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外資系運用会社での機関投資家営業

2017/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション 〜シニアクラス
仕事内容

Our firm intends to hire a highly motivated, and performance-oriented sales professional to work as a key member of an institutional sales team. Institutional Sales will be responsible for obtaining new business mandates across a spectrum of investment strategies from institutional clients

<PRINCIPAL RESPONSIBILITIES>
●Responsible for selling investment management services to Japanese institutional investors with a particular focus on financial institutions.
●Develop understanding of client portfolios, needs, and decision-making processes; and strategize and execute sales plan.
●Drive new business development.
●Maintain and enhance relationships with existing clients.
●Develop knowledge of the range of the firm’s products offering for the clients.
●Identify prospective clients, prepare presentations and follow up on client contacts, and close the sale of investment services.
●Identify cross-sell opportunities.

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先のCEO

2017/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(1,200万円〜1,500万円+業積連動給)
ポジション CEO
仕事内容

●大手ファンド投資先である中堅規模の製造業の経営を行っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます。

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大手投資銀行 企画部門でのグローバル財務リソース管理

2017/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション アソシエイト〜VPクラス
仕事内容

●投資銀行部門(IB)におけるローンビジネス(レバレッジドファイナンスビジネス等)、その他財務リソースを使用するIB関連プロダクト(為替・金利デリバティブ、株式担保融資等)に関するグローバルな財務リソース管理

●グローバルマーケッツ部門(Fixed Income/Equity)と連携した、IB関連の各種プロダクトに係る財務リソース管理(規制資本、経済資本、資金等)と各商品のリミット管理
●海外地域を中心に財務リソースを使用する個別案件(含むパイプライン案件)の概要及び進捗の把握
●地域コミッティの審議を経てグローバルリスク管理会議に付議される案件の審議に係るサポート
●グローバルリスク管理会議メンバー(役員)への案件説明と承認の交渉
●海外IB部門及びグローバルマーケッツ部門の財務リソース管理担当者、その他本社機能(リスク管理、財務、資金等)との連携

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独立系AM会社でのAM業務

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 500万円〜1000万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

私募ファンドでのAM業務全般
●不動産期中管理
●バリューアップ
●レンダー対応(リファイナンスも含む)
●投資家対応(レポーティング等)

少数精鋭の会社ですので、関連業務(アクイジション等)も協働して頂くことがございます。

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのコンサルタント(組織・人事変革)

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜シニアコンサルタント
仕事内容

●クライアントの成長戦略を支える組織・人事戦略の策定・変革支援
●クライアントのグローバル競争力向上に資する組織・人材マネジメントの基盤構築支援
●下記のアプローチに基づいた各施策のプランニングから支援
 ・雇用・人件費の最適化
 ・グループ会社統合・再編に伴う組織・人事統合
 ・海外拠点の競争力向上
 ・コア人材・リーダーシップ開発
 ・組織マネジメント診断

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大手統計ソフトウエア企業での金融アカウントエグゼクティブ/Finance Account Executive

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●金融業界に対する、BA製品および金融ソリューションの販売
●新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
●プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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大手統計ソフトウエア企業でのヒューマン&ライフサイエンスアカウントエグゼクティブ/Human & Life Science Account Executive

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬・医療機器・食品業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での製造アカウントエグゼクティブ/Manufacturing Account Executive

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●製造業(自動車・ハイテク・プロセス等)に対する情報系プラットフォーム&ソリューションの販売
●キーアカウント企業に対するマネージメント

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大手統計ソフトウエア企業でのテレコム・流通・サービスアカウントエグゼクティブ/Telecom・Retail・Service Account Executive

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

流通業界、サービス業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での公共アカウントエグゼクティブ/Public & Utility Account Executive

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

官公庁、中央省庁に対するビジネスアナリティクスソリューションの販売

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大手統計ソフトウエア企業での公益アカウントエグゼクティブ/Utility Account Executive

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

規制撤廃され自由競争市場となり今後ビジネス拡大が期待される公益(電力、ガス)市場に対する情報系プラットフォームおよびソリューションの販売

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大手統計ソフトウエア企業でのSales Operation/Sales Operation Manager or Specialist

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社のビジネス推進する上での重要なロールになり、カントリーマネージャーとシニアマネジメントの支援をしながら、同社の年間ビジネスプランの立案と実行のサポート、フォーキャスト及び案件管理支援プロセスのサポート、マネジメントレポートや各種分析レポートの作成、及び営業トレーニングや営業手法の導入を含む各種の営業導入支援を行います。また、本社と連携し、営業CRMプロセスの実行を支援します。

【部門仕事内容】

・同社の年間ビジネスプラン立案と実行のサポート
・Customer segmentationの企画、実行支援
・マネジメントレポート作成、各種分析レポート
・フォーキャスト案件管理支援プロセスサポート
・HQ, Regionと連動した営業CRMプロセスの実行支援
・営業トレーニングの企画、実行支援、効果測定
・カントリーマネージャー、シニアマネジメント支援

【募集ポジション仕事内容】

●同社の年間ビジネスプラン立案と実行のサポート
・年間ビジネスプランに伴うBusiness Metricsの提案、それに伴う、定期レポートの作成、分析、改善の提案

●マネジメントレポート作成、各種分析レポート
・マネジメントレポートの改善提案、作成、結果分析
・売り上げ分析(セクター、プロダクト), Team傾向分析、Win-loss

●フォーキャスト案件管理支援プロセスサポート
・パイプライン、案件レポートを含む各種レポートの提案、設計、作成、分析、改善提案

●HQと連動した営業CRMプロセスの実行支援
・営業CRMのプロセス変更やCRM上の営業Metrics導入によるFIT&Gapとクロスリージョン、カントリー関係者との交渉、営業部への導入
・各種ガイダンス案策定、営業マネジメントへの交渉と営業部への徹底
・IT部門と連携し、営業CRMのData Qualityを維持する施策の立案と実行支援、Data Qualityの担保

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大手統計ソフトウエア企業でのテクノロジー推進コンサルタント/ Technology Promotion Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

Technology Consultant ビジネスアプリケーション開発・導入において、インフラ担当もしくはアプリケーション開発担当としての経験があるシステムエンジニア、システムコンサルタント

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大手統計ソフトウエア企業でのアナリティクス推進コンサルタント/ Analytical Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

大規模データ分析やモデリングの実践を通じて、クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティングを担当します。クライアントニーズの把握、分析・モデリング計画の作成、データ分析及びモデリングの実行、分析・モデリング結果のソリューション化、報告書作成及びプレゼンテーション、アナリティクス・ソリューション及び分析ツールの活用支援、これらに関する先進事例や技術情報の収集及び研究開発などを担当します。

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大手統計ソフトウエア企業でのストラテジープリセールスコンサルタント/Strategy Pre-sales Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社の戦略上の重要顧客およびインダストリに対して、弊社の製品、サービスを訴求していく仕事です。
同社はAnalyticsをコアコンピテンシーとし、お客様へInnovationを提供する会社ですが、狭い意味でのAnalyticsだけではInnovationは足りえません。
そこでお客様にあわせて新しいビジネスモデルの提案や分析組織の設計・立ち上げ・運営、システムアーキテクチャやプロジェクトの提案と幅広い活動を行っております。

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大手統計ソフトウエア企業でのストラテジーコンサルタント/Strategy Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社の戦略上の重要顧客(ビーコンアカウント)に対するコンサルティングサービスを通じて顧客と良好なリレーションを構築し、同社製品をより活用いただけるように長期的な製品利用訴求・分析支援をする仕事です。
他チームがソリューションにフォーカスしたサービスを提供するのに対して、ストラテジーコンサルタントは顧客にフォーカスして他チームと協業しながら様々なソリューションを提供します。
仕事内容としては、顧客RFPの作成支援や要件整理、提案と共に、顧客育成(弊社製品の使い方の指導を含む)、データ分析、インフラ支援、パートナー協業、トラブル対応など多岐の業務に従事することとなり、技術力と交渉能力の両方が求められますが、現時点ですべてを持っていなくても問題ありません。
製品については入社後に製品研修があり、交渉やマネジメントも機会をみてチャレンジできる環境です。

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大手統計ソフトウエア企業での情報基盤イノベーションプリセールスコンサルタント / IPI (IM)プリセールスコンサルタント

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

セールスチームに対する販売活動における技術的サポートを実施する。 主な仕事としては顧客に対して製品のプレゼンテーションやデモンストレーションの実施とプロトタイプの作成。
プレゼンテーションやデモンストレーションの際には、顧客のペインを特定し、それに対して製品機能を適用することでの解決策を提示するといったコンサルテーションも行う。

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大手統計ソフトウエア企業での情報基盤イノベーションコンサルタント / IPI (IM)コンサルタント

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

各業界へのプラットフォーム製品/ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのライフサイエンス&ヘルスケアプリセールスコンサルタント / Life Science& Health Care Pre-Sales Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬企業、CRO、行政、規制当局、健保、ナショナルセンターや大学病院などの学術、医療機関など、ヘルス&ライフサイエンス業界に対するプリセールス活動(事業計画検討、イベント開催、提案、デモンストレーション)の実施

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大手統計ソフトウエア企業でのライフサイエンス&ヘルスケアコンサルタント / Life Science& Health Care Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬企業、CRO、行政、規制当局、健保、ナショナルセンターや大学病院などの学術、医療機関など、ヘルス&ライフサイエンス業界向けに、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTソリューションプリセールスコンサルタント/ IoT Solution Pre-sales Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

「モノのインターネット(IoT)」で収集したデータからアナリティクスを通じてクライアント企業に価値を創出するためのIoTアナリティクス基盤の提案活動を行います。
IoTの動向調査、ソリューションやシステムプランニング、デモンストレーション、アナリティクスプランニング、セミナーやイベントでの登壇が主な仕事になります。

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTソリューションコンサルタント / IoT Solution Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

IoTに関連するSASソリューション導入にかかわるコンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのSIプリセールスコンサルタント/Security Intelligence Pre-Sales Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

SAS Fraud/AML製品をベースとした不正検知及び金融犯罪対応ソリューションのプリセールス/コンサルティング

・FRAUD/AMLを主とした不正検知、金融犯罪分野の専門性と高いITナレッジ/スキルにより、顧客課題に対して適切なソリューション提案を行う
・FRAUD/AMLを主とした不正検知、金融犯罪分野の市場・規制トレンドや顧客ニーズを調査すると同時に、弊社製品の調査、海外事例を収集し、日本市場に適したソリューションオファリングを開発する
・アカウント営業に同行し、ドメインナレッジとITナレッジ/スキルを活かし、顧客課題を深く理解し、プリセールス活動をリードする
・不正検知及び金融犯罪対応ソリューション製品の売上拡大に貢献する
・セミナー・寄稿などを通じ不正検知、金融犯罪分野における高い専門性を情報発信する

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大手統計ソフトウエア企業でのSIコンサルタント / Security Intelligence Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

SAS Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

●クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
●不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
●プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 ・プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、SASが主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においてはSASがイニシアティブを発揮する必要あり
●データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
●プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによるSASのビジネス拡大
●US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのRIコンサルタント / Risk Intelligence Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社のリスク管理ソリューションを導入し顧客の課題を解決する

・金融リスク管理に関するビジネスアプリケーションの導入開発
・クライアントの規制対応や業務高度化における課題整理とシステム対応の検討
・リスク計測パラメータに関連するデータ分析
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード(プロジェクト体制は協力会社を含めるケースが多い)
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによるSASのビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのCIプリセールスコンサルタント / CI Pre-Sales Consultant

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

各業界における営業・マーケティング/CRM/Customer Experienceに関するビジネス課題やシステム課題の整理、課題解決に向けたSASソリューションを利用したシステム提案業務。市場や業界のトレンドを踏まえたオファリングの企画・推進業務、マーケティング活動など。

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大手統計ソフトウエア企業でのCIコンサルタント(CRMシステム構築・データベースマーケティング)

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

営業・マーケティング/CRM/Customer Experience領域に対応するSAS Customer Intelligenceソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

●クライアントにおけるマーケティング/CRM領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
●マーケティング/CRM領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
●プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 ・プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、SASが主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においてはSASがイニシアティブを発揮する必要あり
●データ分析サービスの提供
●プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによるSASのビジネス拡大
●US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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日系大手証券会社の Senior Application Manager

2017/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション Vice President
仕事内容

The Finance Technology Group manages technology needs of our Finance and Treasury departments. This area includes implementation and management of Treasury collateral and cash management, and settlement systems related to trading activity for our Group’s funding, capital management, and liquidity business.

Responsibilities:
●Management of new and mid-stage application development of both client and web based applications for global implementation, driven from Tokyo. Solutions are all centered on total in-house development methodology.
●Fulfill application ownership activities including managing RTB/L3 support for global 24 hour applications.
●Interfacing with stakeholders in Treasury, both domestically and internationally, on business requirements and documenting them on a timely basis.
●Project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones
●Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT, while serving as point for user communications.
●Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
●Fulfill Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
●Support change management, change analysis, and front to back coordination.
●Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements.

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銀行での国際人事グループ長(候補)

2017/03/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ1200万円〜1300万円程度
ポジション グループ長(候補)
仕事内容

以下を担当している国際人事グループのグループ長候補としてご活躍頂きます。

1.国際人事
●外国籍役職員の雇用契約書、報酬管理、ハウジング関係(契約・経費処理)、就労ビザ、確定申告サポートを含むサポート全般

2.海外派遣駐在員・海外現地役職員人事(ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール、上海)
●海外派遣駐在員に関する赴任・帰任手続き、給与や福利厚生等の報酬管理、ビザサポート、保険手配を含む人事サポート全般
●海外拠点の現地役職員の採用手続、人員及び報酬管理、拠点開設人事支援、等
●拠点現地規程、海外勤務規程の管理

3.役員人事
●役員の選任・異動・処遇・退任に関する人事手続全般
●役員に関する事業報告書・有価証券報告書等の開示資料データ作成、アップデート等

4.その他関連業務
●外国人留学生の夏季インターンシップ企画・募集および運営全般。関係部署とのコーディネーション
●外部業者との契約管理、経費処理
●人事考課システム(COMPANYを利用)のオペレーション、照会対応

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外資系人事・組織コンサルティング会社でのソリューション・コンサルティング業務

2017/03/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 【イメージ:〜900万円+パフォーマンスボーナス】
ポジション コンサルタント
仕事内容

●グローバルネットワークを活用した総合的かつ高付加価値な人事情報の提供、およびその比較・分析等をベースとしたコンサルティング
●リワード(Rewards)/モビリティ(Mobility)分野において、クライアント企業が直面する典型的な組織・人材マネジメント上の課題を特定、当社グループの保有する市場データやグローバルのベストプラクティスを活用したコンサルティング・ソリューションの開発・提供
●リレーションシップ・マネジャー(RM)との緊密に連携してクライアント課題の抽出と定義、当社グループのグローバルなナレッジ・データベースやケース・スタディにもとづいたベストプラクティスや新規ソリューションの調査・ローカライズ、ソリューションの開発、提案およびデリバリーを一貫して担当

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TMT業界特化型ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

2017/03/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・実績に応ず(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●TMT産業分野に特化したブティック型ファームでのM&Aアドバイザリー業務
●上席の指示のもと、アドバイザリー業務全般に携わって頂きます
 ・エクゼキューション全般
 ・ドキュメンテーションのサポート
 ・提案資料の作成
 ・バリュエーション分析
 ・各種分析(経済、金融市場、業界、企業等)、資料収集
−−等。

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネジメント業務<マネージャー、シニアマネージャークラス>

2017/03/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

オフィス、住宅、物流施設、底地、商業施設等を中心とした私募不動産ファンドでのアセットマネジメント業務

・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

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大手外資系コンサルティングファームでの銀行・証券向けコンサルティング(規制対応、大規模PJ)【シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。
特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国際規制等)の執行・管理
- 金融機関向けシステムの導入・更改支援の執行・管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPM/PMO
- その他

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独立系M&Aファーム(ミッドキャップ)でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。(イメージ年収:~1600万円)
ポジション ジュニア・ミドル〜エグゼクティブ
仕事内容

中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。 (情報開発や受託活動のみ担当するということではありません)

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外資系運用会社でのマーケティング資料作成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション Marketing Manager
仕事内容

●Mainly responsible for generating production of product sales promotional materials including sales brochures, seminar presentations, market reports, etc. within defined parameters.
●Collects information and initiate data mining to support marketing collateral production.
●Works with various internal departments to obtain data, information, and compliance review.
●Manages relationship with outside vendors in the creation of quality designed materials.
●Develop educational and sales promotional ideas using digital programs.
●Ensures marketing materials fully reinforce global standards, company image and brand.

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外資系格付会社の金融情報サービス部門でのリレーションシップマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:ベース800万円+1200万円+インセンティブボーナス)
ポジション Relationship Manager
仕事内容

●グローバル金融機関向けリスク管理システムの営業
 ・信用、市場、オペレーショナル等各リスクのリスク管理システム
 ・バランスシートおよび流動性リスクの管理
 ・ポートフォリオ管理
 ・本ポジションは顧客担当、製品担当はプロダクト・スペシャリストで別途いる
●取扱商品
 ・CPS (Credit Product Service) 商品:格付データ、各種リサーチデータ
 ・ERS (Enterprise Risk Solution) 商品:リスク管理ツール
●顧客はメガバンク等グローバル金融機関のリスク管理部門のシニアメンバー
●長期にわたるリードタイムの案件(1年かかることも)のハンドリング
●グループのLDN・NYとコンタクト取って情報授受(海外当局規制内容等)

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大手ファンド投資先の経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション 管理本部長
仕事内容

●大手ファンドの投資先の管理本部長として、経理を中心に管理体制を構築いただきます。
●海外子会社を含む連結決算体制の構築と運用、管理会計の構築を行っていただきます
●将来的には経理に限らず、管理面全般を統括いただく予定です

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外資系運用会社での投信販社営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 前職・経験を考慮し決定
仕事内容

● Strengthen working-level relationships with our long-term existing clients such as SMBC Nikko, Mizuho and MUMSS.
● Develop stronger ties and expand business with major securities firms and banks, i.e. Nomura, Daiwa and SMBC.
● Reinforce relationships with asset management arms of leading securities firms and banks to develop white label business.
● Develop understanding of client needs and decision-making process; and strategize and execute sales plan.
● Supports business development staff throughout the entire sales process and to maintain good follow up with prospects.
● Arranges sales/products briefing sessions for assigned intermediaries.
● Works closely with marketing and client relations, facilitates products and asset class specific marketing materials.

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大手監査法人での信用リスク管理・ストレステスト関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●信用リスクを中心としたリスク管理高度化に係るコンサルティング業務
●ストレステストに係るコンサルティング業務
●その他、金融機関におけるリスク管理等の手法や知見を活かした一般事業法人・公共機関等への業務開発
●上記業務に関連する、金融機関内部データ・外部データの各種分析、予測モデル構築
●上記業務に関連する、各種リサーチ業務(国内外資料の調査、社内他ユニット・海外オフィスとの連携による調査)

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大手銀行での法務/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1100万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの経営企画(COO直轄部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル等を考慮し決定(裁量労働制))(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

経営者に最も近い立場から、施策の提言のみならず実行までを担当いただきます。

●COO直轄部門であり、日々経営者と密にコミュニケーションを取りながら仕事を行う、社内でも最も経営者に近い部門です。
●経営者に最も近い立場から、現場と経営者の橋渡し役として、 理念を深く社内に浸透させ、描いたビジョンを実現させていくのが経営企画のミッションです。
●スタッフ各人がそれぞれ様々なミッションを担いながら、自由な裁量の中で個の力を最大限に活かしつつ、一致団結したチームワークをもって経営サポートを行っています。

<プロジェクト事例>
●セールス&マーケティング部門の幹部候補育成研修
●有名経営学者とCOOの対談シナリオ構築・交渉・海外でのブリーフィング
●経済産業審議会に参画するCOOのサポート業務
●社員をエナジャイズするための映像作成
●コンサルタント部門のプロジェクトスキル強化のための仕組み構築・研修

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<コトラプロ/業務委託>欧州最大のコンサルティングファーム 製薬業におけるSAP Global Roll-inプロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額80万円〜120万円/年収960万円〜1440万円(12ヶ月換算)
ポジション Member
仕事内容

クライアント内で大幅にカスタマイズを施したSAPに使い慣れている現状がある中、
Global のIT チームから業務の標準化を目的に、SAP Global Template がクライアント内に導入されます。

Global Template に合わせて日本の業務の進め方そのものを変更しなければならない為、多くのGapが生まれます。
そのGAPをGlobal側の標準化の目的達成とJapan側の要望との間でうまくコントロールし業務部門に入れ込む必要があります。

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<コトラプロ/業務委託>欧州最大のコンサルティングファーム 製薬業におけるSAP Global Roll-inプロジェクト(大阪

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額80万円〜120万円/年収960万円〜1440万円(12ヶ月換算)
ポジション Member
仕事内容

クライアント内で大幅にカスタマイズを施したSAPに使い慣れている現状がある中、
Global のIT チームから業務の標準化を目的に、SAP Global Template がクライアント内に導入されます。

Global Template に合わせて日本の業務の進め方そのものを変更しなければならない為、多くのGapが生まれます。
そのGAPをGlobal側の標準化の目的達成とJapan側の要望との間でうまくコントロールし業務部門に入れ込む必要があります。

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<コトラプロ/業務委託>欧州最大のコンサルティングファーム 損害保険企業向けビジネスアナリスト (Guidewire ClaimCenter)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額100万円〜120万円/年収1200万円〜1440万円(12ヶ月換算)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

●要件定義が概要レベルで終わり、詳細レベルで業務分析を行うフェースにおいて、
損害サービスの事故受付業務領域(火災・傷害・新種)の画面・機能に関するユーザー要件を、標準化・共通化などの観点で分析し、
Guidewire社製品コンサルタントと技術確認の上、ユーザーと調整を行う。

現在想定する具体的なタスクは以下の通り:
・ハイレベルな業務要件資料(前フェーズ成果物)から、標準化・共通化が可能な項目を抽出し、GW社コンサルタントと協議の上代替案を検討
・各種検討資料の作成
・ワークショップ形式のミーティングにて、代替案の説明・協議・合意形成を行う
・その他、各種課題の検討

●プロジェクト期間
2017/3月後半より1年程度(状況により延長有り)

●勤務地
大井町(日系損害保険企業常駐)

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ワークバランス良好グローバルトップコンサルファームでの国際税務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職考慮) ベースイメージ Associate 800万円〜、 VP1200万円〜、 別途ボーナス
ポジション 経験、スキルに応じ設定 Associate、VP等
仕事内容

●下記事案に対する、移転価格・税務アドバイザリー業務

・グローバル移転価格ポリシーの策定と導入
・移転価格調査対応
・APA(事前価格合意)
・不服審判および訴訟
・関税調査
・第三者間取引価格設定
・その他国際税務問題

・M&Aおよび組織再編
・複雑な金融商品およびストックオプション
・知財価値評価、無形資産の価値算定
・破産・債務整理

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日系運用会社での投資信託の商品企画(マネージャークラス〜部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮・応相談(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長候補
仕事内容

投資信託の商品戦略の企画・立案、開発および組成等
●業界全体や自社投資信託商品の調査、分析業務
●投資信託商品の企画・開発・組成
●投資信託のディスクロージャー業務
●金融庁への届出業務

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官民ファンドでの投資業務(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース900万円〜1200万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、モニタリングと一貫してプロジェクトマネジメントを行う

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大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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IT特化型VCでの投資担当(プリシパル〜ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ ベース1000万円〜1200万円+キャリー)
ポジション プリンシパル〜ディレクター
仕事内容

●IT系ベンチャー企業(※)向けのベンチャー投資業務全般
 ・投資実行までのデューデリジェンス、市場調査
 ・技術調査、投資実行後の育成・サポート業務

(※)Fintech、IoT、クラウドファンディング/ソーシング、SaaS、ヘルスケア、人工知能、Virtual Reality等の分野

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外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1200万円以上+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

財務と会計の領域において、高品質なソリューションを提供し、クライアントの成功と成長に寄与することをミッションとしています。

CFOの「Trusted Advisor」として、会計に関する高度な知識、幅広い経験と、優れた問題解決力を持って企業経営、業務推進の高度化を支援することを通じて、 クライアントにさらなる活力を与え、日本(世界)の経済活動活性化に寄与し多くの人々が幸せになることを目指しています。

▼以下の4つの領域においてサービスを提供しています。

1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
 ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
 ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマーク分析
 組織再編・グループ構造改革
 組織再編に伴う経営統合(Post Merger Integration:PMI)

2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
 ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence:BI)構築
 Transform for EPM〜新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上〜
 戦略的業績管理(Strategic Performance Management)
 リスク管理(ERM)
 グループマネジメントシステム構築支援
 予算管理改革支援
 コストマネジメント再構築

3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
 グローバル会計制度統一(IFRS導入等)
 グローバル経理業務改革(プロセスの標準化・効率化、決算期統一・決算早期化)
 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
 経理人材育成、ガバナンス体制構築
 シェアードサービス&アウトソーシング (Shared Services & Outsourcing)

4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
 財務組織・機能改革支援(Treasury Strategy & Organization)
 資金・流動性管理のデザインおよび導入(Cash & Liquidity Management)

ご入社いただいた際には、ご入社いただいた方が即戦力としてクライアントに価値を提供できるサービス/業界と、今後の中長期的で目指すキャリアの双方を考慮の上でプロジェクトにアサインします。

▼我々のチームで働くことの魅力として以下が挙げられます。
・多様なプロジェクト
経営管理のあるべき姿を検討するプロジェクトから業務改善やITシステムの実装などの数多くの経験を積むことができ、ソリューションや業界に関する知見が広がります。

・ネットワーク
コンサルティング他部門や監査・税務・ディールなどの国内ネットワークと、加えてGobalネットワークと協業して、様々なサービスをワンストップで多種多様なクライアントに対してサービス提供をしています。

・互いに高めあう組織風土
クライアントに最高のサービスを提供するためにコンサルタント同士が互いに意見をぶつけ合いながら妥協のないソリューションを提供する文化があります。また、コンサルタントとしての能力を高めるための研修にも力を入れています。その他、コンサルタント同士の連携を深めるためのチーム内コミュニケーションを積極的に図っています。

▼以下のような方が我々のチームで活躍しています。
・クライアントの抱える課題に対して真剣に考え、クライアントのために全力を尽くすことのできる方
・コミュニケーション力が高く、クライアントやチームメンバーと協力して仕事を推進できる方
・新しいことにチャレンジしようとする意欲があり、常に新しいことを吸収して自己成長をしたいと考えている方

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