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【急募】<複数名採用>介護・高齢者市場マッチングプラットホーム企業のM&Aコンサルタント(スタッフ〜マネージャー)

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(600万円〜1,500万円以上可)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●介護業界に特化したM&A仲介に関する一連の業務
・売却案件発掘、仲介契約締結、簡易企業評価、買収希望崎の探索と提案、
 トップ面談の調整、譲渡契約関連業務アドバイス、案件紹介先との提携等

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【1/27(土)開催】大手FAS 集中選考会(事業再生、地域産業振興・再生支援アドバイザリー)

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

【集中選考会開催日】 2018年1月27日(土曜日)

※事前に書類選考がございます(※応募書類:履歴書、職務経歴書)
※選考会当日のスケジュール・会場(東京都内)等の詳細は、書類選考結果と併せて後日のご案内となります。

―――――
【業務内容】

●事業会社、パブリックセクター、地域産業を対象に、財務面・事業面の双方から実効性のある事業再生プランの策定ならびに実行助言を通じて、窮境状況にある企業の再生をサポートしています。

●採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより、下記業務にアサイン予定となります。

●事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う

<具体的業務例>
○事業再生支援・企業再編支援(グループ内組織再編支援)・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)等

●バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援

<具体的業務例>
○ターンアラウンド(実行支援)・バリューアップ支援・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
○経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

●地域産業振興・再生支援アドバイザリー
・グループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域産業の振興ないしは再生の実現を目指す。
・上記に係るに係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとする。
・特に我が国における地域の産業振興や再生に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や新たなローカルビジネスのモデル作りを志向する高い調整能力を有する人材を求める。

<具体的業務例>
○まちづくり会社の立ち上げ・運営のサポート(経営管理体制構築および収益力強化などの支援も含む)
○官民連携事業(公設民営事業等)の立上げ・事業計画策定・実行等の支援
○総合計画、復興計画等の策定および実行の支援 等

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【1/27(土)開催】大手FAS 集中選考会(クライシスマネジメント業務/フォレンジック、CRO)

2018/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて社内規定により決定(イメージ年収:1600万円~1000万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

【集中選考会開催日】 2018年1月27日(土曜日)

※事前に書類選考がございます(※応募書類:履歴書、職務経歴書)
※選考会当日のスケジュール・会場(東京都内)等の詳細は、書類選考結果と併せて後日のご案内となります。

―――――
【業務内容】

●昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
●当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
●リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
●ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

<組織再編・再生業務>
不正発生の背景に隠れている業績不振・財務悪化の真因を改善する一連の業務。
事業ポートフォリオ分析、コスト削減、キャッシュフロー改善、資本政策、グループ内再編、事業売却・撤退、銀行対応等の支援業務を含む。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

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投資会社での不動産投資業務

2018/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1000万円〜1500万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

自己、ファンド投資を行っている企業での不動産投資業務全般
・対象候補案件のソーシング
・同、バリエーション、D.D.による投資判断
・案件組成〜クロージングまで一貫して主導

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日系運用会社での投信販社営業

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験により応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 課長代理 〜 課長
仕事内容

投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等

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大手バイアウトファンド投資先(小売)の経営企画(社長直下)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上決定 (イメージ:1500万円+業績連動ボーナス)
ポジション 部長〜執行役員クラス
仕事内容

大手小売業において、代表者の直下で経営企画業務を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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事業会社での社長の業務秘書(執行役員クラス)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円〜1500万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手BtoCビジネス企業の社長業務秘書として、代表者のサポートをしていただきます
●会社の状況を理解した上で、社長が取り組むべき業務の優先順位の策定、社内部署との調整、社長への助言等を行っていただきます

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グローバル財務コンサルティングファームでの経営戦略立案/マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー, シニアマネージャー, ディレクター
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、経営戦略立案及び実行支援を担う。

KPMGの世界各国の拠点と連携しながら
1 事業戦略及び新市場/製品参入戦略の立案
2 ビジネスDDの実施
3 企業/事業再生計画策定
等を通じ、企業の成長、M&A等のトランザクション、希少再生を支援

・ 経営、事業戦略の立案、及び実行支援
・ M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、DD、PMI等)全般に亘る支援
・ 企業再生における戦略、オペレーション領域での支援

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グローバル財務コンサルティングファーム戦略部門でのM&Aディール業務/Jr.アソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定 / 年俸制+業績賞与(年1回)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

”財務×戦略” Global Strategy Groupの日本拠点として、同部門でのM&Aディールサイクル(Pre Deal-In Deal-Post Deal)全般に対するアドバイザリー業務

1. Pre Deal / 重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援
 a. 戦略オプションの策定支援
 b.投資・売却の意思決定を行うための各種分析・評価支援
 c.投資・売却に伴って変革するビジネスモデル及びオペレーションモデルの構築支援
d.事業・部門売却に備えた改善計画策定支援 等

2. In Deal
 a. DD支援業務(コマーシャル、オペレーション、ビジネス)
 b.シナジー分析支援
 c.事業計画の蓋然性評価支援
d.修正事業計画の策定支援   等

3. Post Deal
 a. 買収後統合戦略/買収対象会社・事業の戦略策定支援
 b.統合基本方針/買収後運営方針策定支援
 c.PMI実行支援   等

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独立系事業承継・M&Aファームのスペシャリスト(幹部)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スペシャリスト(幹部)
仕事内容

●中堅・中小企業の事業承継M&Aに関するアドバイザリー業務に終始しない各種コンサルティングをお任せします。

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外資系M&A・バリュエーションアドバイザリーにおけるVP

2018/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円前後+インセンティブ
ポジション VP
仕事内容

M&A・バリューエーションアドバイザリー業務全般
●戦略的プランニング
●相手先企業のスクリーニング、アプローチ、交渉
●ディールマネジメント
●ストラクチャリングサポート
●デューデリジェンスコーディネーションなど
●バリュエーション業務全般

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バイアウトファンド投資先のCFO

2018/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1300万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先でCFO業務を担っていただきます
●管理会計の構築を中心に、内部管理体制の整備全般おおよび営業プロセスの構築を含む会社全体の仕組みづくりを守備範囲としていただきます

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オルタナティブ専門運用会社での機関投資家営業(シニア)

2018/01/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP〜D
仕事内容

●中央金法・地方金融機関・生損保・信託銀行向け営業
●オルタナティブプロダクツののセールス

●取り扱いプロダクツ
 ・インフラファンド
 ・ヘッジファンド
 ・米国地方債ファンド
 ・その他オルタナティブプロダクツ

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損害保険会社でのデータ解析(上級担当者以上)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円前後(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 上級担当者〜※それ以上の上位職階については個別に検討
仕事内容

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1800万円)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

コンサルティング事業への参画、新規事業開発への参画をしていただきます。また、自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

◆ コンサルティング事業への参画
参画プロジェクト例
 □新規ITサービスにおける事業計画策定 援、要件定義、PMO
 □マルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 □商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 □証券会社における証券業務可視化及び効率化
 □SI企業におけるCIO支援
証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

◆ 新規事業企画・立ち上げへの参画
1つに閉じない事業展開を推進する弊社だからこそ、将来的に経営へのキャリアを視野に入れている方には、コンサルティングでスキルを磨きながら、事業系の知見と経験を積んでいただきます。

◆ 自社の戦略構築・課題解決の取り組みへの参画
特に人が命という考え方が強いので、人事業務については「全員人事」というキーワードの下、取り組んでいます。
 □マーケティング業務
 □人事業務 (採 業務、人材育成領域の企画立案及び実 )
 □インターン生の教育、管理、キャリア相談
 □情報システム管理 (HP含む)

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大手バイアウトファンド投資予定先のCOO

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:〜1,800万円+インセンティブ)
ポジション COO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスのCOOとして経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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日系運用会社での投信ディスクロージャー業務(部長候補)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮・応相談(年収イメージ800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー〜部長候補
仕事内容

●投資信託約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成

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IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業でのCMO (幹部・ブランドマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~2000万円)
ポジション CMO候補
仕事内容

商品企画からマーケまでを統括する責任者(CMO候補)になります。
商品企画〜販促〜クリエイティブ〜顧客とのコミュニケーション戦略までマーケ部門全体を統括して頂き、社長の右腕となって頂く幹部ポジションになります。

●オリジナルブランドの企画開発、ブランド戦略企画・効果検証・分析
●ブランディング施策の企画、立案、実施
●市場・競合・ターゲット分析からプロダクト戦略の立案
●Web、イベント、マス広告、リアルイベントなどによる施策
※上記のディレクションを含む統括業務になります。
※その他、起用芸能人のプロモーションなどもお任せ致します。

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大手SIerでの決済ビジネスの新規立ち上げ推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション リーダ〜マネージャ〜部長
仕事内容

●カード事業における新規決済サービス企画、事業企画を実施いただきます。
●ゼロから独創的な新規ビジネスを立ち上げる魅力的なポジションです。
 (決済ビジネスの未来を切り拓く事業創造)

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大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ(シニアマネージャー/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

【ポジション概要】
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザリー業務の企画、提案、提供を担当する。

【役割と責任】
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。(代表例は下記参照)
○サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価
○サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐
○サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発
○サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

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大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト(情報通信系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,200万円)
ポジション 投資担当者
仕事内容

●投資候補先(情報通信系)の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント(マネージャー/シニアマネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ マネージャー800万円〜1000万円(賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1300万円程度(賞与込)
ポジション マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

私募不動産ファンド(海外ファンド)のアセットマネジメント業務
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●ファンド組成
●物件取得・売却
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等
●部のマネジメント

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大手商社系不動産ファンドでの事業企画(マネージャー/シニアマネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ マネージャー800万円〜1000万円(賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1300万円程度(賞与込)
ポジション マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

不動産ファンド運用会社の戦略立案、新規ファンド立ち上げの検討等の企画業務を担当して頂きます。

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大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ 1,200万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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大手アセットマネジメント会社での海外不動産投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

海外プライベート不動産ファンド投資にかかるゲートキーパー業務
●ファンドリサ―チ
⇒海外不動産ファンド運用会社との面談・訪問によるリサーチ
●ファンドの分析・評価・デューデリジェンス(DD)
⇒運用会社の現地訪問、物件実査、DDレポートの作成
●投資後のモニタリング・運用状況の報告
⇒定期・随時の情報収集と顧客投資家への報告、問題がある場合はそれへの対応
●マーケティング・サポート
⇒営業同伴、顧客投資家への商品説明

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独立系ファンド投資先外食企業のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

投資ファンド投資先の外食企業にて、CFOとして管理業務全般を統括いただきます。
●財務・経理業務の統括業務
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他管理面全体の統括

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の事業戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【募集内容(背景)】
近年、Google、Amazon等Digital GiantといわれるようなIT技術を駆使したプラットフォーマーやUber、Air B&Bに代表されるようなベンチャーが、業界の壁や市場領域を超えて新規事業者として参入し、既存のバリューチェーンをすさまじい勢いで再構築するような環境が訪れました。
このような環境に適応した新たな事業戦略や成長戦略を策定する上では、
1.テクノロジーの戦略への組み込み、
2.アジャイルなビジネス、サービス、IT開発、
3.顧客の共感をよぶ価値創出、が不可欠となりました。
これらを統合し、日本企業の抱える成長への課題に応えられる戦略コンサルタントを募集します。

【仕事内容】
・お客様事業の市場・環境分析、課題分析、需要計画、中長期ロードマップや事業シナリオの構築、新規事業の企画、投資計画、M&A等、事業計画全般を策定します。
・お客様における、顧客基点のサービス設計や業務トランスフォーメーションを「デザイン思考」「リーン・スタートアップ」「アジャイル」「UX(顧客体験)」に基づき支援します。
・当社テクノロジーやR&D機能を活用して、新たな事業創造のお手伝いや、R&D機能の変革を推進します

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のサプライチェーンマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

SCM戦略・業務変革を推進するコンサルタントを募集いたします。
以下、複数のポジションがあります。

《サプライチェーン戦略コンサルタント》
事業戦略に同期したサプライチェーン戦略の立案。グローバルでのサプライチェーン統合管理やIoT・Analytics・AIといった情報活用の進化を考慮した次世代のサプライチェーン像を描き、そこに到るアクションプランを策定。実行段階においては、お客様と伴に複数のチームをリードし、戦略を更新しながら、ビジネス効果実現を達成する。

《サプライチェーン業務変革コンサルタント》
サプライチェーンのS&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の業務変革コンサルティング
・S&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の分析、診断、戦略策定
・組織、業務、ITシステム、ガバナンスを含めた業務変革の支援
・変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント

《ロジスティクスコンサルタント》
製造業・流通業の荷主企業、あるいは物流事業者に対するSCM・ロジスティクス領域の業務変革コンサルティング
・ロジスティクス領域の業務変革構想策定
・SCMネットワーク設計、在庫配置などの最適化分析
・ロジスティクス管理、輸配送管理、倉庫内オペレーション、受発注業務などの新業務設計、システム要件定義
・複雑なロジスティクスオペレーション実現にむけたPMO

《アナリティクスコンサルタント》
主に製造のお客さまにおける、ビッグデータアナリティクスを活用した業務課題解決あるいは目指す姿の実現
アナリティクスに関する知識を活かしたスマート・ファクトリー実現に向けた戦略立案、構想策定
アナリティクスの経験、知識、知見を活かした分析モデルの構築
アナリティクスを中心とした業務改革およびシステム構築支援
アナリティクスプロジェクト提案およびプロジェクト開始後のプロジェクトマネージメント、リード
社内でのアナリティクスのスキルリソース育成活動

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の組織人事変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。
最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。

提供する主要ソリューション・プロジェクト(例)

◆戦略コンサルタント
-企業の持続的な成長を支える人財マネジメント全体の構想策定 -グローバルレベルでのタレントマネジメントの導入支援、
-グループ企業も含めた人財配置の最適化支援、
-グローバルプラットフォームとしての人事機能変革支援、
-新時代に向けたミッション・ビジョン・バリューの再策定・現場浸透化、
-企業風土変革を促進する人事施策、および、人事制度の設計構築、
-AIプラットフォームを活用した人事業務変革の実装支援・運用支援、
-モバイルテクノロジーを用いた現場力生産性向上支援

◆BPOコンサルタント
-システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
-BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化


<求める人材像>
私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●企業の成長支援を自身の生業とする
例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。
企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。

●時代の”先駆け”になるという気概を持つ
自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。

●変化を素直に受け入れ、自由に発想する
変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。

●チャレンジングな環境でこそ発奮する
チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。
当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。

●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。
偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。

●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ(変革推進のためには、感情も取り扱う)
企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。
組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経理財務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

業務内容】
CFOを中心とした経理財務、経営管理領域における変革の構想策定、およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント

【ミッション(募集の背景)】
グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、お客様にとって最適な経理財務部門のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
◆戦略コンサルタント
・国内外を対象とした経理財務変革の構想策定、およびプロセス変革の導入支援
(ガバナンスモデル・組織設計、業務BPR(決算早期化等)、会計システム構想、リスク管理体制強化、 GCMS(グローバルキャッシュマネジメント))
・経営管理基盤構想策定 (指標体系・評価制度の整備、組織・人・文化の変革、経営ダッシュボード等のシステム構築、 Analytics(収益予測・不正検知)、Cognitive Finance活用)
・グローバルレベルでの業務集約構想、およびその実現支援 (シェアードサービス、BPOの活用、RPAの活用)

◆BPOコンサルタント
・システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
・BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経営管理システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
・CFOを中心とした経営管理領域における変革の構想策定から経営管理システムの導入支援
までを総合的にサポートするビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント
・情報系領域におけるシステム構想から構築、導入、運用支援までを行うシステムコンサル
タント

【ミッション(募集の背景)】

グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、
お客様にとって最適な経営管理のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
・経営管理や管理会計に関するシステム構想策定からシステム導入支援
・BIを活用したシステム構想からシステム導入支援
・経営管理のためのKPI設定から運用支援
・Big Dataを活用した経営管理の検討および仕組の導入
・自社ソフトウェアを活用したシステム構築
・情報系システムの構想策定からシステム導入まで

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のCognitive Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社AIプラットフォームに代表されるCognitive Businessの立ち上げをリードする組織横断的な仕事です。
当社の成長戦略を支えるソリューションのビジネスモデル構築と、成長を加速させるためのプロモーション戦略を策定します。
グローバルを舞台に新たなビジネスを自由に創造できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビジネスで活用されずに、システムのどこかで眠っている膨大なダークデータ。
Cognitive Businessは、こうしたデータを理解し、論理的に推論し、継続的に学習することができるプラットフォームを用いて顧客のより確実な意思決定と新規ビジネスの創出をサポートします。

【具体的な仕事内容】
Cognitive Businessの専門家として案件獲得を推進すると共に、当社社員全体のコグニティブ案件発掘力を強化させるために、センター組織として以下の業務を行います。

・ビジネスプランの策定
・ソリューションの策定
・マーケティングプランの策定
・社員の研修パッケージの策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のData Scientist/Analytics Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるデータサイエンティストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定
・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出
・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務変革コンサルタント(ブロックチェーン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
今までのテクノロジーでは想定できなかった、既存の枠にとらわれない業界横断のプロセス改革を支援します。

特にブロックチェーン技術を活用した新しいオペレーティングモデル策定を支援するブロックチェーンコンサルティング領域のコンサルタントを募集します。
新聞に載るような注目のプロジェクトを自ら創出できる環境で、自分の力を試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビットコインで一躍有名になったブロックチェーンの技術は、貿易金融・資金証券・サプライチェーン等の領域に活用することで、業界横断の新たなビジネスモデルを創出する大きな可能性を秘めています。

【具体的な仕事内容】
・当社のグローバルケイパビリティを活かした、あるべきコンソーシアムオペレーティングモデル策定
・実現性のあるブロックチェーン開発・コンソーシアム運用計画策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融インダストリーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
・お客様の海外拠点へ行き、現地にて使用しているプロセスのヒアリングや調査、プロセス改善、ソリューション提案。

募集の背景・・・
Cognitive、Block Chain、Fintechといった新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。
その中で、当社には、これまでの勘定系システムの構築・運用といった、社会インフラの一翼を担うプレーヤーとして地に足着いた構想策定、確実なデリバリーに対する期待と要請が数多く寄せられており、金融機関のお客様に対して、テクノロジーを駆使した抜本的な業務変革の構想策定、実行支援を行うコンサルタントを募集しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。

●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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大手FAS 不動産アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●ブローカレッジ:
 ○不動産売買にかかるアドバイザリー
 ○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
 ○クロスボーダー不動産アドバイザリー

●建設・不動産セクター向けアドバイザリー:
 ○デューデリジェンス(ビジネス、財務)
 ○ファイナンシャルアドバイザリー業務
 ○企業価値算定

●ホテル関連アドバイザリー:
 ○ブランディング、コンセプトメイキング支援
 ○オペレーター選定支援
 ○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
 ○ホテル事業会社再編支援

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大手FAS 開発・建築アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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大手FAS 不動産バリュエーション・デューデリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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国内系戦略コンサルティングファームでの健康・医療戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,400万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・ヘルスケア・ライフサイエンス業界のコンサルティング
・戦略系のコンサルティング
・内部統制系のコンサルティング

【プロジェクト例】
●企業
 □製薬会社・医療機器会社
   ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス
   経営改善・M&A・再編
   マーケティング
   その他戦略系

●医療機関
 □ガバナンス
   組織設計
   各種会議体・部門等の期待値設定・GAP分析・役割の明確化
   地域医療連携推進法人への移行設計等
   社会医療法人への認定へ向けた支援
   各種規程策定
 □リスクマネジメント
   医療事故評価・防止
   リスクコントロールの設計
   BCP策定
   内部監査
 □コンプライアンス
  各種委員会運営(第三者評価含む)
  コンプライアンスプログラムの策定
  不正調査
  エスカレーションルートの設計
 □経営改善
  地域医療連携方針に基づく経営方針策定(規程整備含む)
  M&A・再編
  患者・職員の満足度調査
 □その他戦略系
   地域医療連携
  病診連携
  医療介護連携

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国内大手投資ファンド PIPEs投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●上場企業株式へのPIPEs投資に係る業務全般
●企業・業界分析、価値評価、投資手法開発、投資実行、投資後支援及びモニタリング

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ウェアラブルIoT製品の開発・製造・販売会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じて決定致します。(〜1500万円)
ポジション 幹部クラス
仕事内容

【職務内容】
経営戦略業務
【業務詳細】
世界が注目する技術力で今後更なる事業拡大が見込まれる同社を経営戦略担当として支えて頂きます。
経営分析・中長期経営企画
●組織事業体制統合
●事業全体のマネジメント業務
●M&A戦略
●新たな事業領域創出のための戦略提言、推進業務

※上記項目のすべてを満たす必要はありません。遂行いただける業務からお任せをいたします。

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外資系銀行での海外進出企業支援RM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜1000万円程度+賞与
ポジション RM〜シニアRM
仕事内容

日系企業の海外(特にアセアン)進出に対する各種ソリューションを提供
●地銀、政府機関等に対する営業を行い、アジア進出ニーズのある企業を発掘

●本店に対する稟議(クレジットポロポーザルの作成)

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大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容


●経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
●会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
●事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
●Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
●Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
●Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


●M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


●Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
●Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
●Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
●Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
●Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
●Integration of operational processes and IT system
●Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
●Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


●Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
●Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
●Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
●Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.


Effectively conduct/pursue expected roles in the team within a timely manner
Perform tasks(documentation, research and analysis) accurately with the instruction from superiors

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独立系アドバイザー会社におけるM&A業務担当(VPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション VP
仕事内容

●クロスボーダー案件を中心とした合併、買収、資本提携、合弁設立、株式売却、事業譲渡、会社分割等に関するアドバイザリー業務

候補先ロングリスト/ショートリストの作成及びコンタクト
M&Aプロセス(オークション含む)の管理及び関係者との調整
取引ストラクチャーの立案
デュー・ディリジェンスの実行・管理
企業価値(資産価値)の算定(バリュエーション)
合併契約、譲渡契約等の交渉支援
対外発表戦略の立案・支援
クロージングに向けた各種支援
買収防衛策の立案
会社中長期計画の策定支援
案件完了後の統合に関する各種助言
その他、顧問・「社外CFO」としての包括的な財務経営コンサルティング

※案件の手続き全体をマネジメントする立場となります。

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官民ファンドの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ700万円〜1300万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●投融資審査業務
●案件(ビジネスモデル)組成の支援
●投資先企業およびマーケットの分析およびソーシング
●エグゼキューション
●投資先への経営支援
●EXITにかかわる実務
●サブファンドの管理および指導

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大手外資系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マーケット水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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外資系投資銀行での投資銀行業務(不動産・REITセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1800万円~1200万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行での不動産・REIT分野のカバレッジバンカー。
(担当業種は、不動産・建設・住宅分野の上場企業、及び上場REIT運用会社)

●ジュニアバンカー(アソシエイト、アナリスト)として、上席指示のもと以下のような業務を担当。

●顧客開拓、リレーションシップの構築。
●株式・債券による資金調達の提案・オリジネーション、及びエグゼキューション業務。
●M&Aの提案・オリジネーション、及びエグゼキューション業務。
●上記に付随するリサーチ、業界・財務分析、提案資料作成等。

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上場REIT運用会社 アセットマネージャー(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1,000万円〜1,200万円+インセンティブ
ポジション マネージャークラス以上
仕事内容

上場リート運用会社にて商業施設のアセットマネージャーとしてソーシングからアクイジション、アセットマネジメントなどを担当して頂きます。

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