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外資系運用会社でのProduct manager/Client service specialist/DIM manager

2020/06/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Middle level manager
仕事内容

This position requires highly skilled multi-talented (around investment/product/client service) person who is motivated to grow business and organization by joining a small team and willing to participate in many different aspects of business as listed below.

・Product promotion support Introduction of our products to the Japan sales team and assist their promotions to Japanese investors/distributors, contact person for global investment teams, could make client visits for product presentation
・Marketing material creation Japanese product pitch and sales material creation & support, English sales material translation
・Product development Mandate (mainly Japan domiciled fund and separate account) launch project management, coordination with our global product and ops teams
・Reporting Quarterly review presentation and support, regular report creation & support
・Client service General inquiry handling, regular and ad-hoc information submission
・Team oversight/support Oversees and supports junior members (2 people)
・RFP FRP creation and support for public pension fund public tender, regular update and new creation of RFP for fund consultants, investors, distributors and business partners
・DIM account investment management client portfolio (invested into our fund) management and monitoring, fund analysis, coordination for investment committee
・Others Other product/CS/investment related works

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日系独立系コンサルティングファームにおけるHRコンサルタント(M/Dクラス)

2020/06/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,800万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション マネージャー、ディレクター
仕事内容

◆業務内容
・人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション
(例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、
   タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、
   アウトソーシング、チェンジマネジメント等)

◆代表案件
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 等

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の経営企画

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ:〜1,200万円)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の経営企画業務に従事いただきます。
●経営戦略の立案
●事業計画の策定、予実管理
●管理会計の整備、係数管理
●グループ会計管理
●ファンドへのレポーティング

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ:600万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での人事企画(人事制度担当)

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

人事部において、全社の人事制度企画をご担当いただきます。

●人事諸制度の見直し、改訂企画の立案・実行
●その他、全社および事業における人事課題への対応等

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での人事企画(ダイバーシティ推進企画)

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

人事部において、ダイバーシティ推進企画担当として以下業務を担当いただきます。

・ダイバーシティ推進のための全社企画立案及び施策実行(多国籍人材の活用、女性活躍の推進、人材および働き方の多様化等)
・その他、全社および事業における人事課題への対応等

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Automotive SPICE支援企業におけるコンサルタント

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じての提示(イメージ:700万円〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

自動車業界を中心としたECU開発プロセス改革・品質改善・安全性向上・人材育成などの技術支援・コンサルティングの実行

【現場に入りこんだコンサルティングを実施】
各種技術コンサルティングにおいて、ディレクターを補佐し、テクニカルエキスパートの業務をサポートします。
技術面はテクニカルエキスパートを頼りながら、現場を俯瞰し、改善計画の立案・実行をはかります。

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Automotive SPICE支援企業におけるテクニカルエキスパート

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じての提示(イメージ:480万円〜840万円)
ポジション テクニカルエキスパート
仕事内容

自動車業界を中心としたECU開発プロセス改革・品質改善・安全性向上・人材育成などの技術支援

【現場に入りこんだ技術支援を実施】
国内外の車載ECU開発サプライヤーを中心に、開発プロセス、品質向上、安全設計などの技術コンサルティングを実施します。
ディレクターやコンサルタントの指揮・サポートのもと、現場に入りこんで技術支援を実施。顧客が使用する手順書・仕様書等を作成するなど、現場の先頭に立って課題解決に挑みます。

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Automotive SPICE支援企業におけるディレクター

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じての提示(イメージ:840万円〜2400万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

コンサルタントのチームリーダーとして、自動車業界を中心としたECU開発プロセス改革・品質改善・安全性向上・人材育成などの技術支援・コンサルティングの実行

【複数のプロジェクトのコンサルティングを上流工程から実施】
各種技術コンサルティングのチームリーダー業務を担当します。
目の前の業務改善にとどまらず、中期事業計画の立案サポートや新製品企画の支援といった上流工程から携わります。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのゲームプランナー(エンターテインメント業界)

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収220万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社のエンターテインメントビジネスユニットは、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。テスト専門企業としてついにプロジェクト上流工程からの参画を開始し、今期、お客様からのニーズの高まりにより、プランナーサービスを新しく立ち上げました。
当ポジションの方には、ゲーム会社の制作チームと共に、企画段階からプランニング業務をご担当いただきます。品質保証会社だからこそ提供できる「魅力的品質」をプランナーの立場として実現していくことで、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
さまざまなゲーム会社の企画に携わり、幅広い経験を積むことができるため、今後のさらなるキャリア形成を希望される方に最適な環境です。


●具体的な仕事内容
・仕様書作成
・企画書作成
・イベント施策、機能改善などの企画・立案
・ゲームバランス設定
・スケジュール管理
・KPI分析 など

●その他
▼想定できるキャリアパス
今期プランナーチームを新しく立ち上げたため、コアメンバーとして活躍いただけます。
ゲームプランナーとしてご経験を積んでいただいた後には、ご志向に合わせて《リードプランナー》、《ディレクター》、《プロジェクトマネージャー》、《コンサルタント》などさまざまなキャリア形成も可能です。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアカウントマネージャー(web領域)

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1250万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●具体的な仕事内容

・アカウントにおける戦略立案・推進
 -お客様対応統括窓口
 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
 -プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

・プロジェクトマネージャー
 -お客様の開発計画に基づく品質プラン立案/実施改善
 -プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
  -経営方針の把握および現場への共有
  -目標達成に向けた戦略の策定
  -メンバー教育
  -人事評価および目標設定

・組織管理
 -担当お客様内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
 -人材採用面接

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのITアーキテクト

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円 〜1,200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・DXやOMO需要の高まりとともに、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模システム開発のご依頼が増えています。
・こうしたご依頼にスムースに対応するためにITアーキテクト的発想を取り入れ、最適な開発手法や開発体制の検討も含めた、システム全体の設計をお願いしたいと考えています。

【具体的には】
・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価。
・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握、ネゴシエーション。
・社内、ビジネスパートナーを含む各ステークホルダーと連携したプロジェクト管理。
・開発プロセスの標準化、改善活動。
・エンジニアのアサインおよびマネジメント。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける機械学習パッケージのプロダクトマネージャー

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(スキル・経験・能力に応じて決定。イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

倉庫内のビックデータならびにAIアルゴリズムを活用した、最適化ソリューション一連の開発を牽引し、最終的にはサービス化まで幅広くにご活躍頂けます。
プロダクトのあるべき姿を描きつつ、具体的な仕様へ落とし込み、開発計画の立案。
ダイバーシティな開発メンバーと協力し、これまでにない、プロダクトを市場に展開していきましょう。

チームマネジメント/組織開発
 多国籍メンバーで構成されるアルゴリズム開発チーム

プロダクト開発
 物流最適化ソリューション開発のリード

案件対応
 物流最適化ソリューションの導入案件対応

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおけるプロジェクトマネージャー兼事業推進

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

新たな事業展開を見据え、新たなポジションとして自社開発における導入PJでリーダーシップを発揮頂ける方を募集いたします。
当社で開発を進めている最適化ソリューションならびにその付随するソリューションの個別案件対応にてクライアントと深く関り、プロジェクトを推進して頂きます。
合わせて、市場分析から、事業性の評価を行い、ソリューションの導入支援、事業拡大まで幅広く関与頂き、営業ならびに開発部門と連携しつつ、ソリューションの成長・発展に携わっていただきます。

プロジェクト推進/管理
 案件化した後の個別プロジェクト推進/管理
 ・実行計画の立案/推進
 ・ベンダーマネジメント
 ・コンフリクトの解消
 ・顧客とのリレーション強化
 ・適切なクロージング

事業推進
 物流最適化ソリューションの事業化に向けた対応
 ・市場分析
 ・顧客開発/開拓
 ・各種分析による事業評価
 ・案件からの開発へのフィードバック

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リサーチ支援ベンチャーの新規サービス企画/立ち上げ

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は世界中のエキスパート(有識者)の方々が持つ貴重な「知見」を流通させ、新しい情報サービスを展開すべく2017年に創業したスタートアップです。エキスパートとクライアントを繋げることで、クライアントの事業開発・投資検討の際のリサーチ支援、新規事業創出支援を行っています。

【求人概要】
<業界第一線のエキスパートの知見を活かした新規サービス企画/プロダクト開発>
様々な業界第一線のエキスパートの知見をクイックに獲得しクライアントに提供する新たなサービス開発を予定しています。
新たなプロダクト開発で、主にサービスやオペレーションの企画設計、運用マネジメント、集まった知見のコンテンツ化などを担っていただきます。

まだ世の中にないフォーマットでの知見の獲得手法の構築や、ナレッジのコンテンツ化など、世の中をリードするサービス立ち上げのポジションです。

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大手ファンド投資先(ソフトウェア開発)でのカスタマー サクセス責任者

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 (応相談)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

既存顧客へのアフターフォローによる顧客ライフタイムバリュー最大化を目的に、顧客のステージに応じて能動的なサポートやクロスセル営業を行うカスタマーサクセス部署の立ち上げを担っていただける責任者を募集いたします。

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外資系ファンド投資先 化粧品会社の人事

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

以下の人事業務をご担当いただきます。
・給与計算、社会保険、福利厚生等に関わる手続き
・勤怠管理
・入退社/人事異動の手続き対応
・採用戦略の立案
・採用活動の実務
・人事制度企画・運用 など

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外資系ファンド投資先 化粧品会社の経理

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜700万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

以下の経理・財務業務をご担当いただきます。
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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日系独立系コンサルティングファームにおけるHRコンサルタント(C/SCクラス)

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜900万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

◆業務内容
・人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション
(例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、
   タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、
   アウトソーシング、チェンジマネジメント等)

◆代表案件
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 等

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上場不動産情報サービス会社での企画・ディレクターマネジャー

2020/06/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 834万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 管理職
仕事内容

当社で「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種のマネジャークラスの採用になります。

【期待する役割】
・不動産・住宅情報サイト内のサービス企画職を中心とした組織のマネジメント(複数ある部門のいずれか)
・サービス・プロダクトの向上施策や新規プロジェクトの推進等のプロジェクトマネジメント
・(他マネジャーと一緒に)サービス企画職メンバー(約80名)の成長支援
※具体的な組織や役割については個々の適性に応じて検討させていただく予定です。

【やりがい・魅力】
自身や配下メンバーが起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、社会課題の解決や世の中の革新に寄与することができます。
手を挙げれば挑戦することができ、挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。
ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まり、自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。

【今抱えている課題】
Webサービスの企画・開発組織を間接マネジメントできる人材が不足していることで実施できる施策数を増加されることが難しく、マネジメント能力に秀でる方を採用し体制の再整備を図り力強く推進させたいと考えています。
また、次期マネジャー人材の育成が直近の課題となっており、そこにより注力することで、個々の能力を伸ばしサービス企画職全体の底上げを目指しています。

【お任せしたいこと】
Webサービス開発をメインミッションとする部門のマネジメント業務を想定しています。
また、職種マネージャとしては次期マネージャー候補の育成計画の立案と実行、サービス企画職全体の能力開発についての解決を協力して進めていっていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のシステム管理部シニアマネージャー/マネージャー

2020/06/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1000万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

当社情報システムにおけるシステム/インフラ関連業務のシニアマネージャーとして、全
体コントロールと本部長宛レポーティングを行います。

【具体的には】
・当社の成長を支える IT 基盤構築(今後起きうる外部委託コンサルと連携した要件定義や社内取り纏め、課題抽出等含む)・ロードマップの立案・刷新実行
・業務改革(基幹業務 IT サービスの管理・改善を含む)・事業成長をサポートする社内システムの開発・改善統括、執行、コーディネーション
・全体の情報セキュリティ管理、IT 内部統制の統括、今後の個別システム構築・運用における企画・管理・統括業務
・システム部組織運営業務(投資・費用管理、ベンダー管理、体制管理、将来システム事業計画の構築)

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での経営企画部長

2020/06/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 (応相談)
ポジション 部長
仕事内容

・企画業務
・全社プロジェクトの主導
・経営企画・管理部(経理、人事、総務・法務)の統括業務

小規模組織ですので領域を限定せず幅広く取り組んでいただきたく考えています。

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大手決済代行サービス企業の法人営業

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで、最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
当社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされているので、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなり、お客様の様々な課題を解決していきます。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。

【業務詳細】
●ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する
●そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する
●RFI/RFPをいただいたお客様にヒアリングのうえ、最適なASPメニューをご提案する
●お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う
●テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する
●お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する
●お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする
●カード会社や決済各社との交渉を行う
●パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する
●お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する
●国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく

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大手決済代行サービス企業における新規決済サービスの事業企画・推進担当

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
当社に入社頂いた後、グループ会社に出向し、新しい決済サービスを創出する新規事業企画・推進のメイン担当者としてお任せします

今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
1.新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務 及び、
2.現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務 
その他付随業務有り

【詳細】
1.新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する

2.現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングし、サービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトリーダー(オープン系)

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

●募集ポジションについて
当社の人工知能を活用した開発案件のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
プロジェクト管理ならびに、関係者との各種調整を行い、プロジェクトを成功に導くことがメインミッションとなります。

●具体的な業務内容
・システム開発のプロジェクトマネージメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理)
・社内外との各種調整(開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等)
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

●募集ポジションの魅力
・AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。
・プロジェクトリーダー経験を積み、プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すことが出来ます。

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける開発本部 プロダクトマネージャー

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

倉庫管理システムやロボット等の制御システム、その他流通に関するデータを活用して物流(ロジスティクス)に求められるダッシュボード(可視化ツール)の一連の開発を牽引し、最終的にはサービス化まで幅広くにご活躍頂けます。
プロダクトのあるべき姿を描きつつ、具体的な仕様へ落とし込み、開発計画の立案。ダイバーシティな開発メンバーと協力し、これまでにない、プロダクトを市場に展開していきましょう。

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのデジタルマーケティング事業別責任者

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円〜1200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

グループ自社メディアのデジタルマーケティング業務の実行

●業務内容
・事業ごとに定められたKPI指標達成ためのより詳細なベンチマークを策定
・マーケティング施策の定期的なレポーティング
・外部ベンダー(広告代理店・ASP等)との連携を通したマーケティング結果を最大化
・外部ベンダーのマネジメント
・マーケ企画室との定期的なコミュニケーション(必要に応じ対経営陣)

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのデジタルマーケティングアシスタント

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円
ポジション アシスタント
仕事内容

グループ自社メディアのデジタルマーケティング業務の実行アシスタント

●業務内容
・定期的なマーケティングレポート作成
・施策に付随する市場調査・競合調査
・マーケティング施策のアイデア出し
・外部ベンダーとのコミュニケーション・タスク管理
・ASPやアフィリエイターとの提携を通した施策効果の最大化

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大手バイアウトファンド投資先(成長中人材系企業)でのsalesforce企画・運用担当マーケター

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜700万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

毎年140%成長を支える社内システム・営業支援システムのsalesforceの企画・開発・運用に携わっていただきます。急激に拡大が進む当社では、次の第2成長期に向けて、システムの刷新を進めています。一から構築していく機会は今しか得られないものです。社内システムの企画・開発・運用を一緒に取り組みませんか?

★具体的な業務内容は以下

◆営業支援システムの運用(運用サポート+追加機能の企画・設計)
現在は、既存事業の営業システムを一新し、現場定着まで完了しました。次は、今以上に売上貢献できるシステムとなるようレベルアップしていく段階にあります。レベルアップを図るため、セールス&マーケティング推進課(以降SM推進課)では、営業責任者と定期的な開発会議を開催し、営業現場が何を必要としているか意見を収集し、営業・SM推進課で一丸となって取り組んでいます。今回募集のポジションは、営業との意見交換はもちろん、その要件を満たす仕様設計から開発会社・自社プログラマーとの調整をご対応いただきます。

◆営業支援システムの新規開発
営業からの要望を実現するだけでなく、最先端・売上貢献の高いシステムの積極的な提案が推奨される社風です。決裁者である役員との距離は近く、売上貢献のつながるシステム導入を提案・導入しやすい環境です。

<このポジションの魅力>
●最先端のシステムを利用することができます。
注目を集めるNo.1 CRMシステム「salesforce」を、「アシスタント」ではなく「主担当」として対応いただくポジションです。また、開発したシステムの効果や現場の反応も、フィードバックを直接もらえるポジションでもあります。

●フラットでワンストップな開発体制
営業やシステムを使うスタッフからのフィードバックをもらいやすい環境です。そのため、要件定義から、企画、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっており、直に自身の成果を感じることができます。

●知識の幅が広がる環境
経営陣のWEB開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。更には各種セミナーの参加費や書籍購入などは全額支給です。またマネージャーへの道も用意されており自身のキャリアアップも図れる環境です。

●社内の雰囲気
自由度が高く平均年齢が27歳と若いスタッフが中心となって活躍しているので、お互いに意見を出しあいより目的に合った成果物となるように打ち合わせをする自由な環境です。勤務時間は9:30〜19:00(休憩30分込)でお昼休みが1時間です。

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大手ファンド投資先(ソフトウェア開発)での経営企画・M&A責任者

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 (応相談)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

・経営企画室長を筆頭とする3名程の経営企画室の一員として、M&A実務責任者として自ら手を動かしM&A実行やPMIを担っていただきます。
・IR等の経営企画室業務も副次的に担当いただきます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での法務部/海外子会社管理(東京本社勤務)

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外子会社/駐在員事務所設立・支援
・現地法令に基づく重要会議書類作成・手続き(機関決定,役員選任)
・その他コーポレート関連書類作成・手続き(主にコンプライアンス観点からのレビュー)
・外部弁護士とのコミュニケーション(当方から論点を提示し、意見照会が主)
・決裁権限規程に基づく東京・海外子会社内の稟議申請サポート

<ポジションの魅力>
当社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして今後も事業拡大を進めています。
本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られます。
また、上場企業として着実に成長を続けており、さらなる成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能です。

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上場マーケティングコミュニケーション企業での人事部リーダー(候補)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 人事リーダー(候補)
仕事内容

このたび業務拡大に伴い、人事部のリーダー候補を募集致します。
当社の人事リーダー(候補)として、下記人事業務を担って頂きます。

●具体的には…
採用部門のリーダー候補として採用業務に加え、
・人財教育体系の設計、構築
・人事制度の設計、運用
・組織開発の企画、運用
・人財採用戦略の企画 など

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スタートアップ新電力会社のWebデザイナー

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・一人目のデザイナーとして社内のデザイン業務全般に携わる
(ワイヤーフレーム作成・UXデザインなど)

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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行います。

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日系ITコンサルティング企業での大手法人営業(組込事業)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容
・大手企業を中心としたアカウント営業として製品開発を含むSES営業及び製品営業に従事頂きます。新規顧客の開拓から最終クロージングまで営業活動の全ライフサイクルが担当範囲になります。

【組込みサービスの特徴・強み】
・システムエンジニアリングやソフトウエアエンジニアリングに基づき、クライアントが抱えている課題解決を包括的に支援しています。
・大手メーカーでの製品開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、現状の状況を踏まえたコンサルティングを提供しています。
・「AUTOSAR」「AI」などの先進技術や規格にも精通しています。

【主要取引先】
・組込み事業:自動車メーカー、自動車部品メーカー、自動車車載機器メーカー、産業用ロボットメーカー 他
・エンタープライズ事業:大手金融(銀行/生保/損保/証券等)企業、製造メーカー、各業種のIT機能会社 他
・IT戦略支援事業:官公庁、各種大手メーカー、保険、証券、各業種のIT機能会社 他

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大手ファンド投資先(白物家電の企画販売会社)での品質保証

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(応相談)
ポジション マネージャー〜 部長
仕事内容

品質保証部の部長又はマネージャーとして以下の業務を担っていただく方を募集しております。

(1) 企画・設計品質の向上:DR強化(審査項目の強化)、信頼性評価チェック
(2) 部品品質の向上:購買部品の品質確認、二次サプライヤーへの改善PDCA追求
(3) 製造品質の向上:トレーサビリティ再構築、工程監査による改善
(4) 市場品質の向上:市場品質情報分析による責任部門FB、効果測定

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での広報・IR/PR

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートや自社サービスの認知拡大に向け、広報責任者として中長期のロードマップの戦略策定から実施まで行って頂きます。

社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・自社、各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施

【仕事の魅力】
・IT企業にはない実業を扱うノウハウ/現場を動かすリアルな力、不動産企業にはないテクノロジーとマーケティングを取り込む力と、オールインハウスで両輪を持ち合わせている当社独自の強みを活かして認知とマーケットシェア拡大を狙う、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ

・将来性と社会貢献性が高い事業のブランディングPR
・社長や経営層と直接の連携

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上場マーケティングコミュニケーション企業でのマーケティング業務(レストラン事業)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

国内外に多数店舗を展開するオーストラリア シドニー発レストランのマーケティングや運営サポートなどの業務全般を手がけていただきます。

少数精鋭チームの為、1人1人が裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。また経営に近いポジションでの業務の為、意思決定の場に関わることが出来る環境となります。

海外拠点も多く、今後も事業拡大を進めていく中、グローバルな視点を磨くことが出来る点も魅力です。

・メニュー改変や新規出店時の運営サポート
・売上データや各指標の分析
・マーケティング戦略立案や実施

●マーケティング・運営サポート
定期的なメニュー改変の調整業務や新規出店の立ち上げ等、レストランのブランドバリューを生み出す一連の業務を経験して頂く中で、マーケティングの経験や知識を活かして頂きます。
ライセンサーと店舗運営チーム、PRチームとの調整や交渉が必要となる為、高いコミュニケーション能力を期待されるポジションです。
また海外ライセンサーとのコミュニケーションを密にとって頂くため、ネイティブレベルの英語スキルを必要とします。
例)メニュー改変時の海外ライセンサー開発シェフと日本側シェフとの通訳業務やコーディネート業務等。

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データビジネスソリューションの開発企業でのソリューションアーキテクト

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新会社の立ち上げに伴う、技術面での事業企画・事業推進

【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤
の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です

【具体的な業務】
・お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します
・最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します
・チームの立ち上げとチームリーディングをお願いします

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上場企業不動産部門での土地権利(底地)整備事業(営業)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定に照らし合わせ決定(イメージ:〜700万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

土地権利(底地)の整備に関わる交渉、営業を行って頂きます。
地場の不動産会社や会計事務所、信託銀行などから情報を入手し、底地の購入から権利関係の整備に至るまでの一連のプロセスをご担当頂きます。
※対象エリアは一都三県

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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リサーチ支援ベンチャーのリサーチ・アナリスト

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円程度からのスタートを想定
ポジション 担当者
仕事内容

リサーチ・アナリストは、クライアント企業のリサーチ案件の背景、目的等を深く理解した上で、最適な知見者(エキスパート)を見つけ出しクライアントとのインタビューをアレンジいただく仕事です。各種プロフェッショナルファームなどのクライアントと業界の最高峰のエキスパートの双方とやり取りを行い、クライアントのニーズとエキスパートの知見をマッチングいただく仕事です。

クライアントは、各種プロフェッショナルファーム(投資会社、コンサルティングファーム、シンクタンク)や、大手事業会社(広告代理店、ヘルスケア、商社、製造業など)の経営企画、新規事業担当、イノベーション推進室などで、様々な意思決定において外部の知見者のインテリジェンスを活用する目的で当社のサービスを利用いただいています。

・知見者(エキスパート)へのインタビューアレンジ
・業界やナレッジのリサーチ実行とレポート作成
・サービス企画・実施
・リサーチ業務フロー改善

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リサーチ支援ベンチャーのカスタマーサクセスMGR候補

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度からのスタートを想定
ポジション MGR候補
仕事内容

既存顧客(大手プロフェッショナルファームや大手事業会社)のロイヤルカスタマー化に向けて、カスタマーサクセス領域全体の業務設計、マネジメントを担当いただきます。弊社のカスタマーサクセスはスタートしたばかりなので、科学的な組織・業務・マネジメントモデルそのものを今から創り上げていくフェーズです。

・大手プロフェッショナルファーム、大手事業会社へのサービス導入、カスタマーサポート、トレーニング、コミュニティ化などに向けたモニタリングやアクション設計を実施いただきます。大手のプロフェッショナルファームの戦略チームの方々に弊社のサービスを使っていただくことが多いですが、戦略チームだけで数百名在籍しているファームもあります。そのため、一人一人の利用率をあげるだけではなく、チーム全体へのサービス普及率を上げていくことが重要になります。

・マーケ・インサイドセールスやフィールドセールスなどの関連メンバーとの連携により、市場開拓戦略、重要顧客への浸透戦略などの仕組みを再現性高く構築していただきます。単なるカスタマーサポートではなく、顧客が利用したくなるようなサービス自体を考えていただく「営業企画」としての思考が必要になります。

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日系HRパッケージTOP企業でのSurround Development(HRパッケージ周辺領域開発/リーダー候補)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:450万円〜600万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション リーダー候補
仕事内容

大手企業向けERPパッケージソフトのHR領域における各製品群の周辺領域となるアドオン開発に携わっていただきます。
業務内容には要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程が含まれます。

【仕事の魅力】
・国内大手企業がメインユーザーであるERPパッケージソフトのHR領域のアドオン開発が行えます
・自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、ユーザーの情報投資効率に寄与することで社会貢献をすることができます

【利用するツール】
任意のIDE(標準はEclipseとVisual Studio Code), Subversion, Trac, Jenkins

【開発環境/言語】
Java / Javascript(React) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(EC2, RDS, S3など)

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日系HRパッケージTOP企業でのプロジェクトコンサルタント(メンバー)【東京/大阪】

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円程度(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
ポジション メンバー
仕事内容

当社は、日本の人事領域業務インフラとして、1,100法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。
当社事業をより一層発展させるために、難しいプロジェクトをお客様と推進し成功させる必要があります。
プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして、一緒に働きませんか?
  
・プロジェクトの成否はコミュニケーション力から
 システムスキルや資格のみにこだわらず「コミュニケーション力」に自信のある(自信を深めたい)方を求めています。
・プロジェクトはみな「未事業」であり採算性が取れるか不明確なもの
 「事業化」し採算がとれるように計画し、それを実行できる方を求めています。
・プロジェクトには泥臭いことも多々起こるもの
 「最後までやり抜く実行力」に自信のある(自信を深めたい)方を求めています。

●具体的な仕事内容
製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。

(1)パッケージ(弊社製品)導入プロジェクトの全体設計
 ・プロジェクト基本計画 立案および顧客への提案
   - QCD   
   - コミュニケーション計画
 ・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案

(2)導入プロジェクト上の作業推進の支援
 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング
 ・検証計画の立案および顧客への提案支援
 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援
 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援
 ・業務運用設計の支援

(3)プロジェクト実行における課題解決の支援
 ・課題管理および解決策策定のコンサルティング
 ・弊社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング

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日系HRパッケージTOP企業での社内ツール開発エンジニア(メンバークラス)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮。
ポジション メンバークラス
仕事内容

社員が利用するシステムの選定や仕様を策定し、システムの面から、社員をサポートします。
システムの知識・開発力を問わず、従業員生産性向上のためにご一緒に働ける方を募集しています。

【主な業務内容】
・自社利用WEBアプリケーション(SFA、CRM、slackやGSuiteを連携させ日常業務の効率化支援システムなど)の設計・実装・保守
・利用者の要望とシステム的な事情、ビジネス的な観点を考慮した最適解をフロントで実現
・改善要望への対応、既存機能の改修
・主体的に社内調整を行い課題解決のサポート

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Fintech Startup企業でのデータソリューションBizDev

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ
・カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行
・上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発
・ 1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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Fintech Startup企業でのMLエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

金融領域で機械学習を活用したプロダクトを0から開発する機械学習エンジニアを募集!

主に以下のプロジェクトを推進するポジションです。
(1)当社に蓄積される顧客データを用いたサービス開発
(2)機械学習関連のソリューションプロジェクトの推進

具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
・ビッグデータを活用したプロダクトの企画、要件定義
・データのクレンジング、特徴量作成など
・モデルの実装、チューニング、評価
・最新論文のサーベイ

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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リサーチ支援ベンチャーのフィールドセールス

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ400万円〜800万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定します
ポジション 担当者
仕事内容

同ポジションは、フィールドセールスとして大手事業会社向けのビジネスチームの立ち上げを牽引いただくことを想定しています(営業戦略策定、実行リード、チーム組成など)。グループ会社の顧客基盤やパートナー企業との連携などにより、大手主要顧客層との取引や新規接点は非常に取りやすい立ち位置ですが、まだまだ市場の黎明期から成長期に差し掛かったところのため、新規顧客開拓や取引拡大に向けた深耕営業をより加速していく必要があります。

大手企業の事業開発やM&A、海外展開などの大型投資における意思決定を最適化していくために、日本の大手企業の国際競争力を高めるために、知見者の知識を流通させ、世に「エキスパート・リサーチ」を広げていただく第一人者としての活躍を期待しています。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・新規営業先のターゲティング、アクションプランの策定からセールス開発業務全般。弊社での営業は、数を追う営業ではありません。マーケティング・インサイドセールスチームと協力し、優良な顧客に絞り効果的なアプローチを行う「アカウントベースドマーケティング(Account - Based Marketing)」で営業を進めていただきます。事業戦略に紐付いた組織の営業戦略・計画の策定および、プレイングマネージャーとしての計画の実行をリード頂く予定です。
・取引拡大に向けた深耕営業。カスタマーサクセスのチームと協力し、100社程度の既存顧客の継続率の維持、顧客単価の向上に向けた各種施策の決定、実行をリードいただきます。インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのチーム組成、マネージメントにも携わっていただく可能性があります。

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