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営業の求人一覧

391

全391件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
担当 〜 主任(チームリーダー)
仕事内容
【職務・役割概要】
● 顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
● 新規アプローチから顧客深耕までを担当
● ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
● 当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、
   競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案
● 当社のフルアセットや金融機関とのパートナーシップを活かし、生体認証を
   活用した新決済サービスや、RPAを活用した業務効率化の支援など、
   顧客の課題解決に向けたソリューションの導入

【具体的なプロジェクト想定】
・銀行(信託・地方銀行、地域金融機関)及び証券マーケットにおける個人向け、法人向け営業
・該当マーケットにおける業務効率化課題提案とそれに伴うクラウドを含む基盤システムの営業
・銀信証連携に関わる新規事業の提案
・該当マーケットにおける顔認証システムを利用した決済用アプリケーション等、新規ソリューションの提案
・該当マーケットを含む企業間連携を実現するためのセキュアなオープンAPIプラットフォームの提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200 万円(年俸制、見込み残業含む)  別途パフォーマンスボーナスあり
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。


●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
発電、再生可能エネルギー、海水淡水化、廃棄物発電、空港、医薬品、病院などのインフラに関するEPC営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
少子高齢化による労働力人口の減少、働き方の変革など、企業を取り巻く環境は変化しています。
その環境下において、企業間取引の決済およびファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをMissonとしています。
その実現のためには、主体的・能動的に、様々な課題に対して興味を持ち、社内外の人々の協力を得て、ソリューションを実現することが求められます。
入社当初は、既存サービスの業容拡大に携わっていただきますが、新たな課題に対するソリューションを企画し、自ら部署を立ち上げることも可能です。

【詳細】
・トランザクションレンディングと売掛保証・ファクタリングに関する企画営業業務(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
・電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
・企業間取引における新サービスの企画業務(市場調査、新サービス設計、事業計画策定等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
●排ガスプラントの提案営業(新規案件に関する)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
メーカーの工場などにある排水処理施設のセールスエンジニア業務。
既存顧客からの問い合わせを基に、設備の保守点検案件を受注し、保守改善工事を企画・営業・工事管理までを行っていただきます。

【仕事内容】
●当社で設計・施工を行った既設の排水処理プラントのメンテナンスおよび水処理薬品の販売などを行っていただきます。
●顧客先を訪問し、不具合の確認、改善提案を行っていただき、修繕工事(即日〜数日:宿泊出張も有り)の立ち会いなどもお任せします。また、水処理薬品について他社製品のリプレイスなど、販売・提案も行っていただきます。

【営業目標について】
1人当たりの営業目標が設定されますが、チームで 目標達成のために営業活動を行っていきますので、チーム内でフォローしあいます。営業2割、技術8割の仕事のため、顧客のプラントの安定稼働のための技術的な提案・サービスを行っていただくことができる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
一般民間建築営業
具体的には、各社設計事務所との交渉、顧客対応(個人・法人)、収支計画の策定や立案をしていただきます。

【建築部門の特徴】
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。
・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に展開します。
・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。
・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。
 お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。

ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。

【やりがい】
・ベンチャー企業の様な組織で、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。
・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。
・様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。
・最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社では創業以来、個人の成長を支援する経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して、「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、経営課題解決を推進するパートナー関係を続けています。

当社が支援を続けているクライアントは一部上場の大企業から、中堅中小企業まで約2100社を有し、サービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など業界も多岐にわたります。我々はそれぞれのクライアントの人材・組織に対する固有課題に対して、幅広いサービスから最適なソリューションを提供し、企業の成長を支援し続けています。

【詳しい業務内容】
自身が担当する80〜120社ほどの顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。 具体的には、当社が展開するビジネススクール事業で培ったサービスをある程度パッケージ化した研修サービスや、経営大学院への企業派遣などを切り口にしながら、深く顧客に入り込みながら取引の拡大を進めていきます。 また、顧客との商談の中でよりカスタマイズが必要なニーズが抽出されてきた際には、コンサルティング部門などと連携し、プロジェクト型で課題解決を進めていくこともあります。

【魅力】
・より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられること
・上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できること。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
民間企業からNHK、国税庁、東京都等の公的機関など、あらゆるお客様に総合決済サービスを提供し、国内で圧倒的なシェアを誇る業界のリーディングカンパニーである当社。
特に総合決済システムはほぼすべての決済手段を搭載し、システム接続・契約・入金など決済業務に関わるすべてのサービスを一括提供しているため、幅広い業種・業態のお客様から多くの問い合わせいただいております。

今回は、事業成長に合わせ、当社営業の「入り口」である”インサイドセールス(リーダー候補)”としてご活躍いただける方を募集いたします。
また、実質的なインサイドセールス組織の立ち上げとしてのKGI・KPI設計や仕組み化・戦略の立案などもお任せいたいと考えおります。

【詳細】
・内勤営業として、問い合わせ等からの流入企業へのアプローチ
・課題のヒアリング、課題解決の提案
・既存顧客への追加提案
・外勤営業へのトスアップ
・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出し

※ご経験によって、インサイドセールス組織立ち上げ(KGI・KPI設計や戦略立案等)やマネジメントもお任せする予定です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
民間企業からNHK、国税庁、東京都等の公的機関など、あらゆるお客様に総合決済サービスを提供し、
国内で圧倒的なシェアを誇る業界のリーディングカンパニーである当社。
特に総合決済システムはほぼすべての決済手段を搭載し、システム接続・契約・入金など決済業務に関わるすべてのサービスを一括提供しているため、幅広い業種・業態のお客様から多くの問い合わせいただいております。

今回は、事業成長に合わせ、当社営業の「入り口」である”インサイドセールス”としてご活躍いただける方を募集いたします。

【詳細】
・内勤営業として、問い合わせ等からの流入企業へのアプローチ
・課題のヒアリング、課題解決の提案
・既存顧客への追加提案
・外勤営業へのトスアップ
・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出し

【経験できるキャリア】
マネジメント職への昇格や、既存加盟店向けのソリューション営業へのキャリア転換等のキャリアパスがあります。
応募資格
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜670万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
東証一部上場企業である当社に入社頂いた後、子会社に出向していただき、法人営業の業務に従事していただきます。

今回は営業チームのリーダー候補として、活気あるメンバーを取り纏める方を募集します。

【詳細】
・ECサイトを運営する事業者様に対してオンライン決済サービスの提案営業をしていただきます。
・大手のお客様には、お客様の成功/成長に寄与するための提案書を作成しプレゼンしていただきます。
・個々のお客様への直接営業だけでなく、中小規模のお客様を大量に獲得するために、
 各分野の成長企業様とのパートナー営業スキームを構築していただきます。
・パートナー様と共に成長するために、KGI・KPIを設定し、PDCA活動を実施していただきます。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・営業からバックオフィスまで様々なチームが1つの執務室内で活動しているため、
 業務を通じて、単なる「営業のプロ」に留まらない「経営者視点」を身に付けられます。
・業務を通じて、決済ビジネス、ITビジネス全般の知識と
 当社グループ独自の法人営業ノウハウ(ロジカルな営業管理能力)を身に付けられます。
・フットワークの軽さと深い思考力をどちらも求められる営業スタイルのため、
 業務を通じて、企画力やプロジェクトマネジメント能力を身に付けられます。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・営業からバックオフィスまで様々なチームが1つの執務室内で活動しているため、
 業務を通じて、単なる「営業のプロ」に留まらない「経営者視点」を身に付けられます。
・業務を通じて、決済ビジネス、ITビジネス全般の知識と
 当社グループ独自の法人営業ノウハウ(ロジカルな営業管理能力)を身に付けられます。
・フットワークの軽さと深い思考力をどちらも求められる営業スタイル(反響・既存共にあり)のため、業務を通じて、企画力やプロジェクトマネジメント能力を身に付けられます。
・パートナー経由の新規契約獲得スキームのグロース
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 450万円〜850万円 (残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者
仕事内容
小型建設機械製品の海外事業で北米豪、欧州市場を担当する。

1.海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
2.市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう。
3.現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう。

【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます。

【仕事の進め方】
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。
接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。

【入社後のキャリアパス】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動

※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。

【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が北米豪、欧州といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
361万円〜437万円 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
●産業用計量器(はかり)、空気清浄機(ピュアウォッシャー)のルート営業をご担当いただきます。既存をメインに担当。

【仕事の流れ】
顧客要望をヒアリング、適切な製品を提案、見積もり、導入をサポート。多数の製品群及び顧客希望もふまえたオーダー対応もしている為、提案の幅が大きな仕事です。展示会での製品説明等も発生します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規事業開発に係る情報探索、仮説設定、マーケティング、F/S、POC等
・新規事業開発の具体化に向けた事業・数値計画の策定
・事業化立案、運用体制・オペレーション構築、運用フォロー

【この仕事の魅力】
・新規事業の起案から計画策定・体制構築・運用フォローまで事業開発の全プロセスに携わることができ、ヘルスケア領域で培ったキャリアを活かして新市場・サービスを創造することができます。
・当社ブランド及びグループが持つ広範なネットワークの活用により、多様な事業者・アカデミア等にアクセスでき、大きなスケールでの事業検討が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜500万円
ポジション
担当者(ジュニアクラス)
仕事内容
以下のいずれかのグループにて、法人向けのセールスをお任せします。

●採用支援グループ
当社初のサブスクリプション型の採用支援サービスを提供し、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援しています。
他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。

●健康経営グループ
従業員数50名以上の事業場を有する企業に対し、産業医を通じた企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を提供しています。
「健康経営」は近年始まったばかりの考え方で、サービスを提供するプレイヤーがまだ少ない領域です。
その中で、企業の顕在化していない課題を発掘し改善提案する、自社サービスの事業拡大と共に市場に新しい価値を創造していくという、難しさもありながら大きなやりがいを感じられるポジションです。

●麻酔科医人材紹介サービスグループ
「すべての患者様が安心して手術を受けられるように」との思いから超緊急手術にも対応できる”麻酔科医専門”の独自かつ医療価値の高い紹介サービスを提供しています。
手術を行う際に欠かせない存在である「麻酔科医」の採用のため、常勤・非常勤・スポットなど雇用形態問わず、一気通貫でご紹介が可能で、医療機関によって異なる麻酔科医採用に関する課題に対して最適なソリューションを提案し、継続的にご支援を行います。

【キャリアパス】
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。
・年齢や社歴に関係なく実績で評価される文化なので、早期にキャリアアップすることが可能です。

【ポジションの魅力】
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いビジネスパーソンを目指せる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※固定残業代45時間相当分を含みます
ポジション
アソシエイト
仕事内容
契約業務のDXを担うエンタープライズSaaSのセールスアソシエイトを募集します。

【募集概要】
当社は大手企業や法律事務所に向けて、リーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させたSaaSプロダクトを提供しております。

コロナ禍の影響による電子契約の普及や契約の電子データでの保存に関する規制(電子帳簿保存法)、DXの推進等が重なり、2020年以降、契約業務の変革はエンタープライズにおいて大きなテーマとなっています。まさにいま、リーガルテックという新しい市場が大きく成長しているタイミングで、一緒に事業を成長させられるSalesを募集しています。

既に日本の名だたる大企業に弊社製品への興味を持っていただいており、現状のSalesメンバーのキャパシティを大きく超えることが見込まれておるため、採用を強化しております。
日本の名だたる大企業のプロフェッショナルの方々を相手に、新しいジャンルの製品の価値を訴求し課題を解決していくというチャレンジングな経験をご提供できると考えております。

【業務をとりまく環境】
エンタープライズ向けのBtoBセールスとして難易度の高い業務経験を積めることはもちろん、全く文化の異なる職種(リーガルチームやアルゴリズムエンジニアなど)と近い距離で協働できる非常にチャレンジングな環境です。
役員陣と二人三脚で日本のリーガルテック業界の立ち上げを進めていただきたいと考えています。

【担当業務】
●エンタープライズを対象としたセールス業務全般
 一緒にセールスプロセス・製品・事業を作り上げていくために必要な幅広い業務を担っていただきます
●エンタープライズを対象にしたアカウントマネジメント業務
 エンタープライズの決裁者レベルの方々に対するコミュニケーションを担っていただき、提案からクロージングまでの顧客対面のリードをとっていただきます
●セールスプロセスを通じた顧客の課題解決
 CS、エンジニア、リーガル等、社内の様々なメンバーとコミュニケーションしながら、クライアントの課題を解決し、導入の成功の道筋を設計していただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:650万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

●具体的には
・営業、CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、
その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

●キャリアパス
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
 ・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備
▽ゼネラル系
 ・新規事業開発→当該事業の事業責任者
▽事業本部異動
 ・新規事業開発→社内の他新規事業チームへの異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

●具体的には
・自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング
・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング
・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント

※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

●キャリアパス
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
 ・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長
▽組織開発系
 ・CSリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR
▽ゼネラル系
 ・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
 ・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
 ・CSリーダー/MGR→全社経営企画
▽事業本部異動
 ・CSリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 400万円〜600万円 ご経験・能力を考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
従業員数50〜300名をターゲットとするミドルマーケット開発部にて、以下業務をご担当いただきます。
・ストレスチェックサービスの既存顧客のカスタマーサクセス企画/営業対応
・今後の戦略商品となる福利厚生商品の企画/営業対応

現在2名でストレスチェックサービス既存顧客約300社の対応中、新規商品(福利厚生サービス)への対応を踏まえた体制強化、のちのちはマネージャーとして課を牽引していただくことを想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●法人向け営業活動の企画・運用

具体的には、
・新規顧客獲得施策の企画・運用(ウェブ広告、テレアポ活動、顧客訪問等)
・既存顧客に対する追加売上獲得施策の企画・運用(メールマガジン、各種キャンペーン等)
・各顧客担当者の活動計画の作成・実行のサポート
・各顧客担当者の営業実績のとりまとめ及び経営会議への報告
(分析・レポートの作成を含む)
・営業ツール(パンフレット、ウェブサイト等)の企画・制作
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主査
仕事内容
・各支社組織におけるポイントサービス(リアル)、スマホ決済サービス(リアル/ネット)加盟店の新規開拓支援及びその後のキャンペーン、利用促進施策等の運営支援業務
・パートナー企業の幹部レベルに対する、提案、折衝
・アライアンス戦略の策定、運営
・EC取扱実績や成長可能性等を考慮したターゲティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
主査
仕事内容
・生活インフラのワンストップ提供の実現に向けたパートナー企業との交渉
・当社及びグループのアセット活用に向けたサービスの目利き、採用検討及び調整実施

●業務の魅力
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・社内外の色々な関係者とサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
主査
仕事内容
・生活インフラのワンストップ提供の実現に向けた業務フロー検討
・受付体制構築に向けたコンタクトセンタ構築
・システム化に向けた、業務仕様調整及び業務フロー策定・展開の実施

●業務の魅力
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及びグループのアセットをフル活用し、最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。
・業務フローの策定やコンタクトセンタ構築等を通じて、業務効率化コンサルティング能力、コールセンタマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
・太陽光発電所をはじめとした再生可能エネルギー発電所の運用・保守案件の獲得(営業、マーケティング)
・太陽光発電所をはじめとした再生可能エネルギー発電所の運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

<仕事の魅力>
営業・マーケティング業務の経験・ノウハウを通じて、次世代に青い地球を残すために再生可能エネルギー業界で働いてみたいという方にはうってつけの業務内容、ポジションです。
会社としても伸び盛りで、再生可能エネルギーの普及・定着に燃える熱い仲間とともに新しいビジネスや会社を作っていくというやり甲斐を感じられます!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
主査
仕事内容
<担当業務>
・完成車メーカや車載部品メーカに対する法人営業
・5G/AI/IoTなど先進ソリューションソリューションの提案
・工場や販売店などのDX推進に向けた提案
・CASE領域のビジネスの創出に向けた提案

<業務の魅力>
・法人営業全般に関わる営業能力
・グローバル企業とのビジネス構築に関わる能力
・B2B2Cビジネスの構築に関わる能力
・英語にコミュニケーション能力
・社内調整、プロジェクトマネージメント能力
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
主査
仕事内容
<担当業務>
・法人ビジネスの中期戦略の実行に向けたプロジェクトを主とする「法人会員基盤」の整備・発展(機能拡張等)と運用。主管部として、戦略実現に向けた仕様検討、開発要件定義、課題整理、関連部調整、ベンダ調整、運用など。

<業務の魅力>
当社でも関連部署や会社の多い法人事業において、経営の最重要プロジェクトの1つの推進役として事業全体の業務プロセスや法人システム基盤の再構築に集中的に取り組むことにより、
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル(特に全体総括・支援・推進)
・経営的視座・視点の醸成
等を伸ばすことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:500万円〜700万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
Engineer
仕事内容
主にデータセンター向けUPS・電源設備の営業
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)

<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。

<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントのマーケティング支援を行なうSaaSプロダクトのインサイドセールス業務をご担当いただきます。
顧客に使い続けていただいてビジネスが成り立つSaaSプロダクトですので、「なんでもいいから数字を出す」という営業ではなく、「正直に提案して顧客に買っていただく。その中で営業成果向上を試行錯誤する」という営業です。

【業務内容 / 配属イメージ】
インサイドセールス(KPI:商談獲得数、受注貢献MRR金額)
--------------
・配属はマーケティング・ソフトウェア事業(社内名称:プロダクトカンパニー)のSaaS本部セールスマーケティング部になります。
・入社後の成果で、フィールドセールス業務への異動することがあります。
・業績拡大期の採用です。チームリーダー、マネジメント志向のある方は、入社後の成果に応じてポジションを用意します。

【やりがい】
・EC業界向けSaaSプロダクトや動画制作SaaSプロダクトなど、複数のマーケティングプロダクトの事業成長を経験できます。
・高度に言語化された営業組織の仕組みがあるので、BtoBのセールス・マーケティングのノウハウを身につけることができます。
・将来は意向に応じてマーケティング部門やカスタマーサクセス部門など、セールス以外の部門への異動も可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクトを始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。

▼セールス統括部の具体的な業務内容
 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方)
 ・サービス導入後の定着サポート、CRM
 ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
 ・パートナー企業とのアライアンス案件
 ・他部署への営業連携
 ・自社サービスへのフィードバック

<仕事のやりがい・キャリアパス>
・創業以来、16期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証一部上場)の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です
・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます
・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます
・拠点の立ち上げ経験〜大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。

具体的には、
・主に契約後のサービス導入支援
・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案
・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 等です。

##
・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービス提供が可能
・顧客だけでなく、あらゆる事象や状況を「課題ドリブン」で捉え、改善策を検討する。というサイクルをデイリーで行う為、ソリューション営業を体系的学ぶことができます
・営業担当からスタートし、本人のスキル次第で営業リーダーを目指す事が可能
 また、自身の興味と適正次第で商品開発やデータ分析、オペレーション立ち上げまで経験が可能です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
今回の募集では、SaaSの導入を決めた顧客への導入支援・オンボーディングを担っていただける方を募集しています。

当社の介護事業所向けSaaSには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中のユーザーに訪問し、経営課題をヒアリングしながら、SaaSの多様な機能を用いた課題解決を行い、有料化に向けたアップセル営業を行います。

▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・他部署への営業連携
・自社サービスへのフィードバック
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体材料/実装材料のグローバル営業・マーケティング
(フィルム・封止材)
(グローバルアカウントに対し、OMSと共に戦略的な活動ができる人財を採用し、三星、Micron、TSMCやそこに関わるサプライチェーンに対する営業活動の質を向上させたい)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、自社Webサービスの、新規開拓営業をご担当いただきます。
現在はオンライン商談が大半を占める形となり、訪問するケースは非常に少ないです。
(未接触企業への新規飛び込み営業は原則ございません。)

具体的にお任せしたい業務は、以下の通りです。
・自社サービスの無料お試し版等からセッティングされた商談にて、新規有料契約の提案
・検討時における各種プラン等の説明及び弊社サービスの導入スケジュールなどの提案
・商談後の有料契約に至っていない顧客への、一定期間の継続的な営業活動など
・未契約顧客を対象とした、新規有料契約の電話による受注活動

【セールス課の方針】
これまでセールス課では、特に受注件数に注力しておりましたが、今後はより受注金額や長期利用可能といった質の観点を重視していきたいと考えております。
また、NJSS セールス課には、チームで成績を上げていくことを重視する環境がありますので、個人目標の達成以上に、チーム目標を強く追う風土で業務に取り組んでいただきます。

※事業本部 営業部の体制は、営業活動が分業化されており、今回の募集では新規開拓を行うセールス課の募集となります。ただし、セールス課での勤務を経て、適性や実績をもとに他の課や事業部へ異動する場合もございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SV、 リーダー候補
仕事内容
【募集概要】
当社の収益の柱である広告、マーケティング事業におけるインサイドセールスをご担当いただきます。
本職種は、対広告主に対してのグループのアセットを用いたコンサルティング、
マーケティングプランニング、および運用型広告の改善・拡大提案を通して、広告主のビジネス拡大のサポートを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・運用型広告の効果分析・ソリューション企画、提案
・データやトレンド分析を通じ、戦略的なプロモーションの企画、提案
・四半期ごとの振り返り、改善の為のプロモーション計画企画、提案
・社内プロダクト・サービス部門と連携し、ソリューション構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社ではオンラインにとどまらず、オフライン領域も含めた統合マーケティングソリューションの提供を強化しています。
本職種では、決済プラットフォーム、データ、顧客タッチポイントを統合し、メーカー様向けの販促ソリューションの企画立案、提案、商品化までを総合的にプロデュースいただきます。
主にメーカー商品のトライアル購入、リピート購入などを消費者に促し、データに基づいたこれまでにない販促ソリューションの提案を行います。
2019年に開始された新規サービスのため、提案活動に加えて商品の企画にも携わることができる点が本職種の魅力です。

<主な業務内容>
・販促プランのご提案、実行、レポーティング
・商品化に向けた企画立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜738万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
●税理士法人へ訪問し、銀行員様・税理士様に当社の商材での相続対策などの説明をおこないます。税理士様に当社の理解をいただき、お客様(法人・個人)をご紹介のため、定期的にアプローチをいたします。
また、ご紹介後のお客様(法人・個人)に対し、当社の商材について説明やお客様にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。商談では資産運用だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立後は当社物件管理専門部署にてフォローをおこなうため、営業活動に集中できる環境です。ほかにも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。

【研修】営業教育部にて入社後2週間の座学研修(商材理解、営業方法)を実施致します。
営業虎の巻や当社理論など、未経験でも理解しやすいマニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください。
座学研修後の数ヵ月は主任以上との同行を中心としたOJT研修をおこないます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜450万円 ※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション
担当者
仕事内容
<当社のインサイドセールス>
我々は「Chance Maker」です。
営業部門に「商談」を「機会」として届けるだけでなく、我々のお客様にとっての「課題解決の""機会""」をお届けすることを使命としています。
セミナー・展示会・イベントのオンライン化や、離れた場所にいらっしゃる方同士がデジタルで繋がることは今や当たり前になりました。
その中でも企業や社会の""コミュニケーション""における課題解決の手段として、当社サービスを選択してくださるお客様が多くいらっしゃいます。
これから更に広がるこのマーケットに多様なソリューションを届け、課題解決後の顧客満足を作るのが我々の役目です。

◆営業目標達成に必要な【商談機会】の創出

・マーケティング施策により獲得したお客様へ以下を実行
- チャット・電話・Web会議を使ったヒアリングの実施
- お客様から伺った内容・結果をSFA(顧客関係管理ツール)へ登録
- 商談情報を営業スタッフへ共有
- 商談に至らなかったお客様に対する醸成活動

・ABM施策に基づき営業部門と連動
- リストアップされたターゲット企業との折衝状況把握
- 営業部門とターゲット企業に対するアプローチ戦略を検討
- 電話、メール、手紙などを駆使し、コンタクトポイントを創出
- アプローチ結果のSFA登録
- 継続的なお客様へのアプローチ実行

・マーケティング部門との連携
- 展示会の接客メンバーとして、各地方で開催されるイベントへの参戦
- 自社主催・共催のセミナーにおいて講師として活動

など…
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
次世代幹部候補
仕事内容
当社では、次世代リーダーとしてご活躍いただける方を各職種で募集しています。レガシー産業である製造業に特化した“Vertical SaaS”の領域に関心がある方、アナログな取引形態が存在し、DX投資の余地が大いにある製造業界の改革に携わりたい方、将来的に幹部やマネジメント層を目指したい方を歓迎します。※ご希望や適性に応じて、最適なポジションをご提案します。

▼プロダクトマネージャー
事業のグロースに不可欠なポジション。立ち上げ初期のプロダクトの新機能企画や新規事業の企画を担っていただきます。

▼カスタマーサクセス
多くのお客様をサクセスに導き、幅広い領域の0→1の仕組みづくりに関わっていただきます。

▼営業リーダー候補
当社で展開する事業を横断的に提案。営業戦略や仕組みづくり、営業の採用〜育成〜マネジメントに携わっていただきます。

▼事業企画/人事リーダー候補
経営の最適化〜事業提携の推進を行う事業企画や、人事採用を牽引いただく人事リーダー候補

<やりがい>
(1)マーケットの大きさ
国内市場だけで24兆円とも言われる大きな市場に挑んでいます。また、製造業の企業様はグローバルで活躍されており、当社プロダクトの海外展開を切望するお客様も沢山いらっしゃるため、近い将来海外への展開にも挑むことができます

(2)事業づくりの難易度の高さ
製造業は多くの業務課題を抱えている一方で、まだまだデジタルトランスフォーメーションが進んでいない市場です。しかも、メーカー、卸、商社、購買者などの業務が複雑に絡み合っている業界です。産業革命依頼100年は続くと言われているこの業界の習慣とそこに付随する課題をデジタルソリューションによって変革していく勝ち筋はまだ誰も解明できていません。そんな市場における攻略方法を事業企画として共に見出す必要があります。

(3)プロダクト マーケティング セールスなど広範囲に関与可能
創業5年弱、クラウド(SaaS)事業はできて約2年ですので、顧客の体験設計、プロダクトづくり、ブランド設計、マーケティング、セールスなど事業を成長させるために必要とあらば広範囲に関与することができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【具体的な業務内容】
・未契約法人、店舗への新規獲得営業
・ターゲットの選定、営業戦略立案
・契約法人や店舗への提案、実行、レポーティング
・販促企画や特集立案、およびその実行
・サービス内プロジェクトにて社内連携とその営業統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
広告主の新規獲得/既存維持拡大を実現
・CRM/MAツール導入、運用
・新規広告主の獲得支援
・既存広告主の効果検証、新規戦略立案、提案、離反抑止
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜700万円 ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器認証セールスとして、以下の業務を担当していただきます。

1. ISO13485, MDR, IVDR, MDSAP及び薬機法に基づく医療機器認証ビジネスに係るセールス業務
2. 医療機器ビジネスに係るお客様向け教育訓練ビジネスの企画立案及びセールス業務
3. 適用審査日数算出を含む見積作成業務
※MDR, IVDR及びMDSAPの見積作成業務には、海外グループ会社とのメール応対があります。
4. 上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
エンタープライズセールス(技術経営/IPランドスケープ推進担当)は、技術領域の顧客に徹底的に向き合い、顧客と共に顧客の事業成長の実現をデザインし、当社経済情報プラットフォームを通じて、顧客の事業成長・変革の全てを担うことがミッションです。

役割としては大きく分けて2つとなります。
・当社経済情報プラットフォーム導入に向けた新規セールス活動。
・プラットフォーム導入後の顧客のLTV最大化に向けたフォロー・セールス活動。

【具体的業務内容】
・技術企画や研究開発・知財部門に対する新市場開拓・市場創造セールス活動を実施します。
・経済情報プラットフォームを導入いただいた顧客に対し、オンボーディング(ご活用シーンの整理および活用研修の提供)の実施します。
・経済情報プラットフォームの利用ログや問合せ状況などをモニタリングしながら、メールや電話で継続的に顧客との関係構築を実施します。より活用ポテンシャルが見込める場合には、既存窓口の活用促進・価値評価を通じた他部署紹介商談の創出やアップセルの提案を積極的に行い、活用が芳しくない場合は、活用フォローアップを実施します。
・顧客の利活用状況に応じて、他チームとカスタマーサクセス強化対象の精査やリスト管理、フォローアップ等の一斉案内を行います。
・CustomerExperienceを向上させるため、既存顧客や見込み顧客からの要望・ヒアリングに基づき、集合研修やセミナー、ワークショップといった活用レベルをより高める取り組みをご案内します。また、マーケティングやセールスチームと連携し、技術顧客の業務に資するセミナーやワークショップを企画設計します。
・既存顧客からの経済情報プラットフォームへの要望やフィードバックを整理し、プロダクトの機能改善についてプロダクトチームと連携します。
・活用価値向上とプロダクトフィードバックのサイクルを顧客起点で高速に回すため、コアユーザー様を巻き込んだ「コミュニティ形成・進化」や「公開開発会議」の企画・運営も実施します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円(残業代・住宅手当を含んだ金額)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・宇宙事業(超小型衛星打上事業/地上局事業/部品販売/その他サービス販売等)におけるステークホルダー(顧客・メーカー・パートナー等)とのビジネス面・技術面での折衝
・海外宇宙エージェンシーより受注する大型衛星プロジェクト推進
・宇宙関連新規ビジネスの開拓
・契約対応等の営業実務

国内外パートナーと連携し、打上事業を始めとした宇宙関連ビジネスに関し、営業活動、サービス履行を実施するポジションです。
国内パートナーの新規民営化案件や海外企業との新規事業創出等、技術的バックグラウンドを活用し新規開拓を進めることを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案、目標・実績管理
・営業オペレーションの構築、運用推進
・業務プロセスをExcelやBIツールを利用し可視化する業務
・各種キャンペーンの企画、運用
・クライアントや営業メンバーからの要望に対する要件確認、プロダクトへの連携、案件の推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
広告代理店やクライアントに対して、マーケティングに関する課題を引き出し、その課題を解決するようなソリューションを提案し、実行・改善していくのがミッションです。
営業からその後の効果検証まで幅広くご担当いただきます。まだ成長過程の組織であり、新しくご入社いただく方には専門性を活かしてリードする役割を求めています。
それだけ裁量権をもって、幅広い経験を積むことができる点が本職種の魅力です。

【具体的な業務内容】
・広告代理店営業
・クライアント営業
・広告メニュー企画
・広告効果の検証・改善(グロースハック)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
617万円〜911万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンライン健康医療相談サービスの拡販をリードする

<ミッション>
・オンライン健康医療相談サービスの法人企業への拡販、医療機関とのサービス連携、新サービス企画

※オンライン健康医療相談サービスは、病気の予防や未病、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアサービスです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。まずは法人や自治体を対象に提供し、健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用していただきます。

※当面のミッションは法人営業、医療機関営業になりますが、将来的には新規事業開発(法人企業との事業共創によるビジネスの創出)や事業企画に従事いただく予定です。

<主な業務内容>
・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動(カスタマーサクセスと連携)
・医療機関への営業活動および、システム導入支援、パートナーシップ連携の実施 ・顧客ニーズを踏まえたオンライン健康医療相談サービス追加機能の企画検討(プロダクトチームと連携)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新しいビジネスを世に広めるインサイドセールス立ち上げメンバー

新規顧客獲得に向けた、インサイドセールス専任機能の立ち上げに向けて、立ち上げメンバーを募集します。大手プロフェッショナルファーム、大手事業会社(経営企画、新規事業部門、投資部門、研究開発部門等)へのサービス導入に向けて、商談機会の最大化のための業務設計及び実施・マネージをしていただきます。

※グループ会社のマーケティング、フィールドセールスなどの関連メンバーと密に連携し、科学した組織・業務・マネジメントモデルそのものを創り上げていくフェーズです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:600万円〜900万円 ※経験に応じてこの限りではない)
ポジション
担当者〜担当部長
仕事内容
●23〜24年竣工予定のオフィスビル開発案件に経験に応じてアサインし、オフィスリーシング業務をお任せ致します。
●いずれの案件も国内主要都市の駅前に大型ビルを構えるもので、街区の利便性と賑わいを創出するだけでなく、まちづくりに貢献できます。

【魅力】
グループ内でも収益の柱として、グループ資産を利活用することができます。さらなるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で働くことが可能です。

【働き方】
繁忙期もあるものの、通常期は月の残業時間も10時間程度と少ないです。ご自身で業務設計することが出来る、働きやすい環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜 ※業務経験やスキルに応じて応相談
ポジション
〜マネージャー
仕事内容
営業のメイン業務は、クライアントの経営課題を解決するという観点からビジネスを作り出し、動き始めたビジネスを成功まで導くこと。
実際の課題解決は当社のコンサルタントが担当します。
そのため、クライアントの課題を的確に伝え、スムーズな連携を図ることが大切になるポジションです。
極端に言えば、自社のコンサルタントを商品と見立て、コンサルタントを売り込めるプロジェクトを自ら生み出すことがミッションです。

□● 具体的な業務内容 ●□
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◎中小、大手企業へのアプローチ
◎経営課題のヒアリングと仮説立て
◎課題解決に向けたプランニング・提案
◎コンサルタントなど、チームメンバーのアサイン(マネージャーのみ)
◎プロジェクトの進捗確認
など、クライアントへのアプローチからプロジェクトの成功に至るまでの、全プロセスに携わります。