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マーケティング転職求人

6,574 件

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転職求人一覧

決済アプリ・サイトのUI/UX企画/大手通信会社のグループ決済会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びています。グループの一員である同社は、決済サービスの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を含め、一層のビジネス領域の拡大を進めています。
決済アプリでは、各事業の成長戦略に沿った機能追加や改善プロジェクトが進行中です。サービス品質の向上、顧客体験の向上をミッションに掲げ、決済アプリのみならずグループ全体を見渡した進捗管理、企画開発をともに推進するポジションです。

【具体的な業務】
入社後は、志向性・経験・適性に応じて、以下の業務をチームメンバーと共に担当します。
・決済アプリの新機能・既存機能改善に関する企画立案
・ユーザー行動や事業課題を踏まえた要件整理・要件定義
・開発プロジェクトの進行管理、課題管理、品質管理
・エンジニア、デザイナー、事業部門など社内外の関係者との調整

【ポジション・部門の魅力】
・グループとしての安定した資本基盤と、高成長中の総合キャッシュレス企業での経験が得られます。
・チームワークを重視する社風で、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。
・フルフレックスタイム制やリモートワークの併用など、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方が可能です。

決済アプリのメディア事業担当/大手通信会社のグループ決済会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社メディアの広告事業を成長させるため、データに基づく戦略的な広告運用と、広告枠の価値を最大化する仕組みづくりの強化を推進するポジションです。広告収益の拡大や広告枠の価値向上において、データ分析や広告運用を通じて事業成長の最大化を目指し、事業全体をリードする役割を担います。

【具体的な業務】
経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。
・同社メディアにおける広告事業戦略の立案
・保有データを活用した広告実績の分析
・分析結果に基づく課題の特定と改善施策の企画

【ポジション・部門の魅力】
広告収益の拡大や広告枠の価値向上において、十分な成長余地が残されているフェーズです。データ分析や広告運用を通じて、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。

CMO / マーケティング責任者/CS向けのエンタープライズAI・SaaS企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円
ポジション
CMO / マーケティング責任者
仕事内容
【業務概要】
同社は「あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す」をミッションに、カスタマーサポート(CS)市場で、エンタープライズ企業のAI実装を支援しています。AIコンタクトセンター基盤を軸に、AIオペレーター/AIコンタクトセンターの領域で実績を積み上げてきました。さらに、AI時代の顧客体験変革を戦略立案から実装・グロースまで一気通貫で支援する新事業も立ち上げています。
実績がついてきた今、次に必要なのは「AI×CXといえば同社製品」という状態を市場の中に確立し、それを事業の数字として積み上げていくことです。そのために、事業戦略を深く理解したうえでマーケティングを設計し、商談というアウトカムまで責任を持って前に進められるマーケティングの責任者を求めています。

【具体的な業務】
1. マーケティング戦略・カテゴリー戦略の構築
- 事業戦略と連動したマーケティング戦略・カテゴリー戦略の策定
- 空中戦から地上戦までを通したマーケティングプランの設計(認知施策・動画広告、コンテンツ、カンファレンス・大型イベント、エンタープライズ向けのクローズドイベントやツアーなど)
- マーケティング投資計画の策定と、経営の投資判断との接続

2. GTM戦略の策定
- 注力業界・ターゲット企業の選定と優先順位づけ
- 新規市場の見極めと参入判断
- セールス・アライアンス等と連携した顧客セグメンテーションの設計と合意形成

3. 商談創出のための戦術・実行プランの策定
- 年間・半期のマーケティングロードマップの設計
- 商談創出に直結する施策の企画・実行と、セールスへの接続

4. マーケティングオペレーションと投資管理 of 仕組みづくり
- KPI設計と、投資対効果を定量で見られる仕組みの構築
- 振り返り・改善の会議体・レビューリズムの設計と運用
- マーケティングオペレーション全体の整備

【ポジション・部門の魅力】
事業戦略からバックキャストしてマーケティング戦略・GTM戦略を描き、エンタープライズ企業との商談創出という成果に確実につなげるミッションを担います。投資判断と振り返りの仕組みまでを含めて、マーケティングを「事業を伸ばすエンジン」として機能させる重要な役割です。

マーケティングコンサルタント(保険業界担当)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【業務概要】
保険業界(生保・損保)における「顧客接点変革」を通じて、新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードするポジションです。
契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験(CX)の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。

【具体的な業務】
・生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援
・オムニチャネルでのCX向上施策(例:Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等)
・顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援
・保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化(RPA/AI等の活用)、組織変革
・関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成
・市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案
・プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営
・クライアント先へ常駐する場合もあり

<案件事例>
・生命保険:オン・オフ統合マーケティングDX、LINEを活用したパーソナライズCRM、既契約者向けコミュニケーション変革、若年層向けサービス・コミュニケーション変革(共創ラボ創設等)
・損害保険:CDP全社活用促進(コンサルティング、活用促進事務局PMO等)、CX戦略策定(調査分析/ワークショップ/カスタマージャーニー策定等)、AI利活用構想・PoC、社内向けCX浸透活動促進(常駐型)

【ポジション・部門の魅力】
・トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる
・既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる
・デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく
・大手保険会社のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける

マーケティングコンサルタント(銀行・金融業界担当)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX(顧客体験)変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードするポジションです。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献します。

【具体的な業務】
・銀行業界のDX戦略の策定・推進支援
・顧客接点強化(デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など)の施策立案・実行管理
・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成
・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発
・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援
・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション
・クライアント先へ常駐する場合もあり

【ポジション・部門の魅力】
・マーケティングDXに関わる上流から実行フェーズまで幅広く経験し、DXコンサルタントとしてのキャリアの幅を広げることができます。
・事業領域が非常に広くナレッジシェアの仕組みも整っているため、未経験領域へのインプットやチャレンジが可能です。
・「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に、変革構想から具現化、運用・定着まで一気通貫で伴走できる強みがあります。
・本人の志向性を重視したプロジェクトアサインや、1on1を通じたキャリア開発支援など、成長を後押しする風土があります。

マーケティングコンサルタント(モビリティ業界担当)/総合デジタルマーケティングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードするポジションです。
モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードします。
データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献します。

【具体的な業務】
・モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援
・顧客接点強化(オーナーアプリ/販売店体験など)の施策立案・実行管理
・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成
・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発
・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援
・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション
※クライアント先へ常駐する場合もあります。

<具体的な案件事例>
・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト
・オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト
・販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト
・オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト
・若年層顧客拡大プロジェクト 等

【ポジション・部門の魅力】
・トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる
・既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる
・デジタル技術やマーケティング、ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく
・モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける

【大阪府】法人営業(アカウントマネージャー/ソリューション営業)/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1220万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
配属予定の事業戦略部では、新規クライアント・新規領域を開拓する「ソリューション営業」の機能で、案件創出から推進までの体制を強化しています。
本ポジションでは、大手鉄道グループ企業を中心とした新規クライアントに対し、新規領域の開拓、案件創出(提案 受注)を主管します。受注・アサイン後の分析・成果物品質・プロジェクト推進は「案件推進PM」チームが担うため、クライアントとの関係構築・案件創出に集中できる体制です。

【具体的な業務】
●グループ各社・各本部、およびグループ外企業に対する新規営業(ターゲット選定・アプローチ・ドアノック・紹介経由の開拓)
●クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、同社ソリューション(データ活用・AI・BI・業務変革等)とのフィット検証
●案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成と提案プレゼン
●商談フェーズ管理とパイプラインの更新・可視化
●受注案件の推進PMへの引継(スコープ・前提・キーパーソン情報整理と立ち上げ同席)
●契約手続き・調達・請求など受注周辺の事務を関連部門と連携して推進
●受注後もクライアントの窓口として関係を維持し、エクスパンション(追加受注)機会の獲得
●営業活動を通じた市場・競合・顧客情報の蓄積と、営業ナレッジ・提案テンプレートへの反映

【案件推進PMとの役割分担】
●ソリューション営業:新クライアントのターゲット選定 関係構築 課題ヒアリング 提案・受注
●案件推進PM:受注後・アサイン後の論点整理・分析・成果物品質・プロジェクト推進を主管
※大型案件・上流課題の提案は、案件推進PMとチームを組んで同行・共同提案します(自身だけで戦略上流の検討を完結させる必要はありません)

【働き方】
●基本的にはリモート勤務ですが、クライアントとの関係構築を重視するポジションであるため、週に数日程度、関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ訪問することを想定しています。
●オフィスへの出社を必須とはせず、自宅とクライアント先の直行直帰を基本とする働き方です。

【対象領域・テーマ(例)】
※以下は想定の一例であり、実際の担当領域は体制・戦略の状況により変動します。
●グループ会社(鉄道・建設・流通・不動産等)の業務改革・データ基盤案件
●マーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等の既存アカウント領域
●グループ外企業(鉄道・交通・インフラ企業等)への横展開営業

【ポジションの魅力】
●大手鉄道グループという大規模な事業基盤を主要なフィールドとし、グループ会社としての信用を背景に経営・部門責任者クラスと直接対話できます。
●デリバリーは案件推進PM・専門チームが担うため、クライアントとの関係構築・案件創出に集中できます。
●決められた商材を売るのではなく、課題起点でソリューションを組み立てる提案型の仕事を経験できます。
●立ち上げフェーズの組織のため、業務プロセス・KPI・ナレッジの仕組みづくりから主体的に関われます。
●フルリモート・完全フレックスのもと、裁量を持って働けます。

インサイドセールス・リーダー/医療介護福祉の人材採用システム会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
病院向け電子カルテシステムを約250の病院・有床診療所へ提供してきました。現在は記録業務の負荷軽減に向けたAI機能の提供を進めるとともに、新たなクラウド型電子カルテシステムの開発を進めています。
国は電子カルテの導入を推進しており、病院の電子カルテ導入・入れ替えのニーズは今後さらに高まると見込んでいます。製品の販売件数を伸ばしていくうえで、インサイドセールスによる商談獲得は事業の重要なKPIです。インサイドセールスの体制を強化するため、自ら商談をつくりながら、チームとして成果を出し続ける仕組みをつくるリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
・ミッション
クラウド型電子カルテシステムの提供開始に向けて、フィールドセールスが受注につなげやすい商談を安定して供給し、製品の販売件数を伸ばすことがミッションです。インサイドセールスのリーダーとして、チームで商談獲得の目標を達成し続ける体制をつくっていただきます。
※入社後半年ほどは、ご自身が架電・商談獲得を担うプレイヤーとしての役割が中心です。メンバーの増員にあわせて、チームの目標管理や仕組みづくり・育成の比重が高まっていきます。

・具体的な業務
1. 病院・有床診療所へのアプローチ
セミナー・学会・展示会・問い合わせなどから生まれたリードや保有リードに対し、電話・メールで事務長・システム担当者にアプローチします。現行の電子カルテ・導入時期・更新タイミング・決裁体制などをヒアリングし、確度の高い商談をフィールドセールスへ引き継ぎます。
2. 勝ちパターンの仕組み化
架電の優先順位づけ、トークスクリプト・文言例の更新、ロープレの運営など、個人に依存せず成果を出せる仕組みをつくります。
3. ナーチャリング施策の企画
診療報酬改定などの時事トピックを活用し、すぐには商談にならないリードを掘り起こす施策を、マーケティングと連携して企画します。
4. データ運用・業務効率化
顧客管理システムへの活動記録と、KPI(商談獲得件数・商談化率・架電件数)の日次・週次管理を行います。システムや生成AIを活用した架電前後の業務の効率化も担います。
5. 社内連携
マーケティング(リードの質のフィードバック・施策連携)、フィールドセールス(商談の質・進捗のすり合わせ)、パートナーセールス(代理店経由の案件との連携)と協働します。

【ポジション・部門の魅力】
・次世代の電子カルテの立ち上げに、商談の入口から関われる
クラウド型電子カルテシステムの提供開始に向けて、自身がつくる商談が新しいプロダクトの受注に直結します。
・チームをつくる側に立てる
プレイヤーとして成果を出しながら、メンバーの増員にあわせてインサイドセールスの型やプロセスそのものをつくっていけます。
・AI・自動化に前向きなチーム
KPI日報の自動投稿や架電リストの自動配信など、生成AIも活用しながら業務の自動化をメンバー自ら進めています。
・医療業界の経験は不問
IT・SaaSなどで磨いたインサイドセールスの経験をそのまま活かせます。医療業界やプロダクトの知識は入社後に身につければ問題ありません。

営業部長候補/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円(インセンティブあり)
ポジション
部長候補
仕事内容
●業務概要
営業部長候補として、営業戦略・営業計画の策定から、営業組織・営業体制の構築、KPI設計、メンバーマネジメント、提案営業まで幅広くお任せします。
本ポジションでは、プレイングマネージャーとして自ら案件を獲得しながら、事業成長に必要な営業の仕組みをつくっていただきます。

提案するのは、企業のSNSマーケティング課題を解決するサービスを中心とした各種サービスです。
クライアントごとの課題をヒアリングし、動画制作、クリエイティブ支援、SNSアカウント運用などを組み合わせながら、広告成果や事業成長につながる提案を設計します。

決まった営業手法やマネジメントの型はありません。営業フローやKPI、組織体制、提案方法などについて、自ら課題を見つけ、改善提案を行える環境です。
経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、大きな裁量を持って営業組織そのものをつくっていけることが、このポジションの特徴です。

●業務詳細
・営業フローやKPIの設計、改善
・営業メンバーのマネジメント、育成
・SNSマーケティングサービスのフィールドセールス
・広告代理店や事業会社への新規提案
・エンタープライズ企業の開拓
・イベント、交流会、展示会などでのリード獲得
・会食などを通じた経営層との関係構築
・商談、提案、クロージング
・受注後のデリバリーチームとの連携
・顧客との中長期的な関係構築
・営業戦略、営業計画の策定
・営業組織、営業体制の構築

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●営業組織の立ち上げから携われる
完成された営業組織を引き継ぐのではなく、営業フローやKPI、役割分担などをゼロベースで設計していけます。
自ら考えた仕組みを実際の組織運営に反映しながら、営業基盤をつくる経験ができます。

●経営陣と近い距離で営業戦略を立案できる
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、営業方針や優先市場、ターゲット企業などを設計していきます。
単なる現場営業にとどまらず、事業戦略と連動した営業活動に携われる環境です。

●エンタープライズ企業への提案経験を積める
大手事業会社や広告代理店などに対して、経営層・決裁者を含む提案機会があります。
顧客ごとの課題に合わせて提案内容を設計するため、より高度な法人営業・ソリューション営業の経験を積めます。

●営業だけでなく、事業や組織づくりにも関われる
売上をつくることに加えて、営業組織の採用・育成・マネジメントや営業体制の構築にも関わります。
将来的には営業部門だけでなく、事業全体の成長を担うポジションへ役割を広げていくことも可能です。

●拡大中の縦型動画、SNSマーケティング市場で働ける
TikTokやInstagramを中心に、企業のマーケティングにおける縦型動画の活用は拡大しています。
変化の速い市場だからこそ、新しい提案や営業手法を取り入れながら事業成長に関われます。

●自分の判断や行動を事業成長へ直接反映できる
決まった営業手法やマネジメントの型はなく、現場で感じた課題を自ら改善提案できる環境です。
大きな裁量を持ちながら、自身の意思決定や行動を売上・組織・事業の成長へ直接つなげられます。

●プレイヤーとしての営業力とマネジメント力の双方を伸ばせる
自身でも商談・提案・クロージングを担いながら、営業メンバーの育成や組織マネジメントにも携わります。
営業成果を出す力と、成果を再現できる組織をつくる力の双方を身につけられるポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、プレイングマネージャーとして、代表の人脈やByteDance等から生まれる商談機会を引き継ぎながら、自ら提案・クロージングまでを担っていただきます。
同時に、営業フローやKPI、提案手法などを整理し、再現性のある営業体制の構築を進めていただきます。
営業体制の整備や事業拡大に伴い、半年以降を目安に営業メンバーの採用・育成・マネジメントにも役割を広げていただく想定です。

将来的には、営業部長として営業組織全体を牽引するだけでなく、事業戦略や組織づくりにも関わる事業責任者へのキャリアアップも目指せます。
プレイヤーとして成果を上げるところから、営業の仕組みづくり、組織マネジメント、事業づくりへと段階的に役割を広げていけるポジションです。

営業(フィールドセールス)/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
まずは経営陣の商談に同席し、顧客課題の捉え方やヒアリングの進め方、提案の組み立て方、クロージングまでの流れを間近で学んでいただきます。
経営層や決裁者との商談にも触れながら、実践を通じて営業力を身につけていける環境です。
その後、徐々に担当範囲を広げ、3か月を目安に一人で商談からクロージングまで進められる状態を目指します。

一人立ちした後は、決められた営業手法をそのまま実行するだけではなく、商談の進め方や提案内容にも自身のアイデアを活かすことができます。
「もっとこうした方が顧客に伝わる」「こんな提案の方が成果につながる」といった工夫を歓迎しており、経験を積むほど裁量を広げながら、自分なりの営業スタイルをつくっていけます。

●業務詳細
・広告代理店や事業会社への提案営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・KPIやクリエイティブに関する課題の整理
・自社サービスを活用した企画・提案
・商談、プレゼンテーション、クロージング
・既存商談機会の引き継ぎ、フォロー
・受注後のクリエイティブチーム、CSチームとの連携
・案件進行における社内ディレクション
・顧客との中長期的な関係構築

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●顧客ごとに提案内容を考える営業ができる
決められた商品をそのまま販売する営業ではなく、顧客の課題や目的に合わせて提案内容を考えます。
営業力だけでなく、マーケティングや企画の視点も身につけることができます。

●提案からクロージングまで一貫して担当できる
商談の一部分だけを担当するのではなく、ヒアリング、企画、提案、クロージングまで一連の営業プロセスを経験できます。
自分の提案が受注につながるまでを自ら動かせるため、営業としての手応えを実感しやすい環境です。

●大手企業への提案経験を積める
広告代理店や事業会社をはじめ、さまざまな企業への提案機会があります。
担当者だけでなく決裁者と向き合う経験を通じて、法人営業としての提案力を磨くことができます。

●広告・SNSマーケティングの知識を身につけられる
TikTokやInstagramを中心とした縦型動画の企画・制作やSNSマーケティングに日常的に関わります。
営業をしながら、広告・クリエイティブ・マーケティングについて実践的に学べる環境です。

●未経験から営業として成長できる
経験だけではなく、成長意欲や考える力を重視しています。
スキルを身に着けたい、新しいことに挑戦してみたいという方にはぴったりのポジションです。

●営業だけでなく、その先のキャリアを目指せる
まずはプレイヤーとして営業力を磨き、その後は後輩育成やチームづくりにも挑戦できます。
将来的には事業部長や役員など、組織を率いるポジションへのステップアップも可能です。

【キャリアパス】
入社後は、経営層の商談に同席し、キャッチアップしながら、先輩や経営陣のサポートのもと、ヒアリング・企画・提案・クロージングまでの営業プロセスを身につけていただきます。

まずは約3か月を目安に、一人で商談からクロージングまで担当できる状態を目指します。
一人立ち後は、自身の営業成果を伸ばすだけでなく、提案手法の改善や営業の仕組みづくりなどにも役割を広げていただきます。

事業・組織の拡大に伴い、将来的には後輩メンバーの育成やマネジメントに携わり、事業部長や役員を目指すことも可能です。
プレイヤーとして営業力を身につけるところから、チームを率いる立場、事業を牽引する立場へとキャリアを広げていけるポジションです。

財務経理(リーダー候補)/上場マーケティング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 750万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●決算・開示業務
・単体決算・連結決算業務の実務推進
・決算短信、有価証券報告書などの外部向け公表資料(開示資料)の作成

●監査・税務・銀行対応
・監査法人対応および税務対応
・資金管理(入金・支払管理)、銀行対応などの財務実務

●業務改善・各種プロジェクトサポート
・企業の拡大に伴う経理フローの構築・業務効率化(J-SOX推進など)
・M&Aや事業拡大に伴う財務・会計面のサポート


【働く魅力】
・上場企業の財務経理統括として、グループ全体の財務戦略・ガバナンス構築を裁量を持って牽引いただけます。
・経営層の直近で、事業ポートフォリオの最適化や投資判断に深く関与する「攻めの財務」を体現できます。
・M&A案件において、スキーム検討からDD、PMIまで、グループ拡大の最前線で能力と経験を発揮いただけます。

SNS事業部長候補/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
●業務概要
SNS事業部長候補として、SNSマーケティング事業全体をリードしていただきます。
事業戦略の策定から、メンバーマネジメント、組織づくり、クリエイティブ監修、クライアントワーク、案件獲得まで、事業成長に必要な領域を幅広く担当いただくポジションです。

当社が手掛けるSNSマーケティングでは、単に投稿本数を増やすことやアカウントを運用することを目的としていません。
クライアントの事業・マーケティング課題を理解したうえで、「誰に、何を、どう伝えるか」を設計し、企画やコピー、動画の見せ方といったクリエイティブの細部までこだわりながら成果につなげていきます。

特に美容医療領域の案件が多いため、SNSマーケティングの知見に加え、美容・美容医療への理解や感度を活かすことができます。
現場から離れて管理だけを行うのではなく、クリエイティブや顧客に近い立場を保ちながら、事業・組織双方をリードしていただきます。

●業務詳細
・SNS事業における事業戦略、成長戦略の策定〜実行
・SNS事業の売上拡大に向けた施策立案
・事業計画に基づくKPI設計、進捗管理
・SNS運用チームの組織設計、業務体制の構築
・メンバーのマネジメント、育成、評価
・TikTok、Instagram等のSNSアカウント運用のディレクション
・SNSコンテンツの企画、コピー、クリエイティブ監修
・動画の構成、表現、撮影内容などの品質チェック
・撮影現場におけるディレクション
・クライアントの課題整理、戦略/企画提案
・既存クライアントとの関係構築、案件拡大
・新規案件獲得に向けた営業、提案
・社内クリエイター、営業、その他関係部署との連携

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●SNS事業全体をリードできる
現在代表が管掌している事業を引き継ぐため、既存の一機能を管理するのではなく、事業戦略から組織体制、サービス品質まで幅広く意思決定できます。
SNS事業を「運営する側」ではなく「つくる側」として携わることができます。

●経営視点を養うことができる
代表をはじめとする経営陣と近い距離で、事業方針や成長戦略について議論します。
SNSの専門性を活かしながら、より経営に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。

●現場感を失わずに事業責任者を目指せる
マネジメントだけを担うのではなく、企画やクリエイティブ監修、クライアントへの提案にも関わります。
これまで培ってきたSNSやクリエイティブの強みを活かしたまま、事業責任を持つキャリアへステップアップできます。

●自分の意思決定を事業成長に反映できる
組織体制、メンバー育成、クリエイティブ、クライアント戦略、案件獲得など、事業を構成するさまざまな領域に関わります。
自身の判断によって、事業や組織が変化していく手応えを感じられるポジションです。

●クリエイティブへのこだわりを事業の強みにできる
細かな表現や見せ方まで確認し、品質にこだわることを大切にしています。
クリエイティブへの感度や経験を、個人のスキルだけではなく、事業全体の競争力へと昇華させることができます。

【キャリアパス】
入社後は代表とともにSNS事業の現状を把握し、既存案件、メンバー、クライアント、業務フローなどへの理解を深めていただきます。
その後、メンバーマネジメントやクリエイティブ監修、クライアントワークなどから徐々に責任範囲を広げ、SNS事業全体のマネジメントを引き継いでいただく想定です。

中長期的には、既存事業の成長だけでなく、新たなサービスや提供価値の設計、組織拡大などにも関わり、事業責任者としてSNS事業の成長を牽引していただきます。
SNS運用・クリエイティブのスペシャリストとして培った経験を活かしながら、組織を率い、事業をつくり、経営により近い立場へとキャリアを広げていけるポジションです。

SNSプランナー(インフルエンサー兼クリエイター)/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
入社後は、まず既存案件に入りながら、動画への出演や撮影・編集、企画の考え方を実践の中で学んでいきます。
「どう見せたらもっと商品がきれいに見える?」「どんな話し方なら最後まで見てもらえる?」といった、SNSならではの見せ方も少しずつ身につけていけます。

2〜3か月ほどを目安に、自身で企画を考えて、出演・撮影・編集・投稿まで一通り担当できる状態を目指します。
その後は、美容・コスメ系を中心にいろいろなブランドのコンテンツに関わりながら、自分らしい見せ方や得意な表現をどんどん増やしていけます。

慣れてきたら、大きな案件のメインクリエイターを担当したり、企画や撮影をリードしたりすることも可能です。
「出演するだけ」ではなく、企画もできて、動画もつくれて、ちゃんと成果も出せる。
そんなSNSクリエイターを目指せるポジションです。

●業務詳細
・動画への出演および撮影
実際にコスメを使用したり、トレンドのメイクを紹介する動画にご出演いただきます。
最新コスメにも多数触れられます♪

・CapCutなどを用いた動画編集
あなたのセンスで、視聴者が「欲しい!」「真似したい!」と思う動画に仕上げてください!
企画力やクリエイターとしての表現力を養えます。

・美容/コスメのトレンドリサーチ&企画立案
「今何が流行っているか」を敏感にキャッチし、投稿内容を企画していただきます。
普段何気なくやっていることが仕事に活かせる環境です★

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●「美容・コスメが好き」を仕事にできる
美容やコスメのトレンドを日常的にリサーチし、実際のコンテンツとして発信する仕事です。
普段からSNSで集めている情報や、自分自身の「これが好き」という感覚を仕事に活かすことができます。

●企画から撮影・編集まで一貫して携われる
一部分だけを担当するのではなく、企画・出演・撮影・編集まで自分自身でコンテンツをつくることができます。
自分のアイデアが一本の動画として形になり、世の中に発信される面白さを実感できます。

●自分がつくったコンテンツの成果が数字で分かる
投稿して終わりではなく、再生数やエンゲージメントなどの結果を確認し、次の企画に活かしていきます。
「自分の企画が伸びた」「紹介した商品に反響があった」といった成果を直接感じることができます。

●SNSマーケティングのスキルを身につけられる
ただ動画をつくるだけではなく、「なぜこの企画が伸びたのか」「どうすればもっと成果につながるのか」まで考えます。
クリエイティブ制作とマーケティングの両方を実務を通じて身につけることができます。

●トレンドの最前線で仕事ができる
TikTokやInstagramはトレンドやユーザーの興味が日々変化するため、常に新しい情報に触れながら仕事をします。
SNSや美容のトレンドを追うことが好きな人にとって、その好奇心をそのまま活かせる環境です。

●自分の感性やアイデアを活かせる
決められた企画をそのまま制作するだけではなく、「こんな見せ方がいい」「この企画なら伸びそう」といったアイデアを提案できます。
経験を積むほど、自分自身の感性や企画力を仕事に反映できる範囲も広がっていきます。

採用企画/損害保険会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、デジタルを強みとする損害保険会社として、事業拡大や新たなサービス創出に向けて組織強化を進めており、採用を経営上の重要課題と位置付けています。
本ポジションでは、経営企画部 人事総務室にて採用企画業務をご担当いただきます。単なる採用実務ではなく、事業戦略と連動した採用戦略の立案から実行までを担い、会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。


●主な業務
・中途採用の企画立案、実行
・各種媒体・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティングの活用
・面接、面談対応
・採用マーケティング、PRの企画、実行
・各事業部との連携と現場採用の仕組み構築、KPI設計
・中途採用に関する社内オペレーション整備
・障がい者雇用の推進

●キャリアパス:
入社当初は採用企画のポジションに就いていただく想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。
小規模組織のため、採用以外の人事業務に携わる機会もあり、人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
リモートワークや時差出勤制度を活用しながら、業務状況やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
また、少数精鋭の組織だからこそ、役職や部署の垣根を越えて相談しやすく、風通しの良い職場環境が整っています。
働きやすさだけでなく、一人ひとりが主体的に挑戦しながら成長できる環境があり、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【AIを活用しながら効率的に業務を進められる環境】
当社ではDX推進にも取り組んでおり、生成AIツール(Microsoft Copilot)も積極的に活用しています。
資料作成やデータ分析、情報整理などの業務効率化を進めることで、単純作業の削減だけでなく、より付加価値の高い企画業務に集中できる環境を整えています。新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、自ら業務改善にも挑戦いただけます。

PM(インフルエンサーマーケティング)/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
インフルエンサーマーケティング案件において、クライアントからの依頼を受けてからクリエイティブが納品されるまでの、プロジェクト進行を担当していただきます。
主な役割は、クライアントとの要件確認、クリエイターへの依頼・調整、指示書の確認、スケジュール管理、撮影データの回収、納品までの進行管理です。

自身で動画を撮影・編集するクリエイティブ職ではなく、複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、案件を予定通り進めることがミッションです。
「人と人の間に立って調整することが得意」「複数のタスクを整理して進めることが好き」といった強みを活かせるポジションです。

●業務詳細
・クライアントとのコミュニケーション
・クリエイター、モデルとのコミュニケーション
・クライアントからの依頼内容、指示書の確認
・クリエイターへの制作内容の共有
・案件ごとのスケジュール作成、進捗管理
・撮影スケジュールの調整
・撮影データの確認、回収
・クライアントへの納品対応
・修正依頼等が発生した際の各所調整
・複数プロジェクトの進行管理
・社内メンバーとの連携

【備考】
動画素材の依頼を受け、無事に納品できるよう案件を管理するお仕事です。
(広告撮影・編集などのクリエイティブなお仕事ではありません…!)
制作などのクリエイティブなお仕事より、案件を管理したり、スケジュール通り進めるのが得意な方におすすめです!
マニュアルもございますが、クライアントワークのご経験がないと難しいお仕事ではございます。

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●成長中のインフルエンサーマーケティング領域に携われる
一般的なPR投稿やタイアップだけでなく、クリエイターのアカウントを活用した第三者配信広告の案件にも携わります。
SNS・広告・クリエイター領域を横断した専門性を身につけることができます。

●プロジェクトを動かす力を身につけられる
クライアント、クリエイター、社内メンバーなど、多くの関係者と連携しながら案件を進めます。s
調整力や進行管理力など、業界を問わず活かせるプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。

●SNSや広告の裏側を知ることができる
普段目にするSNS広告が、どのような依頼・制作・調整を経て世の中に出ているのかを実務を通して学べます。
SNSや広告に興味がある方にとって、業界理解を深められるポジションです。

●自分の段取りがプロジェクトの成功につながる
案件を予定通り進めるためには、早めの確認や細かなフォローが欠かせません。
自分の工夫や先回りした行動によって、プロジェクトがスムーズに完了する手応えを感じられます。

●幅広いキャリアにつながる経験を積める
プロジェクト管理だけでなく、クライアントワークや広告、SNS、クリエイターとの折衝まで幅広く経験できます。
将来的にPMやディレクターとして専門性を高めることも可能です。

【キャリアパス】
入社後は、まず既存メンバーと一緒に案件を担当しながら、クライアントとのコミュニケーションやクリエイターへの依頼方法、スケジュール管理、納品までの一連の流れを身につけていただきます。
業務に慣れた後は、複数案件を並行して担当し、それぞれの状況を見ながら自分で優先順位を判断してプロジェクトを進められる状態を目指します。
経験を積むことで、より規模の大きな案件や、多くのクリエイターが関わるプロジェクトを担当する機会も広がっていきます。
将来的には、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして大型案件を担うほか、メンバーの育成やチーム全体の進行管理、業務フローの改善など、チームをリードする役割へキャリアを広げることも可能です。

モデルマネジメント/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
2,000名を超えるモデルの中から、案件に合う方を選び、撮影までスムーズに進められるようサポートします。
出演が決まった後は、撮影日時や内容を共有したり、当日の流れを確認したり、モデルが不安なく撮影に参加できるようコミュニケーションを取っていきます。

撮影現場では、モデルの様子を見ながら声をかけたり、クライアントや撮影チームとの間に入って調整したりと、現場がスムーズに進むようサポートします。

経験よりも、人への気配りやコミュニケーション力を大切にしています。
接客、販売、営業、ブライダル、テレビ制作など、これまで「人と関わる仕事」をしてきた経験を活かせるポジションです。

●業務詳細
・案件に合うモデルの選定、クライアントへの紹介
・モデルへの出演依頼、撮影内容の共有
・撮影日時やスケジュールの調整
・撮影前のモデルへの連絡、フォロー
・撮影現場への同行、現場進行のサポート
・モデルが安心して撮影できるようなケア、声かけ
・クライアント、撮影チームとの各種調整
・2,000名を超えるモデルのプロフィール、出演履歴等の情報管理
・案件に合わせたモデル情報の整理、更新
・撮影後のフォロー、次回案件に向けたコミュニケーション
・モデルマネジメントに関する業務フローの改善

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●人をサポートすることが仕事になる
モデルが安心して撮影に臨めるよう、声かけやフォローを行います。自分の気配りによって、相手が力を発揮できる瞬間に立ち会える仕事です。

●2,000名を超えるモデルと関われる
いろいろな個性や魅力を持ったモデルと関わりながら、その人に合った案件につなげていきます。人の魅力を見つけることが好きな方にぴったりです。

●SNS広告の撮影現場に入れる
TikTokやInstagramなどで配信される動画の撮影現場に立ち会います。普段見ているSNS広告ができるまでの裏側を、現場で経験できます。

●接客や営業の経験を活かせる
専門的なモデルマネジメント経験は必要ありません。接客や営業で身につけた、相手への気配りやコミュニケーション力をそのまま活かせます。

●毎日同じ仕事ではない
モデルも案件も撮影場所も毎回さまざま。オフィスだけで完結する仕事ではないので、人と会ったり、現場に出たりする仕事が好きな方に向いています。

●これからチームづくりにも関われる
現在は専任体制をつくり始めるフェーズです。慣れてきたら、より良いモデル管理の仕組みづくりや、チームづくりにも関われます。

【キャリアパス】
入社後は、既存メンバーと一緒に撮影案件に入りながら、モデルへの連絡方法やキャスティング、撮影当日の動きなどを覚えていきます。
まずはモデルとのコミュニケーションや撮影現場のサポートからスタートし、少しずつ自分で案件を担当できるようになっていただきます。

慣れてきたら、複数案件を担当したり、大きな撮影案件のキャスティングや現場サポートにも挑戦できます。
将来的には、新しく入ったメンバーをサポートしたり、モデルマネジメントチームをまとめたりと、リーダーとして活躍することも可能です。

クリエイティブディレクター/縦型動画を主としたクリエイティブ制作・プラットフォーム事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
縦型動画広告のクリエイティブディレクターとして、企画から撮影、編集ディレクションまで幅広くお任せします。
日常的にTikTokやInstagramなどのトレンドをリサーチし、「どんな構成なら最後まで見てもらえるか」「どんな演出なら商品の魅力が伝わるか」を考えながら企画をつくります。
撮影現場では、出演者への演出や画角・動きなどをディレクション。撮影後は外部の動画編集者へ編集イメージを共有し、完成までクリエイティブの品質をコントロールします。

自社サービス(1)ではクライアントワークが発生しないため、未経験の場合はまずこちらの制作を通じて、縦型動画の企画・撮影・分析などを学んでいただくことも可能です。
経験を積んだ後は、自社サービス(2)でクライアントの課題を直接聞きながら、オーダーメイドのクリエイティブ制作にも挑戦できます。

●業務詳細
自社サービス(1)
・TikTok、Instagram等のトレンドリサーチ
・伸びている動画や広告クリエイティブの分析
・動画素材の企画立案
・撮影構成、台本、演出内容の作成
・撮影現場への同行
・出演者への演出、ディレクション
・動画撮影
・撮影後のクリエイティブ分析
・新しい企画や表現方法の提案

自社サービス(2)
・クライアントとの打ち合わせ、オリエン内容の確認
・クライアントの課題や目的に合わせた企画立案
・動画構成、構成案の作成
・撮影内容、演出プランの設計
・撮影現場でのディレクション
・出演者への演技、表情、動きなどの指示
・撮影素材の確認
・外部動画編集者への編集指示
・完成クリエイティブの品質チェック
・PMや社内メンバーとの連携

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
●自分のアイデアをそのまま動画にできる
企画だけを考えて制作は別の人に任せるのではなく、撮影や編集ディレクションまで一貫して関われます。
頭の中にあるアイデアを、自分の手で一本のクリエイティブに仕上げることができます。

●企画・撮影・編集まで幅広いスキルが身につく
縦型動画の企画だけでなく、撮影現場での演出や編集指示まで経験できます。
クリエイターとして一つの領域に限定されない、幅広いスキルを身につけられる環境です。

●「SNSを見るのが好き」が仕事に活きる
普段TikTokやInstagramを見ながら感じている「これ流行ってる」「この見せ方おもしろい」といった感覚も企画のヒントになります。
トレンドを追うことそのものが、クリエイターとしての強みになります。

●感覚だけではなく、成果につながるクリエイティブを学べる
「なんとなくオシャレ」「なんとなく面白い」で終わらず、広告成果や数値を見ながら企画を改善していきます。
センスとマーケティングの両方を身につけることができます。

●未経験から縦型動画のクリエイターを目指せる
縦型広告の経験者はまだ多くないため、経験年数よりもSNSへの感度やクリエイティブへの意欲を重視しています。
まずは自社サービスから実践経験を積み、徐々にスキルの幅を広げられます。

●大手クライアントのクリエイティブにも挑戦できる
経験を積んだ後は、自社サービスを通じてクライアントの課題に合わせたオーダーメイドの動画制作にも携われます。
自分の企画や演出が企業の広告として世の中に出る経験ができます。

【キャリアパス】
入社後は、まず自社サービスの制作に関わりながら、縦型動画のトレンド分析や企画、撮影ディレクションなどを身につけていただきます。
経験が浅い方も、実際の動画をたくさん見て、企画して、撮影する中で、少しずつ「伸びる動画」の感覚を身につけていけます。

慣れてきたら他の自社サービスにも携わり、クライアントの要望をもとに企画を考えたり、撮影現場をリードしたりと、より難易度の高いクリエイティブにも挑戦できます。
その後は、大型案件のメインディレクターを担当したり、複数のクリエイターをまとめたりと、クリエイティブ全体をリードする役割へステップアップすることも可能です。

「動画をつくれる人」から、「企画から成果まで考えられるクリエイティブディレクター」へ。自分の得意分野を伸ばしながらキャリアを広げていける環境です。

アクイジション業務及びファンド組成業務/不動産投資顧問会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,080万円〜1,980万円 (基本年俸+年賞与(年1回))
ポジション
担当者〜
仕事内容
アクイジション業務及びファンド組成業務
投資対象不動産のソーシング
バリュエーション(物件評価、検討可否判断)
資金調達(デットマーケティング、エクイティマーケティング)
クロージング業務(ファンドのストラクチャリング、ドキュメンテーションを含む)

新規事業bizdev責任者候補/トレーディングカード事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
【要確認】業務委託スタートについて
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。
正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。

●募集背景
トレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、国内トップクラスの体験型エンタメプラットフォームへと成長しました。現在、既存事業の成長と並走する形で、複数の新規事業を積極的に立ち上げています。
「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。市場調査・競合分析・事業計画書の作成・パートナー向け提案資料の作成まで、Claudeをフル活用して従来のスピードで動いています。「3ヶ月かかっていた仮説検証を2週間で回す」 それが新規事業の標準です。
手作業のリサーチやドキュメント作成はAIに任せ、やるべきは「この市場に同社が入るべきか」「どう仕掛けるか」という本質的な意思決定と実行です。AIを自分の分身として使いこなし、誰もやったことがないビジネスを最速で形にできる人を求めています。
同社が持つ事業アセット(プラットフォーム・ユーザーデータ・資金力・ブランド)を活用した新規事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。事業アイディアの発掘から収益モデルの構築・実行まで、経営陣と直接連携しながら一気通貫で推進します。
あわせて、BizDevチーム(想定)のマネジメントも担います。

●業務範囲
・新規事業の企画・戦略立案:Claudeを活用した市場調査・競合分析の自動化と、そこから導く戦略の立案
・収益モデルの設計・検証:仮説を立て、AIで高速検証し、MVPを最速で構築するサイクルの推進
・企業アライアンス・パートナー開拓:版権元・大手プラットフォーマー・海外パートナー等のキープレイヤーを特定し、提携シナリオを構築。投資を伴うディールも自ら主導します
・交渉・契約実務の統括:諸条件の設計、法務チームと連携した契約実務の総括。AIを活用した契約書レビューの推進
・BizDevチームのマネジメント:メンバーの目標設定、案件管理、育成、採用。メンバーのAI活用度を高め、組織としての案件開拓速度を引き上げます
・新規事業のマーケティング戦略の立案・実行
・社内体制・オペレーションの構築:AIを組み込んだ業務フローの設計と標準化
・経営陣へのレポーティング・意思決定支援

●このポジションの魅力
・経営陣との距離の近さ:代表・事業責任者と直接連携し、自らの戦略がダイレクトに事業に反映されます。良いアライアンス案であればその日のうちに経営承認が降り、翌週にはパートナーへ提案に行く機動力があります
・AIネイティブな環境:社内のMCPサーバーを介して同社の強みやパートナーのデータをAIに読み込ませれば、提案骨子やシミュレーションが数分で出力されます。足で稼ぐレガシーな営業スタイルとは無縁です
・人間がやるべきことに集中できる:リサーチや資料作成はAIに任せ、「両社でどんな面白い未来を創るか」という熱意と信頼でパートナーの心を動かすことに集中できます
・前例のない事業に最初から関われる:世界にまだ存在しないビジネスを自分たちが作ります

●利用するツール
・Claude(市場調査自動化・事業計画書作成・提案資料作成)
・AIエージェント(リサーチ自動化・データ整理等)
・BigQuery / Google Analytics(ユーザー行動分析・データ活用)
・Google Workspace / Slack / Notion

新規事業責任者候補/トレーディングカード事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
【概要】
・「AI First」な事業開発手法をマスターし、通常の何倍もの速度で連続的に事業を立ち上げることが可能。
・代表や役員陣と対等に議論し、数億円規模の予算を動かしながら経営判断を下す、極めて密度の濃い経営参画経験。
・新規事業の企画・立ち上げ・グロースまでを一気通貫で担う。営業・グロース等の業務を選ばず、収益化に向けて何でも自ら推進できる人材を求めている。

【募集背景】
トレーディングカードのオンラインサービスを中心に、国内トップクラスの体験型エンタメプラットフォームへと成長。既存事業よりも確実に大きくなる新規事業を、最速で立ち上げ・推進できる責任者候補を募集する。
また、同社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げている。市場調査・事業計画・提案資料の作成までAIをフル活用し、従来の何倍ものスピードで仮説検証を回す環境が整っている。
エンタメ・Web3・グローバルなど複数の領域で新規事業を同時多発的に仕込んでおり、これらのチャンスを確実にモノにし、次の経営の柱を創り上げるため、圧倒的な当事者意識を持った事業責任者を募集する。

【業務範囲】
・市場調査・事業計画の策定
・プロジェクトの組成・推進
・収益管理(P/L管理)
・エンタープライズ営業・パートナー開拓
・マーケティング設計・グロース施策の実行
・海外展開を見据えた事業戦略の立案・実行

【利用するツール】
Claude(市場調査・事業計画書作成・提案資料作成等フル活用)
Google Workspace(スプレッドシート等)
Slack / Notion

【業務委託スタートについて】
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となる。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討する。
正社員登用をあらかじめ約束するものではない。
業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」を参照。

エネルギー関連事業に関するマーケティング・事業創出、および政策提言(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
1.国内エネルギー市場における営業戦略および新規案件の検討・立案(対象:原子力BU、PGBU、DSS)
2.海外原子力市場における事業方針および営業戦略の立案支援(対象:原子力BU)
3.当社東大ラボを軸とした国内エネルギー市場に関する政策提言活動

【職務詳細】
1-1:国内エネルギー市場に係る政策・制度・規制、顧客動向の調査
1-2:政策・制度・規制・顧客動向を踏まえた新規ビジネスプランの検討・立案
1-3:新規ビジネスプランに関するフロント営業や事業部門との議論および仮説検証(案件パイプラインの増強)
2-1:国内の政府審議会・ワーキンググループの動向調査、海外の政策・制度・規制・顧客動向の調査
2-2:国内外の動向を踏まえた日本のエネルギー政策・制度・規制の改善に向けた提言活動

データエンジニア/保険代理店向け営業支援SaaS開発企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
CTO直下のCTO室で、Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・構築・運用を、自ら手を動かしながら推進していただきます。
データエンジニアリングの専門家として、基盤のアーキテクチャと技術的な意思決定をリードしていただきます。

保険業界特有の複雑なデータ構造と、個人情報を含むセンシティブなデータを扱うことを前提に、品質・ガバナンス・運用性を備えたデータ基盤をゼロから形にしていくポジションです。

【業務詳細】
● データ基盤の設計・構築・運用
・Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・開発・運用
・プロダクトDBや各種SaaSからのデータ取り込みパイプラインの設計・構築
・dbtなどを用いた変換レイヤーの設計と、データモデリング
・ロール・権限設計や、個人情報カラムのマスキングなど、データガバナンスの設計・実装
・データ品質のテスト・監視・アラートの仕組みづくりと、障害対応の運用設計
・Snowflakeのコスト監視と最適化(ウェアハウス設計、リソースモニターなど)
・TerraformなどによるSnowflakeリソースのコード管理
・経営・営業・マーケティング向けのBI・ダッシュボード提供基盤の整備

● 技術リード
・データ基盤の中長期アーキテクチャとロードマップの策定
・技術選定(取り込み・変換・オーケストレーション・BIなど)の主導
・既存メンバーとの協働を通じた、コード・設計レビューとナレッジ共有
・将来のチーム拡大を見据えた、開発・運用プロセスとベストプラクティスの確立

● 直近で取り組んでいただきたいテーマ
・プロダクトDBからSnowflakeへの取り込み方式の設計(差分取り込み、CDCの検討)
・個人情報を含むデータのアクセス制御ポリシーの策定
・既存のAWS上の分析環境(S3/Glue/Athena)との役割整理・移行方針の策定
・経営指標ダッシュボードの提供に向けたデータ整備

【開発環境】
●データ基盤
DWH:Snowflake
IaC:Terraform
AWS:S3/Glue/Athena
データ取り込み:Snowflake(Snowpipe/外部ステージ(S3)/COPY INTO など)
変換:dbt
オーケストレーション:Snowflake Tasks
CI:GitHub Actions

● ツール
GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion

● AIツール
Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot、Gemini

オペレーション企画 / 管理(事務チーム)/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
モバイル・タブレット事業の運営事務における、コア業務と企画業務を担っていただきます。

●コア業務(5割程度)
・倉庫側への出荷指示、運用計画策定、端末調達
・各仕入先との調整業務
・外部ベンダーとの折衝

●企画業務(5割程度)
・業務オペレーション設計
・計数管理ダッシュボード作成

仕事のやりがい・働く魅力
●仕事のやりがい
・上場企業グループという安定した環境の中で、ベンチャー的なスピード感と裁量のある現場で働くことができます。
・小規模なチームのため、セールスやマーケティング等の隣接領域の動きも間近に感じながら、自分のアクションがどのように事業成果に貢献するかをリアルに実感できる環境です。
・日本の未来に向けた課題となっている介護・障害福祉分野へ深く入り込むため知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を得ながら働く事ができます。
・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度があります。

●入社後の流れ
・各種オリエンテーション
・OJT / OFFJT

●キャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【東京/大阪】製造業ERPコンサルタント/外資系総合コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント(マネージャー以上)
仕事内容
Value Chain Strategy & Transformation(VCT)グループは、クライアントの本業パフォーマンス向上を目的とし、セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)まで、ビジネス、オペレーション、データ、AI・テクノロジーを統合した変革を支援するポジションです。同グループでは、製造業の基幹業務と事業運営を変革する新たなERPコンサルティングビジネスを立ち上げます。システム導入にとどまらず、事業戦略・業務改革・組織設計・データ活用・テクノロジー実装をつなぎ、製造業の競争力向上に貢献することを目指します。

コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍しており、豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

製造業クライアントに対し、経営・事業戦略と連動した基幹業務改革およびクラウドERP導入を支援します。対象は、販売、生産、購買、在庫、原価を中心とする製造業の主要業務領域です。構想策定、業務・システム要件定義、ソリューション選定、設計・導入、移行、定着化まで、クライアントとともに変革を推進します。

【主な支援領域】
・製造業の事業戦略・成長戦略を踏まえた基幹業務改革構想、ERPロードマップの策定
・グローバル/グループ標準業務、Target Operating Model、業務プロセス、組織・権限の設計
・販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理、原価管理を中心とした業務・システム要件定義
・ERP導入における基本設計、プロトタイプ、テスト、データ移行、教育、業務移行、定着化及びAI活用支援
・グローバル/複数拠点展開のテンプレート設計、ロールアウト計画、プログラム/PMO支援
・ERPとSCM、MES、PLM、WMS、データ・AI基盤等を含む全体アーキテクチャおよび連携方針の策定
・製造業向けERPオファリング、提案テンプレート、方法論、デモ、教育コンテンツ等の企画・開発

【具体的な案件例】
・大手製造業:グループ基幹業務・システム刷新構想、クラウドERP選定および導入支援
・大手製造業:販売・生産・購買・在庫・原価領域のグローバル標準業務およびテンプレート設計
・大手製造業:受注から生産、調達、出荷、会計連携までのEnd-to-End業務改革
・大手製造業:工場・事業部へのERPロールアウト、データ移行、業務移行、AIを活用したチェンジマネジメント
・大手製造業:ERPを中核としたSCM・製造データ活用基盤、経営管理高度化の構想策定

【役割及び責任】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・クライアントの事業・業務課題の抽出、構造化、分析
・販売、生産、購買、在庫、原価領域のAs-Is分析、To-Be業務設計、業務要件整理
・クラウドERPの標準機能を踏まえたFit to Standard/Fit & Gap、システム要件定義
・設計、テスト、データ移行、教育、業務移行、定着化に関するタスク遂行
・AI活用機会の抽出、PoC、実装及びチューニング
・シニアコンサルタントは、上記に加えてサブチーム/ワークストリームのリード、成果物品質管理、若手育成を担当

<マネージャー以上>
・プロジェクト責任者としての企画、品質、スケジュール、要員、予算、スコープ、課題・リスク管理
・クライアントの経営層・業務責任者との変革構想、To-Be業務、導入ロードマップに関する合意形成
・販売、生産、購買、在庫、原価等の領域を横断する要件定義フェーズのリード
・新規案件の発掘、提案戦略策定、提案書作成、プレゼンテーション、契約・受注への貢献
・製造業向けERPビジネスの事業計画、オファリング、方法論、アセット、デリバリー体制の構築
・ERPベンダー、SIベンダー、テクノロジーパートナーおよびグローバルメンバーファームとのアライアンス推進
・専門人材の採用・育成、ナレッジ形成、社内外マーケティングの推進

【このポジションの魅力】
立ち上げフェーズのポジションのため、プロジェクトデリバリーだけでなく、サービス設計、方法論・アセット開発、アライアンス形成、提案活動、人材育成にも関与できます。既存の完成された組織に加わるのではなく、自ら市場を切り拓き、新しいチームと事業をつくることに意欲のある方を歓迎します。

人事労務シニアスタッフ/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜860万円
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
グループ会社における人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務(勤怠管理や休復職・時短適用の手続き)、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。(適性を見て配属)
また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。

前職によるスキル・経験を活かしつつ、オペレーション全体の運用・制度面にもかかわっていくことで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことができるポジションです。シェアードサービス会社の組織運営・管理にかかわることも可能です。
グループ会社の人事関連業務の幅広いキャリアパスとして、労務管理業務、給与関連業務、社会保険業務、勤怠管理業務を中心に、そこから派生する業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることが出来ます。

同グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担う企業でのポジションです。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

同社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

同グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。

同グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

Assuranceマーケティング担当/外資系コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
Supervising Associate
仕事内容
● 業務内容
同社のAssurance部門をマーケティングの側面から支援するポジションです。会計・監査にとどまらず、サステナビリティやガバナンス、リスクマネジメントなど企業経営の重要テーマに触れながら、専門家と協働して市場への発信をリードいただきます。プロフェッショナルファームならではの高度なBtoBマーケティング経験を積むことができます。WebサイトやSNS、メールマガジン、YouTubeなど複数のチャネルを活用した情報発信に加え、イベント・セミナーや広告キャンペーンの企画・運営にも携わります。

「監査法人のマーケティング」と聞くと限定的な印象を持たれることがありますが、実際には経営課題や社会課題に関する最先端のテーマを扱いながら、ブランド戦略、コンテンツマーケティング、イベント、デジタル施策、広告運用まで幅広く経験できる点が本ポジションの大きな魅力です。

社内外の情報を収集・分析し、ターゲットや目的に応じた施策を企画・提案できること、また実施後もPDCAを回しながら継続的な改善につなげられることを期待しています。多くの関係者と連携するため、組織のルールやプロセスを理解しながら円滑なコミュニケーションと調整ができ、広い視野を持って主体的に行動できる方を歓迎します。

法務責任者候補/Webマーケティング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
コーポレート法務
仕事内容
Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける上場企業でのポジションです。事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。既存メンバーと協働しながら、将来的に法務機能の中核を担い、契約法務に加えてガバナンス・M&A・グループ法務など法務体制の強化をリードする方を募集します。
事業拡大やグループ経営の推進に伴い、契約法務に加えて、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス、M&A対応など、法務に求められる役割が広がっています。今後の事業成長を法務面から支えられる体制を強化するため、日常的な法務業務に加え、上場企業法務やガバナンス領域にも幅広く関わる方を募集します。

●仕事内容(ミッション)

1. コーポレート法務・ガバナンス(メイン)
・株主総会、取締役会の運営
・規程類の整備、改定、運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・コンプライアンス体制の整備、運用
・経営層、管理部門との連携による法務・ガバナンス課題の整理、対応

2. グループ法務・M&A
・子会社、関連会社の法務支援・管理
・グループ全体の法務・ガバナンス体制整備
・M&Aにおける法務DD、契約、PMI等の支援
※経験に応じて担当いただきます。

3. 契約法務・企業法務
・各種契約書のレビュー、作成、修正(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など)
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備、運用
・情報セキュリティ、個人情報保護に関する法務対応

人事労務(勤怠・給与・社保・年末調整)/Webマーケティング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
労務実務の担当者として、入退社、勤怠管理、給与・社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心に担当いただきます。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、労務担当が主体となって行います。年間を通じた労務業務を安定して運用しながら、将来的には規程改定や労務相談、人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げることができるポジションです。

●主な仕事内容
・入退社に伴う各種手続き
・社員情報の管理(社員情報管理システム)
・組織図の管理
・勤怠管理、勤怠チェック
・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携
・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携
・住民税の管理
・健康診断の事務局業務
・ストレスチェックの事務局業務
・年末調整業務
・労務関連規程の修正、変更
・各種行政への申請対応
・社員持株会の事務局業務
・その他、社員からの問い合わせ対応を含む労務業務
・採用業務、課内の事務業務のサポート

●ポジション・部門の魅力
上場企業で、安定した経営基盤のもとで労務業務に携わることができます。通常期の残業は月平均20〜30時間程度。年末調整などの繁忙期を除き、メリハリをつけて働きやすい環境です。日々の労務実務を着実に進めながら、上場企業における労務管理や規程、人事制度などへ経験を広げることができます。

【愛知県】ビジネス職種(メンバークラス)オープンポジション/ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
同社は、組織エンゲージメントを高める主力プラットフォームを展開しています。このプラットフォームは、業界や規模を問わず導入いただける「ホリゾンタルSaaS」です。製造業からサービス業をはじめとしたノンデスク業界や、多拠点制のSES企業やIT企業まで多様な企業に導入され、お客様から高い信頼を得ています。
向き合うのは、「重要性は高いが緊急性は低い」組織の課題です。決まった正解がない中で、お客様の経営計画や理想の組織像に寄り添い、組織のあり方そのものを一緒に考えていく仕事です。
また、同社の事業本部では、労働組合向けSaaSを中心に、労働組合役員のコミュニティや、組合ごとのニーズに合わせたセミナーなど、新たな市場の開拓にも取り組んでいます。

具体的な業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。

1. セールス(ユニットセールス)
架電などによる商談機会の創出から、ヒアリング、提案、決裁者へのプレゼンテーション、クロージングまでを一気通貫で担当します(1日平均3件程度の商談、初回提案から成約まで平均2 3ヶ月)。
2. フィールドセールス
インサイドセールス・マーケティング・アライアンスパートナーが創出した商談を担当します(1日平均3件程度)。人事・総務・経営層への深いヒアリングから、提案内容のカスタマイズ、合意形成、クロージングまでを担います。
3. カスタマーサクセス
プラットフォーム導入後の活用支援とエンゲージメント向上の伴走を担当します。オンボーディング(利用目的の明確化、初期設定、運用フローの構築)から、課題ヒアリングに基づく施策提案、施策実行後のデータ分析と改善提案、アップセル・クロスセルの提案までを一貫して行います。
4. アライアンスセールス
金融機関、HR代理店、SaaS事業者などのパートナー企業と連携し、営業を推進します。パートナー経由の商談対応、パートナーとの関係強化、パートナーの営業担当者向けの勉強会の企画などを担います。
5. 事業開発営業(労働組合向けサービス)
事業本部にて、労働組合の執行部への架電・メールによるアプローチから始め、商談機会を創出します。その後、労働組合役員のコミュニティへの入会提案やセミナーの提案、ご自身で獲得したアポイントの商談・受注へと役割を広げていきます。

このポジションの魅力
* 「組織」という正解のない課題に挑める
多様な組織課題に対し、決まった正解がない中で最適な「組織の型」をお客様と一緒につくります。経営層と合意形成を行う、高度なコンサルティング営業のスキルが身につきます。
* 業界を問わない幅広い知見と経験が得られる
ホリゾンタルSaaSのため、特定の業界に縛られず、あらゆる業界の組織構造や課題に触れられます。
* ポジションを越えたキャリアを描ける
各ポジションでの専門性を高めるだけでなく、マネジメント、さらには事業部の責任者、その他にもセールス職、イネーブルメント、事業開発、そしてビジネスやプロダクトの垣根を超えたPdMまで、多方面へのキャリアが開かれています。労働組合領域では、インサイドセールスを起点にフィールドセールス、コミュニティ運営、マネージャーへと挑戦が可能です。

ビジネス職オープンポジション(メンバークラス)/ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
組織エンゲージメントを高めるプラットフォームを展開する企業でのポジションです。
主力サービスは、業界や規模を問わず導入いただける「ホリゾンタルSaaS」です。製造業からサービス業、ノンデスク業界、多拠点制のSES企業やIT企業まで多様な企業に導入されており、継続率は高く、お客様から高い信頼を得ています。
向き合うのは、「重要性は高いが緊急性は低い」組織の課題です。決まった正解がない中で、お客様の経営計画や理想の組織像に寄り添い、組織のあり方そのものを一緒に考えていく仕事です。
また、グループの事業本部では、労働組合向け主力サービスを中心に、労働組合役員のコミュニティや、組合ごとのニーズに合わせたオーダーセミナーなど、新たな市場の開拓にも取り組んでいます。

### 具体的な業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。

・セールス(ユニットセールス)
架電などによる商談機会の創出から、ヒアリング、提案、決裁者へのプレゼンテーション、クロージングまでをご自身で一気通貫で担当します(1日平均3件程度の商談、初回提案から成約まで平均2 3ヶ月)。
・フィールドセールス
インサイドセールス・マーケティング・アライアンスパートナーが創出した商談を担当します(1日平均3件程度)。人事・総務・経営層への深いヒアリングから、提案内容のカスタマイズ、合意形成、クロージングまでを担います。
・カスタマーサクセス
主力サービス導入後の活用支援とエンゲージメント向上の伴走を担当します。オンボーディング(利用目的の明確化、初期設定、運用フローの構築)から、課題ヒアリングに基づく施策提案、施策実行後のデータ分析と改善提案、アップセル・クロスセルの提案までを一貫して行います。
・アライアンスセールス
金融機関、HR代理店、SaaS事業者などのパートナー企業と連携し、主力サービスの営業を推進します。パートナー経由の商談対応、パートナーとの関係強化、パートナーの営業担当者向けの勉強会の企画などを担います。
・事業開発営業(労働組合向けサービス)
グループの事業本部にて、労働組合の執行部への架電・メールによるアプローチから始め、商談機会を創出します。その後、労働組合研究会への入会提案やオーダーセミナーの提案、ご自身で獲得したアポイントの商談・受注へと役割を広げていきます。

### このポジションの魅力
「組織」という正解のない課題に挑める
100社100様の組織課題に対し、決まった正解がない中で最適な「組織の型」をお客様と一緒につくります。経営層と合意形成を行う、高度なコンサルティング営業のスキルが身につきます。

業界を問わない幅広い知見と経験が得られる
ホリゾンタルSaaSのため、特定の業界に縛られず、あらゆる業界の組織構造や課題に触れられます。

ポジションを越えたキャリアを描ける
各ポジションでの専門性を高めるだけでなく、マネジメント、さらには事業部の責任者、その他にもセールス職、イネーブルメント、事業開発、そしてビジネスやプロダクトの垣根を超えたPdMまで、多方面へのキャリアが開かれています。
労働組合領域では、インサイドセールスを起点にフィールドセールス、コミュニティ運営、マネージャーへと挑戦が可能です。

広告運用職/東証プライム上場インターネット広告企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社の一員である企業でのポジションです。

ポジション概要
運用型デジタル広告の専門的な知識を駆使し、全自動マーケティングプラットフォームを用いてクライアントの広告出稿を支援するポジションです。同プラットフォームがデジタルマーケティングにおいて本質的な広告配信を行うプラットフォームとなるよう、サービスの信頼性向上やクライアントの収益向上に貢献できる価値創出を目指します。
・クライアントのマーケティング課題に応じたDisplay広告やApple Search Adsの提案とマーケティングプランの支援
・Display広告の配信設計や運用方針の提案から、クリエイティブ作成、入札設定等の実運用業務まで(機械が行うこと以外の運用業務)
・クライアントとの関係値を築き、デジタルマーケティングの課題解決と継続的な運用支援

業務内容
ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動くことが求められます。インターネット広告の最先端に触れ、運用広告についての深い知見を身につけることができます。

<具体的な業務内容>
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行

<具体的な業務の流れ>
1. クライアント・営業担当との打合せ: 広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。具体的には、クライアントの案件コンセプトやターゲット、競合情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。
2. 広告戦略立案: 営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信戦略を立案します。これまでの出稿実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。
3. 管理画面設定: 上記広告戦略をもとに、配信設定を行います。
4. 広告掲載・結果分析: リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行います。また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間〜1か月に1度程度となります。日々の業務の中心は3、4となります。

<ポジションの魅力、やりがい>
・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。多岐にわたる業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
・営業/エンジニア/デザイナー等、グループ会社の様々な人たちと関わる経験ができる環境です。他のグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行えることが魅力です。

ブランドマーケティング広告企画営業(海外担当)/東証プライム上場インターネット広告企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社での採用ポジションです。大手ナショナルクライアントに対し、同社の主力サービスを用いた企画提案を行います。同社のサービスは、最先端のクリエイティブとアドテクノロジーを駆使したソリューションを提供しており、独自の配信技術により興味を持ったユーザーへリーチし、インタラクティブ広告の配信を通じて顕在層だけでなく潜在層にもメッセージを届けることが可能です。

具体的な業務:
* 新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問)
* クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
* 既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
* キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング

同社のサービスは、良質なブランドコミュニケーションを実現する「Rich Creative」「Contents Targeting」「Programmatic」「Optimization」を追求したフルオートメーションアドプラットフォームです。ブランドイメージを毀損する広告配信先をあらかじめ除外し、不正対策に加え、不適切なメディアも排除します。
主な特徴は以下の通りです。
1. 3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告であるインタラクティブ広告というリッチクリエイティブを提供します。
2. 機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能です。

案件事例:
* 外資系自動車企業: フルモデルチェンジした車種の認知獲得を実現。3DCGモデルを作成し、広告クリエイティブ上でエクステリアとインテリアを様々な角度から触ってみる事が出来る3Dバナーにて広告配信。合計タッチ操作回数:300万回以上、タッチ操作の単価:1.2円。
* VOD企業: ブランド好意度の向上を実現。アニメ特集のInteractive Videoで20-30代男性を中心にリーチ。自身で見たい動画をタップし再生するフォーマットによりブランド好意度が大幅にUP。ブランド想起:6.5ポイントアップ、ブランド好意度:10.7ポイントアップ(広告非接触者との比較)。

ポジション・部門の魅力:
* 携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。
* 年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。
* 営業/エンジニア/デザイナー等、グループ会社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他グループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。

【東京都】UI/UXコンサルタント/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供する企業でのポジションです。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

職務概要:
クライアント企業のオウンドメディア(Webサイト、アプリ)のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案〜改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。

具体的には:
Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したデータ分析と課題抽出
ユーザーインタビュー/アンケート/ユーザビリティテストの設計 実施
Webサイトのヒューリスティック分析・エキスパートレビューの実施
データに基づいた改善施策の立案
A/Bテストの設計・実施・効果測定と継続的な改善提案
改善施策の情報設計、ワイヤーフレーム、UIデザイン制作および制作ディレクション
開発チームと連携した実装ディレクション
クライアントへのプレゼンテーションと改善コンサルティング

チームの特徴:
ECサイト、企業サイト、メディアサイトなど多様なジャンルのオウンドメディアに対応可能
金融、不動産、人材、小売業など幅広い業界知識の蓄積
広告コンサルタント、SEOコンサルタント、SNSマーケターなど様々な領域のスペシャリストとチームでプロジェクトに参加できる
週1回の業界動向や最新の事例・ツール活用法などをチーム内で共有する「ナレッジ・事例シェア会」を実施

得られるスキル:
UIUXを起点に、オウンドメディア全体のコンサルティングができるスキルが身に着けられます。

【大阪】パフォーマンスコンサルタント(広告運用領域)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」 広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。

デジタル運用型広告を中心に、関西の大手クライアントや日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。同社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、グループ会社の持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。

具体的な業務:
* 各種運用型広告(Google、Yahoo!、Meta、Xなど)のプランニング、運用、改善提案
* 顧客折衝経験(課題ヒアリング・戦略提案)

ソリューションセールス/プリセールス/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供する企業でのポジションです。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

職務概要
データを中心としたマーケティングDXを推進したい企業を対象に、CDP/MA/BIをはじめとした様々なツールを検討し、顧客課題を解決する為のソリューション提案を行っていただきます。

具体的には
データ活用サービス領域のマーケティング&セールス活動全般
パートナー企業との連携
クライアントへのニーズヒアリング、ソリューション提案

MAツールコンサルタント/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供する企業でのポジションです。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

職務概要
顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。

具体的には
・MAツールを使用した施策提案
・MAツールを使用した施策設計及び実装
・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用

本ポジションの魅力
システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得でき、ビジネスインテリジェンス領域にも触れる機会がある為、幅広い知見/経験を得ることができます。
また、将来的にはプロジェクトを推進する立場として、プロジェクト管理に関する知識/経験を得ることも可能です。

【東京都】データエンジニア/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築を行うことがミッションです。

【具体的な業務】
データ基盤構築がメイン業務となります。
1. クライアントのデータ基盤を構築し、マーケティング施策に活用する業務
2. 様々なデータソースを統合・クレンジングし、分析や施策に活用できる形に整備
3. プロジェクト規模は案件によって2-3人から10人以上まで様々
4. 基本的にデータエンジニアとして業務を行うが、AI・機械学習の知識も活かせる可能性あり
5. 構築後も運用フェーズに関わることがあり、試作のPDCAを回す
6. 顧客との打ち合わせの中で課題を汲み取り、要件を定義していく

同社では、顧客向けデータ分析基盤の構築や、マーケティングにとどまらず業務改善DXなど、クライアントの課題に応じて構築を行います(AIエージェント基盤の構築、CRMカスタマイズなど)。

具体的には、GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務、GCP等を活用したAIエージェント基盤の構築及び運用経験、ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用、SQLやPythonを使用したデータ加工業務、データ抽出によるBIツールやMAツールへの活用支援、CRMカスタマイズ、ClaudeCodeなどのコーディングアシスタントを活用した開発を行います。

※構築後のサイエンティストやアナリストの領域とは異なります。基盤構築する上での基礎的な分析(BIやSQLでの解析)は行いますが、高度な分析やデータサイエンスは別部署の業務となります。

ECマーケティングコンサルタント/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカーのビジネス成長に貢献するコマースDXをワンストップでコンサルティングします。特にEC領域における様々な得意先課題に対して戦略構築・実装・運用など、トータルで支援していただきます。

【具体的な業務】
・メーカー又はエージェンシーに対する、EC領域におけるコンサルティングと打ち手の提供業務
・EC案件のクライアントに対するアカウントマネジメント業務
・EC広告の運用者、オペレーターへのディレクション業務
・関連会社との協業/ディレクション業務

【ポジション・部門の魅力】
EC領域における同社のアセットを集約し、メーカーの”コマースDX”をワンストップで支援する専門組織を立ち上げ活動しています。

データマーケティングコンサルタント/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援するポジションです。

職務概要:
顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援を担当します。

具体的には:
顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行い、CDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入をテクニカルチームと一体となって推進します。
また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。

プロジェクトマネージャ(Sier/若手歓迎)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
【職務概要】
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築プロジェクトの「構想策定」から「実装・運用」までをリードすることがミッションです。

1. CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築プロジェクト
クライアントの保有する膨大な顧客データを統合・分析するための基盤構築をリードします。

2. その他DX領域の構築プロジェクト
マーケティングにとどまらず、業務改善DXなど、クライアントの課題に応じて構築を行います(AIAgent基盤の構築、SalesForce CRMカスタマイズなど)。

【具体的な業務】
アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント
開発要件整理
開発進行管理/調整
品質管理
開発リソースの管理
社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など

シニアクリエイティブプランナー≪ダイレクト領域≫(リーダー候補)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
企業について
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアントに対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
また、同社ではAIと人、それぞれが発揮すべき価値を設計し、高品質なサービス提供を目指しています。

業務内容
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画〜制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。

1. 具体的には
1. 与件整理からクリエイティブ戦略の策定
2. ワイヤーフレームの作成、デザイナーや動画エディターとの折衝、品質管理
3. 広告効果の考察と報告、PDCA設計というディレクション全般
4. AIを活用したプランニング
5. 実施施策の効果測定と改善提案
ご希望や状況に応じ、チームの育成・マネジメントもお任せする予定です。

業務スコープ
1. 領域:デジタル広告の主にダイレクト(運用型広告)領域
2. プロダクト:バナー広告/動画広告/ランディングページ/サイト等
3. 付随業務:外部パートナーとの折衝や見積、受発注などの制作に伴う事務処理

身に付くスキル
1. マーケティングスキル
直案件やグループ会社との連携案件など様々なマーケティング案件において、上流工程から携わり、デジタルマーケティング業界において市場価値を高めることが期待できます。
2. 制作ディレクションスキル
ダイレクト領域をメインとしたプランニング・ディレクションスキルを身につけることができます。案件によってはダイレクトだけではなくフルファネルの制作も携わっていただきます。
3. 対人、コミュニケーションスキル
社内のクリエイティブ部署以外とのコミュニケーションはもちろん、クライアントや社外パートナーとのコミュニケーションにおいて多数経験を積んでいただくことが可能です。
4. 数字を読み解くスキル・仮説思考
数字を読み解くスキルと、クリエイティブに落とし込む際の仮説思考力を実践ベースで培っていただくことが可能です。

教育コンサルタント(教育ソリューション領域)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

教育ソリューション事業は、単なる研修提供に留まりません。クライアントの課題に深く入り込み、最適なソリューションを企画・開発し、実行までを一貫して支援します。
具体的には、以下の領域で事業を展開しています。
1. 同社のデジタルマーケティング研修: 最新のデジタルマーケティングスキルを習得できる実践的な研修プログラムを提供し、企業の競争力向上に貢献します。
2. テクノロジーを使った企業への育成支援: AIやデータ分析などのテクノロジーを活用し、個々の学習進捗や成果を可視化。より効果的でパーソナライズされた育成プランを設計・実行します。
3. 教育領域における外販やサービス運営、開発: 培ったノウハウを活かし、他企業や教育機関向けのソリューション開発、サービス運営、さらには新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。
教育を通じて企業の人材育成を支援するだけでなく、Web広告メディア開発や、企業にとどまらず地域・自治体への「人を軸とした育成支援」も手掛けています。社会全体の成長に貢献できる、やりがいのある事業です。

【クライアントへの研修ソリューションの提案活動(営業)】
1. 案件拡大のための営業活動: 既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます。
2. 提案業務: クライアントの課題を深くヒアリングし、同社の教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います。

【プロジェクトの推進業務】
1. プロジェクト推進: 受注した案件のプロジェクトマネジメントを担当。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを円滑に進め、目標達成へと導きます。
2. 進捗管理・品質管理: 研修プログラムの実施状況や参加者の学習成果を定期的に確認し、必要に応じて改善策を提案・実行します。

【事業開発】
1. デジタルマーケティング研修サービスの開発: 市場のニーズや最新トレンドを捉え、新たな研修プログラムやコンテンツの企画・開発に携わります。
2. テクノロジーを使った企業への育成支援設計: AIや最新技術を活用した、より効果的で革新的な育成支援の仕組みを考案・設計します。
3. Web広告メディア開発: 教育コンテンツと連動したWeb広告メディアの企画・開発を通じて、新たな収益源の創出に貢献します。
4. 企業にとどまらず、地域、自治体への人を軸とした育成支援: 企業だけでなく、地域や自治体が抱える人材育成の課題に対し、同社のソリューションを応用し、社会貢献性の高い事業を創出します。

【魅力と特徴】
グループの強み: グループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。
トップコンサルタントとの協業: 外部のトップコンサルと共に、各種案件を進めていきます。コンサルタントとしての基礎から習得していくことが可能です。
「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。役員やトップコンサルタントとの距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣がサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。

フィールドセールス/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
システム開発における設計・開発段階から脆弱性を作りこまないための支援を行い、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけでなく、設計段階からのセキュリティ考慮、開発途中でのセキュリティチェックが重要であると考えています。同社はシステム開発事業において、これらを実現する仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を構築し、地方出身者や若者のUターン・Iターン先となることを目標に、北九州本社と仙台オフィスを開所し、業務を拡大しています。

業務概要:
顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などと対話し、企業が安心してデジタル化や新しい事業に挑戦できる環境を提供します。既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。顧客の要望をそのまま受けるだけでなく、社内のエンジニアやコンサルタントと連携し、顧客ごとに最適な提案内容や進め方を検討します。既存顧客への深耕、新規顧客の開拓、他部門への横展開、パートナー企業との協業など、営業活動全般を担います。

具体的な業務:
・顧客への提案活動: 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。
・既存顧客の深耕・横展開: 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。
・ソリューション提案: 既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。
・社内外の調整・案件推進: 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。
・新規顧客・パートナー開拓: 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。
・営業活動の改善: 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。

ポジション・部門の魅力:
各自が裁量をもって業務に取り組める、成長できる環境です。大人なベンチャーとしてメリハリを持ちながら業務に取り組んでいます。

セキュリティソリューション営業(ハイクラス)/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
【業務概要】
顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門、経営層などと対話し、企業が安心してデジタル化やセキュリティ対策の強化や運用効率化、セキュリティ人材不足、監視・分析業務の高度化などに課題を持つ企業、新しい事業に挑戦できる環境を提供します。
既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。
セキュリティ領域の法人営業として、顧客のセキュリティ課題の把握から、主力プロダクトであるAI Monitoringを中心としたソリューション提案、契約、導入後のフォローまでを担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 顧客への提案活動: 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。
2. 既存顧客の深耕・横展開: 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。
3. ソリューション提案: セキュリティ責任者、情報システム部門、経営層へ向けて、既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。
4. 社内外の調整・案件推進: 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。
5. 新規顧客・パートナー開拓: 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。
6. 営業活動の改善: 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。

WEBプロデューサー(オウンドメディア担当)/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プロデューサー
仕事内容
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

【業務概要】
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案・営業活動・プロジェクトの管理を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 営業活動:ヒアリング〜提案〜デリバリーまでを一貫して担当
2. コンセプト設計:オウンドメディアの目的やターゲットに基づいたコンセプトの企画・提案
3. プロジェクト管理:スケジュール管理、タスクの進捗管理
4. 施策提案:SEO、UIUX、コンテンツマーケティングを軸とした施策を、コンサルタントと連携し提案、導入後のプロジェクト管理
5. KPI管理:KPIの設定と、定期的な改善提案

【キャリアパス】
オウンドメディアを起点に、クライアント企業の課題解決を担う営業〜総合的なプロデューサーを目指すことが可能です。

【チームの特徴】
オウンドメディアを起点にした営業活動、他の営業部門だけでなく、様々なサービス部門とも連携していきます。

【大阪府】ビジネスデザイナー/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援するポジションです。
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行を担当します。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案します。

【具体的な業務】
* クライアント課題の整理
* マーケティング戦略立案
* デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
* デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
* 社内専門機能やグループ会社の各専門組織のメンバーとの協業
* 国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業

【参考情報 ※配属先部署によって異なります】
【直販】
* クライアント企業
* 大手インフラ/消費財/化粧品/金融/ 他
* 年間広告予算:1億円 10億円規模
* 案件対応について
* 担当社数:3〜5社を担当 ※案件規模によって異なる場合もあります
* 1社あたり5〜8名のチーム体制で支援
* 既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります

【グループ商流】
* クライアント企業
* 消費財/製薬会社/化粧品/食品/家電/メーカー 他
* 年間広告予算:5000万円 10億円規模
* 案件対応について
* 担当社数:4〜8社を担当 ※案件規模によって異なる場合もあります
* フロント対応部署と運用・スタッフ部署の体制で支援
* グループ会社の得意先案件のデジタル領域を担当。新規コンペの参加もあります

クリエイティブプランナー<デジタル×マス領域>/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する企業でのポジションです。

職務内容
顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わります。メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。

具体的には、以下の業務を担当します。
・顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
・市場や競合企業、顧客の調査・分析
・プロモーション戦略立案と企画プランニング(デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます)
・キャスティングディレクション業務
・プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション
・実施施策の効果測定と改善提案

ポジションの魅力は以下の通りです。
・企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍が可能です。
・生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域&BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。
・デジタルに強いプランナーとしての市場価値を高めることができます。

SEOコンサルタント/デジタルマーケティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供する企業でのポジションです。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。

業務概要:
クライアント企業のWebサイトの改善コンサルティングを担っていただきます。また、同社にて蓄積されているノウハウを活用しながら、Googleを中心とした検索エンジンで、クライアント企業のWebサイトが検索上位表示されるよう、技術的な改良ポイントを提案する技術コンサルティングを担当いただきます。

具体的業務:
・クライアント企業のSEO施策・企画、改善提案、実行支援
・GAのデータ等を分析し、Webサイトの改善施策の立案 実行支援
・Googleのアルゴリズムに最適化されたWebサイトの設計・提案(表示順位を決定するロジックなど)
・キーワード分析に基づいたWebサイトの構造設計提案
・流入データや推移を見ながらの定常的な改善提案
・成果改善に向けたUI・UX改善提案
※営業担当と一緒にクライアントに提案を行います

クライアント企業:
大手保険会社/EC/ハウスメーカー/Webメディア/BtoB企業(製造業等)等多数。直販だけではなく、グループ会社内での協業案件なども多く扱っています。

戦略コンサルタント(コンサルタント)/国内系戦略コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1050万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
ビジネスストラテジーコンサルティングユニット(BSCユニット)でのポジションです。
同社の中核として、企業の真の事業変革と事業創造を戦略から実行まで一気通貫で実現する少数精鋭の戦略コンサルティング組織です。CxOクラス・事業部門責任者クラスを主クライアントに、経営戦略・事業戦略・新規事業開発などの上流コンサルテーマに特化しています(システム開発・実装の受託は行いません)。クロスインダストリーで培った複眼的視点、フィールドで磨き抜いた実践力・実現力、AI・DXの豊富なユースケースを掛け合わせ、クライアントとSide by sideで成果にコミットし続けます。

現在の注力領域と主要提供サービス/プロジェクト例は以下の通りです。
1. 戦略コンサルティング: CxOアジェンダに応える経営戦略・事業戦略・新規事業開発
* 経営・事業戦略:CxOアジェンダ、経営課題への提言・戦略立案
* 新規事業開発:デジタルテクノロジーを活用した新規事業の構想・戦略立案・実行支援
* カスタマーストラテジー:マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略の立案
2. 事業変革コンサルティング: ビジネスモデル・事業構造の抜本的転換
* ビジネスモデル変革支援:全社レベルのビジネスモデル・事業構造の転換支援
* コーポレートストラクチャリング&トランザクション:JV・新会社設立、グループ再編等の戦略立案から実行
3. AI変革(AX:AI Transformation)コンサルティング: AIの業務適用にとどまらず、AIによる経営・事業・産業構造の抜本的変革および新規事業開発
* AX戦略:AIによる経営改革・事業変革・業務プロセス改革・新規事業開発
* Physical AI事業構想:ロボティクス/自律システム/エッジAIを活用した新事業・新産業創出
* DX戦略:DX戦略策定、デジタルマーケティング/顧客接点改革、バックオフィス改革

主なクライアント/インダストリーはクロスインダストリで戦略コンサルティングを展開しており、総合商社、小売/流通、消費財・製造小売(アパレル)、家電、製造、銀行、デジタルサービス、通信、電鉄等が含まれます。

コンサルタント(未経験者採用)に期待するロールは以下の通りです。
同ユニットは、AI変革(AX・Physical AI含む)を筆頭に注力領域での引き合いが急拡大しており、中核デリバリー層の拡充が急務です。事業会社等で培われた「現場感覚」事業を動かす視点「顧客理解」は、机上のロジックにとどまらないコンサルティングを実現する強力な武器になります。同ユニットの育成体制のもと、下記のロールを担っていただくことを期待しています。
* 注力領域(戦略/事業変革/AI変革)のプロジェクトメンバーとして参画し、シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながらコンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を短期間で吸収
* 市場分析・仮説構築・資料作成・クライアント討議・提案書作成などのデリバリー業務を通じて、戦略から実行までの一気通貫の仕事に主体的に貢献
* 前職で培った業界知や事業経験を武器として、クライアントに対峙する
* 業界・テーマを固定しない多彩なプロジェクト経験を通じて、若手のうちから複眼的視点と自身の""武器""を形成
* 未経験領域への積極的な挑戦を通じて、コンサルタントとしての幅と深さを短期間で拡張

担当業務は以下の通りです。
* 戦略コンサルティング/事業変革コンサルティング/AI変革コンサルティングを中心とした各種プロジェクトのメンバーとして参画
* 市場分析・業務分析(定量/定性)、ニーズヒアリング、仮説構築、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議・説明、提案書作成
* シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながら、コンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を吸収
* 未経験領域への挑戦を通じたコンサルタントとしての幅と深さの拡張

行政への各種届出・折衝業務対応担当(医療法人向け)/ハンズオン型医療機関コンサルファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社グループは、患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創り、地域に求められ、働きがいのある職場環境を創り、医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創ることを目指しています。

医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

具体的なアクションの事例の一部:
・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院/クリニック/介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス

同社では、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っています。本ポジションは、同社が支援する医療機関向けの行政対応担当となります。
医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。
同社では、医療機関がより良い医療を地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っています。
理事会や総会の運営、M&A、吸収合併に伴う各種手続き・対応など、また行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。

お任せする主な業務内容例:
・行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等
・行政との折衝業務…指導等の場面での説明等
・行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
・行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等

本ポジションの魅力:
・豊富なM&A・新規開設案件における行政対応・整備業務
M&Aや新規拠点の開設数が多いため、立ち上げや運用に伴う各種行政対応、体制整備などに幅広く携わることができます。
・注力領域・新規事業(海外事業等)特有の行政対応経験
海外(国際)事業をはじめとする直近の重点領域において、特有の行政対応を担う実務経験を積むことができます。
・全社の事業戦略・経営の動きをいち早くキャッチ
新規事業や拡大フェーズの案件に直接関わることで、同社の戦略的な動きや変化をタイムリーに把握しながら業務を推進できます。
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