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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社のCOO候補

2018/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜2,000万円程度)
ポジション COO
仕事内容

現在は、クラウド型の定性調査サービスと消費購買データを収集するマーケティング用のアプリを提供しております。様々なメーカー様の商品開発などを消費者の利用実態から調査してきました。現状のWebアンケートに変わるサービスを提供しており以下の特徴を持っています。

・自然発生した確かな購買者にほぼタイムリーにアンケート回答させることが出来ます。
・確かな商品購入履歴や商品評価履歴をもとに特定のユーザーに対してのアンケートやお願いごとが出来ます。例えば、カレールー購入時にカレーを作った際の画像をお願いする事も簡単です。
・競合商品を購入しているユーザーにも、タイムリーにアンケートが可能です。

以上のサービスの拡大をミッションとし、CEOとともに、営業戦略/戦術立案、組織マネジメントなどをご担当いただきます。

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大手保険会社ホールディングスのデジタル領域マーケター

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円)
ポジション マーケター
仕事内容

大手保険会社において、デジタル領域の新規事業に関するマーケティング戦略の立案とプロジェクト化を推進いただきます。
今後、立ち上がる組織(Lab)において業務に従事いただくことを想定しており、発想力を発揮して、様々なアイデアの発案と検証を繰り返しながら、プロジェクト化を進めていただくことを想定しています。

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大手総合商社 モバイル事業本部 事業開発・推進

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<募集組織紹介>
 同本部では国内外における情報通信分野での実績を基盤に、最新のディジタル技術を駆使することで新たな価値を創造し、世界経済の発展と人々の幸せ向上に貢献することをミッションとしている。
 国内では大手携帯キャリアショップを運営しており、B2B向けソリューション事業や決済事業にも進出している。海外ではミャンマーやマレーシアを中心に携帯電話事業やインターネット事業を展開しており、これを更に周辺の東南アジア諸国に広げて行く計画である。又、携帯電話を使った付加価値サービスにも注力しており、音楽・ビデオの配信・ゲーム・決済・送金事業等生活に密着したサービスも実施している。更に顧客データを分析することによる新たなデジタル広告事業も開始した。

<職務内容>
●海外の情報通信事業(携帯・固定・インターネット)の新規開発・推進業務
●携帯電話顧客を基盤とした付加価値事業(映像・ゲーム・決済・送金・融資等)の開発・推進業務
●海外での情報通信・データ解析を通じて「スマートインフラ」「スマートサービス」の開発業務

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PEファンドでの投資担当マネジメントクラス

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ SVP ベース1200万円程度+賞与、  SVP ベース1500万円程度+賞与
ポジション VP〜SVP
仕事内容

●PEファンドでのディールマネジメント
案件ソーシング〜エクセキューション、投資後バリューアップまで一貫して主導的に行って頂きます。

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大手総合商社 デジタルソリューション事業部

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

【デジタルソリューション事業部部署紹介】
●全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
●グループ内のICT領域の主たる事業会社を主管。海外展開含む成長支援を実施。
●デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
●海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
●その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

【仕事内容】
●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
●上記に付随するグループICT企業との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
●その他ICT領域の新規事業開発推進。

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大手アパレル会社の業務構築(IT戦略室)

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,500万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー(候補)
仕事内容

当社グループの全ブランドにおける、IT戦略室をご担当いただきます。

経営計画部門、法務部門、購買部門、人事部門などと協業し、IT部門に係るヒト・モノ・カネを経営層の観点で可視化し戦略策定及び実行への落とし込みを担当いただきます。

具体的には、現有システム・投資計画・PJT状況・人材採用/異動・購買/発注プロセスなどのIT部門に係る全てのプロセスや資産の管理方法の定義及びモニタリングを行い、CIOを始めとした経営層へ報告すると共に現場・現物・現実に基づいた戦略を策定し、各関係者と共同して実行へ落とし込みを行っていただきます。

また、これら活動をグローバルに広げて全世界共通で活動できるIT部門を構築し、情報製造小売業の実現に貢献していただきます。

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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日系大手運用会社でのESGを含む責任投資業務

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1600万円)
ポジション 担当
仕事内容

主に日本の投資先について、下記3つを主な業務とします
●企業との対話(エンゲージメント)
●議決権行使
●ESGの調査分析、運用への応用(インテグレーション)

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【1日選考会:9/8】外資系コンサルティングファームでの組織・人事コンサルタント

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティングテーマ
 ・戦略人事
 ・People Analytics
 ・Transfromation Design
 ・HR DD
 ・HR PMI
 ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O)

●1日選考会概要
1日で、面接プロセスの全てを完了することができます。
当日は、1次面接から最終面接、人事面接を実施します。

◆ 日時 : 09月08日(土)
◆ 所要時間:3時間〜4時間程度
◆ 場所 :大手町オフィス
◆ 応募締切 : 08月30日(木)
◆ 適性検査について: コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。

※上記日程のご都合が合わない方は、平日に面接を実施させて頂きますので、お気軽にご相談ください。
※定員に達した場合は当日参加者は抽選とさせていただきます。

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<急募>大手投資会社における決算業務(VP)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

●ファンドを運用する大手投資会社の決算業務を担っていただきます
●決算にかかわる監査法人の対応もご担当いただきます

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日系大手投資銀行 カバレッジバンカー(エネルギー業界担当VP)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション VP
仕事内容

●投資銀行部門での上場事業法人(エネルギー業界)向けカバレッジ業務
●担当企業に対し、全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案するためのマーケティングおよび提案を行なう

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大手金融持株会社でのシステム監査

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,500万円(同行規定により決定)
ポジション 調査役、上席調査役
仕事内容

●システム部、本部各部室、海外拠点に対するシステム監査業務

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大手バイアウトファンド投資予定先(不動産関連)のCFO

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ1200万円前後+業積連動給 ストックオプション検討)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先のCFOとして連結決算をはじめとする管理面全般の統括と、中計・予算の策定、KPI管理など、経営企画面での業務も担当いただきます

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外資大手バイアウトファンドの投資先の営業担当者(シニアクラス)

2018/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:1,500万円 )
ポジション 執行役員クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先である広告代理店の営業担当者(シニアクラス)を担っていただきます
●従来とは違った手法での取引深耕、新規顧客開拓の先頭に立っていただきます

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外資系運用会社での金法営業

2018/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融法人等に対する運用商品に関する提案、及び運用状況の説明
●金融法人等営業に係るその他関連業務

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <想定年収>900万円〜1500万円くらい+キャリー(前職考慮、ご経験に応ず)
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

●PE投資業務全般におけるアソシエイト/シニアアソシエイトポジション
 ・投資案件のオリジネーション業務
 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般
 ・投資事業のValuation(価値評価)業務
 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成
 ・産業調査分析、等。

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ユニコーンIT企業でのfukuoka head(Uターン就職)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。年俸制 (イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

▼弊社福岡拠点責任者を募集します。
今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント
人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置)
経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。
今後重要度が高まる福岡拠点将来的には経営チームに入っていただける事を期待しています。

▼業務内容
福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います
●福岡のValue、風土、文化醸成
●組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
●コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
●拠点広報活動
●行政対応
●他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
●採用・育成・配置・評価
●拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など)

▼福岡オフィスの役割
・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。
 将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営改革コンサルタント(パートナー〜アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1350万円〜3000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション パートナー〜アソシエイトパートナー
仕事内容

【概要】
社長や経営企画部長を直接のクライアントとするようなコーポレートレベルの戦略立案で、例えば下記のようなテーマを想定。
全社経営戦略、中期事業計画
M&A、PMI
グループ経営
企業再生(ターンアラウンド)
海外進出
コーポレートファイナンス等

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損害保険会社でのデータサイエンティスト(上級担当者以上)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円前後(年俸制)※経験・スキル・マネジメント経験等で個別に決定
ポジション 上級担当者〜※それ以上の上位職階については個別に検討
仕事内容

●顧客に提供する各種情報の土台となるビッグデータの解析業務
●あらたな解析手法の構築
●データ分析体制の整備・構築
※組織マネジメントをお願いすることも視野に入れております。

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業戦略コンサルティング(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【業務概要】
民間企業(製造、流通、サービス等の産業分野)を対象とした経営戦略、事業戦略、新規事業・新サービス開発、SCM戦略、マーケティング・マーチャンダイジング・CRM・SCM・ロジスティクスを絡めた流通構造改革等、様々な経営戦略/事業戦略に関するコンサルティング業務。

具体的には以下業務をお任せします。

●製造業、流通業、サービス業、通信業等、民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業創発リーディングコンサルタント(事業戦略コンサルティングユニット)(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円(年俸制) ※経験・能力を考慮し、相談の上決定致します
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【概要】
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、専門的知識や人的ネットワークを生かし、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。
主要業界は通信、IT、メディア、製造、流通等に加え、金融事業者の民間市場展開についても機会多数。
今回のポジションはSMクラス(40歳)が、新たに立ち上げるチームの共同(創業)メンバとして募集しております。現在は当該分野に実績・実力のある、いくつかのBP集団を率いて多数案件を並行デリバリーしており、そのデリバリーの幅出しと、プロパー拡充を共に進めていくことができる方に、参画いただきたいと考えています。

具体的には・・・
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、専門的知識や人的ネットワークを生かし、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。

【直近でのプロジェクト事例】
(参画後、同種の案件があるということではありませんが、傾向としてご参考にして頂ければと思います)
・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進/DMO&通信事業者
・ヘルスケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築/電子機器代理店
・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討/保険業界&ITサービス事業者
・銀行サービスの法人直販(普及)施策の検討・FS/ITサービス事業者
・航空機製造産業に対する新規事業機会探索/ITサービス事業者
・海外X-tech企業の日本市場進出にむけたFS/通信事業者    他多数

いずれもIT要素が絡んでいますが、システム開発計画やシステム開発各工程の勘所の知見が必ずしも必要ということではなく、IT活用の視点やITを活用したビジネスをどう作っていくかの勘所と推進力を重視しています。

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜1,500万円程度)
ポジション マネジャー
仕事内容

【業務概要】
大手メーカーや、流通チェーンなど、消費者と接点のある企業に対して弊社のサービスへの提案営業です。お客様は、経営層からマーケティング、開発、リサーチの担当者の方まで様々です。既存取引先、新規取引先など業務経験や興味に応じて担当を決めていきます。

【業務詳細】
-クライアントのマーケティング課題や経営課題など状況や背景を含めヒアリング
-上記を咀嚼して弊社のサービスを用いたソリューション提案

<主な流れ・・・新規お取引の場合>
「アポイント取得 ヒアリング 課題抽出 提案・概要設計 受注 運用 納品」
提案や案件受注後は社内の関係部署と連携しての業務となりますので、全体を通したプラニング・ディレクションも重要な仕事の一つになります。首尾一貫営業がアカウントごとに責任を持って管理していきます。

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【契約社員】大手商社でのデリバティブ・マーケター(エネルギーもしくは非鉄)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(1000万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・エネルギー、貴金属、非鉄金属、農産品等のデリバティブ取引を通じた、取扱商品に係わるヘッジ及びリスクマネジメントの提案
・価格の変動リスク回避による収益(コスト)の安定化、顧客ニーズに合わせた商品・資産価値のリスクマネジメントの実現
・クライアントに対する情報提供、オーダー受注・執行
・新規開拓

【エリア】
以下、いずれかをご担当いただきます。
(1)エネルギー・デリバティブ
・原油、石油製品
・天然ガス
・石炭
・海上運賃
・電力
・排出権


(2)非鉄金属デリバティブ
・銅、アルミ、鉛
・亜鉛、ニッケル
・錫等(LME上場商品)
・鉄鉱石

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー(TMTgroup/VP・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP・アソシエイト
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での海外投資担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション VP(ヴァイスプレジデント)相当
仕事内容

アジア諸国をはじめとした各国における再生可能エネルギーの市場調査、プロジェクトの開発と投資に携わります。
業務内容は、案件の組成、デュー・デリジェンス(ビジネス、財務、技術、法制度)、当事者間の交渉、各種プロジェクト関連契約
およびファイナンス関連契約のドキュメンテーション、市場分析や動向調査を行って頂きます。
より詳細な業務内容は以下に示す通りですが、当社はベンチャー精神を持った成長著しい企業であり、
柔軟性、順応性、自発的なリーダーシップを発揮することも期待されます。

● 海外事業推進のための業界と市場の調査、
● 財務・収益性モデルの作成と更新、
● ビジネス、財務、技術、法規制に関するデュー・デリジェンス、
● 新規開発投資案件の組成の支援、
● 投資委員会向けの資料作成、
● 案件当事者間の交渉への参加、
● プロジェクト報告書の準備(必要に応じて)、
● 取引先やプロジェクトの協働先との最善な関係の確立と維持、
● 部署や役割を超えた社内連携、各種コンサルタントやアドバイザーとの社外連携
● 投資済みプロジェクトのモニタリング、
● その他の関連業務

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの会計系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの在庫・購買・販売管理系SAPコンサルタント(リーダー)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●案件内容:新規の基幹情報システム刷新

●クライアント:製造業

●勤務地:都内

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大手投資銀行でのECM業務(ミッド〜スモール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●投資銀行部門でのエクイティキャピタルマーケット業務(マーケティング、オリジネーション、エグゼキューション)
●顧客担当カバレッジ等との連携により、対象顧客に対して株式発行による資金調達等の各種提案を実施

●対象プロダクト: PO、IPO、CB、新株予約権等
●対象先: 上場企業中心、IPOを目指す非上場企業も担当

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外資系不動産投資顧問でのAsset Finance Manage

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ応相談致します(イメージ:ベース〜1500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Position Summary】
Hands-on finance position responsible for accounting, consolidation and financial reporting, and transaction support service

【Key Accountabilities】
Overall responsible for clients’ monthly reporting to investors
Liaise and review reports prepared by SPC accountant to ensure proper accounting treatment under both JGAAP and IFRS
Calculation of performance returns and responsible for investors queries.
Liaison with auditor and tax advisor for annual audit and tax compliance
Prepare/review annual budget and forecast
Monitor cash balance regularly and manage cash needs of various entities within investment structure, process transactions related to capital calls, distributions, expenses and internal transfer and monitoring the debt covenants
Prepare computations, rebalancing, carried interest, funds flow schedule and associated investor notices for capital calls and distributions
Assist with tax planning, structuring and compliance
Support client on global/internal reporting
Prepare periodic and ad-hoc analytical reports for the client as needed
Support client (investment Management and Finance teams) on acquisition/disposition closing
Support the client on other duties as requested

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外資系運用会社でのInvestment Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション Investment Specialist, Multi-Asset
仕事内容

The role holder will be a member of the Global Investment Specialists (GIS) team.
Operating between Investment and Sales/Clients teams, the GIS team is an integral part of Distribution and ensures that, in each asset class, we deliver 1) insightful and relevant investment information, 2) credible client facing PM proxy resource and 3) strategic client-led input into investment and product development.

KEY RESPONSIBILITIES
To work closely with the relevant Multi-Asset management teams and also with the various client, sales, product, marketing and operations teams within the organisation to assist the achievement of agreed sales objectives in both quantum and product focus. Specifically:
To work closely with the Multi-Asset investment teams to ensure the transfer of Multi-Asset investment knowledge to the generalist sales and client teams.
To operate as an Multi-Asset “PM proxy” externally to assist in the pitching for new business or in the portfolio reviews for clients and their consultants.
To represent the commercial interests of the Multi-Asset Investment team within and outwith Distribution and to ensure that client led intelligence is fully reflected in internal thinking across the Multi-Asset franchise in order to drive future Multi-Asset commercial strategy

CORE OUTCOMES
Engage with distribution teams globally to grow the Firm’s AuM with clients, prospects and consultants alike. Actively promote Multi-Asset product and solutions by overseeing the preparation of tailored materials and working with the RFP team to ensure RFP’s responses are of the highest quality and to edit existing materials and prepare new answers to specific questions. Ensure consistency of approach globally while ensuring messaging is ‘fit for purpose locally’.
Participate in new business pitches and client reviews where appropriate. Articulate investment philosophy, process, products, solutions, risk and respective views of relevant investment teams. Identify and communicate the strengths of each proposition, ensure consistency of key messages.
Ensure that distribution understands, is, and remains fully aware of the company’s Multi-Asset capabilities and local sales team engagement is undertaken alongside deep, independent market research so each local market and the factors for success and clearly understood.
Work closely with the relevant investment, product and distribution teams in order to help develop attractive Multi-Asset related products and solutions.

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでの消費財業界向けSAPアップグレード業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務会計コンサル要員 1名(メンバー:ECCとS/4ギャップ分析・レポーティング)を募集致します。

【依頼作業の概要・役割】
S/4 HANA化に伴い、以下のテーマでクライアント(経理部門)とのディスカッションおよび論点の深掘り検討を行い、 ソリューション提案およびコスト試算を行う。

1. 標準機能変更に伴う影響調査および対応方針定義
2. アドオンシンプル化検討(レポートのCDS View集約)
3. ワークフロー検討(Fioriフロント化、摘要マスタ課題解決)
4. 資金管理モジュール・アドオン機能の移行方針検討 のレビューなどを実施。

【契約期間】
・9月〜12月中旬

【勤務地】
・虎ノ門駅もしくは溜池山王駅近辺

【出張有無】
・なし

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Marketing at Foreign Asset Management Company

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション Associate,Senior Associate,AVP or VP
仕事内容

Support all Japan & Korea marketing efforts reporting to Marketing manager

●Event planning/organization efforts(50%)
・Plan,coordinate and execute the seminars and conference for existing and potential clients to deliver the company’s investment strategies,market overviews and insights.
・Enhance the company’s credibility and presence in the region with high satisfaction from clients.

●ESG efforts(30%)
・Prepare,integrate and upgrade ESG related materials,working closely with global ESG investing team and product team.Organize and coordinate ESG related events in the region.
・Attend the client meeting to introduce ESG efforts and strategies to the clients as well as the exyernal ESG seminars to collect latest ESG information.

●Create and Translate contents(20%)
・Translate English reports,investment outlook and annual report that the group publishes in timely manner.

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大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント<Technology Strategy>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・Tech-Enabled Innovation
・Technology Strategy
・IT Business Management
・Enterprise & Solution Architecture
・Cloud and Infrastructure
・IT Sourcing
・IT Mergers & Acquisitions

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独立系ファンド投資先外食企業のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

投資ファンド投資先の外食企業にて、CFOとして管理業務全般を統括いただきます。
●財務・経理業務の統括業務
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他管理面全体の統括

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大手バイアウトファンド投資先(小売業)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,500万円〜2,000万円)
ポジション CEO
仕事内容

●株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1200万円+インセンティブ+キャリー
ポジション マネジャー
仕事内容

●バイアウト投資に関する業務全般。
●投資先企業はミッドキャップ。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・エグゼキューション支援
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進

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国内独立系バイアウトファンドでの投資担当(プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1500万円+パフォーマンスインセンティブ+キャリー
ポジション プリンシパル
仕事内容

●投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)にて、バイアウト投資に関する業務全般に携わって頂きます(投資先企業はミッドキャップ)。

<具体的には以下の通り>
 ・投資先の発掘及び評価等に関する関連実務
 ・投資先の経営改善に関するコンサルテーション
 ・ポストアクイジション業務全般(投資先の資本提携等の実務、M&A支援、株式公開支援)

<求められる役割>
 ・投資シナリオ構築のための業界、対象会社分析
 ・データ収集、モデリング
 ・投資実行に関するエグゼキューション
 ・投資後の企業価値向上のための課題解決の推進
 ・投資先経営幹部との対話、ベストプラクティスの標準化・他投資先への展開

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外資系運用会社での金融法人営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

中央金法や地域金融機関向けのファンド営業。具体的には左記金融法人に対する商品提案、情報提供、アフターフォローを通してお客様の資金運用サポートをして頂きます。

・プロダクト部門・運用部門と共同して中央金法や地域金融機関向け商品提案、情報提供、アフターフォロー
・既存並びに新規顧客向け商品提案資料の作成およびサポート
・既存投資家向けのレポーティング業務のサポート
・プロダクト部門・運用部門に対して、新規プロダクトの提案・交渉

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外資系運用会社でのプロダクト・スペシャリスト(エクイティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

株式に関わる専門知識を活用し、運用戦略の理解・把握を行い、営業戸とともに顧客対応を行う。

・運用戦略のプレゼン資料作成及び顧客向けプレゼンテーション
・運用コメントの作成
・四半期方向等、運用状況にレポーティング
・株式市場の分析等

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外資系運用会社でのマーケティング・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 資産運用推進室 担当者〜
仕事内容

●販売会社向け勉強会・投資家向けセミナー・動画等でのプレゼンテーション
●販売会社向け人材育成・教育コンサルティングおよび教育プログラムの計画・実行
●上記2業務に関わる資料作成及びデータ分析

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【7月27日(金)採用セミナー】大手外資系コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:(C、SC)500万円〜950万円(年俸制)+業績賞与 (M、SM)900万円〜1350万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
・会社概要ならびにCyberの概要説明
・募集内容説明
・質疑応答
・採用面接

●日時
7月27日(金)19:00〜21:00

●場所
東京都内

●選考方法
 ディレクタークラスの面接官が20 30分程度の面接を行います。
 通常の選考と同様、選考結果は後日ご連絡いたします。
 当日、筆記試験等をお願いする場合がございますのでご留意ください。

※当セミナーは選考意思不問です。面接を希望されない方もご参加いただけます。

================
<業務内容>
<マネージャー、シニアマネージャー>
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、クライアントのニーズや環境に応じてサービスを企画、提案、提供する。
<コンサルタント、シニアコンサルタント>
●サイバーセキュリティ分野のプロフェッショナルとして、各種のサイバーセキュリティアドバイザリーサービス(代表例は下記参照)をクライアントのニーズや環境に応じて提供する。

・サイバーアセスメントサービス
- サイバー攻撃防御態勢アセスメント
- サイバー侵入テスト/モバイルセキュリティ診断
- 海外拠点のセキュリティ評価

・サイバーマネジメントサービス
- サイバーセキュリティマネジメント体制構築支援
- サイバーセキュリティポリシー策定支援
- CISO補佐

・サイバーインテグレーションサービス
- グローバルなサイバーセキュリティ態勢の変革
- サイバー脅威インテリジェンス
- サイバー攻撃に関する教育・啓発

・サイバーレスポンスサービス
- サイバーセキュリティインシデント対応体制構築支援
- サイバーセキュリティフォレンジック
- 再発防止策の策定、展開

<マネージャー、シニアマネージャー>
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を分析・抽出し、解決に向けた戦略・ロードマップ・アクションプランを策定して提示する。
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、マーケットに即したサービスの企画・開発を行うとともに、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●サービスの提案・提供に必要なナレッジ・リソース・プロセスを理解し、社内外での手続きや調整、適切な体制構築を実施する。
●同時に複数のプロジェクトをマネジメントし、時間的制約の中でプロジェクト価値を最大化する。
●プロジェクトメンバーを統括・指導し、効率的なプロジェクト遂行と高品質な成果創出を追求する。

<コンサルタント、シニアコンサルタント>
●サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める。
●クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示する。
●プロフェショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションを図る。
●同時に複数のプロジェクトに参画し、時間的制約の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。
●他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質な成果を追求する。
●柔軟な思考を持ち、状況認識に基づいて的確な行動をとる。
●自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたる。

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デザインコンサルティングファームでのパートナー/事業部長候補(戦略・デザインコンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(〜2,000万円程度)
ポジション パートナー/事業部長候補
仕事内容

●大手メーカー・製薬企業、金融機関、官公庁等のファシリティや空間デザインを、コンサルティングから設計・施工・運営までを担うファシリティのプロフェッショナルグループのデザインコンサルティングファームにおいて、事業部長候補/パートナーとして、プロジェクトマネジメント、コンサルティングに従事いただきます。
●あるべきコンセプト、空間デザイン、ファシリティ像を仮説設定し、企業の課題やニーズの分析を通じて仮説を具体化しながら、グループでのデザインプランの受注に資するコンセプト設計等の上流コンサルティングにプレイングマネジャーとして従事いただきます。

<求人のお薦めポイント>
●自らコンサルティングした案件を、グループ内の実際の施工・運営会社によってインプリメンテーションすることを目指すため、実務に近いところでプロジェクトマネジメント、コンサルティングを行うことができ、やりがいを感じることができます。
●日本を代表する大手メーカーの案件が多く、非常に刺激的でやりがいのある環境です
●クライアント毎にチーム体制を組み、クライアントとの密な関係によって多岐にわたる様々な課題に直接触れ、提案に結びつけることができる環境です。
●経営層と直接話ができるため、直に経営課題に触れ参画することができる大変やりがいのある仕事です。
●多くのクライアントとの交流により、新たな知識を得る事ができます。

<主な案件>
●大手メーカーの工場群のグランドデザイン(再構築)を、サプライチューンの観点も用いて検証。最適提案を行い、その後工場の設計監理へ。
●大規模医療施設の計画・設計に伴い、ブランディング見直しによるCI変更、オープニングイベントのプロデュースも行う。
●大手メーカーの全国に散らばる工場の耐震補強を「生産を止めないで改修」する計画を立案、実施。動的解析も活用。

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大手webサービス企業の法務室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(1200万円〜1500万円(ご経験、スキルに応じて+α))
ポジション 法務室長候補
仕事内容

国内外のビジネス法務案件や企業法務をリードする法務スペシャリストチームのマネジメントをお任せ致します。

具体的には…
●リソース確保と調整
採用計画の策定と採用の判断、チーム間の異動、業務の外部委託を含めて、ダイナミックなリソース確保の意思決定。
業務量の平準化、残業時間抑制、退職の抑制も含む。

●戦略立案
全社における自組織の戦略的な位置づけを明らかにし、達成すべき目標や目指す状態を定義し、メンバー理解の促進。

●メンバーマネジメント
半年から1年先の組織の姿を明らかにし、部下となるマネージャーを通じて組織開発。
必要に応じてチームワークショップ企画、研修などを企画・実行し、組織を健全に維持。

●組織横断での問題解決
社内で積極的に関係を構築し、組織間にまたがる問題解決に向けたリーダーシップを発揮。
チーム内外から、相談を持ちかけられる人であること、専門外のこともバランス良く判断できること。

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外資系証券での投資銀行業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円+インセンティブボーナス
ポジション 担当
仕事内容

●金融機関・事業法人向け営業またはプロダクツ組成業務
 ・M&A案件
 ・ファイナンス案件
 ・不動産案件
 ・外債アレンジ案件
 ・証券化商品仲介
 ・ローンポートフォリオ仲介
 ・エクイティファイナンス関連アドバイザリー

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のマーケティング部門ジェネラルマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+ストックオプションを検討)
ポジション ジェネラルマネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のマーケティング業務を統括いただきます。
WEB マーケティング等のオンラインを中心に、雑誌等のオフラインも組み合わせたマーケティング戦略を展開していただきます。
また、ブランディングなどの上流工程から、日々のマーケティング KPI の管理まで行っていただきます。

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大手アパレル会社での人事リーダー候補(労務領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円 1,500万円)
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

【職務内容】
現在当社グループでは、グローバルに競争力のある人事制度設計・運用の必要性がより一層高まっています。

本ポジションにおいては、労務チームのリーダーとしてリーダーシップを発揮いただく方を募集いたします。

当社労務チームが担っている役割としては、
・処遇制度・就労制度などの人事諸制度の企画構築および運用
・全社の働き方改革のための事務局としてのプロジェクト起案・推進
・日々の労務課題の解決および労務関連オペレーションの実行
となります。

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外資系投資銀行におけるECM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●クライアント企業に対するエクイティ性の資金調達(IPO、公募増資、売出、転換社債発行等)の提案及びエグゼキューション

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Legal Officer at Foreign Asset Management Company

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション Legal Officer
仕事内容

【Responsibilities】
●Responsible for reviewing relevant documents including contracts and letters in English and Japanese
●Responsible for drafting contracts/agreements of discretionally investment management,advisory,distribution etc. and regulatory documents related with the company’s business
●Responsible for BOD/shareholders meeting or other committee/meeting arrangements and preparing agenda and minutes of BOD/Shareholders meeting or other committee/meeting
●Responsible for legal research on applicable laws,new legal issues and regulations in English
●To prepare documentation for corporate matters including the minutes of Shareholders’ meeting miscellaneous contracts and so on
●Responsible for handling corporate registraion matters
●To retain documents related to legal and corporate matters
●Any other matters instructed by the surpervisor

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投資分野特化型VCでのLP営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター、アソシエイト
仕事内容

●LP投資家向け新規営業、RM

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投資分野特化型VCでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアディレクター、ディレクター、アソシエイト
仕事内容

●エネルギー関連業界(電力・ガスおよび関連業界)、クリーンテクノロジー(省エネ・省資源等)、環境関連業界にフォーカスしたベンチャーキャピタルでの投資業務
●ソーシング・DD・投資実行からExitに至る投資業務に加え、ハンズオンフェーズにおける事業開発やアライアンス支援等の投資先支援業務

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