成長中の転職求人

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本ポジションは、テレビ局または関連制作会社でのアナウンサー経験をお持ちの方を対象としたテレビ戦略広報ポジションです。IPO目前の急成長企業で、あなたのアナウンサー経験を活かしませんか？アナウンサーとして培ってきた「伝える力」と「現場の視点」を、原稿を読むだけではなく、世の中のトレンドそのものを作るために使いませんか？
当社は、美容歯科チェーンを運営しており、自社製品は国内シェアを占めています。来年にIPO（新規株式公開）を控えた今、テレビ局の制作現場を知り尽くしたあなたのご経験を求めています。「一人目の広報」として、ゼロからPR戦略を設計し、メディアの文脈を読み解きながら、歯科業界に新しい文化を定着させる。アナウンサーとしてのキャリアを武器に新しい経験をしませんか？

●主な業務内容
当社ブランドの認知拡大および歯科医師向けブランディング強化を目的に、テレビメディアを中心とした広報戦略の立案・実行を担っていただきます。IPO準備フェーズにある当社において、テレビ露出の戦略的拡大が重要ミッションとなります。

1. 広報戦略の立案
・事業戦略に基づく広報戦略の設計
・年間PR計画の策定
・ターゲット別メッセージ整理
・社会性やトレンドを踏まえた発信テーマ企画

2. メディアリレーション構築
・テレビ・新聞・WEBメディアとの関係構築
・記者・ディレクターへの情報提供
・取材対応・素材提供・出演調整
・露出機会の創出および拡大
※番組制作業務を担うポジションではありません。

3. 広報実務
・プレスリリース作成・配信
・記者会見・発表会の企画運営
・経営陣インタビュー設計・サポート
・想定問答作成
・掲載・露出結果の分析、レポーティング

ポジションの魅力
1. 【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
当社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内の美容歯科チェーンとして全国に店舗を展開しており、オフィスホワイトニング剤の国内シェアを誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力な自社ブランドの戦略PRを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。

2. 【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
当社は、急成長を遂げ、現在はIPO（新規株式公開）を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でPR戦略の立案〜実行まで担える機会はあまりないため、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。

3. 一人目の広報担当として0からPR戦略を考え、実行することができる
今後さらに加盟院を増やしていくべく新たな試みとして広報に力をいれていきます。PR戦略の方向性、誰に何を伝えるか、どのようなメディアにアプローチするかを、ゼロベースで自分で考え、実行することができます。手本がないからこそ、自分のアイデアやビジョンをダイレクトに反映させられます。

【選考会趣旨】
エンジニアの活躍環境は大きく拡大し、実現したいキャリアが多様化しています。
変化が速いVUCAの時代はエンジニアが忙しい時代にもなっており、休日に原則1回の選考とすることで皆様にとってより良い転職活動となることを目的としています。
当社は一人一人が思い描くエンジニアキャリアを実現していける環境を用意しています。
選考会でご希望やビジョン、プランをお聞かせいただき、「なぜ当社でそれが実現できるのか」をお伝えし、キャリアやポジションを提案いたします。

面接時間：最大90分
技術領域：組込/機械/電気/電子/IT
募集範囲：経験者採用（戦略研修採用を除く）
選考プロセス：面接後、3営業日以内（1/28まで）に合否通知いたします

【業務概要】
当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。
ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。
原則として既存顧客でのプロジェクトに参加いただきます。

●案件事例
【モノづくり】
・自動車制御ソフト開発（AD/ADAS、BMS、BCM等：MBD)
・航空機等の機械設計
・xEV向けインバータユニットの電子回路設計
・半導体製造装置の機械設計
・音響機器の電子回路設計（アナログ回路、Bluetooth/Wi-Fi通信回路）
・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション
・水中ドローンの機械設計
・医療機器向け制御ソフト開発

【IT】
・カード決済基盤の企画/設計
・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発
・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折衝
・国際系金融システム更改における要件定義・開発
・生産ラインにおけるDX推進
・社内製品を活用した新サービスの企画・開発

●サービス内容（例）
・「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現
・RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上
・Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走
・DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現
・デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc...

●役割
入社後はDX/ITコンサルタントとして、
クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。
プロジェクトでは、現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入、定着支援まで、構想策定 実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。
ご経験に応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。

【主な業務内容】
・クライアント業務/課題に対するヒアリングおよび論点整理
・As-Is/To-Beプロセス設計、業務/IT変革ロードマップの策定
・要件定義、PoC（概念実証）の企画/推進
・RPA、AI、データ活用などのテクノロジーを活用したDX施策の企画/導入支援
・プロジェクトマネジメント支援（進捗/課題/品質/ステークホルダー管理）
・クライアント内への定着/内製化支援

●クライアント業界／規模
大手人材総合企業の顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。
業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。

●プロジェクトの規模感
プロジェクトによって人数や期間は異なります。
複数名による3か月以上のプロジェクトが一般的です。

●キャリアパス
入社後はコンサルタント（メンバー）として案件をご担当いただく予定です。
経験に応じて入社後早期からPMやPLをお願いすることもあります。
実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。

●ポジションの魅力
・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、そんな想いを持つDX/ITコンサル経験者にフィットするポジションです。
・総合人材サービス企業のリソースを活かし、構想・提案に留まらず、実行・運用・定着までを見据えたDXに取り組めます。
・DX構想策定、IT戦略、業務改革の経験を活かし、上流から実行・定着まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を「実現するところまで」責任を持つことができます。

【具体的な業務】
本ポジションはForward Deployed Engineer（FDE）として、顧客の現場に深く入り込み、当社AIプロダクトを活用した業務変革をリードする役割を担います。
顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。

具体的には以下の業務を担当します。
●顧客の業務理解とソリューション設計
・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する
・当社AIプロダクト導入後の業務フローを設計し、成功指標（KPI）を定義する
・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する
●AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築
・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する
・当社が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する
・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる
・必要に応じてデータモデリング（BigQuery）やダッシュボード構築（Looker）を組み合わせた分析環境を整備する
●プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元
・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する
・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する
・顧客から得た知見を型化し、CS（カスタマーサクセス）が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する
●社内のプロジェクト推進
・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する
・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する
・顧客の課題やフィードバックを基に、当社AIプロダクトとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる

【本ポジションの魅力】
顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AI エージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。
プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、当社AIプロダクトはマルチプロダクトのハブとなります。当社が持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。

開発環境、使用するツールなど
開発言語：Python、SQL
データベース・DWH：BigQuery
ETL/ELT：Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt
BIツール：Looker
インフラ：Google Cloud、AWS
構成管理：Terraform
バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、Notionなど

【主な職務内容】
・特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等
【具体的な業務内容】
・経営戦略に沿った特許戦略の検討と、調査
・開発部門の会議へ参加しての発明発掘、出願のための社内手続き、審査請求等の対応、中間処理対応、事務所管理等
・商標登録出願のための社内手続き、商標出願戦略の検討、更新管理
・定期的な他社特許文献調査、クリアランス検討、事務所対応等
・知財関連の各種契約書作成等
【業務の魅力】
・法務部門の中に新たに知財部門を立ち上げることに伴う増員であるため、前例に縛られずに創造的な仕事が可能です。
・期待される役割としては、例えば関係会社を含む製品企画・開発部門の会議に出席し、発明を発掘、言語化するとともに、当社の経営戦略や競業企業の動向に沿った戦略的な知財活動などが挙げられます。
・知財の分野において、ご自身の経験や能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。
・テレワークを推奨し、多様な働き方を支えます。会社全体でテレワークを推奨しており、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。
・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。
・また適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。

当グループは、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する当社、当グループの事業会社、当グループの事業会社、当グループの事業会社、当グループの事業会社といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

当社が提供している自社製品の事例:
- 生成AIを活用したSaaS型ロールプレイングツール「自社製品A」
- 営業録音データを生成AIが解析し、コンプライアンス上のリスクや必須項目の漏れを自動検知するツール「自社製品B」
- 生成AIを活かした次世代型保険リーズサービス「自社製品C」
- 保険ビジネスプラットフォーム「自社製品D」

募集事業について:
＜Insurtech（保険）事業におけるAI推進＞
当チームは、保険会社向けのAI導入支援および新サービス開発、顧客接点の強化を通じて、保険事業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。
事業の特徴:
- 当グループの知見・アセットを活用した横断的なサービス提供：個人の短期的な数値目標ではなく、当グループ全体の成長へ中長期的に貢献する役割です
- 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード：社内エンジニアと連携し、新規プロダクトの開発を短期で回していくことができます
- 業界ネットワークによるトレンド把握：多数の保険会社やテックパートナーとの接点があり、最新トレンドをいち早く取り入れられる環境です
機能や活用事例はこちらをご覧ください。

業務概要:
Insurtech（保険）事業が提供する「生成AIを活用したロールプレイングツール（自社製品A）」「デジタル保険販売に必要な機能をすべて網羅した保険ビジネスプラットフォーム（自社製品D）」などの既存ソリューションや、新規サービスの拡張にコミット。事業のフロント・窓口として、クライアントのニーズ把握や掘り起こしからスタートし、サービス企画やリリース、その後のエンハンス・マーケティングまで一気通貫で対応いただきます。

具体的な業務内容:
1. 新しい金融サービスを立ち上げたい企業に対する、既存ソリューションのご提案
2. クライアントのニーズや課題の予測し、提案・新規サービス導入までのご支援
3. 社内のエンジニアやディレクターなどとの協業
4. 他事業のソリューション(AI開発技術、証券基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術)提案からサービス導入までの推進

本ポジションの魅力:
- 大きな裁量をもって事業を推進していくことができる
- 金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる
- いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる
- ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い

CFO直下で、以下を軸に担当領域を広げていただきます（得意領域
・志向に応じてアサイン）】

1）IR業務（コア）
・投資家対応（面談設定
・運営、Q&A整理、フォローアップ）
・決算説明資料
・開示資料の作成、KPI/財務データ整理
・ストーリー設計
・IR戦略の立案
・実行（ターゲティング、メッセージ設計、情報発信の改善）
・市場
・同業他社分析、株価/出来高等のモニタリングと示唆出し2）IPO準備
・経営管理（適性
・希望に応じて）
・事業計画
・中期計画の策定支援、財務モデリング/KPI設計
・開示
・説明資料の整備、証券会社
・監査法人など外部対応の推進
・経営会議向けの重要資料作成、経営判断のための分析
・提言（変更の範囲）会社の定める業務3）M&A／投資の推進（適性
・希望に応じて）
・案件ソーシング支援 初期調査（市場/競合/シナジー仮説の整理）
・DD支援（論点整理、外部アドバイザー連携、レポーティング）
・契約交渉
・クロージングの支援（論点整理、意思決定資料作成 など）裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております】

ポジション概要: 当社の主力IPである「自社IP」マネジメントチームの責任者を募集します】

現在、自社IPのマネージャーチームは事業責任者が兼任している状況です】

本ポジションでは、タレントマネジメントチームの統括責任者として、マネージャーチームのマネジメント、タレント活動の戦略設計、コンテンツおよびIP価値最大化を担っていただきます】

当社の中核IPの成長を支える、非常に重要なポジションです】

業務内容: 1. マネジメント統括
・自社IPマネージャーチームの統括
・マネージャーの育成 / 評価 / 組織マネジメント
・タレントマネジメント方針の設計 2. タレントプロデュース
・タレント活動戦略の設計
・ブランディング方針の策定
・コンテンツ展開の企画立案 3. プロジェクト推進
・配信 / 音楽 / ライブ / イベントの企画推進
・IPビジネスの拡張戦略
・企業タイアップやコラボの推進 4. 社内連携
・事業責任者 / 制作 / マーケ / 営業との連携 このポジションの魅力:
・国内トップクラスのIPに関われる巨大ファンベースを持つIPの成長をリードできます】


・IPビジネスの中核ポジションとして、配信、音楽、イベント、グッズなど複数のエンタメ領域を横断した事業に関われます】


・大きな裁量があり、マネジメント方針やチーム作りにも関われます】


・経営に近いポジションで、事業責任者と連携しながらIP戦略を推進できます】

当グループの海外拠点と連携し、以下の業務に従事頂きます（勤務地は東京）。
●海外投資家を対象とした私募ファンド組成・運用業務
海外投資家のニーズに合わせ、最適なアセット、ストラクチャー（国際税務及び資金調達戦略（デット・エクイティ）等を含む）を構築し、私募ファンド戦略の立案から執行までを担当頂きます。
●新規事業・商品開発
海外投資家に対して新たな戦略（ファンド企画、共同事業企画）の立案・執行に関する業務を担当頂きます。
●個別プロジェクトの推進
海外投資家とのホテル、レジデンスの開発・運用等のプロジェクトをディールマネージャーとして、社外の関係者（地権者、デザイナー、設計会社、施工会社、オペレーター、PM、レンダー、投資家、弁護士、会計士・税理士、その他の専門家等）及び社内の関係者（アクイジション部門、コンストラクションマネジメント部門、アセットマネジメント部門及びミドル・バックオフィス等）を取り纏めプロジェクトをドライブ頂きます。

当社の魅力:
●ソーシング クロージングまで一貫して行うことが可能
●年間投資金額として多額の取得を予定しており、ダイナミックなファンド組成が可能
●自社サービスも広がり、豊富な種類を用いたハイスピードかつオリジネーションのある組成が可能
●アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等、制限はなく、幅広いアセットが可能

当社は地域医療の課題解決に取り組んでいます。

立ち上げの背景にある課題:
現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。
1. 後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。
2. 医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。

事業戦略:
こうした課題を解決するために、私たちは近年、医療経営支援事業を立ち上げました。当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、自社医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。

職務内容:
地域医療の未来を担う医療経営支援事業において、事業開発の実行者としてM&A実行プロセス全体を主導いただきます。案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計と伴走まで、一気通貫で責任を担っていただきます。
CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者など、地域医療に深い知見を持つプロフェッショナルなメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。

業務詳細:
* M&A案件の実行管理：プロジェクト全体の推進・進捗管理を主導。ソーシング担当と協働し、初期検討にも参画。高い生産性を追求し、多数の案件をリード。
* デューデリジェンス（DD）: 財務・事業・法務DDの計画立案、外部専門家との連携、リスク特定と対応策の検討を主導。
* バリュエーション・ファイナンス: 企業価値評価（バリュエーション）と、事業計画に基づく財務モデルの作成。最適なストラクチャー設計、ファイナンス支援。
* 契約交渉・クロージング: 契約条件（主要条項／基本合意／最終契約）の設計と条件交渉（譲渡企業側との交渉を含む）。各種手続きの調整、要件の充足確認とクロージング実行。
* PMI設計・実行支援: PMI方針（組織統合・業務改革等）の策定・伴走。特に医療機関特有の統合課題（医師カルチャー、組織整理等）への対応をリード。
* チーム育成: PMI担当への円滑な引継ぎおよびチームメンバーの育成／レビュー。
※改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

ポジションの魅力:
◎新規事業の1→100フェーズ、経営に直結する貢献
医療×ITのスタートアップである当社の医療経営支援事業は近年開始したばかりの立ち上げ期です。本ポジションは、当社の成長戦略に基づき、M&A実行プロセス全体を主導する事業開発の実行責任者として関与いただきます。エクセキューション業務を通じて、事業ポートフォリオの拡大と成長を最前線で力強く牽引したい方に最適な環境です。未完成の事業や組織ゆえに、大きな裁量と責任をもって事業成長にコミットできる面白さがあります。

◎「地域医療の持続性」という社会的意義を感じながら働くことができる
現在、ご自身やご家族が健康であっても、医療にお世話になることは避けられない未来かも知れません。この重要なインフラである「地域医療」が、後継者不足や医師の地域偏在といった深刻な課題により、崩壊の危機に直面しています。この課題を、自分の課題として捉え、解決に取り組むことは、極めて大きな社会的意義に直結します。
また、当社の自社プラットフォームの既存事業の強みを活かし、承継後の医療機関の経営効率改善だけでなく、その地域に住む患者への医療提供体制強化に直接貢献できることが、他社にはない当社の大きな魅力です。

◎圧倒的な担当案件数によりM&Aスキルセットと経営視点をスピーディーに醸成
多数の実行管理に携わり、短期間で多種多様なケーススタディに触れるため、M&Aスキルセットとリスク評価の精度が飛躍的に向上します。また、ロールアップ戦略のもと、PMIの現実的な難易度を逆算した実効性のあるディール設計を行うため、経営直結のマネジメント力が養われます。
そして、AI/DXの活用、プロセスの最適化など、既存のM&Aの方法にとらわれずに、常に革新性と生産性を追求する考えがあり、一般的な事業会社が実現できないような水準スピード感でM&Aを実現していく計画と実績があります。

【事業部としての将来ビジョン】当社では今後、自社製品を中心とした基幹システム領域のSI事業を本格拡大していきます。自社製品は「ミドルウェア依存度が高い」特性を持つため、プロジェクトの成功可否はインフラ基盤設計・非機能要件の品質に大きく左右されます。そのため、アプリとインフラの橋渡しができ、非機能要件を要件定義フェーズからリードできるインフラエンジニアを事業の中核として育てていきます。

【業務内容】自社製品の導入プロジェクトにおける インフラ領域を担当いただきます。具体的には、クラウド環境（主に AWS）の構築、およびこれらの製品が動作するための アプリケーション基盤（Web／AP／DB サーバなどミドルウェア）の設計・構築を中心にお任せします。
主な担当範囲：
自社製品が稼働するための AWS 環境（VPC／EC2／RDS など）の設計・構築
Web／AP／DB サーバ（Apache、Nginx、Tomcat、Oracle 等）の構築・設定
自社製品のアプリケーション基盤のインストール／初期設定
性能・可用性・容量などの 非機能要件の検討・設計
負荷試験や動作検証、ボトルネック調査
運用に向けた監視／ログ／バックアップなどの 運用設計
プロジェクトリーダー・アプリチームとの技術調整
必要に応じて顧客との技術的な要件調整

【この仕事の特徴】
・非機能要件を要件定義フェーズから担当できる
・ミドル寄りで、Web/AP/DB のアプリ基盤の専門性が磨ける
・自社製品はミドル依存が高いため、インフラがプロジェクトの主役になる
・大規模SIで経験を積める
・上流は客先、構築はリモート中心の合理的な働き方
・アプリ/業務チームと近く、意思決定に関われるポジション

【想定プロジェクト】
・既存ERP導入案件のインフラ構築推進（構築・維持）
・新規ERP導入案件のインフラ構築推進（非機能要件定義から構築・運用設計）

【配属部署の紹介】国内有力基盤の自社製品を活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。

【キャリアパスの考え方】以下のスキルが身につくと考えております
・ミドルウェア構築（Web/AP/DB）の専門性
・自社製品のアプリ基盤知識
・業務（会計・販売）との接続知識
・PM/PLレベルのプロジェクト推進能力

【キャッチアップ期間】
【入社後のキャリアパス】入社後は、教育担当社員とともに、当該プロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、インフラ領域のチームリーダーとして複数案件に参画いただくことを想定しています。

【事業部としての将来ビジョン】当社では、今後 自社製品を中心とした基幹システム（ERP）領域のSI事業を本格拡大していきます。これまで案件ベースでの採用を進めてきましたが、現在は人員も充足しつつあり、次のステップとして中核を担うプロジェクトリーダー層（PL）の強化が必要な局面です。自社製品は財務会計・販売管理といった基幹領域に強く、特に当社は不動産領域の案件が多く、大規模プロジェクトが多数走っています。これらの案件をリードできるPL人材を事業の中心に据えていく構想です。

【業務内容】自社製品（ビズインテグラル）を中心とした基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして、要件定義〜設計〜開発推進〜テスト〜導入まで、全工程をリードいただきます。
・顧客との要件定義（財務会計／販売領域）
・業務設計、アプリケーション設計への落とし込み
・開発チームの推進管理（規模想定）
・スケジュール／品質／課題／リスク管理
・顧客折衝・合意形成（クライアントフェイシング）
・プロジェクト進行管理
・自社製品導入に必要な各種レビュー（設計／開発／テスト）
・BPや社内関連部署との調整・リード
※自社製品の経験は必須ではありません。ERP／基幹システムの開発・PL経験があれば十分キャッチアップ可能です。

【この仕事の特徴】
・ERP導入プロジェクトをリードできる
・自社製品未経験でもPLとして参画できる（社内ナレッジ／BP活用体制あり）
・財務会計・販売・不動産などの業務知識を実務で深められる
・上流工程〜リリースまで一気通貫で携われる
・タスク管理ではなく 顧客と業務・要件を作るPL

【想定プロジェクト】新規ERP導入案件

【配属部署の紹介】国内有力基盤の自社製品、自社サービスを活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。（主要顧客業種：建設、不動産、専門商社など）複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。

【キャリアパスの考え方】
・PLとして経験を積み、自社製品領域の上級コンサル／PMへキャリアアップ
・財務会計／販売管理の実務知識 × ERP導入知見を武器にできる
・大規模プロジェクトを経験することで、PM／アーキテクト／業務コンサルなど複数のキャリアに展開可能
・自社製品はプロダクト依存型ではなく業務×技術のハイブリッドスキルが身につくため、汎用的な市場価値が高い

【キャッチアップ期間】入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。

【業務内容】当社では、クラウド化や業務高度化といった社会・市場の変化に対応するため、これまでプロジェクトとして進めてきた新規事業開発を、事業部として正式に部門化しました。現在は、会計領域における自社製品の立ち上げを重要テーマとして推進しています。
本事業部はR&D・企画・マーケティング（市場調査）・設計・開発を一手に担う組織ですが、これまでは専任担当を置かず、役員・部長クラスを含むメンバーが兼務で推進してきました。その結果、企画・設計や基盤整備は進んだ一方で、実装と改善を主導する専任者が不在であることが、スピード面の課題となっています。そこで今回、「実装し、動かし、アジャストしながら提案できる状態まで事業を前に進める専任ポジション」として、本ポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
・会計系自社製品の実装・改善を主導し、「提案できる状態」まで着地させる
・企画・構想段階のプロダクトを実装 → デモ・検証 → フィードバック反映（アジャスト）までを主導
・役員・部長陣と近い距離で、以下を実行
機能優先度・MVP範囲の決定
技術的な選択肢整理と判断材料の提示
社内外（営業・顧客）の反応を踏まえた仕様調整
将来的には、初期顧客向けPoC／導入フェーズへの展開も想定

【このポジションに期待していること】
企画をきれいにまとめることよりも、まず実装して事実を作り、事業を前に進めること
専任不在で滞りがちなプロジェクトにおいて、実装と判断の両面で推進力を発揮すること
調整役ではなく、事業の一人称プレイヤーとして責任を持つこと

【この仕事の特徴】
・企画で終わらない。作ったものが実際に使われるところまで責任を持つことができます。
・専任ポジションのため、自分の判断がそのままプロダクトに反映されます。
・役員・部長陣と直接議論し、実装した事実を材料に意思決定することができます。
・新規性や派手さよりも、事業として成立させることに価値を置いています。

【キャリアの考え方】
・肩書きや年次ではなく、事業への関与度・影響範囲を重視しています
・調整役ではなく、実装と判断で事業を前に進める当事者としてのキャリアを描けます
・これまでの経験を活かしつつ、プロダクトを成立させた実績を次の武器にすることができます

【キャッチアップ期間】
・専任のプロダクト推進／事業推進ポジションとして継続。再現性のある新規事業開発者としてのキャリアが描けます
・自社製品の成長に応じて、事業責任者補佐・複数プロダクト横断の推進役など、影響範囲を事業単位へ拡張
・マネジメント専業ではなく、実装と意思決定を担う立場を継続可能

【開発環境】
使用言語：Java、C#、SQL
使用環境：AWS、Azure、オンプレミス
使用OS：Windows、Linux
使用DBMS：PostgreSQL、Oracle
使用M/W：JP1/AJS、Systemwalker OM、ASTERIA、Apache NiFi
【情報共有のツール】
Teams、Backlog
【その他開発環境】
AI活用：
・業務内でのAI活用：AI駆動開発（開発業務効率化）
今後のテーマ：業務アプリケーション上でのAI活用拡張

【配属部署の紹介】
事業部
・新規事業・自社製品開発を担う部門
・R&D、企画、マーケティング（市場調査）、設計・開発を一気通貫で担当
役員。執行役員、部長陣からなる有志の新規事業プロジェクトから事業部に格上げされました。ベテラン組織ですが、その分高い水準での事業推進を求められる環境です。

【本ポジションの魅力】
・新しい技術や開発手法を提案・実践することができます。
・自社製品の企画・開発・展開にかかわることができます。
・社内横断的な活躍をすることができます。

【業務内容】長期的に取引のある不動産業の顧客向けに、顧客の情報システム部門の一員として、当社が開発・導入した会計周辺システムおよび他ベンダ導入の各種システム(会計システムおよび周辺システム)を対象に、改良開発および運用保守業務のリーダーを担っていただきます(メンバーを想定)。

【主要業務内容】
・システム企画／要件定義（要求事項の確認、実現方法の策定、優先順位の整理と合意）
・設計開発（基本設計、詳細設計、開発、単体／結合テストの実行・レビュー・指導）
・システムテスト／ユーザーテスト／移行の計画・推進・指導
・運用保守／改良開発（問い合わせ／障害対応、保守起点の改善検討、恒久対応の推進）
・システムオペレーション管理(メンバーが実施するマスタメンテナンス・ジョブスケジュール設定・リリース作業などの実施状況の確認と改善計画の策定支援)
・作業管理（進捗／課題／品質／変更管理／会議体運営）
・顧客対応（関係構築、改善テーマ・業務課題の認識合わせ、追加提案の企画(アップセル／クロスセル含む)）
・提案活動（案件のスコープ定義・見積・提案）

【この仕事の特徴】
・上流から一気通貫で関与：プライム案件であり、顧客と直接対話しながら、システム企画・要件定義・設計開発・テスト・移行・運用保守まで幅広い工程をリードできます。
・顧客に貢献するための改善提案：顧客との関係を深め、顧客の業務・システムを俯瞰し、今後の動向（法制度、業務、IT投資方針など）を踏まえて、改善計画案を策定のうえ、推奨する優先順位と解決方法を提案することで、顧客の業務改善に貢献できます。
・顧客は不動産業：当社にて開発・導入した会計周辺システム(不動産業)および他ベンダ導入の各種システム(会計システムおよび周辺システム)の改良開発を担っており、汎用性の高い会計周辺業務の知見を高めながら、関係者の多い環境での調整・合意形成を通じてプロジェクト推進力を培えます。
・原則リモート勤務：自社会議体への出席を除き、原則、リモート勤務です。

【キャリアの考え方】
・案件単位で裁量を持って業務推進できる機会を提供し、顧客と直接コミュニケーションをとりながら、実務を通じてリーダーシップ、責任感、顧客折衝力を高めていく方針です。
・実務に加え、研修や勉強会を通じて、会計／会計周辺領域の知見、要件定義 運用保守まで一気通貫で推進できる力、作業管理能力(進捗・課題・品質など)をバランスよく高め、案件を牽引できるリーダー人財を育成しています。
・顧客との関係を深め、顧客の業務・システム全体を俯瞰した改善計画の策定とソリューション提案を牽引できるリーダー人財を育成しています。

【キャッチアップ期間】
・一定のプロジェクト業務の習熟期間を経て、改良開発の要件定義からシステムテスト、および、運用保守業務を牽引できる中核人財として、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーのポジションでご活躍いただきます。プライム案件であり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、裁量をもって主体的に業務を推進し、実践を通じて成長できる環境です。
・プロジェクトリーダーの経験を通じて、マネジメントと幅広い工程（要件定義〜運用保守）のシステム開発スキルをバランスよく伸ばしていただけます。
・希望・適正によっては、事業部の運営にも携わり、ラインマネージャーとしてキャリアアップしていただくことも可能です。

【開発環境】
・Java言語、PL/SQL言語など何らかの開発言語での開発（担当顧客により異なります）

【想定プロジェクト】
・長期的な取引のある不動産業、設備工事などの顧客に導入したシステムの運用保守業務を中心とするプロジェクト
※複数顧客の運用保守業務を兼務で担当いただく可能性あり

【配属部署の紹介】
・上流〜導入に強く、業務に深く踏み込む文化
・AI活用プロジェクト稼働中
・Udemy、会計勉強会、IM専門育成など学習環境が豊富
・若手中心の組織で、PLが圧倒的に不足しているため、早期に役割を掴める

【組織構成】
・正社員、協力会社要員の体制で、複数の顧客を担当しています（主要顧客も複数）。
・直近、人財の獲得・育成の取り組みが功を奏し、チームリーダー／チームリーダー補佐を担う人財を拡充できたため、さらなる事業規模拡大に向けて、チームリーダーを統括して案件を牽引する、プロジェクトリーダー層の強化を進めています。
・勤務形態は案件により異なり、一部案件は顧客先プロジェクトルームでの常駐となる一方、ほぼフルリモート勤務の案件もあり、部門全体としてはリモート中心の働き方となっています。
・コミュニケーションはTeamsを中心に、気軽に相談・情報共有できる環境を整えています。必要に応じて対面でのフォローも組み合わせ、円滑に業務を推進しています。

【事業部としての将来ビジョン】
・時代に即したモダンなソリューションの取り扱い拡大
・「攻めの保守」を志向し、顧客へ積極的に提案することで継続的に保守案件を創出していく

【業務内容】
プライムベンダーとして会計領域（一般会計／債権債務／入出金／固定資産／管理会計 等）を中心に、顧客企業（大規模から中堅・中小規模まで様々）向けのERP・会計ソリューション導入を主導します。

[具体的には]
・顧客業務のヒアリング、課題整理
・業務改善（BPR）を含めた導入方針、要件定義の設計
・標準機能で行くか／カスタム開発を行うかの判断
・ベンダーへの仕様提示、進捗／品質コントロール
・本番稼働後、2 3か月の保守フェーズまでの伴走支援
・保守フェーズでの追加ニーズ整理、提案（アップセル／クロスセル）

※実装作業は主に外部ベンダーが担当
※新規導入案件は原則1案件専任
※保守案件は2 3社を並行して担当する場合があります

【想定プロジェクト】
・システム新規導入プロジェクト
・既存顧客への追加開発・アップセル案件
・プロジェクト期間：数か月 1年程度
・営業支援、提案活動

【配属先の紹介】
自社製品を中心とした自社会計パッケージを軸に、
・会計領域のパッケージ導入
・周辺ソリューション提案
・アドオン開発
・保守・運用支援
を一貫して行う事業部です。
導入・開発・保守が分断されていないため、「一部工程だけをやる」役割になりにくい組織構造です。

【開発言語】
使用言語：Java、c#、.NET、Linux、PL/SOL
使用環境：Oracle、MSSQL、RedHut
※製品ごとに異なります。

【入社後のキャリアパス】
入社後は製品知識や必要なスキル経験を積むための1か月程度のOJTを設けたうえで、担当プロジェクトにアサインをしていきます。
2-3年をめどにマネジメント対象領域のリーダークラスとしてのキャリア形成を想定しています。
「〇年でPM」「年次で昇格」といった固定ルートは明確には置いていませんので、柔軟なキャリアパスが描けます。
案件単位でどこまで任せるか。判断・提案・マネジメントをどこまで担えるか、役割を決めていきます。
結果として、
・コンサル的な役割にキャリアチェンジする
・プロジェクトマネジメントを軸としたキャリア
いずれの方向も挑戦いただける環境です。

【この仕事の特徴】
・型にはめるだけのシステム導入ではありません
「製品ありき」の導入提案ではなく、業務を理解し、どこまでシステムでやるか／業務で吸対応するかをクライアントと協議し決定していきます。

・意思決定に関わり、判断の結果を最後まで見届けられます
クライアントの課題をシステム面で解決するべきか否か。どのソリューションを選択するべきか。から関わり、その後の実装や運用フェーズまで伴走することで、クライアントの課題が本当に解決できているのかを目の前で見届けることができます

・案件単位でマネジメントを経験できます
年次や肩書きに関係なく「外部ベンダー/チームメンバー」を案件単位で動かす立場を若手の内から早期に経験できます。アサインや役割について適性があればどんどんチャレンジできる環境があります。若手であっても上流工程やコンサルに柔軟に挑戦できます。

【事業部としての将来ビジョン】調達購買領域において、「パッケージを入れて終わり」ではなく、導入後の定着・改善・追加提案まで含めて顧客と長期的に向き合える事業部を目指しています。短期的には、案件対応力を高めることで安定したデリバリを実現し、中長期的には、調達購買導入の進め方、PM運営や品質管理の型を事業部として蓄積し、再現性のあるサービスとして確立していく構想です。
【業務内容】調達購買系パッケージ導入プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
・調達購買パッケージ導入プロジェクトのPM／PL業務
・顧客との要件整理、業務ヒアリング、Fit&Gap
・プロジェクト計画策定、進捗／課題管理
・顧客折衝、意思決定支援
・導入後の保守フェーズ対応、改善提案、追加案件創出
経験や志向に応じて、小規模案件PMから段階的にお任せすることも可能です。
【この仕事の特徴】
・新規案件PMが不足しているため、役割が明確に用意されています
・複数案件並行、もしくは1社と長期伴走のいずれもございます（ケースバイケース）
・リモートワーク中心で、残業も少ない環境です
・導入だけで終わらず、保守・改善まで関われるため経験が蓄積されやすい環境です
【キャリアの考え方】当事業部では、年次や肩書きよりも「どこまで案件を任せられるか」「どこまで意思決定に関われるか」を重視しています。PM／PLとしての役割を固定せず、上流寄りで顧客折衝・要件整理を深める、複数案件を回し、再現性あるPM経験を積むなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
【本ポジションの魅力】
・会計領域における業種、業界知見が身につく
・会計パッケージ導入を通じてコア業務スキルが身につく
・直接顧客と折衝をする提案経験が身につく
・コンサルティング能力が身につく
・チームリーダー、管理者へのステップアップができる

【事業部としての将来ビジョン】
当社では今後、自社製品を中心とした基幹システム領域のSI事業を本格拡大していきます。
自社製品は「ミドルウェア依存度が高い」特性を持つため、プロジェクトの成功可否はインフラ基盤設計・非機能要件の品質に大きく左右されます。
そのため、アプリとインフラの橋渡しができ、非機能要件を要件定義フェーズからリードできるインフラエンジニアを事業の中核として育てていきます。

【業務内容】
自社製品の導入プロジェクトにおけるインフラ領域を担当いただきます。
具体的には、クラウド環境（主に AWS）の構築、およびこれらの製品が動作するためのアプリケーション基盤（Web／AP／DB サーバなどミドルウェア）の設計・構築を中心にお任せします。
主な担当範囲:
自社製品が稼働するための AWS 環境（VPC／EC2／RDS など）の設計・構築
Web／AP／DB サーバ（Apache、Nginx、Tomcat、Oracle 等）の構築・設定
自社製品のアプリケーション基盤のインストール／初期設定
性能・可用性・容量などの非機能要件の検討・設計
負荷試験や動作検証、ボトルネック調査
運用に向けた監視／ログ／バックアップなどの運用設計
プロジェクトリーダー・アプリチームとの技術調整
必要に応じて顧客との技術的な要件調整

【この仕事の特徴】
・非機能要件を要件定義フェーズから担当できる
・ミドル寄りで、Web/AP/DB のアプリ基盤の専門性が磨ける
・自社製品はミドル依存が高いため、インフラがプロジェクトの主役になる
・大規模SIで経験を積める
・上流は客先、構築はリモート中心の合理的な働き方
・アプリ/業務チームと近く、意思決定に関われるポジション

【想定プロジェクト】
・既存ERP導入案件のインフラ構築推進（構築・維持）
・新規ERP導入案件のインフラ構築推進（非機能要件定義から構築・運用設計）

【配属部署の紹介】
国内有力基盤の自社製品を活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。（主要顧客業種：建設、不動産、専門商社など）複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。

【キャリアパスの考え方】
以下のスキルが身につくと考えております
・ミドルウェア構築（Web/AP/DB）の専門性
・自社製品のアプリ基盤知識
・業務（会計・販売）との接続知識
・PM/PLレベルのプロジェクト推進能力

【キャッチアップ期間】
入社後は、教育担当社員とともに、当該プロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。
OJT終了後は、インフラ領域のチームリーダーとして複数案件に参画いただくことを想定しています。

【事業部としての将来ビジョン】「会計×業務理解×技術」を強みとして、顧客の意思決定と業務改善に継続的に貢献できる組織を目指しています。営業部門と一体となって長期的な取引を通じて経営層から現場担当者までの関係性を構築し、保守を起点に業務改善の計画策定を支援するとともに、タイムリーに提案を行う「攻めの保守」を推進していきます。ナレッジの整備・共有およびAIの活用(成果物の生成／点検、テスト自動化など)により作業の標準化を進め、継続的に品質と生産性の向上を図ります。intra-martや自社製フレームワークなど、幅広い技術に知見を持ち、提案から推進まで担えるリーダー人財を継続的に育成・輩出していきます。
【業務内容】長期的に取引のある顧客の会計システムおよび会計周辺業務システムについて、保守開発を中心に、要件定義から運用保守まで、幅広い工程を牽引するプロジェクトリーダーまたはチームリーダーを担っていただきます(メンバー5名〜20名程度を想定)。
【主要業務内容】要件定義（要求事項の確認、実現方法の策定、優先順位の整理と合意）、設計開発（基本設計、詳細設計、開発、単体／結合テストの実行・レビュー・指導）、システムテスト／ユーザーテスト／移行の計画・推進・指導、運用保守／改良開発（問い合わせ／障害対応、保守起点の改善検討、恒久対応の推進）、作業管理（進捗／課題／品質／変更管理／会議体運営）、顧客対応（関係構築、改善テーマ・業務課題の認識合わせ、追加提案の企画(アップセル／クロスセル含む)）、提案活動（案件のスコープ定義・見積・提案）。
【この仕事の特徴】上流から一気通貫で関与：ほぼ100%プライム案件であり、提案・要件定義から関与する案件は9割程度。顧客と直接対話しながら、要件定義・設計開発・テスト・移行・運用保守まで幅広い工程をリードできます。顧客に貢献するための改善提案：営業部門と連携して顧客との関係を深め、顧客の業務・システムを俯瞰し、今後の動向（法制度、業務、IT投資方針など）を踏まえて、改善計画案を策定のうえ、推奨する優先順位と解決方法を提案することで、顧客の業務改善に貢献できます。顧客は大企業中心です。汎用性の高い会計／会計周辺業務の知見を高めながら、関係者の多い環境での調整・合意形成を通じてプロジェクト推進力を培えます。ハイブリッドな働き方：部門のリモート勤務実績は8割程度です（顧客先常駐案件も一部あり、出社頻度は案件に応じて大きく異なります）。プロジェクト立ち上げなど重要な局面では出社頻度を高めるなど、柔軟に働けます。
【キャリアの考え方】案件単位で裁量を持って業務推進できる機会を提供し、顧客と直接コミュニケーションをとりながら、実務を通じてリーダーシップ、責任感、顧客折衝力を高めていく方針です。実務に加え、研修や勉強会を通じて、会計／会計周辺領域の知見、要件定義 運用保守まで一気通貫で推進できる力、作業管理能力(進捗・課題・品質など)をバランスよく高め、案件を牽引できるリーダー人財を育成しています。営業部門と連携して顧客との関係を深め、顧客の業務・システム全体を俯瞰した改善計画の策定とソリューション提案を牽引できるリーダー人財を育成しています。
【キャッチアップ期間】一定のプロジェクト業務の習熟期間を経て、要件定義からシステムテストを牽引できる中核人材として、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしてご活躍いただきます。原則プライム案件であり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、裁量をもって主体的に業務を推進し、実践を通じて成長できる環境です。プロジェクトリーダーの経験を通じて、マネジメントと幅広い工程（要件定義〜運用保守）のシステム開発スキルをバランスよく伸ばしていただけます。希望・適正によっては、事業部の運営にも携わり、ラインマネージャーとしてキャリアアップしていただくことも可能です。
【開発環境】使用言語：Java、JavaScript 等。使用環境：intra-mart、PostgreSQL。開発手法：アジャイル。情報共有のツール：Teams/Git/Backlog。
【想定プロジェクト】長期的な取引のある設備工事、専門商社、不動産業などの顧客への追加開発および導入したシステムの保守開発を中心とするプロジェクト。会計周辺業務システム(不動産業顧客向けまたは自社製品)のintra-martによる新規開発プロジェクト。
【配属部署の紹介】上流〜導入が強い部門。提案・設計・導入を主戦場に、業務理解に踏み込む文化。AI活用推進プロジェクトを設置し、設計書チェック・テスト自動化・資料レビュー等の生産性向上を推進。イントラマートの専門家育成、Udemy利用、会計の勉強会、基本スキル研修による学習環境を整備。
【組織構成】組織構成は、正社員と協力会社要員が連携し、複数の顧客を担当しています。直近、人財の獲得・育成の取り組みが功を奏し、チームリーダー／チームリーダー補佐を担う人財を拡充できたため、さらなる事業規模拡大に向けて、チームリーダーを統括して案件を牽引する、プロジェクトリーダー層の強化を進めています。勤務形態は案件により異なり、一部案件は顧客先プロジェクトルームでの常駐となる一方、ほぼフルリモート勤務の案件もあり、部門全体としてはリモート中心（8割程度）の働き方となっています。コミュニケーションはTeamsを中心に、気軽に相談・情報共有できる環境を整えています。必要に応じて対面でのフォローも組み合わせ、円滑に業務を推進しています。

【事業部としての将来ビジョン】
・若手層の戦力化（5年目前後でPLとして自走できる若手層）を強化し、技術レビューやスクラッチ開発を任せられる体制に強化していきます。
・社内では事例共有・会計知識・品質管理などの勉強会を継続拡大し、ドメイン×エンジニアリングの二刀流人材を増やしていきます。

【業務内容の概要】
当社の会計・原価管理領域を中心とした大規模エンタープライズシステムの開発において、要件整理・基本設計・詳細設計・開発・レビュー・テスト・保守改善の一連を担当いただきます。
プロジェクトは比較的長期が多く、新規構築 保守運用までのライフサイクル全体に関わるため、技術力と業務理解を両軸で伸ばせるポジションです。

1.基本設計
画面／API／バッチ／データ構造などの基本設計書作成
他システム連携や非機能の整理

2.詳細設計
ロジック仕様、パラメータ、ER、テーブル定義の具体化
パートナーへの設計内容説明

3.実装（Java／Spring）
コーディング、SQL実装
単体テストの実施

4.レビュー
コードレビュー（品質基準・可読性・影響範囲の確認）
設計書・テスト仕様のレビュー

5.結合・総合テスト
テスト実施、バグ修正
性能、業務シナリオの確認

6.保守・改善（長期）
問合せ対応、改修、機能追加
性能改善、品質向上施策の提案
運用チーム・顧客との調整

7.チーム貢献（スキルに応じて）
若手OJT、技術相談、勉強会参加・運営
パートナー管理・レビュー

【この仕事の特徴】
・長期プロジェクト中心：腰を据えてプロダクトを育てる経験を積むことができます
・新規→保守まで経験：ライフサイクル全体の設計思考・運用設計力が身につきます
・技術レビュー/スクラッチ開発の機会：技術的バックグラウンドを活かしてキャリアアップできます
・働き方の柔軟性：新規はハイブリッド、保守はフルリモートなど案件状況に合わせた柔軟な働き方ができます。

【キャッチアップ期間】
入社後はプロジェクトへOJT参画いただく予定です。
経歴次第ですが、PJリーダークラスとして参画して頂き、担当領域のマネージメントなどのキャリア形成を想定しています。

【開発環境】※想定
【開発環境】
使用言語：Java
使用環境：AWS、当社開発フレームワーク
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
BackLog/Teams

【想定プロジェクト】
建設業基幹システム開発プロジェクト
建設業基幹システム運用保守（主に会計、工事原価、調達領域）

【直近のトピックス】
・データベースに関する性能チューニング、プログラム改善を積極的に行っています。
・また、将来の大規模開発に向けた、テストの自動化やコードの自動生成に今期から取組んでいます。

【配属事業部の紹介】
建設業のお客様に対して、主に当社開発フレームワークを活用したシステム開発・運用保守を行っているグループです
社内の事業開発部門と兼務しているメンバーもおり、アジャイル開発手法の現場適用や生成AIの活用、データ活用スキルの習得を目指しながら業務に従事しています。

●担当業務
自社製品を中心とした生産管理パッケージの導入・改善プロジェクトにおいて、要件定義 設計 開発調整 テスト 導入 保守まで一連の業務を担当します。
現状業務分析、To-Be設計
Fit/Gap分析、アドオン要件定義
外部/内部設計
ベンダー・協力会社との調整
テスト計画 実施
本番移行、定着化支援
保守・追加改修の提案
※プロジェクトは基本的に長期で、顧客と深く関わるスタイルです。

【配属部門の紹介】
生産管理パッケージ導入を専門とする部門
自社製品を中心に生産管理領域を深くカバー
若手が積極的にプロジェクトをリードする文化
座学・資格支援など、育成に投資する体制が強み
長期案件と顧客密着型のスタイルが特徴

【キャリアアップ／キャリアパス】
入社後は、自社製品の認定資格取得を通じて、自社製品、及び、製造業全般の業務知識を習得してもらいます。その後は、実PJを通じて、自社製品のコンサルティングから導入までの業務を遂行して頂きます。最終的には、プロジェクトマネージャーとして、お客様との交渉含めて、プライム案件を遂行する立場で業務することを想定しています。

【事業部としての将来ビジョン】
・上流工程（要件定義）に関わる案件が全体の大部分を占め、業務の深い理解を求められる案件構造を維持していく。
・保守〜追加開発では「攻めの保守」を掲げ、業務課題の構造化〜改善提案まで踏み込んでいきます。
・AI活用（設計書チェック、テスト自動化、ナレッジ整備）を組織的に推進し、品質と生産性を向上に取り組んでいます。
・中長期では、会計システムのスペシャリストを多数育成し、業務起点で動ける専門家集団を目指します。

【業務内容】
入社後はプロジェクトに上級SEとして参画いただき、一定のキャッチアップ期間を経た後、以下の業務を主体的に担当いただきます。
・主体的に担っていただく業務（習熟後）
要件定義の主担当
業務ヒアリング／Fit&Gap／To-Be設計
概要設計、機能設計、外部設計
進捗・品質報告など顧客コミュニケーション
システムテスト全体の推進（計画・観点設計・レビュー）
・将来的に期待する役割
会計システムおよび周辺業務システムのスペシャリスト
技術・業務の両面でチームを牽引する上流リーダー
追加開発の提案（攻めの保守）
ナレッジ整備、若手育成

【この仕事の特徴】
1. 上流工程9割の環境で、要件定義の主担当を狙える
顧客の会計/業務課題に踏み込む案件が大半を占めます。大手企業の会計業務の本質的な課題に触れられる上流キャリアが中心です。
2. 会計システムのスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。
会計領域は専門性の市場価値が高く、30代以降で武器になる希少スキルを身につけることができます。
3. PL/リーダーとして意思決定の現場を経験できる
大手SIerのように階段待ちではなく、案件単位で裁量が渡される環境です。
4. 攻めの保守で提案スキルが身につきます
保守から改善につなげる提案の機会が多く、上級SEでも顧客価値創出に関われる環境です。

【キャリアの考え方】
・上流エンジニアとしての下記のような知見を深めることができます
要件定義の主担当としての経験
会計 × システムの両面理解
BPR視点での改善提案の経験
・将来的なキャリア
上級SE → 要件定義リード → 会計領域スペシャリスト
PL・リーダー（志向により、アカウントマネジメントも可能）

【キャッチアップ期間】
プロジェクトにSEとして参画いただき、一定のプロジェクト業務の習熟期間を経た後、要件定義からシステムテストを主体性をもって自律的に推進いただきます。
将来的に、会計システムおよび会計システム周辺業務システムのスペシャリストとして活躍いただくキャリアを想定します。

【開発環境】
・Java言語、PL/SQL言語など何らかの開発言語での開発
・自社製品でのローコード開発を行うプロジェクトもあり

【想定プロジェクト】
・長期的な取引のある設備工事、専門商社、不動産業などの顧客に導入したシステムの保守開発を中心とするプロジェクト
・会計周辺業務システム(不動産業顧客向けまたは自社製品)の自社製品による新規開発プロジェクト

【本ポジションの魅力】
・特定の顧客向けではなく、自社製品として自身で考案した業務システムを構築することが出来るようになります。
・プロジェクトを通じて、幅広い工程(要件定義〜システムテスト)のシステム開発スキルを身につけることができます。
・開発対象となる会計周辺業務に関する知識に加え、連携先である会計システムの知識も身につけることができます。

【事業部としての将来ビジョン】
・複数の人がマルチで対応でき、新規・追加案件が来た場合、調整が可能な体制を確保することで案件機会を逃さない組織をつくる。
・中間層の不足を若手登用と計画的育成（G2/G3採用）で補完し、若手リーダーが継続的に生まれるラインを構築。

【業務内容の概要】
クライアント常駐（または出社メイン）で、業務アプリケーションの運用・改善を中心に担当します。
・運用業務：問い合わせ対応、障害一次切り分け、SQLによるデータ抽出／調査／補正
・改善・小規模改修：仕様整理、テーブル・データの影響調査、テスト設計／実施、リリース支援
・要件整理・折衝：現場ユーザー／情報システム部門との要件ヒアリング、業務課題の明確化、改善提案
・ドキュメンテーション：運用設計、手順書、課題管理、影響範囲可視化
・将来的な役割：PL／チームリーダーとして、進行管理・品質管理・後輩指導
※上記を段階的にご経験いただき、早期にPLとして自走できるようにサポートします

【この仕事の特徴】
・開発そのものはビジネスパートナーが行う為、あまり行わない一方で、運用現場でのSQL活用が中核となるポジションです
・会計は導入済みで安定稼働中。直近は営業、積算、作業日誌、経理、電子申請など複数領域を横断するプロジェクトがメインです（保守も再構築もあり、経験の幅が広い）
・顧客との距離が近い（客先にプロダクトルーム／BBS・BP専用の部屋あり）
・コンペが少ないため、長期取引の中で価値を出す仕事に集中できます
・20代リーダーが存在する抜擢文化です（年次待ちではなく案件単位でマネジメント機会が生まれる）

【キャリアの考え方】
替えが効く作業者からの脱却：運用起点で全体像を掴み、要件〜運用まで一気通貫の経験を積むことができます
若手でも顧客折衝・リーダー：20代から実名で顧客に向き合い、意思決定の場数を踏むことができます

【キャッチアップ期間】
入社後はコンサルタントとして基本設計・詳細設計に従事。数か月後にはSEとして顧客セッションをリード、とり仕切り役となっていただきます。
また様々なシステムの経験を経てPL、PM、コンサル、管理者とステップアップして頂きたいとかんがえております。

【開発環境】※想定
【開発環境】
使用言語：Java、JavaScript
使用環境：クラウド、AWS、他
【開発手法】
ウォーターフォール、スクラッチ開発メイン

【想定プロジェクト】
・顧客のDX化推進に伴い、ペーパレス化。
・データ利活用のためのシステム化、将来AI導入のための基礎データ蓄積のシステム化

【直近のトピックス】
・データベースに関する性能チューニング、プログラム改善を積極的に行っています。
・また、将来の大規模開発に向けた、テストの自動化やコードの自動生成に今期から取組んでいます。

【配属事業部の紹介】
建設設備業のお客様の本社または当社に開発拠点に常駐して運用保守を対応しつつ、新規案件や再構築をPJに参画します。
運用保守においては、エンドユーザと会話することも多々あり、業務知識が深まります。顧客との関係も良好であり、メンバもコミュニケーションが取りやすく、雰囲気は大変良い状況です。

【事業部としての将来ビジョン】
・道路・建設領域に特化した会計システム導入支援で培った実績をもとに、「会計に強いSI」としての専門性と信頼をさらに強化していきます。
・特に道路関連企業は取引形態・契約処理が複雑でパッケージが入りづらく、フルスクラッチで最適解を設計する力が求められる領域です。
今後もこの強みを活かし、一般会計 × 複雑業務 × フルスクラッチ開発のプロジェクトをリードできる中核メンバーの育成に注力します。

【業務内容の概要】
ご入社直後は、カットオーバー予定の 大規模会計システム導入プロジェクトに参画いただきます。
現在は設計フェーズが概ね完了し、これから 開発・受入・移行へ進む段階です。
▼ 主な業務
・要件・設計内容の理解（上流工程のキャッチアップ）
・パートナー（BP）管理（進捗管理・課題管理・品質レビュー）
・受入テストの計画・推進
・複雑な一般会計領域（道路・建設系）の業務理解
・顧客調整・報告資料作成
※開発言語（Java/Webシステム）は「理解していると望ましい」レベルで、実装はほぼ発生しません。

【この仕事の特徴】
・一般会計を中心に扱うため、会計知識が深く身につきます
・道路・建設業特有の 複雑な契約・取引構造の理解が求められる高難度領域の知見が身につきます
・パッケージを入れることができない為、導入＝設計力が身につきます。
・カットオーバーの大規模長期プロジェクトで設計 → 開発管理 → 受入 → 移行を一貫して経験できます
・ウォーターフォールのプロジェクト推進を経験いただけます
・PL/SEの枠を越え、コンサル的な視点（業務×IT×管理）が鍛えられます

【キャッチアップ期間】
入社後はプロジェクトへのOJT参画いただく予定です。
まずはサブシステムのメンバーとして参画して頂き、担当領域のマネージメントなどのキャリア形成を想定しています。

【開発環境】※想定
使用言語：Java、JavaScript、PL/SQL、Python
ミドルウェア：WebSphere、Oracle、SVF
サーバ：WindowsServer、Linux
ソースコード管理：Git
BIツール：QlikSense
コード品質のための取り組み：CI/CD
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
情報共有のツール：Backlog/Teams

【想定プロジェクト】
会計システム導入の大型プロジェクトに参画いただきます。カットオーバーを目指して開発を推進いただきます。

【直近のトピックス】
・データベースに関する性能チューニング、プログラム改善を積極的に行っています。
・また、将来の大規模開発に向けた、テストの自動化やコードの自動生成に今期から取組んでいます。

【配属事業部の紹介】
建設業のお客様に対して、主に独自のJAVAベースのフレームワークを活用したシステム開発・運用保守を行っているグループです。
社内の事業開発部門と兼務しているメンバーもおり、アジャイル開発手法の現場適用や生成AIの活用、データ活用スキルの習得を目指しながら業務に従事しています。

【事業部としての将来ビジョン】会計×IT、業務×システムの橋渡しができるプロフェッショナル組織を目指しています。連結会計領域は、単なるシステム導入ではなく、当グループ経営の根幹に関わる価値創出領域。標準を理解しつつ、業務の本質から最適解を設計するコンサルタント集団として成長を続けていきます。
【業務内容】連結会計パッケージ導入プロジェクトの推進
・顧客の業務理解（個別会計/連結会計/内部取引/期ズレ/為替換算 など）
・連結パッケージ（RP）設計／勘定マッピング／内部取引ルール定義
・要件定義・基本設計（連結会計パッケージ等の設定方針含む）
・連結処理（資本連結・内部取引・未実現・CF精算）の検証設計
・整合性チェックの実施、差異分析、原因切り分け
・監査／開示を見据えたエビデンス作成・論点整理
・リリース後の安定化支援、改善提案（攻めの保守）
上記業務を段階的に習得いただき、コンサルタントとして早期に自走できるようになっていただきます。
【部署の紹介】
・会計×ITのコンサルタントが集まる専門チームです
・全員が顧客の業務を理解し、要件を設計する役割を担っています
・リモート中心（四半期に1度の対面MTG）、勉強会・交流も活発です
【キャリアパス】
キャリアパス例
半年：検証 是正の主担当として価値発揮
1年：要件定義の論点整理・方針策定を担当
2 3年：小規模 中規模案件のリード（PM補佐→PMへ）
連結領域 × 会計 × IT の替えが効かない人材を目指す
【想定プロジェクト】
・連結決算システムの導入、追加改修プロジェクト
・当グループ経営管理システムの導入、追加改修プロジェクト
・システム導入後の保守（アフターサービス）対応

【事業部としての将来ビジョン】
本ポジションは特定のERP製品領域を軸に「SaaSソリューション強化」を実現する中核として立ち上がりました。特定のソリューションベンダーとの協業は近年開始し、現在はビジネスパートナーとともに要件定義からサブモジュール導入の主要領域を担い、知見と実績を蓄積しています。今後は蓄積した知見をもとに、プライム案件創出へ舵を切るフェーズに入っており、直近は「プライム受注」と「継続的な案件参画」を両輪で回しながら体制を強化します。計画上は将来的にプライム受注を見据えています（状況により変動あり）。立ち上げ期のため、今入ることで「つくる側」として事業と仕組みの設計から参画いただけます。

【業務内容】
特定のERP製品導入プロジェクトにおいて、会計業務の理解を起点に、業務設計・要件定義から導入・運用まで一気通貫で関与します。
・会計領域を中心とした業務ヒアリング／業務整理
・To-Be検討、BPR観点での要件整理
・要件定義、導入支援（業務・システム）
・特定のクラウドERP製品導入における要件定義（Fit to Standard、設定方針の検討）
・固有開発（帳票、IFなど）に関する設計・レビュー・推進（主要領域）
・テスト計画、移行、受入、定着支援
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・（将来的に）提案書作成、見積、提案同席、プリセールス支援

【この仕事の特徴】
・「型に当てる導入」ではなく「業務を設計する導入」
　画一的なテンプレ導入ではなく、業務理解・BPR・要件定義から踏み込むスタイルです。
・一部工程担当で終わらない（全体像を持てる）
　分業が強い環境だと得づらい、提案〜導入〜運用までの全体像を掴めます。
・若手でも意思決定に近い仕事を担える
　少数精鋭の立ち上げ期で役割が固定されていないため、年次ではなく役割と成果で裁量が広がります。

【キャリアの考え方】
・若手を中心とした組織構成で事業を立ち上げております。
・未経験からでも興味関心と熱意があれば、数年でPM,PLを担う中核人材になることができます。
・年齢に関係なく上流に挑戦できます。

【キャッチアップ期間】
入社後は、新規ビジネス立ち上げフェーズの一員として、特定のERP製品を中心としたサービス内容の検討や事業づくりに関与していただきます。並行して、協業パートナー案件へのOJT参画を通じて実務経験を積みながら、プライム案件獲得に向けた検討・提案活動、将来的なプライム案件への参画を想定しています。まずは案件単位での推進・リードを担い、業務理解やプロジェクト運営の経験を深めていただきます。その後、2 3年を目安に、複数案件を横断してマネジメントする立場へとステップアップし、事業領域全体を俯瞰しながら推進するマネージャーとしてのキャリア形成を想定しています。新規事業ならではの環境のため、年次や肩書きに縛られず、実績と志向に応じて事業づくり・組織づくりの中核を担うことが可能です。

【想定プロジェクト】
基幹システム刷新を考える顧客に対するSaaS型ERPシステム導入プロジェクト

【配属部署の紹介】
・少数精鋭の新規事業部です
・現状はBP案件参画で知見を積み上げ、プライム創出へ移行する過渡期にあります
・立ち上げ期のため、仕組みづくり・型づくりにも関与できます

【本ポジションの魅力】
・会計領域における業種、業界知見が身につく
・会計パッケージ導入を通じてコア業務スキルが身につく
・直接顧客と折衝をする提案経験が身につく
・コンサルティング能力が身につく
・チームリーダー、管理者へのステップアップができる

【業務内容】PMOとして、現場課題の可視化・整理・解決を軸に、プロジェクト推進をリードいただきます。
主な業務:
プロジェクト計画・推進管理（進捗/リスク/課題/品質）
関係者との調整、意思決定支援
RPA/RPOなどデジタル施策に関する検討・導入支援
業務理解に基づいた課題の分解・改善提案
会議体・資料作成（ファシリテーション含む）
プロジェクト全体のガバナンス強化
※特徴は理論型のPMOではなく、現場実践型のPMOである点です。

【この仕事の特徴】
・プロジェクトの状況を的確にとらえ、現場で価値を出すPMOとして動ける
・会計 × IT × 業務理解を横断するT字型キャリアが身につく
・公認会計士など、社内有識者主催の会計領域の勉強会や研修（随時）に参加可能
・プロダクトに縛られないため、どの企業でも通用する汎用性の高いPMOスキルを獲得できる
・分業制ではないため、意思決定が近く裁量が大きい
・事業拡大フェーズにつき、リードポジションを狙える

【想定プロジェクト】
・案件1: 大手製造業 特定の会計システムベースの共通会計システム横展開プロジェクト：ユーザー部門側のプロジェクト管理支援
・案件2: 大手SIer下の特定の会計システム導入プロジェクトにおける開発側PMOコンサルとしての参画

【配属部署の紹介】
・PMO／経営管理／会計領域を横断するコンサルティング部門
・業務理解を重視し、「現場で成果を出すPMO」を育成する文化
・専門家と協働しながらスキルを高められる環境
・多様なバックグラウンド（SIer、事業会社、コンサル）が在籍
・年齢層は幅広く、落ち着いたプロフェッショナル文化
・ワークライフバランスも重視し、定年まで働けるコンサルファームを目指す

【キャリアパスの考え方】
PMOコンサルタント＝単なる調整役ではなく、リーダーシップをもってプロジェクト推進を主導する価値創出型のコンサルタントと位置づけています。
身につくキャリア:
・業務理解に基づく課題解決力
・会計 × IT × 業務の横断スキル（T字型）
・プロジェクトマネジメントスキル
・経営層 現場と対話できるコミュニケーション能力
・複数ステークホルダーを束ねるリーダーシップ

【キャッチアップ期間】
・即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。
・ポテンシャル採用の方は、教育係社員とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。
・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。

【選考フロー】
書類選考から内定まで2〜3週間程度を想定しております。
1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン）
3. 二次面接（対面）
4. 内定
※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。

【事業部としての将来ビジョン】経営管理DX部は、会計・経営管理領域の専門性を軸に、「業務理解 × IT × 実行支援」を強みとしたコンサルティング組織です。今後は業務寄りSAPコンサルティング体制の強化を図っていきます。FIを中心に業務理解に基づく上流支援を提供し、大手コンサルには真似できない現場密着型の価値を磨きます。
【業務内容】経営管理DX部における、SAPモジュール（FI／CO）を中心とした上流フェーズ 導入支援に特化したコンサルティング業務をご担当いただきます。
●担当する主な業務
顧客部門（主に経理）側の立場での要件定義
Fit/Gap分析、To-Beプロセス設計
SAP標準機能をベースとした業務プロセス改善提案
会計・業務部門との折衝・課題解決支援
導入後の定着化・改善支援
導入プロジェクトにおけるリード
●主な取り扱いモジュール
FI／CO（最重視）
SD／MM（導入経験者は歓迎）
※ABAP開発経験は不要。
【この仕事の特徴】
・業務寄りのSAPコンサルとして成長できる：公認会計士や経営管理領域のプロが多数在籍しており、業務理解を深めやすい環境です。
・少人数体制で個人の実力が活きる：個人の裁量で伸び伸び仕事しやすい環境です。大手コンサルのように巨大チームに埋もれることはありません。
・売上ノルマなし／成果は現場での業務価値やスキルで評価されます。
【想定プロジェクト】
・案件1：大手製造業 S/4HANAベースの共通会計システム横展開プロジェクトにおけるユーザー部門側のプロジェクト管理支援
・案件2：大手SIer下のS/4HANA導入プロジェクトにおけるFIモジュールコンサルとしての参画
【配属部署の紹介】
配属：経営管理DX部
SAPコンサルなど専門家が集まる少数精鋭組織
【キャリアパスの考え方】
1. 業務寄りコンサルタントとして専門性を高める：FI/CO、SD/MM領域で業務コンサルとしての地位を確立し、会計・経営管理領域で長期価値を持つ市場価値を獲得。50代以降も現場スペシャリストとして安定的に活躍可能です。
2. 現場リーダーへの成長：PM、PLとしてチーム全体を取り仕切るマネジメントスキルの獲得。案件拡大・事業拡大に向けた提案活動の経験。
【キャッチアップ期間】
即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。ポテンシャル採用の方は、教育係社員とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。

【業務内容】
企業の予算管理・経営管理領域におけるDX推進、および国産製品 自社製品を用いた業務改革／システム導入を担当します。
※製品ラインナップは今後も拡充予定
主な業務：
予算管理プロセスの可視化・課題整理
業務フロー設計（To-Be設計）
自社製品の要件定義・画面設計
ローコードによる設定・運用設計
マスタ設計・データ整備・テスト実施
運用設計、定着化支援
経営企画・管理会計部門とのコミュニケーション
PM/PLのサポート または リード（経験に応じて）
※特徴：要件がシンプルで、業務理解・設計のスキルを磨きやすい領域です。

【この仕事の特徴】
・予算管理DXは市場全体で遅れており、今後も高い需要が見込まれるためコンサルとしても価値を提供しやすい
・システムが複雑すぎず、習得ハードルが低い
・若手でも早期に上流工程（要件定義・設計）に関われる
・シニアなら、実務経験を生かして仕組み化・DX推進に踏み込める
・エンジニア／業務職いずれのバックグラウンドでもキャリア展開できる
・顧客の経営企画・管理会計部門と直接対話するため、業務知識が深まる

【想定プロジェクト】
【案件1】施工デザイン業
・新収益認識基準に伴う業績管理見直しと案件別業績管理基盤構築。制度連結機能への拡張
【案件2】素材商社
・管理会計見直し（商流別利益管理、ローリングフォーキャスト）、為替、原料相場変動シミュレーション
【案件3】自動車部品製造
・連結ベースの計画策定/予実/見通しのデジタル化。設備、人員、資金、販売等非財務含めた計画モニタリング

【配属部署の紹介】
・経営管理ツールおよび自社製品をはじめとする会計ERPの導入コンサルを主事業としている部門です。
・経営管理コンサルに関しては、構想策定や要件定義などの上流領域からツールの実装まで幅広く対応します。アサインは各社員のスキルや希望に合わせて調整します。
・落ち着いたプロフェッショナル文化です。

【キャリアパスの考え方】
経営管理コンサルタントは、企業の意思決定の仕組みを設計する役割です。
身につけられるスキル領域：
・予算管理・経営管理（管理会計）の専門性
・業務分析・要件定義・プロセス設計
・自社製品をはじめとする予算管理ツール、EPMの構築スキル
・プロジェクトマネジメント
・経営層／管理部門とのコミュニケーション力
・データモデル・KPI設計の実務スキル
※コンサルキャリアの土台作りから、実務経験を生かしたキャリアチェンジまで可能。今後のキャリアにおける選択肢が広がる環境です。

【キャッチアップ期間】
経営管理コンサルタント（早期から顧客とのセッションに参加し、一連の工程を経験）
→ サブリーダー（リーダー）
→ プロジェクトリーダー（案件全体の現場リード）または会計業務コンサルタント等への転身
※まずはリーダーまたは教育係社員とOJT参画し、当社のプロジェクトに慣れていただきます。
※キャリアについては社員の意向を最優先します。

【業務内容】プライムベンダーとして、顧客企業を対象に会計系ERP（一般会計／債権債務／入出金／固定資産／管理会計 等）や会計系周辺のシステム導入の支援を幅広く担当していただきます】

具体的には、以下の業務を段階的にお任せします】


・顧客業務のヒアリング、課題整理
・業務改善（BPR）を含めた導入方針の検討
・要件定義
・基本設計の取りまとめ
・外部ベンダー（BP）への要件説明、進捗
・品質管理
・顧客との折衝
・意思決定支援
・本番稼働後の保守フェーズにおける伴走支援、追加提案※実装作業は主に外部ベンダーが担当※新規導入案件は原則1案件専任※保守案件は複数社を並行して担当する場合があります【この仕事の特徴】
・作業者で終わらないポジション実装は外部ベンダーが担当】

要件整理
・設計
・判断
・調整が主な役割のため、「言われたことをこなすだけ」の仕事になりません】


・顧客と直接向き合えるプライムベンダーとして顧客と直接会話し、業務課題や意思決定に関われます】

早い段階から顧客目線と全体視点が身につきます】


・段階的にリーダー経験を積めるいきなり丸投げされることはなく、PL補佐 → 小規模案件のリード → PL とステップアップできる環境です】


・会計 × IT × 業務理解が武器になる業務理解や要件定義力が評価されるため、市場価値が落ちにくい経験を積めます】


・案件掛け持ちが少なく、成長に集中できる新規導入案件は原則1案件専任】

若手のうちから腰を据えてプロジェクトに向き合えます】


・「成長している実感」を持ちやすい環境顧客との会話範囲や任される判断が徐々に広がるため、自分の変化
・成長を実感しながらキャリアを積めます】

【想定プロジェクト】
・会計ERPや会計周辺のシステム新規導入プロジェクト
・既存顧客への追加開発
・アップセル案件
・営業支援、提案活動【開発言語】使用言語：Java、c#、.NET、Linux、PL/SOL使用環境：Oracle、MSSQL、RedHut※製品ごとに異なります】

【入社後のキャリアパス】本ポジションは、「若手のうちから上流工程
・PL経験を積み、市場価値を高める」ことを前提としています】

まずはPL補佐としてプロジェクトに参画
・顧客折衝
・要件定義を段階的に担当
・案件規模に応じてPLをお任せ将来的には大規模案件のPL
・導入コンサルタント
・マネージャーなど、志向に応じたキャリア選択が可能です】

【キャッチアップ期間】入社後、一定期間
・製品知識
・業務知識の習得
・既存プロジェクトに参画しOJT中心でキャッチアップ先輩社員のサポートのもと、顧客折衝や要件整理を経験

【事業部としての将来ビジョン】当事業部は新設組織として、調達購買系パッケージ、スクラッチ開発、ERP導入の3事業を内包しています。その中でもERP領域では 「GRANDIT導入を強みとした上流主導型の導入サービス」を確立することを中期ビジョンとしています。現在、市場ではGRANDITニーズが確実に存在する一方で、「型通りの導入」「BP任せの実装」「属人化したPM運営」に課題を感じる顧客が増えています。私たちは、1. 業務理解・構想・Fit&Gapを上流で握る、2. 実装はBPを活用しつつ、品質・受入・全体設計を内製で統括する、3. 導入を点で終わらせず、保守・追加提案まで含めて価値を出し続ける、というスタイルで、「型にはめる導入」ではなく「設計する導入」を行うERP事業部を目指しています。その中核となるGRANDIT人材を、これから一緒に育て、増やしていくフェーズです。
【業務内容】GRANDIT導入プロジェクトにおいて、経験・志向に応じて以下の業務を担っていただきます。
・GRANDIT導入における構想策定、業務整理、Fit&Gap
・要件定義、基本設計フェーズのリード／支援
・顧客折衝、要件・スコープ・優先度の意思決定支援
・BP（パートナー企業）を含めたプロジェクト体制の設計・統括
・進捗／課題／品質管理、成果物レビュー、受入判断
・稼働後の保守フェーズにおける改善提案、追加案件創出
※役割は「実装専任」ではなく、上流 導入推進・統括が中心です。
【この仕事の特徴】
・GRANDIT関連事業の立ち上げフェーズのため、標準・進め方・体制づくりに関われる
・上流（構想・要件定義）を自社で担い、実装はBPと協業する役割分担します
・顧客の意思決定に入り込み、提案 稼働後まで一貫して関与できます
・案件掛け持ちは最小化し、導入品質に集中できる体制づくりを行っております
・リモートワーク中心、残業も少なく中長期で働きやすい環境
【キャリアの考え方】当事業部では、年次や肩書きよりも 「どこまで意思決定を担えるか」を重視します。
・GRANDIT経験を作業ではなく判断・設計の経験として積めます
・PM／PL／上流コンサルなど、志向に応じて役割を設計します
・将来的には、GRANDIT領域のリード人材・責任者としての活躍も可能です
・年功序列の「階段待ち」ではなく、案件ごとに役割が広がるキャリアを描けます。
【想定プロジェクト】
・GRANDIT新規導入プロジェクト（中堅 大手企業）
・既存顧客へのGRANDIT追加導入・更改
・保守契約中顧客への改善提案・追加案件
・上流構想フェーズから関与するERP導入案件
【配属部署の紹介】主にERPの導入を担っている部門です。GRANDITに限らず、ORACLEやMcframe、Biz∫など様々なパッケージの導入を主導しております。特にGRANDIT案件の拡大には力を入れております。
【本ポジションの魅力】
・会計領域における業種、業界知見が身につく
・会計パッケージ導入を通じてコア業務スキルが身につく
・直接顧客と折衝をする提案経験が身につく
・コンサルティング能力が身につく
・チームリーダー、管理者へのステップアップができる

【事業部としての将来ビジョン】
・会計 × 業務理解 × テクノロジー（AI／モダン化）で顧客の意思決定を支える存在になる
・常駐スタイルによる顧客との圧倒的近さを活かし、攻めの保守（改善提案）による価値創出型アカウント運営を推進していきます。
・会計システム・周辺業務領域のスペシャリストを育成し、顧客への提案ができるエンジニア／PLの育成を中核テーマに置いています

【業務内容の概要】
プライムでクライアントの会計領域含む基幹業務全体（※1）に携わります。
・新機能の追加開発
・既存機能の改修
一連のシステム開発に必要なすべての工程に携わります。

社員を中核メンバーに据えており、メンバー同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っています。
顧客との距離も近く、自身の成果に対するフィードバックを得られる関係性を提供する環境づくりを行っています。
（※1）財務会計、管理会計、債権債務、入出金、固定資産、工事管理、販売、購買、在庫、原価管理 等
（※2）要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）まで

【この仕事の特徴】
・常駐で意思決定の場に近い（顧客会議・定例に直接参加）
・画一導入ではなく設計する保守（業務理解→改善→追加開発）
・レビュー文化が強い（Java精通がそのまま価値に）
・残業少／9 18時／休憩固定／土日深夜なし
・クライアントからの追加ニーズが豊富（新機能・クラウド化が毎年発生）
・建設業に向けの業務全体に対する知識と経験が身につきます
・リーダーのステップアップに向けた支援をマネージャーが行っており、実務を通してスキルアップ、キャリア形成を図ることができる

【キャリアの考え方】
・会計領域の深い理解＝市場価値の高い専門性が身につきます
・設計／レビュー技術の強化による技術力の担保ができます
・顧客対話と合意形成スキルが身につきます

【入社後のキャリアパス】
入社後は特定クライアントの中規模の追加開発案件でプロジェクトリーダーとして、メンバーと一連のシステム開発工程に従事していただきます。
当社システム開発案件をリードする立場で、別案件でのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成を想定しています。

【開発環境】※想定
・メインの技術スタック
使用言語：Java、JavaScript、PL/SQL
ミドルウェア：WebSphere、Oracle、SVF
サーバ：WindowsServer、Linux
ソースコード管理：Git
・その他用いる技術スタック
使用言語：Python
BIツール：QlikSense
・コード品質のための取り組み：CI/CD
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
・情報共有のツール：Backlog/Teams

【想定プロジェクト】
・建設業のグループ全社を対象にした基幹業務アプリケーションの追加開発および改修
・チーム編成例
システムアーキテクト・テックリード
システム管理
データベースエンジニア

【直近のトピックス】
・データベースに関する性能チューニング、プログラム改善を積極的に行っています。
・また、将来の大規模開発に向けた、テストの自動化やコードの自動生成に今期から取組んでいます。

【配属事業部の紹介】
建設業のお客様に対して、主に当社独自のJAVAベースのフレームワークを活用したシステム開発・運用保守を行っている当グループです。
メンバーです。
社内の事業開発部門と兼務しているメンバーもおり、アジャイル開発手法の現場適用や生成AIの活用、データ活用スキルの習得を目指しながら業務に従事しています。

営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。

秘書業務
アポイント日程調整
移動手配（新幹線や飛行機、宿泊先等）
会食手配
手土産手配
経費精算
名刺整理・管理
その他事務業務（資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか）
上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化
＜配属先・入社後のステップアップについて＞
配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。
入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。
チームは現在、リーダーとメンバー（正社員）3名、アルバイトスタッフ2名です。

＜アルバイトスタッフとの職務棲み分けイメージ＞
アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。

＜仕事のやりがい・魅力＞
当社はグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。
その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。
急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。
チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。

本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。

【主な仕事内容】
・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析
・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行（代理店利用やインサイドセールスの利用など）
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案

　※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

【仕事の魅力】
・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。
・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。
・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。

●業務内容・チーム構成
当社の戦略に基づいた研修企画に積極的に参画します。既存の研修を最大限に活用しつつ、必要に応じて業者と協力して新たな研修を創り出します。
技術分野だけでなく、ヒューマンスキルも含めた多様な研修を企画し、社員の成長を全力でサポートします。
必要な人材を育成するために、どのような研修が最適かを常に考え、社員一人ひとりの成長を後押しする役割を担います。

●当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）
社員の成長をサポートする喜びや、創造性を発揮できる楽しさ、会社の戦略に直結する重要な役割を担うことが大きなやりがいです。
キャリアイメージとしては、人材育成の専門家としての成長、リーダーシップの発揮、他社との交渉力、クリエイティブ思考の習得、そして広範なネットワークの構築が挙げられます。
これらを通じて、組織全体のパフォーマンス向上に寄与し、将来的なキャリアチャンスを広げることができます。

●業務内容・チーム構成
・当社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行

自社プロダクトであるオンライン融資プラットフォーム「自社サービス」をはじめとした金融システムの導入・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務や、クライアント（主に金融機関や大手事業会社）の業務要件を整理し、エンジニアチームと連携しながら、要件定義からリリースまでのプロジェクト推進を担っていただきます。
具体的な業務内容:
1. 導入支援・プロジェクト管理: 顧客要望や自社プロダクトを踏まえたフィット＆ギャップ分析、要件定義、仕様策定のリード、見積もり作成、WBS作成、スケジュール管理、品質管理、リスク管理。
2. ステークホルダー・コミュニケーション: クライアント担当者との折衝・調整（定例会進行など）、社内開発チーム（エンジニア、デザイナー）への仕様伝達・調整、パートナー企業との連携。
3. プロダクト改善: 顧客の声を基にした、プロダクト改善・新機能の企画提案。
開発環境（プロジェクトマネージャーは開発経験不問）:
フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook
バックエンド: Python, Django
DB: PostgreSQL (Amazon RDS)
テスト: Autify
テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright
インフラ・監視: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど）
データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker
AI: Claude Code, GitHub Copilot
デザイン: Figma
その他: Slack, Asanaなど
その他: MacBook 貸与、GitHub Copilot付与、有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能。

本ポジションの魅力:
メガバンク、地方銀行、大手リース会社、大手事業会社など、社会の基盤を支える信頼の厚い企業をクライアントとし、金融機関の収益の柱である「融資・債権回収」という極めて重要な領域をデジタル化。大規模な資金流動を支えるプロジェクトを牽引する手応えを感じられます。

【「大手企業のダイナミズム」と「スタートアップのスピード感」の両立】
大規模な金融ビジネスに関わりながらも、社内は意思決定の早いスタートアップ環境です。最新のWeb技術を用い、古い慣習にとらわれない柔軟なプロジェクト進行ができるため、「大規模案件のPM経験」と「モダンな開発手法」の双方のスキルを高めることができます。

【当グループとしての圧倒的な成長基盤】
自社プロダクトの急成長に加え、当グループ内での連携案件も急増。当グループが持つ圧倒的な顧客基盤やアセットを活用した、ダイナミックな事業拡大フェーズにPMとして参画できる、今この瞬間の当社でしか得られない特別なキャリア体験です。

当社は、データテクノロジーカンパニーです。AI時代の次世代QAプロセスの構築と、開発初期段階からの品質を作り込む「シフトレフト」のアプローチを推進しています。本ポジションでは、QAマネージャーと連携し、品質向上ロードマップの重要プロジェクトを牽引する中核人材を募集しています。プロアクティブな品質保証プロセスへの転換をリードし、品質管理体制を高い次元へと引き上げることを期待されています。

●業務内容
1. テスト業務
* 自社製品のテスト計画、分析、設計、実装、実行、完了報告
* リリース時のサインオフ、リリース後のサービスモニタリングや性能分析
* テストによる改善点や不具合報告、問題解決時の回帰テスト実施
* データチェックツールの運用と整備（GUIでクラウドインフラやアプリケーションの設定調整/データ投入などをする仕組み）
* テスト自動化の運用と推進
2. 品質管理業務
* 品質課題の発見およびテストプロセス改善提案と実行
* 品質基準の策定および品質向上に向けた改善活動
* プロダクト開発チームへのQA知見の提供と浸透

●組織体制
プロダクトエンジニアリング本部
VPoE
QAチーム Manager、業務委託、アルバイト

●ポジションの魅力
* テスト実行から「品質プロセスの設計」への視座の向上
単なるテスト実行にとどまらず、「プロダクトにとっての品質とは何か」を根本から定義し、テストプロセスの構築・最適化へと踏み込む、より上流の品質保証（QA）へとステップアップできる環境です。
* AI時代のシフトレフト型QAを最前線で牽引
生成AIによって開発が加速する中、実装の初期段階から品質を作り込むシフトレフトの体制づくりに挑戦できます。業界的にも確立されていない、次世代のQAプロセスを自らの手で創り上げる経験が得られます。
* 「品質＝事業価値（経営資産）」となるコアフェーズを牽引できる
自社サービスはSaaSプロダクトではありつつも、データ転送では安定的に送る(品質)がプロダクトの価値そのものです。組織が拡大し「攻めの開発と安定化」の両立が求められる今、「品質を経営資産に変える」という大きなミッションに取り組めます。単なる不具合報告にとどまらず、取得したデータをもとにビジネス的な視点で会社へ働きかける経験が積めます。
* 開発チームに伴走し、PdMも巻き込んだ品質共創ができる
ロードマップの重要案件においてプロジェクトに伴走し、開発初期から共に動く体制を敷いています。要件や設計の段階から入り込み、PdMまで巻き込んだ一連の品質保証の流れを形作っていくなど、プロダクト開発に深く入り込んだ動きが可能です。

インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチを行いながら、ご自身の強みに合わせて以下の「組織課題解決プロジェクト」のいずれかをリードしていただきます。 ※全ての自社サービスを担当いただきます。

【具体的なプロジェクト例（強みに応じてお任せします）】
1. ナーチャリング・商談品質向上
- 長期検討層へのナーチャリング施策の設計・実行
- マーケティングチームと連携した、リードの質・温度感のフィードバックループ構築
- 商談化率だけでなく、受注率を見据えたトスアップ基準の再設計
- 組織図を踏まえたバイネーム獲得の仕組み化
- リサイクル活動の仕組み化
2. エンタープライズBDR（新規開拓）の内製化
- 大手企業（外食・小売・医療・介護等）に対する戦略的アウトバウンドアプローチ
- 手紙、展示会、ABMなどを組み合わせたアプローチ手法の確立
3. イネーブルメント・育成の仕組み化
- 複雑化する「業界×商材」知識のキャッチアップフロー構築
- 新入社員オンボーディングプログラムの改善
- トークスクリプトやプレイブックの作成・更新
4. ベンダーマネジメントの高度化
- 外部パートナーのKPI管理、品質管理
- 外部リソースを最大限活用するためのディレクション業務

●扱うプロダクト
- 自社サービス：主に外食・小売大手向けのシフト管理サービス
- 自社サービス：SMBから大手介護・医療機関向けのシフト管理サービス
- 自社サービス：外食・小売・物流倉庫向けのスキマバイト内製化サービス

●この仕事の魅力
- マルチプロダクト×多業界の高度なセールススキル
- 「外食・小売」から「医療・介護・物流」まで、かつ「SMB」から「エンタープライズ」まで幅広い顧客層を担当するため、市場価値の高い汎用的な課題解決力が身につきます。
- 「仕組みづくり」への挑戦
- 単に架電数を追うフェーズは終了し、「どうすれば質が上がるか」「どうすれば新人が早く育つか」といった、Sales OpsやEnablementに近い経験を積むことができます。
- 社会的意義の大きさ
- 「労働力不足」という社会課題に対し、シフト管理や人材活用という側面からダイレクトに貢献できます。

「検索」からAIの「提案」へとユーザーの意思決定が移行する時代において、企業がAIに自社を正しく推奨させる技術が不可欠です。当社は長年のSEO実績で培ったデータインテリジェンス能力を基盤に、AIの回答をマネジメントする技術を確立し、自社サービスを立ち上げています。このポジションは、AIの可能性を顧客の事業課題に接続し、「投資する価値がある」と経営層を動かす影響力を発揮する、AI時代の新しい営業スタイルを創造する役割です。自社製品を売るのではなく、市場そのものを創る開拓者として活躍いただきます。

【お任せしたい業務】
1. クライアントへの提案・折衝業務（新規・既存）：問い合わせ/リードに対するヒアリング、本質的な課題特定、AIを活用したソリューション戦略の立案・提案資料作成、プレゼンテーション、契約条件調整、クロージング。
2. プロジェクト立ち上げ・オンボーディング業務：受注後のキックオフ実施、期待値調整（アナリストへの引継ぎ）、初期の戦略策定におけるビジネス視点でのレビュー。
3. 事業開発へのフィードバック：顧客の声（VoC）の収集と開発/アナリストチームへのフィードバック、営業プロセスの型化・効率化（セールスイネーブルメント）への貢献。
4. 社内コミュニケーション：アナリスト/ディレクターとの連携・案件相談、開発チームへの機能要望の共有。

【業務フロー】
1. ヒアリング：顧客の事業課題を深掘り（AIにはできない「対話」）
2. 提案設計：AIシステムの分析力 × あなたの顧客理解 → カスタマイズされたソリューション
3. プレゼンテーション：経営層の視座に合わせた価値提案
4. オンボーディング：アナリストと連携し、顧客の成功まで伴走

【ポジションの魅力】
* 「検索の次」の世界が到来する先端市場に身を置き、市場のスタンダードを創っていく経験が得られます。
* AI時代の新しい「営業スタイル」を確立し、AIという進化し続ける技術をビジネス価値に翻訳して伝える「売り方」自体を発明できます。ソリューションセールスの第一人者としてのキャリアを築けます。
* 立ち上げフェーズのため、営業戦略の立案、トークスクリプトの作成、プライシングの検討など、事業開発に近い領域にも携われます。組織が急拡大する中で、将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスも豊富です。
* 当社の日本トップクラスのAI専門家が、あなたの提案をバックアップ。多数のアナリスト、業界最大規模のAI研究体制と連携した提案体制で、高付加価値の提案を実現する環境です。
* セールス、アナリスト、エンジニアが一体となり、職種の壁を超えて「AIとの協創による顧客価値創出」に向き合います。顧客からのフィードバックが即座にプロダクトやサービス改善に反映されるスピード感があります。
* 「売って終わり」ではなく、顧客の事業成長にコミットする本質的な営業スタイルを追求できます。黎明期の市場で新しいチームを立ち上げる熱量と高いコミットメントが魅力です。

【私たちが目指していること】
「今夜どの店に行くか」「次の旅行先をどう決めるか」 ユーザーは「検索」でリンクを辿るのをやめ、AIの「提案」で意思決定する時代へ。この大転換の中で、企業が求めるのは「AIに自社を正しく語らせること」です。
生成AIやAI検索エンジンは、Web上の膨大な情報を収集・解析し、それらを情報源として回答を生成しています。そのため、AIに自社を正しく推奨させるには「AIがどのようにWeb情報を評価し、抽出しているのか」を理解し、適切に情報を最適化する技術が不可欠です。
この信念のもと、AIアプリケーションと協働しながらクライアントの課題を解決し、AI時代のマーケティングを共に創造する これが当社のミッションです。アナリストは、その最前線でAIを「パートナー」として使いこなし、人間にしか生み出せない洞察と判断力で事業成果を届ける専門家です。

【あなたの仕事：「AIオペレーター」ではなく「AIで武装したコンサルタント」】
単なるデータ入力や作業ではありません。AIが処理・分析した情報に、あなたの専門的な洞察力と顧客理解を掛け合わせ、クライアントの事業課題を解決する高品質な提案を生み出す役割です。AIが論理的に正しい答えを出しても、クライアントのミッション・ブランドへの想い・リソースの制約を読み解き、「本当に実行できる勝ち筋」へと昇華させる それが「AI時代のアナリスト」です。

【お任せしたい業務】
1. AIアプリケーションを活用したコンサルティング（AIシステムとの協創）
・AIが生成した分析アウトプットに対し、専門的な洞察力と顧客理解で高品質な提案を作成
・日本トップクラスのAI専門家と連携し、最先端の知見をクライアントの課題解決に実装・推進
・AEO（AI Engine Optimization）など、AIに自社を正しく認識・推奨させるための戦略立案と実行
2. マーケティングの戦略設計・運用
・クライアントのマーケティング目標・戦略の定義
・現状分析・施策のレビュー、戦術策定・シミュレーション作成
・SEO、コンテンツ、デジタル広告など、デジタルマーケティング全般にわたる施策の設計
3. 実行ディレクション・レポーティング
・実装指示書の作成・レビュー、施策効果の分析、リプランニングの立案
・クライアントのビジネス戦略に基づく分析レポート・提案資料の作成
・セールスとの連携による顧客コミュニケーション・期待値管理
4. 知識・ノウハウの蓄積と還元
・AIアルゴリズムの最新動向のキャッチアップと社内ナレッジへの反映
・現場で発見したAIの特性や法則性をAIRI室エンジニアへフィードバック

【業務フロー】
1. 受注・キックオフ：セールスから引継ぎを受け、クライアントの事業課題を深く理解
2. 戦略設計：AIシステムの分析力 × あなたの専門知識・顧客理解 → カスタマイズされた施策立案
3. 実行・ディレクション：指示書の作成、効果測定、PDCAを高速で回す
4. レポーティング：事業成果を可視化し、クライアントの次の一手を提案

【ポジションの魅力】
● 「検索の次」の世界が到来する先端市場に身を置ける
AIマーケティング市場は黎明期です。「AIに選ばれる企業になること」が競争優位の源泉となる確実な未来の最前線で、市場のスタンダードを自分たちで創っていく経験が得られます。
● AIに淘汰されるのではなく、AIを味方にして市場価値を上げられる
これからのマーケターに求められるのは「作業者」ではなく「AIを指揮する判断者」です。AI時代に価値が上がる専門スキル 顧客理解力・コンサルテーション力・高度な論理的思考力 を、最も先進的な環境で磨き上げることができます。
● 日本最高峰のAI専門家チームと、最前線で共創できる
業界トップクラスのAIスペシャリストが所属するAIリサーチ＆イノベーション室と密接に連携。アナリストが現場で発見した知見がシステムへ実装され、翌日には全社の武器になる この高速サイクルで、あなた自身が市場価値の高いAIマーケティングの専門家へと急成長できます。
● 事業の手触り感と圧倒的な成長機会
立ち上げフェーズのため、新しいソリューションの開発や未踏領域への挑戦が日常的に生まれます。将来的にはシニアアナリスト、コンサルタント、あるいはセールス・事業開発へのキャリアパスも豊富にあります。

【こんな環境・働き方です】
・AIリサーチ＆イノベーション室の日本トップクラスのAI専門家（業界を牽引するAIスペシャリスト）が、最先端の知見でバックアップ
・多数のアナリスト、業界最大規模のAI研究体制と連携した提案・実行体制
・セールス、アナリスト、エンジニアが一体となり、職種の壁を超えて「AIとの協創による顧客価値創出」に向き合うチーム
・クライアントのフィードバックが即座にシステム・ナレッジ改善に反映されるスピード感
・「分析して終わり」ではなく、クライアントの事業成長にコミットする本質的なコンサルティングスタイルを追求
・黎明期の市場で新しいチームを立ち上げるからこそ生まれる熱量と高いコミットメント

「今夜どの店に行くか」「次の旅行先をどう決めるか」 日常のあらゆる選択において、人々の情報収集の仕方が根本から変わろうとしています。検索してリンクをたどる時代から、AIが文脈を読んで最適解を直接届ける時代へ。この変化の中で、「どんな情報が・どんなタイミングで・どんな形で届けば、ユーザーの意思決定を本当に支援できるか」という問いに、当社はプロダクト、データとAIで向き合っています。

AIリサーチ＆イノベーション室は、そのプロダクトを構築するチームです。リサーチメンバーが解明した「AIがどう情報を判断するか」「ユーザーはどう行動を変えるか」という知見を、実際に動くプロダクトとして実装し、磨き込んでいきます。自分たちが作ったシステムが、日常の消費行動から人生の大きな選択まで、何万人もの意思決定を支えていく それがこのポジションのスケール感です。

【お任せしたい業務】
1. AIマーケティング基盤の設計・開発・進化
BizチームとリサーチチームがAIで発見した知見を、継続的に使えるシステムとして実装します。「どう作るか」ではなく「どう事業に届けるか」を起点に設計するため、技術とビジネス両方の視点が自然と身につきます。
・AIマーケティング・アプリケーションの0→1立ち上げから、稼働中システムの改善・進化まで一貫して担当
・データパイプライン、ワークフローシステム、分析・レポーティング基盤など、事業を支えるインフラを設計・実装
・AWS/IaC（Terraform/AWS CDK）による堅牢なクラウド基盤の構築・運用
・AI駆動型開発を全工程で実践（仕様検討 実装 ドキュメント生成をAIと協働しながら進行）

2. Biz／リサーチとの事業・技術の仮説検証
整った要件書が渡されるのを待つのではなく、事業の仮説そのものをエンジニアの視点から一緒に磨きます。「何を作るべきか」の議論から参加できるため、技術がどう事業に貢献しているかを肌で感じながら働けます。
・BizチームとリサーチチームとともにAIマーケティング施策の仮説検証に参加し、必要なシステム機能を共に定義
・得られた知見や再現性のある成果を、業務・サービスに継続的に組み込むための設計・実装

【開発環境】
言語: Python / TypeScript / Ruby / Go
インフラ・クラウド: Amazon Web Services（AWS）, Infrastructure as Code（Terraform / AWS CDK）
AI・LLM関連: LLM（OpenAI API等）/ RAG構築 / AIワークフロー基盤
データベース: RDB（MySQL等）
ソースコード管理: GitHub / Git
その他: Linux / Docker / GitHub Actions / Datadog

【こんな環境・働き方です】
・少数精鋭チームで、エンタープライズ開発経験豊富なシニアエンジニアと連携しながら、設計思想から実装まで一貫して学べます
・開発プロセス自体もAI前提で進化させています。仕様検討からコード実装、ドキュメント生成まで「AI駆動型開発」を全員で実践
・BizチームやリサーチチームとOne Teamで動くため、技術が事業成果に直結する手応えを日常的に感じられます
・書籍購入費負担あり
・個人利用のクラウド環境利用費を会社負担あり

ヘルスケア事業におけるシステム戦略の立案から、現場のオペレーションに即した業務プロセスの設計、導入・運用までを一貫して担当いただきます。ビジネスサイドのニーズを的確に捉え、関係部署はもちろん、必要に応じて事業責任者を含むマネジメント層を巻き込みながら、IoT、ICT、AIを通してITプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、この業務企画で培ったドメイン知識を武器に、自社製品の成長を牽引するPdM（プロダクトマネージャー）へのキャリア形成も期待されるポジションです。
●具体的な業務イメージ
・ビジネスサイドの課題抽出
・要件定義・設計
・導入システム選定
・スケジュールの管理等のディレクション業務
・リリース前の検証
・リリース後のサポート業務
・ステークホルダーとの調整
・課題、QAのとりまとめ
・費用対効果の試算

求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は多岐にわたり、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・各求人媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わることができ、長期的な顧客折衝経験を積むことができます。
・クライアントの業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして知見を広げながらノウハウを蓄積し、スキルアップに繋げることが可能です。
・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、自身の裁量で様々な商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

アピールポイント
★教育制度が充実★
ご入社後、全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
［事業部内研修の内容 ※一部抜粋※］
・ビジネスマナーや営業としてのスタンスなどの基礎研修
・ビジネスモデルや商材を知るための事業理解研修
・テレアポやヒアリング、提案ロープレなどの営業研修

★課題発見・解決力、提案力が身に付く★
私たちが扱うのは「求人広告」や「スカウト媒体」などの無形商材で、クライアントの業界は多岐にわたり、それぞれ採用課題は異なるため、同一の提案マニュアルはありません。採用課題はクライアントごとに異なるため、それぞれ「どこに課題があり、その課題を解決するためにどのような提案をするのか？」を考えながら仕事を進めます。そのため、課題発見・解決力、提案力といったスキルを身につけることができます。

★女性も長期的に働ける環境★
女性活躍を推進する企業です。育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

本ポジションは、求人メディア営業（大阪・名古屋）のオープンポジションです。選考を通じてご経験・ご志向・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属予定です。
・中途領域の求人メディア営業（大阪・名古屋）
・新卒領域の求人メディア営業（大阪・名古屋）
・アルバイト・パートの領域の求人メディア営業（大阪）
・SNSや自社サービスなどのオウンドメディア営業（大阪）

【事業紹介】
クライアントの採用支援に携わっています。クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、多くのお取引をさせていただくようになり、組織として成長しています。組織の拡大に伴い、人材育成にも注力しております。その結果、”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し続けています。

【業務内容】
業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・クライアントの採用課題に最適な商材の提案
・広告掲載後のアフターフォロー など

《提案サービス例》
▼求人メディア営業（中途領域／新卒領域）
・求人広告媒体（自社サービス など）
・採用イベント（自社サービス）
・ダイレクトリクルーティング など

▼求人メディア営業（アルバイト・パート領域）
・求人広告媒体（自社サービス など）

▼オウンドメディア営業
・求人検索エンジン（自社サービス など）
・SNS広告
・Web広告
・採用HP/LP など

【アピールポイント】
★教育制度が充実★
配属先の教育担当が商材・取引先情報や基本業務などをしっかりお伝えします。その後は先輩社員がOJT研修を行い、ヒアリング方法から商談・提案など、営業のノウハウを学んでいただきます。

★課題発見力、解決力、提案力が身に付く★
私たちが扱うのは「求人広告」や「ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）」などの無形商材であり、そのうえクライアントの業界は多岐にわたります。それぞれ採用課題は異なるため、同一の提案マニュアルはありません。クライアントごとに「どこに課題があり、その課題を解決するためにどのような提案をするのか？」を考えながら仕事を進めます。そのため、課題発見力、解決力、提案力といったスキルを身につけることができます。

★インバウンド集客の体制も整えています★
アポイント取得はテレアポだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して企業との接点を作っています。今後も、営業がクライアントへの価値提供できるよう体制を整えてまいります。

大手通信企業向けに、ネットワーク／コンピューティングを中心としたインフラSIの提案営業をお任せします。若手メンバーを率いるチームリーダーとして、自身も第一線で動くプレイングマネージャーポジションです。
【仕事のイメージ】
1. 個人で数億円規模、課全体で大規模なビジネスを担います。
2. 特定のネットワーク機器（大型ルーター・スイッチ等）の物販に加え、機器の提供にとどまらず、役務・保守までをセットで提案できるのは自社の強みです。
3. 既存顧客の深耕と新規開拓を行います。
4. 若いチームを育てながら、自身も案件を動かします。
5. 海外駐在拠点からの最新技術情報をいち早く顧客へ提案できる環境です。
6. 営業・技術・事業推進が一体化した組織のため、エンジニアと密に連携しながら提案できます。
7. 週5日出社。若手メンバーと日常的に連携しながらチームを率いるスタイルです。
【役割】
若手社員を率いていただくチームリーダーをお任せします。
【提案できるソリューション】
自社が扱う代理店商材を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般を提案します。
【身につくスキル・経験】
1. ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド,セキュリティ、AI等の知識
2. 業界動向、トレンドの把握
3. 大手通信企業との人脈
【キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当やマネジメント職へのステップアップを支援します。
1. 社会インフラを支える大手通信企業の重要案件に携われます。
2. 個人で大規模なビジネスをメイクする経験ができます。
3. RFP策定段階から顧客に入り込む、本格的な提案営業が実践できます。
4. マルチベンダーで最適提案ができる商社系SIerならではの幅広い知識が身につきます。
5. 業界会合への参加を通じ、業界牽引者との人脈形成が期待できます。
【選考フロー】
▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。

発電所長や他メンバーと連携し、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をチームで協力しながら対応いただきます（運転保守業務は協力会社に委託しています）。
※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー（技術部長候補）としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。

・発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務（またはご自身での保安監督業務）
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

【ポジションの魅力】
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・早期から技術部門の中核（リーダー候補）として責任ある仕事を任され、発電所全体のマネジメントに関わる幅広い経験ができる
・主任技術者資格の取得や、事業会社の現場責任者への確実なキャリアアップに向けた経験ができる

部署説明:EPC本部調達第二部は、再生可能エネルギー開発案件の構想段階からプロジェクトに参画し、最適な契約スキームの構築から技術・法務の知見を武器に、国内外EPC候補とのハイレベルな交渉を通じ、事業者に有利な条件合意を取り纏め、事業価値を最大化するミッションを担っています。再生可能エネルギー開発案件における発電事業開発への投資判断および事業収益性を左右する「コストとリスク」評価のゲートキーパーです。

業務内容:最適なEPCパートナー選定に向けた戦略立案および契約交渉と取り纏めを行います。
1. EPC選定戦略の立案: プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略を立案します。
2. 交渉プロセスの設計: EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）を立案します。
3. 事業者有利な条件の獲得:
・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意を取り付けます。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉します。
・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結をリードします。
4. EPC契約締結と契約実務遂行: 上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結を行います。契約後の実工事遂行管理も担当します。

独り立ちまでのイメージ:
【入社 6ヶ月】 進行案件の戦略・契約スキームを把握し、当社の投資判断基準や技術的要件を理解いただきます。
【6ヶ月 12ケ月】 開発中案件にOJTベースで参画し、指導者と共に戦略立案・交渉実務等に参画いただきます。
【1年目以降】 国内外向け開発案件の調達リード役として、戦略立案から最終合意までを主導いただくことを期待します。
注）候補者の実績や経験に基づき上記期間は前後します。

ポジションの魅力:
1. 事業収益への直接貢献、プロジェクト成否のキーポジション: 事業主としてCAPEX/OPEX改善に向けたEPC価格の低減や、有利な商務条件の合意取り付けは、事業の収益性を直接向上させる極めて付加価値の高い業務です。
2. グローバルパートナーとの取引機会多数: 国内外の有力企業を相手に、論理と戦略で主導権を握り、難易度の高い合意を形成するプロセスは、プロフェッショナルとしての誇りを感じられます。

会社概要:
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社サービス」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業からほどなく業界上位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二の自社サービスを目指しています。

業務内容:
本ポジションは、新規事業開発と既存事業のグロース、その両輪を担う重要なポジションです。構想から事業計画、立ち上げ、拡張までを一気通貫で推進いただきます。
1. 既存サービスの成長推進
・成長課題の特定と打ち手の設計（KPI、収益、運用の観点を含む）
・施策の優先順位付けと要件整理、実行推進（プロダクト・運用横断）
・効果検証と改善の継続運用（数字で伸ばし切る）
2. 新規ジャンルの立ち上げ（スニーカー、新トレカジャンルなど）
・市場選定と勝ち筋の設計
・事業計画の策定（収益モデル、KPI、投資対効果、主要リスク）
・立ち上げの実行管理（体制、業務設計、運用開始、改善）
3. 新規事業（国内外においてのトレカ事業展開）
・国内外への展開戦略の策定と実行
・外部パートナー開拓と提携推進
4. 新規事業開発：エンタメ・コンシューマー領域の新規事業立ち上げ（非トレカ）
・テーマ探索と仮説構築、検証設計から立ち上げ判断までの推進
・初期のグロース戦略策定と実行

ご担当いただく業務の魅力／やりがい:
・既存事業の成長に関与し、KPI改善や収益性向上など、事業成果に直結する打ち手を実行できます
・新規事業計画の策定から立ち上げ、スケールまで一気通貫でリードできます
・国内外展開を前提に、パートナー戦略の設計から交渉、提携後の運用設計まで、事業拡張の要所を握れます
・将来的に事業責任者クラスにつながる、0→1からスケールまでの実戦経験を裁量権を持って積めます

会社全体の魅力・雰囲気:
経営陣は若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。社員も若い世代が多く、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で当社とともに自身も成長することができます。

求人概要
セールスプランナーとして、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。課題解決に向き合う中で見えてくるニーズや改善点を通し、当社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。

具体的には、、、
・クリエイター・自社IPコラボレーション企画立案
・タイアップ先企業との対外折衝業務
・契約対応
・クリエイター・自社IPコラボレーション施策のKPI設定、分析、改善施策立案
・予算管理、売上管理、支払管理
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
など一気通貫で幅広くご担当いただきます。

このポジションの魅力
1. 自社IP×マーケティングの最前線で事業を創ることができる
当社が保有する人気クリエイター・自社IPを活用し、企業のマーケティング課題を解決するプロジェクトを企画から実行まで担います。単なる広告提案ではなく、自社IPビジネスを起点とした新しいマーケティング価値を創出するポジションです。
2. 営業にとどまらない「企画×プロデュース」ができる
クライアントの要望に応えるだけではなく、クリエイター・自社IPとのコラボ企画をゼロから設計し、プロジェクトをプロデュースします。営業・企画・プロジェクトマネジメントのスキルを横断的に身につけることができます。
3. 新規ビジネス開発にも関われる
マーケティング案件を通じて見えてくるニーズから、新しい自社IPビジネスやサービスの立ち上げに携わる機会があります。セールスの枠を超えて事業開発に関われる環境です。