1400〜1600万の求人一覧

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295件が該当

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ITソリューション企業での営業責任者(新設部署)

2017/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,600万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 部長
仕事内容

・同社の3事業部(業務コンサルティング、システム構築請負、ITエンジニア派遣)の新規顧客開拓、アライアンス構築のリード

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大手外資系コンサルティングファームでのSAPコンサルタント(商社セクター・ビジネス英語力要)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー以上
仕事内容

BI・DWHを核とした計数管理システムの導入や、基幹システム(総合商社はSAPが主)の拡充におけるPMOやベンダ管理等を行える人材を求めています、

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大手外資系コンサルティングファームでのSAPコンサルタント(自動車セクター・ビジネス英語力要)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー以上
仕事内容

自動車業界のSAP導入プロジェクトにおいて、PMOとしてSolutionの提案・レビューおよび課題解決を担当される方を募集しております。
これまでの御経験を活かし、キャリアアップしていきたいという御意欲の高い方の応募をお待ちしております。

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外資系運用会社でのマルチアセット運用業務

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当
仕事内容

●マルチアセット運用業務
●関連レポートの作成等

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外資系運用会社でのコンプライアンスオフィサー(シニア)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション コンプライアンスオフィサー(シニア)
仕事内容

●コンプライアンス関連業務 全般

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大手商社 M&A・事業投資エグゼキューション担当(マネージャークラス)

2017/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制1300万円〜1800万円(現年収、前職年収等も勘案し処遇)
ポジション マネージャー
仕事内容

商社の事業部門と一体となり、事業部投資案件の買収前検討、DD、エグゼキューション〜PMIに従事。

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日系大手電機メーカーにおける事業開発(M&A)担当

2017/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ年俸:正社員1300万円〜1500万円、契約社員:1500万円〜2000万円超
ポジション シニアマネージャークラス
仕事内容

●買収戦略の策定
●ポテンシャルターゲットの選定
●マーケット・企業分析
●コマーシャル&財務DD主導
●PMI(100日プラン等)方針の策定・実行

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の営業統括責任者

2017/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1500万円〜2500万円)
ポジション 営業統括責任者
仕事内容

●受託製造会社において、大企業向けソリューション営業の統括責任者を担っていただきます。
●新商品にかかわる営業に加え、既存顧客との関係強化にもつとめていただきます。
●営業対象には外資系企業も含まれます。
●8名程度の営業マンのマネイジメントも行っていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経営企画

2017/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 室長クラス
仕事内容

受託製造会社において、経営企画業務を担っていただきます
●中期経営計画の策定、KPIの設定と各部署への周知徹底、進捗の管理
●社内資料の取りまとめ、説明資料の作成、株主へのレポート

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実績有数独立系運用会社でのClient Specialist

2017/01/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮応相談 (ベース+業績連動ボーナス/イメージ 外資系運用会社水準)(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

- In order to contribute to growth of the customized fund service broadly, the primary responsibilities are to foster and strengthen existing client relationships and develop new business.

*** 詳細はお問い合わせください ***

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外資系バイアウトファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ ベース850万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

ミドルキャップ企業に対する投資業務を行っていただきます
●投資候補先のリサーチ、対象企業、業界の分析
●財務モデリング
●社内稟議書の作成と説明(英語での作成および説明を含む)
●投資先のバリューアップ業務

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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欧州最大のコンサルティングファーム  SAP Change Management Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager Senior Manager
仕事内容

【Project overview】
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

【Role】
●Responsible for making sure transformational changes due to SAP global roll-out to Japan are planned, managed and successfully implemented for Japan on schedule.
●To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies, Integration approach)
●To understand our transformational change management methodology and approach.
 
 -To anchor the client’s business/IT leaders with their key role/responsibility in the transformational initiatives
 -To Increase awareness of transformational initiative across the company
 -To keep track of status of leadership implementation and awareness about corporate wide transformation

●To investigate organizational structure incl external org and head count per unit that can be impacted.
●To attend the gap analysis workshop and to understand the top priority gap and the to-be state to fill the gaps.
●To identify changes (in organizational roles, process/procedure, system and headcount) per organizational unit and impacts that are most likely to happen.
●To support and facilitate communication between Japanese process owners and global process owners.
●To prepare for the changes and help leaders with the training planning.
●To help the client’s business/IT leaders with the training evaluation and to monitor change status.
●To evaluate organizational readiness for transformational changes (incl IT) and to plan the additional trainings for the further improvement.
●To conduct day to day Issue management and Progress management.
●To make a daily communication, weekly and monthly reports to client team and Deploy lead.

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国内系戦略コンサルティングファームでの経営改革コンサルタント(パートナー〜アソシエイトパートナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1350万円〜3000万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション パートナー〜アソシエイトパートナー
仕事内容

【概要】
社長や経営企画部長を直接のクライアントとするようなコーポレートレベルの戦略立案で、例えば下記のようなテーマを想定。
全社経営戦略、中期事業計画
M&A、PMI
グループ経営
企業再生(ターンアラウンド)
海外進出
コーポレートファイナンス等

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国内系戦略コンサルティングファームでの社会システムデザインユニット(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1800万円((年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション アソシエイトパートナー、シニアマネージャー
仕事内容

【概要】
中央省庁、自治体、公益法人、事業会社等に対する調査研究、コンサルティング業務。

電子政府、インフラ輸出、オープンデータ、共通番号など主に行政分野にけるIT導入、IT政策等に関するコンサルティング業務、官民にまたがる再設計等。

具体的には以下業務を担当していただきます。
●コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務

【イメージ】
・強みを当社に持ち込んでその領域のリーダーとしてビジネス展開や体制構築等を結構自由にやってもらうイメージ。

・テーマはできれば社会を変革していくような、次の社会を作っていくことに貢献できるようなものが理想。官から入って民へ展開できるようなものであると非常に良い。

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外資系金融機関でのPayments and Cash Mangement/SVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション SVP
仕事内容


As a corporate sales manager in global cash management, wide assignment covering designated segment clients to promote not only Japan but global cash management services and presentation of the sophisticated solutions to the customers.

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大手外資系証券会社の投資銀行部門カバレッジバンカー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業界水準(イメージ年収:1000万円~2000万円)
ポジション VP
仕事内容

投資銀行部門カバレッジバンカー業務
 ・顧客開拓、リレーションシップの構築
 ・M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
 ・エクイティ・デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

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日系アセットマネジメント会社におけるチーフ・インベストメント・オフィサー(CIO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより優遇(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション チーフ・インベストメント・オフィサー(CIO)
仕事内容

お問い合わせください。

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グロース投資ファンドにおける投資担当幹部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸についてはベース年俸+インセンティブ  (ベース年俸イメージ:MD:1800万円、D:1300万円)
ポジション MD、D
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●投資戦略の検討・策定
●案件情報の収集・選別
●事業分析・バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ
●エグジットプランの策定・実行

<マネージングディレクター>
●CIOの指揮下において、投資戦略を関係各所と調整・策定
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、責任者として方針決定・実行。

<ディレクター>
●具体的な投資案件の組成から投資実行、バリューアップ、エグジットまでを、マネージングディレクター(MD)の指示を仰ぎながら実行。バイスプレジデント、アソシエイトの育成にも、MDのサポートとして関与。

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国内系戦略コンサルティングファームでの社会・環境戦略コンサルティングユニット(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1800万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション アソシエイトパートナー、シニアマネージャー
仕事内容

【概要】
中央省庁、自治体、事業会社における環境分野に関する調査研究、コンサルティング業務。
環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、スマートビジネス創出、環境エネルギーインフラ輸出等の領域におけるコンサルティング業務。

具体的には・・・
コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの事業戦略コンサルティング(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1600万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【業務概要】
民間企業(製造、流通、サービス等の産業分野)を対象とした経営戦略、事業戦略、新規事業・新サービス開発、SCM戦略、マーケティング・マーチャンダイジング・CRM・SCM・ロジスティクスを絡めた流通構造改革等、様々な経営戦略/事業戦略に関するコンサルティング業務。

具体的には以下業務をお任せします。

●製造業、流通業、サービス業、通信業等、民間事業法人向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務

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上場大手物流企業でのM&A主担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収 〜1500万円くらい)
ポジション 主担当者
仕事内容

●M&A案件の企画・推進を中心に、経営企画業務全般を担当

○主に、クロスボーダー事案を中心とするM&A案件に係る一連の業務
 ・M&Aプロジェクトの企画、エグゼキューション、買収後のPMI推進
 ・及び、経営会議への提出資料作成や社内調整等、プロジェクト推進に付随する業務 
 ・海外拠点主導のM&A案件にも本社サイドから関与するため、案件ベースで海外出張もあり
 ・将来的にはM&A担当として海外拠点で勤務するチャンスもあります

○その他、M&A業務以外の経営企画業務(国内外子会社・関連会社の経営管理、IR・財務等)に携わって頂くこともございます

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外資系運用会社での年金顧客向けクライアントサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター〜
仕事内容

●主に既存年金顧客向けサービスの提供
●既存顧客向け実務全般 例)顧客向け報告会実施、定期モニタリング資料の作成・提供、日々のお客様からの照会事項への対応、海外拠点との連携
●新規営業担当者や運用戦略担当者、関係他部署との円滑な連携
●将来的には、金融法人向け顧客サービスとの兼務の可能性あり

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エクイティ関連ファンドマネージャー/国内独立系運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円以上
ポジション ファンドマネージャー〜シニアファンドマネージャー
仕事内容

・国内、海外の株式を運用対象としたポートフォリオの運用業務

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臨床研究会社でのプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,500万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【ミッション】
当社が受託する大規模臨床研究・治験・PMS案件のプロジェクト責任者として、チーム統括、試験推進を担当していただきます。

【担当業務】
●既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、大規模臨床試験および治験の推進
●財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
●社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング)
●プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
●中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育

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臨床研究会社での臨床研究推進業務(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション 部長(幹部)候補
仕事内容

【ミッション】
当社が受託する大規模臨床研究・治験・PMS案件の部門責任者として、プロジェクトの統括、クライアントマネジメント、人材育成、試験推進等を担当していただきます。

【担当業務】
●部門の収益管理、生産性改善、人材育成
●既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、大規模臨床試験および治験の推進
●財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
●社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング)との連携
●プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
●中期的計画に基づいたチームメンバーの指導・教育

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外資系証券でのプロダクツ組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円+インセンティブボーナス
ポジション 担当
仕事内容

金融機関・事業法人向けプロダクツ組成業務
 ・外債アレンジ
 ・証券化商品
 ・ローンポートフォリオ仲介
 ・エクイティファイナンス

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大手運用会社でのファンド分析業務(海外不動産ファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社で、海外不動産ファンドファンドの調査・分析・評価と、それらに基づいた単体、ファンド・オブ・ファンズ等の運用に対する投資助言業務
●不動産ファンドのデューデリジェンス、選定、バリュエーション業務
●投資家向け提案資料作成
●投資ファンドのモニタリング、投資家向けレポーティング
●その他関連業務

※海外出張もあります

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投資銀行業務アソシエイト/外資系証券会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円以上(イメージ)+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

・「金融機関」、「一般産業」、「インフラ、ユーティリティおよび再生可能エネルギー」、「資源」、「不動産」、「通信、メディア、エンターテインメントおよびテクノロジー」という6つの産業グループに特化したアドバイザリーおよび資本調達サービス業務。
・DCM、ECM、M&A、プリンシパル投資、プライベートキャピタル、プロジェクトファイナンスに関連する業務

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大手FAS コーポレートファイナンス部門 インフラ・資源等プロジェクトファイナンスアドバイザー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (600万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

PPP他、主に海外インフラや資源プロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
・プロジェクトファイナンス(PPP)のスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのタームシートの作成、金融機関との協議
・プロジェクトのキャッシュフローモデルの構築
・PPPプロジェクト関連業務
 プロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)
 実現可能性分析(市場分析、財務分析(キャッシュフロー・VFM)等)
 事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援
 (要求水準、契約、事業者選定手続き等の策定や手続きの支援)

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

●法務コンプライアンス業務全般。
●特にTMKを使った資産流動化に関する法務(契約書作成、レビュー、スキームの構築)、金融商品取引(二種業、投資助言)関連業務、宅建業関連業務。社内ガバナンスに関する企画立案。

関連する案件 法務の求人    コンプライアンスの求人    ファンド運営会社の求人    不動産金融の求人    不動産投資の求人    外資系の求人    SPCの求人    

医療関連サービス会社での製薬会社向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
●プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援
●新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
●製薬企業のシニアマネジメントのディスカッションパートナー
●メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・製薬企業向け海外事業・サービスの立ち上げ支援をしていただきます
●米国、英国、中国、韓国等での新規サービス構築支援
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

関連する案件 その他(事業会社)の求人    マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    専門コンサルティングの求人    インターネットの求人    戦略コンサルティングの求人    MBAの求人    30代の求人    

上場アドバイザリーファームにおけるM&A担当ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1500万円+インセンティブ
ポジション VPまたはD
仕事内容

主に上場事業法人のM&Aを中心とするアドバイザリー業務

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のWEB開発エンジニアマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●会員制ショッピング コミュニティサイトの開発・改善・運用・保守
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。

開発チームリーダーとして、メンバーをマネージメントしていただきます。

・組織構成 計13名在籍
ディレクター 1名
Android開発 1名
iOS開発 2名
サーバーサイド 6名
フロントエンド 2名
社内SE 1名

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ファンドでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(イメージ:800万円〜1200万円前後)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

投資関連業務全般

●主要クライアントとの関係構築、プロポーザル作成、提案などプロジェクトオリジネーション全般
●ファイナンススキーム構築、資金調達、保険契約などに関わるドキュメンテーション業務全般
●契約期中管理業務全般

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グローバル戦略コンサルファームでのフォレンジック・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験タイトルに応じ、ベース 800万円〜1400万円 別途ボーナス
ポジション Associate、VP
仕事内容

不正調査(不正会計・粉飾決算等の調査)、不正リスク診断等に係るフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供。

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大手証券会社での投資銀行業務(TMTセクター)【アソシエイト、VP】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、応相談(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●TMTセクター企業を対象とする、株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務

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医療関連サービス会社でのコンテンツプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ:500万円〜1,500万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【ミッション】
医薬品のプロモーションコンテンツの企画および提案〜製作管理

【担当業務】
●日本の医師の7割以上が会員登録する当社ポータルサイトに掲載される、医薬品のプロモーションコンテンツの企画・制作ディレクション
●マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
●メディカルライター、Webデザイナー、制作プロダクション、監修医、出演者(著名医師など)とのコミュニケーション
●制作業務全体のディレクション

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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IT関連大手でのM&A責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,500万円〜2,000万円)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●社長直下の組織で経営戦略にもどついたM&A、事業提携を推進していただきます。
●ソーシング、プライシング、契約等の実務を含め、先頭にたってディールを企画・推進いただきます。

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大手証券会社での投資銀行業務【アナリスト、アソシエイト】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●日系大手証券会社での投資銀行業務(アナリスト、アソシエイト)
●株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務

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商社系PEファンドでの投資案件担当(SVPクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース1200万円〜1500万円程度+キャリー(前職等勘案、応相談)
ポジション SVP
仕事内容

●PEファンドにおける投資案件主担当
●投資案件責任者(EVP)のもと、ソーシング、オリジネーションから投資実行、バリューアップ、EXITまで、プロジェクト全般を一貫してマネージ
●若手担当(VP、アソシエイトクラス)への指示・指導育成

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大手証券会社 ISDA Negotiator/ Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

・Working as derivatives lawyer / ISDA Master negotiator within a team of 7-8 members
・Cross divisional, business coverage across fixed income, equity, prime services, etc.
・Location: Tokyo

Responsibilities:
・Legal coverage around drafting, external negotiation of master agreements (e.g. ISDA/CSA/GMRA)
・Engage/manage external legal counsel where required, legal opinion review.
・Ensuring clear communication with the business, developing good practices to promote sustainability, consistency and accuracy to achieve business objectives, manage expectations to deliver best results
・Coordinating with internal functions, global colleagues
・Contribute to the team by sharing knowledge, building knowledge database, keeping abreast with legal, regulatory and market development

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独立系証券会社でのプライベート・バンキング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供

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外資系運用会社でのマネージャーリサーチ(エクイティ)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1400万円~2000万円)
ポジション Sr. Research Analyst/Head of Research
仕事内容

●機関投資家向け日本株運用商品の運用能力の調査・評価、優れた運用商品の発掘。ファンド及びファンドマネージャーの実績分析。

This role is responsible for overall performance of buy ranks and models and accountable for research contribution to fund performance. This role is also accountable for quality and productivity of delivery for manager research and coverage of fund requirements for investment products

●Research
- Responsible for maintaining deep and rich buy lists of candidate managers for
our portfolio managers and consulting clients.
- Manages research process within an asset class team to identify strategies that outperform and generate superior investment performance.
- Works to improve the research process and identify new sources of alpha.
*Capital Market Research
- Prioritizes and sponsors new research (from Capital Markets and/or Research
Teams)
●Rank Ownership
- Accountable for the research process
●Meetings and Documentation
- Sets research agenda across asset class team to ensure appropriate coverage of strategies
- Sets standards for quality of research - has veto power on all recommended ranks
- Ensures quality and documentation of research
*Sounding Boards
- Ensures quality of Sounding Board process
●Client Services and Sales
- Represents our broad investment proposition & own asset class to
external clients and internally
●Management
- Manages Senior/Research Analysts
- Supervises and trains individual analysts
- Involved in planning and budget decisions
●Product Development
- Material contributor to design of new funds and asset class strategy

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成長中のIT企業におけるCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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投資実行業務/エネルギーインフラファンドの運営会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1400万円(イメージ)
ポジション ディレクター
仕事内容

●国内外の発電所などエネルギー関連物件に投資するインフラファンド運営会社において、投資のソーシングからエグゼキューションまでプロジェクトを遂行する業務。

<主業務>
・用地取得時の交渉・折衝
・レンダーおよび投資家との協議・調整
・バリュエーション
・意思決定機関である投資委員会への説明
・クロージング
・Exit計画の策定・実行

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船舶ファイナンスに関する企画、商品組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1500万円くらい)
ポジション 責任者
仕事内容

●同社が取り扱う船舶ファイナンスに係る企画、商品組成業務
※営業については専門のスタッフがおりますので、営業に至るまでの各業務を部下を指揮し担当して頂きます。
※現在同業務は社外の専門化が行っており、それを内製化する為の募集です。

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事業再生ファンド アソシエイト〜シニアディレクター(ヘルスケア系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアディレクター
仕事内容

病院等ヘルスケア関連の再生支援業務を担当して頂きます。

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大手証券会社でのデット・シンジケート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容

●投資銀行部門(DCM)でのシンジケート業務全般。

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