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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産管理スタッフ(エンジン製造部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜800万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
外販OEM及び社内搭載向けエンジン・ユニットの製造部門です。
当グループは、製造部の最先頭部門として生産計画作成する役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
(1) 生産計画の作成、変更
(2) 発注BOMの作成、登録
(3) 営業部門・調達部門・物流部門との日常的調整業務

【部門の今後の事業計画】
(1) 1ヶ月分以上のバックオーダーを抱え、鋭意増産対応中
(2) 年度後半からは、組立2直化も始まり、増産拡大
(3) 受注リードタイム短縮推進、生産変更多発
(4) 基幹システム改革プロジェクト推進

【ポジション・やりがい】
・製造部門のトップ工程である生産管理担当を任せ、工場経営に大きく貢献できます。
・営業・調達・取引先・物流・技術部等、製造に関わる全ての部門と仕事が出来、人物的成長を遂げられます。
・海外駐在の機会もあります。

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石油精製・油脂等の製造販売会社での潤滑油製品のオフサイト設備管理、運転管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

潤滑油の安全・安定供給実現のため、以下の業務をご担当いただきます。

●運転管理業務
・製造計画、出荷計画、充填計画、在庫計画等に関する作成および実績管理
・タンク開放、運転条件変更時の作業計画の作成
・トラブル時の運転、生産、出荷の調整

●設備管理
・日常、定期工事の計画および実施
・定期検査結果をもとに保守計画、設備更新計画の作成と予算化
・機器トラブル時の補修対応(保全を担当する他部署、メーカーとの調整含む)

製造、充填、荷役等の日々の運転・点検業務は関係会社が請け負い、実施しております。今回ご入社いただく方には、関係会社と協力の上、現場をリードいただく技術者として就業いただきます。

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【愛知】石油精製・油脂等の製造販売会社でのスタッフエンジニア/生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・製油所(石油製品の生産)、工場(石油化学製品の原料生産)の生産管理業務
<業務の一例>
・生産方針の提示
・生産計画立案と変更管理
・関係部署(生産部門、品質管理部門、技術部門等)との折衝
・生産実績把握と計画実績差異分析
・コスト管理、納期管理、在庫管理
・合理化の推進
・トラブルシューティング 等

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのスタッフエンジニア/試験分析技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

燃料油技術室では全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っています。

〈業務詳細〉
・現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。
・各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。
・石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集

〈補足〉
燃料油技術室にて経験を積んだ後、全国の製油所、事業所へのローテーションがあります。

特徴・魅力
製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、燃料油技術室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。
製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料(エチレン・プロピレン・パラキシレン等)を生産しています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプロジェクトエンジニア(石油化学プラントの建設、設備管理の計画、技術検討)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

プラント設備の信頼性向上・トラブルシューティング・効率化改善等に関する技術検討、設計、建設管理ならびに業務改善につながる企画推進等を行い、こちらの部署から各プラント・他部署へ導入していく流れとなります。
今回はプロジェクトエンジニアとして、国内外のプラントのEPC業務において、各分野のエキスパートをとりまとめ、リードしていただきます。

<業務内容>
・当社の顧客の各プラント設備の信頼性・運用性・保全性・効率化等に関する技術検討業務
・当社ならびに当社グループ顧客の建設業務において、設備オーナーの立場から事業化検討、基本計画、基本・詳細設計、建設のエンジニアリング・プロジェクトマネージメント、装置の操業企画の業務
・建設・設備管理業務の効率化や安全性・運用性・保全性に優れた装置の建設・保全を行う業務

※基本的には生産技術センターにて技術検討を行って頂きますが、全国・海外の各プラントや製油所に出張で出入りして頂く事もあります。
※これまでのキャリアによっては海外プロジェクトをご担当いただくケースもございます。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプロセス技術スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・機能性樹脂等の研究開発部署と連携し、量産プロセスを設計するための生産技術開発、要素技術開発を担当する。
・既存の機能化学品装置を中心に安全安定操業、国内外での設備増設、改造等において運転指導、効率化の生産技術検討業務を担当する。

特徴・魅力
<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計〜建設〜運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。

また、新規機能化学品の製造プロセスの開発などの技術立脚型の新規事業開発を支援し、技術輸出(プロセス・触媒ライセンス供与)にも積極的に取り組んでいます。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社でのプロセス技術開発(化学系・石油精製装置/触媒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

グループ精製会社(4製油所)を含めた、7製油所及び
ニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務

<生産技術センター>
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計〜建設〜運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での固体電解質の製造技術(リチウム電池材料室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

事業化、スケールアップする過程での以下業務をお任せします。
・固体電解質およびその材料の製造(委託先での運転立ち合いを含む)
・最適な製造方法の確立及びマニュアル化
・生産設備の改善・メンテナンス
・生産活動での製造トラブルに関する不具合是正

現状ではまだ製造体制が十分に整っておらず、実際の製造業務はもちろん、製造方法の検討や、委託先との調整含めて、製造業務全般に携わっていただきます。

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での固体電解質の生産管理(リチウム電池材料室)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

固体電解質の生産に関わる以下のような業務に対応頂きます。
・固体電解質原料の調達先の選定・折衝
・需給バランスを踏まえた原料の入出荷調整
・製造加工に関わる生産計画立案・工程表作成・工程管理
・品質チェック など

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【苫小牧】石油精製・油脂等の製造販売会社での設備管理技術スタッフ(機械課・工務課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。

≪機械課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

●プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等
●協力会社への業務指示や監督業務 
●中期保全計画の策定と実行
●設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)

≪工務課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

●静機械(塔槽、熱交換器、配管等)の検査・更新計画、検査結果の評価、トラブルシューティング等
●協力会社(検査会社がメイン)への業務指示や監督業務 
●中期保全計画の策定と実行

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【千葉】石油精製・油脂等の製造販売会社での設備管理技術スタッフ(機械課・工務課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場・事業所の保安を確保している重要な業務です。
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

<機械課>
●中期保全計画に基づいた保全の実行と日常保全の実行
●プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等
●工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)


<工務課>
●設備管理業務
運転や時間の経過に伴う、設備の劣化や損傷の未然防止と予測。
避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力の安定と維持。
*保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に
運転を開始した以降が対象となります。

●中期的な補修・修繕、取替を計画
設備評価の結果や専門知識を用い、点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。

※お持ちの経歴と面接を通した結果から、プロダクション・エンジニアとしてお声がけする場合もあります。

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【神奈川・三重】石油精製・油脂等の製造販売会社での設備管理技術スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

●プラント設備の入れ替え・改修案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
●プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等
●工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)
●中期計画に基づいた設備の維持・管理、および日常的な設備管理の実行

製油所・工場内の装置・運転管理を担当するプロダクションエンジニアと協業し、設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、保安する役割を担います。
作業計画の策定・推進が主な役割となり、リードエンジニアとして現場と連携しての設備管理をご対応いただきます。

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【愛知】石油精製・油脂等の製造販売会社での設備管理技術スタッフ<第二新卒限定>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場・事業所の保安を確保している重要な業務です。
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

●中期保全計画に基づいた保全の実行と日常保全の実行
●プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等
●工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)

●補足
入社後は当社の製造現場の理解を深めていただくため、運転課にてプロダクションエンジニア(PE)として主にフィールドマン業務の経験を積んでいただきます(約1年間)。
その約1年間で製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるための知識・技術を身につけていただいた後は、メンテナンスエンジニア(ME)としてご活躍いただくことを期待しています。

・PE
製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
フィールドマン:
装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
ボードマン:
監視制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。

・PEでの就業時間
7:30〜20:00、19:30〜8:00
※4直2交替制
年間休日:120日 年間有給休暇:10日〜20日
休日は交替勤務サイクルによりますが、基本サイクルとして4日に1日は休みとなります。(最低限シフト制で4週4休の原則を守られています)

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【愛知】石油精製・油脂等の製造販売会社での設備管理技術スタッフ(機械課・工務課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の装置や選定等を技術で支える設備管理業務です。

≪機械課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

●プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等
●協力会社への業務指示や監督業務 
●中期保全計画の策定と実行
●設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)

≪工務課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

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【山口】石油精製・油脂等の製造販売会社での設備管理技術スタッフ(機械課・電気計装課・工務課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜850万円 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、弊社規定により決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、事業所の保安を確保している重要な業務です。
事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、プラント設備の補修・修繕、取替を計画し、実行します。

《機械課》
●プラント設計会社の取りまとめ、工事の提案、スケジュールや予算の計画・管理、工事管理等
●協力会社への業務指示や監督業務
●中期保全計画の策定と実行
●設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)
※保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持する事」で、新しい設備の場合は設備導入後に運転を開始した以降の修繕を指します。

<取り扱い機器>
・塔槽、熱交換器、配管等の静機械
・ポンプ、圧縮機等の回転機械

《電気計装課》
●日常および中期保全における施工管理(工事実施計画、工程管理、工事安全管理、工事品質管理)
●電気設備あるいは計装設備の修繕に関わる工事業者の取りまとめ
●スケジュールや予算等の工事計画の策定
※保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持する事」で、新しい設備の場合は設備導入後に運転を開始した以降の修繕を指します。

<取り扱い機器>
・発電機、電動機、変電所等の電気設備
・DCS(生産制御システム)、計装機器類


《工務課》
●運転や時間の経過に伴う設備の劣化や損傷の未然防止と予測
●避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力と安定の維持
●中期的な補修・修繕、取替計画(設備評価の結果や専門知識を用い、点検周期や処置・工事のタイミングを決定)

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【勤務地 茨城】国内有数の建設機械メーカーにおけるサービス部品の納入管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の機械部門で扱う製品のサービス部品の物流拠点における納入管理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・調達部品の納入管理、納入督促

【事業動向】
・サービス商品の供給力工場を目指したプロジェクトの推進
・グローバル部品供給体制の確立、構築

【やりがい】
グローバルメジャーブランドを目指すうえで、ブランドイメージの向上にはアフターセールスサービスが重要な役割を果たします。
当業務は、購入いただいたお客様に対し、必要な時に必要な部品をお届けすることで当社のブランド力を支える重要な事業です。
お客様への部品供給において、調達し、在庫し、出荷する基幹部門であります。
グローバルな部品供給体制を構築する上で、当社流のSCMを海外拠点に展開する任も担う重要なポジションです。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産管理・SCMの改善・改革担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

本社の生産管理統括部にて、グローバルSCM体制強化のための人員を募集しています。

【具体的な業務内容】
●生産管理実務全般:生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給(PSI)管理、等
●生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
●全社的なSCM強化プロジェクト活動
●上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート

【生産本部 生産管理統括部の役割】
●日本国内製造拠点の需給(月次生産)計画立案(国内外販売拠点向け)
●グループ全体でのSCMの改善、改革業務

★全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2018年に設立された部門です。
業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業(連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強)であり、今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域で、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務を担っています。

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専門商社における食品関係産業用機械のサービスエンジニア職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション 担当者
仕事内容

品加工機械・包装機械のサービスエンジニアのお仕事です。据え付け、保守、メンテナンスなどを担当していただきます。
○製品:スイスをはじめとしたヨーロッパの食品加工機械、包装機械。
・チーズ充填包装機・チョコレート包装機(メカ式、メカトロ式など、近年はフルサーボ仕様の機種もあり):SAPAL SA/スイス
プロセス、スライスチーズを充填包装する機械やチョコレートを包装する機械を設置し、メーカーエンジニアをサポート。メーカーエンジニアと共に、各種機器接続やメーカー支給ケーブルの機内配線などを行い、I/Oチェック、単体試運転調整後に生産試運転、生産立合いなどお客様の機械立ち上げからアフターメンテナンスまで担当する。
・コーヒー豆焙煎機(工業用大型機からショップ用小型機まで):PROBAT/ドイツ
新台の設置からアフターメンテナンスまで担当。工業用大型機の場合はメーカーエンジニアのサポートも行う。メーカーへの問い合わせからお客様先でのメンテナンス作業や立会いまで担当する。ショップ用小型焙煎機は設置からアフターメンテナンスまで行う。
・カップ・ボトル用アセプティック充填機:HASSIA(HAMBA)/ドイツ,GASTI/ドイツ
ヨーグルトなどをカップに充填する機械。改造対応やスペアパーツの納入などを行う。メーカーへの問い合わせからお客様工場でのメンテナンス作業や立会いまで担当する。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理マネジメント(宇宙システム事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

人工衛星搭載機器の受注〜納入までの日程管理を、プロジェクト担当技術者と共に支える日程管理スタッフ業務。
中期的には、人工衛星搭載機器の受注〜開発〜生産〜試験を行うに当たり、プロジェクト担当と連携し生産日程の管理を行う業務を対応するが、初めの1〜2年は、搭載部品のキーコンポーネントを中心に、部品収集トレースを担当しながら、衛星機器のプロジェクト概要、開発プロセス、生産/試験プロセスの理解を深め、実務業務理解を深めながらスキルアップして頂く予定。

【具体的なプロジェクト想定】
・国内及び海外の人工衛星コンポーネントの生産計画立案および日程管理
・人工衛星コンポーネントの開発/生産/試験に於ける、日程管理プロセス改革
・人工衛星用部品の調達トレースおよびベンダー指導

【入社後のキャリアパス想定】
・人工衛星という開発要素の高いコンポーネント(ハードウエア)の日程管理を通して、プロジェクトを日程管理面で支える事のできる、優秀なマネジメント力を備えた人材への育成を目指す。
・日程管理スタッフを軸とし、管理職昇格を視野に入れたマネジメント力強化と、本人希望と適正に応じて、今までのスキルを活かし、社内プロセス改革を牽引できる様な、創造性の高い人材への育成を想定している。

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<勤務地福岡>コンクリート製品製造販売企業での製造部門責任者(執行役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(※経験、前職を考慮)
ポジション 部長(執行役員候補)
仕事内容

●製造部門における生産計画の立案・計画
●生産状況のチェック

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ICTコンサルティング企業での製造業向けパッケージのプリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

製造業向け基幹業務システム(mcframe)の新規見込み客発掘や見込み
客の育成。また、mcframeのプロモーション業務まで幅広い業務をお任せします。
【対象業務領域】生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
【企業の魅力】
●体系的な学びの場を用い必要な技術
や知識を習得できる環境を備えています。
●目標達成度合だけでなく、プロセスも重要視する制度があり成果主義に
偏らない、公平な評価制度を確立しています。

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日系業務・ITコンサルティング会社でのハードウェア・生産管理(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜544万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

AI(人工知能)搭載の無人レジの開発に携わって頂きます。

<お任せしたい仕事について>
●製品の量産化にあたり、ハードウェア仕様の設計・検証、製品・部品選等、チームの一員として役割を担って頂きます。
●加えて開発における経験や知見を活かし、技術面、品質面からリードし て頂きたいと期待しています。

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日系業務・ITコンサルティング会社でのハードウェア・生産管理(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜800万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

AI(人工知能)搭載の無人レジの開発に携わって頂きます。

<お任せしたい仕事について>
●製品の量産化にあたり、ハードウェア仕様の設計・検証、製品・部品選等、チームの一員として役割を担って頂きます。
●加えて開発における経験や知見を活かし、技術面、品質面からリードし て頂きたいと期待しています。

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総合エンジニアリング会社での設計・施工 発電プラントの設計・施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●産業用・民生用のコージェネレーション・発電設備の新設工事における一貫した業務
(1)顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定
(2)客先配電系統へのつなぎこみ検討
(3)設計、ベンダー調整、施工、試運転(案件は新規/既存両方あり)

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【急募】総合エンジニアリング会社での建設現場施工管理(プラント) (技術系:機械、土木)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

いづれかの業務を設計部門と協力しながら元請の立場で担当していただきます。

●大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地建設現場の施工管理
(機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事)
●小規模液化天然ガス(LNG)サテライト基地等各種ガスプラント建設現場の施工管理
(機械系プラントの建設工事および付帯土木建築工事)
●ガス供給設備(ガスホルダー等)の建設工事および検査工事
●その他ガス関連設備建設の施工管理

※本社(浜松町)を起点として関東近郊および全国各地へ出張での赴任となります。

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【埼玉】エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での生産管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜900万円(残業手当:有)ご経験により変動します。現職の年収により考慮します
ポジション 担当者
仕事内容

ソルダーレジスト、ディスプレイ用部材など電子材料の製造工場にて生産管理をお任せいたします。システムの総入れ替えや新製品の製品化のシステム導入など、生産計画を一からつくっていくエキサイティングな体験が出来ます。これまでの経験を活かして当社の事業をつくってくださる方を求めています。

●詳細:
・生産管理計画の策定、調整
・生産計画の立案、指示および実績管理
・原料から仕掛、製品に至る数量管理
・工場の生産性分析と改善

●仕事のやりがい
・社内システムの入れ替えや新製品のシステム導入時にはサプライヤーも含めて、製造計画を立てていきます。大きなプロジェクトに関わる醍醐味を味わうことが出来ます。
・サプライヤーやお客様などは海外に事業所があることもあり、英語力を活かして働くチャンスがあります。

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【大阪】1部上場化学メーカーでの生産部門 マネージャークラス(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス(管理職)
仕事内容

ライフサイエンス事業(主に食品や日用品向け)の生産部門のマネジメントを行って頂きます

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