1200〜1400万の転職求人

8,333 件

・システム開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義、見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのマネジメント
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
・意思決定者に対する適切なレポート

【業務概要】
データストレージ事業の収益改善に向け、原価・管理会計の専門性を生かして方針検討および部門横断の取り組みをリードします。原価の現状・将来見通しから重点課題と対応方針を整理し、国内外の関係部門との合意形成を通じて、改善施策や管理プロセスの見直しを推進します。

【具体的な業務】
・原価の実績および将来見通しから事業への影響を捉え、重点課題と対応方針の整理
・原価変動への対応や収益改善に向けた施策の企画、関係部門との実行計画・役割分担の具体化
・海外チームと原価上昇の販売価格への反映等について協議し、対応方針の合意形成
・部門横断の改善活動のリード、進捗・効果・リスクの管理および必要な追加対応の検討
・管理指標・データ定義・報告プロセスの見直し主導による原価管理の精度・効率向上
・チームの目標・優先順位の明確化、メンバー（主任・担当者）の育成および組織マネジメント

【ポジション・部門の魅力】
業績管理の方針と仕組みを自ら設計し、組織の意思決定と利益改善を支える重要な役割を担います。費用削減の視点にとどまらず、将来の成長に向けたリソース配分を検討・実行できる点が特徴です。
また、管理会計と事業理解を基盤に、将来の業績管理責任者や事業企画・経営管理領域へと専門性とマネジメントの幅を広げられる環境です。

【業務概要】
原価・売上・収益などの社内データをもとに、事業の現状と変化の要因を捉え、経営課題や収益改善の余地を明らかにします。定例の確認や上位者からの依頼に加え、自ら課題を見つけて検証し、根拠となる数値とともに対応策を経営層へ提言します。

【具体的な業務】
・事業部門と課題・仮説・評価指標を整理し、分析テーマと優先順位を設定
・原価・売上・収益・在庫・需要などの社内データを収集・整理し、データの定義や整合性を確認
・データの比較・集計や、テーマに応じた分析手法を用いて、数値の変動要因、事業課題、収益改善の余地や成長機会を可視化
・分析結果をダッシュボードや報告資料にまとめ、前提・根拠・留意点とともに経営層（CEO・CFO・COOなど）へ説明し、対応策を提言
・分析手順や成果物を共有・レビューし、分析の再現性と品質を確保するとともに、業務の標準化やメンバーへの知見共有を推進

【ポジション・部門の魅力】
・ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられるポジションです。
・製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。
・分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
・配属部門は約20名の組織で、財務、開発、製品企画、営業、サプライチェーンなど専門性の異なる関係者と協働しながら、事実とデータに基づいて課題解決を進める環境です。

【業務概要】
ストレージ新製品の強みを生かすグローバル販売戦略を立案し、価格・需要・供給・販売パートナーの準備を横断して市場投入を統括します。関係部門との合意形成や重要課題への対応をリードするとともに、市場・顧客ニーズを踏まえ、次期製品の方向性や事業性を製品企画・開発部門と検討します。

【具体的な業務】
・製品投入を見据え、新製品の強みを生かす販売方法や既存の販売の仕組みに必要な変更を検討し、販売拡大部門と連携して方針・施策を具体化します。
・原価・競合情報・収益性を踏まえて基準価格の方針を検討し、海外の価格設定チームなどとの合意形成をリードします。
・需要予測、生産・供給準備、販売移行の計画を横断して確認し、関係部門と優先順位や対応方針を調整し、発売に影響する重要課題や需給リスクへの対応を主導します。
・パートナー向けの評価機プログラムの方針・運用計画を検討し、開発中の製品を扱うことに配慮しながら発売時の販売準備を整えます。
・市場・顧客・競合などの情報をもとに、次期製品の対象顧客、提供価値、事業性などを製品企画・開発部門と検討します。
・メンバーの役割分担・進捗管理・実務支援を行い、市場投入から初期の販売立ち上げ、販売拡大部門への引き継ぎまでを統括します。

【ポジション・部門の魅力】
・発売前の計画から発売後の成果、さらに次期製品の企画までをつなぐ役割であり、市場の変化と販売・需給の実態を踏まえ、製品の将来像と実行計画の双方に関わることができます。
・グローバルな関係者との合意形成やチーム育成を通じて、製品・価格・収益・供給を総合的に判断する力を磨くことができます。製品世代をまたいだ企画と市場投入を率いる経験は、将来の製品戦略、事業企画、より広い事業マネジメントの役割につながります。

【業務概要】
同グループの新規事業であるAIコンサルティング事業における、FDE（Forward Deployed Engineer）のポジションです。
経営直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、クライアントの現場に入り込み、AIエージェントの開発や自社AIプロダクトの導入を通じて業務改革を推進します。単にシステムを納品するのではなく、業務ヒアリングや要件定義から実装、本番導入、顧客チームの内製化まで一気通貫で伴走します。

【具体的な業務】
案件に応じて顧客先に常駐（週2 3日程度）しながら、以下の工程を担当します。
1. 業務分析・要件定義
・顧客へのヒアリングを通じた業務フロー、課題、既存システム・データ環境の把握
・AIを適用するユースケースの具体化と技術的な実現性の検討
・導入効果を測る成功指標の設計とシステム構成の検討
2. AI・データサービスの導入支援
・自社AIプロダクト群や外部AIサービス・データ基盤の導入・業務活用支援
・顧客環境に応じた設定、データ接続、アクセス権限の設計・実装と情報システム部門との調整
3. AIエージェント・連携機能の設計と実装
・顧客業務に合わせたAIエージェントや業務ワークフローの設計・実装
・既存システムや社内データとのAPI・データ連携開発
・AIの出力品質、信頼性、応答速度、コストの評価・改善
4. 導入後の運用改善・効果測定
・利用状況やフィードバックをもとにした改善施策の提案・実装
・導入効果の確認と自社プロダクト開発チームへのフィードバック

【ポジションの魅力】
・実装力を軸に、顧客対応や案件の技術リードへと役割を広げられる環境です。
・要件定義から設計・実装、運用改善までAI導入を一気通貫で経験できます。
・最先端の生成AIやAIエージェント、データ基盤などの技術を実案件で扱えます。
・役員直下で新規事業の立ち上げ期から関わることができます。

【業務概要】
AI技術を活用した事業変革支援や新規事業（コンサルティング事業）の立ち上げフェーズにおいて、事業グロースや組織づくりをマネージャーとして牽引します。クライアントの本質的な価値創出に向けたプロジェクトの推進・実行を担当します。

【具体的な業務】
・大手企業を中心としたDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行
・最新技術を活用したToBeベースの提案
・DX化やAI活用を推進するためのデータ基盤の構築・刷新推進

【ポジション・部門の魅力】
・自社でSaaS事業を展開する事業会社としての実践的なノウハウを活かしたコンサルティングが可能です。
・コンサルタントとしての支援に加え、自社の事業開発主体者としても成長機会が得られます。
・プロジェクト責任者として大企業の経営層と対峙し課題解決をリードできます。
・ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。
・将来的に事業責任者、新規事業/プロダクト企画、経営企画など多角的なキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
M&A成約後におけるクライアント企業の統合プロセス（PMI）において、ディール本来の目的である「企業価値の最大化」および「組織・意識の円滑な統合」を推進します。シナジーマネジメントとコミュニケーションマネジメントの実行支援を中心に担当します。

【具体的な業務】
・統合基本方針に基づく、クロスボーダー/国内M&Aにおけるシナジー創出計画の策定
・営業、製造、調達、R&Dなど各分科会の立ち上げおよびファシリテーション
・シナジー施策（売上拡大、コスト削減）の具体化、KPI設定、および進捗・効果測定のモニタリング体制の構築
・経営陣、ミドルマネジメント、一般社員、および社外ステークホルダー向けのコミュニケーション戦略の立案
・異なる企業文化の融和（カルチャーインテグレーション）に向けたワークショップの企画・運営
・インタビューやサーベイを通じた組織の「不満・不安」の早期検知と、離職防止（リテンション）施策の実行
・統合推進事務局（PMO）の運営、課題・リスクマネジメント
・経営陣（ディレクター/CXOレイヤー）への進捗報告、意思決定サポート

【ポジション・部門の魅力】
・グループ内の戦略コンサルティング機能を担う新設組織での立ち上げフェーズに参画でき、組織設計やナレッジ構築をともに推進できます。
・クライアント先への常駐スタイルではなく、自社オフィスでチームとしてプロジェクトを推進する環境です。
・将来的に投資銀行、PEファンド、事業会社の経営企画・M&A推進部門など、幅広い職種で役に立つ経験を得ることができます。

【業務概要】
同グループが実施するスタートアップ企業やVCへの戦略的投資チームの一員として、スタートアップとの協業企画・推進をはじめ、社内事業部門との連携や事業開発支援、協業仮説の構築・具体化を通じたキャピタリストの投資判断支援を担います。投資機会の創出・実現を後押しするとともに、グループ全体のイノベーションおよび事業開発を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・社内事業部門の課題・ニーズの把握
・事業シナジーが見込まれるスタートアップのソーシングおよび選定
・協業候補となるスタートアップとの初期接点の構築、関係構築、提案機会の創出
・協業可能性のあるスタートアップと社内事業部門との連携推進
・協業候補先に関する事業性・実現可能性の確認（市場性、提供価値、体制、事業計画、提携条件などの整理・分析）
・協業仮説の構築・具体化を通じた、キャピタリストの投資判断支援
・既存投資先や協業先スタートアップとの協業推進支援、PoC設計・運営支援、事業開発支援
・協業案件の成果創出および横展開支援
・スタートアップ、VC/CVC、事業会社等とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じた対外広報活動

【ポジション・部門の魅力】
有望なスタートアップ企業との協業機会を見出し、事業部門と連携しながら、協業の立ち上げから実行・拡大までを一貫して推進することができます。

【業務概要】
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる絶好の機会です。
「Industry Focus Unit」において、クライアントのITPMO領域に関するプロジェクト推進および変革支援を担当します。従来の基幹システム開発や移行プロジェクトのPMO推進・上流工程支援に加え、AI駆動開発の導入や既存システムのコードモダナイゼーション（レガシー脱却・最適化）といった、AI時代における最先端のIT変革・PMO支援を推進します。

【具体的な業務】
・大規模IT/システム開発・移行プロジェクトにおけるPMO推進・運営
・AI駆動開発の推進支援・導入プロセス策定、および生成AIを活用した開発プロセスの効率化支援
・既存システムのコードモダナイゼーション（アーキテクチャ刷新・リファクタリング・レガシー脱却）計画の策定とプロジェクト管理
・上流工程からのITコンサルティング（要件定義、移行計画策定支援など）
・開発フェーズにおけるベンダマネジメント、進捗・リスク・課題のモニタリング
・テスト設計・実行、運用設計、品質管理等の具体作業・伴走支援

【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画
新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ（チームリード/経営領域）や組織作りの中心として活躍できる絶好のタイミングです。
・AIを活用した「事業変革・IT変革の最前線」を牽引
クライアントの現場に常駐・入り込み、AI駆動開発の導入支援やレガシー刷新（モダナイゼーション）を伴走。変革の最前線でダイレクトに価値を提供できます。

【業務概要】
建設業界向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）プラットフォーム構想を推進する企業でのポジションです。BtoBオンラインマッチングプラットフォームやCMSツールに新たなSaaSツールを組み合わせ、建設業界のDX推進を支援する環境構築を行っています。

【具体的な業務】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用
・社内エンジニアの技術的なサポートおよびアウトプットを通じたチーム全体のスキルアップ推進

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
・データベース：MySQL, Redis
・iOS / Android：Dart, Flutter
・インフラ：Firebase, AWS, GCP
・各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
・タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
・分析 / エラー監視：Sentry, Redash
・デザインツール：Figma
※GitHub Copilot利用可

【業務概要】
エネルギー業界における非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担当します。最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて財務シミュレーションを作成し、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わります。

【具体的な業務】
・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所）
・最新の税制調査（税理士事務所との連携）
・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業
・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉

【ポジション・部門の魅力】
1. 汎用性の高い財務モデル構築のハードスキル獲得：多額な投資が必要なエネルギー投資事業の現場で、専門知識を持つメンバーのサポートのもと財務スキルを習得できます。
2. クライアント・社会に対する本質的な価値提案：再生可能エネルギー活用という重要課題に対し、クライアントにとって意味のあるスキームを財務観点から設計・提案できます。
3. 創業フェーズならではのキャリアの広がり：経営陣に近い距離で事業づくりに関わることができ、将来的には事業責任者などのキャリアを目指せます。

データベース基盤の設計・管理・改善を担当していただきます。
本ポジションでは、単なる管理・運用にとどまらず、 必要に応じて大規模トラフィックを支えるデータベースの性能・可用性を向上させるための改善や、アーキテクチャ設計にも関与します。

＜主な業務内容＞
・数千万ユーザー規模の決済サービスを支えるデータベースの設計・管理（MySQL / MariaDB）
・高負荷環境におけるパフォーマンスチューニングおよびボトルネック分析・改善
・On-Premise環境からPublic Cloud（AWS Aurora、GCP CloudSQL）への移行計画・実行
・クラウドネイティブなデータベース運用の設計・改善
・複数システムを横断したデータの整合性・可用性・セキュリティの担保
・海外拠点（インドなど）との連携によるグローバル運用

＜このポジションの魅力＞
・大規模トラフィック（FinTech領域）のデータ基盤に直接関与できる
・On-Premiseからクラウドへの移行をリードできるフェーズに関われる
・データベース運用に加え、アーキテクチャ設計・改善にも携われる
・サービス成長に伴うスケーラビリティや可用性の課題に対して技術的意思決定ができる
・複数のクラウド・DB技術（MySQL /MariaDB /Aurora /CloudSQL等）に触れられる

主な業務内容
・MySQLおよびMariaDBのデータベース設計・運用
・Golden Gateを使用したデータレプリケーションの管理
・パフォーマンス監視とチューニング
・データベースのトラブルシューティングと問題解決
・インドの開発・運用チームとの連携
・プライベートクラウドおよびパブリッククラウド環境でのデータベース管理

日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。
急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、ご自身の手で新規事業を成長させる手触り感を味わっていただけます。
セールスプロフェッショナルとして、これまでのご経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。

▼具体的な仕事内容
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・収益性等の説明
・その他資産運用との比較、提案
など

(※)業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

・ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
・システムインシデント管理
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入
・データガバナンスに関する企画推進

・セキュリティ戦略の策定と実行
・セキュリティアーキテクチャの設計と導入
・脆弱性管理とリスクアセスメント
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ教育と啓発活動
・最新技術や脅威動向の調査
・規制対応と監査サポート：
金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応をリードし、規程類の整備や情報セキュリティ部や内部・外部監査などのサポートを行う。

インフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。
運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。
設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。
既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。

＜ 責任範囲＞
・障害対応
・システム刷新リプレイス対応（設計〜保守）
・ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応

Public Cloud環境におけるデータベース管理者を募集しています。
当社データベースシステムの最適化を進め、On-PremiseからPublic Cloudへの移行・運用を担当していただきます。
現行システムの運用も必要となるため、MySQL（MariaDBも可）の経験豊富な方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
・On-Premise MySQLおよびMariaDBのデータベース管理
・データベース管理業務における課題解決を牽引
・Public Cloud 環境におけるデータベース管理業務（AWS Aurora、GCP Spanner）

クラウドエンジニアとして、Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理し、最新のアップデートやセキュリティ対策を確実に行っていただきます。主にIaaSに焦点を当てますが、PaaSやSaaSの一部も担当していただきます。
チームリードとしてご入社いただく場合、初期設計から運用管理までの全プロセスにおいてチームをリードし、効果的なコミュニケーションを維持する役割を担っていただきます。

責任範囲：
・Azure、Google Cloud、Private Cloudの複数の環境を管理・維持する。
・最新のAzure、Google Cloud、Private Cloudのアップデートに追随し、必要な変更を実施する。
・各クラウド環境におけるセキュリティ課題に対処し、リスクを軽減する。
・主にIaaSを担当し、一部PaaSやSaaSも担当する。
・チームメンバーやステークホルダーと積極的かつ効果的にコミュニケーションを取る。
・クラウドサービスの高可用性、スケーラビリティ、信頼性を確保する。
・システムパフォーマンスを監視し、問題が発生した際にはトラブルシューティングを行う。
・クラウドインフラおよびプロセスに関するドキュメントを作成・維持する。

＜チームリードの場合＞
・クラウドインフラの設計、実装、運用においてチームをリードする。

銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社などの金融機関に対し、GRC領域におけるコンサルティングおよびビジネス開発活動を担っていただきます。

●金融リスク管理高度化
統合的リスク管理、市場リスク管理、信用リスク管理
ALM（Asset Liability Management）、流動性リスク管理
Treasury機能高度化
ストレステスト・シナリオ分析
経営管理高度化

●ガバナンス・規制対応高度化
リスクガバナンス構築
グループガバナンス構築
オペレーショナルリスク管理
テクノロジーリスク管理
サードパーティリスク管理
オペレーショナルレジリエンス対応
国内外の金融規制対応
コンプライアンス高度化

●グローバルガバナンス・規制対応
欧州、英国、米国等の海外規制調査および対応支援
海外拠点を含むリスク・ガバナンス高度化支援
グローバル金融機関向けの規制対応・業務変革支援
海外ベンダーや海外拠点を含むプロジェクト推進支援

●業務・システム変革
業務要件定義
AI/生成AI活用構想、AIガバナンス構築
AI活用戦略策定、生成AI導入支援
データ活用基盤構築、データガバナンス構築

● ビジネス開発・組織開発
特にマネージャー以上の職位では、プロジェクトデリバリーに加え、以下の役割も担っていただきます。
クライアントの経営課題を起点とした案件創出
提案書作成およびプレゼンテーション
既存クライアントとのリレーション構築
新規クライアントおよびアカウントの開拓
新たなコンサルティングサービスの企画・開発
金融GRCに関するナレッジ・方法論の整備
セミナー、寄稿、調査レポート等を通じた情報発信
プロジェクトメンバーの育成・マネジメント
金融GRC領域における組織・チームづくり


【キャリアパスについて】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー
IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）


【タイトルについて】
マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1〜3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
当社のミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。

これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。

「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。

・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。

具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行

仕事のやりがい・働く魅力
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・グループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます

将来のキャリアパス
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。


入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

単体決算を統括し、広告・SaaSなど、異なるビジネスモデルに伴う会計論点の整理をリードいただくポジションです。
広告事業における成果報酬型の収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、多様な会計実務を通じて専門性を広げられます。

また、グループ会社が提供するAIを活用し、経理フローの改善・標準化も推進いただきます。
決算を取りまとめるだけでなく、事業の成長に対応できる経理の仕組みづくりにも携われる環境です。
会計の専門性と組織・業務をマネジメントする力を磨きながら、将来的には経理部長やCFOを目指していただけます。

【具体的な業務内容】
メイン業務
・会計・決算業務決算業務
　-月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
　-単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
　-論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
　-監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
　-リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメントをお任せします。
・AI/DX推進
　-業務フローの整理と改善、標準化の推進
　-自社AI（JAPAN AI）を活用いただける環境

ご志向・スキルによりお任せしたい業務
・IFRS会計・税務会計
　- IFRSを前提とした決算業務
　- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務：法定開示書類
　- 有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
　- 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務：M&A会計等
　- 企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
　- 新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

コンサルティングの知見と技術の知見を組み合わせ、クライアントのAI活用を構想から実装・定着まで支援します。経験や職位に応じて、以下の領域のプロジェクトに参画していただきます。

　AIを活用した業務改善
AIを活用した業務の可視化、生成AI・AIエージェントを組み込んだ業務プロセスの設計・実装、現場への定着支援
　AI駆動開発
AIを活用した要件定義、AI駆動開発によるシステム開発支援
AIガバナンス
AI利用方針・ルールの策定、リスク評価の仕組みづくり、ハーネスやガードレールの設計・実装
　AI FinOps
AI・クラウド利用コストの可視化、モデルや利用方法の見直しによるコスト最適化

どの領域でも、クライアントとの議論、課題の整理、解決策の設計、実行・定着までを担います。技術の専門家とコンサルタントが一つのチームで動くため、自分の得意分野を軸にしながら、もう一方の知見も実務の中で広げられます。

【研修・認定プログラム】
AIの活用経験が少ない方でも、事業部で内製した研修カリキュラムを通じてAI実装の専門性を身につけられます。研修の修了と実務での成果に応じて、YCP社内での認定を取得できます。
▽認定プログラム
　YCP認定AIスペシャリスト（仮称）
生成AIや主要なAIツールを業務で使いこなし、AIを活用した業務改善の設計やPoCを主導できる
　YCP認定AIエキスパート（仮称）
AIを組み込んだシステムの設計・実装を推進し、ガバナンスやコスト管理まで含めてクライアントに提案・実行できる


体系的なカリキュラム：AIの基礎から、業務への適用、開発、ガバナンス、コスト管理まで段階的に学べます
実務と連動した育成：研修で学んだ内容を、プロジェクトの中ですぐに実践します
現場の知見を反映：カリキュラムは事業部のプロジェクト経験をもとに内製しており、実務で使う知識に絞っています

・経営戦略／事業戦略の策定（M&A戦略、不動産戦略等含む）、トランザクション助言・DD等のM&A関連業務、業務構築支援、事業再生支援、不正調査・クライシスマネジメント支援、新規事業開発支援、PMO支援、各種調査業務等

※特定領域への固定配属ではなく、多様なテーマ・業界のプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
※創業間もないフェーズならではのスピード感の中で、個人の裁量と責任のもと、ファームづくりそのものに携われる環境です。

2つの事業ポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、さらなる企業価値向上に向け、経営企画機能およびコーポレート体制の強化を進めています。
本ポジションでは、まずは「経営企画部長」として、経営陣と近い距離で、経営戦略・M&A・事業計画の策定・推進をはじめとした経営課題の解決をリードしていただきます。当社の経営企画は定型業務よりも、経営陣直下での非定型・課題解決型の業務が多く、自ら課題を捉え、提案から実行まで推進することを期待しています。
中長期的には経営企画領域にとどまらず、人事・経理・法務等を含むコーポレート部門全体を統括する「コーポレート統括本部長」、さらには経営幹部としての役割を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
＜経営企画・経営戦略＞
1 中長期の経営戦略・事業計画の策定および実行・モニタリング
2 M&A・組織再編・アライアンス・戦略投資等の企画・推進
3 経営課題の抽出・分析・構造化、および解決策の立案・経営陣への提案・実行推進
4 財務・KPI分析、IR・開示等を通じた経営管理・経営判断の支援

＜コーポレートマネジメント＞
1 人事・経理・法務等、コーポレート部門における横断的な課題解決・改善の推進
2 グループ会社管理、内部統制・リスクマネジメント等のガバナンス強化
3 将来的なコーポレート部門全体の統括

●このポジションへの期待
入社時は経営企画部長としての役割を想定していますが、本ポジションは経営企画領域のみを担うことを前提とした採用ではありません。
経営陣とともに全社の経営課題に向き合い、経営企画を起点として担当領域を広げながら、将来的にはコーポレート統括本部長・経営幹部として、会社全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。

経営戦略と連動した人事戦略の立案から、制度設計・採用・労務・組織開発までを幅広くご担当いただきます。マネジメントだけでなく、ご自身でも実務を推進いただける「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。
・ 人事戦略の立案・推進（経営戦略・事業計画と連動した人事グランドデザイン）
・ 人事制度設計・改定（等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度等の企画から導入まで）
・ 採用戦略の立案・実行（中途・エグゼクティブ採用を含む、採用計画 面接対応まで自ら関与）
・ 労務管理・労使交渉（就業規則改定、労働組合対応、労基署等行政対応、労務トラブル対応）
・ 組織開発・タレントマネジメント（サクセッションプラン、育成体系構築、エンゲージメント向上施策）
・ 事業部門に対するHRBPとしてのコンサルテーション
・ 経営層・現場双方と連携しながら、自ら手を動かして制度運用・実務対応を推進

クライアントの経営課題解決に向けて、以下のテーマに関する調査・分析・企画・推進支援を行います。
・経営層とのディスカッションおよび意思決定支援
・CRE戦略・PRE戦略
・不動産事業の企画・推進支援
・不動産事業スキーム構築支援
・M&A・事業再編支援

＜入社後に得られる経験＞
大手デベロッパーや金融機関では分業化されている
・不動産
・金融
・投資
・M&A
・事業開発
を横断して経験いただきます。将来的には、
・不動産戦略
・投資戦略
・事業開発
・経営支援
をリードできるプロフェッショナルとして成長いただくことを期待しています。

※「金融・不動産」チームへの配属を想定しておりますが、育成およびキャリア形成の観点から、特定領域に限定せず、戦略、M&A、事業再編、業務改革等を含む多様な業界・テーマのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
※創業間もない成長フェーズにあるため、一人ひとりに大きな裁量と責任が与えられます。クライアント支援に留まらず、サービス開発や組織づくり、営業・採用活動など、ファームの成長そのものに主体的に関与いただける環境です。

金融機関および金融機関を取り巻く企業に対するコンサルティング・アドバイザリー業務を担当いただきます。
主な業務例は以下の通りです。
・経営戦略・事業戦略策定支援
・中期経営計画策定支援
・新規事業開発支援
・DX・AI活用支援
・業務改革・生産性向上支援
・M&A・事業再編支援
・各種調査・分析業務（市場調査、業界調査、競合分析等）
入社直後からすべてを担う必要はありません。これまでの経験や強みを活かせる領域から関与いただき、徐々に担当テーマを広げていただくことを想定しています。

＜入社後に得られる経験＞
金融機関出身者の多くは、経営企画、RM、投融資、DX、商品企画など、それぞれの領域で専門性を培っています。
当社では、そうした専門性を活かしながら、経営・事業・投資・テクノロジーに関する知見を広げることができます。
例えば、これまで法人営業やRMを経験してきた方であれば、顧客企業や金融機関の課題を、より経営戦略や事業変革の観点から捉える経験を積むことができます。
また、投融資や事業評価の経験を持つ方であれば、財務・事業分析の力を活かしながら、M&A、事業再編、新規事業、経営変革などのテーマに関与することができます。
将来的には、金融機関の経営変革や企業価値向上をリードできるプロフェッショナルとして成長いただくことを期待しています。

※「金融・不動産」チームへの配属を想定しておりますが、育成およびキャリア形成の観点から、特定領域に限定せず、戦略、M&A、事業再編、業務改革等を含む多様な業界・テーマのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
※創業間もない成長フェーズにあるため、一人ひとりに大きな裁量と責任が与えられます。クライアント支援に留まらず、サービス開発や組織づくり、営業・採用活動など、ファームの成長そのものに主体的に関与いただける環境です。

戦略人事領域に特化した組織立上げに伴い、マネージャー〜ディレクタークラスを募集しております。

上場企業を中心とするクライアントの経営・戦略・人事コンサルティングを担当していただきます。　Strategy＆PeopleをスコープとするHR事業部では、大きな歴史の流れを掴んで”本物（Authentic）”の戦略策定、戦略人事、組織・人づくりのコンサルティングに携わっていただきます。マネージャー、ディレクターとしてプロジェクトの組成からプロジェクトマネジメントに至るまで、お客様の”わが社らしさ”を追求した価値創造プロジェクトをリードしていただきます。

本ポジションの概要
HR事業部では、Strategy & Peopleを軸に、企業が大切にしてきた価値や「わが社らしさ」を踏まえた、本質的な戦略策定と組織・人づくりを目指しています。本ポジションでは、プロジェクトの組成から提案、プロジェクトマネジメント、クライアントとの関係構築、チーム育成までをリードし、クライアントの価値創造と事業変革を推進していただきます。

コンサルティングテーマ
　・中期経営計画策定・役員合宿（事業ポートフォリオマネジメント、経営基盤変革、構造改革、キャピタルアロケーション）
　・中計と連動した役員指名・報酬戦略（サクセッションプラン・業績連動型株式報酬導入等）
　・経営マネジメントメカニズム再構築（ホールディングスの機能再構築）
　・事業・カネ・ヒト三位一体成長支援（経営企画・事業付伴走支援）
　・戦略人事（人財マネジメント方針・人財ポートフォリオ・人事中計策定・AI時代の人事）
　・カルチャー改革（中計・戦略を実現するためのカルチャーシフト）
　・挑戦・勝つための人事制度改革（Pay for Post、OKR等）
　・タレントマネジメント/ピープルマネジメント（採用戦略・最適配置・人財開発・キャリア自律）
　・人事機能の再構築（CoE・HR-BP・OPE）
　・戦略人事にシフトするためのAX・DX・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO
　・人財シフト・流動化施策（PIP導入)
　・人的資本経営における人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414認証取得支援）

※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー〜ディレクタークラスを募集しております。

●職務内容●
　上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。
　HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。

　・新人財マネジメントポリシー策定
　・人財中計策定
　・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策
　・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用
　・サクセッションプラン（企画・推進）
　・人事機能の再構築（CoE・BP・OPE）
　・人事業務改革・グループシェアード再構築・BPO
　・タレントマネジメントシステムの高度化・活用強化
　・人財データ KPIマネジメント構築（ISO 30414）
　・人事部門変革とチェンジマネジメント
　・グループ・グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
　・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
　・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化
　・ヒューマンリソースマネジメント等

●5つの業務領域●
　弊社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
　今回のポジションではHR領域が中心となりますが、自部門のみならず、
　他部門と協働しプロジェクトを進めております。
　・戦略・新規事業（営業強化・業務改革）
　・会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）
　・サプライチェーンマネジメント
　・DX（ITマネジメント）
　・HR（ヒューマンリソースマネジメント）

●案件の例●
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等

【業務概要】
事業拡大を図る中で、工場の幹部として製造管理および工場全体のマネジメントを担当します。将来的な組織マネジメントや、新工場・新ライン立ち上げ等のプロジェクト推進を担うポジションです。

【具体的な業務】
●工場における製造管理等（乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般）
・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
・設備投資関係の取りまとめ（新工場立ち上げ、新規設備の導入・検討）
・若手スタッフの教育、管理、サポート
・トラブル対応および判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
・生産性向上のための運用確立、生産確保
・省人化への取り組み
・業務委託先の監査・指導
●工場マネジメント業務
・労務管理、品質＆コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等

【ポジション・部門の魅力】
投資案件である新工場・新ライン立ち上げの実施や工場運営への参画を通じて、グループの生産部門管理職として長期的に活躍できる環境が整っています。

【業務概要】
同社の国内外生産拠点における品質レベルの向上およびロスコスト抑制を推進するポジションです。
国内で確立した品質保証体制を理解した上で、海外拠点へ展開し、課題把握と標準化を推進します。
【具体的な業務】

・各生産拠点の品質管理状況、不適合発生状況の確認
・分析（主に海外拠点）
・各生産拠点の品質改善活動の進捗管理、支援、指導（主に海外拠点）
・品質レベル向上の支援活動（品質向上ツールの作成
・整備）
・海外生産拠点へのオンラインや現地訪問による指導
・連携
・ISO等の品質規格体制の構築 【ポジション
・部門の魅力】

・グローバル拠点と直接連携し、現地での改善を通じて成果を実感できます。

・IATFや品質工学、統計的品質管理、DX（データ活用
・システム化）等の導入
・活用に関われます。

・組織横断の制度設計やガイドライン化など、仕組みづくりに裁量を持って携われます。

・将来的に品質保証企画部門のリーダーとして組織を牽引するポジションを目指せるほか、希望に応じて駐在のチャンスもあります。

【業務概要】
同社が運営する主力サービスの機能強化・サービス向上に向け、CEO直轄の分析部署にて生成AI等を活用したモデリングおよびシステム実装を担当します。

【具体的な業務内容】
・生成AIを活用した提案機能の強化（ベクトルデータベースの作成・整備、RAGによるシステム実装、プロンプトチューニング、モデルのフィッティング調整など）
・短期および長期プロジェクト双方への参画
・上記業務に伴う各種データ整備およびエンジニアリング業務

【ポジション・部門の魅力】
CEO直轄の専門部署にて、プロダクト開発チームと協働しながら、最新の生成AI技術を実プロダクトへ組み込む高度な開発に携わることができます。

●業務概要
金融規制領域で複数の事業を展開するFintech企業における法務責任者のポジションです。CFO直下のポジションとして、契約・規程・機関法務から当局対応、新規事業の法的検討まで、会社の法務全般を幅広く担当します。生成AIを積極的に活用しながら、少人数でも効率的に運用できる法務体制の構築・推進を行います。

●具体的な業務
・各種契約の審査・作成・交渉（融資契約、ファンド関連契約、債権譲渡契約、業務提携契約、取引先契約など）
・金融機関向けAI与信ソフトウェア提供に関する契約対応（SaaS利用契約、データ取扱、責任分界設計など）
・利用規約、プライバシーポリシー、社内規程の整備・改定、広告・表示のリーガルチェック
・個人情報保護法への対応
・新規事業・新スキームの法的検討（ファンド、債権流動化など）
・当局対応（財務局・都道府県への登録・届出、法令解釈に関する照会など）
・機関法務（取締役会・株主総会の運営、株主対応、資金調達に関わる法務）
・紛争・トラブル対応、外部弁護士との連携
・各部門からの法務相談対応、社内研修
・生成AIを活用した法務業務の仕組み化（契約レビュー・相談対応の効率化、ナレッジ整備、社内ルール策定）

●ポジションの魅力
・法務全般を一手に担う経験：法務責任者として契約・規程・機関法務から当局対応、新規事業の法的検討まで幅広く手掛けることができます。
・経営に近い立場での就業：CFO直下で、経営の意思決定に近い立場から法務判断を行い、組織に貢献できます。
・金融規制を横断する実務：貸金業法・資金決済法・金融商品取引法など、複数の金融規制領域を横断的に扱う実務経験が積めます。

【業務概要】
事業拡大に伴い、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、採用面から組織の成長を牽引するポジションです。経験や志向に応じて新卒・中途採用全般に携わるほか、将来的には組織開発や人事制度設計、新規事業立ち上げなどに幅広く関与する機会があります。

【具体的な業務】
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から選考フローの設計・改善、新たな採用チャネルや手法の提案・実施
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応、歩留まり改善や面接手法の標準化など選考プロセスの最適化
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備

【ポジション・部門の魅力】
・難易度の高いポジションの採用に挑戦でき、PDCAを高速で回しながら人事としてのスキルを高められる環境です。
・若手であっても大きな裁量を持ち、新しい施策やツールの導入などを積極的に提案・実行できます。
・経営層との距離が近く、スピード感を持って成果を実感できます。
・志向に応じて、採用以外の組織開発、人事制度の企画、事業立ち上げなどキャリアの幅を広げることが可能です。

●業務概要
急成長中の企業において、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担うポジションです。将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般や新規事業等をリードすることが期待されています。

●具体的な業務
経験と志向に応じて、以下の採用業務全般を担当します。
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から選考フローの設計・改善、新たな採用チャネルや手法の提案・実施
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応、歩留まり改善や面接手法の標準化
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備

●ポジションの魅力
・難易度の高いポジションの採用に挑戦できるため、人事担当者としてのスキルと知見を高められます。
・新しい施策やツールの導入なども任される風土があり、主体性を持って取り組めます。
・フラットで風通しの良い組織で、経営層とも近く意思決定のスピードが速い環境です。
・採用業務にとどまらず、業務改善プロジェクトや新規事業立ち上げ、人事制度企画等への参画チャンスもあります。

【業務概要】
事業の最高責任者（CEO/COOクラス）として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担います。不動産投資ファンドやREITで培った不動産運用の視点を活かし、事業の成長を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・事業戦略の策定・実行（中長期経営計画・単年度事業計画の策定と推進、収支管理・予算策定、ROI最大化に向けたコスト・投資の最適化）
・リーシング推進・アセットバリュー向上（担当物件のリーシング戦略立案、稼働率・賃料水準の改善を通じたNOI・アセットバリューの最大化、重要案件・大型テナントとの交渉、新規アセットタイプや新ブランドの立ち上げ・新エリア展開検討、新規ストラクチャー検討）
・顧客・パートナー開拓（不動産投資ファンド、REIT、AM会社、オーナーなどとのリレーション構築と案件獲得、パートナーネットワークの拡大）
・組織づくり・グループシナジー創出（人材育成・人事評価・エンゲージメント向上、採用戦略・採用計画の立案と実行、他事業部門やグループ本部と連携したクロスセルの推進、共同事業・新規プロジェクト推進）

【ポジション・部門の魅力】
・最高責任者として戦略から組織づくりまで自ら意思決定できます。
・不動産運用の視点を、事業の成長に直接活かせます。
・グループ経営陣と直接議論しながら、事業全体の拡大に関われます。

【業務概要】
新規事業の事業責任者とともに、事業の立ち上げとグロースを担当します。3C調査・分析を踏まえた事業仮説の立案から、収益モデルの設計、パートナー企業への提案・交渉、立ち上げ後の運用・改善まで一貫して担うポジションです。

【具体的な業務】
・新規事業の市場調査・顧客ヒアリング・ビジネスモデルの設計
・事業計画や提案資料の作成
・パートナー企業（広告主、メーカー、金融機関等）への提案・商談・条件交渉
・アライアンスや資本/業務提携のスキーム検討および推進
・プロダクトチームと連携した広告商品・サービスの企画
・事業立ち上げ後の運用フロー設計およびKPIのモニタリング・改善

【ポジションの魅力】
・企業の新しい事業の柱を自らの手で創出できる環境
・事業責任者の近くで、事業構想から立ち上げ・グロースまで全工程を経験可能
・成果や意欲次第で、将来的に事業責任者へ挑戦できるキャリアパス
・AIツールをフル活用し、効率的に事業検証・推進を行える体制

【業務概要】
私募REITの経理業務および同社コーポレート業務全般を担当します。

【具体的な業務】
●私募REIT業務
・支払指図、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・月次・半期決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・機関運営（投資法人役員会）

●経理業務
・出納、現物管理、請求書発行、資金管理
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・月次・四半期・年次決算対応
・事業計画策定、計数予実分析

●総務・その他業務
・ファシリティ管理
・システムやアプリケーションの管理
・機関運営（各種委員会、取締役会、株主総会）
・規程類管理、制改定対応
・労務管理、人事関連手続きの実施

【ポジションの魅力】
・強固な盤石の事業基盤を背景にポートフォリオを拡大中です。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

### 業務概要
大手薬局法人を中心としたエンタープライズ領域で、3 4名の専門チームを率いるマネージャーとして、導入プロジェクトの成功と顧客の経営課題の解決をリードしていただきます。
経営層から本部、店舗で働く薬剤師まで多様なステークホルダーと向き合い、プロジェクト全体の管理、顧客折衝、導入プロセスの改善・標準化を推進します。あわせて、チームの採用・育成・評価を担い、メンバーが力を発揮できる組織づくりにも取り組んでいただきます。
担当するのは規模の大きい導入プロジェクトで、導入後も継続的にお客様の成功に伴走していきます。複数関係者との利害調整や高頻度のコミュニケーションが発生するため、リーダーシップに加えて、意思決定力、交渉力、ファシリテーション力を高められるポジションです。

### 具体的な業務
・大手法人への導入プロジェクトの設計・プロジェクトマネジメント（導入計画、体制、会議体の設計、As-Is/To-Beの整理と合合意形成）
・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝、リレーション構築
・先行導入から全店展開（数十 数千店舗規模）までの推進、導入後の活用定着・成果創出の支援
・顧客の経営・業務課題を踏まえた、既存プロダクトのさらなる利活用や新サービスの提案（Salesと連携したアップセル・クロスセル）
・導入プロセスの継続的な改善、ナレッジ整備、標準化の推進
・顧客の声を整理し、PdM・開発チームへフィードバックして、プロダクト改善につなげる
・チームメンバー（3 4名）の採用・育成・評価、目標設計

### ポジションの魅力
・裁量の大きさと意思決定のスピード：大手企業のように何段階もの社内承認を経る必要がありません。一つひとつの判断がプロジェクトの結果を直接左右する、手触り感のある環境です。
・業界変革の中心に関われる：業界トップクラスの法人のサクセスに、ど真ん中で関われます。自身とチームの成果が薬局業界、ひいては医療の変革に直接つながります。
・最高難度のカスタマーサクセスに挑戦できる：基幹システムゆえの難しさがある一方、チャーンが極めて低い安定基盤があります。その上で「攻めの利活用」を生み出せます。
・顧客の上流戦略まで関われる：薬局経営は診療報酬改定と密接に結びついています。国の方向性を踏まえ、顧客の経営戦略に入り込めます。
・提案の幅の広さ：複数のプロダクトに加え、新規事業やM&Aへの投資も積極的です。導入・保守にとどまらない提案を、裁量を持って実行できます。
・組織をつくる面白さ：基本的な型はありつつ、改善・標準化の余地が多く残るフェーズです。チームと組織を自らつくり上げられます。
・働きやすい環境：フルフレックス（5:00 22:00の間で8時間）、リモートワーク可、副業可（事前申請制）です。上司との距離が近く、意見を言いやすい風土があります。

業務概要:
私募ファンドの会計・税務業務全般を担当します。

具体的な業務:
・ファンド組成、清算に関する一連業務
・支払指図、資金管理
・PMレポート、ファンディングリクエストのチェック
・委託先作成の会計資料、税務申告書等のチェック
・四半期・半期・期末決算対応
・事業計画策定、計数予実分析
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成

ポジション・部門の魅力:
・大手金融グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。
・事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

【業務概要】
様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行います。4つのマーケットアジェンダ（Startup Open Innovation＆官民共創産業育成、製品起点から価値起点への事業モデル変革、ソーシャル・ライフインフラ変革、産業横断プラットフォーム/サービス共創）を起点に、戦略・構想から実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果の最大化を目指します。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
・プロジェクトのチームリードおよびデリバリー推進
・各自治体や官公庁・研究機関とのスタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、先端技術調査、新規事業創出伴走
・製造・モビリティ・インフラ・金融分野における継続収益型ソリューション構築やサーキュラープロダクト事業モデル構築
・スマートメンテナンス、データセンタービジネス創出、AI基盤事業推進、自治体のデジタルツイン化等の企画・開発推進
・金融・保険・メーカー・小売・メディア等の領域における新サービス創出、異業種連携、共通プラットフォーム構築

【ポジション・部門の魅力】
・多様な産業やプレイヤーを接続し、単一企業の課題解決を超えた社会・産業構造の変革に携わることができます。
・戦略策定からIT実装、事業開発、社会実装まで一気通貫で関わることが可能です。
・人月型デリバリー中心のコンサルティングから脱却し、新たな事業モデル創出やエコシステム形成を仕掛ける起点として活躍できます。

【業務概要】
グループの信託会社にて、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客のニーズに対応した金融サービスを提供する企業でのポジションです。信託のミドル・バック業務のマネージャーとして、信託の新規受託・期中管理・決算等のミドル・バック業務全般を牽引します。実務の核として業務を推進しつつ、チームメンバーの指導・育成、業務フローの再構築・社内牽制の強化を担当します。
※採用後にグループ会社へ出向となります（勤務地・オフィスに変更はありません）。

【具体的な業務】
1. 信託受託・期中管理・決算業務のマネジメント
・新規受託業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査・受託審査対応）
・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務の統括および検証
・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明、各種契約等の精査）
・キャッシュマネジメント業務（外貨含む）および決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）
・当局宛報告書の作成・精査・提出
2. 業務フロー構築・社内牽制・システム改善
・社内事務手続き、マニュアル等の作成・改定・整備
・信託関連システムの要件定義、導入・改善提案および業務効率化の推進
・信託事務の正確性向上およびリスク管理・社内牽制機能の強化
3. 組織マネジメント・部員の指導・育成
・信託財産管理部メンバーのタスク管理、業務指導・育成
・顧客および関係機関からの高度な問い合わせ対応および最終確認

【ポジション・部門の魅力】
・受託審査対応から期中管理・決算まで一気通貫で管轄するマネージャーとして活躍できます。
・部門メンバーの指導・育成や業務改善、システム導入に直接関与でき、マネジメント力と専門性を高められるポジションです。
・原則転勤はありません。

【業務概要】
戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供する企業でのポジションです。
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫してコンサルタントと連携しながらリードします。将来の事業責任者として、前線に立ちながら経営視点での営業推進を担うことが期待されています。

【具体的な業務】
＜顧客開拓・深耕の営業戦略策定から実行推進＞
・新規、既存クライアントおよび部署のターゲティング（ターゲット分析、顧客セグメンテーション）
・営業戦略・アプローチプランの策定
・商談機会の創出・リード獲得
・コンサルタント（パートナー・マネージャー陣中心）との協業による提案活動
・案件単位でのプロジェクトチーム（コンサルタント陣）の組成

＜リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化＞
・強化施策検討（経営層との対談・登壇等の共催イベント企画）
・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営

＜チームビルディング＞
・営業チーム体制強化に向けた社内登用および採用
・営業チーム体制の構築・人材育成

【ポジション・部門の魅力】
コンサルティングの提供にとどまらず、自社の組織・仕組み作りにも携われるフェーズにあり、成長機会が豊富に用意されています。

【業務概要】
クライアントの抱える事業課題に応じ、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革（DX）を推進します。
本求人は1日で一次面接および最終面接を完結させる1day選考会用の募集です。

【具体的な業務】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援

対象業界：金融、製造、通信、小売/流通、商社、ITなど多岐にわたります。

【ポジション・部門の魅力】
・グループの大手企業経営層とのリレーションを活用した直請け（プライム）案件が多く、幅広い業界の豊富なプロジェクトに最上流から携わることができます。
・IT/DX戦略からPMOまで多角的な経験が積めるほか、評価基準が明確で成果に応じたスピーディーな昇進が可能な環境です。
・エンジニアやITコンサルタント出身者が多く在籍しており、サポート体制やナレッジ共有が充実しています。単独アサインを避けチームで支え合う体制を徹底しています。
・1day選考会により、1日で面接プロセスを完了できるため、迅速な選考推進が可能です。

【業務概要】
多様な業界の顧客に向けた各種システムの受託開発を行う企業でのポジションです。プライム案件を中心に、顧客との距離が近い立場で課題や要望を直接把握し、ニーズに即したシステムの企画・開発を推進しています。開発領域はWebシステム、業務システム、C/Sシステムなど多岐にわたり、要件定義・設計といった上流工程から開発、保守・運用、機能改善まで一貫して対応しています。

【具体的な業務】
流通・運輸・不動産・サービス業界を中心とした大手企業のシステム開発プロジェクトの中核としてリードを担当します。
・要件定義・設計・開発・テスト・導入までチームを率いて推進
・数千万円規模の場合はPMとして、数億円規模の場合はサブシステムを担当するPLとしてリード
・メンバーのマネジメントならびに協力会社管理
・顧客との折衝・交渉、リレーション維持
・営業担当と新規・継続案件の獲得に向けた提案を実施

【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトの計画段階から実装・納品に至るまで、自らの裁量で推進できる環境があります。
・顧客と直接関わりながら、構築したシステムが顧客ビジネスに貢献する成果を実感できます。
・新たな技術や革新的な方法論への挑戦を奨励する文化の中で、プロフェッショナルとしてのスキルを高められます。

【業務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営
・債券投資及び株式投資のフロント業務（計画立案・取引執行・事後管理）
・有価証券関連システム対応
・上記運営にかかるリスク関連部署との協議及び合意取得

本ポジションは、AI ガバナンスコンサルティングの新規ビジネス創出を担う中核メンバーとして、市場調査・サービス設計・PoC 推進・顧客開拓・アライアンス推進を一気通貫で推進します。当社が有するリスクコンサルティングの強みと AI ガバナンスの最新知見を掛け合わせ、日本における信頼できる AI 活用を支援する新しいビジネスを共に創っていただきます。

【職務内容】
◆ AI ガバナンスコンサルティング業務（※主業務）
・AI ガバナンス構築支援（ルール・体制・プロセスの策定支援）
・AI ガバナンスアセスメント・リスク評価
・ 生成 AI・AI エージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
・組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援

◆ 新規事業企画・立案
・AI ガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
・新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
・PoC 案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
・国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
・ 東京海上グループの営業ネットワークと連携したセールス推進

◆ ナレッジ・アセット構築
・業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信（レポート・セミナー）
・提供サービスの標準化・メソドロジー整備

AI エージェントが企業の業務実行に自律的に関与する時代において、従来の生成 AI ガバナンスでは対応できない「技術による実行・行動の統制」が新たな課題となっています。本ポジションは、技術・統制・運用の三位一体で AI エージェント統制を設計し、顧客企業の安全な AI活用を支援する新サービスを共に立ち上げるメンバーです。

【職務内容】
◆ AI 統制コンサルティング
・AI モデル・エージェントの品質・安全性・信頼性の継続的評価支援
・ AI・AI エージェントのリスクアセスメント

◆ AI エージェント導入コンサルティング
・AI エージェント導入コンサルティング（導入支援、活用戦略策定、教育など）

◆ 技術検証・サービス開発（新規事業立ち上げ）
・AI エージェント統制に関するサービスコンセプトの設計・PoC 推進
・AI ガードレール・監視ソリューションの技術検証（国内外の AI ガバナンスツール、オープンソースツール等の評価）
・ AI エージェント管理機能の構想策定・設計

◆ ナレッジ発信・事業推進
・AI エージェントセキュリティ・統制に関するホワイトペーパー・セミナー資料作成
・ 提案書・PoC 設計書の作成と顧客提案

●不動産法務・契約審査
不動産取引・開発・再開発に関する契約書の作成・審査および最終リーガルレビュー
取引条件や事業スキームの法的論点整理、リスク評価、対応策・代替案の提案
事業部からの法務相談、契約交渉の支援、関係部署との調整・合意形成
必要に応じた外部弁護士との連携
レビュー体制の整備・業務改善
一次レビュー担当者への助言、知見の共有
契約ひな形・審査フローの整備・改善
AIによるレビュー結果の検証と、法務業務の精度・効率を高める取り組み
不動産領域を主な担当範囲とし、法務責任者と連携して最終レビューを担います。M&A・新規事業への関与は、ご経験・関心や組織の状況に応じて調整します。

●このポジションが提供できること
経営・事業に近い立場で専門性を発揮
事業部と直接対話し、不動産法務の専門性を事業の意思決定に活かせます。法的リスクを整理し、事業を実現するための選択肢・対応策を提案する役割です。

不動産法務の仕組みづくり
少人数の組織で、法務責任者と連携しながら不動産領域を主体的に担います。個別案件への対応に加え、判断基準や契約審査の仕組みづくりにも関われます。

AIを活用した法務実務
AIを日常の実務に活用し、レビューの品質と事業のスピードを支える経験を得られます。