準の設計

3. 導入・定着化・ガバナンス
・開発チーム・外部ベンダーとの連携、進行管理
・AI導入後の業務フロー再設計、教育、定着化支援
・AI利用ルール、セキュリティ、個人情報、著作権などのガバナンス設計

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させやすい環境です。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した働きやすい環境が整っています。

【業務概要】
セキュリティ教育クラウドなどを開発・提供し、成長を続ける企業でのポジションです。第二創業期において、大手企業のCIO/CISOと対等に対話し、パートナーが提供する最先端のソリューションまで含めた複雑な課題を采配し、プロジェクト全体を成功に導くリーダーを募集しています。

【具体的な業務】
▼ミッション
大手企業のCxOクラスへのコンサルティングを基に、自社・他社ソリューションを最適に組み合わせた提案を主導し、プロジェクトを完遂させることで、大手企業向けコンサルティング事業を確立すること。

▼具体的な職務内容
・大手企業のCIO/CISOクラスをカウンターパートとした、経営課題・セキュリティ課題の根本的なヒアリングと解決策の提示
・同社サービスに固執しない、顧客の成功を第一に考えた最適なソリューションの全体設計
・有力なパートナー企業との協業を前提とした、プロジェクト全体のオーケストレーション（進捗・品質・課題の管理）
・提案からクロージング、デリバリーまでを一気通貫で主導し、事業のP/Lに責任を持つ

【ポジションの魅力】
・経営への直接的インパクト：CxO直下のポジションであり、意思決定の一つひとつが会社の未来に直結します。週次での経営会議にも参加し、事業のP/Lに責任を持ちながら経営者視点を磨くことができます。
・明確なキャリアパス：本事業の成功がそのまま実績となり、将来的には同社本体の経営を担うボードメンバーの一員となる道を想定しています。

※Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。

【業務概要】
画像生成AI（Midjourney等）を活用し、ECプラットフォームにおけるキャンペーンバナーやサムネイル等のグラフィック制作において、複数サイズへの展開や量産を可能にする仕組みを構築します。あわせて、キービジュアル制作、クオリティコントロール、制作プロセスの標準化を担当します。

【具体的な業務】
・画像生成AIを用いたグラフィックのパターン出し、複数サイズ展開の仕組み構築・運用
・キャンペーンバナー等のキービジュアル制作および品質基準（トーン＆マナー）の策定
・制作環境の最適化に向けたAIツール導入やテンプレート化の推進
・アートディレクション視点でのクオリティ管理と、プロンプト・ガイドライン等のチーム展開
・エンジニアやPdM等と協業したプロダクト視点でのクリエイティブ改善

【ポジション・部門の魅力】
・生成AIをデザインプロセスの中心に据えた最先端のデザイン体制で業務を行うことができます。
・事業急拡大フェーズにおけるデザイン基盤の立ち上げにおいて、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。

業務概要
AI Opsを統括し、AI技術を活用した業務プロセスの自動化・効率化を推進するポジションです。

具体的な業務
・AI/LLM等を活用した業務フローの最適化および自動化の構築
・運用プロセスの改善とチームの統括・マネジメント

ポジション・部門の魅力
最先端のAI技術を業務運用に組み込み、組織全体の生産性向上を牽引することができます。

【業務概要】
同社が運営するプロダンスチームの活動拡大に伴い、チームマネジメントから現場運営・対外交渉・バックオフィスまで、チームの活動全体を統括していただきます。将来的にはアシスタント・現場スタッフや外部パートナーをディレクションし、運営チームそのものを組み上げていくリーダーポジションです。

【具体的な業務】
●日常マネジメント
・メンバーのスケジュール管理（レッスン・リハーサル・リーグ戦・イベント・撮影・メディア出演の日程調整と全体最適化）
・メンバーの体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・コンディション管理の補助および相談対応

●現場・ロジスティクス
・リハーサル・公演・大会当日の運営、会場手配
・移動・送迎・宿泊などのロジスティクス手配

●対外調整・広報
・運営事務局・スポンサー・メディア・協力会社との窓口対応
・チーム公式SNSの運用補助・プロモーション施策の実行サポート
・イベント・ファン向け企画・グッズ・物販まわりのサポート

●バックオフィス
・経費精算、契約・各種書類管理、スタジオ・備品管理、活動記録の整理

●リーダー職務
・シーズン運営計画の立案・オペレーションの仕組み化・改善
・アシスタント・現場スタッフ・ボランティアのマネジメント・育成
・チーム活動予算の管理とコスト最適化、運営面KPIの設計と達成
・運営事務局・スポンサー・メディアとの交渉・調整の窓口責任者
・運営上の課題を抽出して改善策を立案・実行し、経営・関係部門へ報告

【ポジションの魅力】
・単なる事務・調整役ではなく、チームを「勝てる組織」へ押し上げる司令塔として大きな裁量権を持って活躍できます。
・現場マネジメントだけでなく、予算管理や交渉を含めた事業・組織運用のスキル・経験が得られます。

●業務概要
経営計画部は、同社グループの全体戦略および業績目標の策定・管理を担う組織です。配属予定の第三チームは、FP&A業務を支えるAnaplanの開発、保守・改修に加え、Databricksを活用した経営情報基盤の構築および戦略企画AIの企画・開発を推進しています。
本ポジションでは、Anaplan、DatabricksおよびAIを活用した経営情報基盤の企画・構築をリードすることが期待されています。単なるシステム開発や保守・改修に留まらず、業務要件の整理、データ活用方針の策定、システム・AI活用施策の企画立案から導入・定着までを一貫して推進します。

●具体的な業務
≪Anaplan関連≫
・Anaplanを活用した経営計画、予算・見通し、業績管理等、業務ニーズに応じた機能の開発
・Anaplan保守・改修および運用（ライセンス・契約管理等）
・利用者からの問い合わせ対応、各種ドキュメント整備

≪経営情報基盤関連≫
・Databricksを活用した経営情報基盤の企画・構築および活用推進
・経営情報のデータ連携、データ活用方針の策定およびデータ品質管理
・戦略企画AIのユースケース検討、企画および開発推進

●ポジションの魅力
Anaplanによる経営管理の高度化と、Databricks・AIを活用した次世代の経営情報基盤構築の両方に携わることができる、希少性の高いポジションです。経営・業務・データ・テクノロジーを横断しながら、意思決定基盤の進化をリードできます。

【業務概要】
防音個室ブース等を展開する主力事業において、既存プロダクトを基盤とした新市場・新用途の創出と事業化に向けた検証を担当します。
顧客の潜在課題を起点に、ターゲット市場・提供価値・収益モデルの仮説を立て、実証実験（PoC）を通じて事業としての成立可能性を検証します。検証結果をプロダクトの改善や販売モデルの構築につなげ、営業組織が継続的に展開できる仕組みへと落とし込んでいきます。
役員直下のポジションとして、開発・営業などの関係者と連携しながら、現場での仮説検証と事業化に向けたプロジェクトを主体的に推進する役割です。

【具体的な業務】
1. 市場機会の探索・事業仮説の立案
オフィス外の新たな領域を中心に、市場動向や顧客の業務課題、既存の解決手段を把握。役員や関係者との議論を通じて、取り組む市場・用途の優先順位を検討し、ターゲット顧客・提供価値・収益モデルの仮説を立案します。
2. 顧客課題の深掘り・提供価値の検証
ターゲット顧客の現場や業務プロセスに入り込み、顧客自身も言語化できていない潜在課題を特定。課題の重要度や導入条件、対価を支払う意向を確認し、同社のアセットを活かして提供できる価値を具体化します。
3. PoCの企画・実行と収益モデルの検証
事業仮説を検証するためのPoCを企画し、検証項目・評価指標・実施条件を設計。顧客との調整、現場の運用管理、成果評価、価格・契約条件の交渉までを推進し、顧客への提供価値と収益化の成立条件を見極めます。
4. 開発チームと連携したサービス・プロダクトの具体化
現場で得た一次情報をもとに、事業化に必要な機能や運用要件を整理。開発チームと連携し、プロダクトの機能改善や新たなサービス企画につなげます。
5. 事業化に向けた販売モデルの構築・組織展開
PoCの成果や顧客の導入条件を構造化し、商品化に向けた提言を実施。ターゲット、訴求価値、価格、提案プロセスを整理し、営業資料や提案スキームとして組織へ展開することで、再現性のある事業拡大の基盤をつくります。

【ポジションの魅力】
・既存の事業基盤を活かした、新たな事業づくり
累計多数の設置実績と、これまで培ってきた顧客接点・技術・ノウハウを活用し、新市場・新用途の仮説検証に取り組めます。
・役員直下で、戦略と実行の両面に関われる環境
市場機会や事業仮説について役員と議論しながら、自ら現場で検証し、得られた一次情報を次の判断につなげられます。
・市場探索から事業化に向けた仕組みづくりまで、一貫して携われる役割
顧客課題の特定、PoC、収益化の検証、プロダクト改善、販売モデルの構築まで、事業開発の一連のプロセスを経験できます。

【業務概要】
事例紹介や働く環境などを中心に、同社についてより深く知っていただけるオンライン説明会です。カルチャーを含めた会社概要について、人事より説明が行われます。
トークセッションや質疑応答は実施されませんが、30分間のコンパクトなプログラムのため、隙間時間などにも参加しやすくなっています。

【コンテンツ】
・同社の特徴・強み
・プロジェクト事例紹介
・社風・カルチャー
・働く環境・入社後のフォローアップ体制 など

【開催日時】
・11月4日(水)19:00-19:30

【開催場所】
・オンライン（Zoomウェビナー）
※カメラ・マイクOFFでご参加いただけます

業務概要
同社のマーケティング事業領域において、営業管理・業績管理の仕組みづくりや業務プロセスの改善を担うチームの責任者候補として、営業管理組織のマネジメントおよび業績管理の仕組みの刷新・最適化を行います。単なる数値管理にとどまらず、経営成績を管理・分析し、事業成長に向けた枠組み策定や推進サポートを通じて事業に直接貢献するポジションです。

具体的な業務
・業績管理・分析：売上・利益・原価などの業績管理、予実管理
・業務プロセス改善：営業管理・請求精算フローの可視化・標準化、業務効率化、BPRの推進
・システム改善：SalesforceやBIツールを活用した業務改善、管理システムの要件定義・導入推進
・チームマネジメント：営業管理チームの業務管理、メンバー育成、組織運営の改善
※経理部門は別組織のため、決算・伝票処理などの実務は担当範囲外です。
※入社後はこれまでの経験や強みを活かせる業務から任され、徐々に担当領域を広げながら全体の改善やマネジメントを担当する予定です。

ポジション・この仕事の魅力
・事業成長を支える営業管理基盤の整備・改善
経営陣や事業責任者と連携しながら営業管理・業績管理を担い、業務プロセスの最適化や管理体制の高度化を通じて事業の生産性向上と持続的な成長に貢献できます。
・事業に近い立場から課題解決を推進
マーケティング事業に特化し、事業特性や現場の課題を深く理解したうえで改善施策を推進できます。
・改善提案を実行につなげられる組織風土
業務プロセスの再設計や新たなシステム・ツールの導入など、関係部門と協働しながら改善施策を具体化し、実行・定着まで推進できる環境です。

【業務概要】
同社はSAPアップグレード・S/4HANAコンバージョンを事業の中核とし、クラシックABAPからRAP（ABAP RESTful Application Programming Model）やSide-by-Side拡張（SAP BTP等）への刷新を加速させています。あわせて、AIによる自動改修・自動テストやMCP（Model Context Protocol）活用の推進にも注力し、AI駆動開発とMCPの両面からSAP開発の生産性向上を目指しています。
SAPコンバージョン案件でのABAP改修経験やRAP/CAP等の新技術での開発経験をお持ちで、AIによるプログラム改修・MCP活用に関心があり、技術検証から顧客への提案までを主体的に担えるエンジニアを募集します。

【具体的な業務】
・サービス企画・開発：AIツールやMCP、SAPプログラム（ABAP/RAP/CAP）の自動開発/改修・自動テストサービスの技術検証および開発。
・サービス提供・推進：SAPコンバージョンプロジェクトにおけるABAP改修、クラシックABAPからRAP/CAPへの刷新、Side-by-Side拡張（SAP BTP CAP、Node.js/Java）への移行支援など、顧客への導入・実装支援。
・プリセールス・提案活動：顧客へのAI活用ABAP改修サービスおよびMCP活用サービスの提案、技術的な側面からの営業支援。

【ポジション・部門の魅力】
最先端のAI駆動開発やMCP、RAP/CAPといった新技術を活用した開発プロセス改革に携わることができ、技術検証にとどまらずサービス企画から顧客提案まで幅広く主体的に取り組むことができるポジションです。

【業務概要】
テクノロジー活用を通じ、人事総務業務全体の標準化・効率化・データ活用を推進するポジションです。業務プロセスを根本から見直し、構想から実行・定着まで一気通貫で担当します。データドリブンで経営課題を人事課題に落とし込み、課題を可視化するために、業務プロセス、システム、情報管理体制の構築等、幅広く部門横断的に課題解決を進めます。

【具体的な業務】
経験やスキルに応じて以下の業務を担当・調整します。
・定型業務の標準化・自動化に向けたプロセス・業務要件設計
・案件単位でのプロジェクト推進・管理
・人事総務部門内外の関係者へのヒアリング、業務課題の整理
・人事業務のAs-Is/To-Be整理、改善の進め方・優先順位の検討
・各人事部運用担当者への業務定着・伴走支援

【ポジション・部門の魅力】
現場の業務課題をヒアリングし、プロセス設計からシステム活用、定着まで一貫して手がけられるポジションです。全社規模での組織への貢献度を実感しながら、人事分野でのBPRとDXの専門性およびプロジェクト管理や、調整能力・コミュニケーション能力を磨いていける環境です。

【業務概要】
クラウド型建設プロジェクト管理サービスなどを展開する企業にて、社会インフラ領域（電力・ガス・通信等）の大手企業を担当するインサイドセールス（SDR／BDR）のポジションです。新規顧客を開拓し、大型DXプロジェクトの商談創出を担います。

【具体的な業務】
・企業情報、組織、人物、過去接点をもとにした顧客課題・ニーズの仮説形成
・キーマンの特定と、電話・メール・手紙・SNS・イベントなどを組み合わせた接点開拓
・アカウントエグゼクティブやカスタマーサクセスと連携したアカウントプラン策定
・失注案件、休眠アカウントの掘り起こし
・チャネルや施策別の実績分析と、各施策の改善
・営業だけでなくマーケティングチーム等の関係部署と連携した施策の企画・実行
・成功・失敗事例の言語化と、チームへの共有・型化

【ポジション・部門の魅力】
・数千億円規模の売上を誇る社会インフラ企業をターゲットとし、高度な仮説構築力やビジネス視座が身につきます。
・プロジェクトの起点となる戦略設計から関わり、高度なアカウントプランニング力やプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。
・初訪の創出から受注や初回受注以降のエクスパンションまで設計・実行し、ABM（Account-Based Marketing）をリードする経験ができます。

【業務概要】
エンドユーザー（法人）や大手SIerを顧客対象として、課題解決に向けたヒアリングから提案を行い、顧客との関係構築を進める提案型SI営業を担当します。コンサルティング、アプリケーション・インフラ、運用・保守、デザイン、プロダクト、リソース提案などの幅広いサービスラインナップを活用して提案を実施します。

【具体的な業務】
・課題解決に向けたヒアリングおよび提案活動
・コンサルタントや技術メンバーと連携した提案活動
・既存顧客の深耕（約6割）および新規顧客の開拓（約4割）
・入社後の配属先営業部でのOJT研修受講

【ポジション・部門の魅力】
・クラウド技術に加えてITコンサルやUI/UXデザインも内製化しており、三位一体型の課題解決を提供できる強みがあります。
・年齢や社歴を問わず成果やプロセスを評価する風土があり、早期にリーダーやマネージャーのポジションへ挑戦可能です。
・フォローアップ体制やIT知識に関する教育研修（勉強会等）が充実しています。

【業務概要】
大手通信事業者および総合コンサルティング企業の強みを背景に持つ企業にて、2027年4月入社枠の第二新卒者を募集します。課題設定からシステム実装・社会実装まで一気通貫で伴走するポジションです。ビジネス推進力またはエンジニアリング力の強みを起点とし、上流 下流までを担える人材への成長を目指します。

【具体的な業務】
入社後は習熟度や適性に応じて、先輩メンバーとともにプロジェクトに参画します。

＜ビジネス推進力に強みをお持ちの方＞
・クライアントへのヒアリングや業務の可視化を通じた課題整理
・業務プロセスやAIソリューションなどを組み合わせた解決策の検討
・定例会議の準備（資料作成など）

＜エンジニアリング力に強みをお持ちの方＞
・各種技術やソリューションを組み合わせた解決策の検討
・小さなプロトタイプ（PoC）の実装とクライアントとの検証
・検証結果を踏まえた改善、システムへの組み込み、運用への接続

＜案件例＞
1. コールセンターのユーザー体験向上（AIアドバイザーや自動応対の組み合わせ）
2. 小売業の新規出店・商圏分析（位置情報データと販売データを掛け合わせた売上予測モデル作成）
3. インフラ設備の点検自動化（ドローン制御技術や画像解析技術の活用）

【ポジションの魅力】
1. 大手企業や自治体などをクライアントとした社会実装案件など、影響力の大きい案件に携われます。
2. 課題設定から実装まで一気通貫で伴走するため、「解くべき問いを設定する」経験を身につけられます。
3. 技術導入自体を目的にせず、課題に合わせて最適な手段を選定・検証できる環境です。
4. 段階的な研修制度やキャッチアップ環境が整っており、習熟度に応じて早期から案件リーダーへのステップアップが可能です。

【業務概要】
社内情報システム部門のコアメンバーとして、社内の各部署へのITサポートや、社内全体の業務改善の提案・推進を担当します。

【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務
・インフラ基盤運用（PC・スマホ等の貸与物のキッティング、運用管理）
・OA機器インフラの保守・運用
・社内システムおよびセキュリティの保守・運用
※システムの導入についてはベンダーやSIer企業と協力しながら進めます。

【ポジション・部門の魅力】
少人数構成の部署のため、裁量をもってスキルアップを目指せる環境です。入社後は研修を通じて少しずつ対応領域を広げていくことができます。社内からの問い合わせ対応などを通じて全社員から頼られるやりがいがあり、残業の削減やプライベートとの両立などメリハリのある働き方が推進されています。

【業務概要】
鉄道・電力・ガスなどの社会基盤・インフラ企業向け、および大手製造業・法人顧客向けのインフラ構築・基盤刷新プロジェクトを担当します。

【具体的な業務】
・対応領域：サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤（AWS等）の設計・構築・運用
・対応フェーズ：要件定義・提案・基本設計などの上流工程から、構築・導入、運用フェーズまで一貫して対応
・顧客の要件やシステム特性を踏まえ、最適なインフラ基盤構成の検討、設計・見積作成・構築・プロジェクト推進を一貫して推進します。
・入社後は経験に応じてインフラ案件に参画し、設計・構築業務からスタートします。
・将来的にはパートナーベンダー（数名 30名規模）のマネジメント、進捗・工数管理などのプロジェクトリーダー業務や、メンバー育成・顧客との交渉折衝等を担うことが期待されます。

【ポジション・部門の魅力】
・自動化技術やAIを活用した最新のインフラ構築手法に触れながらスキルアップできます。
・中規模から大規模まで幅広いプロジェクトにおいて、設計から構築・運用まで一貫して携われます。
・構築のみならず、上流工程からプロジェクトに参画し、リーダーへキャリアアップできる環境です。

【業務概要】
データ活用プロジェクトの推進と、ステークホルダーとの要件整理・提案活動を担当します。案件は要件定義からデリバリーまでを一貫して管轄し、まずは1プロジェクトから参画し、将来的には複数案件を並行して推進していくことを想定しています。

【具体的な業務】
・データ活用プロジェクトの計画策定・推進（要件定義からデリバリーまで）
・データの収集・連携方針の構想（どのデータをどう集めるかを描いたうえでの計画立案）
・ステークホルダーとの要件整理・提案活動（社内・グループ企業との折衝に加え、営業担当との打合せに同席する場合あり※営業活動はなし）
・パートナーを含むプロジェクト体制のマネジメント（実装はパートナーとともに推進）

【業務環境例】
Domo / Power BI / Tableau / Looker / DWH / ETL / Snowflake / Databricks

【ポジションの魅力】
●データ活用のプロセス全体に関われる
可視化のBIだけでなく、データの収集・連携から分析・活用までを一気通貫で担うプラットフォームを主導できます。上流から下流まで一気通貫で経験を積める環境です。
●立ち上げフェーズの事業に関われる
データ活用領域を新たな事業の柱として立ち上げるフェーズです。グループ全体の大型プロジェクトを起点に、グループ各社、さらに一般企業への外販へと広げていきます。将来的には事業と組織を率いる立場を目指すことも可能です。
●裁量の大きさと連携体制
プロジェクト化の計画段階から入り込むことができ、要件定義やデータの収集・連携の方針などシステム全体のロジックを組み立てるフェーズからデリバリーまで管轄します。他部門と連携・協業しながら進められる風土です。
●働き方
現状リモートワークを中心に業務を推進できます。

【業務概要】
新規のインフラセキュリティ領域のビジネス企画から提案・運用まで一気通貫で関わることができます。グループ内顧客だけでなく完全新規顧客への拡販も視野に、ベンダーとの協業含めて検討・推進します。

【具体的な業務】
・新規セキュリティサービスやソリューション（例：EDR、SOC、SASE、ID管理など）の企画、デリバリー、運用、ならびにプロジェクトマネジメント
・グループ内の各ステークホルダーとの連携や協力会社等との交渉・協業調整
・既存クラウドセキュリティビジネス等の技術支援やプロジェクトマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・セキュリティ業務未経験であっても、インフラ経験をもとにセキュリティ領域へチャレンジ可能
・企画段階から関わり、案件を主導できる裁量の大きなポジション
・実働7時間、残業20時間程度とワークライフバランスを重視できる環境
・英語力不要で、未経験領域は入社後のフォローが可能
・現状リモートワークを中心に業務を推進可能

●業務概要
顧客の課題整理から要件定義、ネットワークインフラの設計・構築、運用改善までを幅広く担当するポジションです。担当領域の技術面・進行面を取りまとめ、将来的に案件全体の推進を担うリーダー候補、または顧客・関係者との合意形成や技術判断を主導するリーダーとしての役割が期待されます。

●具体的な業務
・顧客の課題整理、要件定義、改善提案・見積支援
・LAN／WAN、無線LAN、ネットワークセキュリティの設計・構築、テスト・移行計画の策定と推進
・設計内容・成果物のレビュー、技術課題の解決
・進捗・品質・工数・リスク管理、顧客への報告
・ベンダーや通信キャリアとの調整、作業分担・実施管理
・運用課題の分析、障害対応の統括・再発防止、運用改善
・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有

【使用する主な機器】
ルータ・スイッチ：Cisco IOS, Cisco Meraki, NEC
無線AP：Cisco Meraki, Mist AP
FW・UTM：Fortigate
SASE：CATO

●ポジション・部門の魅力
・リーダー候補：担当領域の技術面・進行面を取りまとめ、将来的に案件全体の推進を担うことができます。
・リーダー：顧客・関係者との合意形成、技術判断、チーム運営を主導し、案件を推進する経験を積むことができます。

【業務概要】
同社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務および日々の人事労務業務を担当します。アイデアと実行力を活かし、人事制度の進化を通じて組織全体の成長に貢献するポジションです。

＜役割＞
・人事制度の新設・改定・改善: 現行の人事制度の見直しや新しい制度の企画推進（評価制度、昇格昇給制度、福利厚生などの改善・改定）
・運用と実務: 給与・福利厚生関連の実務運用に加え、現場での制度定着をサポート
・チームマネジメント: 将来的には部署内およびアウトソース先と協力し、チームを牽引

【具体的な業務内容】
・人事評価・昇格昇給の運用および改善（課題整理、運用の最適化）
・人事制度の新設・改定（経営戦略や労働市場の動向を反映した新制度導入・既存制度改善）
・福利厚生制度の運営・見直し（競争力向上に資するプラン設計）
・人事・給与情報システムの運用と改善（業務プロセス・システム要件の見直し）
・人件費予算策定・分析（予算策定とシミュレーション）
・人事諸規程の改定・導入・廃止（各種制度に関わる規程類のアップデート対応）
※経験と適性を踏まえて担当業務を調整します。

【ポジション・部門の魅力】
企画業務から実務運用まで幅広く関わることができ、将来的にチームリーダーとしてのキャリア形成を目指せます。

【業務概要】
経営管理・財務領域やCFO・IR向けのクラウドプロダクトを提供する企業にて、新規事業におけるインサイドセールス組織のマネジャー候補ポジションです。立ち上げ期にある新規プロダクトにおいて、エンタープライズ企業を中心としたターゲット市場に対する商談創出の型構築、および組織のマネジメントを担います。

【具体的な業務】
・インサイドセールス組織のマネジメントと型化
　- メンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成とパフォーマンス最大化
　- アカウント攻略の設計やオンボーディング・開拓手法の標準化
・開拓チャネルの検証と企画
　- アウトバウンド、パートナーネットワーク活用等の複数チャネルの検証と有効手法の言語化
　- 事業責任者と連携した投資配分の判断および施策立案
・フィールドセールスおよびプロダクト開発チームとの連携
　- 商談創出から受注までの一気通貫なプロセス設計
　- 最前線での開拓検証および顧客インサイトの開発チームへの還元

【ポジション・部門の魅力】
単一プロダクトから複数商材の展開へとフェーズを進める新規事業において、ゼロからインサイドセールス組織の仕組みづくりに携わることができます。事業責任者と近い距離で意思決定に関わり、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。

【業務概要】
同社のメインプロダクトである経営管理クラウドを開発するチームのコアメンバーとして、プロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。
急成長を支えた基幹プロダクトの大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を行っており、データ量の増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引していただきます。顧客の最小粒度データから財務諸表までが一気通貫で繋がるプラットフォームを構築するポジションです。

【具体的な業務】
・中核である高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤の設計・実装・運用
・適用先プロダクトの成長に伴うデータ処理分析基盤の継続的改善
・高いレベルのパフォーマンス、完全性の担保

【ポジション・部門の魅力】
・エンタープライズ企業向けのSaaSプロダクトという、分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発への挑戦
・大量データを扱い、かつ難易度の高いデータ処理分析基盤のアーキテクチャ設計と実装の経験
・AIの存在を前提とした次世代SaaSの創造および上流の設計検討からQAまで全工程における「AI駆動開発」の実践
・複雑なドメイン攻略とトレードオフの解決に向けた、本質的な技術的意思決定の主導

【業務概要】
グループ企業が提供するモバイルアプリ、金融・決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・管理推進を担当します。
事業部門の経営企画・管理業務の支援として、サービスブランド横断での中短期戦略策定、部門内オペレーションの統括、新規事業の検討・推進などを担うポジションです。

【具体的な業務】
・事業部内における経営企画・戦略策定
・金融、決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトマネジメント、BPRの推進
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援
・新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

【ポジションの魅力】
・データに基づく意思決定（Data Informed）を重視する環境です。多種多様なデータを有する環境で、社内データサイエンティストやBAとの協業を通じ、ユーザーに価値あるサービスを社会実装できます。
・決済・モバイルアプリ・グループが持つ多様な事業フィールドを活用し、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・多くのユーザーに届くサービスを扱うため、社内外に大きなインパクトを与えることができます。
・グループとして注力するブランド統合施策など、大きなプロジェクトに関与できます。

投資先企業のバリューアップに資する AI 施策策定・実行
投資先企業の企業価値向上に資する AI を用いた戦略・成長施策立案と、短期/中
期実行計画の策定・具体的なアクション定義を投資先経営陣や外部エキスパート
と一体で推進いただきます。また、各施策の実行状況や KPI のモニタリング、課
題解決にも対応いただきます。

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。

また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

●本ポジションの魅力
・支社の立ち上げの経験を得られること
・既存事業のアセットを最大活用できること
・大きな裁量を持って取り組めること
・自身の力で事業の拡大を経験できること

関西支社の立ち上げに伴い新規で取引を行うクライアントとのプロジェクトを品質高く推進し、長期的な関係を築いていただきます。

●業界例 (東京本社での例)
金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等
BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

●プロジェクト例 (東京本社での例)
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等

●本ポジションの魅力
・支社の立ち上げの経験を得られること
・既存事業のアセットを最大活用できること
・大きな裁量を持って取り組めること
・自身の力で事業の拡大を経験できること

金融コンサルティング企業のリサーチ部門にて、Excelを使用したデータ処理や、PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポートを担当いただきます。
社内外から取得したデータの加工・集計、表・チャートの作成に加え、それらを活用したお客様向けの提案資料や分析資料の作成・更新を行う業務です。
正確性を保ちながら、複数の依頼に優先順位をつけてスピーディに対応することが求められます。金融に関する専門知識は必須ではありません。

●業務内容：
営業用資料作成・データ処理(メイン業務)
Excelを使用したデータの加工・集計・チェック
Excelを使用した表・チャートの作成
PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポート
資料作成に必要な情報収集・データ収集
既存資料の更新、数値・表記・レイアウト等のチェック
その他、部門内の資料作成・データ処理サポート

●研修体制：
既存社員によるOJTが中心となります。

●出社体制：
コンサルタントとの密な連携が必要になるため、原則出社となります。
変更の範囲：会社の定める業務

一般的な財務会計・税務に留まらず、国内外M&A及び海外の事業拡大も視野に入れた経営企画・管理会計の領域まで、幅広く力を発揮して頂けます！

【具体的に】
・決算業務（月次・年次）の統括
・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案
・年度予算の策定
・管理会計業務、経営企画業務への参画（M&A・海外展開に関する検討を含む）
・部門横断でのプロジェクト推進・調整業務
・金融機関対応
・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化

●HRBP組織の体制構築

人事部門に所属し、新組織の体制構築から施策実行まで幅広くコミットしていただきます。

●担当事業部門の「経営・事業課題」を「組織・人事課題」に翻訳し、以下に関連する施策の立案・実行
（下記の中から優先順位をつけて順次展開・拡大）
・事業・組織戦略と人事戦略の連動推進
・担当事業部門の事業計画・中長期戦略に基づく要員計画（ヘッドカウント・スキルポートフォリオ）の策定支援
・事業課題に応じた組織再編・チームビルディングの支援
・タレントマネジメント・後継者育成
・ハイポテンシャル人材の発掘、個別の育成・配置計画の推進
・自律的キャリア形成・新制度の定着支援
・新設・改定された人事制度（役割等級、評価基準、公募制度等）の現場定着とチェンジマネジメント
・組織開発・エンゲージメント向上

●人事専門部署との連携
人事企画、異動配置、採用、人材育成などの専門機能と連携し、事業現場のニーズを全社人事施策へフィードバック・共創

【ポジション概要】
顧客の経営・事業課題に対し、一般的なBPO提案に留まらずAI・テクノロジー・BPO・コンサルティングを組み合わせた変革構想を描き、案件創出から実行・成果創出までをリードいただきます。経営層と対峙しながら、数十名から数百名規模のと業務改革や新たな事業・サービスモデルの構築など、企業変革の実現を担当いただきます。

【ポジションのミッション】
・顧客の経営/事業課題を特定し、変革構想と解決策を自ら企画・発案し、案件化から実装・成果創出までをリード
・特定の商品やBPOサービスを当てはめるのではなく、業務設計、AI・テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携等を組み合わせて、顧客課題に最も適したソリューションを設計。

【業務内容】
顧客の経営・事業課題、業務課題の把握、論点整理
顧客経営層・責任者への提案、案件化・受注に向けたプロジェクトリード
業務変革の企画・構想、ロードマップの策定
AI等テクノロジー、BPO、各事業のサービス・アセットを組み合わせたソリューションの企画・開発
デューデリジェンス、業務可視化、As-Is／To-Be設計、実行計画の策定
案件立ち上げにおける全体推進、関係事業部・社内外パートナーとの役割設計・合意形成
立ち上げ後の安定稼働に向けた伴走、課題解消、品質・成果確認　※スポット対応を想定

【ポジションの魅力】
・経営・事業課題に直結する大規模案件において、構想策定から実行・成果創出まで一気通貫で関与できます
・顧客経営層と直接対話することができ、企業変革を構想・推進する中核的な役割を担えます
・AI・テクノロジー・BPO・コンサルティングなど、パーソルグループが持つ多様なアセットを組み合わせたソリューションを企画できます
・当社の事業としてインパクトの大きいテーマに挑戦できます
・本ポジションを経験することで以下のようなキャリア形成が可能です
　・コーポレートバックオフィスBPOソリューションのスペシャリスト
　・業務改革や組織変革を支援するトランスフォーメーション・コンサルタント
　・大規模案件のプロジェクトマネージャー

＜業務概要＞
新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクトへと広がっています。一方で、それを届ける営業組織はまだ少人数で、仕組み化はこれからの段階です。

本ポジションでは、ご自身も最前線で大手企業への新規開拓・提案をリードしながら、マネージャー候補として、営業戦略・KPI・プロセス・メンバー育成までを含めた「再現性のある営業組織」をつくっていただきます。
担当役員とともに、次の成長を営業の側から設計していただく役割です。

＜主な業務内容＞
【新規開拓・提案】
・大手企業の意思決定層に対する新規開拓（ターゲット選定、アプローチ、商談化、受注まで）
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、新規事業開発・企業変革支援／生成AI活用支援／CI-OSを組み合わせたソリューション提案
・提案資料・見積書・契約条件の作成と交渉、受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ
・既存顧客との関係深化、アップセル／クロスセルの推進

【営業組織づくり】
・営業戦略の立案、チームKPIの設計・進捗モニタリング
・商談フロー・営業プロセスの設計、SFA/CRMの整備・運用
・セールスプレイブック、営業資料、トークスクリプトの標準化
・メンバーの目標設計・育成・1on1・評価
・マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング
・顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック

＜この仕事のやりがい/魅力＞
・「届けられる価値が増えている」フェーズの営業
　新規事業の伴走支援に加え、企業変革支援、生成AI活用支援、CI-OSなど、新しいサービスを市場に広げていく最前線に立てます。
・企業変革の上流から提案できる
　新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、経営の最上流から顧客と向き合えます。
・150社以上の実績を背景にした提案
　大企業の新規事業に伴走してきた実績と事例があるため、意思決定層と経営課題の水準で対話できます。
・構想から実装まで提案できる
　グループの開発力を背景に、「考える」だけで終わらない提案が可能です。
・営業組織をつくる側に立てる
　少人数の今だからこそ、戦略・仕組み・人づくりを自らの手で設計できます。
・経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

営業経験を活かし、顧客企業や新規開拓企業に対し、より良い商材を拡販していくことがミッション。
営業計画や顧客へのアプローチ方法を考え、実行します。

●仕事内容
当社は、エネルギー・通信・保険・金融・ITなど幅広い事業領域における約3,000商材を活用した提案が可能な大手法人向け事業を担っています。
現在、食品・小売・流通業界では人件費や物流費、原材料価格の高騰により、利益確保が大きな経営課題となっています。
本ポジションは、こうした課題を抱える食品・小売・流通企業に対し、電力・通信・保険などのグループ商材を活用してコスト削減・キャッシュポイントの創出を提案する法人営業ポジションです。
食品・小売・流通業界での法人営業経験や、飲食業界の本部機能における営業経験をお持ちの方に、これまで培ってきた知見やネットワークを活かし、課題解決に向けた提案を担っていただきます。

▼具体的には
・卸企業・代理店・提携先の開拓およびアライアンス構築
・顧客およびパートナーを巻き込んだ販売モデルの構築・推進
・電力・通信等インフラ商材の導入および拡販スキームの設計
・既存取引先（食品メーカー・小売企業等）への提案営業
・顧客のコスト構造分析および収益改善提案

▼キャリアについて
・成果に応じて正社員登用
・その後、プレイヤーとして収益拡大を担うほか、リーダー／マネージャーへの昇格機会あり
・将来的には事業責任者など経営ポジションへのキャリア形成も可能

▼キャリア事例
・社員A（入社4年目）：入社1年後に正社員登用→現在は役員として事業を推進

営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。営業計画や顧客へのアプローチ方法を考え、実行します。
当社は、東証プライム上場企業の子会社で、大手向け業種別プロジェクトの実行を目的とし設立された事業会社となります。
親会社は、1988年に創業した東証プライム上場企業となります。
設立当初は、商品やサービスを売る営業会社として成 してきましたが、近年では自社商材の開発に力を入れ、サービスを作るメーカー・キャリアへとシフトチェンジを行っています。
その屋台骨を支えるのが、同社の特徴であるストック収益（携帯電話やインターネット回線などをお客様が利用し続けていただくことによって発生する2次収益）。
現在、そのストック収益の年間1000億円を超える規模にまで成 し、安定した経営基盤を支えています。

【仕事概要】
中堅〜大手（従業員数300名程度〜）の企業様に対して、グループ会社のアセット（サービス・資本・人員）などを用いアライアンススキームを構築していただき、グループの1,000種を超えるサービスの拡販並びに、利益拡大に貢献していただきます。

【業務内容】
・アライアンススキームの構築立案並びに実行
・部門長及び経営層レベルへの提案

プレイヤーとして1から「ビジネススキームの構築」をお任せ。これまでの経験や人脈をフルに生かし、事業化することが可能です。
→キャリア人材を多数お招きし、それぞれにビジネススキームの構築やスケールをお任せしております。
　業界不問でご活躍されているキャリアの方が多く在籍されております。

例）　★不動産賃貸業者とのアライアンススキーム
　　　グループの持つライフライン商材（新電力・ガス・ネット回線・ウォーターサーバーなど）をOEMで不動産賃貸会社へ供給し、新規・既存入居者に対してクロスセルを行う。

　　　★大手メーカーとのアライアンススキーム
　　　親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行

　　　★合弁会社設立を用いたアライアンススキーム
　　　合弁会社を設立し、出資先の顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行

【人事制度・評価】
・べース報酬とは別に豊富なインセンティブ体系を制度化しています。
→インセンティブは7種以上設計されており、年間1,000万を超すことも多くあります。
　年齢や社歴などに関わらず、明確な指標で還元をする社風です。

これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。

●大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

●アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供

【ポジションについて】
入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。
その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。
組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。

60歳以上の方を積極採用！多数活躍！
ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日)
これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎
東証プライム上場グループ／安定基盤で安心
別途インセンティブ最大5,000万を設定！

これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。

●大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

●アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供

【ポジションについて】
入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。
その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。
組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。

60歳以上の方を積極採用！多数活躍！
ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日)
これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎
東証プライム上場グループ／安定基盤で安心
別途インセンティブ最大5,000万を設定！

これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。

●大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

●アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供

【ポジションについて】
入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。
その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。
組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。

\愛知拠点立ち上げメンバー募集！／
60歳以上の方を積極採用！多数活躍！
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これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。

●大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

●アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供

【ポジションについて】
入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。
その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。
組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。

\宮城拠点立ち上げメンバー募集！／
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これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。

●大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

●アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供

【ポジションについて】
入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。
その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。
組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。

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これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。

●大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案

●アライアンスプロジェクトの建付け
グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供

【ポジションについて】
入社時は、プレーヤーとして、大手法人開拓を行っていただきます。
その後、プレーヤーとして、インセンティブを稼ぎ続けていただくこともできます。
組織を持ち事業部長、子会社社長、本体役員を目指していただくこともできます。

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●イベント概要
・実施日時：2026年11月12日(木) 19:00〜20:00予定
・実施方法：オンライン（Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします）

●プログラム（予定）
・当社、当部門の概要説明
・クライアントが抱える会計・原価管理上の課題と支援テーマ
・現役コンサルタントによるパネルディスカッション
・Q&A

※ご応募人数が多数になった場合、抽選となります。
※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です。

企業の経営層や人事責任者に対し、採用課題に応じたソリューション提案・クロージングを担当していただきます。 提案活動にとどまらず、顧客ごとの提案資料の作成やデモ用スライドの改修（最新のAIツールを活用した効率的な作成）も担当。受注後は、企業の採用課題を解決する上流コンサルティング（採用戦略設計、選考フロー構築等）やRPO（採用代行）のディレクションまで、事業責任者と共に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
- ソリューション営業・クロージング：企業の経営層・人事責任者に対する課題ヒアリング・提案・商談の実施
- 提案資料・スライド改修：顧客ごとの提案書作成、およびデモ用・納品用説明会スライドの改修（AIツール等を活用したスピーディな作成）
- 事業責任者のサポート・共同推進：重要商談への同席、議事録作成、提案準備・フォローアップ
上流コンサルティング業務：キックオフ・定例MTGの実施、採用ファネルの分析・改善提案、採用戦略の設計
- 納品ディレクション：実務を担当する外部オペレーター・パートナーへの指示出しおよび品質管理
- 営業・納品プロセスの仕組み化：提案資料の型化、AIプロンプトの改善、営業ナレッジの蓄積

【このポジションの魅力】
事業の立ち上げ・拡大フェーズに参画できる
責任者直下のポジションのため、事業拡大のリアルな意思決定や戦略構築、組織作りのプロセスを間近で学びながら実践できます。
「高単価営業力」×「コンサルスキル」×「最先端AI活用力」が身につく
単なる売り切りの営業ではなく、企業の経営課題に踏み込むソリューション提案力や採用コンサルティングの知見に加え、生成AIを活用した先進的な仕事術が身につきます。
早期のキャリアアップ・昇格チャンス
事業の急成長に伴い、将来的にはコンサルティング部門の責任者、営業マネージャー、事業推進など、核心的なポジションへ早期に就任するチャンスがあります。
提案・顧客に向き合う業務に集中できる
安定して商談機会が確保されているため、無謀な飛び込みや大量のテレアポに追われることなく、提案の質向上や顧客課題の解決にリソースを集中できます。