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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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大手統計ソフトウエア企業での情報基盤イノベーションプリセールスコンサルタント / IPI (IM)プリセールスコンサルタント

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

セールスチームに対する販売活動における技術的サポートを実施する。 主な仕事としては顧客に対して製品のプレゼンテーションやデモンストレーションの実施とプロトタイプの作成。
プレゼンテーションやデモンストレーションの際には、顧客のペインを特定し、それに対して製品機能を適用することでの解決策を提示するといったコンサルテーションも行う。

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欧州最大のコンサルティングファームでのGuidewire Configuration/Integration Consultant

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
- Design, develop and unit test solutions using Guidewire Insurance Suite Product
- Provide technical integration leadership, guidance, coaching for the team to deliver
- Review design and code of team members and peers
- Manage scope, estimate work, build plan and schedule, track and deliver to plan
- Clearly communicate, work with onsite/offshore teams and client as required to deliver effectively.
- Work with other internal IT teams (including client, onshore and offshore) to complete project activities

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大手仮想通貨fintech企業での経営企画(マネージャー)

2018/10/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
社長室のマネージャーとして、以下の業務領域をご経験に応じてリードし対応いただきます。

・経営計画立案(国内・海外/仮想通貨・ブロックチェーン事業)
・年度予算編成、予実管理、計数管理体制の企画/構築/改善
・財務諸表、会社情報の整理、作成
・関係会社の管理、モニタリング
・株主総会対応、株式事務、各種重要会議体の事務運営
・経営企画のチームマネジメント
など

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大手統計ソフトウエア企業での金融アカウントエグゼクティブ/Finance Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●金融業界に対する、BA製品および金融ソリューションの販売
●新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
●プリセールス、コンサルティング部門と連携し、案件創出からクロージングまでを担当

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大手統計ソフトウエア企業でのヒューマン&ライフサイエンスアカウントエグゼクティブ/Human & Life Science Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬・医療機器・食品業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での製造アカウントエグゼクティブ/Manufacturing Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●製造業(自動車・ハイテク・プロセス等)に対する情報系プラットフォーム&ソリューションの販売
●キーアカウント企業に対するマネージメント

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大手統計ソフトウエア企業でのテレコム・流通・サービスアカウントエグゼクティブ/Telecom・Retail・Service Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

流通業界、サービス業界に対するソリューション営業

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大手統計ソフトウエア企業での公共アカウントエグゼクティブ/Public & Utility Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

官公庁、中央省庁に対するビジネスアナリティクスソリューションの販売

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大手統計ソフトウエア企業での公益アカウントエグゼクティブ/Utility Account Executive

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

規制撤廃され自由競争市場となり今後ビジネス拡大が期待される公益(電力、ガス)市場に対する情報系プラットフォームおよびソリューションの販売

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大手統計ソフトウエア企業でのSales Operation/Sales Operation Manager or Specialist

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社のビジネス推進する上での重要なロールになり、カントリーマネージャーとシニアマネジメントの支援をしながら、同社の年間ビジネスプランの立案と実行のサポート、フォーキャスト及び案件管理支援プロセスのサポート、マネジメントレポートや各種分析レポートの作成、及び営業トレーニングや営業手法の導入を含む各種の営業導入支援を行います。また、本社と連携し、営業CRMプロセスの実行を支援します。

【部門仕事内容】

・同社の年間ビジネスプラン立案と実行のサポート
・Customer segmentationの企画、実行支援
・マネジメントレポート作成、各種分析レポート
・フォーキャスト案件管理支援プロセスサポート
・HQ, Regionと連動した営業CRMプロセスの実行支援
・営業トレーニングの企画、実行支援、効果測定
・カントリーマネージャー、シニアマネジメント支援

【募集ポジション仕事内容】

●同社の年間ビジネスプラン立案と実行のサポート
・年間ビジネスプランに伴うBusiness Metricsの提案、それに伴う、定期レポートの作成、分析、改善の提案

●マネジメントレポート作成、各種分析レポート
・マネジメントレポートの改善提案、作成、結果分析
・売り上げ分析(セクター、プロダクト), Team傾向分析、Win-loss

●フォーキャスト案件管理支援プロセスサポート
・パイプライン、案件レポートを含む各種レポートの提案、設計、作成、分析、改善提案

●HQと連動した営業CRMプロセスの実行支援
・営業CRMのプロセス変更やCRM上の営業Metrics導入によるFIT&Gapとクロスリージョン、カントリー関係者との交渉、営業部への導入
・各種ガイダンス案策定、営業マネジメントへの交渉と営業部への徹底
・IT部門と連携し、営業CRMのData Qualityを維持する施策の立案と実行支援、Data Qualityの担保

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大手統計ソフトウエア企業でのテクノロジー推進コンサルタント/ Technology Promotion Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

Technology Consultant ビジネスアプリケーション開発・導入において、インフラ担当もしくはアプリケーション開発担当としての経験があるシステムエンジニア、システムコンサルタント

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大手統計ソフトウエア企業でのアナリティクス推進コンサルタント/ Analytical Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

大規模データ分析やモデリングの実践を通じて、クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティングを担当します。クライアントニーズの把握、分析・モデリング計画の作成、データ分析及びモデリングの実行、分析・モデリング結果のソリューション化、報告書作成及びプレゼンテーション、アナリティクス・ソリューション及び分析ツールの活用支援、これらに関する先進事例や技術情報の収集及び研究開発などを担当します。

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大手統計ソフトウエア企業でのストラテジープリセールスコンサルタント/Strategy Pre-sales Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社の戦略上の重要顧客およびインダストリに対して、弊社の製品、サービスを訴求していく仕事です。
同社はAnalyticsをコアコンピテンシーとし、お客様へInnovationを提供する会社ですが、狭い意味でのAnalyticsだけではInnovationは足りえません。
そこでお客様にあわせて新しいビジネスモデルの提案や分析組織の設計・立ち上げ・運営、システムアーキテクチャやプロジェクトの提案と幅広い活動を行っております。

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大手統計ソフトウエア企業でのストラテジーコンサルタント/Strategy Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社の戦略上の重要顧客(ビーコンアカウント)に対するコンサルティングサービスを通じて顧客と良好なリレーションを構築し、同社製品をより活用いただけるように長期的な製品利用訴求・分析支援をする仕事です。
他チームがソリューションにフォーカスしたサービスを提供するのに対して、ストラテジーコンサルタントは顧客にフォーカスして他チームと協業しながら様々なソリューションを提供します。
仕事内容としては、顧客RFPの作成支援や要件整理、提案と共に、顧客育成(弊社製品の使い方の指導を含む)、データ分析、インフラ支援、パートナー協業、トラブル対応など多岐の業務に従事することとなり、技術力と交渉能力の両方が求められますが、現時点ですべてを持っていなくても問題ありません。
製品については入社後に製品研修があり、交渉やマネジメントも機会をみてチャレンジできる環境です。

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大手統計ソフトウエア企業での情報基盤イノベーションコンサルタント / IPI (IM)コンサルタント

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

各業界へのプラットフォーム製品/ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのライフサイエンス&ヘルスケアプリセールスコンサルタント / Life Science& Health Care Pre-Sales Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬企業、CRO、行政、規制当局、健保、ナショナルセンターや大学病院などの学術、医療機関など、ヘルス&ライフサイエンス業界に対するプリセールス活動(事業計画検討、イベント開催、提案、デモンストレーション)の実施

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大手統計ソフトウエア企業でのライフサイエンス&ヘルスケアコンサルタント / Life Science& Health Care Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

製薬企業、CRO、行政、規制当局、健保、ナショナルセンターや大学病院などの学術、医療機関など、ヘルス&ライフサイエンス業界向けに、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTソリューションプリセールスコンサルタント/ IoT Solution Pre-sales Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

「モノのインターネット(IoT)」で収集したデータからアナリティクスを通じてクライアント企業に価値を創出するためのIoTアナリティクス基盤の提案活動を行います。
IoTの動向調査、ソリューションやシステムプランニング、デモンストレーション、アナリティクスプランニング、セミナーやイベントでの登壇が主な仕事になります。

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTソリューションコンサルタント / IoT Solution Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

IoTに関連するSASソリューション導入にかかわるコンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのSIプリセールスコンサルタント/Security Intelligence Pre-Sales Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

SAS Fraud/AML製品をベースとした不正検知及び金融犯罪対応ソリューションのプリセールス/コンサルティング

・FRAUD/AMLを主とした不正検知、金融犯罪分野の専門性と高いITナレッジ/スキルにより、顧客課題に対して適切なソリューション提案を行う
・FRAUD/AMLを主とした不正検知、金融犯罪分野の市場・規制トレンドや顧客ニーズを調査すると同時に、弊社製品の調査、海外事例を収集し、日本市場に適したソリューションオファリングを開発する
・アカウント営業に同行し、ドメインナレッジとITナレッジ/スキルを活かし、顧客課題を深く理解し、プリセールス活動をリードする
・不正検知及び金融犯罪対応ソリューション製品の売上拡大に貢献する
・セミナー・寄稿などを通じ不正検知、金融犯罪分野における高い専門性を情報発信する

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大手統計ソフトウエア企業でのSIコンサルタント / Security Intelligence Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

SAS Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

●クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
●不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
●プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 ・プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、SASが主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においてはSASがイニシアティブを発揮する必要あり
●データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
●プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによるSASのビジネス拡大
●US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのRIコンサルタント / Risk Intelligence Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社のリスク管理ソリューションを導入し顧客の課題を解決する

・金融リスク管理に関するビジネスアプリケーションの導入開発
・クライアントの規制対応や業務高度化における課題整理とシステム対応の検討
・リスク計測パラメータに関連するデータ分析
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード(プロジェクト体制は協力会社を含めるケースが多い)
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによるSASのビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのCIプリセールスコンサルタント / CI Pre-Sales Consultant

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

各業界における営業・マーケティング/CRM/Customer Experienceに関するビジネス課題やシステム課題の整理、課題解決に向けたSASソリューションを利用したシステム提案業務。市場や業界のトレンドを踏まえたオファリングの企画・推進業務、マーケティング活動など。

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大手統計ソフトウエア企業でのCIコンサルタント(CRMシステム構築・データベースマーケティング)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

営業・マーケティング/CRM/Customer Experience領域に対応するSAS Customer Intelligenceソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

●クライアントにおけるマーケティング/CRM領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
●マーケティング/CRM領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
●プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 ・プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、SASが主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においてはSASがイニシアティブを発揮する必要あり
●データ分析サービスの提供
●プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによるSASのビジネス拡大
●US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手PE投資会社でのバイアウト投資担当

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資案件の発掘から最終的なExitに至るまで、投資チームの一員として一連のバイアウト投資業務をご担当頂きます。

●投資案件のオリジネーション、エグゼキューション
●投資先の経営改善に関するコンサルテーション業務(バリューアップ)
●投資先の株式公開支援等、Exit関連業務

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのコンサルティングセールス

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円以上(経験、スキル考慮の上、応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・新規/既存クライアントのアカウントセールス・マネジメント
・新規ビジネス創出のためのプリセールス・コンサルティング

【仕事内容】
スキル・経験に応じて以下いずれか、もしくは両方の役割を担っていただきます。

<アカウントセールス>
金融領域のクライアント(銀行、証券、信託銀行、系統中央機関、生損保 等)を担当していただきます。
日本を代表する金融機関のクライアントに対して、当社ソリューションの導入提案やリレーションの構築・マネジメントを行っていただきます。

<コンサルティングセールス>
金融領域における新たなビジネス展開を見据えているクライアントに対して、企画構想・立案フェーズから支援し、ビジネスを創出する動きを担っていただきます。
また、コンサルティングスキルを活かし、プリセールス活動や案件立上げのリーダー/メンバーとして参画いただきます。

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大手通信サービス会社での新規事業の企業分析担当者(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1250万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・特定技術分野の技術動向および市場性に関する調査を行い、新規事業の計画や分析に寄与する

【具体的には】
・先端技術の理解と競合比較などの環境調査
・特定市場の動向調査、レポーティングの作成
・社内バックオフィス部門との調整、子会社の管理業務

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大手通信サービス会社での新規事業のプロジェクト推進マネージャー(PMO)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション PMO
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件のプロジェクト推進・管理

【主な業務】
・主管本部としてのPMO業務のリード

【具体的には】
・プロジェクト推進、進捗管理、PMO業務
・プロジェクトへのリソースアサイン
・経営層へのレポート
・パートナー企業との調整・交渉

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大手通信サービス会社での新規事業のプロダクト&技術部長(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,650万円)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

【主な業務】
・クラウド・セキュリティ関する事業開発プロジェクトの進捗管理(リスク早期抽出・解消)
・パートナー企業の技術レビュー・提供サービスの技術検証とその評価
・国内市場へ提供する際の技術サポート立ち上げ支援

【具体的には】
・クラウド・セキュリティに関する事業開発プロジェクトの進捗確認・レポート
・進行中タスクに関するリスクの早期抽出
・ステークホルダーへの解消依頼実施
・技術レビュー、技術検証作業の推進・管理(検証用アプリケーション開発含む)
・国内市場向け技術サポート体制立ち上げ推進・管理
・関連部門およびチームマネジメント
・経営層サポート

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大手通信サービス会社での IoTプロジェクト推進マネージャー

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1,250万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
開発依頼案件の要件を整理し、開発チームへのインプットを明確にする。
また、中・大型プロジェクトでは本部内のプロジェクトリーダーとして、ステークホルダーとの交渉や横断的なプロジェクトマネジメントを行う。

【主な業務】
本部の総合窓口として、新規開発案件の事前検討を含む相談フェーズから、設計、開発、リリースまでの一連の進捗管理を行っていただきます。
中〜大規模のプロジェクトについては、本部内ステークホルダーのマネジメントも担い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

【具体的には…】
・開発、検討依頼案件の本部受付窓口
・開発案件/プロジェクトの要件整理
・中〜大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびそのサポート

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大手通信サービス会社での新規事業の事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する
社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進していく

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

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大手通信サービス会社での事業推進(自動運転技術開発企業へ出向)

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 478万円〜1227万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【ミッション】
自動運転サービス実現に向けた環境整備

※入社後、自動運転技術の開発を行う企業に出向となります。自動運転黎明期のコアメンバーとして、政府、地方自治体等との折衝、連携、各種プロジェクト推進を中心に、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただきます。

【主な業務】
・政府・有識者等との折衝、連携、プロジェクト推進等

【具体的には…】
・政府有識者等との折衝
・上記に伴うプロジェクト推進
・自動運転に係る法制度などに関する調査
・上記に必要な資料等作成

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ITコンサルティング企業でのITコンサルタント

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・テクノロジーエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・RPAコンサルタント
・サイバーセキュリティコンサルタント
・クラウドソリューションコンサルタント
・イノベーションプランナー

【具体的には】
・IT戦略立案
・IT中長期計画策定
・新規IT事業の立案/推進
・システムグランドデザイン策定
・ 既存システムのアセスメント及び最適化
・ インフラセキュリティーのアセスメント及び対応 援
・ パブリッククラウドの導入
・ 導入済みパブリッククラウドのアセスメント及び最適化
・ 新サービスの検証から新規既存システムへの適
・ 業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入
・ AI、IoT等の先端テクノロジーの技術検証及び最適化

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外資系信託銀行でのオペレーション管理業務

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

<Position Description>
This role will support and oversight trust operations, and manage administrative tasks related to regulatory changes and law.

<Responsibilities>
●Risk analysis related to trust operations management and coordination with internal audit including Compliance and Risk Department
●Administrative related tasks regarding the changes of law and regulations
●Support and oversight of various trainings for operation department
●Support and guidance of procedure creation for operation department
●Verification of procedures and guideline monitoring

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統合型デジタルマーケティング企業での経営管理部長候補

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

【将来的にお任せしたい業務】
●CFO管理部長業務
□資金調達目的での資本政策立案
□資金調達及び資金運用の管理
□資金繰り、銀行折衝
□予算立案及び管理、予算実績差異分析等
□管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
□上場までのIPO推進責任者
□有価証券報告書作成業務
□部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)

●管理部門の立ち上げ業務内容
□経理業務
・入出金管理
・仕訳
・月次決算
・各種振込
・会計監査人、顧問税理士対応

□人事業務
・労務
・人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入

□法務業務
・契約書チェック
・契約書作成

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銀行での市場外為事務/VP

2018/10/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1100万円程度+業績賞与
ポジション VP
仕事内容

<役割>
・バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行
・外為関連・市場性取引のバックオフィス実務担当および/もしくは事務企画・管理担当          
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引(外国送金、貿易、CMS等)管理
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告・外為報告、AML/CFT関連業務、行内関連部署・社外取引先との連絡 ほか

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総合商社での内部監査

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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大手通信サービス会社での新規事業の事業開発マネージャー(AI、IoT、ビッグデータ、クラウド)

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャ
仕事内容

【ミッション】
・新規事業案件の推進

【主な業務】
・主に海外の有力技術企業との協業を主体的に立案・推進する
社内関連部門と連携し、チームを率いて複数の案件を推進していく

【具体的には】
・投資を含む新規事業案件の計画立案、事業計画の策定
・海外パートナーとの条件交渉、英文契約書の社内処理
・社内報告・議論用の資料作成、経営層向けプレゼンテーション
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

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欧州最大のコンサルティングファームでの銀行・保険業界の業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー以上対象)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション (マネージャー以上)
仕事内容

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、銀行および保険(生命保険・損害保険)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクトの立上げやデリバリーして頂きます。
近年では、グローバル系およびデジタル系のプロジェクトの需要が高く、業務内容は、上流工程である戦略立案や実行計画策定からプロジェクト実行の推進までを担って頂きます。(マネージャー以上のタイトルの方々を求めています。)

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グローバルアパレルカンパニーでの職種開発::Search Platform Engineer

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ580万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は複数のファッションブランドを世界多数国に展開しており、特に当社事業は国内海外合わせて約2,000店舗を持ち高成長を継続しております。
またEコマースの利用も急激に高まっており、今後更なる飛躍が予想されます。

Eコマースにおける検索機能は重要なの入り口の一つであり、今後のEコマースの成長、拡大のために開発を強化する必要があります。
このポジションでは当社グループのEコマースの基幹となる検索システムとその関連機能(サジェスト機能)やサーチ結果改善など、検索プラットフォームを通じたサービスへの貢献を行うべく日々開発をしております。
そのため、東京を拠点とするサーチプラットフォームチームは開発をより強化・スピードアップするために新しい仲間を募集しています。

【このポジションの魅力】
●大きな影響力を持っている日本最大のアパレルブランドを支える検索システムの開発に携われる
●新技術、OSS等を使用した自社開発が行える
●チーム拡大中のため、検索システム開発のコアメンバーとして参画できる
●検索精度改善、アルゴリズムに関わる開発に携われる
●自社サービスであるため、ビジネス部門と一緒にサービス自体に関して多く携われる

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大手webサービス企業における戦略投資/Strategic investments

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

当社事業の収益化を目的とした、戦略投資の業務に携わっていただきます。
・当社本体及びCVCからの戦略的M&A / JV / ベンチャー出資
・投資判断における市場調査、競合分析、ビジネスモデル、事業戦略立案等の検討/推進
・当社ファンドにおけるGPとしての運営管理業務

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【11/3(土)採用セミナー】大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティコンサルタント

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:(C、SC)500万円〜950万円(年俸制)+業績賞与 (M、SM)900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●日時:11月3日(土)10:00〜12:00

●概要
 ・会社概要ならびにサイバーセキュリティ部門の概要説明
 ・募集内容説明
 ・質疑応答
 ・採用面接

●場所:都内
 
●選考方法
 ディレクタークラスの面接官が20〜30分程度の面接を行います。
 通常の選考と同様、選考結果は後日ご連絡いたします。
 当日、筆記試験等をお願いする場合がございますのでご留意ください。

================
<業務内容>
<マネージャー、シニアマネージャー>
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。
<コンサルタント、シニアコンサルタント>
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐

・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

<マネージャー、シニアマネージャー>
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

<コンサルタント、シニアコンサルタント>
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

2018/10/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円(前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します)
ポジション 責任者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.当グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.当グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.当グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション 実務責任者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。

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グローバルアパレルカンパニーでの開発::Quality Assurance Engineer(QAE)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ;580万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は小売業という枠組みとその常識を超えて、""情報製造小売業""(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいデジタルコマースサービスをお客様に提供していきます。
そのために、オフライン・オンラインをシームレスにつながったお客様体験を提供するとともに、さまざまなエリアに大胆に最先端のテクノロジーを活用・自己変革を推進していきます。
これらの実現のために、システムの品質強化を横断的に行うプロフェッショナルQAエンジニアを採用します。

このポジションでは当社グループ内の複数ブランド・グローバルにおけるコマースサービスに代表する複数エリアに対して、様々なテストや品質強化のメソドロジーと最新自動化技術を用いて、より高い品質のソフトウェア構築・システム提供をする責務を持って頂きます。当社では内部的に様々なAPIベースのマイクロサービスが既に稼働しており、今後日本のみならずグローバルでも同様に稼働していく予定です。本チームのQAEは、マニュアルテストのみならずテストそのものの自動化・省力化、システム間での仕様一貫性の精査、パフォーマンス観点・セキュリティ観点からのあるべきを問う重要な役割を担って頂きます。プロダクトマネジメントチーム、開発チーム、データ分析チームなどとのコミュニケーションや、お客様のログなどから行動パターンなどを分析して、より実践に近いかたちでのテスト実行をリードして頂きます。

既にテストや品質向上施策にご経験がある方で、ご自身の手腕をより広いグローバルで試していきたい方、より高いレベルの技術者集団と切磋琢磨し共にこれからを作り上げたい方に最適な職種です。

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外資系運用会社でのコンプライアンスマネージャー

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション コンプライアンスマネージャー
仕事内容

●すべてのセールスおよびマーケティング資料について、作成部署が準拠すべき諸規制・内部ルールの遵守に関しての、対外公表前の事前レビュー。コンプライアンス・マニュアルとコンプライアンス・プロシージャ・マニュアルの更新。グローバル内部監査、外部監査人、自主規制機関(JITA、JIAA)、またはSESCが実施可能なものを含む外部監査と内部監査等の諸検査の準備。
●コンプライアンス・ガイドラインのモニタリング。このモニタリングは、規制当局、投資顧問顧客及び信託約款等により特定されたガイドラインに従って、業務プロセスが確実に遂行されていることをチェックし、コントロールする。
●インベストメント・ガイドラインのモニタリング。すべてのポートフォリオに関して、関連各部署と共に、日次で投資ガイドラインの違反と乖離を監視。違反は、エスカレーションポリシーに従って報告。
●規制ガイドラインのモニタリング。このガイドラインには、金融商品取引の最良執行、フェアアロケーション、クロストレーディング、デリバティブ取引等を含む、すべてのポートフォリオ、市場関連取引、およびいくつかの手続きとプラクティスに適用される。
●自己点検(RCSA)の結果をレビューし、グローバル・コンプライアンスに提出されたコンプライアンス・モニタリング・プログラムに従って独立して監視することにより、会社の事業が諸規制に適切に準拠して運営されていることをサポート。
●コンプライアンス部長と共に、業務に関連する諸法令、諸規制、グループポリシーなどに関して、全社員を対象にコンプライアンストレーニングを実施。
●BRMC(ビジネスリスク管理委員会)に関する資料を準備し、重大なビジネスリスクの特定、評価、測定、監視、対処等の諸機能を最大限に活用して、会社のビジネスリスク管理の向上に貢献する。 BRMC関するグローバル・コンプライアンスへの報告書を準備。

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上場インフラファンドでのアクイジション

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース700万円〜1100万円程度+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

<Position Summary>
To manage PV assets in the listed infrastructure fund in order to maximize its return on
investment on a medium-term basis with CIO, while dealing with issues relevant with PV
facilities with our O&M team and the sponsor

<Responsibilities>
●To help Acquisition Manger to conduct the technical and legal DD in acquiring the PV
facilities;
●To produce the annual budget at each PV facility with our O&M team and to monitor the actual expenditures against the budget;
●To monitor the actual energy output and performance ratio against the forecasted ones
with O&M;
●To deal with unexpected events at PV facilities by co-working with our O&M team and the sponsor;
●To handle the insurance claims with our O&M team and the sponsor when necessary;
●To help Financial Planning Dept. with its timely disclosure of the damage triggered by
such events;
●To update the appraisal reports for land, ground ownership or superficies rights at PV
plants from real estate appraisers and the valuation reports from valuation service
providers every 6 months;
●To update the equipment lease agreement and operator service management agreement
with the lessees every six months;
●To help Acquisition Manager close the acquisitions; and
●To help Financial Planning Dept. to handle Q&A sessions with underwriters, lenders and
credit rating agencies;

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での国際物流管理

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社のロジスティック・グループにて海外現地法人向けの物流管理業務ををお任せいたします。

【詳細業務】
・海外現地法人向けの出荷業務及び国内出荷拠点と海外現地法人拠点間の輸出入関連業務
・各国の税制や輸出入規制を調べ、効率的で最適な物流網の構築を目指す
・海外現地法人のローカルスタッフと協力し、在庫管理の手法の検討、物流倉庫の選定、倉庫レイアウト設計を行なう
・技術的なアプローチとして解析ツールの設計・現場展開を行い、改善に役立てる

※現場把握とローカルスタッフの指導教育のために海外現地法人への出張も発生します(ローカルスタッフとは英語でのコミュニケーション)

【やりがい】
当社における海外売上比率は50%を超えており、今後ますます加速します。また、当社の強みである即納体制の構築は国内外問わず重要で、事業成長に直結いたします。責任は大きいですが、非常にやりがいのある業務になります。

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での販売促進(カタログ等販促ツール制作)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社の販促推進グループにて新商品のカタログや広告制作における当社の各事業部と制作会社の橋渡し役としての業務をお任せいたします。

【仕事の流れ】
当社の各事業部から依頼のある製品概要・販促企画の原案を基に、発注する制作会社が理解できるようにイメージを具現化。その後完成に向けて制作会社とコンテンツ内容の確認や納期管理を行います。

【その他業務】
・各種制作コンテンツを海外向けに多言語展開
・商品の展示会出展時のレイアウトの企画

【仕事の肝】
制作に知見のない各事業部と当社製品の技術的な知見のない制作会社の両者の想いを汲み取り、各コンテンツに反映させることが仕事の肝になります。

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