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ブロックチェーン転職求人

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転職求人一覧

新着 大手総合商社系不動産ファンドでのアセットマネージャー(責任者クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
不動産を投資対象とする公募デジタル証券・私募ファンド等の組成・運用を担当する部署で、国内不動産の運用業務の責任者クラスとして、当社の投資運用部長の右腕となる方を募集いたします。
ご入社後はチームのマネジメント含めアセットマネジメント業務全般を担当頂く想定です。

新着 大手総合商社系不動産ファンドでのバリュエーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産を投資対象とする公募デジタル証券・私募ファンド等の組成・運用を担当する部署において、国内不動産のアセットマネジメント業務をして、案件検討時点における物件のバリュエーションおよびクロージングを担当頂ける仲間を募集いたします。

新着 大手総合商社系不動産ファンドでの引受審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・不動産STの公募に際する引受審査業務(募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。)
・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化
・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行

審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。

新着 ブロックチェーン技術を活用した運用会社での総務担当者(監督官庁対応、株主総会・取締役会運営サポート等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(業務経験により応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
今回募集するポジションは、総務担当者として業務管理部門において、金融商品取引業者としての重要なインフラの構築・維持・改善を担う役割です

具体的には、
・金融庁や関東財務局、日本証券業協会などの監督官庁への各種届出・報告業務
・株主総会・取締役会の運営サポート
・社内規程の策定・改定、重要文書の管理、外部委託先のモニタリング・管理など、法令に則った各種対応
・オフィス運営にかかるファシリティ業務や、備品購入・管理など、従業員が安心して働ける環境の整備
といった業務を担当いただきます

金融業界特有の業務フローや株主対応業務も含まれますが、部門長や同僚のサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です

新着 FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのSREエンジニア(アプリケーション基盤部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主に担当していただくこと】
AWSを用いたインフラの設計・構築と運用
Linux, MySQLなどの運用
CI/CDの設計・構築と運用
運用の改善(いわゆるトイル削減など)
パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化
その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み

新着 日系大手運用会社でのデジタル資産/暗号資産/分散型金融ビジネスの立ち上げ・推進プロジェクトを主導する専門人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
□ 暗号資産等、デジタルアセットへ投資する新たな運用商品の設計および実務・インフラ構築
・ ブロックチェーンやスマートコントラクトを活用した運用ビジネスの企画立案
・ 上記に関連する内外最新動向のリサーチ、関連企業とのパートナーシップ検討

●期待する役割
□ テクノロジーへの深い理解をもって新規ビジネスに主体的に関わるとともに、非技術者にわかりやすく説明を行い、円滑にプロジェクトを推進することを期待。

新着 大手シンクタンク、コンサルティング会社でのR&D担当(先端IT領域のソリューション企画・開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。
サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで
以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。
・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝
・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ
・有望な技術・製品・サービスの検証
・新規ソリューションの企画・開発・導入
・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援
・社内外への調査・検証レポート等による情報発信

【業務の魅力】
・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。
・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。
・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラウンドを持つ社員がいるため、受け入れ体制が整っています。

大手総合電機会社でのデジタルアセットを活用した業種横断事業企画(顧客課題の抽出、事業計画の立案、ステークフォルダ連携)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融と他の業種をつなげた新しいユースケースを顧客協創により創出することを目的に、実現に向けた検討、実証を実施
・事業化に向けた事業計画書の取りまとめ推進


【職務概要】
業種横断、複数企業と協創/連携したソリューションの事業企画、事業化検討を行う。
多数のステークフォルダと連携し、金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する。

【職務詳細】
・ブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット(トークン:デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)に関する顧客のデジタル戦略の策定を支援し、事業領域創出を推進する。
・市場動向や新たな問題について調査し、顧客・社内に対する提供価値の評価に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端のブロックチェーンやWeb3に関する技術キーワードに触れながら、金融ビジネスユニットの事業成長に直接貢献するポジションです。この役割を通じて、ビジネススキル全般を磨くことができます。また、顧客協創を通して新しい価値を創出することができ、社会へのインパクトを意識した取り組みを経験できます。将来的には事業で求められる新しい価値を創出できるリーダーとして活躍することが期待できます。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのモニタリング業務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社を通じ「IEO(Initial Exchange Offeringの略で、暗号資産を用いて企業がプロジェクトの推進のために資金調達を行うこと)」を実施した既存プロジェクト又は、新規プロジェクトの事業成長支援及びモニタリング担当として業務に携わって頂くポジションです。
IEO後は上場企業のように四半期に一度プロジェクトの開示報告がある為、週次や月次など定期的な打ち合わせやコミュニケーションを通じプロジェクトが計画通り進んでいるか、どのような事に資金を使っているかなどをチェックし発行体の事業成長に寄与して頂きます。

<業務内容>
配属となる事業開発室のメンバーとして以下の業務に関わって頂きます。
- 弊社IEOに上場したパートナー企業とのリレーションシップ業務全般
- 上場後のモニタリング及び、定期開示業務
- プロジェクトの価値向上・効率化に寄与する業務設計の見直しや改善提案
※「モニタリング」とは金融機関の健全性を維持するために、資金の出し手と受け手の間での情報格差を解消しながら、定期的に監視や観察を行うことです。

●出来ること/魅力
- web3ビジネスの会計・税務・各種関係法令に関する知識が得られる
- チームの立ち上げ、メンバーマネジメントのチャレンジ機会がある
- 暗号資産業界において、No.1規模の実績・体制が整っており、チャレンジしやすい環境がある
- 将来的には自身が責任者となってIEOを実現できる

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での事業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社はさらなる成長を目指し、既存事業から派生する新サービスの開発や、新規事業立ち上げなど、多岐にわたる成長戦略を積極的に検討・推進しています。上記のような重要プロジェクトを共に推進し、成功に導いていただく事業責任者候補を求めています。大手企業やメガベンチャーで、顧客向けの比較的大規模なプロダクトや事業を成功させたご経験をお持ちの方に、ぜひ参画いただきたいポジションです。本ポジションの大きな魅力は、経営陣との距離の近さと意思決定のスピード感です。アイデアや提案を経営に直接提案し、スピーディーに事業戦略へと反映される、ダイナミックな環境です。少しでも当ポジションにご関心をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。企業の未来を、私たちと共に創り上げていきましょう。

●具体的な仕事内容
当本部の中核メンバーとして、事業責任者候補として推進していただきます。これまでのご経験や今後の志向に応じて、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまで、幅広いミッションに挑戦することが可能です。

- 入社後のミッション例(担当フェーズはプロジェクトの状況によります)
- 新規事業/新機能の創出と推進: アイデア創出、企画、要件定義、開発、テスト、リリースまで、プロジェクトを主体的にリードいただき、新しい価値を市場に届ける。
- 本部横断でのプロジェクト推進: エンジニア、マーケター、法務、コンプライアンス等、多様な専門性を持つ社内メンバーと密に連携し、戦略的な観点から複雑なプロジェクト(過去例:IEO、ステーキングサービスの導入、法制度への対応など)を成功に導く。
- プロジェクトマネジメントは、案件に応じてウォーターフォールとアジャイルを使い分け、Jira, GitHub, Slack, FigJamなどを活用して効率的に進めています。
- 将来的なミッション
- 事業グロース戦略の実行: 当事業領域における既存事業の成長戦略、または新規事業の戦略を描き、その実行をリードしていただきます。(将来的には、担当事業領域のP/L責任を担っていただくことを期待しています。)
- データドリブンな意思決定文化の醸成: KPI設計からデータ分析、改善施策の実行まで、データに基づいたPDCAサイクルを構築・推進し、事業成果の最大化を図ります。
- 全社視点での戦略立案・推進: 経営陣と直接連携し、本部横断プロジェクトや全社的な重要施策の立案・推進に中心メンバーとして推進いただきます。

●この仕事の魅力
- 事業成長へのダイレクトな貢献ができる
- 将来的にP/L責任を担う可能性もある大きな裁量のもと、自らの手で事業を成長させるダイナミズムと、会社の成長に直接貢献する確かな手応えを感じられます。
- 経営視点での事業推進により、キャリアアップが可能
- 経営陣と日常的にディスカッションし、事業戦略や全社戦略の策定に深く関与できます。高い視座を持って意思決定能力を磨き、事業責任者候補としてのキャリアを築くことが可能です。
- 最先端領域での挑戦ができる
- 新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース、法制度への対応など、変化の激しい当領域ならではのチャレンジングな課題に、組織の中核として取り組むことができます。
- 組織を動かすリーダーシップを発揮できる
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ、チームを率いて目標達成を牽引し、本部横断での連携を推進することで、複雑な組織における高度なマネジメント能力を身につけられます。

●キャリアパス
入社後、まずはプロジェクトマネージャーとして半年 1年程度、事業や組織への理解を深めていただくことを想定しています。その後は、ご本人の実績や志向、そして会社の状況を踏まえ、特定の事業領域の責任者や新規サービス立ち上げ責任者など、より上位のポジションへの登用の可能性があります。キャリアパスは固定されたものではなく、活躍次第で様々な道が拓けます。

ブロックチェーンアプリ開発会社でのCISO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
CISO
仕事内容
当社の情報セキュリティに関する全社的な方針策定および変更について検討し、経営陣に対して重要なセキュリティ投資に関する提案を行っていただきます。
また、セキュリティインシデント時の迅速な対応を行うためのリソース配分や、必要な手続きの指示をしていただきます。

【主な業務】
・セキュリティ戦略の策定と実行
会社の全体的な情報セキュリティ戦略を策定し、業界のベストプラクティスに基づいたセキュリティポリシーやプロセス、ガイドラインを作成する。
・リスク管理
サイバー脅威および脆弱性の評価を実施し、リスクを最小化するための具体的な対策を提案し、実行する。
・セキュリティインシデント対応
インシデントが発生した場合に迅速に対応し、被害を最小化するための手順を実行する。
・コンプライアンス遵守
日本国内外の関連する法律や規制(例:個人情報保護法、ISMS、NIST CSFなど)に準拠したセキュリティ管理を徹底し、コンプライアンスを維持する。
・ITセキュリティチームの管理と育成
ITセキュリティチームのメンバー(現在は1名)を指導・育成し、社内全体にわたるセキュリティ意識を高めるためのトレーニングを実施する。
・経営層への報告と提言
経営陣に対し、セキュリティリスクや進行中のセキュリティイニシアチブについて報告し、戦略的な提言を行う。

ブロックチェーンアプリ開発会社での経理責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理部の主要メンバーとして、日々の会計業務を支え、会社の成長を力強く牽引してくださる方を募集します。会社の経営状況を数字で把握し、戦略的な意思決定に貢献できる、非常にやりがいのある業務です。
将来的にはグローバル基準での上場準備業務にも携わっていただく可能性があります。

経理部の主要メンバーとして、月次・四半期・年次決算業務、およびそれに伴う財務諸表作成をはじめとした会計業務を担っていただきます。

▼業務詳細
・会計業務
 ・予実管理(計画と実績の比較・分析)
 ・管理会計(経営判断に資する数値の整理・可視化)
 ・税務申告業務の確認(法人税・消費税・地方税・税効果会計)※申告書作成は外部委託
 ・経理部門の統括・日次業務の承認
 ・業務フローの最適化・効率化

・IPO準備・上場対応(上場申請・手続き関連)
 ・NASDAQ上場準備(IPO関連業務全般)
  ・US GAAPに準拠した決算業務
  ・SOX法対応
  ・内部統制の構築・運用
  ・経理関連規程の策定
・IPO準備書類・開示書類の作成(Form F-1、各種説明資料)
・監査法人対応(US監査法人含む)

ブロックチェーンアプリ開発会社でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
CFO
仕事内容
このポジションでは、グローバルな事業展開を支える財務戦略の立案から実行、管理体制の構築、資金調達、IPO準備まで幅広い業務を担当します。
特に、IR対応や資金調達対応に強みを持つ方を歓迎します。
また、ファイナンス以外の業務にも積極的に関与し、事業全体の成長を牽引していただきます。

【主な業務】
・海外への事業展開およびグローバルな経営管理体制を実現するための財務戦略立案、管理機能の構築(海外投資家対応が必須となるため、グローバル水準が必要)
・全社の財務戦略、制度構築、管理体制の強化、IPO準備の推進
・国内外の投資家や金融機関、監査法人との折衝、資金調達
・予算制度構築、予実管理、中期経営計画の立案から実行、投資効果分析
・IPO準備における業務全般
・IR対応、資金調達対応
・ファイナンス以外の業務にも積極的に関与し、事業全体の成長を牽引

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのクリプトエンジニア(アプリケーション基盤部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に担当していただくこと
暗号資産ノードを AWS 上で運用
暗号資産ノードのバージョンアップ
暗号資産の署名環境の構築
暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守
暗号資産のネットワークアップデートの対応
宿直監視業務 
※暗号資産ノード … P2P でブロックチェーンネットワークと同期をとるミドルウェア

本ポジションの魅力
暗号資産業界の最前線で技術力を磨くことができる
自動化・効率化による業務改善に貢献できる
高いセキュリティ要求のもとでのインフラ運用経験
グローバルな視点での技術導入

上場グローバルベンチャー企業のトレーダー(暗号資産運用/Web3新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
【概要】
当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。
現在、当社グループでは52億円以上の暗号資産を保有しています(2025年1月末時点)。
他社資本の受け入れも含め、今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。
そこで、当社アセットマネジメント領域の更なる成長のため、ご活躍いただけるトレーダーを募集します。

【詳細】
・暗号資産ポートフォリオ運用におけるトレーディング業務(先物・現物裁定取引など)
・アセットマネジメント戦略構築に有用な情報収集と共有
・その他、上記に付随する業務

【配属先】
ブロックチェーン事業推進部
平均年齢33歳

上場グローバルベンチャー企業のインフラエンジニア(ノード運用・管理/Web3新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
【概要】
当社では2018年からバリデーター事業を展開し、国内上場会社としては最大規模に成長いたしました。
有力ブロックチェーンにおけるノード運営を通して運営者報酬およびステーキング報酬の獲得を引き続き行っていくとともに、ノードポートフォリオの拡充(14チェーンに参画/2025年3月時点)やより効率的な運用体制の基盤構築が求められています。
そこで、今回は当社のバリデーター事業におけるノード運用・管理をお願いできるインフラエンジニアを募集します。

【詳細】
・ノード運用の設計(要件定義、技術策定、クラウド環境の構築)
・ノード運用の保守(障害発生時の対応、対策の構築と実施、自動化の提案と開発)
・ブロックチェーンに関する情報収集と共有(最新トレンドや新規チェーン/サービス)
・その他、上記に付随するセキュリティ面の改善

【開発環境】
・言語:NodeJS (Typescript)、Go、Python
・OS:Linux、macOS
・DB:PostgreSQL、Redis、NoSQL
・インフラ環境:AWS、GCP
・監視:Datadog、Grafana
・ブロックチェーン: EVM、Tendermint、Move、Solana、その他ブロックチェーン

【配属先】
ブロックチェーン事業推進部
平均年齢33歳

上場グローバルベンチャー企業のファンド事務(暗号資産運用/Web3新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
【概要】
当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。
現在グループでは52億円以上の暗号資産を保有しており(2025年1月末時点)、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。
そこで当社では暗号資産運用における新規ファンドの設立・管理全般の事務を一貫してお願い出来る方を募集します。
ファンドの成長を肌で感じながら、業務を通じて最先端の技術やトレンドに触れることができるポジションです。

【詳細】
・登記を始めとしたファンド設立
・ファンド資金管理
・投資委員会の実務
・監査法人、税理士法人対応
・金融庁や財務局、税務署など関係当局の対応
・投資家へのレポーティング資料の作成
・契約書、投資関係書類の整備

【配属先】
ブロックチェーン事業推進部
平均年齢33歳

IT企業でのグローバルスタートアップとのテクニカルリード(AI/Fitech領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が推進するアクセラレータプログラム発のスタートアップをはじめ、グローバルに展開するスタートアップとの協業と事業開発をリードしていただける方を募集しています。

【業務内容】
当社が保有するプロダクト・技術アセットと、スタートアップが保有する技術を掛け合わせ、プロダクトやサービスへと落とし込み、開発・実装・市場展開までをリードしていただきます。
・当社が保有する技術領域(AI・Fintech・データプラットフォーム・広告など)の理解と活用可能性の把握
・AI・Fintech領域を中心に、グローバルスタートアップが保有する先端技術のトレンド技術トレンドを捉え、当社の事業・プロダクトへの展開を検討
・双方の技術的特性や強みを踏まえ、プロダクトの方針策定を実施。PoCやスモールスケールでの実装の推進
・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理・課題解決を主体的にリード

【ポジション・この仕事の魅力】
1.国内外のスタートアップと共に、事業を創り上げる
当社が推進するアクセラレータプログラム発のスタートアップをはじめ、国内外の有望スタートアップとの協業機会が豊富にあり、先端技術の評価からプロダクト化・事業化までをリードすることができます

2.多様な技術アセットを活用した実践的な事業開発に取り組める
AI・Fintechなど、当社が保有する幅広い技術を活かしながら、横断的な事業開発に携わることができます。

3.プロトタイプから市場展開まで、各領域のプロフェッショナルと共に推進
企画から市場投入までの全フェーズに関わり、多様なバックグラウンドを持つ関係者と共に事業を実現していきます。

IT企業での経営企画/事業戦略担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。

以下、いずれかの業務をお任せする想定です。
1.既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行
・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定
・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働
・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進

2.事業ポートフォリオ管理
・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード
・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援
・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進

3.新規事業の企画と推進
・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定
・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進
・M&Aプロジェクト全般(市場調査 PMI等)を主導

IT企業でのスタートアップグロースリード(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに関する支援業務全般
・外部委託先と連携した支援進捗の管理業務
・アクセラレータプログラムの運営および連携
・投資先モニタリングやグループ外車との連携業務
・スタートアップと大企業・自治体などとの協業支援

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのプロダクト開発における企画業務(プロジェクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、セキュリテートークンプラットフォーム(ST/UT/SC)のシステム開発プロジェクトをリードし、プロダクトの保守運用を含めたプロジェクト全体の管理を行っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

・プロジェクト計画の策定、進行管理、成果物の品質管理
・プロジェクト課題管理(個別課題、横断課題の抽出と解決への調整)、変更管理
・プロジェクト推進に必要なベンダーの調達・管理
・プロダクトの保守運用管理、システムの安定稼働とパフォーマンス最適化
・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践
・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント等

<開発スタック>
・クラウド/OS:AWS, Linux
・データベース: PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
フロントエンドエンジニアとして、当社のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、ユーザーインターフェースの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。

●プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計・開発
●自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、直感的で使いやすいユーザーインターフェースを構築
●ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
●プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
バックエンドエンジニアとして、当社のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。

●プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計・開発
●自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築
●ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
●プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのアレンジャー(証券化・流動化エキスパート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当社は、ブロックチェーン技術を活用し、「あらゆる価値のデジタル化」を推進する次世代の金融インフラを構築しています。デジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供し、新たな資本市場を切り拓くことをミッションに、大手金融機関等の知見を取り込みながら、スタートアップとしてスピード感ある成長を目指しています。

アレンジャー(証券化・流動化エキスパート)として、以下の業務をリードしていただきま
す。
● デジタル証券(ST)の組成・発行スキームの企画および顧客への提案
●顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援
●金融・法務・税務・規制面を含めた ST 特有論点の検討・議論
●組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
フルスタックエンジニアとして、当社のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、以下の業務をお任せいたします。

●フロントエンドとバックエンドの両方のシステム構築をSM、Devの立場から推進
●自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施
●ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
●プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineer)として、当社のシステムの信頼性向上と安定運用を推進し、サービスのパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

●システムの信頼性向上に向けたインフラ設計・実装
●ビジネスパートナーと協力し、システムのプロファイリング、パフォーマンスチューニング、インシデント対応などを実施
●CI/CDパイプラインの構築、運用自動化にむけた改善施策推進
●サービスの拡大と共にスケールボトルネックの発見及びキャパシティプランニング
●ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発
●関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのテクニカルPdM(ST領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクニカルプロダクトマネージャー(テクニカルPdM)として、当社のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

●プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
●製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
●新製品・新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
●ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理

<参考>
ST(セキュリティトークン):ブロックチェーン技術を用いて発行されたデジタル化された有価証券のことです。株式や債券、不動産などの実物資産をトークン化して、投資や資金調達に利用することができます。

デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのテクニカルPdM(SC領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクニカルプロダクトマネージャー(テクニカルPdM)として、当社のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

●プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
●製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
●新製品・新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
●ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理
●新規プロダクトの開発管理として、ステーブルコインによる国際送金プロジェクト等の管理・開発推進

<参考>
SC(ステーブルコイン):法定通貨やコモディティ(商品)価格と連動するように設計された仮想通貨(暗号資産)です。価格の変動が安定していることが特徴で、国際送金や企業間決済、少額高頻度決済などに利用されています。

デジタルアセットプラットフォーム提供企業での事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者(アソシエイト)
仕事内容
当社は、ブロックチェーン技術を活用し、「あらゆる価値のデジタル化」を推進する次世代の金融インフラを構築しています。デジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供し、新たな資本市場を切り拓くことをミッションに、大手金融機関等の知見を取り込みながら、スタートアップとしてスピード感ある成長を目指しています。

事業開発(アソシエイト)として、以下の業務をリードして頂きます。
●デジタル証券(ST)、ステーブルコイン(SC)、ユーティリティートークン(UT)の領域において当社が提供するプロダクトの顧客導入支援、新規機能開発のプロジェクトの組成・推進
●デジタルアセット共創コンソーシアム(DCC)の運営に関わる会員企業との折衝、ワーキンググループの組成・推進
●金融・法務・税務・規制面を含めた、プロジェクト推進上発生する論点の検討・議論のファシリテーション
●関連市場・競合に関するリサーチ及び仮説構築
●その他、事業推進や組織運営に関する業務全般

(仕事の魅力)
・従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした革新的な金融商品の設計・提案に関与し、弁護士事務所等の専門家や金融機関と共創出来る最前線の業務を経験することが出来ます。
・多くの大手金融機関/事業会社/専門家等が参画するデジタルアセット共創コンソーシアムのワーキング・グループにおいて、まだ世の中にないテーマの議論をリードし、そのアウトプットを対外公表することで、社会にインパクトを残せる体験が出来ます。
・設立間もないフェーズのスタートアップ企業として、事業会社にのみならず、社内ルールの整備やカルチャーの醸成など、組織づくりにも関与することが出来ます。
・スタートアップながらも、様々な大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立させることが出来ます。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのバックエンドエンジニア(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の開発におけるバックエンドエンジニアのオープンポジションです。
Web3や暗号資産、ブロックチェーンに興味はあるけどその中でのバックエンドエンジニアの役割がイメージ出来ないという方も多いと思いますが、カジュアル面談を通じて理解を深めて頂く形で結構ですのでまずはお気軽にエントリー下さい。

プロジェクト例

1.暗号資産取引所のアーキテクチャ方針策定及びその実装
2.暗号資産販売所における売買機能開発
3.新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
4.暗号資産のステーキングサービスの企画、設計、運用
5.トレードシステムやプロダクト展開における基盤プログラムの開発
6.パートナー連携のAPI設計・実装



開発環境

バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js
デザイン
Figma
データベース
MySQL(Aurora), Redis
インフラ
AWS, Docker
CI/CD
CircleCI
モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
品質保証
RSpec
タスク管理
JIRA
コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence

トークン発行型クラウドファンディング企業でのマーケティング担当(フルリモート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社が提供する各種サービスの利用者拡大を目指して、Web広告やマーケティングの施策・運用やデータ分析を軸に、自ら施策を考え実行し、多くの人たちにサービスの魅力を届け楽しんでいただけるよう、経済圏(サービス)の拡大を目指すお仕事です。

<具体的には>
マーケティング業務(仮説・戦略・企画立案・効果検証等)を行っていただきます。
市場のマーケティングからサービスの集客施策までの企画から運営をお任せいたします。

・プラットフォームにおけるマーケティングの立案
・Web上でのプロモーション活動全般
・定期的なキャンペーンなどの企画と運営
・SNSの公式アカウント運営(X、LINEなど)
・インターネット広告媒体を中心とした広告戦略の企画と外部パートナーへのディレクション
・広報PR活動(調査リリース・メディア対応など)

※まずはご経験を活かしてWebマーケやマスマーケティングから、慣れてきたら広報や広告宣伝などもチャレンジいただきます。

日系証券会社グループ会社でのセキュリティー・トークン(デジタル証券)に関する業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務企画
・ 当業務の発展に向けた戦略の立案を行います。
・同戦略を実現するために社内外を含めた折衝を行います。折衝先はプラットフォーマー、事業法人、提携金融機関など多岐にわたります。

●組成・販売関連
・セキュリティトークンSTの発行を考えている、もしくは潜在的なニーズのある法人との面談を通し、案件組成を進めます。
・STの販売について営業部門の取り扱いに向けた調整、サポートを行います。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのシニアプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
・新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント
・暗号資産マルチチェーン対応、ステーブルコイン(USDC)導入対応など暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
・若手プロジェクトマネージャーの育成、マネジメント
・事業部全体や本部間におけるプロジェクト運営の効率化・プロセス改善
・社内だけでなく社外や当局といった外部ステークホルダーとの折衝

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での内部監査担当(監査リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
監査リーダー候補
仕事内容
業務執行部門(1線)や間接管理部門(2線)から独立した立場(3線)で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。

●内部監査業務(主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査)
年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査
上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査(部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等)

●SOX対応
内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証
他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価

●監査法人対応
監査法人による会計監査/内部統制監査への対応

●部室運営
全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定
年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント
計画した予算に対する予実管理
監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのデータエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データ分析基盤の構築・運用・保守
・ETL処理・KPI集計システムの実装・運用
・データウェアハウス(DWH)の設計・構築・管理
・KPI管理、ダッシュボードの構築
・各部署・各事業部側と連携しデータから導き出された施策の検討・実施

●データ分析環境
DWH:BigQuery
BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, KARTE、Airflow
その他:slack、Google Cloud

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部は、暗号資産の入出金システムの開発や、取扱い暗号資産のモニタリング、新規暗号資産の取扱いプロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当しています。

リサーチャーとしては、ブロックチェーン技術や暗号資産市場の動向を調査・分析し、技術的な評価や新規プロダクト導入時の安全性やシステム統合性の評価を行うことが求められます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

●暗号資産市場の調査・分析
暗号資産及びブロックチェーン技術の最新動向を調査し、レポート作成
市場動向に基づき新規暗号資産の取扱い可否を評価

●ブロックチェーン技術の評価
新しいブロックチェーン技術やプロジェクトの技術的評価
技術導入時の安全性、システム統合性の評価

●新規プロジェクトのサポート
新規暗号資産プロジェクトにおける調査・技術評価・統合作業のサポート

●取扱い暗号資産のモニタリング
取扱い暗号資産の調査、分析、評価、レポート作成
調査結果に応じて社内ステークホルダーに報告、共有

これらの業務を通じて、最新のブロックチェーン技術や暗号資産市場の動向を深く理解し、プロダクトやサービスの改善・開発に貢献することが期待されます。

上場コンサルティングファームにおけるSXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
未来社会の構想→事業構想・戦略→事業開発・共同投資→事業成長のコンサルティング、ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 社会変化を洞察、社会変革を構想し、クライアントと共に事業を構想する
◇ 戦略・企画にとどまらず、クライアントとの事業パートナーとして構想策定から構想実現まで一気通貫で共創する
◇ 第3者としてのコンサルティングにとどまらず、当事者の一員としてクライアントの事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションすることで新しい価値を創る

【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定、事業構想実現、事業戦略策定、サービス開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャーや共同投資による事業成長、新規事業立ち上げ
◇ 案件例:AI×新規事業、ブロックチェーン×新たな社会インフラ、サステナビリティ×企業変革

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのバックエンドエンジニア(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●役割
暗号資産ビジネスは価格乱高下の高い不確実性ビジネスです。
中でもトレーディングシステムは金融というミスが許されないビジネスに世界で24時間365日動いている、暗号資産を取り扱うため、不確実性を最小化するためのリスク管理を所与のものとして信頼性・可用性が非常に求められる世界です。

私たちのチームは、金融事業の中心であるトレードシステムやプロダクト展開における基盤プログラムを担当しています。

●具体的な業務内容
以下の業務をサポートを受けながら担当頂きます。
弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装
プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
監視業務を含むシステム信頼性の向上
ビジネス要件を技術要件に落とし込み、開発を推進する


●このポジションの魅力
暗号資産やブロックチェーン技術など、最新のテクノロジーに触れながら、金融業界の革新に貢献できます
高トラフィックな取引プラットフォームの開発・運用を通じて、スケーラビリティやパフォーマンス最適化のスキルを磨けます
様々な専門性を持つメンバーと協力し、幅広い知識と経験を共有できます
プロダクトの中核を担い、アーキテクチャ設計や技術選定の意思決定へ関与できます

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのシニアインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
シニアインフラエンジニア
仕事内容
所属部門では現在新規事業を進めており、インフラ構築から保守運用まで携われます。
そのような環境の中、シニアインフラエンジニアとして以下の業務を担って頂きます。

新規システム構築プロジェクトにおけるインフラレイヤーの設計、構築、運用
成果物の技術的品質担保、レビュー
社内外のステークホルダーとの調整・折衝
ベンダーとのプロジェクトの推進、進捗管理、品質管理、リスク管理など
システム導入後の保守運用、パフォーマンス最適化、障害対応など

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのクリプトサービスPdM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
PdM
仕事内容
市場分析と差別化戦略の策定
国内外のステーキング市場動向や競合サービスを分析し、当社サービスの差別化ポイントを明確化します。
中長期のロードマップ策定や新規機能追加の企画をリードします。

通貨・バリデーターの選定
技術・法令観点でのデューデリジェンスやリスク分析を実施し、ステーキング対象通貨・バリデーターを決定する際の意思決定を主導します。
社内外ステークホルダー(金融庁、法務部門など)とのコミュニケーションを円滑に進め、導入プロセス全体を管理します。

要件定義・優先度付け
ユーザー要件や事業要件を踏まえたプロダクト要件定義とバックログ管理を行います。
収益性やリスク評価を基に優先度を決定し、開発の方向性を示します。チームリードと他部門連携

プロジェクトマネジメント
開発チーム(エンジニア・デザイナーなど)と連携し、プロジェクトのスケジュール・進捗・リソースを管理します。
課題やリスクを迅速に特定し、利害関係者への報告・調整を行います。

関連部署とのコミュニケーション
経理・財務、リスク管理、法務などの社内チームと密接に連携し、ステーキング報酬の会計処理やポジション管理、規制対応などを調整します。
金融庁を含む規制当局対応や、必要な書類・資料の作成・管理をリードします。

運用モニタリング・改善提案
稼働中のステーキングサービスを継続的にモニタリングし、KPI(ステーキング参加数、報酬率、アクティブユーザー数など)を管理・分析します。
利用状況やユーザーフィードバックを踏まえ、UI/UXの改善や新機能追加などの提案・実行を行います。

サードパーティとの連携・拡張
サードパーティのバリデーターやソリューションベンダーとの連携強化を図り、新たな機能・サービスの導入を検討します。
技術的な可用性・セキュリティリスク・収益性などを総合的に評価し、導入の可否を判断します。

不動産投資会社での審査部長候補※関連会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
審査部長候補
仕事内容
●証券会社(対面・電子いずれも)の新規金融商品に係る取引
●販売審査体制の確立及び実際の審査業務全般
(例)
・有価証券の取引審査(相場操縦等についての審査を含む)
・証券口座開設審査、
・不公正取引やマネロン等に関する当局からの照会対応業務
・審査業務フローや審査マニュアルの整備
・株式、投資信託及び個人向け国債等のほか、不動産セキュリティトークン等の新規金融商品に係る審査
・金融商品取扱い開始後のモニタリング

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのバックエンドテックリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
ブロックチェーン関連新規事業の開発
暗号資産入出金機能のリファクタリング
トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用
暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善
アーキテクチャ設計、開発プロセスの改善、技術的負債の解消
成果物の技術的品質担保、レビュー
バックエンド開発メンバーの技術的リード、サポート、育成
暗号資産・ブロックチェーン技術の導入・検証

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのシニアバックエンドエンジニア/EM候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
EM候補
仕事内容
新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発
ブロックチェーン関連新規事業の開発
暗号資産入出金機能のリファクタリング
トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用
暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善
バックエンド開発メンバーのマネジメント、育成、採用
パフォーマンスレビューとフィードバック
開発プロセスの改善・技術的意思決定
システムのアーキテクチャ設計への関与

FinTechソリューションの企画、開発等のベンチャー企業での経理部(単体決算/税務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・単体決算業務(日本基準:月次、四半期、年次)
→持株会社、中間持株会社、投資子会社等を担当
・税務プランニング(各種投融資案件における税務スキームの検討等)
・税務申告(法人税(グループ通算制度、組織再編税制、国際税務等)、消費税、地方税)
・FP&A業務(プランニング、フォーキャスティング、予実分析)
・開示書類作成(有価証券報告書等)

※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます

・使用システム
連結決算 決算システム
単体決算 経理ソフト
税務申告 税務申告システム

FinTechソリューションの企画、開発等のベンチャー企業での経理部(連結決算/管理会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・連結決算業務(国際会計基準:月次、四半期、年次)
→管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社が存在します。
→国際会計基準を採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務(四半期ごと)
・財務計画および分析業務(プランニング、フォーキャスティング、予実分析)
・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信)
・企業買収推進支援(各種投融資案件におけるスキーム構築、会計インパクト試算)
・海外グループ会社の管理、サポート
※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます

・使用システム
 連結決算 管理システム
 単体決算 会計ソフト
 連結納税 納税システム

大手コンサルティング会社での戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。

【プロジェクト例】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援(非金融事業への進出・異業種との連携を含む)
・JV設立・事業会社(デジタルバンク等)設立支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・経営統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定支援
・チャネル戦略策定支援
・新規事業・新サービス立案支援
・サステナビリティ経営/戦略策定支援
・Web3×ファイナンスサービス企画支援
・人的資本経営・戦略策定支援
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・IT戦略/DX戦略策定支援
・ITグランドデザイン策定
・ITコスト削減の企画

大手コンサルティング会社でのビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略の実現・実行を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。

国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。

【プロジェクト例】
● 業務プロセスDXコンサルティング
・営業・マーケティング改革
・顧客接点改革、CX改革
・契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR
・コーポレート業務(会計、人事等)改革
・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス)

● 保険固有領域専門コンサルティング
・会計制度変更対応
・統合リスク管理態勢(ERM)強化
・保険関連法変更対応
・保険コアシステム(Guidewire等)導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー

大手コンサルティング会社でのビジネス&テクノロジーコンサルタント(金融DX)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手の金融機関(銀行・証券・保険会社・クレジットカード・リース)やFinTech企業、金融業参入を志向している非金融事業者に対して、新規事業立上げ、業務改革・業務プラットフォーム構築、データ分析やデジタル技術活用等、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。

ファーストアサインでは、金融業界、ならびに金融サービス導入を志向されているお客様に対し、DXを中心とした国内外コンサルティング案件のプロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【プロジェクト例】
●DX企画支援
・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定
・ITコスト削減企画
・ITガバナンス確立支援
・BPRを踏まえた事務・システム改善、PKG選定支援
・モバイル活用による構想策定支援
・データドリブン経営に向けた構想策定支援
・非金融事業者における金融サービス組込(決済・融資等)企画支援 等

●DX推進支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務システム・PKG導入支援
・情報系システム・BIソリューションの導入
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
・海外事務・システム統合支援
・PMI(ポストM&AのIT・チャネル統合マネジメント) 等

大手証券会社でのシステムコンサルタント・ITPM<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
グループ会社(戦略スタートアップのFinTech企業)の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームメンバーとして以下のミッションを担っていただきます。

<業務詳細>
・新事業企画(PowerPointを作成して提案)
・プロジェクト計画策定、プロジェクト推進
・開発チーム(Dev)と顧客を巻き込んだシステム要件定義や業務設計
・既存顧客(主に金融機関)のカスタマーサポート
・新規顧客(主に金融機関)に対する既存プロダクトの営業など

大手証券会社でのセキュリティトークン事業 事業企画・プロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
グループのデジタルアセットの事業戦略の立案、事業企画、継続事業化のための以下の業務を担っていただきます。

<業務詳細>
・グループのデジタルアセット事業戦略に関してグループ会社を巻き込んだ立案
・新しい金融商品組成のための市場調査、法規制等の調査、組成/執行プロジェクトの推進
・デジタルアセットやブロックチェーン基盤を用いた金融サービスのDXプロジェクトの推進
・デジタルアセットを用いた新しい事業の企画、実証、実用化の推進
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