転職求人

34,154 件

●事業内容
当社は企業のマーケティング活動を、マス媒体、プリントメディア、Webメディアなど、多方面でクリエイティブでサポートする全方位クリエイター集団です。取引先は大手に絞り、質の高いクリエイティブを提供しています。
- Webサイト制作：LPから大規模Webサイトまで、幅広く対応しております。顧客は大手食品メーカーや都市銀行、教育機関など多彩。スクラッチによる構築からCMS導入による構築まで、顧客の要望に合わせて、企画設計、デザイン、構築、システム開発まで対応しています。
- その他クリエイティブ：Webサイトを軸としながらも、顧客のマーケティング戦略に必要であれば、映像、グラフィック、イベント、システムなど、幅広いフィールドにおけるクリエイティブを担っています。

●会社の特色
- 当グループの100%子会社
- 働き方：必要に応じて出社やお客様先に訪問いただきますが、基本的にリモートベースで勤務いただいてOKです。

●仕事概要
- 企業や学校法人等へのWebサイトやLPの企画提案
- 提案書・見積書の作成
- 受注後のクライアントとの継続的なコミュニケーション
- 外注先管理
など

●魅力ポイント
- 成果主義：役職はありますが、役職が上＝上司という形ではなく、成果を見て評価しているため、営業責任者は部門最年少が務めるなど、年功序列は一切ありません。また、成果を出した分だけ期末賞与として反映させて頂きます
- 将来的に会社の礎を担っていただく役員としてご活躍いただける可能性があります

出版社・ウェブトゥーンスタジオ向け自社サービスの運用などに携わりながら、社内外関係者と円滑なコミュニケーションをとり、自社サービスのグロースにコミットできる方を募集しています。

▼具体的な仕事内容

●自社サービスの運用
・運用スケジュール管理
・サイト内コンテンツ全体のディレクション
・出版社・ウェブトゥーンスタジオ・クリエーターなど協力関係者との折衝

●自社サービスのKPI改善
・読者数や課金額などの指標を、顧客への施策提案などを通じて改善

【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。新しく当グループに加わった会社（出向）にて、新たに人事担当者を募集いたします。

【業務概要】人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。

【業務イメージ】本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。

事業成長フェーズに応じた最適な組織のあり方を経営陣・各事業責任者と議論しながら具体化するため、各部門責任者と日常的に連携し、課題を自ら取りにいくスタンスが不可欠です。スタートアップ的なスピード感と当グループとしてのガバナンス、その両立を理解しながら「あるべき姿」と「現実の優先順位」を同時に見極められる方を求めています。

・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行
・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など）
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行
・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進
・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築
・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進
・人事部門メンバーのマネジメント・育成

【入社後の教育体制・環境】
・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます
・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有
　意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

当社は、社会に必要な資金を効率的に循環させるための金融事業を運営し、新たな産業を生み出す起爆剤として経済発展に寄与することを目指しています。

●事業内容
◆貯まるキャッシュレスアプリ事業「自社サービス」
自社サービスは、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスアプリ。高還元ボーナス×貯まるサポート機能×使いやすいプリペイドカードの機能を持つFintechアプリを運営しています。
【高還元ボーナス】
貯めた残高に対してポイントボーナスが付与されます。一般的なカードやキャッシュレスの支払時でのポイント付与ではなく、残高を増やしたときにポイントがつく「より貯まりやすいポイントボーナス設計」になっています。
【貯まるサポート機能】
毎月毎週毎日など自動で積立ができる機能、入金（チャージ）したポイントを用途別に分けて管理できる機能、旅行や高級品の購入など目標設定を可視化して貯められる機能など、効率よく、かつ楽しんで貯められるアプリを目指しています。
【プリペイドカード機能】
ネットショッピングだけでなく、物理カードの発行も可能で実店舗決済にも対応しています。さらにユーザー同士での送金機能も備え、使いやすいキャッシュレス決済としての機能を充実させています。加えて、カード決済に求められるセキュリティや不正利用のモニタリングなど安心安全なサービスを提供するための取り組みに関しても重要事項として実施しています。

●事業の魅力
◆当社が提供する複数のプロダクトの相乗効果で社会の課題解決をめざします。
私たちは貯まるキャッシュレスアプリ「自社サービス」とスタートアップ向けの法人融資「自社サービス」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。

◆日本版チャレンジャーバンクをつくる
「チャレンジャーバンク」や「デジタルバンク」と呼ばれる、従来の銀行とは異なるアプローチから金融サービスを設計し、オンライン上でサービスを展開するスタートアップが産まれ始めています。欧米を中心に巨大なプレーヤーが生まれてきており、日本版のチャレンジャーバンクをつくることをビジョンに掲げ事業をおこなっています。日本社会に大きな影響を与える新しい金融システムを共に作っていきましょう。

自社サービス事業は着実に成長を遂げています。しかし、さらなる進化のためには、ユーザーの声に耳を傾け、サービスをより一層向上させていくことが重要です。
まだ多くの改善の余地があり、共に取り組んでいきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒にプロダクトの未来をつくってみませんか。

● ポジション概要
当社が提供する個人向け資産管理・金融サービス「自社サービス」において、UX/UIデザイナーとしての深い経験を土台にユーザー体験を重視したプロダクトマネジメントに取り組みたい方を対象とした、1人目PdMのポジションです。現在はプロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）直前フェーズ。ユーザー課題の発見・リサーチからプロダクト仕様への落とし込みまで、デザイン視点でプロダクトを成長させる役割を担っていただきます。

● 主な業務内容
ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー）
ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計
プロダクト仕様の策定と開発チームへの落とし込み
UI改善・デザインガイドライン策定（必要に応じて）
開発進行管理とプロジェクトマネジメント
KPI設計および改善施策の実行

● このポジションの魅力
1人目PdMとして裁量と責任を持ってプロダクトに深く関与できます
UX/UIの知見を活かしてPdMキャリアに移行・拡張できます
事業責任者自身がPdM経験を持っており、実務相談もしやすい環境です

当社の事業について
当社はFintechスタートアップです。自社サービスを通じて、企業の成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供を行い、従来の金融では届きにくかった挑戦を支えています。また、自社サービスでは、日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供し、個人とお金の関係をより前向きなものへと変えていきます。当社は、テクノロジーを活用した新しい金融の形で、本当に必要とされる場所にお金が循環する社会を目指しています。

ポジション募集背景
自社サービスは、スタートアップ向けベンチャーデット事業を主軸に成長してきました。その関連サービスとして提供している「自社サービス」は、今まさに次の成長フェーズに入っています。
今後自社サービスを一つの独立した事業として継続的に伸ばしていくためには、戦略設計から実行までを統括し、最終責任を持って事業成長を牽引する専任の事業責任者が必要です。
顧客に向き合いながら、事業の進め方そのものを構想し、KPI設計・売り方の確立・組織づくりまでを自ら推進していただきます。自社サービスとの連携を前提に、自社サービスの市場価値を最大化し、事業としての確立をリードしていただくことを期待しています。

具体的な業務内容
・自社サービスの事業成長に向けたBiz推進全般
・顧客、市場理解を踏まえた販売戦略の立案および実行
・インサイドセールス／フィールドセールスを含む営業活動の推進
・顧客ヒアリングを通じた課題整理と、プロダクト改善へのフィードバック
・マーケティング施策の企画・実行
・自社サービス事業との連携を前提とした顧客開拓・活用検討
・事業KPIの把握・簡易的な数値管理と改善アクションの実行

このポジションだから得られるキャリア・経験
自社サービスは、これまでスタートアップに特化して培ったファイナンスの知見を活かし、日本の中小企業の資金繰りを支える新サービス『自社サービス』を開始しました。
本ポジションは、当社における初の中小企業向けプロダクトをリードいただく責任者ポジションです。新しい取り組みを中小企業に浸透させていく、非常にチャレンジングな取り組みとなります。
本事業におけるGo-to-Market戦略、プロダクト・オペレーションの改善などを一気通貫でリードいただきます。いち領域にとどまらず、サービス全体の戦略から実行を担っていただく裁量のあるポジションです。

選考フロー
書類選考
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
最終面接 ※対面
▼
内定・オファー面談

当社は自社製品の開発・製造・販売および自社サービスを展開しています。品質保証部 品質保証課は、全ての製品、各製造所と関わりを持ち、製品の出荷・品質維持に関して、法定責任者である総括製造販売責任者、国内品質業務運営責任者と共に活動しています。製品の開発から市場への供給・維持のために、各製造所や設計開発部門と連携し、安心、安全な製品を市場へ送り出す重要な役割を担っています。
当ポジションでは、品質保証担当者として、以下の業務を担当いただきます。管理職の場合は、組織マネジメント・人材育成も業務に含まれます。
主な職務内容:
・製品標準書に関する事項(技術文書含）：技術移転時の制定、設計変更に伴う改訂
・製造所の管理に関する事項：定期的な確認、取り決め事項の締結と管理、品質連絡会議の開催等、不具合発生時の対応
・品質文書管理維持：自部署所管の品質文書の制定・維持、品質文書管理システムの管理
・リスクマネジメント：製品の開発時、変更管理（設計変更）時のリスクの評価
・登録製造所、市場からの情報：調査から製造所（開発・製造）に関わる部分では、その再発防止対応内容の評価
配属部署は品質保証本部 品質保証部 品質保証課です。
働きやすい環境です。キャリアパスとしては、製販三役の後継者を想定した育成があり、製造・販売・開発の三領域を担う人材として幅広い経験を積むことが可能です。社内公募による他部門への異動や新しい職種への挑戦も可能で、個人の志向や成長意欲に応じて、専門性を深める道も、マネジメントに進む道も選べる多様なキャリア形成が可能です。

当社は、当グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指し、各社の営業機能を統合し設立されました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業、検査関連サービス事業、ヘルスケア関連サービス事業を展開しています。
現在、DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しており、こうした体制強化のため、経験者に限らずヘルスケア領域における営業職を広く募集しています。

＜主な業務内容＞
* 臨床検査試薬事業に関する営業活動
* 受託臨床検査事業に関する営業活動
* 医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
* 営業業務効率化にかかる業務

プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、ヘルスケア業界で長く活躍できるスキル・経験を身に着けられます。

内部監査ファンクション内の企画/運営を担当するチームのメンバーとして、以下の業務を担当します。
・担当役員、マネージャーの指示を受けて、経営層/リーダー層の参加する会議の準備を実施します。データ集計等の簡単な分析を含む、資料作成。内部監査ファンクション内の会議においては会議運営を実施します。
・内部監査ファンクション内の様々な企画/運営業務についての実行、及びプロセス改善を関係者と協議しながら推進します。

●サービス内容
1. 主に経理・会計・税務・人事領域に関連する社内外の英訳プロジェクト及び・または和訳プロジェクト
2. 英訳及び・または和訳プロジェクトの支援・企画・推進・管理・改革
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。

●業務内容
クライアント企業を対象とした国内・国際経理・会計・税務・人事等にかかる英訳業務と和訳業務（翻訳に限らず、タスク進捗管理、課題管理、品質管理プロセス改革等）をプロフェッショナル翻訳者として、プロジェクト実施を担っていただきます。
当社の国内外の専門家と連携しながら業務を推進することで、チームで業務遂行する経験や翻訳にかかわる専門的な業務を実施することが可能です。

●求人部門の魅力
組織の中の、英訳を専門とするワークストリームに入って頂きます。メンバーが中心です。
一般企業では稀なレベルの高品質な翻訳を基準としており、翻訳者を育成する環境も充実しておりますので、高レベルの言語スキルを有し（特に日英両言語において高い能力をお持ちの方 大歓迎）、適切な翻訳について常々考え、他者とそれに向けたディスカッションに積極的に参加してくださる翻訳者を探しています。
クリエイティブかつプロダクティブなチームで、特に入所してから一定期間は翻訳者のステレオタイプである、黙々と作業をする一匹狼とはほど遠い活気のある業務を楽しめながら、上達できる環境を提供しております。
時間外勤務は少ないため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

【職務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』等をベースに当グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備やサイバーセキュリティ施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。

＜主な業務内容＞※いずれか複数の業務
1. サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
2. 当グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
3. サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
4. サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
5. CSIRT(平時・有事)の運用
6. サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
7. セキュリティ教育の企画推進

【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。今回の募集ポジションにおいてはグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。

●業務内容
LN変調器、シリコンフォトニクス/InP受器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光トランシーバ/光デバイスの設計、評価を行うチームのマネジメントを行う。自社開発製品の顧客運用モデルを構築し、シミュレーションまたは実測結果を信号品質設計に反映することで製品競争力を最大化する。社内の製品開発チーム、PICチームや社外の顧客/パートナーと連携し、製品仕様・部品仕様を策定する。

●製品情報
当社では、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。

●当課のミッション
光デバイス、光トランシーバの信号品質設計開発
製品の顧客運用モデルの構築、信号品質シミュレーション、信号品質評価、社内外の連携部門との仕様協議

●当ポジションで働くやりがい
・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、パーパスを実現できる。
・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
・業界最先端の開発になるため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。

●将来的なキャリアパス（5~10年）
マネージャーとして、コヒーレント光通信用トランシーバ/光送受信デバイスの設計/評価チームの業務及びチームメンバのマネジメントを行って頂く。将来は、他の開発チームのマネージメントや上位の幹部社員への登用も視野に入れる。

●業務内容
【50%】M&A案件関与実績管理業務（Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理）
【10%】リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理業務
【10%】M&A案件関与実績の社内および当グループへの周知リリース業務
【10%】ナレッジ管理（主にM&A記事収集・ナレッジコンテンツのシステム登録）
【20%】計数管理（主に実績集計のダブルチェック対応）

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

●出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 2日/週

●担当法人
当社

●英語使用場面・頻度
頻度低。プロ翻訳結果のマスターへの転記・翻訳された英語企業名の公開情報との一致チェック程度の利用。

●アピールポイント
サービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場です。チーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です。皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です。育児等でブランクのある方も歓迎します。

●キャリアパス
担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。

●業務内容
【50％】自社製品（CRMツール）を活用したGlobal共通Platformの主に国内向け管理・保守・運用サポート
・社内QA対応・データ管理・他システムとのデータ連携サポート・CRM活用推進・その他運用業務
【50％】当グループ全体の営業戦略企画立案・実行推進
・当グループで推進する各営業施策実行におけるサポート業務（資料作成、データ作成、MTG調整など）
・顧客リード担当者の選定などの運営事務局および優良顧客に関する情報管理業務

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

●出社/在宅勤務
想定出社勤務日数　2日/週

●英語使用場面・頻度
時折、APAC等の他地域とのコミュニケーションでメールや資料の理解等で使用

●アピールポイント
当グループの中枢となる営業戦略を企画実行する部門につき、営業企画における業績・パイプライン管理、インダストリー/アカウント戦略など幅広い知識を得ることができます。

●キャリアパス
営業戦略部門全般に関わる役割であり、その経験を持って、部門内の特定グループに移って専門性を磨く、現場により近いポジションにつくなどの多様なポジションの選択に加え、将来の部門内各チームのリーダーの可能性もあります。

【50%】当グループ内法人に係る年度決算対応
【20%】当グループ内法人における外部監査対応
【20%】当グループ内法人の月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応
【10%】当グループ内法人の決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行
●従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める職務
●出社/在宅勤務: 想定出社頻度 2日以上/週（火曜、金曜）
●担当法人: 当グループ複数法人
●英語使用場面・頻度: Daily：E-mail読解・やりとり
●キャリアパス: 主要法人含むビジネス単位または当グループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位または当グループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー）
●アピールポイント: 当グループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・当グループ経営組織体系に慣れていただきます。担当法人を跨いだ当グループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理担当者としては非常に勉強になるいい環境です。
●働き方: 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

【イベント概要】
・2026年4月7日（火） 13:00~14:00
・Zoomオンライン開催
※終了時間は多少前後することが予想されます
・応募意思不問
　・コンサルティング業界へ興味関心がある方、転職を検討されている方歓迎
　・コンサルティング業界出身者に限らず金融機関出身者、SIer出身者も歓迎

【イベント内容】
1.セミナー・セッション（20分）
・FSI部門の組織概要やクライアントへの提供価値のご紹介
・多様な領域で活躍するタレントおよびキャリアパスのご紹介
2.パネルディスカッション（40分）
・さまざまな職種・領域・職位の社員がテーマに沿ってパネルディスカッションを実施
・その後、参加者から直接質問を頂戴し、疑問点を解消する場をご提供
・想定ディスカッションテーマ
　テーマ1：入社前後でのGAP
　テーマ2：当社でのPJ経験とキャリアイメージ、支援制度など
　テーマ3：FSIの雰囲気、魅力
3.クロージング

【イベントの特徴】
●FSI部門の全貌を理解
・企業変革を支えるプロジェクトや、戦略から実行までを一気通貫で支援する独自の強みを知ることができます
・どのような人材が求められているのかを具体的に理解することができます
●キャリアの可能性を発見
・Business Innovationを起こすAdvisory領域/インダストリーアセット/ソリューション/PF導入など、多様な領域における仕事内容やキャリアパスを知ることで、これまでの経験を活かせるポジションを検討できます
●現場のリアルな声を直接聞くことができる
パネルディスカッションでは、働いている方の「生の情報」を収集できるほか、現場のリーダーや担当者に直接質問をする機会を作るため、企業公式ページや記事だけでは得られない情報の入手が可能です

【応募締め切り日】
・4月2日（木）18:00

【所属】TTC（＝Tax Technology Consulting）

【職務内容】
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務のコンサルタント、及びPMOとしてPJに参画頂きます。

●業務改善コンサルティング業務（BPR/DX推進）
税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
ペーパーレス化対応
税務領域における生成AI導入支援
税務業務DXプロジェクトのPMO

●制度対応コンサルティング業務
Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
大規模な多国籍企業に向けた税制（Pillar 2 (GloBEルール)等）の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化

アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。

【本ポジションの魅力/他社との違い】
TTC（＝Tax Technology Consulting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらすことができることが当ポジションの大きな魅力です。
高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
当グループのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。また、当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。グローバルファームの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値を持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

＜その他の魅力＞
当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（所定労働時間7h/日、平均残業時間15 30h/月）
入社直後からオリエンテーション/コンサルティング業務の基礎研修を提供しています。その他にも様々なITや語学等の研修があり、必要に応じて受講可能です。実PJに関しても既存メンバーと一緒にアサインすることを基本としており、OJT・フォローアップ体制も敷いて、しっかりとサポートします。当グループが提供する研修やe-Learningも受講可能です。
パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。

【所属】当チーム

【職務内容】
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務のコンサルタント、及びPMOとしてPJに参画頂きます。

●業務改善コンサルティング業務（BPR/DX推進）
1. 税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
2. RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
3. ペーパーレス化対応
4. 税務領域における生成AI導入支援
5. 税務業務DXプロジェクトのPMO

●制度対応コンサルティング業務
1. Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
2. 大規模な多国籍企業に向けた税制（Pillar 2 (GloBEルール)等）の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
3. 海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化

アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。

【本ポジションの魅力/他法人との違い】
当チームは、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、当社全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。
高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
当グループのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。また、当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。当グループの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値を持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

＜その他の魅力＞
当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。
入社直後からオリエンテーション/コンサルティング業務の基礎研修を提供しています。その他にも様々なITや語学等の研修があり、必要に応じて受講可能です。実PJに関しても既存メンバーと一緒にアサインすることを基本としており、OJT・フォローアップ体制も敷いて、しっかりとサポートします。当グループが提供する研修やe-Learningも受講可能です。
パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。

【所属】当グループの専門チーム
【職務内容】税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務のコンサルタント、及びPMOとしてPJに参画頂きます。
●業務改善コンサルティング業務（BPR/DX推進）
税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
ペーパーレス化対応
税務領域における生成AI導入支援
税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
大規模な多国籍企業に向けた税制（Pillar 2 (GloBEルール)等）の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。
【本ポジションの魅力/他法人との違い】
当グループの専門チームは、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、当グループ全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。
高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
当グループのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。また、当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。グローバルファームの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値を持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。
＜その他の魅力＞
当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（所定労働時間、平均残業時間）
入社直後からオリエンテーション/コンサルティング業務の基礎研修を提供しています。その他にも様々なITや語学等の研修があり、必要に応じて受講可能です。実PJに関しても既存メンバーと一緒にアサインすることを基本としており、OJT・フォローアップ体制も敷いて、しっかりとサポートします。当グループが提供する研修やe-Learningも受講可能です。
パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。

当社サービス事業部門にてリカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
当社は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売しており、当社を牽引する事業部のひとつとなります。
今回は半導体製造装置のサービス事業（全海外現地法人を含む）に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計（顧客価値と当社の財務価値の両立）、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業（サービス事業における営業活動）を担っていただきます。
顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、顧客への価値提供の向上とともにマネタイズの両立も推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業（装置販売）との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化

ご入社後は、保守契約締結の推進、CIPメニューの構築、修理ビジネスの構築など顧客にカスタマイズした形で提供価値・付加価値を増やしていくためのビジネス構築をメインで担っていただきます。今後は新たなサービスモデルの企画なども含め、サービスの充実度を上げていきたいと考えております。
社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。ジョインいただいた後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

【主な取扱製品】
プロセス装置（エッチング装置）に関わるサービス（パーツ、改造、ソリューション等）

【ビジョン／ミッション】
サービス価値を深化させ、顧客満足度向上を意識・行動する。

【組織の強み／魅力】
リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「再生ビジネス構築」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り組んでいます。ご入社いただいた後は地域や顧客を限定せず、ワールドワイドに対応することが可能なため、横断的に知識を身に着けていくことやグローバルに活躍することが可能な環境です。また、当社半導体製造装置の事業に貢献しており、営業本部、製品本部、コーポレート部門、現地法人など、幅広い関係部門と連携しながら業務を推進できる点も大きな魅力です。複雑な半導体製造プロセスの中でも複数の装置を持ち合わせている点や多岐に渡る事業領域で展開しているからこその安定感やリソースの豊富さは当社の強みであり、これからビジネス構築していくフェーズにおいて、前例が多くない中で様々なチャレンジ・機会がございます。

【キャリアパス】
当部署にジョインいただいた後は業務を理解いただき、ゆくゆくはリーダーとしてサービス事業の中核として牽引いただきたいと考えております。その後は管理職を始めとしてキャリアアップいただきたいと考えております。※本人の希望に応じたキャリア設計も可能な環境です。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。※実態としては週3日リモートワークなどのイメージとなります。

＜出張／駐在に関して＞
国内出張：地方拠点への出張あり、海外出張：海外各国への出張あり（頻度：月1回程度、期間：数日〜1週間程度）

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

当グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。当グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および当グループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。また、当グループ各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。

【具体的な業務】
1. リスクアセスメント
・当グループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定（最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施）
2. トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
3. インテリジェンス
・当グループや当グループ等の情報を収集・集約し経営幹部等への提供
4. リスク教育
・当グループのリスク意識を底上げする啓発活動を企画・実施
・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開・教育

※主となるカウンターパートは経営層となりますが、各事業部の事業戦略部門トップとの接点も多くなります。アセスメント評価は事業主体者からスタートし各事業部ごとにリスクをまとめて分析していく流れとなるため、リスクセンシングにおいて非常に重要な役割を担います。これらリスクを各事業部ごとにとりまとめ、ワーキングレベルとなったものを経営側に報告していくのがおおまかな一連の流れとなります。

【組織の強み／魅力】
経営層や事業部のトップと日常的に関わりながら業務を行うため、経営判断の思考プロセスに直接触れながら、各リスク判断の背景まで深く理解でき、「経営が何を重視しているのか」を間近で学ぶことができ、会社全体を俯瞰して物事を捉える力が自然と身につきます。当社は事業領域が広く、市場変化も非常に速いため、多様なビジネスモデルやリスクの特性に触れながら、汎用性の高いリスクマネジメントスキルを習得可能です。当グループのエンタープライズリスクマネジメントフレームワークをベースにしつつ、現場の実情に合わせたリスクマネジメントに裁量を持って関われるため、学びと挑戦の機会が多い環境です。海外拠点との連携も進んでおり、グローバルな視点も合わせ持つ人財として成長できるポジションです。

【キャリアパス】
まずはエンタープライズリスクマネジメントのプロフェッショナル中核人財として活躍・貢献することが期待されます。その後は習熟度や能力に応じ、活躍・貢献の領域をクライシスマネジメントに拡大、もしくはリスクマネジメント部の運営に管理職として関わるキャリアパスが想定されます。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。出社と在宅の組み合わせ方は、業務の必要性とご家庭の事情を踏まえ、最適なあり方を上長とご相談ください。
＜出張／駐在に関して＞
必要に応じ、国内/海外出張があります（いずれも1日 数日間）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

機械加工品を対象とした業務企画業務をお任せいたします。
※当事業本部＝当事業本部

【具体的には】
1. 機械加工品における市場調査、社内各事業部への情報展開
2. 各事業部の新規事業プロジェクト進捗管理
3. 新規事業プロジェクトのビジネスプランの高度化サポート

【軽井沢工場について】
自社製品を主に製造しています。海外工場(タイ/米国/中国/シンガポール/英国/カンボジア等)のマザー工場として、各種工場の管理/技術育成等の役割も担っています。

会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
・データ加工/データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成
・会議/打合せの日程調整

●特徴
・景気に左右されない当社／事務（一般・営業・経理）経験を活かせるポジション
・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能（繁忙期の4 5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有）
・会計監査関連業務における、各種サポート業務がメイン

●勤務スタイル
・静岡駅前での勤務になりますが、希望により在宅勤務は最大週2日まで可能です。（業務の状況により、多少変動がございます）
・公認会計士とチームを組んで業務に当たります。（チームメンバーと共にクライアント先への訪問するケースがあります）
・当社の地区事務所メンバーをサポートしますが、オンライン会議等を利用するため、県外出張は原則ありません。

●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

●休日出勤、出張
・休日出勤：繁忙期（4 5月）に発生します。ただし、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張：原則なし。例外的に発生が見込まれる際には、本人に事前に了解を取りますので、希望しない出張は発生しません。

●募集背景・ポジション概要
当社は、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。FA&O（ファイナンスアドバイザリー＆オペレーション）ユニットは、会計と事業、財務情報と非財務情報、プロセスとシステム／デジタルといった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。
今回募集するのは、IFRS（国際財務報告基準）導入プロジェクトの中核を担うコンサルタント／PMO。IFRS導入は、単なる会計基準の変更ではありません。数字の意味が変わり、KPIが変わり、投資家との対話が変わり、経営の意思決定が変わる。当社はIFRS導入を、「企業の共通言語を世界標準へアップデートする経営変革プロジェクト」と捉えています。会計の専門性を、経営・業務・システムへつなげたい方。クライアントの中枢に入り込み、変革を“やり切る”仕事に挑戦したい方。そんな方と、ぜひご一緒したいと考えています。

●具体的な業務内容
FA&Oでは、IFRS導入を構想から定着まで一気通貫で支援します。
・会計基準差異分析・影響額試算
・会計方針策定、論点整理・意思決定支援
・連結決算／開示プロセスの設計・高度化
・監査法人との論点協議・合意形成
・ERP・連結／開示システム対応（要件定義 導入）
・PMOとしての進捗・品質・課題管理
・導入後の運用定着、決算早期化・高度化支援
単なる「論点整理役」では終わりません。業務・システム・開示までつながる“実装”を、責任をもってリードしていただきます。

●このポジションの魅力
1. 会計×経営×DXが本気で交わる現場
IFRS論点だけでなく、業務設計・システム・経営管理・開示まで含めた立体的な経験ができます。
2. 経営に近い立場でのプロジェクト推進
経理、事業部、IT、監査法人、IR、海外拠点など、多様なステークホルダーを束ね、合意をつくる推進力が身につきます。
3. IFRS導入で終わらないキャリアの広がり
導入後も、決算早期化、経営管理高度化、CFO組織変革といったテーマへ、キャリアを自然に拡張できます。

●キャリアパス
会計・ファイナンスの専門家として、IFRSに留まらず幅広い経営アジェンダに挑戦可能。個人の志向・強みに応じたプロジェクトアサイン。当グループ内ネットワークを活かしたクロスアサイン・異動による成長機会。「専門性を深める」も、「守備範囲を広げる」も、どちらも本気で選べるキャリアがあります。

●働き方・成長支援
リモートワーク併用（プロジェクト特性に応じ柔軟に調整）。研修・資格取得支援、ナレッジ・方法論の体系化。会計・開示・システムの知見者レビューによる品質担保と育成。一人に背負わせず、チームで品質と成長をつくる文化があります。

●FA&Oが扱う主なアジェンダ例
経理オペレーション変革（BPR、決算期統一・早期化）、サステナビリティ／非財務情報開示と企業価値分析、財務会計システム構想・導入、プロセスのデジタル化、連結経営管理高度化（EPM／BI導入）、CFO組織の将来像設計、会計人材マネジメント。

Job/Group Overview:当グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界各地にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様なメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。

当募集ポジションの配属先となるITインフラストラクチャー部はクラウド、デジタルワークスペース（デスクトップ、メッセージング、テレコム、モバイル等）、データセンター、ネットワークなど、多岐にわたるITインフラサービスの導入、展開、サポートを担当します。対象はホールセール部門、ウェルス・マネジメント部門、グループ会社です。ビジネス環境や外部環境が急速に変化する中で、シニアマネジメントや各事業部からITに関するトランスフォーメーション要求が継続的に寄せられています。

Responsibilities:
* オフィス内のアドミ業務 (メール対応、事務用品管理、書類の印刷/スキャン、電話応対、イベントサポート、名刺作成など)
* 出張手配
* 部長や部内マネジメントメンバーのスケジュール調整およびカレンダー管理
* 新たに採用もしくは配属された人のアカウントの作成、アクセスカードの申請、会社貸与の機器の手配、個人ロッカーの手配などのサポート全般
* ビジター対応（会議室の予約、昼食手配など、部長/マネージャーあてのビジター来社時のサポート）
* その他多様な業務管理関連のサポート含む

【雇入れ直後】
＜業務内容＞
当社がネットワークしている自社サービスIPを活用した事業拡大をお任せします。
・クリエイター・提携事務所とのコミュニケーション
・グッズ企画のプランニング、対外折衝
・収益管理
・品質管理

＜配属組織について＞
オンライン・クリエイター・ディビジョンは、映像領域のビジネスを展開する当グループ内に発足。社内の制作クリエイターとともにネットワークしている動画チャンネルをサポートしています。

★MCN（マルチチャンネルネットワーク）とは
複数の動画チャンネルと提携し、視聴者の開拓、コンテンツのプログラミング、クリエイターのコラボレーション、デジタル著作権管理、収益化、営業などを含むサービスを提供するサードパーティサービスプロバイダです。

★自社サービス
自社サービスは、プロフェッショナルを支援する当社が運営しています。

【変更の範囲】
なし

当社はAI開発におけるデータ準備の課題を解決するスタートアップです。自社サービスを提供し、AIモデル開発に必要な高品質データの整備を効率化しています。
このポジションでは、経理部門において出納・資金管理業務の中核を担っていただきます。日々の入出金管理から支払統制の整備、資金データの可視化までを通じて、IPOに向けた経営管理基盤の強化に貢献できるポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・入出金管理および銀行口座の管理
・支払業務の実行および統制管理
・請求・入金消込業務
・資金繰りデータの作成および更新
・支払ワークフローの整備・運用
・会計システムへの仕訳連携
・顧問税理士との連携に必要なデータ整理
・監査対応に必要な証憑管理および資料準備
・IPO準備に伴う内部統制整備の補助

このポジションの魅力:
・IPO準備企業における資金管理の中核業務に携われる
・経理オペレーションの仕組みづくりに関われる
・キャッシュフローを通じて経営に直結する業務を経験できる
・将来的に経理・財務領域へキャリアを広げられる

AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、自社サービスを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。

● ポジション概要
総務担当として、社内の業務基盤整備やガバナンス体制の構築を担っていただきます。日常的な総務業務に加え、IPO準備に向けた規程整備や内部統制対応など、成長企業のコーポレート基盤づくりに関わるポジションです。

● 業務内容
・社内規程の整備および運用管理
・各種契約書の管理および締結事務
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内ワークフローおよび文書管理体制の整備
・備品管理、オフィス管理などの総務業務
・内部統制整備の補助（IPO準備対応）
・監査対応に必要な資料管理
・コーポレート業務の効率化・仕組み化

● このポジションの魅力
・IPO準備企業における総務機能の立ち上げに関われる
・ガバナンス体制の整備を通じて経営基盤づくりに貢献できる
・幅広いコーポレート業務に携わりスキルの幅を広げられる
・成長企業ならではのスピード感の中で裁量を持って働ける

● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。

● 当社について
AI開発において多くの企業が直面する「データ準備の課題」を解決するために設立されたスタートアップです。クラウド型のデータ収集・アノテーションプラットフォームを提供し、AIモデルの開発・運用に必要な高品質データの整備を効率化しています。自社サービスには、社内外の作業者によるデータ作成を一元管理できるSaaS、幅広い領域に対応した学習用データセットの提供、AIモデル開発を支援する受託ソリューションなどがあり、導入が進んでいます。また、自社サービスによるクラウドワーカーの活用や、多言語・多地域でのデータ収集ネットワークの構築を通じて、グローバルなAI活用にも対応できる体制を整えています。

● ポジション概要
企業のAI開発におけるデータプロジェクトの推進責任者として、要件整理から設計、進行管理、品質担保、納品までを一貫して担っていただきます。顧客・社内メンバー・外部作業者を横断的に連携しながら、AI開発に不可欠な高品質データの安定供給を実現するポジションです。

● 業務内容
・顧客のAI開発目的に基づくデータ要件の整理・仕様設計
・データ収集／アノテーションプロセスの設計・改善
・プロジェクトの進行管理（スケジュール／品質／コスト）
・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
・クラウドワーカー活用体制の構築・運用管理
・成果物の品質評価・納品管理
・プロジェクトナレッジの蓄積と標準化

● このポジションの魅力
・AI開発の根幹を支えるデータプロジェクトに深く関われる
・顧客企業のAI活用を成功に導く重要な役割を担える
・営業・開発・オペレーションを横断したプロジェクト推進ができる
・業界横断で多様なAIユースケースに携われる
・LLM／RAG／VLMなど次世代AI領域の案件に関与することができる

● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、自社サービスを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。

● 当社について
AI開発において多くの企業が直面する「データ準備の課題」を解決するために、当社はクラウド型の自社サービスを提供し、AIモデルの開発・運用に必要な高品質データの整備を効率化しています。主力サービスには、社内外の作業者によるデータ作成を一元管理できる自社サービス、幅広い領域に対応した自社サービス、AIモデル開発を支援する自社サービスなどがあり、大手企業を中心に導入が進んでいます。また、スマートフォンアプリによるクラウドワーカーの活用や、多言語・多地域でのデータ収集ネットワークの構築を通じて、グローバルなAI活用にも対応できる体制を整えています。

● 本ポジションのミッション
自社サービス事業の成長を支えるマーケティング担当として、リード獲得から顧客育成、営業連携まで一貫したマーケティング活動を推進していただきます。初期段階においてはインサイドセールス業務も兼任し、顧客のステージングを理解した上で、市場理解の深化とデータ活用を軸に、戦略設計から施策実行、効果分析まで幅広く関わるポジションです。

＜具体的には＞
・デジタル広告運用：SNS広告（バナー作成・運用・効果分析）やメルマガ運営、PR記事の作成
・コンテンツ制作：ホワイトペーパーやケーススタディの作成
・データ分析：施策後の結果分析と改善策の提案・実行
・イベント企画：インナー・アウターイベントの企画・運営・登壇
・マーケティングツール活用：マーケティングオートメーションツールやCRMツールを活用した業務の効率化
・セールス支援：CVリードへのコミュニケーションおよびセールスプロジェクトの推進と、営業戦略の改善

● 本ポジションのやりがい・魅力
・AI社会実装を支える「データインフラ」の拡大に関与できる
・新規開拓からプロジェクト実行支援、プロダクト開発まで一気通貫でかかわれる
・経営陣やプロダクトサイドと近い距離で提案・改善サイクルを回せる
・自由度の高い環境で、マーケティング戦略をゼロから構築できる
・クラウドソーシング×AIという先端領域でのマーケティング経験を積める

● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。

ミッション:
不動産・住宅情報サイト「自社サービス」に掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行い、クライアントに効果的に「自社サービス」を利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。

仕事内容:
注文住宅領域のクライアント（ハウスメーカー・工務店等）に対し、自社メディア「自社サービス」をはじめとした多角的なソリューション提案を行い、クライアントの経営課題解決と売上最大化を牽引していただきます。
具体的には...
1. すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
2. 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
3. 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
※入社後の勤務地は大阪支店となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。また、大阪支店に在籍しながら一部東海エリアや九州エリアもご担当いただく可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

やりがい・魅力:
1. 経営者、役員と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができ、コンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
2. クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。
3. 営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、営業間で相互にスキルアップすることができます。

当社から提供している自社サービスの3Dライブ制作者、ゆくゆくはディレクターとして、Unity業務を行っていただきます。

業務内容:
ライブの映像演出の業務全般
ライブ演出の構成ぎめ
照明演出の制作業務
Mayaでのカメラワーク制作
ライブエフェクト制作（ジャーブ・スチームなど）
モニター演出のパートナー会社への発注業務や社内調整

ポジションの魅力:
裁量を持ってコンテンツ制作することができます。
ライブ演出内の全ての動き・キャラクターのパフォーマンス・環境効果などの幅広い範囲を総合した制作ができます。
キャラクターの魅力や可愛らしさを最大限に引き出し、人を感動・魅了する制作ができます。
美少女キャラクター案件に特化した、ライブ演出の知見を習熟できます。

自社サービスを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当グループとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般（ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む）
3. グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【配属部署・人数】
情報システム1部

幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当社となりますが、当グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般（ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む）
3. 当グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・当グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。

グローバルマーケティング部門において、自社製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。
【業務詳細】
1， BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善
・製品訴求、情報設計、UX改善の企画
・CMSを用いたコンテンツ管理・更新（一部実務含む）
2， Web制作・改善プロジェクトの実行リード
・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業
・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進
3， デジタルマーケティング施策の企画・実行
・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用
・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行
4， Webデータ分析および改善提案
・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析
・KPI（PV、CV、SEO等）に基づく改善施策の立案・実行
5， 関係部門との連携・調整
・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携
・Web視点での課題整理および改善提案
6， 継続的なWeb・デジタル施策の高度化
・新技術・新手法の調査、導入提案
・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【このポジションの魅力】
グローバルマーケティング部門では、当社をHQとして各海外の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。

【Mission / 当社が挑むこと】
医療現場の負を解消し、健康な社会のインフラを創ります。現在、医療業界は「医師の働き方改革」や「DX化」という大きな転換期にありますが、多くのクリニックでは依然としてアナログな手法が残り、適切な医療情報が患者様に届ききっていない現実があります。当社は、監修ドクターと提携する「自社サービス」と、業務効率化を推進する「自社サービス」を通じ、この構造そのものを変えようとしています。当社は「第2の創業期」として組織を再構築しています。単なる「営業」ではなく、医療現場の経営課題を解決するパートナーとして、自ら変化を創り出し、成果に執着できる方を求めています。

【Job Description / 業務内容】
「クリニックの経営コンサルティング × 実行支援」として、歯科医院、クリニック、整骨院の院長に対し、集患から業務効率化までをトータルで提案します。
1. 新規開拓・ヒアリング: 電話でのアプローチから、院長が抱える経営上の悩み（集患、スタッフ不足、非効率なオペレーション等）を深く掘り下げます。
2. 戦略立案・提案: 課題に対し、Webメディアや自社開発のITツールを組み合わせた最適な解決策をプレゼンします。
3. プロジェクト管理: 受注して終わりではなく、導入後の効果検証まで一気通貫で伴走し、クリニックの収益向上に貢献します。
自分の提案が、一軒のクリニックを、ひいては地域の医療体験を変えていく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。

【Reward / 得られるもの】
「成果に対する、正当かつ透明性の高い評価」
当社は、社歴や年齢に関わらず、出した成果をストレートに報酬とポストで還元します。実力主義の報酬体系で、インセンティブに上限はありません。年収1,000万円を超える者も珍しくなく、経済的な自立を早期に実現できます。
圧倒的な成長スピード:
経営者と日常的に対峙することで、営業スキルだけでなく「経営視点」が身につきます。マネージャー昇格や、部長職への登用など、実力次第でキャリアの階段を飛び越えていくことが可能です。
市場価値の向上:
厳しい環境ではありますが、ここでの経験は「どこへ行っても通用するプロフェッショナル」としての確固たる自信と実績をあなたに授けます。

当該求人は、当社での採用となります。

ポジション概要:
運用型デジタル広告の専門的な知識を駆使し、自社サービス（全自動マーケティングプラットフォーム）を用いてアプリデベロッパーを主としたクライアントの広告出稿の支援を行います。自社サービスがデジタルマーケティングにおいて本質的な広告配信を行うプラットフォームになるべく、サービスの信頼性向上やクライアントの収益向上に貢献できるような価値創出を目指して業務を行って頂きます。
・クライアントのマーケティング課題に応じたDisplay広告やApple Search Adsの提案とマーケティングプランの支援
・Display広告の配信設計や運用方針の提案から、クリエイティブ作成、入札設定等の実運用業務まで（機械が行うこと以外の運用業務）
・クライアントとの関係値を築き、デジタルマーケティングの課題解決と継続的な運用支援

業務内容:
ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。

具体的な業務内容:
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行

具体的な業務の流れ:
1. クライアント・営業担当との打合せ: 広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。
2. 広告戦略立案: 営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。
3. 管理画面設定: 上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。
4. 広告掲載・結果分析: リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間〜1か月に1度程度となります。日々の業務の中心は3、4となります。

ポジションの魅力、やりがい:
・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
・営業/エンジニア/デザイナー等、当社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他当グループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。

身につくスキル:
クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。
1. 最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力
2. マーケティング戦略立案能力
3. 考察力及び、仮説構築力
4. 「伝える」為の資料を作る資料作成能力
5. プレゼンテーション能力
6. マーケティングにおけるメディア戦略立案力
7. デジタルメディアやSNSに対する深い理解

キャリアパス:
一通りのメニューを取り扱い数多くの案件を担当したのち、培った知見を活かし、新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行うプランナー、主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作るメディアセールス、重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく運用エキスパート、メンバー教育、管理を行うマネージャーといったキャリアへと転向していった実績があります。また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。

自社サービスを活用し、大手小売企業の販促戦略をデジタル化・最大化させるカスタマーサクセスを募集します。小売業の「売上最大化」をミッションに、PB商品やメーカー商品を含めた販促企画の立案、実行、データ分析まで一貫して伴走します。

【この仕事のやりがい】
1. 三方よしの価値創造： 小売の利益向上、メーカーのブランド成長、そして消費者の買い物体験の向上。この三者をデジタルで繋ぐ難易度の高い最適解を導き出します。
2. 「商売」を動かす実感： クライアントである小売本部の担当者やメーカーと協働し、自分が仕掛けた企画で店舗の棚が動き、売上の数字が跳ねる手応えをダイレクトに感じられます。
3. 優秀な仲間との挑戦： 生活密着型の巨大市場を自分たちでアップデートする手応えを感じられます。
4. 型を作るフェーズ： 成功事例が積み上がりつつある今、その「型」をさらに洗練させ、業界標準の成功パターンを自ら作り上げる面白さがあります。

【メインミッション】
小売・メーカー双方の課題を解決する販促施策を企画・実行し、自社サービスを通じた「対象商品の販売数・金額の引き上げ」と「販促費用の最大化」を両立させること。

【具体的な業務内容】
クライアントである小売企業のパートナーとして、以下の業務を推進いただきます。
1. 戦略的販促企画： 小売企業の販促・商品部だけでなくメーカー各社の営業担当者とも連携し、「今、注力したいカテゴリや商品」に対し、自社サービスの機能を活かしたキャンペーンを企画・提案。
2. データドリブンな意思決定： 購買データやアプリの行動データを分析し、次回の施策に向けたPDCAサイクルの牽引。
3. 小売・メーカー連携の最大化： 小売の商品部やメーカー担当者と直接対話し、メーカー予算を活用した効果的なプロモーションの設計。
4. プロダクトフィードバック： 現場のニーズを開発チームへ繋ぎ、ソリューションとしての価値向上を支援。

【選考フロー】
1次面接：営業戦略部長
2次面接：事業責任者 ・当グループHRBP
最終面接：上級執行役員

【注意事項】
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります。1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています。入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします。ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します。

【バックグラウンドチェックについて】
選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。
※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

Webメディアやスマートフォンアプリのマネタイズを支援しています。自社サービスや広告システムなどの導入・コンサルティングを通じ、メディアの収益最大化を支援しています。

▼入社後の配属先について
当グループ雇用、当社へ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

▼概要
私たちは、パートナーであるメディアのビジネス成長そのものをドライブする、メディアコンサルティング営業を実施しています。最先端広告システムを駆使し、コンサルタントが大規模なメディアの広告収益に直結する戦略を立案・実行。データに基づいた最適なソリューションを提供し、メディアの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。

▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
1. 広告システムを活用した、担当メディアの広告収益最大化戦略の立案と実行
2. 担当メディアから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
3. 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務
当社のメディアコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。大規模な売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。

▼やりがい
1. 当グループの強固な基盤と、あなたのアイデアで、顧客のビジネスを「共創」できる：既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
2. 「事業を動かす面白さ」をダイレクトに体感：大規模な広告収益を扱うビジネスに深く関与し、あなたの提案が顧客の売上・成長に直結する手応えを感じられます。
3. 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われる：様々なメディアのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての幅を広げます。

▼得られるスキル
1. メディアマネタイズの戦略策定力と実行力: 媒体社の年間予算達成に向けた戦略策定から実行、改善まで、一貫してメディアの成長をドライブするコンサルティング能力が身につきます。
2. 事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」: 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。
3. プロダクトのプロフェッショナルとしての知識: 最先端プロダクトを深く理解し、実践的なスキルを習得できます。

▼想定されるキャリアパス
Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタント営業としてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、当社内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

当社は企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れています。特にエンジニアを目指す学生さんから多くの支持をいただき、エンジニア新卒学生の登録数は実績です。メディア・人材紹介事業部は、エンジニア志望の学生にIT企業を個別紹介し内定までサポートする事業と、当社が運営する自社サービスの事業を統合した事業部です。

▼任せる業務
1. 新規クライアントとの契約獲得（アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行うため、新規の電話営業はありません）
2. 契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
* 担当社数は一人当たりを想定
* メガベンチャー SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
3. 紹介者の進捗管理、フォロー
4. 採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
5. 紹介事業の業務整備など

▼やりがい
1. エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます。紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあり、本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます。
2. 紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです。主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです。
3. 組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます。

▼想定されるキャリアパス
1. リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
2. 人材紹介事業の責任者
3. 新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応

ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。

2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。

3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。

4. マネジメントを見据えたキャリア形成
組織拡大フェーズにあるため、プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第では早期からリーダーシップやマネジメント視点を養い、キャリアの土台を築くことができる環境です。

業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して当グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。

▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
・新規クライアントの開拓
・広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
・既存クライアントへの提案活動
・広告主の課題抽出、整理
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・プロジェクト進行
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など

▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/その他プラットフォーム/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：当社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

この求人の3行まとめ
1. 当社が持つ複数の事業に入り込みAIで「業務の非効率」を解消する社内コンサルタント職
2. 課題発見・業務設計スキルを活かし、AIを用いた業務改革の企画から定着までをお任せ
3. 未経験からAI×事業開発の専門性を磨き、将来のプロダクトマネージャーを目指せる環境

AI推進室について
▼発足背景/ミッション
当グループは、複数の事業と、そこで生まれる多様なデータを強みとしています。これらの資産にAIを掛け合わせることで、1.既存事業の収益性向上と、2.新たな付加価値を持つサービスの創出という2つの目的を達成するため、経営直下に「AI推進室」が新設されました。当グループが展開する多様な事業全てを、AIの力で進化させることをミッションとする戦略組織です。
単なる業務効率化ではなく、広告・メディア・EC・HRといったあらゆる領域で、AIを用いて「新たな付加価値」を創出し、業界の未来を創ること。経営陣も、この変革に本気でコミットしています。
▼配属先 / 組織構成
当社 AI推進室 数名 ※管轄役員含む

仕事内容
▼概要
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
▼詳細
* 各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー（As-Is）の可視化と課題特定
* AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿（To-Be）の設計と提案
* 関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援
* PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
* 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
* 導入後の効果検証と改善サイクルの実行、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。
▼ご入社後すぐの業務イメージ
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。
* 各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
* ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
* 分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

ポジションの特徴・魅力
経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境
* 迅速な意思決定プロセス: 定期的に管轄役員を交えたオンラインミーティングでは、プロジェクトの進捗報告に基づき、予算配分を含む重要な意思決定が迅速に行われます。
* オープンなコミュニケーション: CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツール内では、日常的に活発な意見交換が行われており、ミーティングを待たずして課題解決や意思決定を進めることが可能です。必要に応じて、役員を含む関係者とスポットミーティングを柔軟に設定できる、風通しの良い組織です。
* 全社的な事業理解: 月次の全社予算進捗会議や、四半期に一度開催される事業方針説明会を通じて、各事業部の状況や会社全体の戦略を深く理解することができます。各事業部からAI推進室に兼務するメンバーもおり、部門の垣根を越えて円滑に情報収集・連携できる社風です。
豊富なアセットを活用したダイナミックな経験が積める
* 事業基盤とデータ: 長年のプロダクト/サービス開発により培った国内最大級の自社製品、自社サービス等の大規模広告データや自社製品。多数のWebメディア/アプリと繋がる圧倒的なネットワーク。多数の会員数を誇る自社サービス。
* 人材とネットワーク: これら巨大なアセットをAI活用して新たなサービス開発へ繋げることがミッションです。グループ全社の優秀な人材との協業はもちろん当グループの広範なネットワークとリソースを最大限に活用し、自ら開発したサービス・プロダクトを社会に広く拡販していくダイナミックな経験ができます。

キャリアイメージ
想定されるキャリアパス
* 生成AIプロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー
* 【フェーズ1】 社内向けAIプロダクトのプロダクトマネージャー: AI推進室のプロダクトマネージャーとして、各事業部の業務課題を深く理解し、それを解決するためのAIプロダクト企画、開発、導入までを一貫してリードします。社内ユーザーのニーズを的確に捉え、プロダクトのロードマップ策定、開発チームとの連携、導入効果の測定と改善サイクルを回すことで、社内の生産性向上に貢献していただきます。
* 【フェーズ2】 社外向けAIプロダクトの起案・事業開発: 社内プロダクトで培った知見や、グループが持つ豊富なアセット・データを基に、新たな社外向けプロダクトのアイデアを起案し、プロダクトの事業化を推進していただきます。市場調査、競合分析から、プロダクトの企画・開発、立ち上げまでをリードする役割です。成功した事業は、将来的に事業責任者としてさらなる拡大を担っていただく可能性があります。
※キャリアパスはあくまでも想定となりますのでご志向性によって幅広くキャリアチャレンジしていただけます

当社は、複数の事業子会社が自律的なオーナーシップを持ち、各事業のフェーズに合わせた効果的で柔軟な事業運営体制をとっています。しかし、各事業会社ごとにエンジニアの有無や開発の内製・外注など多様な環境のため、事業ごとのセキュリティ上の課題が異なっており、全社を横断する網羅的な統制施策が十分ではない状況です。
ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しつつ、共にセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。入社後の具体的な職務は、各事業部の課題を認識し、セキュリティの専門知識をもって、各々のリスク判断をサポートし、ホールディングス全体にわたる継続的な改善施策を実行することになります。
継続的な全社セキュリティリスクの把握とセキュリティインシデント対策を行い、当社の企業価値向上に貢献したいという志を持つ、高度なセキュリティエンジニアを募集します。

▼直面している課題
1. 事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする 当グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
2. 事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある
3. コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携

▼目指す方向性
1. セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する
2. セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる
3. セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「当社の企業価値の向上」に主眼を置く

各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。
・認証基盤とシングルサインオン(SSO): 自社サービス
・端末管理基盤:自社サービス
・社内貸与端末のエンドポイント監視: 自社サービス
・基本的な業務基盤: 自社サービス
・IaaS: 自社サービス, 自社サービス
・コミュニケーションプラットフォーム: 自社サービス
・ログ管理基盤: 自社サービス
・プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・自社サービス
・自社サービス
・etc.
一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。

▼得られるスキルや経験
事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます
・コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・インシデント対応
・自社サービスの運用、改善活動
・SOC対応（アラート対応）
・プロダクトセキュリティ
・事業子会社向けのセキュリティ対応
・開発工程におけるセキュリティ相談
・インシデント対応支援
・DevSecOps（静的コードスキャン）

▼面白いところ・やりがい
・当グループでは、複数のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる
・セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能

★この求人★
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするシニアアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・当グループの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立する環境

ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境

業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】
新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】
EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。

★この求人の3行まとめ★
・急成長中のSNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める。
・オンオフ統合施策の提案を行う他部署と連携しながら提案を行う案件が多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上で、より効果的なインフルエンサーキャスティングやプランニングの提案が可能。
・当グループや大手代理店、デジタル専業代理店との連携、ナショナルクライアントの施策に携われる。

ポジションの魅力
・豊富な実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能。
・豊富な案件実績から、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」。
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・当グループであることから「大規模かつ最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」。

業務内容
セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案〜施策実行まで一貫してお任せいたします。

▼主な業務詳細
【プロモーション企画立案・プランニング】
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応

【施策実行・進行ディレクション】
・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整
・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行
・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション
・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など）

【インフルエンサーキャスティング】
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。

≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。

◆効果測定＆分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
・効果の高いインフルエンサージャンルの考察
・レポート作成、提出、改善施策提案
など

【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション
・WebCMの撮影ディレクション

＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！

▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。

・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・名古屋を拠点に関東/関西/中部エリアの大手〜中小クライアントを担当

ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境

業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務

▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。

▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析

【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析

【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。

▼組織構成
今回の配属先：営業局
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます

経営戦略（AX/DX構想）から実務への落とし込み（BPR/SaaS導入）までを一貫してリードする、コンサルティング部門のマネジメントをお任せします】

本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です】

お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います】

同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです】

＜具体的な業務内容＞
・AX戦略
・上流設計支援：クライアントの経営層（CxO）に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定
・提案
・BPR
・システム導入支援：描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計から自社サービス導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括
・組織マネジメント：組織のチームビルディング、採用計画の立案、若手コンサルタントの育成
・ナレッジの体系化：業務デザインとAXを融合させた独自のコンサルティングメソッドの確立と標準化【このポジションの魅力】「BPR × AX」という唯一無二のキャリア自社サービス導入支援（BPR）の確かな実績と、最先端のAI Transformation（AX）を融合させた国内屈指のフィールドです】

「戦略を描く（AX）」と「現場を変える（BPR）」の境界線を無くし、経営指標を直接動かす】

この一気通貫の経験は、AI時代のコンサルティング市場において、市場価値が極めて高いコンサルタントとしての地位を確立できます】

コンサルティング組織を設計する醍醐味新設子会社ならではのスピード感の中、当グループにおける新設子会社コンサルティング部門のマネージャー候補として、組織創りに深く関与いただけます】

サービスラインの設計や採用
・育成スキームの構築など、「プロフェッショナル集団」をゼロから作り上げる、希少なフェーズに携わることができます】

アセットを活かした「打席の多さ」と「経営との距離感」当グループが抱える膨大な顧客基盤と信頼をレバレッジに、スタートアップから年商数百億円規模の上場企業まで、多様な経営課題に対して圧倒的な数の「打席」に立つことが可能です】

経営直下のポジションとして、意思決定のスピードを肌で感じながら、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です】

プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います】

質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です】

【ミッション】
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
当社の対象本部いずれかのセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、20名程度を想定しております。当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携
　? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

※選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。（ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。）

【事業紹介】
アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。飲食・販売・物流・サービス業などを中心に人手不足や採用難が深刻化する中、媒体掲載だけでは届かない層へのアプローチや、マッチ度の高い候補者のご紹介を通じて、採用成功まで一貫してご支援します。単なる人材紹介にとどまらず、採用要件の整理や選考プロセスの見直し、定着率向上に向けたアドバイスなど、各企業の状況に応じたコンサルティング型のサービスを提供し、スピード感と質の両立を実現します。

【業務内容】
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった悩みを抱える企業（飲食店、販売店、物流企業など）に対し、データを使って解決策を提案します。単に求人広告を売るのではなく、「どうすれば採用が成功するか」を一緒に考えるパートナーとしての役割です。

《具体的な仕事の流れ》
1. お困りごとのヒアリング: 人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2. データに基づいたプラン作成: 当社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給〇〇円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3. 求人広告の提案・作成: 自社サービスなど、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4. 掲載後のフォロー・分析: 掲載後もサポートは続きます。「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。

《仕事の魅力》
・「納得感」のある提案ができる: 勘や経験だけでなく、客観的なデータ（統計）を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
・幅広い業界の知識が身につく: コンビニ、アパレル、IT、製造業など、関わる業界は多種多様。世の中の動きに敏感になれる、一生モノのスキルが身につく環境です。

【アピールポイント】
《教育制度について》
「営業の経験がない」「データの分析なんて難しそう」という方も、全く心配いりません。入社後は、経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタート。業界の知識やシステムの使い方、お客様への提案方法、データの読み解き方を一つひとつ、あなたのペースに合わせてレクチャーします。わからないことをその場で聞ける、風通しの良さが自慢です。

《関係を深める営業》
・セミナー集客など、新しい仕組みも導入中: テレアポだけではなく、WEBセミナーやコンテンツマーケティングからの問い合わせ対応もあります。「どうすればもっと効率的にお客様と出会えるか？」を会社全体で考え、営業が提案に集中できる環境を整えています。
・「売って終わり」にしない既存フォロー: 一度求人を出していただいた後も、「採用はうまくいきましたか？」「次はこうしていきましょう」と定期的に連絡を取り合います。何度もやり取りを重ねるうちに、「〇〇さんに相談してよかった」と頼りにされるパートナーへと成長できます。

主担当の営業と共にチームでお客様のご要望に最適なICT環境を提案、契約締結、手配をしていく営業サポート業務です。
【具体的な仕事内容】
・お客様との商談・見積り時のサポート
・案件スケジュール管理、進捗運用管理（在庫確認）
・キッティング部門への指示連携
・各種書類の作成（契約書、注文書、見積書など）
└郵送対応（書類の郵送や受け取り、内容確認など）
└お客様サポート対応（契約締結のための事務手続き、必要書類の提出、サービス説明など）

【部門の魅力】
当グループのICT機器のレンタル営業部門は、ICT機器のレンタルを中心に法人向けソリューションを提供する部門です。