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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(シニアマネージャー)

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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リート資産運用会社でのアクイジション業務<ゼネラルマネージャー>

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション ゼネラルマネージャー
仕事内容

【職務内容】
・当社運営ファンドへの物件ソーシングの営業活動(CRE活動含む)、及び統括
・ソーシングの戦略立案及び顧客対応の統括
・ディールフロー(物件評価、DDの実施及びイシュー解決、ドキュメンテーション、クロージングの実行)の統括
・部内マネジメント業務(部員育成、業務効率化)

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【勤務地:福岡】ユニコーンIT企業での福岡拠点長(金融子会社出向)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 福岡拠点長
仕事内容

【想定する業務】
金融関連営業子会社が新規に立ち上げる福岡拠点の拠点長として、その立ち上げから拠点戦略の立案、
主に中小規模企業をターゲットとした営業チームの組成、人材採用及び育成、
その他当社のサービスを福岡を中心とした様々な地域へと浸透させるために必要な各種業務を担っていただきます。

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大手損保会社でのベンチャー投資人材

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1500万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・内外のデジタル関連スタートアップ
・ベンチャーキャピタル・ファンドへの戦略投資関連業務(先方との条件交渉・デューデリジェンス・投資先管理等)
・当社グループとの協業推進・支援

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Sales & Marketing at foreign asset management company

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1800万円)
ポジション VP
仕事内容

●Corporate Marketing:
Support the building of a globally consistent investment leadership brand
to reinforce the attractiveness of the company’s proposition.
Support the global and local roll-out of the revised brand strategy both
internally and externally.
Strictly adhere to the agreed-upon project timeline and milestones.
Ensure the marketing materials and initiatives convey our brand
personality consistently and comply with the global guidelines.
Build our investment capabilities via content marketing to support the
focused fund promotion.

●Product/Channel Marketing:
Strengthen product marketing support framework through partnership
with Sales, Investment and Product teams to generate and produce
timely support for business development.
Raise the product awareness through a wide range of product marketing
communications and activities, including above-the-line advertisement,
channel events, and client events, etc.
Manage advertising agency to develop appealing creative and ideas for
product promotion and also media channel optimization for efficiency and
effectiveness.
Produce the marketing collaterals including product leaflets, one-pagers,
client communications and co-brand promotional materials.

●Digital Marketing:
Help define content, business requirements, metrics for website and
digital campaigns.
Manage the operation of content management system for
Enhance business development by leveraging “digital” support e.g. for
event management or reporting
Explore and execute marketing campaigns through online media to
promote the Japan’s investment capabilities and strategy
Work with regional marketing teams and provide digital marketing
planning support in their respective digital media campaigns
Work closely with regional marketing teams to deliver digital projects with
quick time-to-market and optimal resources
Plan, execute, measure, analyze and fine-tune digital marketing
initiatives

●Communication: (collaboration with regional Communication team)
Develop, integrate, and implement PR initiative for branding or product
marketing campaign, including media relation management, event
planning and news release production.
Work with the senior management team to achieve organizational goals
and objectives by administering the communications and public relations
initiatives.
Refine company’s core messages to ensure brand consistency.
Resolve public affairs issues.
●Others:
giveaway productions, etc.

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大手監査法人でのガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

●ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

●リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。

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大手統計ソフトウエア企業でのプラットフォームコンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

各業界へのプラットフォーム製品/ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手コンサルティングファームでの官公庁IT領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁に対してIT領域でのコンサルティングサービスを提供

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大手損保会社でのBtoC向けCRMシステム開発・運用人材(システム系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネス側のBtoC向けCRMシステムの開発・運用担当として、システムの改善、保守、運用を担当するシステム会社と連携しダイナミックに変容するビジネス要件を理解しながらCRMシステムを運営する。

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大手損保会社でのWebサイト運営管理者人材(Webマスター系)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コミュニケーションウェブサイトの運営統括

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの経営企画(新規事業開発)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ: 1,500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ビジネスモデル構築、アライアンス、M&A推進他。

※各種調査・データ分析
・営業データや人材資源、競合状況等、各種データ作成。
・データ分析から本社及びグループ会社の経営戦略、中長期的な経営企画の立案。

※各種経営会議の運営
・必要資料の作成。
・経営陣へのプレゼンテーション実施。

※経営戦略の立案・実施
・経営会議で決定した方向性に沿って経営目標を立てる。

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グローバル大手外資系銀行 Specialised Finance / Associate Director

2018/12/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   (イメージ ベース 〜1200万円+ボーナス) ※前職考慮
ポジション Associate Director
仕事内容

As the Associate Director for Specialised Finance (SF), you will work with our product hubs (Hong Kong, Singapore, and Australia), to support the origination and execution of Loans and Specialised Finance products and ensure sound management of SF Japan’s loan portfolio.

Your role will involve development and management of key relationships including JBIC and NEXI (as ECA), leasing companies, bank and non-bank investors as well as Japanese DI/REI/FIG clients across the region in conjunction with Relationship Management and Regional Product partners. You will also ensure coordination with L&SF product partners and stakeholders in Asia and Australia in relation to deal origination and execution.

You will partner with middle and back office and operations to support the on-boarding of new customers, KYC and system registration, and you will provide portfolio management of existing L&SF transactions booked in Japan. In addition, you will support the Head of SF Japan with business strategy development, planning and ongoing management reporting.

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東証一部上場証券会社(投資顧問部門)での運用業務

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜1000万円くらい、契約社員:個別相談
ポジション 応相談
仕事内容

新商品導入にともなうファンドマネージャー業務をお願いします。
※詳細はお問い合わせください。

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大手証券会社でのAMLオフィサー/Analyst, Associate, Vice President, Executive Director

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(〜2000万円)
ポジション Analyst, Associate, Vice President, Executive Director
仕事内容

● AMLプロジェクトのマネジメント(PMO)
● グループベースでの管理態勢の強化
● 全社的なマネロンリスクの特定・評価・低減措置の導入 (ITシステムの導入を含む)
● 口座開設手続き・審査方法の見直し、データの精度の向上に向けたプラン構築と実行
● 疑わしい取引その他のモニタリングの充実と、モニタリングの結果を踏まえた未然防止体制強化の取組み (ITシステムの導入を含む)
● 営業店・関連部署からの各種相談案件への対応
● 役職員向け研修の企画・実行

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日系大手証券会社でのトレーディング業務(デリバティブ商品)

2018/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内円債の売買及びマーケットメイクを行う部署での、デリバティブ商品(スワップ、オプション等)のトレーディング及びマーケットメイク業務。

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公開求人

日本GLP株式会社
財務部長

2018/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜1800万円)
ポジション 部長
仕事内容

財務部門長として、グループのトレジャリー部門と連携しながら以下の業務を遂行いただきます。必要に応じてプレイングマネージャーとして直接的に業務をリードいただける方を歓迎します。


【具体的には】
・特定目的会社(TMK)を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得(リファイナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
・日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての資金管理・資金繰り
・グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
・日本の金融機関との関係深耕
・部下への業務付与、育成

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大手監査法人での金融コンサルティング(リスク戦略・経営管理)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。

課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他)
●Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
●金融リスク管理手法の高度化支援・検証
●金融リスクモデル高度化支援・検証
●リスクガバナンス高度化支援
●経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
●金融規制の導入支援・検証
●経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む)

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外資系メディカルソリューション企業でのITプロジェクトマネージャー【東京/大阪】

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給考慮の上決定決定致します(650万円〜2,000万円/インセンティブボーナス込)
ポジション PM
仕事内容

【職務概要】
テクノロジーの側面から医療業界へ向けた専門的ソリューションを提供し、新たなビジネス領域も含め、業務の効率向上や効果発揮を える。

【業務内容】
・プロジェクトマネジャーとして、当社の世界最大級の医療ビッグデータを活用しヘルスケア業界の様々なお客様に対しソリューション提案(お客様の課題解決)を っていただきます。
・CRMやBI等のシステム構築PJTを、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまで上流から下流 程までのマネジメント全般をリードいただきます。
・当社で保持する各種データを活用したSaaS形式の新サービスの企画・ 上げの推進、PJTマネジメントプロセスの標準化・効率化を積極的に進め、部門全体の業務改善にも寄与いただきます。

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大手銀行でのシステムリスク管理

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

IT部門の管理部門として、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、インシデント/問題管理、業務継続管理、監査対応などを担当

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大手通信サービス会社でのRPA/AI新プロダクトのUX施策企画・運営マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
RPA/AI新プロダクトの市場及び顧客への浸透を促進する施策の企画・運営

【主な職務】
新商材の市場への浸透を促進するための諸施策や、ユーザー向け教育ツールの企画・作成管理、UI設計業務等

【具体的な職務】
・PoCライセンスの設計、教育コンテンツ等、ユーザーのすそ野を広げる施策の企画・運営
・新プロダクトのPoC企業の選定、ユーザーボイスの収集と開発側への連携
・新プロダクトの特徴をシンプルに分かりやすく伝えるコンテンツ・ブランドルールの作成
・上記プロダクトのサービス化に際して、当社ファンド出資先との検討・進捗共有

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外資系メディカルソリューション企業でのITコンサルタント(チームリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜1800万円)
ポジション チームリーダー(Manager〜Principle)
仕事内容

【職務概要】
テクノロジーの側面から医療業界へ向けた専門的ソリューションを提供し、新たなビジネス領域も含め、業務の効率向上や効果発揮を支える。

【業務内容】
・ヘルスケア企業様に対して、世界最大級の医療ビッグデータを活用したソリューション提案をリード頂きます。
・近年当社のコンセプトに従い開発した複数の新Solution(協奏型カスタマーエンゲージメント、コンプライアンスソリューション、新BIソリューションなど)を用いてお客様の課題解決に向けたコンサルティング業務を提供します。
・デリバリーチームと連携し、お客様のIT戦略・課題を捉え、企画、提案、システム導 、保守運用の全体に責任を持って頂きます。

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外資系運用会社での投信販社セールス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1800万円)
ポジション 経験・能力に応じて考慮
仕事内容

●投信販売会社向け新規開拓営業
(ジュニアであれば既存顧客対応中心)
●サブアドバイザリーの提案営業

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外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務

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大手通信サービス会社でのAI・RPAシステム設計・開発管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
新システムの要件定義・UIデザインと、開発プロジェクトの進捗管理

【主な職務】
開発プロジェクトの推進ルールの策定からプロジェクト管理側業務の構築、最新技術の検証等

【具体的な職務】
・新RPA/AIプロダクトの要件定義・UIデザイン、開発プロジェクト管理
・上記プロダクトのソリューションサービス化、構築・運用管理
・上記プロダクトのサービス化に際して、当社ファンド出資先企業との検討、進捗共有

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるIT/業務改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 完全年俸制 (イメージ;600万円〜1,800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務
コンサルティング活動(業務策定、業務改善、
IT戦略策定、PMO等)を実施して頂きます。

その他、クライアント開拓や社内ベンチャー業務も
実施して頂きます。

●詳細
クライアントの経営企画や情報システム部門責任者の
ブレインとして、問題発見からその解決策の提案、
その実行管理まで責任をもって取り組みます。

解決すべき課題は、経営面・組織人事面・
業務面・IT面と多岐にわたります。

クライアント開拓では、引き合いや
営業顧問(大手役員レベル)の人脈を活かし、営業活動全般を行います。
また、社内ベンチャーでは、リアルビジネスも積極的に手掛けていきます。
自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、
会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

●参画プロジェクト例
 ー新規ITサービスにおける事業計画策定支援、要件定義、PMO
 ーマルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 ー商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 −証券会社における証券業務可視化及び効率化
 −SI企業におけるCIO支援

証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握と
それに対する改善を行う為に、システムの理解と課題抽出や
解決策の立案を行うことも必要となってきます。

さらに、経営陣への提案なども行うことになりますが、
それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。

業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけに
フォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも
含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

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外資系運用会社でのFoHF運用関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜VPレベル
仕事内容

・主に機関投資家およびリテール向けFoHF戦略商品のプロダクトマネージャー業務
・顧客向けプレゼンテーション、運用報告向け資料作成、並びにRFPの回答等の作成等を主担当
・海外投資チームとの連携および情報収集
・当社が設定する国内証券投資信託、投資一任契約および投資顧問契約の投資対象となるファンドのデューデリジェンスおよびこれに関する社内調整、投資判断、その他運用にかかわる業務管理

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外資系運用会社でのプロダクト管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜VPレベル
仕事内容

プロダクト管理部は、当社が設定する国内証券投資信託及び投資一任契約に係る投資運用、当社が設定する国内証券投資信託に係る自己募集又は国内外の第二種金融商品取引業に規定される投資運用商品に係る私募の取扱いに係る商品の説明および投資顧問契約に係る業務に基づく助言並びにこれらに関し、以下の業務を行う。
1.当社が設定する国内証券投資信託投資一任契約及び投資顧問契約に係る投資判断、その他運用に係る業務管理
2.顧客からのリクエストに基づく資料及びレポート並びにRFPの回答等の作成。
3.各種プロダクトに関する情報収集・提供等

Responsibilities:
1.運用商品のピッチブック等、各種資料を関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、シニアメンバー等)と協働しながら作成
2.機関投資家、各種年金、投資信託の販売会社(銀行・証券)、年金コンサルタント会社などからの運用商品に関する問い合わせや質問等に対する資料作成。
使用ツール:Bloomberg等。

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外資系運用会社でのプロダクトディベロップメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜VPレベル
仕事内容

・各種ファンド/一任口座の設定に係るプロジェクト管理 (具体的なタスクは以下のとおり)
→【ドキュメント関連】ドキュメントレビュー、社内リーガル部署との調整・交渉、社内営業・プロダクト・オペレーション部署との調整・交渉、サービスプロバイダーとの調整・交渉(例えば、営業部署経由で顧客から依頼を受けた特定の文言等につき、リーガル部署等とファンドのドキュメントに掲載可能かどうかを調整)
→【オペレーションセットアップ関連】社内関連部署(国内外のオペレーション部署等)との連携・調整、社内営業・プロダクト部署との調整・交渉、サービスプロバイダーとの調整・交渉((例えば、現地オペレーション部署や顧客等から依頼を受けた特定のオペレーションフローにつき、ある程度フィージビリティに係る土地勘を持った上で、関係会社及びチームと交渉・調整)

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド 生産部 生産MD(リーダー/部長候補)〜商品開発とグローバルサプライチェーンの構築〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 (イメージ;1000万円〜2000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署のミッションと業務内容】
1.販売と生産の直結を実現する、生産改革の構想策定から実行、定着化
●サプライチェーン及び生産プロセス改革
●世界最高水準の生産背景の確立
●あるべきグローバル生産の体制再構築

2.グローバル生産戦略の立案と生産管理、その全体のプロセスの改善を実行。
以下の項目を実行し、商品の売上、粗利の達成を目指す。
●最適な品質・コスト・納期を実現する
●商品開発/素材開発
●工場政策立案と工場政策に基づいた中長期的な工場キャパシティの確保、新規開拓

<組織体制>
国内、海外拠点それぞれ60-70名体制。国内は、大きくメンズ、ウィメンズ、キッズ担当のチームに分かれております。リーダーとしていずれかのチームのマネジメントをご担当いただきます。

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大手総合商社でのモビリティサービス事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

・モビリティサービス事業の新規開拓、投資実行。既存事業会社の主管業務。
・将来的には、現地のマネジメントとして国内外事業会社への派遣等の可能性あり。

●キャリア展開のモデル
入社後は当本部ビジネスの理解に努めながら、担当者として既存ビジネス管理及び
新規ビジネスの開発業務に取り組み、数年後には、国内事業会社への出向や海外駐在を通じ現場のマネージメントとして活躍する。

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大手証券会社IBDでのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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【契約社員】大手商社での海外アグリビジネス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:〜1,800万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の海外アグリビジネスの推進にあたって、海外の投資先の経営管理、新規ビジネス開発に従事いただきます

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金融プラットフォーム企業でのCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1500万円)
ポジション CTO候補
仕事内容

●自社の技術戦略や研究開発方針を立案、実施
 社長の右腕となって、新規事業を技術面からフィージビリティを精査し提言頂きます。

●開発部門の責任者として、部門をリード
 エンジニア社員が力を発揮できる職場環境を作って頂きます。

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プラットフォーム Fintech企業でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2000万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

経理・財務の責任者として、当社のファイナンス戦略の立案実行を担って頂きます。

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プラットフォーム Fintech企業でのCOO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2000万円)
ポジション COO候補
仕事内容

CEOをサポートして営業部門を中心とした現場を統括し、新規ビジネスを創って頂きます。

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国内系コンサルティング会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1800万円)
ポジション シニアマネージャー/ マネージャー
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます

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外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント(Principle / Associate Principal / Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション Principle / Associate Principal / Manager
仕事内容

【職務概要】
ヘルスケア業界におけるコンサルティング業務

【具体的な業務内容】
・リーダーシップチームの一員として、組織運営/組織開発にも参画します。
・戦略案件の最終責任者/プロジェクトマネージャーとして、クライアントマネジメント・プロジェクト推進を担当し、提案活動にも参画いただきます。
・戦略コンサルティング部門のCenter of Excellenceに精通して頂きます。
・国内他部署や海外オフィスと連携し、大型・グローバル案件にも参画します。

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メガバンクでのAML監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するAML監査業務

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メガバンクでのコンプライアンス監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するコンプライアンス監査業務

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大手再エネ会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,000万円〜1,400万円+プロフィットシェア (経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション マネージャー
仕事内容

大型太陽光発電プロジェクト事業におけるアセットマネジメント部門でのポジションとなります。
アソシエイツアセットマネージャーと協働して以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
運転保守(O&M)契約、ローン契約、出資関係契約、担保契約及びその他のプロジェクト関連契約の管理
運転データ及びO&M業者のレポートに基づき、スポンサー及びレンダー向けの月次・四半期次・年次報告書の作成
予算実績の分析、DSCRの計算、配当の計算等
プロジェクトの不定期保守によるスポンサー及びレンダーの承認手続き
プロジェクトに関する保証及び保険金のクレーム担当
電力会社、地方自治体、地元の関係者、地主等との対応
発電所の運転のために必要な許認可の管理、法的な手続きの対応等
発電量の最大化及び効率の改善のための分析
プロジェクトの発電量評価レポート及びその他エンジニアリングレポートの理解・管理
会計・税務、監査等との対応
各種マネジメントおよび他部門のサポート業務
・その他、上記に付随する各種業務

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グローバルアパレルカンパニーでの経営企画・事業企画 事業構造改革(SCM・物流領域)リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

<募集背景>
同社グループは小売業という枠組みを超えて、""情報製造小売業""(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。
世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直し、新たに構築するために、2017年に「事業構造改革部」という部署を設けました。

最適な調達体制の構築・部署横断型の事業改革を行い、経営基盤の根幹を支える取り組みを行っています。
現在は少数精鋭の部署となりますが、近い将来経営者として活躍していける人材を積極的に募集します。

本ポジションは、サプライチェーンマネジメント領域の構造改革/コスト削減を推進する部門になります。

<職務内容>
●SCM領域の事業構造改革を推進
同社グループでは、SCMの構造改革に取り組んでいます。特に生産工場から世界各国にある店舗までの最適なサプライチェーンを“ローコスト”で作り上げることが非常に重要です。

当部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。

例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務を同社グループとして集中購買することによる購買改革はできないか、等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードして頂きたいと考えています。

日々の業務の中には、取引先様との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。また、海外事業における課題解決の機会も増えており、グローバルな課題解決の実行者としての役割を期待します。

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不動産ファンドでの投資運用部長(社長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円を想定
ポジション 部長(将来の社長候補)
仕事内容

・不動産投資ファンドの組成・運用・管理業務全般
・電子募集等取扱業務

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日系運用会社での国内株式ファンドマネージャー/アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:850万円〜1700万円)
ポジション ファンドマネージャー/アナリスト
仕事内容

●投資候補銘柄について、個別企業の財務状況、業界他社との競合、ならびに世界的なマクロ経済環境を踏まえ、定性判断のビューを提供・部内のクオンツとの密接な連携
●ファンドの資金繰り、ポジションリスク管理、投資銘柄および候補銘柄のモニタリング
●法定の運用報告書および月次レポートにおける運用状況報告の執筆等
●ビジネス拡大に資する、新たな運用手法、商品の開発のサポート

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ヘルスケア大手企業の法務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1400万円〜1600万円)
ポジション 部長
仕事内容

・グループ全体(主要各社)における契約関連のレビュー
・経営への法的支援、M&A、新規事業立ち上げ、組織再編、会社分割等における法的支援
・ホールディングスの法務部のマネジメント

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独立系メザニン投資会社でのメザニン投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収 〜1,500万円くらい)
ポジション アナリスト、アソシエイト、マネージャー
仕事内容

●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等

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大手コンサルティングファームでの航空宇宙、防衛領域のコンサルティング(パブリックセクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁及び大手民間企業(重工等)に対して航空宇宙、防衛分野でのコンサルティングサービスを提供

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メガバンクでの内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対する監査業務

※足許の業務と今後の期待
 内部監査業務の遂行、及び高度化に対する貢献

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メガバンクでのシステム監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム部、本部各部室、海外拠点に対するシステム監査業務

<足許の業務と今後の期待>
システム監査業務、及び、高度化に対する貢献

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メガバンクでの財務報告に係る内部統制監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するSOX監査業務

<足許の業務と今後の期待>
財務監査業務、及び、高度化に対する貢献

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