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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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大手銀行系投資会社での投資担当者(アソシエイト)

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●投資先企業の経営支援、など

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グローバルトップ事業会社での Corporate Communications

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション Director orManager
仕事内容

グローバルトップ事業会社での下記業務となります

1 External communications
2 Media relations
3 Internal Communications


**** 詳細はお問い合わせください ****

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<勤務地関西>大手投資会社 投資予定先企業のCFO

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上同社規定により優遇(イメージ:〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション CFO
仕事内容

●大手投資会社の投資予定先事業会社のCFOとして管理業務全般を統括いただきます。

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外資系データ分析企業のソリューションセールス(意思決定分析ソリューション)Junior/Senior position

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(※インセンティブを含む。経験・実績によって応相談。)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
●金融機関、ノンバンクに対してスコアリングモデルや与信戦略管理ソリューションの提案営業をご担当いただきます。新規開拓と既存顧客の深耕を半分位ずつ実施していただきます。
●案件規模は数百万円〜億単位くらいまで様々です。現在すでに取引いただいている大手カード会社や銀行に対しての深耕営業に加え、注力中の地方銀行の開拓をお任せします。
●グローバルで多くの企業から信頼を得ている当社のノウハウを活かしたソリューションで、顧客の課題解決に繋げていただきます。意思決定分析ソリューションに関する金融業界向けの営業

<提供サービス>
・意思決定分析ソリューション
・スコアリングモデルの開発および与信戦略管理ソリューションの提供
・戦略・マーケティング最適化ソリューションおよびコンサルティングサービスの提供
・不正申請防止ソリューションおよびコンサルティングサービスの提供

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グローバルトップ投資運用会社でのIRポジション

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ グローバルトップアセットマネジメント会社レベル(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション 応相談 (非管理職)
仕事内容

1700億ドル以上の運用資産を保有するグローバルかつ著名オルタナ ティブ(代替)投資会社で下記業務を担当いただきます。

・Fund Raising
・Investors Relation

***** 詳細につきまして、お問い合わせください *****

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外資系大手運用会社で金融法人営業

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓を中心に既存顧客もフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナ

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独立系ファンド投資予定先小売業のCEO

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円)
ポジション CEO
仕事内容

売上数十億円規模の小売業で経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●事業承継案件であり、現オーナーの築いたブランド価値を継承し、発展させていただきます

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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大手証券会社の流動性リスク管理

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●流動性リスク専門家として既存および新規ビジネスのプロファイル分析・検証
●各国流動性規制の潜在的な動向を踏まえた、社内体制整備
●流動性リスク分析手法・報告の改善、流動性リスクモデルの開発
●資金流動性リスクのガイドライン・限度額のモニタリングおよび分析
●グループ会社各社の流動性チーム、資金室、海外子会社担当者等との連携による、共通課題の推進、および情報収集
●グローバル流動性リスク管理体制強化に係る、高度化プロジェクト推進

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外資系大手運用会社で年金営業

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓及び既存顧客のフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナティブ

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外資系大手運用会社でプロダクトスペシャリスト

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:1200万円~)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナティブ
・運用商品(プロダクト)の企画・立案。
・品質管理、クライアント向け発信等の販促支援など、運用部門と営業部門のリエゾン
・既存商品のパフォーマンス分析、新商品のアイデア等プロダクトに関する情報提供
・クライアントに対するプレゼンテーション
・クライアントのニーズに対する情報提供及びRFP業務
・セミナーの講師
・運用報告書のコメント作成等々

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グローバル事業会社における経営企画職(スタッフ〜マネージャー)

2017/09/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(ベース+賞与+残業代。住宅手当別途)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●全社経営企画推進業務
 ・長期戦略の策定・推進
 ・経営会議運営・リード

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大手FAS M&Aアドバイザリー業務(コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントディレクター、ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション ヴァイスプレジデント、シニアコンサルタント、コンサルタント、アシスタントディレクター、ディレクター
仕事内容

・国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
・M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
・各種ディールストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・買収、売却価格、株式交換、移転比率の算定
・クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

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大手投資会社におけるポートフォリオ管理担当(アソシエイト/VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>年収900万円〜1500万円前後
ポジション VP/アソシエイト
仕事内容

●当社の複数投資先のモニタリング・バリューアップ、業績管理業務(主業務)
●社内経営委員会へのレポーティング
●投資先へ社外監査役として参画
●社内コンサルタント的な立ち位置で投資担当者に対して主に会計的な見地より様々なアドバイスを実行

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務(ポテンシャル採用〜若手経験者採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 投資銀行水準(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。
●シニアバンカーの案件執行や提案をサポートするための基礎データ収集、データ分析、プレゼンテーション資料の作成等。

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大手証券会社におけるECM・DCM業務(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

<顧客企業の株式、債券の発行による資金調達の提案・エクセキューション・ドキュメンテーション等関連業務全般>

当社における引受ビジネスは、日本における上場企業を中心に、グローバルに活躍する企業に対する資金調達の支援を通じて、ビジネス、世界経済、金融を俯瞰しつつ、最適な提案を行うことによって、金融ビジネスの最前線を体験できる成長ビジネスです。
本ポジションでは日本企業による国内、海外市場での資金調達、及び外国企業による日本市場での資金調達に際し当社が引受を行うにあたって、必要となる業務全般またはその一部を担当して頂き、プロフェッショナルなインベストメント・バンカーの養成を目指しています。顧客企業、弁護士、会計士等および、海外拠点を含む社内外関係者とのコミュニケーションが必要となります。

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大手証券会社IBDでのカバレッジ業務(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の金融サービスを提供する投資銀行業務。

●職務内容:
・シニアバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
・顧客への案件提案資料作成
・マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
・契約書、目論見書等のドキュメンテーション
・顧客企業のIRサポート

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外資系J-REIT運用会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Compliance Officer
仕事内容

J-REIT運用会社のコンプライアンス業務:
●社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等
●不動産売買・賃貸・資金調達を含む投資運用に係る契約書チェック
●目論見書や勧誘資料等のコンプライアンスチェック
●コンプライアンス委員会の開催
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●リスク管理の統括
●許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出、相談、その他の対応業務
●金融庁検査対応
●内部監査計画策定・対応
●行政、弁護士との折衝・連絡
●上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務

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日系運用会社での法務コンプライアンス業務(英語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:650万円〜1400万円)
ポジション 課長代理 〜 担当部長
仕事内容

米国、欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、社内の関連部署(含むCCO)と連携・調整しながら、当社が国内および海外において適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行が果たせるよう、実務担当者/管理者の役割を担っていただきたいと考えております。

●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等
(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉が想定されます。)
●国内におけるコンプライアンス業務一般(販売用資料などの広告審査、契約書審査、法令順守全般、当局対応、法律相談、その他)

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大手投資会社 投資先の経理財務業務(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上同社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

執行役員として、下記業務を含む経理・財務業務全般のマネジメントを行っていただきます。
●原価管理
●連結決算
●連結納税
●資金繰り

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大手インターネット広告代理店のビジネスディレクター/ファイナンスディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜2,000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●財務組織における変化をもたらす主体として、当社グループの各事業の業績目標達成を推進
●中期事業計画/予算、KPI(財務およびビジネス)の策定/設定をリードし、PDCAプロセスをグループ組織に展開
●各事業のビジネスリーダーと協業し、計画を達成するための業績分析を推進し、業績改善を行う
●潜在的なリスクと機会を特定し、経営陣が計画を達成するための戦略的ツールである月次パフォーマンスレポート(KPIに焦点を当てたパフォーマンス分析)と四半期見通しを作成し、経営陣に改善アクションを立案/実行する

※基本的には事業部のビジネスパートナーとなります。
また、ホールディングCFOに対し業務報告し、ビジネス・ファイナンス部を統括します。

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大手コンサルティング会社でのIoTコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容】
・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

【ここ一年間のプロジェクト事例】
・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行
・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン
・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

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ファンドオブファンズ運用会社でのフロント業務担当(VP、SVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験を考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション フロントシニアメンバー(VP、SVP)
仕事内容

●ファンドオブファンズ(FoF)運用会社のフロントシニアメンバーとして、以下のような業務を担当

●既存顧客との取引深交(アカウントマネージャー)
●新規顧客の開拓(責任者)
●海外ゲートキーパー/プレースメントエージェントとのリレーションシップマネジメント

●PEファンド投資主担当
 ・GP面談
 ・パイプライン管理等

●PEファンドのデューデリジェンス業務:
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析
 ・PEファンド投資推奨レポートの作成におけるプロジェクトマネジメント、及びジュニアスタッフの指導

●PEファンド・オブ・ファンズ(FoF)の運営:
 ・一任/助言及びFoFのマーケティング業務
 ・国内外のPEファンド及び業界情報の収集、調査、分析、及びコンサルティング
 ・公的年金や金融機関向け入札/コンサルティング案件の担当及びプロジェクトマネジメント

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日系大手運用会社での外部委託運用プロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

オルタナティブプロダクツに関する外部委託運用プロダクトマネージャー業務
●外部委託先候補のデューデリジェンス、選定
●外部委託運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●外部委託先との契約締結等、運用開始前の準備
●運用開始後の外部委託先管理業務
(委託先のコミュニケーションは頻繁に行います) 
●プロダクツはPE、インフラファンド、不動産ファンド等

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大手運用会社での外部委託運用会社の選定、モニタリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社での外部委託先のD.D.、選定、期中モニタリング、営業支援まで広範囲にご担当頂きます

●投資家向けプロダクトの運用部分を担う外部運用会社の選定
●選定した運用会社のモニタリング
●上記に付随する業務(営業サポート等)

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国内著名PEファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。イメージ年収 900万円〜1300万円前後
ポジション VPまたはアソシエイト
仕事内容

●市場調査・分析
●個別事業評価
●対象先企業投資に至るまでのエクセキューション
●企業価値向上支援
●株式公開支援

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外資系運用会社での投資信託等商品企画・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

<主として担当する業務>
●投資信託等、運用商品の組成、変更、償還に関わる業務
●上記に係る、社内外関係者への対応、連絡、調整
●商品設計に関する詳細な調査と意見具申、工程管理、および継続的なモニタリング
●金融資産運用業界における投資信託商品の動向調査

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独立系運用会社での外部委託運用業務(外国籍ファンド関連/若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮・応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

●外部委託運用における外国籍ファンド業務に付随するミドル・バック業務全般
 -リーガル・会計関連業務
 -ファンド監査業務
 -ドキュメンテーション関連業務
 -キャッシュマネジメント業務

●インハウス運用(外債運用・マルチアセット運用)業務のサポート業務

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財閥系総合商社でのロシア・欧州・中東領域における自動車販売事業を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は当社本店にて、自動車の貿易取引関連業務や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に着けた上で、現地販社等に出向して頂くことを想定しております(販売部長クラスのポジションを想定)

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大手商社での自動車の海外新規事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は、当社本店にて、基礎となる自動車及び関連部品の貿易取引関連業務や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎知識、経験を積んだ上で、、海外事業投資先へ出向派遣を想定しています。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、豪州、中東、中南米 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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大手商社での穀物ビジネス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

食糧ビジネスのゼネラリストとしてご活躍頂くという中長期方針の下、専門性(後述)を活かして、M&Aや事業分析、業界分析などの実務での貢献を期待しています。
並行して、穀物ビジネスの基礎となるトレーディング能力の育成を目的に、穀物商品知識、対面する製造業界知識、海運等の物流の知識、シカゴ定期や為替等の相場商品管理の知識、リスクマネジメント知識といった、ビジネス推進上不可欠な基礎能力を実務を通して取得して頂きます。
中長期的には、海外現地法人や国内外事業投資先への出向等を通じて、トレーディングのみならず事業投資先の経営補佐等の経験をして頂くことで、グローバルな経営者人材として成長してもらう方針です。

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大手銀行でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション VPレベル
仕事内容

●銀行でのM&Aアドバイザリー業務全般

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●ミドルキャップ・スモールキャップのM&Aに関するオリジネーション業務からエグゼキューション、クロージングまでの一連の業務を行って頂きます。

※譲渡候補先企業に対する恒常的なテレアポ営業活動は原則行いません。

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〈中部地方〉国内ファンド投資予定先のCOO(中小製造業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円
ポジション COO
仕事内容

(本件はPEファンドの投資予定先案件です)
●現社長と役割分担して経営を担当
●オーナー経営から組織経営への移行を実現する
●現社長、ファンドとともに企業成長を実現する

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財閥系総合商社での中国向け自動車関業務を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は 出資会社販売関連業務支援を担当し、販売施策、マーケティング、商品企画等の基礎知識を習得していただきます。その後、中国に赴任し、出資販売子会社にて販売関連業務に従事頂くことを想定しております。

(年齢や経験等も勘案し、自動車の専門知識が豊富な人材であると判断される場合には、早期に中国赴任する事も視野に入れております)

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独立系外資系証券でのCFO兼財務経理部長兼CAO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前職・能力により)ベース600万円〜1500万円
ポジション CFO兼財務経理部長兼CAO
仕事内容

●財務諸表・定期レポートの作成(会計事務所が作成したものをReview)
●税務申告書の作成・提出(税理士法人が作成したものをReview)
●自己資本規制比率の算出・報告
●予算作成・実績との対比・分析/部門別収益管理
●資金受払いの管理
●リスク総額の算定及び限度枠の管理
●監査・検査対応(会計・税務・金融庁・各協会)
●海外親会社への財務データ報告等
●資金調達に関する業務全般

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外資系国際ブランドカード運営会社/Business Development

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース  1200万円 別途ボーナス / 前職考慮、相談可
ポジション 応相談
仕事内容

● 新たなサービスの日本での普及、開拓
● 営業戦略立案(マーケティング、プロセシング、商品担当部門等との連携・協業)
● 顧客開拓(銀行が対象)
● 担当顧客とのリレーションシップマネジメント全般
● 顧客とのビジネスの拡大

**** 詳細はお問い合わせください ****

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外資系銀行でのグループ長(新規事業開発及びIT所管)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:1200万円 1500万円程度を想定(賞与込み)。スキル・経験によってはレンジ以上も検討可)
ポジション グループ長(本部長クラス)
仕事内容

新規事業開発及びITセクターの統括

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EC企業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション CFO(財務企画部長)
仕事内容

資金調達、財務戦略、M&A、新規事業、海外事業、など大きく企業価値を向上させる可能性のある非連続なミッションをご担当いただきます。

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外資系大手メガソーラー会社での開発業務(ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース1200万円〜1500万円+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容


●Manage a Project Development team in the Japanese market
●Drive a portfolio of projects to Ready to Build within the required timeframe and preserving or improving the expected IRR
●Update financial models and internal documents for internal and external project
monitoring.
●Manage all project development areas: land rights; permits, licenses and authorizations , connection rights…
●Interact with all involved local players (developers, authorities, EPCs, utilities, advisors, lenders, investors…).
●Negotiate Power Purchase Agreements (PPAs) with private and public off-takers.
●Monitor project development status, lead local project relationships and drive progress of projects
●Ensure a smooth handover of acquired projects to an EPC project manager
●Document commercial, legal and financial processes and ensures high data accuracy.
●Ensure compliance to internal procedures and policies and external regulation and standards
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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大手エネルギー開発事業会社/経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理
投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営(含む、必要資料)
投資家へのレポーティング業務
市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討
その他トップマネジメントの補佐


***** 詳細はお問い合わせください *****

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独立系コンサルティングファーム関与先成長企業のCOO(次期CEO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮) 800万円〜1,300万円程度
ポジション COO(次期CEO候補)
仕事内容

●独立系事業創出コンサルティングファーム関与先成長企業のCOO(次期CEO候補)として企業経営全般をお任せします。

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外資系運用会社での年金機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション ED〜VP
仕事内容

●年金顧客への営業活動全般。既存、見込み顧客との関係構築、ニーズの把握
●年金顧客からのリクエスト及び問い合わせ対応
●既存顧客のマンデート維持、他商品のクロスセル
●各種コンサル対応
●セミナー、年金運用アンケート等の顧客イベントの企画立案実行

Responsibilities:
●General sales activity for Pension clients. That includes building relationship, identifying opportunities with both existing and prospective clients.
●Respond to client request and inquiry.
●Maintaining mandates and seeking opportunities of cross-selling with existing clients.
●Respond to Pension consulting firms
●Planning and coordination of client events

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大手外資系コンサルティングファームでの経営戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント/ビジネスアナリスト
仕事内容

当チームは経営戦略コンサルティングを担当しており、各種戦略策定及び実行支援、オペレーションモデルの設計・刷新、オペレーション改革、組織トランスフォーメーション、等に関連したプロジェクトに日々取り組んでおります。

ビジネスアナリスト(BA)やコンサルタント(C)は、プロジェクトの課題解決の個別論点を担当し、情報収集、分析、示唆出しにおいて中心的な役割を果たします。更には、クライアントメンバーとの協業、最終提案のとりまとめ、およびプレゼンテーションなどにも貢献が期待されます。
★現在戦略志望のBAはほぼ定員に達しましたので、コンサル経験をお持ちの方を優先的に進めます。

シニアコンサルタント(SC)やマネージャー(M)は、プロジェクト課題解決のプロジェクト全体に責任を持ち、遂行していきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

ビジネスアナリストは、プロジェクトの課題解決の個別分野を担当します。情報収集、その分析において中心的な役割を果たすだけではなく、顧客メンバーとの協業、プロジェクトの最終提案のとりまとめ、および顧客企業の経営者へのプレゼンテーションも担当します。

3年目以降は、そのままアソシエイト、マネジャーへと社内でキャリアを積んでいく者のほか、海外研修制度により短期海外研修を受ける者、海外オフィスで活躍する者、また、外部でリーダーシップ経験を積む者もいます。

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外資不動産ファンドでの投資マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

オフィスファンドでの投資業務全般
・投資対象の分析(Underwriting)
・ファイナンス
・投資委員会資料作成
・ソーシング
・マーケット分析
・AM/PMとの協同
・投資家レポーティング、ファンドレイズ等のサポート

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大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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大手証券会社の内部監査(グローバル対応及び国内監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

●各グローバル拠点とのリエゾン
●国内ホール部門、リテール部門の内部監査業務

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進

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