弁護士転職求人

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当社が運営するサーチファンドおよび事業承継ファンドにおける投資業務全般を担当いただきます。
全国の中小・中堅企業が抱える「事業承継課題」に対し、優れた経営者候補（サーチャー）や社内役職員へのバトンタッチを、資本と経営の両面から支援するポジションです。案件の発掘（ソーシング）から構造化（スキーム設計）、デューデリジェンス（DD）、投資実行、ハンズオン支援、そしてエグジットまで、一巡のPEファンド実務に主導的に携わっていただきます。


1. 案件発掘・ソーシング（Sourcing）
＜サーチファンド領域＞
・サーチャー（経営者候補）の発掘・面談・選考および採用決定
・サーチャーに対する企業探索（サーチ活動）のパイプライン管理・アドバイザリー

＜事業承継ファンド領域＞
・地域金融機関、M&A仲介会社等と連携した対象企業の発掘・情報収集
・親族外承継（従業員・役員への承継）を希望するオーナー経営者との初期面談・ニーズのヒアリング


2. 投資検討・構造化（Execution & Structuring）
・事業・財務分析: 対象企業の事業構造、財務内容、法務リスク等の分析およびデューデリジェンス（DD）の手配・管理・検証
・バリュエーション・モデル作成: 企業価値評価（Valuation）および買収後LBO/MBOモデル等のファイナンスモデル策定

スキーム設計:
・SPC（特別目的会社）の設立、株主間協定の策定
・LBOローンの調達・金融機関との条件交渉（個人保証の解除・整理を含む）
・投資委員会（IC）向け付議資料の作成・プレゼンテーション
・ドキュメンテーション: 株式譲渡契約（SPA）、投資株主間協定書等の作成・法的交渉


3. ハンズオン経営支援・バリューアップ（Value Creation）
＜サーチファンド領域＞
・社長に就任したサーチャーへの伴走支援（ガバナンス構築、財務・戦略アドバイス、取締役会への参加）

＜事業承継ファンド領域＞
・内部昇格した新経営チームに対する経営管理基盤の整備支援
・グループのソリューションを活用した新規事業展開・業務効率化支援
・ファンド運用・モニタリング: 投資先企業のパフォーマンス管理、LP投資家向けレポートの作成


4. 回収・出口戦略（EXIT）
再承継・買戻しプロセスの実行
M&A/IPO支援: 案件の性質に応じた最適なエグジットシナリオの策定とディール実行

金融機関窓販領域に特化した生命保険会社でのポジションです。着実な事業成長を続けており、事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しています。保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。

適性やスキルに応じて以下の内容を幅広く担当いただきます。
●保険法務関連業務
・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携）
●契約書審査業務
・外部委託契約等の各種契約書審査
・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査（外部弁護士との連携）
●その他
・商標権・特許権等の知的財産権管理
・内部通報制度の運営
・法令遵守体制の整備・強化（コンプライアンス部門との連携）
・業務改善および後進育成 等

【ポジションの魅力】
●少人数の組織ならではの裁量と成長環境
法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
●組織づくりにも関与できる
業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
●事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。

当社のグローバルネットワークを活用した移転価格サービスの提供体制を日本国内でも強化するため、新たに移転価格事業を立ち上げます。

今回の募集では、これまで培ってきた移転価格の専門性を活かしながら、事業の立ち上げから一緒に携わっていただける経験者をお迎えします。

少数精鋭のチームでスタートし、今後の事業拡大に合わせて組織を拡大していく予定です。

【具体的な業務内容】
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格税務調査対応の支援
・金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する業務　等

また、事業立ち上げに伴い、以下のような業務にも携わっていただきます。
・移転価格サービスの設計・整備
・業務フローや運用体制の構築
・チームづくり・組織づくり
・海外メンバーファームとの連携

当社の法務グループは、金商法・投信法を中心とした法律相談に対する助言・ビジネスサポート、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、知的財産権その他の各種法的検討課題に対する助言など、幅広い法務業務を取り扱っています。

なかでも、アセット・マネジメント・ビジネスに関して、プライベート領域を含むオルタナティブ投資や、デジタル活用を含めた新規ビジネスの開発・創出、新形態での投資信託の発行、グローバルでのガバナンス体制の構築、紛争管理、個人情報対応のように、新規性が高く、高度な案件が増えており、これらの多様な分野について多様な経験を積むことができます。

また、知的財産権、訴訟関連業務、個人情報対応といったコーポレート分野の相談・案件も増えており、これらの分野についても様々な経験を積むことができます。

このような状況を背景として、当社における法務グループの役割の重要性が高まっており、これに応えていくべく、新規の採用を実施します。

レポート先は法務グループのグループリーダーとなります。

【予定業務】国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
国内外の法律事務所の活用
法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、同社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行います。

上記は雇い入れ直後の予定業務です。同社方針や従業員の適性その他の理由により、同社の定める業務への異動を命じることがあります。

同社のコーポレート部門として、法務業務を担うポジションです。
入社後は、ビジネス領域の法務サポート業務をメインで担当し、経験に応じて、商事法務など法務部内での他領域にチャレンジする想定です。

【具体的には】
- 事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング
- 訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
- M＆Aおよびグループ再編への法務支援
- 取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援
- コンプライアンス業務

【魅力・やりがい】
刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点に魅力があります。形式的な契約審査にとどまらず、自身のアイデアをビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。
同社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリッドワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働いています。（リモートワーク：週2回まで）

【キャリアステップ】
将来的には、部署を牽引するマネジメント職を目指すことも可能です。法務部内のローテーションはもちろん、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能であり、会社経営を法的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
同社では、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しています。希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しています。

【キャリア入社者の声】
入社者が感じるのは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることができる環境です。これまでの経験から「異なる視点」を積極的に提示し、時代にあった法務業務を自らリーディングできる方を歓迎します。

本ポジションのミッションは、次の3点です。
上場に耐えうるコーポレート機能をゼロから設計し、構築すること。経理・財務・管理会計・内部管理体制のいずれも、現時点では上場基準を満たしていません。
資本政策を確定させ、上場までの資金計画に責任を持つこと。既存株主（金融機関系VC）との調整、次回ラウンドの設計、ストックオプションの設計・運用を含みます。
M&A・事業承継という当社の事業特性を活かした財務戦略を描くこと。自社によるM&Aや資本業務提携も選択肢に含みます。

●主要職責（Key Responsibilities）

1.資本政策・資金調達
資本政策の策定・見直し（既存株主・金融機関系VCとの調整、希薄化シミュレーション）
ストックオプションの設計・運用
エクイティ／デットによる資金調達の企画・実行
投資家および金融機関との折衝
自社によるM&A、資本業務提携の検討・実行

2.経理・財務・管理会計の 体制構築
月次決算の早期化
管理会計・予実管理の仕組みづくり
中期事業計画の策定
取締役会・株主向けレポーティング
資金繰り管理25%

3.上場準備の推進
上場準備ロードマップの策定と進捗管理
主幹事証券会社・監査法人の選定、ショートレビュー対応、N-2期監査の受入準備
規程整備、職務分掌、内部監査など内部管理体制の構築
上場後のJ-SOX対応を見据えた業務プロセスの文書化・整備
関連当事者取引、資本構成、労務コンプライアンスの整理
上場申請書類の作成統括、IR方針の設計25%

4.コーポレート部門の 統括・組織化
経理／財務／労務／法務／総務の業務フロー整備
外部専門家（会計事務所・社労士・弁護士）との連携設計
コーポレート部門の要員計画と採用20%


期待成果（オンボーディング・マイルストーン）

〜3ヶ月
財務・管理体制の棚卸しを完了
上場準備ロードマップ（N-3／N-2の定義、課題一覧、必要人員・予算）を策定し、取締役会の承認を取得
資金繰りの可視化とランウェイの把握

〜6ヶ月
資本政策案を確定
月次決算の早期化 ［要設定：翌月◯営業日を目標］
管理会計・予実管理のフォーマットを整備し、運用を開始

〜12ヶ月
主幹事証券会社・監査法人の選定を完了し、ショートレビューを実施
次回ラウンドまたはデットによる資金調達を実行 ［要設定：目標調達額］
ストックオプション制度の設計・付与を完了

〜24ヶ月
規程・職務分掌・内部監査体制の整備を完了
コーポレート部門の採用（経理1名以上）を完了
N-2期監査の受入体制を確立

中堅・中小企業の経営者に対し、M&Aを活用した事業承継・成長戦略の支援を行うプレイングマネージャーポジションです。ご自身で案件を担当しながら、アドバイザー2〜4名のマネジメントを担っていただきます。

● アドバイザー業務（想定比率 60〜70%）
・M&A案件の開拓、経営者への提案
・企業評価、企業概要書（IM）・提案資料の作成
・買い手候補企業の探索、具体的な提案
・売り手・買い手のトップ面談の調整、同席
・基本合意、デューデリジェンス、最終契約、クロージングまでのプロジェクト推進
・弁護士・会計士・税理士など外部専門家との連携
・難易度の高い案件、大型案件のリード

● マネジメント業務（想定比率 30〜40%）
・アドバイザー2〜4名の案件レビュー、同行、OJT
・チームKPI（面談件数／着手件数／成約件数／手数料売上）の設計と進捗管理
・案件品質・コンプライアンスの管理（中小M&Aガイドライン、M&A支援機関登録制度への対応）
・採用選考への関与、育成計画の立案
・業務フロー／自社システムの改善提案
・ダイレクトソーシングの戦略策定、実行


業務の流れ・体制
【入社後1ヶ月】
全職種共通のオンボーディングプログラム（各30〜60分の社内コンテンツ）を通じて、当社の事業モデル、自社システム、案件管理フローをインプットいただきます。
並行して既存案件の引き継ぎと提携先のアサインを行い、早期にご自身の案件を立ち上げていただきます。

【入社後1〜6ヶ月】
ご自身の案件を推進しながら、メンバーの案件レビュー・同行を開始いただきます。

【入社後6ヶ月〜1年】
チームのKPI設計・進捗管理、採用・育成への関与など、マネジメント範囲を広げていただきます。

【1年目以降】
部長／拠点長／執行役員としての組織責任、新規拠点の立ち上げ、新規事業開発など、ご志向と成果に応じて役割を拡大いただけます。

キャリアパス
・M&Aアドバイザリー部の部長／拠点長（大阪・名古屋・仙台）
・執行役員／取締役としての経営参画
・金融機関向けSaaSやプラットフォーム事業のPdM／事業責任者
・新規拠点の立ち上げ、新規事業開発

当社は今後の上場を見据えており、ストックオプション制度も設けています。
組織が拡大するフェーズのため、プレイヤーとしての成果に加え、組織づくり・事業づくりに関与できるポジションが継続的に生まれる環境です。

その他訴求ポイント
● 案件対応に集中できる環境
売り手のソーシングは提携チームが担当し、コールドコール・テレアポはありません。
全国の金融機関・士業・M&A仲介会社など約1,000社の提携ネットワークから案件が供給されます。
入社初月から10〜20件程度のアポイントメントのトスアップ・案件アサインが可能です。

● テクノロジーによる生産性
AI活用を前提とした業務オペレーションに自社開発の業務システムを実装しており、従来のM&A業務と比較して高い生産性を実現しています。
資料作成からマッチングまで自社システムでカバーしています。

【業務概要】
法務責任者と連携しながら、契約法務をはじめ、ガバナンス体制の整備やM&A・PMIの法務支援など、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションです。法務責任者には弁護士資格を有するメンバーが着任しており、本ポジションではその右腕として、法務機能の強化や仕組みづくりにも携わっていただきます。将来的には、ご経験やご志向に応じて、マネジメントへの挑戦やグループ会社の経営幹部など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。

【具体的な業務】
・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成・議事録の作成
・定款およびガバナンス関連規程の制定・改廃
・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉
・事業に関する法的リスクの分析およびリスク低減策の立案
・各部門からの法律相談への対応
・トラブル・紛争対応（弁護士との連携・進行管理を含む）
・利益相反取引・関連当事者取引の管理
・知的財産の管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス（DD）およびPMIの法務支援
・グループ会社のガバナンス強化・業務支援

【ポジション・部門の魅力】
法務機能の強化や仕組みづくりに携わることができ、将来的にはマネジメントへの挑戦やグループ会社の経営幹部など、経営に近い立場で活躍できるキャリアパスが用意されています。同社は、中小ソフトウェア企業に特化した事業承継プラットフォームとして事業を展開しています。少子高齢化や後継者不足により、日本には優れたソフトウェア資産が失われつつあります。ソフトウェア企業のM&AとPMIを通じて、その技術や事業を次世代へ受け継ぎ、新たな成長につなげる事業を展開しています。現在は、グループ経営体制の構築を進めながら、さらなる成長を目指している企業です。

同社グループでは、エンタメ事業者のインフラ企業として、卸ビジネス、不動産、小売り、IPライセンスビジネス等、多方面にビジネス展開をしています。既存のビジネスに加えて、新規ビジネスの開発も加速している中で、豊富な経験と専門知識を有する法務担当者を募集しています。
法務リスクの予防と解決を図るだけでなく、事業の成長や変化に合わせた法務戦略の立案・実行に携わり、さらなる事業成長を推進していただくことを期待しています。

同社グループの法務担当として、同社及びグループ会社の企業法務全般に幅広く携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高いレベルの業務に挑戦していただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・契約書の作成・審査・交渉（日本語・英語）
・取引先やパートナー、ライセンサー、クリエイターなどとの契約条件の交渉・作成
・新規ビジネスの立ち上げにともなう各種法令に関する法律相談、調査・アドバイス
・M&A取引における法務DD
・広告審査業務
・社内規程の整備・改定
・訴訟・紛争対応のサポート
・株主総会・取締役会の運営支援
・法務関連研修やコンプライアンス関連の業務
・知的財産権管理（著作権・商標権など）
・登記申請手続
・テクノロジーを活用した業務改善・効率化

▼得られる経験・ポジションの魅力
・事業成長への直接的な寄与
新規事業（M&Aを含む）や新規プロダクトが立ち上がる環境の中で、会社の成長を肌で感じながら業務に取り組めます。新規領域や、成長著しい事業の加速支援にも関与できます。
・裁量の大きさとスピード感
ポジションに応じた裁量があるため、自己の業務範囲において自律的な判断・決定が可能です。意思決定のスピードも早く、取締役などの意思決定者に近い環境で業務ができるため、成果がダイレクトに実感できます。

【業務の概要】
制度・労務を中心に、幅広い業務を担当します。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、経験・志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。

【業務の詳細】
人事制度設計・企画
人事データの集計・分析レポーティング
オンボーディング・研修などの人材育成施策のサポート
勤怠管理の確認、月次締め（勤怠管理SaaS使用）
入退社手続き・社会保険対応（人事労務SaaS使用）
年末調整・住民税処理の確認
健康経営推進、労務DDなどのプロジェクトリード
上場準備に関するタスクフォース推進 など
※現在、給与計算については外部に委託しており最終チェックのみを同社で対応しています。

【ポジションの魅力】
社会の巨大な「不」のアップデートに向き合う事業を支えるポジションです。
「契約」という分野は、DX遅延と人手不足の両面が顕在化する“課題先進領域”です。
DX遅延: 契約は、定量で表現することが難しい領域とされてきました。そのため、会計や人事や営業といった領域と比べてデジタル化が非常に遅延。事業に絶対に必要だからこそ、個社毎にオンプレミスのシステムが存在します。
人手不足: 世の中の法律は増加し、コンプライアンスやガバナンスなど契約や法務の隣接領域の仕事も増加しています。一方で契約業務を担う人材は激減しています。
しかし、いよいよAIで価値を届けるタイミングが来ています。契約で扱う自然言語はNLP・LLM・RAGとの相性が抜群であり、AIを中心としたテクノロジーによる爆発的な改善と革新の機会が明確に存在します。
同社のコーポレートは、そうした事業を支える重要なポジションになります。

規程整備に理解のある社風です。
同社は弁護士が創業した会社であり、契約AIプラットフォーム事業を展開しています。そうした経緯や事業特性もあり、社内規程やガバナンスに関する理解がある社風です。コーポレートとして様々なプロジェクトを推進する際にも前向きに連携が進みます。

「守りながら攻める」事業をつくるコーポレートとしてのチャレンジの広さがあります。
「守り」としてのオペレーションだけでなく、事業をさらに強くするために新制度の企画や人事制度のアップデートなど、様々な「攻め」の業務に挑戦することが可能です。
加えて、タレントマネジメントSaaS導入検討や上場準備に関するタスクフォースなど、現在のフェーズだからこそ経験できる業務が多数ある環境です。

国内外のM&A、事業再編に係る、CIOアジェンダ、特にCyber SecurityならびにData Privacy関連の課題解決の支援

【業務内容】
・M&Aプロセスにおける買収/売却対象会社のセキュリティ戦略、リスクアセスメント、アーキテクチャ設計の把握・分析を含むCyber Securityならび にData Privacyに係るデューデリジェンス
・Post-Dealフェーズにおける追加的なアセスメント・調査、ソリューション評価、選定・導入支援、運用最適化、インシデント備えと対応計画支援、 「教育/ワークショップ設計支援
・M&A、事業再編を通じてCIOアジェンダ、経営に資する課題をIT/Cyber面から支援 (ITガバナンス/Securityポリシー成熟度向上、Cyber Security再構築、他)
・提案書作成、見積/PoC、プロジェクト計画/PMO、利害関係者マネジメント

【部門からのメッセージ】
クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、IT/サイバーセキュリティの重要性は年々高まってお り、ディール成否に大きな影響を与えます。ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをIT面から支援・リードしていきます。
ご自身のIT専門性を活かし、クライアントのCIO・IT企画をカウンターとしてM&A/事業再編に係る実行支援、バリューアップ支援につながる業務が 出来ますので、ご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。
また入社後のトレーニングも完備しておりますので、異業種からの転職希望者もバックアップ可能な態勢を整えております。

法務マネージャー候補として事業法務/経営法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理、
Global法務など、幅広く、法務全域にも携わっていただきたいと思います。
入社者の方には、当社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと
成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいと考えています。

【仕事内容詳細】
● 事業法務/経営法務
○ 経営陣・事業部からの法律相談への回答
○ 新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
○ 提供するサービスに係る法的課題の解決
○ コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関する業務
● 商事法務
○ 取締役会・株主総会の運営
○ 株式に関する業務
○ 登記に関する業務補助
○ 各種規程の整備
● 契約法務
○ 契約書・利用規約の作成
○ レビュー、契約書管理
○ グローバル契約対応
● 広告審査
○ チャット内の広告表現に法的問題がないかの最終審査
● 知財管理
○ 知的財産権の出願・管理
● Global法務
○ USオフィス設立及び進出に関連する法務対応
● 上記記載の法務実務・企画業務に加え、マネージャーとして法務組織のマネジメント

●業務内容例
【相続法務】
相続に関する法律相談、遺言書の作成、遺産分割協議のサポート

【M&A】
(1)企業買収や合併に関する法的アドバイス、契約書の作成・レビュー、法務デューデリジェンス（DD）、法務リスク調査の実施
(2)FA業務 国際相続: 国際的な相続案件に関する法的アドバイス、関連する国際法の適用と調整。 遺言のデジタル化に向けた法務面からのサポート

【ミッション】
当部は、証券化やストラクチャードファイナンス、マージンローン、LBOメザニンローン等を通じて、お客さまの多様な資金調達ニーズに応える専門部署です。案件の獲得からストラクチャリング、エグゼキューション、投資家販売まで一気通貫で関与できることが特徴であり、若手のうちから高度なファイナンス案件に主体的に携わることができます。

【業務内容】
証券化案件、アセットファイナンス案件の組成・アレンジメント業務
マージンローン、LBOメザニンローン等のストラクチャードファイナンス案件の推進
顧客向け提案資料、投資家説明資料等の作成
キャッシュフロー分析、財務分析、格付分析等のサポート
弁護士、会計士、格付機関、信託銀行等の外部関係者との調整
社内関連部署（投資銀行、資本市場、営業部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門等）との連携・調整
投資家へのマーケティング・販売活動のサポート
新規案件のソーシングおよび提案活動のサポート

同社の法務ガバナンス本部では、同社だけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。
グループ会社は、組織全体が急拡大しています。SaaS×AI×Fintech事業が進化していく中で、非連続的な企業成長を支え、「No.1 AIカンパニー」を実現するためには、法務・コーポレートガバナンス領域を担う法務・ガバナンス本部の更なる体制整備が急務となっています。
さらに、ベトナム・インドにおけるグローバル開発拠点を抱えていることや、米国における事業展開も進めていることから、クロスボーダー案件への対応も必要となっています。
そこで、英語力を生かしながら、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。
意思決定や実行スピードが早く、経営陣の近くで彼らの想いや考えを直接受け取りながら、日々の業務に活かせる環境です。大きなやりがいとともに、確かな成長を実感できます。
東証プライム市場に上場している企業ですが、ベンチャーらしさが残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務・ガバナンス業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。

配属予定の法務ガバナンス4部では、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援している同社のコンサルティングサービスとそのグループ会社や、海外拠点（ベトナム・インド・米国）に関わる法務業務を中心にお任せします。
（法人向けバックオフィスSaaSサービスや、ファクタリング等の金融サービス並びに個人向け及び金融機関向けサービスの法務は、法務ガバナンス本部内の別の部が担当しています。）

ご経験やご志向を踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。
国内子会社の法務・ガバナンス対応
事業部門からの法務相談対応、契約書の審査・作成
新規事業立ち上げ時のスキーム検討等のリーガルサポート
海外子会社（米国事業、ベトナム・インド開発拠点、米国事業等）の法務・ガバナンス対応
各国での事業展開や拠点運営に伴う法的リスクの検討、現地法律事務所との連携
海外子会社のガバナンス体制の構築・運用サポート（開発拠点における労務関連や知財管理の法的サポート含む）
グローバル案件の契約法務
英文契約書（NDA、業務委託契約書等）の審査・作成
海外法令へのコンプライアンスの対応（労働法規や個人情報保護法関連・会社法関連）

海外法務キャリアの構築： 海外の開発拠点運営や事業展開など、海外法務課題に最前線で取り組むことができ、海外法務の経験値を得られます。
裁量の大きさと事業貢献の実感： 「少数精鋭」路線のため、単なる作業者ではなく、事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する法的支援を自ら企画・実行できる環境です。
最新領域への挑戦： Fintech×AIという急成長領域において、既存の枠組みにとらわれない新しい法務の在り方を実務担当者として自ら定義・推進していく面白さがあります。
将来的なキャリアパス： 本人の志向と実績次第で、将来のマネージャー候補や、海外法務のスペシャリストとしてキャリアを広げていくことが可能なポジションです。

法務ガバナンス本部では、グループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。
グループ会社は組織全体が急拡大しており、SaaS×AI×Fintech事業の進化や、こうした非連続的な成長を支えるためには、法務・コーポレートガバナンス領域を担う法務・ガバナンス本部の更なる体制整備が急務となっています。
そこで、単純に法令を遵守するだけでなく、リスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。
同部署での働き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、経営陣の近くで彼らの想いや考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長を実感できる環境です。
東証プライム市場に上場している企業ですが、ベンチャーらしさが残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務・ガバナンス業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。

【主な業務内容】
【ビジネス法務】
契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
各種法務に関する相談や質問への対応
法令改正対応
リスク・コンプライアンス統括部門と協力したコンプライアンス業務
【コーポレート法務／ガバナンス法務】
M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
取締役会及び株主総会の運営
社内規程の作成・社内ルールの整備及び運用設計

【ポジションの魅力】
担当する事業やサービスの日常的な法務相談への対応だけでなく、新規事業の立ち上げやサービス運用設計支援、さらにはM&A、グループ会社横断的なガバナンス体制の整備など、攻守の両面で幅広い業務を担当でき、成長実感をもって活躍いただける環境が整っています。
現場に権限移譲をしていく社風であり、自ら自律的に行動できる方であれば、裁量をもってスピード感を持って業務を推進していくことができます。なお、本人の志向と実績次第で、将来の法務・ガバナンス部門でのマネージャー候補となることも可能です。
Fintech×AIという急成長領域において、既存の枠組みにとらわれない新しい法務の在り方を実務担当者として自ら定義・推進していく面白さがあります。
経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しし、重要な意思決定に携わることもできます。
部内には法律事務所や官公庁の出身者など様々なバックボーンを持った者がおり、複数の弁護士も在籍しております。気軽に相談し合える、フラットで風通しの良い組織で、専門性豊かなメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。

法務機能を統括する責任者候補としてのポジションです。入社後は法務業務全般をリードし、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。
具体的な業務内容イメージ:
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス（広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析）
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成

同社について:
同社は「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。

ポジションの魅力:
1. 組織を「持てる」：整った法務部の一員ではなく、法務組織そのものを設計・統括するポジションです。
2. 経営陣との近さ：CFO直下の組織において、意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める「攻めの法務」を実践できます。
3. テーマの新しさ：メディア、広告、データ、リテールDXなど、判例の少ない領域で、第一人者として知見を築けます。

業務概要:
法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広く担当します。少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップすることが期待されるポジションです。

具体的な業務内容:
・契約書/利用規約のレビュー
・広告分野（景表法・薬機法）の審査
・社内規程の制定、改訂
・事業部に対するリーガルアドバイス
・契約書管理等の庶務業務
ご経験・ご希望に応じて、株主総会・取締役会運営、知的財産業務、アライアンス推進、リーガルテック導入による業務改善なども担当します。

同社について:
「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、レシピ動画メディア、ファミリー向け動画メディア、小売業向けソリューション、SNS・動画のプロフェッショナルチームなど、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。

ポジションの魅力:
1. 幅広さと裁量：分業化された大手法務では得られない、契約からガバナンスまでの一気通貫の経験を積めます。
2. キャリアパス：リーダー候補としての採用であり、法務組織の拡大に合わせたステップアップの機会があります。
3. テーマの新しさ：メディア、広告、データ、リテールDXなど、前例の少ない領域に最前線で取り組めます。

●お任せする業務
・売買基本契約書、寄託契約書、業務委託契約書、業務提携契約などの契約書作成及びレビュー
・法務関連の社内相談、社内研修の実施
・調停、訴訟等における弁護士対応 など

●将来のキャリア
当社は現時点でも海外との接点が非常に多い企業ですが、今後さらに海外展開を強化していく方針です。それに伴い、国際間での契約や投融資などグローバルな法務案件が増えていくことが予想され、将来的にはそういった業務に関わる可能性があります。
・入社後、数年間は法務業務をご担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションを経て、経理や経営企画をはじめとしたコーポレート部門のジェネラリストになっていただくことも想定しております。

同社のリスクマネジメント業務全般のサポートを担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・契約書レビュー
・個人情報保護法も含む法務全般
・コンプライアンス（法律及び内部ルール遵守）
※事業会社の法務部のような業務を担います

同社のリスクマネジメント部門において、各種契約書のレビュー、作成および交渉、個人情報保護法も含む法務全般の検討、コンプライアンス（法律及び内部ルール遵守）対応等を担当していただきます。契約リスクを適切に管理しながら、円滑な事業運営およびクライアントサービスの提供を支援するポジションです。
・クライアント向け契約書、業務委託契約書、秘密保持契約（NDA）、ベンダー契約書、Statement of Work（SOW）、グループ会社との再委託契約書等のレビュー、作成および交渉
・法務、ビジネスおよび業務上のリスクを特定し、実務的な観点から助言を提供
・クライアント、ベンダー、グループ会社および社内関係者との契約交渉をサポート
・同社のポリシー、リスク管理要件および承認プロセスへの準拠を確認
・Tax部門、Quality & Compliance、Information Securityその他関連部門と連携
・契約テンプレート、法的観点からの社内ガイドライン・ポリシー、ベストプラクティスの整備・改善
・法的観点に関する社内相談対応および研修の実施

自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に設立された企業でのポジションです。より良い未来をつくるためには、人のせいにせず自らが行動を起こし、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
グループ会社は、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

仕事内容:
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍を期待しています。主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートで、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。
プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。

・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）
・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）
・グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）
・法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート
・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進

業務の魅力:
・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができます。
・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができます。
・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など）があります。
・多くの外国籍社員が働くインターナショナルなカルチャーの中で働くことができます。

経営陣や管理部部長、および事業部門と密に連携し、法務(契約・規制法・機関法務) および総務(ファシリティ・規程・社内インフラ)の両領域を統括し、上場企業水準の強固な組織基盤の構築を主導していただきます。

●法務ガバナンス戦略の立案・執行
●経営戦略・事業計画に連動したリーガルガバナンス戦略の策定およびリスクマネジメント
●「シェアでんき」事業に関わる各種契約 (顧客向け約款、アライアンス契約、施工契約等)の最適化および高度な審査・交渉の統括
●デット調達、アセット流動化、SPC(特別目的会社)の活用に関わる、ファイナンス関連の複雑な契約・スキームのリーガルチェックおよびリード

●規制法対応およびコンプライアンスの徹底
●電気事業法、再エネ特措法、建設業法、宅地建物取引業法など、事業に関わる関係法令の最新動向の把握、リスク分析、および事業部門への戦略的ソリューション提案

●総務・ファシリティマネジメントの統括
●社内インフラ・BCP: 快適かつセキュリティが担保された就業環境の整備、IT資産・固定資産管理、およびBCP(事業継続計画)の策定・運用


●規程・機関法務およびIPO準備の主導
●上場企業水準に見合う社内諸規程(就業規則、各種社内規程、文書管理等)のドラスティックな再構築・運用
●株主総会、取締役会の円滑な運営および機関法務実務の統括、IPO準備に関わる法務・労務監査対応の主導

●法務・総務部門の組織マネジメント
●チームの育成、評価、および組織体制の強化
●定型業務の自動化・仕組み化(リーガルテックや総務DXツールの導入)による、ミスなく強固なバックオフィスオペレーションの確立

【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。

●労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等

●総務業務
・社内備品、設備、ファシリティ等の管理
・株主総会等の社内外イベントの運営サポート
・その他、社内の環境整備・庶務業務　等

●法務業務
・契約書の管理・審査サポート
・コンプライアンス関連業務のサポート
・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート　等

【魅力】
・上場企業かつ成長フェーズのため、幅広い業務に携わりながら、実務経験を広げることができます
・労務・総務・法務など、特定領域に限定されず、コーポレート部門の幅広い業務経験を積むことができます

●職務内容
当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のAXを推進しています。
本ポジションでは、当社の事業成長を加速させるため、M&A案件の検討・実行をお任せします。
社長や経営陣・事業責任者、外部の仲介会社・FA・専門家などと連携しながら、案件の初期検討から、対象会社の事業・財務面の分析、企業価値や買収条件の検討、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結まで、経験や適性に応じて幅広く携わっていただきます。

当社のM&Aは、財務投資やキャピタルゲインの獲得を主目的とするものではありません。
既存事業やプロダクトとのシナジーを生み出し、買収後の事業成長につなげることを重視しています。
そのため、財務・法務面の検討に加え、対象会社の事業内容や成長性を理解し、「当社の事業と組み合わせることで、どのような価値を生み出せるか」を考えながら、社内外の関係者を巻き込み、案件を前に進めていただくことを期待しています。
なお、M&Aに関するすべての業務経験が必要なわけではありません。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、担当する業務範囲を広げていただけるポジションです。

●具体的な業務内容
案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。

▼M&A案件の探索・初期検討
・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集
・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
・既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討
・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析
・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援

▼M&Aの実行推進
・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討
・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理
・買収スキームや契約条件の検討
・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉
・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告
・契約締結からクロージングまでの案件進行管理

▼買収後の事業連携・シナジー実現
・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討
・買収先企業および社内事業部門との連携・調整
・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進
・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング
・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援

※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。
　 これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。

●本ポジションの魅力・得られる経験
「経営陣直下での圧倒的なスピード感」
週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。

「一気通貫でディールを動かす裁量」
ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。

「東証プライム上場企業の原動力を創る」
18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。

「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」
財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。

労務は手続きを守る機能だけではなく、経営戦略を実現するために人事労務の専門家として並走する立場です。制度や労務の専門性をもって、事業判断そのものに寄与していただきます。

労務起点の制度設計と提案
・働き方、勤務体系、報酬まわりの制度について、労務の観点から設計/改定を主導する
・事業側の組織課題（長時間労働、離職、要員配置、拠点展開、組織再編等）に対し、労務リスクと実現可能性の両面から選択肢を提示する
・HRBPと組み、事業部門の意思決定の場に労務の視点を入れ品質担保およびリスクマネジメントを行う

労務データの活用と労務DXの推進（Customer Zero）
・自社プロダクト「ジンジャー労務」「ジンジャー勤怠」「ジンジャー給与」を活用し、労務業務を自動化/効率化する
・労務データを可視化し、経営およびHRBPに対してインサイトを提供する
・社員からの労務相談への対応、FAQ整備、セルフサービス化の推進
・プロダクト開発部門へのフィードバック（自社プロダクトの磨き込みへの貢献）

労務オペレーションの遂行と高度化
・入退社手続き、社会保険/雇用保険関連手続き、給与/賞与計算、年末調整、各種官公庁届出等の労務実務全般
・勤怠管理（36協定の運用管理、長時間労働者への面談手配、有給休暇取得状況のモニタリング等）
・休職/復職、産休/育休、介護休業対応
・採用/HRBP/人事企画と連携し、一貫した社員体験（Employee Experience）を提供する
（※組織構造の詳細は、面接・面談の中でお伝えします）

労務コンプライアンスとリスクマネジメント
・労働基準法をはじめとする労働関連法令の遵守体制の整備・運用
・就業規則や諸規程の整備・改定（労使協定の締結を含む）
・ハラスメント相談窓口、メンタルヘルス対応等の労務リスクマネジメント
・労務監査、内部統制対応
・社会保険労務士・顧問弁護士・監査法人等の外部専門家との連携

法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・同社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。

商事法務（株主総会・取締役会等）
子会社・グループ会社管理に関わる法務対応
内部監査等の内部統制実務
M&A・戦略法務の領域

具体的な仕事内容
各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります）
電子サイン・捺印対応
知財管理（同社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など）
社内法務研修の企画・実施

やりがい・魅力
契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。
商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。

契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。
同社が扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、同社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。

経営陣との距離が近く、判断を自身で持ち込めること。
フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自身で整理して提案できる環境です。

海外案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートする業務です。社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題（海外訴訟案件を含む）への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジすることができます。

【具体的な業務】
1. 各種海外案件のスキーム構築及び法的リスク分析
2. 国際取引に関する契約書の検討、作成及び助言
3. 海外訴訟事案への対応
4. 国際取引関連法令に関する各種法律に係る情報収集及びこれらに基づく指導
5. 海外子会社に関する法務支援
6. 社内法務研修

【ポジションの魅力】
1. 国際契約、海外訴訟対応、海外子会社支援など幅広い業務に携わりながら、法務の専門性をさらに深化させ、グローバルな視点で活躍することができます。
2. 海外法律事務所や各国の専門家と連携し、法的観点から事業を支える重要な役割を担います。「法務の専門性を活かして事業に貢献したい」「グローバルな環境で更なる成長を実現したい」という方にとって、やりがいの大きなポジションです。
3. 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。
4. 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、海外法務担当として参画いただける環境です。

Consultant／Senior Consultantとして、プロジェクトにおける担当領域の分析・設計・資料作成・実行支援を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスクの遂行
・リサーチ、論点整理、示唆出し、ディスカッション資料・報告書等の作成
・クライアントヒアリング、ワークショップ、会議体運営等の支援
・課題整理、構想策定、施策検討、業務設計、定着化支援
・自身の専門性を活かした提案・改善示唆の提供
・必要に応じたデータ分析、可視化、モニタリング設計、評価支援
・上位者・チームメンバー・クライアントとの連携によるプロジェクト推進
※担当テーマは一つに固定されるものではなく、経験やアサイン状況に応じて複数テーマにまたがる可能性があります。

●想定職位
Consultant 〜 Senior Consultant
※本採用ではコンサルタント／シニアコンサルタント層を中心に想定しています。
※ご経験・スキルに応じて、周辺レンジでの検討を行う場合があります。

●こんな方におすすめです
・今の専門性を活かしつつ、より上流・横断的なテーマに挑戦したい方
・一つの機能・制度に閉じず、経営全体に関わる変革支援をしたい方
・サステナビリティ、リスク、ガバナンスを一体で捉えたい方
・実務経験をベースに、より市場価値の高いコンサルティングキャリアを築きたい方
・多様な専門家と協働しながら、複雑な課題解決に挑みたい方
・グローバル・テクノロジー・制度変化を踏まえた支援に関わりたい方

●想定業務領域（配属テーマ例）
ご経験・スキル・志向性を踏まえ、以下のようなテーマへのアサインを想定しています。

▼戦略・価値創造・ガバナンス領域
　サステナビリティ戦略、中長期経営計画、事業変革支援
　企業価値向上・戦略ガバナンス・資本市場対応支援
　取締役会高度化、経営管理、IR・投資家対話支援
　グローバルマネジメント／グループガバナンス支援
▼リスク・レジリエンス・サプライチェーン領域
　ESGリスクマネジメント、戦略リスク、将来シナリオ分析
　危機管理体制構築、BCP/BCM、危機対応支援
　サプライチェーンリスク、サードパーティリスク、経済安全保障対応
　地政学リスク・事業継続・供給網強靱化支援
▼GRC・内部監査・内部統制領域
　内部監査高度化、監査実行支援、外部品質評価
　内部統制・J-SOX・ITコントロール高度化
　ERP/クラウド/委託先を踏まえた統制設計・評価
　法務・コンプライアンス機能高度化、AIガバナンス、輸出管理等
▼データ・テクノロジー活用領域
　データガバナンス、データマネジメント、データ品質管理
　データドリブン監査・継続的モニタリング
　データ分析、可視化、AI活用を踏まえたガバナンス高度化
　データ利活用を支えるルール・体制・モニタリング設計

経営企画室投資戦略チームにて、入社後からM&Aプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性・希望を考慮しながら様々なM&A業務を牽引いただきます。

＜具体的な業務内容＞
●M&A候補先企業の調査・分析・リスト化
経営陣・事業部とのＭ＆Ａターゲットに関する協議
ロングリスト/ショートリストの作成
対象企業や対外関係者との初期的コミュニケーション

●M&Aプロジェクトの遂行/リード
対象企業の財務・リスクに関する詳細分析、LOI作成、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の業務を遂行。取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当。

●買収先企業へのPMI遂行
対象企業の買収後にも関与し、関係部門と連携しながら、ビジネス/バックオフィス領域を含めた統合計画の策定から実行、モニタリング、経営層への報告といったPMIを遂行。
対象企業とのシナジー創出や業務効率化を図るための、全体管理・調整を実施。

●対外関係者とのコミュニケーション
金融機関/証券会社等とのコミュニケーション、ファイナンシャル・アドバイザーや弁護士等の外部専門家の選定・起用・連携・調整。その他、M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉を通じ、M&Aプロセス全体を円滑に進める役割を担う。

●経営陣への提案/報告資料の作成

●その他付随する業務
経営陣からの特命事項対応等。

※プロジェクト期間は半年〜1年程度で、複数プロジェクトを並行して進めます。

＜本ポジションの3つの魅力＞
●強固な財務基盤のもと、経営の中核を担うポジションで希少な経験を積むことが可能です。
無借金経営、潤沢な手許資金、自己資本比率約63％という盤石な投資余力を背景として、投資検討〜投資実行〜PMIを含むM&Aプロセスを通期一貫で経験できるポジションです。
構造改革期だからこそ、経営陣連携しながらスピード感を持ち、事業ポートフォリオの強化に向けたバイサイド案件のみならず、セルサイド案件も担当できる貴重な環境です。

●伴走体制完備で安心
配属先である投資戦略チームは、チーム全員がM&A業務の経験を持つ中途入社者で構成されています。
投資銀行やコンサルティングファーム等でM&A経験を持つ責任者のもと、チーム全員で1つのディールを完遂するスタイルなので、入社後もプロフェッショナルなメンバーと協働をしながらご自身の能力・スキルを高められる環境です。

●リモートワークあり
現在は週に2回程度の出社で、基本的にはリモートワーク中心の勤務形態となっています。

証券会社かつ上場企業子会社として求められるしっかりとした管理体制を整備しながら、スタートアップらしい柔軟性や風通しの良さを大切にした働きやすい環境づくりを両立いただくことがミッションです。
本ポジションでは、COO直下の部門長として、コーポレート業務の統括を行っていただきます。
職掌範囲は、総務、労務、法務です。親子会社間に係る規程整備についても、主にコンプライアンス部門と協働しながら、リードしていただきます。
なお、財務領域については、財務・経理部門が実務を担いますが、経営管理の観点で連携いただくことがあります。

小規模証券会社におけるコーポレート業務全般を担当します（現在は20名規模、今後2倍ほどに拡大予定です）。東証スタンダード上場企業子会社となったことで、今後は監査対応も担います。

【総務業務の統括】
・庶務、施設管理等（オフィス移転プロジェクトの予定あり）
　※コーポレートIT業務は含みません
・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局）
・商業登記
・各種当局への登録・届出業務
・契約管理、印章管理
・危機管理体制整備（防災・BCP対策）
・業務プロセスの改善および各種社内施策の推進

【労務業務の統括】
・労務管理、人事情報管理
・証券外務員登録管理

【法務業務の統括】
・標準契約の契約審査
・社内規程の制改定
・社内法務相談（顧問弁護士と連携）

【チーム・組織体制の構築】
現在COOが兼務している管理部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。
将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。
親会社もコンパクトな組織となっており、今後の監査対応やレポーティング業務においても、裁量と連携を重視して行っていきます。

※財務・経理部門や経営企画部門（COO）と連携し、経営管理業務の一部（KPI管理等）をご担当頂く可能性があります
※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません

やりがいや面白さ
裁量の大きさとスピード感「自ら舵を執る」
経営陣や親会社との距離が近く、現任COOからの権限委譲を意図していることから、ご入社当初から大きな裁量をもって参画いただけます。

社会的意義「前例のない市場をつくる」
法改正に伴い今後の成長が見込まれる、証券と暗号資産を横断する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。

本質的な知見・経験「独自のキャリアを築く」
第一種金融商品取引業者・東証スタンダード上場グループの管理体制対応に加え、スタートアップ感と国際感もある環境で身につける経験は、個人としての市場価値向上につなげていただけます。

法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。
なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。

1. 戦略的法務業務
・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー

・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス

・M&A / アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート

・知的財産（特許・商標等）の調査・登録・管理

・その他法務業務（訴訟対応 / 登記申請など）

・経営会議への参加と法務視点からのアドバイス


2. コーポレートガバナンス・リスク管理
・株主総会、取締役会などの運営高度化

・IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用

・リスク管理体制の高度化

・コンプライアンス体制の構築・運用


3. ディレクション　/　組織マネジメント
・法務部門の中長期的な戦略策定と運営

・メンバーに対するマネジメント（ディレクション、育成、目標管理など）

・外部エキスパート（弁護士、司法書士、特許事務所など）との連携

資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。
単なるロビイングにとどまらず、Fintech業界におけるソートリーダーシップを確立することが最大のミッションです。

【具体的な職務内容】
▼官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域）
・官庁・当局との対話・折衝： 金融庁、経済産業省などの所管官庁に対し、自社のビジネスモデルや新しいスキームの適法性・社会的意義を説明し、建設的なリレーションを構築する。
・法改正・規制動向のインテリジェンス活動： 資金決済法、割販法、犯収法を中心とした法令の改正動向をいち早くキャッチアップし、経営陣や事業部門へレポーティング・戦略提言を行う。
・業界団体でのプレゼンス発揮： Fintech協会、日本資金決済業協会などの関連団体において、分科会のリードやワーキンググループへの積極的な参加を通じ、業界全体のルールメイキングに貢献する。

▼ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域）
・メディア向け勉強会の企画・運営： 経済メディアや金融専門誌の記者に対し、複雑な法規制の背景や自社サービスの社会へのインパクトを解説する勉強会を定期的に開催し、良好なメディアリレーションを構築する。
・エバンジェリストとしての登壇・発信： 業界カンファレンス、セミナー、自社主催イベントなどに登壇し、自社のビジョンや金融業界のトレンドについて講演を行う。
・コンテンツ・オウンドメディアの執筆： プレスリリースの監修だけでなく、Noteなどのオウンドメディアや外部ビジネス誌において、専門的かつ大局的な視点からのオピニオン記事（コラム・寄稿）を執筆する。

▼社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域）
・法務・コンプライアンス部門との連携： 新規事業の立ち上げ時や新機能リリース時において、当局の懸念点（AML/CFT対応や利用者保護など）を先回りして共有し、法的リスクをクリアするためのスキーム構築をサポートする。
・マーケティング部門との連携： サービスローンチ時のメッセージングにおいて、法規制の枠組みをポジティブなユーザーメリットとしてどう打ち出すか、PRの観点からアドバイスを行う。

【業務概要】
地域交通のアップデートに取り組むモビリティスタートアップでの企業内弁護士のポジションです。法務部門として、既存の制度や業界の枠組みを正確に理解した上で、事業のスピードと健全性を両立させるための実務的な判断と実装を行います。法的リスクを指摘するだけでなく、現場での運用まで踏み込み、事業を前に進める役割を担います。経営陣や事業責任者、人事などと密に連携しながら、事業拡大に伴って生じるさまざまな法的課題やトラブルへの対応を含め、日々の事業運営を推進することが期待されます。今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。

【具体的な業務】
- 事業開発・リーガルチェック
- 新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
- 各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
- 紛争・リスクマネジメント
- トラブル、紛争、訴訟への対応
- 弁護士、弁理士など外部専門家との折衝
- M&A、事業提携
- 契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）
- 買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援
- コーポレートガバナンス
- 株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
- 社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

【ポジション・部門の魅力】
全国各地でタクシー会社のM&A・資本参加を加速させており、法務としてデューデリジェンスから契約、PMIに至るまでの一連のプロセスに深く関与するフェーズです。「タクシー × M&A」を起点に、事業と組織の変化を最前線で経験できる環境です。足元の実務に向き合いながら、同社の次の挑戦を法務の立場から支えることができます。

「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域交通のアップデートに取り組むモビリティスタートアップでのポジションです。タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い“移動のかたち”をつくり続けています。

【具体的な業務】
- 事業開発・リーガルチェック
- 新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
- 各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
- M&A、事業提携
- 契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）
- 買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援
- コーポレートガバナンス
- 株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
- 社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

【ポジション・部門の魅力】
今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、同社の次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集しています。

【業務概要】
同社のアドバイザリー業務拡大にともなう増員募集です。アドバイザリーサービスに従事するメンバーの契約書交渉・締結にかかる日数を減らし、クライアントサービスに注力できるよう支援することを目指します。

【具体的な業務】
品質管理部門において、主に業務受託時の契約書ひな型変更・先方ひな型変更利用の際の事前レビュー・サポート業務、契約書ひな型の作成・更新、関連するポリシーの策定、質問対応を担当いただきます。
事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡るため、これまでの経験や知見を活かすことができます。
相談内容把握・調整のため、クライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多く、幅広い経験を積むことが可能です。
契約書関連の法務知識を活かし、様々なクライアントサービスを理解し、現実的な法務リスクを把握することで、クライアントおよび社内法務部門が納得する解決策を見つけるエキスパートとなることが期待されます。

●各種契約書ひな型の作成・レビュー等
・契約書ひな型作成・更新
・契約書ひな型からの変更、先方ひな型の事前レビューならびにクライアントとの交渉の支援
・契約法務関連の検討・アドバイス
・契約法的に関する各種リーダー/社内弁護士との折衝
・契約法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施

【ポジション・部門の魅力】
品質管理部門は、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、互いに相談しながら問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーや、ワーキングマザーも多く、オープンで働きやすい環境です。必要な場合を除き、リモート勤務が通常です。勤務時間も複数の時間帯の中から日替わりで選択可能で、大変フレキシブルです。同社は、従来の非監査業務に関する品質管理を抜本的に見直し、再構築する途上にあります。既存の運用を見直し、新しい環境に適応した品質管理体制を構築するため、現状を理解し、リスクを把握し、対処することが求められています。チームでアイディアを出し、トライアンドエラーを繰り返して、より良い品質管理体制を追及しています。非監査品質管理グループは、主たる部署とする人が複数名おり、兼務を含めると計複数名で構成されています。

●募集背景
同社では、これまで営業店が行っていた有担保ローンの融資実行後管理（債務者管理・延滞督促・返済困難者に対するカウンセリングなど）をローンサポート部へ集約しています。今後、さらに幅広く管理する業務を集約して、専門性を生かした効率的な業務遂行を目指しており、経験や知見を有する方を募集します。

●お任せする業務
担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。
・債権管理業務の内訳：
延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応

●具体的には
具体的な業務内容：
・延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)
・返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)
・問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)
・代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)
・差押・法的整理対応(弁護士対応含む)
・営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)

●キャリアパス
債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。

●このポジションの魅力
＜仕事の魅力＞
・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。
・ローン債権の健全化を通じて、同社の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。
・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取ることができます。
・地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。

●組織の特徴
カスタマー・エクスペリエンスの向上を目指し、迅速な審査と丁寧な途上与信管理を行うとともに、本部集中等の業務効率化により営業活動を支援する。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

生命保険の営業経験を、販売ではなく保険代理店の販売を支える側で活かせるポジションです。保険代理店への商品情報の提供や販売促進支援を行うソリシター業務を担当します。個人顧客への新規開拓営業や見込み顧客探しはありません。これまでの保険知識・提案経験を活かしながら代理店スタッフの販売活動をサポートします。

【具体的な仕事】
・既存の保険代理店への商品販売促進支援
・新商品や商品改定等の情報提供
・変額保険を中心とした販売支援
・代理店スタッフからの問い合わせ対応
・見積書作成、保全に関するフォロー
・代理店が抱える課題のヒアリング、解決支援
・定期的な代理店訪問、フォローアップ

担当する代理店へは、電話等で訪問日程を調整したうえで訪問します。新規代理店の開拓営業はなく、保険契約件数を追う営業職ではなく、代理店の販売活動を支援することがミッションです。

【ポジションの魅力】
1. 保険営業経験を「支援する側」で活かせる
これまで顧客へ直接提案してきた経験がそのまま活かせます。「どのように説明すると顧客に伝わりやすいか」「どの商品がどのような顧客に合うのか」など、営業現場を知っているからこそできるサポートがあります。

2. 新規開拓・見込み客探しなし
担当するのは既に取引のある代理店が中心です。飛び込み営業や個人宅への訪問、自身の人脈を使った営業活動はありません。保険営業を続ける中で、「保険の仕事は好きだけれど、新規開拓を続けるのは大変」「これまでの経験を別の形で活かしたい」と感じている方にも、新しいキャリアとして選んでいただける仕事です。

3. 直行直帰を中心とした働き方
研修終了後は担当代理店への直行直帰が中心です。来店型保険ショップは9時30分〜10時頃に開店する店舗も多いため、担当エリアによっては自宅から直接訪問先へ向かうことも可能です。週1回程度は拠点へ集まり商品知識の共有やメンバー同士の情報交換を行います。

4. 営業経験を活かしながら、働き方も変えられる
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業平均月0〜10時間程度
・新規開拓なし
・営業交通費全額会社負担
・直行直帰中心

「保険業界でキャリアを続けたい。でも、働き方は変えたい」そんな方にも長く働いていただきやすい環境です。

富裕層オーナーファミリーを担当し、資産・事業・ご家族の将来まで見据えたプライベートバンキング／ウェルスマネジメントのアドバイザリーを担うポジションです。短期的な商品提案に留まらず、長期的な視点で信頼関係を構築し、金融・非金融を横断した最適解を設計・実行します。

（具体的には）
1. 顧客、ご家族の課題整理／ニーズ顕在化
資産状況、事業状況、家族構成・意向、ライフイベントを踏まえ、真の課題（守り／増やす／つなぐ）を整理します。
2. オーダーメイドの提案設計（金融・非金融を横断）
資産運用、融資、保険、信託等の金融ソリューションに加え、必要に応じて非金融領域も含めた提案を設計します。
例：事業承継・相続に向けた全体設計、資産保全、資金調達、保有資産の組み換え検討等。
3. 提案の実行推進・プロジェクトマネジメント
社内関係部署や外部専門家（税理士、弁護士等）との連携をリードし、合意形成から実行まで伴走します。
4. 長期リレーションの構築
一度の取引で終わらせず、定期的なレビュー・見直しを通じて、資産とご家族の未来に継続的に寄り添います。

募集背景
プライベートバンキング業務拡大に伴う人員体制強化のため。

このポジションの魅力
上位層顧客に対し、感謝される付加価値の高いアドバイザリーを提供できます。
顧客の意思決定に深くかかわり、提案者としての介在価値（設計力、推進力、調整力）を発揮できます。
金融・非金融を横断したソリューション提供を通じて、視座の高い提案力が磨けます。

M&Aアドバイザリー業務を主軸としながら、事業投資部が展開するPI投資にも参画いただくポジションです。総合格闘技とも例えられるM&A仲介・FA業務
を通じてビジネスの総合力を高めながら、そこで得た提案構成力を活かして多くの投資案件を組成するとともに、投資で得たファイナンスなどの視点を
ディールに還元する、当社独自の複線ポジションです。入社後2年程度はM&Aアドバイザリーを主軸にそのノウハウを蓄積しつつ、投資業務の提案活動に関
与して実務の土台を築いていただき、以降は希望と適性を見極めながら、M&A・投資のキャリアバランスを最適化していきます。
【入社後のステップ】
● 入社1〜2年目：M&Aアドバイザリー業務を主軸に投資提案実務に関与
まずはM&Aコンサルタントとして、ディール実務に主軸をおいて活動していただきます。当社が扱う案件の特性、企業オーナーとの対話、M&Aのストラク
チャリングからクロージングに至るまでの一連の実務を自ら完遂した経験が、投資判断を担う上での土台となります。この期間中も、並行して事業投資部の
投資ポリシーやスキームへの知識を深めながら、投資見込先への初期的な投資提案実務（提案書作成・打診）に関与いただきます。
● 入社3年目以降：希望と適性を見極めた上でのキャリア選択
M&Aアドバイザリー業務を継続しながら、適性・希望に応じて事業投資のエグゼキューションやハンズオン支援への参画度合いを高めていきます。M&Aオ
リジネーションを極める道、事業投資実務を深める道の両方が用意されています。
【1. M&Aアドバイザリー業務】
・M&Aアドバイザーとして、企業価値評価、スキーム設計、買収候補企業の選定・打診を実施
・基本合意からデューデリジェンス対応、最終契約、クロージングまでのエグゼキューションを一気通貫で担当
・金融機関・士業などの各連携ネットワークに対する取引深耕活動によるM&A案件の発掘
【2. 事業投資業務】
・PI投資（他の機関との協調投資を含む）における投資案件の発掘、提案、スキーム設計、バリュエーション、デューデリジェンス等の実施
・LBOローン、メザニンファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の検討・組成への参画
・投資実行後のハンズオン支援における実務及びプロジェクトマネジメント
【3. 将来キャリア】
M&Aアドバイザリー事業に加え、事業投資部への異動・兼務など、複線的なキャリア形成が可能です。

（1）SPC ライフサイクル全般の管理業務
・SPC（合同会社・TMK・投資事業有限責任組合等）の設立、各種登記・届出手続き
・期中管理（各種契約管理、決議書類・議事録の作成、コンプライアンス対応）
・決算・分配・配当手続き、清算結了までの一連の事務管理

（2）関係者対応（ステークホルダー・マネジメント）
・レンダー対応：金融機関への期中報告（モニタリングレポート等）、コベナンツ管理、期限前弁済・条件変
更協議、リファイナンス対応
・会計事務所・監査法人対応：SPC 決算資料の作成支援、税務申告のディレクション、会計・税務論点の整
理
・投資家対応：出資者向け運用報告書の作成、分配計算、問い合わせ対応、追加投資家の受入手続き
・オリジネーター対応：案件組成・実行時の資料授受、条件協議、実行後の継続的なコミュニケーション

（3）その他
・案件の資金管理（入出金管理、キャッシュフロー予測、口座管理）
・各種契約書・スキーム図の内容確認、弁護士・信託銀行等の外部専門家との調整
・金融商品取引業者としての社内規程に基づく運用報告・記録作成、当局対応の補助
・新規案件のストラクチャリング検討への参画（経験・適性に応じて）

グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。
国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。
若く風通しのよい事務所です。パートナーとの距離も近く、年次に関係なく自由に意見を言い合える風土です。加えて、多くの国と地域において多数の弁護士が属するネットワーク、そしていわゆる四大会計事務所の一角を占めるグループのネットワークとも連携し、グローバルかつ幅広い分野のサービスを展開しています。

弁護士として、下記のような業務に携わります。

・M&A
国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援
企業の組織再編への法的支援
スタートアップへの投資に係る法的支援
PMI対応

・危機管理
企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス
近年頻発する会社不祥事対応
サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング
個人情報保護法、データ利活用

・人事労務
働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス
労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応
雇用調整支援
各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援
日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援
企業買収、再編時の人事労務対応

・ファイナンス
融規制法に関するアドバイス
ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引
航空機、船舶リース
仮想通貨、フィンテック
不動産取引、不動産開発
キャピタルマーケット

・知財/独禁
ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート
知的財産争訟対応のアドバイス
特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス
IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス
カルテル・談合対応
企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス

・ウエルスマネジメント
生前信託の設定を含めた相続プランニング
遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援
事業承継
海外資産の相続対応

・法務アウトソーシング/コンサルティング
契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング
株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート
国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援
法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング

【この職種の魅力・特徴】
同グループでは国内・海外に多数の専門家がおり、顧客が豊富で、案件の共同提案の機会が極めて多いです。自身が開拓したい顧客との接点がグループとして既にあることが多く、法務としての新規アプローチもしやすい環境です。また、メンバーファーム自身との接点もまだまだ途上であり、開拓の余地も大きく、目の前に大きなチャンスが広がっています。所属弁護士数も現時点では多くないので、現在の自身の専門に加え、M&Aコーポレート・コンプライアンス・ファイナンス・人事労務等の典型的な分野やその他まだ進出できていない分野の中で、分野を変えたり拡大したりすることも可能です。その上で、将来的に自身の専門性・強みなどを考えていくことができます。Digitalやコンサルティングのような同グループならではの領域のチャレンジも可能です。

● 仕事概要
企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業でのポジションです。現在、事業のスピードに対応し、法務の観点から戦略的に支える方を募集しています。

ご経験等をもとに得意分野からご対応いただくことを予定しています。第二創業期準備をはじめとする重要な局面において、法務の観点から戦略的な提言と実行を担っていただきます。上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していくダイナミックな経験を積めるポジションです。

【契約法務】
・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理
・事業に関する法的課題の解決（個人情報保護法等）
・知財管理（商標権、特許権等）

【商事法務】
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・株主対応
・諸規程の整備及び組織設計（業務分掌及び職務権限）
・商業登記申請業務

【その他】
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・トラブル等のインシデント対応
・内部監査（現状該当する業務はないですが、上場準備の進展次第）
・その他ガバナンスに関連する業務等

リスク統括部は、グループ会社全体の法務相談やコンプライアンス事案への対応を通じて、事業の健全かつ持続的な発展を支える重要な役割を担っています。近年はグループ会社との連携強化や兼務体制の拡大に伴い、法務相談の内容も多様化・高度化しています。こうした環境変化に対応し、グループ全体の法務機能をさらに強化するため、新たに法務担当者を募集します。

【具体的な業務】
法務業務全般を担当します。
1. 法務相談対応
2. 契約書チェック
3. 訴訟対応
4. 知的財産権に関する業務
5. コンプライアンスに関する業務
6. 法務およびコンプライアンスに関する研修・勉強会等
グループ会社の法務担当者を兼務する可能性があります。

【ポジションの魅力】
法的な専門性を活かしながら、事業に近い立場でグループ全体の成長に貢献できるポジションです。

経営陣と直接連携しながら、新たな事業機会を見出し、企画立案から事業化までを一貫して推進していただきます。
ホテル事業をはじめとした新規事業の立ち上げに加え、事業投資や M&A、アライアンスなど多様な手法を活用し、会社の中長期的な成長戦略を実現するポジションです。

【具体的には】
・ホテル・リゾート事業の企画・開発・運営支援
・新規事業の企画立案、事業性評価、事業化推進
・事業投資、M&A、資本提携等の検討・プロジェクト推進
・財務・事業分析を踏まえた投資判断の支援
・金融機関、事業会社、自治体等とのアライアンス構築
・経営陣への提案資料作成およびプロジェクトマネジメント

※案件の実行にあたっては、弁護士・会計士・税理士など外部専門家と連携しながら進めていただきます。

法務業務・コンプライアンス業務

・法律相談への対応
・契約書・重要文書の審査
・法令遵守態勢の強化

【業務概要】
AIスタートアップの法務リーダーとして、事業拡大に伴う法務体制強化を担うポジションです。マネージャーに直接報告し、日々の業務推進を行います。将来のIPOを見据え、重大な法務・コンプライアンスリスクを未然に防ぐ体制構築と実行に携わります。

【具体的な業務】
マネージャーと連携し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を目指した法務実務全般を担当します。
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・各種契約書（SaaS・業務委託・ライセンス等）の審査・作成・交渉・締結業務（国内外、英文契約含む）
・社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・法務ワークフロー改善の推進・AI化
※経験や強みに応じて、得意な領域から定着し、徐々にサポート範囲を広げていきます。

【ポジション・部門の魅力】
・キャリアの拡張性：上場準備（IPO）フェーズの法務・ガバナンスに中心メンバーとして携われます。
・柔軟なアサイン：得意分野からスタートし、将来的にチームマネジメントや法務戦略へステップアップ可能です。
・最新AIツールの活用：同社プロダクト等を活用した、次世代の効率的な法務オペレーションを体験できます。
・AIプロダクトを活用した業務改善経験
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く携わる経験
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

採用後の期待役割として、本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。

事業再生アドバイザー:
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行います。
問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします。
必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います。

（具体的業務例）
・事業再生支援（Financial Restructuring）
・企業再編支援（グループ内組織再編 支援）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

ハンズオン型の業績改善プロジェクト:
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援します。
事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援します。
クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行います。

（具体的業務例）
・ターンアラウンド（実行支援）
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れている企業でのポジションです。これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援のサービスに加え、AI活用による事業変革支援サービス、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開しています。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援し、AIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進しています。エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。国内最大手の企業との資本業務提携を発表し、シリーズCで総額の資金調達を実施しています。

法務部門にて部長とともに、契約法務をメインに担当します。

具体的な業務:
- 契約審査・リーガルチェック:
- 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉
- 事業部の法務相談対応:
- 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示

ポジションの魅力 / やりがい:
- 「仕組みを変える」手応え
- 既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります。
- 圧倒的な事業スピードへの対応
- 急成長企業ならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です。
- プロフェッショナルなチーム環境
- 弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たります。