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大手統計ソフトウエア企業でのAnalytical Consultant(不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションの導入)

2019/08/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●当社Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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公的年金での海外不動産投資運用担当(運用専門職)

2019/08/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●海外投資・運用:LP/GPとしての海外ファンドまたは実物投資
●海外投資ファンド事業立ち上げ・営業・:GP(投資顧問会社または海外提携先との)ファンド組成、運営

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不動産AM会社でのコンプライアンス・法務業務

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (担当者・MGR)600万円〜800万円+インセンティブ / (オフィサー・部長クラス)〜1200万円+インセンティブ
ポジション マネージャー〜オフィサーレベル
仕事内容

投資助言業、第二種金融商品取引業免許を持つ不動産AM会社での下記業務

●金融商品取引業(投資助言業、第二種金融商品取引業)の登録の維持、各種届出
●適格機関投資家等特例業務等の届出
●監督官庁・各種加入団体 対応
●コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗確認等
●投資委員会の運営
●契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス
●社内規程・業務マニュアルの制定・整備
●取締役会等の事務局運営
●リスク管理、稟議チェック
●他部署、グループ会社への法的助言等

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日系資産運用会社での外債トレーダー

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●主に外債におけるトレーディングオペレーション
 ・トレーディングの処理
 ・データ処理
 ・ブローカーとの調整
 ・レポーティングなど

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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外資系コンサルティングファームでのHR M&Aコンサルタント

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Sr. Associate/Manager/Sr. Manager/Director
仕事内容

”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下のPeople Analyticsの領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

HR M&Aでは、M&Aによるシナジー創出を目的として、人事デューデリジェンス、退職給付制度デューデリジェンスを支援しています。

<職務内容 >
●人事デューデリジェンスならびに退職給付制度デューデリジェンスを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証
●経営統合を見据えた、組織機能・就業条件等の売主買主双方のギャップ分析、統合上の課題提示
●統合後の組織・機能設計提案


<P&O(People & Organization)チームの特徴 >
【組織】
●グローバルに展開する総合ファーム であり、当コンサルティングファームグローバル部門が持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有
●フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土

【キャリア・環境】
●拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
●グローバルプロジェクトや当コンサルティングファーム海外関連会社での活躍の機会
●多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
●ライフスタイルに合った職場環境の提供

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、
必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します。

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外資系コンサルティングファームでのMicrosoftコンサルタント

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
 Microsoft Solutionを中心に他社製品も活用した以下業務の提供を行います。
 ・業務/IT改革の全体計画策定支援
 ・業務改革支援
 ・基幹業務刷新
 ・Global Communication基盤導入コンサルティング
 ・Cloud Shift コンサルティング
 ・Endpoint Devices Security コンサルティング
 ・データ・アナリティクス
 ・プロジェクトマネジメント支援

【担当業界】
  業界を問いません。
  幅広い業界向けにMicrosoft Solutionを活用したサービスを提供します。

【担当領域】
  構想立案、PMO等のコンサルティング、クライアントサポートを始め、システムの構築・稼働フォローまで
  幅広いサービスを提供します。

【具体的なプロジェクト】
  ・基幹システム刷新
  ・品質管理ソリューション構築 コンサルティング
  ・ディラーマネジメントソリューション構築 コンサルティング
  ・フィールドサービスソリューション構築 コンサルティング
  ・SFAソリューション構築 コンサルティング
  ・Global Communication基盤導入コンサルティング
  ・Local Server Cloud Shift コンサルティング
  ・PBX Cloud Shift コンサルティング
  ・デバイス/クライアントセキュリティ構築 コンサルティング

【人員構成】
  発足から数年の若いチームでほぼ100%中途入社メンバーで構成されています。
  出身母体もSIer、コンサル業界、ITメーカーと多岐に渡ります。
  Microsoft Solution未経験者についてはトレーニングコースの受講、資格取得のサポートを手厚く行っており、早期立ち上げを支援いたします。

【部門からのメッセージ】
  アーキテクトの素養とインダストリーに関する知識両面を求められる為、幅広く人材を求めています。
  Solutionの性格上 グローバル案件も多く、海外案件を志向するメンバーにも最適です。
  ApplicationからInfra/Cloud、セキュリティ、コラボレーション支援やData Analytics支援等、クライアント業務の変革に幅広く対応しています。
  また近年顕著化するMicrosoft社のCloud優先の姿勢に伴いリリースされる新しいプロダクトにもいち早く取り組んでいます。
  プロジェクトではクライアントと密接に連携を行う事は勿論の事、時には比較的新しいSolutionでメーカー・ベンダーと連携しパイロット的な実装を行う事もあります。
  そのため、下記の気質・マインドを持ち合わせている方を歓迎いたします。
  ・論理的思考能力
  ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論に適用していく柔軟性
  ・あるべき姿・モデルを描くことのできる分析力・構想力
  ・クライアントのステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、合意を得ていく実行力
  ・顧客の業務改革に情熱を持って取り組む姿勢

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ITベンチャー企業の経営層人材(オープンポジション)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 〜1500万円)
ポジション CxO候補
仕事内容

当社は現在、経営人材の強化を図っており、CxOポジションの増員を目下の経営テーマとしております。
現経営陣とともに、企業運営の推進、ならびに事業成長の一翼を担っていただける方を募集しています。

現状では以下のポジションを想定しています。
例:社長室室長/経営企画責任者/事業管掌役/CSO・CAO/CHRO
※お任せする業務やポジションについては、ご経験に応じて柔軟に相談いたします

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大手通信サービス会社でのコンサル型データアナリスト/マネージャー

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:860万円〜1240万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
大規模顧客データの分析やリサーチ(調査)をベースに、戦略提案や施策に対する示唆を行い、下記3点の実現を図ります。
・顧客のロイヤルティ向上、解約率低減、ARPU最大化
・顧客獲得数(シェア)向上
・コミュニケーション(広告)効果の最大化
戦略や施策に落とし込むため、予測にとどまらず、要因や背景を明らかにします。

【主な業務】
・顧客ロイヤルティ向上に資する、戦略・施策提案(CRM領域含む)
・各種施策の検討(効果予測/ターゲット選定)、効果検証
・マーケティング(コミュニケーション)施策に対する示唆・効果検証
上記テーマについて、データ(定性的情報含む)から予測し、要因を明らかにし、示唆を出していきます。

【具体的には・・・】
具体的には、下記のサイクルをトータルコーディネートしていただきます。
 1.分析設計
 2.必要なデータの収集
 3.分析
 4.解釈/示唆/効果検証/レポーティング
上記のうち、特に[1.分析設計][4.解釈/示唆/効果検証/レポーティング]に携わることが多く、[2.必要なデータの収集][3.分析]は複雑や高度なものは社内外の別チームと連携して仕事を進めます。

【この仕事の魅力】
・当社等にて扱う大規模顧客データの分析やリサーチ(調査)が可能です
・上記を元に、事業収益に直結するような戦略提案や施策に対する示唆等、ダイナミックが仕事が可能です

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大手通信サービス会社でのソリューション企画法人顧客提案_ドローン

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:560万円〜1240万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・ドローン、測位技術、映像データ分野に関わるIoT/AIに関する新規事業開発とそのために必要なソリューション企画、法人顧客・自治体に対するコンサルティング業務

【主な業務】
・最新のIoT/AI技術を活用したIoTに関する新規事業開発およびソリューション企画(ドローン分野)
・顧客ニーズの把握およびソリューション導入のための法人顧客に対するコンサルティング業務
・事業戦略策定とそれに必要なマーケットリサーチ、最新技術動向の把握、事例調査

【具体的なアサイン予定業務】
・ドローン分野に関わるIoT/AIに関する事業開発、ソリューション企画
・ドローン分野に関わるIoT/AIに関する事業戦略策定およびそのために必要なマーケットリサーチ、最新技術動向把握、事例調査
・ドローンソリューションの提供先となる新たな法人企業の開拓(コンサルティングおよび提案業務)

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大手統計ソフトウエア企業でのConsultant(CI)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●営業・マーケティング/CRM/Customer Experience領域に対応する当社Customer Intelligenceソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおけるマーケティング/CRM領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・マーケティング/CRM領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析サービスの提供
 プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
 US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのConsultant(FSI)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●当社Fraud/AML製品をベースとした不正検知/金融犯罪/規制対応ソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおける不正検知/金融犯罪/規制対応に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・不正検知/金融犯罪/規制対応に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析に基づくアラート/リスク検知ロジックの最適化
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのAnalytical Consultant(クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティング)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

大規模データ分析やモデリングの実践を通じて、クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティングを担当します。
クライアントニーズの把握、分析・モデリング計画の作成、データ分析及びモデリングの実行、分析・モデリング結果のソリューション化、報告書作成及びプレゼンテーション、アナリティクス・ソリューション及び分析ツールの活用支援、これらに関する先進事例や技術情報の収集及び研究開発などを担当します。

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大手統計ソフトウエア企業でのConsultant(IoT)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

IoT/需要予測/最適化等の案件に対するSASソリューション導入・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャ。
プロジェクト計画、見積り、お客様との折衝・合意形成、工程・品質管理、最終納品等を実施します。

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大手統計ソフトウエア企業でのSr Solution Consultant

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●営業・マーケティング/CRM/Customer Experience領域に対応する当社Customer Intelligenceソリューションを導入し顧客の課題を解決する。

・クライアントにおけるマーケティング/CRM領域に関する業務面・システム面での課題整理、システム導入計画の立案支援・コンサルティング
・マーケティング/CRM領域に関するビジネスアプリケーションの導入・開発
・プロジェクト提案からシステムリリースまでの各フェーズのリード
 プロジェクト体制はSIer/システムコンサルティングファームが主体となるケース、当社が主体となるケース、共にあり。どちらのケースにおいても特に上流工程においては当社がイニシアティブを発揮する必要あり
・データ分析サービスの提供
・プロジェクトを通したクライアントとのリレーション構築、クロスセル/アップセルによる当社のビジネス拡大
・US本社R&Dに対する国内クライアント業務要件のフィードバック、製品バグ修正に関する調整/交渉

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大手統計ソフトウエア企業でのSenior Consultant

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定により優遇)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

大規模データ分析やモデリングの実践を通じて、クライアントの業務課題解決とアナリティクス活用推進のためのコンサルティングを担当します。クライアントニーズの把握、分析・モデリング計画の作成、データ分析及びモデリングの実行、分析・モデリング結果のソリューション化、報告書作成及びプレゼンテーション、アナリティクス・ソリューション及び分析ツールの活用支援、これらに関する先進事例や技術情報の収集及び研究開発などを担当します。

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大手アセットマネジメント会社での海外プライベート不動産ファンド投資にかかるゲートキーパー業務

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● ファンドリサ―チ
⇒ 海外不動産ファンド運用会社との面談・訪問によるリサーチ
● ファンドの分析・評価・デューデリジェンス(DD)
⇒ 運用会社の現地訪問、物件実査、DDレポートの作成
● 投資後のモニタリング・運用状況の報告
⇒ 定期・随時の情報収集と顧客投資家への報告、問題がある場合はそれへの対応
● マーケティング・サポート
⇒ 営業同伴、顧客投資家への商品説明

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大手通信サービス会社での事業戦略(コンシューマ事業全域)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 567万円〜1244万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
コンシューマ事業全体の利益目標達成及びグループ全体のシナジー実現に向けて、ユーザーや競合の分析を行い、各事業部門と密に連携しながら事業の成長及び新規ビジネスの立上げをドライブする

【主な業務】
・各事業部門及びグループ企業と連携し、ビジネスモデルの検討や事業計画の策定
・各種ビジネス分析を通して、事業の成長及び改善に向けた課題提議とその解決に向けた取組みの推進

【具体的には・・・】
・事業計画(短期・中長期)策定及びKPI分析、事業収益改善に向けた取組み提案と推進
・営業/マーケティング施策の費用対効果分析/評価と、収益向上に向けた改善策の提案
・新事業のビジネスモデルの検討、Bizケースの作成を通して事業性の評価
・グループ企業及び部門横断プロジェクトの推進/事務局運営 等

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大手通信サービス会社での営業部長(画像認識ソリューション事業 子会社出向)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 営業部長
仕事内容

【ミッション】
・AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進

【主な業務】
・画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、マネージメントの一員として会社の目標達成に主体的に関わる
・営業部長としてチームを率い、ハイタッチ営業およびパートナー開拓を行い、営業目標を達成する

【具体的には】
・営業チームの運営と営業数値管理
・企業経営層へのハイタッチセールス活動
・営業戦略立案および取締役会向けの報告

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大手通信サービス会社でのプロダクト部長(画像認識ソリューション事業 子会社出向)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロダクト部長
仕事内容

【ミッション】
・AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進

【主な業務】
・画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、マネージメントの一員として会社の目標達成に主体的に関わる
・プロダクト部長としてチームを率い、製品戦略およびマーケティング戦略を統括する

【具体的には】
・プロダクト企画チームの運営・管理
・商品企画およびマーケティング活動の推進
・営業およびSEのトレーニング活動の企画・推進

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大手通信サービス会社での開発エンジニア (画像認識ソリューション事業 子会社出向)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進

【主な業務】
・画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、高品質な製品のリリースに寄与する
・開発エンジニアとしてソリューションの開発および品質管理を行う

【具体的には】
・ソフトウェアのローカライズ作業
・ソリューションの開発・カスタマイズ業務
・ソフトウェアの仕様・品質管理

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大手通信サービス会社でのインフラエンジニア(画像認識ソリューション事業 子会社出向)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進

【主な業務】
・画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、技術部の一員としてシステムの安定稼動に寄与する
・インフラエンジニアとしてソリューションのシステム構築、管理、運用を行う

【具体的には】
・システムインフラの仕様策定・構築・管理
・システムセキュリティに関する管理・検証業務
・ネットワーク設備の選定・構築

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大手通信サービス会社でのシステムエンジニア (画像認識ソリューション事業 子会社出向)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進

【主な業務】
・画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、SE部の一員として売上目標の達成に寄与する
・システムエンジニアとして顧客に対してソリューションの提案および実装を進める

【具体的には】
・顧客向けのソリューション実装提案の作成
・大規模実装案件の進捗管理
・特定顧客向けサポートの企画・推進

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外資系証券会社での経営企画部部長(取締役候補)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長(取締役候補)
仕事内容

経営企画部のトップとして、会社経営の一翼を担って頂きます。
※新設部署となります。

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【勤務地 福岡・名古屋・東京】医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのセールス拠点長候補

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 730万円〜1,500万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 拠点長候補
仕事内容

介護事業者の経営課題を解決し、より良い運営ができる当社のSaasプロダクトは、会計処理、シフト管理、購買などのバックオフィス業務を効率化するためのタブレット型経営支援サービスです。
提供開始時には、無料利用期間が数ヶ月あり、その後月額課金に移行するサービスとなっています。

担当エリアのお客様や福祉団体をサーチし、あらゆる手段を用いて当社の介護経営支援サービスを体験いただくセールス部隊の責任者ポジションです。
マーケティングとの連携を深く実施いただき、最短で効率の良いセールスを追求いただきます。

・拠点の営業戦略の実行
・拠点の営業進捗管理(顧客管理・各チーム運営管理・目標管理)
・リーダー及び各チーム配下メンバーのマネジメント・育成・評価
・各事業・プロダクトに対する戦略・商材に関するフィードバック
・拠点担当エリア内の主要法人及び大手法人のセールス担当
・地域コミュニティ・人脈ネットワーク作り など

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・全国に広げている伸び盛りのプロダクトをより多くの方にご利用頂くために仲間と切磋琢磨しながら新たに開拓し、自身のスキルの拡張も行って頂けル環境となっております。
・メンバーはまだ少人数で少数精鋭部隊です。その優秀なメンバーの能力の拡大やチームとしての成果を出す事に意義を見出していただける部署になります。

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

2019/08/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進
●企業等向けの戦略策定、実行支援
●上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等

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日本発の独立系コンサルティングファームの経営管理ディレクター

2019/08/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネジャー、ディレクター
仕事内容

以下の業務にプレイング ディレクターとして従事いただきます。

●経営管理業務
 ・予算作成・予実管理分析
 ・全社売上集計、管理
 ・事業部別売上集計、管理
 ・JOB別売上/利益集計、管理
 ・ランク別稼働率算出

●一部以下経理業務
 ・月次/年次決算
 ・CF作成
 ・BS作成
 ・銀行対応
 ・給与承認
 ・各種支払承認

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて人事統括部長候補

2019/08/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜1,500万円(ご相談)
ポジション 統括部長(または候補)
仕事内容

人事統括部長(候補)として、人事部の機能強化や組織・人事全般のマネジメントを行っていただきます。

※ 以下イメージとなります
●組織関連(人材配置、組織設計対応)
●人事評価関連(評価制度の企画、実行、運営)
●制度関連(就業規則及び各種規定類管理/制度導入、企画、運用)
●社内教育制度の強化
●チームメンバーのマネジメント

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米系不動産サービス会社でのプロジェクトマネジメント(ファシリティマネジメント)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●顧客オフィスの移転・レイアウト変更に掛るプロジェクトマネジメント

●案件獲得の為のマーケティング
●下請けとなる日系業者とのコミュニケーション
●案件元の海外マネジメント等からのプラン変更要請とコストキープの絶妙なコントロール

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(商社)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

【業務内容】
●経営戦略/M&A
 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
 M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント

●経営改革
 事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
 システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革

●カスタマーリレーションシップマネジメント
 SFA・営業活動支援・販売チャネル強化

●会計財務および経営管理
 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO

●ヒューマンキャピタルマネジメント
 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援
 グローバル人材マネジメント・人材育成

●ITマネジメント
 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張

●サプライチェーンマネジメント
 グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス

●アウトソーシング
 アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング

【アサイン予定プロジェクト例】
●グローバル連結経営基盤構築支援
●新規ビジネスモデル構築支援
●IFRS対応支援
●SCM領域における構想策定支援
●組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
●M&A/PMI、事業戦略策定支援
●アーキテクチャ構想・設計支援

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大手商社投資先の物流ロボットシステムエンジニアリング

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

協力会社(ロボットメーカー、システムインテグレーター、メンテナンス会社、シミュレーション構築会社、物流コンサルティング会社等)と協業してのシステムエンジニアリング・運用

<募集背景>
物流ロボットサービス事業の本格展開を見据えた人員強化

<やりがい>
総合商社の物流サービスを含む多様な事業基盤やグローバルネットワーク、世界最大級かつ日本最大の物流不動産会社のカスタマーサポートやポートフォリオを活用して規模感のある先進的な事業へ携わることが出来ます。

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【勤務地 ニューヨーク市】グローバルメーカーの米国拠点 エグゼクティブ・バイスプレジデント

2019/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,400万円)
ポジション エグゼクティブ・ヴァイス・プレジデント
仕事内容

●職務概要:米国においてホールディングス機能を有するカノマックス・ホールディングスにて、エグゼクティブ・ヴァイス・プレジデントとして欧米における海外事業開発を担当していただきます。
●詳細:米国ニューヨークにてホールディングス機能を備えるカノマックス・ホールディングスにて、Global Management Unit(GMU)の一員として、CEOを直接的にサポートしながら、米国3社の総合的なマネジメント及び欧米における事業開発、商品販売促進、マーケティング等の責任者を担当していただきます。
<具体的には>
・欧米事業の統括管理責任
・欧米事業のパフォーマンス向上
・欧米事業の新規顧客開拓等ビジネスディベロップメント全般
・米国3社のガバナンス統括
・CEOの意思決定支援
・CEOへのレポート
・GMUメンバーの一員として、グループ全体の経営戦略構築
・トップマネジメント特命業務

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外資系投資銀行 投資銀行業務全般(アナリストクラス)

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト1〜2
仕事内容

・国内外企業の資金調達やM&Aのオリジネーション、エグゼキューション業務。
・IBDアナリストとしてM&A、ECM、GIG、FIG等の案件にアサインされます。

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド グローバルマーケティング リーダー候補

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 580万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(
ポジション 担当者
仕事内容

当社SPAブランドは日本だけでなく、アジアでの出店も果たしグローバルファッションブランドとなっています。日本だけでなくグローバルで強いファッションブランドにするべく、ブランディング強化や新規顧客・会員の獲得、ロイヤリティ向上を強める戦略・施策実行を担っていただきます。

1. 海外事業におけるブランド認知・イメージ向上戦略
海外事業における当社SPAブランドの認知とイメージを向上させるため、その国・地域のお客様特性、メディア特性を理解しながらマーケティング戦略を策定し実行に移していきます。どのようにお客様にブランドの情報を届け、どのようなイメージを持っていただき、どのように購買意欲を喚起するのかを各国・地域に寄り添う形でローカルチームメンバーと一緒に作っていき、ブランドポジションを確立していきます。

2. お客様のLTV最大化に向けたエンゲージメント・ロイヤリティ向上施策
当社独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、より多くのお客様に当社SPAブランドを好きになっていただくための戦略や施策の実行をお任せします。日本だけでなく、グローバルも責任範囲となり、グローバルアパレルブランドとしてのブランディング強化を狙います。APPや店頭を絡め、当社の強みを生かしながらお客様に最高の体験をしていただきエンゲージメント・ロイヤリティ向上を図ります。

【当ポジションの魅力】
国内だけでなく海外でのポジションを確立していく当社において、グローバルアパレルブランドをお客様視点で作り上げていくミッションとなります。
ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社のブランド・顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて経理部長候補

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円程度
ポジション 部長候補
仕事内容

・連結決算業務(月次、四半期、年次)

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不動産と企業財務のイノベーション企業にてコンサルティングセールス業務全般

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

資産形成コンサルタントとして、経営者に対して区分所有オフィスを用いた経営・財務コンサルティングを行います。

●業務の特徴
まずは見込顧客リストから中小企業を中心とした法人企業へ電話にてアポイントを取得します。
区分所有オフィスについて説明し、商談の機会が得られた後、顧客にとって最適な投資戦略・計画・不動産物件を紹介するために訪問します。
商談では運用についてのコンサルティングを実施。資産保有だけでなく、相続対策や会社の財務バランス等を考慮したプランニングを行います。
当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。
契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。他にも税務や法律、与信に関するスキル等も自身の成長に合わせて身につけることができます。

●得られるキャリア
明確かつ公平(フェア)な評価制度にあるため、営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められれば、報酬やポジションで明確に応える環境を整えられていて営業のスペシャリストとしてのキャリアを得られます。

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不動産と企業財務のイノベーション企業にて会社全体の営業戦略立案業務

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円
ポジション 部長候補
仕事内容

東日本地域の地方銀行との新規提携開拓及び開拓済み地銀との取引深耕(営業活動含む)

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有名人材系企業での広報責任者

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 責任者候補
仕事内容

会社をどのように表現していくのか、どのように打ち出していくのか、投資家、顧客、求職者、学生広報をどのようにしていくのか。などを取りまとめていく。

・コーポレートデザイン戦略の立案・実行
・コーポレートコミュニケーション戦略の立案・実行
・中長期ロードマップ策定
・社外広報、社内広報、ブランド構築、IR
・その他特命案件巻取り

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【OneDay選考会】大手総合コンサルティングファームでの経営戦略・経営改革コンサルタント

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

通常2、3日に分けて実施する面接を週末1日で実施するスピーディーな選考会です!

●日時:2019年 8 月31日(土)、9月28日(土)
9:15〜19:15までの間で 1人・最大4時間程度を想定

●場所:丸ノ内

●内容:
4時間程度(バッファ込み)でご予定ください。

===
以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・新規事業開発、M&A支援、ジョイントベンチャー支援
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

<業務改革(BPR)>
・デジタルトランスフォーメーション
・日本型SSCの活用
・BA(Business Architecture)設計/導入支援
・決算早期化
・IT投資に係る意思決定支援
・業務TO-BEモデル/システム基本構想の策定、等

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不動産と企業財務のイノベーション企業での責任者候補(経理)

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 800万円〜1,500万円(ご相談)
ポジション 責任者候補
仕事内容

近い将来株式上場(IPO)、継続的に成長している弊社の経理及び財務のマネージャーを含めたメンバー8名のマネジメントをお任せします。業務改善や組織づくりから関わっていただけます。

資金調達や資金管理、支払処理等の財務、単体・連結決算・税務及び開示等の経理を2名のマネージャーを含む8名の業務のマネジメント及びとりまとめをお任せいたします。業務フローの改善や、オペレーションにおいても最適に進められる組織づくりを期待しております。上場に耐えうる経理財務部門として、管理統括部長と一緒に会社の成長を支えていただく重要なポジションとなります。

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【勤務地 東京/大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのSAP(ERP)ハイエンドコンサルタント

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長クラス
仕事内容

SAP(ERP)による業務改革プロジェクトの企画構想〜要件定義

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
長い歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが当社の強みです。
またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。

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【勤務地 東京/大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのSAP(ERP)シニアコンサルタント

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ/BASISコンサルタント(会計/ロジ/BASIS領域のリーダー)
 ・SAPのS/4 HANA(ERP)の新規導入プロジェクト
  ※クラウド型サービスの導入含む
 ・S/4 HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト
 ・ECC6.0からS/4 HANAへのコンバージョンプロジェクト
 ・S/4 HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

<キャリアパス>
●3年後
 ・企画構想などの最上流工程専門の業務(SAP)コンサルタント
 ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
長い歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが当社の強みです。
またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での経営戦略室マネージャー

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1620万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。

・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

例えば・・・
●日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主(Ex,Sillicon valleyのDNXなど)とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。

●非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
  −国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
  −非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
  −エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス(経験者採用)

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 420万円〜1400万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデータマーケティングツールを利用いただいている企業様への カスタマーサクセス (導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援)をお任せします。

あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ/AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、 マーケティングの専門的知見 を持って企業のデータ活用を促進していただきます。

【仕事内容】
◆カスタマーサクセス業務
・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案
・各アプリケーション(BI、MA、Web接客等)の利活用支援
・操作方法のレクチャー
・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築
・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案 など

◆事業/組織の基盤創り
・急拡大する組織の基盤創りを担っていただきます(業務の標準化/人材育成/人材採用など)
・事業規模拡大に伴い、組織や業務の型化など、新たな課題が生まれてきます
・それらの解決に率先して動いていただきます

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのプロダクトマネージャー

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 364万円〜1140万円
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

当社のデータマーケティングツールや新規プロダクトの企画/立案、要件定義、設計に従事して頂きます。
マーケティングやテクノロジー領域における幅広い知識/経験を元に、プロダクトの構想から市場リリースまでの責任を持つ重要なポジションです。

【仕事詳細】
・データマーケティングプラットフォームの企画(ビジネス要件定義、システム要件定義、仕様書の作成など上流工程)
・市場調査、クライアント要望の整理、競合調査などを元にデータマーケティングツールに
追加するべき機能を選定
・開発プロジェクトマネジメント
・新規プロダクトの企画と推進
・営業/カスタマーサクセス部門との連携 など

【開発環境】
 ・使用言語: Ruby(Ruby on Rails)、Java、Scala、HTML5、Javascript
 ・OS: Windows / Mac / Linux(Amazon Linux)
 ・DB: RDS、Redshift、DynamoDB、Aurora
 ・フロント: AngularJS、CSS3 、vue.js
 ・ミドルウェア: Hadoop、Spark、Ruby on Rails、Java、Scala
 ・IDE: WebStorm / RubyMine / Netbeans / Eclipse / Vim / Sublime Text など(完全に個人裁量)
 ・その他: redmine / Slack / git / github / Confluence/ Bitbucket / バックログ

※開発ツールについては特に決まった環境は無く、ツールの選定は各個人に委ねられています。

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グローバル財務コンサルファームでの不動産アドバイザリー / Manager

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

1. 不動産関連M&Aに関するアドバイザリー業務の開発
2. 国内不動産会社の海外進出(JVパートナー斡旋、M&A)に関するアドバイザリー業務の開発
3. 不動産売買に係る支援業務
4.企業不動産マネジメント戦略策定及び実行支援業務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデベロッパー・ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マネージャ/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
新規事業開発・ビジネスコンサルティング業務全般
(国内外の電力業界企業向けOperation & Maintenance (O&M)サービス領域における成果連動型共創モデルの新規事業)

・電力業界に関する業界知識・人脈や共創パートナーとの協業を活かしながら、顧客企業の経営課題に基づいく成果連動型共創ビジネスを創造する。
・事業拡大を牽引し、顧客トップ層への営業活動および顧客リレーションを担当する。

【具体的なプロジェクト想定】
電力業界O&Mサービス(成果連動型共創モデル)の新規事業開発、および、ビジネスコンサルティングをリードする。

・戦略策定、マーケティング、事業計画策定、成果連動型のビジネスモデル(対価パターンビジネス・収益獲得方法を含む)の検討・確立
・共創パートナー業務の理解、経営課題に基づく解決サービスの設計、経営課題解決のインパクト定量化
・リード見込み顧客訪問、経営課題解決に基づく成果報酬ディールの締結・案件担当

【入社後のキャリアパス想定】
新規事業開発における戦略企画・マーケティングのキャリア、あるいは、顧客の経営課題を解決するプロジェクトのリーダーとしてのキャリア、部下をマネジメントし、事業拡大に応じたポジションにキャリアアップしていくことを期待。

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ITベンチャー企業の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

一般的な経営企画と異なり、事業成長の責任者として各事業に深く関わり、事業の成長戦略を立案していただきます。
・市場分析
・事業計画立案
・戦略立案・KPI設計
・各指標、組織体制、各プロジェクトのモニタリング

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【急募】独立系コンサルティングファームでのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション M&Aコンサルタント(プリンシパル)
仕事内容

●案件開拓からクロージングまでに至る一連の業務をご担当いただきます。
・M&A案件の開拓
・売り手、買い手との交渉
・ロングリストの作成およびマッチング先への打診、交渉
・バリュエーション、事業計画策定
・契約、調印等

※今回は特に、ソーシング(案件開拓)が強い即戦力人材を求めています。

※週休3日制のもと、自身で考え主体的に行動できるプロフェッショナルな働き方のできる方を求めています。

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インターネットメディア企業でのアナリティクス担当(データサイエンティスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務概要】
・新規プロダクトに必要なアナリティクス業務を担当
・ローンチ前のtoC向けプロダクトのKPI設定、ローンチ後の分析

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