1400〜1600万の転職求人

3,754 件

同社のマーケティングの統括責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。
プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。

現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。
・ブランド戦略構築および認知向上
・デジタルマーケティングの強化
・既存サイトの全面的なリニューアル
・近い将来的にはコマーシャル、街頭看板、ダイレクトメール施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手

【具体的な業務内容】
・経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行
・マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント
・予算計画の策定
・KGIやKPI設定と戦術策定
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
・SEOやSEMや広告運用の統括
・ブランド戦略の立案および実行（サービスブランディング、認知施策の実行）
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）

【募集概要】
当社では上場以来M&Aを遂行しております。
VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。
特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。
積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。
また、当グループの主力事業である「Vertical HR領域」は、人手不足や低生産性という解決すべき巨大なマーケット課題を抱えています。
当グループでは、現場から信頼される業界インフラを構築することを目指しています。
そのために、自社サービスをはじめとする圧倒的なシェアを持つ事業群をプラットフォームとし、M&A・PMI・DXを組み合わせた「産業の再編」を加速させていきます。このダイナミックな経営の舵取りを、共に行うリーダーを求めています。

【仕事内容】
ご担当いただくのは、Vertical HR領域の主にメディア事業を展開しているグループ会社です。既存事業のグロースと非連続な成長（M&A）の両輪をリードしていただきます。
・事業戦略の定義と執行
　└既存事業の戦略立案・実行。求人メディアモデルの枠を超えた、新規事業の立ち上げなど。
・グループ会社主導M&A・PMIの執行
　└既存VHRの周辺ドメインにおける買収ターゲットのソーシングからデューデリジェンス、エグゼキューション、買収後のPMIまでを一気通貫で主導。
・組織マネジメントと文化変革
　└組織を率い、プロフェッショナルな規律と高い熱量を両立させた組織文化の再構築。
・テクノロジー活用
　└マッチングテクノロジーやAIを駆使した、労働生産性の向上。

＜業務内容の一例＞
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・事業戦略や人員戦略の策定および実行
・組織のマネジメント
・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)
等
※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

【このポジションの魅力】
・当グループのリソースを活用した経営
　└資金繰りやリソース不足に時間を割かれるわけではなく、自社サービスをはじめとする業界に根ざしたサービスの知名度とデータ。そして、当グループのリソース。これらをレバレッジに、市場をダイナミックに拡張させる、攻めの経営への挑戦。
・仕組みの「維持」から「市場の再編」へ。
　└完成された環境での、既存KPIを改善するだけの「維持フェーズ」から、Vertical HR市場を再定義し、産業インフラをデザインするエキサイティングな経験。
・Vertical HR領域への構造的介入、現場の人生を変える「手触り感」。
　└現場からのフィードバックや手触り感。日本の社会課題（人手不足）に対し、ビジネスを通じて、事業成長と社会貢献の両方を充足させるフィールド。
・「未完成」を上書きする介在価値
　└ 完璧に仕組み化された大企業ではなく、成長の「踊り場」にある組織に飛び込み、自らの手で計画を再定義し、道筋を描く興奮を味わえます。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

日本企業の内部留保は600兆円を超え、過去最高を更新し続けています。しかし、この膨大な資本が滞留し、次なる成長へ投資されずに眠っています。
当社（東証プライム上場）は、このマクロ課題に対し、「資本を流動化させ、産業を再編」していきます。これまで累計35件のM&Aを成功させ、非連続な成長を遂げてきました。

しかし、私たちが目指すのは一社の規模拡大ではありません。4兆円規模のHR市場（Vertical HR）を再編し、日本の労働力不足という構造的課題を解決する「産業インフラの再定義」に挑んでいます。

現在、この壮大な構想における、最大のボトルネックは「経営人材の不足」です。積み上がったキャッシュを武器に、自ら市場再編（ロールアップ）を仕掛け、B/Sを動かせるリーダーが圧倒的に足りていません。
これまでは本社主導のM&Aが中心でしたが、今後は「グループ会社が自らM&Aを仕掛け、ポートフォリオを拡大する」自律分散型の経営体制に挑戦していきます。

グループの主力事業であるVertical HR領域を牽引し、自らロールアップM&AとPMIを主導して、特定の産業インフラを再定義する。この「ポストが人を上回る」状況を、自らの手で好転させる「最大のチャンス」と捉えられる、野心的なリーダーを求めています。

※M＆A・PMI事例
メーカー特化型エージェントのタイズ社は、グループ参画後1年で売上収益137%成長（約6.9億円増）、離職率9%改善（6%へ激減）を実現。

【仕事内容】
ご担当いただくのは、Vertical HR領域のグループ会社です。単一プロダクトの改善に留まらず、以下の「経営の総合格闘技」とも言えるミッションを完遂していただきます。

・ポートフォリオ経営
　└既存事業の収益最大化に加え、M&Aを組み合わせた領域全体の戦略立案・実行。
・グループ会社主導M&A・PMIの執行
　└VHR領域内でのロールアップM&A。ソーシングからデューデリジェンス、エグゼキューション、買収後のPMIまでを一気通貫で主導。
・組織・ビジョン策定
　└会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行、ならびに組織マネジメント。
・テクノロジー活用
　└マッチングテクノロジーやAIを駆使した、労働生産性の向上。

＜業務内容の一例＞
【仕事内容】
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・事業戦略や人員戦略の策定および実行
・組織のマネジメント(組織開発)
・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)
等

※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

【このポジションの魅力】
・「事業経営」から「資本経営」へ
　単なるP/L管理を超え、生み出したキャッシュをどう再投資し、M&Aで非連続な成長を描くか。一段上のBS視点での経営キャリアを構築できます。
・圧倒的な「経営の打席数」と「当事者意識」
　コンサルのようなアドバイザーではなく、自ら投資判断を下し、キャッシュを動かす「当事者」として、短期間に数多くの経営判断を経験できます。
・「経営を科学する」再現性のある型
　累計35件（2026年1月現在）の実績に基づく独自のPMIノウハウを武器に、「勝率の高い経営」を実戦で学べます。
・「未完成」を上書きする介在価値
　完璧に仕組み化された大企業ではなく、成長の「踊り場」にある組織に飛び込み、自らの手で計画を再定義し、道筋を描く興奮を味わえます。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経営管理部門業務全般を担当していただきます。

【仕事内容】
当社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。
なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。

＜具体的な仕事内容＞
・財務戦略、エクイティストーリーの策定
・IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般
・国内外の機関投資家、個人投資家対応
・資金調達（デット・エクイティファイナンス）
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
・内部統制やコーポレートガバナンスの強化
・グループ会社ポートフォリオマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメント

▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域
・M&A業務（戦略立案〜PMI実行）等

【仕事の魅力】
・取締役直下で、様々な観点からファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近い部署であり、早期に経営視点を身につけることが可能です。
・経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。

【配属先部門について】
今回、経営に近い主要ポジションにつき、スキル・ご経験に応じて、配属先を決定します。
同僚には、監査法人、弁護士法人出身など、専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

下記の業務を、責任者の立場で当該業務の成果物責任を負担しながら当該組織のマネジメントが可能なスキルセットを保持し、実務者として一気通貫で対応も可能な方（ファンド管理業務従事実績の有無は問いません）

・ファンド決算、財務諸表作成、監査対応、投資家向けレポート作成等実務
・キャピタルコール通知、分配通知等、ファンド投資家（LP）向けの資金異動通知の作成・発送、及びファンド資金の管理
・その他のLP宛通知文書の作成・発送（投資実行通知、売却通知、etc.）
・ファンドに関する当局宛申請対応等の法務関連業務
・不定期に発生するLPからのQA対応

営業として、1契約2,000〜3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当頂きます。
資産運用を考える20代〜50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル総を中心に、リード獲得から申し込みまでを一貫してお任せします。

新規顧客へのテレアポはなく、紹介がメインなので自由に働けます。
※顧客紹介を頂く基盤ができるまでは苦労します※

業務の流れ
・顧客の開拓（※紹介中心）
・お客様のライフプランのヒアリング（オンラインの場合もあり）
・お客様にあった物件の紹介
・契約サポート/アフターケア

営業として、1契約2,000〜3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当頂きます。
資産運用を考える20代〜50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル総を中心に、リード獲得から申し込みまでを一貫してお任せします。

新規顧客へのテレアポはなく、紹介がメインなので自由に働けます。
※顧客紹介を頂く基盤ができるまでは苦労します※

業務の流れ
・顧客の開拓（※紹介中心）
・お客様のライフプランのヒアリング（オンラインの場合もあり）
・お客様にあった物件の紹介
・契約サポート/アフターケア

エンタープライズ企業の業務変革を技術・業務の両面から解決へ導く、セールスエンジニアリング機能の最大化 および 組織マネジメント

- 戦略的プリセールス活動
・営業組織と連携したアカウントプランニングの推進
・顧客の業務プロセス可視化・課題特定
・顧客の業務変革を実現するソリューションアーキテクチャ設計
・顧客の経営・事業インパクトを踏まえた提案ストーリー構築
・マーケティング/プロダクト部門との連携による価値訴求の高度化

- 提案・デモンストレーション
・ストーリー性のあるデモシナリオ設計・実施
・ROI / ビジネスインパクトの定量提示
・エンタープライズ企業向けの提案書作成
・RFP / RFI対応
・PoCの企画・推進

- 組織マネジメント全般

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

BtoB向けソフトウェアの新規プロダクト（ピープル&ラーニング領域）の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任をもって取り組んでいただきます

・プロダクトの販売戦略・GTM（Go-to-Market）戦略の策定
・アカウントプランに基づく導入推進 契約締結までのオーナーシップ
・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進
・メンバーマネジメント業務

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

エンタープライズ企業の業務変革を技術・業務の両面から解決へ導く、セールスエンジニアリング機能の最大化 および 組織マネジメント

- 戦略的プリセールス活動
・営業組織と連携したアカウントプランニングの推進
・顧客の業務プロセス可視化・課題特定
・顧客の業務変革を実現するソリューションアーキテクチャ設計
・顧客の経営・事業インパクトを踏まえた提案ストーリー構築
・マーケティング/プロダクト部門との連携による価値訴求の高度化

- 提案・デモンストレーション
・ストーリー性のあるデモシナリオ設計・実施
・ROI / ビジネスインパクトの定量提示
・エンタープライズ企業向けの提案書作成
・RFP / RFI対応
・PoCの企画・推進

- 組織マネジメント全般

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

BtoB向け自社ソフトウェアの新規自社製品（ピープル&ラーニング領域）の戦略立案
・市場開拓
・営業オペレーション構築まで、自社製品の事業成功に責任をもって取り組んでいただきます】


・自社製品の販売戦略
・GTM（Go-to-Market）戦略の策定
・アカウントプランに基づく導入推進 契約締結までのオーナーシップ
・自社製品責任者との連携による機能改善
・価値向上の推進
・メンバーマネジメント業務】

●業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません】

物流施設（冷凍冷蔵倉庫含む）のテナントリーシング業務をお任せします。まずはリーシング業務の専門性を高めていただき、一定期間経過後、業務適性を確認の上、リーシングと開発推進業務（事業企画の提案、施設のコンセプト検討、ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメントやリートやファンドへ売却）の兼務をお任せする可能性があります。ご経験やスキルに応じて、現社員のフォローアップを受けながら業務に慣れていただき、将来的には部下への指導を行う役職への登用を想定しております。

【具体的には…】
当社が開発する産業型施設（冷凍冷蔵倉庫）への入居テナントを確保する為のリーシング・営業活動が主業務となります。営業に当たっては、物件特性を理解しターゲット企業としてリストアップした大手、中小、スタートアップと幅広い企業と自ら接点を作り、ニーズを獲得する他、仲介会社や金融機関、広告媒体経由での情報収集、入居希望のテナントと契約条件の交渉、契約締結に必要な契約書のドラフトチェックや法務部門との調整まで、探客〜契約締結迄の一連のリーシング業務を幅広く担っていただきます。更にテナントとの商談機会が多いことを活かして情報収集したテナントの立地、建物スペック等の需要を社内に還元し、開発中建物や新規案件の立地選定にテナント需要を反映させるマーケティング業務も重要な役割となります。

複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。

▼プロダクト戦略の立案と実行:
・当社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
・ロードマップの作成・管理
・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
・ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション

▼プロダクト開発のリード:
・見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進
・データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
・競合分析と市場トレンドのモニタリング
・プロダクト・機能リリース計画の立案と実行
・プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画

▼組織マネジメント:
・プロダクトマネージャーチームの育成・評価
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
・メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理

本ポジションで得られる経験や魅力:
▼得られる経験:
・複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル
・プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル
・経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル
・見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験
・ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験
・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験
・KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力
・競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力
・新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験・アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画

▼本ポジションの魅力:
・変化の激しい成長企業で、自ら業務設計から推進までを担う裁量の大きな環境
・経営方針や事業戦略に近い位置で、プロダクトの未来を描く経験ができる
・スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる
・挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
・自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては当社全体の成長に直結する手応えを感じられる

高成長中の自社マーケティングプロダクト、「自社製品」「自社サービス」を開発するCVG事業部の 開発部長（兼システムアーキテクト） 募集！
当社について
当社は、高成長を続ける企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
当社は、外部機関から高い評価を受けています。
また当社の子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、当グループのAI事業子会社を設立いたしました。当グループのAI事業子会社の技術は、当社の既存のプロダクトとシナジーを生み出し、当グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

業務内容
▼開発組織のマネジメント
開発チーム統括
チームメンバーの採用・育成・評価
開発プロセスの最適化と生産性向上
メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示

▼技術戦略の策定と実行
アーキテクチャ設計：プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計
技術選定：最新の技術スタックの導入判断
プラットフォーム基盤の共通化：複数プロダクト間での技術資産の最適化
インフラ設計・最適化：AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化

▼プロダクト開発の推進
プロダクト視点での技術判断：ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理
開発効率化：AI技術（生成AI、LLM）を活用した開発プロセスの革新
品質・信頼性の確保：セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持

チーム体制
・自社製品開発部
・自社サービス開発部
ご経験に合わせて、自社製品開発部または自社サービス開発部のいずれかをご担当いただきます。
ゆくゆくはCVG事業部の開発全体を統括していただくことを想定しています。

この仕事で得られる経験、魅力
◆ 複数プロダクトの成長戦略に技術面から主導的に関与
自社製品の機能拡充・マーケット拡大、自社サービスの長期戦略立案と事業拡大 2つのプロダクトの成長軌道を、技術戦略から設計できます。単なる開発管理ではなく、「技術的知見からビジネスを拡大する」という経営的な視点での意思決定が求められ、その分、事業成長への貢献度が高いポジションです。プロダクト拡張フェーズにおいて、技術戦略全体の意思決定を主導できます。

◆ 開発組織の体制整備から人材育成まで、組織づくりの全プロセスに関与
チーム構成の最適化、採用・育成・評価制度の設計、キャリアパスの構築など、組織づくりをあなたが主導できます。

◆ 最先端技術への継続的な関与
子会社に当グループのAI事業子会社が存在し、最先端のAI技術を有しています。AI技術を自社製品・自社サービスの開発プロセスに組み込み、単なる技術トレンドの追従ではなく、当グループ内のAI技術を活用した競争優位性の構築に関与できます。

◆ 成長企業での経営層との近い関係
成長企業でスピード感のある環境のため、経営層との距離が近く、事業戦略への影響力を持つことができます。

ライン管理職として、プロジェクト案件（主に自社サービス）に関する保険ブローカー業務、コンサルティングおよび新規開拓を主に担当していただきます。組織の成長・強化やマネジメントに従事するとともに、グループリーダーとして大規模プロジェクトの保険ブローカー業務、クライアントサポート、営業活動を牽引しつつ、自らもこれらの実務を直接担当・遂行していただきます。自社サービスを行うお客様に対するコンサルティング営業をお任せいたします。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、大規模な案件を担当いただきます。
お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模は大規模なものとなります。保険仲立人（ブローカー）として、当グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額も大規模なものとなります。

●ミッション
当社におけるコーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。
当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している当グループの会社として設立されました。当社はフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す自社プロジェクトを立ち上げています。

本ポジションでは、当社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトである自社プロジェクトの成功を通じ、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。

●仕事内容
企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務

1. プラント関連事業に関する下記業務
・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件）

2. 機関法務に関する業務
・株主総会や取締役会等の運営
・コンプライアンス対応
・社内規程の整備等（主に日本法人）

【ミッション】
Asisの本質的な業務課題を特定し、AGI／ASI時代を見据えたTobeソリューション設計により、顧客の業務主管部を通じたチェンジマネジメントを支援

【主な業務】
・顧客とのリレーション構築
・ユースケースの業務要件定義
・PoC設計 効果検証

【具体的な業務】
営業・Technical Programm Manager・FDE連携による顧客課題整理および対応方針策定

顧客の業務主管部とのリレーション構築
・業務主管部への伴走支援
・AI/Crystal Readyに向けてのチェンジマネジメント支援

ユースケースの業務要件定義
・asis業務における本質的な課題の特定
・生成AIの適用性を正しく評価したソリューション設計
・業務全体最適におけるTobe像設計

PoC企画・効果検証
・検証目的と手法の明確化
・asis→tobeにおけるインパクト試算

●仕事の魅力
・0→1で事業・提供価値を立ち上げから作れる
・最先端技術を活用したソリューション設計に挑戦できる
・顧客要望を起点に、経営・業務変革まで伴走できる
・業界をリードする企業／優秀なメンバーと協業できる環境

【ミッション】
AIネイティブな経営変革の実現に向け、
Agentic AIを企業や社会に実装可能な形へと設計するプロダクト企画ポジションです。

【主な業務】
人とAIが協調し、意思決定や業務そのものが進化していく世界を見据え、
Agentic AI構築・活用において必要となる周辺ソリューションを企画・定義します。

【具体的な業務】
単なるアプリケーション企画に留まらず、
業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、
組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、
JVとして提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。

国内に閉じず、海外の先行事例やプロダクトも積極的に取り込みながら、
AIネイティブな経営変革に向けたプロダクトのあり方を構想していく役割です。人とAIが協調し、業務や意思決定そのものが進化していく世界を見据え、
Agentic AI構築における周辺ソリューションを企画・定義します。
Agentic AIを企業導入するためのプロダクト／ソリューション企画
顧客課題・市場動向・技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト設計
PoCからプロダクト化に向けた判断・方針策定
中長期のプロダクトロードマップ策定
ローンチ後の改善・拡張企画
開発、FDE、営業、アライアンス、経営との密接な連携
Agentic AIの業務適用に必要となるソリューション領域の探索・定義
開発・運用を見据えた設計プロセスや支援ソリューションの企画
（例：要件定義支援、運用設計、ガイドライン整備 など）
PoC結果を踏まえたプロダクト化可否の判断
プロダクトロードマップの策定・優先順位付け
顧客・社内からのフィードバックを踏まえた改善・拡張企画
企業利用に不可欠なセキュリティやガードレール要件の整理・組み込み

●仕事の魅力
AIネイティブな経営変革という大きな構想を、プロダクトとして具体化できる
未成熟なAgentic AI領域で「何をプロダクトとして成立させるか」を定義できる裁量
国内外の先行事例を取り込みながら、ゼロベースで設計できる環境
PdMと事業企画の両方の視点を磨けるハイブリッドなポジション
構想からPoC、プロダクト化、改善まで一貫して関われる

●当社について
当社は、複数の自社製品を開発し、世界のWebサイトを守るセキュリティベンダーです。
多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指しています。
今後もさらに自社サービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。

●業務内容
【雇い入れ直後】
・SRE組織のマネジメント
　-チーム設計（役割分担・採用・育成・評価・1on1）
　-オンコール体制や当番設計、負荷の可視化と是正（疲弊の予防）
・信頼性向上の推進（SREプラクティス導入/定着）
　-SLI/SLO策定、エラーバジェット運用、可用性/性能の目標設計
　-障害・重大インシデントの指揮、ポストモーテム運用、再発防止の仕組み化
　-evSecOpsの推進
・Observability（監視・計測・アラート）の標準化
　- メトリクス/ログ/トレース設計、ダッシュボード、アラートルールの整備
　-Runbook整備、トリアージ手順の標準化、教育
・プラットフォーム/運用自動化のロードマップ策定と実行
　-IaC、CI/CD、リリース安全性（段階的リリース、ロールバック戦略等）
　-運用Toil削減（自動復旧、オペレーション自動化、ChatOps等）
・横断連携
　-各プロダクト開発チーム、セキュリティチーム、カスタマーサクセス等と連携し、信頼性課題の優先順位付けと解決を推進
【変更の範囲】
・会社の定める業務

●魅力ポイント
・サイバーセキュリティ×クラウドの“止められない”領域で、SREの真価を発揮できる
・マルチクラウド/クラウドネイティブを前提に、SREの型を作れる
・SRE組織づくりの中心人物として、標準化・共通基盤化を主導できる
・モダンな基盤・ツール群を前提に、仕組みでスケールさせられる

●開発環境
クラウド：AWS / Azure / GCP
IaC：Terraform / Ansible
コンテナ/実行基盤：Kubernetes（EKS中心）、ECS、Lambda等
CI/CD：GitHub Actions / CodeBuild
監視：Prometheus / Grafana / CloudWatch / Zabbix
PJ管理：Jira / Confluence / notion

●当社について
私たちは、複数の自社製品を開発し、世界のWebサイトを守るセキュリティベンダーです。
・クラウドベンダーとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す
今後もさらに自社サービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。

●業務内容
【雇い入れ直後】
・チームマネジメント
　-1on1、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行
　-アサイン設計（強みの活用、ボトルネック解消、学習と成果の両立）
　-チームの心理的安全性と生産性を両立するコミュニケーション設計
・開発マネジメント
　-ロードマップや開発計画の実行支援（スコープ調整、優先順位付け、リスク管理）
　- 開発プロセス改善（スクラム/アジャイル運用の改善、カンバン最適化、リリース運用の整備）
　-開発の見える化（進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債などの指標整備）
・技術面のリード（必要に応じてハンズオンも含む）
　-設計レビュー、コードレビュー、技術課題の分解、アーキテクチャ方針の合意形成
　-品質担保（テスト戦略、CI/CD、障害削減、パフォーマンス・セキュリティ改善）
　-技術的負債の棚卸しと返済計画の策定、推進
・採用・組織づくり
　-採用要件設計、面接、オンボーディング設計、定着支援
　-スキルマップ、ラダー、育成プログラムの整備
・横断連携
　-プロダクト、カスタマーサクセス/サポート、セールス、インフラ/SRE等と連携した開発推進
　-顧客要望や運用課題を踏まえた改善テーマの発掘と実行
【変更の範囲】
・会社の定める業務

●魅力ポイント
・セキュリティという社会インフラ性の高い領域で、プロダクト成長と組織成長の両方に責任を持つ経験を積める
・エンジニアリングマネージャーとして、採用・育成・評価・体制設計を通じて、開発組織をスケールさせる経験ができる
・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、品質（可用性、性能、セキュリティ、運用性）を高い水準で整える意思決定ができる
・事業インパクトを意識しながら、優先順位付けや開発投資判断（短期成果と中長期の基盤整備のバランス）を推進できる
・開発プロセス、開発者体験、継続的改善をマネジメントのレバーとして活用できる
・候補ポジションとして、状況に応じてテックリード寄りからEM専任へ役割を広げる設計が可能

●背景、経緯
業務範囲の拡大及び業務量の増加に対応し、私募不動産ファンド/リート運用会社におけるコンプライアンス業務経験者を1名募集するもの

●業務内容
　私募不動産運用業務の立上げから運営にかかるコンプライアンス対応
　PEファンド・公募投資信託運用会社におけるコンプライアンス業務全般
コンプライアンス態勢整備、関連法令改正対応、AML/CFT管理、法人関係情報管理、利益相反管理、社内教育・研修、広告審査、当局対応　等

● 仕事内容 本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします】


・プロダクトロードマップの策定と管理
・市場調査
・競合分析とプロダクト戦略への反映
・ユーザーニーズの把握と要件定義
・ステークホルダーとの調整
・合意形成
・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携
・プロダクトKPIの設定
・追跡
・分析
・改善
・リリース計画の策定と進捗管理
・ユーザーフィードバックの収集
・分析
・プロダクトへの反映 上記以外にも、プロダクト拡大やプラットフォーム構想実現に向けた様々なミッションに対し、主体的に関わっていただくことを期待いたします】

● 本ポジションの魅力
・当社の中で、当社の戦略に深く関わる中核システムの企画
・開発に携わることができます！
・プラットフォーム本部は規模を拡大予定】

ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります！
・組織設計やチームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です！

【業務内容】
・プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行。
・装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化。
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション（市場浸透）活動のマネジメント。
・CIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
・プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリューポジション（顧客への提供価値）の定義とプロモーション活動。

【募集部門】
当社 ビジネス戦略推進部 NPI＆プロジェクトマネジメント課

【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透（Penetration）を推進します。既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。

統合リスク管理マネジメント
- 全社的リスク管理（ERM）体制の構築・推進
- 信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング
- 規制対応（バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等）の統括
- 部門横断のモニタリング
- 事業部門と連携したリスク低減施策の推進
- 全社のリスク文化醸成・研修企画
- インシデント対応および危機管理体制の整備

リスクの特定・集計・評価
- リスク管理方針・規程の整備
- 統計分析
- VaRの計算
- 金利リスクシミュレーション
- リスクアペタイト（リスク許容度）の策定・管理
- ストレステストおよび各種モデルリスク管理
- KRI（Key Risk Indicator）の設計・管理

委員会運営・レポーティング
- リスク委員会などの運営・説明
- 経営会議・リスク委員会へのレポーティング

このポジションの魅力
- 新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
- 金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
- ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能

現在は、ブロックチェーン技術を活用した自社サービス関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet／統一台帳（Unified Ledger）といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。

主な業務内容:
経営戦略・事業戦略の立案
- 中期経営計画策定や財務諸表の（事業戦略・人材戦略・リスク戦略）および分析
- 経営環境・経済動向・競合分析を踏まえた戦略立案
- 新規事業・成長領域の検討

経営管理・KPI管理
- 全社KPIの設計・モニタリング（収益、リスクアセット、コスト等）
- 経営会議資料の作成（財務・リスク・事業の横断情報整理）
- 各部門の予算管理・予実分析
- 取締役会等の会議体運営

このポジションの魅力:
- 新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
- 金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
- ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能

統合リスク管理
- 全社的リスク管理（ERM）体制の構築・推進
- 信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング
- 規制対応（バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等）の統括
- 部門横断のモニタリング
- 事業部門と連携したリスク低減施策の推進
- 全社のリスク文化醸成・研修企画
- インシデント対応および危機管理体制の整備

リスクの特定・集計・評価
- リスク管理方針・規程の整備
- 統計分析
- VaRの計算
- 金利リスクシミュレーション
- リスクアペタイト（リスク許容度）の策定・管理
- ストレステストおよび各種モデルリスク管理
- KRI（Key Risk Indicator）の設計・管理

レポーティング
- 経営会議・リスク委員会へのレポーティング

このポジションの魅力
- 新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
- 金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
- ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能

当社は、ブロックチェーン技術を活用した自社サービス関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet／統一台帳（Unified Ledger）といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。

主な業務内容:
管理部門全体の統括（人事・総務の両部門を所管を想定）
人事部・総務部の方針策定および戦略立案
経営陣との連携・経営課題への対応（人材戦略・組織戦略・BCPなど）
部門横断での業務最適化・リスク管理・ガバナンス強化
年間計画・予算策定・KPI設定
組織文化・働き方改革の推進
チーム間の協力促進、部門横断プロジェクトの牽引

このポジションの魅力:
新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献: グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる: 金融システムの大きな変化をコーポレートの側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます。
ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる。
在宅勤務など柔軟な働き方が可能。

当社は、次世代の金融インフラを提供することを目指し、決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。

主な業務内容:
法人営業戦略の新規立ち上げおよび統括
- 法人営業部門の新規立ち上げにあたり、法人営業部全体の戦略立案と戦略遂行に向けた管理
- 年度計画・収益目標の設定およびKPI設計
- 営業戦術の方向性提示
- 新規顧客獲得に向けたソリューション提案・リレーション構築

社内外のステークホルダーとの連携
- 経営陣への定期報告（戦略・収益・リスク等）
- 他部門との連携強化
- フォーラムでの登壇や外部提携先との交渉

組織運営・ガバナンス
- 営業プロセスの整備（KYC/AML、法令遵守、顧客本位の業務運営）
- オペレーションリスク管理
- 新施策の導入、業務効率化、DX推進のリード

このポジションの魅力:
- 新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
- 金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
- ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能

・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など）
・海外建設案件（US、韓国、フィリピン）の電気・土木を含めた建設工事管理、エンジニアリンマネジメント業務
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
・その他PJ開発に関わるエンジニアリング業務全般

◆エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることができます。
◆脱炭素社会の実現に貢献する、社会貢献性の高い事業に携わることができます

【ポジションの魅力】
海外再エネ開発プロジェクトのエンジニアリングを横断的に管理・支援し、プロジェクトを成功に導くことをミッションとします。各部門と連携して事業目標の達成に貢献するポジションです。

＜当社のAI・データ事業部詳細＞
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。
AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。
コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業であるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。
社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。
なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価されました。

【職務概要】
本ポジションでは、当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクトにおいて、レガシーコードのモダナイゼーションを実現するための多言語解析基盤を設計・実装していただくLanguage Engineerとして参画いただきます。
金融機関の基幹システムは、COBOL、PL/I、Java、C/C++、SQL、Shellなど複数世代・複数言語が混在する構成となっており、特定言語に依存しない解析・変換基盤の構築が重要なテーマとなっています。自社プロダクトを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へ進化させるためには、構文解析・中間表現設計・静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
本ポジションでは、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IR等の中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を実現する中核的な役割を担っていただきます。
エンジニア、PdM、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
多言語解析基盤の設計・実装
・各種プログラミング言語向けParserの設計・実装
・AST／CFG／中間表現（IR）の設計
・言語非依存の解析基盤の構築
静的解析・構造解析の高度化
・呼び出し関係／依存関係解析の設計・実装
・レガシーコードの構造抽象化および可視化基盤の構築
・変換前後の整合性検証ロジックの設計
モダナイゼーション変換基盤の構築
・言語横断的なコード変換エンジンの設計
・自動リファクタリング／変換ロジックの実装
AI統合基盤の整備
・LLM等を活用したコード理解・生成を可能にする構文基盤の設計
・AI連携を前提としたアーキテクチャ設計

【自社プロダクト開発例】
・自社プロダクト（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）

＜魅力ポイント＞
プロジェクトの魅力
・金融機関の大規模レガシーコードに真正面から向き合えるポジション
・COBOL／Java／C++など複数世代・複数言語に横断的に関われる
・Parser／AST／IR設計など、言語処理系の中核技術をプロダクトとして実装できる
・特定言語対応ツールではなく、「言語非依存のモダナイゼーション基盤」を設計できる

技術的な挑戦
・多言語対応の構文解析基盤をゼロベースで設計できる
・静的解析／依存関係解析をスケーラブルに実装できる
・レガシーコード変換という難度の高いテーマに取り組める
・LLM等と連携したコード理解・変換基盤の設計に関われる

成長環境
・コンパイラ／Program Analysis領域の専門性を深められる
・AI×言語解析という最先端領域に関われる
・プロダクトへの直接的な影響を実感できる
・金融という高難度ドメインで技術力を磨ける

●戦略的大型案件エンゲージの戦略立案・推進
大型・戦略的なIT案件の発掘、案件情報の組織内共有、推進
案件ごとの戦略・計画立案、アカウントプランニング
提案案件リーダーとして、大型案件の提案プロセス全体をリード
経営陣、営業、デリバリーなど社内関係者との調整・連携
●プリセールス活動
顧客ならびに競合の分析と営業戦略立案
顧客のビジネス課題抽出
クラウド・AI・データ活用など最新技術を活用した最適なソリューションの検討
提案書・RFP回答資料の作成、プレゼン実施
●ナレッジ共有・組織貢献
社内外への成功事例紹介、ノウハウ共有
顧客向け個別セミナーの企画・実施
ベストプラクティスの整理と組織展開
メンバーのメンタリング、育成

会社、仕事の魅力:
設立当初から急成長を続ける当グループの日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する圧倒的な優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

顧客に選ばれる理由:
1. グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
2. 先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる：豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

当社は、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。組織はまだ完成形ではありません。

業務概要：プロジェクト全体を俯瞰し、特に「Feasibility (PoC)」から「Deployment」への谷（死の谷）を乗り越える役割を期待します。

ポジションの魅力：
・ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア：大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます。
・「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感：戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます。
・企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割：単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます。

身に付く・期待する、知識・スキル・能力：
・投資対効果（ROI）の設計と成果コミット力：曖昧な課題をテクノロジーで解決できるよう言語化、分解し、大幅なコスト削減といった定量成果まで描き、完遂する力が身に付きます。
・不確実性を制御する次世代型PMスキル：AI開発特有の不確実性を許容しながら、高速改善を繰り返してプロジェクトを成功へ導く、マネジメント能力が習得できます。
・変革を完遂させる高度なステークホルダー対応力：現場の抵抗感をケアし、IT部門の基盤をリスペクトしながら、組織全体を「自律型バックオフィス」へ進化させる調整・交渉力が磨かれます。

業務内容：
・現場の「AS-IS」徹底解明と課題特定: 現場に密着し、熟練者の思考や業務プロセスを深掘りすることで、ボトルネックを体感レベルで特定します。
・AI前提の業務プロセス再設計（Redesign）: 既存業務の自動化に留まらず、AIが自律的に判断・代替案を提示することを前提とした、攻めの業務フローを構築します。
・プロトタイプ実装と全社展開への仕組み化: 現場の反応を見ながら即座に機能を改修し、成功モデルを他部門でも再現可能な「デジタル知能資産」としてパッケージ化します。

※本求人は、当社での採用となります。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施

英語使用頻度：有
英語使用場面：まれ海外メンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●アピールポイント
・コンサルティングビジネスの人材マネジメント活動全般について、マネジメント層と対峙しての施策検討・制度運用の経験を積むことができます
・特定領域ではなく人事全般の知識習得・ご経験が可能です

●キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

●業務詳細
当社グループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割を担っていただきます。
採用部署は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーで構成されており、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。

本ポジションでは、事業課題に対する最適な解決策やAIの活用について、企画段階から関わります。
さらに、グループ全体に対する横断施策の戦略立案から実装までを一貫して担当し、技術的な観点からプロジェクトやチームをリードしていただきます。

●具体的な担当業務
データサイエンティストとしてプロジェクトをリードし、以下の業務に携わっていただきます。
なお、保守業務の割合は全体の約1割程度です。
1，データ分析と企画立案
・デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る
・分析結果をもとに企画立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証する
2，AIモデルの構築およびサービス化
・サービス化に向けたAIモデルの設計・構築
・AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用

当社グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、ホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

●魅力/やりがい
・当社グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

【仕事概要】
1.統合された顧客体験（CX）の立案
メディア（Web/App）、EC、店舗が統合されたユーザー体験を再構築します。
「当社ブランドならでは」のデータ循環をベースとした成長戦略を描き、実行までをリードします。

2.「次なる当社事業」の定義と具現化
特定の機能改善にとどまらず、5年・10年先の美容プラットフォームのあるべき姿を定義します。情報の価値（クチコミ・商品DB）を、いかにして実店舗やECの購買体験に接続し、ユーザーの新しいアクション（発見、試着、購入、投稿）を生み出すか、その全体図を設計します。

3.要件定義およびプロダクト・アーキテクチャの主導
描いたUX/UIを「絵餅」に終わらせず、エンジニアリングチームと対等に議論し、具体的な機能要件やデータ構造の要件へと落とし込みます。ビジネス要件を技術的なフィジビリティに裏打ちされた「プロダクト要件」へと翻訳し、実装までを強力にリードします。

【業務内容】
・OMO体験のグランドデザイン：当社ブランドをハブとした店舗・ECの統合体験設計およびロードマップの策定。
・DB活用による価値創造：膨大な1st Party Dataを、いかにして「パーソナライズされた体験」や「ブランドへの提供価値」に転換するかという情報アーキテクチャの設計。
・上流工程からのプロダクトリード：事業戦略に基づいたプロダクトビジョンの策定、および要件定義の作成。既存のユーザー体験のチューニング。
・品質の監督：デザインシステムやUIガイドラインの策定を通じた、全チャネルにおけるブランド体験の品質担保。

【求人の魅力】
・20年以上蓄積された美容領域の唯一無二のデータアセットを再定義するという、国内でも希少なチャレンジが可能です。
・全社戦略をデザインとプロダクトの力で動かす手応えを得られます。
・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

●1day選考会について
早期入社者の採用獲得を図るために、営業職ポジションにて「1day選考会（面接1回・週末開催）」を実施いたします。
面接は1回のみで早期に内定獲得/転職活動終了を目指していただける選考ですので、お気軽にご応募いただくよう訴求いただけますと幸いです。
選考自体は1回ですがより当社の理解を深めていただくために、選考前のカジュアル面談、内定後の面談や社員メンバーとの会話の機会を設けることも可能です。

●選考フロー
1.書類選考（人事）
2.1Day選考会（現場責任者/人事）
※当日は、面談（会社説明/キャリア相談） 面接（条件面の提示含む）を検討しております。
※当日の所要時間は1時間半を予定しております。

※書類選考通過された方には、ぜひ面接前にカジュアル面談を実施させていただきたく存じます※
会社説明やキャリア面談などを弊社人事と、30分〜1時間程度WEBにて実施予定です。
1Day選考の前に業務内容や雰囲気などが知れると、大変好評をいただいております。

●注意事項
・会場は当社宿オフィスとなります。
・選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

●業務概要：
・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。

●顧客層：
・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。

●詳細：
・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動
・受注後の継続フォロー
・他サービスの追加提案
　Lアップセル活動/クロスセル
・お客様の満足度調査活動
・マーケティング活動
　Lオンラインセミナーの企画・運営
　LDM作成　等
※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

●扱う商材：
・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

ソーシング（物件情報の収集。ホテル、オフィス、住宅、物流施設など幅広く）
アンダーライティング（投資収益分析等のデューデリジェンス業務）
ドキュメンテーション、クロージングを、ご経験に応じてお任せします。

銀行勘定の信用リスクに係る企画管理業務（格付・自己査定企画、与信集中リスク管理、規制対応他）

当社の投資企画部のマネジャーとして、下記業務に従事していただきます。
将来的には業務上関係性の高い部やグループ会社等でも業務に就いていただく可能性がございます。

1. 収益物件の情報収集、取得業務
2. 開発案件の情報収集、取得業務
3. 物件売却業務および売却先開拓等リレーション業務
4. その他開発事業推進にかかる業務

ビジネスエクセレントマネージャーは、組織の長期戦略の策定、成長機会の特定、事業成長を加速する戦略的イニシアチブの推進を担当します。この役割には、KPIの追跡、市場動向の分析、事業実績の評価、持続可能な成長の推進と競争優位性の維持に向けた部門横断チームの統率が含まれます。
主な職務内容
戦略・計画立案
GMと連携し、会社のビジョンと目標に沿った長期戦略を策定・実施する。
本社および現地リーダーシップチームとの計画会議を主導し、長期戦略に沿った戦略的目標を設定する。
財務部門と連携し、長期戦略計画を年度予算計画に落とし込み、売上予測プロセスを主導する。
データを整理・分析し、会社のKPIとダッシュボードを開発する。アドホックレポートを公開し、商業パフォーマンスを改善するための実行可能な洞察を特定する。
パートナーシップ、新製品発売、新規市場参入を含む成長機会を特定し評価する。
財務・事業分析
財務部門と連携し、戦略的決定の財務的影響を評価する。
戦略的イニシアチブのための事業計画書とROI分析を作成する。
業績管理
CRMおよび分析ツールを活用し、データの正確性と意思決定の効率性を確保する
戦略的イニシアチブの進捗状況を追跡し、必要に応じて調整を提案する
現地リーダーシップチーム向けのレポートを作成・提示する
現行の業績管理システムを検証し、適切な改善策を提案する
市場・競合分析
競合ベンチマーク及び競合分析を設計し、マーケティング及び製品チームが実行するための方向性ガイダンスを提供する。
業界動向及び事業業績に影響を与えるマクロ経済要因を監視する。

今後6〜12ヶ月の課題
戦略的財務計画の主導
入社後直ちに、財務部門と連携し、F1や3カ年計画策定などの重要財務イベントを主導する。
市場環境と競争環境、ならびに営業・マーケティング予測の根拠を理解する。
会社データと主要部門からの情報を基に、高精度な成果物を提供する。
社内データと主要部門からの情報を基に、極めて精度の高い成果物を提供する。
前年度の3カ年事業計画を検証し、修正・強化が必要な領域を特定。関係者と協議の上、次期計画に反映させる。
データ志向の文化を推進
主要KPIを定義し、実行可能な事業改善機会を提供する明確で洞察に富んだレポートを作成する。
分析を超えた価値提供
課題の検証だけでなく、実行可能な改善策を提案し、新たなビジネス機会を特定してステークホルダーに提言する。
結果の所有と推進
ステークホルダーがアクションの所有権を持つ一方で、ビジネスエクセレンスマネージャーは共同所有者として行動することが期待される。ステークホルダーを説得し、影響を与え、結果を導くよう推進する。

主要なステークホルダー：
ビジネスエクセレンスマネージャーは、日本代表取締役に直接報告し、以下の関係者と連携する：
内部ステークホルダー：営業リーダー、営業・マーケティングチーム、および日本国内の全マネージャー
外部ステークホルダー：地域チーム、他事業部門の戦略・ビジネスエクセレンスチーム、および外部コンサルティング会社（必要に応じて）

クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントを募集します。

【業務内容】
民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
　- DX化を目指すクライアント（民間・自治体）に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
　- VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
　- 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
　- Quick & ScaleアプローチによるPoC設計 展開 定着化、伴走支援
社会課題解決型プロジェクト
　- 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
　- データ連携基盤（CUCON等）を活用した事業企画・実装支援
コンサルティング部門の立ち上げ
　- 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
　- プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
チームリードおよびハンズオンでの実務遂行

【クライアント・分野例】
・総務省：スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業（2年連続採択）
・都道府県・地方自治体：ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様：新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様：新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様：新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様：自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など

AIコンサルティング事業は現在、案件拡大に伴い「事業推進の核となる人材」が必要とされています。
マネージャー層には、プロジェクトの成功だけでなく、チームづくり・仕組みづくり・育成 まで幅広く関わっていただきます。


【職位別 期待役割】
●マネージャー（M）
・プロジェクト（または主要ワークストリーム）の実質責任者として、QCDと合意形成をリード
・メンバー育成（レビュー・型の言語化・役割設計）を通じてチーム成果を引き上げる
・周辺課題の発見と追加提案により、アカウントの価値拡張に貢献

●シニアマネージャー（SM）
・複数プロジェクト/複数領域を俯瞰し、難易度の高い意思決定・利害調整を主導
・デリバリーの再現性を高める仕組み化（標準化・ナレッジ・レビュー文化）を推進
・提案の勝ち筋（論点設計・ストーリー・体制/見積）をつくり、受注確度を引き上げる

●ディレクター（D）
・意思決定者との関係構築を起点に、中長期のアカウント戦略を描き、継続的な案件創出を牽引
・提供価値の拡張（サービス企画・パートナー活用・アライアンス設計）を通じて事業成長を加速
・収益・品質・リスクのバランスを取りながら、組織と案件を束ねて最終成果に責任を持つ

●このポジションの魅力
・事業基盤の強化に携われるフェーズ
成長中の組織だからこそ、経験を活かした“土台づくり”に深く関わることができます。
・AIを軸とした次世代型コンサルティングの実践
従来の業務改革だけでなく、AI活用の実装・PoCなど新しい領域を含む案件に携われます。
・マネジメントと専門性の両立が可能
組織づくりとデリバリーの両軸でキャリア形成ができます。

● 仕事内容
・PM／PMOのリード（M/SM）
・組織運営に関わる仕組みづくり・プロセス改善（M/SM）
・プロジェクト全体の統括・推進（M/SM/D）
・顧客折衝（論点整理／合意形成／期待値コントロール）（M/SM/D）
・若手・中堅メンバーの育成、チームマネジメント（M/SM/D）
・AI・DX領域におけるサービス企画／提案（SM/D）
・アカウント拡張（追加提案・周辺課題の発見から継続案件化）（SM/D）
・新規案件の創出（テーマ設計〜意思決定者攻略〜受注までの推進）（D）
・パートナー活用／アライアンス設計による提供価値拡張（D）

【主な仕事内容】
・新たな事業への参入検討(Ｍ＆Ａによる参入を含む)
・買収先の成長戦略検討・実行

【具体業務】
・新規参入の検討対象事業の調査分析
・戦略、ビジネスプランの企画立案
・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議
・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション
・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行
　などをご担当頂きたいと考えております。

●業務内容（経理・会計・財務担当の役割）
JPIC決算対応、
親会社の連結決算対応、
管理会計、
監査人対応、
各種税金対応、
各種支払事務、
法改正対応
経理チーム内の情報共有、チームメンバーの人材育成、教育
新GP設立等新規業務開始による業務拡大に向けた経理・財務面でのサポート
その他、アドホックな業務

【事業・組織構成の概要】
コーポレートアライアンス統括部は、当社を含む全当グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今般、次期中期経営計画においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを新設することになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。

【職務内容】
M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括します。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導します。財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行います。メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂します。英語環境での海外案件の統括も想定されます。

【ポジションのアピールポイント】
当グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジションです。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わります。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されます。

＜ミッション＞
弊社のソリューションやプロダクトの特性を理解し、これから拡大するブロックチェーンの金融分野に向けて、戦略立案 実行までを担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・技術をベースにしたソリューションの差別化戦略立案・実行
・ターゲット業界・顧客の課題の収集と分析・事業仮説を構築
・弊社のソリューション・プロダクトの市場展開を推進
・営業活動・リレーション構築などを通じて実際の商談の推進・体制の構築

＜このポジションの魅力＞
・既存技術資産をベースに事業を0→1で組み立てる裁量の大きな環境
・先進技術・先進分野での事業開発に携われる
・少数精鋭チームでの意思決定スピード
・ビジネス × テクノロジー両軸でスキルを伸ばせる環境

経営陣や事業開発責任者と連携しながら、国内外の主要企業との戦略的アライアンスや事業推進をお任せいたします。
具体的には、金融系エンタープライズ企業、貿易関連企業（商社など）、グローバルメーカーの開拓・アライアンス構築をメインに行って頂きます。

また、短期的には、2023年10月に日本を代表する大手企業7社と共同設立した新会社において、ステーブルコイン事業推進に必要な業務全般に携わっていただきます。

＜このポジションの魅力＞
・メガバンクなど大手企業7社と共同設立した新会社が非常に注目を浴びている中で、事業の成否を決める重要な戦略的アライアンス、事業推進ミッションを担うことができる
・数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネス推進ができる
・ビジネス・エンジニアサイドともに経験豊富なメンバーが揃っており、優秀なメンバーと共にグローバルに挑戦ができる
・東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている
・単体での上場を目指す中で、中枢メンバーにはストックオプションによるインセンティブもある

＜技術スタック・開発環境＞
◆フロントエンド
TypeScript / Vite / Biome / ESLint / Vitest / Storybook / MSW / Sentry など

◆バックエンド
TypeScript / Jest（※技術選定中）

◆インフラ
AWS（CDK / Lambda / Aurora / Kinesis など）

＜募集背景・ミッション＞
当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。
その中で、以下の業務を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
◆決済オペレーション業務
・内国為替や外国為替に関する決済観点からの企画
・決済における業務効率化を目指したシステム設計立案
・データ処理・帳票出力および管理
・日次・月次での残高管理、勘定照合

＜このポジションの魅力＞
・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
・在宅勤務など柔軟な働き方が可能

＜募集背景・ミッション＞
当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。
その中で、以下の業務を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
◆顧客対応に向けたフローの立案および規定類の作成
・顧客対応フローやオペレーションプロセスの立案
・カスタマーサポート関係のマニュアル整備
・KYCをはじめ、顧客オンボーディングフローの立案
・サービス品質向上と業務効率化を目指したシステム設計の検討

＜このポジションの魅力＞
・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献
グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。
・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる
金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます
・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
・在宅勤務など柔軟な働き方が可能