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外資系資産運用会社でのプライベートエクイティ投資に関するファイナンス業務

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

Summary:
当社プライベート・エクイティ戦略商品(セパレート・アカウント(FoFs)/合同口ファンド)のファンド会計/財務諸表関連の顧客対応について当社プライベート・エクイティ・ビジネス・チームをサポート

Responsibilities:
当社プライベート・エクイティ戦略商品の会計・財務に関する業務(セパレート・アカウント設定時のファンド会計や分配方針に関する顧客質問対応、日々のPE戦略商品の財務・会計に関する問い合わせ対応、現地ファイナンス・チームとの連携等)

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上場大手半導体メーカーにおけるITシステムの戦略立案/計画部の運営部長

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

現在当社ではM&Aにより統合した会社とのシステム統合を進めていますが、業務プロセスの統合を優先するため、ERP(SAP、Oracle EBS)の統合が先送りになっています。今後、システムの統合と同時に、半導体事業に最適な情報システムの整備と、その開発、運用体制の整備が急務となっています。その計画立案の推進役として企画部の部長職を募集します。

【職務内容】
●当社グループのITシステムの中期計画の立案をリードする。
 M&Aで海外の半導体メーカを統合し、現在、そのシステムの統合を進めている。これを踏まえ、グループ全体のIT中期計画を立案する。その為、統括部長を補佐し、各リーダーと連携して戦略の立案をリードする。
●予算、リソース、OSベンダーの管理及び統制管理
 グループ全体(本社、国内工場、海外販売会社、海外製造会社、海外設計会社)のIT予算、社員、OSベンダーのリソース管理を行う。また、IT統制を担当する。

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銀行でのデジタル推進担当

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 960万円〜1400万円前後(別途残業代)(管理職待遇・残業代無し)
ポジション 管理職
仕事内容

・デジタル技術活用を中心とした、新しいサービスや行内の業務効率化に資するツールや施策の導入などを自由な発想で提言し、推進する役割をお願いするものです。
・経営直下の全行横断組織にて、新規ビジネスにスピード感を持って挑戦できる魅力的なポジションです。
・経営ニーズを直接くみ取って、即座に行動できるなどのバイタリティやチームで動ける協調性を期待します。
・ビジネスレベルの日本語力があれば外国籍の方も問題ありません。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのファイナンス責任者(Head of Finance)

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,500万円(ご経験と能力を踏まえ決定します)
ポジション Head of Finance
仕事内容

グループ全体の経営企画業務を担当していただける方を募集します。

当社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。

ミッション実現に向け、これまでの成長よりも、より大きな事業成長・組織拡大を志向し、社会への影響力を大きくしていくにあたり、経営のアジェンダとして取り組みたいテーマが多くあります。
例としては、積極的な企業買収及び子会社化対応、ホールディングス化検討、IFRS導入準備、東証一部上場準備、海外マーケットへの上場準備など。これらテーマは取り組みたい内容の一部でしかありません(※現時点で決定したものはなくイメージ)

経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。

※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。

<業務内容>
経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進
適時開示情報の取り纏め、社内外発信
M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。これまでも、高度なストラクチャーを用いたM&Aや資金調達を実施してきました。
今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使し、様々な手法でM&Aや資金調達を実施することが予想され、そこで得られる経験はまたとない機会になります。一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。

「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきましょう。

当グループが、名実ともに日本発のグローバル企業となり、社会のリーダーとなるためにも、本募集に強い熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

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クラウドプラットフォーム運営企業でのソリューションアーキテクト(製造領域担当)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

本ポジションは、既に当サービスをご活用頂いているエンタープライズ企業の中でも、組み立て製造、プロセス製造などの製造業のお客様に対して当サービスを活用したビジネス変革を更に推進していただくためのご支援をする役割を担います。日本における当サービスのソリューションアーキテクトとして、あなたはAmazonのクラウドテクノロジーの考え方と幅広い利用を通して、エンタープライズのお客様に対して洗練されたソリューション提供をリードし、お客様と一緒に世の中に革新を引き起こすチャンスがあります。

製造業担当ソリューションアーキテクトの幅広い責任範囲には下記のようなものがあります:
・ 大規模製造業のお客様を中心に、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして、当サービスの価値訴求及び、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供
・当サービステクノロジへの深い理解に基づき、当サービスプラットフォームを使ったアプリケーションやサービス構築に関する幅広い知識を提供し、お客様のGlobalなビジネスに変革と成功をもたらす。
・ 先進のクラウドテクノロジーを駆使して、Product開発・デザイン、Smart ProductやSmart Factoryなどエリアで製造業のお客様のデジタルトランスフォーメーションの成功に貢献する。 

ソリューションアーキテクトの理想的な候補者は、お客様訪問先でAmazonを語るに相応しい人材であり、お客様のシニアクラスな方々(CxOレベルも含まれる)と議論した上で、お客様のクラウドストラテジーにインパクトを与え、クラウド戦略・クラウドジャーニーをリードします。また一方で、技術的に確固たるバックグラウンドを持ち、お客様のソフトウェア開発者及びアーキテクトの方々と技術的な議論を交わし、ハンズオンやProof of Concept(PoC)によりフィージビリティを取りながら、クラウドを利用した既存の移行および新しいイノベーションをリードできる必要があります。ソリューションアーキテクトはビジネス、製品、及び技術的なチャレンジに対して戦略的に考える確固たる能力が求められます。

当サービスの利用はここ数年で急拡大し、多くの大企業が当サービスをビジネスのために活用しています。そのニーズは日を追うごとに増しており、当サービスのクラウドコンピューティング技術は、ビジネス拡大のために欠かせないツールとなってきています。最新のテクノロジーを使ったアプリケーションアーキテクチャの改善やインテグレーションの方法をお客様に理解して頂き、企業を成功へと導くソリューションアーキテクトとして活躍することは、非常にエキサイティングです。当サービスを、よりクラウドのリーディングプラットフォームとして成功させるために、ソリューションアーキテクトチームの一員になりませんか?

Roles & Responsibilities
・ 製造業を中心としたエンタープライズのお客様に対して、アカウントチームにおける技術面のリーダーとして当サービスの価値訴求及び、アーキテクティング・技術支援を行う。
・ 製造業のお客様により深く入り込み、お客様の戦略・システム・課題を深く理解し、適切なタイミングから相談される存在となる。
・ 最新技術を活用した価値訴求、技術的なワークショップや新しいIT実現のアイデアでクラウド時代を切り拓くITを導き、お客様の持つビジネスや技術の課題に対して適切なソリューションを提供する。
・ 業界にインフルエンスのあるお客様に対しての活動を強化し、その活動で得たナレッジのフィードバックや、世の中に影響を与える事例を作り上げていく。
・ 営業、サービス開発、事業開発、コンサルティング、サポート、パートナーなど関連チームとのコミュニティを形成し、チームを技術面でリードし、技術面のアカウントストラテジーを立案する。

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公開求人

株式会社KPMG FAS
株式会社KPMG FAS/【6/5(金) オンラインセミナー】グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Manager, Senior.Manager,Director)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 経験・能力を考慮の上決定
ポジション ポジション経験に応じ設定 Manager, Senior.Manager,Director
仕事内容

【6/5(金) オンラインセミナー】グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門

<日時>
2020年6月5日(金)18:30〜

<開催ツール>
オンライン開催(Teams使用)

<内容>
・RS(リストラクチャリング)メンバー紹介
・リストラクチャリング部門説明
・OR(Operation Restructuring)業務の説明
・RSビジネスの概要〜ORプロジェクト事例
・FASでのキャリア
・全体Q&A

ここまでで40分~50分程度予定

【OR(オペレーショナル・リストラクチャリング)サービス】
KPMGでは、財務改善(フィナンシャル・リストラクチャリング)サービスに加え、当期利益に直結する各種損益項目の向上・改善を図る業務改善(OR:オペレーショナル・リストラクチャリング)サービスを提供しています。
ORとは、単なるコスト削減や合理化を意味するものではありません。 経営戦略に則った事業の再編、業務プロセスの再構築、商品構成の見直しなど、あらゆる局面での事業・業務の最適化を意味します。KPMGは、財務の視点に準拠した方法論に基づき、クライアントとの協業を通じて、目に見える効果を創出する計画策定、導入・定着化を支援しています。

=========

・個別Q&Aセッション 当日or後日:1人約30分程度


<参加資格>
ORマネージャー候補
コンサルティングファーム等でのサプライチェーン改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングやコスト削減等プロジェクトにおけるプロジェクトのリード経験

<お申し込み>
※お席に限りがあります為、応募者多数の場合、抽選となります。予めご了承ください。
参加を希望される方は簡単なキャリアシートをお送りください。
個別Q&Aセッションの希望有無もご連絡ください。

受付後、詳細をご案内いたします。(参加無料)

<申し込み締め切り日>
5月31日(日)正午まで

<参加方法>
抽選結果に関しましては、6月2日(火)までにご連絡いたします。

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データビジネスソリューションの開発企業でのソリューションアーキテクト

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜2000万円※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新会社の立ち上げに伴う、技術面での事業企画・事業推進

【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤
の導入をコンサルタントやセールスと共に、技術的な視点からお客様をサポートしビジネスの成功に繋げていく業務です

【具体的な業務】
・お客様の環境やニーズを理解し、データの収集、加工からマーケティングツールやデータ分析ツールとの連携まで、一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計や技術的なサポートをしながら顧客マーケティングデータベース基盤導入を目指します
・最新の技術情報などお客様にベストプラクティスを提供します
・チームの立ち上げとチームリーディングをお願いします

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日系金融機関での総合職

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。

●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。

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日系大手投資ファンド 投資担当(アソシエイト、VP)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●投資業務全般における担当者として下記一連の業務を担当

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資先企業の経営サポート業務

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大手外資不動産会社でのアクイジション業務

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜1200万円+業績賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

※同社は受託AM(サードパーティー)ですので、下記アクイジション業務もクライアントのAM会社の代行の立場です。

シニア・ミドルクラスとして、アセットマネジメントにかかる案件のソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、実行業務、引いてはファンドの組成等の業務を担っていただきます。

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ネット銀行での英語における顧客サービス・マーケティング業務

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新サービス展開のための戦略構築、プロジェクト推進や他部署との連携強化。
●関連部署、マネジメントに対する報告資料の作成。
●在留外国人を中心とした、英語におけるサービスを好む顧客へのマーケティング戦略策定、社内プロセスを担当
 ・ウェブやオフライン広告の企画と実施
 ・キャンペーン企画と実施
 ・各マーケティング販促アイテム作成
●英語におけるMAシナリオ・マーケティングメール原稿作成。
●新規顧客開拓やターゲットコミュニティとのビジネス深耕(外国人のためのターゲットコミュニティのイベント参加、職域へのアプローチなど)
●外国人向けのセミナー・勉強会の開催。
●Web解析・BIツールの活用(Adobe Analytics, Adobe Campaign, Domo, etc.)によるマーケティング施策の効果測定のサポート、PDCAサイクルの強化。

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大手バイアウトファンド投資先のCFO候補

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご相談(イメージ〜1,700万円+SO)
ポジション CFO候補
仕事内容

●有形商材ビジネスの経営改善に従事。
●資金繰り等のファイナンス面に加えて、トップラインを伸ばすための経営・事業戦略の立案と実行、営業体制整備、管理部門の整備・合理化など、必要な施策を立案し、プレイングマネジメントとして実行をリード。

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医療関連サービス会社での財務会計/制度会計責任者候補

2020/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:1300万円〜1800万円程度(経験・能力を考慮のうえご相談させて頂きます)
ポジション 責任者候補
仕事内容

●ミッション
国内外で成長を続ける当社グループの会計を統括し、グループのさらなる成長と安定運営に寄与する

●担当業務
以下を中心とした統括業務および実務
 ・四半期及び期末の単体決算、連結決算(IFRS)、開示業務、税務申告
 ・会計監査の対応
 ・決算円滑化のための体制整備(含む、グループ会社)
 ・財務諸表に影響を与える事象(企業買収含む)の把握、影響分析、経営者への報告

※入社時のポジションは財務会計/制度会計の責任者(経理グループ:グループリーダー)又はそれに準じたポジションを予定

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1700万円(イメージ)
ポジション アソシエイト〜シニアディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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【勤務地:愛媛】主要産業創成ファンド 管理担当

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

地域の主要産業創成ファンドにおける投資管理業務や投資先のモニタリングを担当。

●業務詳細
・GP及び投資先の管理業務
・投資先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定
・投資までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップおよびモニタリング
・投資回収

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大手バイアウトファンド投資先でのインターネット 広告運用(責任者クラス)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

当社のメンバーないしはアドバイザーとして、投資先の新規顧客獲得に代表されるインターネット広告運用の全般をリードしていただきます。
ご経験に応じて、様々な投資先に幅広く関与することを想定しております。

関与及び報酬形態(例:当社の投資先にフルタイムで関与していただくか、他の業務も受託しながらパートタイムで関与していただくか)などについては、お気軽にお問い合わせください

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ファンドIR業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●個別案件のプロジェクトファイナンスの金融機関対応、ドキュメンテーション(投資フロントとコワーク)
●ファンドIR(ファンド戦略ピッチ作成、日々のファンド管理、投資家対応など)

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外資系国際見本市運営会社での国内企画営業(マネージャー候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,200万円〜 2,500万円 経験・能力により優遇
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社が主催する展示会の国内企画営業として担当いただき、将来的には展示会の事務局長を目指していただくポジションです。

● 国内企画営業の他、展示会の調査企画・戦略立案や展示会の予算管理を行います。
● 関係機関・マスコミとの関係強化やチームマネジメント等、幅広い業務を行います。

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大手バイアウトファンド投資先のIPO準備責任者(CFO候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)のIPOを責任者として主導いただきます
●グループ全体の財務・会計・決算業務
●グループ会社の事業計画・予算の策定
● グループ全体の予実統制
● グループ全体の会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
● IPO 準備に向けた監査法人・証券会社対応
● IPO 準備に向けた、各種制度設計・運用

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デジタルビジネス専門企業でのデジタルビジネスデザイナー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします(イメージ:〜3,000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援。

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)での営業責任者

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 本部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のメーカーで、製品売上の拡大を実現いただきます
●販売先はグローバルです
●経営者およびファンドと連携を密に取り業務を遂行いただきます

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医療関連サービス会社でのデータ事業開発【データ分析】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜1400万円
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
あらゆるデータを活用し、医療業界における事業開発をリードすること

●担当業務
社内データ分析コンサルタントとして、社内外のデータとデータ分析技術を活用した利益インパクトの最大化を追求していただきます。

●担当事業例
・ 製薬マーケティング事業
・ 転職事業
・ サービスを横断した当社医療ポータルサイトの最適化

●業務内容
・ 統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新商品開発
・ 担当事業におけるデータを活用した事業成長のロードマップ作成
・ あらゆるデータを活用した新規事業開発のリードと事業化
・ デジタルマーケティングにおける戦略立案と機械学習等の実装

●技術スタック
・ 言語: Python3.x, SQL, Shell Script
・ DB: BigQuery, PostgresSQL, Oracle Database
・ 統計手法: 機械学習 (scikit-learn, LightGBM), 数理計画法, 遺伝的アルゴリズム, 多腕バンディットアルゴリズム等
・ インフラ: PC (Windows / Mac希望に応じて), オンプレミスサーバー, AWS
・ コード管理: GitLab
・ その他: Slack, JIRA, G Suite

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医療関連サービス会社での経理担当(M&A、PMI、税務)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:1000万円〜1,300万円くらいまで(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社グループ会社の連結、M&A及びPMIを会計・税務面でサポートする

●担当業務
スキル・経験等に応じますが、下記のような業務があります。

(M&A及びPMI)
・企業買収、再編等の会計・税務面での検討及び実務対応
・企業結合におけるPPAの実施
・連結子会社の指導及び経理体制整備(PMI)

(税務業務)
・グループ会社の税務申告書の作成又はレビュー
・BEPS対応のリード

(連結業務)
・連結財務諸表、セグメント、キャッシュフロー計算書の作成
・連結子会社の連結パッケージ作成又はチェック
・連結注記情報の作成又はチェック

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大手銀行での貿易金融関連フィンテック業務推進

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<1>貿易金融関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括
●エコシステム構築に係る戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進、プロジェクトマネジャー等

※開発中のブロックチェーンを用いた貿易金融システムを、取引先企業、運送会社、税関等の貿易関係各所(+)のERP(SAP、Oracle等)に接続させるプランを検討する業務
(+)関係者: メーカー→運送会社→船会社/航空会社→税関+銀行

<2>貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援
●企業宛ソリューション営業、及びAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理

※上記<1>の実装エンジニアのイメージ


【部としての業務概要】
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

【特徴】
主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等)
・伝統的に欧米行が強い領域〜邦銀に潜在成長性あり
・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ
・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのCMO候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション CMO候補
仕事内容

・プロモーションにとどまらない、4P全体の戦略設計
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの取得、カスタマージャーニーの設計
・オンライン・オフラインマーケティング戦略の策定及び実行
・オンライン/オンラインを含めたマーケティングチャネルの選定
・ROIのモニタリング及び顧客ヒアリングによるマーケティング最適化

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大手通信サービス会社でのIR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約660万円〜1850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

【仕事の魅力】
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのプロダクトマネージャー(責任者・経営層候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 責任者・経営層候補
仕事内容

これまで培った当社の基盤を活用し、事業を次のフェーズへと牽引頂ける
【プロダクトオーナー候補】を募集しております。

<業務内容>
・プロダクトの事業計画・事業戦略の策定
・マーケティング戦略の立案
・広告の運用/効果検証

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大手FAS ファイナンシャルアドバイザリー業務【大阪勤務】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアナリスト、VP
仕事内容

●大手財務コンサルティングファーム(FAS)でのファイナンシャルアドバイザリー業務

●M&Aアドバイザリーサービス(M&A戦略策定〜統合後サポートまで)
●様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス
●バイサイド・セルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等

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大手税理士法人での移転価格コンサルタント(Manager)【名古屋事務所】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー 〜
仕事内容

●移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
●移転価格調査への対応にかかわる支援
●移転価格課税後の相互協議申請などの支援
●移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
●APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
●グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
●金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
●海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス
●パートナーと協力しての、営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフの教育、等

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大手銀行での海外拠点バックオフィスの業務高度化推進

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理者又は担当者
仕事内容

●銀行事務を担う海外拠点バックオフィスの業務高度化企画全般。特に次期海外勘定系及び情報系システムのユーザーとしての検討を牽引する役割
・ 米州、欧州及びアジアの海外各拠点が対象
・ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
・ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
・ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
・ 組織の経営層への報告、説明

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大手M&Aアドバイザリー会社での営業企画(提携プロジェクト支援)

2020/05/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額固定給(35〜40万円)×12ヶ月+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)※2019年度 部門の平均年収1670万円
ポジション 主任クラス
仕事内容

M&Aを検討する企業からの問い合わせを取得し営業へトスアップすること、営業を側方支援することが営業企画部のミッションとなります。具体的には、下記1.〜9.のようにメンバーの業務領域が多岐に渡って来ているため、チーム全員で緩やかに役割分担しながら連携して進めてきました。
今回は、大手銀行との提携をきっかけに、2.3.の提携先開拓〜提携先とのネットワーク強化が課題となっており、責任者として営業を巻き込みながら強力に推進いただける方を求めています。

 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

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大手バイアウトファンド投資先での管理部長(CFO候補)

2020/05/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,200万円〜1,500万円)
ポジション 部長(CFO候補)
仕事内容

●グループ全体の財務・会計・決算業務
●グループ会社の事業計画・予算の策定
● グループ全体の予実統制
● グループ全体の会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
● IPO 準備に向けた監査法人・証券会社対応
● IPO 準備に向けた、各種制度設計・運用
●上記業務に必要な人員の確保・チームアップ

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大手日系銀行での海外ビジネス企画(主にアジア)

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行の海外事業展開(主に東南アジアでのリテールローンの展開)にかかる下記業務

●海外進出対象国における新規事業の企画立案
●海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用
(例:現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等)

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大手銀行でのクォンツ業務(モデル分析、等監査上の数理分析作業)≪プロフェッショナル契約社員≫

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定  ※(イメージ)1,224万円〜1,428万円
ポジション 担当者
仕事内容

(1)当社グループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務
(2)また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定

●内部監査グループについて
内部監査Gの業務範囲は、グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署。

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大手銀行での国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネスの営業・企画開発

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など

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大手銀行でのファンド投資関連企画

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社のファンド投資関連企画担当として、各種規制および法務を勘案した上で、ファンドのストラクチャリング等を担当。
※SPCやファンド、再生子会社といったビークルの立ち上げに際する、法務・規制回りの業務を中心にお任せします。

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大手地銀でのデジタル広告統括ディレクター

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(賞与込)総合職:400万円〜1200万円程度、エンジニア専門職:400万円〜1500万円
ポジション 統括ディレクター
仕事内容

マーケティング責任者のもとで、主にデジタル広告による集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、プロジェクトを推進します。
具体的には、デジタル広告集客戦略の策定、広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善策の実施、広告代理店のディレクション、様々なアドテクノロジー(各種広告配信プラットフォーム、DMPなど)の活用、顧客獲得キャンペーンの企画立案・実行等、ペイドメディア集客領域全般にわたる仕事です。

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大手地銀でのマーケティングデータアナリスト(グロースハッカー)

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(賞与込)総合職:400万円〜1200万円程度、エンジニア専門職:400万円〜1500万円
ポジション 担当者
仕事内容

マーケティング部門のデータ分析のスペシャリストとして、自部門や事業部門・システム部門と協働し、顧客・事業データの収集・整理・分析を行います。顧客と事業の様々なデータを収集・統合してユーザー行動やマーケットを深く理解し、マーケティング戦略策定・施策立案のために必要な洞察を導き出します。

具体的には、ウェブ・アプリ解析ツールを用いた顧客獲得・リテンション等の顧客行動モニタリング・データ分析、マーケット・リサーチを通じた業界・競合分析、およびそれらを通じたマーケティング部門の戦略立案・実行のサポートを担当します。
また、分析だけにとどまらず、グロースハックの観点からのアプリ・ウェブサイトの成長仮説の立案(UI/UX改善、マーケティングキャンペーン等)から、実験の設計・実行・効果検証といった一連のPDCAサイクルを一気通貫で推進し、みんなの銀行におけるデータドリブンマーケティングの鍵となるロールを担います。

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有名ゲーム会社でのコーポレートディベロップメントマネージャー/アナリスト

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万
ポジション マネージャー/アナリスト
仕事内容

このポジションでは、CBDOへの報告及び最高経営陣との日常的な関わりの下、最も革新的かつ躍動的な業界における戦略的・創造的コーポレートディベロップメント業務を経験することができます。

具体的な業務は以下の通りです。
- 経済環境やゲーム・エンタテインメント産業の地形の日常的モニタリング・分析・予測
- 産業やコーポレートディベロップメントのトレンドに関する情報を様々なソースを基に収集・分析・報告し、潜在的投資・企業買収機会とその機会やリスクを探索
- 経営陣への適時報告や内部調律を基に、ターゲット企業への投資や買収案件を企画・交渉・実行
- 投資・買収後のポートフォリオ会社のマネージメント、及び、シナジー創出のための後続業務の遂行

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有名人材系企業でのCMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜2,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など
仕事内容

この度、今後の当グループの更なる成長の為に、起爆剤となりうる《CxO候補》を募集致します!
更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、様々な業界でご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。

missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、当社が成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずはご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と、当社が抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。

【募集ポジション】
●CHRO(人事最高責任者)
●CMO(最高マーケティング責任者)
●人材紹介事業責任者(役員候補)
●SaaS事業責任者(役員候補)
●新規事業の責任者候補
などなど

【飛躍するために成し遂げなければならない事】
●若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ
●様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
●希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト
●SaaSxHR Tech市場での圧倒的存在感
●次々と誕生する新規事業の垂直立上げ
●拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づくりをする攻めのバックオフィス構築
などなど

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大手FAS 金融機関向けM&Aトランザクションサービス【VP・SVP】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供。
●国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、当社はインダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。
●また、サービス提供機会の急速な拡大に伴い、クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務やインダストリーに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができます。

●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります。

●主なクライアント業種
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード等

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大手FAS M&A関連コンサルティング(金融機関向け戦略アドバイザリー)【VP・SVP】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
●銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。

●経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
●フィージビリティスタディ [事業性調査]
●ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
●オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
●PMIアドバイザリー
●事業計画策定支援

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー【VP・SVP】

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、SVP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手コンサルティング会社でのSAPを用いた企業変革コンサルタント

2020/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。

主な業務領域は以下です。
1)現状業務分析と可視化(定量的、コンサルティングフレームワークの活用)
2)基幹業務の改革構想策定(EY方法論の活用)
3)システムアーキテクチュア策定
4)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定(中立的支援)
5)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(EYグローバルのITケイパビリティの活用)
5)グローバルでの業務システム標準化(インバウンド・アウトバウンド)

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世界一を目指すマザーズ上場の金融経済メディア・プラットフォーム企業でのCOO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜2,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション COO候補
仕事内容

・現在代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント
・大手金融機関などに対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント
・新規/既存事業計画の立案・管理

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大手総合商社グループのデジタルメディア企業での人事総務責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長、本部長
仕事内容

大手総合商社のデジタルメディア事業推進の核を担い、国内外の大手企業とのM&Aや協働を通して、新たなメディア創出を推進している弊社にて、人事総務責任者候補の募集となります。

・グループ企業も含めた採用ビジョンの策定
・採用戦略企画
・ダイレクトリクルーティング/リファラル採用の推進
・人事制度策定/運用
・福利厚生制度策定/運用
・人事総務部組織のマネジメント業務

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大手銀行でのIT監査人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,350万円 当社規定による(能力・適性などにより決定)
ポジション 調査役〜参事役クラス
仕事内容

当社グループが、銀行業務等で構築する各種システム、及びそのシステムに係る業務運営・統制状況を分析し、その適切性を検証する監査・モニタリング業務。
リスクに応じて、オフサイトだけでなく、オンサイトでの実地検証を行い、必要に応じて改善提言を行なう監査活動。

●内部監査グループの強み
内部監査Gの業務範囲は、グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスとの関連性を意識しながらITガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。
また、ITに係る知見を活かしながら、IT監査スキル・ノウハウも向上させていけるのも強みです。

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REITでの財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1300万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●REITでの不動産取得に関する資金調達、リファイナンス業務全般
●上記にかかるレンダー折衝

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大手証券会社におけるDCM業務【VP、Dクラス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、ディレクター
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのDCM(デット・キャピタル・マーケット)業務
●財投機関、地方公共団体、金融法人・事業法人の債券発行による資金調達の提案、エグゼキューション等

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大手証券会社におけるECM業務【アソシエイト、VP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●日系大手証券投資銀行部門でのECM(エクイティ・キャピタル・マーケット)業務
●クライアント企業の株式発行による資金調達の提案、エグゼキューション、ドキュメンテーション等

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