メーカーの転職求人

2,623 件

【業務概要】
サステナビリティ企画部は、当カンパニーの持続的な成長と企業価値向上に向けて、ESG経営の中長期戦略の策定と、その実現に必要な施策の企画立案・推進を行うことを基本職務としています。
半導体製造装置は、グローバルなサプライチェーンの中核を担う産業であり、当社の取り組みは自社にとどまらず、調達先や顧客を含む広範なバリューチェーンに影響を与えます。本ポジションでは、サプライチェーン全体における責任あるビジネスの実現に向けて、人権や労働、環境に関する取り組みを実効性ある形で推進し、企業価値の向上につなげていく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
主には以下の業務を想定。
・当カンパニーにおけるサステナビリティ戦略の企画・推進（中長期戦略、非財務KPI設計）など
・当カンパニーにおけるESG経営の推進：RBA（Responsible Business Alliance）行動規範遵守に向けた推進委員会の運営および監査リード、ビジネスと人権（人権DD）、カーボンニュートラルに関する戦略立案および事業への統合

※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
単なる対応やルール整備にとどまらず、事業活動と密接に連動した形で持続可能性を高めていく点に、本ポジションの大きなやりがいがあります。
数年間の業務経験後、本社および実務執行側部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見を向上。
一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるいは部門長としての役割を期待。
当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いが、希望があれば海外拠点での活躍の機会あり。

【業務概要】
半導体業界とそれにまつわる市場の動向から、半導体関連事業を担う当社の精密・電子関連事業の進むべき方向性と具体策を提言することで、新たなビジネス機会の創出と事業収益の持続的な成長に貢献します。
・市場調査・分析および戦略方針と実行策の提言
・新事業創出における企画立案・推進
・広告展示および市場インサイト獲得

【具体的な業務】
当社の精密・電子関連事業の中長期的な事業成長を牽引するため、戦略的マーケティングおよび新事業企画全般を担っていただきます。
1. 事業戦略立案・提言
半導体業界やそのエコシステムに加え、マクロ環境の変化を鋭敏に捉え、当社の事業環境への影響を多角的に分析。自社製品マーケティング部門/製品開発部門や新事業開発部門と緊密に連携し、次世代を勝ち抜くための中長期事業戦略とそれに向けた実行策を提言します。
2. 新規事業の創出・推進
将来の収益の柱となる新事業の確立を目指し、市場・顧客ニーズの深掘りから対象市場・技術の選定、ビジネスモデルの構築までを主導。技術開発や知財部門との共創を通じて、企画の提案から具体化と実行を推進します。
3. 投資・提携検討
事業成長を加速させるためのM&Aや外部パートナーとのアライアンスを検討。M&A等の専門性が高いコーポレート部門の専門チームと協力し、インオーガニックな成長戦略の実現に寄与します。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
業界の主要ユーザーとのコミュニケーションを通じ、業界の潮流を把握しながら、マーケティングリサーチから企画・執行までをすることで成長領域である半導体製品事業の経営戦略に直結する業務です。現在、それに向けた高度なマーケティング能力を組織として蓄積している最中ですが、組織づくりの中核メンバーとして携わりつつ、幅広いマーケティング能力を身につけることができます。

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度は、既存メンバーとの共同プロジェクト（マーケティング調査・新事業企画）を通じ、当社の事業ドメインや組織文化への理解を深めていただきます。その後2 3年かけて事業マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積みながら、戦略立案から実行までを主導していただきます。その中で、本人の適性や志向に応じ、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。当面は事業マーケティングの業務を中心に従事いただきますが、部署の業務としては、事業マーケティングに加え、新事業の製品マーケティング、プロモーション・展示会等の販売マーケティングまで幅広くあるため、マーケティング全般を跨いだキャリア形成も可能です。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進
・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用
・先行デザイン開発の企画・推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力
・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ
・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進
・個別商品の魅力向上に加え、商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・プロダクトデザイン（ハード・UIUX）に関するガイドラインやプロセスの整備・運用
・メンバー育成、組織運営、チームマネジメント

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・企画・構想段階に開発者と共有したUX視点が、外観デザインとユーザビリティ設計の品質に結実している
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しいプロダクトブランディングが確立できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
・メンバー育成と組織運営が進み、プロダクトデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力
・自社技術の貢献力を顧客に伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をプロダクトデザイン（ハード・UIUX）でつなぐ
・製造現場に欠かせない機能と使いやすさを形にするプロダクトデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全域のプロダクトデザイン（ハード・UIUX）をリード
・インハウスデザイン組織の成長フェーズに関われる
部門長と連携しながらプロダクトデザイン（ハード・UIUX）を通じた経営への貢献や、そのための組織強化に携わる

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング
・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている
・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力
・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ
・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・多様な商品群を横断した一貫したメッセージによる事業ブランディング
・Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザイン
・開発部門・企画部門など関係部門と連携したプロジェクト推進
・社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・コミュニケーションデザインの品質を再現するデザインガイドラインの整備・運用
・コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客ニーズや時代の変化を捉えた、新しい事業ブランディングの方向性を確立できている
・Web、カタログ、展示会などの顧客接点においてコミュニケーション品質が向上できている
・上記を通じて、デザインの取り組みが制御機器事業の成長に貢献している
・メンバー育成と組織運営が進み、コミュニケーションデザイン課として継続的に成果を生み出せる体制が構築できている

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・業務PCはWindows
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustratorなど)
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
・その他（Figma、SOLID WORKS、Keyshotなど）

◆この仕事の魅力
・技術や事業の貢献力を伝えるBtoBならではのデザインに挑戦できる
センサーや制御技術など専門性の高い領域において、技術と顧客をコミュニケーションデザインでつなぐ
・製品単体ではなく、事業全体を見据えたコミュニケーションデザインに関われる
多様な商品群とソリューションを背景に、制御機器事業全体のコミュニケーションデザインをリード

【職務概要】
ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部におけるさまざまなプロジェクトにおいて、最適なITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する。

【職務詳細】
運用・保守プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・公共分野におけるさまざまなITプラットフォームの運用・保守に携わることができます。
・配属組織は公共システム事業部における中〜大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する部署のため、さらなるステップアップとして、日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができ、またプロジェクトにおける一連のプロセス(提案〜運用まで)も対応することが可能です。

【職務概要】
・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。
・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。
・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。

【職務詳細】
・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。
・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。
・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。
・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。
・研究成果物（研究報告書、特許、学会発表、論文など）を提出します。

【職務概要】
・ロボティクス／AI／シミュレーション分野における研究開発を通じ、社会課題解決やフロンティア開拓につながるロボティクス技術の創出に取り組みます。
・特に、当社が提唱する「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプトの実現に向けた技術開発およびロボットシステムの試作・検証を担当します。
・担当分野における技術開発の責任者または専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築します。
・自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことも求められます。

【職務詳細】
・上長からの指導を受けながら、組織が掲げる技術コンセプト実現に向けた研究開発の重要部分に関する計画・実行の責任を担います。とくに、ロボティクスの次のトレンドとして日立が提唱している「作業工法とロボット構造のAI創発」コンセプト実現に向けた技術開発やロボットシステム試作検証の主要部分の責任を担い、必要に応じてチームメンバと連携しながら、その責任を全うしていきます。
・ロボティクス関連イノベーションのロードマップ・戦略・実現計画の策定に関与し、上長からの指導を受けながらその計画遂行を牽引します。
・ロボティクスの動向およびその適用先候補の分野動向について、最新情報を収集し、組織の知識アップデートに貢献します。
・日立事業部/大学/パートナ企業との連携に向け、連携先候補の選定、連携計画の策定、連携活動の推進に主体的に関与します。
・研究成果物（研究報告書、特許、学会発表、論文など）を提出します。

・自動車業界における大手企業に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点でアカウント営業としてお客様ニーズ、課題の把握と解決策の提案、お客様のキーパーソンとの関係構築を図る。
・お客様に対し、社内、グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る

【職務詳細】
・自動車業界の担当営業として、営業戦略(お客様情報および自社の営業方針を纏めたアカウントプラン)を策定し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自動車業界で求められる「モビリティサービスへの進化」を実現するための仕組みづくり、新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。
・担当顧客である大手自動車メーカーの様々な部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や、IT子会社に対するアカウント営業活動

【職務概要】
国内外の鉄鋼・非鉄金属メーカーに対するアカウント営業として、グループの総力を結集したソリューション提案を牽引いただきます。 単なる製品販売に留まらず、顧客の設備投資計画の初期段階から深く関与し、予算取得の支援から、商談、納入、プロジェクト完了までの一連のプロセスをリードする、極めて裁量の大きなポジションです。

【職務詳細】
・トータルプロジェクトマネジメント 商務条件の折衝、設備提案、見積作成、契約締結から、納期の進捗管理、検収・入金確認まで、ビジネスの入り口から出口まで一気通貫で担当します。

・アカウント・リレーションシップの構築 顧客の現場担当者はもちろん、経営層（エグゼクティブ）に対しても日立グループの窓口として対峙します。グループ内の各事業部門や技師と連携し、チーム日立を代表して顧客との強固な信頼関係を築き上げます。

・DXソリューションによる価値創造 深刻な労働力不足や生産性向上という課題に対し、日立の強みであるIT×OT（制御技術）を駆使したDXソリューションを提案。顧客の設備更新予算の取得を後押しする、付加価値の高い提案活動を行います。

業務概要:当社はソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、リリースした医療機関向けIoMTサービスである「自社サービス」の事業拡大に貢献頂ける方を求めています。同サービスは最先端の通信解析技術によるツールをコアとする、医療機関向けのセキュリティサービスとなり、サイバー攻撃被害が拡大する医療機関のセキュリティレベルの向上や、資産管理や脆弱性管理といった国からの要請への対応を支援しています。事業拡大に向けて案件支援活動の拡大と共に、同サービスの付加価値化や市場に適したエンハンス企画等を計画しています。

具体的な業務:今回は同サービスの商品企画やマーケティング及び営業支援活動として以下のような業務に従事いただきます。
1. 自社サービスの商品企画及びマーケティング業務
2. 医療機関向けの販促活動（イベント出展等）や案件支援対応
3. サービス導入に伴う顧客対応や営業支援活動
4. 事業部及び当グループ会社との連携
※サービス導入後のユーザーサポートは別部門が対応となります。

自社サービスについて
ネットワーク接続された医療機器（IoMT）を含むデバイスの可視化とセキュリティリスクを管理を一元的に提供し、医療機関のセキュリティ対策の強化に貢献するサービスとなります。
中規模以上の病院を中心に導入を進めており、多くの病院に導入されています。

ポジション・部門の魅力:
1. リリースした当社として新しいサービスとなり、医療機関向けのセキュリティに対する啓発活動から従事いただく事が可能です。ユーザーの声を直接収集し、商品企画・展開に活かせる所が魅力の一つです。
2. また同サービスは技術のコア部分は仕入元となるパートナー（海外企業）が実施しています。パートナーの商品戦略を活かしつつ、当社のノウハウを合わせたソリューションとなります。
3. 顧客理解から戦略設計、実行、分析・改善といったサイクルを回す事で各スキルを身に着けていただく事が可能です。また、商品特性上、ネットワークやセキュリティの領域の知見を身に着けていく事も可能です。
4. 新規事業の一つである本サービスに従事することで、新規事業の企画ノウハウや推進力を身に着けていく事も可能です。また、将来的に新たな新規事業創出に挑戦することも可能です。

業務概要: 事業部内の業務改善や生産性向上を目的としたシステム構築や導入を担当していただきます。
具体的な業務:
・業務改善に必要なシステムの導入やプログラム開発
・必要に応じて関係部署や海外拠点との協業
・AI技術の導入検討／評価など

【業務概要}
経理財務統括部長直下のスタッフポジションになります。会計スペシャリストとして、各種IFRS論点対応、新規事業における会計方針の検討、経営陣への助言提言、重要性の高い領域における内部統制整備などを担っていただく予定です。事業が拡大・多様化するなかで、高度な専門スキルを駆使して財務会計面からサポートしていただくことを期待しています。

【具体的な業務}
＜特にお任せしたい業務＞
●会計論点整理
新事業や新たな取引形態における会計方針の策定、グループ会計方針の再整備、各種会計論点の整理などを担当いただきます。
具体的な事例
1. 新規事業に関する会計処理の検討（例：新規事業の会計方針や会計処理の整理）
2. 会計基準の変更への対応
3. 他企業の会計トレンドを踏まえた改善提案

＜上記に付随して下記もお任せします＞
●会計専門的な見地からの経営陣への提言
CFOからの依頼案件に対応することもあり、経営陣と関わる機会があります。事業への影響を勘案しながら財務会計の観点で課題や論点を整理し、経営陣へ説明・提言を行います。

●内部統制や規程類の整備支援
当社の経理実務を俯瞰的に捉え、改善すべき項目と改善施策を整理・検討していただきます。

●マネジメントポジションへのチャレンジも可能です
会計分野における専門性を高めていただくことに加え、ご希望に応じて経理部長などのマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。

●経理人財の育成支援
将来の会計基準の変化を見据えて、体系的な人材育成プログラムの構築にも携わっていただくことも期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力}
当社は、幅広い事業を展開しており、対処すべき会計課題も複雑化、高度化しています。そのため、さまざまな事業領域における高度な会計判断や制度対応の経験を積むことができます。
経理財務統括部は主に経理、財務、税務、会計システム導入推進を担っており、本ポジションは統括部長直下の配属を予定しています。
また、公認会計士資格をお持ちの方については、資格の維持更新費用を会社で負担しております。

【職務の概要】
本ポジションでは、ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。

【職務詳細】
●環境マネジメントシステム（EMS）、サステナビリティ関連領域
・環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善
・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）
・環境事務局の運営
・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等）
・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ
・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）

＜業務概要＞
メディアリレーショングループでは、主に対外的な企業広報を担当いただきます。マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、当社の社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。また、オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。

＜具体的な業務＞
1. マスメディア向けの情報発信・関係構築
・プレスリリース作成・配信
・取材対応、個別レク、記者会見の企画・運営
・メディア向けイベントの企画・実行
・メディア側への企画提案（攻めの広報として、自ら仕掛けをつくる役割）
・複数企業との連携による記者会見・メディア向けイベント・共同記者会見の企画・運営
・主な接点メディア：日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネス等のビジネス系メディア、海外の半導体関連メディア など
2. オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営
・コンテンツ企画、編集、発信
・運用方針の検討・改善
※今後、特に強化していく分野です。
3. メディア向けイベント・タイアップ企画
・メディア向け説明会・イベントの企画・運営
・メディアタイアップ企画の立案・調整・実行
4. （ご経験に応じて）東証適時開示対応（決算関連以外）
業務は事業部ごとの担当制を敷いており、複数の事業部を担当いただく予定です。海外関係者・外国籍メンバーとのやり取りも発生し、その際はメールでのコミュニケーションが中心となります。

＜ポジション・部門の魅力＞
・会社統合後の変革期において、外部への情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
・経営トップや事業部門と密接に連携しながら業務を進める環境です。社長を含めた経営陣が広報機能に非常に協力的で、経営と近い立場で高い視座を持って仕事ができます。
・既定路線の踏襲にとどまらず、新たなチャレンジが奨励される文化があります。より効果的な情報発信のために動画コンテンツを新規で立ち上げるなど、企画提案を歓迎する風土です。
・幅広い事業ポートフォリオを持つ当社ならではの、多様な事業・テーマに関わることができます。

＜キャリアパス＞
・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。
・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へキャリアを広げていくこともできます。

●組織のビジョン・ミッション／活動方針
当社は、半導体・電子部品領域を企業変革の中核に据え、事業・共創・人材の3領域において成長を続けています。
ブランドコミュニケーション部 インナーブランディンググループは、こうした当社の成長ストーリーや経営陣の方針・目指す姿を従業員に分かりやすく伝え、ポジティブな態度変容・行動変容を促すことで、企業価値の向上に貢献することをミッションとしています。

●業務概要
インナーブランディンググループでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。
ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。

●主な業務詳細
いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。
社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。

　●従業員向けポータルサイトでの発信
　・ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集
　・ポータルサイトの企画・運営・改修
　●経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート
　・メッセージの構成・テキスト編集
　・動画コンテンツの企画・編集
　●社内イベントの取材・発信
　●その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般

●やりがい・魅力
・会社統合後の変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
・経営トップや事業部門と密接に関わりながら仕事ができる環境です。
└ 社内にいる社長とアポイントなしで打ち合わせを行うこともあるなど、経営陣が広報機能に非常に協力的で、経営と近い立場で高い視座を持って業務に取り組めます。
・既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。
└ より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。
・幅広い事業ポートフォリオを持つ当社ならではの、さまざまな事業・テーマに関わることができます。

●キャリアパス
・広報・ブランドコミュニケーション領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。
・ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。

業務概要:当社は、ソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社サービス（MPS）はその主要サービスです。
日本及びアジアパシフィックに導入されており、導入実績を伸ばしています。
今後もサービスの進化と事業成長の牽引が必要なため、企画人材を増員募集します。
今回担当するMPSの新規戦略立案から新サービスの企画
・既存サービスの高度化を担っていただきます。
具体的な業務:1. 日本及びアジアパシフィックに導入しているMPSの企画業務（新規戦略及び新規企画、及び既存サービスの高度化）2. 各事業部門及び現地法人と連携を取り、企画立ち上げから改善までを対応3. ステークホルダーとの連携業務※新しい発想も含めてMPSが、より経営課題に対して応えられるサービスとなるために、環境やセキュリティ領域といった市場のニーズを捉えた商品企画を実施いただきます。
ポジション
・部門の魅力:1. MPSの企画立案業務: MPSの価値向上と市場拡大のための企画がメイン業務です。
価値向上については、既存システムとAIを融合させた新しい取り組みを実施検討中。
市場拡大については、海外マーケットに対してのビジネス検討となります。
2. サービスの市場導入: 企画立案した内容を要件、仕様に落とし、社内プロセスに則って、市場導入までをリーディングいただきます。
3. AIを活用した企画や英語力を生かした業務を希望する方には、適性に合わせて積極的にミッションをお任せします。
4. 商品及びサービスを企画する上で、これまで保有している大量のデータがあり、AI活用と掛け合わせながら、将来の予測やニーズを立て、企画を進めています。
当社でも規模の大きな商材となり、新しい事に挑戦できる環境がございます。
働き方:一般職の平均残業時間: 10時間程度（繁忙期は30時間程度）在宅勤務は週2回まで

●業務概要
法務部 文書課のミッションは、当社のコーポレートガバナンスの充実です。
主な業務は以下の通りです。
1. 株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成
2. 取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成
3. 経営会議事務局業務：議案・資料取りまとめ
4. 回議手続業務：付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応（登録、進行管理）
5. 社長印・社長サイン業務：受付、審査、押印
6. 建設業届出関連業務：届出書類作成・取りまとめ
7. 全社規程改正業務：改正手続きの案内、改正書類審査

●具体的な業務
・社長印・社長サイン業務（申請の受付、書類の審査、押印・返却）
・株主総会関連の各種書類（招集通知）作成、会場設計・設営、運営
・取締役会関連の各種書類作成、運営
※入社当初は、当社のコーポレートガバナンスや組織風土等をご理解いただくために、社長印・社長サイン管理業務全般、全社規程管理などをご担当いただきます。3 6月の株主総会の運営は、課内の全員が各業務を担当しているため、同様に一部を担当（議決権行使関係の管理等を想定）します。
その後は、ご経歴にもよりますが、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書（法務部担当箇所）、建設業届出関連業務などをご担当いただく可能性があります。

●ポジション・部門の魅力
・株主総会、取締役会、経営会議といった、会社の重要会議の運営に携わることで、会社の全体像を把握することができます。
・業務上多くの部署の方と関わることになりますので、コミュニケーション能力を磨くことができます。
・関連する法律の専門知識を習得できる。文書・資料の作成・校正といった社会人の基礎スキルを身につけることができます。

●将来的なキャリアパス
OJTや研修、勉強会への参加を通じて、文書課業務に必要なスキル、経験を習得していただきます。将来的には管理職としてリーダーシップを発揮し会社のガバナンスの向上に貢献する、あるいは他部門において習得したスキル等を生かすことができます。

●業務概要
当グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進します。
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

●具体的な業務
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
　・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
　・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
　・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
　・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
　・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
　・業務監査

●ポジション・部門の魅力
「日本企業 × グローバル経営」の構築・強化に携わることにより、グローバル経理・経営管理の専門性を実務レベルで高められます。
制度決算（単体・連結）、FP＆A（ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）、税務、財務（資金）、債権管理、J-SOX、業務監査など、財務・経理エリア経験の幅を広げ、専門性を高めることが可能です。その後、マネージャー職へのステップアップや海外駐在も可能です。

●業務概要
当社 第三技術本部SF開発部SF開発1Grへの配属となります。当社は自社製品を始めとする自動車部品を製造開発する当グループ最大の関係会社です。ここで募集する方は当グループ在籍出向となり、人事制度、給与制度等は当グループの規定に準じます。

●具体的な業務
自社製品の先行開発および量産ソフトウェア開発を担当いただきます。
1. 世界トップレベルの性能をもつ自社製品の高度なアルゴリズムを実現する量産ソフトウェア開発を実施。
2. Automotive SPICE準拠のプロセスに沿った、高品質な量産ソフトウェア開発（要求定義、設計、実装、ソフト検証、製品検証、等）の実施。
3. お客様（自動車メーカー）、社内関連部署（システム設計、H/W設計、量産部門、等）、社外ソフトウェアパートナーと連携しながらの効率的な開発の推進。

●ポジション・部門の魅力
当部のミッション:
当社 第3技術本部では、自社製品や、自社製品などの車載機能製品の量産開発を行っています。SF開発部は第3技術本部に所属し、横串組織として第3技術本部が開発する全車載機能製品の組込みソフトウェア開発を担当しています。SF開発部にはSF開発1GrとSF開発2Grの2グループがあり、求人部門であるSF開発1Grでは自社製品の先行開発や量産ソフトウェア開発を担当しています。
当部でのやりがい:
1. 自動運転やADASを支援し、世界トップレベルの性能をもつ自社製品の量産ソフトウェア開発に携わることができます。
2. 量産品の組込みソフトウェア開発やMBD開発を通じて、高いソフトウェア開発スキルを習得することが出来ます。
3. 社内（同一本部内）で上流システム開発・H/W開発を実しており、希望すればより上流のシステム設計から新製品開発に携わることができます。
将来的なキャリアパスのイメージ:
1. 入社直後：自社製品の量産ソフトウェア開発や先行開発プロジェクトの主要メンバとして、レーダ製品知識や開発経験を習得。
2. 5年後：次世代自社製品のソフトウェア開発プロジェクトのリーダとして、量産立ち上げや横展開開発を主導。
3. 10年後：SF開発1Grのマネージャとして、複数のソフトウェア開発プロジェクトや社内外の開発メンバを管理。

当社の電池モジュール製品に特化した製品統括部署にて、以下の業務をお任せ致します。
(1)販売予測・実績や在庫管理などの数値管理、IT集計
担当市場セグメント（リチウムイオン電池関連）における市場調査・マーケティング、販売戦略の立案とその案件進捗管理
　・担当市場＆担当顧客への拡販活動
　（主要顧客もしくは提案ターゲット群：電池メーカー、車載（2輪含む）部品メーカー、蓄電池メーカーなど）
　・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応
　（新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進）
(2)ライン営業と連携しながら、具体的な製品の提案を行うとともに、客先＆社内における課題の整合、交渉
(3)予算、実績の管理や集計、およびマネジメント層へのレポート作成
その他、販促ツールとしてのプレゼン資料作成も担当いただきます。

＜この仕事の魅力＞
生成AI普及で需要が急増するグローバルIT企業などデータセンター向け電池モジュールの拡販を牽引し、
グローバルITインフラを最前線で支えるダイナミックなポジションです 。
加えて、4輪車載バッテリーの量産立ち上げや、2輪EV向けなど新市場への提案を通じ、
次世代モビリティの発展にも直接貢献できます 。
FY30に現状比4倍超の売上額達成という高い事業目標の達成に向け、社会課題の解決と
大規模なビジネス成長の両輪を自らの手でドライブできる、非常にやりがいのある環境です。

業務概要・ミッション
当社の強みである超精密加工技術を活かした、自社製品のアカウントマネジメントをお任せします。
グローバル市場を牽引する海外のお客様へ自社製品をお届けし、事業の成長を直接リードしていただく、事業の要となるポジションです。

具体的な業務内容
営業プロジェクトマネージャーとして、新製品の試作段階から量産スタートに至るまでのプロジェクト管理全般をお願いします。
社内外のさまざまな関係者をつなぐ「ハブ」として、事業部全体を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。

1. 顧客とのフロント業務・交渉
　海外の特定のお客様と、英語でのデイリー・ウィークリーミーティングを行います。
　進捗のご報告や要件定義をはじめ、課題解決に向けた前向きな話し合い（折衝）を担当していただきます。
2. 社内関連部署との連携・ディレクション
　技術、製造、管理、資材、工場、品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携します。
　当社の強みを活かし、部門の垣根を越えてチームでプロジェクトを前進させてください。
3. プロジェクト管理
　試作から量産までのスケジュールやコストのコントロール、品質目標の達成に向けた進捗管理を行います。
　具体的には、米国、中国、アセアン地域に駐在するお客様の技術・品質チーム、そして当社の営業チームと
　英語でコミュニケーションを取りながら、製品のプロモーションから製造・納品までの道のりをマネジメントしていただきます。

ポジション・部門の魅力
世界トップクラスのシェアを持つ自社製品が、何百万台というスマートフォンに搭載され、
世界中の人々の手に届くまでのダイナミズムを最前線で味わうことができます。
多様なバックボーンを持つ社内のメンバーや海外のお客様を巻き込みながら、ご自身の英語力と
マネジメントスキルを存分に発揮していただける、大変やりがいのある環境です。

業務概要: 当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っております。海外駐在の経験を活かし、早期にグローバルで活躍頂く、将来的には経理部門を牽引頂く次世代リーダー候補を募集します。
具体的な業務: ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
- 決算業務（連結・単体）、開示資料作成
- 税務申告関連
- 企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
- 各種プロジェクトの推進
※全て、海外との連携が発生する可能性がございます。
早期に海外拠点へ駐在頂き、将来的には当社の中核を担う存在として、グローバルにご活躍頂けることを期待しております。
ポジション・部門の魅力: これまでの海外駐在経験を活かし、早々に海外でご活躍頂けます。
東京本部の経理部としては、税務、決算・開示、会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

業務概要:当グループの全拠点で共通使用する各種原材料（鋼材、非鉄、樹脂等）の調達、および価格
・納入条件の折衝業務を行っていただきます。
具体的な業務:ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う原材料を決めた上、以下の業務に携わっていただきます。
1. グループ全体の購入データの集計、分析、商流および価格管理2. サプライヤーとの価格、納期、供給枠の折衝3. 工場資材実務担当者との各種連携
・協業4. 新規サプライヤー開拓、および信用状況の管理5. 取引基本契約書の締結推進、および付随する法務
・リスク管理業務 等ポジション
・部門の魅力:

【業務概要】1の業務を中心に担当。経験/状況に応じて2や3の業務も担当する可能性あり。ご自身の強みに合わせ、以下の業務で当社のソフトウェア開発全体をアップデートしていただきます。

【具体的な業務】
1. セキュリティアドバイザー
製品が扱うデータや動作要件を踏まえ、潜在するリスクの整理と対策案の検討を行います。（実際のコーディングは開発部門が担います）
・ソフトウェア構造や機能の分析
・仕様策定から運用までの各工程におけるリスク評価
・現場エンジニアへの技術的アドバイス

2. 次世代開発規程の設計
現行ルールを刷新し、セキュア・バイ・デザインを自然に実践できる仕組みづくりを行います。当社の品質文化を形作る中心的な仕事です。

3. 技術トレンドの事業適用
暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。

【ポジション・部門の魅力】
・設計方針や仕組みづくりなど製品開発の基盤となる上流レイヤーに関われる
・自身の専門性（ソフト開発 or セキュリティ管理）がそのまま組織改善に直結する
・当社の全製品の品質に影響するポジションでスキルを引き上げられる

学習機会が豊富：
外部セミナーやカンファレンスへの参加、専門コンサルタントとのセッションなどの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修などにも参加しやすい環境です。

自然発生した多様性：
多くが中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。ここにいるだけで多角的な視点が身につきます。また、業務時間外のイベントが無く、オンオフのメリハリがはっきりした、フラットに協力し合える関係性です。

広範な影響力：
あなたの提案したルールが当社の標準になり、全製品の品質向上に繋がります。

中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。

【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション

上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

業務概要:自社製品の新規カテゴリーである『自社製品』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。
新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「東京」です（初任地配属以降、全国転勤の可能性有）具体的な業務内容:1. 新規カテゴリ（パンカテゴリ）のセールス活動2. スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）3. 新規取引先への商談4. 卸商談5. 小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動上記雇い入れ直後の予定業務です。
当社方針や従業員の適性その他の理由により、当社の定める業務への異動を命じることがあります。

【業務概要】
自社製品ブランドにおいて、新規カテゴリーである『自社製品』における開拓の営業を担っていただきます。
主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。
新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です（初任地配属以降、全国転勤の可能性有）【具体的な業務】

・新規カテゴリ（パンカテゴリ）のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動など上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

募集ポジションが所属する当事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大している当社の成長ドライバーです。
サーマル製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、自社製品は高い技術力によりデータセンターの顧客から信頼を獲得。
それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。

本ポジションは、拡大する海外生産拠点において、水冷コールドプレート／水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。
海外拠点に常駐し、国内拠点・開発・品質・調達と連携しながら、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。

＜チームで担う業務例（経験・志向により分担）＞
1. 工程設計・ライン設計:
・ラインレイアウト／人員計画／タクト設計（ボトルネック工程の特定と解消）
・標準作業（手順、治具、注意点）整備、教育計画の設計と実装
・重要工程・重要特性の整理（品質保証・検査設計と連動）
2. 設備仕様検討 導入・立上げ（FAT/SAT 量産稼働）
・設備仕様書作成、FAT（出荷前検収）／SAT（据付後検収）、立上げ評価、能力確認（CT、稼働率、歩留まり）
・設備トラブルの原因切り分け、恒久対策、予防保全設計（点検項目・周期、交換部品）
3. 試作 量産条件確立（工程条件出し・歩留まり作り込み）
・サンプル試作の段取り、条件出し、量産移行判定（OK基準の整備）
・量産立上げ期の暫定流動・封じ込め（品質/生産双方と連携）
4. 製品コスト見積・原価企画（狙いのコストを作る）
・工程前提（設備、工数、歩留まり、材料ロス、外注）を置いたコスト積算
・設計変更の製造影響評価（コスト・工数、設備、リードタイム）を数値で提示
5. 工場運営に踏み込んだ改善（現地で回る仕組み化）
・日次・週次での生産実績／歩留まり／設備稼働の可視化、課題の優先度付け
・改善テーマの立案 実装（安全・品質・生産性のバランス）
・現地メンバー育成（標準化、教育、改善文化の定着）
・関係部門（生産管理・品質・調達・物流）を巻き込んだ横串調整

＜ミッション＞
生成AI需要の拡大を背景に、当社は海外拠点の水冷モジュール工場を拡張し、生産能力を増強、量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。

＜ポジション・部門の魅力＞
世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。

＜この仕事の難しさ＞
顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。

業務概要:当該地区の事業部門（自社製品・自社サービス）および国内外関係会社の設備投資等におけるエンジニアリング業務を主たる業務とします。

具体的な業務:
実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・据付工事管理、試運転立ち上げ、等の業務を行います。

ポジション・部門の魅力:
当該地区は複数の注力領域（自社製品・自社サービス等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたります。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができます。設備エンジニアとして共通となる専門知識をもちつつ、担当業務に応じて、その都度様々な専門知識を身に着ける必要があります。エンジニアリング業務の担当者として一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会が与えられます。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待します。

業務概要:インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて当社のブランディングを推進する。

具体的な業務:
1. 当社を始め、国内・海外の事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務。（実制作8割/ディレクション2割）
2. パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作。
3. コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する当グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション
＊実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定

ポジション・部門の魅力:インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。

業務概要:計数管理、事業管理

具体的な業務:
・収支管理、KPI予実管理、原価計算
・上記に関する分析、改善策の検討・考案
・事業計画策定支援、収支に関する各種報告資料の作成
・見積精度向上、各種予測・分析の高度化施策の提案・実行
・その他、上記を推進するにあたって必要となる諸業務

業務概要:当部門は半導体製造工程の中でもコア技術である「めっきプロセス」を担う装置の開発を一手に引き受ける、中核設計部門です。

具体的な業務:入社後は、基礎的な設計研修の後、OJTでめっき装置の開発・設計業務を担当いただきます。
・半導体向け次世代めっき装置の機械設計（構想 詳細設計）
・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決め、図面作成
・試作機の立ち上げ・評価、設計改善の実施
・装置納入時の立会い、仕様説明など顧客技術サポート(出張あり)
・海外拠点・協力会社との技術連携（メール対応が中心）
まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境です。
※変更の範囲：会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:要素開発から製品化、顧客サポートまで一気通貫で関われるため、自らの設計した装置が世界の最先端工場で動く手応えをダイレクトに感じられます。海外案件も多く、グローバルな視点で技術を磨ける環境です。
装置設計だけでなく、将来的に顧客技術サポートまで担える中核人材として、裁量を持って活躍いただけるポジションです。
入社1 2年はOJTで小規模ユニットの設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後、主担当テーマや顧客を持ち、装置一式の設計・立上げをリードしていただきます。適性があれば3 4年後には設計リーダーとしてプロジェクトやメンバーを牽引し、将来的な管理職候補としてキャリアアップいただくことを期待しています。

【業務概要】
入社後、基礎的なプロセス開発業務の研修を実施した後、OJTにてめっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1 2年をかけて実施・習得頂きます。

【具体的な業務】
新型装置リリース及びそれ以降の拡販を見据え、半導体向けめっき装置のプロセス開発、および装置納入後の顧客支援や海外を中心とした顧客向け技術サポート業務を担っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
プロセス開発リーダーの元で主担当開発テーマ及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きます。更に実績を積み上げ、3-4年後にリーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。

半導体製造装置はこの数年はめざましく成長しており、伴って生産台数も延ばしており今後長期に渡って将来性が期待できます。物流企画課では物流工程の効率化を推進しており、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
・現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行
・物流設備やシステム導入など自動化の具現化
・様々な自動化、省人化
・物流の生産技術

※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
若手からベテラン社員に混じって新しい企画の提案やアイデアを出し合いワイワイ・ガヤガヤ議論している風通しが良く活気あふれる職場です。物流工程整備と改善、マテハン設備・ロボット・システム連携 自動化などの大きなプロジェクトにチャレンジする仕事は責任も重い一方で、大きなやりがい、達成感や自身の成長を感じられます。

【業務概要】
製造した製品の品質に対し顧客が満足し使用頂くためにはどうするか考えながら、工場全体を俯瞰し品質維持を担う部署です。自部署だけでなく品質維持には全部門の参加が必要で、その中心的な役割を担う重要な組織ですので、他部門の業務の理解も深まります。

【具体的な業務】
安定した品質管理の維持改善を業務としてお任せします。
1. 製造工程で発生した不適合原因究明と再発防止推進
2. 受入れ時のサプライヤー部品不良に対する原因究明と対策推進
3. 業務効率や製品品質を向上させる為の企画推進
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
製造した製品の品質に対し顧客が満足し使用頂くためにはどうするか考えながら、工場全体を俯瞰し品質維持を担う部署です。自部署だけでなく品質維持には全部門の参加が必要で、その中心的な役割を担う重要な組織ですので、他部門の業務の理解も深まります。

【キャリアステップイメージ】
配属後は、製品の品質維持のための不適合の改善業務に従事頂きます。その後、品質を維持するための企画や業務効率に向けた企画なども実践頂きます。5年後にはリーダー的存在として業務を遂行頂きます。品質維持のためのサプライヤー訪問など海外含め短期的な出張が見込まれます。

【業務概要】
社会インフラであるごみ処理施設やバイオマス発電プラントの建設・運営事業の営業活動を通じて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブの実現に携わり、SDGsの達成に貢献することができます。アフターサービス営業、新規受注営業ともに、単なる製品販売ではなく、顧客ニーズをくみ取り当社の優れた技術・サービスを提案していくソリューション型の営業活動となります。

【具体的な業務】
1. 当社が全国に納入したごみ処理施設やバイオマス発電プラントのアフターサービス営業
2. 地方自治体や民間企業からごみ処理施設やバイオマス発電プラントを新規に受注する営業
3. 定期的な顧客への営業、情報収集、見積作成（社内への見積展開、取りまとめ）、提案書作成、価格交渉、契約折衝がメインの業務となります。
4. 入社後、まずはアフターサービス営業を2 3年程度経験していただき、ご本人の希望と適性に応じて新規受注営業（大規模プロジェクト）をご担当いただく予定です。
5. 入社後は羽田本社への配属が基本となりますが、ご本人の希望により、全国の支店（札幌市、名古屋市、大阪市、福岡市）への配属も可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
あなたの営業経験を活かして、社会インフラの構築を通じて環境問題に貢献する仕事に挑戦してみませんか？管理職候補として期待される環境で、キャリアの新しいステージを切り開くチャンスです。経験を積んでいただいたのち、マネージャーとして後進を育成するポジションを担っていただく事を想定しています。キャリアに応じて、全国の支店（札幌市、名古屋市、大阪市、福岡市）への異動の可能性があります。本人の希望と適性に応じて、新技術の開発営業、海外営業へのローテーションも可能です。

業務概要:労務領域（勤怠・給与・社会保険の手続き等）を中心に担当いただきます。

具体的な業務:
1. 勤怠管理業務
・勤怠システムの運用
・申請内容の確認
・休暇管理
・問い合わせ対応等
・勤怠管理システム：楽楽勤怠
2. 給与計算業務
・月次給与計算賞与計算
・控除データの作成・年末調整業務等
・アウトソーシング先との業務連携 (給与計算システム ：PROSRV)
3. 社会保険業務
・入退社に伴う社保手続き
・育休・産休・傷病手当金等、各種給付手続き
・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届の対応等
・アウトソーシング先との業務連携
4. 退職金関連業務
・退職金規程に基づく計算業務等
5. 入職者の手続き
・クラウド人事労務ツールを使用した業務 (SmartHR)

ポジション・部門の魅力:
入社することで得られる経験/スキル:
・労働基準法や社会保険、税務等、高度な法律知識（コンプライアンス）
・給与計算やデータ管理等の正確な事務スキル
・広範な知識を扱うため、労務として高い専門性スキル
・アウトソーシング・PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等、モダンな手法を用いた労務における効率化スキル
・多くの従業員を支える重要な部署であり、責任と達成感が非常に大きい部署です。

将来的なキャリアパス:
・総務責任者・管理職
・総務の専門性を深めた「スペシャリスト」
・総務だけでなく、人事として採用・教育等へ領域を拡大した「ゼネラリスト」

【業務内容】
自社製品であるベベル研磨装置の次期ベベル装置、パネルCMP装置の量産タイプの開発、もしくは市場にまだない装置の開発を担って頂きます。
- ベベル研磨装置とは、主に半導体製造各種プロセスで使用され、ウェーハ端部（ベベル）に付着したパーティクル（ゴミ）起因になるものをダイアモンドのついたテープにて研磨する装置です。
- テープで研磨する装置のバリエーションアップを行いより市場に受け入れられるようにする必要があるため、新たなテープ研磨装置の開発や、テープ研磨にとらわれない市場要求に基づいた新たな装置開発。
- パネルCMP装置はウェーハと異なり約500角の四角い基板を研磨するCMP装置です。
- 今後市場が広がることが予想されるパッケージング技術に用いられる装置となります。
- 量産で使用されるパネルCMP装置の開発が急務です
-装置内では純水・薬液を制御する流量圧力制御や圧縮空気の圧力制御を用いた機構の開発。また、ウェーハを運搬する搬送機構の開発、これら複数の設計要件が必要で、チームで分担して設計・開発をしています。この開発チームの一員として、新装置の市場投入に貢献して頂きたいと考えています。また、これら複数の設計要件を達成することで、ご自身の開発・設計スキル向上にも繋がり、今までの経験も活かせると考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度はチームの一員として、装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当してもらい、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後輩を牽引する役割を期待していますが、資質や希望に合わせて他部門（量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションすることも可能です。また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社のCMP装置以外の新たな装置の開発が担当できます。ゼロベースから装置開発に携えることができるチャンスがあります。ご自身のアイデアが新たな装置の魅力に繋がることもできます。その自分のアイデアが詰まった新装置を現場で調整、ブラッシュアップすることで自ら完成度を上げていく事もできます。
装置の開発には、データサイエンス、DX、AI、システム同定などの技術を活用した開発も含まれるので、これらの知識・技術を習得、生かすことも出来ると考えています。

募集背景:事業会社のIT部門として、私たちは急速に変化するビジネス環境とテクノロジーの進化に対応し、持続的な成長を実現するための重要な変革期にあります。この変革を推進するためには、ビジネス戦略とIT戦略を高度に融合させ、生成AIに代表される最新のテクノロジー、クラウド技術、セキュリティ対策を駆使した強固なITインフラを整備・運用していくことが不可欠です。特に、私たちは既存システムの最適化に加え、ゼロトラストアーキテクチャの導入、SaaS/PaaSの積極活用、AI/MLを活用したデータドリブンな意思決定支援など、多岐にわたる取り組みを進めています。これらを通じて、事業部門の競争力強化、顧客体験の向上、そして新たなビジネス価値の創出を目指しています。この度、私たちは「ITインフラ＆クラウド基盤リード」および「セキュリティ＆ガバナンスリード」を募集します。これらのポジションは、当社のIT戦略の中核を担い、ITインフラの方針策定から実装、セキュリティガバナンスの整備、そしてプロジェクト推進においてリーダーシップを発揮することで、事業成長に不可欠な役割を果たすことになります。私たちは、共に未来を創造し、当社のIT部門を次のステージへと導いてくれる、意欲と能力のあるプロフェッショナルを求めています。
役割と期待内容:わたしたちは、国内外の当グループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案からCSIRT体制の整備、サプライチェーン・内部情報漏洩対策、クラウドセキュリティ強化に至るまで、広範なセキュリティガバナンスの確立とリスク管理を推進しています。この取り組みをさらに強化するため、当社情報セキュリティ体制とリスク管理の中核を担い、堅実な「セキュリティ & ガバナンス」を実現する重要な役割を果たす人材を求めています。ISMSやNIST等の国際標準に基づき、GRC (Governance, Risk, Compliance)を実践することで、当社の持続的な成長を技術とガバナンスの両面から支え、情報セキュリティ戦略の立案・実行、GRCフレームワークの運用、そして具体的な改善提案を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくことを期待しています。常に最新のセキュリティトレンドを適切に評価し、安定性と信頼性を備えた強固なセキュリティ体制を構築していく意欲と能力をお持ちの方を歓迎いたします。
【役割】
* IT戦略/中期計画 と連動した リスク対策の立案〜実装〜定着
* ガバナンス最適化 と運用KPIの内製化（継続的改善ループの確立）
* ビジネスと整合する ゼロトラスト/データ保護/アイデンティティ の設計・検証
【業務内容】
* 経営環境・ビジネスモデル・業務分析と、企業目標への紐づけの文書化
* セキュリティ要件定義、アーキ設計、安全性・有効性検証
* ISMS/NIST CSF/CIS Controls 等を参照した ポリシー/標準/手順の整備
* 主要コントロールの設計・実装（ID/PAM、EDR、SIEM/SOAR、DLP、MFA、データ分類、脆弱性/パッチ、ログ統合）
* リスク評価、BCP/DR、インシデント対応体制（MTTD/MTTR）構築・演習
* RFP作成、提案整合性評価、SLA/契約/監査対応
* 指標/目標値/測定方法の設定、評価・検証、レポーティング

国内外の企業との提携交渉、契約締結、アライアンス構築・推進、市場調査・分析、新規事業立ち上げ等を担っていただきます。社内外問わず関係者と良好なコミュニケーションを構築しながら、事業企画から実行まで一貫して携わることで、セルフメディケーション市場における競争優位性を築き、持続的な成長に貢献することが期待されます。

具体的な業務内容:
1. セルフメディケーション領域における事業提携先の探索・選定
2. ライセンス契約交渉・締結、アライアンス構築
3. 事業計画の策定・実行、進捗管理・KPI分析
4. 市場調査・分析に基づいた新規事業の企画・立案
5. 契約締結後の関係構築・維持管理

選考フロー:
適性検査（WEB）→部門面接（WEB・対面可）→人事面接（WEB・対面可）→役員面接（来社・対面）

自社製品・ブランドのマーケティング活動において、コミュニケーションプラニングから実行（広告制作、施策推進）、検証までをスピーディに行える人材を募集しています。※実務担当者

●ミッション・役割
ブランド戦略を実現するためのコミュニケーションプランの立案、およびコミュニケーション施策を推進すること

●職務内容
OTC医薬品、食品、化粧品等のコミュニケーションプランニング、広告制作（マス広告、デジタル広告）、デジタル広告の運用、SNSオーガニック運用、等

【選考フロー】
適性検査（WEB）→部門面接（WEB・対面可）→人事面接（WEB・対面可）→役員面接（来社・対面）

変化の速いビジネス環境においてテクノロジーを活用して当社の競争力を高めるため、将来を見据えたITインフラのあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップ策定と実行をリードできる人材を必要としています。単なる技術導入に留まらず、ビジネス要件を深く理解し、技術的な解決策へと落とし込むことで、事業成長の実現を強力にドライブする役割を期待しています。現在、私たちは当グループ全体を見据え、AWSクラウド統合、Windows11移行、企業ネットワーク刷新、アプリケーションのクラウドネイティブ化といったITインフラ変革プロジェクトを推進しています。セキュアでスケーラブルな基盤構築と運用の実現に向けて共に取り組んでもらいたいと考えています。
役割:
1. 事業戦略を踏まえた To-Beアーキテクチャの策定 と最適実装
2. IT戦略・中期計画に基づく 基盤最適化と運用高度化（コスト/品質/スピードの同時達成）
3. プロジェクトマネジメント により、計画→実装→定着までを完遂
業務内容:
1. 現行環境・基盤（As-Is）の可視化と課題抽出、To-Be像の定義
2. クラウド（例：Azure/AWS、ID基盤（Entra ID等）、ネットワーク（SD-WAN/SASE）、エンドポイント（MDfE等）の設計・移行・運用設計
3. IT基盤の標準化（IaC/構成管理/監視運用）の推進
4. ベンダーマネジメント（RFP作成、提案評価、SLA/成果物受入）
5. セキュリティ設計との連携（ゼロトラスト前提のネットワーク/ID/端末）
6. KPIの設定と達成管理（可用性、MTTR、コストなど）

当社での以下業務をお任せします。

チェアマン直属組織で日本を含む東南アジア地域のM&A戦略を推進。インド本国のDD専門チームと密に連携し、
日本国内の候補選定からPMIまで、製造業の知見を活かしクロスボーダーでプロジェクトをリードします。

●本国チームと連携し、ソーシング・DD・バリュエーション
●買収後のPMI（組織・業務統合、シナジー創出）の実行
●M&Aを通じた国内製造業の事業継続・成長支援とグループ価値向上
●チェアマン直下での迅速な意思決定に基づく投資プロジェクト管理
●グローバルネットワークを活用した買収先企業の海外展開支援

生産設備、試験機等の組立
・調整

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）

＜業務概要＞
全社横断のデータ利活用環境をゼロから構築/推進し、複数部門/事業を跨いだデータの集約・統合を通じ、業務効率の飛躍的向上と、社員の自律的なデータ活用文化の定着を実現します。

＜具体的な業務詳細＞
・全社データ基盤構想の策定とロードマップ設計
全社横断でのデータ活用を実現するため、データレイク、DWH、データマート等の構成方針を策定し、中長期の導入/展開ロードマップを構築。経営層や関連部門と連携しながら合意形成と予算化を主導
・データガバナンスルールの整備と推進
データ定義の標準化、品質維持、アクセス権管理など、全社的なデータガバナンスの基本方針とルールを整備。各部門との調整を通じて現場運用に落とし込み、教育/啓発活動を通じた定着化
・データ可視化・検索性向上施策（データカタログ整備等）
ユーザーが自律的に必要なデータへアクセスできる環境構築を目的とし、データカタログやメタデータ管理ツールの導入/整備を主導し検索性と利便性の向上を図るとともに、利用者フィードバックを反映した継続改善

＜やり甲斐・魅力点＞
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・メーカーの社内SEとして事業のモノづくりを直接支援したり、CxO組織への貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、データやシステムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。

＜キャリアパス＞
・データに関連する様々なノウハウや考え方を身につけ、各事業やCxO組織で行っている業務をデータの観点から支援を行ったり、大規模PJに参画しデータモデルの策定などシステム開発にも携わり様々なシステムの知見も身に着けられます。
・中期的にはAI活用のためのデータ設計など今後の当社で新たなバリューを出していくためのPJのPLやPMを担っていただく予定です。
・リーダー職とプロフェッショナル職（いずれも管理職）があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

当社が製造する産業機械（射出成形機）の出荷前最終工程において、機械の調整・検査業務を担当していただきます。本ポジションは、製品の品質・精度・信頼性を最終的に保証する重要な役割です。自分が調整・検査した機械が、お客様の生産現場で稼働していくことに、大きなやりがいと責任感を感じられる仕事です。

【具体的には】
1. 射出成形機の調整・立ち上げ
* 機械のレベル出し
* 作動油の充填
* 機械操作、各部の動作確認
2. 各種機器の点検・調整
* 油圧機器、モータの動作確認
* リミットセンサ等の調整
3. 検査・出荷準備
* 射出条件のチューニング、機械精度検査
* 外装カバーの取付、出荷前準備
* お客様立ち合い検査、据付対応（必要に応じて）

【仕事の特長・やりがい】
検査・調整工程は、産業機械（射出成形機）の「精度」「安定性」「信頼性」を最終的に決定づける工程です。そのため、単なるチェック作業ではなく、機械構造や動作原理を理解したうえで調整を行うエンジニア職として、専門性を高めながら技術を磨いていくことができます。

【キャリアパス】
将来的には、以下のようなキャリア形成を期待しています。
* 検査業務の中核人材
* 後輩指導・チームリーダー
* 国内外工場への技術指導・マネジメント
技術を軸に、着実にステップアップできる環境です。

従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務範囲
就業場所の変更の範囲：職群による
職群について
* グローバル総合職（G職）：将来的に海外を含む異動・赴任あり
* 国内総合職（D職）：将来的に国内異動・赴任あり
* エリア総合職（A職）：転居を伴わないエリア内異動
※選考過程で説明し、希望を伺いながら決定します。

当社が展開する産業機械に対する海外有償支給部品の購買業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・国内および海外の仕入先に対する見積依頼、発注処理、納期管理など購買業務全般
・海外工場からの受注処理および有償支給対応
・事業所生産・海外工場生産における引当管理