生命保険の転職求人

・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など

・お客さまサービス本部、および会社横断で進めている各種プロジェクトの立案（戦略立案、ビジネスプラン策定等）、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング

＜主な業務＞
・基礎書類（約款・事業方法書）の作成
・金融庁との折衝

＜その他業務＞
・新商品案にかかる企画、概要の作成
・商品開発プロジェクトにおいて関連部門、グループ会社との協業

【部署ミッション】
・IT人材の能力開発、リスキリング
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理

【具体的な仕事内容】
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行

【やりがい】
・成長中の組織で最新の技術動向を踏まえた能力開発に貢献できます。
・既存の研修にとらわれない人材育成企画を提案できます。

お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るインフォースマネジメント推進/ Inforce management promotion を求めています。あなたを必要としています。

職務内容：
インフォースマネジメント推進の一員としてタスクをプロアクティブに遂行していただく。
インフォースマネジメント戦略の策定・遂行
インフォースマネジメント関連イニシアティブの企画・運営・推進
Japan関連部門ならびにRegionなどへのインフォースマネジメント関連のレポーティング業務
その他CIMOのサポート業務

金融機関向けプロモーションマネージャー　（ホールセラー）

●職務詳細：
金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進
金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。
（商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等）

マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。
顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。

●部署のアピールポイント：
メガバンク、証券会社、有力地銀など日本全国の有数な金融機関代理店がビジネスパートナーであり、お客様の資産形成、資産承継のソリューションを提供するダイナミックな保険営業が経験できます。

募集人が使用する営業支援システムの企画や営業部門の業務改善活動の推進
システム開発に伴うビジネスケース作成に関連する業務
システムインシデントの状況把握・関係部門への報告・収束に向けた活動

●Role Summary:
Work with various business units to identify business challenges
Transform business challenges into analytics use cases
Prepare and engineer data for machine learning
Build, evaluate, interpret, and manage machine learning models
Implement models into business decisions and actions
Measure business value enabled by analytics

●Job Description:
Consulting skills to identify challenges faced by various business units
Analytical skills to transform business challenges into analytics problems
Programming skills to prepare and engineer data for machine learning
Communication skills to report analytics projects to stakeholders
Ability to build, evaluate, interpret, and manage machine learning models
Ability to implement analytics solutions into business decisions and actions
Ability to measure business impact of analytics solutions

Fundamental credit analysis: Write fully ESG integrated Credit Reports on Japanese corporate bond issuers, based on Internal Rating model and qualitative/quantitative analysis. Some reports need to be written in English.
Industry analysis: Semi-macro research and industry analysis which help the analysis on individual credit
Structure analysis: Analysis on covenants, subordination, etc. in case of MBS, ABS, CDS, and capital notes
Spread valuation: Relative value analysis based on fundamental credit analysis and financial market information such as credit spread. Timely investment recommendations to Portfolio Managers are required.
Contact with external resources: Participate bond issuers’ IR meetings and maintain contact with external resources such as rating agencies and sell-side equity/credit analysts
Active stewardship activities, such as having ESG engagement
Produce daily/weekly/monthly reports for internal meetings with Bloomberg and Nikkei Quick; Produce other explanatory materials as needed for external meetings. Some materials need to be in English
Reporting line: to Head of Credit Research, Japan

アジアリージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進
（過去の経験・適性に応じて担当いただきます）

今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。

・人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。

・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。

・採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。

・オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。

・給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。

今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。

・人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。

・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。

・採用：ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。

・オペレーション：社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。

・給与：社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。

当グループの管理職として以下業務の承認、並びにチェック業務をお任せします。
またグループ内の業務効率化にも取り組んで頂く事は期待します。

＜具体的な業務＞
●資金決済業務（内国為替、外国為替）
・保険の入出金や運用の入出金を日々事務処理
・外貨商品を扱っているため、外国為替業務の実務がわかっている経験がある
・運用の支払いが外国送金のため外国送金の実務経験
●資金管理業務（資金繰り）
・資金繰りの作成では無く、チェック業務がメインになります。
●各種レポート作成
●グループ運営（グループ長補佐）

＜各種プロジェクトへの参画＞
●新商品に対応するフロー構築
●プロジェクトの資金フローの構築や対応

＜業務効率化＞
●処理時間の短縮
●事務リスクの低減
●業務のペーパーレス化推進

魅力ポイント
●東京、福岡合わせて10名の少数精鋭の組織であり、一人当たりの担当領域が広い事が魅力です。
●直接的な営業活動しないビジネスモデルから他金融機関と比較し、穏やかな社風です。
●プラチナくるみんの取得しており、男女問わずワークライフバランスを整えた就業が可能です。
└有給消化率60％程度（※5連休の長期休暇を除く数値です）、女性管理職比率25％程度等

（変更の範囲）会社の定める業務

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

経営企画業務全般

【具体的には】
・経営環境に関する調査・情報収集・分析
・経営上の重要事項の企画・立案
・経営計画・経営方針の策定・推進　等
・経営企画管理（年度計画・中期経営計画の策定、PDCAサイクル運営）
・各種会議体の事務局
・関係各部との調整 等

●資産運用リスク管理部
・資産運用リスク管理態勢の強化および整備に関する対応全般を行う部署
・部としては、3課体制(企画課/クレジット管理課/ポートフォリオリスク管理課)
・今回の募集ポジションは「(企画課(課長代理相当)/ポートフォリオリスク管理課(副主任〜主任相当)」

●募集ポジション1.　企画課(課長代理相当)：
＜主な職務内容＞
・資産運用リスク管理態勢の整備や運営に関する業務を分担し担当していただきます
（例：投資限度額の制定や変更、投資資産に関連するデータの管理、投資計画や実績に対するリスク評価、新資本規制対応のための態勢整備、リスク管理態勢整備のための米国グループ会社との連携）
・なお、企画課では、企画チーム/マクロチームの2つに分かれて業務運営しています
詳細は以下の通り。

1.　企画チーム
・リスク分散の効いた良質なポートフォリオの維持を図るため、ポートフォリオリスク管理課のリスク評価結果等を踏まえ、企画課は当部の規程にアセットクラス別/企業グループ別/国別/業種別等の投資限度額を設定し、投資限度額の遵守状況をモニタリングすることで資産運用部門が過度なリスクテイクをしていないか確認します。
・当社ポートフォリオの全体像を把握し、リスク分析やリスク量の計測等を行うために必要な投資資産に係る属性データはリスク管理上重要であるため、関連部署を通じて社内外から収集し、当部が責任をもって管理しています。例えば、この属性データ等を用いて各種限度額に対する投資額を集計し、投資限度額の遵守状況をモニタリングします。
・モニタリング結果はERM委員会や米国のリスク管理チーム等に報告・連携します。また、格下げや企業等の買収/合併等により投資限度額の超過が発生した場合には、資産運用部門に対して投資限度額の超過を通知し、速やかな超過の解消を図ります。

2.　マクロチーム
・社内外の環境の変化に合わせ機動的にストレステストを実施することで、当社の財務に多大な影響を及ぼす事象およびその影響を把握し、経営に活用します。
・具体的には、経済・金融市場の動向および政治・社会情勢に対して幅広く情報収集を行いながら、当社財務に影響を与え得る経済事象の状況を把握します。
・特に重要度が高い事象についてはそれらをトリガーとするストレスシナリオを作成することで当社財務への影響度を定量的に評価し、評価結果を資産運用リスク・当社のALM部会やERM委員会に報告しています。


＜仕事の魅力＞
・数あるリスクの中でも特に当社の財務健全性に大きな影響を与える資産運用リスクについて、日米経営陣に直接報告する機会が多く、大きな責任感とやりがいを感じることができます。
・資産運用部門を牽制する立場にあるため、時には相手方の要求を退けるよう説得したり、将来の投資活動を見据えたルール作りをすることが求められるなど、強い交渉力や先を見据える力が養われます。
・経済・金融市場および政治・社会情勢に関する調査・分析を機動的かつ網羅的に行い、適正なリスク管理に必要な情報を共有することが求められるため、情報の把握能力や分析能力が身に付きます。
・業務を通じて資産運用/ファイナンス/リスク管理に関する専門的な知識・経験が身に付き、今後のキャリアアップに役立ちます。
・米国のリスク管理チーム等との密なやりとりを通じて、実務で役立つ英語スキルを鍛えることができます。

●募集ポジション2.　ポートフォリオリスク管理課(副主任〜主任相当)
＜主な職務内容＞
・新たな投資資産、投資手法のリスク評価
・コーポレートクレジット資産を除く投資資産のモニタリング
・投資資産の二次査定の実施　
・資産運用計画のリスク評価　等
＜仕事の一例＞
・新たな投資対象資産や投資手法を導入する場合は、投資対象資産や投資手法に存在するリスクおよびそれをコントロールする方法に関する分析を行い、資産運用部門への牽制機能を担う部門として意見表明を行います。
・投資限度額等、現在のリスク管理態勢では対応できず新たなリスク管理態勢を構築・整備する必要がある場合は、資産運用部門や米国のリスク管理チームと必要なリスク管理態勢について協議します。
・当課は主に証券化商品や外部の運用会社に運用を委託しているアセットクラス（*）を担当しており、アセットクラス毎に運用状況（資産タイプ別の残高、リスクが高まっている案件の残高および個別の状況、外部運用委託会社の状況、マーケット環境など）を定期的にモニタリングしています。
　(*) 米国の商業用不動産を担保とするローン、米国の中小企業向けのローン、プライベートエクイティファンド、等
・各アセットクラスのモニタリング結果は、定期的に経営に報告しています。

＜仕事の魅力＞
・ポートフォリオリスク管理課は不動産からPEファンド、証券化商品に至るまで幅広い投資資産についてモニタリングを実施しており、個別の投資資産やマーケット環境に関する専門的な知識や広範なデータを用いた分析能力を身につけることができます。
・ニューヨークの資産運用部門が投資を行っているため、ほかの保険会社や金融機関では身に着けることのできない最先端の投資商品に関する知識やリスク分析経験を身に着けることができます。
・自身の分析した情報や作成した資料をもとに表明された当部意見が当社の投資意思決定に直接的に影響することから、大きな責任感とやりがいを感じることができます。
・新たな投資対象資産の導入やモニタリングにおいて資産運用部門や米国のリスク管理チームとの協議・交渉を行うことにより、立場の異なる双方の主張を合意に導く交渉力が身につきます。
・米国のリスク管理チーム等とのコミュニケーションや投資資産の報告資料の読解などにより、実務に役立つ英語力が鍛えられます。


＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。

●オルタナティブ投資全般のミドル・バック業務（発注関連事務、各種レポーティング作成等金融事務）
●プライベートデット、インフラ、不動産等、各種オルタナティブ投資に係る投資計画立案・投資実行・投資管理に関する投資フロント業務（外部運用委託先選定の補佐等含む）
●オルタナティブ投資のポートフォリオ全体に関する企画・戦略立案・調整（アセットアロケーション等含む）の補佐

（変更の範囲）会社の定める業務


入社後のサポート体制
オルタナティブ投資が未経験の方は入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。

キャリアイメージ
当部ではプロフェッショナル人材としてのキャリアを想定しています（将来的にグループ会社への出向等の可能性もございます）。

当社のサービスに伴うインフラの開発を行っています。

新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、

当社サービスをよりよくしていく、当社の基盤を支える重要なポジションです。

主に下記の業務をお任せいたします。
サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。

○サーバエンジニア
開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
当社グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

開発環境：Windows Server　Linux Server

2024年以降、新監督規制（ESR）導入に伴う既存モデル全般の更新および新たに認識されるモデル登録が相当量見込まれるため、人材の増員を予定しています。本ポジションでは資産運用系人材の採用を想定しています。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
(1) 当社およびグループ内保険会社のモデルに対する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的なModel Validationの実施（モデルの妥当性分析・評価等）
・レビューレポートの作成（必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施）並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明
(2) 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言
(3) その他、US親会社等との連携及び報告

当社は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を推進しています。
パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み、プロダクトの価値を届けることで、顧客体験の革新と事業の成功を後押ししていただくことを担っていただきます。

【業務内容】
●プロダクトマネージャー
・サービスを届けるためのUXデザイン・マーケティング領域のディレクション
・パートナー企業の使用する契約募集システムの企画、実装（要件定義・UAT）
・サービス実装後の施策運用・PDCAディレクション

将来的には以下業務をご経験いただく可能性もございます。
●カスタマーサクセス
・パートナー企業との関係構築/交渉/営業
・事業戦略の策定及び戦略に沿ったサービス開発の実現
・パートナー企業の管理窓口としての業務遂行（モニタリング・点検・募集文書審査調整・関係各部門との調整）

【ポジションの魅力】
・少人数の組織体制を取っており、オンラインでの保険販売において少ない人数でプロダクトの価値を届けるためにはどうしたらいいか、サービス改善・UX向上・システムの改善など様々な手段を検討、企画していただくことができます。
・社内外で幅広いコミュニケーションを取る為、幅広い人脈が作りができます。また、案件を部門横断でプロジェクト化して推進することもあり、課題解決に向けた取り組みや新規施策を検討するため、ご自身の企画改善力の向上につながります。

保険募集に関わる社内営業組織に対する営業店検査、弊社と委託契約を締結した保険代理店 に対する代理店検査を実施する業務です。

営業組織のコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティアシュアランス）部門に所属し、検査基本方針・年間の検査計画に基づき、

各営業チャネルのビジネス特性や対象組織の機能およびそのリスク、業界動向等を踏まえた検査を実施します。

具体的にはエイジェンシーオフィス（直販の営業拠点）や支社（代理店営業の拠点）に対する営業店検査および保険専業代理店や

金融機関代理店等に対する代理店検査の実施、検査実施に係る事前準備（情報収集、データ分析・ヒアリングシートの作成）および

事後対応業務（検査評価、検査調書の整備等）、検査結果の報告（通知書の作成、結果報告会でのプレゼン等）、改善実施確認等が主たる業務となります。

将来的には、検査チーム長やその他の保険募集管理に係る管理職での活躍も期待されます。

【職務内容】

・営業店検査−エイジェンシー部門および代理店部門を中心とした各営業チャネル内の営業担当組織の検査

・代理店検査−代理店部門、金融法人部門を中心とした当社と委託契約を締結した代理店の検査

・上記検査における事前準備および事後対応に係る業務（情報収集、データ分析、ヒアリングシートの作成、検査結果の取り纏め、検査調書の整備等）

・上記検査の結果報告および改善に係る業務（結果通知書の作成、結果報告ミーティングでのプレゼン、改善状況の確認等）

・全国の営業拠点および代理店への訪問での検査を実施するため、平均的に月2〜3回、2〜5日間程度の出張を伴います。

1. 新商品案に関する事前Pricing
2. 商品の収益性・リスク分析
3. 競合他社商品の分析

◆各種マーケティング施策の企画立案・実施・推進（支援）
◆マーケティング活動への支援
◆実施施策に関するデータ集計・分析・効果検証・レポート作成

【主要な責務】
リスクディレクターは、現地の規制要件を満たすために確立されたリスクプログラムをサポートし、全体的な運用リスク責任を負います。

【概要】
・規制要件を満たすために確立されたリスクプログラムの有効性を評価し、投資リスクおよびオペレーショナルリスクに関する現地の規制ガイドラインへのアドバイス提供
・リスクフレームワークの効果的な導入を促進するための活動実施
・リスクとコントロールの自己評価の促進: 主要なリスクとコントロールの文書化と、コントロールのギャップを是正するための行動計画の策定
・特定されたリスクを追跡するための主要なリスク指標の開発
・根本原因の分析とアクションプランを含む、内部および外部のリスクインシデント/損失イベントのレビュー
・主要リスクのシナリオ分析の設計と実行への貢献
・新たなリスクの特定
・新しい製品や取り組みの変更管理のサポート
・主要なリスクが適切に特定、管理、軽減されるように、ビジネスおよび部門のリーダーと緊密なパートナーシップの構築と、貴重なコラボレーションの提供
・リスクアペタイトステートメントと関連指標の開発と維持へのサポート
・強力なリスク文化の発展への貢献と、ビジネスと協力し組織全体の説明責任と透明性の強化
・リスクの集約とレポートのサポート提供
・内部統制とプロセスの運用効率の確保へのビジネスサポート
・アジア投資リスク監視チームへのサポートと、投資リスクに関する問い合わせの完了を促進する現地の連絡役としての機能

基礎書類作成・当局認可折衝担当
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。

●チームの業務内容
生命保険商品の企画・開発・認可折衝
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成

●業務の変更の範囲：当社業務全般

上長監督のもと、商品企画担当として、商品デザインほか各種調査業務を担っていただきます。また、企画商品について当局認可折衝の補佐ならびに開発局面での社内調整をしていただくこともあります。

●チームの業務内容：
生命保険商品の企画・開発担当業務
・生命保険商品の企画
・企画商品の開発（社内調整含む）
・事業方法書・約款の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成

●業務の変更の範囲：当社業務全般

●職務内容

・第三者リスク管理（TPRM）プログラムの運営、管理のリード

・TPRMリスク評価のワークフローシステムの管理

・システム改修やプロセス改善の提案、実行

・グローバル/アジアプロキュアメントとのコミュニケーション

・リスク評価部門、リスク管理部門との連携、協働

・関連規定・マニュアルの改訂

●このポジションの魅力

第三者リスク管理（TPRM）エリアをメインに、調達プロセス全般の知識を身につけることができます。
USやアジアとのコミュニケーションも頻繁にあるため日本にとどまらずグローバル規模の業務を経験することができます。

Job Description:
・Conduct financial analyses to monitor capital/cash liquidity risk
・Support to develop reinsurance and capital solutions to make better use of cash/capital
・Produce required metrics and sensitivities for capital management purpose

Employee Success Division is a division structuring, maintaining, and improving employee’s Working Environment under the mission as follows.
- Based on company workstyle / workplace strategy, create a Work Environment where employees are performing at their best
- Contribute to retain employees by building and strengthening a corporate culture, which sustains a healthy, inclusive and happy workplace

Specifically within the EX (Employee eXperience) area, we take responsibilities on General Affairs, Facility Management, Employee Experience improvement, Internal Communication and Digitalization / Development within the area.

Workplace Planning team is to take responsibilities in the new implementation, maintainance and improvement on the services mainly on Facility Management, as well as budget planning and management within the area.

【Job Description 】
- Conducting market research and contract negotiation plans and execution for nationwide office properties
- Conducting research for the creation of cost plans and expense proposals related to the introduction and development of facility-related services
- Overall management of personnel and general affairs related (within the area) non-personnel expenses, budget planning, and leading negotiations within the company
- Support for predicting and managing area non-personnel expenses, and proposing autonomous cost improvement initiatives
- Collaborating with team members to create budget plans and expense proposals related to the introduction and development of facility-related services (including building business cases and proposal documents according to each case and situation)

【Education and Training after Joining the Company】
- Implementing on-the-job training within the team
- Providing support for obtaining financial-related qualifications
- Providing support for obtaining qualifications related to general affairs and facility management

【Selling Points of This Position】
- Acquisition of financial knowledge related to HR / General Affairs related non-personnel expenses
- Knowledge and experience related to HR / General Affairs services for business operations, as well as external outsourcing companies related to service provision
- Experience related to contract negotiation and signing with external companies (business, legal, financial)
- Cost planning and asset management for facility management projects such as new office set ups, renovations, etc.

【Perspective of Future Career in this Position】
- Manager position related to HR / General Affairs
- Position related to financial management and budget planning

●ミッション
当社のエクスペリエンスデザイナーは、顧客体験の向上と新たな顧客接点の創出をミッションとしています。そのために、リアル・デジタルを問わず、あらゆる接点において一人ひとりに最適なUI/UXを提供し、誰もが簡単にストレスなく保険に関する手続きを行えるようにすること、またデザイン思考を使ってイノベーションを実現し、これまでにない新たなお客様とのタッチポイントの創造を目指します。

●業務内容
1 UI/UXに関するプロジェクトの推進（企画、設計、制作、検証、PMなど）
2 UI/UXに関するアウトプットの制作（UI/UX設計書、ワイヤーフレーム、ペルソナ、カスタマージャーニー、プロトタイプ、レビュー書など）
3 UXリサーチの実施（デプスインタビュー、ユーザビリティテスト、定量調査など）
4 ワークショップの実施（企画、設計、ファシリテーション、レポーティングなど）
5 他社協業におけるサービスデザインの推進
6 WEBサイトのアクセス解析（Google Analytics、ヒートマップツールなど）

●プロジェクト例
1 WEBサイトの顧客体験向上
「マイページへ登録ができない、分かりづらい」というお客様の声から、課題特定のためにユーザーインタビューを実施。調査分析で得られた要因から改善策を策定し、プロトタイプを制作。効果検証と改善のPDCAを回しながら、最適なUI/UXを構築しました。

2 DXサービスプロダクト開発におけるUI/UX構築
当部で推進するDXサービスプロダクトのUI/UXを構築。例えば、IoT機器であるミラー型デバイスに導入するアプリをデザインし、国際的なアワード受賞に貢献。これらプロダクトを通して、新たな顧客体験をデザインし、当社コアビジネスである保険販売に貢献します。

3 他社協業による新たな顧客接点創出
当社とビジョンを共有する企業と協業し、新たなサービスを構築。ワークショップによるアイディエーションからサービス構築までをリード。これによって、当社単独では成し得なかったまったく新しい顧客接点の創造と新たな体験価値を提供しました。

●仕事の魅力
当課はUXのプロフェッショナル集団として社内で認知されており、グループ会社を含むあらゆる部署・プロジェクトの社内コンサルという立ち位置で様々なプロジェクトに参加できます。対象となるプロダクトは、当社HPだけでなく、ご契約者様専用サイトや代理店ツール、WEBだけでなくチラシやハガキなど紙媒体も含めて、あらゆるプロダクト・媒体に対してUI/UXを提供します。それによって、リアルとデジタルを融合した新たなタッチポイントの創造など、ダイナミックな顧客体験の構築に関わることができます。

事業開発領域において、家業持ちのためのコミュニティサービスのサービス設計・プライシング企画等を外部パートナーと連携しながら実行し、中長期におけるサービスとしての勝ち筋・成長ストーリーを描き、事業価値を高めるための主要施策を主導する。

また、同事業組織内のメンバーと連携し、主要施策の実施促進・実行やサービスの付加価値を向上させるために、各フェーズ毎に必要となる外部パートナー等の要件を定め、市場から探し出し、具体的な契約に向けた折衝も行う。
具体的な職務：オンラインコミュニティサービス「のサービス設計・プライシング企画・アライアンスの検討・実行、他部門との連携/施策実行促進、外部パートナーとの折衝、経営へのレポーティング。

情報リスク管理（IRM）は、独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう会社を支援します。

このポジションには、情報（IT）リスク管理と保険ビジネス（保険商品、サービス、顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど）の知識が必要です。

【主な責務/ Key Responsibilities】
情報（IT）関連（システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定、管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援
コーポレートガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認
情報（IT）関連のリスクや課題に関するフォローアップと検証
Effective Control Framework（ECF）を介し、情報（IT）関連のリスクに対する統制およびその有効性のテストの実施と保証の提供
ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびコーポレートに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告
情報（IT）リスク、セキュリティの分野における外部および内部監査の促進と支援
グループポリシーおよび現地法令に遵守した情報(IT)リスク方針の整備
情報およびテクノロジー関連リスクの意識向上

保険料の収納・復活業務全般に関する知識と事務スキルがあり、高いモチベーションをもって、収納・復活業務全般を担当する。
業務改善に対して意欲的、かつ積極的にプロセスを分析し論理性をもって業務効率化を提案する。
保険業務に関するシステム開発に関して、ビジネスアナリストとともに業務要件作成を行う。
システム部門、営業部門、法務部門など社内担当者と業務上の適宜コミュニケーションをとることで、お客様対応や検討事案の解決を円滑に進める。

●職務詳細
保険商品に関する知識と経験にもとづいて、品質の高い業務を行う
保険料の収納・復活業務全般中心に以下の業務を行う。
保険料の請求と収納業務
保険契約の復活に関する業務
コミュニケーション能力をもって、パフォーマンスを発揮できるようチームメンバーと共に協力して業務を遂行する。

保険募集の際に使用する募集関連資料のコンプライアンス審査および管理に関する業務

●職務詳細：
募集関連資料のコンプライアンス審査および指導
保険募集関連の法令、監督指針、各種ガイドライン等の改正に伴う対応
正確でわかりやすい募集資料の提供を目指した企画の運営
募集関連資料の審査体制の改善・強化
募集コンプライアンス態勢の強化

●職務要約：
営業企画管理部の一員として、データ分析・レポーティングやテクノロジーを活用した業務改善を担当し、営業戦略の高度化や営業部門内の生産性向上に貢献する。

●職務詳細：
営業のための分析上必要となるデータベースおよびデータフローの構築、保守、改善
各種KPIのモニタリングとレポーティング
Power BIによるレポート開発と運用
セールスや各種KPIの予測
マーケット情報の収集分析
商品施策における営業部門総合調整
テクノロジーを活用した営業部門内の業務改善のサポート

保険業務部門全体のデータ（処理件数、デジタル化指標、コスト等）の取得・収集環境の構築と改善、システムの構築（Power BI、シェアポイントなど）
外部ベンダーとの連携に使用する情報共有システムの企画・構築・メンテナンス
データを分析して課題の抽出（ペーパーレス、RPA、効率化、コスト削減など）
・チーム内業務の効率化に向けたシステムツール構築
予実管理・フォーキャストなどのレポーティングのサポート
外部ベンダー管理 (パフォーマンス管理・請求管理)のサポート

・保険業務部門内の各種業務データ（処理件数等の統計情報、決算情報、備金情報、など）の収集
・ダッシュボード化等による可視化、分析、レポーティング
・各種業務システムデータベースからのデータ収集に必要な手順の整備、調査、IT部門担当者との折衝

●The Opportunity
The customer is the focus of everything we do. We believe in the value of empowering members of our team with the resources to solve critical problems to better serve our client, which is why we need you. Within PSA, you will have the chance to involve and analyze the product and pricing strategy from a holistic perspective.

●Role Summary:
Non-traditional pricing job for various projects including competitive analysis, rate setting, segregated fund monitoring and pricing strategies analysis.

●Job Description:
Conduct rate setting analysis, and support in presentation to senior leaders
Analyze market yield movement and evaluate impact on product profitability and competitive market positioning
Assess insurance market data and company product portfolio strategy
Support monitoring on products with segregated funds
Support product pricing in new product development

インフラグループ内の社内ITのメンバーを募集します。
ビジネスパートナーと一緒に、インフラシステム管轄のWebチームとも連携頂き、当社の公開系サービスや社内システムを支える社内SEとしてご活躍いただきます。

本件の募集は以下の(2)です。
＜システム運用部　インフラグループ＞
　(1) Webチーム：公開系サービスのネットワーク、サーバ、クラウド、データベースなどを管轄
　(2) 社内IT：社内系システム、サービス、ツール、スマートフォンなどを管轄 （メンバー募集）

●業務内容
・社内システム全般のプロジェクトリード（起案までとはいかなくても、PLとして推進していただきます）
・メールシステムをはじめとするGoogleWorkspacesネイティブアプリの運用
・ActiveDirectoryを利用したアカウント、ポリシー運用
・各種SaaS系に対する認証実装業務
・PC、スマートフォン、複合機などIT機器に関する障害対応、運用
・ヘルプデスクエスカレーション調査対応
・各部門からのビジネス要件対応

●環境
・GoogleWorkplace等のSaaS系クラウドソリューション
・Windows系システムActiveDirectoryやWindows OS
・Linux系の社内システム
・エンドポイントセキュリティシステム（CrowdStrike）
・クライアント用仮想基盤 AWS Workspaces
・TCP/IPのプロトコル知識
・PC、mobile、複合機などIT機器管理・運用知識

●ポジションの魅力
当社の社内業務の生産性を上げるため、業務環境の改善を担う大切なポジションです。
会社の成長に合わせて新しいIT技術に向き合い、導入チャレンジができるのも魅力の一つです。

（過去の経験・適性に応じて担当いただきます）
リージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進
生命保険協会の業務企画部会に参加
オフサイトモニタリング（販売動向を踏まえた募集リスク検知）の運営・管理
募集関連資料および研修資料等のコンプライアンス審査・管理
DBM部門のコンプライアンス・プログラム、RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）の運営・管理

営業業務部 業務管理グループ スタッフ（経理業務、予算管理ならびに総務業務担当）

●職務詳細
社内システム（infor)を使用した送金処理、入金処理および会計処理に関する業務
会計処理に付随したデータ管理などの業務
DBM全体の総務に関する業務
DBM全体の予算管理業務のサポート
システム変更、税制改正などでの経理部・税務部などの関連部とプロジェクト等の参加

●職務＆部署のアピールポイント
当社での営業部門全体の経理/会計処理を行っています。当社全体の占める業務ボリューも大きく、会社への貢献度を実感しながら業務を行うことが出来ます。また、営業部門全体の予算管理にも携わり、営業部門と協働して生産性に寄与する機会が多くあります。それらの業務を行うことで、会社全体への貢献あるやりがいを持って業務を行うことが出来ます。また、当社全体で推奨しているエンゲージメント（≒社員満足度向上）活動に積極的に取組んでおります。働きやすい環境を整えたり、業務上の課題に対するアクションを策定し実行するなど、エンゲージメント活動に取り組んでいる結果、社内調査においてトップクラスのスコアとなっており、ついては安心して働くことが出来るチームであると自負しています。なお、ワークライフバランスを重視し定期的な休暇取得も推進したり、フレックスタイム、在宅勤務を併用するハイブリッド勤務の体制を整えており柔軟な働き方が可能です。

●The Opportunity
The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Senior Data Scientist with the resources to solve critical problems for the future of our business, which is why we need you.

●Role Summary:
Work with various business units to identify business challenges
Transform business challenges into analytics use cases
Prepare and engineer data for machine learning
Build, evaluate, interpret, and manage machine learning models
Implement models into business decisions and actions
Measure business value enabled by analytics

●Job Description:
Consulting skills to identify challenges faced by various business units
Analytical skills to transform business challenges into analytics problems
Programming skills to prepare and engineer data for machine learning
Communication skills to report analytics projects to stakeholders
Ability to build, evaluate, interpret, and manage machine learning models
Ability to implement analytics solutions into business decisions and a

金融機関向けプロモーションマネージャー　（ホールセラー）

●職務詳細：
金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進
金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。
（商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等）

マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。
顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。

●部署のアピールポイント：
メガバンク、証券会社、有力地銀など日本全国の有数な金融機関代理店がビジネスパートナーであり、お客様の資産形成、資産承継のソリューションを提供するダイナミックな保険営業が経験できます。

募集人が使用する営業支援システムの企画や営業部門の業務改善活動の推進
システム開発に伴うビジネスケース作成に関連する業務
システムインシデントの状況把握・関係部門への報告・収束に向けた活動

＜主な業務＞
・プログラミング言語（Python、R等）や統計解析手法を用いたデータ分析
・データ収集・蓄積環境の構築
・データ分析や利活用に適したツール等の活用検討

データドリブン経営の実現・浸透・定着に向け、チームメンバーとともに、社内のさまざまな分野のビジネス課題にこたえるためのきっかけを探求し、当社の業務変革を推進していきます。
このポジションは、データサイエンティストとして、プログラミング言語や統計解析手法等を駆使して社内のさまざまなデータ分析をご担当いただく職務です。
仮説検証を通じて課題解決への示唆を提供することで、ビジネスの成長・発展に貢献するポテンシャルを持った将来のコア人材を求めています。

リスク管理部が担う以下の業務に従事していただきます。
・内部モデルを用いた社内管理用のＥＳＲ計測。
・新資本規制に関する計測・検証。
・ＩＦＲＳの保険負債の検証。
・現行ソルベシー規制の算出。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。

職務内容

20〜25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務

1 代理店個別にコンサルティングの実施

（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施

（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）

3 代理店募集人に対する個別指導の実施

（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）

4 新規代理店見込の獲得と登録

◆このポジションの魅力
ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。
当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。
専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。
このようにお考えの方はぜひ応募ください。