DXコンサルタントの転職求人
373件
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DXコンサルタントの転職求人一覧
新着 事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのBPRコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 ※経験・スキルを考慮し優遇
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
金融機関向けの経営コンサルティング、および各種業務領域における業務/DXコンサルティング。
構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、責任者としてのプロジェクトリード、ビジネス創出をお任せします。
案件事例
・大手金融機関 経営戦略/商品戦略支援
・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、責任者としてのプロジェクトリード、ビジネス創出をお任せします。
案件事例
・大手金融機関 経営戦略/商品戦略支援
・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
新着 事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのBPRシニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮し優遇
ポジション
BPRシニアコンサルタント
仕事内容
金融機関向けの経営コンサルティング、および各種業務領域における業務/DXコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、案件リードをお任せします。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1-2年目:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
・2-3年目以降:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 (最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ)
案件事例
・大手金融機関 経営戦略/商品戦略支援
・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
【キャリアパスのイメージ】
・入社1-2年目:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
・2-3年目以降:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 (最短で入社翌年にマネージャ昇進した実績アリ)
案件事例
・大手金融機関 経営戦略/商品戦略支援
・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
新着 事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのBPRコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し優遇
ポジション
BPRコンサルタント
仕事内容
金融機関向けの経営コンサルティング、および各種業務領域における業務/DXコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。
【キャリアパスのイメージ】
・入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
・2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
・3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
案件事例
・大手金融機関 経営戦略/商品戦略
・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
【キャリアパスのイメージ】
・入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
・2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
・3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
案件事例
・大手金融機関 経営戦略/商品戦略
・大手金融機関 RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
新着 【愛知】大手電力会社でのオープンポジション【ITコンサル・エンジニア】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
●業務内容(一例)
・グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
・データ活用・生成AIに関する業務
・ITシステムの企画・開発・保守
・業務効率化と高度化を促進するための支援
・ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務
・グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
・グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
●業務内容(一例)
・グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
・データ活用・生成AIに関する業務
・ITシステムの企画・開発・保守
・業務効率化と高度化を促進するための支援
・ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務
・グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
・グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
新着 【愛知】大手電力会社での社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)【DX計画】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇用時
(1)グループ全体に係るDX計画の策定
(2)IT技術・製品リサーチ、産学連携
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。
具体的には、当社グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討いたします。
その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したDX計画を経営層に説明しDX計画を完成させます。
また、DX計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。
(1)グループ全体に係るDX計画の策定
(2)IT技術・製品リサーチ、産学連携
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。
具体的には、当社グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討いたします。
その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したDX計画を経営層に説明しDX計画を完成させます。
また、DX計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。
新着 【愛知】大手電力会社での社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)【DX推進】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇用時
(1)情報の民主化・事業場DXに関する業務
(2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
(3)データ活用・生成AIに関する業務
(4)DX人財育成に関する業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
・AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
・データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
・情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進
(1)情報の民主化・事業場DXに関する業務
(2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
(3)データ活用・生成AIに関する業務
(4)DX人財育成に関する業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
・AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
・データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
・情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進
新着 【愛知】大手電力会社での社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)【ポテンシャル採用/DX推進】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
(1)情報の民主化・事業場DXに関する業務
(2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
(3)データ活用・生成AIに関する業務
(4)DX人財育成に関する業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
・AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
・データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
・情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進
●雇用時
(1)情報の民主化・事業場DXに関する業務
(2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
(3)データ活用・生成AIに関する業務
(4)DX人財育成に関する業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
・AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
・データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
・情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進
新着 【愛知】大手電力会社での社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)【プロジェクトマネジメント】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇用時
(1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化
(2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供
(3)先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供
(4)その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行
具体的には・・・
各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。
<今後のプロジェクト(一部)>
・再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画 運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
・グループシェアードシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
・人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
●変更の範囲
定款に定める当社事業
(1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化
(2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供
(3)先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供
(4)その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行
具体的には・・・
各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。
<今後のプロジェクト(一部)>
・再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画 運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
・グループシェアードシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
・人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
●変更の範囲
定款に定める当社事業
新着 【愛知】大手電力会社での社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)【ポテンシャル採用/プロジェクトマネジメント】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円(時間外労働手当等を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇用時
(1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化
(2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供
(3)先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供
(4)その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行
具体的には・・・
各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。
<今後のプロジェクト(一部)>
・再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画 運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
・各会社グループシェアードシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
・人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
(1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化
(2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供
(3)先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供
(4)その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行
具体的には・・・
各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。
<今後のプロジェクト(一部)>
・再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画 運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
・各会社グループシェアードシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
・人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
新着 監査法人系リスクコンサルティング会社でのDXコンサルタント(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業向けリスマネDX ※特に注力は自動車業界
・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用
・GRC対応(規制対応含む)を中心としたServiceNow活用構想・導入
・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供 等
金融機関向けリスマネDX
・GRC対応高度化に向けた、生成AIやServiceNow活用構想・導入・オペレーション
・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供 等
サステナビリティ(ESGデータ設計・基盤導入)
・ESGデータ基盤導入に向けた構想、データ要件定義・設計、ESG-Operateサービス提供
・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用
・GRC対応(規制対応含む)を中心としたServiceNow活用構想・導入
・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供 等
金融機関向けリスマネDX
・GRC対応高度化に向けた、生成AIやServiceNow活用構想・導入・オペレーション
・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供 等
サステナビリティ(ESGデータ設計・基盤導入)
・ESGデータ基盤導入に向けた構想、データ要件定義・設計、ESG-Operateサービス提供
新着 大手SIerでの生成AI×ビジネストランスフォーメーション・コンサルタント(新規ビジネスの企画・推進〜顧客成果創出までの伴走支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理 主任 一般 TG(テクニカルグレード)
仕事内容
SmartAgent を核とする生成AIオファリング/ソリューションの企画・立上げと顧客のビジネス変革に必要となる取り組みの提言・戦略策定から実行・成果創出までの顧客伴走支援を実施します。
具体的には以下のような業務を実施します。
CX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化
- 事業部門/DX部門/経営層への課題ヒアリング、プリセールス
- 生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算
- 生成AI活用PoC設計、実行、評価
- KGI達成のためのアクション定義、KPIの設計、モニタリング/フィードバックプロセスの設計・実行支援 など
※掛け持ち案件数は1 3件程度
具体的には以下のような業務を実施します。
CX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化
- 事業部門/DX部門/経営層への課題ヒアリング、プリセールス
- 生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算
- 生成AI活用PoC設計、実行、評価
- KGI達成のためのアクション定義、KPIの設計、モニタリング/フィードバックプロセスの設計・実行支援 など
※掛け持ち案件数は1 3件程度
【東京/大阪】監査法人系リスクコンサルティング会社でのAI&DXコンサルタント(パブリック)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント・マネジャー・シニアマネジャー
仕事内容
中央省庁、外郭機関、関東近郊の自治体などに対し、AIやDXを活用した業務効率化、住民サービスの向上、政策課題の解決を支援します。
具体的には、行政手続きのデジタル化やオンライン化、AIを活用した政策立案の高度化、住民データを基盤としたサービスのパーソナライズ化、さらには災害対応や感染症対策におけるリアルタイムデータの活用などを推進します。
また、データガバナンスの強化やAI倫理・透明性を考慮した技術導入の設計、規制や法制度への対応支援も含まれます。
現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価を行い、最適なソリューションを提案し、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担い、ステークホルダー間の調整を通じて、政策目標達成を支援します。
G&PS特有のお作法や住民の信頼を重視した形でのAI&DX導入を成功に導くため、技術的知見と公共分野の専門知識を融合させた包括的な支援を提供します。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
・ビジネスアセスメント:デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
(上記に加えて)
・市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘
・新規クライアント・案件の提案、獲得
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
・市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行
・組織開発と人材開発
具体的には、行政手続きのデジタル化やオンライン化、AIを活用した政策立案の高度化、住民データを基盤としたサービスのパーソナライズ化、さらには災害対応や感染症対策におけるリアルタイムデータの活用などを推進します。
また、データガバナンスの強化やAI倫理・透明性を考慮した技術導入の設計、規制や法制度への対応支援も含まれます。
現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価を行い、最適なソリューションを提案し、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担い、ステークホルダー間の調整を通じて、政策目標達成を支援します。
G&PS特有のお作法や住民の信頼を重視した形でのAI&DX導入を成功に導くため、技術的知見と公共分野の専門知識を融合させた包括的な支援を提供します。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
・ビジネスアセスメント:デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
(上記に加えて)
・市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘
・新規クライアント・案件の提案、獲得
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
・市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行
・組織開発と人材開発
監査法人系リスクコンサルティング会社でのAI&DXコンサルタント(製造業向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント・マネジャー・シニアマネジャー
仕事内容
製造業のバリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、デマンドチェーン)におけるAIなど新しいテクノロジー導入やデータ利活用、それらに向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当。
また、データ品質を担保するためのルール・プロセス・体制整備や、データ利活用のためのデータカタログ整備・メンテ等をデータガバナンスに関するコンサルティングを担当。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案。
・ビジネスアセスメント:デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言。
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案。
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行。
【マネジャー・シニアマネジャー職】
(上記に加えて)
・市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘。
・新規クライアント・案件の提案、獲得。
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理。
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導。
・市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行。
・組織開発と人材開発。
また、データ品質を担保するためのルール・プロセス・体制整備や、データ利活用のためのデータカタログ整備・メンテ等をデータガバナンスに関するコンサルティングを担当。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案。
・ビジネスアセスメント:デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言。
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案。
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行。
【マネジャー・シニアマネジャー職】
(上記に加えて)
・市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘。
・新規クライアント・案件の提案、獲得。
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理。
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導。
・市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行。
・組織開発と人材開発。
大手コンサルティングファームでのDXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合(PMI)
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
【魅力】
・特定の製品やソリューションに限定されず、クライアントにとって最適かつ真の課題解決を提案・推進できる
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍できる
・様々なデジタル技術を駆使するDX案件に携わることで、知識やスキルを更新し続けられる
(以下、シニアコンサルタント/コンサルタント候補向け)
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けられる
・特定の業界や業務に限らないため、幅広い業界・業務経験を身に着けられる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップできる
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定
・クライアントプロジェクト推進体制構築
・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援
・最適なソリューションの選定、PoCの実施
・業務・システム要件定義、設計
・開発ベンダーマネジメント
・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
・DX推進ガバナンス整備
◆DX・IT変革支援
・DX・IT価値、コスト最適化
・DX・IT運用管理最適化
◆事業再編支援
・M&A等でのITデューデリジェンス
・M&A後の業務・システム統合(PMI)
◆DX関連組織・人材強化支援
・DX推進組織
・従業員のDXリテラシー計画・教育
◆グローバル展開支援
・グローバル企業での日本側へのDX導入
【魅力】
・特定の製品やソリューションに限定されず、クライアントにとって最適かつ真の課題解決を提案・推進できる
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍できる
・様々なデジタル技術を駆使するDX案件に携わることで、知識やスキルを更新し続けられる
(以下、シニアコンサルタント/コンサルタント候補向け)
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けられる
・特定の業界や業務に限らないため、幅広い業界・業務経験を身に着けられる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップできる
監査法人系リスクコンサルティング会社での金融機関向けDXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネジャー、マネジャー、シニアコンサルタント
仕事内容
金融業界のクライアントに対し、AIやDXを活用した課題解決および事業変革の支援を行います。具体的にはAIを活用したリスク管理モデルや不正検知システムの構築、顧客データを基盤としたパーソナライズド体験の提供、業務プロセスの効率化や自動化などのモダナイゼーションを推進します。また、データ戦略の策定やデータガバナンスの強化、AI倫理や透明性を考慮した技術導入の設計・実行、さらに規制要件への対応などのAIガバナンスの構築支援も含まれます。
クライアントの現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価、最適なソリューションの提案、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担います。さらに、経営層や現場担当者との調整を通じて、戦略と実行を橋渡しし、クライアントのビジネス目標達成を支援します。業界特有の規制やリスクを考慮した形でのAI&DX導入を成功に導くため、技術的な知見と業界知識を融合させた包括的な支援を提供します。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
・ビジネスアセスメント:デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
(上記に加えて)
・市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘
・新規クライアント・案件の提案、獲得
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
・市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行
・組織開発と人材開発
クライアントの現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価、最適なソリューションの提案、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担います。さらに、経営層や現場担当者との調整を通じて、戦略と実行を橋渡しし、クライアントのビジネス目標達成を支援します。業界特有の規制やリスクを考慮した形でのAI&DX導入を成功に導くため、技術的な知見と業界知識を融合させた包括的な支援を提供します。
【シニアコンサルタント職】
・ビジネスコンサルティング :クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
・ビジネスアセスメント:デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言
・クライアントコミュニケーション:プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
・ステークホルダーコミュニケーション:社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
(上記に加えて)
・市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘
・新規クライアント・案件の提案、獲得
・プロジェクトマネジャーとしての品質管理
・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
・市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行
・組織開発と人材開発
大手コンサルティングファームでのカスタマーテクロノジーコンサルタント/CX変革コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。
当チームは、顧客戦略立案を担当するチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます:
1. 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。
2. ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
3. アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
当チームは、顧客戦略立案を担当するチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます:
1. 顧客体験・UX/UIデザイン
カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。
2. ソリューション導入とチェンジマネジメント
採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。
3. アーキテクチャデザインとプロジェクト管理
CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Technology Transformation)シニアコンサルタント/コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
【業務内容】
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。
1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援
2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援
3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO)
【当求人の魅力】
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
当グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。
1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援
2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援
3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO)
【当求人の魅力】
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
当グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Technology Transformation)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
【業務内容】
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担います。
1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援
2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援
3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO)
【当求人の魅力】
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担います。
1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援
2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援
3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO)
【当求人の魅力】
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのコンサルタント総合求人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上
仕事内容
コンサルティング部門の立ち上げメンバーを募集しています。
コンサルティング部は社内の多様な資産を組み合わせ、DX・IT戦略立案を進めるために設立した専門組織です。
グループ全体の技術を横断して、上流からエンドツーエンドに至る価値を顧客に提供します。
【Strategy/Technology Transformation領域】
・顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のデジタル/テクノロジーによる変革を幅広く担っていただきます。
【Smart Manufacturing領域】
・製造業のものづくり競争力・事業収益性向上を目的とした経営層支援や新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム構想策定の支援など、幅広いコンサルティング業務を担っていただきます。
【Cloud & Infrastructure 領域】
・クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援に携わっていただきます。
【Enterprise Solution領域】
・ITコンサルタントとしてCRM領域の構想策定、プロジェクト推進、要件定義、設計、開発、テスト、ベンダーマネジメント、運用保守まで、エンドツーエンドのサービス提供に携わっていただきます。
コンサルティング部は社内の多様な資産を組み合わせ、DX・IT戦略立案を進めるために設立した専門組織です。
グループ全体の技術を横断して、上流からエンドツーエンドに至る価値を顧客に提供します。
【Strategy/Technology Transformation領域】
・顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のデジタル/テクノロジーによる変革を幅広く担っていただきます。
【Smart Manufacturing領域】
・製造業のものづくり競争力・事業収益性向上を目的とした経営層支援や新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム構想策定の支援など、幅広いコンサルティング業務を担っていただきます。
【Cloud & Infrastructure 領域】
・クラウドテクノロジーを活用したクライアントのビジネス変革を支えるシステム全体像をデザインし、実現に向けた実行支援に携わっていただきます。
【Enterprise Solution領域】
・ITコンサルタントとしてCRM領域の構想策定、プロジェクト推進、要件定義、設計、開発、テスト、ベンダーマネジメント、運用保守まで、エンドツーエンドのサービス提供に携わっていただきます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Business Transformation)シニアコンサルタント/コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
【業務内容】
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。
IT戦略策定:企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。
システム構想策定支援:IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。
プロジェクトPMO業務支援:プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。
クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。
【期待するミッション】
クライアントの課題解決に向けた実務サポートを通じて、プロジェクトの成功に貢献する。
業務を通じて、IT構想策定やプロジェクトマネジメントに関する専門性を高める。
プロジェクトの一員として、クライアントから信頼される存在を目指す。
【当ポジションの魅力】
多様な経験を積める環境:経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。
専門性の高いキャリア形成:IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。
チームの手厚いサポート:部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。
IT戦略策定:企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。
システム構想策定支援:IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。
プロジェクトPMO業務支援:プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。
クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。
【期待するミッション】
クライアントの課題解決に向けた実務サポートを通じて、プロジェクトの成功に貢献する。
業務を通じて、IT構想策定やプロジェクトマネジメントに関する専門性を高める。
プロジェクトの一員として、クライアントから信頼される存在を目指す。
【当ポジションの魅力】
多様な経験を積める環境:経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。
専門性の高いキャリア形成:IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。
チームの手厚いサポート:部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Business Transformation)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2400万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
業務内容
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。
IT戦略策定では、企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。
システム構想策定支援では、IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。
プロジェクトPMO業務支援では、プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。
クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。
期待するミッション
クライアントの中長期的なIT戦略を実現するため、最適なソリューションを提供し、ビジネス価値の最大化をリードする。
プロジェクトを円滑に進めるため、チーム内外のコミュニケーションを強化し、関係者間の調整を担う。
部門の業務拡大や新規クライアント開拓に貢献する。
当ポジションの魅力
クライアントビジネスに深く関与できる役割として、クライアントの経営層と直接対話し、企業の中長期戦略を形にする「経営参謀」として活躍できます。
裁量の大きさとキャリアアップの機会もあり、プロジェクト全体の舵取りを任されることで、リーダーシップを発揮しながらキャリアの幅を広げられます。
多様な業界での経験を積むことで、幅広い業界のクライアントを担当し、豊富な知見を蓄積できます。
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。
IT戦略策定では、企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。
システム構想策定支援では、IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。
プロジェクトPMO業務支援では、プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。
クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。
期待するミッション
クライアントの中長期的なIT戦略を実現するため、最適なソリューションを提供し、ビジネス価値の最大化をリードする。
プロジェクトを円滑に進めるため、チーム内外のコミュニケーションを強化し、関係者間の調整を担う。
部門の業務拡大や新規クライアント開拓に貢献する。
当ポジションの魅力
クライアントビジネスに深く関与できる役割として、クライアントの経営層と直接対話し、企業の中長期戦略を形にする「経営参謀」として活躍できます。
裁量の大きさとキャリアアップの機会もあり、プロジェクト全体の舵取りを任されることで、リーダーシップを発揮しながらキャリアの幅を広げられます。
多様な業界での経験を積むことで、幅広い業界のクライアントを担当し、豊富な知見を蓄積できます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(製造)シニアコンサルタント/コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
業務内容
製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく。
エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)。
当ポジションの魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
大手グローバルグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です。
製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく。
エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)。
当ポジションの魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
大手グローバルグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(製造)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2400万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく。
エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)。
【プロジェクト事例】
製造業のDX構想、PLM策定
BOMコンサルティング
SaaS型PLM構築支援
デジタルツイン構築支援
【当ポジションの魅力】
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
・製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です
エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)。
【プロジェクト事例】
製造業のDX構想、PLM策定
BOMコンサルティング
SaaS型PLM構築支援
デジタルツイン構築支援
【当ポジションの魅力】
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
・製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(物流)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
業務内容
物流領域において、倉庫を中心とした顧客の物流業務のデジタル化・最適化を実現するため、物流構想策定支援・物流プロセス最適化に向けたソリューション・システムの提案・導入支援等の業務を担っていただきます。
期待するミッション
物流領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく。
当ポジションの魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
大規模な顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
物流領域において、倉庫を中心とした顧客の物流業務のデジタル化・最適化を実現するため、物流構想策定支援・物流プロセス最適化に向けたソリューション・システムの提案・導入支援等の業務を担っていただきます。
期待するミッション
物流領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく。
当ポジションの魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
大規模な顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(物流)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2400万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
物流領域において、倉庫を中心とした顧客の物流業務のデジタル化・最適化を実現するため、物流構想策定支援・物流プロセス最適化に向けたソリューション・システムの提案・導入支援等の業務を担っていただきます。
期待するミッション
物流領域において、顧客のDX推進・業務効率化プロジェクトをリードしていく
当ポジションの魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
広範な顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
期待するミッション
物流領域において、顧客のDX推進・業務効率化プロジェクトをリードしていく
当ポジションの魅力
チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
広範な顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Strategy)シニアコンサルタント/コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
【業務内容】
クライアント課題・ニーズに対し、経営戦略策定フェーズからクライアント役員・CXOクラス〜部長クラスとディスカッションをし、課題解決に向けたコンサルティングを行います。
弊社カバレッジの最上流に位置するポジションとなり、後続の業務コンサルティング、システム構築へと繋げる役割を担う重要なポジションになります。
新たなソリューション開発を行う際に、会社全体のコントロールタワーとなり、他部門との連携を行う重要なポジションになります。
・ 新規事業戦略・構想策定
・ DX戦略・構想策定
・ AIによるビジネス変革、AIソリューション開発
・ 大規模プロジェクトの全体統括
【期待するミッション】
日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
顧客の経営課題解決に向けた市場分析や競合他社分析。
デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定。
デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO。
【当ポジションの魅力】
戦略から実行までのEnd to Endの戦略策定・クライアント支援に関わっていただきます。
事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただけます。
当グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
クライアント課題・ニーズに対し、経営戦略策定フェーズからクライアント役員・CXOクラス〜部長クラスとディスカッションをし、課題解決に向けたコンサルティングを行います。
弊社カバレッジの最上流に位置するポジションとなり、後続の業務コンサルティング、システム構築へと繋げる役割を担う重要なポジションになります。
新たなソリューション開発を行う際に、会社全体のコントロールタワーとなり、他部門との連携を行う重要なポジションになります。
・ 新規事業戦略・構想策定
・ DX戦略・構想策定
・ AIによるビジネス変革、AIソリューション開発
・ 大規模プロジェクトの全体統括
【期待するミッション】
日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
顧客の経営課題解決に向けた市場分析や競合他社分析。
デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定。
デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO。
【当ポジションの魅力】
戦略から実行までのEnd to Endの戦略策定・クライアント支援に関わっていただきます。
事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただけます。
当グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(Strategy)Mgr以上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2400万円
ポジション
Mgr以上
仕事内容
クライアント課題・ニーズに対し、経営戦略策定フェーズからクライアント役員・CXOクラス〜部長クラスとディスカッションをし、課題解決に向けたコンサルティングを行い、下記のようなテーマを対象としています。
弊社カバレッジの最上流に位置するポジションとなり、後続の業務コンサルティング、システム構築へと繋げる役割を担う重要なポジションになります。また、新たなソリューション開発を行う際に、会社全体のコントロールタワーとなり、他部門との連携を行う重要なポジションになります。
・ DX戦略・構想策定
・ 業務コンサルティング(BPR、デジタル化支援)
・ 新規事業戦略・構想策定
・ AIによるビジネス変革、AIソリューション開発
・ 大規模プロジェクトの全体統括
【期待するミッション】
コンサルティングサービスの企画、戦略立案、および事業計画の策定
クライアントとの関係構築、ニーズの把握、提案および案件獲得のリーディング
デリバリー責任者としてクライアントプロジェクトの管理と実行、プロジェクトチームのリード、および成果物の品質管理
最新のデジタル技術やAIのトレンドを追跡し、サービスに適用するための技術リーダーシップを発揮
チームメンバーの育成・指導、新しい人材の採用のリーディング
【プロジェクト事例】
金融業界の顧客に対する業務オペレーションデジタル化検討支援
製造業顧客に対するDX戦略策定支援
小売業界の顧客に対するDX組織戦略策定支援 等
【当ポジションの魅力】
戦略から実行までのEnd to Endの戦略策定・クライアント支援に関わっていただきます。
事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただけます。
当グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
弊社カバレッジの最上流に位置するポジションとなり、後続の業務コンサルティング、システム構築へと繋げる役割を担う重要なポジションになります。また、新たなソリューション開発を行う際に、会社全体のコントロールタワーとなり、他部門との連携を行う重要なポジションになります。
・ DX戦略・構想策定
・ 業務コンサルティング(BPR、デジタル化支援)
・ 新規事業戦略・構想策定
・ AIによるビジネス変革、AIソリューション開発
・ 大規模プロジェクトの全体統括
【期待するミッション】
コンサルティングサービスの企画、戦略立案、および事業計画の策定
クライアントとの関係構築、ニーズの把握、提案および案件獲得のリーディング
デリバリー責任者としてクライアントプロジェクトの管理と実行、プロジェクトチームのリード、および成果物の品質管理
最新のデジタル技術やAIのトレンドを追跡し、サービスに適用するための技術リーダーシップを発揮
チームメンバーの育成・指導、新しい人材の採用のリーディング
【プロジェクト事例】
金融業界の顧客に対する業務オペレーションデジタル化検討支援
製造業顧客に対するDX戦略策定支援
小売業界の顧客に対するDX組織戦略策定支援 等
【当ポジションの魅力】
戦略から実行までのEnd to Endの戦略策定・クライアント支援に関わっていただきます。
事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただけます。
当グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのITコンサルタント職(テクノロジーコンサルタント)シニアコンサルタント/コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで
企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。
1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援
2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援
3. 新規システム導入の計画および実行
4. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO)
期待するミッション
顧客企業の課題を把握し、最適なITソリューションを提案・実行する
最新のIT知識をキャッチアップし、顧客に提供するサービスの質を向上させる
関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する
当ポジションの魅力
多様な経験を積める環境 :経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。
専門性の高いキャリア形成 :IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。
チームの手厚いサポート :部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。
企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。
1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、実行推進支援
2. ITガバナンス/マネジメントの高度化支援
3. 新規システム導入の計画および実行
4. プログラム/プロジェクトマネジメント(PGMO/PMO)
期待するミッション
顧客企業の課題を把握し、最適なITソリューションを提案・実行する
最新のIT知識をキャッチアップし、顧客に提供するサービスの質を向上させる
関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する
当ポジションの魅力
多様な経験を積める環境 :経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。
専門性の高いキャリア形成 :IT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。
チームの手厚いサポート :部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。
次世代型経営管理クラウド企業での経営DXコンサルタント(シニアクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、当社ソリューションを最大限に活用し た業務プロセスの再構築(BPR)・さらなる経営高度化まで支援します。
●経営管理データ基盤の構築
・現状業務・課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・当社ソリューションを活用した最適な業務プロセスの設計
・変革ロードマップの策定
●これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
●経営管理データ基盤の構築
・現状業務・課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
●運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・当社ソリューションを活用した最適な業務プロセスの設計
・変革ロードマップの策定
●これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
●チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
【大阪】監査法人系リスクコンサルティング会社でのDX・ITコンサルタント(公共領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
関西圏の自治体、公共団体のDX推進やICT構想策定・推進を通して、地域社会や行政の課題解決を支援しています。
大規模基幹システムの整備・刷新に係る構想策定や調達支援、PMO業務といったベーシックなITコンサル領域から、DX戦略策定、デジタル人材育成、ITアーキテクチャ設計、データ活用、EBPM、行政改革まで、多様な専門人材とともにお客様の課題解決に取り組んでいます。
大規模基幹システムの整備・刷新に係る構想策定や調達支援、PMO業務といったベーシックなITコンサル領域から、DX戦略策定、デジタル人材育成、ITアーキテクチャ設計、データ活用、EBPM、行政改革まで、多様な専門人材とともにお客様の課題解決に取り組んでいます。
大手コンサルティング会社での業務改革・IT改革・DXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
−現行業務調査、現行業務可視化
−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
−テレワーク適用検討
・IT改革
−IT戦略立案
−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
−PMO運営
・デジタル活用/DX
−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
−デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
−〇〇Techの検討
−デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
−製造業 :間接部門における業務改革支援
−小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
−サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
−建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
−製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
−小売業 :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
−小売業 :全社統一システム導入検討支援
−運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
−サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
−卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
−製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
−小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
−病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
−病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
−自治体 :スーパーアプリの構想検討
−官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
−各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
−現行業務調査、現行業務可視化
−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
−テレワーク適用検討
・IT改革
−IT戦略立案
−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
−PMO運営
・デジタル活用/DX
−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
−デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
−〇〇Techの検討
−デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
−製造業 :間接部門における業務改革支援
−小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
−サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
−建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
−製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
−小売業 :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
−小売業 :全社統一システム導入検討支援
−運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
−サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
−卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
−製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
−小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
−病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
−病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
−自治体 :スーパーアプリの構想検討
−官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
−各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
【名古屋】大手コンサルティング会社での業務改革・IT改革・DXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
−現行業務調査、現行業務可視化
−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
−テレワーク適用検討
・IT改革
−IT戦略立案
−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
−PMO運営
・デジタル活用/DX
−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
−デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
−〇〇Techの検討
−デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
−製造業 :間接部門における業務改革支援
−小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
−サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
−建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
−製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
−小売業 :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
−小売業 :全社統一システム導入検討支援
−運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
−サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
−卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
−製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
−小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
−病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
−病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
−自治体 :スーパーアプリの構想検討
−官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
−各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
−現行業務調査、現行業務可視化
−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
−テレワーク適用検討
・IT改革
−IT戦略立案
−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
−PMO運営
・デジタル活用/DX
−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
−デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
−〇〇Techの検討
−デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
−製造業 :間接部門における業務改革支援
−小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
−サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
−建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
−製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
−小売業 :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
−小売業 :全社統一システム導入検討支援
−運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
−サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
−卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
−製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
−小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
−病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
−病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
−自治体 :スーパーアプリの構想検討
−官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
−各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
【大阪】大手コンサルティング会社での業務改革・IT改革・DXコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
−現行業務調査、現行業務可視化
−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
−テレワーク適用検討
・IT改革
−IT戦略立案
−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
−PMO運営
・デジタル活用/DX
−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
−デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
−〇〇Techの検討
−デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
−製造業 :間接部門における業務改革支援
−小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
−サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
−建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
−製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
−小売業 :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
−小売業 :全社統一システム導入検討支援
−運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
−サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
−卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
−製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
−小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
−病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
−病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
−自治体 :スーパーアプリの構想検討
−官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
−各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
−現行業務調査、現行業務可視化
−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
−テレワーク適用検討
・IT改革
−IT戦略立案
−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
−PMO運営
・デジタル活用/DX
−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
−デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用)
−〇〇Techの検討
−デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
−製造業 :間接部門における業務改革支援
−小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
−サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
−建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援
−製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
−小売業 :社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
−小売業 :全社統一システム導入検討支援
−運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
−サービス業:基幹システム刷新支援
・業務改革+システム改革計画
−卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
−製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
−小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
−病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進)
−病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
−自治体 :スーパーアプリの構想検討
−官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
−各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
医療系シェアードサービス会社でのプロジェクトマネジメント 医療介護施設のDX推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う企業にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
●業務分析、業務設計、技術動向調査
●プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント
●BPR、評価、モニタリング
【現在推進中】
AI活用POC、電子カルテ推進、紙業務効率化
【当ポジションの魅力】
医療介護現場の効率化に貢献できるやりがい◎
最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。
医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う企業にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
●業務分析、業務設計、技術動向調査
●プロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント
●BPR、評価、モニタリング
【現在推進中】
AI活用POC、電子カルテ推進、紙業務効率化
【当ポジションの魅力】
医療介護現場の効率化に貢献できるやりがい◎
最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。
医療プラットフォーム運営企業でのオンライン診療事業部 DX推進|アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションの魅力
成長市場の「オンライン診療」のDX推進
ーーーーーーーーー
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にDX推進担当として携わることができます。
サービスのグロース期に携われる
ーーーーーーーーー
当社のようにオペレーションと技術を混ぜ合わせた会社では、現場・技術部門のハブとなるようなDX担当は非常に重要なポジションと位置づけられています。
課題特定、解決策の立案・導入、効果検証までを企画推進するポジションのため、収益性や生産性向上への貢献を肌で感じられます。意思決定するスピード感の速さを体感することができます。
様々なバックグラウンドを持つメンバーと働ける
ーーーーーーーーー
当社は多機能部門で構成されている組織です。
医療バックグラウンドを持った有資格者、事業会社、コンサルティグ会社のメンバーなど経験や強みは様々です。
中でもDX担当は、社長や役員陣、マネージャー、現場のメンバーと直接コミュニケーションを取るため、関わる「人」は多く、多様な視点を取り入れながら、全社横断的に活躍いただくことができます。
手触り感のあるやりがいを感じられる
ーーーーーーーーー
非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
仕事内容
社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計
DXプロジェクトを進めるための業務整理やオペレーション部門を巻き込んだプロジェクトリード、全体ディレクション補佐
新システムやサービスにおける、業務・システム要件定義、設計、開発マネジメント(コーディングが発生する場合もあります)
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示するDX業務およびそれに関連する業務
成長市場の「オンライン診療」のDX推進
ーーーーーーーーー
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にDX推進担当として携わることができます。
サービスのグロース期に携われる
ーーーーーーーーー
当社のようにオペレーションと技術を混ぜ合わせた会社では、現場・技術部門のハブとなるようなDX担当は非常に重要なポジションと位置づけられています。
課題特定、解決策の立案・導入、効果検証までを企画推進するポジションのため、収益性や生産性向上への貢献を肌で感じられます。意思決定するスピード感の速さを体感することができます。
様々なバックグラウンドを持つメンバーと働ける
ーーーーーーーーー
当社は多機能部門で構成されている組織です。
医療バックグラウンドを持った有資格者、事業会社、コンサルティグ会社のメンバーなど経験や強みは様々です。
中でもDX担当は、社長や役員陣、マネージャー、現場のメンバーと直接コミュニケーションを取るため、関わる「人」は多く、多様な視点を取り入れながら、全社横断的に活躍いただくことができます。
手触り感のあるやりがいを感じられる
ーーーーーーーーー
非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
仕事内容
社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計
DXプロジェクトを進めるための業務整理やオペレーション部門を巻き込んだプロジェクトリード、全体ディレクション補佐
新システムやサービスにおける、業務・システム要件定義、設計、開発マネジメント(コーディングが発生する場合もあります)
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示するDX業務およびそれに関連する業務
クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における販売管理システム導入コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円※経験により考慮いたします
ポジション
担当者
仕事内容
<当社の特徴>
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
・Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、
要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。
●Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収の高成長企業
●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
・Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、
要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。
M&Aアドバイザリー企業グループ会社の<IT/DXコンサル>1day選考会8/23(土)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1day選考会の特徴
・1日で面接プロセス(一次面接、最終面接)を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます
・1日で面接プロセス(一次面接、最終面接)を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます
上場ITベンチャー企業でのイベントDXコンサルタント【業界未経験歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、イベントDX事業において既存顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、さらに一から関係構築をしていく段階ではないため、型を学びながら営業力を高めていただけます。
【具体的な業務内容】
既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
イベントの効果測定・改善提案
顧客ニーズを反映した新しい形態のイベント設計
顧客ニーズを反映した新しいイベントDXシステムの社内開発支援
ポジションの魅力
基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、イベント業界未経験からでも成果をあげやすい
プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる
単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)
キャリアステップ
まずは既存顧客への継続提案を中心とした営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいイベントの形を生み出して頂くことも期待しています。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年〜数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
例:戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画やサービス企画ポジションへ
例:マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
例:セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ
例:フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
例:イベント領域での専門性を磨くべく、セールスからプロデューサー/ディレクターなどのポジションへ
例:0→1フェーズにさらに特化し新規事業の立ち上げメンバーへ
例:コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦
【具体的な業務内容】
既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
イベントの効果測定・改善提案
顧客ニーズを反映した新しい形態のイベント設計
顧客ニーズを反映した新しいイベントDXシステムの社内開発支援
ポジションの魅力
基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、イベント業界未経験からでも成果をあげやすい
プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる
単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)
キャリアステップ
まずは既存顧客への継続提案を中心とした営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいイベントの形を生み出して頂くことも期待しています。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年〜数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
例:戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画やサービス企画ポジションへ
例:マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
例:セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ
例:フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
例:イベント領域での専門性を磨くべく、セールスからプロデューサー/ディレクターなどのポジションへ
例:0→1フェーズにさらに特化し新規事業の立ち上げメンバーへ
例:コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦
大手デジタルマーケティング支援事業会社でのCRM起点でのプロジェクトマネジャー(新規サービス/プレイングマネジャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1160万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションについて
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
構想策定例
- ユニファイドコマース構想
- ロイヤルマーケティング構想
- 顧客データ活用・CDP開発構想
実行具体例
- ECストア構築、アプリ開発
- クライアントへのDXオファリング
キャリアパス
マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト(部長・事業部長・役員クラス)につくことも可能です。
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
構想策定例
- ユニファイドコマース構想
- ロイヤルマーケティング構想
- 顧客データ活用・CDP開発構想
実行具体例
- ECストア構築、アプリ開発
- クライアントへのDXオファリング
キャリアパス
マネジャーまたはマネジャー候補からキャリアをスタートいただき、中期経営計画に基づいた計画の実行や自部門のチームビルディングに取り組んでいただく予定です。
事業部間の連携や重点顧客の創出により、目標とする成長を実現することで、将来的に上位ポスト(部長・事業部長・役員クラス)につくことも可能です。
大手SIerでのワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア(デジタルテクノロジーテクノロジディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,350万円
ポジション
課長 課長代理 主任
仕事内容
お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。
単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。
<具体的な業務内容例>
・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、様々なツールやアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
【職務で得られる経験等】
・特定の顧客に絞らず、様々な業界・分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に縛られず、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。
単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。
<具体的な業務内容例>
・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、様々なツールやアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
【職務で得られる経験等】
・特定の顧客に絞らず、様々な業界・分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に縛られず、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。
大手外資系コンサルティングファームでのSAP Business AI ソリューションコンサルタント(Manager相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円以上(基本給)、賞与別途
ポジション
Manager相当
仕事内容
これまでのご経験を踏まて以下のいずれかをご担当
・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
・クライアント企業への提案活動(PoC、デモ、ユースケース設計など)
・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール管理、リソース調整)
・SAP BTP(Business Technology Platform)やS/4HANAとの連携設計
・チームメンバーの育成・マネジメント
・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
・クライアント企業への提案活動(PoC、デモ、ユースケース設計など)
・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール管理、リソース調整)
・SAP BTP(Business Technology Platform)やS/4HANAとの連携設計
・チームメンバーの育成・マネジメント
・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
大手シンクタンクのDXを加速させるR&D戦略および技術戦略の策定・推進(テックコンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのDXを加速させるための戦略策定および推進を担当していただきます。
企画・コンサルティングのみならず、技術を導入しきる体制・仕掛けづくり、そして実現まで一貫して取り組んで頂きます。
具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数の職務を担当いただきます。
・R&D戦略やDX戦略の策定・導入推進
・お客様もしくは当社グループの課題分析・ニーズに応じた、最適な技術戦略・システム導入計画・業務改善策の提案・支援
・ビジネス拡大に向けた組織戦略の策定、組織間連携の強化
・技術戦略やビジネス戦略を踏まえた人材育成戦略の策定、育成企画
全体を俯瞰して推進頂くため、特定のテーマ設定は無し
企画・コンサルティングのみならず、技術を導入しきる体制・仕掛けづくり、そして実現まで一貫して取り組んで頂きます。
具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数の職務を担当いただきます。
・R&D戦略やDX戦略の策定・導入推進
・お客様もしくは当社グループの課題分析・ニーズに応じた、最適な技術戦略・システム導入計画・業務改善策の提案・支援
・ビジネス拡大に向けた組織戦略の策定、組織間連携の強化
・技術戦略やビジネス戦略を踏まえた人材育成戦略の策定、育成企画
全体を俯瞰して推進頂くため、特定のテーマ設定は無し
日系コンサルティングファームのITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当チームは、通信・ユーティリティ・エネルギー業界を対象にしたDX推進支援を実施しており、大規模・高信頼性が求められるIT基盤を支えながら新事業立上げ・効率化対応をご支援しています。
通信・ユーティリティ業界については、商材・お届けする価値は異なりますが、ビジネスモデルやIT基盤の考え方には類似部分が近い事や、ワットビット連携への対応を踏まえ、両領域を対象としたITコンサルタントを募集いたします。
DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入
新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想 導入・運用
行為規制への対応として、組織・ITシステムの物理分割支援
データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定
特定のグループの通信・エネルギー業界に対する営業活動支援
通信・ユーティリティ業界については、商材・お届けする価値は異なりますが、ビジネスモデルやIT基盤の考え方には類似部分が近い事や、ワットビット連携への対応を踏まえ、両領域を対象としたITコンサルタントを募集いたします。
DX化による既存業務効率化に向けた構想策定・ITシステム化構想・導入
新事業立ち上げに伴うIT基盤の構想 導入・運用
行為規制への対応として、組織・ITシステムの物理分割支援
データマネタイズに関するリサーチとユースケース策定
特定のグループの通信・エネルギー業界に対する営業活動支援
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのモダナイゼーションコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
当社が提供する「AIモダナイゼーションサービス」において、レガシー刷新プロジェクトの上流工程をリードします。
AIによる現状分析とコンサルタントの構想力を融合させることで、企業の変革を構想から実装まで確実に推進する役割を担います。
業務内容例
・AI解析ツールを活用した業務・IT構造の現状把握と可視化
・現行コードや仕様の分析をもとに、ブラックボックス化したシステムの構造整理
・ToBe業務・システムのグランドデザイン策定と実現ロードマップの構築
・マイクロサービス化・クラウドネイティブ化への再設計支援(非機能要件含む)
・実装フェーズにおける要件定義・エンジニアとの連携・伴走
●当部署で働く魅力
・構想を絵で終わらせない:
自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。
・独自のAI解析ツールという武器:
従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。
そのため、リアリティある構想を提案できます。
・実行支援に強いコンサルティング:
経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。
お客様内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。
・プライム案件中心で顧客と直接向き合える:
構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。
・戦略×業務×技術が交差するキャリア:
モダナイゼーションは戦略と業務と技術の交差点にあるテーマ。
この企業ではそれぞれの得意分野や志向に応じて、アーキテクト、業務コンサル、PM、プロダクト設計など多彩なキャリアパスが用意されています。
●開発環境
メインフレーム:IBM Z/OS、富士通 MSP・XSP、日立 VOS3、NEC ACOS4/ACOS2など
メインフレーム系言語:COBOL、JCL、PL/I、Easy、RPG、アセンブラ、C、Fortranなど
オープン系言語:Java、C、C#、Python、VBA、VisualBasicなど
インフラ(OS):Windows、Linux
インフラ(クラウド):AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud Infrastructureなど
インフラ(MW全般):JBoss、Weblogic、WebSphere、HULFT、WMQ、SVFなど
インフラ(運用系):DevOps(Jenkins、Git、Devin など)、JP1など
データベース(メインフレーム系):DB2、IMSDB、AIM/NDB、XDM/RD、XDM/SD、ADABAS
データベース(オープン系):Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Aurora/RDSなど
当社が提供する「AIモダナイゼーションサービス」において、レガシー刷新プロジェクトの上流工程をリードします。
AIによる現状分析とコンサルタントの構想力を融合させることで、企業の変革を構想から実装まで確実に推進する役割を担います。
業務内容例
・AI解析ツールを活用した業務・IT構造の現状把握と可視化
・現行コードや仕様の分析をもとに、ブラックボックス化したシステムの構造整理
・ToBe業務・システムのグランドデザイン策定と実現ロードマップの構築
・マイクロサービス化・クラウドネイティブ化への再設計支援(非機能要件含む)
・実装フェーズにおける要件定義・エンジニアとの連携・伴走
●当部署で働く魅力
・構想を絵で終わらせない:
自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。
・独自のAI解析ツールという武器:
従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、コード解析により短期間で可視化。
そのため、リアリティある構想を提案できます。
・実行支援に強いコンサルティング:
経営層や情報システム部門だけでなく、「業務部門のリアル」と「システム刷新」をつなぐ実行主義。
お客様内の横断的な対話に入り込みながら、全体を前に進めていく役割を担えます。
・プライム案件中心で顧客と直接向き合える:
構想から実装、エンハンスまで一貫して関われるため、短期的な成果ではなく、本質的な価値提供と信頼を築くことができます。
・戦略×業務×技術が交差するキャリア:
モダナイゼーションは戦略と業務と技術の交差点にあるテーマ。
この企業ではそれぞれの得意分野や志向に応じて、アーキテクト、業務コンサル、PM、プロダクト設計など多彩なキャリアパスが用意されています。
●開発環境
メインフレーム:IBM Z/OS、富士通 MSP・XSP、日立 VOS3、NEC ACOS4/ACOS2など
メインフレーム系言語:COBOL、JCL、PL/I、Easy、RPG、アセンブラ、C、Fortranなど
オープン系言語:Java、C、C#、Python、VBA、VisualBasicなど
インフラ(OS):Windows、Linux
インフラ(クラウド):AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud Infrastructureなど
インフラ(MW全般):JBoss、Weblogic、WebSphere、HULFT、WMQ、SVFなど
インフラ(運用系):DevOps(Jenkins、Git、Devin など)、JP1など
データベース(メインフレーム系):DB2、IMSDB、AIM/NDB、XDM/RD、XDM/SD、ADABAS
データベース(オープン系):Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Aurora/RDSなど
大手シンクタンクでの通信メディア・ハイテク戦略コンサルティング(民間/公共)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションでは、通信メディア・ハイテク(情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー)領域で主に民間企業向けの戦略コンサルティング(最新技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定およびその実行支援等)を行います。
【職務概要】
1.業務内容
●「戦略策定」:通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
●「新規事業検討」:現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
●「先進技術調査・影響評価」:先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
●「事業性評価・事業DD」:革新的な〔不確実性の高い〕事業に関する将来性・収益性の評価
●「研究開発戦略・マネジメント支援」:“売れる”研究開発ではなく“あるべき将来”へ導くR&D戦略検討
●「DX戦略・計画策定」:経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
●「データ利活用ビジネス創出支援」:死蔵データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討
2.関連技術・テーマ
●情報通信
IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信、プラットフォーム、デジタル全般
●メディア・コンテンツ
デジタルメディア、エンタメ、コンテンツ、ゲーム、アニメ、メタバース、デジタルマーケティング
●ハイテク
AI、LLM、GPU、半導体、データセンター、量子コンピュータ、ブロックチェーン、人間拡張、フィンテック、サイバーセキュリティ、フィジカルインターネット、パーソナルデータ、認証、ロボティクス、SDV、自動運転、ドローン、蓄電池、次世代電池、分散電源、マテリアルズインフォマティクス等
【職務概要】
1.業務内容
●「戦略策定」:通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
●「新規事業検討」:現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
●「先進技術調査・影響評価」:先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
●「事業性評価・事業DD」:革新的な〔不確実性の高い〕事業に関する将来性・収益性の評価
●「研究開発戦略・マネジメント支援」:“売れる”研究開発ではなく“あるべき将来”へ導くR&D戦略検討
●「DX戦略・計画策定」:経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
●「データ利活用ビジネス創出支援」:死蔵データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討
2.関連技術・テーマ
●情報通信
IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信、プラットフォーム、デジタル全般
●メディア・コンテンツ
デジタルメディア、エンタメ、コンテンツ、ゲーム、アニメ、メタバース、デジタルマーケティング
●ハイテク
AI、LLM、GPU、半導体、データセンター、量子コンピュータ、ブロックチェーン、人間拡張、フィンテック、サイバーセキュリティ、フィジカルインターネット、パーソナルデータ、認証、ロボティクス、SDV、自動運転、ドローン、蓄電池、次世代電池、分散電源、マテリアルズインフォマティクス等
産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業での技術支援担当(建設DX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設現場の総合的な生産性向上を支援するSaaSサービスを通じて、建設現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進するポジションです。
お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。
建設現場が抱える課題に対して、現場に寄り添い、お客様と共に歩みながら、実践的なソリューションを提供していきます。真摯な姿勢でお客様との信頼関係を構築し、建設業界全体の発展に貢献していく役割を担っていただきます。
●主な業務内容
スマホ測量アプリ「Geo Scan」の技術支援業務として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・施工計画書や図面データの分析をもとに、現場の実態に即した具体的な活用方法を提案し、顧客に寄り添った導入・活用の技術支援
・現場の声や課題を丁寧に集め、それらを踏まえて現場をより良くする提案を行うことによるサービスの定着化の推進
お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。
建設現場が抱える課題に対して、現場に寄り添い、お客様と共に歩みながら、実践的なソリューションを提供していきます。真摯な姿勢でお客様との信頼関係を構築し、建設業界全体の発展に貢献していく役割を担っていただきます。
●主な業務内容
スマホ測量アプリ「Geo Scan」の技術支援業務として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・施工計画書や図面データの分析をもとに、現場の実態に即した具体的な活用方法を提案し、顧客に寄り添った導入・活用の技術支援
・現場の声や課題を丁寧に集め、それらを踏まえて現場をより良くする提案を行うことによるサービスの定着化の推進
コンサルティング企業での ITコンサルタント(公共交通機関のDX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム&役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです!
(1)エンジニア兼コンサルタントとして
公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。
どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか?をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。
[スキルアップに向けたサポート]
・大手企業 を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います)
・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド)
(案件例)
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化
(1)エンジニア兼コンサルタントとして
公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。
どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか?をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。
[スキルアップに向けたサポート]
・大手企業 を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います)
・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド)
(案件例)
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化
【東京/大阪】大手シンクタンクでのデジタル戦略コンサルティング(民間)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。
顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。
【職務概要】
(1)全社業務改革
・本社改革、経営・事業管理強化(マネジメント改革)
・営業部門の業務革新
・サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
・ワークスタイル変革(働き方改革)
・システムコンサルティング〔情報システム最適化〕
(2)DX構想策定/実行支援
・レガシー・トランスフォーメーション 〜業務のデジタル対応・基幹システムの刷新〜
・顧客接点・顧客体験の高度化 〜顧客チャネルの最適化〜
・データドリブン経営の仕組み構築
・本社DX 〜DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備〜
・生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援
当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。
顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。
【職務概要】
(1)全社業務改革
・本社改革、経営・事業管理強化(マネジメント改革)
・営業部門の業務革新
・サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
・ワークスタイル変革(働き方改革)
・システムコンサルティング〔情報システム最適化〕
(2)DX構想策定/実行支援
・レガシー・トランスフォーメーション 〜業務のデジタル対応・基幹システムの刷新〜
・顧客接点・顧客体験の高度化 〜顧客チャネルの最適化〜
・データドリブン経営の仕組み構築
・本社DX 〜DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備〜
・生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援
大手シンクタンクでのデジタル戦略/自治体DX/地域産業振興(公共)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当ポジションでは、「公共×デジタル」を主テーマとし、幅広く、行政機関の支援を実施しています。
具体的には、行政経営から、教育、防災、観光など、これまでのグループとしての実績、各メンバーの専門性や問題意識などを総合的に勘案しながら、具体的な公共分野におけるテーマ設定して活動しています。
【職務概要】
官公庁に働き掛け、行政のデジタル化支援・地域のデジタル化支援に関する調査・コンサルティングを行います。
・国や自治体におけるデジタル化政策
・行政におけるDX戦略(DX戦略立案、DX推進プロジェクトの実施支援等)
・データ利活用の促進(EBPM等)
・行政におけるシステム企画・調達(システム企画、最適化、再構築、予算精査、要件定義、調達支援等)
・行政における業務改革(業務の見える化、デジタルツール等の活用による業務改善手法の提案等)
・地域デジタル化戦略および実装支援(防災、教育、観光、地域活性化、地域企業DX化支援、等)
・その他、デジタル化と関りが深い産業振興政策、地域振興政策 等
当ポジションでは、「公共×デジタル」を主テーマとし、幅広く、行政機関の支援を実施しています。
具体的には、行政経営から、教育、防災、観光など、これまでのグループとしての実績、各メンバーの専門性や問題意識などを総合的に勘案しながら、具体的な公共分野におけるテーマ設定して活動しています。
【職務概要】
官公庁に働き掛け、行政のデジタル化支援・地域のデジタル化支援に関する調査・コンサルティングを行います。
・国や自治体におけるデジタル化政策
・行政におけるDX戦略(DX戦略立案、DX推進プロジェクトの実施支援等)
・データ利活用の促進(EBPM等)
・行政におけるシステム企画・調達(システム企画、最適化、再構築、予算精査、要件定義、調達支援等)
・行政における業務改革(業務の見える化、デジタルツール等の活用による業務改善手法の提案等)
・地域デジタル化戦略および実装支援(防災、教育、観光、地域活性化、地域企業DX化支援、等)
・その他、デジタル化と関りが深い産業振興政策、地域振興政策 等
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループ会社へのエンタープライズアーキテクチャ浸透を目指したビジネスアナリストスキルを有するコンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
・当社グループにおけるDX経営、データドリブン経営をエンタープライズ
アーキテクチャ検討を通して支援します。
・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・EA人材としての経験を
積むことが可能です。
【詳細】
EA検討をベースとしたコンサル活動が主な業務となります。
ビジネスアナリストとして顧客価値の実現に貢献することが重要となります。
顧客ビジネス/業務の現状把握、および真のニーズの定義
現状とEAとのFit/Gap分析
ある企業の作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化
(Fit to Standard)支援
においては、現行業務をどのように整理/調整していくかアドバイスをしていくことが
重要となるため、そういった業務知識を持っている方には特に適したポストとなります。
【業務遂行】
「ビジネスコンサルティングスキル」
・ビジネス全体、業務全体の分析から真のニーズを見極め、顧客価値を定義することが
求められます。また真のニーズに対して、全体最適の観点から課題、解決策を導出、
提案を繰り返し行うため、ビジネスアナリストとしてのコンサルスキル向上が
図られます。
【コンセプチュアル】
「全体俯瞰からの論理的思考スキルとコミュニケーションスキル」
・顧客を巻き込んだビジネス、業務分析、Fit/Gapを行い、いかに標準フロー、
標準機能に合わせていくかがカギとなります。その際、ステークホルダとの検討
及び調整が必須となり、理解を促すための論理的な提案・説明、交渉スキルが
醸成されます。
・当社グループにおけるDX経営、データドリブン経営をエンタープライズ
アーキテクチャ検討を通して支援します。
・提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・EA人材としての経験を
積むことが可能です。
【詳細】
EA検討をベースとしたコンサル活動が主な業務となります。
ビジネスアナリストとして顧客価値の実現に貢献することが重要となります。
顧客ビジネス/業務の現状把握、および真のニーズの定義
現状とEAとのFit/Gap分析
ある企業の作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化
(Fit to Standard)支援
においては、現行業務をどのように整理/調整していくかアドバイスをしていくことが
重要となるため、そういった業務知識を持っている方には特に適したポストとなります。
【業務遂行】
「ビジネスコンサルティングスキル」
・ビジネス全体、業務全体の分析から真のニーズを見極め、顧客価値を定義することが
求められます。また真のニーズに対して、全体最適の観点から課題、解決策を導出、
提案を繰り返し行うため、ビジネスアナリストとしてのコンサルスキル向上が
図られます。
【コンセプチュアル】
「全体俯瞰からの論理的思考スキルとコミュニケーションスキル」
・顧客を巻き込んだビジネス、業務分析、Fit/Gapを行い、いかに標準フロー、
標準機能に合わせていくかがカギとなります。その際、ステークホルダとの検討
及び調整が必須となり、理解を促すための論理的な提案・説明、交渉スキルが
醸成されます。