セキュリティ転職求人
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新着 テックリード/システムアーキテクト/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
テックリード/システムアーキテクト
仕事内容
高成長中の自社マーケティングプロダクト「自社製品」または「自社サービス」の開発リードポジションを担当いただきます。SaaS開発のテックリード/システムアーキテクトとして、開発のリード、開発組織の課題解決、プロダクトにおける品質の改善を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
* 技術選定、課題解消における、各プロダクト・機能に関するアーキテクチャ設計(システムアーキテクトとしてプロダクトの課題に取り組んでいただきます)
* バックエンド/フロントエンド/インフラ領域の運用保守業務(幅広い領域を担当、フルスタックにご活躍いただきます)
* 開発メンバーのマネジメント業務(開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント)
現在進行中のプロジェクトには、柔軟な配信設定の対応・配信基盤の拡張、LINEを使用したマーケティングにおける対応ファネル強化、管理画面の操作性・UXの改善による業務効率化、MA/CDP/AIなど社内サービスとの連携強化、エンタープライズ企業への導入に向けた個別開発プロジェクトがあります。
この仕事で得られる経験、魅力:
* **チーム運営の大きな裁量権**: リード兼開発のマネージャーとして、方針策定やチームビルディング等、多くの決定権、裁量権を持つ立場で能力を発揮いただくことができる、マネジメントのキャリアも磨ける環境です。
* **フルスタックな業務環境**: テックリード/システムアーキテクトとして、バック/フロント/インフラ全てを担当いただく機会があり、フルスタックにご活躍いただけます。
* **最先端の技術に触れる機会**: マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック(AWS、GCP、Docker、React.jsなど)を活用したプロダクト開発に携わることができます。
* **プロダクトの成長に貢献する実感**: 自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
* **生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験**: 最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
* 技術選定、課題解消における、各プロダクト・機能に関するアーキテクチャ設計(システムアーキテクトとしてプロダクトの課題に取り組んでいただきます)
* バックエンド/フロントエンド/インフラ領域の運用保守業務(幅広い領域を担当、フルスタックにご活躍いただきます)
* 開発メンバーのマネジメント業務(開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント)
現在進行中のプロジェクトには、柔軟な配信設定の対応・配信基盤の拡張、LINEを使用したマーケティングにおける対応ファネル強化、管理画面の操作性・UXの改善による業務効率化、MA/CDP/AIなど社内サービスとの連携強化、エンタープライズ企業への導入に向けた個別開発プロジェクトがあります。
この仕事で得られる経験、魅力:
* **チーム運営の大きな裁量権**: リード兼開発のマネージャーとして、方針策定やチームビルディング等、多くの決定権、裁量権を持つ立場で能力を発揮いただくことができる、マネジメントのキャリアも磨ける環境です。
* **フルスタックな業務環境**: テックリード/システムアーキテクトとして、バック/フロント/インフラ全てを担当いただく機会があり、フルスタックにご活躍いただけます。
* **最先端の技術に触れる機会**: マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック(AWS、GCP、Docker、React.jsなど)を活用したプロダクト開発に携わることができます。
* **プロダクトの成長に貢献する実感**: 自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
* **生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験**: 最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
新着 M&A担当(Senior Associate / Manager)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1300万円
ポジション
Senior Associate / Manager
仕事内容
本ポジションでは、CEO/CFO直下のM&Aチームの一員として、投資検討からPMIまでのM&AプロセスにおけるExecution業務を担当いただきます。主に、投資判断に必要な分析、DDの推進、ディールクロージングまでのプロセス管理など、M&Aディールの実務を担っていただきます。
将来的にはディールの主担当として案件をリードする役割や、M&Aチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
◆想定している業務◆
・M&AディールのExecution支援
・M&A後のPMIおよび子会社管理支援
・M&Aに関連する資金調達の検討・実行支援
・グループ全体の資本戦略・資本効率に関する分析・企画支援
●具体的な職務内容:
・M&AディールExecution
- 投資検討に向けた企業分析および市場分析
- 企業価値評価(DCF / マルチプル分析)および財務モデリング
- 投資検討資料・投資起案資料の作成
- DD(財務・税務・法務・ビジネス)の論点整理およびプロセス推進
- 外部アドバイザー(FA / 会計士 / 弁護士等)との連携・実務推進
- ディールプロセスにおける各種資料作成および進行管理
・資金調達支援
- M&A案件に応じた資金調達スキームの検討支援
- 金融機関・ファンドとのコミュニケーション支援
- 資金調達に関する各種資料作成および実務対応
・PMI支援
- PMI計画策定に向けた分析・資料作成
- 統合課題の整理および実行支援
- シナジー分析およびKPI整理
- 子会社の経営管理・モニタリング支援
・財務・資本戦略
- グループ全体の資本配分・資本政策方針策定の支援
【キャリアプラン/仕事の魅力】
M&AディールのExecutionを中心に経験を積んでいただき、将来的には
・M&Aディールの主担当
・M&Aチームのマネージャー
・グループ会社の経営メンバー
など、より経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
また、M&Aを通じてグループ会社の成長に直接関与できるため、単なるアドバイザリーに留まらず、事業成長にコミットできるM&A経験を積むことが可能です。
将来的にはディールの主担当として案件をリードする役割や、M&Aチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
◆想定している業務◆
・M&AディールのExecution支援
・M&A後のPMIおよび子会社管理支援
・M&Aに関連する資金調達の検討・実行支援
・グループ全体の資本戦略・資本効率に関する分析・企画支援
●具体的な職務内容:
・M&AディールExecution
- 投資検討に向けた企業分析および市場分析
- 企業価値評価(DCF / マルチプル分析)および財務モデリング
- 投資検討資料・投資起案資料の作成
- DD(財務・税務・法務・ビジネス)の論点整理およびプロセス推進
- 外部アドバイザー(FA / 会計士 / 弁護士等)との連携・実務推進
- ディールプロセスにおける各種資料作成および進行管理
・資金調達支援
- M&A案件に応じた資金調達スキームの検討支援
- 金融機関・ファンドとのコミュニケーション支援
- 資金調達に関する各種資料作成および実務対応
・PMI支援
- PMI計画策定に向けた分析・資料作成
- 統合課題の整理および実行支援
- シナジー分析およびKPI整理
- 子会社の経営管理・モニタリング支援
・財務・資本戦略
- グループ全体の資本配分・資本政策方針策定の支援
【キャリアプラン/仕事の魅力】
M&AディールのExecutionを中心に経験を積んでいただき、将来的には
・M&Aディールの主担当
・M&Aチームのマネージャー
・グループ会社の経営メンバー
など、より経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
また、M&Aを通じてグループ会社の成長に直接関与できるため、単なるアドバイザリーに留まらず、事業成長にコミットできるM&A経験を積むことが可能です。
新着 M&A担当(Associate)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
Associate
仕事内容
募集ポジション: M&A担当 / Associate
想定している業務:
・M&Aディールに関する分析や資料作成
・M&A後の統合(PMI)や子会社管理のサポート
・資金調達に関する検討・資料作成
・当グループ全体の財務・資本戦略に関する分析支援
職務内容:
本ポジションでは、CEO/CFO直下のM&Aチームの一員として、M&Aに関する分析や資料作成などの実務を担当していただきます。企業分析や財務分析、投資検討資料の作成などを通じて、M&Aプロジェクトの推進をサポートしていただきます。
将来的にはディールの主担当として案件をリードする役割や、M&Aチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
具体的な職務内容:
・M&Aディールの実務支援
- 投資検討に向けた企業・市場のリサーチ
- 財務データの分析
- 投資検討資料の作成
- デューデリジェンス(DD)に関する情報整理
- 外部アドバイザーとのコミュニケーション支援
・資金調達支援
- 資金調達に関する資料作成
- 金融機関や投資家とのやり取りのサポート
・PMI支援
- PMI計画に関する資料作成
- 統合課題の整理
- シナジー分析のサポート
- 子会社の経営状況のモニタリング支援
・財務・資本戦略
- 当グループ全体の資本配分・資本政策方針策定の支援
キャリアプラン/仕事の魅力:
入社後は、M&Aディールにおける企業分析や財務分析、投資検討資料の作成などの実務を通じて、M&Aプロセス全体への理解を深めていただきます。
業務経験を積む中で、デューデリジェンスの推進や投資判断資料の作成など、ディールExecutionの中核的な役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、M&Aディールの主担当として案件をリード、M&Aチームのマネージャー / リーダー、M&Aを行った当グループ会社の経営メンバーなど、経営に近いポジションで活躍いただくことも可能です。
当社のM&Aは、アドバイザリーではなく事業会社として投資判断からPMIまで一貫して関与できる点が特徴であり、企業成長に直接関わる経験を積むことができます。
想定している業務:
・M&Aディールに関する分析や資料作成
・M&A後の統合(PMI)や子会社管理のサポート
・資金調達に関する検討・資料作成
・当グループ全体の財務・資本戦略に関する分析支援
職務内容:
本ポジションでは、CEO/CFO直下のM&Aチームの一員として、M&Aに関する分析や資料作成などの実務を担当していただきます。企業分析や財務分析、投資検討資料の作成などを通じて、M&Aプロジェクトの推進をサポートしていただきます。
将来的にはディールの主担当として案件をリードする役割や、M&Aチームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
具体的な職務内容:
・M&Aディールの実務支援
- 投資検討に向けた企業・市場のリサーチ
- 財務データの分析
- 投資検討資料の作成
- デューデリジェンス(DD)に関する情報整理
- 外部アドバイザーとのコミュニケーション支援
・資金調達支援
- 資金調達に関する資料作成
- 金融機関や投資家とのやり取りのサポート
・PMI支援
- PMI計画に関する資料作成
- 統合課題の整理
- シナジー分析のサポート
- 子会社の経営状況のモニタリング支援
・財務・資本戦略
- 当グループ全体の資本配分・資本政策方針策定の支援
キャリアプラン/仕事の魅力:
入社後は、M&Aディールにおける企業分析や財務分析、投資検討資料の作成などの実務を通じて、M&Aプロセス全体への理解を深めていただきます。
業務経験を積む中で、デューデリジェンスの推進や投資判断資料の作成など、ディールExecutionの中核的な役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、M&Aディールの主担当として案件をリード、M&Aチームのマネージャー / リーダー、M&Aを行った当グループ会社の経営メンバーなど、経営に近いポジションで活躍いただくことも可能です。
当社のM&Aは、アドバイザリーではなく事業会社として投資判断からPMIまで一貫して関与できる点が特徴であり、企業成長に直接関わる経験を積むことができます。
新着 ネットワークエンジニア/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜640万円
ポジション
技術リード
仕事内容
【業務内容】
・全国の拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善
・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築
・ゼロトラストネットワークの導入・展開
・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築
・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【サービス】
・全国の拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク(WAN/LAN/VPN)
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用
【得られるご経験】
・全国の拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験
・ゼロトラスト/SASEなど最先端NWセキュリティの導入経験
・クラウドNWなど次世代技術の検証・実装を通じたスキルアップ
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・3年後:NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
・5年後:NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定
※「専門職」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
・全国の拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善
・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築
・ゼロトラストネットワークの導入・展開
・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築
・ネットワーク仮想化技術の検証・適用
【サービス】
・全国の拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク(WAN/LAN/VPN)
・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新
・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用
【得られるご経験】
・全国の拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験
・ゼロトラスト/SASEなど最先端NWセキュリティの導入経験
・クラウドNWなど次世代技術の検証・実装を通じたスキルアップ
・有償/無償セミナーへの参加支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている
【キャリアステップ】
・3年後:NW領域のスペシャリスト、ゼロトラスト/SASE導入の技術リード
・5年後:NWチームリーダー候補、チームマネジメント・技術戦略策定
※「専門職」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
新着 セキュリティアーキテクト/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1140万円
ポジション
セキュリティ戦略 ・ガバナンス統括リード
仕事内容
【業務内容】
・当社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言
・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定
・セキュリティアーキテクチャの全体設計(ゼロトラスト移行含む)
・重大インシデント発生時の指揮・意思決定
・ITセキュリティGの組織運営・メンバー育成
・当グループ会社を含むセキュリティガバナンスの統括
【サービス】
・当グループ全体のセキュリティガバナンス
・経営層への直接報告ラインを持つ当社セキュリティ戦略
・ゼロトラスト移行・クラウドセキュリティの全体アーキテクチャ
【得られるご経験】
・従業員・登録者データを守る当社セキュリティの統括経験
・経営層への直接的な報告・提言を通じた「セキュリティ経営」の実践
・ゼロトラスト移行など大規模セキュリティ変革プロジェクトの推進経験
・セキュリティ組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメントスキルの向上
【キャリアステップ】
・3年後:当社セキュリティ戦略の確立・実行
・5年後:セキュリティグループ長、経営会議メンバーとしての意思決定参画
※キャリア制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・当社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言
・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定
・セキュリティアーキテクチャの全体設計(ゼロトラスト移行含む)
・重大インシデント発生時の指揮・意思決定
・ITセキュリティGの組織運営・メンバー育成
・当グループ会社を含むセキュリティガバナンスの統括
【サービス】
・当グループ全体のセキュリティガバナンス
・経営層への直接報告ラインを持つ当社セキュリティ戦略
・ゼロトラスト移行・クラウドセキュリティの全体アーキテクチャ
【得られるご経験】
・従業員・登録者データを守る当社セキュリティの統括経験
・経営層への直接的な報告・提言を通じた「セキュリティ経営」の実践
・ゼロトラスト移行など大規模セキュリティ変革プロジェクトの推進経験
・セキュリティ組織の立ち上げ・育成を通じたマネジメントスキルの向上
【キャリアステップ】
・3年後:当社セキュリティ戦略の確立・実行
・5年後:セキュリティグループ長、経営会議メンバーとしての意思決定参画
※キャリア制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
新着 セキュリティリーダー/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜920万円
ポジション
セキュリティリーダー
仕事内容
【業務内容】
・セキュリティ施策の企画・立案・実行推進
・新規/既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価
・マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用
・脆弱性診断の計画・実施・是正対応の推進
・セキュリティインシデント発生時の対応・再発防止策の策定
【サービス】
・自社サービスの個人情報を扱う基幹システムのセキュリティ
・マルチクラウド(AWS/Azure)環境のセキュリティ設計・運用
・全社Webアプリケーション・社内システムの脆弱性管理
【得られるご経験】
・個人情報を守る大規模環境でのセキュリティ実務リーダー経験
・マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用の実践スキル
・脆弱性診断からインシデント対応まで、セキュリティライフサイクル全般の経験
・外部パートナーとの折衝・ベンダーマネジメントスキルの向上
【キャリアステップ】
・セキュリティ領域のテックリード、マルチクラウドセキュリティの第一人者
・セキュリティアーキテクト候補、全社戦略策定・経営提言への参画
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
【組織構成】
デジタルビジネス推進部門には社員が在籍しており、複数の部署・グループに分かれています。常駐外部パートナーと協働しており、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。
本ポジションは「IT基盤部 ITセキュリティグループ」に配属予定となります。
・セキュリティ施策の企画・立案・実行推進
・新規/既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価
・マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用
・脆弱性診断の計画・実施・是正対応の推進
・セキュリティインシデント発生時の対応・再発防止策の策定
【サービス】
・自社サービスの個人情報を扱う基幹システムのセキュリティ
・マルチクラウド(AWS/Azure)環境のセキュリティ設計・運用
・全社Webアプリケーション・社内システムの脆弱性管理
【得られるご経験】
・個人情報を守る大規模環境でのセキュリティ実務リーダー経験
・マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用の実践スキル
・脆弱性診断からインシデント対応まで、セキュリティライフサイクル全般の経験
・外部パートナーとの折衝・ベンダーマネジメントスキルの向上
【キャリアステップ】
・セキュリティ領域のテックリード、マルチクラウドセキュリティの第一人者
・セキュリティアーキテクト候補、全社戦略策定・経営提言への参画
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持
【組織構成】
デジタルビジネス推進部門には社員が在籍しており、複数の部署・グループに分かれています。常駐外部パートナーと協働しており、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。
本ポジションは「IT基盤部 ITセキュリティグループ」に配属予定となります。
【愛知】クラウドエンジニア / SRE/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
クラウド基盤の信頼性向上と、運用業務の自動化・効率化を担うSREとしてご活躍いただきます。システムが安定稼働する仕組み作りとお客様へのサービス品質の向上を実現します。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
【具体的な業務内容】
* ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
* 顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールのとりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
【具体的な業務内容】
* ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
* 顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールのとりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
クラウドエンジニア / ソリューションアーキテクト/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
要件定義、設計、構築、テストの中で、主に『要件定義から構築』までを担当いただきますが、本人の意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
* AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・設計・構築・運用
* 顧客のAWSやGoogle Cloudのシステムに関する性能改善・運用改善提案と交渉、実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。
社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
* AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・設計・構築・運用
* 顧客のAWSやGoogle Cloudのシステムに関する性能改善・運用改善提案と交渉、実装
* 運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
【東京/大阪/愛知】クラウドエンジニア / SRE/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
クラウド基盤の信頼性向上と、運用業務の自動化・効率化を担うSREとしてご活躍いただきます。システムが安定稼働する仕組み作りとお客様へのサービス品質の向上を実現します。様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。最新のAWSサービスやGoogle Cloudサービス、Infrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップが期待できます。社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができることや、お客様と直接やり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができることも仕事の魅力です。
・ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
・顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装
・運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールのとりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
・ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
・顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装
・運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールのとりまとめ
【技術環境】
● Core Stack
クラウド:AWS, Google Cloud, Azure, Oracle Cloud
OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows
DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server
コンテナ:Docker, Kubernetes,Cloud Run, Fargate
仮想化:VMware
構成管理:Terraform, Ansible
Webサーバー:Apache, Nginx, IIS
スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js
監視ツール:New Relic,Datadog, Mackerel, Zabbix,
CVS:Git
ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory
● AI Stack
AI駆動開発: GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI: Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル: Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム: Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker
【決済領域】実行支援コンサルタント_企画/Fintech 領域におけるコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
コンサルタント
仕事内容
[職務概要]
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。
[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit&Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等)
[職務の魅力]
・クレジットカードビジネスを全世界で推進しているVisaやMastercard等の国際ブランドが提供する最新のテクノロジーやトレンドなど業界動向をグローバルな視点で習得できます。
・多様な業務に携われるため、プロジェクトマネジメント能力の向上やPMO能力の向上を実現し、コンサルタントとして成長できる環境があります。
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・適応力に優れた方や即戦力となる方には、積極的に業務をお任せし、リーダーや責任者として役割を担っていただく環境があります。
・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。
[勤務地]
・東京都または神奈川県(当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務)
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
クレジットカード会社とともにVisa・Mastercard・JCB・AMEXなどの国際ブランドと相対し、ビジネス面や技術面における業務運用を遂行するプロジェクトにご参画いただきます。
[職務内容]
経験や志向性に合わせて、業務やシステムの要件定義やFit&Gap分析、プロジェクト推進やコンフィギュレーションをはじめとした各種定義や検討、フェーズ毎のテスト計画、業務センターの改善、セキュリティ関連の社内規約等の見直しや改善など、国際ブランド関連における多様なプロジェクトに参画することができます。
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめや各種資料作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・国際ブランドの通達事項に対する整理・調査・分析・評価等、業務運用支援
・ビジネスパートナーの管理、タスク確認や業務調整
・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等)
[職務の魅力]
・クレジットカードビジネスを全世界で推進しているVisaやMastercard等の国際ブランドが提供する最新のテクノロジーやトレンドなど業界動向をグローバルな視点で習得できます。
・多様な業務に携われるため、プロジェクトマネジメント能力の向上やPMO能力の向上を実現し、コンサルタントとして成長できる環境があります。
・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。
・適応力に優れた方や即戦力となる方には、積極的に業務をお任せし、リーダーや責任者として役割を担っていただく環境があります。
・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。
[勤務地]
・東京都または神奈川県(当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務)
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
ISO27001 Client Manager/グローバル認証機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
【ミッション】お客様の情報セキュリティシステム外部審査を通じて改善や強固にすること
【詳細】情報セキュリティ規格(ISO27000シリーズ)の審査基準に従い、お客様の情報セキュリティシステムが適切に運用されているかどうかの審査を行う業務
【入社後の流れ】最初は審査員教育を受けていただき、その後主任審査員とともにOJTを通じて業務を経験。その後は習熟度に応じて検定等を実施いただき、主任審査員へとして活躍頂くことを期待しております
【詳細】情報セキュリティ規格(ISO27000シリーズ)の審査基準に従い、お客様の情報セキュリティシステムが適切に運用されているかどうかの審査を行う業務
【入社後の流れ】最初は審査員教育を受けていただき、その後主任審査員とともにOJTを通じて業務を経験。その後は習熟度に応じて検定等を実施いただき、主任審査員へとして活躍頂くことを期待しております
PCI DSS Client Manager/グローバル認証機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
【ミッション】
クレジットカードセキュリティを外部審査により改善や強固にすることがミッションです
【詳細】
クレジットカードセキュリティの審査基準に従って、お客様の情報システムが適切に運用されているかどうかを審査する業務
【入社後の流れ】
研修(審査員教育)を受けていただき、その後実習(主任審査員とともに現場実習)を通じて業務を経験。段階的に習熟度にお応じて検定等を実施いただき、認定主任審査員へとなっていただきます※シニア層で活躍されている主任審査員がほとんどの環境です
これまでのシステム・セキュリティ領域での知見を活かして、多くの方が活躍しています!
※マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。
【業務内容】
クレジットカードセキュリティ規格PCIDSSにおける審査業務
クレジットカードセキュリティを外部審査により改善や強固にすることがミッションです
【詳細】
クレジットカードセキュリティの審査基準に従って、お客様の情報システムが適切に運用されているかどうかを審査する業務
【入社後の流れ】
研修(審査員教育)を受けていただき、その後実習(主任審査員とともに現場実習)を通じて業務を経験。段階的に習熟度にお応じて検定等を実施いただき、認定主任審査員へとなっていただきます※シニア層で活躍されている主任審査員がほとんどの環境です
これまでのシステム・セキュリティ領域での知見を活かして、多くの方が活躍しています!
※マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスの紹介など、幅広い分野にわたって付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。現在ではビジネスの領域を規格への適合性評価や教育・研修分野に広げ、180ヵ国以上でビジネスを展開し、世界中で81,000以上のお客様と取引をしております。イギリス本社は1901年の設立以来、国家規格協会のパイオニアとして様々なISO規格を開発し、現在も世界でも歴史のある国家規格協会として、また独立した専門的ビジネスサービスを提供する機関として世界中に90のオフィスを構えています。
【業務内容】
クレジットカードセキュリティ規格PCIDSSにおける審査業務
ネットワークプラクティス マネージャー ・ シニアマネージャー/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー ・ シニアマネージャー
仕事内容
当社では、コネクティビティおよびネットワークエンジニアリング領域において豊富な経験を持つマネージャー / シニアマネージャーを募集しています。理想的な候補者は、ネットワークアーキテクチャ、プロトコル、ハードウェア、ソフトウェアに関する深く広範な専門知識を持ち、ネットワークインフラの経験を有している方です。本ポジションは、技術デリバリーのリード、クライアント関係構築、チームメンバーの育成に加え、実績と影響力に応じてサブプラクティスのリーダーシップポジションに成長する機会を提供します。
上記に伴い、ネットワークプラクティスにて下記の領域に特化したマネージャー、もしくはシニアマネージャーを1名ずつ(計3名)募集致します。
ネットワーク(Mobile・Fixed Network)
デジタルプラットフォーム(Cloud, AIなどplatform)
サイバーセキュリティ
本ポジションには、コネクティビティ & ネットワークエンジニアリングプラクティス内でのサブプラクティスリーダーへの昇格など、明確なキャリアアップの道があります。多様なプロジェクト経験やプロフェッショナル開発支援を通じて、技術的深みを広げ、リーダーシップ能力を伸ばし、ビジネスへの影響力を高めることができます。
ミッション
ネットワークアーキテクチャおよびソリューション設計の技術的リーダーシップを発揮し、複雑かつミッションクリティカルなシステムの構築を主導すること。
クライアントとの信頼関係を構築し、提案・技術デモ・要件定義を通じて新規ビジネスの創出と価値提供を推進すること。
ネットワークエンジニアリングプロジェクトの品質・納期・収益性を確保し、プロジェクト成功をリードすること。
エンジニアチームの育成、メンタリング、能力開発を通じて組織の技術力を底上げすること。
新興ネットワーク技術(5G・6G、NTN、クラウド、AI・Automation等)の知見を活かし、革新的なソリューションとベストプラクティスを創出・発信すること。
テレコム or クラウド or サイバーセキュリティの領域にて下記の職務範囲にてご活躍いただきます。
ビジネス開発 & クライアントエンゲージメント
ネットワークおよびコネクティビティ領域における新しいビジネス機会を発掘・追求し、革新的なコネクティビティソリューションに注力する。
ネットワークアーキテクチャ設計、技術的スコーピング、ソリューション提案など、技術提案の作成に貢献する。
当社のネットワークエンジニアリング能力を示す魅力的なクライアント向けプレゼンテーションや技術デモを実施する。
技術的信頼と信用に基づく長期的なクライアント関係を構築・維持する。
プロジェクトデリバリーの卓越性
複雑なネットワークエンジニアリングプロジェクトのデリバリーをリードし、品質・スケジュール・財務パフォーマンスを確保する。
多様なクライアント環境におけるネットワークアーキテクチャの設計・実装で技術的卓越性を推進する。
プロジェクトリスクを積極的に特定・軽減し、デリバリーチームと密に連携して成功に導く。
再利用可能なネットワークエンジニアリング資産、方法論、ベストプラクティスの開発に貢献する。
チームリーダーシップ & 育成
ネットワークエンジニアリングのプロフェッショナルを指導・育成し、技術的成長とキャリア発展を支援する。
採用活動やケイパビリティ開発に参加し、当社のネットワークエンジニアリングプラクティスの強化に寄与する。
ナレッジシェアリングや継続的学習を促進する協働的で革新的なチーム文化を醸成する。
チームのリソース計画とアロケーションを支援し、最適な活用とプロジェクト成果の最大化を図る。
技術的リーダーシップ & 専門性
ネットワークアーキテクチャ、プロトコル、ハードウェア、ソフトウェアコンポーネントの深い専門知識を示す。
航空機、衛星、その他のミッションクリティカルな環境を含む複雑なシステム向けの重要なネットワークインフラ設計・実装をリードする。
5G、SDN/NFV、クラウドネットワーキング、次世代コネクティビティソリューションなど新興技術の最前線に立つ。
業界標準およびクライアント要件に沿ったアーキテクチャ指針と技術的方向性を提供する。
イノベーション & 思想的リーダーシップ
複雑なクライアント課題を解決する革新的なネットワークエンジニアリングソリューションの開発に貢献する。
業界フォーラム、技術コミュニティ、ナレッジシェア活動に参加する。
新しいネットワーク技術や方法論の評価・採用を支援する。
ネットワーク能力を活かした統合型ソリューションを開発するため、クロスファンクショナルチームと協力する。
上記に伴い、ネットワークプラクティスにて下記の領域に特化したマネージャー、もしくはシニアマネージャーを1名ずつ(計3名)募集致します。
ネットワーク(Mobile・Fixed Network)
デジタルプラットフォーム(Cloud, AIなどplatform)
サイバーセキュリティ
本ポジションには、コネクティビティ & ネットワークエンジニアリングプラクティス内でのサブプラクティスリーダーへの昇格など、明確なキャリアアップの道があります。多様なプロジェクト経験やプロフェッショナル開発支援を通じて、技術的深みを広げ、リーダーシップ能力を伸ばし、ビジネスへの影響力を高めることができます。
ミッション
ネットワークアーキテクチャおよびソリューション設計の技術的リーダーシップを発揮し、複雑かつミッションクリティカルなシステムの構築を主導すること。
クライアントとの信頼関係を構築し、提案・技術デモ・要件定義を通じて新規ビジネスの創出と価値提供を推進すること。
ネットワークエンジニアリングプロジェクトの品質・納期・収益性を確保し、プロジェクト成功をリードすること。
エンジニアチームの育成、メンタリング、能力開発を通じて組織の技術力を底上げすること。
新興ネットワーク技術(5G・6G、NTN、クラウド、AI・Automation等)の知見を活かし、革新的なソリューションとベストプラクティスを創出・発信すること。
テレコム or クラウド or サイバーセキュリティの領域にて下記の職務範囲にてご活躍いただきます。
ビジネス開発 & クライアントエンゲージメント
ネットワークおよびコネクティビティ領域における新しいビジネス機会を発掘・追求し、革新的なコネクティビティソリューションに注力する。
ネットワークアーキテクチャ設計、技術的スコーピング、ソリューション提案など、技術提案の作成に貢献する。
当社のネットワークエンジニアリング能力を示す魅力的なクライアント向けプレゼンテーションや技術デモを実施する。
技術的信頼と信用に基づく長期的なクライアント関係を構築・維持する。
プロジェクトデリバリーの卓越性
複雑なネットワークエンジニアリングプロジェクトのデリバリーをリードし、品質・スケジュール・財務パフォーマンスを確保する。
多様なクライアント環境におけるネットワークアーキテクチャの設計・実装で技術的卓越性を推進する。
プロジェクトリスクを積極的に特定・軽減し、デリバリーチームと密に連携して成功に導く。
再利用可能なネットワークエンジニアリング資産、方法論、ベストプラクティスの開発に貢献する。
チームリーダーシップ & 育成
ネットワークエンジニアリングのプロフェッショナルを指導・育成し、技術的成長とキャリア発展を支援する。
採用活動やケイパビリティ開発に参加し、当社のネットワークエンジニアリングプラクティスの強化に寄与する。
ナレッジシェアリングや継続的学習を促進する協働的で革新的なチーム文化を醸成する。
チームのリソース計画とアロケーションを支援し、最適な活用とプロジェクト成果の最大化を図る。
技術的リーダーシップ & 専門性
ネットワークアーキテクチャ、プロトコル、ハードウェア、ソフトウェアコンポーネントの深い専門知識を示す。
航空機、衛星、その他のミッションクリティカルな環境を含む複雑なシステム向けの重要なネットワークインフラ設計・実装をリードする。
5G、SDN/NFV、クラウドネットワーキング、次世代コネクティビティソリューションなど新興技術の最前線に立つ。
業界標準およびクライアント要件に沿ったアーキテクチャ指針と技術的方向性を提供する。
イノベーション & 思想的リーダーシップ
複雑なクライアント課題を解決する革新的なネットワークエンジニアリングソリューションの開発に貢献する。
業界フォーラム、技術コミュニティ、ナレッジシェア活動に参加する。
新しいネットワーク技術や方法論の評価・採用を支援する。
ネットワーク能力を活かした統合型ソリューションを開発するため、クロスファンクショナルチームと協力する。
AIベンチャーでのプロダクト開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機械学習を活用したシステムの要件定義、設計、実装、テスト、保守等の一貫した開発業務
現状まだ世に出ていないプロダクトであるため、要件定義 テストのフェーズが中心となる見込みです。
●ポジションの魅力
・AIエージェントサービスをほぼ0の状態から開発する経験を得られる
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる
●このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。
1. 機械学習を用いたシステム開発に挑戦したい方
2. 機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方
3. 自分が携わるプロダクトに愛情を持って仕事をしたいと思われる方
現状まだ世に出ていないプロダクトであるため、要件定義 テストのフェーズが中心となる見込みです。
●ポジションの魅力
・AIエージェントサービスをほぼ0の状態から開発する経験を得られる
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる
●このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。
1. 機械学習を用いたシステム開発に挑戦したい方
2. 機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方
3. 自分が携わるプロダクトに愛情を持って仕事をしたいと思われる方
DX/ITスペシャリスト (東京・英語必須)/外資系大手試験・認証機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、Country IT Manager のもと、Japan IT チームの一員として DX 推進を担当します。
Individual Contributor(IC)として、DX・IT 領域の専門性を活かし、ハンズオンで業務改善や IT ソリューションの導入
を推進します。
勤務地は東京本社ですが、必要に応じて国内各事業所での業務対応が発生します。
社内業務アプリケーションの運用・改善、RPA 等のツール導入、DX 推進を通じて、社内の業務効率化とビジネスオペレーショ
ンの最適化に貢献していただきます。
主な業務内容
DX 推進・業務改善
各ビジネスラインの業務プロセスを理解し、業務効率化のための IT ソリューションを選定・導入
DX 推進に向けた中長期計画の策定および実行
RPA(Power Automate Desktop)やマクロ、VBA を活用した業務自動化の推進
IT アプリケーション運用
社内業務アプリケーションの運用・管理・改善
システム導入時の仕様書・手順書作成
ユーザーサポートおよび社内トレーニング
デジタルサービス運用
Web サイト、メールマガジン、電子請求書、顧客アンケート等の運用サポート
社内 IT リテラシー向上のための教育・コーチング
プロジェクト推進
IT ベンダー選定(RFP 作成、コンペ実施)
プロジェクトマネジメント(スケジュール、コスト、リスク管理)
社内関係者との調整および改善施策の推進
職務のメジャメントとして下記が含まれます:
社内ユーザーへのタイムリーな情報共有とコミュニケーション
手順書・企画書・管理台帳などのドキュメント整備
業務改善による効率化・コスト削減の成果
社内ユーザー満足度(User Satisfaction)
Individual Contributor(IC)として、DX・IT 領域の専門性を活かし、ハンズオンで業務改善や IT ソリューションの導入
を推進します。
勤務地は東京本社ですが、必要に応じて国内各事業所での業務対応が発生します。
社内業務アプリケーションの運用・改善、RPA 等のツール導入、DX 推進を通じて、社内の業務効率化とビジネスオペレーショ
ンの最適化に貢献していただきます。
主な業務内容
DX 推進・業務改善
各ビジネスラインの業務プロセスを理解し、業務効率化のための IT ソリューションを選定・導入
DX 推進に向けた中長期計画の策定および実行
RPA(Power Automate Desktop)やマクロ、VBA を活用した業務自動化の推進
IT アプリケーション運用
社内業務アプリケーションの運用・管理・改善
システム導入時の仕様書・手順書作成
ユーザーサポートおよび社内トレーニング
デジタルサービス運用
Web サイト、メールマガジン、電子請求書、顧客アンケート等の運用サポート
社内 IT リテラシー向上のための教育・コーチング
プロジェクト推進
IT ベンダー選定(RFP 作成、コンペ実施)
プロジェクトマネジメント(スケジュール、コスト、リスク管理)
社内関係者との調整および改善施策の推進
職務のメジャメントとして下記が含まれます:
社内ユーザーへのタイムリーな情報共有とコミュニケーション
手順書・企画書・管理台帳などのドキュメント整備
業務改善による効率化・コスト削減の成果
社内ユーザー満足度(User Satisfaction)
コンプライアンスオフィサー候補/美術品投資、売買仲介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
コンプライアンスオフィサー(候補)
仕事内容
## ミッションと業務内容
PO準備および上場後を見据え、当社のコンプライアンス・内部統制機能をゼロから設計・構築し、組織全体のガバナンス水準を引き上げていただきます。
経営陣・監査役・外部専門家(監査法人、社労士、弁護士)と連携し、スタートアップのスピード感を維持しながら上場企業レベルの統制環境を実現することがミッションです。
具体的な業務内容
### 内部統制・J-SOX対応
- J-SOX対応の全社ロードマップ策定・推進(業務プロセス統制、IT統制、全社統制)
- 内部統制フレームワークの設計・文書化(業務記述書・フローチャート・RCMの整備)
- 主幹事証券・監査法人との内部統制に関する協議・対応窓口
### コンプライアンス体制の構築・運用
- 全社コンプライアンスポリシーの策定・浸透・教育プログラムの設計
- AML(アンチ・マネーロンダリング)チェック体制の強化 高額アート取引に対応した本人確認・取引モニタリングの仕組み構築
- 関連当事者取引の管理フロー運用・監視(自社サービス承認フローの実効性担保)
- インサイダー取引防止規程・情報管理規程の整備
### リスクマネジメント
- 全社リスクアセスメントの実施・リスクマップの策定
- コンプライアンス違反・不正行為の早期発見体制(内部通報制度の設計・運用)
- 海外取引に関する法令遵守(アート輸出入規制、外為法、国際制裁対応)
### IPO準備対応
- 上場審査における法務・コンプライアンス領域の対応(主幹事証券・証券取引所審査への説明資料作成)
- 取締役会・監査役会の実効性向上支援(議案整備、ガバナンス体制の助言)
- ストックオプション管理の法的適正性確認(税制適格要件の遵守、法定調書対応)
### 規程・契約の整備
- 就業規則・社内規程の改定管理(社名変更対応、制度改定の反映)
- 仲介モデル移行に伴う契約書テンプレートの法務レビュー支援
- JP/EN契約書の整合性チェック体制の構築
## ポジションの魅力
### IPO前参画 × コンプライアンスの「第一人者」
- ゼロからコンプライアンス体制を構築する裁量 既存の仕組みを運用するだけでなく、IPOに向けた統制基盤をあなた自身が設計・構築する
- 経営陣との距離が近い CEO・CFO・監査役と直接協議しながら、企業のガバナンスを形づくるポジション
- IPO時のストックオプションによる大きなアップサイド IPOを目指す成長企業
### アート×金融という唯一無二の領域
- 高額アート取引のAML・コンプライアンスは国内でも未開拓の専門領域 規制環境の変化をリードする第一人者になれる
- GMVが大幅に成長という圧倒的な成長スピードの中で、攻めと守りの両面を担う
- アートファンド、アート担保ローンなど金融商品に関するコンプライアンスという希少なキャリアを構築
### 成長フェーズならではの経験
- Phase 1(基盤構築)→ Phase 2(加速)→ Phase 3(IPO Ready)の各ステージを横断的に経験
- 監査法人・主幹事証券・外部弁護士との協働を通じた高度な専門性の獲得
- 監査等委員会設置会社への移行検討など、ガバナンスの高度化プロジェクトをリード
# 選考フロー
1. 書類選考
2. カジュアル面談(希望者のみ)
3. 面接(2回)
4. 最終面談
5. 内定
応募から内定までは約数週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
PO準備および上場後を見据え、当社のコンプライアンス・内部統制機能をゼロから設計・構築し、組織全体のガバナンス水準を引き上げていただきます。
経営陣・監査役・外部専門家(監査法人、社労士、弁護士)と連携し、スタートアップのスピード感を維持しながら上場企業レベルの統制環境を実現することがミッションです。
具体的な業務内容
### 内部統制・J-SOX対応
- J-SOX対応の全社ロードマップ策定・推進(業務プロセス統制、IT統制、全社統制)
- 内部統制フレームワークの設計・文書化(業務記述書・フローチャート・RCMの整備)
- 主幹事証券・監査法人との内部統制に関する協議・対応窓口
### コンプライアンス体制の構築・運用
- 全社コンプライアンスポリシーの策定・浸透・教育プログラムの設計
- AML(アンチ・マネーロンダリング)チェック体制の強化 高額アート取引に対応した本人確認・取引モニタリングの仕組み構築
- 関連当事者取引の管理フロー運用・監視(自社サービス承認フローの実効性担保)
- インサイダー取引防止規程・情報管理規程の整備
### リスクマネジメント
- 全社リスクアセスメントの実施・リスクマップの策定
- コンプライアンス違反・不正行為の早期発見体制(内部通報制度の設計・運用)
- 海外取引に関する法令遵守(アート輸出入規制、外為法、国際制裁対応)
### IPO準備対応
- 上場審査における法務・コンプライアンス領域の対応(主幹事証券・証券取引所審査への説明資料作成)
- 取締役会・監査役会の実効性向上支援(議案整備、ガバナンス体制の助言)
- ストックオプション管理の法的適正性確認(税制適格要件の遵守、法定調書対応)
### 規程・契約の整備
- 就業規則・社内規程の改定管理(社名変更対応、制度改定の反映)
- 仲介モデル移行に伴う契約書テンプレートの法務レビュー支援
- JP/EN契約書の整合性チェック体制の構築
## ポジションの魅力
### IPO前参画 × コンプライアンスの「第一人者」
- ゼロからコンプライアンス体制を構築する裁量 既存の仕組みを運用するだけでなく、IPOに向けた統制基盤をあなた自身が設計・構築する
- 経営陣との距離が近い CEO・CFO・監査役と直接協議しながら、企業のガバナンスを形づくるポジション
- IPO時のストックオプションによる大きなアップサイド IPOを目指す成長企業
### アート×金融という唯一無二の領域
- 高額アート取引のAML・コンプライアンスは国内でも未開拓の専門領域 規制環境の変化をリードする第一人者になれる
- GMVが大幅に成長という圧倒的な成長スピードの中で、攻めと守りの両面を担う
- アートファンド、アート担保ローンなど金融商品に関するコンプライアンスという希少なキャリアを構築
### 成長フェーズならではの経験
- Phase 1(基盤構築)→ Phase 2(加速)→ Phase 3(IPO Ready)の各ステージを横断的に経験
- 監査法人・主幹事証券・外部弁護士との協働を通じた高度な専門性の獲得
- 監査等委員会設置会社への移行検討など、ガバナンスの高度化プロジェクトをリード
# 選考フロー
1. 書類選考
2. カジュアル面談(希望者のみ)
3. 面接(2回)
4. 最終面談
5. 内定
応募から内定までは約数週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
プリセールス(部長候補)/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
部長候補
仕事内容
●当社について
私たちは、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで高い実績を誇り、グローバルセキュリティメーカーとして急成長を続けています。現在、技術を武器に事業拡大を牽引するセールスエンジニア組織のさらなる強化を目指しており、組織のビジョンを言語化し、仕組み化によって事業成長を加速させるリーダーを募集します。
●業務内容
【雇い入れ直後】
セールスエンジニア部の責任者候補として、組織のマネジメントおよび戦略立案・実行を担っていただきます。単なる技術支援にとどまらず、「技術がいかに売上に貢献するか」を体現し、社内外への発信や仕組み作りを通じて、組織のプレゼンスを最大化させることがミッションです。
1. 組織マネジメント・ビジョン構築
・セールスエンジニア部のあるべき姿(ミッション・ビジョン)の言語化と浸透
・メンバーの育成や評価、部としての方針設計
・部門間で必要となる調整や役員層とのコミュニケーション
2. 仕組み化による事業貢献の最大化
・受注率向上に直結する「セールスエンジニアの商談同席基準」の策定
・頻出する技術的質問(FAQ)の体系化や、ナレッジ共有プロセスの構築
3. プレゼンス向上と技術発信
・noteやブログ等を通じた、プリセールス組織の活動や技術的知見の外部発信
・セミナー・イベントでの登壇など、技術的なエバンジェリスト活動
4. 高度な技術支援
・重要案件(エンタープライズ等)への戦略的な技術提案およびクロージング支援
・プロダクト開発チームへの、市場ニーズに基づく改善フィードバックの主導
【変更の範囲】
会社の定める業務
●魅力ポイント
◎「オンプレ×クラウド」両方の知見で全プロダクトの拡販を牽引
当社の全てのセキュリティプロダクトを顧客環境に合わせて最適に提案・導入支援するためには、オンプレミスとクラウド双方のハイブリッドなインフラ知見が不可欠です。インフラ全般の幅広いスキルをフル活用し、複雑化するエンタープライズの課題解決と自社SaaS事業の成長を最前線で牽引できます。
◎「技術支援」にとどまらない、事業を勝たせる主役としての裁量
単なる営業サポートではなく、「技術でいかに売上に貢献するか(ROIの最大化)」を追求する中核部門です。経営陣や開発部門と直接連携し、自らの提案や戦略がダイレクトに事業成長へ直結するダイナミズムを味わえます。
◎専任の部門長候補として「ゼロイチ」で組織を創り上げるフェーズ
現在、営業部長が兼任でマネジメントを行う組織です。専任の責任者として、ミッション・ビジョンの策定から、属人化を脱却する仕組みづくり(ナレッジの体系化等)まで、大きな裁量を持ってゼロから理想の組織をデザインしていただけます。
◎エバンジェリスト活動を通じた圧倒的な市場価値の向上
顧客への提案活動やマネジメントに加え、技術ブログでの発信やセミナー登壇など、会社の顔となる「エバンジェリスト」活動も重要ミッションです。高い実績を持つ自社製品を背負う技術責任者として、業界内でのプレゼンスを大きく高められます。
●組織構成(セールスエンジニア部)
少数精鋭の組織を拡大し、技術的な側面から次世代アプリケーションセキュリティでの第一人者を目指し、サービスのシェア拡大を支える中核組織へと成長させていくフェーズです。
●プロダクトについて
・自社サービス(クラウド型WAF)
Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で高い実績を獲得。また、国内セキュリティメーカーとしてクラウド型WAAPサービスの提供を開始。
・自社サービス(パブリッククラウド WAF自動運用)
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。導入ユーザー数で高い実績を獲得。AWSが認定する「AWS パートナーパス」において上位パートナーランクに昇格。
・自社サービス(パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティ)
AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。Amazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。
・自社サービス(AWS WAF Managed Rules)
AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。AWSにおいて、AWS WAFマネージドルールセラーの1社として認定。現在多くの国と地域にサービスを展開。
・自社サービス(脆弱性情報収集・管理ツール)
ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。脆弱性情報配信サービスシェア、脆弱性情報提供実績、脆弱性オリジナルコンテンツ数で高い実績を獲得。
私たちは、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで高い実績を誇り、グローバルセキュリティメーカーとして急成長を続けています。現在、技術を武器に事業拡大を牽引するセールスエンジニア組織のさらなる強化を目指しており、組織のビジョンを言語化し、仕組み化によって事業成長を加速させるリーダーを募集します。
●業務内容
【雇い入れ直後】
セールスエンジニア部の責任者候補として、組織のマネジメントおよび戦略立案・実行を担っていただきます。単なる技術支援にとどまらず、「技術がいかに売上に貢献するか」を体現し、社内外への発信や仕組み作りを通じて、組織のプレゼンスを最大化させることがミッションです。
1. 組織マネジメント・ビジョン構築
・セールスエンジニア部のあるべき姿(ミッション・ビジョン)の言語化と浸透
・メンバーの育成や評価、部としての方針設計
・部門間で必要となる調整や役員層とのコミュニケーション
2. 仕組み化による事業貢献の最大化
・受注率向上に直結する「セールスエンジニアの商談同席基準」の策定
・頻出する技術的質問(FAQ)の体系化や、ナレッジ共有プロセスの構築
3. プレゼンス向上と技術発信
・noteやブログ等を通じた、プリセールス組織の活動や技術的知見の外部発信
・セミナー・イベントでの登壇など、技術的なエバンジェリスト活動
4. 高度な技術支援
・重要案件(エンタープライズ等)への戦略的な技術提案およびクロージング支援
・プロダクト開発チームへの、市場ニーズに基づく改善フィードバックの主導
【変更の範囲】
会社の定める業務
●魅力ポイント
◎「オンプレ×クラウド」両方の知見で全プロダクトの拡販を牽引
当社の全てのセキュリティプロダクトを顧客環境に合わせて最適に提案・導入支援するためには、オンプレミスとクラウド双方のハイブリッドなインフラ知見が不可欠です。インフラ全般の幅広いスキルをフル活用し、複雑化するエンタープライズの課題解決と自社SaaS事業の成長を最前線で牽引できます。
◎「技術支援」にとどまらない、事業を勝たせる主役としての裁量
単なる営業サポートではなく、「技術でいかに売上に貢献するか(ROIの最大化)」を追求する中核部門です。経営陣や開発部門と直接連携し、自らの提案や戦略がダイレクトに事業成長へ直結するダイナミズムを味わえます。
◎専任の部門長候補として「ゼロイチ」で組織を創り上げるフェーズ
現在、営業部長が兼任でマネジメントを行う組織です。専任の責任者として、ミッション・ビジョンの策定から、属人化を脱却する仕組みづくり(ナレッジの体系化等)まで、大きな裁量を持ってゼロから理想の組織をデザインしていただけます。
◎エバンジェリスト活動を通じた圧倒的な市場価値の向上
顧客への提案活動やマネジメントに加え、技術ブログでの発信やセミナー登壇など、会社の顔となる「エバンジェリスト」活動も重要ミッションです。高い実績を持つ自社製品を背負う技術責任者として、業界内でのプレゼンスを大きく高められます。
●組織構成(セールスエンジニア部)
少数精鋭の組織を拡大し、技術的な側面から次世代アプリケーションセキュリティでの第一人者を目指し、サービスのシェア拡大を支える中核組織へと成長させていくフェーズです。
●プロダクトについて
・自社サービス(クラウド型WAF)
Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で高い実績を獲得。また、国内セキュリティメーカーとしてクラウド型WAAPサービスの提供を開始。
・自社サービス(パブリッククラウド WAF自動運用)
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。導入ユーザー数で高い実績を獲得。AWSが認定する「AWS パートナーパス」において上位パートナーランクに昇格。
・自社サービス(パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティ)
AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。Amazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。
・自社サービス(AWS WAF Managed Rules)
AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。AWSにおいて、AWS WAFマネージドルールセラーの1社として認定。現在多くの国と地域にサービスを展開。
・自社サービス(脆弱性情報収集・管理ツール)
ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。脆弱性情報配信サービスシェア、脆弱性情報提供実績、脆弱性オリジナルコンテンツ数で高い実績を獲得。
【神奈川県】ソフトウェア開発/産業用機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
グローバル開発センターにて、自社製品のソフトウェアの設計、開発、テスト、および保守を担当していただきます。
【お仕事内容の詳細】
・CNC制御ソフトウェアの開発: CNCコントローラ、モーション制御アルゴリズム、加工ロジック、および関連する組込みソフトウェアの設計、コーディング、および開発。
・HMI/GUIの開発: オペレータがCNC装置を直感的かつ効率的に操作できるような、ユーザーフレンドリーなヒューマンマシンインターフェース(HMI)およびグラフィカルユーザーインターフェース(GUI)の開発。
・通信プロトコルとI/Oの統合: CNC装置と外部システム(CAD/CAMソフトウェア、工場管理システム、ロボットなど)間のデータ交換を可能にする通信プロトコル(例:EtherCAT, PROFINET, Modbus TCP/IP, OPC UAなど)の実装と統合。また、センサー、アクチュエータ、I/Oデバイスとのインターフェース開発。
・要件定義と分析: 機械設計者、電気設計者、製造エンジニア、および顧客と連携し、CNC装置の要件を詳細に定義、分析、文書化。
・アーキテクチャ設計: スケーラブルで高性能、かつ信頼性の高いCNCソフトウェアアーキテクチャを設計。
・テストと検証: 開発されたソフトウェアの機能性、性能、安定性、および安全性を確保する為に、単体テスト、統合テスト、システムテスト、実機テストの計画、実行、および自動化。
・デバッグとトラブルシューティング: ソフトウェアの不具合、パフォーマンスの問題、およびCNC装置の異常動作を特定し、デバッグ、解決。
・最適化と改善: 既存のCNCソフトウェアのサイクルタイム、加工精度、操作性、および保守性を継続的に評価し、改善提案と実装。
・ドキュメント作成: 設計書、テスト計画、ユーザーマニュアル、技術仕様書など、関連する技術ドキュメントを正確かつ体系的に作成し、維持。
・技術サポート: 顧客や社内チームからのソフトウェアに関する技術的な問い合わせに対応し、専門的なサポートとトレーニング。
・研究と開発: CNC技術、モーション制御、高精度加工、スマートファクトリー(IoT)、デジタルツイン、AI/機械学習などの最新技術を応用した次世代CNC装置の開発。
【お仕事内容の詳細】
・CNC制御ソフトウェアの開発: CNCコントローラ、モーション制御アルゴリズム、加工ロジック、および関連する組込みソフトウェアの設計、コーディング、および開発。
・HMI/GUIの開発: オペレータがCNC装置を直感的かつ効率的に操作できるような、ユーザーフレンドリーなヒューマンマシンインターフェース(HMI)およびグラフィカルユーザーインターフェース(GUI)の開発。
・通信プロトコルとI/Oの統合: CNC装置と外部システム(CAD/CAMソフトウェア、工場管理システム、ロボットなど)間のデータ交換を可能にする通信プロトコル(例:EtherCAT, PROFINET, Modbus TCP/IP, OPC UAなど)の実装と統合。また、センサー、アクチュエータ、I/Oデバイスとのインターフェース開発。
・要件定義と分析: 機械設計者、電気設計者、製造エンジニア、および顧客と連携し、CNC装置の要件を詳細に定義、分析、文書化。
・アーキテクチャ設計: スケーラブルで高性能、かつ信頼性の高いCNCソフトウェアアーキテクチャを設計。
・テストと検証: 開発されたソフトウェアの機能性、性能、安定性、および安全性を確保する為に、単体テスト、統合テスト、システムテスト、実機テストの計画、実行、および自動化。
・デバッグとトラブルシューティング: ソフトウェアの不具合、パフォーマンスの問題、およびCNC装置の異常動作を特定し、デバッグ、解決。
・最適化と改善: 既存のCNCソフトウェアのサイクルタイム、加工精度、操作性、および保守性を継続的に評価し、改善提案と実装。
・ドキュメント作成: 設計書、テスト計画、ユーザーマニュアル、技術仕様書など、関連する技術ドキュメントを正確かつ体系的に作成し、維持。
・技術サポート: 顧客や社内チームからのソフトウェアに関する技術的な問い合わせに対応し、専門的なサポートとトレーニング。
・研究と開発: CNC技術、モーション制御、高精度加工、スマートファクトリー(IoT)、デジタルツイン、AI/機械学習などの最新技術を応用した次世代CNC装置の開発。
ネットワークサービスの管理システム・保守運用管理システムの開発エンジニア/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】当グループのネットワークサービスの管理システムや保守運用管理システムの開発プロジェクトメンバーとして、各種開発業務(システム設計、開発、構築、等)に対応頂きます。
【詳細】
●業務内容
次世代キャリアネットワークの運用・保守を自動化するためのプラットフォーム開発や、企業やサービスを守るためのネットワークセキュリティ機能の開発業務に携わっていただきます(運用なし)。高度な技術や先進的な開発手法を取り入れたプロジェクトであり、技術的な挑戦と社会的意義の両面を兼ね備えたポジションです。
●担当業務
本人の意向やスキル、経験に応じて以下の業務より具体的にアサインする業務を決定します。
※プロジェクト状況によってはご意向に添えない可能性があります
・要件定義、設計
・顧客との打ち合わせ対応およびそのための提案資料、検討資料の作成
・実装、構築
・Pythonによるサーバサイド開発およびVue.jsを用いたフロントエンド開発
※比率としてはバックエンドのほうが多いです。
※業務はコードレビューが中心であり、コーディング作業はBPへ委託する場合が多いです。
開発はGoogle Cloudおよび Kubernetesを活用したクラウドネイティブな環境で実施します。
インフラ構築業務はありませんが、クラウド技術・コンテナ技術がある方は業務に活用することができます。
・試験
・試験計画の立案、テストの実装および実行、評価
・性能試験や運用試験等の非機能試験
・保守
・問い合わせ対応
・フィールドバグ対応
・上記の活動に関わるマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク/課題管理、工数管理、構成管理
・パートナー管理
・その他開発付帯作業
・意思決定、品質保証活動に関わる会議や稟議の対応
・開発環境やOA環境整備、情報資産管理等、チームや事業運営活動に関わる各種タスクへの対応
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・pythonやGoogle Cloud等のテクニカルスキル研修、マネジメントやコミュニケーション、ロジカルシンキングといったヒューマンスキルに関する研修は上長と相談の上、全社の研修を受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合:各種開発業務の支援 → 一部機能開発のチームリーダー → 開発プロジェクトのリーダー →システム全体のPMといったステップアップをしていただきます。
・ITアーキテクト、テックリード等、技術のスペシャリストを目指す場合:各種開発業務の支援 →開発チームのテックリード →関連プロジェクトや技術集約組織等の幅広いフィールドでの経験を積みながら専門性を高めていただきます。
・技術力を確実に高めながらマネジメントスキルも身に付けられる環境のため、将来的には技術的な知見を備えたプロジェクトマネージャーやテックリードなど、幅広いキャリアパスを選択いただけます。
【詳細】
●業務内容
次世代キャリアネットワークの運用・保守を自動化するためのプラットフォーム開発や、企業やサービスを守るためのネットワークセキュリティ機能の開発業務に携わっていただきます(運用なし)。高度な技術や先進的な開発手法を取り入れたプロジェクトであり、技術的な挑戦と社会的意義の両面を兼ね備えたポジションです。
●担当業務
本人の意向やスキル、経験に応じて以下の業務より具体的にアサインする業務を決定します。
※プロジェクト状況によってはご意向に添えない可能性があります
・要件定義、設計
・顧客との打ち合わせ対応およびそのための提案資料、検討資料の作成
・実装、構築
・Pythonによるサーバサイド開発およびVue.jsを用いたフロントエンド開発
※比率としてはバックエンドのほうが多いです。
※業務はコードレビューが中心であり、コーディング作業はBPへ委託する場合が多いです。
開発はGoogle Cloudおよび Kubernetesを活用したクラウドネイティブな環境で実施します。
インフラ構築業務はありませんが、クラウド技術・コンテナ技術がある方は業務に活用することができます。
・試験
・試験計画の立案、テストの実装および実行、評価
・性能試験や運用試験等の非機能試験
・保守
・問い合わせ対応
・フィールドバグ対応
・上記の活動に関わるマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク/課題管理、工数管理、構成管理
・パートナー管理
・その他開発付帯作業
・意思決定、品質保証活動に関わる会議や稟議の対応
・開発環境やOA環境整備、情報資産管理等、チームや事業運営活動に関わる各種タスクへの対応
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、スキルトランスファーを行いつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・pythonやGoogle Cloud等のテクニカルスキル研修、マネジメントやコミュニケーション、ロジカルシンキングといったヒューマンスキルに関する研修は上長と相談の上、全社の研修を受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
・システム開発プロジェクトのPL、PMを目指す場合:各種開発業務の支援 → 一部機能開発のチームリーダー → 開発プロジェクトのリーダー →システム全体のPMといったステップアップをしていただきます。
・ITアーキテクト、テックリード等、技術のスペシャリストを目指す場合:各種開発業務の支援 →開発チームのテックリード →関連プロジェクトや技術集約組織等の幅広いフィールドでの経験を積みながら専門性を高めていただきます。
・技術力を確実に高めながらマネジメントスキルも身に付けられる環境のため、将来的には技術的な知見を備えたプロジェクトマネージャーやテックリードなど、幅広いキャリアパスを選択いただけます。
AI変革リーダー/大手FAS
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
当社のAIX(AI Transformation)部門は、M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。
本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。
【業務内容】
・FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定
・業務課題の構造化およびAI適用方針の設計
・開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード
・サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任
【得られる知見】
・生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験
・コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など)
・組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験
【主な役割】
・業務内容において部門長の戦略思考における補佐
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。
【業務内容】
・FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定
・業務課題の構造化およびAI適用方針の設計
・開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード
・サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任
【得られる知見】
・生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験
・コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知(ガバナンス、セキュリティ、定着化など)
・組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験
【主な役割】
・業務内容において部門長の戦略思考における補佐
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/国内大手ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1070万円
ポジション
プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー
仕事内容
Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント
※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。
<具体的には>
・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施
・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施
<業務の魅力>
・顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
当社ではSalesforceとの強固なアライアンス、当グループとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。
・高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内でも有数のSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です
配属部門: カスタマーエクスペリエンス事業本部
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント
※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。
<具体的には>
・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施
・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施
<業務の魅力>
・顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
当社ではSalesforceとの強固なアライアンス、当グループとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。
・高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内でも有数のSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です
配属部門: カスタマーエクスペリエンス事業本部
リードデータエンジニア/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
リードデータエンジニア
仕事内容
自社サービスのデータ基盤では、全国47都道府県で使用されサービスアプリの中で生み出されるユーザーとタクシーを結ぶ大量データを収集し、活用しています。
データの主な活用方法は二つあります。一つはデータプロダクトの開発であり、データをもとにAIや高度なアルゴリズムを開発し自社サービスに機能として組み込んでいます。もう一つは意思決定支援であり、データアナリストやデータサイエンティストがデータ分析し、その結果を元にビジネス担当やプロダクトマネージャがプロジェクトの効果測定や意思決定をしています。本ポジションは、このデータ基盤を支えるデータエンジニアです。
仕事内容:
データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当いただきます。
データ基盤:
- 大規模な車両データをDataflow等を用いてBigQueryに収集
- アプリケーションのDBとログのデータをBigQueryに収集
- 地図を始めとした外部データをデータ基盤に収集
- データ加工バッチの開発・運用、Google Cloudの様々なサービスを用いて実現
- StreamlitやLookerなど分析ツールのホスティング
- 利用者の管理、セキュリティコントロール
データプロダクト実行基盤:
- 自社サービスでAIや高度なアルゴリズムを用いたデータプロダクトの実行基盤を設計・開発・運用
- データサイエンティストの開発支援
- AIモデルの学習バッチや、本番での推論サービング
- 高性能かつ高可用性を担保するための設計・実装・システム運用
- オンコール体制(当番制)
本ポジションの魅力:
- 大規模アプリケーションを支えるデータ基盤での実務経験がつめます
- 高トラフィックな本番環境で、AIやアルゴリズムの実行基盤の運用経験がつめます
- 全てクラウド上で完結し、オンプレミスとは無縁であり、生産性高く開発できます
データの主な活用方法は二つあります。一つはデータプロダクトの開発であり、データをもとにAIや高度なアルゴリズムを開発し自社サービスに機能として組み込んでいます。もう一つは意思決定支援であり、データアナリストやデータサイエンティストがデータ分析し、その結果を元にビジネス担当やプロダクトマネージャがプロジェクトの効果測定や意思決定をしています。本ポジションは、このデータ基盤を支えるデータエンジニアです。
仕事内容:
データ基盤とデータプロダクトの実行基盤を担当いただきます。
データ基盤:
- 大規模な車両データをDataflow等を用いてBigQueryに収集
- アプリケーションのDBとログのデータをBigQueryに収集
- 地図を始めとした外部データをデータ基盤に収集
- データ加工バッチの開発・運用、Google Cloudの様々なサービスを用いて実現
- StreamlitやLookerなど分析ツールのホスティング
- 利用者の管理、セキュリティコントロール
データプロダクト実行基盤:
- 自社サービスでAIや高度なアルゴリズムを用いたデータプロダクトの実行基盤を設計・開発・運用
- データサイエンティストの開発支援
- AIモデルの学習バッチや、本番での推論サービング
- 高性能かつ高可用性を担保するための設計・実装・システム運用
- オンコール体制(当番制)
本ポジションの魅力:
- 大規模アプリケーションを支えるデータ基盤での実務経験がつめます
- 高トラフィックな本番環境で、AIやアルゴリズムの実行基盤の運用経験がつめます
- 全てクラウド上で完結し、オンプレミスとは無縁であり、生産性高く開発できます
投資企画部マネジャー(実行責任者)/総合デベロッパー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1400万円
ポジション
投資企画部マネジャー(実行責任者)
仕事内容
当社の投資企画部のマネジャーとして、下記業務に従事していただきます。将来的には業務上関係性の高い、資産開発部や関連会社等でも業務に就いていただく可能性がございます。
1. 収益物件の情報収集、取得業務
2. 開発案件の情報収集、取得業務
3. 物件売却業務および売却先開拓等リレーション業務
4. その他開発事業推進にかかる業務
【ポジションの魅力・部門の魅力】
・当部は、当初REIT設立を目的に発足し、関連投資法人は上場を果たし、現在は、REITへのパイプライン発掘を中心に、ファンドスキームでの収益物件取得など、幅広い視点での投資・開発案件に取組んでおります。
・総合デベロッパーとして、アセットタイプは多種多様な取り組みが可能です。単独アセットタイプに拘泥せず、多様な経験値を高めつつ総合的なスキルアップを目指される方に適したセクションと言えます。
・STO「セキュリティ・トークン」による新しいビジネスモデルなど、これまでの経験を活かし、新たなビジネスモデルを構築したい意欲的な方には十分活躍の場が用意されています。
【選考フロー】
書類選考→適性検査→ 1次面接(部長含む管理職による面接)→ 2次面接(役員面接)→ 内定
※一部変更になる場合があります。
1. 収益物件の情報収集、取得業務
2. 開発案件の情報収集、取得業務
3. 物件売却業務および売却先開拓等リレーション業務
4. その他開発事業推進にかかる業務
【ポジションの魅力・部門の魅力】
・当部は、当初REIT設立を目的に発足し、関連投資法人は上場を果たし、現在は、REITへのパイプライン発掘を中心に、ファンドスキームでの収益物件取得など、幅広い視点での投資・開発案件に取組んでおります。
・総合デベロッパーとして、アセットタイプは多種多様な取り組みが可能です。単独アセットタイプに拘泥せず、多様な経験値を高めつつ総合的なスキルアップを目指される方に適したセクションと言えます。
・STO「セキュリティ・トークン」による新しいビジネスモデルなど、これまでの経験を活かし、新たなビジネスモデルを構築したい意欲的な方には十分活躍の場が用意されています。
【選考フロー】
書類選考→適性検査→ 1次面接(部長含む管理職による面接)→ 2次面接(役員面接)→ 内定
※一部変更になる場合があります。
システム保守運用・リーダー候補/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
自社製品および関連サービスを支えるインフラの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。具体的には:
・医療機関およびクラウド環境に設置されたサーバのハードウェア/ソフトウェア監視、負荷状況チェック、障害予兆対応、障害発生時の初動対応
・他システムベンダーとの技術的運用調整(連携プログラム動作確認、ルーティング追加等のネットワーク設定変更 など)
・アプリケーション不具合が疑われる事象について、サポートデスクとの連携による原因切り分け、開発部門へのエスカレーション
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
・運用プロセスの見直し・改善提案および実行
・将来的なチームマネジメントに向けた体制整備や業務管理
【ポジションの魅力】
・多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
・運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
・オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
・将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。
・医療機関およびクラウド環境に設置されたサーバのハードウェア/ソフトウェア監視、負荷状況チェック、障害予兆対応、障害発生時の初動対応
・他システムベンダーとの技術的運用調整(連携プログラム動作確認、ルーティング追加等のネットワーク設定変更 など)
・アプリケーション不具合が疑われる事象について、サポートデスクとの連携による原因切り分け、開発部門へのエスカレーション
・AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
・運用プロセスの見直し・改善提案および実行
・将来的なチームマネジメントに向けた体制整備や業務管理
【ポジションの魅力】
・多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
・運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
・オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
・将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。
インサイドセールス(立ち上げフェーズ)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜750万円
ポジション
インサイドセールスリード(立ち上げフェーズ)
仕事内容
当社について
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する現代において、業務効率化に貢献するSaaSの利用は不可欠です。しかしその一方で、導入したSaaSの数が膨れ上がり、「誰がどのSaaSを使っているか分からない」「アカウント管理が煩雑」「コストが無駄にかかっている」といった新たな課題が、情報システム部門(情シス)の大きな負担となっています。
当社は、この課題を解決するために事業を開始しました。当社が開発・提供する『自社サービス』は、単なるSaaS管理ツールではありません。SaaS管理、デバイス管理、コスト最適化、さらにはLCM(IT資産のライフサイクル管理)サービスや情シス業務のアウトソーシング支援まで、情シスの業務全体を包括的にサポートする「情報システム部門の業務OS」を目指しています。
【プロダクトの強みと信頼の実績】
『自社サービス』は、すでに多くのSaaSと連携しており、AIを活用した機能開発にも積極的に取り組んでいます。その価値は、業界をリードする多くの成長企業様に評価いただいています。
【多様な仲間とプロダクトを創る環境】
組織はエンジニアが多くを占め、プロダクト開発を何よりも大切にするカルチャーが根付いています。また、世界中から集まった多様なメンバーが在籍しており、日々新しい価値の創造に挑戦しています。
私たちは、情シスが企業の利益に直結するコア業務に集中できる世界を実現し、日本のDXを力強く推進したいと考えています。この大きなミッションに共感し、共に未来を創っていただける仲間を心からお待ちしています。
主な業務内容
インサイドセールスとして、以下の業務をお任せします。
1. ハウスリストやマーケティングリードに対する電話・メールでの戦略的アプローチ
2. BDR(Business Development Representative)協力会社や業務委託メンバーとの連携およびディレクション業務
3. ターゲット顧客のセグメント分けや、効果的なアプローチ手法の企画・検証
4. 新規プロダクトの市場フィット(PMF)に向けた仮説検証活動
5. マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、商談創出を最大化するための施策立案・実行
ポジションの魅力
1. 急成長市場を創造する経験
日本国内ではまだ黎明期にあるSaaS管理市場の創造に、当事者として携わることができます。自らの手で市場を切り拓き、事業と共に成長していくダイナミックな経験を積むことが可能です。
2. インサイドセールスに留まらないキャリアパス
少数精鋭の組織だからこそ、職務領域に捉われず幅広い業務に挑戦できます。インサイドセールスの専門性を高めながら、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメントなど、ご自身の志向性に応じて多様なキャリアを築いていくことができます。
3. 裁量権の大きさと経営陣との近さ
少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく「やりたい」と手を挙げたことを実現しやすい環境です。経営陣との距離も近く、日々の業務を通じて経営視点を養いながら、自身のアイデアを事業戦略に反映させていくことができます。
4. AIやテクノロジーを活用しての業務推進環境
AIを活用したコールログ分析や顧客情報の取得など、最新のテクノロジーを積極的に取り入れた営業活動を経験できます。データに基づいた効率的かつ効果的なセールスノウハウを身につけることができます。
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する現代において、業務効率化に貢献するSaaSの利用は不可欠です。しかしその一方で、導入したSaaSの数が膨れ上がり、「誰がどのSaaSを使っているか分からない」「アカウント管理が煩雑」「コストが無駄にかかっている」といった新たな課題が、情報システム部門(情シス)の大きな負担となっています。
当社は、この課題を解決するために事業を開始しました。当社が開発・提供する『自社サービス』は、単なるSaaS管理ツールではありません。SaaS管理、デバイス管理、コスト最適化、さらにはLCM(IT資産のライフサイクル管理)サービスや情シス業務のアウトソーシング支援まで、情シスの業務全体を包括的にサポートする「情報システム部門の業務OS」を目指しています。
【プロダクトの強みと信頼の実績】
『自社サービス』は、すでに多くのSaaSと連携しており、AIを活用した機能開発にも積極的に取り組んでいます。その価値は、業界をリードする多くの成長企業様に評価いただいています。
【多様な仲間とプロダクトを創る環境】
組織はエンジニアが多くを占め、プロダクト開発を何よりも大切にするカルチャーが根付いています。また、世界中から集まった多様なメンバーが在籍しており、日々新しい価値の創造に挑戦しています。
私たちは、情シスが企業の利益に直結するコア業務に集中できる世界を実現し、日本のDXを力強く推進したいと考えています。この大きなミッションに共感し、共に未来を創っていただける仲間を心からお待ちしています。
主な業務内容
インサイドセールスとして、以下の業務をお任せします。
1. ハウスリストやマーケティングリードに対する電話・メールでの戦略的アプローチ
2. BDR(Business Development Representative)協力会社や業務委託メンバーとの連携およびディレクション業務
3. ターゲット顧客のセグメント分けや、効果的なアプローチ手法の企画・検証
4. 新規プロダクトの市場フィット(PMF)に向けた仮説検証活動
5. マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、商談創出を最大化するための施策立案・実行
ポジションの魅力
1. 急成長市場を創造する経験
日本国内ではまだ黎明期にあるSaaS管理市場の創造に、当事者として携わることができます。自らの手で市場を切り拓き、事業と共に成長していくダイナミックな経験を積むことが可能です。
2. インサイドセールスに留まらないキャリアパス
少数精鋭の組織だからこそ、職務領域に捉われず幅広い業務に挑戦できます。インサイドセールスの専門性を高めながら、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメントなど、ご自身の志向性に応じて多様なキャリアを築いていくことができます。
3. 裁量権の大きさと経営陣との近さ
少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく「やりたい」と手を挙げたことを実現しやすい環境です。経営陣との距離も近く、日々の業務を通じて経営視点を養いながら、自身のアイデアを事業戦略に反映させていくことができます。
4. AIやテクノロジーを活用しての業務推進環境
AIを活用したコールログ分析や顧客情報の取得など、最新のテクノロジーを積極的に取り入れた営業活動を経験できます。データに基づいた効率的かつ効果的なセールスノウハウを身につけることができます。
経営企画(課長候補)/総合セキュリティサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
課長候補
仕事内容
業務内容
・経営計画(経営戦略、事業戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・会社の業績向上と収益成長の推進
・経営へのレポーティング(経営会議、年次経営計画策定)
・IR全般(投資家向け情報発信、決算説明会対応等)
ポジションの魅力・部門の魅力
当社は総合セキュリティサービス企業であり、事業を展開しております。それは全てセキュリティに纏わる事業ドメインです。そして、急激に変化しつつあるサイバー攻撃や情報漏えいリスクに対応するため、AIを活用した技術を含む最先端の自社サービスを提供しています。
情報セキュリティ対策の重要性は市場において益々高まっており、今後もより一層の拡大が見込まれております。この市場成長に追いつくためにも、まずは人員強化を行い、チームワークを持ってお客様へ向き合って参ります。
そこでセキュリティ領域を学び続け、成長する意欲を持った方と共に、デジタル社会の安全を守り、未来を創造していきたいと考えています。
挑戦を続ける仲間として、共に成長しませんか?
当社の「経営ビジョンと成長戦略」についてもご覧ください。
・経営計画(経営戦略、事業戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・会社の業績向上と収益成長の推進
・経営へのレポーティング(経営会議、年次経営計画策定)
・IR全般(投資家向け情報発信、決算説明会対応等)
ポジションの魅力・部門の魅力
当社は総合セキュリティサービス企業であり、事業を展開しております。それは全てセキュリティに纏わる事業ドメインです。そして、急激に変化しつつあるサイバー攻撃や情報漏えいリスクに対応するため、AIを活用した技術を含む最先端の自社サービスを提供しています。
情報セキュリティ対策の重要性は市場において益々高まっており、今後もより一層の拡大が見込まれております。この市場成長に追いつくためにも、まずは人員強化を行い、チームワークを持ってお客様へ向き合って参ります。
そこでセキュリティ領域を学び続け、成長する意欲を持った方と共に、デジタル社会の安全を守り、未来を創造していきたいと考えています。
挑戦を続ける仲間として、共に成長しませんか?
当社の「経営ビジョンと成長戦略」についてもご覧ください。
【佐賀県】工場総務/大手ネットワークカメラメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー
仕事内容
佐賀工場の総務・安全衛生の実務担当として、工場長・総務責任者を補佐し、円滑な工場運営のための総務業務・施設管理支援、及び社員が安全で健康且つ快適に勤務できるための安全衛生活動を推進します。
佐賀工場について:
当社佐賀工場は、メイドインジャパンのセキュリティカメラを全世界へ供給する中核工場の一つです。最近、操業を開始しました。
【具体的な業務内容】
安全衛生管理業務
1) 安全衛生委員会活動の推進、遵法性担保確認
2) 作業環境測定の実施支援
3) 設備安全管理の支援
4) ISO45001認証取得、運用に関する業務
総務管理業務(庶務系)
1) 貸与・支給品(セキュリティカード、電話、作業服、名刺等)の管理
2) 社員・外部社員の入退社対応、派遣契約(e-staffing)管理
3) 共用備品(複合機、共用スペース什器・備品等)の管理
4) 来客対応(事前準備、当日応対)
総務管理業務(その他)
1) オフィスレイアウトおよび共用部の管理
2) 佐賀工場の見学設備の更新、運営サポート
3) 社内イベント事務局(会社イベント、親睦行事等)の支援
施設管理業務
1) 営繕管理(消耗品交換、設備故障時の業者手配等)
2) 原動設備管理(水道・光熱の使用量・コスト管理、省エネ取組)
その他業務
1) リスク対策(拠点BCP、安否確認システム、防災備蓄品管理、災害・事故対応)
2) 部門管理業務(予算・経費管理、固定資産管理)
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
佐賀工場について:
当社佐賀工場は、メイドインジャパンのセキュリティカメラを全世界へ供給する中核工場の一つです。最近、操業を開始しました。
【具体的な業務内容】
安全衛生管理業務
1) 安全衛生委員会活動の推進、遵法性担保確認
2) 作業環境測定の実施支援
3) 設備安全管理の支援
4) ISO45001認証取得、運用に関する業務
総務管理業務(庶務系)
1) 貸与・支給品(セキュリティカード、電話、作業服、名刺等)の管理
2) 社員・外部社員の入退社対応、派遣契約(e-staffing)管理
3) 共用備品(複合機、共用スペース什器・備品等)の管理
4) 来客対応(事前準備、当日応対)
総務管理業務(その他)
1) オフィスレイアウトおよび共用部の管理
2) 佐賀工場の見学設備の更新、運営サポート
3) 社内イベント事務局(会社イベント、親睦行事等)の支援
施設管理業務
1) 営繕管理(消耗品交換、設備故障時の業者手配等)
2) 原動設備管理(水道・光熱の使用量・コスト管理、省エネ取組)
その他業務
1) リスク対策(拠点BCP、安否確認システム、防災備蓄品管理、災害・事故対応)
2) 部門管理業務(予算・経費管理、固定資産管理)
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】<グループ会社出向>/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。
また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む)
・社内IT基盤(端末・ネットワーク・SaaS)の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace/ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク(VPN・ZTNAなど)の運用・改善
・IT基盤(端末/アカウント/SaaS)の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化(標準化、ナレッジ整備、運用改善)
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進(例:セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
●仕事の魅力
・当社は、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。
また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガバナンス/IT統制含む)
・社内IT基盤(端末・ネットワーク・SaaS)の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace/ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク(VPN・ZTNAなど)の運用・改善
・IT基盤(端末/アカウント/SaaS)の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策(EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など)の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化(標準化、ナレッジ整備、運用改善)
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進(例:セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など)
●仕事の魅力
・当社は、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
ITコンサルタント<グローバル・ゼロトラスト推進/コンサルタント未経験者歓迎>/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界横断で大手企業のクライアントに対してニーズや課題をヒアリングし、通信、セキュリティ、AI、データを中心として中長期の構想企画やロードマップをデザインしていただきます。
当社保有の通信アセット、セキュリティアセット、AIや5G含めた最新テクノロジーを活用して、大手企業のクライアントのIT改革を成功に導くプロジェクトをリードする立場としてご活躍いただきます。
※コンサルタント未経験の方も歓迎(これまでの提案・PM/PL経験を重視します)
職務内容
以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析(業務/IT/運用/体制/コスト/リスク等)
・To-Be像(あるべき姿)の設計、論点整理、合意形成
・ITグランドデザイン/全体アーキテクチャ構想、IT中長期ロードマップ策定
・生成AI活用の構想策定(ユースケース整理、データ/セキュリティ観点、展開計画)
・部長層以上を含むステークホルダーへの提案資料作成・プレゼン、意思決定支援
●仕事の魅力と得られる経験
・「レガシーからの脱却」を主導
閉域型境界モデルからゼロトラスト・アーキテクチャ移行をコンサルティングし、技術的パラダイムシフトの当事者になれます。
・真のグローバルキャリア
海外拠点(北米・欧州・アジア)の現地エンジニアと連携することで、グローバルの共通ポリシーを企画・浸透させる「調整力×技術力」が磨かれます。
・先端技術への関与
社内・グループ会社と連携し、通信・AI・BPOに関する先端技術を駆使したプロジェクトに携わることができます。
●キャリアパスと成長
今後、世界標準となる「ゼロトラスト」と「AI運用」のスキルを、実務を通じてイチから伝授します。
海外の現地法人と協業できる環境を整えており、本人の意向に応じて将来的に海外対応をお任せする可能性もございます。
単なる「作業」ではなく、顧客の課題を解決する「コンサルティング」の基礎を学べるので、エンジニアの先のキャリアを見据えたい方に最適です。
コンサルプロジェクトは少人数で対応することが多く、早期にプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
●働く環境とサポート
メンバーのほとんどがキャリア採用の社員で多様なバックグラウンドを持っており、協力し合い、成長を支援します。
コンサルタント未経験の方も歓迎です。
最新技術に触れながらスキルアップできる研修や、働きやすい環境整備も充実しています。
「境界」のない世界を、AIで守り抜く。
そんな次世代のプロフェッショナルへのキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか?
当社保有の通信アセット、セキュリティアセット、AIや5G含めた最新テクノロジーを活用して、大手企業のクライアントのIT改革を成功に導くプロジェクトをリードする立場としてご活躍いただきます。
※コンサルタント未経験の方も歓迎(これまでの提案・PM/PL経験を重視します)
職務内容
以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして担当いただきます。
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析(業務/IT/運用/体制/コスト/リスク等)
・To-Be像(あるべき姿)の設計、論点整理、合意形成
・ITグランドデザイン/全体アーキテクチャ構想、IT中長期ロードマップ策定
・生成AI活用の構想策定(ユースケース整理、データ/セキュリティ観点、展開計画)
・部長層以上を含むステークホルダーへの提案資料作成・プレゼン、意思決定支援
●仕事の魅力と得られる経験
・「レガシーからの脱却」を主導
閉域型境界モデルからゼロトラスト・アーキテクチャ移行をコンサルティングし、技術的パラダイムシフトの当事者になれます。
・真のグローバルキャリア
海外拠点(北米・欧州・アジア)の現地エンジニアと連携することで、グローバルの共通ポリシーを企画・浸透させる「調整力×技術力」が磨かれます。
・先端技術への関与
社内・グループ会社と連携し、通信・AI・BPOに関する先端技術を駆使したプロジェクトに携わることができます。
●キャリアパスと成長
今後、世界標準となる「ゼロトラスト」と「AI運用」のスキルを、実務を通じてイチから伝授します。
海外の現地法人と協業できる環境を整えており、本人の意向に応じて将来的に海外対応をお任せする可能性もございます。
単なる「作業」ではなく、顧客の課題を解決する「コンサルティング」の基礎を学べるので、エンジニアの先のキャリアを見据えたい方に最適です。
コンサルプロジェクトは少人数で対応することが多く、早期にプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
●働く環境とサポート
メンバーのほとんどがキャリア採用の社員で多様なバックグラウンドを持っており、協力し合い、成長を支援します。
コンサルタント未経験の方も歓迎です。
最新技術に触れながらスキルアップできる研修や、働きやすい環境整備も充実しています。
「境界」のない世界を、AIで守り抜く。
そんな次世代のプロフェッショナルへのキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか?
リスクマネジメント スペシャリスト/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織・チームのミッション
<コーポレート・リスクマネジメントチームのミッション>
コーポレート・リスクマネジメントチームは、当社のリスク管理全般を担っています。そのなかでもリスクマネジメントスペシャリストは、当社を取り巻く多様なリスクを把握、コントロールするために、さまざまな業務を担うポジションです。
具体的には、リスク管理にかかる体制構築や各種施策の立案・実施の統括、全社的リスクマネジメントに基づくインタビュー等の実施とリスクの評価・対策の推進、BCP(事業継続計画)や危機対応体制の整備・更新など、多岐に渡ります。中でも、新規事業・サービスをローンチするためのリスクアセスメントにおいては、事業部に伴走し、リーガル部門やセキュリティ・プライバシー部門など様々な2線部署と連携しながら、ローンチに向けた判断に繋げるためのアセスメントの全体プロセスを取り仕切ることが期待されています。経営陣をはじめ、幅広い部署と連携し、組織横断的にプロジェクトを取りまとめて、事業の創出にも貢献します。
また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化・高度化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。当社のコーポレート・リスクマネジメントチームは、新たな技術を取り入れて新たなリスクマネジメントのあり方を創り上げるという変革の真っ只中にいます。
業務内容
リスク管理方針の企画・立案
リスク管理に係る体制・規程の整備、施策の立案と実行
リスクアセスメント及びその結果に基づく対策の立案・遂行のモニタリング
インシデント対応の体制構築、個別インシデント対応のモニタリング
新規事業・プロダクトに関するリスクアセスメントのとりまとめ
BCP・危機対応体制の整備・更新、訓練の実施
外部委託先の管理
リスク管理に関する会議体の運営
新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用したリスクマネジメント関連業務の効率化・生産性向上に向けた取組み
ユニークなチャレンジ
当社グループの非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもと世の中に素早く送り出すため、論理的思考力と調整力、そして決断力が求められます。
ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。
また、当社全体が生成AI/LLM及び自動化ツールを駆使してAI Nativeな会社に生まれ変わろうとしている中で、コーポレート・リスクマネジメントチームはその変革を率先してリードする立場にあります。単に新たな技術のリスクを指摘するだけでなく、自らGo Boldなチャレンジを設定し取り組んでいくこの動きは、当社ならではのものです。
<コーポレート・リスクマネジメントチームのミッション>
コーポレート・リスクマネジメントチームは、当社のリスク管理全般を担っています。そのなかでもリスクマネジメントスペシャリストは、当社を取り巻く多様なリスクを把握、コントロールするために、さまざまな業務を担うポジションです。
具体的には、リスク管理にかかる体制構築や各種施策の立案・実施の統括、全社的リスクマネジメントに基づくインタビュー等の実施とリスクの評価・対策の推進、BCP(事業継続計画)や危機対応体制の整備・更新など、多岐に渡ります。中でも、新規事業・サービスをローンチするためのリスクアセスメントにおいては、事業部に伴走し、リーガル部門やセキュリティ・プライバシー部門など様々な2線部署と連携しながら、ローンチに向けた判断に繋げるためのアセスメントの全体プロセスを取り仕切ることが期待されています。経営陣をはじめ、幅広い部署と連携し、組織横断的にプロジェクトを取りまとめて、事業の創出にも貢献します。
また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化・高度化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。当社のコーポレート・リスクマネジメントチームは、新たな技術を取り入れて新たなリスクマネジメントのあり方を創り上げるという変革の真っ只中にいます。
業務内容
リスク管理方針の企画・立案
リスク管理に係る体制・規程の整備、施策の立案と実行
リスクアセスメント及びその結果に基づく対策の立案・遂行のモニタリング
インシデント対応の体制構築、個別インシデント対応のモニタリング
新規事業・プロダクトに関するリスクアセスメントのとりまとめ
BCP・危機対応体制の整備・更新、訓練の実施
外部委託先の管理
リスク管理に関する会議体の運営
新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用したリスクマネジメント関連業務の効率化・生産性向上に向けた取組み
ユニークなチャレンジ
当社グループの非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもと世の中に素早く送り出すため、論理的思考力と調整力、そして決断力が求められます。
ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。
また、当社全体が生成AI/LLM及び自動化ツールを駆使してAI Nativeな会社に生まれ変わろうとしている中で、コーポレート・リスクマネジメントチームはその変革を率先してリードする立場にあります。単に新たな技術のリスクを指摘するだけでなく、自らGo Boldなチャレンジを設定し取り組んでいくこの動きは、当社ならではのものです。
社内SE(Microsoft365・Azure)/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
544万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・Microsoft 365の利活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計・運用
・生成AIの活用環境の整備・推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案
最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。
得られるご経験
・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます
・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます
・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります
・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます
キャリアステップ
・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。
・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・Microsoft 365の利活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計・運用
・生成AIの活用環境の整備・推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案
最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。
得られるご経験
・社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます
・多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます
・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります
・全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます
キャリアステップ
・当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。
・将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。ご自身の志向や強みに応じて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しています。
【京都】SaaSアプリのテストマネージャ/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
リーダークラス〜シニアリーダークラス
仕事内容
お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現するSaaSアプリのテスト業務におけるテストマネージャ業務を担当していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
1. テスト計画の作成と実行(CI/CD)、テスト自動化の推進
2. テスト設計・実行
3. プロジェクトごとのテストチームの指揮
4. 品質・セキュリティに対するリスクマネジメント
5. 品質指標達成に向けた各種取り組みの計画・実行
ご参考:Easy to Programの業務内容(一例)
* 生成AIを用いたプログラマブルロジックコントローラプログラムの解析や自動生成、他社プログラマブルロジックコントローラソフトからのコンバート技術
* プログラマブルロジックコントローラなどのファームウェアを仮想化(動作ハードウェア非依存化)し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
* 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
●製造業・社会への貢献
PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題(熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性)の解決に貢献できます。
●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります
【ポジションの魅力】
* 製造業が直面する深刻な問題(熟練技術者の高齢化、人財不足、生産性向上など)の解決に貢献できます。
* 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦でき、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図れます。
* 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
* 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるプログラマブルロジックコントローラプログラム開発の自動化に関わることができ、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
● 開発環境・使用言語
* クラウドインフラ:AWS、Azure
● プロジェクト・タスク管理
* Jira / Redmine / Slack など
●テスト管理
* TestRail
● その他
* O365
具体的な業務は以下の通りです。
1. テスト計画の作成と実行(CI/CD)、テスト自動化の推進
2. テスト設計・実行
3. プロジェクトごとのテストチームの指揮
4. 品質・セキュリティに対するリスクマネジメント
5. 品質指標達成に向けた各種取り組みの計画・実行
ご参考:Easy to Programの業務内容(一例)
* 生成AIを用いたプログラマブルロジックコントローラプログラムの解析や自動生成、他社プログラマブルロジックコントローラソフトからのコンバート技術
* プログラマブルロジックコントローラなどのファームウェアを仮想化(動作ハードウェア非依存化)し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
* 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
●製造業・社会への貢献
PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題(熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性)の解決に貢献できます。
●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります
【ポジションの魅力】
* 製造業が直面する深刻な問題(熟練技術者の高齢化、人財不足、生産性向上など)の解決に貢献できます。
* 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦でき、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図れます。
* 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。
* 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるプログラマブルロジックコントローラプログラム開発の自動化に関わることができ、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
● 開発環境・使用言語
* クラウドインフラ:AWS、Azure
● プロジェクト・タスク管理
* Jira / Redmine / Slack など
●テスト管理
* TestRail
● その他
* O365
社内SE(PM/PL)/大手人材派遣会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜920万円
ポジション
企画 ・開発リーダー(PM/PL)
仕事内容
当社のビジネスに直結する営業支援システムの企画・開発・運用を、PM/PLとして牽引していただきます。単なるシステム開発にとどまらず、事業戦略と密接に連動したプロジェクトを自ら構想・推進し、ビジネス成長に直結する成果を生み出すポジションです。
●主な業務内容
・社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム(応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など)の大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとしてリード
・事業部署との密な連携による業務要件の整理、IT戦略の立案・提案
・外部パートナーとの協業体制の構築・マネジメント
・保守・小規模エンハンスを通じたシステム品質の継続的な向上
※開発や保守/運用の実作業は外部開発パートナーに委託しております。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
【得られるご経験】
・当社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。
・大規模な案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
【キャリアステップ】
・「社内制度」がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・部署内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。
【働き方・環境】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率が高く、人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
【このような方にご入社いただいています】
・システム開発の上流工程に携わりたい
・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい
・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい
・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい
【業務内容における変更の範囲】
当社の定める全ての業務
【部署のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持
【組織構成】
デジタルビジネス推進部署には複数の部署とグループに分かれています。常駐外部パートナーと協働しており、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。
<デジタルビジネス推進部署>
●DX企画推進部
tech活用推進グループ/データ活用推進G/スクラム開発推進グループ
●IT基盤部
インフラ1グループ/インフラ2グループ/ITセキュリティグループ
●事業システム開発部
SSOSSMシステムグループ/SSEシステムグループ/TSシステムグループ/webサイトグループ
●共通システム開発部
共通システム1グループ/共通システム2グループ
●主な業務内容
・社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム(応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など)の大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとしてリード
・事業部署との密な連携による業務要件の整理、IT戦略の立案・提案
・外部パートナーとの協業体制の構築・マネジメント
・保守・小規模エンハンスを通じたシステム品質の継続的な向上
※開発や保守/運用の実作業は外部開発パートナーに委託しております。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
【得られるご経験】
・当社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。
・大規模な案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
【キャリアステップ】
・「社内制度」がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・部署内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。
【働き方・環境】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率が高く、人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
【このような方にご入社いただいています】
・システム開発の上流工程に携わりたい
・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい
・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい
・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい
【業務内容における変更の範囲】
当社の定める全ての業務
【部署のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持
【組織構成】
デジタルビジネス推進部署には複数の部署とグループに分かれています。常駐外部パートナーと協働しており、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。
<デジタルビジネス推進部署>
●DX企画推進部
tech活用推進グループ/データ活用推進G/スクラム開発推進グループ
●IT基盤部
インフラ1グループ/インフラ2グループ/ITセキュリティグループ
●事業システム開発部
SSOSSMシステムグループ/SSEシステムグループ/TSシステムグループ/webサイトグループ
●共通システム開発部
共通システム1グループ/共通システム2グループ
社内SE(情報システム担当)/独立系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
情報システム担当(リード)
仕事内容
自社サービスを手掛ける当社で、社内のIT環境を支える「社内SE(情報システム担当)」を募集します】
システム企画
・導入からヘルプデスク業務、運用保守、外部ベンダーとの折衝まで、幅広い業務を通じて会社全体の成長を支えていただきます】
社員からの問い合わせ対応をはじめ、業務効率化やコスト削減を実現するIT施策の企画
・提案、導入後のシステム運用
・保守
・改善まで、自社のIT戦略をリードするポジションです】
システム企画
・導入からヘルプデスク業務、運用保守、外部ベンダーとの折衝まで、幅広い業務を通じて会社全体の成長を支えていただきます】
社員からの問い合わせ対応をはじめ、業務効率化やコスト削減を実現するIT施策の企画
・提案、導入後のシステム運用
・保守
・改善まで、自社のIT戦略をリードするポジションです】
PdM (Design)/モバイルフィンテックサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
PdM
仕事内容
当社は、社会に必要な資金を効率的に循環させるための金融事業を運営し、新たな産業を生み出す起爆剤として経済発展に寄与することを目指しています。
●事業内容
◆貯まるキャッシュレスアプリ事業「自社サービス」
自社サービスは、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスアプリ。高還元ボーナス×貯まるサポート機能×使いやすいプリペイドカードの機能を持つFintechアプリを運営しています。
【高還元ボーナス】
貯めた残高に対してポイントボーナスが付与されます。一般的なカードやキャッシュレスの支払時でのポイント付与ではなく、残高を増やしたときにポイントがつく「より貯まりやすいポイントボーナス設計」になっています。
【貯まるサポート機能】
毎月毎週毎日など自動で積立ができる機能、入金(チャージ)したポイントを用途別に分けて管理できる機能、旅行や高級品の購入など目標設定を可視化して貯められる機能など、効率よく、かつ楽しんで貯められるアプリを目指しています。
【プリペイドカード機能】
ネットショッピングだけでなく、物理カードの発行も可能で実店舗決済にも対応しています。さらにユーザー同士での送金機能も備え、使いやすいキャッシュレス決済としての機能を充実させています。加えて、カード決済に求められるセキュリティや不正利用のモニタリングなど安心安全なサービスを提供するための取り組みに関しても重要事項として実施しています。
●事業の魅力
◆当社が提供する複数のプロダクトの相乗効果で社会の課題解決をめざします。
私たちは貯まるキャッシュレスアプリ「自社サービス」とスタートアップ向けの法人融資「自社サービス」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。
◆日本版チャレンジャーバンクをつくる
「チャレンジャーバンク」や「デジタルバンク」と呼ばれる、従来の銀行とは異なるアプローチから金融サービスを設計し、オンライン上でサービスを展開するスタートアップが産まれ始めています。欧米を中心に巨大なプレーヤーが生まれてきており、日本版のチャレンジャーバンクをつくることをビジョンに掲げ事業をおこなっています。日本社会に大きな影響を与える新しい金融システムを共に作っていきましょう。
自社サービス事業は着実に成長を遂げています。しかし、さらなる進化のためには、ユーザーの声に耳を傾け、サービスをより一層向上させていくことが重要です。
まだ多くの改善の余地があり、共に取り組んでいきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒にプロダクトの未来をつくってみませんか。
● ポジション概要
当社が提供する個人向け資産管理・金融サービス「自社サービス」において、UX/UIデザイナーとしての深い経験を土台にユーザー体験を重視したプロダクトマネジメントに取り組みたい方を対象とした、1人目PdMのポジションです。現在はプロダクトのPMF(プロダクトマーケットフィット)直前フェーズ。ユーザー課題の発見・リサーチからプロダクト仕様への落とし込みまで、デザイン視点でプロダクトを成長させる役割を担っていただきます。
● 主な業務内容
ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー)
ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計
プロダクト仕様の策定と開発チームへの落とし込み
UI改善・デザインガイドライン策定(必要に応じて)
開発進行管理とプロジェクトマネジメント
KPI設計および改善施策の実行
● このポジションの魅力
1人目PdMとして裁量と責任を持ってプロダクトに深く関与できます
UX/UIの知見を活かしてPdMキャリアに移行・拡張できます
事業責任者自身がPdM経験を持っており、実務相談もしやすい環境です
●事業内容
◆貯まるキャッシュレスアプリ事業「自社サービス」
自社サービスは、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスアプリ。高還元ボーナス×貯まるサポート機能×使いやすいプリペイドカードの機能を持つFintechアプリを運営しています。
【高還元ボーナス】
貯めた残高に対してポイントボーナスが付与されます。一般的なカードやキャッシュレスの支払時でのポイント付与ではなく、残高を増やしたときにポイントがつく「より貯まりやすいポイントボーナス設計」になっています。
【貯まるサポート機能】
毎月毎週毎日など自動で積立ができる機能、入金(チャージ)したポイントを用途別に分けて管理できる機能、旅行や高級品の購入など目標設定を可視化して貯められる機能など、効率よく、かつ楽しんで貯められるアプリを目指しています。
【プリペイドカード機能】
ネットショッピングだけでなく、物理カードの発行も可能で実店舗決済にも対応しています。さらにユーザー同士での送金機能も備え、使いやすいキャッシュレス決済としての機能を充実させています。加えて、カード決済に求められるセキュリティや不正利用のモニタリングなど安心安全なサービスを提供するための取り組みに関しても重要事項として実施しています。
●事業の魅力
◆当社が提供する複数のプロダクトの相乗効果で社会の課題解決をめざします。
私たちは貯まるキャッシュレスアプリ「自社サービス」とスタートアップ向けの法人融資「自社サービス」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。
◆日本版チャレンジャーバンクをつくる
「チャレンジャーバンク」や「デジタルバンク」と呼ばれる、従来の銀行とは異なるアプローチから金融サービスを設計し、オンライン上でサービスを展開するスタートアップが産まれ始めています。欧米を中心に巨大なプレーヤーが生まれてきており、日本版のチャレンジャーバンクをつくることをビジョンに掲げ事業をおこなっています。日本社会に大きな影響を与える新しい金融システムを共に作っていきましょう。
自社サービス事業は着実に成長を遂げています。しかし、さらなる進化のためには、ユーザーの声に耳を傾け、サービスをより一層向上させていくことが重要です。
まだ多くの改善の余地があり、共に取り組んでいきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒にプロダクトの未来をつくってみませんか。
● ポジション概要
当社が提供する個人向け資産管理・金融サービス「自社サービス」において、UX/UIデザイナーとしての深い経験を土台にユーザー体験を重視したプロダクトマネジメントに取り組みたい方を対象とした、1人目PdMのポジションです。現在はプロダクトのPMF(プロダクトマーケットフィット)直前フェーズ。ユーザー課題の発見・リサーチからプロダクト仕様への落とし込みまで、デザイン視点でプロダクトを成長させる役割を担っていただきます。
● 主な業務内容
ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー)
ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計
プロダクト仕様の策定と開発チームへの落とし込み
UI改善・デザインガイドライン策定(必要に応じて)
開発進行管理とプロジェクトマネジメント
KPI設計および改善施策の実行
● このポジションの魅力
1人目PdMとして裁量と責任を持ってプロダクトに深く関与できます
UX/UIの知見を活かしてPdMキャリアに移行・拡張できます
事業責任者自身がPdM経験を持っており、実務相談もしやすい環境です
サイバーセキュリティ企画推進担当/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【職務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』等をベースに当グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備やサイバーセキュリティ施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。
<主な業務内容>※いずれか複数の業務
1. サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
2. 当グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
3. サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
4. サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
5. CSIRT(平時・有事)の運用
6. サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
7. セキュリティ教育の企画推進
【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。今回の募集ポジションにおいてはグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』等をベースに当グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備やサイバーセキュリティ施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。
<主な業務内容>※いずれか複数の業務
1. サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
2. 当グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
3. サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
4. サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
5. CSIRT(平時・有事)の運用
6. サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
7. セキュリティ教育の企画推進
【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。今回の募集ポジションにおいてはグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。
社内システム担当(保守担当)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社サービスを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当グループとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【配属部署・人数】
情報システム1部
【業務詳細】
情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当グループとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【配属部署・人数】
情報システム1部
社内システム担当(開発担当)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当社となりますが、当グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. 当グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・当グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【業務詳細】
情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。所属は当社となりますが、当グループ会社における各種対応も含みます。
1. 利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
2. 社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
3. 当グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
4. 社内研修、e-learning等による社員教育
5. セキュリティ対策
6. PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・当グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。
【福岡/東京】NWカメラグローバル製品サイト企画/大手ネットワークカメラメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
主任〜係長
仕事内容
グローバルマーケティング部門において、自社製品のWebサイトおよびデジタルマーケティング施策の企画・運営・改善をリードいただきます。Web指標KPIの改善を通じて営業活動を強化し、海外の関係部門と連携しながら、データドリブンによる継続的な改善を推進する中核メンバーとしての役割を期待します。
【業務詳細】
1, BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善
・製品訴求、情報設計、UX改善の企画
・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む)
2, Web制作・改善プロジェクトの実行リード
・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業
・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進
3, デジタルマーケティング施策の企画・実行
・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用
・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行
4, Webデータ分析および改善提案
・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析
・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行
5, 関係部門との連携・調整
・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携
・Web視点での課題整理および改善提案
6, 継続的なWeb・デジタル施策の高度化
・新技術・新手法の調査、導入提案
・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【このポジションの魅力】
グローバルマーケティング部門では、当社をHQとして各海外の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。
【業務詳細】
1, BtoB製品Webサイトの企画・運営・改善
・製品訴求、情報設計、UX改善の企画
・CMSを用いたコンテンツ管理・更新(一部実務含む)
2, Web制作・改善プロジェクトの実行リード
・要件整理、進行管理、外部ベンダーとの協業
・品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進
3, デジタルマーケティング施策の企画・実行
・SEO、コンテンツマーケティング、MA、デジタル広告の活用
・製品サイトを起点とした集客・エンゲージメント向上施策の実行
4, Webデータ分析および改善提案
・Google Analytics等を用いたWeb指標の分析
・KPI(PV、CV、SEO等)に基づく改善施策の立案・実行
5, 関係部門との連携・調整
・プロダクト、営業、マーケティング部門との連携
・Web視点での課題整理および改善提案
6, 継続的なWeb・デジタル施策の高度化
・新技術・新手法の調査、導入提案
・Webおよびデジタルマーケティング施策の継続的改善
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【このポジションの魅力】
グローバルマーケティング部門では、当社をHQとして各海外の市場に向けた Webサイトのプラットフォーム構築 や グローバルブランディング施策 を企画・推進しています。自らの裁量を持ちながら、海外向けビジネスに関わることができる環境です。
セキュリティエンジニア/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社は、複数の事業子会社が自律的なオーナーシップを持ち、各事業のフェーズに合わせた効果的で柔軟な事業運営体制をとっています。しかし、各事業会社ごとにエンジニアの有無や開発の内製・外注など多様な環境のため、事業ごとのセキュリティ上の課題が異なっており、全社を横断する網羅的な統制施策が十分ではない状況です。
ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しつつ、共にセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。入社後の具体的な職務は、各事業部の課題を認識し、セキュリティの専門知識をもって、各々のリスク判断をサポートし、ホールディングス全体にわたる継続的な改善施策を実行することになります。
継続的な全社セキュリティリスクの把握とセキュリティインシデント対策を行い、当社の企業価値向上に貢献したいという志を持つ、高度なセキュリティエンジニアを募集します。
▼直面している課題
1. 事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする 当グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
2. 事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある
3. コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携
▼目指す方向性
1. セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する
2. セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる
3. セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「当社の企業価値の向上」に主眼を置く
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。
・認証基盤とシングルサインオン(SSO): 自社サービス
・端末管理基盤:自社サービス
・社内貸与端末のエンドポイント監視: 自社サービス
・基本的な業務基盤: 自社サービス
・IaaS: 自社サービス, 自社サービス
・コミュニケーションプラットフォーム: 自社サービス
・ログ管理基盤: 自社サービス
・プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・自社サービス
・自社サービス
・etc.
一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。
▼得られるスキルや経験
事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます
・コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・インシデント対応
・自社サービスの運用、改善活動
・SOC対応(アラート対応)
・プロダクトセキュリティ
・事業子会社向けのセキュリティ対応
・開発工程におけるセキュリティ相談
・インシデント対応支援
・DevSecOps(静的コードスキャン)
▼面白いところ・やりがい
・当グループでは、複数のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる
・セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能
ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しつつ、共にセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。入社後の具体的な職務は、各事業部の課題を認識し、セキュリティの専門知識をもって、各々のリスク判断をサポートし、ホールディングス全体にわたる継続的な改善施策を実行することになります。
継続的な全社セキュリティリスクの把握とセキュリティインシデント対策を行い、当社の企業価値向上に貢献したいという志を持つ、高度なセキュリティエンジニアを募集します。
▼直面している課題
1. 事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする 当グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
2. 事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある
3. コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携
▼目指す方向性
1. セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する
2. セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる
3. セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「当社の企業価値の向上」に主眼を置く
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。
・認証基盤とシングルサインオン(SSO): 自社サービス
・端末管理基盤:自社サービス
・社内貸与端末のエンドポイント監視: 自社サービス
・基本的な業務基盤: 自社サービス
・IaaS: 自社サービス, 自社サービス
・コミュニケーションプラットフォーム: 自社サービス
・ログ管理基盤: 自社サービス
・プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・自社サービス
・自社サービス
・etc.
一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。
▼得られるスキルや経験
事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます
・コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・インシデント対応
・自社サービスの運用、改善活動
・SOC対応(アラート対応)
・プロダクトセキュリティ
・事業子会社向けのセキュリティ対応
・開発工程におけるセキュリティ相談
・インシデント対応支援
・DevSecOps(静的コードスキャン)
▼面白いところ・やりがい
・当グループでは、複数のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる
・セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能
リードエンジニア/情報セキュリティメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1020万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、長年にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。主力製品である「自社製品」は全国の小学校に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。民間企業・官公庁にも広く導入され、利用ユーザー数も多数に上ります。現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト「自社サービス」の立ち上げも進行中。当社は「フィルタリングに強い会社」から「総合セキュリティメーカー」へと進化するフェーズにあります。
概要:
本ポジションでは、当社のセキュリティ製品の開発者として、少人数のチームで裁量を持って新機能開発や性能改善の全工程に携わっていただきます。
業務内容詳細:
1. 企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
2. 開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することができます。
3. また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
4. ご志向とご経験によりお任せするプロダクトを決めます。いずれも、今後のセキュリティを担うサービスです。最先端のクラウド技術に触れながら製品開発の全工程に携わり、成長を実感いただけます。
・自社クラウドシリーズの全製品(自社製品、自社製品、自社製品)他、
・自社サービス、自社サービスなど
開発環境:
バックエンド: C++ Python Go PHP
フロントエンド: TypeScript React Vue Next.js jQuery
データベース: SQLServer MySQL Oracle DynamoDB
AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ
CI/CD: Jenkins、Kubernetes
バージョン管理: Redmine
生成AI:Chat GPT、Amazon Q Developer
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
担当製品:
・自社製品:Webフィルタリング製品。外部からのサイバー攻撃と、内部からの情報漏えいを同時に防止。多くの法人・公共機関に支持されており高い信頼性を誇ります。またtoC領域の「自社製品」もあり、お子様からシニアまで、安全・快適なインターネット環境の実現に貢献しております。
・自社製品:標的型攻撃メールや誤送信による情報漏えいを防止する、メールセキュリティ分野で導入実績のある製品。企業のメール環境を包括的に守る「トータルメールセキュリティ製品」です。
・自社製品:ファイルそのものに暗号をかけ、万が一ファイルが流出しても安全性を確保できるセキュリティ製品。
・自社製品:クラウドサービスの利用拡大に伴いニーズが高まるID管理ツール。複数のサービスのログイン情報を一括管理し、多要素認証にも対応。安全かつ効率的な業務環境の構築を支援します。
・自社サービス:社員のログイン管理とネット通信の安全チェックを一体化したセキュリティサービスです。これ1つで""ゼロトラスト""を実現し、社外からのアクセスやクラウド利用も安全に制御できるプロダクトです。
お客様のニーズや課題に合わせて、柔軟かつ幅広い提案ができるのが当社営業の大きな強みです。取り扱うのは自社開発の信頼性・実績ともに高いセキュリティ製品となり、導入実績のある製品を中心に多様な企業の課題解決をサポートできます。
やりがい:
● 子どもから企業・自治体まで支える、社会インフラ級のプロダクト
コンシューマ向け製品では、実際の利用者の声や問い合わせ内容をもとに機能改善やUIの見直しを行うことができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発に取り組めます。一方で、法人向け製品では企業や教育機関といった組織単位の安全を守る設計に携わり、大規模な端末管理やセキュリティポリシーの実装など、社会基盤を支える責任ある開発に挑戦できます。「個人の安心」と「組織の安全」の両方に関わることで、自身の実装が社会にどう影響しているかを実感できる環境です。
●広い裁量を持って、開発組織全体の成長に寄与できる
単に製品を開発するだけでなく、チームメンバーの成長を促し、組織全体の技術力と生産性を高めることに広い裁量をもって携われます。自身のリーダーシップが、組織成長だけではなく会社の成長にも寄与することを実感できます。
●エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出すことが可能
自社開発、少数精鋭チームでの開発。風通しがよく、ボトムアップにメンバー一人一人の意見やアイディアを製品に取り入れていく風土です。フェーズごとの限定的な関わりではなく、「どんな機能で、どんな価値を提供するのか?」など一人一人のアイデアを持ち寄った上で、 要件定義〜検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも""メーカーならでは"" です。
●市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる
当社について、「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積むことができます。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。
選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
概要:
本ポジションでは、当社のセキュリティ製品の開発者として、少人数のチームで裁量を持って新機能開発や性能改善の全工程に携わっていただきます。
業務内容詳細:
1. 企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
2. 開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することができます。
3. また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
4. ご志向とご経験によりお任せするプロダクトを決めます。いずれも、今後のセキュリティを担うサービスです。最先端のクラウド技術に触れながら製品開発の全工程に携わり、成長を実感いただけます。
・自社クラウドシリーズの全製品(自社製品、自社製品、自社製品)他、
・自社サービス、自社サービスなど
開発環境:
バックエンド: C++ Python Go PHP
フロントエンド: TypeScript React Vue Next.js jQuery
データベース: SQLServer MySQL Oracle DynamoDB
AWS:ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ
CI/CD: Jenkins、Kubernetes
バージョン管理: Redmine
生成AI:Chat GPT、Amazon Q Developer
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。
担当製品:
・自社製品:Webフィルタリング製品。外部からのサイバー攻撃と、内部からの情報漏えいを同時に防止。多くの法人・公共機関に支持されており高い信頼性を誇ります。またtoC領域の「自社製品」もあり、お子様からシニアまで、安全・快適なインターネット環境の実現に貢献しております。
・自社製品:標的型攻撃メールや誤送信による情報漏えいを防止する、メールセキュリティ分野で導入実績のある製品。企業のメール環境を包括的に守る「トータルメールセキュリティ製品」です。
・自社製品:ファイルそのものに暗号をかけ、万が一ファイルが流出しても安全性を確保できるセキュリティ製品。
・自社製品:クラウドサービスの利用拡大に伴いニーズが高まるID管理ツール。複数のサービスのログイン情報を一括管理し、多要素認証にも対応。安全かつ効率的な業務環境の構築を支援します。
・自社サービス:社員のログイン管理とネット通信の安全チェックを一体化したセキュリティサービスです。これ1つで""ゼロトラスト""を実現し、社外からのアクセスやクラウド利用も安全に制御できるプロダクトです。
お客様のニーズや課題に合わせて、柔軟かつ幅広い提案ができるのが当社営業の大きな強みです。取り扱うのは自社開発の信頼性・実績ともに高いセキュリティ製品となり、導入実績のある製品を中心に多様な企業の課題解決をサポートできます。
やりがい:
● 子どもから企業・自治体まで支える、社会インフラ級のプロダクト
コンシューマ向け製品では、実際の利用者の声や問い合わせ内容をもとに機能改善やUIの見直しを行うことができ、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発に取り組めます。一方で、法人向け製品では企業や教育機関といった組織単位の安全を守る設計に携わり、大規模な端末管理やセキュリティポリシーの実装など、社会基盤を支える責任ある開発に挑戦できます。「個人の安心」と「組織の安全」の両方に関わることで、自身の実装が社会にどう影響しているかを実感できる環境です。
●広い裁量を持って、開発組織全体の成長に寄与できる
単に製品を開発するだけでなく、チームメンバーの成長を促し、組織全体の技術力と生産性を高めることに広い裁量をもって携われます。自身のリーダーシップが、組織成長だけではなく会社の成長にも寄与することを実感できます。
●エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出すことが可能
自社開発、少数精鋭チームでの開発。風通しがよく、ボトムアップにメンバー一人一人の意見やアイディアを製品に取り入れていく風土です。フェーズごとの限定的な関わりではなく、「どんな機能で、どんな価値を提供するのか?」など一人一人のアイデアを持ち寄った上で、 要件定義〜検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも""メーカーならでは"" です。
●市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる
当社について、「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積むことができます。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。
選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
アプリケーション基盤/ネットワーク担当者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー, メンバー
仕事内容
●担当業務
経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。
1. アプリケーション基盤に関わる業務
・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート
2. 社内ネットワークに関わる業務
・社内ネットワークの設計、管理業務
・ネットワークトラブルの解決
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート
3. 当社の営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
●業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・当社業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで、お客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。
1. アプリケーション基盤に関わる業務
・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート
2. 社内ネットワークに関わる業務
・社内ネットワークの設計、管理業務
・ネットワークトラブルの解決
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート
3. 当社の営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
●業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・当社業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで、お客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
官公庁ネットワークエンジニア/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
部署について:当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります】
<iTOC事業部>お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です】
官公庁/キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行なっております】
<CWE部>技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます】
具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です】
<本求人について>CWE部において最重要案件の一つである、官公庁系ネットワークプロジェクトの運用保守
・オペレーションメンバーを募集します】
ネットワークエンジニアとしてのキャリアを築く上で、実稼働している大規模システムに触れる「運用
・オペレーション」の経験は、将来的に設計
・構築に携わる際にも大きな糧となります】
本案件は、官公庁という極めて高い信頼性が求められる環境です】
ここでオペレーションのプロフェッショナルを目指す、あるいは運用の現場を知ることで技術の土台を固めたい方を歓迎します】
業務内容:国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的とした、オペレーション業務全般をお任せします】
個人の感覚による対応ではなく、整備された手順書に基づく「正確な対応」が最優先される環境です】
<業務内容>
・ネットワーク常時監視- 監視ツールを用いた、ネットワーク全体の正常性確認(24時間体制)- アラート検知時の一次切り分け、および影響範囲の確認
・障害対応(インシデントハンドリング)- 手順書に沿った復旧オペレーションの実施(コマンド投入等)- 原因調査および上位部隊
・ベンダーへのエスカレーション- 関係各所との連携、調整
・顧客からの問い合わせ対応- ネットワークの利用に関する技術的な質問への回答- 障害発生時の状況報告、復旧見込みの連絡(丁寧かつ正確なコミュニケーション)
・定常オペレーション- 構成情報の更新、各種ドキュメント(障害報告書、対応手順書)の作成
・更新- 日々の運用から気づいた手順の明確化、アラート設定の見直しなどメンバー構成:配属予定のオペレーションチームは、現在メンバー体制です】
※各シフトには必ずリーダーや経験者がいますので、ご安心ください】
想定されるキャリアパス:配属予定部署では、入社から平均的な期間で、多くの若手社員が次にチャレンジしたいことへ挑戦しています】
・設計構築エンジニアへ運用保守の経験基盤を武器に、対応幅を広げるため、より上流のフェーズとされる設計構築に携われるプロジェクトに参画】
例:運用保守を経て、現在は構築SEとして活躍するようになって数か月が経過】
・チームリーダーへ運用保守経験の中でになった役割を更に積み重ねるため、チームをまとめるリーダーや、サービスマネージャー等へチャレンジ】
例:運用保守経験を経て、現在はサービスマネージャー職として活躍中】
※その他にも「自動化」や「セキュリティ(ゼロトラスト)」「クラウド」など、より詳細な専門領域へチャレンジすることも可能です】
本ポジションの魅力:
・未経験や経験の浅い方でも建設的なキャリア形成ができるエンジニア育成ロードマップを設けており、一定期間を目安に、設計
・構築や自動化へのチャレンジが可能です】
・シフト勤務だからこそ、時間の使い方が可能「明け休み」を活かすことで、平日昼間に趣味を楽しんだり、資格勉強に充てたりと、自由度が高めです】
・市場平均を超える待遇でスタートをきれる若手育成を重要視しているからこその待遇でお待ちしています】
・国家インフラという高品質水準のプロジェクトが経験できる高い水準での運用や品質の管理を担うことで、ご自身の品質水準を高いレベルで形成することができます】
<iTOC事業部>お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です】
官公庁/キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行なっております】
<CWE部>技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます】
具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です】
<本求人について>CWE部において最重要案件の一つである、官公庁系ネットワークプロジェクトの運用保守
・オペレーションメンバーを募集します】
ネットワークエンジニアとしてのキャリアを築く上で、実稼働している大規模システムに触れる「運用
・オペレーション」の経験は、将来的に設計
・構築に携わる際にも大きな糧となります】
本案件は、官公庁という極めて高い信頼性が求められる環境です】
ここでオペレーションのプロフェッショナルを目指す、あるいは運用の現場を知ることで技術の土台を固めたい方を歓迎します】
業務内容:国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的とした、オペレーション業務全般をお任せします】
個人の感覚による対応ではなく、整備された手順書に基づく「正確な対応」が最優先される環境です】
<業務内容>
・ネットワーク常時監視- 監視ツールを用いた、ネットワーク全体の正常性確認(24時間体制)- アラート検知時の一次切り分け、および影響範囲の確認
・障害対応(インシデントハンドリング)- 手順書に沿った復旧オペレーションの実施(コマンド投入等)- 原因調査および上位部隊
・ベンダーへのエスカレーション- 関係各所との連携、調整
・顧客からの問い合わせ対応- ネットワークの利用に関する技術的な質問への回答- 障害発生時の状況報告、復旧見込みの連絡(丁寧かつ正確なコミュニケーション)
・定常オペレーション- 構成情報の更新、各種ドキュメント(障害報告書、対応手順書)の作成
・更新- 日々の運用から気づいた手順の明確化、アラート設定の見直しなどメンバー構成:配属予定のオペレーションチームは、現在メンバー体制です】
※各シフトには必ずリーダーや経験者がいますので、ご安心ください】
想定されるキャリアパス:配属予定部署では、入社から平均的な期間で、多くの若手社員が次にチャレンジしたいことへ挑戦しています】
・設計構築エンジニアへ運用保守の経験基盤を武器に、対応幅を広げるため、より上流のフェーズとされる設計構築に携われるプロジェクトに参画】
例:運用保守を経て、現在は構築SEとして活躍するようになって数か月が経過】
・チームリーダーへ運用保守経験の中でになった役割を更に積み重ねるため、チームをまとめるリーダーや、サービスマネージャー等へチャレンジ】
例:運用保守経験を経て、現在はサービスマネージャー職として活躍中】
※その他にも「自動化」や「セキュリティ(ゼロトラスト)」「クラウド」など、より詳細な専門領域へチャレンジすることも可能です】
本ポジションの魅力:
・未経験や経験の浅い方でも建設的なキャリア形成ができるエンジニア育成ロードマップを設けており、一定期間を目安に、設計
・構築や自動化へのチャレンジが可能です】
・シフト勤務だからこそ、時間の使い方が可能「明け休み」を活かすことで、平日昼間に趣味を楽しんだり、資格勉強に充てたりと、自由度が高めです】
・市場平均を超える待遇でスタートをきれる若手育成を重要視しているからこその待遇でお待ちしています】
・国家インフラという高品質水準のプロジェクトが経験できる高い水準での運用や品質の管理を担うことで、ご自身の品質水準を高いレベルで形成することができます】
【栃木県】サイバーセキュリティ管理者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
CISO候補
仕事内容
●担当業務
・ビジネス戦略を考慮した全社的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・当社取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
・さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍されています。
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。
●当社紹介
当社は、地域密着型の金融機関です。個人向けには普通預金や住宅ローン、法人向けにはビジネスローンやインターネットバンキングサービスを展開し、顧客満足の向上を目指しています。
・ビジネス戦略を考慮した全社的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・当社取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
・さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍されています。
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。
●当社紹介
当社は、地域密着型の金融機関です。個人向けには普通預金や住宅ローン、法人向けにはビジネスローンやインターネットバンキングサービスを展開し、顧客満足の向上を目指しています。
【北関東】システムセキュリティ担当者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
リーダーまたはメンバー
仕事内容
●担当業務
サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。
・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
・セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援
・セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
●業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ企業です。安定した顧客基盤を築き、高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。
・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
・セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援
・セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
●業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ企業です。安定した顧客基盤を築き、高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
サイバーセキュリティ担当者 リーダー候補/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●担当業務
サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。
・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
・セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援
・セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・従業員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
これらの業務を通じて、顧客情報を守り、安全な金融サービスの提供に貢献していただきます。
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・金融サービス業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで、お客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ企業です。将来的に安定して働いていただける職場です。
サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。
・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定
・セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援
・セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・従業員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善)
これらの業務を通じて、顧客情報を守り、安全な金融サービスの提供に貢献していただきます。
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・金融サービス業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで、お客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ企業です。将来的に安定して働いていただける職場です。
【栃木】内部監査スペシャリスト/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
リーダー, メンバー
仕事内容
当社の監査部に所属し、当グループおよび当社本部部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
1. システム監査: ホストシステム、サブシステムの監査、サイバーセキュリティ管理体制の監査
2. テーマ監査: 特定項目や特定機能、複数の部署や当グループ全体に跨るテーマ・業務を対象とする監査
3. 資産監査: 自己査定・償却引当、資産査定管理、取引先格付制度を対象とする監査
4. J-SOX: 財務報告に係る内部統制の整備および運用状況の有効性の評価
5. 関連会社監査: 関連会社(リース・証券等)を対象とする監査
【特徴・魅力】
監査業務は、経営陣や実務担当者とコミュニケーションを取りながら、組織の業務プロセスや内部統制を評価し、改善点を提案することで、組織の効率性や透明性を向上させます。また、監査業務を通じて金融業務に関する広範な知識と経験を得ることができ、自己成長を実感できます。
当社では、質の高い内部監査を行うために、CIA、CISA、金融内部監査士などの資格取得に向けた継続的な学びのプログラムも提供しています。
育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。
1. システム監査: ホストシステム、サブシステムの監査、サイバーセキュリティ管理体制の監査
2. テーマ監査: 特定項目や特定機能、複数の部署や当グループ全体に跨るテーマ・業務を対象とする監査
3. 資産監査: 自己査定・償却引当、資産査定管理、取引先格付制度を対象とする監査
4. J-SOX: 財務報告に係る内部統制の整備および運用状況の有効性の評価
5. 関連会社監査: 関連会社(リース・証券等)を対象とする監査
【特徴・魅力】
監査業務は、経営陣や実務担当者とコミュニケーションを取りながら、組織の業務プロセスや内部統制を評価し、改善点を提案することで、組織の効率性や透明性を向上させます。また、監査業務を通じて金融業務に関する広範な知識と経験を得ることができ、自己成長を実感できます。
当社では、質の高い内部監査を行うために、CIA、CISA、金融内部監査士などの資格取得に向けた継続的な学びのプログラムも提供しています。
育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。
【栃木県】本部監査サポート担当者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダーまたはメンバー
仕事内容
●世界的な金融経済情勢の変化に加え、国内では人口減少・少子高齢化に伴う地域経済の縮小、人手不足や社会インフラの老朽化、気候変動・環境保全といった多様な課題を抱えています。これらの課題を適時に把握し、フォワードルッキングな観点でリスク分析し、適切にリスクをコントロールしながらビジネスを推進することの重要性が高まっています。こうした環境の下、当グループでは、内部監査の国際的な基準である「専門職的実施の国際フレームワーク」、「グローバル内部監査基準」に準拠した監査の高度化に向けた取り組みに着手しております。
【業務概要】
当社の監査部に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループ内企業の内部監査の内部実務を担当いただき、ゆくゆくは、内部監査担当者として監査実務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
1. システム監査
ホストシステム、サブシステムの監査、サイバーセキュリティ管理体制の監査
2. テーマ監査
特定項目や特定機能、複数の部署やグループ全体に跨るテーマ・業務を対象とする監査
3. 資産監査
自己査定・償却引当、資産査定管理、取引先格付制度を対象とする監査
4. J-SOX
財務報告に係る内部統制の整備および運用状況の有効性の評価
5. 関連会社監査
関連会社(リース・証券等)を対象とする監査
【配属部署】当社監査部※
※当グループの業務を兼務する可能性もあります
【仕事の特徴・魅力】
・監査業務は、経営陣や実務担当者とコミュニケーションを取りながら、組織の業務プロセスや内部統制を評価し、改善点を提案することで、組織の効率性や透明性を向上させます。また、監査業務を通じて金融業務に関する広範な知識と経験を得ることができ、自己成長を実感できます。
・当社では、質の高い内部監査を行うために、CIA、CISA、金融内部監査士などの資格取得に向けた継続的な学びのプログラムも提供しています。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【業務概要】
当社の監査部に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループ内企業の内部監査の内部実務を担当いただき、ゆくゆくは、内部監査担当者として監査実務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
1. システム監査
ホストシステム、サブシステムの監査、サイバーセキュリティ管理体制の監査
2. テーマ監査
特定項目や特定機能、複数の部署やグループ全体に跨るテーマ・業務を対象とする監査
3. 資産監査
自己査定・償却引当、資産査定管理、取引先格付制度を対象とする監査
4. J-SOX
財務報告に係る内部統制の整備および運用状況の有効性の評価
5. 関連会社監査
関連会社(リース・証券等)を対象とする監査
【配属部署】当社監査部※
※当グループの業務を兼務する可能性もあります
【仕事の特徴・魅力】
・監査業務は、経営陣や実務担当者とコミュニケーションを取りながら、組織の業務プロセスや内部統制を評価し、改善点を提案することで、組織の効率性や透明性を向上させます。また、監査業務を通じて金融業務に関する広範な知識と経験を得ることができ、自己成長を実感できます。
・当社では、質の高い内部監査を行うために、CIA、CISA、金融内部監査士などの資格取得に向けた継続的な学びのプログラムも提供しています。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
Webマーケティングリーダー/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
ホームページ(ウェブサイト)運営担当として下記のような業務を担当していただきます。
・HTML/CSSでのコーディング・更新作業(大規模なもの、より高度なスキルを要するページ等のコーディングは外注も併用)
・Google Analyticsなどを用いたサイトアクセス解析・レポート作成
・分析結果をもとにしたサイト改善施策の立案・実行
・サイト構造やUI/UXの改善提案
・他部門との連携によるプロジェクト推進
●配属部署:ダイレクト営業部
キャリア採用で活躍されている方が複数名所属する部署です。
●特徴・魅力
配属予定先のダイレクト営業部は当社における非対面施策全般の企画から推進・運用までを担う、所管範囲が非常に広い部門です。
社内外(各種部門担当者・各種ベンダー)で広く関係性を構築することができ、金融機関での経験がない方でも自身のノウハウ・スキル活かしながら、WEB施策推進のメイン担当者として施策の企画・運用にあたることができます。
さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍しています。
育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務など多様な働き方にも対応しています。
・HTML/CSSでのコーディング・更新作業(大規模なもの、より高度なスキルを要するページ等のコーディングは外注も併用)
・Google Analyticsなどを用いたサイトアクセス解析・レポート作成
・分析結果をもとにしたサイト改善施策の立案・実行
・サイト構造やUI/UXの改善提案
・他部門との連携によるプロジェクト推進
●配属部署:ダイレクト営業部
キャリア採用で活躍されている方が複数名所属する部署です。
●特徴・魅力
配属予定先のダイレクト営業部は当社における非対面施策全般の企画から推進・運用までを担う、所管範囲が非常に広い部門です。
社内外(各種部門担当者・各種ベンダー)で広く関係性を構築することができ、金融機関での経験がない方でも自身のノウハウ・スキル活かしながら、WEB施策推進のメイン担当者として施策の企画・運用にあたることができます。
さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍しています。
育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務など多様な働き方にも対応しています。
グループの成長を支える共通IT施策展開及びソリューション提案を担うアカウントSE(担当者クラス)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者クラス
仕事内容
1. BU/グループ会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
3. BU/グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
【職務詳細】
1. BU/グループ会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
要件整理から提案書作成、協力会社のマネジメント、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
BU/グループ会社の各種ITに関する相談の窓口となり、提案や課題解決を行っていただきます。
3. BU/グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
各種サービスのアップデートや障害時のサポートを行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社グループのコーポレートITデジタル部門の一員として、各社のIT部門をリードする重要な立場になります。アカウントSEは、非常に幅広いITテクノロジー・ソリューションに触れることができることができます。また、セキュリティ規則もグローバルに整備されており、最新テクノロジーやセキュリティトレンドなど、幅広い知識を習得できることが魅力です。また、当社グループはグローバルにBU/グループ会社は海外に子会社もあるため、海外現法のメンバーと一緒に業務をする経験を積むことができます。
キャリアパスは適材適所を基本としています。アカウントSEは、担当から、チームリーダー、組織長というキャリアパスとなり、ポジションが上がるほどマネジメント範囲が広くなります。また、ポジションが上がると、IT施策・ITサービスの企画等に携わることができ、自分の意見を反映させることができるようになります。
若い方に対しては、キャリアアップのための研修が整備されています。アカウントSEよりもITサービスの開発が向いている場合は、開発部門への異動もありえます。
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
3. BU/グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
【職務詳細】
1. BU/グループ会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
要件整理から提案書作成、協力会社のマネジメント、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
2. BU/グループ会社に対するITコンサルタント業務
BU/グループ会社の各種ITに関する相談の窓口となり、提案や課題解決を行っていただきます。
3. BU/グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
各種サービスのアップデートや障害時のサポートを行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社グループのコーポレートITデジタル部門の一員として、各社のIT部門をリードする重要な立場になります。アカウントSEは、非常に幅広いITテクノロジー・ソリューションに触れることができることができます。また、セキュリティ規則もグローバルに整備されており、最新テクノロジーやセキュリティトレンドなど、幅広い知識を習得できることが魅力です。また、当社グループはグローバルにBU/グループ会社は海外に子会社もあるため、海外現法のメンバーと一緒に業務をする経験を積むことができます。
キャリアパスは適材適所を基本としています。アカウントSEは、担当から、チームリーダー、組織長というキャリアパスとなり、ポジションが上がるほどマネジメント範囲が広くなります。また、ポジションが上がると、IT施策・ITサービスの企画等に携わることができ、自分の意見を反映させることができるようになります。
若い方に対しては、キャリアアップのための研修が整備されています。アカウントSEよりもITサービスの開発が向いている場合は、開発部門への異動もありえます。