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リート資産運用会社でのアクイジション業務<ゼネラルマネージャー>

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション ゼネラルマネージャー
仕事内容

【職務内容】
・当社運営ファンドへの物件ソーシングの営業活動(CRE活動含む)、及び統括
・ソーシングの戦略立案及び顧客対応の統括
・ディールフロー(物件評価、DDの実施及びイシュー解決、ドキュメンテーション、クロージングの実行)の統括
・部内マネジメント業務(部員育成、業務効率化)

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日系運用会社での投信販社営業

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る (イメージ 賞与等込み 750万円〜1300万円程度)
ポジション 課長代理 〜 課長
仕事内容

投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等

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【勤務地:福岡】ユニコーンIT企業での福岡拠点長(金融子会社出向)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 福岡拠点長
仕事内容

【想定する業務】
金融関連営業子会社が新規に立ち上げる福岡拠点の拠点長として、その立ち上げから拠点戦略の立案、
主に中小規模企業をターゲットとした営業チームの組成、人材採用及び育成、
その他当社のサービスを福岡を中心とした様々な地域へと浸透させるために必要な各種業務を担っていただきます。

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大手総合商社でのヘルスケア領域の新規事業開発

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく) イメージ800万円〜1,400万円
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<募集部署紹介>
ヘルスケアが中期経営計画の成長分野と位置付けられたのと同時に、2018年4月に新設された部署。首都圏を中心に展開するドラッグストアの事業を中心に、ライフスタイル・リテイル事業で培った知見と、商社ならではの情報量を駆使して、国内外においてヘルスケアに関する事業の新規開拓を行っている。

<職務内容紹介>
●日本におけるドラッグストア、調剤専門薬局のM&A全般(対象企業との交渉、valuation、
 社内調整、PMI等)
●海外における新規事業開発

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大手損保会社でのベンチャー投資人材

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・内外のデジタル関連スタートアップ
・ベンチャーキャピタル・ファンドへの戦略投資関連業務(先方との条件交渉・デューデリジェンス・投資先管理等)
・当社グループとの協業推進・支援

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTコンサルタント / IoT Consultant

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
IoT/需要予測/最適化等の案件に対する当社ソリューション導入・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャ。
プロジェクト計画、見積り、お客様との折衝・合意形成、工程・品質管理、最終納品等を実施します。

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Sales & Marketing at foreign asset management company

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1800万円)
ポジション VP
仕事内容

●Corporate Marketing:
Support the building of a globally consistent investment leadership brand
to reinforce the attractiveness of the company’s proposition.
Support the global and local roll-out of the revised brand strategy both
internally and externally.
Strictly adhere to the agreed-upon project timeline and milestones.
Ensure the marketing materials and initiatives convey our brand
personality consistently and comply with the global guidelines.
Build our investment capabilities via content marketing to support the
focused fund promotion.

●Product/Channel Marketing:
Strengthen product marketing support framework through partnership
with Sales, Investment and Product teams to generate and produce
timely support for business development.
Raise the product awareness through a wide range of product marketing
communications and activities, including above-the-line advertisement,
channel events, and client events, etc.
Manage advertising agency to develop appealing creative and ideas for
product promotion and also media channel optimization for efficiency and
effectiveness.
Produce the marketing collaterals including product leaflets, one-pagers,
client communications and co-brand promotional materials.

●Digital Marketing:
Help define content, business requirements, metrics for website and
digital campaigns.
Manage the operation of content management system for
Enhance business development by leveraging “digital” support e.g. for
event management or reporting
Explore and execute marketing campaigns through online media to
promote the Japan’s investment capabilities and strategy
Work with regional marketing teams and provide digital marketing
planning support in their respective digital media campaigns
Work closely with regional marketing teams to deliver digital projects with
quick time-to-market and optimal resources
Plan, execute, measure, analyze and fine-tune digital marketing
initiatives

●Communication: (collaboration with regional Communication team)
Develop, integrate, and implement PR initiative for branding or product
marketing campaign, including media relation management, event
planning and news release production.
Work with the senior management team to achieve organizational goals
and objectives by administering the communications and public relations
initiatives.
Refine company’s core messages to ensure brand consistency.
Resolve public affairs issues.
●Others:
giveaway productions, etc.

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大手監査法人でのガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

●ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

●リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。

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大手統計ソフトウエア企業でのプラットフォームコンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

各業界へのプラットフォーム製品/ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手損保会社での デジタル企画人材

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,300万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

デジタル技術およびICTの動向を調査・研究(R&D)し、その活用によって新商品・サービス等の企画・立案・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

【具体的には】
2016年4月に発足の新組織にて以下業務をご担当いただきます。
・デジタル技術・ICTの動向、顧客ニーズ等の情報収集
・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、推進 等

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大手コンサルティングファームでの官公庁IT領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁に対してIT領域でのコンサルティングサービスを提供

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大手損保会社でのBtoC向けCRMシステム開発・運用人材(システム系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネス側のBtoC向けCRMシステムの開発・運用担当として、システムの改善、保守、運用を担当するシステム会社と連携しダイナミックに変容するビジネス要件を理解しながらCRMシステムを運営する。

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大手損保会社でのWebサイト運営管理者人材(Webマスター系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コミュニケーションウェブサイトの運営統括

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大手金融系戦略子会社での農業関連投資業務

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●農業関連ビジネスに係る投資関連業務全般

●投資先の発掘・検討
●投資実行に係る一連のエグゼキューション
●投資後の投資先管理、等

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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大手金融系戦略子会社でのリース・レンタル事業責任者(農業関連)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 事業責任者
仕事内容

●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般

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大手金融系戦略子会社での投資先バリューアップ担当(農業関連)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資先法人(農業関連)の収益改善
●投資先法人(農業関連)への経営陣としての参画
●農業団地の立ち上げ・運営、等

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大手統計ソフトウエア企業でのインサイドセールス/Inside Sales

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
・年商500億以下の企業を中心に高等教育機関、自治体など業種を問わず担当いただきます。
・案件規模的には10万前後から500万程度の商材を扱います。
・新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
・テレセールスを中心として、MailやSocial Media Selling、Webセミナー講師などを担当しクロージングまで一貫してInside Salesとして活動します。
・マーケティングと連携し、Lead Generation企画からマーケティングキャンペーンの実施までを担当します。

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのセールスマネージャー/Sales Manager

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

◆ 仕事内容
・大阪営業部の売上目標達成にむけ、プレーイングマネージャーおよびマネージャーとしてビジネスの成長を牽引する
・関西地区の企業に対する(クロスインダストリーに対する)ビジネスアナリティクスソリューションの販売

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのアカウントエグゼクティブ/Account Executive

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

◆ 仕事内容
関西地区の企業に対する(クロスインダストリーに対する)ビジネスアナリティクスソリューションの販売

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのアナリティクスソリューションプリセールスコンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
西日本をベースに、クライアントの課題をヒアリングし分析方針策定、システムプランニング、デモンストレーション等のプリセールス活動や分析PoC、セミナーやイベントでの登壇等のマーケティング活動等のプリセールスコンサルタント業務です。

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大手統計ソフトウエア企業でのRMプリセールスコンサルタント / Risk Management Pre-Sales Consultant

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円 1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
<金融リスクビジネスを拡大する>
・金融リスク管理分野における高度な専門性を活かし、顧客の部長、次長、担当者とのリレーションを構築する
・市場トレンド、ニーズを調査・把握し、日本市場に適したソリューションオファリングを開発する
・アカウント営業に同行して、ビジネス機会、顧客課題を把握し、適切なソリューションを提案する
・セミナー・寄稿などを通じ金融リスク管理分野における高い専門性を情報発信する
・金融リスク関連ソリューションのライセンス売上の拡大に貢献する

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業での西日本コンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
西日本をベースとした、各業界への当社プラットフォーム製品や当社ソリューションの導入、活用支援にかかわるコンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPマーケティングサポートエンジニア/JMP System Engineer for Marketing Support

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
探索的データ分析ソフトウェアJMP製品群のマーケティングに関する技術支援業務

<JMPについて>
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、当社のソフトウェア製品の一つです。製品開発、製造部門から企画、マーケティング、人事など幅広くデータ分析ニーズを支援しています。また、Genome解析や臨床試験データ分析ソフトなどもあります。

主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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グローバル大手外資系銀行 Specialised Finance / Associate Director

2018/12/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   (イメージ ベース 〜1200万円+ボーナス) ※前職考慮
ポジション Associate Director
仕事内容

As the Associate Director for Specialised Finance (SF), you will work with our product hubs (Hong Kong, Singapore, and Australia), to support the origination and execution of Loans and Specialised Finance products and ensure sound management of SF Japan’s loan portfolio.

Your role will involve development and management of key relationships including JBIC and NEXI (as ECA), leasing companies, bank and non-bank investors as well as Japanese DI/REI/FIG clients across the region in conjunction with Relationship Management and Regional Product partners. You will also ensure coordination with L&SF product partners and stakeholders in Asia and Australia in relation to deal origination and execution.

You will partner with middle and back office and operations to support the on-boarding of new customers, KYC and system registration, and you will provide portfolio management of existing L&SF transactions booked in Japan. In addition, you will support the Head of SF Japan with business strategy development, planning and ongoing management reporting.

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東証一部上場証券会社(投資顧問部門)での運用業務

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜1000万円くらい、契約社員:個別相談
ポジション 応相談
仕事内容

新商品導入にともなうファンドマネージャー業務をお願いします。
※詳細はお問い合わせください。

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大手証券会社でのAMLオフィサー/Analyst, Associate, Vice President, Executive Director

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(〜2000万円)
ポジション Analyst, Associate, Vice President, Executive Director
仕事内容

● AMLプロジェクトのマネジメント(PMO)
● グループベースでの管理態勢の強化
● 全社的なマネロンリスクの特定・評価・低減措置の導入 (ITシステムの導入を含む)
● 口座開設手続き・審査方法の見直し、データの精度の向上に向けたプラン構築と実行
● 疑わしい取引その他のモニタリングの充実と、モニタリングの結果を踏まえた未然防止体制強化の取組み (ITシステムの導入を含む)
● 営業店・関連部署からの各種相談案件への対応
● 役職員向け研修の企画・実行

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日系大手証券会社でのトレーディング業務(デリバティブ商品)

2018/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内円債の売買及びマーケットメイクを行う部署での、デリバティブ商品(スワップ、オプション等)のトレーディング及びマーケットメイク業務。

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大手監査法人での金融コンサルティング(リスク戦略・経営管理)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。

課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他)
●Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
●金融リスク管理手法の高度化支援・検証
●金融リスクモデル高度化支援・検証
●リスクガバナンス高度化支援
●経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
●金融規制の導入支援・検証
●経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む)

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ネット銀行での運用エンジニア

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 500万円〜1200万円 別途残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行システムの運用設計、実装、テスト
●銀行システムの運用保守業務

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外資系メディカルソリューション企業でのITプロジェクトマネージャー【東京/大阪】

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(650万円〜2,000万円/インセンティブボーナス込)
ポジション PM
仕事内容

【職務概要】
テクノロジーの側面から医療業界へ向けた専門的ソリューションを提供し、新たなビジネス領域も含め、業務の効率向上や効果発揮を える。

【業務内容】
・プロジェクトマネジャーとして、当社の世界最大級の医療ビッグデータを活用しヘルスケア業界の様々なお客様に対しソリューション提案(お客様の課題解決)を っていただきます。
・CRMやBI等のシステム構築PJTを、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまで上流から下流 程までのマネジメント全般をリードいただきます。
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新サービスの企画・ 上げの推進、PJTマネジメントプロセスの標準化・効率化を積極的に進め、部門全体の業務改善にも寄与いただきます。

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約65万円〜88万円 (年収)1100万円〜1400万円
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案
・経済価値ベースによる健全性/収益性の分析・評価
・健全性/収益性評価モデルの構築・管理

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大手通信サービス会社でのRPA/AI新プロダクトのUX施策企画・運営マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
RPA/AI新プロダクトの市場及び顧客への浸透を促進する施策の企画・運営

【主な職務】
新商材の市場への浸透を促進するための諸施策や、ユーザー向け教育ツールの企画・作成管理、UI設計業務等

【具体的な職務】
・PoCライセンスの設計、教育コンテンツ等、ユーザーのすそ野を広げる施策の企画・運営
・新プロダクトのPoC企業の選定、ユーザーボイスの収集と開発側への連携
・新プロダクトの特徴をシンプルに分かりやすく伝えるコンテンツ・ブランドルールの作成
・上記プロダクトのサービス化に際して、当社ファンド出資先との検討・進捗共有

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外資系運用会社での投信販社セールス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1800万円)
ポジション 経験・能力に応じて考慮
仕事内容

●投信販売会社向け新規開拓営業
(ジュニアであれば既存顧客対応中心)
●サブアドバイザリーの提案営業

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外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務

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大手通信サービス会社でのAI・RPAシステム設計・開発管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
新システムの要件定義・UIデザインと、開発プロジェクトの進捗管理

【主な職務】
開発プロジェクトの推進ルールの策定からプロジェクト管理側業務の構築、最新技術の検証等

【具体的な職務】
・新RPA/AIプロダクトの要件定義・UIデザイン、開発プロジェクト管理
・上記プロダクトのソリューションサービス化、構築・運用管理
・上記プロダクトのサービス化に際して、当社ファンド出資先企業との検討、進捗共有

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大手通信サービス会社でのHRビジネスパートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社の各ビジネス部門や海外パートナーとのJointVenture等のグループ会社をクライアントとし、ビジネスリーダーの戦略的パートナーとして、永続的に事業成功へ導くため、組織/人事に関わる全てをサポートする重要なミッションです。

【主な業務】
コア事業、AIなど成長事業、当社ファンド企業群の各事業責任者の戦略的パートナーとして、組織開発、育成・配置、人材採用、人事制度企画・運営、JointVentureの立ち上げ、労務管理等を幅広くサポートします。
各部門の事業戦略に沿った組織・人事に関わる課題を、人事本部内の他部門をはじめとする関係部門と連携し解決します。

【具体的には・・・】
当社の組織人事統括部または、海外パートナーとのJointVenture等のグループ会社において、以下の業務をお任せします。

・事業戦略に向けた組織・人材戦略の立案(グローバル含む)
・AIなど成長事業への人員シフト推進、リーダー抜擢、育成計画の策定・実行
・優秀人材の発掘・採用
・海外含むパートナー企業人事との交渉、パートナー企業からの人材受入
・各種人事制度・施策の企画・運営 等

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メガバンクでの国際税務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【仕事内容】
●移転価格税制に関する国内部署・海外拠点指導、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進
●国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進
●海外税務スタッフとの移転価格決定にかんする協議、国際税務全般の情報交換

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外資系メディカルソリューション企業でのITコンサルタント(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
テクノロジーの側面から医療業界へ向けた専門的ソリューションを提供し、新たなビジネス領域も含め、業務の効率向上や効果発揮を支える。

【業務内容】
・ITコンサルタントとして顧客に対し、世界最大級の医療ビッグデータを活用したソリューション提案を います。
・近年当社のコンセプトに従い開発した複数の新Solution事業(協奏型カスタマーエンゲージメント、コンプライアンスソリューション、新BIソリューションなど)の立ち上げに伴うITコンサルティング業務を行っていただきます。
・社内営業本部や社外ベンダーと協 しながら提案企画、提案書作成、客先プレゼンなどを行っていただきます。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるIT/業務改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 完全年俸制 (イメージ;600万円〜1,800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務
コンサルティング活動(業務策定、業務改善、
IT戦略策定、PMO等)を実施して頂きます。

その他、クライアント開拓や社内ベンチャー業務も
実施して頂きます。

●詳細
クライアントの経営企画や情報システム部門責任者の
ブレインとして、問題発見からその解決策の提案、
その実行管理まで責任をもって取り組みます。

解決すべき課題は、経営面・組織人事面・
業務面・IT面と多岐にわたります。

クライアント開拓では、引き合いや
営業顧問(大手役員レベル)の人脈を活かし、営業活動全般を行います。
また、社内ベンチャーでは、リアルビジネスも積極的に手掛けていきます。
自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、
会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

●参画プロジェクト例
 ー新規ITサービスにおける事業計画策定支援、要件定義、PMO
 ーマルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 ー商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 −証券会社における証券業務可視化及び効率化
 −SI企業におけるCIO支援

証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握と
それに対する改善を行う為に、システムの理解と課題抽出や
解決策の立案を行うことも必要となってきます。

さらに、経営陣への提案なども行うことになりますが、
それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。

業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけに
フォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも
含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

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大手金融機関自己投資部門でのエネルギー・インフラ事業投資担当(アセット管理等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・海外における再生可能エネルギー分野、インフラストラクチャー分野へのプリンシパル投資に関わる下記業務

●エネルギー・インフラ投資案件の開発業務
●建設モニタリング
●他社開発アセットの目利き
●自社保有アセットの管理、等

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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外資系運用会社でのFoHF運用関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜VPレベル
仕事内容

・主に機関投資家およびリテール向けFoHF戦略商品のプロダクトマネージャー業務
・顧客向けプレゼンテーション、運用報告向け資料作成、並びにRFPの回答等の作成等を主担当
・海外投資チームとの連携および情報収集
・当社が設定する国内証券投資信託、投資一任契約および投資顧問契約の投資対象となるファンドのデューデリジェンスおよびこれに関する社内調整、投資判断、その他運用にかかわる業務管理

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不動産ファンドでのアセットマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保有不動産(商業ビルオフィス、レジ等)の収益を最大化させるための計画立案・実行
●利益の最大化を目的とした出口戦略立案・実行

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Solution Owner

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

【職務概要】
ソリューションオーナーとして、イノベーティブソリューションの開発に際してあらゆる局面で積極的に関与していただきます。開発するソリューションは、顧客に対するプロジェクトだけでなく、インターナルのプロジェクトも含みます。多くの場合、開発者、UI / UXデザイナー、データサイエンティスト リサーチャーなどの専門家と一緒に小規模なプロジェクトチームを組成して開発にあたりますが、こうしたプロジェクトマネジメントと小規模チームのリードに加え、情報の収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションを顧客のニーズに沿うようプレゼンし、議論し、修正方針をまとめていただくことが主な業務内容となります。
このポジションは、日本における当社グループのイノベーションをリードする、専門知識をもつプロフェッショナルで組成されるチームをリーダーとして率いる資質が必要となります。

【期待される役割】
・ビジネスソリューションの問題定義から実行までを管理する
・開発者の他、多様な人材からなるチームをリードし、デジタルソリューションの開発と提供を行う
・様々なステークホルダーとのプロジェクトをリードする(プロジェクト/プ ロダクトの管理)
・ビジネス上の複雑で大きな変革が必要な問題に対して、新しいデジタルトレンド、アイデア、ユニークなソリューションを発見・適用する
・さまざまな技術、制作、ビジネスサイドのステークホルダーの間のリエゾン(連絡役)として行動する
・ステークホルダー全体の整合性を維持しつつ、インサイトを提供しディレク ションを行う

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Strategic Business Designer & Facilitator(チームリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームをリードして頂きます。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題に取り組んで頂きます。チームで当社の他のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決、機会に取り組んで頂きます。他の部署と共に今後に繋がるモデリングとテストを繰り返し実施して頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、チームリーダーとしてクリエイティブとビジネスを橋渡しし、イノベーションと変革を当社関係会社及びクライアントにソリューションをもたらしていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社、また各クライアントに対し、あらゆる分野のビジネスソリューションに関するワークショップを取り仕切っていただきます。
・定量的および定性的な市場調査を通じて、インサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用できるようチームの手助けをしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。
・チームのスキルと能力向上を図っていただきます。

※本ポジションはイノベーションラボのパートナー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Director & Facilitator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務概要】
・ヒ シ ネスソリューションを問題定義から実行まて 管理する。
・ステークスホルダーと共にエンゲージメントをリードする。
・最新のデジタルトレンドを把握し、ユニークなアイデアを用いてクライアントの複雑で変革的な問題を解決する。
・様々な技術、クリエイティブ、ビジネスサイドのつなぎ役として関係各所との間を取り持つ。
・ステークホルタ ーに継続してインサイトの提供と方向性を指し示し、全体の整合性を維持する。

【期待される役割】
・本ポジションは、チームリーダーとしてクリエイティブとサイエンスを橋渡しし、インサイトの発見と実施可能なプラン構築を当社関係会社及びクライアントのソリューションの為に行っていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社及び各社の持つ既存クライアントとのワークショップを、大量のデータの可視化、ソリューションのモデリングを通してリード、進行します。
・データ可視化システムを活用し、ビジネスにおける問題点を分析し新しいインサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用する手助けをしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。
・チームのスキルと能力向上を図っていただきます。

※本ポジションはイノベーション&インサイトのパートナー直属のポジションになります。

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外資系大手生命保険でのHQ staff for Business Data Analysis and Reporting

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(弊社推定:900万円〜1,300万円)
ポジション staff
仕事内容

This position is responsible for creating, maintaining, and updating standard reports as well as fulfilling ad-hoc reporting requests from senior executives in collaboration with BAU executives
・Develop and deliver reporting and analytics solutions designed to translate data into actionable business intelligence including financial planning and reporting
・Consult with stakeholders to determine reporting needs to meet requirements. Conduct quantitative and qualitative analyses on a broad array of issues to inform strategic decision making. Support leaders to build the governance/ monitoring system
・Re-design and re-build dashboards to track KPI’s across New Business and Field Service Operations and maintain the dashboards
・Identify, retrieve, query, and append data from internal data sources and external data sources in support of reporting and analytics operations
・Provide training and support to enable BAU team to use analytical reporting and analytics tools in effective and efficient ways

Select and implement next enabling tools to oversee changes in the data collection and reporting mechanisms

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グローバルアパレルカンパニーでの生産物流(貿易実務)改革リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・航空、海上輸送サービスの調達、品質管理
・日時の輸送進捗管理及び異常値対応
・コスト削減施策の策定及び実行  等

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外資系運用会社でのプロダクト管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜VPレベル
仕事内容

プロダクト管理部は、当社が設定する国内証券投資信託及び投資一任契約に係る投資運用、当社が設定する国内証券投資信託に係る自己募集又は国内外の第二種金融商品取引業に規定される投資運用商品に係る私募の取扱いに係る商品の説明および投資顧問契約に係る業務に基づく助言並びにこれらに関し、以下の業務を行う。
1.当社が設定する国内証券投資信託投資一任契約及び投資顧問契約に係る投資判断、その他運用に係る業務管理
2.顧客からのリクエストに基づく資料及びレポート並びにRFPの回答等の作成。
3.各種プロダクトに関する情報収集・提供等

Responsibilities:
1.運用商品のピッチブック等、各種資料を関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、シニアメンバー等)と協働しながら作成
2.機関投資家、各種年金、投資信託の販売会社(銀行・証券)、年金コンサルタント会社などからの運用商品に関する問い合わせや質問等に対する資料作成。
使用ツール:Bloomberg等。

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