WEB系SE・PGの転職求人

【仕事の内容】
大手取引先顧客が提供するサービスの運用・保守業務を実施していただきます。サービス改善に向けて小規模のインフラ設計やサーバ構築およびシステム増強や次期リプレイス提案まで幅広い業務を顧客サービスの視点で行動できるリーダーを目指していただきます。

【職務の魅力】
・運用体制の組織運営に携わっていただき、チーム体制の強化改善を担い、事業拡大に向けて幹部候補として期待します。
・PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

【仕事の内容】
インフラ設計、構築〜システム運用業務、お客様および関係部署との調整

【職務の魅力】
・お客様とヒアリングを実施し要件定義、見積もり作成を段階的にトレーニングし、将来的には事業拡大に向けてPL/PM候補としてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。
・PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

【仕事の内容】
要件定義、インフラ設計、構築〜システム運用業務、顧客折衝など、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引（自らも手を動かせる方を希望）していただくことを期待します。セキュリティやサーバー、クラウド、仮想化など様々なインフラ関連のご経験に応じたプロジェクトのマネジメントをお任せします。

【職務の魅力】
・単一プロジェクトのPMとしてだけでなく、将来的には事業拡大に向けて幹部候補として組織運営に携わっていただくことを期待します。
・PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

【仕事の内容】
お客様先でのサーバ構築並びに仮想環境構築を含むシステム運用業務、またサーバ構築並びに仮想環境構築を含む研究・検証業務において、実構築作業から顧客折衝、プロジェクトチームの取りまとめ、新規ビジネス獲得まで幅広く業務に携わっていただくことを期待しています。

【職務の魅力】
・まずは管理職候補として一つのプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

【仕事の内容】
・サーバ構築並びに仮想環境構築業務を含むシステム運用業務
・サーバ構築並びに仮想環境構築業務を含む環境構築と研究・検証業務
・お客さまへのSIプリサポート及びサーバ構築業務

【職務の魅力】
お客様先にて業務となりますが、お客様先でも基本的には既存の体制（3〜10名程度）があり、立ち上がり時は有識者のバックアップが受けられる中での業務となります。

【仕事の内容】
モバイルアプリ、Webシステム開発案件において、顧客均衡や、仕様化から開発まで幅広くチャレンジできます。

【開発環境】
言語：Java、objective-c
OS：Windows環境における開発が多数
DB：SQLSeｒver等

【職務の魅力】
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

【仕事の内容】
銀行・信託・生損保・クレジット系業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。お客様に近いところでコミュニケーションを取って仕事を進めていただく職場が多いです。

【主な開発環境】
言語：Java、PL/SQL
OS：Windows、Unix、Linux
DB：Oracle、SQL Server

【職務の魅力】
未経験であっても新しい技術・知識の習得に意欲のある方、金融系の業務システムに携わってみたい方をお待ちしています。金融の業務知識は現場で身に付けることが可能です。自分の特性に合わせて、スペシャリスト系、マネジメント系のキャリアパスを上司と相談しながら選択することができます。

【仕事の内容】
自治体様向けパッケージシステムの月次定業サポート、機器更新、テスト、導入計画・支援、改善要望、問合せ対応等に携わって頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ねて、複数自治体・ソリューションを展開できる方を募集します。

【職務の魅力】
基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることができます。地元のために自治体に出向いてお客様とコミュニケーションを図る仕事に携わりたい方をお待ちしています。実践的なPM研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。

【仕事の内容】
銀行・信託・生損保・クレジット系業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。PM、PMOなどのマネジメント業務をお任せできる職場もありますので、実践的なマネジメント経験を積むことができます。英語の得意な方には、英語を活かせる職場もあります。

【職務の魅力】
金融系の業務知識を活かしたい方、新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。事業部内では、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられれる環境です。実践的なPM研修を通じて、コミュニケ―ション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。

【仕事の内容】
Salesforceの領域を拡大していく上で、案件獲得が増加しており、付随して社内請負体制を強化します。Salesforce環境での案件確認・設計、顧客要求に対応する提案もお任せします。

【開発環境】
Visualforce/Apex

【職務の魅力】
将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

【仕事の内容】
HCM Cloudの領域を拡大していく上で、案件獲得が増加しており、付随して社内請負体制を強化します。HCM Cloud環境での要件確認・設計、顧客要求に対応する提案もお任せします。

【開発環境】
Oracle Cloud

【職務の魅力】
将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。HCM Cloudは、人材の採用・育成・業績評価・キャリア開発・後任計画・最適配置などの業務を包括的に支援する、クラウド型のタレントマネジメント製品です。様々な業種の企業への導入に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

【仕事の内容】
企業の生産性管理、原価管理、営業支援などの基幹業務システムを中心に要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わっていただきます。業務知識や技術知見を蓄えて、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを率いていただきたいと考えています。

【職務の魅力】
コーポレート業務としては、様々な業種の経験を積むことが可能です。
事業部として次世代マネージャー候補育成に向けて積極的に活動をしており、意欲と行動力があれば組織としてサポートを行います。プロジェクトのリーダーとしてのみでなく、将来的に一つの課を率いていただき、組織運営に力を注いでいただくことを期待しています。

【仕事の内容】
自治体業務（介護・福祉・税務）や公エネルギー（電気）、金融（銀行）等に関する開発案件における要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わって頂きます。ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。

【開発環境】
言語：C#、.net、VB.net、Java、PHP、COBOL等
OS：Windows環境における開発が多数、Unix、Linuxも一部あります
DB：Oracle、SQLServer

【職務の魅力】
・30年以上勤務している社員も多く、プロフェッショナルで長く業界をみてきた社員から様々な要素を学ぶことができます。
・介護/福祉、電力系、銀行系など公共性の高い案件など様々な案件がありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

◆概要
当社のサービスが内製で創り出す各種プロダクト/サービスの開発プロジェクトにアサイン。現行サービスの機能/問題点をキャッチアップしながら機能開発に携わって頂きます。
取り扱う技術はモダンなWebサービスを中心に要件定義からリリース、メンテナンスまで、インフラ/ミドル/言語/FW全てをスコープとして経験でき、フルスタックエンジニアを目指すことができます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・各種プロダクトの新規機能開発/改善
・営業やCS（カスタマーサクセス）と連携した、“サービス“の品質改善
・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現

◆仕事の進め方
・機能開発を行っているプロジェクトTeamの一員として働き始めて当社システムの開発スタイルを身につけ、プロダクトの機能や顧客ニーズをキャッチアップしながら技術的なスコープを広げ、エンジニアとしてどんどん成長して頂きます。
・ビジネス要件と技術要件を経験値として、新規機能を提案したり、開発リーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。

◆開発環境
・開発言語：PHP、Java、Swift、Objective-C、Python、Node.js
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git

◆キャリアパス
入社後に直接の上司と話し合い、目指すキャリアを確認させて頂きます。キャリアパスはご本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことができます。
例えば下記の様なキャリアプランを検討いただけます
・アプリケーションエンジニアとして入社後、awsの各種サービスを使いこなし、その延長でフルスタックのアーキテクトになる
・PLとして入社後、技術とTeamリーディングの2軸で活躍するテックリード＆リーダーになる
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、開発組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のハイブリッド人材としてキャリア形成

販売管理、課金管理　案件の導入推進リーダー

＜担当フェーズ＞
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

＜主な役割＞
●1年目：要件定義／製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、弊社での仕事の仕方や周囲との関係構築＝プレイングマネージャ
●2年目以降：案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

＜キャリアパス＞
●1年後：主担当
●5年後：PM

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
●国内通信業の基幹業務案件に上流工程より携わることができます。
●通信業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れます。

●役割1：ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行うチームのリーダー、または担当者。実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援（RFI作成、コードレビュ−、障害調査等）を実施する。
●役割2：サービス開発（アジャイル、スクラムの適用前提）における開発チームリーダー、スクラムマスター、または担当者
顧客を含めた社内外の関係者との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発の推進を実施。

＜キャリアパス＞
●当初：
　・当部参画PJにおける開発担当者、開発リーダー
　・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発担当
●将来：
　・当部参画PJにおいて顧客のフロントに立つITアーキテクト
　・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発推進リーダー

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
我々はJavaを使ったアプリケーション開発における高い技術力をスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く在籍している。
このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる最高のエンジニア環境がある。
また、現場開発だけでなく、市場競争力を強化する施策の立案・推進を実施することもでき、技術者として自身の技術力を活かせる環境が整っている。

●リーガルオフィサー（責任者）を補佐するチーフ（管理職）またはスタッフクラスの上位レベルとして以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
　-各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援（関係会社の案件を含む）
　-商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
　-特許権管理（出願、登録手続き、登記申請業務）
　-登記申請業務
　-関係会社の会社法関連手続き業務
　-社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、啓蒙活動
　-紛争、訴訟対応支援
　-社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
　-各種法的問い合わせへの対応
　-部下育成・指導　など。

【ポイント】
‐当社はIT企業ですが、積極的にM&Aを行っておりIT技術を活用し異なるサービスを提供する関係会社、また、業種の異なる関係会社の契約のレビュー等も行っており、幅広く、法律を理解、学ぶことができます。
‐常に進化をし続ける当グループで、先端のITを中心に専門知識を身に着けることが可能です。

●役割
ソフトウェアエンジニアとして、当社AI/データアナリティクス部門のアナリティクスプラットフォームとクライアントをサポートするためのソフトウェアソリューションの推進を担当する。ミッションクリティカルな意思決定分析の為に、強力な分析スキルと革新的な問題解決ソリューションを開発する能力が求められる。
その他にも、当社AI/データアナリティクス部門が持つプラットフォームの機能強化や、業界をリードするアナリティクス・ソフトウェア・ソリューションと方法論の開発、当部門を代表して業界をリードするカンファレンスでの講演や論文の提供なども担当する。
当社は、ソフトウェア開発、データサイエンス、大規模なデータ分析に取り組み、組織をアナリティクスドリブンな企業へと変革させることができる優秀な人材を求めている。

●具体的な業務
・ソフトウェア開発のベストプラクティスや標準化された開発プロセスを適用し、ロバストで保守性の高いソフトウェアを開発する
・意思決定を目的とした複雑な問題を解決するための分析モデルを開発する
・ソフトウェア開発のライフサイクルのあらゆる部分で積極的に活動する
・技術者以外のチームやコンサルタントを対象に、大規模なアナリティクス・Infrastructure as Code（IaC）、ロバストなソフトウェア開発のためのベストプラクティスを理解できるようガイドする
・アルゴリズムとソフトウェア設計の計算効率を最適化する
・データ構造と結果の可視化をデザインし、ユーザーに実用的な示唆出しや状況認識を提供する
・将来の製品リリースにおける新機能について、クライアントと議論する
・ソフトウェアの設計とソリューションのアイデアをシェアする

●役割
アジャイルチーム、そのマネジャー・シニアリーダー層、関連部門と協業し、クラインアントの日々の作業・動き方をアジャイルな動き方へ変革する支援を行う
・国内外のクライアントとともにアジャイルの原理に基づく新しい働き方を定義し、それらのイニシアチブの実装を推進する
・アジャイルの概念・価値をクライアントに適切に伝え、また実践を通じてクライアントチームがそれを自立自走し、アジャイル変革を加速するのを 援する
・自身のアジャイルやDevOpsに関する経験、ビジネスコンテクストへの理解を活用し、大企業がより効率的にワークし、迅速な意思決定を行えるようにトランスフォーメーションするのを支援する
・コンサルタントは通常、当社とクライアントが混在するチームで、特定のテーマ（モジュール）についてクライアントをサポートし、現場レベルでの働き方の変革を推進
・マネージャーは、プロジェクトの推進と管理を担当。 プロジェクトチームメンバーへの実用的なガイダンスに加え、クライアントの責任者と伴走し、クライアント内における意思決定が迅速かつ適切に高われるよう、必要なコンサルテーション・ソリューションを提供
・シニアマネージャーはマネジャーの役割を複数のプロジェクトで担当するとともに、アジャイル推進に関する新規プロジェクトの提案活動や新規クライアントとのリレーション構築などの活動にも参画。

●具体的な業務
・クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、課題の特定
・課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計(*ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む)
・アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定
・アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織及びコアプロセスの再構築
・アジャイルモデルの現場レベルでの導入支援（プロダクトオーナー・スクラムマスターの代高支援、OJTによるクライアントへの教育/定着化）

＜対象顧客業界＞
社内

＜詳細＞
開発生産性を向上させるシステムについて、先進技術の調査、システム企画、開発

＜アピールポイント＞
クラウドやAIなど最新の生産技術についての学習・実践・システム企画に携わることができます。