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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社のCOO候補

2018/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜2,000万円程度)
ポジション COO
仕事内容

現在は、クラウド型の定性調査サービスと消費購買データを収集するマーケティング用のアプリを提供しております。様々なメーカー様の商品開発などを消費者の利用実態から調査してきました。現状のWebアンケートに変わるサービスを提供しており以下の特徴を持っています。

・自然発生した確かな購買者にほぼタイムリーにアンケート回答させることが出来ます。
・確かな商品購入履歴や商品評価履歴をもとに特定のユーザーに対してのアンケートやお願いごとが出来ます。例えば、カレールー購入時にカレーを作った際の画像をお願いする事も簡単です。
・競合商品を購入しているユーザーにも、タイムリーにアンケートが可能です。

以上のサービスの拡大をミッションとし、CEOとともに、営業戦略/戦術立案、組織マネジメントなどをご担当いただきます。

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資先のCFO

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ〜1,200万円+業績連動)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先であるバイオマス発電会社のCFOポジションです。

<業務内容>
●上場に向けた管理体制の構築・上場準備
●財務・経理・税務業務全体の統括
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他、総務・人事労務等の管理面全体の統括

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【業務委託】少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系大手製薬会社におけるインフラアーキテクチャー業務支援

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【プロジェクト背景】
ESPRIT/MDM案件(既存データ)の次フェーズ(サブプロジェクト)として、
eDWHを導入しセールス・マーケティングデータ分析・運用の効率化・レポート業務の
アウトソース+αを行う案件で、上流の立ち上げ(スコーピング・アーキテクチャデザイン策定)から始まり
2019年Q4のGo-Liveまで続くプロジェクト

【担当業務】
複雑な全体アーキテクチャ(データフロー)を理解し、
To-Beデザインに落とし込み(実際のデザインはベンダーが担当)、資料化し、
インフラやプロジェクトチーム、ベンダーと連携して、
プロジェクトを推進・レポーティングを担当していただきます。

【参画時期】
即日もしくは9月〜

【今後について】
長期参画可能(来年3月末※継続はございます。)

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大手運用会社での海外投資家営業

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 1000万円〜1300万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

日系運用会社にて、海外投資家営業全般をご担当頂きます。
・自社ファンド(主として日本株ファンド)の営業推進
・既存顧客へのレポーティング等

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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大手総合商社 モバイル事業本部 事業開発・推進

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<募集組織紹介>
 同本部では国内外における情報通信分野での実績を基盤に、最新のディジタル技術を駆使することで新たな価値を創造し、世界経済の発展と人々の幸せ向上に貢献することをミッションとしている。
 国内では大手携帯キャリアショップを運営しており、B2B向けソリューション事業や決済事業にも進出している。海外ではミャンマーやマレーシアを中心に携帯電話事業やインターネット事業を展開しており、これを更に周辺の東南アジア諸国に広げて行く計画である。又、携帯電話を使った付加価値サービスにも注力しており、音楽・ビデオの配信・ゲーム・決済・送金事業等生活に密着したサービスも実施している。更に顧客データを分析することによる新たなデジタル広告事業も開始した。

<職務内容>
●海外の情報通信事業(携帯・固定・インターネット)の新規開発・推進業務
●携帯電話顧客を基盤とした付加価値事業(映像・ゲーム・決済・送金・融資等)の開発・推進業務
●海外での情報通信・データ解析を通じて「スマートインフラ」「スマートサービス」の開発業務

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大手シンクタンクでの金融機関向け事業戦略コンサルティング、リサーチ、新サービス企画立案業務

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●グローバル資本市場調査、金融機関動向調査などのリサーチ業務
●金融機関のビジネスプラン策定に向けた事業戦略コンサルティング業務
●金融機関の経営プロセス改革およびリスク管理に関するコンサルティング業務
●金融機関の事業戦略・経営プロセス改革を捉えた新サービスの企画立案業務

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PEファンドでの投資担当マネジメントクラス

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ SVP ベース1200万円程度+賞与、  SVP ベース1500万円程度+賞与
ポジション VP〜SVP
仕事内容

●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

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大手総合商社 デジタルソリューション事業部

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

【デジタルソリューション事業部部署紹介】
●全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
●グループ内のICT領域の主たる事業会社を主管。海外展開含む成長支援を実施。
●デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
●海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
●その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

【仕事内容】
●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
●上記に付随するグループICT企業との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
●その他ICT領域の新規事業開発推進。

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大手アパレル会社の業務構築(IT戦略室)

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー(候補)
仕事内容

当社グループの全ブランドにおける、IT戦略室をご担当いただきます。

経営計画部門、法務部門、購買部門、人事部門などと協業し、IT部門に係るヒト・モノ・カネを経営層の観点で可視化し戦略策定及び実行への落とし込みを担当いただきます。

具体的には、現有システム・投資計画・PJT状況・人材採用/異動・購買/発注プロセスなどのIT部門に係る全てのプロセスや資産の管理方法の定義及びモニタリングを行い、CIOを始めとした経営層へ報告すると共に現場・現物・現実に基づいた戦略を策定し、各関係者と共同して実行へ落とし込みを行っていただきます。

また、これら活動をグローバルに広げて全世界共通で活動できるIT部門を構築し、情報製造小売業の実現に貢献していただきます。

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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日系大手運用会社でのESGを含む責任投資業務

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1600万円)
ポジション 担当
仕事内容

主に日本の投資先について、下記3つを主な業務とします
●企業との対話(エンゲージメント)
●議決権行使
●ESGの調査分析、運用への応用(インテグレーション)

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【ベトナム勤務】 国内大手税理士法人で会計士を募集(ベトナム現法へ出向)

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により優遇(700万円〜1,500万円)
ポジション シニア〜マネジャー
仕事内容

成長著しいベトナムでの勤務を通して、一会計人として、知識だけでなく総合力を磨きませんか。
現地法人での業務は多岐にわたりますので、様々な業務に関与できる機会が多数あります。
日本と異なり、監査以外の業務に携われます。

※お客様のニーズに応えるべく様々な業務をおこなっています。

●法定監査・任意監査
●定期巡回レビュー
●経理記帳代行
●税務申告代行
●移転価格コンサルティング
●進出・撤退支援
●財務デュー・デリジェンス
●その他コンサルティング、など

※勤務地はホーチンミン(ベトナム現法に出向して頂きます)

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大手ネット証券でのホールセールコンプライアンス担当(リサーチ部門)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ホールセール部門でのコンプライアンス業務全般
・特にアナリスト部門担当(リサーチコンプライアンス)

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<急募>大手投資会社における決算業務(VP)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

●ファンドを運用する大手投資会社の決算業務を担っていただきます
●決算にかかわる監査法人の対応もご担当いただきます

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日系大手投資銀行 カバレッジバンカー(エネルギー業界担当VP)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション VP
仕事内容

●投資銀行部門での上場事業法人(エネルギー業界)向けカバレッジ業務
●担当企業に対し、全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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大手金融持株会社でのシステム監査

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,500万円(同行規定により決定)
ポジション 調査役、上席調査役
仕事内容

●システム部、本部各部室、海外拠点に対するシステム監査業務

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大手バイアウトファンド投資予定先(不動産関連)のCFO

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1200万円前後+業積連動給 ストックオプション検討)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のCFOとして連結決算をはじめとする管理面全般の統括と、中計・予算の策定、KPI管理など、経営企画面での業務も担当いただきます

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外資系銀行での海外進出企業支援RM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション RM〜シニアRM
仕事内容

日系企業の海外(特にアセアン)進出に対する各種ソリューションを提供
●地銀、政府機関等に対する営業を行い、アジア進出ニーズのある企業を発掘

●本店に対する稟議(クレジットポロポーザルの作成)

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外資系運用会社での金法営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融法人等に対する運用商品に関する提案、及び運用状況の説明
●金融法人等営業に係るその他関連業務

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>900万円〜1500万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

●PE投資業務全般におけるアソシエイト/シニアアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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ユニコーンIT企業でのfukuoka head(Uターン就職)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。年俸制 (イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

▼弊社福岡拠点責任者を募集します。
今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント
人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置)
経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。
今後重要度が高まる福岡拠点将来的には経営チームに入っていただける事を期待しています。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
●福岡のValue、風土、文化醸成
●組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
●拠点広報活動
●行政対応
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
●採用・育成・配置・評価
●拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など)

▼福岡オフィスの役割
・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。
 将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。

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PE関連投資担当/外資系運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アソシエイト〜VPレベル
仕事内容

●案件のソーシング〜エグゼキューション、投資家対応まで投資業務全般
●FoF、共同投資、セカンダリー投資に関するDD業務
●環太平洋地域のマクロやPE投資に関するリサーチ
●海外チームとのリエゾン
●その他関連業務


Carrying out research on Asia Pacific economies, business, and market relevant to private equity investment
●Conducting due diligence on private equity investments in funds,direct co-investments, and secondaries in the region, including Japan

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日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャー(採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
 採用職種は経営コンサルタント職。新卒採用は近年拡大傾向にあり、
 2019年度も40名採用目標です。
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業戦略・ITグランドデザイン・PMO(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアマネージャー、マネージャー(ニューマネージャー候補も含む)
仕事内容

【概要】
●公共・金融・その他民間企業等、業界を問わず大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対してPMOサービスを提供します。
●業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるPMOまで一気通貫でサービスを提供するケースもあります。

具体的には・・・
●ITグランドデザイン策定、PMOプロジェクトのプロジェクトリーダー(マネージャー)として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。

●セールスサポート業務も担当して頂きます。

上記業務を担いながら、PMOサービスのビジネスモデル・組織の検討・立上げや、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ等にも関わって頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営改革コンサルタント(パートナー〜アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1350万円〜3000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション パートナー〜アソシエイトパートナー
仕事内容

【概要】
社長や経営企画部長を直接のクライアントとするようなコーポレートレベルの戦略立案で、例えば下記のようなテーマを想定。
全社経営戦略、中期事業計画
M&A、PMI
グループ経営
企業再生(ターンアラウンド)
海外進出
コーポレートファイナンス等

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(上級担当者以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円前後(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 上級担当者〜※それ以上の上位職階については個別に検討
仕事内容

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。

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国内系戦略コンサルティングファームでのIT戦略(DIC)<マネージャークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円 1,400万円)(年俸制)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【概要】
●一般企業、金融機関、行政機関全般における、IT戦略、CIO支援に関連するコンサルティング業務
●当グループのコンサルティングは、企業のIT組織を提案・先導型、ビジネス貢献型、企画・目利き・改革主導型といった「攻めのIT組織」に変革することがミッション
●コンサルティングのテーマとしては、IT戦略策定、IT部門改革、ソーシング戦略、IT投資マネジメント構築、IT人材育成制度構築、開発プロセス標準化、CIOサポート等

具体的には・・・
●一般企業、金融機関、行政機関全般に対するIT戦略コンサルティング業務を担当いただきます。
(IT戦略、ITマネジメント改革、ITガバナンス、CIOサポート)

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業戦略コンサルティング(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【業務概要】
民間企業(製造、流通、サービス等の産業分野)を対象とした経営戦略、事業戦略、新規事業・新サービス開発、SCM戦略、マーケティング・マーチャンダイジング・CRM・SCM・ロジスティクスを絡めた流通構造改革等、様々な経営戦略/事業戦略に関するコンサルティング業務。

具体的には以下業務をお任せします。

●製造業、流通業、サービス業、通信業等、民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務

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国内系戦略コンサルティングファームでのライフ・バリュー・クリエイションコンサルティングユニット(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 860万円〜1400万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、相談の上決定致します
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【概要】
中央省庁・地方自治体及び関連団体等における地域活性化(地方創生)等に関する調査研究・実証事業業務。
加えて、民間企業・団体等における地域活性化(地方創生)等に関する事業戦略・事業化支援及び新規事業開発等に関するコンサルティング業務。
地域活性化(地方創生)等の手法として、AI・IoT等の先端技術やデジタルデータを積極的に活用する。

具体的には・・・
コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業創発リーディングコンサルタント(事業戦略コンサルティングユニット)(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、相談の上決定致します
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【概要】
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、専門的知識や人的ネットワークを生かし、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。
主要業界は通信、IT、メディア、製造、流通等に加え、金融事業者の民間市場展開についても機会多数。
今回のポジションはSMクラス(40歳)が、新たに立ち上げるチームの共同(創業)メンバとして募集しております。現在は当該分野に実績・実力のある、いくつかのBP集団を率いて多数案件を並行デリバリーしており、そのデリバリーの幅出しと、プロパー拡充を共に進めていくことができる方に、参画いただきたいと考えています。

具体的には・・・
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、専門的知識や人的ネットワークを生かし、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。

【直近でのプロジェクト事例】
(参画後、同種の案件があるということではありませんが、傾向としてご参考にして頂ければと思います)
・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進/DMO&通信事業者
・ヘルスケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築/電子機器代理店
・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討/保険業界&ITサービス事業者
・銀行サービスの法人直販(普及)施策の検討・FS/ITサービス事業者
・航空機製造産業に対する新規事業機会探索/ITサービス事業者
・海外X-tech企業の日本市場進出にむけたFS/通信事業者    他多数

いずれもIT要素が絡んでいますが、システム開発計画やシステム開発各工程の勘所の知見が必ずしも必要ということではなく、IT活用の視点やITを活用したビジネスをどう作っていくかの勘所と推進力を重視しています。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルデザイン事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルデザイン事業部は、近未来の「社会インフラ」領域を中心に、社会的課題解決に向けた新たなソリューション構築・事業化に取り組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係(特に省庁・アカデミア関連)やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

現在は大手メーカーからの継続案件および分野拡大による新規案件が多くなっております。事業分野としては都市構想全般から、セキュリティ・エネルギー・インフラ保全等が中心です。他に、米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング・展開支援も手掛けています。

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大手ネット証券でのエクイティ・シンジケーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

●大手ネット証券でのエクイティ・シンジケーション業務

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ユニコーンIT企業でのコンプライアンス_AML/CFT/KYC 責任者(Legal)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【具体的な業務】
弊社が新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。

●AML/CFT/KYCに関するモニタリング業務
●反社会的勢力・不正利用の排除に関する業務
●AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務
●当局からの要請等への対応
●苦情・トラブル対応
●社内規程等の策定/整備
●コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施
●社内各種委員会運営
など

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜1,500万円程度)
ポジション マネジャー
仕事内容

【業務概要】
大手メーカーや、流通チェーンなど、消費者と接点のある企業に対して弊社のサービスへの提案営業です。お客様は、経営層からマーケティング、開発、リサーチの担当者の方まで様々です。既存取引先、新規取引先など業務経験や興味に応じて担当を決めていきます。

【業務詳細】
-クライアントのマーケティング課題や経営課題など状況や背景を含めヒアリング
-上記を咀嚼して弊社のサービスを用いたソリューション提案

<主な流れ・・・新規お取引の場合>
「アポイント取得 ヒアリング 課題抽出 提案・概要設計 受注 運用 納品」
提案や案件受注後は社内の関係部署と連携しての業務となりますので、全体を通したプラニング・ディレクションも重要な仕事の一つになります。首尾一貫営業がアカウントごとに責任を持って管理していきます。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ライフサイエンス事業部/ヘルスケア領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、当社子会社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

<ヘルスケア関連のプロジェクト例>
・「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24)
・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)

メンバー1人ひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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コンサルティングファームでの事業プロデューサー(ソーシャルイノベーション事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 1,300万円以上)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー
仕事内容

ソーシャルイノベーション事業部は、「復興(地域活性)」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える(ソーシャルイノベーション)事業の創出に取組んでいます。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
メンバーひとりひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。

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ユニコーンIT企業でのAML/CFT/KYC 運用担当責任者(オペレーション)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【業務内容】
オペレーション業務部門において、第一線ディフェンスとしてのKYC/AML/CFTの運用担当責任者として、当該業務の統括及び当該業務を遂行する組織づくりに取り組んで頂きます。

弊社のサービスは、あんしん・あんぜんをモットーとしており、サービスご利用のお申込み
対応やご利用状況をモニタリングし不正利用の懸念がないかのチェックを始めとする、きめ細やかな運用設計と正確な業務実施によって支えられています。サービスのコア部分となるオペレーション業務部門のうちKYC/AML/CFT部門の立ち上げと業務設計・改善など、幅広いロールを立ち上げ、マネジメントしていただきます。

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ユニコーンIT企業での金融新規事業_オペレーションリスク管理責任者(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【仕事内容 / Job Description 】
▼弊社のオペレーション部門において、金融新規事業における不正防止対策(AML/CFT対策含)の領域を中心に、オペレーションを企画・運営いただきます。
サービス、組織、オペレーション全体を俯瞰しながら方針を打ち立て、安定的なサービス提供と、チーム運営を牽引していただける方を募集します。

▼業務内容
●サービススキーム全体を通じたリスクの俯瞰、ヘッジ、コントロール
●チームマネジメント、KPI管理、品質管理
●上記を実現するための業務全般の設計
●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

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【契約社員】大手商社でのデリバティブ・マーケター(エネルギーもしくは非鉄)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(1000万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・エネルギー、貴金属、非鉄金属、農産品等のデリバティブ取引を通じた、取扱商品に係わるヘッジ及びリスクマネジメントの提案
・価格の変動リスク回避による収益(コスト)の安定化、顧客ニーズに合わせた商品・資産価値のリスクマネジメントの実現
・クライアントに対する情報提供、オーダー受注・執行
・新規開拓

【エリア】
以下、いずれかをご担当いただきます。
(1)エネルギー・デリバティブ
・原油、石油製品
・天然ガス
・石炭
・海上運賃
・電力
・排出権


(2)非鉄金属デリバティブ
・銅、アルミ、鉛
・亜鉛、ニッケル
・錫等(LME上場商品)
・鉄鉱石

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー(TMTgroup/VP・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP・アソシエイト
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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外資系投資銀行 投資銀行業務全般(アナリストクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト1〜2
仕事内容

・国内外企業の資金調達やM&Aのオリジネーション、エグゼキューション業務。
・IBDアナリストとしてM&A、ECM、GIG、FIG等の案件にアサインされます。

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外資系再生可能エネルギー開発会社のLegal Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 先方社内規定による(イメージ:1,300万円)
ポジション Manager
仕事内容

Objectives
- Legal work on all projects in Japan
- Drafting and negotiation of all sorts of agreements, particularly project development agreement, service agreements, financial contracts, consultancy agreements, cooperation and joint venture agreements and all related agreements
- Reviewing Project finance loan documents & shareholder agreements
- Coordination with, and advice to the Regional Directors and the local managing directors
- Establishment and maintaining of local companies and corporations (including drafting of minutes and shareholder resolutions)
- Representation of our company in front of courts, administration institutions, arbitration cases and other third parties or stakeholders, whenever such representation requires the legal support
- Office locations will be Tokyo (Japan), travelling within the APAC region and to Germany may be required

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大手グループのデベロッパーにおける内部監査室長(社長直轄組織)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

社内(商業施設運営事業所含む)および子会社の監査業務

およびそれに付帯する業務

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外資系プロフェッショナルファームでのリストラクチャリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント/シニアコンサルタント/アシスタントディレクター
仕事内容

●クライアント企業の強みや課題を把握して経営計画を策定し、効果的かつ効率的な事業再構築支援ノウハウを確立し、提案する業務です。

・企業の現状分析
・運転資本の最適化等の諸施策を加味した資金計画の策定支援
・収益力強化および経費圧縮プランの策定支援
・リストラクチャリング計画の内容検証や策定・実行支援、遂行状況のモニタリング
・ステークホルダーとの協議および交渉の支援
・その他会計、税務、金融など様々な面におけるアドバイス
・リストラクチャリング計画のアクションプラン実行支援
・計画モニタリング支援
・その他関連業務

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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事。

・プロジェクト管理支援
・事業戦略・計画策定
・新規事業立ち上げ支援
・グループ経営管理・原価管理の高度化支援
・製造/生産の効率化支援(PLM、MES導入)
・グローバル化支援
・基幹システム企画構想/導入支援
・シェアードサービス/アストソーシング支援
・セキュリティ/コンプライアンス対応支援

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での海外投資担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション VP(ヴァイスプレジデント)相当
仕事内容

アジア諸国をはじめとした各国における再生可能エネルギーの市場調査、プロジェクトの開発と投資に携わります。
業務内容は、案件の組成、デュー・デリジェンス(ビジネス、財務、技術、法制度)、当事者間の交渉、各種プロジェクト関連契約
およびファイナンス関連契約のドキュメンテーション、市場分析や動向調査を行って頂きます。
より詳細な業務内容は以下に示す通りですが、当社はベンチャー精神を持った成長著しい企業であり、
柔軟性、順応性、自発的なリーダーシップを発揮することも期待されます。

● 海外事業推進のための業界と市場の調査、
● 財務・収益性モデルの作成と更新、
● ビジネス、財務、技術、法規制に関するデュー・デリジェンス、
● 新規開発投資案件の組成の支援、
● 投資委員会向けの資料作成、
● 案件当事者間の交渉への参加、
● プロジェクト報告書の準備(必要に応じて)、
● 取引先やプロジェクトの協働先との最善な関係の確立と維持、
● 部署や役割を超えた社内連携、各種コンサルタントやアドバイザーとの社外連携
● 投資済みプロジェクトのモニタリング、
● その他の関連業務

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの在庫・購買・販売管理系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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大手投資銀行でのECM業務(ミッド〜スモール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●投資銀行部門でのエクイティキャピタルマーケット業務(マーケティング、オリジネーション、エグゼキューション)
●顧客担当カバレッジ等との連携により、対象顧客に対して株式発行による資金調達等の各種提案を実施

●対象プロダクト: PO、IPO、CB、新株予約権等
●対象先: 上場企業中心、IPOを目指す非上場企業も担当

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