1200〜1400万の転職求人

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当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。
＜業務詳細＞
●ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当
　ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
●グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当
　ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
●監査企画業務
　ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
　　また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のリスク統括部にて、当フィナンシャルグループベースの市場リスク・信用リスク等財務リスク管理およびリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務等にご従事いただきます。
当フィナンシャルグループには、銀行・保険・カード・コード決済等の事業を展開するグループ会社があり、幅広い金融領域知見を獲得することが可能です。また、親会社の通信アセットを含めた『通信×金融』のクロスユース事業に対して、財務リスク管理の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただきます。

＜業務の具体例＞
●市場リスク・ALMに関するリスク管理フレームワークの設計・高度化
●市場・流動性リスク指標の妥当性検証、経営陣等への示唆出し
●信用リスク計測手法の高度化
●グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
●各種金融規制対応（保険規制対応、等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のリスク統括部にて、オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等の非財務リスク管理における企画立案・実行等にご従事いただきます。
当社における非財務リスク管理業務のみならず、当フィナンシャルグループにおけるルール・ポリシーメイキングやグループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
●グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応
●グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等
●外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等
●各種金融規制対応等
●各種会議体・経営陣向けの資料作成及び一部レポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

課題発見〜プロジェクトマネジメント〜データ分析・示唆提言までの各種コンサルタント業務
- 各メンバーの案件のクオリティーコントロール
- 案件の獲得及び提案、既存案件のアップセル
- メンバーの業務サポート等を含むピープルマネジメント

業務内容詳細:
- コンサルタント業務/プロジェクトマネジメント業務
- クライアントが抱える事業課題のヒアリング〜課題整理・設計
- 新規プロジェクトの獲得、既存プロジェクトの拡大
- クライアントが抱える課題解決のためのデータ活用戦略の策定
- 課題に合わせたデータ活用、分析設計〜実行〜示唆提言
- プロジェクトマネジメント
- スケジュールマネジメント
- タスクマネジメント
- コミュニケーション戦略の立案〜実行
- ピープルマネジメント業務
- メンバーの業務管理〜サポート〜育成

支援実績例:
- マルチソースデータ分析に基づく、事業戦略や戦術の施策立案及び施策効果検証支援
- 大手企業のSNS広告の戦略策定支援
- 機械学習を用いた顧客データ拡張や顧客スコアリング
- 業務アプリケーション開発をはじめとする業務アプリケーション開発及び現場導入支援

このポジションで得られるもの:
- 多様な業界や部門のデータ活用・課題解決に携わる経験
- データドリブンマーケティングに必要なスキルと経験
- クライアントの事業成長に純粋に向き合い集中することができる環境
- コンサルティングのみならず組織つくりにも携わることができる環境
- 安心と新しいことへの挑戦が両立できる環境
- 創立したばかりの新しい組織でありながら、マーティングリサーチ国内No.1である自社グループに所属
- マーケティングを極めたい人にとって最適な環境
- 自社の強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができる

同社のリスク統括部にて、フィナンシャルグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をリードするマネージャーとして、管理方針の策定、重要施策の推進、経営陣への報告およびチームマネジメントを担当するポジションです。
持株会社の立場から、銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性を踏まえつつ、グループ共通の管理態勢を構築・運営します。グループ会社担当者の側面支援業務等、持株会社という組織形態ならではの業務も存在することから、様々な金融知見に触れて専門性を獲得することが可能な環境です。

＜業務の具体例＞
●グループ全体の非財務リスク管理方針・フレームワークの策定、高度化
●オペレーショナルリスク、危機管理・BCP、サードパーティリスク等の重要施策の統括
●グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出および改善支援
●重要リスク事象への対応方針の検討および発生時の対応統括
●経営陣・各種会議体への報告、意思決定支援
●金融規制・ガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進
●メンバーの業務管理、育成およびチーム運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜調査研究部＞
・サステナビリティに配慮した投資
・ガバナンスに関連した調査研究
・サステナビリティに関する企業の情報開示
・社会的課題に対する企業行動
・個人投資家の行動
・アセットオーナーによる投資行動

＜投資工学研究所＞
・各種計量モデルの開発
・AI技術を活用したモデル開発
・株式、債券の計量分析・加工データの提供
・投資工学、証券市場、AI技術の調査

その後の変更の範囲：当社の定める業務

当社のグループ会社にご出向（または兼務出向）いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。
配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務（商品開発、WEBマーケティング等）にもチャレンジしていただける環境です。

＜業務の具体例＞
●支払査定に関する稟申の確認・決裁可否判断
●社外業務委託先の管理・コミュニケーション
●事務フローの改善・高度化施策の企画・実行
●各種事務マニュアル、契約者向けパンフレット等の作成
●新商品リリース等に伴うシステムの業務要件定義・UAT実施
●社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

＜業務の具体例＞
●IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計）
●フィナンシャルグループ全体のALM企画
　・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
　・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
●フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
　・キャピタルアロケーション
　・M＆Aやグループ再編、等
●市場動向・競合分析および戦略への反映
●経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のグループ連携推進室にて、当フィナンシャルグループを横断（銀行・決済・保険等）したデジタルマーケティングにご従事いただきます。金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。

＜業務の具体例＞
●グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
　・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
　・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
　・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
　・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
　・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
●グループ会社を横断した顧客接点の統合設計およびコミュニケーション最適化
●グループにおけるマーケティング施策の統合管理（CoE的機能等）
●プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

同社の監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価を担当いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社の評価に加え、グループ会社における評価業務にも従事いただきます。ホールディングスおよびグループ各社の内部統制高度化を推進する重要な役割を担っていただきます。

＜業務詳細＞
●J-SOX評価業務（IPO準備）
監査法人と連携しながら、上場審査に向けた内部統制体制の高度化を推進いただきます。
1. 全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制およびIT統制文書のレビュー
2. J-SOX評価計画の策定、ウォークスルーの実施、整備および運用評価の実施
3. 内部統制上の課題抽出、改善提案および改善状況のモニタリング

上場後は、グループ各社の内部統制評価業務をリード・担当いただきます。
1. 重要拠点・重要業務プロセスの評価
2. 業務プロセス統制およびIT統制の評価
3. グループ共通統制の有効性検証
4. 各社管理部門とのコミュニケーションを通じた内部統制の高度化支援

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。
また、同社およびグループ会社におけるテーマ監査にも携わっていただく可能性があります。

【組織構成】
監査部として約13名の体制（中途採用者のみ）。
J-SOX評価においては、監査部内の担当者およびグループ各社の内部統制担当者と連携しながら業務を推進していただきます。

同社のIT統括部にて、グループベースでのITガバナンス領域における企画・実行を担当します。グループ各社と連携しつつ、満たすべきITガバナンス水準を定め、モニタリング・改善支援・経営報告を通じてグループ全体のITガバナンスの高度化を推進します。グループ横断的なプロジェクトを超上流フェーズから企画・実行する経験を積むことができます。

＜業務の具体例＞
1. 経営戦略と整合したIT戦略の策定・実行体制の高度化
2. グループ全体のオペレーショナルレジリエンス・システムリスク管理態勢の高度化
3. グループ横断的なIT組織体制・IT人財の育成方針の検討・構築
4. 各種ガイドラインに準拠した規程整備と運用定着化
5. グループ合同会議体の事務局運営
※上記は一例です。本人の適性、経験、希望を考慮して業務をアサインします。

【ポジションの魅力】
管理業務のため、開発フェーズ・使用言語・オンプレorクラウドの割合・開発手法はありません。
障害等に伴う深夜・休日勤務対応は原則ありません（想定外のグループ全体に影響するレベルの大規模障害・イシュー発生時のみですが、過去に発生したことはありません）。

同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。

＜業務の具体例＞
1. 月次〜年次の連結決算対応
2. ディスクロージャー誌等の開示資料作成
3. 監査法人対応
4. 各種プロジェクト対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜本ポジションの特徴＞
中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、同社にて会計基準の組替え業務を実施しています。
様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。
M&Aの実行等、グループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。

IT統括部にて、グループ各社が共同で利用するシステム基盤の運営・管理および関連プロジェクトの推進を担当いただきます。
入社後は主に、グループ各社の顧客・取引データを統合するグループ横断データベースを担当し、安定運営に加え、機能拡張や運用高度化に向けた要件整理、課題・リスク管理、プロジェクト推進等を担当いただきます。社内関係部門、グループ会社、外部ベンダー等と連携しながら業務を進め、将来的にはグループ横断データベースに限らず、グループ共通基盤の企画、構築、運営にも携わることが期待されます。

＜業務の具体例＞
1. グループ横断データベースの基盤運営、運用管理、改善企画
2. グループ横断データベースのシステム開発、プロジェクト推進
3. システム変更管理・障害管理・アカウント管理
4. ベンダーおよびグループ各社との調整
5. 経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験を考慮して担当業務を決定します。

＜ポジションの特徴・魅力＞
従事する開発フェーズ：上流（案件企画〜要件定義）がメインです。下流工程もないことはないですが、障害時のサーバー・NW確認程度です。
使用言語：コーディングは原則ありません。
オンプレミスとクラウドの割合：クラウド100%です。
開発手法：原則ウォーターフォールですが、SaaS導入・IaaS維持保守案件がメインであり、スクラッチ開発はありません。
障害等に伴う深夜・休日勤務対応の有無・頻度：原則ありません。休日勤務は四半期に1回あるかないか程度です（日中の業務停止が避けられないSaaS・IaaS製品の導入を休日に行うこともあります）。

当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから、幅広く専門性を獲得できる環境です。

＜業務の具体例＞
●IPOを見据えた資本政策の検討（成長投資・株主還元の設計）
●フィナンシャルグループ全体のALM企画
　・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
　・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
●フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
　・キャピタルアロケーション
　・M＆Aやグループ再編、等
●市場動向・競合分析および戦略への反映
●経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

新規事業企画部にて、グループ会社の海外事業戦略企画・推進を主にご担当いただきます。海外進出地域選定、提携企業の発掘、M&Aや業務提携によるシナジー検証含めて事業コンセプトの発案〜商流・オペレーション設計〜経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。

＜業務の具体例＞
1. 金融・Fintech海外事業分野における以下新規事業企画・実行業務全般
・事業コンセプトの企画、商流設計
・市場/競合分析、データ分析
・損益分岐算定・プライシング策定
・出資/アライアンス戦略の企画・推進
・業務プロセス構築
2. 社内外ステークホルダーとの調整・折衝等
3. 経営へのレポーティング
4. 海外出張対応（希望により将来的に海外駐在の可能性あり）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜ポジションの魅力＞
海外事業の出張は原則アジア（インドネシア、ミクロネシア、モンゴル、等々）中心です。中長期的には、アメリカ・欧州への出張の可能性もゼロではありません（案件次第）。ビジネス英語は中級レベルで問題ありません。海外企業とのミーティングは英語で行われますが、翻訳ツールを活用しながらの実施を想定しています。証券会社やFAS等でM&A業務経験者も歓迎されます。

総務人事部にて、主にファシリティ・イベント・BCP・購買管理領域における施策・高度化の企画・実行を担当します。
施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫で担当することを想定しています。また、同社における総務企画のみならず、グループ会社横断案件の企画・実行にも従事します。

＜業務の具体例＞
1. 大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略策定含む）、運用管理、移転対応
2. オフィス環境の最適化・生産性向上に向けた各種施策の企画・推進
3. 社内・グループ内イベントの企画・立案
4. 有事における初動対応体制の運用管理・高度化
5. 訓練・実行性評価を踏まえた継続的改善（PDCAの推進）
6. 購買管理フローの策定・整備（ガバナンス強化）
7. 調達プロセスの標準化および運用定着
上記は一例です。本人の適性、経験、希望を考慮して業務をアサインします。

ファシリティ・BCP・購買・イベントを横断した総務の中核ポジションです。グループ横断で制度を設計・展開できるためインパクトが大きく、経営層（社長・役員）との接点が多く、企画力・説明力が求められます。

【業務概要】
総務人事部にて、採用戦略・各種採用施策の企画・実行、採用実務等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務を担当します。企画立案から実行まで一気通貫して担当するため、裁量を発揮した業務遂行が求められます。中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮してアサインされます。

【具体的な業務】
・同社およびグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行
・採用計画の策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理
・リクルーティング業務全般（求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理等）
・エージェントマネジメント、リレーション強化
・ダイレクトソーシング施策の企画・実行（スカウト文面作成、ターゲット設定等）
・採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行
・施策資料の作成、経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般
・中途採用以外の人事領域における諸制度・ルールの企画・実行
※ご本人の適性、経験、希望を考慮して業務を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
企画立案から実行まで一気通貫で携わることができ、大きな裁量を持って業務を進められるポジションです。志向や経験に応じて、中途採用以外の広い人事領域への挑戦も可能です。

【業務概要】
クレジットカード会員に向け、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用したデジタルコミュニケーションの企画・実行を推進します。カード利用データや行動データをもとに、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計し、AI・データを活用したCRMおよびプッシュコミュニケーションの高度化・変革をリードします。

【具体的な業務】
・アプリ・メールなど各種チャネルにおけるプッシュコミュニケーションの設計・配信企画・実行
・商品企画・開発、獲得推進などの事業担当と連携した訴求内容・クリエイティブ設計
・顧客データ・行動データ・反応データなどを活用した顧客理解、ターゲティング・配信最適化
・AIを活用したパーソナライズ、ターゲティング、コミュニケーション最適化の企画・推進
・AIを活用したコンテンツ生成、配信、効果検証などの業務高度化・効率化
・人とAIの役割分担を含めた、新たなCRM・プッシュコミュニケーションの業務プロセス・運用モデルの企画
・Web・アプリ・メールなどのチャネル特性を踏まえた、チャネル横断でのコミュニケーション最適化
・開封率・CTR・CVRなどを用いた効果検証および継続的な改善

【ポジション・部門の魅力】
・社内にデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながら迅速かつ高品質なコンテンツ発信が可能な環境です。
・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら働けます。
・大規模な顧客基盤と多様な顧客接点を活かし、AI・データによって顧客接点の質と業務生産性の双方を高めるやりがいのあるミッションです。

【業務概要】
保有するキャッシュレスデータを活用した分析サービスにおいて、分析業務および顧客へのレポーティングを担当します。
クライアントのマーケティング課題に対し、データビジネスプランナー、エンジニア、データサイエンティストと協業しながら分析設計を提案します。分析結果から示唆と打ち手を導き、課題解決につながる情報を提供します。
また、生成AIを活用した分析業務の高度化に加え、社内の事業部門と協働し、AIが正しくデータを理解・分析できるようなデータ基盤づくりにも参画します。

【具体的な業務】
●分析・レポーティング
・顧客の背景・課題を踏まえた分析要件の設計
・データの集計・可視化（Tableau、SQL、Snowflake、Alteryx、Dataiku、Excelなど）
・集計・可視化したデータの解釈・考察と打ち手の提言
・分析結果レポート・ダッシュボードの作成（PowerPoint、Tableauなど）

●社内AX推進
・セマンティックと業務コンテクストの整備による、業務知識の形式知化
・自然言語による分析を見据えたデータモデルの設計

●プロジェクト事例
1 2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12 24ヶ月程度の大規模なプロジェクトまで幅広い実績があります。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションによって高い売上効果を実現（小売）
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し施策検討に活用（テーマパーク）
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用（プロスポーツ）
・加盟店事業部門と協働し、取扱高の変動要因をAIとBIで分析する仕組みを構築。AIが参照するデータ定義の整備を通じて標準化を推進（社内AX推進）

【ポジション・部門の魅力】
決済データを活用した独自のデータ分析支援サービスを展開しており、幅広い業界の課題解決に携わることができます。生成AIを活用した先進的な分析高度化やデータ基盤設計などのプロジェクトにも参画できる環境です。

【業務概要】
エンジニアとペアを組み、クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的にAI活用プロジェクトを推進します。顧客折衝から要件定義、成果の実現まで、プロジェクトのデリバリーを牽引する役割を担います。

【具体的な業務】
・経営・事業責任者層との折衝、課題定義を通じた事業・業務モデルの構想設計
・AI導入を前提としたロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義
・KGI/KPI等の成果指標の最適化と、継続的に事業成果を出す仕組みの設計
・PoC等を経たクライアントごとの最適化支援および伴走支援
・大手SIerにおけるAI開発プロジェクトのディレクション・推進
・新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義
・現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進

【ポジション・部門の魅力】
・各業界を代表するエンタープライズ企業との直接取引を中心に、上流工程から参画可能です。
・技術への深い理解を強みに、顧客とエンジニアの間に立って意思決定を前に進めるやりがいがあります。
・デリバリー領域にとどまらず、自社ソリューションの企画立案や事業開発、経営・営業戦略の実行など「事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。
・フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
管掌取締役直下で、同社の主力事業であるDXソリューション事業を牽引するポジションです。事業拡大に伴う組織マネジメントなどの管理体制強化のため、事業戦略・組織運営を推進し、複数部門を統括します。

【具体的な業務】
・管掌領域の事業計画策定・実行・業績管理
・事業部門のマネジメント（各種組織・人材・プロジェクト含む）
・プロダクト開発およびマネジメント
・新規事業・ソリューションの企画および立ち上げ
・他部門・グループ会社との連携によるシナジー創出（特にAI／DX関連）

【ポジション・部門の魅力】
・経営層直下のポジションとして、経営戦略の策定・執行に直接関与できる
・上場企業グループの安定基盤で、新規領域への挑戦が可能（M＆Aなど多数の戦略オプションが並行）
・ゆくゆくは経営層へのキャリアパス（管掌事業の子会社役員／執行役員など）あり
・戦略から組織組成、運営、人材育成まで幅広く裁量をもってリード可能

【業務概要】
顧客の事業・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案しながら、案件創出をリードするポジションです。
多くのサイト構築・運用で培ってきた豊富な実績やノウハウを強みに、顧客ごとの課題を構造化し、最適なプラットフォーム提案と構築・運用支援を組み合わせた提案を行います。
将来的には、現場で得た知見をもとにソリューション企画・アライアンス・事業推進へのチャレンジも可能な環境です。

【具体的な業務】
EC領域におけるソリューションコンサルタントとして、顧客への提案活動・案件創出を担っていただきます。

●主な業務
・顧客のEC領域における事業・業務課題のヒアリングおよび課題分析
・課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・新規案件の創出および受注に向けた提案活動
・PoC、要件整理から開発部門への橋渡し、プロジェクト立ち上げのリード

●将来的には
・提案活動で得られた知見をもとにしたソリューション企画
・プリセールス戦略や営業プロセスの仕組み化
・新ソリューションの企画・事業推進
・バックオフィス業務のDXコンサルティング 等

【ポジションの魅力】
・特定製品の提案に留まらず、システム開発、ノーコード／ローコード、AI、RPA、各種SaaSなどを組み合わせ、顧客課題に最適なソリューションを企画・提案できる
・EC領域の専門性を深めながら、受発注・物流・バックオフィスなど周辺業務のDX・業務改革（BPR）まで支援でき、コンサルタントとして提案領域を広げられる
・AIを活用した新たなソリューション提案や、最新テクノロジーを取り入れた高付加価値な提案に挑戦できる
・提案から開発部門との連携、プロジェクト推進まで一気通貫で顧客価値の創出に携われる
・将来的には、現場で培った知見を活かし、新規ソリューション企画やアライアンス企画等、事業開発領域や事業責任者へのキャリアも目指せる

【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードするポジションです。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進を担当します。高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援し、デジタル領域における同社の競争力強化に貢献します。

【具体的な業務】
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント
・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・デジタル人材の育成とチームマネジメント
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開

【ポジション・部門の魅力】
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握可能
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供
・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行
・顧客接点マネジメントにおける統合戦略設計力や、顧客データ＆インサイトに基づくマーケティング高度化力を習得可能

【業務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を主軸とした戦略立案から、実際の運用管理、データ分析に基づく改善提案までを一気通貫でリードします。社内の各専門チーム（クリエイティブ・データセクション等）や媒体社と連携し、運用型広告の成果最大化を追求するプロジェクトの推進を担当します。高度な運用知見とデータ分析、最新テクノロジーの活用を通じて、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献し、同社の運用型広告領域における競争力強化を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
・クライアントのマーケティング課題抽出と、運用型広告（検索・ディスプレイ・動画・SNS等）を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、オーディエンスターゲティングなどのプランニング
・各プラットフォーム（Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等）の運用ディレクションおよび実績管理
・管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と、高速なPDCAサイクルの提案・実行
・クライアントのマーケティング担当者/責任者への定例報告および中長期的な戦略的パートナーシップの形成
・最新のプロダクトアップデートや媒体トレンドの社内展開と実装

【ポジション・部門の魅力】
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することができます。
・特定の媒体に偏らず、クライアントのKPI達成に最適なマルチチャネルでの運用経験を積むことができます。
・データドリブン・マーケティング力：運用データを分析し、事業成果（LTVや売上）に直結するインサイトを導き出すスキルが身につきます。
・最先端のアドテク知見：自動入札の最適化、計測環境の整備、生成AIを活用した運用効率化など、最新テクノロジーを実務に落とし込む能力を習得できます。

【業務概要】
最先端のテクノロジーや革新的なビジネスモデルを持つ企業への投資を通じて、次世代の産業を創出することを目指す企業グループでのポジションです。特にAI領域に注力しており、持株会社のCFO室にて、ビジョンの実現に不可欠な資金調達等を通じてグループ各社をリードします。

【具体的な業務】
財務の専門家として、グループ全体の経営判断を「攻め」と「守り」の両面から支えます。法務・税務・会計などの各種プロフェッショナルファームや世界有数の金融機関と協働しながら、以下の業務を担当します。
・経営層からの特命案件の推進
・前例のない大型・先進的な資金調達案件の実行および推進
・グローバル市場における資金調達・財務分析・各種調整業務

【ポジション・部門の魅力】
数千億円から兆円規模の投資・事業を資金調達から支えるチームの一員として業務を行います。日々変化するマーケット環境の中で、迅速な分析や意思決定を支援できる醍醐味が実感できる環境です。
また、CFO直下の組織としてCFOやCEOを含む経営層と一体となって業務を遂行するため、ダイナミックかつインパクトの大きい仕事に携わることができます。

【業務概要】
グループ横断の新規事業において、各プロジェクトの技術面を統括し、事業構想の具体化から開発・リリースまでを主導します。
事業責任者やアーキテクト、各社のエンジニアと協働し、実現方式やシステム間の責任分界を検討します。技術的な選択肢を評価し、予算・体制・スケジュールを踏まえて開発方針と実行計画を具体化します。

【具体的な業務】
1. 事業要件の具体化と技術的な方針決定
事業として実現したいことを整理し、アーキテクトやエンジニアと実現方式を検討します。システム全体の構成や連携方法を理解し、実現可能性・品質・コスト・運用などを踏まえた技術判断を主導します。

2. 各社・各開発チームの役割調整と合意形成
開発範囲、システム間の依存関係、運用・障害対応を含む責任分界を関係者と具体化します。各社の事情や制約を踏まえて論点を整理し、全体として実現可能な方針への合意を主導します。

3. 実行計画の策定と開発・リリースの統括
事業上の優先順位と技術的な依存関係を踏まえ、開発体制と段階的な実行計画を策定します。各開発チームと連携して品質・進捗・リスクを管理し、チームを跨ぐ課題の解決からリリースまでを率います。

※担当する新規事業や配属先は、選考を通じて経験・志向と事業状況を踏まえて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・技術とプロジェクト統括の経験を、事業づくりに生かせる（構想段階から要件・実現方式・開発優先順位の意思決定に関われます）
・複数の会社・開発チームを跨ぐプロジェクトを率いる（全体方針の具体化と整合性の確保を担当します）
・構想の具体化からリリースまで一貫して関われる（事業構想を実際に動くサービスへつなげられます）

業務概要:
データの利活用やAIソリューション等を用いた事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進することが求められます。

具体的な業務:
フェーズや個々のスキル・志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の策定および推進
・クライアント企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューション責任者としての事業牽引

ポジション・部門の魅力:
産業共通の課題や社会課題の解決を目指し、個社に留まらず産業レベルでの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高い事業開発に携わることができます。

【業務概要】
自社ソリューションの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担います。

【具体的な業務】
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進します。
ソリューションのフェーズや求職者の志向・スキルに応じて、以下の役割を担当します。
・ソリューション企画の策定
・企業への導入プロジェクトのデリバリ
・導入先企業のアセスメントおよび周辺領域支援
・ソリューション責任者としてのマネジメント業務

【ポジション・部門の魅力】
個社単位にとどまらず、産業全体の課題に目を向け、業界内の様々なプレーヤーを巻き込みながらスケールの大きな課題解決に挑むことができます。

【業務概要】
訪問診療クリニックの運営支援および医療機関向けSaaS・AI-BPO事業を展開する企業における、CEO直下の経営企画責任者（VP）ポジションです。
組織の急速な拡大に伴い、業務プロセス全般をAIネイティブな仕組みへ再設計し、経営意思決定を高度化する土台構築を担います。

【具体的な業務】
1. 経営企画・意思決定基盤の構築
・経営会議で使用する各種指標（KPI/データ）の設計
・意思決定を迅速化するデータ基盤、ダッシュボード、パイプラインの整備
・経営企画機能の定義および人員計画の策定
・将来的なM&A/PMIにおける業務統合や組織設計のリード

2. オペレーション・業務プロセスの再設計（経理・労務・総務・法務・情報システム等）
・属人化した業務フローの可視化と再設計
・手作業に依存するオペレーションのAI活用前提によるシステム化・自動化
・急速な人員増加に耐えうる入退社・契約・労務管理の仕組みづくり

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣と直接連携し、廃止・自動化の判断や指標設計、予算配分、人員計画など広範囲な意思決定権限を持てます。
・自社内での全社的なAI変革・業務効率化を推進し、その成果を自社のサービスや事業成長として実生活・市場へ還元できます。
・組織拡大期における基盤構築のコアメンバーとして参画し、将来的なCOO・CFOやグループ会社経営幹部へのキャリアパスが広がります。

【業務概要】
訪問診療クリニックの経営支援および医療機関向けVertical AI-BPO事業を展開する企業における、コーポレート機能（経理・労務・法務・総務）の統括および業務効率化・自動化を推進するポジションです。経営陣からコーポレート業務を引き継ぎ、人手に依存しない体制の構築と、自社プロダクトの題材となる仕組みづくりを担います。

【具体的な業務】
1. コーポレート運用の引き継ぎと安定化
・経理：月次決算の締め、売上計上・消込、ファクタリング関連業務
・労務：勤怠・給与計算・社会保険手続き、就業規則や各種規程の整備
・法務：契約書のレビューと管理、顧問弁護士との連携
・総務：拠点・備品・各種契約の管理
・情報システム（経験に応じ）：アカウント・権限管理、SaaS管理、セキュリティ

2. メンバーと委託先のマネジメント
・コーポレートメンバーの業務設計、役割分担、育成
・経理・労務の外部委託先、顧問社労士・顧問税理士・顧問弁護士のマネジメント
・各拠点の担当者やキーパーソンとの連携

3. 業務の自動化と仕組みづくり
・業務フローの組み換えとツール化の推進
・自社開発ERPの実務当事者としての改善指示・フィードバック

【ポジション・部門の魅力】
・自社のコーポレート業務を効率化・自動化した実績を、他の医療機関向けプロダクトの仕様として広げていく事業開発と地続きの経験が得られます。
・自身で業務運用を行いながら、その運用自体を削減・自動化する設計までを一貫して主導できます。
・経営陣直下のポジションであり、意思決定や投資判断をスピーディーに行うことが可能です。

【業務概要】
新規で開発する自社プロダクトの企画から技術選定、要件定義、開発まで一気通貫で担当します。人口減少社会における労働問題や技術継承などの社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変えるプロダクトの開発を目指し、基盤開発から各機能開発までを主導します。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクトの企画開発
・要求ヒアリング、モック/プロトタイプの作成
・要件定義、設計、技術選定
・実装、コードレビュー、テスト、保守運用
・リリース後のプロダクトを基盤とした新機能開発や改善

＜開発環境＞
・AI/LLMツール: Claude Code, ChatGPT, Gemini
・言語: TypeScript, Python
・クラウド: Microsoft Azure (AppService, Functions, StorageAccount)
・開発手法: GitHubFlow, アジャイル, TDD, ペアプロ, モブプロ, コードレビュー
・DB: MySQL, PostgreSQL, Cosmos DB (Gremlin), NoSQL
・CI/CD: Azure Pipeline
・コード管理: GitHub, Azure DevOps
・コミュニケーション/ツール: Teams, Figma, Notion, Backlog

【ポジション・部門の魅力】
・事業責任者の「思考の右腕」として、ビジネスの最前線から開発をリードできます。
・PoC（概念実証）の爆速構築から本開発・リリースまでを一気通貫でやり切る経験が得られます。
・最新のAI/LLMツールを実戦投入し、開発効率を高める現代的な開発スタイルを実践できます。
・企画段階から技術的な意思決定に関われ、リモートワークも活用しながら柔軟な環境で開発に集中できます。

【業務概要】
プロダクトにおける単なる見た目の洗練やUI設計にとどまらず、事業成長に直結する課題設定からユーザー体験（UX）に基づいたロードマップの策定・推進を一気通貫でリードします。

【具体的な業務】
・プロダクト戦略・要求定義
　- 事業目標（KPI/OKR）に紐づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定
　- 定性リサーチ（ユーザーインタビュー/テスト）および定量データ分析を通じた本質的課題の特定
　- PRD（製品要求仕様書）やユーザーストーリーの策定

・UI/UXデザイン・設計
　- ワイヤーフレーム、インタラクション設計、高精度プロトタイプの作成（Figma等）
　- デザインシステムの設計、運用、継続的な改善
　- エンジニアリングチームへのデザインハンドオフおよび実装レビュー

・プロジェクトマネジメント・体制リード
　- エンジニア、ビジネス（セールス・マーケ・CS等）を含むクロスファンクショナルチームのファシリテーションと合意形成
　- スプリントの優先順位付けと進捗管理、リリース後の効果検証と改善サイクルの運用

【ポジション・部門の魅力】
デザイナーとしての高い美意識・UX洞察力と、プロダクトマネージャーとしてのビジネス視点・推進力を兼ね備え、プロダクトの成功を牽引できるポジションです。

【業務概要】
M&Aを成長戦略の手段として推進する同社において、グループに加わる企業や既存のグループ会社に対する統合・融合を推進し、子会社の経営と事業成長、グループとしてのシナジー創出をリードするポジションです。
同社のミッション・ビジョン・事業戦略と、子会社の歴史・カルチャーの両方を深く理解したうえで、案件ごとに最適な進め方を自ら設計し、実行します。

【具体的な業務】
1. 子会社・買収先の深い理解
子会社のカルチャー、歴史、戦略、組織、人材、関係性などを把握し、現場での面談をはじめ高頻度かつ深いコミュニケーションを重ねます。
2. 論点設定・仮説構築と統合/融合の推進
子会社への理解と同社の戦略を踏まえ、論点設定・仮説構築を行い、組織・制度・業務・ITなどの施策をステークホルダーを巻き込みながら推進します。100日計画（Day1 Day100）および定着までの計画立案・進捗管理を担います。
3. 親会社（同社）側との橋渡し
同社コアメンバーへの情報共有、論点提示、合意形成を行い、同社のルールやポリシーを子会社に浸透させ、双方の認識ギャップを早期に解消します。
4. シナジー創出・子会社経営への貢献
事業・業務面でのシナジー機会を特定・具体化し、経営陣との定期的な対話を通じて課題抽出と解決策の提示を行います。

※アサインのイメージ
経験や案件状況に応じて「PMI責任者（買収先の取締役等として参画）」または「PMI推進責任者候補（まず同社内の関連部署で事業理解を深めた後、案件主担当へ移行）」のいずれかで参画します。

【業務概要】
執行役員CFO候補として、経営チームの一員に加わり、財務戦略・資本戦略・経営計画（FP&A）を主導し、コーポレート部門を統括するポジションです。経営会議や取締役会での報告・提案を通じて経営の意思決定を支えます。実務の多くは各部長陣が担うため、資金・資本の投下判断とその仕組みづくりに注力する役割となります。

【具体的な業務】
1. 財務戦略・資本政策の策定と実行
・資金調達戦略の設計と実行（調達手段の選択、調達額・時期・条件の設計、投資家交渉）
・上場を見据えた資本政策の策定（株主構成・ストックオプション・希薄化設計）
・投資家・既存株主との関係構築および定期レポーティング
・キャッシュ・マネジメント方針および資金バッファの設計

2. FP&A・経営計画
・中期計画・年次予算の策定と事業別・セグメント別損益への落とし込み
・複数事業に対する資本配分および投資判断の提案
・生産性向上や収益構造を測る指標体系・KPIの設計
・BIツールを用いた予実管理と経営用先行指標の整備

3. M&A・資本提携の検討と推進
・アライアンス、資本・業務提携、M&Aの財務視点での評価・設計・推進
・デューデリジェンス、バリュエーション、スキーム設計のリード

4. IPO準備とガバナンスの統括
・上場スケジュールと資本政策・体制整備ロードマップの策定
・証券会社・株主・投資家との折衝
・ガバナンス強化と事業スピードを両立させる意思決定仕組みの構築

5. コーポレート部門のマネジメント
・各部長陣のマネジメント（目標設定、優先順位づけ、評価）および組織体制の強化

6. AI・BIを活用した財務基盤づくり
・データとテクノロジーを活用し、意思決定の速度と精度を高める財務基盤の構築

【ポジション・部門の魅力】
・財務が経営の意思決定の中心に位置し、経営直結で投資判断や事業戦略に関与可能です。
・経営計画の策定から資本政策、調達、投資家対話まで一気通貫で主導できます。
・複数事業が立ち上がる成長フェーズにて、全体の資本配分とIPO推進を経営陣としてリードできます。

【業務概要】
不動産投資事業を展開する企業にて、グループの自己勘定投資物件を中心としたアセットマネジメント（AM）の売却業務（一部期中運用を含む）を担当します。アセット件数や投資エリアの拡大に伴う増員募集です。同社ではオフィス・商業・住宅・ホテルなど多岐にわたる不動産アセットを取得から期中運営、売却まで一気通貫で手掛けています。

【具体的な業務】
・不動産投資案件のバリューアップ後の売却方針策定および売却活動の実施（対象：店舗ビル・オフィス・宿泊施設等）
・売却クロージング業務（買主や仲介業者との交渉、ドキュメンテーション対応等）
※本人の経験や意向を踏まえ、期中運用業務や取得業務等を担当する可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
マーケットの変化に応じて投資アセットの種類を柔軟に変更し、自己勘定投資に加えて幅広い経験を積むことができる環境です。

【業務概要】
都市や地域が持つ特性を捉え、価値ある体験と新たなカルチャーを育む都市開発を推進する企業におけるポジションです。関西エリアにおける不動産開発の中核を担い、用地仕入れから開発、運営、売却までを一貫して推進します。多様なアセットとプロジェクトを通じて持続的な成長とまちづくりに貢献する重要な役割です。

【具体的な業務】
関西支店のメンバーとして以下の業務を担当します。
1. 用地仕入れ業務
・関西エリアにおける新規プロジェクト用地の情報収集、市場調査、候補地の選定
・権利者や仲介業者等との交渉、契約締結

2. 事業推進業務
・事業計画の策定、収支シミュレーション、許認可取得
・設計・建設会社との折衝、工事進捗管理、品質管理
・多様なアセット（オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など）の特性に応じた開発マネジメント
・物件の管理・運用戦略立案、売却業務

3. 事業マネジメント・運営関連業務
・テナント誘致（リーシング）、テナントとの賃料交渉等リレーション業務
・開発・所有物件のバリューアップ戦略立案
・物件の運営管理（プロパティマネジメント）およびアセットマネジメント

【ポジションの魅力】
・多様なアセット（オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、データセンター等）の先端・大型プロジェクトに携わることができます。
・用地仕入れから事業計画、開発、リーシング、運営、売却まで、不動産事業の全プロセスを一貫して経験できます。
・地域の暮らしやビジネスを豊かにする「場」を創造する、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

【業務概要】
「ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む都市開発事業」という企業理念のもと、オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など、多岐にわたる不動産開発プロジェクトを推進し、都市と社会に新たな価値と賑わいを創出するポジションです。

【具体的な業務】
幅広いアセットタイプ（オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など）における不動産開発の推進業務全般を担当します。
・事業計画の策定、収支シミュレーション、許認可取得
・設計・建設会社との折衝、工事進捗管理、品質管理
・多様なアセットの特性に応じた開発マネジメント
・物件の管理・運用戦略立案、売却業務

【ポジション・部門の魅力】
・広範な裁量と事業全体への貢献: 企画の初期段階から竣工後の管理、売却まで、不動産開発の全フェーズに一貫して携わることができます。自らのアイデアと推進力でプロジェクトを動かし達成感を味わえる、やりがいのあるポジションです。
・多様なプロジェクト経験によるキャリアアップ: 多種多様なアセットタイプに関わることで、不動産開発における幅広い専門知識と高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。他社との共同事業も多く、複雑なスキームへの対応を通じて市場価値を高めることが可能です。
・社会貢献性と挑戦: 環境配慮型建築物（ZEB/ZEH）の推進や地域活性化に繋がるプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現と新たな文化の創造に直接貢献することが可能です。

【業務概要】
用地仕入れ/アクイジション担当として、都市の未来を創造する新たな価値ある不動産を見出し、事業化へと導くことがミッションです。幅広いアセットタイプの用地取得を通じて、事業ポートフォリオ拡大と持続的な成長を牽引します。

【具体的な業務内容】
仕入れ取得部門のいずれかに所属し、不動産取得および売却に関する業務を中心に以下の業務に従事します。
・開発用地案件（収益物件含む）の情報収集、市場調査、候補地の選定
・開発物件に関する戦略策定
・事業計画・マーケティング戦略の企画立案
・事業承認のための社内会議資料作成
・実施プロジェクトの推進サポート
・物件売却業務及び売却先開拓などリレーション業務
・その他事業推進にかかる業務

【ポジションの魅力】
総合デベロッパーとして、オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業などといった多種多様なアセットタイプの用地仕入れに携わることで、単一アセットに限定されない幅広い知見と経験を積むことができます。用地情報の収集から事業計画の策定、社内承認、プロジェクト推進サポートまで、事業全体を一貫して担当する裁量の大きなポジションです。ジョブローテーションにより将来的には複合的な視点を持つ経営人材へと成長できるキャリアパスも描けます。また、少数精鋭の組織で数十億単位の資金が動くプロジェクトの主担当として事業を牽引する経験が得られます。

【業務概要】
ミドルおよびバックオフィス機能の中核メンバーとして、投資信託および投資顧問に係るオペレーションの安定運営、品質向上、リスク管理および継続的改善を担います。日次・月次業務に加え、新商品・新規顧客対応、制度変更、契約変更、移管・償還、サービスプロバイダー管理および業務改善に主体的に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
1. 共通責任
・担当領域の日次・月次オペレーションの遂行・管理（正確性・完全性・適時性の確保）
・BPOベンダー等サービスプロバイダーの業務遂行状況モニタリング、照会・課題の解消管理
・データ差異、例外、障害およびエラー・インシデントの原因確認、是正措置、再発防止推進
・業務手順書、チェックリスト、役割分担および委託内容の整備・更新
・新規商品・案件・顧客、制度・契約変更、移管・移行等におけるオペレーション要件確認および進捗管理
・チーム間での知識・事例共有および相互バックアップ

2. 投資信託オペレーション
・投資信託の設定、解約、償還、ファンド契約変更、商品・制度対応等のオペレーション遂行
・基準価額算出およびファンド計理関連処理・データの確認と差異・例外の解消
・約定、照合、決済、キャッシュ・証券残高、コーポレートアクション、為替等のファンドオペレーション監督
・新規ファンド、商品変更、併合、移管、償還等における業務フロー・管理チェックの整備
・受託銀行、カストディアン、販売会社等との課題・照会対応

3. 投資顧問オペレーション
・投資一任契約・顧客マンデートの新規設定、変更、解約および資産移管に係るオペレーション遂行
・約定処理、照合、決済、キャッシュ・証券ポジション等のミドルオフィス業務管理
・ブローカー、カウンターパーティーおよびカストディ口座の開設・維持・進捗管理
・顧客向け運用報告書、残高・パフォーマンス関連資料、顧問料計算等の確認
・ポートフォリオ移管、カストディアン移行等の案件推進

4. 業務改善・担当領域の拡大
・現行プロセスおよびワークフローの分析と改善推進
・担当経験のない領域に関する自律的な学習と担当範囲の拡大
・課題における論点整理と関係者を巻き込んだ解決推進
・業務アプリケーションやデータを活用した省力化・チェック高度化等の改善推進

【ポジション・部門の魅力】
投資信託および投資顧問の両領域において専門性を広げることができ、テクノロジーやデータの活用を通じて業務品質・効率性の向上に貢献できる環境です。

【業務概要】
事業および組織の拡大に伴い、給与厚生業務の運営体制強化を目的とした募集です。給与計算・社会保険・福利厚生に関する実務を担いながら、業務の標準化や運用プロセスの整備を推進します。入社後は安定運営に向けた業務設計や関係者調整等を担当し、将来的には給与厚生領域におけるBPOの運営管理や品質向上を主導する中核人材としての活躍が期待されます。

【具体的な業務】
・給与厚生業務の運営: 給与計算、社会保険、福利厚生等の実務および法令・社内制度に基づいた運用。休職・退職・異動等に伴う個別対応や例外処理の調整
・給与厚生業務の設計・改善: 業務フロー、手順、チェック体制、例外処理等の整理による標準化および運用品質の向上推進。課題把握から合意形成、改善施策の定着までの一貫対応
・委託先・関係部署との調整: 委託先、システムベンダー、社内関係部署との課題・進捗・品質管理。トラブル発生時の原因整理・再発防止推進
・人事システムの運用: 外部ベンダー等と連携した安定運営の仕組み構築
・給与厚生BPOの運営管理: 将来的なBPO運営管理、委託先の品質・リスク管理、業務改善・標準化の主導、後進育成

【ポジション・部門の魅力】
給与厚生業務や人事システム運用を通じて組織・制度への理解を深めた後、業務品質の管理、運用プロセスの改善、委託先管理等を主導する中核人材としてキャリアを積むことができます。中長期的にはBPO全体の運営責任者や人事領域の企画業務、管理職へのキャリアアップの機会があります。

【業務概要】
自律型AIエージェントを組み込んだ「AI駆動開発」を推進する環境において、セキュアなアーキテクチャ設計から実装を牽引するとともに、事業部内におけるセキュアコーディングの標準化と開発プロセスへのセキュリティ統合（DevSecOps）をリードしていただきます。
全社セキュリティチームではカバーしきれない「個別プロジェクトの深部」に入り込み、技術的負債やリスクをインフラ・アーキテクチャ視点でコントロールすることがミッションです。

【具体的な業務】
● 事業部におけるセキュリティ標準化とガバナンス推進
・開発チームに向けたセキュアコーディングガイドラインの包括的なルール策定・定着化
・認証・認可基盤（OAuth2.0/OIDC等）を考慮したWebアプリケーションのセキュアアーキテクチャ設計および実装支援
・自律型AIエージェントを組み込んだアプリケーションにおける、プロンプトインジェクション対策やデータ保護のロジック設計支援

● DevSecOpsの推進（アプリケーション・インフラ領域）
・事業部内のCI/CDパイプラインへの静的/動的セキュリティテスト（SAST/DAST/SCA）の組み込み要件定義
・検出された脆弱性に対する、事業部内での修正方針の決定と標準対応パターンの策定

● 開発チームへの技術啓蒙・メンタリング
・コードレビューを通じたセキュリティ品質の担保と、エンジニアのセキュリティ意識向上のための勉強会・技術発信等のリード

【ポジション・部門の魅力】
・開発現場の視点を持ちながら、インフラからアプリケーションまで横断的に関わり、事業部全体のプロダクトセキュリティレベルを底上げする実績を積むことができます。
・AI連携や最新クラウドアーキテクチャにおける「アプリケーション・セキュリティ」のベストプラクティスを自ら定義し、事業部内の各プロジェクトへ展開・定着させる大きな裁量があります。
・フルリモートでの就業が可能なので、全国どこからでも高いパフォーマンスを発揮いただけます。

業務概要:
組織の動き方や基本ルールをAI前提・AIネイティブのものへ再構築・改善することをミッションとし、特定チームへの部分導入から全社を横断したワークフロー再設計を推進するポジションです。150名規模の組織がAI時代にフル適応するための基盤・推進力を担います。

具体的な業務:
・AIネイティブな組織改善を目指す
- 全社横断でのAIを前提としたワークフローの再定義
- 社内各チームが連携するワークフローのAIネイティブ化（ワークフローの改善、ツール連携）
・評価基盤の構築・運用
- 効果測定、改善サイクルの可視化
- 各業務へのObservabilityの向上
- ナレッジベースの構築
・社内AIワークフローエンジンの構築
- MCP/RAG等を用いた社内情報の一元管理
- 各種ステークホルダーを巻き込んだ実装

ポジション・部門の魅力:
・全社的なAI推進の中核を担えるポジション
・エージェントハーネスの設計から全社展開まで、一気通貫で担える希少なロール
・大規模ユーザーを持つ配信プラットフォームでAI活用を実践できる
・「ライブ配信」という独自ドメインで、他では得られない希少なAI活用の事例が積める

【業務概要】
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中、システム内製化組織の強化を行っています。強固なセキュリティを維持しつつ、クラウド、エンドポイントPC、ネットワーク、SaaSに至るまで幅広い分野の構築・運用業務を担当します。組織拡大に伴い、運用業務の自動化・安定化、運用設計・フロー整備・展開などを進め、開発チームのパフォーマンス向上をサポートします。

【具体的な業務】
開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや最新IT技術を活用した課題解決・企画立案を行います。
・ツール（SaaS等）の選定、利用検討、検証、セキュリティ、運用、ガバナンス整理および推進
・社内ネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCのキッティング、運用管理、トラブル対応
・ベンダー問い合わせ対応、トラブル解消および二次被害予防策の実施
・IT資産管理、備品管理、アカウントおよびライセンス管理、運用、自動化改善
・セキュリティインシデント対応
・各種ツールの導入手順・フロー整備、運用のサイクル化

＜使用ツール例＞
・SaaS：Slack、Figma、Strap、OneLogin、Backlog、EDR ほか
・MDM：Jamf、Intune、ISM Cloud

【ポジション・部門の魅力】
・単なる情報システム運用にとどまらず、クラウドをベースとしたITサービスの導入企画、アーキテクチャ提案、課題解決ツールの開発など、自らタスクを設定して推進できます。
・サポート業務を通じて最新技術へ常時キャッチアップできます。
・アジャイル開発現場ならではのスピード感を持って問題解決や変化を楽しめる環境です。
・将来的にはインフラに限らずWeb・モバイルアプリ開発や自動化など、他領域へのキャリアチェンジも可能です。

【業務概要】
持続的成長に向け、経営企画本部の中核人材として事業推進・企画、M&A、コーポレート領域の変革を担うポジションです。

【具体的な業務】
・事業推進、経営企画、M&A等の企画・推進
・コーポレート領域における組織・仕組みの構築および高度化

【ポジション・部門の魅力】
・将来的には経営幹部として経営に関与することが期待されるポジションです。

【業務概要】
経営・事業戦略を踏まえ、事業や取り組みを社外へどのように発信し、企業としての認知・評価を形成していくかを企画・推進するポジションです。
既存の情報発信にとどまらず、経営陣や各事業部門と連携して発信テーマを整理し、コミュニケーション施策を主体的に設計・実行します。また、レピュテーションリスクへの対応方針策定など、企業価値向上と毀損防止の両面から広報機能の強化を担います。

【具体的な業務】
・広報戦略の立案および実行（事業広報・採用広報・コーポレート広報の統合設計）
・同社事業の価値・強みの言語化およびストーリー設計、コンテンツ企画・制作
・採用広報の企画・推進（ターゲット設計、コンテンツ設計、導線設計）
・メディアリレーションの構築および露出機会の創出、広報施策のKPI設計・効果検証
・社内外の関係者を巻き込んだ広報プロジェクトの推進および経営へのレポーティング

【ポジション・部門の魅力】
既存事業のさらなる成長に加え、新規事業領域への展開も進む中で、広報方針の策定から実行まで主体的に携わることができる環境です。個別の取材対応に留まらず、中長期的なコーポレートブランドの向上に貢献できます。

・ Performing in-depth research and financial analysis on private equity-backed companies in various sectors and LBO senior loan/mezzanine investment opportunities
Support underwriting and diligence workstreams, including review of target information, preparation of due
diligence materials, screening and formal investment committee memos, and being involved in discussions and presentations with investment committee
Negotiate/review term sheets, commitment letters and credit agreements
Monitoring and reporting on firm’s existing investments; communicate updates to the investment committee (orally and written)
Support preparing materials for investors, auditors, and other relevant stakeholders
Handle the end-to-end investment process and fund operation matters

【職責に関する日本語参考訳】
プライベートエクイティ・ファンドが手掛ける国内バイアウト案件向け LBO シニアローン／メザニン投資に関する各種 分析業務を担当する
対象企業の事業・財務分析、デューデリジェンス資料の作成、投資スクリーニング及び投資委員会向け説明資料作 成、投資委員会でのディスカッションやプレゼンテーション等、投資評価・クレジット評価に関するプロセスをサポート する
タームシート、コミットメントレター、ローン契約書等の交渉及びレビューを行う
既存投資案件のモニタリングおよびレポーティング資料作成を行い、その状況を投資委員会に報告する
投資家、監査人、その他関係者向けの各種資料作成をサポートする
投資プロセスおよびファンド運営に関する一連の業務を担当する

当社の情報システム本部において、IT企画部長としてIT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理をリードしていただきます。
・中長期IT戦略およびITロードマップの策定、推進
・IT投資計画、IT予算、プロジェクトポートフォリオの管理
・基幹システム更改、EOS対応、インフラ更改、セキュリティ強化など重要IT施策の企画・推進
・システムリスク管理、ITガバナンス、内部統制、監査対応の推進
・経営会議、取締役会、リスク管理委員会等に向けたIT関連報告資料の作成、説明
・金融庁、監査法人、内部監査、グループ各社からのIT関連照会、監査、モニタリングへの対応
・IT部門全体の課題、リスク、リソース、コスト、品質の可視化と改善推進
・事業部門、商品部門、業務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門等との調整、合意形成
・外部ベンダー、システム開発会社、インフラベンダー、コンサルティング会社等の管理、交渉
・IT企画部メンバーのマネジメント、育成、業務アサイン、評価支援
・IT施策に関する優先順位付け、実行状況のモニタリング、課題解決支援
・ITコスト最適化、標準化、プロセス改善、品質向上に向けた施策の企画、実行
・重大障害、システムインシデント、セキュリティ事案発生時の経営報告および再発防止策の推進
・グループのIT方針、セキュリティ基準、ガバナンス要件への対応

＜働く環境＞
キャリア採用者を中心に、保険、金融、SIer、ITコンサルティング、事業会社IT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

・Windows / Linux
・オンプレミス環境およびクラウド環境
・基幹システム、業務システム、情報系システム、インフラ、ネットワーク、セキュリティ関連システム
・外部ベンダー、グループ会社、社内各部門と連携した開発・運用体制

【組織のミッション】
技術本部は、AIを前提とした組織・開発プロセスへの転換を進めています。その一環として、2026年から品質保証の責務を再定義しました。
機能検証（実装が仕様どおり動くかの確認）は開発者が開発フローの中で完結させ、品質領域のエンジニアは妥当性確認（正しいものを作れているかの評価）と品質エンジニアリング（品質をプロセス・アーキテクチャ・組織設計に組み込む活動）を担います。
テストの「実行」は開発者・自動化・AIへ移り、品質領域の重心は、設計・評価・計測の仕組みづくりと、開発者が自らテストを持てるようにする支援へ移ります。
この転換を支える仕組みは、すでに一部が形になっています。AIを使ったテスト設計支援システム、テスト生成パイプライン、E2E自動テスト基盤、仕様と実装の差分から不具合を検知する仕組みなどを構築し、複数のプロダクトで稼働させています。一方で、再定義した責務を各プロダクトでどう担うかはまだ形になっておらず、仕組みとして確立されていない領域が広く残っています。
この領域を担当プロダクトの中から形にし、プロダクト横断の仕組みへ広げていく人材を募集します。

【具体的な業務】
コードの相当部分がAIによって生成される前提で、テストの「実行」ではなく品質の「成果」に責任を持ちます。担当プロダクトの状況に応じて、以下の重心が変わります。

● リスクベースの妥当性確認と品質戦略
受け入れ基準の定義、リスクの見積もり、検証範囲の選定と残余リスクの明示
開発が保証する範囲と品質領域が保証する範囲の線引きの設計と、関係組織を巻き込んだ確立
個人の力量ではなく仕組みとして回る状態への転換と、隣接するチーム・プロダクトへの展開
同種の問題が再発しない構造に手を入れる（個別の不具合対応で終わらせない）

● テレメトリに基づくプロダクトの価値検証と改善
機能要件のレビューで、テレメトリ（利用状況や品質の計測データ）をエビデンスとして要件の前提や優先度の妥当性を問う
開発案件に、達成を判定できる成功指標が設定されているか、価値仮説と指標が整合しているかの企画段階での確認
出荷後に期待した効果が得られているかの評価と、データを根拠にした改善提案のプロダクトへのフィードバック

● 開発者の自律的なテスト所有の実現
テスト設計の型・ガイドラインの整備と引き渡し
受け手の前提確認、運用の担い手の確定、自走判定、不要になった仕組みの停止判断
テスタビリティを設計時の要件として扱える状態づくり

● テスト生成・実行の仕組み構築
AIによるE2Eシナリオの半自動生成と、生成から実行までの反復システム化
単体・結合・E2E各レイヤーの重複と抜けの判断、層配分の設計
ノーコードツール依存からの移行設計と完遂

● 品質を数値で判定できる状態づくり
プロダクトのフェーズとニーズに応じた品質指標の選定・定義
計測の自動化、ベースラインの設定、品質ゲートの構成
投資や優先度の判断に品質観点を持ち込む仕組みづくり

● AI・自動化の編成と、出力の品質判定
リスクベースのテスト選択の構成、AI生成物の合否基準の明文化
品質領域・開発・AI・パートナーの役割配分の設計
非決定的な出力（AI／LLM機能）の検証（一貫性・頑健性・バイアス・ドリフト）

【本ポジションの魅力】
転換の当事者になれます。責務境界の再定義が進行中であり、型が固まっていない領域が広く残っています。決まったものを運用する仕事ではありません
五つのプロダクトを横断するため、広い視野が得られます。フェーズも技術構成も異なる製品群で、共通の型と製品固有の判断の両方を扱います
主務と横断の両方に足を置けます。特定プロダクトに閉じた最適化にも、現場を知らない横断論にも陥りにくい構造です
AI活用が構想ではなく実装として動いています。稼働中のシステムの上に積む仕事です

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScript, JavaScript, Python, C# など
テスト自動化：Playwright など
インフラ：Google Workspace, GCP（Google Cloud Platform）, Microsoft 365, Notion, Azure など
ソースコード管理：GitHub
AIツール：Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Notion AI, Google Gemini, Cursor など