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官民ファンドでの投資業務(VP/アソシエイト)

2019/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ VP:ベース800万円〜1200万円+賞与(ベースの0〜20%)、アソシエイト:ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション VP/A
仕事内容

海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●ソージング、分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、エグゼキューション、モニタリング、イグジットと一貫してプロジェクトマネジメントを行う

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の最高人事責任者(CHRO)

2019/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション CHRO
仕事内容

・人事・給与制度の設計(制度の厳密性のみ追及する方ではなく運用における柔軟性にも配慮することが必要)
・事業計画から逆算して従業員全体の人件費管理を実施すること
・労務管理を実施すること

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での流通サービス 戦略コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション】
お客様の要求が高度化・多様化し、かつてないほどのスピードで市場環境が変化しています。流通・消費財の領域においては、デジタル・テクノロジーの進展が消費者の消費への価値観を変え、消費行動を変化させており、テクノロジーを戦略的に活用してビジネスモデルを変革できるかが、これからの企業経営において重要な課題となっています。
航空業界においてはさらに増加していく訪日顧客の対応や顧客の嗜好性の変化、そしてNDC商流やAncillaly商品増加など、これまで以上に航空会社が対応しなければいけない事象が増えていきています。
そのような中、ビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションと、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせた、最適なソリューションの提案実施が求められています。

【業務内容】
流通・消費財・航空業のお客様に向けて、ビジネス課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティイングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当していただきます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのMobile Consultant

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
世界・国内のトップ企業のお客様に対して、全社モバイル戦略の立案や、各業務エリアにおけるモバイルを活用したワークプロセス最適化のコンサルティング、
ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。
グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【ミッション】
モバイルを活用した、業務効率の改善、意思決定のスピード化、新しい顧客価値の創造など、企業の 競争力を高めるために、
モバイル戦略は重要な戦略テーマの一つとなっています。当社はApple社との戦略提携を背景に、企業におけるモバイル戦略の推進を強力にサポートしていきます。

【具体的な仕事内容】
お客様の経営戦略を理解し、お客様の企業価値向上に向けたモバイル戦略を描きます。
お客様の個々の業務プロセスを分析し、さらなる効率化や高度化を実現するためのモバイルソリューションを作成します。
また、そのデリバリーにも参画し、モバイル戦略の実装を行います。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのIndustrial Services Consultant

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

本ポジションでは製造業のお客様を対象とし、スマートファクトリーや予知保全といった、
最新テクノロジーを駆使した“製造業のデジタル化支援”を実行いただきます。

日本の強みである製造業のお客様が抱える課題をともに解決しませんか?

昨今の労働力不足やビジネス環境の急速な変化を受け、製造業はまさに今、改革を迫られています。
ドイツ、アメリカから広がったIndustry4.0の波は日本にも波及し、弊社では現在様々なお客様の抱える課題を解決しようとしています。
弊社では製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタントを募集しております。

【業務概要】
コグニティブ、Cloud、オートメーション、IoTなど最新テクノロジーを導入したスマートファクトリーの実現など、
製造業の抜本的なTransformationの構想策定、実行支援を行うコンサルタントを募集しております。

【具体的には…】
・デジタルトランスフォーメーション戦略策定
・業務改善企画
・システム選定、導入
・クライアントへのプロジェクトの実行支援
など、多様な製造業のお客様が抱える複雑な課題の解決に携わることができます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での通信業界コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
通信業界、および関連業界に対する事業戦略策定から業務改革・プロセスの再構築、設計開発、保守運用、組織改革など
・弊社の差別化要因:グローバル知見、技術の先進性、Full line service

【ミッション・募集背景】
インダストリーナレッジを持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、それぞれに弊社のValue Propositionを結び付けられるポテンシャルを持っている方

お客さま、ベンダーに深いリレーションも持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、IBMのソリューションを展開できるビジネスを創造し獲得できる

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのSAP導入コンサルタント

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、EA (SAP)の導入を通して業務変革をご支援します。

【業務内容】
●SAPをはじめとした、ERP(SAP,MS Dynamics, Oracle EBS)導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
●ERPをデジタルDataのコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理。
●グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit−Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
●コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
【東京もしくは大阪】コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での公益業界(プロジェクトマネージャー)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【業務内容】
●公益業界における設備保全システムの引合いやデリバリー中の案件が多く、
これらの案件へのプリセールス活動もしくはデリバリー活動を他のロールのメンバーとともに実施する。

1.PM、業務リーダー、もしくはメンバーとしてEAM(設備保全)システムなどの導入。
2.EAM(設備保全)ソリューションなどのプリセールス(OPTION)。
3.同領域でのソリューションやアセットの開発(OPTION)。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのRPA Engineer- Automation

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
オートメーションによってフロントオフィスやバックオフィス部門の業務運用レベルを高めている企業が増えています。
それにより、ヒトはこれまでの働き方を見直して、より付加価値の高い業務にシフトすることを目指します。
現在、働き方改革や将来の労働人口の縮小といった背景から、多くの企業がこのソリューションに関心を寄せています。
弊社は、RPA(Robotic Process Automation)による基本的な作業の自動化から高度なデータ分析やコグニティブ・テクノロジーによるインテリジェント・オートメーションに至るまで、広範囲のビジネス・ニーズに対応するよう現状のRPAの一歩先を行くソリューションを提供しています。

【業務内容】
●オートメーションの導入にあたり、どこから始めたらよいのか、どうすればポテンシャルを最大化できるのかでお悩みの企業に対し、
弊社のコンサルタントとして、RPA導入のご経験を生かして、弊社ならではのコグニティブ・テクノロジーを使ってお客様に最適なソリューションをご提案いただきます。
●弊社の今年度の最注力分野の一つとして新しく組織されるオートメーション部門の立ち上げメンバーとして、日本のチームを引っ張っていただきます。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCloud Migration Strategy

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【サービス内容】
当部門では、クラウドを活用したアプリケーション開発や既存アプリケーションを通じて、お客様アプリケーションの変革やアプリケーション開発スタイルの変革をご支援するサービスをご提供します。

【業務内容】
◆ITコンサルタント
・お客様業務のアプリケーションポートフォリオ分析に基づくクラウドの適性診断、目指すべきアーキテクチャの定義、移行計画やロードマップの策定、投資対効果の試算など、お客様アプリケーションのクラウド化に向けた戦略・構想策定
・メインフレーム上のレガシーアプリケーションの分析・評価およびモダナイゼーションに向けた移行計画策定

◆ITアーキテクト
・システム構築/アプリケーション開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項の変化、お客様のビジネスニーズの変化に適応しやすいアーキテクチャーを定義する
・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション/インフラ移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的ににリードする
・技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームメンバーをリードする

◆プロジェクト・マネージャー
・既存アプリケーションのクラウド移行、または、クラウド上でのアプリケーション開発プロジェクトにて、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリードする

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの消費財メーカーIT部門社員代替

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

クライアント:消費財メーカー IT部門 会計チーム

勤務地:虎ノ門
開始タイミング:即日~ 応相談(特に決まっておりませんが長期となることを想定しております)

業務内容:
・会計領域のシステム導入・運用およびプロジェクト立上支援 等
・IT部門が実施するタスクの支援
(議事録作成や部門間調整なども含む)

想定業務イメージ:
  フットワークが軽いIT部担当者と一緒に行動して、業務支援を実施。

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製品開発領域を中心としたコンサルティング会社でのコンサルタント(マネージャー以上)

2019/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ1200万円〜2000万円)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

1.コンサルティングビジネスに関する営業
顧客開拓、リレーション構築、案件発掘、提案書作成、契約交渉等

2.コンサルティングビジネスに関するサービスデリバリー
契約済み案件のサービス提供、成果物作成、チームビルディング、品質管理、顧客の期待値管理、継続案件発掘、プロジェクトファイナンス管理

3.コンサルティングビジネスの基盤強化
新規人材の獲得、育成、新規ビジネスに向けたサービス開発

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外資系資産運用会社での資産運用コンサルティング業務

2019/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容

資産運用推進部とは:
最善の資産運用サービスを提供するという当社の理念のもと、販売会社が真に顧客本位の投信販売を行うためのコンサルティングを行い、業界最高品質の投資教育サービスを提供しています。

業務内容:
1.販売会社が顧客本位の投信販売を行うためのコンサルティング
2.販売会社の人材育成・教育のための教育・研修プログラムの立案
3.オンライン教育システムの開発・運営・改善・機能追加・コンテンツ追加
4.投資向けセミナーや販売会社向け勉強会・研修・会議、動画等でのプレゼンテーション
5.投資教育や商品内容・運用状況理解に資する内容の情報発信
6.上記1〜5のための資料作成
7.上記6.のための投資理論や金融・経済理論、知見、金融商品特性、各種データや事象の分析・整理

具体的な業務は以下の通り
・従来型の投信販売から脱却し真に顧客本位の投信販売を行うように変革したいと考える販売会社の経営層や本部に対し、顧客本位の投信販売を行えるようにするためのコンサルティングを行う
・顧客本位の投信販売を行えるようにするには、多くの場合、人材の再教育・育成が必要なため、販売の担い手向けのみならず、支店長等の管理職や本部スタッフ、役員等の経営層までも含めた教育・研修プログラムを立案する
・2016年にリリースし多くの販売会社に導入されているオンライン学習システムの開発・運営・改善・機能追加・コンテンツ追加等を行う
・投資向けセミナーや販売会社向け勉強会・研修・会議、動画等で質の高いプレゼンテーションを行う(自社商品の説明にとどまらず、質の高い基礎知識を身につけるための研修、真に顧客本位の業務運営を行うための人材育成、一流のプライベートバンカーを育成するための広範かつ高度な教育、販売会社の経営レベルや本部企画担当者向けのプレゼンテーションなど、多岐多層にわたる)
・研修資料作成および資料作成のための投資理論や金融・経済理論、知見、金融商品特性、各種データや事象の分析・整理を行う

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大手FAS M&Aトランザクションサービス

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

○バイサイドサポート(買手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・財務モデル作成支援
 ・デューデリジェンス
 ・最終合意契約助言
 ・クロージングデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
 ・プロセスマネジメント

○セルサイドサポート(売手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・セルサイドデューデリジェンス
 ・カーブアウト財務諸表作成支援
 ・バイサイドデューデリジェンス対応支援
 ・最終合意契約助言
 ・クロージング財務諸表準備支援
 ・プロセスマネジメント

●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など)
対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさまざまな実務問題解決を行っていただきます。
<具体的には>
・ストラクチャリングサービス
・デューデリジェンス
・ディール実行支援

●ストラクチャリングサポート
企業買収や組織再編、経営統合におけるストラクチャーを、会計・税務などの経験豊富なプロフェッショナルの視点から立案・検討します。また、ストラクチャー立案過程における財務シミュレーションや代替案の比較検討などの実務作業におけるサポートも実施します。

●デューデリジェンス
企業買収や組織再編、経営統合に関する経営意思決定をする場合に、デューデリジェンスは今や不可欠です。 調査対象企業の業界はもちろん、会計・税務・年金など幅広い分野に精通した専門家を配員し、効果的かつ効率的にデューデリジェンスを実施します。

●ディール実行支援
トランザクションの実行局面において、買収決定後の財務アドバイス、契約交渉のバックアップ、クロージングデューデリジェンスを実施します。

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大手FAS インフラ・PPPアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション SVP/VP/シニアアナリスト/アナリスト
仕事内容

●官民連携、まちづくり、ローカルビジネスアドバイザリーサービス:
・官民連携事業化支援等に係る計画策定から地域におけるまちづくりやローカルビジネスの実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供する。
・上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、ローカルビジネスや官民連携事業へ進出する民間事業者等をクライアントする。
・特に我が国の官民連携事業等について意欲があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

●インフラ関連財務アドバイザリーサービス:
・インフラ関連投資に最適な財務アドバイスのサービスを提供する。
・PPP・PFI・インフラ市場参入戦略の策定、コンソーシアム組成の支援、DD(デューディリジェンス)、資金調達に関するアドバイス、そして、契約・交渉面での支援まで、プロセス全体を通して包括的にサポートする。
・特に日本企業のインフラ関連分野への投資について興味関心があり、財務的な専門性を有する人材を求める。

●インフラ輸出関連サービス:
・川上段階におけるインフラプロジェクトスキーム検討・導入可能性調査・官民連携でのファイナンス手法検討、市場調査から、実際の入札に際してのプロジェクトファイナンスのアレンジ、財務シミュレーション、入札提案作成支援など、各種支援サービスを提供する
・特に日本企業の新興国へのインフラ輸出について興味関心があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

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TMT業界特化型ブティックファームでのM&Aアドバイザリー業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●TMT産業分野に特化したブティック型ファームでのM&Aアドバイザリー業務
●上席の指示のもと、アドバイザリー業務全般に携わって頂きます
 ・マーケティング
 ・エクゼキューション全般
 ・ドキュメンテーションのサポート
 ・提案資料の作成
 ・バリュエーション分析
 ・各種分析(経済、金融市場、業界、企業等)、資料収集
−−等。

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大手FAS 金融機関向けファイナンシャルアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト/シニアアナリスト/VP
仕事内容

●主に金融機関のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務。
(対象業種は主に銀行、証券、保険、リース、クレジットカードなど)

●業務内容:
 ・M&A戦略の策定支援
 ・財務デューデリジェンス
 ・ビジネスデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援、等。

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大手FAS 国際開発アドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●職務内容:
 独立行政法人国際協力機構(JICA)等が実施する国際開発事業においてコンサルタントとして参加し、開発途上国政府、JICA等のドナー、事業に関わる日本企業等のクライアント、パートナー等に対して、開発課題の解決、日本企業のビジネス支援等の各種アドバイザリーを提供し、国際開発等のプロジェクトの目的に貢献する

●タイトル・役職に応じて、主に以下の内容を担当:
【1】国際開発アドバイザリー案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案活動、契約交渉、ネットワーキング等)
【2】受注した国際開発アドバイザリー案件の実施に関する各種業務(特定課題に係る専門家としての業務、プロジェクトマネジメント業務、プロジェクトコーディネーション業務、プロジェクトアドミニストレーション業務等)
−−等

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大手FAS エコノミックコンサルティング(訴訟・係争支援サービス)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション SVP、VP、シニアアナリスト、アナリスト
仕事内容

●経済学、会計、ファイナンス、統計学などのスキルを用いて、様々な規制上の課題や訴訟における経済的な論点について、各種コンサルティングサービスを提供する

<例>
・知財訴訟、証券訴訟、会社法上の訴訟における損害額の算定
・カルテル等独占禁止法上の問題に係る当局調査の対応支援、等

●各種リサーチ(市場調査、法令・規制環境調査、金融市場に係る調査、財務会計情報の調査など)
●バリュエーション(公正価値評価や損害額算定のための評価業務)
●統計分析・モデリング(特定の論点についての実証分析や損害額算定のためのモデリングなど)
●レポート作成(各種調査報告書、裁判所への意見書などのドラフト作成など)
●プロジェクトマネージメント(スケジュール・タスク管理、クライアントリレーション、内部プロセス管理など)
●マーケティング活動支援(セミナー、顧客訪問など)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

1 事業再生アドバイザー

事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2 バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 不動産アドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●ブローカレッジ:
 ○不動産売買にかかるアドバイザリー
 ○不動産売却による再生・再編アドバイザリー
 ○クロスボーダー不動産アドバイザリー

●建設・不動産セクター向けアドバイザリー:
 ○デューデリジェンス(ビジネス、財務)
 ○ファイナンシャルアドバイザリー業務
 ○企業価値算定

●ホテル関連アドバイザリー:
 ○ブランディング、コンセプトメイキング支援
 ○オペレーター選定支援
 ○フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
 ○ホテル事業会社再編支援

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大手FAS 不動産アドバイザリー(開発・建築アドバイザリー)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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大手FAS 不動産アドバイザリー(不動産バリュエーション・デューデリジェンス)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
●不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
●将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

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大手FAS 商社インダストリーアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●商社、資源エネルギー、航空運輸の各セクターに属するクライアントに対し、ワンストップでの複合サービス提供をサポートして頂きます。

<職務内容>
・市場調査分析
・M&A/売却機会に関する分析
・各種デューデリジェンス(財務、コマーシャル、オペレーション、IT)
・事業計画策定
・財務モデル構築、バリュエーション
・取引実行支援(交渉支援、ストラクチャ助言、プロジェクトマネジメント等)
・PMI準備並びに実行支援

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独立系大手M&Aハウスでの戦略コンサルティング業務

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●インオーガニック成長戦略、及び、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)支援などの戦略コンサルティング業務

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グローバル大手銀行での事業法人向キャッシュマネジメントセールス【香港勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション 経験に応じて設定
仕事内容

●グローバルキャッシュマネージメントにおける事業法人向けセールスマネージャー
  香港より、主に、香港、韓国、台湾をカバー頂きます

*** 詳細はお問い合わせください ***

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独立系大手M&AハウスでのM&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●総合的なM&Aアドバイザリー

●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(Android)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2000万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(76829円、45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼ 業務内容
・具体的な業務
-当社のAndroidネイティブアプリ開発
-ペイメントSDKの設計・開発、フリマアプリとの統合に必要な開発業務
-バックエンドと連携したAPI設計・実装
-プロジェクトマネージャ、デザイナー、QAと協調したチーム開発

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2000万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(76829円、45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

●具体的な業務
エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
エンジニアの採用
エンジニアの育成やメンタリング
プロジェクトへのエンジニアアサイン

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2400万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

【職務内容】
当社の決済金融サービスを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、
システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。

▼ 業務内容
・microservicesの基盤の整備、支援
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのソフトウエアエンジニア(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜2400万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、
当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼職務内容
当社決済金融サービスのアカウント数が1億を突破し、市場の中で集客力のあるプラットフォームが出来上がりつつある中、
その上でお客様向けに新しい価値を提供することが当社のミッションです。
当社決済金融サービスのフロントエンドエンジニアとして、当社の手掛ける新決済・金融サービスのWeb開発に関わっていただきます。
決済・金融サービスと言ってもB to B向けだけではなく、B to C向けのサービスの開発もあり、その両面に関わる事が出来ます。
新規サービスを創り出すフェーズで個人の裁量が大きな会社です。

・加盟店向けのダッシュボード
・カスタマーサポート向けツール
・オンライン決済用の SDK 等
・新規B to Cサービス

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセールスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1500万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

【具体的な業務(一例)】
・システム導入・活用のためのプロジェクトマネジメント業務
・技術仕様をもとにした企画立案・顧客向け資料の作成
・営業支援および事業拡大のための各種施策の立案、提案、実行
・クライアント/パートナーのシステム支援と窓口対応

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのMobile Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

世界・国内のトップ企業のお客様に対して、全社モバイル戦略の立案や、各業務エリアにおけるモバイルを活用したワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供します。

●ミッション
モバイルを活用した、業務効率の改善、意思決定のスピード化、新しい顧客価値の創造など、企業の 競争力を高めるために、モバイル戦略は重要な戦略テーマの一つとなっています。
当社は企業におけるモバイル戦略の推 進を強力にサポートしていきます。

●具体的な仕事内容
・お客様の企業価値向上に向けたモバイル戦略を実現するための各種デリバリー業務を行います。
・お客様の個々の業務プロセスを分析し、さらなる効率化や高度化を実現するためのモバイルソリューションを実装します。
・戦略コンサルタントとしてのビジネス課題に対する鋭い洞察力と、AIやアナリティクスなど当社の総合力を活かしたソリューションで、お客様の企業価値向上に貢献します。

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのSalesforce導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

要件定義から設計・開発・導入までご担当いただく、Salesforceの導入コンサルタントのポジションです。

当社の実施するSalesforceビジネスは、単なるSalesforce導入にとどまらず、組織変革や当社の持つWatsonなどのソリューションと組み合わせ、お客様の業務をより良くしていくものです。
Salesforceコンサルティングを主業務としている企業の買収により、彼らの持つナレッジ・メソドロジーを日本に展開する活動も行っています。
グローバルと連携しながら、日本・世界のお客様の成功に向けた活動を一緒に実施していきませんか。

【ミッション:募集の背景】
企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、当社はCRM業界で世界トップレベルの企業との戦略提携を発表しました。当社が有するAIや、グループ企業が保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。
お客様が求めているもの・当社によって提供できるものが大きく変化しているこの新しい潮流の中、グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【業務内容】
<具体的な業務内容例>
CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務
-戦略立案/構想策定
-業務改革
-システム構築支援
-プロジェクト管理支援 等

*CRM関連領域としては、マーケティングやオムニチャネル、営業/コールセンター/フィールドサービス、及びWebチャネル等の企業からみた顧客フロント/顧客接点機能に関わる全ての領域が対象となります。

<対象となるお客様の業界/業種>
銀行、証券、保険、製造など全般

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのAdvanced Analytics- Data Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デ ジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるデータサイエンティストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定
・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出
・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのDigital Marketing Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

企業のマーケティング領域を中心に変革構想策定・顧客体験設計・組織や業務の変革・先進IT導入等を通じて、デジタル・トランスフォーメーション、デジタル・リインベンションをご支援するコンサルティング業務、及び弊社サービスの企業への提案/セールス関連業務

【ミッション】
現在、顧客起点で、マーケティング、販売、サービス、購買という商取引の全領域を、ウエブ、モバイル、ソーシャル等のデジタルと実世界を融合し、ダイナミックに、かつ、最適にトランスフォーメーションするコンサルティング・ニーズが高まっています。
また、当社の世界有数の研究所にはウエブ、ソーシャル等のテクノロジーの未来に対する洞察があり、それらを活かした、デジタルマーケティング等の戦略コンサルティング、プロセス変革の豊富な実績がグローバルにあります。
これら当社のケーパビリティーを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるエグゼクティブ、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを求めています。

【具体的な仕事内容】
デジタル・マーケティング領域における、各種コンサルティングやプロジェクト支援業務
-戦略立案/構想策定
-組織・業務改革
-システム構築支援
-チェンジマネジメント支援
-導入定着化支援
-プロジェクト管理支援 等

●代表的なプロジェクトとしては、以下のようなものがあります。
-マーケティング・セールス全般での顧客データ統合とデジタル・リアル双方の顧客接点の総合的な変革支援
-グローバルに進出した日系企業のグローバルWebプラットフォーム統合支援
-デジタルとリアルを融合した新規セリング・チャネルの新規構築支援

(募集職種)
役職別の募集要項は、以下の通りとなります。
-エグゼクティブレベル: プロジェクトの統括責任者として、品質、納期、顧客リレーションを担保し、セールス活動や組織拡大に向けて貢献できる方
-プロジェクトマネージャーレベル: プロジェクトの現場責任者として、デリバリー品質の担保、クライアントとの信頼関係構築、及び円滑なチーム運営ができ、プロジェクトをリードできる方
-コンサルタントレベル:個別プロジェクトにおいて、主体的に顧客の課題に対して解決策を提示できる方

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCognitive Technical Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

お客様が保有するデータをアナリティクス技術を駆使して分析し、事業戦略から業務・ITにいたるまで様々な施策の確立を支援するサービス、ソリューションのデリバリー、コンサルティング業務です。

【具体的な業務内容】
・最先端のコグニティブ技術を活用し、お客様のビジネス変革を実現するソリューションのシステム構築
-コグニティブソリューションの実現可能性検証プロジェクト(PoC)において、適切なプロジェクト計画を策定し、プロトタイプシステムの開発等を含むデリバリー作業をリード
-コグニティブソリューションのシステム構築プロジェクトにおいて、アプリケーション設計・開発・訓練作業をリード
・最先端のコグニティブ技術を活用し、お客様のビジネス変革を実現するソリューションのコンサルティング
-お客様の業務とデータの両面を分析し、ソリューションの実現可能性をアセス
-経営コンサルタントともに、お客様にとって有用なコグニティブ技術の適用ユースケース・シナリオを策定
-ソリューションの実現に必要なシステムアーキテクチャを設計し、システム構築局面のプロジェクト計画を策定

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。

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独立系運用会社での機関投資家営業・営業企画部門(投資銀行人材枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

または

●営業企画業務全般
 -市場調査
 -営業企画
 -商品企画
 -マーケティング企画・推進
 -コンサルタント対応

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での戦略コンサルタント(企業変革)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

ビジネスや私たちの生活を取り巻く環境がめまぐるしく変化するなか、企業や官公庁におけるお客様も、業態の変革や、ITテクノロジーの刷新などにより自らをスピーディに変革しようとしています。この度、戦略コンサルティング部門では、CXOの右腕となって組織の変革実現をサポートする戦略コンサルタントを募集します。

【業務内容】
業態改革やグローバル化、大規模IT刷新など、企業、官公庁における変革を、お客様側の変革実行組織(PMO−プログラム・マネジメント・オフィス)の一員としての立場で以下の変革活動の推進を支援します。

1. シーン駆動型ビジョニングのアプローチによる合意形成促進
2. イノベーションに関するステークホルダ間でのビジョンとミッションの共有
3. ビジネス部門とIT部門の相互理解の促進
4.マルチベンダー環境における発注者主導のITガバナンス確立
5. 複雑、大規模なプログラム、プロジェクト環境における円滑なコミュニケーション確保

【具体的な仕事内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援します
・プロジェクトではグローバルとの協業もあり

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのテクノロジー戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

テクノロジーを事業戦略の中心に据える企業が増えているデジタル時代において、ビジネスとテクノロジーを融合させ、新規事業創出やビジネスモデル、オペレーションモデルの変革を支援するのがテクノロジー戦略コンサルティングです。
当社が持つ先進テクノロジーおよびナレッジを最大限に活用し、企業の成功を実現していくコンサルタントを募集します。

【サービス内容】
IT戦略立案と変革構想策定
- ビジネス環境と技術動向に基づく、ITグランドデザインとIT部門のあるべき姿を描き、変革のロードマップを策定します

新規事業構想策定
- AI、IoT、ブロックチェーンといった先進技術が持つポテンシャルから、新事業や新サービスの企画を策定します

顧客開発モデル実行(リーンスタートアップ&アジャイル)
- 顧客自身も欲しいものがわからない時代における、スモールスタートでの繰り返し開発による新規事業立ち上げを支援します

データ戦略
- 新たな経営資源であるデータを活用した、情報力を武器とする企業への変革を、経営課題、データ分析、データガバナンス・基盤の観点から支援します

【業務内容】
・顧客の理解と課題および変革機会の特定
・企業成長に向けた変革アプローチの提案と実行

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのデジタルビジネスストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
仕事内容

【ミッション:募集の背景】
最先端テクノロジーが急速に進化し普及することで、社会や産業のあり方を変革し、そのマグニチュードは、かつてない程、大きなものになっています。クライアントがそうした環境変化を機会としてとらえて成長することを、クライアントの経営陣と共に主体的に推進することが、当社の戦略コンサルタントの役割です。そのために当社のもつ、多様なケイパビリティやグローバルネットワーク、テクノロジーに関する洞察をフル活用します。こうした活動を通じて、日本社会や経済の活性化に貢献したいという意欲をもったコンサルタントを募集しています。

【具体的な仕事内容】
・お客様事業の市場・環境分析、課題分析、需要計画、中長期ロードマップや事業シナリオの構築、新規事業の企画、投資計画、M&A等、事業計画全般を策定します。
・お客様における、顧客基点のサービス設計や業務トランスフォーメーションを「デザイン思考」「リーン・スタートアップ」「アジャイル」「UX(顧客体験)」に基づき支援します。
・当社のテクノロジー(Cognitive、Analytics、Cloud、IoT等)やR&D機能を活用して、新たな事業創造のお手伝いや、R&D機能の変革を推進します。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセールスマネージャー(営業子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

セールスマネージャーとして、加盟店拡大のための営業戦略、戦術立案、実装をはじめ、採用及び育成などセールス組織の立上げとマネジメント全般を担っていただきます。

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大手FAS Data Analytics

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション SA〜VP〜SVP
仕事内容

▽業務内容
クライアント向けサービスであるM&A、クライシスマネジメント業務における
サービス提供の効率化、価値向上を図ることを目的とした、データアナリティクスの組み込み
(サービス開発)、データ分析基盤の構築、データアナリティクス活用サービスの提供

● SVP相当
▽役割:Data Analytics推進リーダー(メンバー5名〜)
・チームリーダーとして、DA活用を推進
-事業ユニットからのリクエストよるDA活用プロジェクトの全体管理
-グローバルからのリクエストによるDAサービス導入プロジェクトの全体管理
・グローバル各DAチームとの窓口
・各DAチームとの窓口

● VP相当
▽役割:Data Analyticsプロジェクトマネージャ(VP職)
・サービス開発、導入
-事業ユニットからのリクエストよるDA活用プロジェクトの推進、管理
-グローバルからのリクエストによるDAサービス導入プロジェクトの推進、管理
・サービス提供
-DAサービスの提供、管理、スタッフを指揮し案件対応

● SA相当
▽役割
・サービス開発、導入
-事業ユニットからのリクエストよるDA活用プロジェクトのメンバー
-グローバルからのリクエストによるDAサービス導入プロジェクトのメンバー
・サービス提供
-DAサービスの提供メンバー

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外資系投資銀行におけるECM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クライアント企業に対するエクイティ性の資金調達(IPO、公募増資、売出、転換社債発行等)の提案及びエグゼキューション

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1500万円(45H分の見込み残業代込) ※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

【配属先について】
当社の決済金融サービスを正しくお客様に届ける為に重要な接点である加盟店開拓を強化するためにセールスチームを新たに立ち上げます。
当社の決済金融サービスの加盟店獲得ならびに取扱推進のための営業戦略立案・提案推進・サービス企画などの役割を担うチームを立ち上げ、
当社の決済金融サービス加盟店拡大を推進していただきます。

【具体的な業務】
エンタープライズ セールス
・当社の決済金融サービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

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【福岡勤務】急成長アプリ企業の金融サービス会社でのfukuoka head(Uターン就職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 1000万円〜1800万円 (年俸の1/12を月々支給/固定残業代130,058円〜215,896円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼当社福岡拠点責任者を募集します。
今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント
人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置)
経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。
今後重要度が高まる福岡拠点将来的には経営チームに入っていただける事を期待しています。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
・福岡のValue、風土、文化醸成
・組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
・コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
・拠点広報活動
・行政対応
・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
・採用・育成・配置・評価
・拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など)

▼福岡オフィスの役割
・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。
 将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。

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大手外資系コンサルティングファームでの業務改革コンサルタント(BPR/RPA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
●デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革)
デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによるを業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施

●デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革
昨今、話題となっているRPA(Robotic Process Automation)技術や画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習などの人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新

●バックオフィス・シェアードサービス改革
グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクト実施

●上記を実現するためデジタル技術のPoC(概念検証)、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロジェクトマネジメントの実施

上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。

また、マネジャー・シニアマネジャークラスの方は、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。

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外資系大手生命保険でのProject Management Group/Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
プログラムマネージャーは複数のプログラムやプロジェクトにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略への高い理解にもとづきチームメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出してプロジェクトの目標を達成できるようにリードします。そのため、本ポジションには会社の戦略に対する高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及び高いチームマネジメント能力が求められます。

【主な職責】
<プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般>
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
●ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
●利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業するなど、幅広い調整業務を行う
●プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する
●全社の戦略やビジョンを正しく理解した上で自分のチームがすべき事は何か、どう変わっていかないといけないかを具体的に説明し、チームメンバーの理解を促した上で行動を変える事ができる。また、チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
●各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う
●日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す
●困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する
●チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす

【このポジションの魅力】
社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる成熟したプロフェッショナルであることが求められます。当社のビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。

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大手銀行での為替カスタマーディーラー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大口顧客(事業法人、金融法人等)を対象としたカスタマーディーラー
●マーケット情報の提供
●市場性取引に関わるリレーション構築
●外国為替を中心とした商品の取り次ぎ、約定

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