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自社グループ向けITサービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、ITガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITILベースでのITサービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。自社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおけるITサービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、リスクに対する軽減・回避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります。

自社グループ全体のシステムを支える開発・運用現場を法務担当からサポートします。
IT技術等への理解は研修等でサポートいたしますのでご安心ください。新しいことに積極的にチャレンジできる社風・職場環境です。

【業務詳細】
・個別案件対応業務（システム開発・運用契約、SaaS契約等の各種契約対応／関連部署からの法務相談対応／新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援など）
・企画業務（国内外の新法、法改正、新技術等に関する対応方針策定／デジタル戦略、自社グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等への対応など）
・最初は、ご経験に応じて、個別案件での各種契約対応業務に主に従事していただく予定です。

当部では主に、自社グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と自社サービス利用者とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。
当部が担当するプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、自社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。

自社グループにおける営業戦略の立案や営業活動をサポートするシステムの開発を担当しています。
営業成績管理や営業プロセスマネジメント・顧客情報管理などの営業推進領域と、営業課支社や保険代理店を網羅した販売組織全体を管理する領域に関する開発がメインです。
最適なソリューションを利用したサービスを提供し続けることが求められており、その実現に向けて、ホスト系システムのオープン化にも取り組んでいます。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

弊部（ソリューションサービス部）では、自社グループのIT・デジタル戦略を支える中核会社である自社の中で、主に、以下システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。

Agency
代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）といった、自社グループ社員と代理店とを繋ぐ情報共有システム。

Customer
各マーケットのお客様向けの保険募集プロセスシステム

ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から、納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。

また、AbInitioやSnowflakeといったソリューションをクラウドサービス上で駆使し、お客様や代理店への新たな価値提供に向けたオープン化にも取り組んでおります。

2025年度に発足したばかりの組織であり、自社内で唯一、組織名にシステム提供先エンドユーザ（Agency（代理店）・Customer（お客様））が含まれており、自分達が担当するシステムの提供先が具体的にイメージできるのも、メンバーのモチベーションに繋がっています。

※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。

自社では、グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を進めています。そして、事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域のCoE（Center of Excellence）を設け、Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現を行っています。このCoEにおけるSalesforceのスペシャリスト（専門人材）として、自社グループのビジネス戦略に入り込み、Salesforceにおける技術力を以って、ビジネス部門と共にシステム戦略をリードして頂きます。
自社では、グループのビジネスおよびシステム戦略をリードするような、規模も大きく、やりがいのある業務に参画することが出来ます。変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践していって頂きたいです。

自社グループの保険会社の自社サービス（事故受付〜保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。具体的には、自社サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。
・例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、CX向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。
・AWSなどクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。
・プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。

自社グループの損害サービス（事故受付〜保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。具体的には、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。

自社グループのコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。
SaaS利用、パッケージソフト導入をベースにスピーディーに大規模プロジェクト開発を実施し、日々の安定運用を実現することが求められます。
ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
人事など幅広い業界において利用されているシステムが対象となります。金融、保険の知識は必須ではありませんが、保険に関して知見を広めたい方向けには社内研修制度も準備しています。ぜひご利用ください。
自社のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトや安定稼働に向けた保守運用業務を担当いただくことになります。
責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

自社グループの損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。保険のご契約の際にお客様がご利用になるWebシステムの開発や、自社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも自社グループのIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

自社、および自社グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UXリサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。

自社、および自社グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
・保険会社のデジタル戦略案件の開発
・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ

自社、および自社グループが提供するサービスや研究開発等において、ビジネス部門と協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
・データサイエンティストが分析に利用するためのデータマートの設計・構築
・Python/Rを用いたデータ分析、AIモデル構築
・BIツールTableauを用いたデータ分析
・データレイクの各種データ整備
・AWSやサーバレスアーキテクチャを採用したシステム設計・開発
・関係者（ビジネス部門、パートナー会社 等）を交えたプロジェクト推進

自社グループIT企画部・シナジー＆ガバナンスグループに出向の上、以下の業務を行う。
(1)国内外拠点のビジネス成長を支えるIT態勢構築を実現し、経営課題の解決を推進する。
1. 拠点ITガバナンス態勢、ITプロジェクトの現状分析と課題の発掘、改善策のアドバイス、改善策実行の支援
2. 拠点の経営陣、IT部門への助言、合意
3. HD役員レベルへの専門的見地からの報告、提言 等
(2)グローバルベースの自社グループ横断の各種コミッティ（データAI, EA, Projectなど）の企画・運営を行う。
(3)自社グループのグローバルIT人材育成を行う。
※自社でグローバル案件に従事する可能性もあり

自社内のシステム間のデータ連携を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）として業務を遂行いただきます。システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。

自社の顧客データ管理を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）で業務を遂行いただきます。システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして、若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。また、ビジネスオーナーとのコミュニケーションを通じて、業務課題や要望を的確に把握し、それをシステム設計や改善に反映させる役割も期待されます。ビジネス視点を持ちながら技術的な側面をリードできる方を募集します。

自社グループの生命保険会社の基幹系システムやWebシステムの開発、保険代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。ビジネス部門と連携し、保険新商品や保険事務にかかわる要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。また、開発プロジェクトの全工程にわたるプロジェクトマネジメントも担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現しています。近年では、年次の開発・保守・運用を行いつつ、未来を見据えた基幹システムの刷新も順次進めており、自社グループの生命保険会社のIT・デジタル戦略に直結するチャレンジングなプロジェクトに参画して重要な役割を担うチャンスも豊富です。メンバー一人ひとりが成長を実感できる、風通し良く一体感のあるやりがい溢れる職場です。皆さんとともに働ける日を心待ちにしています。

自社グループのIT戦略の中核を担っている自社の人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。（以下、業務の一例）

・IT人材育成施策の検討・推進
・新人導入研修の企画・運営
・階層別研修の企画・運営
・グローバル人材育成施策の検討・推進
・シニア活躍推進施策の検討・推進
・女性活躍推進施策の検討・推進

データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。データ活用に関する様々な技術を扱い、クライアントのデータ活用を支えるプラットフォームの提案・設計・構築を担っていただきます。

【仕事内容】
データ分析の基盤を支えるスペシャリストとして、下記の領域に関する技術・ツール等を扱いながら、データ分析基盤に関するプロジェクト（データプラットフォームの企画、設計、実装まで）において、中心的な役割を担っていただきます。
・データ収集／抽出／連携
・データ蓄積／統合／加工
・ストリーム処理
・機械学習
・データ可視化
【特徴】
データ活用に関する技術・ツールについて、マルチベンダーとして幅広く扱っており、新しい技術も取り入れながら様々な技術に触れていただける環境があります。
＜先端技術・ツール例＞
・Snowflake
・Databricks
・dbt
・Denodo

お客様との継続的な関係構築を通じたデータ活用支援（単発プロジェクトではなく伴走型支援）をしていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。

●顧客の業務理解を深め、課題に対するデータ活用の提案・実行
●自社製品を利用したお客様への伴走型データ活用支援
●自社製品を含む、データ統合基盤に関わる各種製品・サービスを用いた、データ基盤構築（データ収集、加工、蓄積）や画面（ダッシュボードやレポート、帳票など）作成
●PowerPoint等を用いた提案資料の作成とプレゼンテーション
●ベンダーとのアライアンス活動（資格取得やイベント参加など）


【組織の特徴・魅力】
・自社支援室では、「真のデータドリブンコンサルティング」を体現すべく、お客様の真のパートナーになることを目標としています。
・業務では、お客様のデータ活用を促進させることを目的に、特定のツールに依存せず、課題に応じた柔軟なデータ活用支援サービスを提供しています。
・プロジェクトベースではなく、お客様ベースで仕事をしていくため、よりお客様に深く入り込み「伴走型支援」としてお客様のデータ活用を促進させることができる点が醍醐味です。

●募集背景
マルチクラウドデータプラットフォームユニット（以下MCDPと記載）は自社の中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。

●仕事内容
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。※エンジニアとして特定のBI/クラウドに捕らわれず、顧客にとって最適なソリューション導入をすべく提案から実装まで一気通貫で担当できます。

【詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。
●AWS/GCP/Azureなど主要なパブリッククラウドに関する案件を実施しているため、適性やご希望に応じアサインいたします。

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。特定のBI/クラウドに捕らわれず、顧客にとって最適なソリューション導入をすべく提案から実装まで一気通貫で担当できます。

●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。

●ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。

●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。
●AWS/GCP/Azureなど主要なパブリッククラウドに関する案件を実施しているため、適性やご希望に応じアサインいたします。

クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行います。クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、顧客の課題解決に直接貢献いただけるポジションです。メンバー育成も担当いただきます。
【ポジションの魅力】
ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革を推進する中で中核メンバーとしてご経験を活かし活躍できます。業界経験30年以上の方も複数名ジョインしており、自身の経験を周りに還元し後進育成に大きく寄与することができます。リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

事業拡大につき、新規の部門立ち上げにマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。
●エンドユーザーと直接やり取りをする立場であり、顧客の課題解決に直接貢献いただけるポジションです。
●複数のプロジェクトをマネジメントするなかで、プリセールスとしての業務も担当いただけます。
●豊富な経験を活かした若手メンバーの育成
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。

【ポジションの魅力】
●ソリューションカットからインダストリーカットへの組織変革を推進する中で中核メンバーとしてご経験を活かし活躍できます
●業界経験30年以上の方も複数名ジョイン中！
●リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
●自身の経験を周りに還元し後進育成に大きく寄与することができます

日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された自社オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。
●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
【ポジションの魅力】
●北海道拠点でも顧客は東京の自社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。

日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。
1. 直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
2. 主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
3. エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

【ポジションの魅力】
北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。徐々に北海道エリアでの顧客開拓をはじめDX浸透に貢献いただきます。

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。またクラウドを含むデータ基盤全体のDX構想から実施します。

●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

障がい者雇用の積極的な推進のための増員です。
【仕事内容 要約】
●具体的な採用要件を設定しての採用ではなく、応募いただく方のご経験やご志向性に合せて採用を検討いたします。
【詳細】
●ご応募いただく方の得意な業務や、強みを磨ける業務を中心に、様々な事務系のお仕事を想定しております。
（面談内容や会社に求める環境等を踏まえて、ご対応いただく業務を検討します）

＜具体的な業務例＞
・営業事務、経理業務、社内システム業務、法務業務、総務・庶務業務、社内広報
※上記事務系職種を想定しており、Word,Excel等の基本的な操作方法を習得している方からのご応募を歓迎いたします。

契約社員を想定しています。業務内容は変更になる可能性があります。

自社のパラアスリート社員として勤務いただきます。競技レベルやご経験に応じて勤務日数や、処遇、業務を決定いたします。

人事部の一員として、共に働く社員の姿や生み出された自社サービス、経営層や人事の想いを社内に伝える社内広報業務に携わっていただきます。各種社内広報活動を通じ、職場の連帯感の醸成や企業理念の浸透、社員の活性化を図ることが、本ポジションで担っていただくミッションです。

【具体的な業務】
・社内外ブログや定期的なメルマガ等の企画、記事のライティング・投稿
・社内報の企画、記事のライティング、掲載内容のためのインタビュー実施、編集作業、アンケート集計等
・その他、職場の連帯感の醸成やコミュニケーションの活性化のための、社内イベントや各種施策の企画、準備、実行、事後処理等
ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは社内広報以外の人事関連業務にも携わっていただき、人事としてのキャリアアップを目指していただくことも可能です。

【アスリート社員としての業務】
・自社雇用のアスリート社員として、スポーツによる広報業務を担っていただきます。
・日々のトレーニングの結果、高いパフォーマンスを発揮できる状態を作り、高い成果を出すこと
・アスリートとして必要な自己管理を行うこと
・定期的な、練習や成果の状況報告、必要に応じた広報活動を行うこと
その他、広報活動（自社製品着用を行ってのSNS活動や社内広報）、広報活動に付随する事務業務など。

自社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。

【採用部門概要】
主に上場企業（多様な業種・規模）に対して、資本市場に立脚した経営コンサルティングを行っています。支援テーマ内容には、M&A・組織再編・企業価値算定、サステナビリティ経営推進、ビジョン・中期経営計画策定、コーポレートガバナンス、資本政策、人的資本等、多岐にわたります。

【採用部門のミッション】
企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、自社グループのシンクタンクのコンサルティング部門として、自社グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。特に足元では、M＆A体制を強化し、M＆A戦略およびM&Aアドバイザーの支援を拡大しています。

【業務の魅力】
* 業種やセクターに関わらず、多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援に携わることができます。また自社グループであることから、昨今増加傾向であるTOB型のM&Aについても支援機会が増えています。
* 顧客と中長期的な関係を築きながら、M&Aの前後にある経営課題(アクティビスト投資家対応、M&A戦略やPMI等)への対応支援も行っており、ご本人の希望・能力等に応じて当該領域にも携わることができます。
* その他、M&A関連以外の上場企業の経営課題に接することができ、他テーマを支援する当部コンサルタントとのコミュニケーションを通じて、企業をより広くかつ深く理解できる環境となっています。
* 上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。
* リモートワークを活用しやすく、ワークライフバランスを配慮した環境となっています。

【業務詳細】
* M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション（スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等）
* 組織再編（株式移転・会社分割・株式交換）に係る支援・エグゼキューション（スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等）
* 企業価値算定に係るバリュエーション業務（各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等）
* 上記に関連した他社事例等の調査

自社は、自社サービスといったアパレル、アクセ、コスメ、フードなど幅広い領域に加え、さらなる新領域も視野にブランドを展開しています。自社では、事業/プロダクト/ブランドに寄り添い、成長を生み出せるインハウスでのマーケティングチームを作っていきたいと考えています。
ブランドと寄り添い、愛されるブランド作りと、事業の成長を生み出したいマーケターさんを募集しています。調査分析・企画の立案・企画の実施まで手がけていける方を探しております。
あなたが愛せるブランドをもっと多くの人に届けていきませんか？

企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材（部長クラス）を求めております。

【 業務内容 】
・内部監査部門の体制構築とマネジメント：内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント（部長クラス）
・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用：海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ（J-SOX含む）の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任
・業務フローと仕組みの整備：全社的な業務フローの整備（特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完）と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築
・事業管理のモニタリング強化：業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。

・各種マーケティング施策のサポート、施策実施に伴う各種調整業務、進行管理
・展示会・イベント出展における準備から当日の運営サポート、ならびに獲得した名刺・リード情報の登録・管理業務
・各種マーケティング施策におけるディレクションサポート
・ホワイトペーパーやメールコンテンツの作成補助
・オンライン／オフライン双方のBtoBマーケティング施策における運用・実行支援全般
・データ管理・レポート作成、分析サポート

【ポジションの魅力】
1.市場価値の高いBtoBマーケティングの実務経験が積める
2.将来的にBtoBマーケターのキャリアが築ける

自社は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、自社サービスを提供するスタートアップ企業です。現在、事業拡大にあたって、コーポレート体制の強化が急務となっています。

「1人目のコーポレート専任担当」として、経営層と密に連携し、経理・会計、労務、総務を中心にコーポレート全体の基盤構築（0→1、1→10）をリードしてくださる方を募集します。

単なる管理業務にとどまらず、将来の組織拡張を見据えた効率的な仕組み作りを担うポジションです。将来的には、コーポレート部門のリーダーとして自社の成長を最前線で支える存在となっていただくことを期待しています。

【職務内容】
ご経験とスキルに応じて、バックオフィス業務を横断的に担当していただきます。

1. 経営基盤の構築と最適化
法務、経理、労務、総務など、コーポレート部門全体の業務プロセス設計と運用改善
各部門の効率化を推進するためのITツール導入やシステム構築（SaaS活用等）
ファイナンスを見据えた内部統制やガバナンス体制の整備・強化

2. 財務・経理業務/労務業務の推進
月次決算・年次決算の実務および取りまとめ
経理データの正確性チェックと予実管理・分析
監査法人・顧問税理士・社労士対応
入退社手続き、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）等の労務業務
経営企画部門と連携した、経営判断に必要な情報の定期的な提供

◆ミッション
損害保険会社・修理事業者・エンドユーザーをつなぐ自社プラットフォームにおいて、組織の中核となるマネジメント候補として、オペレーションの構築・実行・磨き込みをお任せします。

◆具体的な業務内容
単なる事務処理ではなく、複数のステークホルダーの間に立ちトラブルなく最速で案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み化」が主業務です。（ステークホルダー：エンドユーザー・損害保険会社・修理事業者）

【案件進捗管理】
・修理事業者への見積もり督促・交渉
・エンドユーザーへの状況ヒアリングおよび適切な手配
・損害保険会社との協定策定

【加盟店の管理】
・品質データに基づく加盟店への改善フィードバック
・規律ある入退場ルールの運用（企業様への退場勧告を含む毅然とした対応）

【オペレーション構築・システム連携】
・現場で生じているボトルネックの特定
・開発チームへの要件定義
・業務標準化（マニュアル、ルール策定）

【チームマネジメント】
・メンバー（正社員、派遣社員）の目標管理、育成、業務配分

＜＜主たる業務＞＞
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及び自社グループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務支援
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
自社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&Aを含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性においては、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の自社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、製造業(素材、機械)、人材サービス業など)での経験を活かして活躍しています。

ゆくゆくはグローバル側の領域や自社グループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。

ご経歴を確認の上、自社金融事業担当エンジニア部署の中からマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。

【担当業界】
大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する自社の強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例）
1. クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
2. 顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【ポジションの魅力】
●インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、自社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

●プロジェクトリーダーとして
中 大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【業務内容】
本ポジションでは、半導体チラーのフィールドサービスエンジニアとして、国内外のお客様を技術面から支える役割を担っていただきます。

●業務詳細
1. 国内でのフィールドサービス業務
・チラー導入時の据付・立ち上げ支援
・稼働後の点検・メンテナンス・トラブル対応
※基本はサービス窓口（グループ会社）経由で依頼があり対応を行います。
事業立ち上げフェーズのため、スピード感を持って直接対応するケースが多いのが特徴です。

2. 海外フィールドサービス体制の立ち上げ・支援
・海外現地法人のフィールドエンジニアへの技術指導・教育
・技術資料の展開、トラブル事例の共有
・初期導入フェーズでは、現地エンジニアと同行しながら立ち上げ支援・トラブル対応などを実施
※将来的には、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）へ出張が発生します。
海外では「自ら作業する」だけでなく、現地メンバーが自走できるよう育てる役割も重要になります。

●入社後の流れ（教育体制）
・入社後〜数か月
└ 藤沢工場にて、チラーの構造・制御ロジックを基礎から習得
・その後
└ 国内の現場に先輩社員と同行し、実務を通じてスキルを習得
・6〜12か月後
└ 一通りのチラー対応を身につけたうえで、海外案件へ段階的に関与
海外も最初は先輩同行 → 将来的に単独対応へ
※基本は土日祝休み、夜勤は発生しません。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
フィールドサービスを経験（顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連携）し、製品・業務理解を深め、本人のご希望・特性などから判断し、将来はアフターサービス部門の運営または、社内関連部門などへのローテーションも可能です。納入台数の増加に伴い、国内外（日本、アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツなど）主要顧客拠点への赴任の可能性もございます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

募集背景
CSチームの立ち上げから運用までをリードし、顧客の成功をスケールさせるカスタマーサクセスメンバーを募集します。

業務内容
自社飲食店舗向けプラットフォームのカスタマーサクセスとして、
カスタマーサクセス組織の立ち上げ、目標設計、運用フローの構築、サクセス業務をメインに
以下の業務全般または一部を担当していただきます。

組織立ち上げに関わる業務
・KPI（継続率、LTV、NPS、ヘルススコア等）とOKRの設計と運用ルールの策定
・オンボーディング、定例MTG、解約対応、アップセルプロセスなどの業務フロー設計

既存顧客向け業務
・顧客との定例ミーティング、利用状況のモニタリング（ログイン率、機能利用、ヘルススコア等）
・サービス品質向上に向けた、課題ヒアリング、改善提案
・解約リスク顧客の発見とリテンション施策の実行（回復計画の策定と実行）
・顧客成功事例（ケーススタディ）の作成と社内共有

新規顧客向け業務
・導入時の初期設定や業務フロー、KPI、支援体制の設計と合意形成
・導入用のテンプレート／チェックリスト／ガイドライン作成と実装
・利用率改善や活用・定着支援に向けた施策の企画・実行
・導入後のフォロー（オンボーディング完了後の引き渡し）、初期KPIの改善支援

ポジションの魅力
「自社サービス」の強みとやりがい
人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。
当社の飲食店舗向けプラットフォーム「自社サービス」は、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。
サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。

入社後のミッション
これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在は自社グループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しております。
店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つ自社グループと連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、自社グループの大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。

身に着くスキル
累計8,000店以上の飲食店に導入される大規模サービスへと成長し、現在も多数の問い合わせをいただいているため、営業活動はインバウンドが中心です。
なかでも、売上数百億 数千億円規模の大手飲食チェーンとの豊富な取引実績があり、数百〜数千店舗への導入を見据えた難度の高い商談を店舗責任者や本社IT部門、決裁者に対して直接行う機会が得られます。
そのため、店舗オペレーションの向上やDX推進など、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案や論理的思考力といった高度な営業スキルを磨くことが可能です。

プロダクト開発のスピード感
機能追加は月に2回程行われており、スピード感を持ってプロダクト改善を進めています。
カスタマーサクセス・サポートや開発との距離も近く、他チームとの打ち合わせも週に3回実施し、顧客の反応や提案内容をもとにしたプロダクトへのフィードバックや企画にも挑戦できる環境です。

★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のシニアアカウントエグゼクティブ職
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応/デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・将来的に営業局長、部長と共に事業戦略支援・組織マネジメントを担っていく

ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。
2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。
3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。
4. 中核メンバーとして組織開発と事業推進のリードを担える
プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第ではチーム管理に留まらず、事業責任者に近い視座で組織開発そのものをリードしていただきます。具体的には、営業プロセスの標準化や組織文化の醸成を推進し、持続的な成長を支える強固な基盤構築を担います。

業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して自社グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。
※ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてピープルマネジメント、チームビルディングをお任せします

▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
1. 新規クライアントの開拓
* 広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
2. 既存クライアントへの提案活動
3. 広告主の課題抽出、整理
4. オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
5. 提案資料の作成、プレゼンテーション
6. プロジェクト進行
* 運用型広告のディレクション
* クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
7. 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など

▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

支援実績（概要）
リアルイベントのプロデュース、ポップアップショップのプロデュース、ブランディング・キービジュアル制作・WebCM制作のサポート、若年層向けマーケティング戦略立案など、多岐にわたるマーケティング支援実績があります。オフラインイベント企画・運営、メディアPR、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策、SNSマーケティング、メディアプランニング、WEB広告、運用コンサルティング、LP制作、動画制作など、幅広い手法を組み合わせた統合的なソリューションを提供しています。

当社は、女性のための健康情報サイト」、母子手帳アプリ、健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中でも創業当初からサービスを展開している、気象・地図等の情報を扱うライフ事業部において、自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を行っていくメンバーを募集します。

▼主な役割・業務内容
1. 自治体向け防災システムの機能強化の企画
2. 自治体への提案業務
3. 自治体防災訓練への参加や机上訓練の設計
4. 防災庁の動向調査、最新ガイドライン整理
5. その他防災に関連する事業企画、研究開発案件への参加

【ポジションの魅力】
昨今意識が高まっている「防災」を机上の理論で終わらせず、現場で役立つ仕組みへと育てていく仕事です。自治体の課題に向き合いながら、防災システムの企画・提案に携わり、日本の防災力向上に貢献できるポジションです。

ポジション概要:
自社グループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。
主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。

【PJのテーマ例】
・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義
・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新
・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計
・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定

（一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み）
・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ
・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。
・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー

（外資系ファームに比べた場合の強み）
・自社グループのクライアントネットワークが活用可能
・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能
・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能
・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる

キャリアパス:
コンサルタント
　▼
シニアコンサルタント
　▼
マネージャー
　▼
シニアマネージャー
　▼
ディレクター
　▼
マネージングディレクター

※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。
シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

●概要
自社グループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。

主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。

【PJのテーマ例】
・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義
・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新
・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計
・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定

（一般的なシステムインテグレーター系コンサルと比べた場合の強み）
・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ
・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。
・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー

（外資系ファームに比べた場合の強み）
・自社グループのクライアントネットワークが活用可能
・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能
・国内最大手システムインテグレーターとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能
・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる

●職階
コンサルタント、シニアコンサルタント

当該求人は、自社グループ会社での採用となります。
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。自社サービスは、最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。

＜担当業務＞
・新規アプローチ先の選定、開拓（対象業界不問）
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング

＜提供サービス＞
・自社サービス
良質なブランドコミュニケーションを実現する「Rich Creative」「Contents Targeting」「Programmatic」「Optimization」を追求したフルオートメーションアドプラットホーム。ブランドイメージを毀損する広告配信先をあらかじめ除外し、不正対策に加え、不適切なメディアも排除します。

自社サービスの主な特徴としては：
1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。
2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。

＜案件事例＞
・特定の自動車ブランド企業
フルモデルチェンジした特定の自動車ブランドの車種の認知獲得を実現
実際の車を撮影し、3DCGモデルを作成。広告クリエイティブ上でエクステリアとインテリアを様々な角度から触ってみる事が出来る3Dバナーにて広告配信。
合計タッチ操作回数：300万回以上
タッチ操作の単価：1.2円

・VOD企業
ブランド好意度の向上を実現
アニメ特集のInteractive Videoで20-30代男性を中心にリーチ。自身で見たい動画をタップし再生するフォーマットによりブランド好意度が大幅にUP。
ブランド想起：6.5ポイントアップ
ブランド好意度：10.7ポイントアップ
※広告非接触者との比較

●3D広告事例：特定の自動車ブランドの車種
●AR広告事例：特定の映画タイトル

【募集背景】
自社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「自社サービス」を提供しています。更なるサービス拡大に伴い、患者様からの問い合わせ窓口をより組織化・機能化を促進するべく、オンライン本部コンタクトセンターグループのSVを募集します。

【具体的な仕事内容】
全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「自社サービス」のコンタクトセンターSVを募集します。
自社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、コンタクトセンターのSVをお任せしたいと考えています。
プレイングSVとしての問い合わせ対応のみならず、業務フローの再構築やAI導入など、センター運営の根幹から企画・改善を担うポジションです。
現在は「電話窓口の廃止」も視野に入れ、チャットボットやAIを用いた自動化を推進しています。
SVの立場から現場起点での業務設計や効率化を担うことができる裁量の大きいポジションです。

●主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・社内外関係者との調整

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

【やりがい】
・BPR（業務改革）の推進役として、現場から新しいフローを作るやりがいを感じられます
・単なる問い合わせ対応ではなく、AI・チャットボット導入などの構想から実行までをリードできます
・成長フェーズのベンチャーで組織づくりそのものに関わる経験が得られます
・医療現場を支えるサービスのため、社会的意義の高い業務に携われます

【この業務を通じて得られる経験】
◇◆仕事を通して社会課題解決にチャレンジできる◆◇
自社は「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。
サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感しながら誇りを持って仕事をすることができます。

◇◆事業推進・サービス改善に関われる◆◇
世の中の情勢変化に伴って発生する課題への対応策や、新規事業を推進していくための新しい業務フローの構築、品質を担保できる運用体制考案など、より課題解決力や業務設計力を発揮いただくポジションになります。
仕事を通じて得られた患者さんからの声とご自身なりの改善案を事業企画に提案したり、現場の改善改革をリードいただきたいと考えています。

◇◆医療×ITのスタートアップの成長期を経験できる◆◇
新規事業や会社組織やカルチャーなどをこれからどんどん作り上げていくところです。
スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にエキサイティングな体験になります。

当社の主力領域（データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティ）および新規テーマ（海外事業、OTセキュリティ、AI等）を対象に、事業横断で市場調査と戦略企画を担うポジションです。

経営判断の基礎となる情報収集から企画立案までを一貫して行い、事業成長を支える役割を担います。

〈業務詳細〉
・業界・市場動向、競合分析、テクノロジートレンドのリサーチ
・新規事業領域（海外事業、AI、OT/VSOC領域など）の市場性調査
・既存事業の成長機会の抽出、戦略立案支援
・経営層向けレポート、事業提案資料の作成
・社長直轄プロジェクトの企画サポート
・アライアンス先候補の調査と企画支援
・事業計画（KPI設計、戦略仮説構築）の基礎情報整理

職種の魅力
・社長・経営企画と近い距離で事業の未来を作るポジション
・データ復旧・フォレンジクス・セキュリティという「伸びる3領域」を横断的に見られる
・新規テーマ（海外/OT/AI）をいち早くキャッチし、企画段階から関われる
・市場リサーチの専門性を深めながら、戦略企画・事業企画に領域を広げられる
・少数精鋭のため、自身のアウトプットがそのまま経営判断に直結

●以下、ケイパビリティ応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。
アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント）
具体的には、以下を想定しています。
（1）アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等
（2）新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等

事業・仕事の魅力
●ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。
例）
（1）レイヤーを一つ上げ、新規サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開発全体の責任を担う。
（2）ビジネス領域に加えて、開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。
（3）新規サービス開発に加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆〜発信を担う。

本ポジションは、専門知見やリソース不足などの顧客課題に対し、適切なプロフェッショナル人材の提案を行う営業職です。
当社登録のプロフェッショナル人材DBの活用に加えて、パートナー企業（BP）との連携による人材調達を通じ、最適な知見・スキルを提供するための営業活動を担っていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントとのディスカッションを通じ、課題を解決できる人材の要件を定義
・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動
　（契約書の取り交わし、顧客リサーチ、商談調整、求人内容の作成、人材サーチなど）
・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成
・契約締結後のフォローアップ、品質管理および追加提案などによる関係構築
・パートナー企業（BP）の新規開拓およびリレーション構築を通じた人材調達、打診・単価交渉・条件調整

【裁量】
・ヒト（体制）、モノ（提案内容）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。
・言われた人材を探すだけではなく、潜在ニーズを捉え、必要な要員や体制提案も可能です。
・クライアント営業とBP調達のいずれも主導し、一気通貫で価値提供できます。

【仕事の流れ】
1．担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチ、想定される人材像の準備）
2．顧客との商談。顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。
　　最適な知見やスキルを持つ人材のご提案に向けて認識のすり合わせを行う。
3．商談内容をもとに必要な人材要件を定義し、コーディネートやBPと協力して最適な要員の選定、調整を実施。
4．顧客へ提案、打合せを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。
5．双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、参画開始の準備を行う。
6．参画開始後は、顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。
長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。