金融商品開発の求人一覧

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大手銀行での為替又は金利デリバティブのストラクチャリング及び商品企画

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●為替デリバティブを中心とした商品組成、及び商品企画をご担当いただきます。
●為替デリバティブは3年超の長期物の商品組成が中心となります。また、それに伴う規定整備、商品発案、開発サポートを行っていただきます。

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電力会社での電力取引における市場分析、モデル構築業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

市場系フロント・ミドルセクションにおけるリサーチ、モデル、ツール開発をお任せいたします。

 詳細はご照会ください 

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国内系生命保険会社での商品管理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険商品の企画・立案
●事業方法書・約款の制定・改廃
●新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
●商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 等

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大手銀行でのトランザクションバンキングのプロダクト開発業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当該ポジションは、グローバルトランザクション営業部・プロダクツ開発チームに配属となり、入社直後から大きなプロダクト開発プロジェクトに従事してご活躍いただくことを期待しています。

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大手銀行での海外拠点バックオフィスの業務高度化推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理者又は担当者
仕事内容

●銀行事務を担う海外拠点バックオフィスの業務高度化企画全般。特に次期海外勘定系及び情報系システムのユーザーとしての検討を牽引する役割
・ 米州、欧州及びアジアの海外各拠点が対象
・ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
・ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
・ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
・ 組織の経営層への報告、説明

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ネット銀行でのローンビジネス担当

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●融資事業(主に法人分野)に関する戦略・商品の企画・立案・推進
●上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等

当初はプロジェクトリーダーの下で業務推進を担っていただきます。
将来はプロジェクトのリード役・責任者として活躍いただくことを目指すキャリアパスを用意しています。

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銀行系証券会社での商品企画・資料作成業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●適格機関投資家(地銀、信金、信連等)向け私募投信の企画、分析
●私募投信の分析レポート、受益者向け管理レポートの作成

・問い合わせ対応
・顧客営業に帯同する場合もあります

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日系運用会社での債券運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:600万円〜1100万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利・為替戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。
●内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツールの開発(新しいモデル・ツールの開発及び既存のモデル・ツールのメンテナンス等)
●債券を中心とした運用商品の開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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大手銀行での決済業務に係る事業戦略の立案

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●トランザクションビジネス本部全体の業務運営計画の策定及び実行
●トランザクションビジネスのサービス力強化に向けた施策立案及び実行

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大手銀行でのクリアリングビジネスの営業推進・企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コルレス業務、クリアリング業務(主に円クリアリング)の非日系金融機関への営業推進、営業企画および管理

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損害保険会社での保険商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
・商品開発に係る保険業法、税法等の調査

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大手銀行での法人向けデジタルビジネス(BtoB向けプラットフォームビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

BtoBのデジタライゼーション関連における、ビジネスの企画、推進。
●新規ビジネスモデルの企画、推進
●法人顧客との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発
●法人顧客のデジタライゼーションの取組推進

下記<1>と<2>があります。

<1>
【BtoBプラットフォーム(PF)ビジネス】
●中堅中小企業向けデジタル化支援PFを活用したサービス提供
(おすすめのSaaS等の提供、銀行サービスをアプリ化してWEB上で提供等)
●利用者増加に向けたオウンドメディア製作、オウンドメディアを活用したWEBマーケティング
●PFに載せるSaaS等を提供して頂けるベンダーの開拓、導入

<2>
【プラットフォーム(PF)コンテンツ/銀行アプリ】
●中堅中小企業向けに銀行アプリ(経営層向けダッシュボード開発等)の企画・提案
(例:非上場顧客6万社の財務データを踏まえた同業他社比較)
●銀行ソリューションへの導線開発
※銀行アプリ:経営層向けダッシュボード、ニュース・レポート配信、マッチング、M&A、売掛債権保証等

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大手銀行での国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネスの営業・企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など

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証券会社での金融商品開発部 アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容

1)部門長アシスタント業務(スケジュール管理、電話対応等)

2)部全体のサポート(経費処理、会議の手配、出張手配、庶務等)   
金融商品開発部全般のTravel and Expense管理や営業向け社内勉強会のロジスティクスのアレンジなどを含む。

3)提案書作成、リサーチ資料作成、および社内展開業務などのサポート業務部内全般のTravel and Expense管理や営業向け社内勉強会のロジスティクスのアレンジ等を含む。 各種顧客向け提案資料の作成やリサーチのデーター加工・リサーチ資料の作成およびイントラネット等を通じた社内展開である。データー加工に関してはブルームバーグからAPIを通じてエクセルシートに落とし込み作業をすることが中心となる。経験・スキル

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証券会社での金融商品開発部 ファンド・マーケター (投資信託)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

・投資信託の商品企画およびプロモーション企画立案・推進
・既存取扱商品のモニタリング及びフォローアップ
・投資信託のパフォーマンス分析
・運用会社とのコミュニケーション
・資料作成、支店向け勉強会、セミナー講師

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証券会社でのファンド・マーケター(外債)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜 年間報酬のうち固定給与については、経験・スキルを考慮の上決定。
ポジション 担当者
仕事内容

・債券商品・デリバティブ商品等の商品企画およびマーケティング全般
・支店向けマーケティング全般(勉強会、セミナー講師等を含む)
・取引執行

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日系大手信託銀行におけるオルタナティブ投資関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜調査役
仕事内容

下記のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・自己資金による投資や機関投資家の資金運用ニーズにマッチした運用商品(PE投資、オルタナ関連のファンド系商品など)の企画、開発、営業推進
・PE/インフラ/クレジット系ファンド商品等に対するゲートキーパー業務
・上記に関連するレポーティング業務
・再生エネルギーやインフラファンドの企画・運用業務

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日系大手運用会社での運用商品・サービスの企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●中長期な目線での機関投資家および個人向け商品・サービスの企画
新たな投資対象アセットクラスに係るリサーチ
新規事業・サービスの立ち上げに向けたビジネスプランニングの策定

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電力会社での電力取引に関する新規業務構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご経験に応じて 担当者〜管理職
仕事内容

・電力デリバティブ取引を含む、ミドルオフィス・バックオフィス業務構築
・既に行われている現物電気の取引所取引とその付随業務
・新たなデリバティブ取引などの業務構築など

〜 詳細はご照会ください 〜

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国内大手生命保険会社での約事ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。

<約事担当者の主な仕事内容>
 ●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
 ●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
 ●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
 ●上記業務にかかる各種法令対応

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデジタル技術を活用した保険商品の開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:400万円〜800万円ほど(年俸制(12分割または16分割を選択 ))※前職給与・経験等を考慮し個別に決定
ポジション 担当者
仕事内容

最新技術をキャッチアップし、スタートアップなどの国内外協業先と連携しながら保険会社お客様へのIoT/Ai技術導入促進、
IoTなどのデジタル技術を取り入れた融合型損害保険商品開発、ニューリスク(従来保険化されていないリスク)に対する新規損害保険商品開発などを推進して頂きます。

【想定業務内容(例)】
●IoT技術を活用した保険商品開発、リスク定量化技術開発
●国内外パートナーとのIoTソリューション(技術及び保険)の協創
●当社グループにおけるIoT関連の新規ビジネスの企画・推進

当部門は、グループ全体のデジタル変革をAIやビッグデータ、IoTを活用して推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

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メガバンクでのトランザクションバンキング商品・ サービスの企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

日系・非日系のグローバル大企業に対するトランザクションバンキング商品・サービスの企画・開発

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メガバンクでの為替電子取引モデル開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●市場部門フロント部署における、為替電子取引(EFX)等に関するアルゴリズムトレーディング開発。

※グループ会社、海外への異動の可能性も有ります。

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国内系生命保険会社での商品開発(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険商品の調査・研究・企画立案
●保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃
●営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等

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日系オルタナティブ運用会社でのデータ・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●ヘッジファンドプロダクトに係る、データ・スペシャリストとして以下の業務を担当
 ・データ保管・管理
 ・データを活用した資料作成(社内外)
 ・定型資料作成のシステム化、等

●保管・管理対象データは、市場(主にブルームバーグから取得)、業界(各種レポート)、個別ヘッジファンドに関する情報
なお、取得したデータの入力作業は、他のスタッフが担当する

●比較的、定型業務が多く、期日管理と正確性が求められるが、同時に、ミスをなくすための業務改善や、定型資料のマクロ化など、業務効率の向上に向けた積極的な取り組みを期待する
効率的にデータを管理し、レポート作成の自動化を推進することを期待する

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外資系生命保険会社での数理エリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager(管理職)として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

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外資系生命保険会社での商品企画(認可折衝担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●生命保険商品の企画担当および監督官庁への認可折衝担当者
 ・生命保険商品の企画・研究・開発
 ・事業方法書・約款の作成・改定
 ・監督官庁への折衝
 ・ご契約のしおり作成

【役割(マネージャー採用の場合)】
商品チームの企画担当および認可折衝担当マネジャーとして、チームリーダーの監督の下、同社における商品開発の中核を担っていただきます。また、認可折衝担当として、当局の折衝、社内調整、その他の商品チームの活動に関わっていただきます。

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損害保険会社における商品開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

損害保険の商品企画・認可取得業務
保険約款の作成業務

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日系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.第3分野商品(傷害または医療・がん保険)の商品企画・認可取得業務
2.保険約款の作成業務
3.告知書・査定標準作成等の医務査定関連業務

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