転職求人

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ミッション
高電圧電源制御・計測制御・安全制御を統合する全体システムと運転要件の構築を担うポジションです。ジャイロトロン調整運転のデータを活用し、異常検知を組み込んだ運転支援システムの実装まで担っていただきます。持続可能なエネルギー源としてフュージョンエネルギーを確立することを目指しており、そのためには優れた技術力を持つ人材が不可欠です。成長の要となる設計・開発において、フュージョンエネルギー市場での成長を支え、未来を創造していくことに情熱を注げる方を募集します。

仕事内容
同社の他課と連携し、同社が開発しているプラズマ加熱デバイスであるジャイロトロンの運転に必要な自社システムの構築を担当していただきます。システム設計者の構想や現場の要望を実現するコードの開発と実装から実機動作を支える計測系配線の組み換えやトラブルシューティングを行います。社内でデータの利活用が行えるようにAPI開発など社内システムの実装も行います。また、同社が使用しているジャイロトロン調整施設や客先施設における現場対応をシステム設計者と協力して行っていただきます。パターン検出やAI手法を用いた調整運転時の運転の合理化についても実装をお手伝いいただきます。業務内容は多岐にわたりますので、ご経験領域・スキルに合わせて相談させていただきます。
※本ポジションと同時に、システム全体の構想を担う『PH - 制御システムエンジニア（上流システム設計）』も募集しています。ご経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。

ポジションの魅力
1. 自身が設計・実装したコードによって、世界最高クラスの高出力ミリ波源を実際に動かすことができます。ソフトウェアが実機の動作に直結する、ダイナミックな開発を経験できます。
2. 制御ソフトウェアの開発にとどまらず、調整運転で得られたデータを活用したAI・異常検知の実装まで、一気通貫で携わることができます。ソフトウェア・データ・実機を横断して技術を追求できる、希少性の高い環境です。
3. 制御アーキテクトをはじめ、RFエンジニアや電源エンジニアなど、異なる専門領域を持つメンバーと協働します。自身の担当領域だけに閉じることなく、装置全体の仕組みや技術を理解しながら開発を進めることができます。
4. フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに対して、プラズマヒーティングを支える制御ソフトウェアという中核技術から直接貢献できるポジションです。

業務概要:
高出力マイクロ波源であるジャイロトロン管および周辺機器（準光学伝送系・導波管コンポーネント）の設計・開発を担っていただきます。
本ポジションでは、ジャイロトロンで発生させた高出力マイクロ波を効率的かつ安定的に伝送するための機器・コンポーネントの設計・開発を通じて、フュージョンエネルギーのプラズマ加熱システムを技術面から支えていただきます。
フュージョンエネルギーを持続可能なエネルギー源として実用化し、将来的には重要産業として確立することを目指す企業でのポジションです。
その実現に向け、これまで培ってきた専門性を活かしながら、世界のフュージョンエネルギープロジェクトを支えるジャイロトロンおよびマイクロ波伝送技術の設計・開発に取り組んでいただける方を募集します。

具体的な業務:
プラズマ加熱システムの要件に沿ったジャイロトロン管や周辺機器の設計、シミュレーションに従事頂きます。
また、製造、信頼性、効率を考慮した設計の最適化も重要な業務の一つです。さらに、ジャイロトロンシステムの試験検証を通じて、システムの品質を保証します。設計プロセスの文書化や顧客との技術ディスカッションなど、業務は多岐に渡りますが、ご経験やスキルに応じて業務内容を調整します。
※本ポジションと同時に、修士・博士課程修了の方を対象とした『PH - RF／ミリ波システムエンジニア_担当者クラス』も募集しています。ご経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。

ポジションの魅力:
1. 世界でも限られた企業しか手がけることのできない、高出力ジャイロトロンの性能設計そのものに携わることができます。高度かつ希少性の高い専門性を磨き、世界でも数少ない技術者としてキャリアを築ける環境です。
2. 自身が設計した製品が、世界の主要なフュージョンエネルギープロジェクトに実際に納入されます。最先端の研究・開発を支える製品を自らの手で生み出す、スケールの大きな仕事に携わることができます。
3. 製品開発に加え、研究・開発成果を国際学会で発表する機会や、海外の研究機関・エンジニアとの共同検討の機会があります。グローバルな技術コミュニティと関わりながら、専門性をさらに深めることができます。
4. フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに、プラズマ加熱を支えるジャイロトロンという中核技術から直接貢献できるポジションです。

高出力マイクロ波源であるジャイロトロン管および周辺機器の設計・開発を、第一線で活躍する技術者とともに担う若手エンジニア向けのポジションです。大学・大学院で取り組んできた電磁界、プラズマ、電子ビーム、真空電子デバイスなどの研究・専門性を活かしながら、実際の製品・装置の設計開発へとつなげていくことができます。研究で培った知識を、世界のフュージョンエネルギープロジェクトで使用される技術へと発展させられる、希少な環境です。フュージョンエネルギーを持続可能なエネルギー源として実用化し、将来的には日本発の重要産業として確立することを目指す企業で、専門性を活かしながら、ジャイロトロンの設計・開発を通じてフュージョンエネルギーの実用化に挑戦できます。

具体的な業務:
- ジャイロトロン管および周辺機器（共振器、モード変換器、窓、導波管、準光学ミラー等）の設計・電磁界シミュレーション
- 設計結果の検証に向けた低電力試験・ミリ波計測とデータ解析
- 実機の調整運転・試験への参加と、結果の設計へのフィードバック
- 設計プロセスの文書化、社内外の技術ディスカッションへの参加
- 国際学会・論文等での成果発表（推奨・支援あり）
※業務内容は多岐にわたるため、ご経験やスキルに応じて担当範囲は相談のうえ決定されます。

ポジションの魅力:
- 入社後早い段階から、ジャイロトロンの発振設計を担う第一線のエンジニアとともに、実機の設計・開発に携わることができます。専門性の高い技術を実践の中で学びながら、エンジニアとして成長できる環境です。
- 大学・大学院で取り組んできた電磁界、プラズマ、電子ビーム、真空電子デバイスなどの研究テーマや専門性を活かし、その延長線上で製品開発に携わることができます。研究で培った知識を実際の製品へとつなげられる、希少性の高い環境です。
- 製品開発だけでなく、研究・開発を通じて得られた成果の国際学会での発表も推奨・支援されています。産業界での実機開発に携わりながら、技術者・研究者として専門性を深めていくことができます。
- 世界の主要なフュージョンエネルギープロジェクトに納入される製品の設計・開発に携わる機会があります。自身が携わった技術が世界の最先端プロジェクトで活用される、スケールの大きな仕事です。
- フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに、キャリアの早い段階からジャイロトロンという中核技術を通じて直接貢献できます。

自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に設立された企業です。より良い未来をつくるためには、人のせいにせず自らが行動を起こし、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
同グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

募集背景:
事業の拡大・変容に対応する組織体制の強化に伴う補充

仕事内容:
投資・事業開発チームにおける商務（コマーシャル）および投資の中核を担うポジションです。担当プロジェクトにおける入札戦略の策定、PPA（電力販売契約）・Tolling契約の構造化、収益構造（レベニュースタック）分析、財務モデリングおよび投資採算性の検証、投資委員会（IC）向け資料作成、M&Aやディールの実行・交渉・クロージングに至るまで、投資プロセス全般をリードしていただきます。
電源としては蓄電池が中心となります。

お任せしたい業務内容:
1. 財務分析・投資シミュレーションおよび財務モデル管理
財務分析・投資シミュレーションの実施（IRR / PIRR / EBITDA、キャッシュフロー分析等）
外部委託モデラーへの指示・マネジメント、および投資委員会（IC）・レンダー提出前のモデル整合性の検証・最終承認
2. M&A・事業評価・デューデリジェンス（DD）
M&A・事業評価（商務DD、リスク分析・投資判断支援、バリュエーション）の主導
投資リスクのフレーミング（評価・設定）および投資決定を支えるロジックの構築
3. トランザクション（ディール）実行・商務交渉
タームシート（条件概要書）の策定からクロージングまでのM&A・商務トランザクションの全プロセスの統括
PPA、相対Tolling構造の構築・交渉、およびOEM／EPCパートナーとの契約交渉マネジメント
4. 投資委員会（IC）対応・意思決定支援
投資委員会（IC）向け提出資料の作成およびプレゼンテーションのリード
ICでの質疑応答に対応可能な事業解釈およびリスク分析の提示
5. 入札戦略およびレンダー・株主対応
担当プロジェクトにおける入札戦略の策定、価格決定、提出用パッケージの準備・統括
プロジェクトファイナンスチームと連携したレンダー対応および商務情報の統括
株主からの資金調達（キャピタルレイジング）の推進
6. チームマネジメント・育成
モデリング、シナリオ分析、各種商務支援タスクにおけるシニアアソシエイトおよびアナリストの指導・監督

業務の魅力:
・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった同社の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
・同社が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。

金融機関窓販領域に特化した生命保険会社でのポジションです。着実な事業成長を続けており、事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しています。保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。

適性やスキルに応じて以下の内容を幅広く担当いただきます。
●保険法務関連業務
・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携）
●契約書審査業務
・外部委託契約等の各種契約書審査
・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査（外部弁護士との連携）
●その他
・商標権・特許権等の知的財産権管理
・内部通報制度の運営
・法令遵守体制の整備・強化（コンプライアンス部門との連携）
・業務改善および後進育成 等

【ポジションの魅力】
●少人数の組織ならではの裁量と成長環境
法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
●組織づくりにも関与できる
業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
●事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。

【同社における新卒採用の特徴】
同社の新卒採用は将来の役員候補としての採用であり、30代のうちにプライム上場グループの役員を担っていただける方を厳選した少数精鋭採用です。そのため、若干名のみの採用となります。
将来的な期待値としては、開発部隊を率いて組織を束ねる役割や、プロダクトの責任者としてプロダクトのグロースにコミットする役割、技術責任者として新しいプロダクトの開発をリードする役割など、事業成長を支える責任ある仕事へのチャレンジが期待されます。

【業務内容と成長イメージ】
〜入社から3年目まで〜
入社後は開発チームにジョインし、アサインされたプロジェクトの開発業務を担いながら、プロダクト・業務・顧客の理解を深めます。
開発チーム内には複数のプロジェクトが動いており、最初は1メンバーとして、新規機能開発や機能改善、UI/UXの設計・実装などのプロジェクトにアサインされ、経験を磨きながら実績を積み、徐々に難易度の高いプロジェクトへチャレンジすることが想定されます。

〜4年目以降〜
3年目までで上流〜下流工程に広く関わり、同社プロダクトの理解と技術を積み上げた後は、プロジェクトリーダーとして小規模チームをまとめる役割が期待されます。
自身で手を動かすだけでなく、進捗管理やクオリティチェックを行うことにより、業務の幅を広げます。
また、開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上にも主体的に取り組みます。
そして、特定分野の第一人者（スペシャリスト）、もしくは、開発組織をけん引するリーダー（マネジメント）いずれかで手腕を奮ったのちに、将来的にはCTO（技術責任者）やCPO（プロダクト責任者）などの役割を担い、グループの事業をリードすることが期待されます。

【技術スタック】
・言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
・インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
・データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
・ミドルウェア : Terraform / New Relic

【組織カルチャー】
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。
また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

【クラウドシフトフェーズ】
オンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。
そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境を統制・自動化することに注力しています。
まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境です。

【AIエージェントを駆使した開発体制へ】
開発業務において、AIシフトの動きは加速しています。近い将来、エンジニアリングプロセスそのものを、全てAIで実行することを目標にロードマップを敷いています。
AIが主体的に設計〜デバッグまでのプロセスを担い、人間はAIエージェントの育成と管理を行うようなプロセスです。段階的に人間が介在するプロセスをなくしていき、最終的には「何を作るか」のみに集約していくイメージを持っています。
このような開発手法を実現していくことにワクワクできる方を歓迎します。

【企業概要】
連結決算システムや高度な会計サービスを提供する専門企業です。
国内シェアNo.1の製品力と、大手企業との強固な顧客基盤が最大の強みです。
ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。
ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指す企業です。

業務概要:
連結会計システムの企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、機能拡大、サービス品質向上に向けて業務を行うポジションです。同社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。同社の強みは、顧客基盤と高収益体質にあります。日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、高い営業利益率を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。

具体的な業務:
具体的な業務内容やお任せする役割は、これまでのご経験や志向性を踏まえ、選考を通じて相互にすり合わせた上で決定いたします。同社では、あらかじめ定められた役割を遂行するだけでなく、事業やプロダクトの成長に向けて、自ら課題や機会を見出しながら主体的に役割を広げていくことを重視しています。そのため、決められた範囲の中で業務を行うのではなく、自ら考え行動しながら価値発揮の幅を広げていきたい方にとっては、裁量と成長機会の大きい環境です。
現在、エンタープライズ企業を中心に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる大きな挑戦に取り組んでいます。連結会計システムという業務特性上、まずは安心・安全に利用できることを最優先としながら、その確かな基盤の上で業務効率化や生産性向上といった新たな価値を提供していきます。長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──それが今、同社が取り組んでいるテーマです。

ポジション・部門の魅力:
1. 価値あるものをつくれる: BPO事業を通じて大企業のお客様から現場の声を直接聞くことができ、本当に役立つ製品を開発する実感を得られます。
2. 自社プロダクト開発ならではの裁量: 誰かに言われたものを作るのではなく、エンジニア自身が主体的にプロダクト改善に関われる環境があります。
3. 高成長 × 安定環境: 高い成長を続けながら高い営業利益率を維持。残業も低い水準と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。ものづくりへのこだわりを大切にしながら、新しい挑戦ができることが、メーカーである同社で働く大きな魅力です。
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

開発環境:
言語 : C# / Go / Java / TypeScript (Angular)
インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
ミドルウェア : Terraform / PowerShell / New Relic

同社における新卒採用の特徴
将来の役員候補としての採用であり、30代のうちにプライム上場グループの役員を担っていただける方を厳選した少数精鋭採用です。そのため、若干名のみの採用となります。将来的な期待値としては、開発部隊を率いて組織を束ねる役割や、プロダクトの責任者としてプロダクトのグロースにコミットする役割、技術責任者として新しいプロダクトの開発をリードする役割など、事業成長を支える責任ある仕事へチャレンジすることが期待されます。

業務内容と成長イメージ
〜入社から3年目まで〜
入社後は開発チームにジョインし、アサインされたプロジェクトの開発業務を担いながら、プロダクト・業務・顧客の理解を深めていきます。開発チーム内には複数のプロジェクトが動いており、最初は1メンバーとして、新規機能開発や機能改善、UI/UXの設計・実装などのプロジェクトにアサインされ、経験を磨きながら実績を積んでいただきながら、徐々に難易度の高いプロジェクトへチャレンジすることが想定されます。

〜4年目以降〜
3年目までで上流〜下流工程に広く関わっていただき、同社プロダクトの理解と技術を積み上げていただいた後は、プロジェクトリーダーとして小規模チームをまとめていただく役割が期待されます。自身で手を動かすだけでなく、進捗管理やクオリティチェックを行うことにより、業務の幅を広げていただきます。また、開発プロセス全般の技術的な改善提案と実行を担い、チーム全体の生産性向上にも主体的に取り組んでいただきます。そして、特定分野の第一人者（スペシャリスト）、もしくは、開発組織をけん引するリーダー（マネジメント）いずれかで手腕を奮っていただいたのちに、将来的にはCTO（技術責任者）やCPO（プロダクト責任者）などの役割を担い、同社グループの事業をリードすることが期待されます。

【技術スタック】
・言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python
・インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server)
・データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL
・ミドルウェア : Terraform / New Relic

組織カルチャー
年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。

クラウドシフトフェーズ
オンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。

AIエージェントを駆使した開発体制へ
開発業務において、AIシフトの動きはどんどん加速しています。同社でも近い将来、エンジニアリングプロセスそのものを、全てAIで実行することを目標にロードマップを敷いています。「AIに頼れば早い」ではなく、AIが主体的に設計〜デバッグまでのプロセスを担い、人間はAIエージェントの育成と管理を行うようなプロセスです。段階的に人間が介在するプロセスをなくしていき、最終的には「何を作るか」のみに集約していくイメージをもっています。まだまだ道半ばではありますが、このような開発手法を実現していくことにワクワクできる方に是非ご入社いただければと考えています。

同社は連結決算システムや関連製品の開発と、高度な会計サービスを提供する専門企業です。国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。

ミッション:
日本最大級の不動産・住宅情報サイトに掲載しているクライアントに対し、コンサルティング営業を行うポジションです。クライアントに効果的に同社のサービスを利用してもらい、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。

仕事内容:
クライアントに対して、同社の主力サービスをはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。対象は流通領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。

具体的な業務内容:
1. すでにご利用いただいているクライアントに対し、最適な掲載プランや市況の情報提供を行い、利用促進を図っていただきます。
2. 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進もお任せいたします。

働き方・担当エリア:
1. 入社後は、東海3県を中心とした単店〜中規模のクライアントをご担当いただきます。
2. 訪問7 8割、オンライン2 3割程度。クライアントの状況に合わせた密なアプローチを行っていきます。
3. 入社後の勤務地は名古屋支店となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

やりがい・魅力:
1. 営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
2. 経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
3. 社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

建設業界のお客様に対し、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供します。

両面営業（RA/CA）として、以下の業務を担当します。

RA対応:
・クライアントの新規開拓
・訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
・契約の締結、それに伴う事務的作業

CA対応:
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用

その他戦略構築と実行も行います。
希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携わることもあり、幅広く知識を付けることが可能です。
現在は施工管理をメインにサービスを提供していますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションでは、新たな領域の拡大を期待しており、ゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えています。

評価制度・インセンティブ:
成果は半期ごとの実績をもとに評価し、次の半期（6か月間）は毎月固定手当としてインセンティブを支給しています。一度成果を出すと、その評価が半年間の給与に反映されるため、短期的な歩合ではなく、継続的な成果が安定した収入につながる仕組みです。
●インセンティブ支給額: 月額30,000円〜150,000円（半期評価に応じて決定）
●支給例: 半期評価で月額150,000円となった場合150,000円 × 6か月 ＝ 90万円支給
●ポイント:
・半期ごとの成果が、次の半期6か月間の給与へ反映されます。
・マネージャーも対象となる制度です。
・担当案件の紹介料は平均約200万円。高単価案件を担当できるため、高い成果を目指せる環境です。

本ポストの魅力:
・建設業界のスタンダードを変える挑戦
建設は社会インフラを支える重要産業でありながら、キャリア形成支援・雇用流動性の仕組みはまだ未成熟です。同社は「建設技術者が誇りをもって働き続けられる世界」をつくるため、人材サービスの新しい形をつくっています。
・反響型×スカウト型の両軸で、成果と市場開拓を両立
応募の約8割は自社媒体経由。既に強い集客基盤があるため、転職意欲の高い求職者と効率よく出会える環境があります。一方でスカウトを活用し、潜在層にもアプローチ。「すでに成果が出しやすい仕組みがある」だけではなく、「自分の工夫で求職者の幅を広げられる」も経験できるポジションです。
・事業成長フェーズに直接関われる
日本では今、技術革新をリードできる専門職が不足し、職のミスマッチが広がっています。グループ会社は人材サービスを通じて、この課題の解決に挑戦し、「働く人をエキスパートにするキャリアパスの最大化と最適化」を目指しています。特に建設領域の人材紹介は、事業拡大と求職者のキャリア支援の両方に力を入れる注力フェーズです。求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業の成長に直接関われるポジションです。

【募集背景】
デジタル化の進展に伴い、AI技術を駆使した業務改善や、AIを活用した新たなソリューションの開発の重要性が増しています。AI技術に精通し、ビジネス活用の視点を持つ方を採用することで、サービス向上を目指します。

【部署の紹介】
本ポジションは『DX推進部 AI推進室』の募集となります。AI推進室は2025年6月に新設された部署です。同社全体のDX戦略の実現に向け、生成AIの業務実装、AI基盤整備・AIガバナンス整備・AI人財育成・AI活用機運の醸成などに取り組み、組織横断的にAI関連の各種施策の企画・推進・統括を担う部署です。

【具体的な業務】
・業務所管部署と連携した生成AIの業務実装
・AIの業務実装に必要となる基盤整備
・AIガバナンス体制の整備と運用
・全社的なAIリテラシー向上に向けた人財育成や活用機運醸成の企画・推進

【業務概要】
同社は、登録医師会員が24万人を超える業界トップクラスの医療情報ポータルサイトを運営し、現在「第二創業期」として事業投資と成長を加速させています。事業拡大にともない、社内・グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化やISMS（ISO27001）等の第三者認証取得を通じた対外的な説明力の強化が急務となっています。そこで、情報セキュリティガバナンスを専任で推進できる体制が必要であり、今回、規程整備・ISMS推進・グループ会社への展開を専任で担っていただける方を募集します。

【具体的な業務】
1. 情報セキュリティ規程・ガイドラインの見直し・整備
・情報セキュリティ基本方針、各種規程・ガイドラインの改定・新規策定
・規程の運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行
2. ISMS（ISO27001）等の認証取得・維持推進
・リスクアセスメント、内部統制文書の整備
・審査機関・構築支援コンサルティング会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用
3. 取引先セキュリティアンケート・デューデリジェンス対応
・取引先からのセキュリティに関する問い合わせ・アンケートへの対応、エビデンス整備
4. グループ会社への情報セキュリティ基準の展開
・グループ会社向けの、セキュリティ要件チェックリストの策定
・グループ会社のSaaS（Microsoft 365等）移行プロジェクトへの、セキュリティ要件面での関与
5. セキュリティ課題管理・経営層への報告
・社内のセキュリティ課題の一覧化、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくり

【ポジション・部門の魅力】
入社後は、規程整備・ISMS構築を中心に、CISO（コーポレート本部長）と連携しながら全社のセキュリティガバナンスを担っていただきます。将来的には、情報セキュリティガバナンス機能の責任者として、グループ会社を含めた全社のセキュリティ戦略に経営層と直接連携しながら関わっていただくことを想定しています。

●業務概要
情報システムグループでは、Windows AD／Microsoft Entra ID、Google Workspace、IDaaS（認証基盤）、EDR、SIEM等、セキュリティ投資を行ってきましたが、これらを「使いこなす」状態へ引き上げる必要があります。また、グループ会社では、コスト最適化・サポート体制強化を目的にMicrosoft 365等への利用サービス統一の企画・検討を進めており、ID・セキュリティ設計を主導する役割が必要になっています。現在、グループマネージャーがこれらの技術領域を一人で担っており、専門性の強化とナレッジの分散を目的に増員します。
本ポジションは、情報システム（IT）マネジメントと情報セキュリティの双方を担う役割です。

●具体的な業務
【ITマネジメント／情報システム運営】
・コーポレートIT・社内システムの運営統括。本社およびグループ会社のID・エンドポイント・SaaS・社内システムを一体で運営し、安定稼働と業務の後押しを担う（ITチームの構築・育成を含む）。
・グループIT基盤の標準化・共通化。ID・エンドポイント・SaaSの共通化と中央管理、基幹・ERP・共通ツールの導入・展開を主管。
・ITガバナンス・IT全般統制（ITGC）の整備、社内システムの運用・サポート体制の確立。
・IT調達・ベンダーマネジメントの統括、SaaS・クラウド等のコスト管理・ライセンス最適化。

【情報セキュリティ】
・グループ全体の情報セキュリティ体制の構築・展開。グループ会社向け基準の策定・展開、個社向けセキュリティ要件の策定・運用、SaaS移行プロジェクトへのセキュリティ要件の策定・導入。
・情報セキュリティ基本方針・各種規程・ガイドラインの改定・新規策定、運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行。
・ISMS（ISO27001）等の認証取得・維持。リスクアセスメント、内部統制文書の整備、審査機関・構築支援会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用。
・グループセキュリティ課題の整理・一覧化、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくり、対応策の実施。

【認証基盤・IDセキュリティの高度化】
・Microsoft Entra ID、RSA SecurID、各SaaSへのSSO構成の設計・運用・改善
・条件付きアクセス（Conditional Access）、ID保護等のポリシー設計・導入

【SIEM／ログ監視・検知の運用高度化】
・検知ルール整備、ログ収集範囲の拡張、アラート運用の仕組み化
・EDR、端末管理、バックアップ、UTM等、既存ツールをセキュリティ観点で活用する仕組みづくり

【グループ会社のMicrosoft 365移行におけるセキュリティ設計】
・専任のIT／セキュリティ担当がいないグループ会社のMicrosoft 365移行にあたり、セキュリティベースライン（MFA、権限管理、監査ログ、DLP等）の設計・テンプレート化
・テナントを統合せず複数拠点を管理しやすくするための管理方式の検討・導入

【既存メンバーとの協働・ナレッジ共有】
・グループマネージャーが保有する技術知見の引き継ぎ・ドキュメント化
・情報システムグループ内の他メンバーが行うネットワーク／UTM変更等に対するセキュリティレビュー

ミッション
ジャイロトロンシステムの制御アーキテクチャを一から定義し、同社の制御プラットフォームの技術方針を決定するポジションです。持続可能なエネルギー源としてフュージョンエネルギーを確立することを目標とする企業でのポジションです。そのためには優れた技術力を持つ人材が不可欠です。成長の要となる設計・開発において、フュージョンエネルギー市場での成長を支え、未来を創造していくことに情熱を注げる方を募集します。

仕事内容
社内の他部門と連携し、同社が開発するプラズマ加熱デバイスであるジャイロトロンの運転に必要なシステムの構築を担当していただきます。協力会社を含む社内外の関係者と連携し、技術仕様やインターフェースの調整を行いながら、システム全体としての整合性を確保していただきます。また、その過程で要件定義書、設計書、RFP（提案依頼書）などの各種ドキュメント作成も行っていただきます。
さらに、ジャイロトロンの調整作業を効率化するため、異常検知・診断・信号処理技術を活用した制御・省力化システムの構築にも関与していただきます。システム立ち上げ時には、計装制御システムの担当者として試運転対応を行い、実運用移行時のトラブル対応にも携わっていただきます。
業務内容は多岐にわたるため、ご経験やスキルに応じて担当範囲は相談のうえ決定します。
※本ポジションと同時に、実装を担う『PH - 制御システムエンジニア（開発・実装）』も募集しています。ご経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。

ポジションの魅力
・世界でも限られた企業しか手がけていない高出力ジャイロトロンの制御基盤を、ゼロから設計・構築することができます。既存の仕組みを運用するのではなく、新たな制御システムを自らつくり上げていく、希少性の高い技術経験を積める環境です。
・フュージョンエネルギーの商用化という長期的なミッションに対して、プラズマヒーティングを支える「制御」という中核技術から直接貢献できます。
・世界の核融合プロジェクトに対して、加熱・電源・制御・運用までを含む統合的な技術ソリューションを提供する数少ない企業の一つでのポジションです。その中核メンバーとして、核融合プロジェクトを技術面から支えることができます。
・米国やヨーロッパをはじめとする海外のスタートアップや研究機関のエンジニア・研究者と直接議論する機会があり、グローバルな環境で専門性を発揮できます。
・急成長するディープテック・スタートアップだからこそ、完成された開発体制の中で業務を担うだけではなく、制御基盤の設計思想や技術方針、開発プロセスそのものを自らつくっていくことができます。新しい産業が立ち上がっていくフェーズで、大きな裁量を持って技術開発に携われる環境です。

【業務概要】
フュージョンエネルギープラズマ加熱に用いられる高出力マイクロ波源（ジャイロトロン）の周辺機器、装置間インターフェイス、施工図面の作成や、外注管理を担当するポジションです。同社は、フュージョンエネルギーの早期実現により脱炭素を達成することを目指しています。また、フュージョンエネルギー実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、フュージョンエネルギーを日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件を受注するなど事業が急速に拡大しています。成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していける方を募集しています。
【具体的な業務】
高周波化、高出力化、高効率化に向けた開発を進めているジャイロトロンの開発、およびこれを用いたプラズマ加熱装置の設計開発、顧客要望を踏まえた装置改良に従事します。主に設計対象の形状モデリング、設計変更提案、サプライヤー、外注などの関係各所との折衝・調整を担当し、試作から最終製品までの一連した実務に対応します。業務内容については、経験領域・スキルに合わせて相談可能です。
【ポジションの魅力】
加熱・電源・制御・運用を含む統合的な技術ソリューションを世界のフュージョンエネルギープロジェクトに提供する、数少ない企業の中核メンバーとして活躍できます。米国・ヨーロッパなどグローバルなフィールドで、海外のスタートアップや研究機関の関係者と直接対話しながら、世界のフュージョンエネルギープロジェクトに納入される装置の設計に携われます。機械設計を起点に、真空・高電圧・熱・RFなどの隣接領域へ専門性を広げ、複数の技術領域を横断できるエンジニアへ成長できる環境です。将来的には、ジャイロトロン管そのものの統合設計を担うキャリアも目指せます。国内でもこの領域を担える技術者は極めて少なく、希少性の高い専門性を身につけることができます。フュージョンエネルギーを日本発の重要産業として確立するという長期的なミッションに、設計の中核を担う立場から参画できます。

【業務概要】
本ポジションは、複数の専門分野にわたる、または既存の単一ポジションに明確に当てはまらない専門家向けの入り口となる役割です。
プラズマ加熱部門では、核融合プラズマ加熱に不可欠な高出力マイクロ波技術であるジャイロトロンおよび関連システムの設計、開発、導入を推進する人材を求めています。
同社は、ジャイロトロン、高電圧電源、制御システム、機械システム、運用を含む統合されたプラズマ加熱ソリューションを世界中の核融合プロジェクトに提供しています。これらの技術を結集することで、核融合エネルギーの実現を加速するために必要なコアシステムの産業化を目指しています。
本ポジションは、経験と専門知識が複数の技術分野にまたがる、または現在の空きポジションに直接合致しない候補者向けのオープンポジションです。プラズマ加熱、ジャイロトロンとマイクロ波技術、高電圧電源、制御システム、機械設計、および関連するエンジニアリング分野を含む幅広い関連バックグラウンドを持つ専門家を歓迎します。
役割を事前に定められた職務名のみで定義するのではなく、採用プロセスを通じて候補者の経験、強み、関心を探求します。候補者の専門知識が最大のインパクトを発揮できる場所、およびプラズマ加熱部門が直面する技術的およびビジネス上の課題解決にどのように貢献できるかを共に特定します。

【具体的な業務】
候補者の経験、専門知識、技術的バックグラウンドに応じて、同社のプラズマ加熱システムの開発と導入に関連する1つ以上の分野に貢献します。具体的な職務は、採用プロセス中の議論を通じて決定され、以下が含まれる場合があります。
・ジャイロトロン、補助機器、高電圧電源、制御システム、および運用システムの技術開発に貢献する。
・国内外のメーカーやサプライヤーと密接に連携し、技術仕様と調達要件を定義する。
・日本の製造・検査施設での工場受け入れ試験（FAT）を監督し、海外の導入サイトでの設置、試運転、試験活動を監督する。
・社内外のエンジニアリングチームと協力し、開発、製造、試験、導入の各段階で技術的な課題に対処する。
・学術会議、技術フォーラム、業界イベントで技術開発、プロジェクト成果、研究成果を発表する。
プラズマ加熱部門の幅広い業務範囲を考慮し、候補者が重点を置く具体的な分野は、候補者の強みと経験に合わせて調整されます。候補者の専門知識が同社のプロジェクトと技術的課題に最大の貢献をできる場所を特定するために、共に取り組みます。

【ポジションの魅力】
・グローバルな影響: 世界有数の核融合施設で高度なプラズマ加熱システムの設置と試運転に貢献し、世界中の顧客サイトで直接作業を行います。
・希少な技術専門知識: 高出力ジャイロトロン、高電圧システム、制御、および関連機器などの高度に専門化された実践的な専門知識を開発します。これは世界中の限られた数のエンジニアしか持たない能力です。
・エンドツーエンドのオーナーシップ: 設計と開発から製造、試験、設置、試運転、運用まで、技術ライフサイクル全体にわたって作業を行い、複雑なエンジニアリングシステムを実世界で使用する第一線の経験を積みます。
・ミッション駆動型エンジニアリング: 核融合システムを可能にする重要な技術の品質、信頼性、および成功裏の導入を支援することで、核融合エネルギーの商業化という長期的なミッションに直接的な役割を果たします。

プラズマヒーティング領域における、高電圧電源の設計・開発を担っていただける方を募集します。本ポジションでは、極めて高い電圧を扱う環境において、安定した運用を実現するための堅牢かつ効率的な電源システムの設計・開発に携わっていただきます。フュージョンエネルギーを持続可能なエネルギー源として実用化することを目指しています。その実現に向けて、プラズマヒーティングを支える電源技術は非常に重要な要素のひとつです。これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、核融合という新しい産業の成長を支える技術開発に、同社と共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

高電圧電源エンジニアとして、パワーエレクトロニクスと回路設計に関する深い知識を活かし、装置の運用に必要な高電圧電源の設計と開発を行っていただきます。信頼性と安全性を確保するための電気システムのシミュレーションと分析、プロトタイプの開発、様々な運用条件下でのテストを担当していただくこと、またコンポーネントの調達と設計を監督し、電源システムの設置、稼働、保守のための技術サポートをしていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

一般産業では扱う機会の少ない、極めて高い電圧帯の主電源・高速可変電源の設計に携わることができ、高度かつ希少性の高い技術経験を積むことができます。仕様策定や技術審査といった上流工程を同社で担っているため、決められた仕様に沿って設計するだけでなく、設計思想や技術方針の決定から深く関わることができます。自身が携わった電源システムが世界各地の核融合プロジェクトで活用されるなど、グローバルな規模で技術を社会実装していく経験ができます。海外の顧客や研究機関のエンジニアと直接技術的な議論を行う機会も多く、国内にとどまらない環境で専門性を発揮できます。核融合の商用化という長期的なミッションに対して、プラズマヒーティングを支える電源という中核技術から直接貢献できるポジションです。

高出力ジャイロトロンシステムの受け入れプロセス全体（同社滋賀工場での工場試験、顧客サイトでの設置・コミッショニング、最終的な運用引き渡し）において技術的な責任を負うポジションです。システムが設計通りに機能し、顧客サイトで正常に稼働することを確認します。最終的な技術的チェックポイントとして、提供するすべての製品の性能、信頼性、品質を保証する上で重要な役割を果たします。
核融合エネルギーを実用的で持続可能なエネルギー源とすることがミッションです。これを達成するには、最先端技術だけでなく、それが現実世界で確実に機能するための専門知識も必要です。この最終的かつ重要な段階に責任を持ち、技術を開発から運用へと移行させ、核融合エネルギーの商業化に直接貢献したい方を求めています。

【主な業務内容】
1. ジャイロトロンシステムのテスト計画と手順の開発、テスト治具と計測器の設計。
2. 出力電力、周波数、モードパターン、反射電力、アーク検出を含むミリ波測定の実施とデータ分析。
3. 高電圧、真空、冷却サブシステムを含むシステム全体のコンディショニング操作の実施、電圧ランプアップシーケンスの最適化。
4. 日本での工場受け入れ試験（FAT）、および海外顧客サイトでのサイト受け入れ試験（SAT）とコミッショニングの責任者。
5. 照射試験範囲、ビームダンプ、遮蔽、インターロックシステムを含む新しい試験施設の起動と安全設計の計画。
6. 試験データの収集と分析、技術レポートの作成、および発見事項と教訓をエンジニアリングおよび設計チームへのフィードバック。

【ポジションの魅力】
1. グローバルな影響: 世界有数の核融合プロジェクト向け高出力ジャイロトロンシステムのオンサイトコミッショニングに参加し、開発した技術が現場で実現するのを目の当たりにします。
2. 希少な専門知識: 高出力ジャイロトロンシステムのテストとコミッショニングにおいて高度に専門化された専門知識を開発します。これは日本国内でも経験豊富なエンジニアが非常に少ない分野です。
3. ミッション: 納入の最終段階に責任を持ち、システムが運用に入る前に必要な性能と品質基準を満たしていることを確認することで、核融合エネルギーの商業化に直接貢献します。

導入部の事業方針の策定から組織の構造転換までを一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務内容
1. 6ヶ月目：導入案件・現場に入り込み、業務プロセス・主力製品・病院の現場課題の解像度を上げる。並行して、Mid領域参入や組織移行に関わる重要テーマを一つ引き取り、課題の構造化から方針策定・実行までを進めきる
2. 6ヶ月目以降：部の事業方針・最重要指標・ロードマップの策定を部長とともに担う。理想組織への移行、デリバリーモデルの再設計と型化（パートナーへ移管可能なパッケージへの昇華）、医療ドメインのスペシャリストと協働し、彼らが担う重要テーマの設定と成果レビューをリードする
3. キャリアパス：まずは副部長（候補）として参画いただき、成果に応じて部長としてPLマネジメントを含む部全体を統括いただくことを期待しています。現部長は構造転換の進捗とともに別領域のテーマへ軸足を移していく前提であり、部長ポジションを実際に引き継いでいただくことを前提とした採用です。事業拡大に伴い、本部・事業部レイヤーの上位ポジションも今後増えていきます

ポジションの面白さ
1. 案件単位ではなく、導入部の事業と組織の設計そのものを担えること
2. 事業フェーズの転換に合わせて構造転換が求められる局面で、型をつくって終わりではなく浸透と成果まで責任を持てること
3. 部長・経営陣との距離が近く、来年度・3カ年の事業計画に直接示唆を反映できること
4. 事業の再現性をこれから作る段階であり、仕組みが未整備であること自体が機会であること

グループ全体で約1,800名の社員が働く情報システム部門の一員として、ネットワークやセキュリティの分野を中心に、全社インフラ基盤の安定維持とさらなる強化をリードする方を募集します。

【業務内容】
グループ全体のネットワークの設計・構築・保守
サイバーセキュリティ強化施策の企画・導入・運用
ゼロトラスト環境の構築・推進
社内外の関係者、ベンダーとの調整・折衝
ITインフラ領域における課題抽出、改善施策の立案
将来的な大規模ITプロジェクトのリード

将来的には、各グループ事業に最適なITサービス提供の実現に向けた大規模プロジェクトのリーダー、または拡大した情報システム対応分野を牽引するマネージャーとして、より責任ある役割を担う可能性があります。

本ポジションの魅力
情報システム部門を単なる「システムを維持・運用する部署」とは考えていません。業務、事業課題に踏み込み、デジタルやデータの力で事業と人を前に進めることが重要なミッションと考えています。
経営層や各事業部門と近い距離で連携しながら、ネットワーク刷新、セキュリティ強化、クラウド拡大といった重要テーマを推進していただきます。

候補者の志向性に応じて、専門性を高めながら大規模プロジェクトをリードするキャリア、または情報システム部門全体を牽引するマネジメントキャリアのいずれも目指すことができます。
ご自身のIT・デジタル領域での経験を活かし、不動産事業および上場企業の経営基盤強化に貢献する価値創出を実感できる、やりがいの大きいポジションです。

グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定するポジションです。

●具体的な業務
1. グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、適宜関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定します。
2. 同グループ全体の戦略検討にあたって、各種統計的な数理分析を活用して、リスクとリターンを測定し、課題の特定と打ち手を検討します。
3. 部内関係者や海外グループ会社と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、グループ横断のプロジェクトの統括、推進を行います。


●入社後の業務の変更の範囲
会社の定める職務

・グループ全体の保険引受事業に関する各種戦略について、適宜関係部との連携、協議、調整の上、経営レベルでの議論を通じて、方針を策定する
・東京海上グループ全体の戦略検討にあたって、各種統計的な数理分析を活用して、リスクとリターンを測定し、課題の特定と打ち手を検討する
・部内関係者や海外グループ会社と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、グループ横断のプロジェクトの統括、推進を行う

新設エンゲージメントファンドにおいて、バリューアップチームの責任者を探しております

●信託業務にかかるミドル・バック事務全般
（一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）

【具体的には】
・信託財産の管理・運用に関するオペレーション
（信託財産の受入・払出、運用管理、帳票・報告書作成等にかかる諸事務）
・契約・取引のスケジュール管理
・Excel VBAやRPA等を活用した事務フロー・オペレーションの改善＆標準化
・取引先＆関係各部門との連携・情報整理
・その他、ミドル・バックオフィス全般の運営支援
※業務の中で一部英語読解のみ必要な可能性がございます（メール、契約書等）

保険商品の管理に関わる業務全般

●職務詳細
商品管理課では商品認可取得後の工程を担当しています。
具体的には契約規定の作成、重要事項説明書やご契約のしおりなどの募集ツールの作成、システム要件定義、所管する帳票やWebサイトの管理などが主な業務です。

◇　照会対応業務
　-　引受に関する照会対応
　-　事務手続、運用に関する照会対応　　など
◇　アンダーライティング業務
　-　事故多発者の継続契約引受管理　　など
◇　その他業務
　-　重要事項説明書、約款など帳票類の作成
　-　帳票類の作成に関わる印刷業者との折衝
　-　契約申込画面等の要件作成
　-　システムテスト
　-　社内規定、運用規定の作成・更新、業務フローの策定・改善
　-　各種販促物等の作成・審査
　-　電話対応
　-　部内の内務事務全般（取引先への支払手続きなど）　など

●今後のキャリアパス
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

●業務・会社の魅力
当グループを通じて様々な関係先に提供する新商品の開発案件があり、色々な商品の開発に携わることができます。
また、他部署と協力して新商品または商品改定のリリースまでシステムや募集・事務処理等の検討にも関わっていくこととなります。
責任は大きいですが、販売開始まで自身が携わりながら見届けることができるのでやりがいがあります。
多くの中途入社の社員が活躍しており、部のメンバーは全員が中途入社です。

● 具体的な業務内容
　大手企業（保険・金融・メーカー・エンタメ等）のDX・基幹システム刷新・業務変革プロジェクトにおいて、提案〜要件定義 プロジェクト推進を一貫してリードしていただきます。
　●提案・案件化：
　クライアントの経営課題・システム課題のヒアリング、RFP分析、ソリューション・ITアーキテクチャ構想、提案書作成、プレゼンテーション
　●要求分析・要件定義（BA）：
　　業務プロセスの可視化、To-Beモデルの設計、ユーザー部門と情シス部門の利害調整、機能・非機能要件の策定
　●プロジェクトマネジメント（PM/PMO）：
　　億円単位 数十億円規模のプロジェクトにおけるQCD管理、課題・リスクのトリアージ、マルチベンダーコントロール
　●チームリード・若手育成：
　　アナリスト・コンサルタント層のタスク設計、レビュー、OJTを通じた育成

● プロジェクト例（実績）
　●大手保険会社：基幹システムモダナイゼーション・アジャイル刷新
　　企画段階から参画し、全体エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定およびロードマップ立案。スクラムマスターやシステム依存関係管理を主導。

　●大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　　オンプレミスからクラウド（Salesforce等）への移行大規模プロジェクト。全体PMO・BAとしてマルチベンダー統括およびリスケジュール後の計画再策定・QCD担保を推進。

　●外資系保険会社：基幹システム再構築
　　グローバル承認取得、プロジェクト計画策定、Salesforce/BRMSを活用した要件定義 開発・運用までの全体推進。

● 具体的な業務内容
大手クライアントの基幹システム刷新、DXプラットフォーム構築、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、要件定義 設計 開発〜リリース・運用までを一貫してマネジメントしていただきます。
　
●ITアーキテクチャ構想・要件定義：
　　クライアントのビジネス要件からシステムアーキテクチャを設計し、非機能要件やシステム間連携（EAI/API）を定義
●プロジェクトマネジメント（PM）：
　　数千万円 数億円（最大数十億円）規模の開発プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・ベンダー管理
●開発手法の推進（アジャイル/ウォーターフォール）：
　　スクラムマスターとしてのチーム運営、スプリント計画、バックログ管理、または大規模ウォーターフォールでの進捗統括
●ステークホルダー折衝：
　　技術的論点の整理、利害関係者間の合意形成、スコープ調整
●エンジニアメンバーの育成・レビュー：
　　開発メンバーの育成、設計・コードレビュー、開発生産性の向上支援

● プロジェクト例（実績）
●大手保険会社：基幹システムモダン化＆大規模アジャイル転換
　ベンダーロックインの解消とレガシー脱却に向け、ウォーターフォールからアジャイル型へ転換。
　全体ロードマップ立案から各スクラムチームのリード、システム依存関係管理まで一貫して支援。

●外資系保険会社：基幹システム再構築
　SalesforceおよびBRMS（ビジネスルール管理）を活用した大規模ワークフロー刷新。
　全フェーズを推進し、運用コストの大幅削減に貢献。

●大手金融機関：カスタマーセンターシステム再構築
　オンプレミスからSalesforceへの移行。
　マルチベンダーの利害関係を調整し、開発・テスト工程の品質管理をリード。

● この仕事の魅力
1.100%プライム・顧客直取引による本質的なプロジェクト推進
顧客の経営層・情シス部門と直接対話し、アーキテクチャ選定やプロジェクト計画から策定します。多重下請けによるコミュニケーションの齟齬を排除し、本質的なQCDコントロールを実現できます。

2.大規模アジャイル・モダナイゼーションの実践経験
「基幹システムをどうモダン化するか」「大規模組織にどうアジャイル・スクラムを定着させるか」など、市場価値の高いエンタープライズDX案件を主導できます。

3.技術への深い理解を持つ組織基盤
代表自身もプログラミングからキャリアをスタートしており、「コードやアーキテクチャを理解できるPM」の価値を組織全体で高く評価しています。技術へのリスペクトを持ったマネジメントが可能です。

4.PMから「ITアーキテクト」「ITコンサルタント」「事業責任者」への多様なキャリアパス
PMとしての専門性を高めるだけでなく、ビジネスコンサルティングへの領域拡大や、自社新規事業開発のリードなど、志向に応じたキャリア選択が可能です。

●具体的な業務内容
コンサルティング案件の統括マネージャーとして、アカウントマネジメント（案件拡大）、デリバリー統括、チームビルディング、若手育成をお任せします。

・アカウントマネジメント・顧客深耕：
　担当クライアントの役員・部長レイヤーとのリレーション構築、潜在課題の抽出、追加提案・リプレイス提案（年間数千万円 数億円規模のアカウント化）
・プロジェクト統括・デリバリーマネジメント：
　複数プロジェクトまたは大規模PJの総括責任者として、スコープ、品質、納期、収益管理を管掌
・組織開発・若手育成：
　メンバー（アナリスト、コンサルタント）の目標設定、評価、1on1を通じたメンタル・スキルケア、エンゲージメント向上
・自社組織・サービス開発への参画：
　社内制度設計、採用活動、新規ソリューション開発へのコミット

● この仕事の魅力
1.「300枚の資料より、1枚の信頼」で顧客と深く繋がる
形式的な資料の納品にとどまらず、クライアントの隣に座り、本音の課題に寄り添いながらプロジェクトを推進します。
「あなたに相談してよかった」と顧客から直接指名される本物のパートナーシップを実感できます。

2.自らの手でアカウントを育てる醍醐味
小規模な支援からスタートし、現場の信頼を積み重ねて全社プロジェクトへと体制を拡大。
チーム組成、アサイン、予算獲得まで大きな裁量を持って推進できます。

3.経営陣とのスピーディかつ安心感のある連携体制
代表や役員との定期的な1on1に加え、専用チャットでリアルタイムに相談可能です。
トラブルや難題が発生しても経営層が迅速にバックアップするため、安心して挑戦できる環境が整っています。

4.グループエコシステムの活用（コンサル×エンジニア×新規事業）
自社グループ内にエンジニア組織、人材サービス、教育・研修事業などを保有しています。
自前で高度なリソースやソリューションを調達・提案できるため、机上の空論ではない「実行力を伴う提案」が可能です。

●現役MGRのリアルストーリー（インタビューより）
以前在籍していた大手グローバルファームでは、国内案件中心であっても形式的な語学要件が課されたり、社内調整に多くの時間を割く必要があったりと、形式主義に疑問を感じていました。
MOVERに入社して実感したのは、徹底的に無駄を省き、現場の価値創出に集中できる環境の心地よさです。
大手金融系の案件では、当初2名で参画しましたが、現場の信頼を地道に積み重ねた結果、1年半で9名体制まで拡大することができました。
経営陣ともチャットで常時相談でき、失敗を恐れずに挑戦できるバックアップ体制があります。『自ら主体的に考え、顧客の成功に深く寄り添いたい』と願う方にとって、これ以上ない成長環境だと確信しています。
（現役マネージャー / 大手金融機関・大手総合ファーム出身）

営業部門の体制強化に伴い、営業メンバーを支える営業アシスタントを募集いたします。
営業メンバーと協力しながら、お客様の課題を解決するためのアシスタント業務をお任せします。

＜具体的なお仕事内容＞
・データ入力
　┗ 案件情報の登録、外注申請、稟議申請、契約書の申請、顧客登録 等
・受発注、納品処理
　┗ 見積書・納品書・請求書等の発行、検収書の受領 等
・お客様からのお問い合わせ・発注対応
・情報収集・資料作成
・官公庁の入札案件のスクリーニング業務、入札手配
・その他、案件によりキャンペーンの事務対応 など

営業メンバーや社内外の関係者と連携しながら、案件が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。

クライアントのビジネス・技術的課題の把握と整理、最適なソリューションの提案
GAP（現状）分析 課題解決のためのコンサルティング
エンタープライズ要件（セキュリティ・SLA・既存システム連携等）に対応した提案書・RFP回答の作成
意思決定に関わるキーパーソンへのプレゼンテーション・クロージング
受注後のCS・開発チームへの顧客情報の引き継ぎと連携
顧客フィードバックをマーケ・プロダクトチームへ連携し、製品進化への貢献

＜クロスセルで顧客に大きな価値を提供できる＞ SREコンサルティング・人材紹介・セキュリティSaaSとのクロスセルも可能。データ基盤構築から運用・セキュリティまでワンストップで提案できる、エンタープライズ顧客に刺さる希少なポジションです。

●使用ツール・業務環境
最新のツールスタックを活用し、データドリブンな営業活動を推進できる環境を整えています。

【ツール/用途】
HubSpot：CRM / SFA / MA（マーケ IS FS CSまで一貫したデータ管理）
Notion：ナレッジ管理・提案資料共有
Gemini等：AI活用による商談準備・顧客分析・効率化

営業部門において、リード獲得と商談化をドライブする役割です。
・ターゲット戦略の設計（顧客企業像・課題定義、優先セグメントの選定）
・チャネル設計と実装（休眠顧客/ウェブ/SNS/セミナー・展示会/パートナー提携/アウトバウンド）
・ナーチャリングとスコアリング（MA/CRM運用、態度変容後の行動による優先度判定）
・クリエイティブ・プランナー・PRとの連携によるメッセージ/LP/資料の最適化
・予算管理、KPIモニタリング、週次レビュー・改善実施

歯科医院の集患・採用・自費率向上・SNS・組織づくり・分院展開の伴走支援

・歯科医院の経営パートナーとして、経営課題の分析から改善施策の立案・実行まで伴走します。
・集患・採用・自費率向上・SNS・LINE・組織づくり・評価制度・分院展開など医院経営全体を支援。
・単なるアドバイスではなく、現場に入り込み成果が出るまで伴走する仕事です。
・インセンティブあり。

大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。
また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案などに携わることも可能です。
案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。

【業務詳細】
●PMO
・プロジェクト計画策定支援
・進捗・課題・リスク管理
・会議運営、議事録作成
・ベンダーコントロール
・経営層向け報告資料作成
・プロジェクト推進支援

●PM
・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・システム開発工程上の課題抽出〜提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー

●SE
・要件定義
・基本設計〜開発、運用保守
・クラウド環境構築・移行支援

【プロジェクト例】
・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入
(勘定系、情報系システムの開発、ERP導入)
・生損保関連の各種システム開発・保守・運用
(保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF)
・生命保険会社向け基幹システム開発
(人事、給与、経費精算など)

【キャリアについて】
会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。

【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、
プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

Governance Sectionの担当として、次の業務に携わっていただきます。

株主総会関連業務（日程調整、招集通知作成、運営準備等）
開示関連業務（適時開示書類、半期報告書、有価証券報告書、大量保有報告書の作成等）
株式関連業務（ストック・オプション管理他）
規程管理業務（各種規程の制改廃及び当該プロセスの効率化等）
ガバナンス関連業務（CGC対応、ガバナンス体制の整備及び運用、コーポレート・ガバナンス報告書の作成、等）
稟議制度の運用等

【この仕事で得られるもの】
成長を続ける上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。
HENNKA × CHALLENGEの土壌があるため、未経験の領域の業務にも触れる機会が相応にあり、ご自身のスキルの幅を広げることができます。
経営陣との距離感も近いため、視座を上げ、経営的思考を磨いていける環境があります。
入社後の組織への貢献を通じて、上位役職へとステップアップできる環境があります。

【本ポジションのやりがい】
昨今、国や証券取引所、また証券市場からも重要視され、注視されるコーポレート・ガバナンス。
コーポレート・ガバナンスの枠組みであるCGCは、いわゆる法令で定められたHard Lawではなく、Soft Lawであるため、会社毎の状況や変化に応じて模索した最適解を、自由度高く、実際の制度設計やルール設計に落とし込み、それが実際に運用されていくという成果と達成感を得られやすいポジションであり、本ポジションのやりがいの一つです。
また、経営陣との距離感も近く、組織、制度設計等によって、企業価値向上の役割を管理部門の立場からも担えることも醍醐味の一つです。

【本ポジションで得られるグローバルキャリアの魅力】
当社は公用語が英語であり、英語を使用する機会に恵まれています。実際の業務においても、今後は、海外子会社を含めたグループガバナンスの強化を図っていくことも予定しており、グローバルな視点を身に付けることも可能です。
英語を使用する具体的な業務シーンは以下の通りです。
・Slackを用いた日常的なコミュニケーション
・取締役会議事録、適時開示、招集通知コーポレート・ガバナンス報告書及び社内規程類等の制改廃など

・外国籍投資信託の新商品開発
・海外運用会社との商品設計・条件交渉、ストラクチャー検討
・国内規制・税務・オペレーション論点の整理
・商品組成に関わる社内関係者（運用/事務/コンプライアンス等）との連携・調整
・外部運用会社、海外法律事務所、税務アドバイザー、管理会社、受託会社、事務管理会社との折衝・調整

その他、外国籍投資信託を活用したファンドオブファンズ、運用再委託ファンド、投資一任案件を含む、商品・運用スキームの設計および新商品開発・導入プロジェクト推進を担当いただく場合があります。

当社は「リサーチ起点でCX改善を行い、制作・運用・改善まで伴走する」ビジネスを展開しています。
近年、生成AI・データ活用の進展により、業務プロセスの高度化,提案価値の進化,新たなサービス開発が求められています。
そこで今回、社内のAI活用を推進しつつ、顧客への提供価値として外販・商品化までリードできる人材を募集します。

1. 社内AI活用の推進（業務改革）
・各部門（営業／リサーチ／制作／バックオフィス）の業務棚卸し
・AI活用による業務効率化・高度化の企画／実装
・プロンプト設計／ツール選定／運用ルール構築
・社内研修／リテラシー向上施策の企画・実行

2. クライアント向けAI活用支援（提案・実装）
・AIを活用したマーケティング／CX改善提案
・データ活用（GA4・SNS・顧客データ）×AIの設計
・PoC（概念実証）の設計・実行
・既存案件へのAI組み込み（ディレクター・プランナーと連携）

3. AIプロダクト／サービス開発
・AIを活用した新規サービスの企画・設計
・パッケージ化（例：分析支援／レポーティング／コンテンツ生成）
・収益モデル設計・価格設計
・営業連携・市場展開

営業部門において、リード獲得と商談化をドライブする役割です。
・ターゲット戦略の設計（顧客企業像・課題定義、優先セグメントの選定）
・チャネル設計と実装（休眠顧客/ウェブ/SNS/セミナー・展示会/パートナー提携/アウトバウンド）
・ナーチャリングとスコアリング（MA/CRM運用、態度変容後の行動による優先度判定）
・クリエイティブ・プランナー・PRとの連携によるメッセージ/LP/資料の最適化
・予算管理、KPIモニタリング、週次レビュー・改善実施
・チームマネジメント（社内と外部パートナーのディレクション）

●成果指標（例）
・営業に引き渡せるリード件数（＝基準を満たした見込み顧客数）
・創出パイプライン額（商談見込み額の合計）／案件化数
・成約数（リード獲得からクロージングまでの成果）

【ミッション】
高精度測位サービスの提供にとどまらず、各産業における業務・社会課題を起点に、位置情報技術や関連プロダクトを組み合わせたソリューションを提案し、顧客価値の最大化と新たな市場創出を推進します。
※お客さまの課題の深掘りからソリューションの企画・提案、関係部署やパートナーを巻き込んだ検証・実装までを一貫してリードし、事業拡大に貢献できる方を募集します。


【主な業務】
法人顧客の業務・事業課題を起点に、高精度測位サービスをはじめとした位置情報技術を活用し、課題解決および業務高度化に向けたソリューション提案を行います。
あわせて、パートナーとの連携やプロモーション施策を通じ、新規顧客の創出および既存顧客の活用拡大を推進します。


【具体的な業務】
・顧客訪問やヒアリングを通じて業務課題／要件を整理し、アカウントプランを策定
・課題に応じたソリューション設計、提案資料作成、顧客折衝、PoC（実証実験）支援を通じた導入推進
・販売パートナー（代理店／SIerなど）の開拓およびアライアンスの構築／推進
・業界動向／競合分析を踏まえた市場開拓施策の企画／実行（展示会、セミナー、ウェブ施策など）
・既存顧客の利用状況分析に基づくアップセル／クロスセル、活用促進施策の企画／推進

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
1.理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
2.商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
3.OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、2〜3ヵ月に1度、1〜2Ｗ程度です。

・当社の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。
・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に当社がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。ただ単にお客様へ依頼、要望するのではなく、常に上流から下流までに価値提供を考え続けることが必要です。

【職務詳細】
・アプリ開発・インフラ基盤構築プロジェクトのリード
・お客様とのコミュニケーション、業務要件・システム仕様などの各種調整、お客様の各種ご要望への対応
・プロジェクトメンバーへの作業指示（社員、ビジネスパートナ）、営業含めた社内各部門との調整
・レポートラインへの進捗状況等の報告
・プロジェクト関連案件等の提案推進（提案書作成、見積）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様企業の経営・業務課題を起点に、ITを活用した課題解決・システム導入、その後の改善・新たなソリューション提案など、お客様課題を中心とした一連のサイクルを継続的に経験する事が可能なポジションです。特に顧客との距離が近いことは本ポジションの魅力でしょう。ものづくりを行う上で弊社は顧客との声を大切にしており、彼らとともに協創していくことも魅力です。
また、当社の豊富な人財・知見を組合せ、お客様企業に最適なサービス選択・提供を行うことができることは、非常に大きな醍醐味です。さらに、幅広い技術・人財に多く触れることが可能な環境であり、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

AI技術を活用し、社内DX推進の一環として業務効率化や高度化を支援する施策の提案・実行、ならびに社内ユーザー向けソリューションの企画立案、プロジェクト推進、アプリケーション開発を担うポジションです。

具体的には、生成AIを基盤とした社内業務改善施策の推進、ローカル環境やクラウド環境におけるLLM・SLMのエンタープライズ向けカスタマイズに携わるほか、以下のような役割を担います：
　- ユーザーの課題を分析し、生成AIを中心とした新しいソリューションを提案・実現
　- 新しいアイデアを試し、仮説検証を繰り返しながら、最先端モデルや技術を実践的に活用
　- 業務を通じて生成AIに関する専門的なスキルを深め、技術志向の方にとって成長できる環境を提供

AIを活用して幅広い業務課題に取り組む中で、開発・企画・マネジメントのスキルを磨ける方を募集します

その後の変更の範囲：会社の定める業務

1.デリバティブシステム企画立案、プロジェクト推進
2.資金（円・外貨）システム企画立案、プロジェクト推進

その後の変更の範囲：会社の定める業務

チームリーダーとして、メガバンクの海外拠点向け情報システムの基盤部分（HW,MW）を対象に、それらを効率的かつ安定的に管理・運営するための設計・構築・保守運用を担っていただきます。
加えて、海外拠点向けサービス提案において、現地インソースメンバとの協働体制を構築・推進し、グローバルな開発・運用体制の中核もお任せします。
本ポジションでは、国内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力が求められ、海外拠点の特性を踏まえた柔軟な対応力が期待されます。

【職務詳細】
【具体的には…】
1.国内メガバンクの海外拠点(主にアジア圏)向けシステムにおいて、提案を行っています。
顧客の国内・海外拠点それぞれの意図・要件を整理し、曖昧な内容を技術的に具体化し、関係各位と意思を統一しながら推進いただき案件開始時は基盤のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。
2.案件は大規模なもの、小規模なもの様々となります。入社後は小規模なもので推進・取りまとめを行っていただき、後に大規模な対応を行っていただく予定です。

【本ポジションの特徴】
・本ポジションは海外拠点向けシステムを扱いますが、英語をメインに使うポジションではございませんのでご安心ください。
・エンドユーザーはあくまで海外向けですが、主にコミュニケーションは日本語で行います。
英語に苦手意識はあるけれども、海外システムに挑戦したい方がいらっしゃれば歓迎いたします。
・入社後、本業務を通じて英語やグローバルへの関心が深まった場合は、英語を利用するポジションへの異動なども検討可能ですが、あくまで社員の志向性に応じてキャリアを決定します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
◆ポジションの魅力・やりがい
・本ポジションでは、海外拠点向けの大規模システム案件において、海外拠点と連携した提案・プロジェクト推進体制の中核を担っていただきます。海外拠点メンバとの連携・国内チームのマネジメントを通じて、グローバルなシステム構築・運用に携わることができる点が大きな魅力です。海外向けのシステムを扱いますが、基本的に業務の推進は日本語で行います。

◆キャリアパス
本業務では、国内外の関係者との調整・折衝を日常的に行うため、コミュニケーション力や調整力が自然と養われます。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャやグローバルPMOといった、広範な視野と責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。

システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、先端技術動向を見極めながら、金融システム環境の企画、構築、運用を推進することのできる人材の募集。

1.グローバルマーケッツ部門におけるシステム、デジタルビジネスに関連するアプリ導入やシステムインフラ関連の業務
2.インフラリード及び、部内共通アプリケーション管理として、各アプリ担当者と共に当部で管理するインフラを全面管理。

その後の変更の範囲：会社の定める業務

当社のグローバルネットワークを活用した移転価格サービスの提供体制を日本国内でも強化するため、新たに移転価格事業を立ち上げます。

今回の募集では、これまで培ってきた移転価格の専門性を活かしながら、事業の立ち上げから一緒に携わっていただける経験者をお迎えします。

少数精鋭のチームでスタートし、今後の事業拡大に合わせて組織を拡大していく予定です。

【具体的な業務内容】
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格税務調査対応の支援
・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する業務　等

また、事業立ち上げに伴い、以下のような業務にも携わっていただきます。
・移転価格サービスの設計・整備
・業務フローや運用体制の構築
・チームづくり・組織づくり
・海外メンバーファームとの連携

・創立以来赤字決算なしの健全な経営体質、プライム案件90％以上の当社にて、セキュリティ関連業務担当として、SOC業務やセキュリティインフラ導入・運用、マルウェア対策、脆弱性診断、コンサル等、ご経験に応じた業務からお任せします。
・インシデントが発生した場合など、現在は外部パートナーと連携をしておりますが、ゆくゆくは内製化も検討しております。

【具体的には】
・SOC業務およびセキュリティインフラ導入・運用業務
・セキュリティコンサルティング業務

【仕事の魅力】
・資格取得時に最大30万円の一時金を支給するなど自己啓発を強力にバックアップしています。
・また、半期毎の目標管理面談で社員に寄り添いながらキャリアプランやスキルアップをフォローする体制が整っています。

＜概要＞
東証スタンダード上場企業として幅広いITサービスを展開する当社にて、データ基盤構築や生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発、マネジメントなどのリーディング業務をご担当いただきます。

＜詳細＞
【具体的には】
・受注後、営業チームと連携したプロジェクトの垂直立ち上げから納品までを一気通貫でリード
・データ基盤の構築および運用（運用ツールの開発を含む）
・AIモデルや生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・保守
・要件定義・基本設計・開発業務、顧客折衝、メンバーマネジメントなどのリーディング業務
＊半導体・製造業を中心に、金融・エレクト ロニクス業界等のプロジェクトが主です

・創立以来赤字決算なしの健全な経営体質を保つ当社が2030年までに安定化を目指している新規事業がソリューションサービスです。
・5年ほど前に立ち上がり、現在では2つの事業部の中に5つの部署と横串の2つの部署を加え、200名ほどの社員が活躍しています。
・事業立ち上げから最後の3ヵ年計画を迎え、まさに第二創業期の終盤を迎えるにあたり、5つの部署の内の1つであるビジネスアプリケーションサービス部を、旗振り役として担っていただける市場に明るい方をお迎えしたいと考えています。

【具体的には】
●事業成長責任（売上拡大/組織拡大）
・案件戦略(ERP市場の動向把握/顧客ニーズ分析)
・組織マネジメント（PM育成/営業育成）
・アライアンス戦略の立案と、アライアンス先の開拓・関係構築・推進

・サプライチェーンマネージメントSCM(ERP・CRM)・ AI・データ・セキュリティ等のITソリューションで、企業の課題解決をする法人営業です。顧客の課題に対し、戦略設計からソリューションの企画立案・提案。
・また、社内PMや開発チームとの連携など一貫して担っていただきます。

【具体的には】
・お客さまへのヒアリング、課題整理
・ヒアリング内容を元にした現状分析
・課題解決に向けたソリューションの企画・提案
・受注
・受注後、社内PMチームへの連携

【仕事の魅力】
・アプリやインフラ、AIやDXに業務システムなど、幅広い企画提案が可能
・業界やプロジェクトなども幅広い数多くの実績があるため、事例も豊富