その他(金融)の転職求人
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その他(金融)の転職求人一覧
大手証券会社での新商品・ビジネスプロセスチェンジ・個別案件の承認プロセス運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新しい金融商品や業務フローの変更、及びリスク・マネジメントの観点で注意を要する案件等に関する承認プロセスの運営を行って頂きます。
・具体的には、以下の業務を主に担当頂きます。
-レビューおよびエスカレーションをスムーズに進めるためのコーディネーション
-承認プロセスを通じ認識された各種リスクのゲート・キーパーを特定しモニタリング
-ニュー・ビジネス承認に関するガバナンスの構築(取引執行前に、詳細かつ総合的な観点でリスクの特定やその軽減策に関する確認がなされる体制づくり)
-承認条件およびブリーチが生じた場合のフォローアップ、経営への報告
・これら業務を実施する過程では、当社経営陣、ビジネス部門(グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング等)、コーポレート部門(財務、法務、オペレーション、コンプライアンス等)、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)と頻繁なやりとりがあります。また、役割に応じたグローバルチーム編成となっているため、グローバルに活躍したいと考えられている方には最適なポジションです。
・勤務地は東京本社を想定していますが、当該業務の経験を活かし、適性などを踏まえ、国内外の他部署へ異動する可能性があります。
・具体的には、以下の業務を主に担当頂きます。
-レビューおよびエスカレーションをスムーズに進めるためのコーディネーション
-承認プロセスを通じ認識された各種リスクのゲート・キーパーを特定しモニタリング
-ニュー・ビジネス承認に関するガバナンスの構築(取引執行前に、詳細かつ総合的な観点でリスクの特定やその軽減策に関する確認がなされる体制づくり)
-承認条件およびブリーチが生じた場合のフォローアップ、経営への報告
・これら業務を実施する過程では、当社経営陣、ビジネス部門(グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング等)、コーポレート部門(財務、法務、オペレーション、コンプライアンス等)、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等)と頻繁なやりとりがあります。また、役割に応じたグローバルチーム編成となっているため、グローバルに活躍したいと考えられている方には最適なポジションです。
・勤務地は東京本社を想定していますが、当該業務の経験を活かし、適性などを踏まえ、国内外の他部署へ異動する可能性があります。
銀行&商社系リース会社での財務部フロント業務(国際)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200 万円
ポジション
リーダーもしくはリーダー候補
仕事内容
金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。
国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。
<業務詳細>
・海外拠点/海外案件のサポート
・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等)
・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(外貨)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント など
国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。
<業務詳細>
・海外拠点/海外案件のサポート
・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等)
・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等)
・資金繰り(外貨)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント など
大手証券会社での上場企業への株式報酬制度等アドバイザリー業務・ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director / 専任職
仕事内容
配属先部門では、持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイスビジネスにかかるオペレーション、ソリューションを提供するとともに、ビジネスを支えるシステムの企画や要件定義等を行っています。
<株式報酬制度アドバイザリー業務>
・役職員に対する株式報酬等の導入・制度見直しを検討する上場企業に対する、株式報酬制度等の制度設計に関するアドバイス
・株式報酬に係る情報開示・必要書類の作成等に関するアドバイス
<ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等>
・持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイス関連システムにかかる企画立案および要件定義等
<株式報酬制度アドバイザリー業務>
・役職員に対する株式報酬等の導入・制度見直しを検討する上場企業に対する、株式報酬制度等の制度設計に関するアドバイス
・株式報酬に係る情報開示・必要書類の作成等に関するアドバイス
<ワークプレイス関連システムの企画および要件定義等>
・持株会、職場つみたてNISA、株式報酬制度等のワークプレイス関連システムにかかる企画立案および要件定義等
総合不動産会社での投資顧問
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要:
資産運用・相続・税金対策のアドバイスやお手伝いなどをする資産活用コンサルティング事業を営む同社にて、資産運用・投資をお考えのお客様に対して助言、サポート、コンサルティングをしていただくポジションとなります。
●職務詳細:
同社運営のWEBメディアにご登録いただいている、株式投資など資産運用ご希望のお客様に対して、以下を例として行っていただきます。
・個人および法人のお客様に対する関係構築、問題点のヒアリングなど通じての資産運用の相談対応
・お客様の財務状況や投資目的に基づいた提案内容の検討、投資戦略の立案、資料作成、提案実行
・投資ポートフォリオの提案・管理
●ご活躍いただける人物像:
本ポジションはお客様の資産運用に関する幅広いニーズに応えるため、金融市場の専門的知識とコミュニケーション能力を活かして、お客様に最適な投資戦略をご提案していただくポジションとなります。
例に挙げると、証券会社での法人営業経験者などはご活躍いただけるポジションとなっております。
資産運用・相続・税金対策のアドバイスやお手伝いなどをする資産活用コンサルティング事業を営む同社にて、資産運用・投資をお考えのお客様に対して助言、サポート、コンサルティングをしていただくポジションとなります。
●職務詳細:
同社運営のWEBメディアにご登録いただいている、株式投資など資産運用ご希望のお客様に対して、以下を例として行っていただきます。
・個人および法人のお客様に対する関係構築、問題点のヒアリングなど通じての資産運用の相談対応
・お客様の財務状況や投資目的に基づいた提案内容の検討、投資戦略の立案、資料作成、提案実行
・投資ポートフォリオの提案・管理
●ご活躍いただける人物像:
本ポジションはお客様の資産運用に関する幅広いニーズに応えるため、金融市場の専門的知識とコミュニケーション能力を活かして、お客様に最適な投資戦略をご提案していただくポジションとなります。
例に挙げると、証券会社での法人営業経験者などはご活躍いただけるポジションとなっております。
総合不動産会社でのオープンポジション(幹部候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。
経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM&A業務等ご経験と志向にあったポジションを相談させていただきます。
<業務内容具体例>
・各子会社における内部運営の管理、サポート
・グループ全体の円滑な体制づくりのバックアップバックアップ
・不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
●業務の流れ・体制:
1日目はオリエンテーションを行い、2日目からはOJTベースでの指導を予定しています。まずは先輩の仕事をトレースしながら、業務を学んでいただきます。
●配属先について:
配属先は14名で構成されています。
●下記のような方におすすめです。
20代30代からでもグループの社長を目指すことができる
会社役員を目指せる
経営者を目指せる
経歴・経験スキルを上げていきたい方
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。
経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM&A業務等ご経験と志向にあったポジションを相談させていただきます。
<業務内容具体例>
・各子会社における内部運営の管理、サポート
・グループ全体の円滑な体制づくりのバックアップバックアップ
・不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
●業務の流れ・体制:
1日目はオリエンテーションを行い、2日目からはOJTベースでの指導を予定しています。まずは先輩の仕事をトレースしながら、業務を学んでいただきます。
●配属先について:
配属先は14名で構成されています。
●下記のような方におすすめです。
20代30代からでもグループの社長を目指すことができる
会社役員を目指せる
経営者を目指せる
経歴・経験スキルを上げていきたい方
銀行でのシンジケートローンのエージェント業務(AVP〜VP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務担当
【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般
<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
【職務内容】
<役割>
シンジケートローンのエージェント業務全般
<業務範囲>
・新規案件調印業務
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理業務
・各種意思結集業務等
株式会社三菱UFJ銀行/【東京/大阪/名古屋】大手銀行でのカスタマーハラスメント対応の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役
仕事内容
・カスタマーハラスメント対応に係わる業務施策の企画・推進
・国内営業拠点で発生するカスハラ事案を管理、組織対応の方針を整理すると共に、必要に応じて本部として現場をサポート
・国内営業拠点で発生するカスハラ事案を管理、組織対応の方針を整理すると共に、必要に応じて本部として現場をサポート
大手ネット証券での債券マーケティング/プロモーションのスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・リテール向け顧客に対する米国国債をはじめとする国内外の債券のプロモーション活動
・顧客のニーズに合わせたマーケティング戦略の立案・実行
・債券の認知度および、弊社ブランド認知向上のための企画・運営
・顧客データ分析およびレポート作成
・社内チームや外部パートナーとの連携、プロジェクト進行管理
【キャリアパス】
まずは、OJTを通して、当社のマーケティング手法や債券の商品知識を学んでいただきます。
その後、マーケティングに関わる実務経験を重ねていただき、自由な発想でマーケティング戦略の企画から立案を行い、予算の設定も含め、実行、検証まで一貫して携わっていただきます。
将来的には今後も需要が見込まれる債券のWEBマーケティングスペシャリストとして、金融業界における専門性と、デジタル領域におけるマーケティングノウハウを持つ貴重な人材として活躍いただけます。
・顧客のニーズに合わせたマーケティング戦略の立案・実行
・債券の認知度および、弊社ブランド認知向上のための企画・運営
・顧客データ分析およびレポート作成
・社内チームや外部パートナーとの連携、プロジェクト進行管理
【キャリアパス】
まずは、OJTを通して、当社のマーケティング手法や債券の商品知識を学んでいただきます。
その後、マーケティングに関わる実務経験を重ねていただき、自由な発想でマーケティング戦略の企画から立案を行い、予算の設定も含め、実行、検証まで一貫して携わっていただきます。
将来的には今後も需要が見込まれる債券のWEBマーケティングスペシャリストとして、金融業界における専門性と、デジタル領域におけるマーケティングノウハウを持つ貴重な人材として活躍いただけます。
グローバル・マーケッツ部門_エクイティソリューション室(ジュニア)/大手ネット証券
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
エクイティソリューション室は、企業オーナー、VC、政策保有株(金融機関、その他法人)等の大株主に対して、その口座担当者と共に以下の2ステップでアプローチいたします。
【企業価値向上コンサルティング】
・証券市場での売買データを中心に機関投資家・個人投資家の目線より各種コンサルティングを展開します
・東証が推進する市場改革をフォローし、既存および想定されるルール変更を踏まえた打ち手を検討します
・個人・金融機関・外国人・その他法人といった株主比率と市場流動性(売買代金)の関係性を議論します
・ESG格付け諸制度と、外国人投資家の保有についてを結び付けて議論します
・経営リスクを取る企業マネジメント、それを支える従業員に対する株式報酬制度の研究・提案を通じて企業活力向上を目指します
→大株主の納得と信頼を得て、株式売買を中心としたビジネスにつなげます
・上場を目指す未上場企業に対しても、上記を意識した市場への会社説明について議論します
→早い段階で成長企業へのアプローチを開始し、上場前後の口座担当者変更による関係性低下リスクを軽減します
【大口株式売買検討(優先募集業務)】
・市場売買にインパクトのある金額や、法定開示が必要な株数(発行済み株式の5%以上)を保有する大株主の売買戦略を策定・提案します
・当該大株主の口座情報確認、社内での事前相談、確認、および承認の窓口となります
・関係部署と調整のうえで株式売買手法の組成・管理を行います
※各業務共に、顧客訪問が多く、対応検討を通じてチーム全体での学習機会は豊富です
【企業価値向上コンサルティング】
・証券市場での売買データを中心に機関投資家・個人投資家の目線より各種コンサルティングを展開します
・東証が推進する市場改革をフォローし、既存および想定されるルール変更を踏まえた打ち手を検討します
・個人・金融機関・外国人・その他法人といった株主比率と市場流動性(売買代金)の関係性を議論します
・ESG格付け諸制度と、外国人投資家の保有についてを結び付けて議論します
・経営リスクを取る企業マネジメント、それを支える従業員に対する株式報酬制度の研究・提案を通じて企業活力向上を目指します
→大株主の納得と信頼を得て、株式売買を中心としたビジネスにつなげます
・上場を目指す未上場企業に対しても、上記を意識した市場への会社説明について議論します
→早い段階で成長企業へのアプローチを開始し、上場前後の口座担当者変更による関係性低下リスクを軽減します
【大口株式売買検討(優先募集業務)】
・市場売買にインパクトのある金額や、法定開示が必要な株数(発行済み株式の5%以上)を保有する大株主の売買戦略を策定・提案します
・当該大株主の口座情報確認、社内での事前相談、確認、および承認の窓口となります
・関係部署と調整のうえで株式売買手法の組成・管理を行います
※各業務共に、顧客訪問が多く、対応検討を通じてチーム全体での学習機会は豊富です
大手ネット証券でのアドバイザーサービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円/年(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。
具体的は、次の業務を担っていただきます。
・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般
・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務
・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育
さらに、
・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理
(お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます)
・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など
さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。
具体的は、次の業務を担っていただきます。
・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般
・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務
・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育
さらに、
・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理
(お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます)
・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など
さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。
大手地方銀行でのローン管理・カウンセリング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せする業務
担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。
・債権管理業務の内訳:延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応
●具体的には
具体的な業務内容:延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)
担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。
・債権管理業務の内訳:延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応
●具体的には
具体的な業務内容:延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)
大手ネット系証券会社での資産形成推進支援サービスの推進担当者(リーダー〜マネージャー候補、FP資格者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー〜マネージャー候補
仕事内容
●NISA/IDeCoを中心とした資産形成推進支援サービスの推進担当者
・資産づくり推進部は、ネットのお客様に主にNISAやIDeCO口座を利用し投資デビューおよび稼働継続促進を行っている部署となります。リモート・オンサイト形式でのセミナーを通じた資産形成初心者へのリテラシー向上施策の運営をはじめとした関連施策を実施しております。
・入社後は主に当社グループや当社の法人取引先向けに資産形成サービスに関する施策企画・推進、マーケティング等を担当していただきます。
・新NISAの導入に伴い、初めて証券会社で資産形成に興味を持つお客様が増えており、ライフプラニングから運用プランニングまでを、動画などのオンラインセミナーや法人顧客へのオンサイトセミナーを通じて企画・実施をしていただきます。
・常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的に新しいことにチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
法人に向けた資産形成に関するサービスおよびプロモーション企画・業務推進
・セミナーやイベントの企画実装、講師、MC、集客、効果測定分析
・キャンペーン立案、実装、告知プラン査定、効果測定分析
・若年層や資産運用初心者の方への資産形成をサポートするための新サービス企画
・資産づくり推進部は、ネットのお客様に主にNISAやIDeCO口座を利用し投資デビューおよび稼働継続促進を行っている部署となります。リモート・オンサイト形式でのセミナーを通じた資産形成初心者へのリテラシー向上施策の運営をはじめとした関連施策を実施しております。
・入社後は主に当社グループや当社の法人取引先向けに資産形成サービスに関する施策企画・推進、マーケティング等を担当していただきます。
・新NISAの導入に伴い、初めて証券会社で資産形成に興味を持つお客様が増えており、ライフプラニングから運用プランニングまでを、動画などのオンラインセミナーや法人顧客へのオンサイトセミナーを通じて企画・実施をしていただきます。
・常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的に新しいことにチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
法人に向けた資産形成に関するサービスおよびプロモーション企画・業務推進
・セミナーやイベントの企画実装、講師、MC、集客、効果測定分析
・キャンペーン立案、実装、告知プラン査定、効果測定分析
・若年層や資産運用初心者の方への資産形成をサポートするための新サービス企画
大手信販会社での事務総合職/カード発券審査(地域限定型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜630万円
ポジション
担当
仕事内容
主にクレジットカードやローンカードの受付や審査等の発券業務に従事していただきます。
お申込み情報の入力
お客さまの情報、利用状況に基づくカード発行審査
お客さまへの契約内容の確認(電話でのご案内)
カード利用状況に基づく途上審査、ETCカード、家族カード等の付帯サービスの登録
教育担当による座学研修(約1週間)にて業務で扱う端末操作など、期間中に学習していただきます。
ロープレや会話の練習を行い、マニュアルなども参考にしながら業務をキャッチアップします。
業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身につき、PCスキルアップ、コミュニケーション能力も身につきます。
20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中です。
未経験の方でも、入社時研修やOJT研修など、サポート体制が整っており、困ったときには質問しやすい環境です。
カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上などワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。
持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため、産休育休を経て職場復帰している社員も多く在籍しています。
ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です!
お申込み情報の入力
お客さまの情報、利用状況に基づくカード発行審査
お客さまへの契約内容の確認(電話でのご案内)
カード利用状況に基づく途上審査、ETCカード、家族カード等の付帯サービスの登録
教育担当による座学研修(約1週間)にて業務で扱う端末操作など、期間中に学習していただきます。
ロープレや会話の練習を行い、マニュアルなども参考にしながら業務をキャッチアップします。
業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身につき、PCスキルアップ、コミュニケーション能力も身につきます。
20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中です。
未経験の方でも、入社時研修やOJT研修など、サポート体制が整っており、困ったときには質問しやすい環境です。
カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上などワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。
持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため、産休育休を経て職場復帰している社員も多く在籍しています。
ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です!
【富山】銀行でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オープンポジション
仕事内容
業務例
(1)法人向けコンサルティング業務(事業承継、国際業務支援等)
(2)個人向けコンサルティング業務(資産運用、相続、信託等)
(3)本部企画業務(営業企画、商品開発、事務企画等)
(4)営業店(個人渉外担当、融資、外国為替)
※ご経歴・経験に合わせてポジションをアサインさせていただきます。
(1)法人向けコンサルティング業務(事業承継、国際業務支援等)
(2)個人向けコンサルティング業務(資産運用、相続、信託等)
(3)本部企画業務(営業企画、商品開発、事務企画等)
(4)営業店(個人渉外担当、融資、外国為替)
※ご経歴・経験に合わせてポジションをアサインさせていただきます。
ネット銀行でのデジタルバンク商品企画&推進(リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダークラス
仕事内容
ネット銀行における非対面サービス全般の認知拡大や利用拡大を担っています。
より使いやすい・より便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、
メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。
【主な業務】
・受信決済業務
・アライアンス推進
・デビッドカード推進
・コンシューマーローン
<特徴・魅力> ・""日本初"" ""世界初""の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。
・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます
より使いやすい・より便利な商品やサービスを提供することで、お客さまの満足度を高め、
メインバンクとして選んでいただくことがミッションです。
【主な業務】
・受信決済業務
・アライアンス推進
・デビッドカード推進
・コンシューマーローン
<特徴・魅力> ・""日本初"" ""世界初""の商品開発を追求するデジタルバンク業務に携わることができます。
・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。
・役員を含めフラットな社風で、UX部門、IT部門、BaaS部門、データサイエンティスト、等複数部署を巻き込んで業務推進していくことが可能です。
・転勤は原則発生せず、都内で長くキャリアを形成できます
大手証券系投資会社でのエネルギー関連投資(プロジェクトマネジメント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)を担う一般企業において、投資済エネルギー案件のプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
・燃料調達や売電に関するオペレーション
・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
・バリューアップ施策の立案・実行
・EXIT計画立案・実行 等
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
・燃料調達や売電に関するオペレーション
・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
・バリューアップ施策の立案・実行
・EXIT計画立案・実行 等
大手証券系戦略子会社(農業・食料分野)でのエネルギー関連投資(プロジェクトマネジメント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
燃料調達や売電に関するオペレーション
計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
バリューアップ施策の立案・実行
EXIT計画立案・実行 等
燃料調達や売電に関するオペレーション
計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
バリューアップ施策の立案・実行
EXIT計画立案・実行 等
大和証券株式会社/日系大手証券会社でのエネルギー関連投資(プロジェクトマネジメント業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)を担う投資会社において、投資済エネルギー案件のプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
・燃料調達や売電に関するオペレーション
・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
・バリューアップ施策の立案・実行
・EXIT計画立案・実行 等
投資済案件である国内バイオマス混焼発電所プロジェクトについて、以下を含む業務を行って頂きます。
・燃料調達や売電に関するオペレーション
・計数管理・経営管理を含む現地マネジメント全般
・バリューアップ施策の立案・実行
・EXIT計画立案・実行 等
大手日系信託銀行での証券代行/業務開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●証券代行に関する中長期的な事業企画の立案・推進
●証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
●証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
●国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進
●証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進
●証券代行事業に関する海外制度の調査・研究
●国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進
三菱UFJ信託銀行株式会社/大手日系信託銀行での受託財産/株式等有価証券の約定照合業務・外国為替売買執行業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
なし〜調査役
仕事内容
国内外の株式・債券の約定照合・指図業務および外国為替取引の売買執行業務
(具体的な業務内容)
・国内外の株式・債券取引に関する資産管理銀行への約定照合・指図業務
・証券会社等からの約定結果について、発注内容・価格・市場動向・慣行等を確認し、正確かつ迅速に照合・指図
・外国為替取引に関する売買執行・照合業務および資産管理銀行への指図(ディーラー業務)
・外国為替取引に関する案件相談・事務企画
(位置づけ)
有価証券の約定照合は、一般的な金融機関では発注内容確認が目的ですが、受託財産運用では顧客資産保護のため正確性確認が極めて重要です。
同様に、外国為替業務の執行・照合も顧客資産の安全性に直結します。
これらの業務には証券・為替の専門知識に加え、市場慣行やコンプライアンスなど幅広い知識が必要です。
さらに、取引に関する問題を短時間で判断し迅速対応するスピードと精度も不可欠です。
高度な専門性と判断力を発揮できる点が、このポジションの魅力です。顧客資産を守りながら金融市場のダイナミズムを体感し成長できる環境があります。
(具体的な業務内容)
・国内外の株式・債券取引に関する資産管理銀行への約定照合・指図業務
・証券会社等からの約定結果について、発注内容・価格・市場動向・慣行等を確認し、正確かつ迅速に照合・指図
・外国為替取引に関する売買執行・照合業務および資産管理銀行への指図(ディーラー業務)
・外国為替取引に関する案件相談・事務企画
(位置づけ)
有価証券の約定照合は、一般的な金融機関では発注内容確認が目的ですが、受託財産運用では顧客資産保護のため正確性確認が極めて重要です。
同様に、外国為替業務の執行・照合も顧客資産の安全性に直結します。
これらの業務には証券・為替の専門知識に加え、市場慣行やコンプライアンスなど幅広い知識が必要です。
さらに、取引に関する問題を短時間で判断し迅速対応するスピードと精度も不可欠です。
高度な専門性と判断力を発揮できる点が、このポジションの魅力です。顧客資産を守りながら金融市場のダイナミズムを体感し成長できる環境があります。
銀行でのファイナンシャル・アドバイザリー/ASC〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
ASC〜VP
仕事内容
・事業承継M&A、カーブアウト、ファンドexit案件等ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション対応を含むアドバイザリー業務全般
・上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等
・対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証
・決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整
・ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション
・DDの調整および支援、クロージングの支援
・一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大
・行内外のビジネスマッチング業務(各種サービス、不動産情報等)
・上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等
・対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証
・決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整
・ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション
・DDの調整および支援、クロージングの支援
・一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大
・行内外のビジネスマッチング業務(各種サービス、不動産情報等)
大手証券会社での投資銀行企画・ストラクチャリング<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
グループ会社(戦略スタートアップのFinTech企業)の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。
<業務詳細>
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等)
<業務詳細>
・新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進
・金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等)
大手証券会社でのマーケットデータ・ベンダーマネージメント/ Market Data Vendor Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
ご担当頂く業務は、日本でのVender Management担当として日々の業務を管理しながら、海外担当マネージャーと連携しより良いチーム作りを担っていただきます。
この業務では、より良いサービスの利用を推進する為に社内ビジネス部門および情報配信ベンダーとの連携が必須であり、その為に我々が現在管理しているサービスに関する基本的な知識の理解向上が必要となります。
またサービスの利用状況の確認、利用終了や他のサービスへの切替などによるメリット・デメリットを分析するために、既存契約を適切に管理することが要求されます。
新規サービス導入時には、法務部と連携し契約上の法的リスクを確認しながら、取引所・情報ベンダーと契約交渉を適切に進めることが要求されます。
契約更新時には、サービス・契約内容をOperationsメンバーへ連携することにより、インベントリーシステムでの情報の正確性を担保する役割を要求されます。また利用しているサービスがビジネスの要望に見合うサービスであるか、コスト削減およびデータ品質改善を考慮しながら製品・サービスの評価するために、ビジネス・アナリスト・チームと密接な連携が要求されます。
プロジェクト対応では、ビジネスと共同して進めているMI(費用状況)レポートの自動化など、テクノロジー・チームと連携しマーケットデータ・コンテンツチームとしての経験や知識を示しながら、プロジェクト遂行に貢献して頂きます。
またご自身のコミュニケーション能力を発揮頂き、コスト削減などのグローバルで実施するプログラムにて国内外マーケットデータ・コンテンツのメンバーとしての活躍が期待されます。
We are seeking an experienced member of Market Data Vendor Management to join our team in Tokyo.
This position plays a crucial role in managing market data suppliers and supporting various business units across Japan, working as part of a global team and reporting to the Global Vendor Management lead for Market Data Content.
The successful candidate will be responsible for managing day-to-day relationships with market data suppliers and internal stakeholders, while monitoring and analysing service usage patterns to optimize data utilization. A key aspect of the role involves reviewing and managing vendor contracts, including renewals, terminations, and alternatives, as well as negotiating new service agreements. This includes both commercial and legal review, working closely with our Legal teams to mitigate commercial risks.
Working collaboratively with Market Data Operations, the role requires maintaining accurate service inventory records and partnering with Business Analysts to evaluate product and service requests.
The position requires focus on cost optimization while maintaining data quality standards. The candidate will participate in cross-functional projects, generate and analyse MIS reports, and support automation initiatives alongside technology and operations teams.
この業務では、より良いサービスの利用を推進する為に社内ビジネス部門および情報配信ベンダーとの連携が必須であり、その為に我々が現在管理しているサービスに関する基本的な知識の理解向上が必要となります。
またサービスの利用状況の確認、利用終了や他のサービスへの切替などによるメリット・デメリットを分析するために、既存契約を適切に管理することが要求されます。
新規サービス導入時には、法務部と連携し契約上の法的リスクを確認しながら、取引所・情報ベンダーと契約交渉を適切に進めることが要求されます。
契約更新時には、サービス・契約内容をOperationsメンバーへ連携することにより、インベントリーシステムでの情報の正確性を担保する役割を要求されます。また利用しているサービスがビジネスの要望に見合うサービスであるか、コスト削減およびデータ品質改善を考慮しながら製品・サービスの評価するために、ビジネス・アナリスト・チームと密接な連携が要求されます。
プロジェクト対応では、ビジネスと共同して進めているMI(費用状況)レポートの自動化など、テクノロジー・チームと連携しマーケットデータ・コンテンツチームとしての経験や知識を示しながら、プロジェクト遂行に貢献して頂きます。
またご自身のコミュニケーション能力を発揮頂き、コスト削減などのグローバルで実施するプログラムにて国内外マーケットデータ・コンテンツのメンバーとしての活躍が期待されます。
We are seeking an experienced member of Market Data Vendor Management to join our team in Tokyo.
This position plays a crucial role in managing market data suppliers and supporting various business units across Japan, working as part of a global team and reporting to the Global Vendor Management lead for Market Data Content.
The successful candidate will be responsible for managing day-to-day relationships with market data suppliers and internal stakeholders, while monitoring and analysing service usage patterns to optimize data utilization. A key aspect of the role involves reviewing and managing vendor contracts, including renewals, terminations, and alternatives, as well as negotiating new service agreements. This includes both commercial and legal review, working closely with our Legal teams to mitigate commercial risks.
Working collaboratively with Market Data Operations, the role requires maintaining accurate service inventory records and partnering with Business Analysts to evaluate product and service requests.
The position requires focus on cost optimization while maintaining data quality standards. The candidate will participate in cross-functional projects, generate and analyse MIS reports, and support automation initiatives alongside technology and operations teams.
銀行でのローン商品企画 AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務
新商品開発、商品改定(商品性・金利)
業務プロセスの改善(新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー)
既存商品の各種管理業務
商品販売戦略立案(キャンペーン等)
営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
保証会社、提携企業管理
各種マテリアル、販売ツールの整備および管理
新商品開発、商品改定(商品性・金利)
業務プロセスの改善(新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー)
既存商品の各種管理業務
商品販売戦略立案(キャンペーン等)
営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
保証会社、提携企業管理
各種マテリアル、販売ツールの整備および管理
銀行でのローンサポート AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
個人向けローン商品(無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の契約後のお客様対応および管理・回収業務
個人向けローン商品の入金案内、回収業務
競売等法的手続きの各種申請手続き
外部サービサー窓口
営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力
個人向けローン商品の入金案内、回収業務
競売等法的手続きの各種申請手続き
外部サービサー窓口
営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力
ネット銀行でのカード事業統括/イシュイング担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デビットカードの企画全般(新サービス追加や機能改善など)
・デビットカードの業務運用管理全般(国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など)
・デビットカードの業務運用管理全般(国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など)
【仙台】大手金融機関での支店総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜610万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社当初は、以下のいずれかの業務を担当。
1.農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
2.バンク事業推進業務/当社の事業推進に関する企画、現場での職員向け実践指導・サポート等。
1.農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
2.バンク事業推進業務/当社の事業推進に関する企画、現場での職員向け実践指導・サポート等。
【千葉県】大手銀行での窓口業務(事務手続受付・資産運用提案)、後方事務、ロビー応対
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 経験・能力を考慮し当社規定により決定。昇給あり。※備考参照
ポジション
担当者
仕事内容
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等
【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。
【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等
【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。
【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。
【埼玉県】大手銀行での窓口業務(事務手続受付・資産運用提案)、後方事務、ロビー応対
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 経験・能力を考慮し当社規定により決定。昇給あり。※備考参照
ポジション
担当者
仕事内容
国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等
【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。
【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。
●窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応
●窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売
●効率的な事務運用の検討・構築等
【キャリアパス】
入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。
30代前半でリーダー、30代後半で課長、中長期的には支店長等を担っていただくことを期待します。
また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています。
【成長機会】
幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。
銀行&商社系リース会社での環境エネルギー開発部(組成担当)※出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱)発電事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析、SPC運営、業務管理等
国内大手アセマネ会社での金融リテラシーソリューション シニアアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・資産運用の普及・拡大に向けた諸課題に対する金融リテラシー向上を通じたソリューションの開発と実行
・リタイアメント層向けの資産活用に関するビジネスの企画立案
・金融リテラシー向上に繋がる、BtoB及び、BtoBtoC向け動画、冊子、コラム等のコンテンツ作成
・リタイアメント層向けの資産活用に関するビジネスの企画立案
・金融リテラシー向上に繋がる、BtoB及び、BtoBtoC向け動画、冊子、コラム等のコンテンツ作成
岡三証券株式会社/日系証券会社でのDC(確定拠出年金)業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます。
・運営管理機関及び商品提供機関における企画・システム開発・管理業務
・制度設計業務、企業年金のコンサルティング業務
・年金規約および規程の作成・修正業務
・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施
・運営管理機関における管理事務及びRK事務の全般
など
・運営管理機関及び商品提供機関における企画・システム開発・管理業務
・制度設計業務、企業年金のコンサルティング業務
・年金規約および規程の作成・修正業務
・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施
・運営管理機関における管理事務及びRK事務の全般
など
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジション
ファンド会社系証券会社での資産運用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、グループ会社が運営する大型車両を投資対象としたファンドの引受け・販売を行う証券会社です。
【具体的な仕事内容】
・提携金融機関の営業推進部門等に対してファンドの勉強会の実施
・提携金融機関から紹介を受けた法人投資家に対して資産運用コンサルタントとしてファンドを販売
【具体的な仕事内容】
・提携金融機関の営業推進部門等に対してファンドの勉強会の実施
・提携金融機関から紹介を受けた法人投資家に対して資産運用コンサルタントとしてファンドを販売
大手銀行での法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「グループアプリ for ビジネス」を中心とした法人向け非対面チャネルの企画・改善・機能追加
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案
・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案
・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画
入社後まずは当社業務を覚えていただくために、マネージャーの担当する「グループアプリ for ビジネス」業務のサポートや、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。その後は徐々にマネージャーや他部署で本サービスに携わっている社員から引継ぎをしていきながら、いずれメイン担当として「グループアプリ for ビジネス」業務の企画・推進を進めていただくことを期待しています。
【働き方】
・残業:月40H程度
・テレワーク:週1-2日程度
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案
・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案
・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画
入社後まずは当社業務を覚えていただくために、マネージャーの担当する「グループアプリ for ビジネス」業務のサポートや、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。その後は徐々にマネージャーや他部署で本サービスに携わっている社員から引継ぎをしていきながら、いずれメイン担当として「グループアプリ for ビジネス」業務の企画・推進を進めていただくことを期待しています。
【働き方】
・残業:月40H程度
・テレワーク:週1-2日程度
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのFX Option Product Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・本邦及び海外のFX Optionトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、システムの要件定義を自ら行う。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計をITチームと協働して行う。
・要件毎の優先度を管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。
・設計、テストケースレビューを通して、DigtalSolutionチーム全体のスキル底上げを担う。
・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計をITチームと協働して行う。
・要件毎の優先度を管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。
・設計、テストケースレビューを通して、DigtalSolutionチーム全体のスキル底上げを担う。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのトランザクションバンキング・外為業務推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
●大企業の事業・商流理解に基づいた仮説提案や旬な切り口軸での提案業推
大企業向けグローバル決済ビジネスのフロントとしてトランザクションバンキング(国内外外為収益・外貨預金資金収益・グローバル決済関連収益)収益達成を意識し、「商流、投資、為替リスクヘッジ、財務戦略、資金管理」等、広範で付加価値の高い提案を実践する。
【業務の魅力】
●日系大企業の投資・商流に関連する案件にダイレクトに関与し、日本の原動力たる金流・商流の変化に立ち会える点
●日系大企業の投資・商流・貿易フローの事例研究を通じ、日系企業のクロスボーダービジネスの真髄にかかる知見に精通できる点
●外部環境・地政学バランス・政策等の変更時に迅速なプロコン分析と対応策提示が求められ、各顧客接点において顧客からの謝意と潜在ニーズを受け取り、強い遣り甲斐を持って対峙できる点
●日系大企業グローバルビジネスに精通した上司・同僚との意見交換を通じ、日々知見・提案軸のアップデートが得られ、ともに成長できる点
●外為・トランザクションバンキング・市場と複数のビジネス・人材に触れることで、今後のキャリアの選択肢を広げられる点
●大企業の事業・商流理解に基づいた仮説提案や旬な切り口軸での提案業推
大企業向けグローバル決済ビジネスのフロントとしてトランザクションバンキング(国内外外為収益・外貨預金資金収益・グローバル決済関連収益)収益達成を意識し、「商流、投資、為替リスクヘッジ、財務戦略、資金管理」等、広範で付加価値の高い提案を実践する。
【業務の魅力】
●日系大企業の投資・商流に関連する案件にダイレクトに関与し、日本の原動力たる金流・商流の変化に立ち会える点
●日系大企業の投資・商流・貿易フローの事例研究を通じ、日系企業のクロスボーダービジネスの真髄にかかる知見に精通できる点
●外部環境・地政学バランス・政策等の変更時に迅速なプロコン分析と対応策提示が求められ、各顧客接点において顧客からの謝意と潜在ニーズを受け取り、強い遣り甲斐を持って対峙できる点
●日系大企業グローバルビジネスに精通した上司・同僚との意見交換を通じ、日々知見・提案軸のアップデートが得られ、ともに成長できる点
●外為・トランザクションバンキング・市場と複数のビジネス・人材に触れることで、今後のキャリアの選択肢を広げられる点
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの市場系システム推進に伴う各種サポート総括業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・市場ビジネスに資するシステム戦略の施策立案・案件推進における会計・税務面のサポート・管理 ・決算報告業務及び移転価格対応 ・案件推進・業務基盤維持のための契約・支払、監査・SOX等の各種サポート・管理、及び業務効率化推進
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの市況情報系契約管理マネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケットデータインフラ、データサービス、端末アプリ、取引所に関する契約の締結、更改に係わる情報ベンダ/取引所、社内の調整と稟議書作成等の事務手続き及び支払い手続き
・各サービスのID・オプション情報の管理、社内コスト配賦データの作成
・海外拠点とのマーケットデータ管理に関する連携
・コスト削減施策の策定、推進
・各サービスのID・オプション情報の管理、社内コスト配賦データの作成
・海外拠点とのマーケットデータ管理に関する連携
・コスト削減施策の策定、推進
大手証券会社でのエクイティ関連商品の提案、受発注業務、分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業法人、個人富裕層等に対する「株式」のニーズ喚起、提案、受発注の業務。
専門性の高い分析に基づいたエクイティの運用提案。
専門性の高い分析に基づいたエクイティの運用提案。
ファンド運営会社における投資家営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<同社について>
「ユーズド(中古商材)」にフォーカスしたユーズドソリューションカンパニーとして創業し、その後中古車両を核に総合的なリユース事業を展開しております。
中古車の買取、販売から新車の提供まで、整備、陸送、ロジティクスも含めグループ内でワンストップサービスが展開できるネットワークを構築しております。
直近は物流業界の課題解決ソリューションとして、金融業への参入を進めており、商品の幅を広げるとともに信用力の向上を図るため、第二種金融商品取引業者の取得し、アセットファイナンス事業部を分社化し、金融商品取引業者として営業活動を今後は行ってまいります、
<募集背景>
2021年に新規事業として開始したオペレーティングリース事業は、販売開始から3年で累計販売額が100億円に到達し、多くの投資家様からご好評をいただいて
おります。
今後のさらなる事業拡大に向けて、投資家様の開拓が急務のため、新規開拓のできる営業メンバーの募集をすることになりました。
将来的にはIPOも視野にいれ、事業成長を仲間とともに共有していいただける方を募集いたします。
【業務内容】
・販売代理店(税理士法人)の開拓
・投資家への提案及びフォロー
・販促企画
※中長期には以下業務を担っていただくことも視野にいれております
・営業戦略の立案 実行
・更なるアライアンススキームの開発
「ユーズド(中古商材)」にフォーカスしたユーズドソリューションカンパニーとして創業し、その後中古車両を核に総合的なリユース事業を展開しております。
中古車の買取、販売から新車の提供まで、整備、陸送、ロジティクスも含めグループ内でワンストップサービスが展開できるネットワークを構築しております。
直近は物流業界の課題解決ソリューションとして、金融業への参入を進めており、商品の幅を広げるとともに信用力の向上を図るため、第二種金融商品取引業者の取得し、アセットファイナンス事業部を分社化し、金融商品取引業者として営業活動を今後は行ってまいります、
<募集背景>
2021年に新規事業として開始したオペレーティングリース事業は、販売開始から3年で累計販売額が100億円に到達し、多くの投資家様からご好評をいただいて
おります。
今後のさらなる事業拡大に向けて、投資家様の開拓が急務のため、新規開拓のできる営業メンバーの募集をすることになりました。
将来的にはIPOも視野にいれ、事業成長を仲間とともに共有していいただける方を募集いたします。
【業務内容】
・販売代理店(税理士法人)の開拓
・投資家への提案及びフォロー
・販促企画
※中長期には以下業務を担っていただくことも視野にいれております
・営業戦略の立案 実行
・更なるアライアンススキームの開発
大手地銀での銀行市場運用業務(市場企画・運営)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。
・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画
・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定
・子会社の管理
・市場部門のDX推進
・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理
本ポジションの魅力
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適性に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。
・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画
・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定
・子会社の管理
・市場部門のDX推進
・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理
本ポジションの魅力
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適性に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
大手地銀での 銀行本部・企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
下記部門や担当プロジェクトにおける企画・実行。
ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。
・事業性与信商品・サービスの推進企画部門
・預金・投資信託商品等の推進企画部門
・サステナビリティ推進部門
・投資信託に係る調査および分析部門
・業務効率化推進に関する部門 など
下記部門や担当プロジェクトにおける企画・実行。
ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。
・事業性与信商品・サービスの推進企画部門
・預金・投資信託商品等の推進企画部門
・サステナビリティ推進部門
・投資信託に係る調査および分析部門
・業務効率化推進に関する部門 など
大手地銀での 銀行本部・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
下記部門や担当プロジェクトにおける企画・実行。
ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。
・財務会計部門
・内部・外部・システム監査部門
・法務・マネーロンダリング対策部門
下記部門や担当プロジェクトにおける企画・実行。
ご経験やスキルに応じて、業務内容は相談の上で決定いたします。
・財務会計部門
・内部・外部・システム監査部門
・法務・マネーロンダリング対策部門
【福岡】大手銀行での支店窓口・ロビーの接客、後方事務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行福岡支店にて、次のような業務に従事頂きます。
・支店窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売
・支店窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案・販売
国内大手アセマネ会社での海外ビジネス支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
・海外拠点における日々のセールス・マーケティング活動の後方支援(資料作成、情報提供等)
・海外顧客の来社時におけるサポート
・海外顧客の来社時におけるサポート
大手証券会社でのデジタル企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
当部署では、生成AIの利活用を推進するAI CoE(Center of Excellence)、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
海外制度調査/資産管理専門信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円(ご経験・スキルに応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産管理業務にかかる各国証券市場の制度調査
<主な業務内容>
・海外保管銀行(カストディアン)、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究
・各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定
・投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信
<主な業務内容>
・海外保管銀行(カストディアン)、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究
・各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定
・投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信
【群馬】地方銀行での総合職(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜1,300万円(基本給のみ)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行の窓口係・融資係・渉外係として銀行業務全般に従事いただきます。応募者の希望・適性に合わせて配属先や従事する業務を決定いたします。
●普通銀行業務
営業係:窓口、伝票処理、出納等
融資係:貸出稟議書作成、新規融資案件の申込・受付、債権管理等
渉外係:法人・個人向けコンサルティング営業等
※変更の範囲:会社の定める業務
●普通銀行業務
営業係:窓口、伝票処理、出納等
融資係:貸出稟議書作成、新規融資案件の申込・受付、債権管理等
渉外係:法人・個人向けコンサルティング営業等
※変更の範囲:会社の定める業務
【群馬】地方銀行での総合職(第二新卒)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜420万円(基本給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行の窓口係・融資係・渉外係として銀行業務全般に従事いただきます。応募者の希望・適性に合わせて配属先や従事する業務を決定いたします。
金融業界未経験者については原則営業店ですべての業務を経験していただきます。
●普通銀行業務
営業係:窓口、伝票処理、出納等
融資係:貸出稟議書作成、新規融資案件の申込・受付、債権管理等
渉外係:法人・個人向けコンサルティング営業等
※変更の範囲:会社の定める業務
金融業界未経験者については原則営業店ですべての業務を経験していただきます。
●普通銀行業務
営業係:窓口、伝票処理、出納等
融資係:貸出稟議書作成、新規融資案件の申込・受付、債権管理等
渉外係:法人・個人向けコンサルティング営業等
※変更の範囲:会社の定める業務